董事长年会幽默的致辞(汇总14篇)

时间:2023-12-12 作者:HT书生

除了语言表达,肢体语言和声音的运用也是致辞成功的重要因素,要注意表情、姿势和声音的变化来激发听众的共鸣。7.这些致辞范文中的观点独特、言辞犀利,向听众传达了深刻的思考和积极的态度。

董事长年会幽默的致辞(汇总14篇)篇一

各位嘉宾、各位同仁:

大家好!

首先,我向为公司辛勤工作,顽强拼搏的全体员工致以衷心的感谢,大家辛苦了!春回大地,万象更新!值此新春佳节即将到来之际,我再次代表xx集团向所有员工及员工家属致以新春的问候!向大家拜个早年!

新的一年开始,又到了我们总结过去,展望未来的时候,过去的20xx年,是充满机遇和挑战的一年,xx集团一路走来,走过的路并不平坦,前进的每一步,都镌刻着大家艰苦创业的激情和迈向成功的喜悦:“xx”的开盘、xx项目的成功启动、xx项目的成功签约等等,这些成就的取得,是管理的结果,是大家努力的结果,更是我们xx人的骄傲。

我们在肯定成绩的同时,我们也必须清晰地认识到,我们的工作中还存在着很多的瑕疵和不足,主要表现在:员工执行力不强,有效沟通偏少,导致工作层层脱节。

企业的成功需要管理团队的高度执行力,但公司部分员工执行意识淡薄,出现问题不及时沟通,听之任之者不乏。正是因为这样,导致“xx”工程进度过慢,错失最佳销售时机。如果我们在工作过程中能够秉承严谨务实的工作作风,能够做到令行禁止,防微杜渐,能够以身作则,处处留心,能够在发现问题后及时沟通,我们的工作效率就会随着上升,公司的发展就会水涨船高。

所以我们所有人都应该有危机感和紧迫感,在其位、谋其职、得其酬,强化执行理念、提高执行力度,改善沟通环节,提高沟通水平,不能得过且过、混岗度日、在管理上囫囵吞枣、在工作中滥竽充数。我们不仅要对工作保持长久的热情和积极性,更需要有“不待扬鞭自奋蹄”的精神。

董事长年会幽默的致辞(汇总14篇)篇二

辛苦一年了,向您和您的家人问好,并给你们拜年了!

在过去的一年中,xx公司取得了历史上从来没有过的好成绩,超额完成了年初预计的各项任务。我们为xx建设出了一批具有时代感的、漂亮的建筑,它们已经成了城市的亮点,吸引着无数热爱生活、崇尚美感的人们的目光,得到了大家的赞许,又给一批公司和个人提供了工作场所。我和大家一样为这些成绩感到自豪和骄傲。

我和大家一样为这些成绩感到自豪和骄傲。这些销售成绩和建筑成就,是全公司每一位同事辛勤努力的结果,是用自己的心、用自己的汗水浇灌出来的果实。在这个过程中,大家克服了无数困难,也经受了许多考验,甚至是非常艰难的考验。

但这些困难和考验让我们每个人、每个部门的精神品质都在成长,让我们更加诚实、更有责任心、更有服务意识、更加团结,让我们懂得付出和收获之间的奥秘。

走进我们的办公室,走进我们的每一个工地,看到每位同事的笑脸,专注、专业的工作态度和精神,都不会简单地认为这只是为了利润指标的完成,只是一座座大楼的建成,而这背后一定有精神、灵魂的成长和进步。

20xx年的销售成绩和建筑成就,是全公司每一位同事辛勤努力的结果。

这一年来,我们公司和每位同事的进步,离不开客户对我们的支持,离不开几百家合作单位的支持和配合,更离不开近万名工人辛勤的劳动和努力,我们只是这伟大项目和工程中的一个部分、一个环节。团结合作是这个时代最重要的特征,是我们必须锻炼和提高的美德之一,也是最重要的美德。在此向与我们合作的所有单位、尊敬的朋友们,以及近万名工人致以节日的问候,给大家拜年了!

当我们追问人的本质是什么,答案是精神的,是灵魂的。

当我们追问我们企业的基础是什么,答案是诚实、团结、创新的美德。这是我们不变的追求,是我们建造楼房、创造物质财富的基础,是指导我们每一个决策、每一句话、每一个行动的标准。“诚实、团结、创新”更是我们的企业文化,在此与大家共勉!

最后,祝20xx年各位同事成长、进步、快乐!

董事长年会幽默的致辞(汇总14篇)篇三

尊敬的各位领导,各位嘉宾,亲爱的同事们:

大家好!

在这辞旧迎新的日子里,我们公司又迎来了新的一年。今天,我怀着无比高兴和感恩的心情,把大家召集在一起,聚到这里,共同组织召开“感恩过去,放飞未来”主题年会。

首先感谢大家在过去的一年里不离不弃,辛勤工作,为公司的发展建设所做的努力和付出。

谢谢大家!在此我隆重地给大家鞠个躬。

回顾过去的一年,我们公司整体工作发生了巨大的改变,取得了可喜的成绩,这一切成绩的取得都是大家共同努力的结果,我只是起了一个组织者的作用。

一年以来,我更多地是通过每周的全体员工大会,给大家讲一些做人做事方面的体会、经验和心得。期望通过这些形式统一一下大家的思想认识,从而形成我们共同的价值观、世界观,因此有利于我们上下一条心,通过大家共同努力,把我们这份神圣的事业,做稳做强。

20年初,我们把公司确定为“规范发展年”,检验一年来的工作,我们基本上达到了年初的预期目标。

随着21世纪的到来,我们正面临着一个前所未有的变革时代。世界是一个市场,只有在竞争中占有优势的企业才能生存。

为加快企业发展,天斯特科技始终坚持诚信、务实、创新、超越的经营管理理念。创新是企业的动力,品质是企业的命脉,诚信是企业的基础。通过企业发展,进一步深化产业结构的调整和产品结构的调整,把天斯特科技做大、做强。凭借着庞大的生产规模、先进的生产技术、科学的管理结构;本着为消费者带来高品质的享受、低价格的实惠为基础的原则,脚踏实地,以徳立人,更好的服务于社会。

一个企业的未来,取决于该企业拥有多少正确的眼光,是否拥有领先的经营方法,是否创造超越顾客期望的最高价值,天期特人为了适应急剧变化的市场经营模式,进行了大量投资,作出了不懈的努力,已拥有骄人的成就、高标准的现代化的厂房、建立了科学完善的管理体系、建成了高素质的专业人才队伍。

明天,天斯特科技将以崭新的姿态,一步一个脚印,以世界一流企业为目标,为“创造财富、造福社会”而奋斗。最后天斯特科技诚挚欢迎社会各界、广大同仁与我们共同发展、一起奋进。

尊敬的各位来宾,亲爱的员工们、朋友们:

大家晚上好!

