工会干部培训班主持词(专业15篇)

时间:2023-12-07 作者:琴心月

主持词以简洁、明了、亲切的语言风格为主,同时也需要富有个人特色和独到的见解。让我们一起阅读以下总结范文,共同探讨如何撰写出优秀的总结。

工会干部培训班主持词(专业15篇)篇一

工会干部培训工作是兵马未动粮草先行的先锋官,是学习宣传贯彻中共中央对工会组织的指导思想和全总工作指导方针和重点工作部署的重要渠道。下面是本站小编给大家整理的工会干部培训班。

主持词。

仅供参考。

同志们:

经过认真的筹备,20xx年工会干部培训班今天开课了。今年的培训班,我们很荣幸地请来了中国劳动关系学院的欧阳骏教授授课,对欧阳骏教授的到来,我们表示热烈的欢迎和诚挚的谢意(鼓掌)。欧阳骏教授是中国劳动关系学院的培训部主任,知名的专家学者,主要研究方向是:国际共产主义运动、工会维护与民主管理,主要专著有:《改革与工会》、《论维护》等。

今天参加培训班的有:各区队、科室车间工会主席、矿工会各委室主任、矿工会的专职工会干部和部分职工代表。这次培训班的主要任务是:听取工会领导讲话,传达上级工会学习六中全会精神的指示和安排,听取中国劳动关系学院欧阳骏教授工会面临的形式与任务、民主管理方面的知识讲座,并就如何做好当前工会工作进行讨论。通过这次培训,使车间工会主席、工会干部、职工代表明确做好工会工作、当好职工代表的基本要求,人情工会当前面临的新形势、新任务,进一步坚定信心,提高认识,增强做好工会工作、当好职工代表的光荣感、责任感。这次培训班共两天时间,希望大家一定要珍惜这次难得的学习机会,以扎实的学习态度,饱满的学习热情,圆满完成这次培训任务。

为了办好这次培训班我提几点要求:

一是要端正学习态度,提高思想认识,坚决克服学与不学一个样的错误认识;二是要自觉遵守培训班纪律,上课期间不准随便走动,无特殊情况不准请假;三是要集中精力,认真听讲,做好笔记,培训班结束时还要进行考试。听课情况和考试成绩要与年终职工之家建设检查挂钩。四是参加培训班的车间主席要相互学习,相互交流,共同提高。

这次工会干部培训班安排两天的时间,今天上午首先是矿工会主席邢传忠同志作动员报告,然后是欧阳骏教授给大家授课,今天下午欧阳骏教授继续给大家授课。

培训班正式开始。

二、请大家以热烈的掌声欢迎欧阳骏教授给我们授课(鼓掌);。

三、今天上午就到这里,下午2:20点名,2:30上课。

四、下午上课:大家注意了,今天下午欧阳教授继续给我们授课,请大家鼓掌欢迎;。

五、下午下课:欧阳骏教授,利用一天的时间给我们授课,很辛苦,更难能可贵是,欧阳骏教授的讲座,丰富了我们的专业理论知识,让我们开阔了视野,拓展了工作思路,对我们今后做好工会工作会有很强的指导作用,让我们再次以热烈的掌声对欧阳骏教授表示诚挚的谢意(鼓掌)。明天我们的培训班移师到矿工会办公楼二楼会议室,明天上午8:20点名,8:30开始上课。今天就到这里,下课!

同志们:

根据培训班日程安排,今天下午继续授课。

今天下午我们有幸请到了邯郸学院张新国老师就《女职工劳动保护特别规定》进行深入细致的讲解。张老师毕业于河北师范大学思想政治教育专业,20xx年获法学硕士学位。20xx年在中国人民大学做访问学者。现在在邯郸学院法政系从事法律、思想政治教育等专业的支撑课程教学工作。另外,作为河北十力律师事务所律师,多年从事律师工作,具有丰富的法学理论和实践经验。必将给我们带来一堂精彩的授课。

下面,让我们以热烈的掌声欢迎张老师为我们授课!

(张老师授课后)。

同志们:刚才,张老师根据多年从事法律工作的经验,就《女职工劳动保护特别规定》条款和适用进行了深入浅出的讲解,给我们上了很好的一课,使我们受益匪浅。让我们再次以热烈的掌声,对张老师表示感谢。

同志们:

大家上午好!

今天,我们在这里举办基层工会干部培训班,其目的就是为了加强全县工会干部队伍建设、提升基层工会干部素质,强化服务和维权意识,更好地为我县经济社会跨越式发展服务。在此,我代表县总工会向参加学习培训的全体学员表示热烈的欢迎!

首先,我为大家介绍今天到会的领导和培训班授课老师:县委、组织部部长张耘收同志;自治区总工会干部学校李新夏教授;地区工会基层工作部谢志勇部长、地区工会法律工作办赵安主任。

让我们用热烈的掌声欢迎县委、组织部长张耘收同志做重要讲话。

〃〃〃〃〃〃。

张部长的讲话振奋人心,肯定了成绩,提出了四点希望和要求,这既是对各位学员的要求,也是对今后基层工会工作的要求,希望各位学员认真领会张部长的讲话精神,谨记部长希望,全身心投入此次培训,真正做到学有所成。

这次培训时间不长,两天时间,希望各位学员安排好单位的事情,集中精神,认真听课。在正式上课之前,给大家提几点要求。一是在学习培训期间,要自觉遵守学习纪律,认真做好学习笔记;二是在上课期间,请大家关闭通讯工具或将手机调整为静音状态;三是培训期间不得随意外出,有事必须请假。

下面我们有请自治区总工会干部学校李新夏教授为大家讲课,大家欢迎!

工会干部培训班主持词(专业15篇)篇二

感谢深圳市总工会、集团工会给予我参加这次工会劳动保护岗位培训班学习的机会。经过三天的培训,感受到深圳市总工会领导对保护劳动者合法权利所做的积极贡献,在此结合培训老师所强调的学习重点,浅谈我的学习心得以供参考。

首先学习到的是安全生产管理,通过老师对一些安全事故案例的讲述,不重视安全生产的严重后果,事故的发生往往不仅给人们生命财产带来巨大损,重大事件还会给国家及社会带来巨大灾难,所以安全永远要放在第一位。

安全生产是应经济发展需要,社会发展需要,法制健全的需要而产生,安全生产是企业活动和经营生产的一个重要环节,我们党和政府一贯高度重视安全生产工作,并制定了一系列法律法规,如《中华人民共和国安全生产法》及《广东省安全生产条例》等,建立各级安全监察、检测检验、宣传教育、情报信息及科学研究等一系列体系,制定了以“安全第一、预防为主、综合治理”的国家全安生产方针,其目的是减少或避免各类事故的发生,减少或避免因事故造成对国家,企业,人民生命安全及财产损失。目前国内虽然颁布了《中华人民共和国安全生产法》,但效果并不容乐观。一些企业仍不重视安全生产,主要原因有三方面,一是企业经营能力的不同造成企业对安全生产的重视和投入的差异;二是部分企业实际负责人不了解《中华人民共和国安全生产法》,仍以为安全生产由国家政府主导,政府未查出即是合法,他人没遵守我也不用遵守;三是各级监管和执法力度不够,部分企业只抓经济而忽视安全生产,是近年来不断发生重大安全事故的根源。所以企业要如何去做好安全生产呢?第一要组织制定本单位安全生产规章制度各操作规程,第二要督促检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患,第三组织制定实施本单位的生产安全事故应急救授预案,第四保证本单位安全生产投入的有效性,第五及时加强报告生产安全事故。如果没有做好安全生产工作将承担相应的民事责任、行政责任、刑事责任。国家对安全生产管理加强改善,将各级行政部门的第一副手抓安全生产,双轨制的推出等等,体现国家对安全生产管理的重视,及不断改善。

