员工工作检讨书(专业16篇)

时间:2023-12-12 作者:紫薇儿

检讨书是一种自我管理的方式,通过写作来审视自己的行为是否符合道德和规范。接下来,小编为大家罗列了一些值得借鉴的检讨书范文,大家一起来看看吧。

员工工作检讨书(专业16篇)篇一

您们!感谢你在百忙之中看我的这份检讨书!

关于3月15日晚上我和小白吵架事件经过如下:当日我在宿舍休息,小白下班回到宿舍后与邓丽萍一边说搞好宿舍卫生一边辱骂,张经理问舍监之事时再次辱骂。虽然没有点名道姓的骂人,所听到的人都知道骂我。当日在公司发生了什么事我不知道,此时我走出房间和她吵架。原因是14日晚上业务部聚餐小白吃了一会先走,后来陈经理问我为什么不喜欢和小白住一个房间(为什么会问我不知道),我就提出了我个人认为的理由。

15日晚和小白吵架时矛盾不断上升问题有3:她一会说是张新慧主动告诉她的,一会说是她主动问的张新慧,说我在大家都在一起吃饭时不说,小白走后主动说为什么不喜欢和她住同一房间;一口咬到我知道白天公司发生的事情,在小白回来时她认为我该主动与她说;当晚吴经理和陈经理来时,小白不承认回宿舍先指桑骂槐事件。以往我与小白也有许多矛盾,以前吵架时我像她说明如果背后别人说我与你的什么事回宿舍问我,牵扯第3方大家可以对质。但是她小白从来不主动问我事情,也从来不对质,她认为是怎么样就辱骂。小白用一个手指指着我骂时我就走进她,她用左手推我,我就用手抓她的左手。当时我打电话给苏州朋友马上开车来宿舍,小白说马上叫人来砍断我朋友的手。

针对此次宿舍吵架事件我检讨自己有如下错误:

领导。

问事时,不该面对业务部同仁们说我个人认为的问题;小白辱骂时我该心平气和问她为什么骂人,不该与小白高声对骂;小白推我虽然我没有摔倒,但是不该把她的手捏用力捏红;不该叫朋友从苏州过来,公司内部事情不该对外扩大化;不该影响舍友们的休息,让。

领导。

们在忙碌的一天后还来宿舍解决我与小白的吵架。破坏了和谐的宿舍环境,违反公司规章制度,对公司的纪律也是一种破坏。我检讨如再有此类事情发生,我应该积极向。

领导。

汇报,分析事情从而正确的解决问题。

和舍友们的休息时间,还给公司。

领导。

添麻烦,对宿舍,业务部,公司也造成了不好的影响。公司为我们。

提供。

了这么舒适的`生活环境,我去破坏,辜负了公司。

领导。

对我的期望,伤害了。

领导。

们用心良苦,也是对我自己的一种不负责任。作为一名员工,在工作和生活上我都应该把公司规章制度时刻牢记,在公司和宿舍我都应该端正纪律。

我来公司已经快3年了,我很高兴能与公司的各位同仁同事,也非常感谢。

领导。

们让我成为公司的一员。作为一名老员工在今后的工作中我一定遵守公司规章制度,积极工作,配合。

领导。

们的安排,给新同事做好榜样,在今后的工作中为公司做出更大的贡献。

xx。

20xx年xx月xx日。

员工工作检讨书(专业16篇)篇二

尊敬的领导:

您好!