春花含笑意,爆竹增欢声,在这样的一个喜庆的节日里,我们汇聚在此,共同庆祝20**年新一年度的到来。值此佳节之际,我代表领导班子,向全体员工和一直支持我们的新老朋友们,致以新年的问候和祝福,祝愿大家在新的一年里,身体健康,工作顺利,万事如意!

今晚,我们很荣幸的请到了***副市长和***公司的董事长***,让我们用热烈的掌声对他们的到来表示欢迎...

在过去的20**年,作为公司的创业阶段,我们面临着重重困难,外部市场的激烈竞争,内部设备短缺,都造成我们的举步维坚,但是我们所有的员工能够紧紧的抱在一起,坚持我们自己的理想及信念,用我们的坚强毅力,和不怕苦,不服输的工作作风,在新老朋友的支持配合下,还是取得了一个丰收的20**!我们超额完成了年度计划,为公司打开了市场大门,这就是我们的胜利,我为全体员工感到自豪,并向所有支持和配合我们的朋友们致以最崇高的敬意!

20**年新的一年,新的气象,还有一个新的征程。我们的未来是光明的,是喜人的。春敲起了战鼓,年吹响了号角!我们把愿望写在今天,听事业的口哨响起,和祖国一起在明天的跑道上冲次!不管汗能流多少,也不怕血可洒许多,我们在今天铭刻下人生的理想,并为此奋斗到底!

最后,再次祝愿全体员工、宾客新年快乐,合家幸福!

董事长年会幽默的致辞(汇总14篇)篇四

亲爱的同事们:

大家好!

今天,我们欢聚一堂,共贺新春佳节。值此佳节到来之际,请允许我首先向在20xx年为周坊集团全心全意服务的你们,并通过你们向你们的家人致以我最真挚的谢意和最真诚的祝愿!感谢你们在20xx年的付出,祝愿你们及家人在20xx新春愉快,幸福安康,身体健康,阖家幸福!

回首20xx,我感慨万千。虽经历挫折,但我们周坊人愈挫愈勇。我们的基石基金顺利通过了协会备案;我们成功地与江西银行签订300亿元授信合同,与高安市政府订立40亿元的城市发展基金合同,与多家建筑央企达成合作;我们成功地运作了景北ppp项目和阿尔法项目,其他项目也正在纷至沓来;我们的周坊酒业就要向世人馈赠它埋藏了千年的芳香;我们开启了组织管理变革,管理规范化程度进一步提高……这些成绩的取得,与今天在座的你们的努力与付出是分不开的。你们,是周坊集团今天和未来永远的骄傲!

翘首20xx,我激情澎湃。城镇化已经成为国家战略。集团为此确定了以3p和农林为产业的发展战略。未来,我们将以一种全新的姿态投入到这个伟大的历史进程当中去。大好历史机遇摆在我们面前的同时,也对我们自身提出了更高的要求。在此,我对大家提出几点期望:

要做一个不忘初心的人。希望全体周坊人都牢记集团“为员工搭建平台,为社会创造价值”这一使命。我们不仅要为要为员工留下一段幸福、成长的职业生涯,也要心中常怀客户和社会利益。

要做一个忠诚担当的人。我们要忠诚于职业操守,忠诚于自己的内心;我们要勇于担当,以担当诠释我们的忠诚,以担当作为提升职业生涯的最好方式。

要做一个心存敬畏的人。心存敬畏之心,方能行有所止。于社会,我们做一个坚守公正与善良信念的公民;于公司,我们做一个践行公司文化和遵守公司制度的员工。

要做一个善于学习的人。学历代表过去,学习能力代表未来。作为一家类金融机构,我们应该成为一个学习型组织。唯有善于学习,主动学习,方能赢得未来。

亲爱的同事们,蓝图已绘,奋进正当时; 未来已来,当敞开心怀。愿我们全体周坊人,不负青春与使命,共迎这美好的20xx。

再次祝大家新年快乐!谢谢大家!举杯!

董事长年会幽默的致辞(汇总14篇)篇五

尊敬的各位来宾、各位同仁:

大家晚上好!

律回春晖渐,万象始更新,今天,我们告别了充满挑战、奋发有为的20xx年,迎来了充满希望、斗志昂扬的20xx年。此刻,我代表公司向关心和支持xx发展的各位来宾致以崇高的敬意,向辛勤耕耘的全体同仁表示最诚挚的感谢!

