2023年巡特警反恐大队工作总结(实用9篇)

时间:2023-09-15 作者:紫衣梦2023年巡特警反恐大队工作总结(实用9篇)

总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料,它可以使我们更有效率,不妨坐下来好好写写总结吧。总结怎么写才能发挥它最大的作用呢?这里给大家分享一些最新的总结书范文,方便大家学习。

巡特警反恐大队工作总结篇一

一、加强政治理论学习,不断提高思想认识水平

一学年来,紧紧围绕“十九大”报告精神,树立和落实全面发展、协调发展和可持续发展的科学发展观,贯彻省政府关于加强学校管理的“五严规定”,学习领会县委王书记多次关于教育跨越发展的讲话精神,积极参加各级各类政治思想教育活动,认真写读书笔记和学习心得,在认识上不断完善自我,提升自我;做师德师风建设表率,当执行“六条禁令”、“八项规定”带头人;坚持以身作则,自觉遵守各项规章制度。在工作中,团结领导班子其他成员,同心同德,齐心协力,用自身良好的工作形象、生活形象、学习形象来影响并带动教职工参与各项教育教学工作。搞好后勤总务工作,进一步提高办学效率,为学校的快速发展作出自己的努力。

二、勤政廉政,廉洁自律,强化服务意识

要正人必先律己,勤政廉政、廉洁自律是领导干部立身之本。一学年来,努力协同其他领导实行校务公开。凡涉及学校重大改革事项和教职工切身利益的问题,都经校领导班子集体研究,再由校工会牵头,广泛征求教职工意见,本着公平、公正、公开的原则,和实事求是的要求开展工作。同时在各项工作中,努力坚持为全体教职工谋利益,强化自身的公仆意识、服务意识,协同校党政一班人调动广大教职工工作积极性,努力提高服务质量,为提升办学质量作贡献。

三、认真履行岗位职责,创造性地开展各项工作

1、努力做到“五大”方面保障。

学校负债近亿元,加上学校规模不断扩大,办学成本迅速增加,财务困难是可想而知的。既要保证人头经费,学校正常运转,还要应付若干债主讨债,因此要常年不断地找各家银行,找财政部门协调借转还贷工作。

求人难,经常重复求人更难。尽管如此,在财力上仍然做到了基本有保障,同时也做到了物资保障,水、电、木、设备、基建的维修保障,生活保障及对外形象保障等,有力支撑万余名师生员工的工作、生活、学习需要。

2、经济上努力当好参谋,当好“管家”。

各种小型工程规范运作,并尽可能压低造价,节省经费。预算超过元以上的一律公开招投标,既增加透明度,又尽量减少支出。购置物资,五百元以上必须先搞预算审批,再集体采购,上下监督相互监督,公开办好每一件事。

3、抓制度建设,对后勤工作实施制度化管理。

本学年度,我们对后勤的规章制度进行了全面的整理修订,并结合后勤工作的实际情况,补充出台了一些新的制度。比如周一例会制,双周校园安全检查制,上班签到制,服务承诺制,以利后勤工作的`有序开展。

4、始终坚持把安全工作放在一切工作的首位。

利用各种场合,反复强调安全工作的重要性。出台双周校园安全检查制度,责任到人,详细记录,发现问题,及时整改,把安全隐患消灭在萌芽状态。食堂及校园超市建立食品安全卫生工作应急预案,定期邀请县卫生防疫站的专家来校,对食堂和校园超市从业人员进行食品安全卫生方面的专题辅导。规范校医室的进药渠道,始终绷紧安全这根弦。

5、强调主动服务

后勤工作是学校整体工作中不可或缺的。重要组成部分。本学年度,我们提出了“后勤不后、服务先行”的口号,狠抓主动服务。特别强调如水电木维修这样一些与师生工作学习生活密切相关的部门,要经常性地对事故多发处提前检查,提前服务,减少教学一线的后顾之忧。