其次学习了职业卫生防治的一些知识,同样老师也用了几个典型的案例讲述了职业卫生防治工作的重要性,有些劳动者对职业病防治做的不到位,或跟本就不懂什么会是职业病,有的连自己得了职业病还不知道。职业病是种很可怕的病,如尘肺病,得了这种疾病,没有完全康复的可能性,不注意防治职业病,不仅给自己的身体健康带来严重威害,还会给家庭、亲人带来灾难性的打击。如果一家企业未做好职业卫生防护,会受到政府监管部门罚款,造成有职业发生的企业会受到社会广大群众的观注,企业名誉受损,客户减少,有的'企业就此破产,有此可见,职业卫生防治对劳动者及企业都非常重要。

第三学习了事故调查处理方面的知识和对特种设备的监管制度,明白因未受到国家有关部门批准,私自造假,或对特种设备不了解,随意乱操作所引发事故的严重后果,并对事故发后事故处理流程有了一定了解,其中事故处理时关键的一点是:国家法律规定事故调查处理,必须有工会人员在场所,否则得出的事故处理结果却为非法,没有合法性,而且工会有权指出事故的责任人,首次明白工会有如此大的做用。接下来就是对特种设备的了解,重要的一点是:特种设备须取得专业资质的机构检测,检验合格,取得安全使用证或者安全标志,方可投入使用,对特种设备操作者要经专门的安全作业培训并取得特种作业操作资格证书,方可上岗。

最后也是本次培训的重点工会劳动保护,首先了解什么是工会劳动保护,劳动保护是指为了保障劳动者在生产劳动过程在的安全与健康,从法律、制度、组织管理、教育培训、技术、设备等方面采取的一系列综合措施。在工会劳动保护工作方面的指导思想是:发动群众、依靠群众、群专结合、依法监督。及劳动保护的管理制度,第一条安全卫生责任制度,第二条劳动安全卫生设施三同时制度,第三条劳动安全卫生教育制度,第四条劳动防护用品管理制度及生产安全事故各职业病统计报告处理制度。明白工会劳动保护要做的哪些基本事项,总休原则来讲是发挥工会组织优势,突出群众工作特色,侧重防预防内容为主,力求监督参与实效。并对工会劳动保护工作的组织建设和工会劳动保护工作责任制效强清楚的识认。

对一个处于社会底层的劳动者来说就是符身符保护伞,但有的企业知道工会这么一个组织,或在其公司建立起工会组织,但都是出于形式,不发挥做用,不能有效保护劳动都的合法权益,还有很多的企业当中没有工会组织,有的企业老板或经营者跟本就没有工会这个概念,所以劳动者的安全健康合法权益遇到障碍、阻力,以至影响工会的正常工作展开。

随着工会的不断发展与进步,国家在规范和推动工会保护工作,维护职工的安全健康合法权益不断加强,工会保护工作方面的法律、法规、制度的不断完善,相信我们的我们的工会会越办越好,每一个劳动者能受到工会劳动保护教育培训,能在安全、健康、愉快的环境中工作。我也希望这次培训所学到的一些知识,能用在工作上,学好用好,边作边学,好好服务于身边的所有同事。

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工会干部培训班主持词(专业15篇)篇三

一、填空题(每空1分,共20分)。

1、工会是职工自愿结合的工人阶级的(群众组织)。

2、(维护职工合法权益)是工会的基本职责,是企业工会工作的重点。

3、工会通过(平等协商)和(集体合同)制度,协调劳动关系,维护企业职工劳动权益。

4、工会劳动保护工作方针是(安全第一,预防为主,群防群治,防治结合)。

5、企业、事业单位、机关有会员(25)人以上的,应当建立基层工会委员会。

6、企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就(劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利)等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交(职工代表大会或者全体职工讨论)通过。集体合同由(工会代表企事业职工)与(用人单位)订立。

7、工会组织根据自己的性质和特点,为确保劳动者在(在生产过程)中的安全和健康,发动劳动者积极参与(各项劳动保护监督检查)活动,就叫工会劳动保护工作。

8、《妇女权益保障法》规定,任何单位不得因(结婚、怀孕、产假、哺乳)等情形,降低女职工的工资,(辞退)女职工,单方(解除劳动(聘用)合同)或者服务协议。

9、公司工会提出了“1133”的工作思路,即:坚持一个中心—(促进企业发展),突出一个重点—(调动、提升职工积极性),推进三项工作—(职工建功立业、民主管理、送温暖),抓好三支队伍—(专职工会干部、兼职工会干部、工会积极分子)。

10、工会信息报送的“八字原则”是(及时、准确、真实、合拍)。

二、简答题(每题5分,共50分)。

1、简述设立股份有限公司的条件和设立方式。

答:(一)发起人符合法定人数;(二)发起人认缴和社会公开募集的股本达到法定资本最低限额;三)股份发行及筹办事项符合法律规定;(四)发起人制定公司章程,并经创立大会通过;(五)有公司名称,建立符合股份有限公司要求的组织机构;(六)有固定的生产经营场所和必要的生产经营条件。

2、简述《公司法》对工会组织的相关规定。

答:(一)公司职工依照《中华人民共和国工会法》组织工会,开展工会活动,维护职工合法权益。(二)公司应当为本公司工会提供必要的活动条件。(三)公司工会代表职工就职工的劳动报酬、工作时间、福利、保险和劳动安全卫生等事项依法与公司签订集体合同。(四)公司依照宪法和有关法律的规定,通过职工代表大会或者其他形式,实行民主管理。(五)公司研究决定改制以及经营方面的重大问题、制定重要的规章制度时,应当听取公司工会的意见,并通过职工代表大会或者其他形式听取职工的意见和建议。

3、简述《公司法》关于股份有限公司股东大会的职权。

答:(一)决定公司的经营方针和投资计划;(二)选举和更换非由职工代表担任的董事、监事,决定有关董事、监事的报酬事项;(三)审议批准董事会的报告;(四)审议批准监事会或者监事的报告;(五)审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案;(六)审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案;(七)对公司增加或者减少注册资本作出决议;(八)对发行公司债券作出决议;(九)对公司合并、分立、变更公司形式、解散和清算等事项作出决议;(十)修改公司章程;(十一)公司章程规定的其他职权。对前款所列事项股东以书面形式一致表示同意的,可以不召开股东会会议,直接作出决定,并由全体股东在决定文件上签名、盖章。

4、简述《公司法》对职工董事和职工监事的.产生和名额的规定。答:两个以上的国有企业或者其他两个以上的国有投资主体投资设立的有限责任公司,其董事会成员中应当有公司职工代表;其他有限责任公司董事会成员中也可以有公司职工代表。董事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表,其中职工代表的比例不得低于三分之一,具体比例由公司章程规定。监事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。

5、简述订立无固定期限劳动合同的主要条件。

答:订立无固定期限劳动合同的主要条件有:(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第(一)项、第(二)项规定的情形,续订劳动合同的。

6、企业依法裁减人员时,应当优先留用哪些人员?

