协会换届工作方案(通用15篇)

时间:2023-12-15 作者:飞雪

通过制定工作方案,我们可以更好地掌握工作的进度和进展情况,及时进行调整和优化。接下来,让我们一起来看一些成功的工作方案范例,以供参考和借鉴。

协会换届工作方案(通用15篇)篇一

党委换届是指本届党委任期已经届满,依法选举新一届党委的法律行为,乡镇党委换届工作应该怎么开展呢?下面是小编为大家收集整理的乡镇党委换届。

欢迎大家阅读。

依照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定,结合市委关于乡镇党委换届选举工作的意见要求,市委组织部根据以往的一些实践经验,拟定了乡镇党委换届选举工作流程,供各地参考。

一、大会筹备工作。

(一)党委研究决定召开党员代表大会的有关事宜。

各乡镇党委要严格按照《党章》和市委组织部岳组发[20xx]52号文件精神,结合各乡镇的实际,召开党委会议,专题研究确定召开党员代表大会的时间、指导思想、主要议程、代表名额、代表构成的指导性比例、代表分配方案、代表选举产生办法,作出关于召开党代表大会的决议;排换届选举。

工作计划。

明确人员分工。

(二)向县市区委呈报召开党员代表大会的请示。

根据党委决定,×月×日前作第一次报告,起草并向县市区委呈报《关于召开中国共产党第x次代表大会的请示》。其主要内容是:

(1)党员代表大会召开的时间;。

(2)党员代表大会的指导思想;。

(3)党员代表大会的主要议程;。

(4)党员代表大会的代表名额、构成比例、分配原则、选举产生的办法;。

(5)下届党的委员会和纪律检查委员会的名额、选举产生办法。

(三)党员代表大会代表的选举和审批。

认真做好乡镇党代表大会代表的选举工作,是乡镇党委换届选举中一项重要任务。因此,各乡镇党委在代表选举过程中应派出选举工作小组,对各选举单位进行指导,并注意做好以下工作:

1、发出召开代表大会通知。

召开党员代表大会的请示经县市区委批复后,乡镇党委要根据党委决定和县市区委批复的精神,起草下发《关于召开中国共产党第x次代表大会的通知》。其主要内容是:

(1)召开党员代表大会的时间;。

(2)大会的指导思想和主要任务;。

(4)对所属党组织和全体党员提出希望和要求。

2、指导代表选举工作。

选举好出席党员代表大会的代表,是开好党代会的基础。乡镇党委必须加强对所属党组织代表选举工作的指导,主要是:

(1)指导党组织按代表分配的名额、结构、条件酝酿推荐代表候选人;。

各乡镇党代会代表名额分配数及构成比例、产生程序,县市区委[20xx]×号文件已下发,请认真贯彻执行,如有变动需报请县市区委批准。各乡镇分配到各选举单位的代表结构,在实际工作中一般应注意把握以下四点:一是党员人数是分配代表名额的一项重要依据,但不应简单地按党员人数分配。如党员人数较多,但比较集中的地区和单位可以适当减少代表名额;对党政机关和比较特殊的单位要适应增加代表名额,考虑代表的广泛性。二是党委、纪委负责人和有关党员领导干部因工作需要可以作为党委提名的代表候选人分配到有关选举单位进行选举。三是代表构成比例是指导性的而不是指令性的。不能硬性要求选举单位必须选什么人,不能选什么人,应当通过做深入细致的工作达到预定的要求。在分配代表名额时,可根据各选举单位的实际情况,对代表构成比例提出不同的要求。四是要保证代表质量,不能为了实现代表构成比例,而降低代表条件。

(2)指导填写好代表候选人预备人选登记表;。

选举单位向乡镇党委呈报代表候选人预备人选名单时,要呈报《代表候选人预备人选名册》、《代表候选人预备人选登记表》和代表候选人预备人选酝酿情况的报告。酝酿情况的报告主要是说明酝酿的方法步骤、提名原则、代表候选人预备人选的结构情况及其它需要报告的问题。

(3)党委对候选人预备人选审查后,分别指导各选举单位开好选举代表的党员大会,代表差额不少于20%。

各乡镇党委收到代表选举单位报送的代表候选人预备人选名单后,要审查代表候选人预备人选的酝酿提名程序和方法,差额比例是否符合应多于百分之二十的规定。按《条例》规定,代表候选人数应多于应选代表人数的20%。据以往经验,有的是不熟悉差额比例的计算方法,有的简单地用四舍五入的方法来计算差额比例,这样计算,差额比例就少于20%,显然不符合规定。对不符合规定程序和不符合条件的要提出调整意见。

代表选举的组织实施。代表候选人名单确定之后,即可选举产生代表。支部党员大会选举代表的主要程序为:

a、清点到会党员人数。大会主持人向大会报告应参加大会的党员人数和实际参加大会的党员人数,到会的有选举权的党员人数超过应到会党员人数的五分之四,方能进行选举。这里的应到会人数,即按规定需计算在应到会人数之内的的有选举权的全体党员。在执行这一规定时,党员因下列情况不能参加选举的,经报乡镇党委同意,并经党员大会通过,可以不计算在应到会人数之内:一是患有精神病或其它疾病导致不能表达本人意志的;二是自费出国半年以上的;三是虽未受到留党察看以上党纪处分,但正在服刑的;四是年老体弱卧床不起和长期生病,生活不能自理的;五是工作调动,下派锻炼、蹲点,外出学习或工作半年以上等,按规定应转走正式组织关系而没有转走的;六是党员持《流动党员活动证》外出后,确因特殊情况无法到会的;七是已经回原籍长期居住的离退休人员,因特殊情况,党员组织关系没有从原单位转到居住地党组织、确实不能到会的;八是因各种原因,被停止组织生活的。

b、通过选举办法。各选举单位选举办法可由乡镇代表选举工作小组事先拟制,但要提交选举单位党员大会酝酿讨论,并表决通过。其内容包括:一是制定选举办法的依据;二是选举任务;三是提名确定候选人的办法;四是选举的方式、程序;五是选举的有效性和有效票的规定;六是确定当选人的原则,候选人、当选人名单排列顺序的规定;七是填写选票的注意事项;八是监、计票人的产生办法;九是选举的纪律等。

c、推选通过监票人,宣布计票人。监票人应由党性强、作风正派、办事公道,并熟悉选举工作的同志担任。监票人产生的程序是:由全体党员从本选举单位中不是候选人的正式党员中推荐,经党员大会表决通过,一般由三人组成。计票人由选举会议的主持人,从会议工作人员或不是候选人的党员中指定。

d、宣布代表候选人名单。

e、监票人当场检查票箱,计票人分发选票。大会主持人说明填写选票注意事项。

f、选举人填写选票并按指定顺序投票。

g、监、计票人清点选票,确认选举是否有效。

h、计票人在监票人的监督下计票。

i、报告被选举人得票情况。进行预选的,由监票人向大会主持人报告;进行正式选举的,由总监票人向大会报告,并由大会主持人向大会宣布当选人名单。

3、选举结果的报批。选举单位按照规定的要求选举产生出席乡镇党代会代表,应及时向乡镇党委呈报选举结果。报告内容一般包括选举产生党代表的会议形式、选举方式、代表名额、代表构成比例等,还应附代表名册、代表登记表等。乡镇党委收到报告后,经对选举单位的选举方式和代表资格的审查,基本符合要求后即应作出同意的批复。

4、代表资格审查。

(3)代表资格审查小组起草代表资格审查报告。

(四)起草党委和纪委的。

工作报告。

党的委员会向同级党代表大会报告工作并接受审议,是党章规定的党的委员会必须履行的职责,也是党代表大会的重要议程。因此,乡镇党委应把起草党委和党委工作的报告作为党代会筹备工作中一项重要工作来抓。一份好的工作报告必然会起到统一思想,振奋精神,明确目标,促进工作的作用。

党委工作报告,主要内容应包括:

党委工作报告主要由两部分组成:一是回顾和总结党委在任期内的工作。包括实事求是地肯定成绩,找出存在的问题,总结经验教训;二是提出今后一个时期党委的工作任务及完成任务的主要措施。

起草工作报告,必须抓住四个环节:一是要有明确的指导思想;二是要突出经济建设中心;三是要坚持实事求是的原则,从本地区实际情况出发,体现地区特色;四是要坚持群众路线,认真调查研究,充分听取方方面面的意见。

起草工作报告,党委要认真分析讨论,主要领导亲自参与。报告初稿形成后,要印发所属党组织征求意见,反复进行修改,之后提交党委全体会议讨论通过。

纪律检查委员会工作报告,主要内容应包括:

1、回顾过去的工作。主要是在乡镇党委和县市区纪律检查委员会的领导下,在维护党的章程和其他重要的。

规章制度。

协助党的委员会整顿党风检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况进行党纪党风教育等方面做了哪些工作取得了哪些成绩还存在什么问题。

2、总结纪律检查工作的基本经验。

3、提出纪律检查工作的主要任务及措施。

纪律检查委员会工作报告形成后,先提交纪律检查委员会全体会议讨论通过,再提交乡镇党的委员会全体会议讨论通过,方可向党的代表大会报告。

(五)向县市区委呈报党委、纪委候选人预备人选。

×月×日前作第二次报告,根据县市区委对党委、纪委组成名额和工作安排的要求,党委召开会议,讨论确定候选人预备名单,并向县市区委呈报《关于中国共产党第x届委员会和纪律检查委员会候选人预备人选的请示》,报告党委委员、书记、副书记,纪委委员、书记、副书记候选人预备名单,经县市区委同意后,方可提请党代会进行正式选举。两委委员候选人预备人选“登记表”、“名册”;两委委员会候选人预备人选按姓氏笔划为序排列。名册的说明一般包括人选数量、年龄结构、文化结构、妇女和少数民族所占比例等方面情况。

(六)制订选举办法。

党员代表大会选举办法,是大会选举工作的准则。选举办法由上届党委制订,提请大会主席团讨论同意后,再提交各代表组讨论,经主席团汇总修改后,提交大会通过后生效。

制订选举办法,要符合《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》等有关规定;内容要具体、明确,对选举中可能出现的各种情况都要有明确的处理方法;程序步骤要清楚,便于操作;文字简明易懂,不能出现产生岐义的字名。

选举办法的主要内容包括:制定选举办法的依据;选举的任务;提名确定候选人的办法;选举实施的方法、程序;选举有效性和有效票的确定;确定当选人的原则;填写选票的注意事项;候选人、当选人名单的排列顺序;监票人、计票人的产生方法;选举纪委。

(七)提出大会主席团组成名单。

党委根据会议的规模,提出大会主席团建议名单。建议名单一般应为党委组成人员、纪委负责人及各代表组负责人和其他有代表性的人员组成。大会主席团成员建议名单应由各代表组酝酿讨论,提交大会预备会议通过。大会主席团成员名单按姓氏笔划为序排列。

(八)编制代表名册。

代表名册及编制原则。党代表大会代表选举工作结束并经党委审批后,应着手编制代表名册,编制代表名册,一般应注意以下几点:代表名册要能反映代表的基本情况,如姓名、性别、单位职务、职称等;按照代表的选举单位、工作性质分编为若干代表组,并指定临时召集人。

1、代表名册应能反映代表的基本情况。

2、代表名册原则上以代表团(组)为序。

3、代表名册的装订要整齐,内容填写要准确、清楚。

(九)发出代表参加代表大会的通知。

通知要明确会议时间、地点、报到等事项,并要求代表安排好工作,按时出席大会。

二、大会预备会议。

(十)开好临时召集人会议。

代表报到时,应安排好代表的食宿、代表组活动、讨论的地点。同时通知代表组临时召集人参加召集人会议的时间、地点。

上届党委主持召开临时召集人会议,主要内容是:1、介绍大会筹备工作情况;2、就大会主席团组成人员建议名单、大会议程(草案)等作说明,提请各代表组讨论;3、提出开好大会的要求。

(十一)各代表组召开会议。

临时召集人会议之后,召开各代表组会议。主要内容是:1、传达代表组临时召集人会议情况;2、酝酿讨论大会主席团组成人员建议名单和大会议程(草案)。

(十二)大会预备会议。

预备会议由上届党委主持,党委书记一般为主持人、预备会议的议程有四项:1、审议通过代表资格审查小组关于代表资格审查情况的报告;2、通过大会主席团名单;3、通过大会议程;4、宣布大会主席团第一次会议通过的有关事项。

大会预备会议主持词。

(十三)大会主席团第一次会议。

大会主席团第一次会议主要通过二项内容:1、通过大会日程;2、通过各代表组召集人建议名单。

大会主席团第一次会议主持词。

三、代表大会召开。

(十四)大会开幕式。

大会开幕式,是党代表出席的第一次全体会议,标志着代表开始履行各项职权,是一个地方党内外群众最关心,最瞩目的一次会议。因此,会议的准备工作必须做好,保证会议在庄严、热烈的气氛中进行。

大会开幕式一般由党委副书记的行政负责人主持。大会主持人应说明到会代表人数,介绍列席人员,致词欢迎来宾。

大会开幕式的内容是:1、宣布大会开幕,全体起立,奏《国歌》;2、上届党委负责同志代表上届委员会作工作报告;3、纪委负责同志代表乡镇纪委作工作报告;4、大会休会,布置分组讨论报告要求。

审议党委、纪委工作报告,是代表行使监督、决策权的基本途径。大会一定要安排较多的时间让代表充分讨论,发表意见。对代表提出的合理意见,应吸纳到工作报告中去。主席团成员要和代表一起讨论。

(十六)大会主席团第二次会议。

各代表组讨论工作报告一定时间后,大会主席团举行第二次会议。其主要内容是:1、听取各代表组对两个报告讨论情况的汇报;2、讨论通过大会《选举办法》(草案),提交各代表组酝酿讨论;3、听取上届党委关于下届党委、纪委委员候选人建议名单的说明,并讨论通过下届党委、纪委委员候选人建议名单的说明,并讨论通过下届党委、纪委委员候选人建议名单,交各代表组讨论;5、确定计票人名单。

(十七)大会主席团第三次会议。

分组讨论《选举办法》(草案),两委候选人和总监票人、监票人名单后,大会主席团举行第三次会议。其主要内容是:1、通过两个报告决议(草案);2、听取各代表组讨论《选举办法》(草案)情况,通过《选举办法》(草案);3、听取各代表组讨论党委、纪委委员候选人建议名单情况,确定正式候选人名单,提交大会选举;4、通过总监票人、监票人名单,提交大会表决。