我是xxx,我现在是非常的自己的,对于今天自己工作上面出现的错误,我十分难受,我作为一名公司的老员工了,在这个时候实在不应该犯这种错误,给大家看了一个笑话,让你失望了,我们单位一向都是,赏罚分明的我这次出身的错误,真的是很不好,因为虽然问题不大,但都是一些低级的错误,我作为一名老员工,这种错误是不应该出现的,对我的影响也是不好,对公司单位等影响更加不好,我不希望在未来的工作当中进一步的恶化,有这样种先例是非常不好的,我肯定会好好的纠正自己,希望大家都能够引引以为戒吧,不再犯这样的错误了,我愿意去做一个带头人,但是我肯定不会再犯这样的错误。

我今天出现的错误,让我难受了很久,也让我自责了很久,这样的情况是我不愿意看到的,我个人的荣誉感是很强的,集体荣誉感也是很强时刻的,都知道自己是一个什么样的身份,应该做好什么样的事情,工作当中就应该认真,不应该马马虎虎,有些东西不应该要,总是去说这是一名员工应该有的素养,现在我认识到了我强烈的感受到了自己身上还有很多缺点,一定要好好的去完善未来,还有更多的工作任务等着我去做好,这个时候不能忽视了,更加不能轻视一名优秀的员工,我也经历过不断的磨难,经历过很多的困难,我现在才刚刚开始,我不愿意去堕落自己,我希望能够在接下来的工作当中,脚踏实地的走好每一步,成为一名优秀的员工,往往要经历过很多很多的困难,这是一定的,我此时此刻已经做好了准备,为这一次的错误,我也应该做深刻的反省。

我希望你能够给我一个机会,让我去证明自己,让我去纠正自己,这是一个非常非常重要的队伍而言,我也希望未来的工作肯定是做得更好,而不是马马虎虎,我对自己的要求一向都非常的高,现在一样过去也是这样,当然不可忽视的是,这次我真的做错了,我不能去否定自己的一个工作出错,这是对自己的不负责,更加是一种恶劣的工作态度,这样的情况,以后请您监督,请同事们共同监督我,我肯定不会再犯如此低级的错误了,希望能够让自己吸取教训,记住,有些工作根本就不应该出错,这是现在的我,最想去认识的一件事情,请你给我一个机会,让我在未来的工作当中去证明自己,我不会让大卫失望的,我也不会让您失望的,不辜负了自己,因为这确实对于我来讲是非常非常重要的,会影响到我以后的一个发挥,我会好好珍惜自己,接下来工作的每一天,做好自己的本职工作,争取做一名优秀的员工,给公司争光。

此致

敬礼!

检讨人:xxx。

20xx年x月x日。

员工工作检讨书(专业16篇)篇三

尊敬的单位领导:

经过您反复的批评与严肃的指责,我彻底地认清了错误,深刻地做出了反省,并且面壁思过了三十分钟。在此,我向您递交检讨书,向您做出检讨,下决心改正错误,以征求您的原谅。

错误是严重的',过程是复杂的,情况是必须严肃弄清的。回顾我的错误,总结来说就是不思进取、小毛病不改正。此番工作期间,我多次丢失工作资料,上星期五我丢失本单位三名员工的工资单,这星期这三四天里我又多次丢失会议资料,搞得大家很尴尬。

面对错误,我真的感到无地自容,我原先已经想要给您写辞职报告了。可是想起您对我有深刻恩情,知遇之恩啊,我还没有报答您,就这样一走了之,不符合我的为人风格。

特此,我定下改正办法:第一,我就要彻底觉悟,将自身思维素质提升到一个相当高的水平,也就是要认清工作职责与重要意义。第二,坚决抵制不良工作作风,端正工作态度,深刻挖掘小毛病根源,彻底改正这样丢三落四的坏毛病、坏习惯。第三,我必须从错误当中充分地吸取经验教训,做到“吃一切长一智”!

最后,我当然还是要诚恳地向您道歉:对不起,领导!