冬季来临,为了让师生吃上热饭、热菜,学校投入上万元,购置饭菜保暖设施。为了方便女同学就餐,专门开辟了女生窗口,为就餐学生提供了人性化服务。

6、带头确立勤俭节约的观念。

在水电费征收、减少用工、平衡融资规模及日常开支等方面是千方百计,能“省”则“省”。一学年来,光招待费一项的费用,就较前节省开支十数万元。

7、协调处理好各种关系。

前后勤由于劳动性质不同,工资报酬也拉大了差距,因此要经常说服后勤同志摆正位置,调整好心态。“教学质量”是中的生命,不能“脑体倒挂”。

另外,校内外关系,校内部门工作,上下级关系等都要理顺协调处理好。减少内耗,顾全大局,维护学校整体利益。

8、强化“服务”意识,各项工作争取主动,争创一流。

为保证财务运转安全,不出问题,每年年初都主动邀请审计局来校审计核查账目。

巡特警反恐大队工作总结篇二

“安全高于一切,责任重于泰山”,营造良好的育人环境是学校取得优异成绩的重要前提条件,也是学校可持续发展的基矗一年来,我校坚持把德育、安全放在学校工作的首位,全面贯彻教育方针,坚持把创建“平安校园”建设入学校管理的重要内容,常抓不懈,取得了显著成绩。创建“平安校园”一年来,我校师生员工遵纪守法、秩序井然,无违法犯罪及其它治安事件发生。学校的安全教育为全面贯彻教育方针,推动教育教学改革,提高教育质量创造了良好的条件,奠定了良好的基矗在开展创建“平安校园”中,我校积极行动,认真总结、抓住重点、突破薄弱,取得了新的进步,使创建工作真正落到实处,发挥作用。

创建“平安校园”是关心青少年成长,关心教育事业健康发展的又一举措。学校带领广大师生员工认真学习有关文件精神,了解创建目的意义,知晓创建标准过程,理解创建工作和学校常规管理的关系。认真分析我校面临的形势,查找工作中存在的问题。

刊出安全、法制专刊,升旗仪式上进行安全教育,学校制定了班级管理制度,将安全工作放在第一位。学校利用年段集会、班级活动,加强安全、法制教育,做到早宣传、早认识、早预防。我们充分利用宣传媒体,加强安全教育,使师生们认识到安全工作的重要性、艰巨性、复杂性,增强了遵纪守法的意识,提高了自我防范和自我保护的能力。

为了确保创建目标的顺利实现,学校成立了领导小组由校长任组长,副校长任副组长,德育主任、总务主任、工会主席、教务主任为成员的领导小组,做到明确分工,齐抓共管。

程中做好相关记录,对其存在的问题进行纠正,使问题得到及时妥善处理。定期查找学校存在的各种问题和安全隐患,如定期检查学校校舍、教学设备、生活设施等各类基础设备是否完备;定期检查学校用水用电、防火防盗、等安全设备是否齐全;定期检查食品卫生安全及校园环境卫生,防止食物中毒事件的发生和病毒、传染病的传染等等。对发现的问题和隐患,及时派专人进行整治。

为了贯彻落实教育部、^v^关于维护学校和幼儿园及周边治安秩序“六条措施”、“八条措施”以及教委有关文件精神,切实维护学校及周边良好治安秩序,保证校园正常的教育、学习和生活秩序,确保广大师生的人身财产安全,努力创建一个安全、文明、和谐的学校及周边环境,确保校园安全。

我校历来注重对师生的安全和法制意识的教育,一年来未发生过重大刑事治安案件或群体性安全责任事故。

法教育,认真宣传《教育法》、《教师法》、《未成年保护-法》、《预防未成年人犯罪法》以及社会治安的有关法律、法规。全体师生遵纪守法,形成了良好的校风、教风、学风和工作作风,学校领导廉洁自律、民-主管理、依法治教,从未出现师生违法犯罪行为。

一年来,学校认真贯彻落实上级相关部门关于学校周边治安综合治理会议精神,把参与社会治安综合治理工作纳入我校的年度工作计划。积极配合有关部门加大对学校周边地区治安秩序的整治力度,对其存在的安全隐患及问题进行全面的排查,重点检查学校周边环境治安秩序是否稳定。将发现的隐患和问题形成书面上报相关主管部门协同整治、清理。通过调查表的形式,通过治理,我们学校及周边环境的治安秩序较为稳定,绝大多数的师生对其表示满意。加强对校园外来人口的管理,设置《来访登记表》对来访人员实行严格的验证、记录制度,防止一些不法人士混进校园,不给为非作歹者有可趁之机。

开展各种矛盾纠纷排查调处工作,设立校长信箱,对师生反馈上来的意见和问题,学校领导及时给予解决、处理,从未发生过师生集体上访或个人上访的事件或行为。加强对重点部门和重点人员的监控,认真执行各种安全管理制度,建立畅通的信息渠道和严格的信息上报机制,反映学校有关安全稳定和教育教学的信息动态。

总之,在开展创建“平安校园”的工作中,我校积极行动、认真总结、结合实际、抓住重点、突破薄弱,取得了新的进步,使创建工作的具体任务、措施真正落到实处、发挥作用。今后,我们将进一步改进工作,不断探索综合治理、创建“平安校园”的新路子新经验,为建设“平安校园”作出应有的贡献。