(十八)印制选票。

印制选票总的要求是庄严、大方、清晰、准确;党委、纪委两种选票应在颜色上加以区别;印制选票时,对候选人名单要严格保密;根据选举情况,作好重新选举的有关准备工作。

选票上的候选人姓名必须按姓氏笔划为序排列,并写上有关填写说明。

(十九)大会选举。

大会选举的一般程序是:1、清点到会人数,看是否达到会议有效人数。按规定,参加选举大会的党员代表必须超过全体代表的五分之四,方能进行选举;2、通过大会选举;3、通过总监票人、监票人名单;4、最后清点代表人数;5、监票人当众检查、密封票箱;6、领取并分发选票;7、说明填写选票方法;8、填写选票,依次投票;9、清点票数。收回的选票等于或少于发出的选票,选举有效;10、计票;11、由总监票人向大会报告计票结果;12、由主持人宣布当选的委员名单。

(二十)大会主席团第四次会议。

选举结束后,大会主席团立即举行第四次会议,从新当选的委员中提名推选一名新一届党委、纪委第一次全体会议主持人。

(二十一)纪委第一次全体会议。

纪委第一次全体会议选举纪委书记、副书记,选举结果报同级党的委员会通过。

(二十二)党委第一次会议。

党委第一次全体会议主要有两项内容:一是选举产生书记、副书记;二是通过纪委第一次全体会议选举结果的报告。

党委第一次全体会议的程序是:1、宣读县市区委关于书记、副书记候选人建议名单的批复;2、推选监票人;3、发放选票;4、选举结束,宣布选举结果;5、通过纪委第一次全体会议选出的书记、副书记名单。

(二十三)大会闭幕式。

大会闭幕式的内容有四项:一是宣布新一届党委、纪委第一次全体会议选举结果;二是通过《中国共产党第x次代表大会关于中共第x届委员会工作报告的决议》;三是通过《中国共产党第x次会议代表大会关于中共纪律检查委员会工作报告的决议》;四是宣布大会闭幕,全体起立,奏《国际歌》,散会。

四、大会后续工作。

(二十四)呈报选举结果。

大会选举结束和党委、纪委第一次全体会议召开后,党委要将两项选举结果呈报县市区委,用以批准、备案。

选举结果的报批或报道应注意以下几个问题:

1、当选的党的委员会和纪律检查委员会委员、书记、副书记,如果是经县市区委审查同意的候选人预备人选名单之内的人选,当选结果宣布后即可进行公开报道。如果有县市区委审查同意的候选人预备人选名单以外的人当选,应报县市区委批准后方可报道。

2、报道当选结果事关重大,必须认真对待。对当选人的姓名、性别、民族、当选职务、排列顺序,一定要反复认真核对,不得有疏漏和差错。报道的语言要准确、恰当。报道的文稿要经主持选举会议的负责同志审签。

(二十五)材料归档。

对大会的有关材料,要按规定分类整理、立卷归档。

(二十六)做好党代表大会。

工作总结。

搞好文件、材料清理归档和大会文件资料汇编工作。

党委在大会结束后,要对整个换届选举工作进行全面总结。总结出好的做法和经验,找出不足和有待改进的方面,以不断提高党代表大会的质量。

为认真贯彻中央和省、市、区有关乡镇党委换届政策精神,认真落实好党委换届各项筹备工作,为我乡党委换届健康、平稳、有序开展奠定基础。结合实际,制定本方案。

一、指导思想。

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关精神为指导,以选优配强班子为重点,以扩大党内民主、提高乡党委班子执政能力为目的,全面完成乡党委换届工作任务。

1、深入学习换届政策,熟练换届程序。召开由乡党政班子、科级后备干部、站所长参加的党委扩大会议,专题传达学习和钻研领会中央和省、市、区委有关党委换届工作的相关要求和精神,把握换届工作程序,提高换届工作水平,为换届工作打牢政策基础。

2、成立领导小组和工作机构,保证换届工作有效组织实施。为了做好乡党委换届工作,保证乡党委换届工作健康有序开展,要成立党委换届工作领导小组和工作机构。工作领导小组由乡党委书记任组长,人大主席和党委副书记、乡长任副组长,党委委员为成员,领导小组要下设办公室,组建专门的工作组,明确工作职责,做好材料起草、会务协调、宣传动员和后勤保障等工作。

3、排查矛盾,化解问题,营造良好的换届环境。为营造良好的换届环境,通过召开民主生活会、民主测评和问卷调查等形式,全面了解党委班子工作状况、班子成员公信度等情况;制定相关方案,重点排查可能出现的非法和非组织活动、干扰选举等问题和隐患;通过与党员干部谈心谈话,准确把握党员干部的思想状况,认真开展问题排查和化解工作。

4、认真研究制定各项工作方案,做到无缝对接。结合全乡实际,在广泛征求意见的基础上,围绕报告起草、提名方式、换届考察、大会选举、严肃纪律、宣传工作等方面制定科学合理、切实可行的换届工作方案,精心制定具体详细可操作的《乡党委换届工作实施细则》和九个工作方案。对换届的目标、任务、环节和措施进行精心设计,做到无缝对接。对本次换届的指导思想、党员大会的主要议程及工作安排,按程序要求进行层层落实。进一步明确乡党委换届工作的目的意义、指导思想、主要任务和方法步骤;科学设定新一届乡党委领导班子结构要求、职数设置、选举分配原则;明确乡党委班子产生程序,使换届程序更加规范。明确各阶段时限要求、主要内容、必需材料等,使换届程序更加严密。对调查摸底、宣传动员、业务培训等前期筹备工作进行逐一分解细化,明确责任人,提出阶段性要求,为使工作能及时到位,取得效果,制订工作日程表,对换届的各项工作按时间进行分解,明确每一阶段每一时间的主要任务、相对应的责任人和参加对象,将责任层层分解到人,要注重把握工作细节,在发扬民主方面,要有具体的办法;在推进改革方面,要有可行的措施;在严明纪律方面,要有过硬的招数,确保乡镇党委换届各项筹备工作有条不紊、稳步实施。

5、广泛宣传,努力烘托换届氛围。广泛宣传换届政策、换届程序,使党员领会换届精神,群众了解换届工作,营造党员群众关心换届,支持换届,参与换届的良好氛围。一是召开换届工作会议,进一步统一党员干部的思想,要求各支部按规定召开好党员会议,传达文件和会议精神,激发党员群众参与换届工作的积极性;二是对全乡党员干部及相关工作人员进行培训,学习乡党委换届工作的文件、方案、程序步骤、具体工作方法和需要注意的问题,准确把握政策界限,熟练掌握换届工作每个阶段和各个环节的操作规程;三是深入开展“组织找党员”、《至全乡党员的一封信》等活动,动员全乡党员积极参与换届工作;四是充分运用和发挥手机短信、宣传窗、横幅、标语等舆论工具,多途径多形式开展宣传换届政策法规、目的意义、方法步骤、工作纪律等,使换届的有关知识深入人心,积极为换届工作营造良好氛围。

6、形成高质量的党委工作报告。乡党委书记要亲自调研、亲自支持起草党委工作报告初稿,在广泛征求党员群众的意见和建议上形成修改稿,并征求上级领导意见形成修改稿,最后经过讨论形成正式稿。使起草报告的过程,成为谋划工作思路、促进科学发展的过程,成为倾听民声,集中民智的过程,成为解放思想,形成共识的过程。使工作报告“党员记得住、群众听得懂、干部好操作、工作能落实”的一个好报告。

7、严肃纪律,保证风清气正。制定《韩佐严肃换届纪律工作实施方案》,组织开展“致全乡共产党员的一封信”、召开严肃换届纪律专题民主生活会、签订严肃换届纪律承诺书、开展谈心活动、从村组党员和驻乡单位党员中聘请严肃换届纪律监督员等活动,设立换届专用举报电话和举报信箱,梳理排查出的群众举报反映中涉及违反换届纪律的线索,坚持预防在先,严格执行和维护党纪政纪法纪,坚决防止用人上的不正之风和违纪违法行为,广泛接受干部群众监督。确保换届纪律党员群众100%知晓,确保纪律谈话各级党员干部100%覆盖,确保各级党员干部严守换届纪律100%承诺。大力查处换届违纪行为,努力营造风清气正的换届环境。

三、加强组织领导。

乡党委要把换届筹备工作作为保证换届工作顺利进行的一项重要举措,认真谋划、细心实施,切实落实。

1、明确工作责任,建立健全换届工作责任制,乡党委书记为换届筹备工作的总责任人,对换届筹备工作各项任务的落实,做到人人有责任、层层主动抓落实。

2、加强沟通协调。乡党委对全乡换届筹备工作全面负责,坚持重要问题共同研究、重要工作共同部署,做到齐抓共管,形成合力。对筹备中出现的各种问题要及时沟通,加强协作,密切配合,及时解决问题。

3、编制好党委换届期间的经费预算。

4、乡党委换届工作结束后,乡党委要对换届工作进行认真总结,发现不足,发扬优点,并上报上级党委。

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协会换届工作方案(通用15篇)篇二

为认真做好我村换届选举工作,确保我村换届工作能够严格按照有关规定程序进行,特制订以下实施方案:

一、指导思想、目标任务。

指导思想:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神,选出素质优良,结构合理,群众认可,干事创业的新一届村级组织班子,为全面推进xx村的经济社会发展奠定坚实基础。

目标任务:本着精干、高效的原则,合理确定村党组织和村委会班子成员职数,我村拟定为5人。真正把政治素质好,带领群众致富能力强,热心为群众服务,办事公道,会做群众工作,群众公认的农村优秀人才选进村党组织和村委会班子。按照镇党委、政府下发的实施方案的要求,村级组织成员中成员年龄原则上不超过55岁,提倡村党组织书记通过选举担任村民委员会主任,鼓励村党组织和村民委员会成员交叉任职,交叉比例不低于80%。村务监督委员会一般由3—5人组成,把分管纪检工作的村党组织成员选为村务监督委员会主任,把具有一定财会、管理等知识和经验的党员或村民代表选为村务监督委员会成员。

二、时间安排和方法步骤。

原则上按照先村党组织换届、再村委会换届、后村务监督委员会换届的顺序进行。

(一)前期准备阶段(10月18日——10月24日)。

1、深入调查,摸底,全面掌握村情民意,分析影响换届选举工作的主要因素,认真梳理三年来工作,排查矛盾,妥善处理各种关系。

2、制订工作方案。结合实际,制订切实可行的具体工作方案,确定换届选举工作的实施阶段,重点任务和时间进度等。确保每个环节、每个步骤都有序进行。

3、搞好宣传动员。及时召开选举工作动员会进行部署,采取宣传栏,标语等形式,深入宣传发动,使广大干部、党员、群众全面了解村党组织换届选举的目的、意义、方法、步骤,熟悉选举程序和要求,掌握投票方法及选举有关规定。公布村级组织领导班子成员职数和任职条件,动员他们正确行使自己的民主权利,积极参与这项工作。

(二)组织选举阶段(10月25日——11月24日)。

1、村党组织换届选举。

(1)严格任职条件、严格程序要求。村党组织候选人必须是又选举权的正式党员,除具备规定的条件外,还要重品行作风、重政治觉悟、重工作业绩、重工作能力、重群众基础。坚持“一好双强”的标准,注意村党组织成员年龄、学历、知识结构的把握。换届选举劝全面推行“三推一选”的办法,即在镇党委的领导和指导下,根据党员推荐、群众推荐和上级党组织推荐情况,由村党组织讨论提出党组织委员候选人初步人选。镇党委批准后,提交党员大会进行选举。

出的问题。演说的内容要符合本村和本人的实际,实事求是。禁止私自开展竞选活动,严禁私下拉票和随意许愿。

(3)、召开党员大会进行选举。党员大会由上届委员会主持,有选举权的到会人数必须超过应到会人数的五分之四才能进行选举。选举一律采用无记名投票的方式进行,被选举人获得的赞成票超过实到会有选举权的人数的一半,始得当选。当选人多于应选名额时,以得票多得当选。选举结果上报镇党委审批备案,并张榜公布。

2、村民委员会换届选举。

(1)依法组织推选村民选举委员会,保证村民的推选权。村民选举委员会由主任和委员7—9人组成,选举委员会成员由换届前的村民委员会召集村民会议、家庭联户代表会议或各村民小组会议无记名投票产生,获得票数多得人员当选。主任在村民选举委员会成员中推选产生,不得指定。投票产生的村民选举委员会应当向村民发布公告,报镇党委备案。

(2)依法组织选民登记,保证村民的选举权。凡户籍在本村,截止到选举日年满十八周岁的村民,依法享有选举权和被选举权,但依照法律被剥夺政治权利的人除外。村民选举委员会应当在选举的20日前完成选民登记、张榜公务选民名单、颁发选民证。村民对已公布的选民名单由异议的,应当自公布之日起5日内书面向村民选举委员会提出。村民选举委员会应当自收到异议之日起3日内作出处理决定,并公布处理结果。超过提出异议期限的,不予受理。

(3)依法组织村民委员会成员候选人的提名,保证村民的直接。

提名权。村委会主任、副主任和委员候选人由村民选举委员会召集村民会议或者村民小组会议,采取无记名投票方式选举产生,不能用组织提名代替村民提名,过半数的选民参加会议有效;正式候选人的名额应多于应选名额,主任、副主任的候选人数应当比应选人数多1名,委员的候选人应当比应选人数多1至2名;获得提名票多的当选正式候选人;正式候选人确定之后,村民选举委员会应当在选举日的5日前发布公告;要引导选民把奉公守法、品行良好、公道正派、热心公益、具有一定文化水平和工作能力的人提名为候选人。

(4)依法组织选举日的投票,保证村民的投票权。组织大会选举要重点做到“三个规范”:一是规范大会组织程序。召开村民会议选举村民委员会成员,一般要经过报告换届选举工作筹备情况、介绍选举办法、候选人竞职演说、组织填票投票、公开唱票计票、公布选举结果等程序。选举工作人员和唱票人、计票人、监票人,与正式候选人有配偶和直系亲属关系的,不得提名为唱票人、计票人、监票人。二是规范候选人介绍方式。为了营造良好的公平竞争环境,在选举大会上,要统一组织候选人与村民见面,发表竞职演说,介绍自己履行职责的设想,回答村民提出的问题。竞职演说内容要符合本村和本人实际,实事求是。不能私自开展竞选活动,不允许私下拉票和随意许愿。履职设想或竞职承诺要存档备案,并在村务公开栏公布,由群众监督落实。采取定期对照检查、群众评议等措施,督促当选人员自觉履行承诺。三是规范投票行为。加强投票现场组织工作,切实维护选举秩序。

过半数的选民参加投票选举有效。村民委员会候选人获得参加投票的选民的过半数选票始得当选。获得半数以上选票的候选人的人数超过应选人数的,得票多的当选。得票数相等不能确定当选人时,应当对票数相等的候选人再次投票,得票多的当选。村民选举委员会应当在投票结束后当众开箱验票、计票,当场宣布选举结果,并张榜公布,向当选人颁发当选证书。选举结果应当及时报镇党委备案,选票由镇统一封存,期限3年。违反村民委员会选举规定的,由市人民政府作出书面决定,并宣布选举无效,依法重新组织选举。重新选举在宣布选举无效后30日内进行。