20xx年是xx成立3周年的大喜日子,从20xx到20xx,3年的艰辛,3年的坚持,3年的拼搏,3年的发展。3年时间,我们一路披荆斩棘,从几个人发展到今天的170余人的规模。3年时间,我们不断探索创新,从实验室研发阶段走到今天的量产阶段。3年时间,我们乘风踏浪,从x万元投资起步到第二轮融资估值近10亿元。我们很幸运,我们跟上了“xx速度”。

20xx年也是xx成立以来最具有里程碑意义的一年,这一年我们在产品研发、市场营销,企业荣誉、团队建设上都结出了累累硕果。

产品研发方面,我们研发出了全球首创的直径20纳米,长度30微米的银纳米线,一举超越了目前国际最先进的美国30纳米直径量产标准,柔性透明导电膜也做到表面电阻10欧姆的标准,预计今年3月份量产。技术的创新奠定了xx在银纳米线新材料行业“独角兽”的地位;65寸、75寸、86寸电容屏大批量出货,产品品类从10寸至110寸全线覆盖。灵敏、精准的触控体验获得客户的高度认可,稳居大尺寸电容屏“一哥”的地位;此外,xx智能液晶调光膜透过率突破x%,远超同行水平,性能稳定,质量最优,成为了该领域的“明星企业”。

在销售方面,我们的电容屏与视源股份进行战略合作,实现了maxhub批量出货。同时也与xx等品牌实现了全线新品的导入,xx系列产品也成功进入酒店、银行、写字楼、展厅等大工程项目。

在市场推广方面,公司的技术与产品也获得了xx等知名媒体的深度报道。同时,作为孔雀团队的代表企业之一,参加了__和孔雀团队成果展示系列活动。

荣誉方面,20xx年5月,公司有幸被列为xx市委常委挂点单位,重点支持新材料企业。8月,荣获“国家高新技术企业”资质认定。10月,被评为“最具投资价值企业”。11月,荣获xx创新榜“年度创新成长企业”,xx荣获中国国际高新技术成果交易会组委会颁发的“优秀产品奖”。12月,入围xx互联网大会年度中国创客等一系列荣誉。在团队建设方面,公司的管理、配置日趋完善,各部门的职能责任更加明晰、细化,整体管理水平都得到了大幅度的提升。

公司取得的每一点成绩都是大家一起努力的结果,在这里,我想由衷的说一声“谢谢”!感谢股东、投资人和董事会各位董事,因为有你,才有xx源源不断的资金支持和公司清晰明确的发展战略,才能克服各种困难、奋力前行;感谢政府的支持、媒体的关注、供应商的配合和客户的肯定,因为有你,才有xx健康、快速、持续的发展势头;感谢研发同仁的探索创新,因为有你,才有xx银纳米线新材料行业“独角兽”的地位;感谢xx全体同仁的艰苦奋斗,因为有你,才有xx“一哥”的行业地位;感谢xx全体同仁的兢兢业业,因为有你,才有xx明星企业之称。最后,感谢每一位同仁的矢志追求和不懈努力,因为有你,才有xx成就斐然的20xx。

“金戈铁马闻征鼓,只争朝夕启新程”20xx年公司将迈入新的发展阶段,进军千万级的会议、教学、智能家居、无人零售、无人餐厅市场。也会进入国际品牌客户,在新的征程,我们将面临更多、更新的困难和挑战,但充满挑战的市场也同样孕育着新的发展契机。危机与机遇并存,压力和动力同在。我们要抓住机遇,迎接挑战。

董事长年会幽默的致辞(汇总14篇)篇六

尊敬的各位领导,各位嘉宾,亲爱的同事们:

大家好!

在这辞旧迎新的日子里,我们公司又迎来了新的一年。今天,我怀着无比高兴和感恩的心情,把大家召集在一起,聚到这里,共同组织召开20xx年“感恩过去,放飞未来”主题年会。

首先感谢大家在过去的一年里不离不弃,辛勤工作,为公司的发展建设所做的努力和付出。

谢谢大家!在此我隆重地给大家鞠个躬。

回顾过去的一年,我们公司整体工作发生了巨大的改变,取得了可喜的成绩,这一切成绩的取得都是大家共同努力的结果,我只是起了一个组织者的作用。

一年以来,我更多地是通过每周的全体员工大会,给大家讲一些做人做事方面的体会、经验和心得。期望通过这些形式统一一下大家的思想认识,从而形成我们共同的价值观、世界观,因此有利于我们上下一条心,通过大家共同努力,把我们这份神圣的事业,做稳做强。

20xx年年初,我们把公司确定为“规范发展年”,检验一年来的工作,我们基本上达到了年初的预期目标。

董事长年会幽默的致辞(汇总14篇)篇七

尊敬的各位华翔的同事们:

大家下午好,今天我们欢聚一堂,在这里隆重召开公司20xx年年终总结表彰大会,值此新春佳节即将到来之际,我谨代表公司董事会向所有员工及员工家属致以新春的问候!同时,对大家在20xx年为公司付出的辛勤劳动表示衷心的感谢。大家辛苦了!

过去的一年,公司在各级政府的关心支持下,在公司全体员工的共同努力下,基本完成了年初制定的各项目标。下面我就公司20xx年的公司运营情况,向各位同事做简单的汇报。

各位同事,我们在肯定成绩的同时,也必须清晰地认识到工作中还存在着很多的问题和不足,主要表现在:工作效率低、制度流程不完善且执行不到位、运营成本高等等问题。在新的一年,我们依然任重而道远。

20xx年作为公司发展的关键一年,挑战与机遇并存,华翔的所有同事必须以改革求变的心态迎接市场的挑战,在此,我对20xx年的工作,做以下几点规划部署:

三、修订和完善现有制度流程,加强基层管理,引入先进设备和工艺,提高工作效率;

五、开源节流,从各个方面降低公司运营成本,增加产品市场竞争力,提升公司盈利水平;

七、大力支持科技创新和日常改善,建立提案改善制度,加大对科技创新和改善的奖励;

八、完善绩效考核制度,继续提高员工的薪资福利;

各位同事,公司的发展离不开大家的共同努力,我们要树立“公司是我家,发展靠大家”的主人翁思想,只有公司发展了,才能提高公司员工待遇,希望大家安心工作,群策群力。我相信在大家的共同努力下,20xx年一定会成为公司大发展的一年。

董事长年会幽默的致辞(汇总14篇)篇八

尊敬的各位来宾,女士们、先生们:

    大家晚上好!