巡特警反恐大队工作总结篇三

为了维护学校安全稳定、消除各类安全隐患,落实应急预案,我校精心组织,周密部署,扎实开展反恐怖防范工作,提高了全体师生参与反恐防范的意识。

一、领导重视,精心组织。

学校成立了反恐防范工作领导小组,以校长为组长,各班班主任为成员的活动安全领导小组。小组制订了切实可行的方案,做了分工部署,明确了分工和责任。

二、深入宣传,广泛开展反恐怖防范工作。

(一)加强安全教育,注重师生意识领域的防范。

结合本校实际,利用升旗仪式做以安全教育为主题的国旗下讲话,积极做好宣传教育工作,营造安全教育活动氛围。充分利用校园内的宣传栏、广播对全校师生进行宣传。组织各班以“反恐怖防范”为主题的手抄报并进行评比,利用课堂教学、主题班会、标语等多种方式对师生进行宣传教育。通过宣传,使广大师生充分认识到了反恐怖防范工作的重要性,进一步提高了自我防范能力,自觉维护社会稳定。

(二)加强安全检查,及时消除安全隐患。

安全隐患的情况进行全面的排查,并及时进行维修和加固。

三、今后努力的方向反恐怖防范工作是学校安全工作的重要组成部分,我校努力创造平安和谐的校园环境,高度重视安全工作,狠抓安全教育,加强学校及周边治安安全保卫工作。在今后的工作中,我校会继续把师生的安全,作为工作的重中之重,贯彻落实各项安全防范措施,保证师生安全,努力创建平安校园。

小街乡中心小学

巡特警反恐大队工作总结篇四

今天非常高兴、也非常荣幸有这样一个机会和平台向各位领导汇报我几点感想和体会,不妥之处,还望大家批评指正。

一、提高认识,增强做好一名驻村干部的使命感、责任感。

接到驻村通知时,我家庭困难重重:父母身体不好,老公在外地,孩子年龄小需要我照顾,但我还是暗下决心,坚决服从安排,迈开步子、深入群众,放下架子、贴近群众,扑下身子、服务群众,一定要补上这一课。我按照单位领导的嘱托,努力找准”三问、三解、三服务、三促进“活动与农村民政工作之间的结合点,理清思路,明确目标,以强烈的使命感和责任感投入到驻村工作之中。

二、虚心学习,在熟悉村情中加快角色转变。

在驻村前,每天在机关只要将分配的工作干好,就是完成任务。但作为驻村干部却不一样,今天协助搞计划生育工作,明天配合收合作医疗费用,下次有可能是帮助化解邻里纠纷,工作复杂多变,应接不暇。为此,我先从了解村情入手,以一个“小学生”的姿态, 利用一切机会深入村组农户,与村民接触、交流、了解情况。在走访入户时,由于道路交通条件差,近的就步行,远的就借助村民摩托车带着我们翻山越岭,以朋友姿态走村入户,与农民朋友交心谈心,访贫问苦,把他们反映的问题都写在本上,记在心中。

三、克服困难,真心实意办实事,解难事。

村民的事无小事,把村民的事时刻放在心上,真心为群众服务,是民政干部最大的心愿。我作为驻村干部必须千方百计用真情服务、从小事入手赢得群众对我的理解和支持。作为一名女同志,虽然日常生活不方便,脸上的皮肤晒黑了,但看到群众满意的笑容,说心里话即使晒蜕一层皮我也愿意!因为我相信,只要把老百姓当成自己的家人,脚踏实地为他们做好事,就一定会得到老百姓的理解和支持!村民到村上办事,我都会热情接待,询问有什么需要,主动把他们带到有关人员那里去办理,尽量提供方便。遇到来访群众 ,我都会认真倾听,疏导情绪,靠前协助,耐心劝解。

农村是一个大舞台,它教会了我知识,磨练了我的意志,考验了我的能力。我从村民身上学到了勤劳、智慧和朴实,从村干部身上学到了一线处理问题的方法,农村成了我新的课堂,实践成了我最好的老师,在村上每一天平凡而忙碌的工作将是我人生中一笔笔宝贵的财富。

巡特警反恐大队工作总结篇五

校园安全、学生安全成为全社会关注、影响国计民生的重大敏感问题。为此,根据区教育委员会精神,我校特制订《关于防范和打击暴力恐怖活动的工作机制》。

领导小组人员如下:组长:xx

副组长:xx、xx

成员:xx、xx、xx、xx、xx、xx

领导小组下设办公室,由幸成明校长负责日常管理,切实加强对整治、防范工作的领导。

举报电话:7146xxxx

1.负责门卫值班安排与督查;