答:企业依法裁减人员时,应当优先留用的人员有:(一)与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的;(二)与本单位订立无固定期限劳动合同;(三)家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的。

7、不能实施劳务派遣的工作岗位有哪些?

答:劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。除此之外的岗位不能实施劳务派遣。

8、简述当事人申请劳动争议的两种方式。

答:当事人申请劳动争议调解可以书面申请,也可以口头申请。

9、协调劳动关系三方机制分别是指哪“三方”?

答:劳动关系三方协商机制是指国家(以政府劳动行政部门为代表)、职工(以工会组织为代表)和企业(以企业组织为代表)三方。

10、简述劳动争议调解应当遵循的原则。

答:劳动争议调解应当遵循的原则有:(一)自愿原则;(二)依法据实原则;(三)及时原则;(四)平等原则;(五)民主协商原则;(六)尊重当事人申请仲裁和诉讼的权利原则。

工会干部培训班主持词(专业15篇)篇四

同志们:

按照我县的干部教育培训计划,县委决定举办这期全县工会干部培训班,目的是为认真贯彻落实党的十七大精神,系统学习工会的有关知识、技能和法律法规,进一步统一思想认识,提高新形势下履行工会基本职责的能力,更好的适应当前全县经济社会发展需要。对这期培训班,县委高度重视,专门作了安排,组织部门和党校做了周密细致的准备工作,对学习的时间和课程安排进行了精心设计。下面我讲三点意见,供同志们参考。

一、提高认识,切实增强学习培训的主动性和紧迫感。

胡锦涛多次指出,在党和人民事业发展的伟大时刻,全党同志都要学习、学习、再学习,实践、实践、再实践。他说:“不学习,不坚持学习,不刻苦学习,势必会落伍,势必难以胜任我们肩负的重大职责。”各级工会干部要深刻领会胡锦涛同志重要讲话精神,自觉把学习作为提高业务素质和工作能力的源头活水,从全局和战略的高度,从工会事业发展的迫切需要,充分认识参加学习培训的重要性。

1、加强学习培训是工会干部适应新形势迎接新挑战的需要。中华全国总工会主席王兆国在中国工会十五大报告中指出,我们正处在一个深刻变革的时代。实现全面建设小康社会奋斗目标的新要求、建设创新型国家,提高职工队伍素质、促进职工全面发展,维护职工权益、促进社会和谐,应对更加开放的外部环境、扩大中国工会的国际影响,要求工会肩负起光荣使命、承担起繁重任务。工会工作的机遇前所未有,挑战也前所未有,机遇大于挑战。各级工会牢牢把握全面建设小康社会这个当代中国工运的主题,坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路,坚持“组织起来、切实维权”的工作方针,树立和落实“以职工为本,主动依法科学维权”的工会维权观,促进企业(事业)发展、维护职工权益,以理论创新带动体制创新和工作创新,着力解决面临的重点难点问题,工会事业得到全面发展,工会工作取得重大成就。只有不断解放思想,与时俱进地加强学习,才能不断地丰富知识、开阔视野,出色地做好本职工作。新的形势任务要求我们,不仅要政治素质过硬,还要具备超前的眼光和创新创业的本领。知识要丰富,视野要开阔,本领要增强,就必须不断加强自身学习。谁不加强学习,谁就要落伍,谁就做不好工作。学习如逆水行舟,不进则退;发展没有止境,知识也没有穷尽。唯有把学习作为一种政治责任和终身追求,锲而不舍、学而不厌,才能适应形势发展的需要,更好地胜任工作。

权;既要讲究政策,也要讲究策略;既要“刚性”维权,又要“柔性”维权。这对工会干部履行职责提出很高的要求。目前我国已进入改革发展的关键时期,经济体制深刻变革,社会结构深刻变动,利益格局深刻调整,思想观念深刻变化,许多领域存在着深层次的矛盾和问题。就工会工作看,企业改革改制进入最后阶段,民营企业迅速发展,多种所有制经济成分长期共存,劳动关系更为复杂多变;传统的工人阶级已经分化为多个阶层,结构更加复杂,利益诉求更加多元,维护职工合法权益的任务更加繁重。党的十七大又进一步提出“要着力提高低收入者收入,逐步提高扶贫标准和最低工资标准,建立企业职工正常增长机制和支付保障机制”,“初次分配和再分配都要处理效率和公平的关系,再分配更加注重公平”,“提高劳动报酬在初次分配中的比例”。根据这一要求,可以断定,工资集体协商将是工会工作的重中之重,但目前却是工会工作的难点,我县在这方面尚未全面起步。做好工资集体协商将严重考验着工会干部的素质和能力。各级工会特别是企业工会对此一定要有清醒的认识,对工作的困难要有足够的估计和心理准备,切实加强工会的知识理论、法律法规的学习,掌握做好工会工作的技能技巧,熟练运用各种手段,切实维护好职工合法权益。

3、加强学习培训是提高我县工会干部队伍素质的需要。近年来,我县新建工会组织在不断发展,每年都有一部分同志加入到工会干部队伍里来,工会干部队伍增添了不少新的力量。从整体上看,这些同志政治素质高、年富力强、有责任感、群众威信高,能够担当重任。但同时也应该看到,工会工作是一项政治性、政策性、法规性、具体操作性都很强的工作,不论是集体合同签订、工资集体协商、召开职代会,还是开展职工经济技术创新、困难职工帮扶救助等工作都需要掌握一定的法律法规知识,需要一定的实践能力。如果不熟悉工会有关理论、有关政策法律、有关操作程序,这项工作是干不好的。我们新调整到工会工作岗位上的同志,对工会业务工作还不够熟悉,特别是对涉及职工权益方面的一些专业知识和技能还比较陌生,迫切需要进行系统的培训。多年从事工会工作的同志,也有一个知识更新、观念更新、工作方式方法更新的问题。因此,办好这次培训班针对性强,非常有必要。

二、突出重点,不断提高履行工会基本职责的能力做好工会工作,仅仅有良好的愿望是不够的,必须真正在维权上出实招,见实效。广大职工群众出于对我们的信任,把我们推选到工会领导岗位上来,赋予了我们领导工会工作的权力,对我们寄予了殷切希望。各级工会干部要切实增强责任意识,培养过硬的本领,不断提高履行工会职责的能力,更好的维护职工的合法权益。

第一,依法维护职工参加和组织工会的权利。把广大职工组织到工会中来,是维护职工权利的组织保证。近几年,我县工会组织建设不断加强,工会组建率和职工入会率明显提高,较好地维护了职工的合法权益。从发展趋势看,农民工正在日益成为产业工人的主体。按照法律和政策规定,不论在何种类型的企业,他们都有参加工会的权利。各级工会要进一步加大力度,积极创造条件,采取多种形式,最大限度的把他们吸纳到工会组织中来。