没有哪个时代的地产,像今日中国这样成为万众瞩目的焦点。从庙堂之高到江湖之远,房价的一齐一落,牵动着千家万户的悲与喜。

难忘的20xx,亿联控股集团连续第三年荣获“中国民企500强、中国民企服务业100强”,亿联世贸中心顺利完成棚改第一拆使命,项目全面动工。

记得,去年我们年会的主题是“燃烧活力,放飞梦想”,我们做到了。过去的一年,我们看到了你的努力,听到了你的哭声与笑语;我们看见内场人员每一天加班加点,疏远了朋友与家人;看见外场人员在寒风、烈日下拓客,遭遇了众多拒绝与白眼;看见公司拆迁人员挑灯夜战、苦口婆心,攻克了一个又一个堡垒;看见工程人员精益求精优化方案,日夜兼程赶报建赶工期,保证了工程的进度与质量;看见财务人员精打细算控成本,却遭来抱怨与不理解;看见行政后勤人员默默无闻、埋头苦干,还要受到批评、承受委屈……;我们也看见了你捧着奖杯欢笑,却又陷入了沉思;明白你在深夜里痛哭、熬夜,却在清晨中复活,带着满眼的血丝和活力上路;不管你是谁、在那个岗位,我们都要向您致敬。日月星辰,风霜雪雨,朝朝暮暮坚持住,守得云开见月明。

期待的20xx,亿联让康庄更辉煌,康庄让城市更完美,城市让生活更幸福,我们相约新康庄,享受新生活。

今年,我们年会的主题是“追求卓越,成就梦想”。为了三年的期待,为了卓越和梦想,当20xx年的第一缕曙光升起时,我们大家都走在上班的路上,我们元旦没放假。这是崭新的一年,露水还在花朵上滚动!这是永恒的一年,数亿年不变的星辰,如期望般永不褪色。没有哪一个人,更像我们一样充满着期待与梦想,我们蓄势待发。然而,世上没有一座能够随意登高远望的风光险峰,也没有一条能够肆意踏浪而行的美景江河。今年一二线调控不断加码,必须细心应对;三四线去库存尚未完成,大家仍需努力。

今年是调控之年。中央定调“房子是用来住的”。控房价成为政治任务,不管哪个城市房价露头,必然被打。今年的楼市没有暴涨暴跌,投机者请改行,有梦想的地产人必须修炼内功,向效率要效益,向质量要市场。今年是转折之年。房企必须用自有资金拿地的政策已经出台;预售制度会逐渐淡出;人口红利、城市化红利还在衰减;靠撞大运发大财的地产商从此绝迹,所有地产人都要靠本事吃饭;融资本事强、运营水平高、产品出众的好房企将赢得整个世界;靠行贿拿地、空手套白狼做开发、坑蒙拐骗做销售,将被扫进历史的垃圾堆。今年是生态之年。未来的房地产市场,将是巨头们的天下,大鱼吃小鱼,百强彼此血战,中小房企境遇凄惨。但有才华的地产人不用担心,只要你是金子,在哪里都能发亮;但平庸者必须细心,弄不好你将面临着失业。

上帝在关上一扇门的同时,就会开启另一扇窗。菏泽,由于20xx棚户区改造,去库存已经完成;20xx棚改面积将是20xx年的3倍,所以今年是机遇,机不可失,时不再来,我们必须抓住,明年却要细心应对。这就是房地产业的趋势。

过去的一年,我们取得了不俗的成绩,这有赖于全体亿联人的辛勤努力,更离不开广大客户对我们的信任、托付与支持。我们感恩客户、珍视成绩。我们也深知,没有最好,仅有更好。时代在提高,科技在发展,市场和客户在变化。我们的服务,和亿联人的追求相比,和客户的需求相比,还有很大差距、许多不足。

革命尚未成功,同志仍需努力。我们要做的还有很多,梦想还未实现,我们怎敢偷懒。20xx,我在路上,你在路上,我们都在路上,让我们以梦为马,努力前行!我们坚信,怀抱梦想者将拥有整个世界。

最终,我代表公司和包松安董事长向在座的各位,并经过你们向你们的家属表示新春的祝福。祝大家春节欢乐,阖家幸福!

董事长年会幽默的致辞(汇总14篇)篇九

各位来宾、各位同仁、各位家属、女士们、先生们:

20__年即将结束,新的一年又将来临。值此辞旧迎新之际,我谨代表公司向长期关心和支持我们的各位朋友、各位嘉宾致以新年的问候;向敢争敢拼、锐意进取的全体同仁致以新年的祝贺;向长期在幕后为公司的发展事业默默奉献的所有家属致以崇高的敬意和由衷的感谢!

即将过去的一年,是公司实施五年战略规划的第一年,是继往开来、稳固基础、抢攻市场的关键一年。全体员工紧紧围绕以市场为导向的产品、技术及服务领先战略,艰苦创业,高歌猛进,铸就新的辉煌:20__年,公司共生产各类产品近万台。共推出和改进电能表、终端产品及主站系统软件产品余种。20__年,公司实现销售收入突破亿,比20__年的亿增加收入亿,增幅高达。完成外贸出口万美金。至此,公司连续4年年增长率超过40,实现了跨越式发展。20__年,我们还会继续荣登20__中国潜力100榜。公司销售市场继续扩大,已在全国21个省建立了驻外销售办事处,20__年,市场竞争异常激烈,产品价格特别是电能表价格大幅下降,业内同行经营业绩普遍不佳,公司取得的这一成绩,来之不易,它凝结着我们公司全体员工的辛劳和汗水。我们向工作战斗在销售、产品推广、项目工程、市场服务第一线的同仁们致敬,我们向工作战斗在车间生产第一线的同仁们致敬,我们向技术中心、销售中心、产品技术部、工业设计部、生产制造部、品保部、检测中心、企业管理部、采购部、财务部、办公室、人力资源部、车队等所有从事技术、管理、行政的同仁们致敬。在即将过去的一年里,我们业已取得的这些成绩,必将振奋人心,鼓舞斗志,为公司新的一年的发展奠定坚实基础。