1.及时了解教师队伍情况、动态,做好教师队伍维稳工作;教导处:

1.负责教学安全工作;2.负责学校大型集会安全。后勤处:

1.加强学校门卫值班管理。进一步完善门卫岗位职责和考核制度,严格执行各项规章制度,严格落实外来人员准入登记制度,严防来历不明人员进入校园,严禁外来车辆进入校园。

2.加强幼儿学生接送管理。学生放学要排好路队有序离校,幼儿班主任应护送学生出校门;要教育学生严格遵守作息时间,并联系家长,避免学生提前到校、在校门口大量聚集;禁止家长进入校园接送学生;幼儿园幼儿家长接送幼儿必须一人一卡、规定时间、凭卡按时接送,不得提前进入校园接送幼儿;特殊情况需要提前进入校园接送学生、幼儿的,应由教师或幼儿园联系,将学生或幼儿护送到学校门口交给家长。

4.加强学生安全防范教育。学校领导利用教师会、家长会、告家长书等形式教育教职工、学生家长提高责任心和安全防范意识,积极防范各种可能危及学生安全的因素。各班主任每周至少一次利用班会、课外活动等时间对学生进行安全防范教育;各班级要加强学生安全应急知识的学习和演练,掌握简单的紧急救护方法,防患于未然。学校要制订校园防范暴力伤害应急预案,提高应对突发暴力伤害的处置能力、应变能力和控制能力。

5.加强校园安全监控和应急防暴器械配备。学校充分利用监控摄像探头,加强对校园的监控力度,做到不留死角、让不法分子没有藏身之地;学校将安排专项经费,实行安保人员统一着装,配置警棍、防暴钢叉等应急防暴器械。6.聘任法制副校长,协助学校开展法制教育和学校及周边社会治安综合治理工作;充分发挥法制副校长作用,每期开展1次法制教育活动。

7.切实加强日常安全管理。有效落实安全检查制度,建立安全隐患排查和处理台帐,及时排除安全隐患。加强对学校食堂、商店食品卫生和饮水饮奶卫生的安全管理;严防交通、火灾、食物中毒等安全事故的发生。加强教学安全管理;加强对实验室有毒、易燃易爆物品管理;加强对各功能教室的安全管理。

巡特警反恐大队工作总结篇六

3、各个教学活动中,注重个体差异,让每个幼儿都有机会在集体面前讲话。

4、鼓励幼儿能较大方地在众人、集体面前表达自己的意思。

(三)社会领域:

1、利用节假日让幼儿感受、观察成人劳动的辛苦并学会尊重成人的劳动,学会帮助成人做一些力所能及的事,学会关心成人。

2、尽量多与大、中班幼儿联谊,培养他们与不同年龄孩子的相处。

(四)科学领域:

1、知道春、夏季节的名称及一些显著特征,初步了解季节与人们的生活关系。

2、利用散步春游等活动初步让幼儿学习使用感官感知季节的变化,引起幼儿观察的兴趣。

3、选择适合小班幼儿的活动内容,引导幼儿积极地投入活动,初步探索观察简单的科学现象。

4、通过各种活动和智力游戏、角色游戏等开发幼儿智力,促进幼儿创造力的发展。

(五)艺术领域:

1、利用各种绘画手段与方法培养幼儿对绘画的兴趣,初步学习用印章、棉签、手指、油画棒、水粉颜料等作画。

2、用橡皮泥、剪刀、胶棒等材料进行制作,提高用手操作的灵活性,发展手眼协调能力。

3、学习粘贴、撕纸和简单的折纸技能,用搓、团、压等技能塑造简单的物体。

4、通过音乐活动,让幼儿学会用正确的姿势,自然的声音一句一句地唱。

5、利用游戏,区角游戏培养幼儿能按音乐的节奏做出简单动作和模仿动作,学会简单的舞蹈。

6、通过各类游戏活动与教学活动鼓励幼儿大胆表现自己。

五、日常生活:

1、为每位幼儿提供表现自己优点和获得成功的机会,增强自信心和自尊心。

2、引导幼儿认识、体验并理解基本的社会行为规则,学习自律和尊重他人。3、充分利用家庭、幼儿园,带领幼儿参观、郊游、游戏,使幼儿了解自己的家庭住址、家庭成员的关系和工作、产生爱爸爸妈妈、爱幼儿园、爱老师、爱同伴的情感。

4、丰富和正确使用礼貌用语:你好、再见、谢谢、不客气等。

5、通过教师提醒和教育,培养幼儿爱清洁、讲卫生的良好习惯。

六、家长工作:

1、认真填写《宝宝成才记录》,并通过家访、电话联系或家校路路通等方式向家长反映孩子的变化和异常,了解家长的教育方式,寻找原因,共同探讨孩子的教育方法,并达成共识。

2、利用孩子接送的时间,与家长进行面对面地交流,真实反映孩子在园情况,了解孩子在家情况,争取家长的支持和理解,从而在教育孩子方面达成共识。

3、出好《家长园地》,让家长及时了解幼儿园的活动安排、孩子在园情况、成功育儿经验、本班孩子的成长摘记等,增强家长的参与意识,提高了可看性,发挥横向互动作用,使《家长园地》成为教师和家长之间沟通的桥梁。

4、推荐家长加入家委会,成为家委会成员。

七、每月工作安排:

二、三月份:

1、做好开学幼儿报名、收费工作,建立正常的教育教学工作。

2、加强幼儿常规教育和安全教育。

3、更新《家长园地》,布置活动室环境。

4、认真制定各类计划并及时上传。

四月份:

1、结合主题,组织幼儿踏青。

2、做好环境布置工作。

3、认真对待中心来园调研。

4、更换区域活动材料,提供半成品和废品。

5、举行幼儿韵律操比赛。

五月份:

1、举行庆“六一”

亲子运动会。

2、常规调研。

3、做好幼儿“六一”体检工作。

4、继续做好幼儿一日常规管理活动。

六月份:

1、欢庆“六一”,举行幼儿文明礼仪儿歌朗诵比赛。

2、做好夏季卫生保健工作,预防肠道疾病等。

3、做好学期结束工作。

4、对通式课程进行梳理存档

班主任工作计划内容篇三

作为一名中专职业学校的班主任,我一直努力的在工作。

做好班主任,首先要明确自己的目标和制定好工作计划。中专职业学校不同于高中学校,虽然也有一部分中专学生通过老师和学生本人的努力考上大学,但那是极少数,大多数学生都无法通过高考,这就需要班主任在工作上调整自己的计划。

一、提高知识,明确职责,加强责任感

班主任是学校教育计划的具体执行人,是校长、教务及学管的助手,又是学校和学生家庭的桥梁,各班工作的好坏,直接影响学校教育管理工作进行。

因此,必须提高认识,加强责任感,掌握班主任工作规律。

1、努力做好学生思想教育工作,把学生培养成为一个积极向上,勤奋为学,团结友爱的集体。

2、引导学生努力学好功课,采取有效措施,提高学生学习成绩和学习效率。

3、关心学生生活和健康,组织学生参加各种文体活动。

4、组织学生参加社会实践和公益劳动。

5、关心和帮助本班共青团组织发展工作和活动,使他们成为班级一支骨干力量。

6、协调本班任课教师的教育教学工作,主动向他们了解本班学生课堂纪律,学习成绩情况,形成统一的教育力量。

7、建立与学生家长联系,协调对学生教育和管理。

二、热爱学生,深入了解学生情况

要想引导学生向好的方向发展,克服不好的方面,首先必须深入了解每个学生的身体、思想状况和原有知识水平,了解他们的兴趣爱好,性格特点和家庭情况,然后加以分析,综合。

如新接手的新班主任,必须先了解这个班基本情况:人数,男女,年龄状况,政治面貌,担任干部情况,受过奖励处分,学习成绩,特长爱好,健康状况,家庭地址,电话,家长职业,经济状况等。

三、实施班级管理,形成良好的班风

1、制订班主任工作计划,加强工作计划性

根据学校工作计划要求,联系本班实际,先订好一个学期工作计划,然后每周要有具体的计划,计划必须做到方向、任务明确,措施具体、切实可以。

2、培养积极向上、勤奋好学,团结友爱的班集体。

班级的发展,一般由松散期、成长期、成熟期和完善期四个阶段组成,前两个阶段对班级建设至关重要,新生入学后第一学年,一定要抓住这一关键期,制订相应的班级目标。班级目标要符合本班实际,能为同学所接受,有一定鼓舞作用,而且学生经过一定努力可以实现的。

3、选好、用好干部。

班级能否成为奋发向上,团结友爱集体,形成良好的班风,很大程度上取决于班干的工作能力和模范带头作用,因此,要挑选具备一定组织工作能力,能团结同学,表现学习好,能以身作则,起模范带头作用的同学担任。