检讨人:xxx。

20xx年x月x日。

员工工作检讨书(专业16篇)篇四

尊敬的领导:

您好!对于我此次的无故旷工,我在此表示深深地歉意。xx月xx日,由于,未能向单位提前办理请假手续,期间也没有积极向领导进行联系请示,造成旷工天,严重违反了单位规章制度规定,就以上这种行为,我感到很内疚。在这件事之后,我已经充分认识到了错误。

通过过这几天的自我反思,今天我在这里做出深刻检讨,以此来向各位领导同事表示我对违反单位纪律,擅离职守这种错误行为的深刻认识和我改正错误的决心。今后我将通过以下五个方面加以改正:1、上交内容深刻的检讨书一份,对自己行为上的错误在思想上进行深刻反省,并认清其可能造成的后果。2、多想想领导同事对自己的帮助、教诲,提高自己的思想觉悟,知错就改,严格按照单位的规章制度去执行,对任何事情都要以高度的责任心去对待。3、加强与领导同事之间的沟通联系,工作期间如外出及时进行请示汇报,今后不再出现类似违反单位纪律的情况。4、在各项工作中严格要求自己,以实际行动,在工作中用自己的努力来弥补个人错误。5、树立牢固的劳动组织纪律观念,不迟到、不早退、不旷工、严格遵守工作纪律和各种规章制度。认真克服粗心大意的缺点,努力将工作做好。

通过反思这件事,我也认识到,做事要对自己、对单位负责。同时非常感谢领导对我所犯错误的'及时批评,我愧对领导的关心,希望领导能给我改过的机会,我会化悔恨为力量,今后不会再有类似行为发生在我身上,请关心爱护我的同事和领导继续监督、帮助我改正缺点,使我的工作取得更大的进步!为了在思想上真正认识自己的错误,我在此进行了十分深刻的反思和检讨,希望领导同事批评指正。

此致

敬礼!

检讨人:xxx。

20xx年xx月xx日。

员工工作检讨书(专业16篇)篇五

尊敬的领导:

您好!

我是xx,今天我感到非常的遗憾,工作的时候不认真,一些时候太过于急躁,可是作为员工,永远应该是把公司的礼仪摆在第一位,这次我也感受到了自己这些缺点,我不应该抱有侥幸的心理,我总是觉得自己工作快一点没什么关系能够处理的好的,但是这次证明过于急躁肯定是做不好的一件事情的,我很是为难,现在我就一直很想反省反省,对于这一点我也实在难受,工作的时候没有高度认真我现在做的这些没有做好一名学生的本职,想了想在xx这里工作这么久了,我今天这种过失让您留下不好的印象,我得不偿失,本来想的是能够把工作做好,无论是做一件什么样的工作都不应该存在侥幸心理,很久之前我就应该明白这个道理,一直到现在我是认识不够,很自责。

回顾这次的工作我很难受,本来交待给我的事情,上午的时候就应该准时的完成,因为我这段时间就一直很懒惰,在一些事情上面觉悟不够高,致使我就一直没能够领悟这些,现在事情这么发展下去了,我真的是想了很多,我重新的看待了自己,过去一直没有这么觉悟,现在我经常在工作当中偷懒,今天我鼓起来勇气一定要正确面对这些,不然的话就会一直出现问题,我不能说这些事情是我本身就存在的,可是我现在就是有很多坏习惯,第一个就是懒惰,早上上班的时候您交待的工作,当时还是特意的叮嘱了我,最好是上午能够完成,我一听您这话“最好在上午完成”我就产生了不好的想法,我当时就想着是不是下午完成也没有关系,熟不知在工作当中一直给自己找这种借口之后越来越恶劣。

我在工作的时候上午的没有太过于急,您中午找我的要资料的时候我就没有,当时就硬是让我搪塞过去了,我还说下午一定完成,我那个时候态度就不对了,作为一名xx的员工这不是应该有的态度,工作积极性不高,没有稳定的状态,也没有是实现一些基本的工作素养,我想了想自己的情况我觉得这是非常的不好的,没有什么工作能偷着懒去完成,这让我很是自责,我还是在想当然,工作的时候不免让我想起了自己很多缺点,下午的时候我就一团糟了,上午偷懒,下午手忙脚乱,导致弄错了重要资料,当时不知道,回过头一想,我惭愧不已,我一定摆好心态检讨自己。

此致

敬礼!