第二,依法维护职工的经济利益。经济利益是职工最基本的利益。工会维护职工的合法权益,首要的就是维护职工的经济利益。随着企业改革的进一步深入,“强资本,弱劳工”的格局一时难以改变,如果不采取有力措施,这种现象会更加突出,就会引发社会不稳定因素。各级工会特别是基层工会要依据《工会法》、《劳动法》,特别是今年实施的《劳动合同法》,健全完善平等协商、集体合同制度和劳动合同制度,积极调整劳动关系。要积极参与收入分配制度改革,推动企业建立工资共决机制、工资正常增长机制和工资支付保障机制,坚决遏制拖欠职工工资和社会保障金的行为。要维护困难职工群体的利益,通过各种形式的送温暖活动,为他们解决实际困难,努力承担起第一责任人的职责。

第三,依法保障职工当家作主的政治权利。保证工人阶级和广大劳动群众行使管理国家、管理经济和社会事务的权利,是社会主义民主的根本要求。要健全职工代表大会为基本形式的职工民主决策、民主管理、民主监督的基本制度,落实好职工的各项权利。要深入推行厂务公开,落实好职工群众的知情权。我县在民主管理工作方面基础好,各级工会要创造性开展工作,用新的思维、新的方式方法,不断创造出新的经验,推动我县这项工作走在全市前列。

第四,依法维护职工的精神文化需求。职工合法权益不仅包括经济利益、政治权利,还包括精神文化需求。因此,工会维护职工合法权益,不仅要维护职工群众具体的经济利益和当家作主的政治权利,而且要维护职工群众的精神文化需求,帮助职工不断提高思想道德和科学文化技术素质,增强竞争能力。各级工会要组织开展丰富多彩的职工文体活动,活跃职工精神文化生活,扩大工会工作的社会影响,增强工会组织的凝聚力和向心力。

三、端正学风,确保圆满完成学习培训任务。

一是要静下心来,安心学习。这次培训班安排在县委党校,目的就是要大家从事务中解脱出来,排除干扰,静下心来,真正学一点东西,多掌握一些知识和本领。这次培训虽然时间不长,但在内容安排上作了精心设计,既有贯彻落实科学发展观等理论知识的学习,也有提高工会干部维权能力等实际能力的培训,还要进行学习交流,希望大家要珍惜这次学习机会,认真听,用心记,积极讨论发言,圆满完成本次学习任务。

二是理论联系实际,推动工作发展创新。工会工作是一项理论性和实践性都很强的工作。大家要把学与思、知与行结合起来,善于思考和总结,把感性认识上升为理性认识,把零散经验综合为系统经验,做到学用相长、融会贯通;要坚持深入实际,深入职工,紧密联系思想和工作实际,注意探讨改革发展中遇到的新情况新问题,不断提高自身的实际工作水平和具体操作能力;要把这次学习的过程当作反思工作、推进工作的过程,把学到的新理论、新知识、新技能具体运用到工作中,把丰富的知识转化为推进工作的具体思路、办法和举措,不断提高工作水平。

三是要严格要求,遵守学习纪律。把大家集中起来学习很不容易,特别是这次培训班时间虽短,但内容充实,给大家留的自由空间较少,学习起来可能比较辛苦。各位学员要自觉实现从单位工会干部到培训班学员的角色转变,严格遵守这次培训班的纪律,服从统一管理。培训期间,无特殊情况,一般不准请假,确保课堂纪律,保证培训的顺利进行。

最后,预祝这次培训班取得圆满成功。祝同志们培训期间学习顺利、生活愉快!

谢谢大家。

工会干部培训班主持词(专业15篇)篇五

同志们:

大家上午好!为适应新形势下工会工作的需要,提升公司工会干部队伍的整体素质,从今天开始我们要进行为期2天的工会干部业务培训。这次培训班得到了石油干部管理学院和集团公司直属工会的大力支持,石干院为我们创造了良好的条件,选配了优良师资,保证了培训班如期举行。借此机会,我代表公司工会向管理干部学院领导和老师们表示诚挚的感谢。

20xx年10月18日-22日,中国工会第十六次全国代表大会在北京胜利召开,李建国主席做了题为《高举旗帜改革创新团结动员亿万职工在实现中国梦历史进程中充分发挥主力军作用》的工作报告,应邀在大会上作了经济形势报告,在同全总新一届领导班子集体谈话时的发表了重要讲话,这些为新时期的工会工作指明了方向,也对工会工作和工会干部素质提出了更高的要求。工会工作作为党的群众工作的重要组成部分,在服务公司发展大局中,发挥着桥梁纽带的重要作用。做好公司工会工作要靠在座各位工会干部的努力与付出。我们这次就是适应当前工会工作面临的新形势、新任务,重点围绕企业工会工作的相关业务知识等进行培训。下面,就这次培训我提几点要求。一是认真学习,力争有所提高。这次培训的内容都是针对基层工会工作实际精挑细选的,授课的老师都是在集团公司、全总工会领导岗位工作多年的领导,有着丰富的理论和实践经验,所讲授的课程与我们的实际工作密切相关,这对提高我们工会干部的工作能力,具有积极意义。希望参加培训的同志,树立学员意识,迅速转变角色,全身心地投入学习,力争在有限的时间里收获知识、增长能力、提升水平。

二是端正态度,上好每一堂课。这次培训安排的天数不多,但是时间很紧凑,大部分同志都是部处主任,行政工作、生产任务繁忙,希望大家正确处理好学习和工作的关系,在听课过程中,一定要虚心、专注,自始至终上好每一堂课,带着问题听,边学边思考,认真完成学习任务。同时,通过培训学习,真正理解、掌握工会工作的新知识、新方法,回去以后,把在这里学到的理论知识,把在这里养成的良好学风,带到自己的工会工作实践中去。

三是自我约束,树立良好形象。参加本次培训的学员都是处级干部,在培训过程中,要严格执行集团公司、公司相关规定,加强自我约束,把握好自己,树立**的良好形象,同时体现**的良好形象。这次培训不安排集中聚餐等活动,大家在业余时间也要注意遵守这方面的相关规定,不要任何名义聚餐吃请。

四是服从安排,遵守各项要求。一次集中培训学习,既有对知识和能力的补充和提升,同时也是对作风和行为习惯的塑造和养成。学习期间,大家要有集体观念和时间观念,严格遵守培训班的要求和纪律,上课时做到不迟到、不早退,不旷课,严格遵守作息时间,遵守培训单位的安全规定,有特殊情况需要请假。

五是加强交流,促进共同提高。这次培训既是一次学习提高的机会,也是一个非常好的相互交流平台。希望大家利用好这次机会,相互之间多沟通、多交流、多探讨,做到相互学习,取长补短,相互促进,共同提高。也要“趁热打铁”,回去后将学习成果与工作实际对照检查,查漏补缺,扬长避短,在工会工作中有所发展和创新。

最后,让我们再一次感谢北京石油管理干部学院领导和同志们的辛勤工作。感谢***书记等各位领导在百忙中为我们授课。

祝大家在培训期间学习好、身体好、生活好。

预祝这次培训班取得圆满成功。

谢谢大家!