4、要组织和开展集体活动,培养集体主义精神和团结友爱等优良品质。如参观,游览,访问,晚会,主题活动等。

5、要形成正确舆论,树立良好班风,抓好班级规章制度建设。日常行为、道德行为在班级应有一个共同标准,形成一种舆论。不正确行为出现时,会受到批评,抵制,帮助,形成一种风气。班级应建立目标管理制度,如组织纪律,环境卫生,出勤记录,学习情况,轮值制度,日常事务等进行量化管理评比,在班内形成舆论监督,促进良好班风形成。

6、加强班级文化建设

班级文化作为校园文化的重要组成部分,包括班级环境的布置,班级活动的开展等。

(1)环境的潜移默化

(2)主题班会是统一班级目标的重要途径和方法。

四、做好后进生转化工作。

做好后进生转化工作,对班集体形成和巩固有巨大影响。

五、管理策略、思想、方法上要因人而异,灵活多样,不同年级采用不同管理方法。

一年级新生,积极性高,思想单纯,应从学习上着手,严抓他们学习纪律,激发他们的积极性,不断检查他们的学习和成绩,创造一些竞争机会,比学习,比纪律,比品德等。

二年级学生思想开始变得复杂,竞争意识,学习积极性减退,中专学习压力不大,容易出现松懈现象,对他们要加强思想教育,另方面要加强检查督促,端正学习态度,鼓励他们提高学习成绩。

三年级学生,思想波动较大,他们面临强化理论与技能综合训练与毕业、升学、就业的矛盾,存在着自己是否适应社会的顾虑。

要从社会形势来教育他们,正确面对现实,确信知识是有用的,中专生也同样受到用人单位欢迎,引导他们正确处理毕业、升大、就业关系,以保证他们的毕业水平。

现在在金融危机下,其实对中专生也是有一定好处的,因为一般的企业和公司都对本科大学生的高目标感到无力聘请,而要求不高的中专生却有着自身多学的技术和能力,受到了企业和公司的青睐,这是我们多年艰苦教育的成果,我感到十分的欣慰。

总之做好一个中专职业学校的班主任不好当,但是我会努力的,这么多年的班主任工作经验给我提供了极大的帮助,让我如何辅导好学生和保持好和学生之间良好的关系,我为自己的成果感到骄傲。

在以后的工作中我一定会更加的努力工作,不辜负社会、学校、学生家长、学生和自己本人的期望,他们的关注是对我的压力和对我的动力,我相信我做的会更好的。

巡特警反恐大队工作总结篇七

今年以来,镇江市财政局规范监督行为,提高监督成效,严肃财经纪律,不断丰富财政“大监督”机制,为建立健全现代财政制度、落实积极的财政政策、助力镇江“跑起来”提供坚强保障。

为强化依法行政要求,保证监督程序合法合规,确保监督成果有效运用,镇江市财政局制定了《镇江市财政局财政监督工作操作规程》和《镇江市财政局财政监督结果跟踪落实办法》。一方面,进一步规范了财政监督工作规程。《镇江市财政局财政监督工作操作规程》根据《江苏省财政监督条例》和《财政检查工作办法》等规定,结合财政“大监督”长效管理机制建设的要求重新修订,进一步规范财政监督工作行为,主要严肃财政监督项目计划的生成、执行;规范财政监督检查与核查两种方式的程序;统一监督各环节所需的文书格式。另一方面,进一步促进财政监督整改落实及成果运用,监督只是手段,目的在于促进管理,为真正实现财政监督“查外促内、以查促改、以查促管”,在提升监督质量的同时,特制订《镇江市财政局财政监督结果跟踪落实办法》来保障财政监督整改落实及成果运用。

20xx年,镇江市财政局将以问题为导向,紧扣镇江市委、市*中心工作,围绕财政经济运行中的主要矛盾、急需解决的问题,以及预算管理中的薄弱环节,形成了20xx年市级财政专项监督计划,市级财政专项监督计划包括会计信息质量综合检查及各项收支政策执行情况检查等13个项目,项目实施将按照“规范程序、保证质量;注重时效、按期完成;跟踪落实、运用成果”的要求规范、有序地开展。

为加强内部管理与监督,促进财政事业高质量发展,镇江市财政局率先执行好财政财务制度、做好内控制度建设与执行工作,高度重视财政系统内部监督(审计)工作。一方面,制定内部监督(审计)制度。按照《镇江市人民*关于加强内部审计工作的意见》要求,结合《江苏省财政监督条例》等,制定了《镇江市财政局内部监督(审计)暂行办法》。办法共七个章节,明确了镇江市财政局的内部监督(审计)工作在局主要负责人领导下开展,明确了内部监督(审计)报告与被监督(审计)单位的整改情况报告需向局党组汇报,明确了内部监督(审计)结果以及整改情况作为单位考核、任免、奖惩干部和相关决策的重要依据。另一方面,创新内部监督管理模式。通过加强业务指导,督促单位自查自纠,将单一的事后监督转变为事前、事后监督结合。将历年外部监督中发现的常见问题一一列举,将财政财务现行管理政策收集汇编发给财政系统内部单位,让各单位通过自学自查,加强财政财务管理。