20__年,是我们实施五年战略规划第一阶段的最后一年,做好20__年工作,对公司发展极为重要。20__年,国家宏观能源政策走势及__电网公司、__电网公司电力营销工作安排对公司产业发展十分有利。一是两步制电价的执行范围会扩大到除居民和农村外的所有动力用户,二是__电网和__电网十分重视电能计量工作,将继续加大对电能计量装置的投入,三是电力营销现代化建设工作进程加快。这将为我们公司的电能表、用电现场服务与管理系统等产业提供一个难得的发展机遇,我们要紧紧抓住这一机遇,实现公司健康、稳定、持续发展。

困难与希望相伴,挑战与机遇并存。20__年,在公司内部,多年来的高增长产生和积累了很多问题和矛盾。我们急需解决这些问题和矛盾。在公司外部,低价无序的市场竞争将会更加激烈,电力采购集约化步伐加快将会影响市场格局,市场需求多样化需要更多品种、更多规格产品的支撑。业内大企业大竞争局面已经形成。要实现公司做专做强,我们任重道远。

20__年,我们要以战略的思路把握时代赋予的新机遇,我们要以全面的目光审视新的市场变局,我们要以坚定务实的方法开拓企业发展的新局面。

20__年,我们的总体目标是:继续全面实施以市场为导向的全面产品、技术、服务领先战略,继续坚持不懈的走专业化产业发展道路,保持公司健康、稳定、持续发展。使公司成为中国电子式电能表、自动抄表和电力负荷管理系统领域最具竞争力的企业。准确把握政策导向和市场趋势,快速满足市场对产品的需求,扩大市场份额和市场范围,确保实现销售收入亿,力争亿。

20__年,我们的总体工作思路是:统一一个思想,转变一个观念,建立七大体系,保持健康发展。

统一一个思想就是:在今后较长的时期内,公司务必继续坚持不懈的走专业化产业发展道路。实现公司愿景,使公司成为值得信赖与尊重的全球知名企业,当前首要任务是夯实公司管理基础,警惕冒进与浮躁。在做专做强还是做强做大两种经营思路的选择上,我们毫不犹豫的先选择前者。高、新、精、特、专是公司赖以发展的优势,也是公司特色所在。在新的一年里,我们不仅要保持这一优势,更要丰富这一优势。

转变一个观念就是:公司已经告别小企业时代,流程化、表格化、制度化管理,是公司保持健康、稳定、持续发展的唯一选择。人治是不持久的。公司倡导、宣扬尽至诚之心、献至善之作这一公司核心价值观,只有根植于科学严格的管理之中,才会生生不息。文化建设离不开制度建设。

建立七大体系就是:以以市场为导向的全面产品、技术、服务领先战略为指导,建立五大业务体系和两大业务支撑体系。五大业务体系:一是成本管理体系,二是质量控制体系,三是创新工作体系,四是人才培养体系,五是高效快捷的服务响应体系。两大业务支撑体系:一是流程管理体系,二是基于业绩能力的考核与薪酬体系。

此外,我们还肩负着两大历史任务,鞭策着我们不懈前进:第一,公司还须进一步溶入世界,争取早日成为值得信赖与尊重的全球知名企业。第二,公司人还不富裕,许多家庭居者无其房。我们还须为全面建设公司人的小康而努力奋斗。

沧海横流,方显公司本色。公司人有善于在挑战中寻找机遇、在困境面前沉着应战的优良传统。天降大任,责无旁贷。从优秀到卓越是一个过程,企业的终极目标是基业长青。路就在我们脚下,机会就在我们手中。让我们以海纳百川的气魄,风雨同舟,一路前行!

最后,祝愿各位朋友、同仁和家属们工作顺利、身体健康、合家幸福、新年快乐!祝愿公司的明天更加美好!

谢谢!

董事长年会幽默的致辞(汇总14篇)篇十

各位来宾、各位同仁:

大家晚上好!

十分高兴又一次在这团圆、喜庆和开心的场合当中与大家欢聚一堂,共贺新春。时间过得飞快,我们已悄然告别了成绩斐然的20xx年,迎来了充满期望的20xx年。过去的一年,是公司发展历史最令人鼓舞、令人振奋的一年,也是我们在座各位创造历史、书写历史的一年。在全体同仁的共同努力下,xx公司在渠道销售、终端销售、产品整合、生产制造、电子商务、仓储物流、售后服务、团队建设等方面取得了一系列振奋人心的业绩,所有成绩的取得都凝聚着在座各位员工的心血和汗水,是全体员工同心协力、无私奉献、团结拼搏的成果。在那里我要感激大家一年来的辛勤付出和努力,感激大家的支持。

20xx年的成绩已经成为了历史,展望20xx年,围绕品牌打造、渠道升级、产品优化、效率提升、服务到位、团队开发等方面的工作,我们的任务更加艰巨,但与此同时,我们的队伍也更加壮大了,未来我们的力量必须会更强。期望所有公司的同仁能够卸下历史的成绩和压力,携手共进,在新的一年不断跨越,再创新的历史。战略决定方向,细节决定成败,20xx年我们将继续完善质量管控,品牌建设和产品结构的优化,加强产、供、销等方面的管理,为客户供给多方面、多渠道的服务,经过各部门通力合作,稳步实现共赢。

公司要持续发展,需要我们每个人每一天每月每年兢兢业业,同心同德,创新进取。对于每位员工,我主要强调三方面的资料,期望大家能够凝聚力量,全力以赴,共铸我们辉煌的未来。

对于我们来说真正的赢是双赢,那里包括三层意思:

1.公司与客户的双赢,即经过实现顾客的价值来实现公司的利益。一方面要提升xx公司的产品整合本事,完善供应商管理,优化电子商务平台和仓储物流管理,供给客户更专业的一站式采购服务;另一方面要开展xx产品的生产制造项目,供给更优质的产品,提升xx产品的市场占有率。

2.公司与员工的双赢,经过建立行之有效的人才培养体系,推动公司的发展。经过每一位员工的努力,凝聚团队的力量,保证日常各项工作的顺利开展,从而更好的推动xx公司的发展历程。同时,公司将在20xx年着力企业文化的建设,把xx公司的文化理念,与xx公司的发展战略相结合,促使企业理念真正落实到企业的经营与管理之中。