工会干部培训班主持词(专业15篇)篇六

8月17日至22日,我参加了矿区工会干部职工代表培训班暨工会干部“三学”大讲堂培训班。通过学习专业知识,聆听高层领导和专家的精彩授课,对自己今后如何干好本职工作和创新工作思路有了很大启迪,同时也找到自己工作的不足,下面就本次培训谈几点体会。

一、提高认识,理清工作思路。

作为工会干部,必须明白工会性质,履行好工会四项职能。培训课上,马书记用自己的实践经验阐述了工会如何跟着党走,如何让职工跟着工会走,如何在新形势下开展好工会工作、行使好工会职责。我们必须结合实际,理清工作思路,贯穿以人为本,协调好企业与职工的关系,维稳职工队伍,促进企业健康发展。

二、保持良好心态,全身心投入工作中。

良好的工作心态与工作业绩成正比关系,拥有了积极健康、乐观向上的工作态度,工作效率自然就会上升。每个人都要学会调整心态,不管工作还是生活中有什么困难,要敢于面对,勇于克服,这样工作,才会轻松和投入。

三、加强业务学习,提高工作能力。

工作能力如何,决定了工作效率。平时,领导经常谈到要加强自身学习,提高自身素质,可是我们总认为那是大话、套话、官话,可是我们真正在工作中遇到问题了,就发现自己懂得太少,学习的不够,认识的不足,所以我们必须树立坚持学习意识,把学习当成对公司发展的责任和义务、对个人成长的乐事和情趣,让知识武装大脑,充实生活,这样我们才不被时代和社会所淘汰。

四、相互沟通、团结协作。

作为团队中每一位成员,我们必须要有团队精神和互相协作精神。团队中每位成员的一言一行都代表了整个团队的精神风貌,所以我们要有大局意识,协作意识和互相意识。由于沟通不够,我们的工作产生被动;由于协作不到位,我们的工作滞后不前。无论是上级与下级之间,还是同事之间,都有各自的长处和优点。有效的沟通是同志间交换工作经验和取长补短的一种学习方式,也是团队成员之间的情感交流。我们的目的是干好工作,我们的目标是共同提高,单纯的完成任务与企业发展已经不协调了,我们既然学到了先进的工作思路和新的工作方式,我们就应该学会克服不足,学会大胆工作,学会在工作中坚持学习,学会用学习升华自己的人生价值。

工会干部培训班主持词(专业15篇)篇七

200×年×月×日至×日,在××工会的组织下,我有幸参加了在××工会干部培训班的学习。这次培训是一次规格档次高,教学水平高,培训时间适中的一次培训。通过两天的培训学习,有几个想不到:

一是想不到领导这么重视。我接到培训通知后,认为是××工会对工会干部的一次例行培训而已,无非是请一些人员给讲一讲工会工作的有关知识,有关领导礼节性的“点个冒”。想不到××工会主席也在百忙之中参加培训班的开班典礼,为参加培训的学员提要求。人生最关键的是学习,企业对员工的最高奖励是学习,知识改变命运,技术精彩人生。这次培训使我倍感温暖,这在我所参加的任何培训班所没有的。××公司工会宣传部××部长、××厂党总支书记的精心备课,专门为学员讲授业务知识,又使我倍感领导的用心良苦。在学习中我也体会到××工会对基层分工会干部培训十分重视,精心地作了安排,对培训学习期间作了具体的要求。我想不到为我们授课的都是具有丰富理论和实践经验的部长们、书记;更想不到××的党委书记也亲自为我们授课。短暂的两天理论学习,我聆听了各位部长、书记的生动、详实的讲解,特别是××书记那铿锵有力的语言、××部长那诙谐的论述、×××书记那丰富的实践经验,把枯燥的理论讲得娓娓动听,给我留下了难以磨灭的记忆。

二是想不到培训安排这么周密、丰富。××工会的领导为了让大家坐下来、静下心、学进去,专门把我们从基层一线拉到××进行脱产式的培训。本次培训班我认为从培训教学安排、授课内容、时间安排等方面都作了精心细致的安排,使全体学员有了一个较好的学习环境。在培训结束的`时候,又组织大家到山清水秀的××进行了考察,开阔了视野,陶冶了情操,交流了经验,增进了友谊。

三是想不到收获这么多。参加培训班前自己心想“通过两天的学习还能取到真经?”,但通过两天的学习,使我改变了最初错误的想法。通过学习使我了解了我国工会发展历史,进一步明确了加强基层工会工作的指导思想、目标要求和主要任务,增进了对《工会法》《劳动法》的认识,加深了对“组织起来,切实维权”丰富内涵的理解,它涵盖了工会工作的各个方面,是一个完整的体系。在理论学习的最后半天,又使我学到了具体的业务知识及对××公司的深入了解。通过学习更加深刻体会到××工会对工会干部的关心、期望和要求,更加体会到工会在构建和谐环境中的作用。通过部长们及书记们的讲授和自身的学习,使我充分认识了新形势下进一步加强基层工会工作的重要性和紧迫性。随着企业改革的不断深入,××公司的经济关系劳动关系发生了深刻变化,××公司组织形式、经营方式、用工方式、分配方式多样化,各种矛盾和利益关系更加复杂,对××工会工作提出了新的更高的要求。同时,更加明确了在改制企业要依法维护职工的合法权益,调动职工投身企业发展的积极性和创造性重要性,以及坚持健全维权机制,建立和谐企业的新型劳动关系,同时更深刻体会到只有坚持服务职工群众,为职工办好事办实事,才能得到职工的信任和拥护。

四是想不到当一名合格的工会干部这么不容易。以前认为,工会就是“吹拉弹唱,打球照相,党政开会,布置会场”,当工会干部用不着学那么多知识,把这些事情组织好很容易。但通过学习,对××党总支书记、“怎样当好基层工会主席”有了进一步的理解。在企业尤其是在改制企业工会的主要工作就是维护职工的合法权益,协调劳动关系。但要做好这些工作,仅有一腔热情是远远不够的,它要求工会干部有较高的理论水平,会分析企业主要矛盾和次要矛盾是什么;要熟悉国家、地方政府的法律法规和政策,善于用法律法规和有关政策解决在维护职工权益中的问题;要学会与职工交流与沟通,真正使自己成为职工的“铁哥儿们”“贴心人”,职工有什么话都愿意和自己讲,而且在当今机制下,工会干部更要学会保护自己,讲究工作方法和艺术,这一切都需要认真的学习。作为一名改制企业的工会干部,我认为要发挥工会优势,做好答疑解惑,配合党政做好改革方针的宣传教育和职工思想政治工作,使全体职工统一思想,明确方向,坚定企业改革的信心,坚定××集团公司事业发展的信心,积极支持改革,投身改革,推进改革。要把握大局,履行职能,正确处理改革发展稳定的关系,依法维护职工的合法权益。要畅通信息,加强沟通,发挥好桥梁纽带作用,了解和掌握职工思想状况,及时向党政和上级工会反映职工普遍关注的热点难点问题,准确表达职工的合理愿望和要求。作为工会战线上的一名新兵,我有幸参加了这次培训学习,感受较多,受益匪浅,这必将对今后做好工作起到很好的作用。

工会干部培训班主持词(专业15篇)篇八

同志们:。

按照市委《关于做好农村、城市社区党员集中培训的实施方案》要求,结合我镇党员培训工作实际,我们举办这次培训班,主要目的是增强基层党员的党性意识,对新常态下如何做一名合格党员提出要求。

参加培训班的人员有:各村“两委”干部中的党员和普通党员代表,共400余人。

由于参会人员较多,在这里强调一下会议纪律:参会人员不准接听电话、随意走动、互相交谈,手机设置静音或者关机,要认真听、认真记,深刻领会,抓好落实。

今天,我们再次邀请到枣庄市委党校副校长刘春泉教授来给我们授课。

首先,让我们以热烈的掌声,对刘校长的到来,表示衷心的欢迎和感谢!