3、村务监督委员会换届选举。

根据《村民委员会组织法》、河南省《实施办法》和河南省纪委《关于认真做好2011年村务监督委员会换届选举工作的通知》(豫纪发〔2011〕21号)精神,按照村民委员会成员的选举程序,选举产生村务监督委员会。村务监督委员会一般由3人组成,人口较多的村不超过5人,其中主任1名。

(1)资格条件。村务监督委员会成员应当具有《村民委员会组织法》规定的选举权和被选举权,并且具备思想政治素质好、政策法律意识强、坚持原则、公道正派、群众信任、熟悉村情、热心公众事业、能正常履职等条件。村党组织书记和村民委员会成员及其近亲属、村报账员不得担任村务监督委员会成员。村务监督委员会主任一般应是中共党员,为便于开展工作,也可由村党组织副书记或纪检委员担任。村务监督委员会委员原则上从家庭联户代表中产生。

(2)选举办法。村务监督委员会选举工作由村民选举委员会主持。村务监督委员会委员候选人由家庭联户代表大会或村党组织提名,也可由村民自荐或联名推荐。在充分酝酿和广泛听取意见的基础上,村务监督委员会主任候选人由镇纪委向村党组织提出,连同其他村务监督委员会成员候选人报镇党委审查同意后,提交村民会议选举产生。正式候选人的名额应多于应选名额,主任候选人数应当比应选人数多1名,委员候选人数应当比应选人数多1至2名。正式候选人名单须于村务监督委员会投票选举日的5日前张榜公布。

(3)组织选举。选举村务监督委员会,参加投票的选民超过半数的,选举有效。村务监督委员会候选人当选条件同村民委员会成员选举当选条件。选举实行无记名投票、公开计票的方法。选举时,应当设立秘密写票处。村务监督委员会成员正式候选人及其近亲属等利害关系人不得担任监票、计票工作人员。选举结果经村民选举委员会确认有效后当场宣布,并报镇纪委和民政部门备案。

(三)后续工作阶段(11月25日—12月15日)。

1、抓好思想工作。加大工作力度,切实把落选干部的生活安排好、思想疏导好、待遇落实好,帮助他们消除顾虑、放下包袱,正确对待进退流转,尤其是对那些长期在基层兢兢业业、任劳任怨的老同志,要千方百计地予以照顾,继续发挥他们在农村的骨干带头作用。

一届村级组织移交办公设施、财务账目、经营资产、档案资料以及其他应当交接的事项,移交过程中发现重大问题的,要及时依法处理。镇纪委对移交工作予以指导、监督。

3、完善工作机制。要及时依法推选村民小组长、家庭联户代表,健全共青团、妇女、民兵、治保、民调等配套组织,健全民主决策、村务公开、民主监督等制度,修订完善《村民自治章程》和村规民约,深化拓展“四议两公开一监督”工作机制,发展完善党领导的村级民主自治机制,深入开展以村民会议、联户代表会议、村民议事为主要形式的民主决策实践,以自我教育、自我管理、自我服务为主要目的的民主管理实践,以村务公开、财务监督、群众评议为主要内容的民主监督实践,全面推进村民自治的制度化、规范化、程序化。

4、做好。

总结。

验收。村级组织换届选举结束后,要对换届选举工作进行自查总结,写出村级组织换届选举工作总结,报镇村级组织换届选举工作领导小组办公室。

5、制定工作规划。新一届村“两委”班子要在上届“两委”工作的基础上,尽快进入角色,自觉践行承诺,结合实际,制定本届班子的目标责任和工作规划,积极带领和引导党员、群众为社会主义新农村建设做出贡献。

三、组织领导。

(一)加强领导、落实责任。要高度重视,周密部署,把村级组织换届工作列入重要议事日程,成立相应的机构,制定实施方案,切实抓紧抓好,确保换届选举工作顺利稳妥进行。

(二)广泛宣传、营造氛围。要通过悬挂横幅、刷写固定标语、创办村情民意小报等形式,大力宣传村级组织换届工作的重要意义、方法步骤、有关政策法规和经验做法,引导广大党员群众积极有序参与,促进候选人之间理性公平竞争,营造和谐的换届选举环境,确保党员群众知晓率达95%以上,参与率达90%以上。

(三)严格程序、强化监督。在换届过程中,要坚持标准,规范操作,严把质量和程序关。要积极探索党代表、人大代表、政协委员担任选举监督员等形式,运用现代技术手段,加强对换届选举过程的监督。要实行村委会换届选举全程签字制度,在选举的各个环节,由参与竞争的人员签字认可,确保换届选举法定程序和步骤严格执行。同时,要加强选情监测与分析,分别建立选情台账,做到情况清、措施实、工作有力,增强工作的针对性、有效性。要加强信访工作,做到有访必登记、登记必调查、调查必有果、结果必反馈。要建立换届工作应急管理机制,尤其是对选情复杂的村,要制定应急处置预案,加强对突发事件的防范、掌控和处置,确保换届选举期间农村大局稳定,保证换届的质量和效果。

xx镇xx村党总支。

xx镇xx村村民委员会。

2011年10月。

协会换届工作方案(通用15篇)篇三

根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》,按照工会字xx号《关于工会换届选举有关工作的通知》的要求,结合我公司实际,制定本方案。

xx公司工会委员会换届选举工作领导小组负责换届选举工作的部署、执行和监督。领导小组组成人员为:

根据全总《工会基层组织选举工作暂行条例》规定,结合我公司实际公司工会委员会的设置如下:

工会委员7人,其中工会主席1人,委员6人(可根据工作需要设置生活委员、组织委员、宣传委员、文体委员、女工委员和财务委员等)。

换届选举工作从九月中旬至十月底分五个步骤进行,具体安排如下:

(一)产生工会委员会候选人(元月24日前)

按照公司统一安排,工会主席由我公司行政副职兼任,由公司党委提出候选人名单;工会委员会委员候选人由上届工会委员会根据各处室推荐意见,在反复酝酿、充分讨论的基础上产生建议名单,报公司党委审核,并进行公示。候选人原则上每个处室2人,要有充分的代表性。最终产生13名工会委员会候选人。

(二)会员大会准备工作(元月30前)

根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》拟定会员大会程序,并将会议程序和候选人名单报保监会工会工作委员会审核。审核未通过,则继续推选其他候选人;审核通过后,准备好选票。

(三)召开会员大会,选举工会委员会(元月15日前)

召开全体会员大会,选举新一届工会委员会。选举采用无记名投票方式;采取候选人数多于应选人数的差额选举办法,当场计票,并公布选举结果。

为更好使工会委员具有充分的代表性,选举应参考以下原则:每个处室有1位委员;充分考虑行政级别、年龄阶段、男女比例、非党员比例;工作热情高,能够积极反映群众意见。

(四)将换届选举情况和新一届工会委员会组成人员名单报保监会工会工作委员会审批。(元月22日前)

(五)审核通过后,新一届工会委员会正式开始开展工作。(元月底前)

全体会员应正确行使自己的权力,任何组织和个人不得以任何方式强迫选举人选举或不选举某个人;整个选举过程应保持公平、公正、透明。

根据《中华人民共和国工会法》、《工国工会章程》的有关规定,我工会委员会任期已满,经市级机关工会及党(总)支部同意,召开工会会员(代表)大会,进行换届选举,以保证工会组织的合法,完善工会民主选举制度,切实加强企业工会组织建设,确保工会组织健全,增强工会活力,使工会工作正常、有序、规范地进行。为圆满完成我站工会主席、副主席及委员的换届选举工作,特制定本方案。

1、坚持贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。 2、坚持充分发扬民主,严格按程序办事,调动会员群众的积极性,保证选举工作具有广泛的群众基础。

3、根据《中国工会章程》规定,我工会委员会将选出主席、副主席各1名,工会委员2名。

(1)认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的指示精神,能结合工会工作的实际创造性地开展工作,有较强的组织观念,能坚持原则、秉公办事。 (2)热爱工会工作,有强烈的事业心和责任感,具有较强的群众观念和服务意识,能坚持群众路线,密切联系群众,善于团结同志,群众基础好。 (3)坚持民主集中制,有较强的民主作风和全局观念,能严格要求自己,廉洁自律、作风正派,以身作则,勇于开展批评与自我批评,自觉接受组织和群众的批评监督。 (4)具有较强的政策理论水平,有一定的经济、法律、劳动工资、社会保障等方面专业知识,有较强的组织协调能力,适应社会主义市场经济条件下工会工作的要求。 (5)工会主席、副主席,应具有大专以上文化程度,身体健康。

1、根据工会主席、副主席及委员候选人条件,由上一届工会公开推荐工会主席、副主席委员候选人各2-3名,工会委员候选人3-4名。

2、报站办工会讨论通过。

3、前工会委员会召集全体会员举行工会会员大会对工会主席、副主席及委员候选人候选人分别进行民主选举。

4、候选人选举产生后报单位党组织审查。

5、候选人经单位党组织审查同意后,将评选结果上报上级总工会审批。

6、接到总工会的批复后,再按照法定民主程序进行正式选举。

站党支部组织负责选举工作。工会具体制定换届选举方案,并报市总工会。

1、根据《中国工会章程》规定,经市级机关工会及党(总)支部同意,召开工会会员(代表)大会,进行换届选举。

2、大会选举工作,由 主持。

3、选举大会采用无记名投票的方式,会员或会员代表到会人数必须超过三分之二,方可召开选举大会。

4、选举时,收回的票数等于或少于发出的票数,选举有效;多于发出的.票数,选举无效,需重新选举。候选人的得票数超过应到会会员(代表)的半数,始得当选。

5、候选人均按姓氏笔划排列。对候选人如同意的在姓名下方空格内划“o”;如不同意或弃权的不划任何符号;如另选他人的,在候选人姓名后面的空格内填上另选人的姓名,并在其下方空格内划“o”。划票用钢笔或圆珠笔,笔迹清楚,符号正确。

6、候选人得票数超过半数的人数多于应选人数时,以得票多少为序,依次取至应选人数;如候选人得票数超过半数的人数少于应选人数,不再进行选举。

7、选举大会设监票人2名,提请选举大会通过,监票人可参与选举,候选人不得担任监票人,监票人对选举大会进行监督,监票人公布计票情况,主持人宣布选举结果。

协会换届工作方案(通用15篇)篇四

中国快递协会第二届会员大会已于xx年9月26日胜利闭幕。在国家邮政局党组和马军胜局长的坚强领导下,在经过近两个月的紧张筹备,通过各方的共同努力,大会取得了圆满成功,顺利完成了换届选举工作。现将相关工作情况总结如下:

一、国家邮政局高度重视,多部门给予大力支持。

国家邮政局作为中国快递协会的业务主管部门,高度重视此次换届选举工作,专门成立了换届工作领导小组,由国家邮政局副局长刘君任组长,原上海邮政管理局局长李惠德任副组长,成员有:市场监管司司长王丰、人事司副司长张小宁、办公室副主任沈鸿雁、中国快递协会副秘书长沙迪。

在马军胜局长的正确指导下和刘君副局长的直接指挥下,换届工作领导小组多次召开会议,对换届筹备的各项工作给予详细的指导与部署,并就工作推进情况,先后两次向国家邮政局党组进行汇报,得到了国家邮政局党组的支持与认可。整个筹备过程中,协会还得了国家邮政局办公室、人事司、市场监管司、政策法规司、新闻宣传中心等部门在会务组织、选举程序、嘉宾邀请、新闻宣传等方面所给予的大力支持。人事司蒋强司长主持了第二届理事会理事选举工作和二届一次理事会选举工作。

二、积极吸纳新会员,会员队伍进一步壮大。

会员征集工作按照国家邮政局“保存量,争增量”的要求,制定了会员征集方案,有计划、有针对性地扩大会员队伍。在努力保留老会员的同时,采取多种措施吸收新会员加入。新会员的吸收以快递企业为主,同时加强对快递上下游产业链企业的'吸纳。会员征集组共发出邀请函、会员征集函近三百份,最终确认269家企业与个人成为第二届中国快递协会会员,新增会员数量达到106家,会员涉及快递、电子商务、信息技术、汽车、民航、金融、设备制造、印刷、教育、媒体等多个领域。经过不懈努力,协会会员队伍得以进一步壮大,会员覆盖面更加广泛,会员结构更趋多元化。

三、积极筹划充分准备,换届选举工作取得圆满成功。

换届选举作为本次大会最主要的一项工作取得了圆满成果,交通运输部副部长高宏峰当选中国快递协会新一届会长。大会还严格按照程序,经一届四次理事会表决通过了第二届中国快递协会会员269名;在二届一次会员大会上,经全体参会会员表决,选举产生了中国快递协会第二届理事会共94名理事;在二届一次理事会上选举产生了中国快递协会常务副会长1名、副会长17名、秘书长1名、副秘书长1名。本次理事会还通过了秘书处内设机构调整议案。

四、筹备工作组织有序,保障大会顺利进行。

换届筹备工作从启动之日起即展开了紧张但有序的工作。会议期间,领导小组办公室召开会议十多次,发会议纪要九次,向换届领导小组进行了四次阶段性工作汇报,准备协会章程、选举办法、会员资格、选票等会议所需相关材料三十多份,对会议日程、工作报告等听取各方意见,进行了反复修改。会务筹备组对会场、餐饮、住宿、接站接机、安全等方面均制定了详尽的会务接待方案及应急预案,以应对突发情况的发生。会议期间,共安排了近五百人的用餐、150人次的接送站服务,充分细致的后勤保障工作,赢得了与会来宾的满意与认可。为副会长单位及理事单位制作了牌匾,为全体会员制作了会员证书。制作了《辉煌成就》纪念册和快递业发展的专题片,宣传记录了快递业近几年来的发展成就。

五、吸引主流媒体,提升协会社会影响力。

本次大会的新闻宣传工作由国家邮政局新闻中心负责,会议邀请了人民日报、工人日报等十家中央媒体,其中国交通报、人民邮电报均在头版对中国快递协会第二届会员大会进行了报道,《快递》杂志、《中国邮政快递报》均以专版形式进行了大量报道,国家邮政局网站、中国快递协会网站对本次大会也进行了文字直播。整个宣传活动有效引发了社会对新一届快递协会的关注,形式了一定的社会影响力,取得了较好的效果。

回顾总结本次换届选举工作,我们认为国家邮政局的正确领导是换届选举的关键,会员企业的大力支持是大会成功召开的保障。在筹备工作不到两个月的时间内,协会克服了时间紧张、人手有限、工作量大等困难,秘书处全体人员各司其职、各尽其责,充分发挥团结协作、连续作战、一丝不苟的精神,圆满完成了本次换届选举工作。通过此次换届筹备工作,秘书处锻炼了队伍、积累了经验,为今后更好地开展工作打下了良好的基础。