检讨人:xx。

20xx年x月x日。

员工工作检讨书(专业16篇)篇六

尊敬xx领导:

您好!我作为一个员工却在上班的时候睡觉,对不起,我感到很愧疚,我知道自己错了,我对于自己的行为已经进行了深刻的反省,我保证不会再犯了。

很困很困所以在仓库了忍不住睡着了。我对自己的行为感到很懊悔。

不该做事不考虑后果,今天在家一直觉得自己很内疚,如果让我重新做一次选择的话,我一定不会为了任何事耽误工作。

作为员工,以后保证每天都按时上班,工作积极。以后绝对不会再犯同样的错误。我已经深刻认识到自己的错误,写下这篇检讨,希望得到领导的原谅,保证绝对不会再犯类似错误,希望领导给我一个改过的机会。

谨此检讨。

检讨人:

日期:

员工工作检讨书(专业16篇)篇七

尊敬领导:

您好!

这是我第一次写下犯错检讨书,也是我第一次在工作中犯下重大错误,而被经理批评并写下检讨书。工作中偶尔犯错也是无法避免的,但是犯错后我们应该对自己的工作进行总结和检讨,在错误中改进自己的工作方法,让自己在工作岗位中做的比以前更加优秀。所以我认为我这次犯错并不是没有一点的好处,至少这次事件让我看见了自己工作中的不足,和自己身上需要改进的地方。

为了让之后的工作不会在有相同的错误,我总结出了我之前工作不足的两点:

一、在平时的工作中不注重对自己工作的总结。工作总结是做好一份工作的很关键一点,也是对工作发展很有必要的。通过对自己的工作总结,后我们能够在之前的工作中学习到新的工作知识,增加自己对工作的热爱,能够通过总结找出不对之处,使自己的工作更加得心应手,不断创新自己的工作方法。所以工作总结对自己的工作是非常重要的,特别是我现在的工作很复杂,工作方式和方法也与时俱进,我需要不断对自己的工作方法和工作内容等各方面进行细致的总结,让自己在工作中华变现的比较的专业。

二、疏忽自己对工作有关知识的学习和补充。每份工作都有自己很难做好的地方,就像我们平时的学习时,需要不断的学习去面对自己的工作。只有不断对自己工作进行分析学习,才能让自己的业务能力不断成长,减少自己的工作上出现失误。不管是什么工作,我们都需要对自己工作进行学习,这样才能让自己更加适应工作岗位。

通过对自己这次犯错事件的检讨和反思,我已经看到了自己以及自己工作亟待改善的地方。我一定会在以后的工作中做好自己。

检讨人:xxx。

20xx年xx月xx日。

员工工作检讨书(专业16篇)篇八

尊敬的领导:

您好!对于自己工作不负责任的行为,我现在怀着忐忑、自责的心情向您递交检讨书,我知道自己错了,希望您能原谅我。

通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事,但同时,也是我对自己工作的放松,带来的结果,经反思我觉得自己在工作责任心上仍旧非常欠缺,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心,这次的事使我不仅感到是自己耻辱。我深深的感到这种行为是一个非常不好的倾向,也是一个极为重要的苗头,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反醒,而我还这样下去,那么后果极为严重,甚至无法想像会发生怎样的工作失误,在此我在像领导做出检讨的同时也向你们表示发自内心的感谢!总之我的行为给公司带来了不好的影响,做出了这样的行为,我的心情非常沉重和羞愧。

发生这件事,我知道无论怎样都不足以拟补我的过错,因此我不请求领导的宽恕,无论领导怎样从严从重的处分我,我都不会有任何意见,同时!我请求领导在给我一次机会,让我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为公司的工作做出积极的贡献,请领导相信我。

望领导能念在我是初犯,我保证以后不再有类似的情况发生,我真诚地接受批评,并愿意接受处理。对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,恳请领导相信我能够记取教训、改正错误!