3.公司与社会的双赢,经过投身社会公益事业,供给就业机会,树立xx公司良好的社会形象,为社会的发展做贡献。

一个前进的时代,总有一种奋发向上的精神;一个发展的企业,总有一种进积极取的意志,xx公司在20xx年要全力打造一支专业、有凝聚力、敢于创新的团队,着重培养团队精神,提升公司的团结度。在分工越来越精细的现代社会,即便是最复合型的人才也不能一个人做完所有的事情,也不能改变整个团队的工作表现,一个专业的团队也不会是一两个员工就能扭转乾坤。仅有树立大局意识、协作精神和服务精神,在尊重个人的兴趣和成就的前提下,协同合作,经过适宜的组织形态将每个人安排至适宜的岗位,充分发挥团体的'潜能,才能构成强大的合力,提升效率,产生战胜一切困难的强大动力。天时地利不如人和,仅有同事之间的关系融洽相处,我们工作起来才会更舒心,每一天才会过得更有意义。当工作是一种乐趣时,生活是一种享受;而当工作是一项义务时,生活就成为苦役,同事之间若有良好的关系,将有利于大家的工作和生活。

我们常说做事先做人,它就是指要成就一番事业,首先要有好的品德。的确,学会做人是成事之道,得人心者得天下,人品人格是谋事之基,一个人若要成功,首要问题就是学会做人。善待别人,就是善待我们自我,懂得尊重别人,懂得互谅互让,懂得爱护团体,懂得勤奋努力。每一个人生活在现实社会中,都渴望着成功,并且很多有志之士为了心中的梦想,付出了很多,然而得到的却很少,这无疑对做人做事提出来更高的要求。每一个成功的人背后都有着职责的身影,职责能够使人坚强,职责能够激发潜能,在必须程度上,职责承载着本事。一个充满职责感的人,才有机会充分展现自我的本事,才能争取到更多的机会,才能更好地走向成功。在这个世界上,有才华的人很多,可是既有才华又有职责感的人却不多,仅有拥有职责与才华,才能更好地立足于社会。20xx,我期待xx公司因为有你而自豪!

携手共赢,共创完美的未来。我相信,有在座各位员工的信心和努力,有大家团结协助、不断创新的团队精神,必将开启xx公司新的发展篇章,使公司取得更加辉煌的业绩,相信我们在座的各位,也能够收获更多的成功和幸福!最终,值此新春佳节来临之际,我也代表公司向全体员工拜个早年,祝大家在新的一年里工作顺利!身体健康!阖家幸福!多谢各位。

董事长年会幽默的致辞(汇总14篇)篇十一

尊敬的各位同仁,女士们、先生们:

“xx团聚迎新春,金狗贺岁送福归”,新年伊始,万象更新,又一个生机勃发的春天向我们走来。今日,我们xx人齐聚一堂,值此辞旧迎新之际,我谨以xx集团董事长的名义向大家表示衷心的感激。

感激在各个工作岗位上勤勤恳恳努力工作的全体员工,感激信任和支持xx事业的合作伙伴、商户以及各界朋友,祝大家在新的一年里身体健康、合家幸福、事业有成、大展宏图!

过去的20xx年,是xx不平凡的一年,也是稳中求变的一年。xx集团在旅游地产、大健康、互联网金融、产业园、基金及资本运作等领域稳步向前发展,与此同时,集团旗下商业地产项目毅然在为适应市场和发展环境的变化而努力改革、创新,历经“凤凰涅槃”堪比破茧成蝶的过程。

改革需要创新,我们不惧创新,因为,创新就是xx的灵魂。所以,20xx年是我们努力拼搏的一年,也是我们求变创新的一年,更是我们值得骄傲的一年。这一年,在xx全体员工团结协作的不懈努力下,我们的商业地产领域定位清晰、目标明确,宝安赛格电子市场已然成功转型升级,今日的改革蜕变,不仅仅将我们商业地产项目的发展推上了一个新高度、更是揭开了新的篇章!在此,就让我们一齐,为奉献于xx的每一位员工,为给xx发展建言献策、支持和鼓励的朋友们,为我们自我!为我们这不平凡的一年给予最热烈的鼓掌吧!

20xx已悄然远去,时间留给xx太多的记忆,个中的艰难与辛酸仅有xx人自我明白,我们盘点收获,亦不忘总结不足。这一年,我们新老员工的融合还有待加强,我们团队协作本事还略显不足,我们流程制度还有待完善,我们的员工执行力更需要进一步提高。显而易见,这些问题终归属于团队建设的薄弱,而团队建设恰恰是一个企业生存和发展至关重要的问题。

应对这些不足和薄弱,我们如何解决,解决思路又在哪里呢?此时,我想到习近平总书记的一句话“不忘初心,方得始终”!我们的企业自2004年创办至今,发展历经十余载,我们的初心又是什么?那便是“海纳百川,格物致和”!——“xx”由此而得名。而这,便是我们的初心,是xx的经营理念,更是企业文化的精髓。这份初心一向指导着我们坚持“合作共赢、求真务实、开拓创新”。

“合作共赢”的理念,就是与员工的共赢、与股东的共赢、与合作企业的共赢,同时也是与业主的共赢、与商户的共赢、与每一位客户或消费者的共赢。

“求真务实”的作风,就是要每一个xx员工做人做事要真诚、守信,也要求我们企业在经营中务实、诚信、守法。

“开拓创新”的精神,不仅仅是商业模式或服务的创新,更包含了我们管理制度的创新、工作方法的创新。

20xx年,我们xx人,就是要秉承“合作共赢、求真务实、开拓创新”这份初心不变,不断奋发前行,迈向新的起点,新的开始。

所以,20xx年,xx依然任重道远!

但只要我们继续秉承和发扬xx这份初心精神,不断加强企业文化建设,力主于团队建设。就必须能将我们的团队打造成为一支纪律严明、高效执行的“团队”;一所开拓创新、追求卓越的“学校”;一个诚信友善、信任协作的'“家庭”!这样的团队必须会所向披靡,无往不胜!