为进一步加强财政监督管理工作,提升财政监督工作质量,充分发挥财政监督作用,专题举办财政监督管理培训班。各辖市(区)财政局业务骨干、市局相关处室负责财政监督的同志及相关会计师事务所的项目组人员参加了培训。本次财政监督培训内容为财政监督工作操作规程和会计信息质量检查内容。财政监督工作操作规程培训让参训的同志进一步熟悉财政监督法定工作程序,解答财政监督“怎么干”的疑惑,为规范全市财政监督检查或核查程序、依法高质量完成20xx年财政专项监督计划起到了很好的指导作用。会计信息质量检查培训是由财政监督处根据财政监督职能与财政管理业务,分门别类梳理出的会计信息质量检查的重点内容,包含两大块内容:一是*门根据《会计法》及《*门实施会计监督办法》实施六方面会计监督的内容,二是行政事业单位综合性检查八大方面的内容,包括预算管理、资产管理、非税收入管理、银行账户及存款管理、“三公”两费管理、*采购管理、内控制度建设与执行及其他方面,培训内容列举出每个管理模块容易出现什么问题,依据什么条款,既是对会计师事务所外聘人员的一次查前政策培训,同时也有利于市局相关处室及辖市区财政监督系统同志进一步提升财政业务管理、财政监督管理工作能力。

一是落实镇江市*安排的任务,参与全市行业协会商会整治行动。安排专人参加牵头部门召开的会议,参与整治方案的讨论与修改,参加督导组,全过程全力支持全市行业协会商会整治行动。二是落实江苏省财政厅布置的联动监督项目,完成全市收入政策执行情况核查工作。克服“时间紧、任务重”的困难,在接到江苏省财政厅《关于开展20xx年全省财政收入政策执行情况核查的通知》后,认真学习文件精神,制定详细可行的核查方案,第一时间下发核查通知,成立由财政监督处牵头,预算处、国库处、综合处等相关处室参与的_核查组,通过自查、数据分析、现场抽查等方式及时完成全市收入政策执行情况核查,按时向江苏省财政厅报送核查报告。三是完成省市各部门要求的总结与报表报送工作。如及时按照江苏省财政厅要求,完成全市20xx年财政监督工作报表统计与工作总结报送工作,完成全市20xx年内部控制制度建设与执行完成情况报送工作。此外,还积极按照镇江市审计局要求,完成财政系统20xx年内部审计统计工作。

巡特警反恐大队工作总结篇八

一是保稳定、战疫情,全力维护社会大局稳定。紧紧围绕各类重要敏感节点,实行安保维稳、疫情防控指挥部一体化、常态化运作,健全完善“1+3+n”工作模式,将全县1211名涉稳重点人员全部纳入“大情报”平台精准管控,深入开展信访积案“清零见底”工作,专门成立“打非”工作专班,多起信访积案全部成功化解,依法打击“非访”人员若干人,抓获^v^人员若干名,查缴反宣品*份,圆满完成全国“两会”、十九届五中全会等重大活动安保维稳任务。针对疫情初期莒南病例人数较多的实际,全力参与社会随访、治安查控、监所驻勤等工作,依法重拳打击涉疫情违法犯罪,先后破获案件*起,抓获违法犯罪嫌疑人*人,顺利完成*次监所换勤任务,24小时内高效完成五千余人次的涉青来莒人员摸排随访任务,有力服务了疫情防控大局。结合“百万警进千万家”活动,组织民警深入企业、村居走访,建立大型企业“护航警官”工作制度,普及违法犯罪防范常识,积极配合完成临港“精钢基地”、莒南化工园区等重大项目拆迁安置安保任务,全警参与“”防汛抢险救灾,第一时间处置涉灾警情266起,安全转移群众3341人,受到社会各界一致认可、高度赞誉。