国家邮政局马军胜局长在大会上的讲话为协会今后工作指明了方向,中国快递协会将以此为动力,认真总结经验,继续发扬优良工作作风,在新的起点以全新的面貌,坚定信心,再接再厉,努力开创中国快递行业大繁荣大发展的新局面。

协会换届工作方案(通用15篇)篇五

为认真贯彻落实上级关于乡镇领导班子换届的有关精神,营造风清气正的换届环境,保证白沙镇党委换届选举工作及时、高效、有序地开展,确保能如期顺利完成白沙镇党委换届工作,结合实际,制定本工作方案。

换届选举过程中的宣传教育,是搞好换届选举的重要工作程序和内容。要以邓x平理论、“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,全面贯彻党的十八大和十八届历次全会精神,以加强基层党组织的执政能力和加强基层政权组织建设为重点,通过宣传,把广大选民的思想统一到党的路线方针、政策上来,统一到民主法治建设这一根本任务上来,努力提高广大选民的民主意识和法治观念,充分调动其参选的积极性,自觉按照法律法规行使自己的民主权利。

1、大力宣传《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《中国共产党地方组织选举工作条例》、《中国共产党农村基层组织工作条例》等。

2、大力宣传《乡镇党委换届工作手册》、《党组织选举工作手册》等。

3、大力宣传“九个严禁,九个一律”和“六个坚决查处”等。

4、大力宣传省、市领导关于乡镇领导班子换届的重要讲话精神等。

1、社会宣传。各单位要在所辖属地的醒目地段、选举所在地利用墙报、板报、专栏,张贴换届宣传口号、标语,有条件的还可以通过组织开展文艺汇演等多种形式,对换届选举工作的政策、措施、程序,以及新知识、新进展、新成效广为宣传,广泛动员和正确引导广大党员、干部群众积极自觉地参加选举活动,依法正确履行公民的权利和义务,使换届选举工作做到家喻户晓。

2、集中学习宣传。充分利用党委中心组学习会、村(社区)四职干部会、支部书记会等会议,集中学习宣传《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、中央、省、市关于严肃换届纪律的相关文件。

3、组织召开专题民主生活会。组织召开以“严肃换届纪律保证换届风清气正”为主题的民主生活会,重申“九个严禁,九个一律”和“六个坚决查处”内容。进一步学习换届纪律。

4、开展谈心谈话活动。主要领导分别和每一位班子成员、各单位负责人、符合选拔条件的党员干部进行谈心谈话,使大家正确认识换届的目的、意义,正确认识个人的进退留转,保持平常心态,积极参与换届工作。班子成员和各位干部、党员开展交流谈心,使每一位党员干部积极支持换届工作,同时加强换届监督,保证换届风清气正。

5、签订承诺书。全面推行严肃换届纪律承诺制度,要求领导干部向组织作出纪律承诺。

6、民情调查。组织成立换届风气监督队伍和民情反馈队伍,对我镇换届风气进行全程监督,对社情民意进行广泛收集,形成信息台账,同时利用调查宣传政策,答疑释惑。

1、高度重视,精心组织。各单位要高度重视换届选举的宣传工作,统筹安排,要有专人负责换届宣传工作,认真组织学习有关文件精神,把握宣传时机和力度。

2、严肃纪律,把牢导向。换届选举的宣传工作,政治性、政策性很强,要严格按照上级文件要求,严防炒作,防止在导向上出现偏差。

3、抓住重点,加强策划。各单位在本次换届选举工作宣传中,要针对不同人群精心策划,力求及时准确,通俗生动,社会宣传大造舆论,形成声势。要突出重点、深入村民、贴近实际、贴近生活、贴近群众,确保宣传工作取得实效,为我镇换届选举工作的顺利开展营造良好的社会舆论氛围。

协会换届工作方案(通用15篇)篇六

各位代表:

今天县乒乓球协会换届大会顺利完成一系列议程,选举产生了新一届乒乓球协会领导班子。在次,我谨代表县文体广电局对大会的成功举行表示热烈祝贺!对新当选的协会主席、副主席、秘书长表示热烈祝贺!对今天在百忙之中参加会议的各位代表表示衷心的感谢!

近年来,县乒乓球协会日益发展壮大,是我县体育协会里面发展快、活动多、影响大的体育协会组织之一。近几年协会组织参加了一系列的乒乓球比赛活动,如举办的房管杯、林业杯、联通杯等乒乓球赛事,广大乒友热情参与,特别是参加西安市领导干部乒乓球赛、西安市青少年乒乓球赛、宝鸡--县长杯邀请赛,让大家开阔了眼界,也取得了不错的成绩,大大提高了我县乒乓球运动水平,这是上一届的协会主席宋选庆及其他领导都对协会的关系、支持分不开的,在这里,我们对他们辛勤努力、无私奉献的精神表示衷心的感谢!

下面我对新当选主席及领导班子提出几点要求和希望:希望新当选主席及领导班子的骨干能够团结我县所有乒乓球爱好者,不断吸纳热爱乒乓球运动、热心乒乓球事业、有较强奉献精神的人士进入乒协,使乒协班子不断充满活力,使乒协队伍不断发展壮大,使乒乓球球技不断提升攀高,使乒乓球事业不断超越前行。

希望新一届班子充分利用乒协这一平台的桥梁和纽带作用,进一步发挥广大乒乓球爱好者的参与性,发挥乒协的指导、组织、培训作用,打造有自己特色的乒乓球赛事,让更多的群众参与到这一活动中来。

县乒乓球事业的发展。

县的乒乓球活动搞得红红火火,有声有色。

最后祝大家身体健康,球技大长,全家幸福,万事如意!

协会换届工作方案(通用15篇)篇七

xx协会xx201x年xx月xx日。

尊敬的院团委领导:

两年中我亲眼看到xx协会的不断进步,在老师们耐心正确地指导和社员们的团结协作下,我们取得了一次次社团活动的成功举办……无需华丽的词藻修饰,事实已经证明我们协会上上下下的努力。

一个优秀的社团经久不息的生命力需要一批批优秀分子的不断传承、不断创新。所谓“长江后浪推前浪,一浪更比一浪强”,每一年新一批社团成员在保持永远不变的奋斗宗旨基础上,为我协会注入新鲜血液、新的理念、新的内容。看到新一代领导班子认真负责的工作态度以及难得的那股热情,我可以放心地把接下来的工作交给他们了。

新任主席为xx级xx系xx班的xx,他对于我协会的热爱大家有目共睹。为人憨厚老实,工作认真负责,成绩优良,善于交际,无任何不良记录。

特此,xx协会向院团委申请允许我协会进行新旧干部换届。

此致敬礼!

xx协会xx201x年xx月xx日。

协会换届工作方案(通用15篇)篇八

根据《穆棱市20xx年市乡人大换届选举工作方案》的要求,为换届选举提供强大的舆论支撑,全力营造出换届选举工作良好舆论氛围,广泛动员和正确引导选民、代表依法参加选举,确保换届选举工作依法顺利进行,现制定宣传工作方案如下。

在市委的领导下,全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神和省、牡市委总体部署,以邓x平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入贯彻习xx总书记系列重要讲话精神,以宪法、选举法、地方各级人民代表大会和地方组织法为依据,认真执行中央、省委、牡市委关于做好县乡人大换届选举工作的要求,充分运用各类媒体积极、主动、正面宣传报道,把握正确舆论导向,广泛动员和正确引导人民群众积极参与选举,全面反映广大人民当家作主的生动实践,为换届选举营造良好的舆论氛围。

1、成立换届工作宣传领导小组

组 长:褚xx

副组长:尹xx、刘xx

成 员:李xx、于xx

下设宣传办公室:

主 任:杨xx

副主任:吴xx、王xx

成 员:xxx、xxx、xxx

2、建立换届工作新闻发言人制度

新闻发言人由市人大副主任尹相武担任,新闻发言人助理由市人大人事办主任杨春茂、副主任苏勋杰、彭杉杉担任。

新闻发言人要及时、准确、系统地做好新闻信息公开发布工作,主动引导好舆论导向,及时通报换届选举工作的重大举措、重要活动和突发事件,拟定相应的宣传口径和措施并组织实施。新闻发布要严格执行审核制度,发布内容须经人大常务副主任审批通过,方可发布。

3、设立换届工作宣传员

各相关单位要确定一名宣传员,负责换届选举宣传工作,每周向换届选举宣传办公室报送信息不少于2条(同时报送市人大、市委宣传部、市文广新局)

联系方式:

邮箱:xxx@

1、大力宣传县乡两级人大换届选举的重大意义

这次县乡人大换届选举,是在我省“十三五”规划启动和全面建成小康社会决胜阶段开局之年进行的一项重要的民主政治生活。组织好换届选举工作,关系到我市深入贯彻落实习xx总书记重要讲话精神;关系到我市基层政权建设和党的执政能力建设;关系到我市振兴发展各项目标任务的实现。要让广大干部群众充分认识到搞好这次换届选举,对于坚持党的领导、人民当家作主、依法治国有机统一,发展社会主义民主政治;对于选好人大代表,为实现“十三五”奋斗目标提供坚强组织保证;对于凝聚各方面力量,推动科学发展、促进社会和谐,继续推进穆棱发展新跨越具有十分重要的意义。

2、准确宣传县乡人大换届选举的有关法律、法规和政策

县乡人大换届选举工作政治性、政策性、法律性、程序性、纪律性强,要通过宣传,帮助干部群众正确理解有关法律、法规的相关规定,准确把握中央、省委和牡市委关于县乡人大换届选举工作的政策要求。重点宣传《中华人民共和国选举法》、《地方各级人民代表大会和地方各级xx政府组织法》、县乡人大换届选举工作流程,把坚持党的领导贯穿换届选举工作全过程。

3、全面宣传县乡人大换届选举工作进展情况

宣传换届选举过程中选举委员会采取先进的科学技术手段依法合理划分选区、做好选民登记、力求做到不漏登、不错登、不重登等工作情况;宣传积极采取措施保障流动人口的选举权利,组织流动人口和开发区人员参加选举;宣传依法推荐代表候选人的情况;宣传采取措施方便选民投票、依法组织投票选举;宣传人大代表的广泛性和代表性,优化代表结构等。

4、及时宣传严肃县乡换届选举纪律的做法和成效

重点宣传中央、省委、牡市委有关严肃县乡换届选举纪律,学习观看《镜鉴》等警示教育片,保证县乡人大换届选举风清气正的部署和要求;宣传有关选举的纪律规定和各乡镇加强人大换届选举纪律宣传教育的做法和经验;宣传各乡镇加强换届风气的督察和考核。

1、报纸宣传。充分利用报纸覆盖面宽,宣传范围广,普及率高和影响力大的优势,以《黑龙江日报》、《牡丹江日报》及其他主流党报为宣传媒介,通过刊发消息、通讯和专访等形式,宣传好我市在换届选举中的创新举措和典型经验。

2、电视台宣传。充分发挥电视媒体形象直观、编播及时、受众广泛的优势,统筹调度穆棱电视台四个频道同步进行,以全新的视角、丰富的内容、鲜活的事例、新颖的手段,全面报道换届选举进程。在《穆棱新闻联播》开设《换届直通车》专栏,通过人物专访、新闻发言人、代表风采录、选举在基层、记者走访等多种方式,及时报道换届动态。制播电视宣传标语、片花等。数字电视全部频道实行不间断游字滚动宣传。利用好牡丹江电视台《直通县区》和牡丹江新闻广播《穆棱之声》节目平台,及时向上提供新闻素材,广泛宣传我市换届选举工作的经验和做法。《直通乡镇》栏目要聚焦街道社区、乡镇村屯等基层选民点,实时报道选举情况。

3、网站宣传。在“中国.穆棱门户网站”开设“穆棱市换届选举”专页,采取图、文、声、像并重的形式,着力资源整合,对工作动态、相关文件、政策法规、工作掠影等内容及时发布,深入报道各部门切实保障选民民主权利的好做法、好经验,对网上出现的干扰、破坏选举的有害信息,要及时处理,用正面声音引导网络舆论。

4、新媒体宣传。充分借助新媒体与自媒体传播速度快、传播范围广的优势,以“幸福穆棱”、“青春穆棱”、“穆棱微电视”、“穆棱商务网”等官方微信平台为主导,结合全市各行业微信平台,进行微信转载。联通、移动、电信等通讯部门要采用手机短信进行宣传。要紧紧抓住这次换届选举的重要契机,生动地宣传、诠释人民代表大会制度,让全市人民群众进一步了解、认识我国的政体和民主政治制度;全面地宣传、介绍我国的选举制度,大力宣传宪法、选举法、代表法、地方组织法等法律,进行一次普遍的社会主义法治宣传教育,进一步提高全社会的法律意识和法治观念。

5、社会宣传。各选举单位要在所辖属地的醒目地段、选举所在地利用墙报、板报、专栏,张贴换届宣传口号、标语2-3条。有电子显示屏的单位在宣传本部门、本单位业务内容的同时,穿插播放我市县乡两级人大换届选举工作宣传标语2-3条,利用重点地段的户外led广告屏幕(中联广场、文化广场、西环广场、奥林匹克体育场、穆棱经济开发区广场、穆棱镇林城广场等地大屏幕),播放宣传内容。各乡镇悬挂横幅,张贴标语要张贴到自然村庄。利用好村级广播进行宣传。市文广新局要组织两次换届选举专场文艺演出。各单位有条件的可以通过组织开展文艺演出等多种形式,对换届选举工作的政策、措施、程序,以及新知识、新进展、新成效广为宣传,广泛动员和正确引导广大党员、各族干部群众积极自觉地参加选举活动,依法正确履行公民的权利和义务,使换届选举工作做到家喻户晓。

20xx年9月至20xx年11月,分为四个阶段确定重点宣传内容,集中进行宣传报道。(具体时间根据工作实际情况灵活掌握)

第一阶段:20xx年9月15日前,换届选举启动阶段

在启动期间,着重宣传这次换届选举的特点、原则、要求和重大意义,报道这一阶段的主要工作内容,如选区划分、选民登记情况、代表名额分配、代表结构比例安排等,重点介绍选民登记系统应用情况和现实意义(本次换届选举采用先进技术手段进行选民登记及电子记票系统,避免出现错登、漏登、重登,省时高效,透明度高)。

第二阶段:20xx年9月16日至9月28日

(1)确定候选人阶段。报道换届选举全面启动以来县乡人大的代表候选人提名推荐情况。结合全市县乡两级人大代表初步候选人、正式候选人的确定进行权威发布。随后请电视台及时做好动态性报道和综合报道全市县乡人大换届选举相关情况。(2)正式选举阶段。报道县乡人大换届选举日设立和同步组织的选举工作情况。介绍举行集中投票选举的选区工作情况。

第三阶段:20xx年9月29日至10月15日

(1)报道选举日各选区投票选举情况,特别是要密切关注县处级领导到选区参加投票选举的动态新闻。(2)报道全市县乡两级人大换届选举工作基本完成,新闻媒体对新选出代表的构成特点、换届选举的好做法好经验以及顺利完成换届选举工作的重大意义等,做好重点介绍和深入报道。(3)发布代表资格审查情况,公告当选代表名单。