“雄关漫漫真如铁,而今迈步从头越”,站在20xx年这个新的台阶、新的起点上,我们信心倍增;应对新的挑战,我们一如既往、活力满怀,奋发向前。

“金戈铁马闻征鼓,只争朝夕启新程”,我坚信在未来的征程中,我们必将所向披靡,蒸蒸日上。来吧,朋友们,xx这个辉煌炫丽的“舞台”已经为你们准备好了,愿你们在这个全新的多元化“舞台”上尽情展现属于你们的精彩,追逐属于你们的梦想吧!

最终,再一次祝愿在场的各位新春欢乐、阖家幸福安康,祝愿所有的商户生意兴隆、财源广进!也祝愿我们xx在新的一年蒸蒸日上、兴旺发达!

多谢大家!

董事长年会幽默的致辞(汇总14篇)篇十二

同志们、员工朋友们:

大家晚上好!

再过几天就是鼠年春节了,值此新春佳节即将来临之际,我们欢聚一堂,隆重举行xx集团首次年会。在此,我谨代表集团董监会向集团各级管理干部和全体员工、家属致以诚挚的问候和良好的祝愿!向应邀参加今天会议的各位领导、各位嘉宾表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

过去一年,是xx集团的起步之年,也是两家公司逆势而上,直面挑战的一年,更是体现集团上下同心同德、众志成城、团结奋斗的一年!这一年,在全员的共同努力下,我们有效地化解了xx公司的停产危机,积极应对恒晟公司的市场挑战,狠抓安全生产,初步构建了集团管控模式,集团管控体系基本成型、集团意识日益增强、集团的地位和作用初步显现,集团各项工作及两家公司生产经营管理工作亮点纷呈、卓有成效:

一年来,xx公司面对国家安全监管政策调整及外部发展环境的双重挤压,我们坚持依法依规办事,按照国家安监总局62号令的要求,着力完善采矿工程施工承包、安全生产许可证等相关资质;我们调动各方面的力量,积极、主动争取有关主管部门的理解和支持,着力维护企业正常生产经营秩序,有效地排除了多方面的干扰和阻力,为公司的后续发展奠定了坚实的基础。一年来,我们继续坚持以“四项指标”考核为抓手,有效地调动了全员的生产积极性和主动性,在公司被迫停产三个月的情况下,仍然取得了较好的生产业绩。

一年来,恒晟公司按照“生产创效益、销售保运营”的指导方针,采取对选厂实施停产改造、对井采实行责任承包、调整露采作业时间、启动磷肥生产项目、开拓市场等手段,深入挖掘内部潜力,积极应对不断恶化的市场环境,使公司在市场的狭缝中得以顽强生存!特别是自三季度以来,公司已显现产、销两旺的良好势头,由此增强了我们战胜困难的信心和决心!同时,我们集中公司人力、物力、财力加大对马鞍岭矿边坡帷幕注浆堵水工程的力度,并着力完善相关证照,相继取得了井采和露采安全生产许可证、安全生产标准化三级企业、排放污染物许可证等生产资质,进一步夯实了公司生存发展的基础。

在这些来之不易的成绩的背后,凝聚着集团各级管理干部和广大员工朋友的心血和汗水,也是与大家的理解和支持分不开的。我们高兴地看到,一年来,我们各级管理干部和广大员工都是蛮拚的!在此,我谨代表集团董监会向大家在过去不平凡的一年中所作出的努力、奉献和牺牲表示衷心的感谢!向从我们中间涌现出来的、今天即将受到表彰的所有先进集体和优秀个人表示热烈的祝贺并致以崇高的敬意!一年来,我们的各项工作得到了各级领导、各有关主管部门及社会各界朋友的鼎力支持和帮助,借此机会,我谨代表xx集团董监会向长期以来关心、支持、恒晟两家企业发展的各级领导、各界朋友表示诚挚的谢意!

新的一年,面对矿产品市场低迷不振的严峻形势,我们将以xx市国资委主任于20xx年11月4日来集团调研时提出的“坚持地下(资源)地上(土地)同步谋划;坚持生产转产同步研究;坚持资产资本同步运作;坚持经济社会效益同步注重”的要求为指针,以市场为导向,以变革创新为动力,以打造具有持续盈利能力的现代新型矿山为目标,以成本管控和提升技术经济指标为重点,紧紧围绕集团确立的年度生产经营目标开展工作。

新的一年,我们将积极配合xx市国资委、市化医行办进一步优化xx公司与省七宝山硫铁矿的合作关系,全力配合省七宝山硫铁矿做好深部扩界的相关工作,着力突破制约企业发展的瓶颈,增强公司发展后劲。

新的一年,xx公司将按照“练内功、适市场、保运营、利长远”的生产经营方针,狠抓安全、环保两个基本点,着力提升选矿技术经济指标,进一步强化成本管控措施,向提高选矿回收率和降低成本要效益。

新的一年,恒晟公司将继续按照“生产创效益、销售保运营”的生产经营方针,加快帷幕注浆堵水工程的扫尾工作,进一步优化马鞍岭矿的生产作业方式,通过提高产量降成本增效益;我们要确保磷肥生产项目尽快达产达标,同时,要力争引进省、市国资委推荐的中盐集团拟投资的100万吨复合肥项目,这是恒晟公司振兴和发展的希望所在,也是我们在新的一年重中之重的工作!

新的一年,我们将于六月前后全面完成由xx公司投资建设的大围山原湖金酒店提质改造项目并对外营业,这一投资项目是我们实施跨行业发展战略的一次新的尝试,也是xx集团对外形象展示的一个窗口。在积累经验的基础上,我们将进一步把目光投向生态、养生、旅游行业,努力探索集团战略发展的新路径!

新的一年,我们将进一步发挥企业文化的引领和推动作用,着力营造一种居危思变、团结进取、快乐轻松的企业文化氛围,进一步激发集团的内生动力和创造活力,集中全员智慧和力量,打一场谋求企业生存和发展的攻坚战!