在此

敬礼!

姓名:

时间:

员工工作检讨书(专业16篇)篇九

尊敬的领导:

您好!

经过此次错误,我感到深深的自责和内疚之余,更认识到我这样行为的结果是严重的,对于经理指出的不诚信问题,也是我感到最内疚的一点。

己的言行方面严加要求,尽力杜绝此类错误的发生。我必将以最最踏实的工作态度,诚实守信地对待未来的工作。

第一,今后我无论是在工作方面与严肃自律方面,我都要提起十分的重视。我发誓从今往后不再怠慢工作。此外,我还要在每周工作中认真对待工作的每个环节,积极地去发现一些工作中存在的问题,去发现问题,解决问题,并且将所发生的工作问题,认真地写在每周的总结报告当中。

就不应该有怠慢工作想偷懒的投机心理。通过这次教训,今后我会认真地意识到问题的存在,认识思考事情发展,尽可能纠正自己投机心理的毛玻要积极认真地对待工作,让自己不再犯这些表现得不成熟的错误。

我来说是无比宝贵的经验。

在此,也希望领导能够针对我的过错来责罚我,这样才让我能够深刻地改正错误。

检讨人:__。

20__年_月_日。

员工工作检讨书(专业16篇)篇十

尊敬公司领导:

你们好!

我是公司财务部门开票员xx,由于工作失误,今天,我怀着万分愧疚和懊悔的心情,谨向各位领导做出深刻检讨。

事发20xx年x月x日,在我负责开票工作中,有十几张发票,有的在票面上盖了作废章而在电脑上没作废,有的票上没有盖作废章电脑上也没有作废,事后也没有开红票冲,给公司带来了经济损失。造成这样的损失主要是由于我工作时粗心大意,做事不细心,也没用心,每月报盘时没有对一个月所开的发票与发票存根做一一核对、检查,每次载票时也没有去核对。

最近,我认真反省,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安。现在的我真正醒悟了,认识到自己错误的根源:

1、业务不熟悉。我从学校毕业以后就直接进入公司负责开票工作,由于之前没有类似的工作经历,工作过程中有很多专业问题不懂。

2、不虚心请教。由于经常有些问题不懂,工作中我又不太善于把问题讲出来,总是埋头做着自己的事情,也没向人请教。导致出现了问题没能及时暴露出来,时间一长,暴露的问题就越多。

3、责任心不强。工作作风不深入,不踏实。我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作更加做好思想动力,自身存在着得过且过的应付思想。

作为一名国有企业的员工,不论有多少理由,都应端正态度、严格执行工作程序,确保事实无误、程序无误,同时,更是要增强工作认真负责的主人翁意识,切忌工作上的随意性。请相信我,我一定会改正的!

检讨人:xxx。

20xx年xx月xx日。

员工工作检讨书(专业16篇)篇十一

尊敬的领导:

您好!

我是在我们工厂做技术员工作的,但是昨天的工作我没有做好,而是不认真,导致最后工作也是做得不好,还被领导训斥,也是返工去做了,我也是很懊恼自己怎么就那么的不认真,我也是要对这次工作没做好来做一个检讨,以后也是不能再犯这种不认真的错误了,特别是我们技术的人员,更是需要严谨认真的去做好工作的。

回顾昨天的一个工作,其实也是由于我个人的大意,觉得这个事情自己做过了那么多次了,一定不会出差错的,所以做完之后也是没有好好的去做例行的检查,这个该做的事情没做,也是导致了我的工作没做好,这种不认真的态度其实也是非常不好的,工作的随意虽然这次由于同事发现了,没有造成很大的错误,但是也是一种隐患,如果以后我还是这样的来做,那么如果造成大的损失,我也是很难承担这个责任的,其实进入工厂来工作,师傅就是教我要做事情必须要认真谨慎,但我还是没有做好,我也是很懊恼自己的松懈。