第四阶段:20xx年10月16日至11月下旬

(1)介绍新一届县乡人大第一次代表会议的组织筹备工作和主要日程安排。(2)报道新任代表履职培训情况。(3)采访各行各业不同领域的新任代表。

全市县乡人大选举工作结束后,新闻媒体要及时宣传好换届后的新气象、新面貌,引导干部群众统一思想、坚定信念、振奋精神,为实现我市“十三五”奋斗目标努力工作。

1、加强领导。一要高度重视。要把这次人大换届选举的宣传报道工作作为当前一项重要任务,及时通报选举工作的新进展新情况,传达相关部署安排,提出明确工作要求;要选派政治素质高、业务能力强的编辑记者,组成相对固定的报道队伍,制定详细的报道计划,切实抓紧抓实各项报道工作。二要加强沟通。宣传部门要主动加强与乡镇党委和市人大常委会工作机构的沟通联系,及时了解换届选举的具体安排部署和最新进展情况,组织协调媒体做好宣传报道。

2、创新手段。要充分发挥各新闻媒体的不同特点和优势,增强宣传报道的可读性、可视性、可听性,做到声像并重、形象生动,提高宣传报道的针对性,形成宣传报道合力,实现宣传全覆盖。电视台要提高栏目标准,采访鲜活,传达准确;网站要统筹资源,严格审核,及时更新。各新闻单位要安排专人摄影摄像,特别要捕捉好选民登记的不同形式、选民名单公告、提名推荐代表候选人、张贴公告、换届宣传等重要节点的工作瞬间,做好资料留存。

3、把握导向。各媒体要遵守宣传报道纪律,不报道与法律规定不一致或法律没有规定的做法和意见。不片面报道热点问题,不炒作敏感问题,不追踪炒作偶然发生的个别事件,不把个案问题作为普遍问题来宣扬。拿不准的问题要及时请示,规定送审的稿件经审核同意后刊发。市委宣传部、市人大办要密切关注有关换届选举的'社会舆情,针对人们关注的热点问题,进行及时有效的引导。要加强网上正面宣传,加大对网上舆情的监控、引导和管理力度。

协会换届工作方案(通用15篇)篇九

各位数学协会的同学们:

大家好!

我叫xxx,来自安全工程学院地质工程专业。现借换届之际,今天我渴望竞选数学协会副会长一职,以便更好的锻炼自己的能力,以及为社团服务我已经在数学协会将近一年了,首先特别感谢会长和各学长学姐对我的照顾,以及其他会员的帮助。

我今天之所以敢满怀希望地站在这里等待大家的认可和肯定,是因为我自认为有足够的信心,我相信自己有能力胜任这个职务。我可以保证我会全力以赴!我是一个责任心强,做事一丝不苟,能团结同学、助人为乐的人,脚踏实地,认真对待每一件事做事一丝不苟,能团结同学,做事情总是要干到最好。不会在细节之处放纵自己。数学方面成绩还不错,对数学很是喜欢,非常有热情,平常很经常的研究一些数学难题问题增加自己的知识面。本人是一个外向型男生热于与任何人交往。

假如我当选,我会进一步完善自己,提高自己各方面的素质,要进一步提高自己的工作热情,以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情;要进一步提高责任心,在工作中大胆创新,锐意进取,虚心地向别人学习,的广纳贤言,做到有错就改,及时接受好的意见,同时坚持自己的原则。充分利用自己的工作经验,制订合理完善的工作计划,对于数学协会接下来的工作我整理出了一下几条一.各部门会员还要更好的学习数学,各会员在学好数学的基础上还应对一些数学问题有更进一步的研究,不能满足于现状,因为数学考试简单而只学习一些简单的知识。在平常的学习交流中以便更好的为其他会员服务。

二.在平常的学习交流中,不能只学习高数,可以增加一些别的内容,比如可以讨论一些简单的数学建模和数学竞赛的题目来提高同学对数学的兴趣,让协会同学比其他的同学更胜一筹,还可以增加数学方面的智力题用来吸引那些没上高数同学的兴趣。

三.数学协会的发展最重要的一步要壮大人口,在九月份的招新时要加大宣传力度,扩大数学协会的招新范围。每天派人轮流的站岗招新,可以延长招新的时间。在各个点设立招新点。可以建立以一个q群让一些新生加入,在其中宣传协会对于他们以后学习的重要性,这样可以让他们提前了解协会在以后他们入会的时候关注数协。

四.各个会员之间要提高交流沟通,这样才能提高大家的视野,让大家更加进步,平常可以去其他学校交流一下学习经验和数学协会管理经验,可以和他们共同具举办活动,这样更能吸引同学们的兴趣。

五.一个协会想获得关注,举办活动是关键,协会可以不定期的举办数学竞赛或者数学智力吸引同学,当然这些活动要面向全校。协会中的部长之间要不定期的开会讨论解决一些近期出现的问题,积极的听取会员的意见。这些就是我的一些意见,谢谢!

协会换届工作方案(通用15篇)篇十

导语:换届选举指某组织依照民主程序和自身章程,更新领导层的组织行为。下面小编为您推荐换届选举工作方案范文,感谢阅读!

xx乡村党支部任期今年已经届满,为全面加强村干部队伍建设,选优配强我乡村党支部班子,根据《中国共产党章程》,《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》等有关规定,按照省市县的统一部署,乡党委决定从xx年3月下旬到xx年5月15日内,开展我乡村党支部换届选举工作。为切实抓好这项工作,制订本实施方案。

村党支部换届选举是农村政治生活中的一件大事,对于进一步加强和改进农村基层组织建设和基层民主政治建设,巩固党在农村的执政基础和群众基础,维护农村和谐稳定,加快社会主义新农村建设步具有十分重要的意义。各村要充分认识到村党支部换届选举工作的意义,把它作为当前工项重要政治任务抓紧抓好。要把政治素质高、群众威信高和工作能力强、致富带富能力强的“双高双强”型优秀党员选进村党支部班子,为全面推进社会主义新农村建设提供强有力的组织保障。今年2月,我乡已在大禾村开展了村党支部换届选举试点工作,就进一步完善和改进“两推一选”办法,严格把握侯选人资格条件,拓宽选人用人渠道,加强侯选人的考察、扩大党员参与面积累了很好的实战经验,各村要推广和借鉴试点村大禾村已取得的行之有效的经验和作法,结合本村实际,搞好村党支部换届选举工作。

(一)深入开展调查,做好选举前准备工作。乡党委安排党员干部驻村指导村党支部换届指导工作,各指导员要深入到村里,开展调查摸底,掌握村情,研究制订换届选举工作方案,精心组织做好选举前的准备工作。

1、切实做好前期准备工作。(1)、落实村党支部换届选举工作经费,成立以党委书记徐运友为组长的村支两委换届选举工作领导小组,负责全乡村支两委换届选举工作的指导。各村党支部要成立以支部书记为组长的换届选举工作领导小组,加强对换届选举工作的领导。

2、完成任期财务审计。内容包括收入、支出、资产、债权、债负等。审计结束后,要通过一定形式向群众公开,未完成财力审计的村不得进行换届选举。

3、推选村民代表。村民代表由本村民小组村民推选,每5户-15户推选1人,或每个村民小组推选2-5人。2000人以上的村的村民代表总数不得少于60人,具体人数由村民会议决定。村民代表应要有代表性,要有妇女代表。

4、做好宣传发动工作。要通过张贴宣传标语、召开会议等形式广泛发动党员群众参与侯选人提名、大会选举等环节,为村党支部换届选举工作营造良好的舆论氛围。

(二)、坚持选任标准,拓宽选人渠道。按照中组部《印发〈关于加强党支部书记队伍建设的意见〉的通知》(中组发[2009]7号)、省委《关于进一步加强改进村干部队伍建设的意见》(湘发[2007]10号)提出的选任标准,进一步明确侯选人资格条件,加强对对侯选人的资格审查,从源头上把好村党支部委员入口关。侯选人的推选要做到“七选七不选”,即选公道正派、组织观念强的;廉洁奉公、遵纪守法;热心服务、带头致富的;农民经纪人、农村专业合作组织负责人、外出务工经商返乡农民;复员退伍军人;到村任职大学生党员;县乡机关和企事业单位退居二线、提前离岗或退休干部职工中的党员;不选宗族势力代表;地痞地霸;自私自利的;正在服刑和进行劳动教养的,选举前3年内受过劳动教养和刑事处罚(含免于起诉)的;因经济问题正被司法机关立案审查的;1990年以来有违法生育行为的;县级以上公安机关的重点治安对象。新任村支部书记原则上不超过50周岁,连任村支部书记原则上不超过60周岁。村支部原则上设支委3人,其中书记1人。

(三)改进选任方式,推进交叉任职。原则上采取“两推一选”模式做好推荐和考察换届人选工作。一是组织党员推荐。由乡党委和村党支部组织召开村党员大会,村党支部班子成员述职后,由全体党员对班子成员进行民主测评,并根据任职的基本情况,以无记名投票方式推荐新一届班子成员候选人初步人选,提出的'候选人一般应多于6名,第一轮提名不足6名的建议进行第二轮投票,直到提出的候选人多于6名为止。党员个人可以向支部自荐。二是组织群众推荐。党内推荐结束后,由乡党委和村党支部组织召开村民代表大会,对党员推荐产生的候选人初步人选以投信任票的形式进行测评,测评人数一般应多于6名。未经过群众测评的人选,不能作为候选人初步人选。三是做好组织考察。民主推荐结束后,乡党委对候选人初步人员进行资格审查,在广泛听取意见的基础上,依照任职条件和民主推荐情况确定候人初步人选,获得村民代表所投赞成票未达到实际投票人数一半的,原则上不能确定为候选人初步人选,乡党委组织考察小组对候选人初步人选进行全面考察,按差额数不少于1人的比例确定委员候选人预备人选,由村党支部报乡党委审批。没有经过组织考察的,不能列为侯选人预备人选。候选人预备人选的基本情况,应通过一定形式向群众公示。四是召开党员大会进行选举。由上届村党支部委员会主持召开党员大会进行选举。将候选人预备人选名单提交党员大会酝酿讨论,根据多数党员的意见确定正式候选人,以党员以无记名投票、差额选举的方式民主选举产生新一届委员会。条件成熟的村,可在党员大会上先差额选举产生委员,再等额选举产生书记。召开党员大会应邀请部分村民小组长和村民代表列席会议,听取情况,监督选举过程。村党支部委员会选举结果要报乡党委审批,村支部书记选举结果要报县委组织部备案。不宜实行不经过组织程序而进行无候选人直接选举的探索和做法。条件成熟的村,采取公推直选的办法,即党组织领导下,通过党员个人的自我推荐、党员群众的联名推荐、党组织的推荐这三个环节产生候选人,然后由全体党员直接参与选举产生党组织领导班子的办法。对于工作基础、群众基础薄弱,实行“两推一选”有难度的村,乡党委将向上级党组织报告,按照党内有关规定,确定符合村情实际的选举方式。推广村党支部成员、村民委员和村级经济组织领导班子“三位一体”、主要负责人由一人兼,领导班子交叉任职的模式。选为村支部委员的,原则上要通过合法程序推选为村民委员会委员侯选人,选为村支部书记的,原则上要选举为村民委员会主任。

(四)、严格工作要求,依法依规选举。

进行选举时,有选举权的到会人数超过到会人数五分之四,会议有效。被选举人获得的赞成票超过实到会有选举权的人数的一半,获得当选。当选人多于应选名额,经得票多的当选,如得票数相等就应就得票数相等的被选举人重新投票,得票多的当选。当选人少于应选名额时,对不足的名额另行选举,也可以减少名额,不再进行选举。

为保证换届选举工作的顺利进行,根据上级有关文件精神,党员因下例情况不能参加选举的,经报乡党委同意,并经党员大会通过,可以不计算在应到会人数之内:(1)、患有精神病或其它疾病导致不能表达本人意志的;(2)、自费出国半年以上的;(3)、虽未受到留党察看以上党纪处分,但正在服刑的,(4)、年老体弱卧床不起和长期生病生活不能自理的;(5)、工作调动、下派锻炼、蹲点、外出学习或工作半年以上的,按规定应转走组织关系而没有转走的。

(一)落实领导责任。村党支部换届选举工作,乡党委书记为全乡村党支部换届第一责任人,各村指导员和村支部书记是本村党支部换届选举工作的直接责任人。要把村党支部换届工作作为当前农村工作重中之重来抓,确保该项工作按时按质完成。

(二)加强驻村指导。为加强对村党支部换届选举工作的指导,把全乡17个村分为二片四选区,正副片长各负责指导一个选区,每个村由一名党员干部驻村担任指导员,加强对村党支部换届选举工作中重点问题的研究,特别是在村民代表推选、侯选人提名、大会选举等重点环节上要严格把关,要深入开展调查研究,对社情复杂、竞争激烈、可能出现拉票贿选或各种势力影响干扰换届选举的村,要提前对不当或非法竞争行为作出明确规定,拉好“高压线”,念好“紧箍咒”;对于党组织软弱涣散、干群矛盾比较突出、以往选举中出现问题较多的难点村,要先进行组织整顿,解决群众反映强烈的问题,化解矛盾纠纷,理顺群众情绪,为换届选举工作打好基础。

(三)严肃换届纪律。针对今年的村级组织换届选举,中组部、民政部专门下发了《关于进一步严肃“两委”换届工作纪律的通知》,提出了细化换届工作的程序、规范侯选人竞争行为、严格投票组织管理、完善防范监督措施、严查违法违纪行为、加强组织领导等六个方面的要求。对于在提名确定村党支部侯选人、组织投票选举中有违法行为的村机构和个人,乡党委将责令及时改进,并对有关责任人给予党纪、政纪处分。对以暴力、威胁、欺骗、贿赂、伪造选票等违法手段破坏选举或妨碍党员依法行使选举权和被选举权的,以及对控告、检举选举中违法违纪行为的人进行压制、迫害的,要根据情节轻重分别给予查处,情节较轻的,乡党委进行批评教育,构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任。假借选举活动,打着宗教旗号从事非法活动和刑事犯罪的,要坚决依法打击。

(五)加强经验总结。各村要以《党章》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和《党员权利保障条例》等党内规章制度为准绳,创造性的开展工作,认真总结村党支部换届工作的先进经验,为全乡开展村党员支部换届选举工作提供借鉴。全乡村党支部换届选举要在5月15日前全面完成,村党支部换届选举工作结束后,各支部要在5月17日前将有关材料及时上报到乡党委,以便乡党委汇总成文字材料于5月19前上报至县委组织部。

协会换届工作方案(通用15篇)篇十一

欣逢泉州海内外版筑宗亲联谊会第五届代表大会暨福建傅氏宗亲联谊会成立大会隆重召开,谨此表示热烈的祝贺!赖罗傅宗亲同根生,炎黄子孙一家亲。

在历史风云激荡中,三姓宗亲为了生存和发展,千百年来形成了旨酒相劝,钟鼓相栲,衣裳相娄,霜霰相戒,薪胆相当,道谊相规,子推我援,我推子援的唇齿相依、休戚与共、胜似同胞兄弟的关系,在中华民族传统姓氏文化的百花园中绽放出一朵奇葩。

三姓同心连四海,宗亲联谊播五洲。长期以来,赖罗傅祖祖辈辈栉风沐雨,蕃衍播迁,自强不息。

历数几代几十代人,和泉州乃至世界各地人民融合在一起,和睦相处,艰苦奋斗,鱼水相依,为当地的经济社会文化建设辛勤劳动,为人类的文明发展写下一部部新篇章。

祝泉州海内外版筑宗亲联谊会第五届代表大会圆满成功!祝福建傅氏宗亲联谊会成立大会圆满成功!