刘校长是我市理论教育宣传领域有相当影响力的学科带头人。

曾获全省党校系统优秀教师、省精神文明建设精品工程奖、省优秀理论教育工作者、省社科界“百人工程”入选者、枣庄市有突出贡献的中青年专家等多项荣誉。

今天,刘教授给我们授课的主题是《加强党性修养增强党员意识》。

下面,让我们以热烈的掌声欢迎刘校长给我们授课。

(刘校长讲课……)。

刚才,刘校长以《加强党性修养增强党员意识》为题,重点讲解了党员意识的重要性,深刻分析了当前党员意识弱化的原因和带来的危害,并就党员在新常态下需要增强的三种意识进行了详细阐述,同时指出了党组织和党员在强化党员意识方面的五种途径和办法。

刘校长的授课主题鲜明、内容丰富,既有客观、理性的分析,又有具体生动的阐述说明,深入浅出,具有很强的现实针对性。

让我们再次以热烈的掌声对刘校长的精彩授课表示感谢。

下面,就党员教育培训工作,提出三点要求:。

一、党支部要增强对党员培训工作的重视程度。

党的群众路线教育实践活动以来,“党要管党、从严治党”成为党建工作新常态的核心内容,上级党委对党员教育管理工作提出了新的.、更高的要求。

结合我镇开展的“基层党建工作规范提升年”活动,下一步,我们将强化农村党员培训工作力度,规定每月28日为“党员活动日”,每名党员每年要参加24小时以上的学习培训,将学习情况、参加党支部活动情况作为评先树优、处置不合格党员的重要依据。

各村党支部要根据工作实际,科学制定党员学习培训计划,并扎扎实实的抓好具体工作落实。

二、党支部书记要切实履行教育党员的重要职责。

党支部书记是党员教育管理工作的直接责任人,要带头抓、亲自抓,要把提高党员素质、增强党员服务能力作为党组织建设的重点和基础性工作,认真组织开展“三会一课”,及时掌握党员思想动态,有针对性的开展教育培训活动,努力打造党员意识强、服务能力强的农村党员队伍。

镇党委将把党员教育管理情况作为对党支部书记工作考核的重要内容。

三、普通党员要牢固树立党性意识。

作为一名农村普通党员,一要加强自身学习,带头学习理论政策、服务知识、先进党员事迹;二要严格要求自己,时刻牢记党的宗旨,严格遵守《党章》规定,时刻将群众利益放在心上;三要发挥模范带头作用,在学习、工作和生活等各个方面,充分发挥党员的先锋示范作用,影响和带动身边的群众,支持拥护上级党组织的决策和决议,为建设社会主义新农村贡献自己的力量。

工会干部培训班主持词(专业15篇)篇九

各位基层工会干部:

大家上午好!一年一度的工会干部培训班今天如期开班。这次培训班得到区委书记亲自关怀和指导,更加得到了来自各级工会干部的大力支持。首先让我们以热烈掌声向区委段书记表示由衷的谢意!向奋战在一线的各位工会干部,特别是企业工会的干部,表示亲切慰问和衷心的感谢!

我说感谢事出有因。我到区总工会担任主席8个多月,在区委的正确领导下,在上级工会和基层工会大力支持下,上半年工作取得显著的工作成效。

一、上半年工作总结

测算平均定额工作已结束,已形成调查报告报到省产业工会。实现行业职工维权工作新突破。

(六)围绕民生工程,为职工办实事。提供用工岗位信息2.2万个。上半年举办 “岗位送军嫂”、 “岗位送青年”、“岗位送妇女”、“岗位送下岗失业党员”等专题招聘会六次,安置就业1102人。在全区工会系统开展了“连心走访助学”、“心助学”、“劳模助学”等活动,多方筹集资金62万元,先后帮助146名困难学子解决就学困难。中秋佳节慰问了困难职工、劳模,走访了环卫工人和养路工人。区总工会机关干部还与太平洋海珍品有限公司农民工一起共度中秋,举行联欢同台演出节目。在汶川大地震发生后,全区广泛开展“百万职工献爱心,人人捐助一元钱”活动,区总工会接收到各级工会代表职工会员捐款共50.7元。实现区工会贴近职工新突破。

上半年工会工作取得了长足的发展和进步,但是工作中还存在一定差距,工会干部综合素质有待提高;工作发展不平衡;工会基础工作比较薄弱;《劳动合同法》实施对企业效益产生了影响,企业老板产生一种畏难情绪等。特别是工会经费税务代收,也引起大企业老板情绪的波动,大家要引起关注。

下半年重点工作主要有五项:

(一)工会经费税务代收工作要继续做好。

(二)举办“建行杯”职工技能大赛活动。本周日首先在金融系统拉开序幕。

(三)区总工会要全面落实区委、区政府《关于在企业全面开展工资集体协商工作的通知》精神,区工会已下发了文件,要再掀起工资集体协商新高-潮。

(四)年底召开3a创建活动表彰大会,做好3a的.推荐、评比、考核工作。

(五)筹备召开旅顺口区工会第十五次代表大会。

各项工作的具体要求,各部长将在后面的课次上具体布置。我就不再重复。

二、基层工会干部学习班几点要求

工会干部培训班主持词(专业15篇)篇十

同志们:

大家好!20xx年全市作业场所健康安全监督管理培训班第一期今天正式开班了。这次培训,是根据国家安监总局《关于加强职业安全健康监管工作的通知》(安监总健〔20xx〕29号)文件要求以及省、郴州市有关文件精神,经资兴市安全生产委员会及市安监局党政领导研究,并报市领导同意,决定举办两期作业场所职业健康安全监督管理培训班。今天是第一期。

下面请资兴市安全生产监督管理局党委书记、局长徐党恩同志讲话,大家欢迎!