这次松懈其实也是反映了我对待工作上面,是不够认真的,也是可能我在工厂做的时间比较久了,很多事情都是重复性的,所以觉得自己的能力够了,不会出错,但是其实这种想法就是不可取的,如果是这样来想,其实就容易犯错,特别是像我们技术的人员,很多工作做完了都是需要复合确认的,这样才能够放心,这次事情也是给我提了一个醒,告诉我,无论在工作上是做了多久的,也无论这件事情怎么觉得不会出错,但是该走的一个流程,该做的事情还是要去做,不能偷懒,不能觉得自己不出错,就行了的,一定要去复合确认清楚才行的。

领导,错误我也是意识到了,以后的工作之中,我不会再犯了,也是会好好的去把自己的工作给做好,作为技术员,工作必须认真,而且严谨,只有自己认真了,那么其实也是可以给其他的一个新同事去做好榜样,特别我还是一个老员工,更是不能犯错,在工作上面更是要认真一些。这次错误我也是很后悔自己怎么会犯,我也是知道,以后不能再犯,也是要调节自己的一个工作的状态,不能松懈,无论做了多久,认真负责是我要去做到的一个职业态度。

此致

敬礼!

检讨人:xxx。

20xx年x月x日。

员工工作检讨书(专业16篇)篇十二

尊敬的单位领导:

您好!由于我自身的疏忽,给公司带来了损害,真是抱歉,我知道错了,我以后一定会好好工作,希望您能原谅我这一次,我真的很后悔、自责,现在,我怀着懊悔的心情向您递交检讨书。

我可以说是犯了一个最低级,最原则性的错误。我有罪啊,连这么基础的工作都没有做好,没有根据您的要求,把项目的进展情况着实地向了领导汇报。给公司造成了很大的负面影响,也导致了一些损失,同时也愧疚陈总对我的信任和关照。

但此次我通过自我反省,必须找出我工作失误的根本原因,我反思了一下。我犯错的根本原因在于,我自身这个马虎的性格,做事半心半意,敷衍了事。我知道这样的工作作风是极度危险的,这样的作风持续下去。很可能在未来造成更多更严重的错误。针对我的错误,我反省了如下几点改正措施:

1,针对我的责任感不强,工作作风懒散,不实际。我深刻认识到作为一名材料部的负责人,我对很多事情应该亲自过问,不论处理的好坏,都应该给上级一个明确的汇报和交代。出来端正态度,认真工作之外,我也要抽出空闲时间提高自己的学习和专业水平,同时保持工作的细节。

2,我今后做事情必须严格要求自己,做一个认真负责,勤奋的工作人员。我要时时认真的了解组织领导的意图,不能将领导的意思偏之千里,要将自己的工作做好做精。

检讨人:

日期:

员工工作检讨书(专业16篇)篇十三

尊敬的领导:

您好!

在流水线上工作,每分钟都要经历很多产品,而我作为质检员,要察看每一个产品的质量,保证从我手中出产的产品都是达到要求的,都是经得起检验的,这是我的使命,更多的是我要保证自己所做的都满足要求。

过去我做的还行,没有反大错,一直都安稳的完成了公司规定的任务,从而完成了自己的工作,可是没有想到的是,这次我没有认真的做好,我不小心就睡着了,让我在岗位上十十多分钟都灭有任何作为,当我被领导叫醒的时候,当我再次睁开眼睛的时候,看到了领导您在给我补足我的遗憾之处,在以往一个人犯错,往往得到的是领导的责备,而领导却愿意沉默的帮助我,我非常感激。

我不是合格的工人,我没有完成自己的任务,我们流水线上的工作,却没有完成,反而影响到了更多的人,同事们都非常喜欢帮助我,更是愿意一直默默支持我,我却在这个关键的时候脱了大家的后退,让大家和我一起加班,可以说这完全都是我犯得错。