协会换届工作方案(通用15篇)篇十二

苏州市新闻工作者协会:

欣闻苏州市新闻工作者协会第三届理事会议召开,我谨代表中共苏州市委员会、苏州市政府,并以个人的名义向与会理事表示热烈的祝贺,并通过你们向全市广大新闻工作者致以亲切的问候!

长期以来,苏州市新闻工作者协会遵循党关于新闻宣传工作的方针、原则,努力发挥党和政府联系新闻界的桥梁和纽带作用,始终坚持马克思主义新闻观,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,在加强队伍建设、开展业务研讨、评选优秀新闻作品、开展对外交流、维护新闻工作者合法权益等方面做了大量的工作,为苏州全面小康和“三区三城”建设作出了积极的贡献。

希望市新闻工作者协会新一届理事会继续发扬光荣传统,巩固“三项学习教育活动”成果,按照建设一支政治强、业务精、纪律严、作风正的新闻工作者队伍的要求,进一步增强责任感和使命感,团结全市新闻工作者,广泛深入开展“走基层、转作风、改文风”活动,为苏州率先基本实现现代化作出新的贡献!

祝大会圆满成功!

中共江苏省委常委苏州市书记。

蒋宏坤。

20xx年9月8日。

协会换届工作方案(通用15篇)篇十三

为切实做好我所2015年任期届满党支部的换届选举工作,根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定,我所支部委员会业已任期届满,应如期换届,我所支部委员会定于7月上旬进行支部换届选举工作,现提出如下意见:

一、指导思想

以 “三个代表”重要思想和党的十七届二中全会精神为指导,坚持加强党的领导,充分发扬民主,在集中广大党员群众意志和智慧的基础上,选出适应财政事业发展需要、素质优良、结构合理、群众公认的新一届党支部领导班子,为加快推进白莲经济发展步伐奠定坚实的组织基础。

二、换届范围

根据《中国共产党章程》的有关规定,我所支部委员会任期超过三年,在此次换届选举之列。

三、班子配备原则

1、坚持德才兼备原则。按照干部“革命化、年轻化、知识化、专业化”标准,择优任用,把“政治上靠得住、发展上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过”的高素质党员,选进领导班子,特别要选配好支部书记。对年龄偏大、能力较弱缺乏开拓进取精神的班子成员进行相应的调整。

2、坚持精简高效原则。支部委员会由3人组成。

3、坚持合理配置原则。支部班子的文化、年龄结构要合理,实行老中青结合。班子成员中原则上要配备1名35岁以下的年轻干部。

四、方法与步骤

本次换届选举工作,计划从7月3日开始到7月20日结束,整个过程分三个阶段进行。

(一)宣传准备阶段(7月3日-7月8日)

1、召开支部委员会,研究制定选举工作方案,撰写支部工作报告,明确新一届支部委员会的名额、入选条件、构成原则和推荐提名程序,准备各种选举材料。

2、召开党员大会,进行宣传引导教育。学习《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》,进一步统一思想,明确选举的目的意义。

3、酝酿提名候选人。根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定:“委员候选人的差额为应选人数的百分之二十。”本次换届选举实行差额选举,候选人应多于应选人1名。各支部要分别召开党小组会议,根据民主集中办法,确定候选人名单,并报送乡党委审批。

4、向乡党委呈报关于举行支部换届选举的请示。

(二) 实施选举阶段(7月9日-18日)

1、召开党员大会。本届一般为会议主持人。主持人在宣布开会前,应清点到会党员人数,有选举权的到会党员人数超过应到会人数的4/5,会议有效。(预备党员只参加酝酿和选举大会,不参加投票)。

2、作工作报告。上届党支部委员会向党员大会作工作报告,并组织党员对工作报告进行讨论,报告经大会通过后报送乡党委。

3、通过选举办法,公布候选人名单,介绍候选人情况,推选监票、计票的选举工作人员并经大会表决通过。

数多于应选名额,以得票多的当选。如果得票数相同,不能确定当选人时,应就票数相同的候选人重新投票。进行重新投票时,不论被选举人所得赞成票是否超过半数,以得票多的当选。

5、宣布选举结果。监票人公布候选人得票数后,由会议主持人宣布新一届党支部委员会组成名单,不设委员会的、副书记在党员大会上直接选举产生。

6、新一届支委会召开第一次会议,等额选举产生正、副书记,讨论支委分工。

(三)报批总结阶段(7月19日-20日)

1、向乡党委报告选举结果。将选举情况(包括应到会人数、实到会人数、每个当选人获得的票数)及支部委员分工情况报上级党组织备案,选举产生的支部书记、副书记需报乡党委审批。

2、换届选举工作结束后,支部要对换届选举工作进行一次认真全面的总结,并将工作总结报送乡党委。同时做好有关资料的归档工作。

五、加强领导

换届选举工作是党员政治生活中的一件大事,其成功与否直接关系到基层执政能力能否提高,关系到今后三年白莲经济能否快速发展。所党支部专门成立换届选举工作领导小组,以确保本次换届工作顺利进行。要坚持民主集中制,坚持走群众路线。要严肃纪律。对于贿选、拉选票等各种违纪违法行为严肃查处;对于通过胁迫或贿赂手段当选的,取消选举结果,并严肃查处。

中共白莲河乡财政所党支部

2015年7月2日

蒙山县政协

今年,我县基层党组织的任期即将届满,根据《中国共产党章程》规定及县直工委的通知精神,政协支部需要进行换届改选。为保证县政协支部换届工作的顺利进行,现结合政协支部实际,制定换届选举工作实施方案:

一、换届选举工作的指导思想

以党的十七大精神为指针,以《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》为依据,深入贯彻落实科学发展观和坚持民主集中制原则,着力加强党的执政能力建设和先进性建设,按照德才兼备和群众公认的原则,选举产生新的一届党支部班子,不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为积极推进县政协机关工作,提供坚强的组织保证。

二、换届选举工作的方法步骤和时间安排

县直基层党组织换届工作从今年5月下旬开始,至6月底结束。根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定:“党的基层组织设立的委员会由党员大会选举产生,各党总支、党支部分别召开党员代表大会或党员大会进行换届。具体分为三个阶段:

(一)准备、宣传发动阶段(5月15日-18日)

主要做好以下几项工作:

1、召开党支部委员会议。认真学习《党章》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》有关换届选举的规定,结合政协工作实际提出县政协党支部换届选举工作的实施方案,并统一思想认识,明确专人分工负责。

2、召开党支部委员会议。全面部署党支部的换届选举工作,提出做好工作的具体要求。

等内容的学习教育,号召广大党员干部、入党积极分子以实际行动迎接换届选举工作。

4、认真起草好党支部工作报告。要认真起草工作报告,实事求是地回顾总结本届党组织的思想、组织、作风建设和完成任期目标的情况,同时要研究制订下届党组织任期目标规划、措施。

5、向上级党组织呈报请示。党支部要起草《关于召开县政协党支部党员大会的请示》,呈报县直工委审批。内容主要包括:会议时间地点、主要议程、新一届党组织班子组成人员名额及候选人名单、选举办法等。

(二)召开党员大会阶段(6月15日-6月28日)

1、党员大会的主要任务。一是听取并审议党支部的工作报告;二是选举产生新一届党支部委员会。

2、党支部委员会的名额及组成人员。根据上级有关规定和县政协支部实际情况,党支部设委员3~5人,其中书记1人,委员2人。

3、党支部委员书记的产生办法。党支部委员会的选举,由上届党支部委员会根据多数党员的意见提出候选人,候选人数应多于应选人数的20%,报县直工委审查同意后,提交党员大会采用无记名投票的方式差额选举产生。党支部委员会书记,由上届党支部委员会提出候选人,报县直工委审查同意后,在新的一届党支部委员会全体会议上,采用无记名投票的方式等额选举。

4、关于党员大会的主持。召开党员大会进行换届选举,会议由上届党支部主持。

5、选举办法。党支部进行换届选举时,有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四,会议有效;被选举人获得的赞成票超过实到会有选举权的人数的一半,始得当选。选举均采用无记名投票的方式进行。

(三)办理报批手续和总结汇报阶段(6月29日-30日)

主要做好以下4项工作:

1.向上级党组织呈报关于换届选举结果的报告(党支部在选举日之后两天内呈报)。主要内容包括:会议召开的情况;总结基本经验和教训;新一届党支部委员和书记的选举结果按干部管理权限报批。

2

2、上级党组织审批选举结果。

3、进行换届工作检查总结。

4、上报有关材料。党支部向县直工委上报关于换届工作的专题汇报,并填报有关表格。同时要做好换届选举相关材料的立卷、归档等工作。

三、切实加强对党支部换届选举工作的领导

1、领导重视,摆上重要位置。支部负责人要在思想上高度重视,充分认识换届选举是加强基层党的建设的一项重要制度,是健全党内民主生活,保障党员民主权利的一项重要内容,是提高基层党组织战斗力的重要一环。

2、加强指导,精心筹备实施。一是制定好换届方案。党支部要结合实际,精心制定切实可行的换届方案,确保换届工作有领导、有组织、有计划地进行。二是撰写好工作报告。党支部要在广泛听取各方面的意见基础上,认真起草好书面的工作报告。工作报告既要全面,又要突出重点,成绩要肯定,问题要找准,目标要具体,措施要过硬。三是召开好党员大会。要严格按照召开党员大会的程序,认真做好报告工作和投票选举工作。

3、按章办事,规范选举工作程序。这次党支部换届选举,必须严格按照《党章》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和上级的有关规定进行。要尊重和保障党员的民主权利。选举要充分发扬民主。

中共江油县政协支部委员会

2015年6月5日

3

县规划局

根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定,按照上级有关精神,经街道党工委研究决定,对党支部进行换届选举,为保证换届选举工作顺利进行,结合实际情况,制定如下实施方案:

一、指导思想和基本原则

此次换届选举要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,按照党的十七大和十七届三中全会的要求,遵循党章和基层党组织选举工作暂行条例的规定,坚持党管干部、德才兼备的原则;坚持扩大党内民主、人民民主、落实党员权利的原则;坚持公开、平等、竞争、择优的原则;坚持照章办事、务实稳妥的原则;坚持解决问题和思想疏导相结合的原则,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,以提高素质、改善结构、激发活力、推动工作为目标,坚持党的领导,充分发扬民主,严格依法办事,不断改革创新,切实保证广大党员和群众意愿,选好配强党组织领导班子。为加快实现我区经济社会的又好又快发展、深入推进“三年大变样”工作奠定扎实的组织基础。

二、目标要求

此次换届选举的目标要求是:党组织班子成员综合素质和群众威信得到提高,科学规划、阳光规划业务能力和解决复杂问题的能力明显增强;党组织书记与局长“一人兼”和“两委”班子成员交叉任职比例有较大提高;班子结构得到优化,年龄较轻、学历较高的成员明显增加。

三、方法步骤及具体要求

我局党组织换届选举工作从2011 年7月下旬开始,到2011年10月全部完成,分四个阶段进行。

(一)准备工作阶段(7月21日至8月1日)

1、组建领导机构。街道组织力量,对我局党支部班子状况进行调查摸底。成立换届选举工作领导小组及各支部指导组。各包工作组分别为这次换届选举工作驻各支部的指导组。换届选举领导小组负责对各支部及各指导组进行有关换届选举工作的培训。

2、制定《》。依照市、县有关

精神,结合工作实际,制定切实可行的选举方案,经报组织部审批同意后组织实施。

3、换届选举前,党总支部委员会要召开党员大会讨论并作出换届改选的决议,写出向街道党工委请求改选党支部委员会的报告。请求报告的主要内容包括:本届党总支部委员会成立时间、届满时间,似于何时举行换届选举,提出下届党总支部委员会委员书记、副书记名额及选举办法。经街道党工委批复同意后,即可着手进行选举的各项准备工作。

讨论通过。

5、进行选举教育。党支部要通过组织生活和必要的会议,对党员进行四个方面的教育;一是党的民主集中制的教育;二是开好支部党员代表大会指导思想的教育;三是干部政策和干部标准的教育;四是正确行使民主权利的教育。

(二)宣传发动阶段(8月初至8月中旬)

召开动员会并结合板报、宣传单等多种形式,广泛宣传党组织换届选举的重要意义和主要做法,公布党组织领导班子成员职数和任职条件,教育引导广大党员群众把思想统一到《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》上来,使选举的有关政策及候选人的标准条件家喻户晓,动员广大党员和居民群众积极支持、参与这项工作,并把宣传教育工作贯穿于整个选举工作的始终。

(三)选举实施阶段(8月下旬至10月初)

1、召开选举大会前准备工作

(1)酝酿确定候选人。候选人必须经党组织和选举人的充

分酝酿讨论来确定。选举实行差额选举方式进行,候选人差额一般不少于应选人数的20%。其形式可先由支委会提名,交党小组和党员酝酿讨论。在酝酿和确定支委会委员候选人时,必须充分考虑工作需要、工作能力和政治思想表现;在推荐党总支部成员候选人过程中,必须明确候选人应具备以下条件:

(c)因违反党纪律和国家法律法规受过处罚,现实表现不好的:受警告、严重警告处分不足一年的;受撤销党内职务处分不足两年的;受留党察看处分、恢复党员权利不足两年的。存在违法违纪行为,正在被立案查处的;因本人违反计划生育政策受处罚未满五年的;因参与黄、赌、毒活动受处罚未满三年的;(4)上年度民主评议中确定为不合格党员的;(5)因自身不廉洁、闹派性、与党组织搞对立等原因受过组织处分而拒不改正的;(6)不按规定缴纳党费、税费,不履行公民义务的;(7)参与、组织、煽动、唆使群众违法集体上访、越级上访,影响社会稳定的;(8)拉帮结派、家族宗派思想严重的;(9)参与封建迷信活动,参加非法组织或参与非法组织活动的;(10)工作能力明显低下,或体弱多病不能坚持正常工作的。

xx县民政局

党支部委员会换届选举工作方案

为加强党支部的建设,更好地发挥党支部的战斗堡垒作用,保持共产党员纯洁性教育的成果,根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定,结合我局的实际情况,对局党支部进行换届选举。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻党的十七大和十七届五中、六中全会精神,认真总结党支部几年来的工作,确定今后一个时期支部的工作目标和任务,进一步加强和改进党的建设和思想政治工作,动员和组织全体共产党员和干部职工,解放思想,实事求是,与时俱进,求真务实,为加快我局发展而努力奋斗。