以上,徐局长就这次培训的目的、意义做了动员,对我们参训同志提出了具体要求,希望大家认真领会徐局长的讲话精神,在市委、市政府的正确领导下,时刻绷紧安全生产这根弦,创造性地开展工作,全面提升我市安全生产工作新水平,并在学习期间和今后生产工作中认真贯彻落实。

为确保这期培训班办出成效,办出水平,取得圆满成功,我再强调以下三点要求。

一、自我加压,增强学习的内在动力。在座的各位都是来自我市各企业的安全生产工作的监管人员,基本素质是很不错的,是我们做好安全生产工作的基础。但是,我们也应该清醒地看到,现在安全生产工作任务越来越繁重,压力越来越大,安全生产工作的要求也越来越高。因此,我们一定要珍惜这次培训机会,集中精力听课,认真做好学习笔记,把这次培训作为完善自我、提高素质、汲取经验、推进工作、确保安全的良好机会。

二、学以致用,增强学习的针对性。这次培训班时间虽短,但内容丰富,给我们授课的既是专家型的老师,又是我们的领导,既有理论知识的学习,又有典型经验的交流,大家在学习中一定要联系自身的工作实际,讲求学习的针对性。通过学习,要对自己的管理能力和工作方法进行自我剖析,检查自己的管理能力是否提高,工作方法是否得到改进。大家要对照职业健康安全监管法律法规以及上级的要求,对前一段的工作进行一次全面的回顾,找准自己哪方面知识不足,哪项业务不熟悉,哪些东西没到位,职业健康工作需要做什么,认真分析原因,总结经验,提高素质,改进工作,努力提高我们做好新形势下职业健康工作的水平。

三、严格要求,自觉遵守培训班的各项规章制度。参训学员要增强组织纪律观念,自觉遵守培训班纪律,严禁旷课、迟到、早退,不准擅自离开培训区域,没有非常特殊的情况不要随便请假。服从市委党校和培训班班的领导和安排,塑造我们企业的文明形象。

三、说明这次培训班的收费情况:培训费200元,是经市领导、市财政局、市物价局严格审核批准的,其中,包括场地租用费、资料费、学习用品费、授课费等。食宿费200元,包括住宿、每人的3个正餐和个早餐。

四、宣读这次培训班的培训须知。

最后,预祝本次培训班圆满成功!祝大家学习进步!生活愉快!谢谢大家!

工会干部培训班主持词(专业15篇)篇十一

(请大家安静下,我们现在举行培训开班仪式)各位领导、各位学员:

大家上午好!

经过精心的筹备,市妇联家政服务工程20xx年第二期家政培训班今天正式开班了。首先,我介绍下参加这期培训班的学员分别来自路南、路北、开平、丰润、丰南等多个县区,共有人。在这里,我谨代表市妇联向积极参加培训的各位学员表示热烈的欢迎!(鼓掌)。

今天,应邀到参加开班仪式并在台上就座的领导有:市财政政局,市总工会,市妇联副主席侯永坤,市妇联家政指导服务中心主任鞠绍强各级领导专门抽出时间出席今天的开班典礼,在这里就让我们以热烈的掌声对各位领导的到来表示欢迎。

下面,请侯主席讲话,大家欢迎。

同志们:

为了认真贯彻落实全国、省、市培养选拔党外干部工作座谈会会议精神,进一步做好我县新形势下培养选拔党外干部工作,努力建设一支高素质的党外干部队伍。经县委研究,责成组织部、*部、党校共同举办这次全县党外青年干部培训班。时间安排三天。参加培训班的成员:主要是部分县直单位、各乡镇部分党外优秀青年干部,共计34人。这次培训班我们特别邀请了市委*部助理调研员、党派干部科科长陈宏伟同志为我们作增强*意识,搞好合作共事的辅导报告。陈宏伟同志多年从事统一战线宣传工作和党派干部工作,对新形势下党的统一战线理论、方针、政策有很深的造诣,对党派工作具有丰富的工作经验,曾多次在市委举办的党外副县级干部培训班上作辅导报告。今天百忙之中为我们作辅导报告,这是对我县*工作和党外干部工作的极大关心和支持,为此,让我们以热烈的掌声对市委*部领导出席、指导培训班表示热烈的欢迎!

今天上午主要有两项议程:一是由中共利津县委副书记高振国同志为培训班开班作动员讲话;二是由陈宏伟同志作重要辅导报告。

下面进行第一项:请县委高书记作动员讲话,大家欢迎!

(注:高书记在讲话后和其它领导离开主席台)。

下面请陈宏伟同志给我们作重要辅导报告,大家欢迎!(辅导报告后由*部人员陪同离开)。

刚才,高书记作了重要讲话,对培训班寄予了很高的期望并提出了要求。陈科长作了精彩的辅导报告。我们一定要认真学习,深刻领会,并把高书记代表县委向大家提的要求落实到学习培训之中,保证圆满完成好培训任务。下面,我再就这次培训班的有关问题强调三点。

1、要严格组织纪律。所有参加培训的学员,在培训期间都要服从党校老师的领导和管理,听从安排,严格按照培训班要求,自觉遵守培训纪律和作息制度,严格请假、点名考勤等制度。培训期间一律不准请假,对个别确有特殊情况的,由单位主要领导向组织部、*部请假。对违反培训纪律的,要给予通报批评。

2、要切实珍惜这次难得的学习机会。*虽然时间短,但学习内容比较多,任务重。希望大家端正态度,尊敬老师,发扬认真、好学、刻苦钻研的好学风,真正坐下来,深下去,从严要求,高标准、高质量地完成培训任务。同时,要做到理论联系实际,学以致用,全面提高政治、业务素质,做一名合格的党外优秀干部。

3、为了给大家创造互相了解,互相交流工作、学习的机会,我们专门安排了半天(20日下午)的学习体会交流会(发言时间控制在5分钟以内,内容:结合工作实际、学习内容谈体会)。每一个学员都要求发言,希望大家认真对待,高度重视。

同志们,这次培训班的任务、要求已经十分明确。我们一定要认清形势,振奋精神,圆满完成好这次培训任务,以优异的成绩向组织交一份合格的答卷,为我县党外干部工作再上新台阶做出自己的贡献。

今天上午的内容到此结束,下午请按时参加*,散会!

工会干部培训班主持词(专业15篇)篇十二

同志们:

公司副总经理冯丰社同志、市档案史志局综合业务科科长刘宝桐同志和海勃湾区档案局主任科员王岚同志。此次培训得到了市档案局的大力协助和区政府领导的充分重视,也获得了全区各部门、各单位和海勃湾区部分重点企业的热心支持、配合,特别是两位企业老总在百忙之中能够亲临我们办班现场,充分体现了我区企业界对档案工作的重视和关心,令我十分感激。在此我代表海勃湾区档案局的全体同志,对各位领导和企业老总以及全体学员的到来表示衷心的感谢。(鼓掌)。

下面请政府刘区长为大家作开班讲话,大家欢迎。

下面请市档案局董局长给大家讲话,大家欢迎。

下面请亨通公司赵总(代表企业领导)给大家讲话,大家欢迎。

作的关心和重视。

小编为大家收集整理了培训班开班仪式主持词,欢迎阅读!

同志们:

支持、配合,特别是两位企业老总在百忙之中能够亲临我们办班现场,充分体现了我区企业界对档案工作的重视和关心,令我十分感激。在此我代表海勃湾区档案局的全体同志,对各位领导和企业老总以及全体学员的到来表示衷心的感谢。(鼓掌)。

下面请政府刘区长为大家作开班讲话,大家欢迎。

下面请市档案局董局长给大家讲话,大家欢迎。

下面请亨通公司赵总(代表企业领导)给大家讲话,大家欢迎。

后各自的具体工作之中。

下面我们就要进行授课了,在开课前我先来介绍一下老师。培训班主持词。

担任本次培训授课任务的是今天台上就座的刘宝桐和王岚两位老师。两位同志在我们市区档案界都多年从事档案工作,具有丰富的业务指导和授课经验,是在座全体档案人员的良师益友。我希望学习期间每一位参加培训的同志都要好好珍惜这次机会,按时上课,专心听讲,认真做好笔记,勤学好问,积极用心操练,切实做到学有所获,学而能用,尽早成为各自单位档案业务的行家里手。

为确保我们顺利完成这次培训任务,请大家注意以下两点:首先每天要保证按时到场,提前都把各自手头的工作妥善安排好,遵守课堂培训纪律,坚持做到不迟到不早退,不随意缺勤。没有非常特殊的情况不要随便请假。其次要听从培训班工作人员的安排,注意保持会场卫生清洁,轮流搞好值日,完成卫生清理、打开水等任务。

下面开始授课。

各位老师和学员、同事们:

上午好!