我不是一个不知对错,不知方向的人,上边打瞌睡,不管有什么理由都展现出了我自己对工作不够负责,做的不够好,没有能够实现这些,成为了让人操心的人,我是成年人,不是小孩子,还需要一步步的搀扶着走路,我需要做的更多的是要成为一个令人敬佩的人。我也想要成为一个优秀的人,犯错,会使人清醒,会让人清晰的认识到我们自己的情况,作出正确的选择。

以前我被自己的一点成绩,过于傲慢,我被自己的无知蒙蔽了双眼,着让我感到惭愧,感到了非常难过,而今我能够做的就是,在上班时候,认真的做好工作安排,做好工作尊卑,睡觉不会在上班期间,我会在其他时间做好自己的事情,用自己的一次次认真和努力去实现自己的价值,改变我因为这次睡觉,留给大家的极差影响。

不愿意承担,是不能给我们更好的成长,人需要负重前进,更需要努力拼搏,只有一次次的努力中改变自己的错误,用正确,真诚的努力来工作,每个人的奋斗靠的是团结,我也是工厂一员,我一定会好好的完成,不犯错,不让人失望,未来还需努力,错误要不断改正,努力工作,需要的更多的是不断的去做好自己的工作。

此致

敬礼!

检讨人:xxx。

20xx年xx月xx日。

员工工作检讨书(专业16篇)篇十四

尊敬的领导:

您好!

我因为记错了时间导致在上班那天没有赶到公司,很多时候我都因为我自己做的不够好,没有认真的思考好,导致因为匆匆一看就没有留意到其他事情,就这样静静的呆在家中,浪费时间。

矿工不是我本意,更不是我要做的事情,我其实只想好好的坚守着自己的岗位,却没想到一时大意,作出了矿工的事情,当我被通知到我做错了事情,矿工了我都有些蒙,感觉自己受到了冤枉,认为是不是出错了。很多时候都因为我自己没有认真粗心犯下的错。

这让我明白了,不管任何事情,我都必须要做到认真,负责,以前我在上边,生活中,虽然灭有犯多少错误,有些成绩,是因为自己的错误还在控制的范围,我并没有重视和认真对待,始终慢慢的做着自己的事情,每天坚持如长,一些生活中的小毛病却一直都灭有多么重视。

没有受到惩处,没有吃过苦,就灭有认识到着些事情有多难着全都是因为自己做的不够,现在想一想过去自己的作为,也给今天的错误埋下了种植,人时需要改变的,更需要成长,不能重视忽视自己的错误,忽视自己的缺点,毕竟我们的工作很重要,一个做不好就会影响到今后很多事情。

谨小慎微经常挂在嘴边,经常自以为是的认为这样做不会有任何问题,却从没有把这些融入到行动中,我要做的就是好好的达成自己的任务,有错误,有缺点,就必须要修改,纠正,毕竟我不能一直在一个岗位上继续做着不轻不重的事情,被一些小毛病束缚手脚而应该要认真的做到,小心细心。

出了矿工的情况,犯了错,我就已经知道如何去改变,如何去纠正,我要的不是做简单的服从,而应该做好自己的责任,不犯错不出错,人需要的是成长,是需要不断的提升,好多时候靠我们自己的努力,想要看着自己的目标走的高,就要把自己的任务达成,我以后不会矿工了,也不会矿工了。好好的做好,做了多年工作,想要完成的任务很多,我会把矿工的一天在假期中补回来,及时改变自己的错误,更会在部门中主动承担中错误,做东包揽自己的责任,好好的达成自己的任务。

承认错误,担当责任,从而希望得到领导的宽恕,毕竟简单的忘记不能改变什错却要补足。

此致

敬礼!