二、党支部委员的设置

党员人数在7人以上的党支部应设支部委员会,支部委员会由支部党员大会选举产生,每届任期三年。委员名额一般为3至5名。这次我局支部委员会换届选举将产生支部书记1名,副书记1名,另设组织委员、宣传委员、纪检委员各1名。

三、换届选举时间安排

2012年3月22日至2012年3月28日止。

四、换届选举的方法与步骤

换届选举分五个阶段进行。

1、调查摸底(3月22日—3月23日)。摸清党支部、党员情况,筹备进行换届选举。

2、研究选举事宜(3月23日—3月25日)。召开支部委员会研究召开党员大会进行换届选举的有关事宜 , 包括大会召开时间、指导思想、主要议程、下届支部委员会组成人员的名额及选举办法等。总结本届委员会的工作,肯定成绩,找出差距,提出今后改进意见,在充分征求党内外同志意见的基础上,写出支部工作报告。

3、确定候选人(3月26日—3月27日)。党支部召开党员大会进行动员组织全体党员学习《党章》的有关规定及有关文件,明确选举的意义、方法和步骤,要求每个党员严肃认真地对待这次换届选举工作。酝酿提出候选人。

召开支部委员会确定候选人,推荐候选人要充分发扬民主,采取自下而上、上下结合的办法。候选人由本届党支部根据多数党员的意见和规定的差额比例,筛选出初选候选人名单,委员候选人的差额不少于应选名额的百分之二十,并报党委组织部批准后在党员大会上进行选举。

4、换届选举(3月27日—3月28日)。召开党员大会进行换届选举,并报组织部批复。

五、几点要求

1、党支部要高度重视,加强领导,精心组织,要严格按照《党支部委员会换届选举工作程序》进行。

2、要通过周密细致的准备工作和思想政治工作,使换届选举的过程成为对广大党员进行邓小平理论和“三个代表”重要思想教育的过程;成为充分发扬民主,健全党内民主生活,创造生动活泼政治局面的过程;成为紧紧围绕局中心工作,进一步加强党的建设,特别是领导班子和党员队伍建设的过程;成为动员全局共产党员和干部职工,发扬艰苦奋斗、团结协作精神,努力做好各项工作,为机关的改革、发展和稳定做贡献的过程。

附件:《xx局党支部委员会换届选举工作程序》

二0一二年三月二十日

xx局党支部委员会换届选举工作程序

一、召开支委会,研究召开党员大会进行换届选举的有关事宜,制定工作计划,确定召开党员大会的时间、指导思想、主要议程及委员职数,并向组织部上报换届选举的请示。

二、召开党员大会,对党员进行换届选举的目的、意义和党的民主集中制、党员权利及义务的宣传教育;对本届党支部工作进行总结,向全体党员报告;做好民主评议和民主推荐工作。

三、召开支委会,讨论本届支部的工作报告;组织酝酿、

推荐下届委员会委员候选人预备人选,并报组织部审批。

四、召开党员大会进行选举。主要程序有:通过大会选举办法和选举工作人员名单、宣布正式候选人名单、投票选举出党支部委员(实行差额选举,差额为应选人数的20%)、宣布当选人名单。

五、召开第一次委员会,选举委员会书记、副书记。

六、进行委员分工,讨论制订新一届任期目标责任制,提出配套组织建设意见。

七、向上级党组织报送选举结果;做好落选人的思想工作;做好换届选举的总结和资料归档工作。

协会换届工作方案(通用15篇)篇十四

为切实做好全省第十届村(居)民委员会换届选举工作,维护广大村(居)民的民主权利,根据《中华人民共和国村民委员会组织法》(以下简称《村民委员会组织法》)、《中华人民共和国城市居民委员会组织法》(以下简称《居民委员会组织法》)、《村民委员会选举规程》、《四川省〈村民委员会组织法〉实施办法》(以下简称《村组法实施办法》)、《四川省〈城市居民委员会组织法〉实施办法》(以下简称《居组法实施办法》)、《四川省村民委员会选举条例》(以下简称《村委会选举条例》)和《中共四川办公厅四川省人民政府办公厅关于认真做好全省第十届村(居)民委员会换届选举工作的通知》(川委办〔2021〕40号)等规定,制定本工作方案。

村(居)民委员会换届选举涉及广大群众的民主权利和切身利益,是城乡居民政治生活中的一件大事。切实落实、省政府的重要部署,圆满完成村(居)民委员会换届选举工作任务,是各级党委、政府的重大政治任务。各地务必高度重视,周密组织,严明纪律,全力抓好换届选举的各项工作。通过换届选举,进一步提高村(社区)干部队伍的整体素质,深入推进基层民主政治建设,巩固党在城乡基层的执政基础。

(一)坚持党的领导。坚持党的领导是做好换届选举工作的关键,是换届选举工作的政治要求和根本原则,丝毫不能动摇。要充分发挥村(社区)党组织领导核心和战斗堡垒作用,把坚持和加强党的领导贯穿换届选举的整个过程,体现在换届工作的各个环节,确保换届选举的正确方向,牢牢把握工作主动权。大力提倡通过民主程序将村(社区)党组织负责人推选为村(社区)选举委员会主任,主持换届选举工作。

(二)充分发扬民主。充分发扬民主是做好换届选举工作的基础。透明、阳光是民主得以生存的养料。要尊重群众意愿,坚持公开、公平、公正,平等、竞争、择优和差额选举、无记名投票的原则。要把尊重群众的主体地位,拓宽民主参与渠道作为根本,保障群众的知情权、参与权、选举权、监督权,提高换届选举的公认度、公信度。

(三)严格依法选举。严格依法办事是做好换届选举工作的保障。严格执行换届纪律。深刻汲取辽宁、衡阳、南充等地拉票贿选、破坏选举典型案例的教训,把严明纪律贯穿整个选举过程。必须严格执行法律规定和换届选举纪律,着力防止和打击请客送礼或乱许愿、随意委托投票、不按规定路线投票、不设置或不使用秘密投票间、抢夺或毁坏选票或票箱、在选举现场起哄闹事等干扰投票、破坏选举的违法违纪行为。坚决落实“九个严禁、六个坚决查处”,用铁的纪律保证换届选举风清气正,坚决守住“不出事”的底线。严格履行法定程序。认真学习我省新修订(正)的《村组法实施办法》和《村委会选举条例》,切实执行登记参选、委托投票、查处不正当选举行为以及村务监督、村民小组自治、村规民约、村干部履职等方面的新的规定,依法换届选举和开展村(居)民自治工作。

(四)搞好统筹协调。搞好统筹协调是做好换届选举工作的重要方法。统筹协调好各方面诉求。村(居)民委员会换届选举通常是城乡基层矛盾的集中反映期。各地要讲究工作艺术、改进工作方法,把党的领导、群众意愿和法律规定紧密结合和有机统一起来。统筹协调好各部门工作。认真落实“党委领导、人大监督、政府实施、有关部门密切配合”的工作机制,相关部门(单位)要各负其责,紧密配合,为圆满完成换届选举工作任务提供法律、经费和专业知识等方面的保障。各级换届选举工作指导小组要定期不定期对换届选举工作进行检查。对检查中发现的问题,要限期整改;对工作中出现重大失误的,要通报批评,并追究责任。

全省第十届村(居)民委员会换届选举工作在村(社区)党组织换届工作结束后正式启动,至2017年3月总体结束,分为选举准备、全面实施和总结收尾3个阶段。

(一)选举准备。

换届选举工作启动后至11月下旬为选举准备阶段。重点工作是摸排整改重点村(社区)、部署选举工作,工作目标是健全内部工作机构,理顺外部选举环境。

1、建立机构。市、县、乡要尽快分别成立第十届村(居)民委员会换届选举工作指导小组,担负换届选举的组织领导责任。抽调素质好、业务精、责任心强的干部组成换届选举工作指导小组办公室,负责换届选举的组织协调和指导监督等日常工作。县(市、区)党委书记作为换届选举“第一责任人”,乡镇(街道)党(工)委书记作为换届选举“直接责任人”,要亲自担任换届选举工作指导小组的负责人。党政领导班子成员要实行分片包干,定点联系、责任到人,加强换届选举的具体指导工作。

2、调查摸排。通过走访座谈、问卷调查、设置意见箱等方式,真正掌握干部、群众思想动态和本地人口、经济、文化状况以及宗教、宗族、宗派等社情,排查换届选举重点、难点村(社区)。制订整改方案,组织工作组深入基层,切实整顿和转化重点、难点村(社区)。

3、宣传培训。组织选举工作人员和登记参加选举的村(居)民(以下简称选民)认真学习换届选举法律法规和相关政策,使他们认识到村(居)民委员会选举的目的、意义,熟悉选举的程序及要求。

4、任期审计。由县级农业、财政部门或者乡镇政府、街道办事处牵头组织,在县级审计部门指导下对村(社区)财务收支等进行全面审计,审计工作应当有3名以上村(居)民代表参加。审计的具体内容和结果要全面公开,接受群众监督。

5、统一部署。各地制定换届选举工作方案后,要召开会议部署本辖区的换届选举工作。换届选举日期由县级换届选举工作指导小组确定,延期换届选举不得超过三个月。全县(市、区)整体延期换届选举的,应由市(州)换届选举工作指导小组上报省换届选举工作指导小组备案审查。

(二)全面实施。

2021年12月至2022年3月上旬为全面实施阶段。重点工作是集中组织选举投票,工作目标是顺利选出新一届村(居)民委员会。

1、制定选举办法。村(居)民选举委员会经民主推选产生后,即要负起主持村(居)民委员会换届选举工作的职责,广泛征求群众意见,认真制定本村(社区)的选举办法。选举办法要明确选举的工作步骤和时间安排,对村(居)民委员会成员名额、选民资格、候选人条件和提名程序、投票方式及会场设置、委托投票、另选和补选以及回避原则等作出符合本地实际的具体规定,提交村(居)民会议或者代表会议讨论通过。

2、登记选民。实行直接选举的,应当登记并公布选民名单;实行间接选举的,只须登记并公布代表名单。登记分为初次登记和多次的补充登记。依据户籍进行登记的,要对实际居住情况进行核实,保护外来人口的合法权利。选民名单的变动情况,选举委员会应当及时公布。对于名单初登、补登和公布过程中出现的有争议的问题,要采取民主方式灵活解决,尊重和保护每一名具备选民资格村(居)民的民主权利。直接选举居民委员会的社区,在要求居民主动登记的同时要加强小区、市场等人员集中区域的宣传工作,依托驻区单位、物管企业等开展上门登记和动员工作。

3、提名候选人。初步候选人的提名,要体现广泛民意。正式候选人的确定,要严格按照本村(社区)《选举办法》中规定的条件,体现德才兼备原则。如果群众对《选举办法》中所规定的候选人资格条件有较大意见,应暂停选举,倒查《选举办法》的制定过程,把矛盾妥善解决后再继续选举。

4、组织投票。要切实组织好投票选举工作。投票选举时,应当设立主会场或中心会场;人数较多或居住分散的村可以设立若干投票站。区域较大、交通不便的村,经乡镇(街道)换届选举工作指导小组批准后,可设置流动票箱作为补充投票形式,但仅限行动不便、又不能委托他人投票的选民使用。流动票箱的工作人员不得少于3人,名单不得事先确定。任何形式的投票,都必须在3名以上选举工作人员的监督下进行。投票结束后要当场密封票箱,集中到主会场或中心会场公开唱票、计票,当场宣布选举结果。经选举委员会确认选举有效后立即封存选票,填写选举结果报告单,报乡镇政府、街道办事处和县级民政部门备案。

5、推选村(居)务监督委员会。村(居)务监督委员会在村(居)民委员会产生后10日内由村(居)民会议或者村(居)民代表会议通过直接提名候选人的方式推选产生。村(居)民委员会成员及其近亲属(一般为配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女,县级换届选举指导小组可根据本地实际适当调整)不得担任村务监督机构成员。村(居)务监督委员会主任应由不是村(居)民委员会成员及其近亲属的支部委员或其他党员担任。换届选举不仅要把政治觉悟高、群众威信高、监督能力强、勇于同不正之风作斗争的人选进新一届村(居)务监督委员会,还要注意在选举期间宣传好关于村(组)务监督和村(组)务公开的有关规定,把村(居)务监督工作推上一个新台阶。

6、推选村(居)民代表、村(居)民小组长和村(居)民委员会下属委员会。村(居)民代表、村(居)民小组长、村会计或村文书等的产生,各下属委员会和其他村级组织的产生,以及村民委员会成员的分工,要按照“四个自我”原则,履行必要的民主程序,按照大多数群众的意愿确定,体现群众当家做主。提倡将党小组长依法推选为村(居)民小组长。

7、交接工作。新一届村(居)民委员会产生后,上届村(居)民委员会应在法定时限内向新一届村(居)民委员会移交集体资产、办公场所、印章、账目、档案、债权债务及其他遗留问题。移交工作由选举委员会主持,在乡镇政府、街道办事处监督和指导下进行。拒不交接的,依法严肃处理。

(三)总结收尾。

2022年3月上旬至月底为总结收尾阶段。重点是做好统计报表、换届选举工作总结和统计、建章立制,工作目标是建立起规范和保证新一届村级组织正确履职的制度框架。

新一届村(居)民委员会产生后,各乡镇、街道办事处要指导新班子结合本村(社区)实际,进一步健全村级组织的工作制度和运行机制,制定任期工作规划。修改完善原有的自治章程、村规民约、居民公约,村(居)务监督、议事、听证、论证、民情恳谈、民主评议、问责等自治制度以及“四议两公开一监督”工作法等工作机制并形成制度体系,让权力在制度的轨道上良性运行,进一步促进村(居)民自治和村(社区)经济、社会各项事业的可持续发展。

换届选举结束后,县(市、区)民政部门应及时对新任村(社区)干部开展任职培训。

(一)选举方式。村民委员会全部实行直接选举。85%以上居民委员会实行直接选举。集体资产未处理完成的“村改居”的社区、街道办事处所辖的“村改居”的社区实行直接选举,其它成建制整体“村改居”的社区如居民构成无重大变化也应当实行直接选举,上一届已实行直接选举的社区应继续实行直接选举。居民委员会直接选举要依据《居民委员会组织法》进行,可以参考但不能简单照抄照搬村民委员会选举的程序和方式、方法,要根据本地群众的生活方式、传统习惯、文化认同,科学合理地设计调查、宣传、通知、登记、开会、投票等环节,提高征集民意、集中民意、体现民意的有效性。