为了确保实现20xx年的各项工作目标,借此机会,我对大家提三点希望和要求:

一是要认清形势、坚定信心、增强责任感、使命感和危机感。

当前,国家宏观经济由高速发展进入中高速发展阶段,未来较长时期中高速发展将成为新常态。矿山行业由高速增长转入低谷运行。我们要充分认识到当前形势的严峻性、复杂性和长期性,主动适应经济发展的新常态,既不能对市场抱有任何幻想,也不能由此对集团的发展前景感到悲观、丧失信心。信心是我们做好工作的动力源泉,我们每一位管理干部和员工都要把思想和行动统一到新一年的目标任务上来,坚定信心,振奋精神,积极为企业分忧解难,增强责任感、使命感和危机感,以良好的精神状态扎实做好自身的工作,用实际行动与企业共渡难关。

二是要积极投身到苦练内功,降本增效的行动中来。

我们要从深化内部管理、技术革新、引进新工艺与新设备等方面,采取有力、有效的措施深入挖掘内部潜力,通过提升技术经济指标、降低成本增效益。在当前的市场环境下,唯有苦练内功,最大限度地挖掘自身潜力,我们才能在市场的狭缝中求得生存!降本增效人人有责,我们各级管理干部和每一位员工都要增强效益意识,把效率、效益作为检验一切生产经营管理工作的出发点和落脚点,从小事做起、从点滴做起、从自身做起,不断寻找工作中的节约点、增收点,广泛开展修旧利废、小改小革、自主创新、合理化建议等活动,千方百计挖潜增效,为企业应对当前严峻的市场挑战争做贡献!

三是要增强“四种意识”,维护企业和谐稳定。

和谐稳定是企业发展的基础。越是在困难的条件下,越要坚定不移地调动和发挥广大员工的积极性,越要毫不松懈地强化和谐稳定。各级管理干部和广大员工要增强大局意识,认识到只有企业发展了,个人才能发展进步;只有企业效益提高了,个人才能真正实现多劳多得。以积极的态度对待工作岗位和利益格局的调整,正确对待个人的利益得失,尤其是各级管理干部要注意自己的言行,做到以身作则,少一些埋怨和指责,多一些理解和宽容,多补台不拆台,多做教育引导工作,多干化解矛盾、排忧解难的事情,积极主动地为企业和谐稳定添砖加瓦。要增强团结意识,各级管理干部要带头搞好团结,积极消除不利于团结的因素,齐心协力建设一个心齐、劲足、团结、和谐的发展环境。要增强廉洁从业意识,坚持公司利益至上,在业务往来中,不要为了一点蝇头小利而损害公司的利益。和客户打交道,要讲规矩、有原则。希望大家把“堂堂正正做人,清清白白做事”作为为人处事的行为准则,时时处处做廉洁的表率、敬业奉献的楷模!要强化安全、环保“红线”意识,认真学习和贯彻执行新的环境保护法及新修订的安全生产法,树立以人为本、安全发展、绿色发展的理念,从严、从细、从实抓好安全、环保工作,注重事前预防和过程控制,坚决防范各类安全、环保事故特别是重大事故发生,打牢企业和谐发展的基础。

同志们,员工朋友们,新的一年,我们将迎来xx公司成立十周年,恒晟公司也即将迈过四周年的创业历程。希望大家以此作为新的起点,继续保持和发扬敢于拚搏、奋发进取的创业激情,以更加高昂的斗志、更加务实的作风投入到新一年的各项工作中去,为xx集团的发展壮大贡献每一个人的聪明才智!

最后,衷心祝愿大家新春佳节愉快、鼠年大吉、幸福安康、万事顺意!

谢谢大家!

董事长年会幽默的致辞(汇总14篇)篇十三

各位来宾,女士们,先生们,朋友们:

大家好!

在此我谨代表荟萃楼珠宝集团的全体同仁对各位贵宾的光临表示衷心的感谢和热烈的欢迎。

今夜,我们相聚于此,忆往昔峥嵘岁月稠,恰十七年风云再回首。十七年,从少年到中年,我们历经无数变迁,从南到北,从小到大,共同缔造了荟萃楼珠宝的璀璨诗篇,因为有你,心存感恩。无论遇到任何困难,我们都将携手奋进,古人说:兄弟同心,其利断金。我们是兄弟!更是一家人!要相信阳光总在风雨后,狭路相逢勇者胜,同心所向,谁与争锋!一路前行,善始善终。

此刻,荟萃楼珠宝携手各位家人,齐聚一堂,扬帆起航。奔跑吧!20xx!今天,让我们高举酒杯,以胜利者的壮志“煮酒论英雄”,共同描画荟萃楼珠宝的宏伟蓝图;明天,让我们众志成城,以挑战者的豪情“扬眉剑出鞘”,共同开创进军全国的第一品牌!

谢谢大家!

董事长年会幽默的致辞(汇总14篇)篇十四

各位来宾、各位同志们:

同志们,今天我们来到xx召开一年一度的工作会议。首先,我代表企业董事会和管理层,对大家一年来的辛勤劳动表示衷心的感谢。

去年年会我们提出,做一个健康的人、办一个健康的企业。这将是企业长期的任务。应该说,一年来,我们在这一方向上前进了一步。

必须清醒的意识到,在前行的路上,我们还有很多的困难。这些困难既来自外部环境,也来自我们内在的局限。唯有心怀感恩和愧疚,恪守责任和信念,才能超越自我,战胜困难,走向辉煌。

今天的榕基软件,依然面临着艰巨的任务。

第二,要下大决心,花大力气,借力企业上市,实施企业商业模式创新,实现企业大跨越;

第三,要着力推动企业基础建设,为员工提供优质的工作、生活物质保障,同时实现企业财力的大增长。

同志们,企业面临着前所未有的机遇,只要我们能够真正做到健康发展,我坚信,我们树立民族信息产业旗帜的理想,必然能够实现。

谢谢大家。

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