检讨人:xxx。

20xx年xx月xx日。

员工工作检讨书(专业16篇)篇十五

尊敬的经理:

你好!我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书,我为自己的错误作行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我向经理做出深刻检讨:

鉴于20xx年11月2日提报的资料有误,由于个人的疏忽,把金额写错,原本是和宏华进的进账金额10600元错写成了10000元。相差金额600元。竟然犯了如此低级的错误,归结原因如下:

1、责任心不强,工作作风不深入,不踏实。急于把事情做完,而没有做好它。就像经理常说的,“做事要做好它而不是做完他”。

2、做事粗心大意,不细心,应仔细核对金额后再写。

通过这件事,我重新反思了自己读书学习、做人、做事的`态度,感悟到:

1、一个人一生最重要的是做事做人的能力。做人要专注,做事也要专注。做事不专心,一定无法把事情做得圆满,无法清楚地掌握细节。学习就在做人、做事的点点滴滴中。经典绝不是在书本里,而是在做人、做事的点滴中。“学如逆水行舟,不进则退”,读了那么多的书,假如不融会贯通,不与生活结合,就很难有喜悦,就是古人所讲的“学而时习之,不亦乐乎。”

2、“学习最重要的境界是体悟。如果学习中不能体悟,那只是“记问之学”,就好像人吃了东西没有消化,对身体当然就没有帮助,甚至还有害处。

因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的失误,更为重要的是我感到对不起经理对我的信任,愧对经理的关心。

同时,要诚心的谢谢经理,如果不是经理及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向经理做出检讨的同时,也向您表示发自内心的感谢。

检讨人:xx。

日期:xx年xx月xx日

员工工作检讨书(专业16篇)篇十六

尊敬的xx:

您好!

x月x日,我在工作上,犯下了一个非常严重的低级错误!您对我的错误感到非常的生气,这是当然的,怎么有人会在这么重要的位置,这么简单的地方,犯下这么低级的错误?!这简直闻所未闻!但是我却把这个错误犯下了,当然不是因为我不懂这个地方该怎么做,而是因为我的散漫态度、我的马虎性格、我的懒散,最终导致了这样的结果出现!

看到自己在这么简单的地方犯下这样的错误,我实在是感到惭愧万分。我不知到该怎么去请您原谅,我只能不断的想着、反省着自己究竟是为什么会犯下这样的错误。但是能得出的结论也只是因为自己不够专注、在工作上太过马虎!

虽然现在这个错误已经被解决,我也接受了您的批评,但是我却并不觉得事情就能这样解决,我知道这很麻烦您,但是我不能再继续容忍自己再这样带着马虎的性子工作!这不仅对我自己的工作是一种缓慢的“毒药”,在对我们部门的进度上,也是一种严重的拖累!甚至对公司也是非常不好的潜在危险。为此,虽然您一直都容忍我,但是我不能再容忍自己的错误了!

经过反思,我现在最大的问题就在于对自己的放松上!这是我从进入公司不久后就染上的坏毛病!开始的时候,我只是想着怎么在工作的时候稍微轻松一点,让工作变得放松一点。但是在后来,这个问题就渐渐的发展成了怎样在工作中放松自己,让工作变得简单一点!

我们都知道,工作中要是没有付出,又哪里来的好成绩呢?所以我的工作成绩也一直不上不下,最近甚至有了下降的迹象!到现在才反应过来自己居然有这样严重的错误!这实在是作为员工的我身上的大错误,这样任由自己慢慢堕落,不仅不能做出什么贡献,还总是要让同事们来帮助我。

我知道,一直能有同事们帮助和指点的我是幸运的,但是我自己却不知道珍惜,真是让人感到惭愧。现在再回首看看这些时间中犯下的问题,我确实已经深切的感受到,自己要好好的对自己的态度进行一个大整改!

我知道我的惰性实在是严重且长久,我会在之后的工作中,不断的让自己整改,不断的反省,让自己能跟得上部门的脚步,还请同事们监督!

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

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