(二)候选人条件。各地要按照《村民委员会组织法》“村民提名候选人,应当从全体村民利益出发,推荐奉公守法、品行良好、公道正派、热心公益、具有一定文化水平和工作能力的村民为候选人”、《居民委员会组织法》“居民委员会成员应当遵守宪法、法律、法规和国家的政策,办事公道,热心为居民服务”和川委办〔2016〕40号文件关于依法产生候选人的规定,结合本地实际,细化村(居)民委员会成员候选人条件。基本条件应包括:1.拥护中国共产党的领导,热爱社会主义祖国,维护祖国统一和民族团结;2.履行公民法定义务,模范遵守宪法、法律、法规和国家政策,遵守村(居)民自治章程、村规民约、居民公约;3.清正廉洁,勤政为民,谦虚谨慎,乐于奉献,正确对待权力;4.身体健康,具有一定文化水平和组织、协调、管理能力;5.本人主动依法登记参加本届村(居)民委员会选举;6.承诺遵守换届选举纪律,承诺当选后认真履职。对于村(居)务监督委员会成员候选人、选举委员会成员候选人,各地也应从坚持原则、公道正派、群众信任、具备履职能力等方面着手制定资格条件。、省政府明确要求由县级党委、政府对候选人的资格条件做出具体规定,请各地务必认真研究、尽快落实。需要特别强调的是,要深入做好群众的宣传教育工作,将各级党委、政府制定的候选人资格条件内化为人民群众的意愿和共识,并通过民主程序将这些条件写入《村(居)民委员会选举办法》,固化为有约束力的规则条款。

(三)选举监督。为依法有序组织好换届选举,各地要建立健全选举监督体系,采取设立选举监督委员会、换届风气督查工作组,邀请党代表、人大代表、政协委员、专家学者担任选举监督员,换届选举全过程影音记录、电子存档等措施,加强对换届选举全过程、全方位的监督。

(四)选举培训。今年是我省的换届年,各地党委、政府换届刚刚结束,时间紧、任务重、人员变动较大,因此一定要加强分类、分层次的选举培训工作。一是集中授课,各级要分别办班,层层培训,使每一级选举工作人员都能尽快掌握业务知识。二是布置作业。把相关法律法规、文件规定和领导讲话、政策问答等整理成册,要求选举工作人员认真自学。三是组织考核。在考核中要注重实战,以往届选举中发生的案例为题考查工作人员的法律、政策把握能力和群众工作能力。考核不过关的,不得上岗。

(五)重点村(社区)。按、省政府要求,有问题的村(社区)必须先整顿再换届,整顿不彻底不得开展换届选举工作。要重点排查基层组织软弱涣散、村(社区)“两委”不团结、“三宗”势力影响大、征地拆迁等历史遗留问题突出以及信访多、网络负面信息多的村(社区)。对于排查出的重点村(社区),要落实领导责任,组织得力队伍,深入基层、深入群众调查研究,找准问题症结。对查出的问题,要依法依纪严肃处理;已经解决的,要形成制度巩固整顿转化成果。

(六)妇女成员“专职专选”。《村民委员会组织法》和《村组法实施办法》规定“村民委员会成员中,应当有妇女成员”。《村委会选举条例》中对于确保妇女成员当选也作出了具体的程序性规定。要充分考虑到多次组织召开选举大会的困难性,确定村民委员会委员候选人时可以适当增加名额,保证妇女正式候选人不少于2人。在村民委员会主任、副主任中没有妇女当选的情况下须在委员中指定一个职位,在事先确定的2名或更多妇女候选人中进行“专职专选”。选举前要注意向广大选民充分宣传,并在投票开始前再次重申这一新的规定。多民族居住村人数较少民族的候选人,参照女性成员“专职专选”操作办法进行选举。

(七)候选人和村(居)民委员会成员“双向承诺”。要抓住选举时机,大力规范和强化村(社区)干部管理工作,把签订《候选人竞争承诺书》和《村(居)民委员会成员履职承诺书》设定为选举工作基本程序。《候选人竞争承诺书》要明确拉票贿选、利用“三宗”或黑恶势力干扰选举等不当竞争行为和纵容或指使他人闹事等违反选举纪律行为的具体表现。《村(居)民委员会成员履职承诺书》要对任期目标、岗位要求、工作纪律等作出具体规定。划定如不履行承诺即按自动退出、自动辞职处理的“红线”。

(八)信访和舆情工作。我省个别地方社情比较复杂,“四个民主”发展不均衡,一些不是由于选举带来的长期累积的问题,有可能在换届选举期间通过村(居)民委员会换届选举这一“阀门”集中释放出来,造成不良社会影响。各地要建立和完善风险防控体系和良性舆论监督机制,加强与新闻媒体的联系和合作,密切关注网络舆情,着力防止对换届选举工作的不实报道和恶意炒作。对群众反映的换届选举问题要及时核查、正面回应、澄清事实,缓和、消解群众的负面情绪。

(九)统计工作。各地要及时、准确地做好换届选举数据统计工作,把确保数据真实作为统计工作的中心环节,从每一个村(社区)的具体填报抓起,核实每一项数据。选举情况动态表在选举结束前每周报送一次,选举结果统计表在本地换届选举结束后一周内报送。

协会换届工作方案(通用15篇)篇十五

尊敬的校团委、社团联合会:

洛阳师范学院交际艺术协会在校团委、社团联合会的领导下,以及在兄弟社团的帮助下,经过近三年的奋勇拼搏,现已成为我校社团中最璀璨的一颗明珠。

交际艺术协会以“繁荣校园文化,培育文学新人”,奉“立足校园,放眼社会”为准则,以“紧密联系团委,促进支部建设,优化人才环境,增强成才意识”为目标,以“争创一流当示范”为动力,坚守校园文化阵地,独树交际艺术旗帜,深入学生,全力引导广大青年成为具备跨世纪符合社会需要的合格人才。至今已培养了一大批优秀人才,为学院和社会做出了一定的贡献。此外,由我协会主办出版的《大学周末》、《大学生活》两份社团宣传刊物已为广大同学所喜爱,也为广大文学爱好者提供了一个写作交流的良好平台。它以其唯美的文字、优质的内容赢得了学院各级领导老师及学生的一致好评,并以其阵地开展了各种丰富多彩的社会实践活动。

现交际艺术协会以其近三年的发展历程和—丰富多彩的活动所取得的成绩向校团委及社团联合会提出优秀社团的申请,其材料大致如下:

一、社团简介。

交际艺术协会(以下简称协会)是经共青团洛阳师范学院委员会批准,于成立的学生自治团体。协会隶属于文学院团总支,现有在校会员六百余人。下设办公室、宣传部、外联部、通讯部、组织部、后勤部、策划部、新闻中心、票务中心和社会实践中心等部门。

协会自成立以来,在叶鹏老校长、曾涛书记、安峰处长,刁鸿安书记,秦永超老师,金妍姸老师和刘玉来博士的大力支持下得到了长足发展,还得到过市团委周部长、蔡部长、赵部长,以及作家二月河,书画界李颠,以及何长,马万庆等社会知名人士的签名及鼓励。协会还与汝阳杜康等五家单位建立了“活动基地”关系,为其输送校内人力资源。一直以来,协会本着“立足校园,方眼社会”的原则,为在校贫困大学生提供就业岗位近300来个。此外,结合协会自身特点还极为重视对会员及非会员学生交际艺术能力的培养。

我们坚持为同学服务,弘扬主旋律,提倡多样化,会员以其饱满的激情去完成时代所赋予我们的使命及责任。

二、加强思想建设。

1、贯彻科学发展观,践行社会荣辱观,切实提高社团成员思想道德修养。

协会自成立以来始终坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、和“三个代表”重要思想为指导,按照校团委“思想政治工作进社团”的精神,在协会成立了团支部,使协会成为了一个独立的基层团组织。协会团支书由会员选举产生,和各班团支书一样要求定期参加团总支例会,同样进行考核。协会坚持把理论学习、增强社员的思想政治素质和道德素质放在首位,不断探索新形势下大学生易于接受的思想政治教育途径和方法。

2、以增强共青团员意识主题教育为契机,建立长效机制。

去年三月份到十一月份开展的增强团员意识主题教育,是我们对协会团员的一次集中深刻的教育,通过这次学习,团员青年进一步明确了团员标准,增强了思想意识和组织意识,进一步加强了团组织的凝聚力和战斗力。更为可贵的是,在这次集中学习中,协会探索出了一些增强团员意识的长效机制,为以后共青团工作的开展提供了有益的借鉴法宝。

3、以专业为突破口,敢于创新,开展丰富多彩的社团活动。

为了紧密结合校团委提出的“大学生素质拓展计划”,着重培养大学生综合素质,协会以人力资源为着力点,进一步整合深化素质教育渠道,结合专业特色,设计活动体系,开展了一系列丰富多彩的社团活动,提高了社团成员的创新意识,创新精神和实践能力,逐步引导了会员“青春献祖国”的世界观、人生观和价值观。

三、加强队伍建设,巩固社团管理。

经过近三年的发展和建设,协会至今已拥有完整的组织构架和分工体系。协会各项工作由会长、团支书进行统筹规划和安排,下设办公室,组织部,纪检部,外联部,后勤部,宣传部,社会实践部,新闻中心八个部门分头工作,各部门分工明确、相互协作,通过大家的共同努力,协会整体运行状态良好。在去年十月招新之后,我们还选拔出出了一大批新的部门负责人参与协会的建设和管理,使协会更加富有生气和活力。

在近三年的发展中,我们制定出了《洛阳师范学院交际艺术协会章程》一系列规章制度,使协会的运行都能够有法可守、有章可循。我们坚持每周例会制度(特殊情况增加会议另行通知),每次会议由会长主持,团支书点评,办公室及组织部成员负责考勤和记录,每次会议所有部门干部必须全部到场,特殊情况需提前请假。

四、协会坚持面向社会发展,积极与兄弟社团、兄弟学校同类社团和社会机构开展合作。

活动过程中坚持活动记录,每次举办的活动均由办公室及策划部负责拟订活动计划,并作出总结,以供备案。

五、协会所举办过的大致活动记录有如下:

9月底十月初,协会进行了积极的纳新活动,共招到新会员近150人,这为协会新老接替和注入新鲜血液提供了可能和活力。此次纳新活动还从广度和深度上进行宣传了协会,使协会在全院师生中的知名度进一步得到提高。

10月中旬,协会应部分会员和非会员学生的要求及建议,让广大有才艺的同学能有机会和平台为其展示才华,在全院举办了“金冠眼镜杯”歌手大赛活动。此次活动得到了广大学生的响应,获得了巨大成功。通过此次活动,众多会员和非会员学生展示了自己的才艺,舞出了自己的青春姿态。

10月下旬,协会组织了在“金冠眼镜杯”歌手大赛活动中才艺显著的学生开赴洛阳大学参加“洛阳四高校歌手大赛”活动。以一种别样的形式将洛阳师院良好形象宣传了出去。所组织的歌手在大赛中取得了良好的成绩和奖励。展示了师院学生的风采和才艺。

10月底11月初,协会多次举办了关于礼仪和化装的讲座。通过这些讲座,众多会员和热爱礼仪与化妆的同学获益匪浅,更加明白和了解了交际礼仪的要素与注重点。此外我们还邀请了一些知名人士为热爱礼仪与化妆的学生进行讲解和探讨。

11月16日,协会召集了会员开会,并组织会员参与了社团活动节的开幕式。其间,为会员讲解了社团活动节的意义与内涵,使得广大会员进一步了解了师院精神风貌与气象。

11月19日,为配合社团文化节的开展和令广大会员了解企业文化及生产流程,我们组织了众多会员(特别是新会员)参观了九九龄醋业集团。通过此次参观活动,我协会的广大会员详细、全方位地了解了九九龄企业的醋业文化及其发展历程。

12月份,协会为《大学周末》进行了为时一个月的征文大赛活动。用辛勤的汗水耕耘师范学院校园文化的沃土,用激情的舞步展现师院的青春风采,我们相信:因为梦想而努力,因为努力而成功。因此,我们执著、我们前进!通过这次征文活动,我们令广大文学爱好者“展现了才情,秀出了文采”!

12月24日晚,协会为会员小搞了一次欢聚会,让会员开心地度过了一个平安之夜。

3月中旬,协会各干部进行了积极的活动策划活动。其中,在去年先锋杯团日活动“情满河洛”大型义卖活动的继有经验基础上策划了“爱洒河洛”大型义捐活动方案,此方案得到了政府部门(市捐助中心)的联合参与,并得到了洛阳其他三大高校的响应。

3月底,协会针对“交际艺术”开展了一次签名调查活动,此次活动得到了广大同学的参与配合。通过签名调查活动,我们了解了在校同学当前对“交际艺术”重要性的看法和理解,也为协会前行道路提供了最客观的理论依据。通过此次活动,协会从广度和深度上进行了宣传,使协会在全院师生中的知名度进一步得到提高。此外,协会还通过此活动使协会新干部更加深入了解了协会的内涵及协会的特点。

4月1日至8日,协会在全院开展了为期一周多的以“迎评促建”为主题的辩论赛活动。经过此次辩论赛,协会让广大有才艺的同学为其展示才华及锻炼提供了机会和平台,再一次践行了协会“服务广大学生,丰富校园生活”的理念。另外,通过此次活动,众多会员和非会员学生展示了自己的才艺,舞出了自己的青春姿态。

4月中下旬,协会与洛阳无止文化公司合作,创办并出版了协会继《大学周末》报纸后的第二个协会宣传刊物——《大学生活》手册!通过此协会刊物,我们为协会和社团在报刊方面进行了宣传!通过创办此刊物,也为协会新会员和新干部再次开辟了一个锻炼文笔及排版的平台。

5月份,协会与河洛剧团、季风文学社共同策划举办成果展示活动,此活动因时间关系推迟到下学期开学初进行。但通过宣传,我们达到了未办活动而收获了名气的效果。

以上即是交协在06~所举办过的活动大致回顾。

尽管在奋斗的途中充满了困难与荆棘,也撒遍了奋斗的汗水,但是我们尝到了胜利的喜悦,所有的苦与累都值得付出,因为我们留下了欣慰与自豪,但这一切又都仅仅只是开始,所有的胜利与辉煌毕竟都已成为过去,未来的道路会更加任重而道远。但我们坚信,在日后的征程中,我们的队伍会越来越壮大,我们的工作也会越来越出色。

最后,协会全体干部和成员对于团委和社团联合会曾经给予过的支持与帮助表示忠心的感谢!而鉴于本协会一直以来的表现和努力,特向院团委提出“院优秀社团”的申请,望给予批准!谢谢!

交际艺术协会。

二00七年六月三日。

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