尽管我们工作中取得了一定成绩,但我们也深知,同新形势、新任务提出的新要求、新挑战相比,工作中还存在一定问题和不足:在队伍建设方面,受个别民警违纪违法问题的影响,民警职务序列晋升工作尚未取得实质性进展,影响了民警的工作积极性;公安队伍长达8年多没有进行大规模干部调整交流,部分民警存有等待、观望苗头倾向,队伍活力不足。在打防管控方面,个别区域侵财案件多发、重大刑事案件偶发的态势尚未得到根本遏制。部分涉稳重点人员的掌控不够彻底全面,依然存在“掌握不清、脱离视线”的问题。在创满意工作方面,群众安全感、满意度提升工作发展不均衡,尤其是满意度方面工作做得不够扎实,服务群众的能力、水平、效率还有待提升,距离群众要求还有较大差距。

2021年,我们将重点抓好以下几个方面的工作:

一是继续坚持“三个大抓”思路不动摇,建设完成并启用新建城西、板泉2处派出所,新建1处执法办案管理中心。深入开展教育整顿活动,加快推进民警职务序列晋升,适时启动干部调整交流,落实重大安保临时补助,举行首届人民警察节系列主题活动,最大限度激发队伍积极性和战斗力。探索实行全警综合考核机制,强化任务分解,常态督导考核,提升工作效能。

二是紧紧围绕建党100周年安保维稳主题主线,统筹推进合成化巡防联控、常态化疫情防控、新一轮禁毒人民战争等重点工作,以上级大力推行情指行一体化建设为契机,对110接处警大厅进行全面升级改造,尽快成立大数据办,进一步优化整合全局技防设施资源,更好地以科技化、智能化手段保障全县政治和治安大局持续稳定。

巡特警反恐大队工作总结篇九

为加强安保部门管理,增强保安员的岗位责任、安全意识,进一步提高保安员的服务水平,全面做好酒店的安全保卫工作,为酒店创造良好的经营管理环境,全面总结2017以往安保工作薄弱环节和不足,制定保安部2018年度工作计划。

(一)、工作目标

1、认真学习领会和全面贯彻落实酒店经营工作的一系列指示精神和决策部署,完成各项工作任务。

2、完善部门工作,培养一支纪律严明,作风顽强的保安队伍。

3、做好与酒店其他部门在各项工作的沟通、协调、协助。

(二)、主要工作计划措施

一、安保部结合酒店的实际情况做好明年的治安工作。

1、处理好与酒店各部门人员的关系。

2、对进出酒店的嫌疑人员进行跟踪或劝离。

3、督促各部门人员或客人对私人贵重物品存放到指定地点进行妥善保管。

4、保安做好巡查工作,特别是对重点部位检查,夜间加强巡查力度。

6、做好治安管理*系统的保密工作。

7、严格按照酒店的制度,做好每日的车辆收费工作,并上交财务部。

二、把好本部门的用人关,做好队伍建设,打造一支,安定、团结、素质高、岗位技能突出、责任心强的安保队伍,确保酒店业务经营正常运作。

全面总结2017年安保工作薄弱环节和不足,加强部门工作、工作纪律、岗位责任、岗位技能的管理、教育、培训,充分调动队员的工作积极*和主动*,增强工作意识、责任感,使全体队员全身心地投入锦源大酒店的安全保卫工作中。

三、加强对保安员进行一系列的学习和培训。

2、在日常工作中引导保安员提高服务意识、礼貌待客,从而提高对客服务能力,在工作中要尊重客人,不能和客人发生正面冲突,教育员工从心里明白我们所做的一切,都是为了客人的满意。

3、结合我部门的实际情况对队员的仪容仪表、礼节礼貌等问题进行不定期的检查,对检查出来的问题坚决落实。

四、保安部将协助酒店安全生产委员会做好安全生产工作

1、严格按照酒店给本部门下达的内控目标和具体措施,建立目标管理责任制,层层分解落实工作任务,将各项任务分解落实到各班及个人,使人人有任务,个个有压力、有动力。

2、参加并配合区安全生产委员会的各次安全检查,对本部门存在的问题认真做好记录并按安委会发出的整改通知和整改要求进行整改。

3、组织酒店相关领导人员组成专项检查小组定期开展季度安全生产大检查;每月进行一到两次的专项检查、督查或对隐患整改复查等,真正做到以督查促隐患整改,以整改保安全生产。

五、加强各种设施设备的维护保养,提高工作效率。

1、完善维保制度,明确维保责任。根据不同设备、不同区域,明确维保责任和工作流程,确保我部门的设备处处有人管,件件有人护;制定具体的维护保养计划,确保设备在规定的时间内能得到维护保养。

2、执行正确的维护保养技术标准,整体提高维护保养的水平。

总之,我们要通过不断深化管理,培育一种职业精神,激励广大保安员继续坚持求真务实的精神面貌,高标准、严要求,努力打造一个高效、务实、文明的保安新形象。为锦源大酒店的发展做好保驾护航的工作。

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