最近省公司委托xx在全省各本地网举办“xx”培训班,以提升......。今天培训班在我们分公司开办了,在这里,我代表市分公司管理层对省公司举办这次培训班表示衷心感谢!我们完全有理由相信,通过如此高规格的培训,必将促进我们xx分公司三级经理管理团队整体水平进一步提升。

工会干部培训班主持词(专业15篇)篇十三

同志们:

大家好!20xx年全市作业场所健康安全监督管理培训班第一期今天正式开班了。这次培训,是根据国家安监总局《关于加强职业安全健康监管工作的通知》(安监总健〔20xx〕29号)文件要求以及省、郴州市有关文件精神,经资兴市安全生产委员会及市安监局党政领导研究,并报市领导同意,决定举办两期作业场所职业健康安全监督管理培训班。今天是第一期。

下面请资兴市安全生产监督管理局党委书记、局长徐党恩同志讲话,大家欢迎!

以上,徐局长就这次培训的目的、意义做了动员,对我们参训同志提出了具体要求,希望大家认真领会徐局长的讲话精神,在市委、市政府的正确领导下,时刻绷紧安全生产这根弦,创造性地开展工作,全面提升我市安全生产工作新水平,并在学习期间和今后生产工作中认真贯彻落实。

为确保这期培训班办出成效,办出水平,取得圆满成功,我再强调以下三点要求。

一、自我加压,增强学习的内在动力。在座的各位都是来自我市各企业的安全生产工作的监管人员,基本素质是很不错的,是我们做好安全生产工作的基础。但是,我们也应该清醒地看到,现在安全生产工作任务越来越繁重,压力越来越大,安全生产工作的要求也越来越高。因此,我们一定要珍惜这次培训机会,集中精力听课,认真做好学习笔记,把这次培训作为完善自我、提高素质、汲取经验、推进工作、确保安全的良好机会。

二、学以致用,增强学习的针对性。这次培训班时间虽短,但内容丰富,给我们授课的既是专家型的老师,又是我们的领导,既有理论知识的学习,又有典型经验的交流,大家在学习中一定要联系自身的工作实际,讲求学习的针对性。通过学习,要对自己的管理能力和工作方法进行自我剖析,检查自己的管理能力是否提高,工作方法是否得到改进。大家要对照职业健康安全监管法律法规以及上级的要求,对前一段的工作进行一次全面的回顾,找准自己哪方面知识不足,哪项业务不熟悉,哪些东西没到位,职业健康工作需要做什么,认真分析原因,总结经验,提高素质,改进工作,努力提高我们做好新形势下职业健康工作的水平。

三、严格要求,自觉遵守培训班的各项规章制度。参训学员要增强组织纪律观念,自觉遵守培训班纪律,严禁旷课、迟到、早退,不准擅自离开培训区域,没有非常特殊的情况不要随便请假。服从市委党校和培训班班的领导和安排,塑造我们企业的文明形象。

三、说明这次培训班的收费情况:培训费200元,是经市领导、市财政局、市物价局严格审核批准的,其中,包括场地租用费、资料费、学习用品费、授课费等。食宿费200元,包括住宿、每人的3个正餐和 个早餐。

四、宣读这次培训班的培训须知

最后,预祝本次培训班圆满成功!祝大家学习进步!生活愉快! 谢谢大家 !

工会干部培训班主持词(专业15篇)篇十四

大家好!

今天,我市20xx年中小学幼儿园新教师岗前培训在这里开班了,借此,我向各位新教师的到来表示热烈的欢迎。新教师参加岗前培训竖家对提高新教师专业素养,促进新教师早日进入教师角色,更好地履行岗位工作所采取的一项重要举措。出席今天开班式的领导有:

南安市人民政府李清安副市长

南安市教育局吴亚明局长

南安市教育局………..

让我们以热烈的掌声向莅临到会指导的各位领导表示热烈的欢迎和衷心的感谢。

下午的培训有两个议程:

一是教育局吴亚明局长就南安教育的现状向大家作介绍,并对新教师在新形势下提出新的要求。

二是李清安副市长谈谈南安的经济和各项事业的发展情况,他将就南安的地理位置、自然资源、人文景观、综合经济实力和社会事业的发展情况作简要的介绍,并对大家提出几点希望。希望大家认真听讲,做好笔记。

下面请市教育局吴亚明局长讲话,大家欢迎。

各位新教师,刚才吴局长的讲话,向大家介绍了在市委、市政府的高度重视下,我市教育事业蓬勃发展的形势,同时也指出了目前我市教育工作存在的一些亟待解决的问题和矛盾,这将有利于我们增强信心,明确任务。吴局长还就最近,党中央、国务院召开新世纪以来第一次全国教育工作会议,印发《国家中长期教育改革和发展规划纲要(20xx-20xx年)》进行详细解读,并就当前校园安全提出一些要求,希望在座的各位新教师能认请形势,明确自已肩负的历史重任,把握机遇,经受住考验与挑战,在应对挑战中发展自我、提升自我,使自己早日成为一名合格的人民教师。

各位新教师,几年来,在市委、市政府的正确领导下,南安的各项事业蓬勃发展,取得的`成绩令人瞩目,这是南安人的骄傲,也是南安教育发展的基础。李副市长的讲话,将把南安的今天呈现给大家。下面让我们以热烈的掌声欢迎李副市长为大家做报告。

各位新教师:刚才李副市长的重要讲话,不仅给大家带来了充满生机与希望的南安现状,同时也给大家即将开始人生新的征途指出方向,要求大家要学会感恩;学会谦卑;学会立志;学会创新;学会健身;要拥有“三气”。希望大家牢牢记住,在今后的工作岗位上要努力实践,尽快适应新的生活和工作,使自己在教育改革的大潮中尽快锻炼成长,无愧于党和人民的培养,无愧人民教师这一光荣而神圣的专业。

新教师们:下午的开班式即将结束,再过几天,你们即将奔赴各自岗位,从事育人的伟大事业,这里我想向大家提出几点要求:

1、要深刻领会李副市长和吴局长的讲话精神,牢记领导的谆谆教导和殷切期望,走好新征途的第一步。

2、培训期间要按照吴局长提出的要求,积极参与,身体力行。

3、在新的工作岗位上,要自觉投入到我市基础教育课程改革实验中,加强学习、参与实验,用新课程理念武装自己头脑,指导自己的教学行为。

4、加强师德修养,树立新课程理念下的教师专业精神,要有乐业、勤业、创业、献业的意识;要有理解与宽容、博爱与尊重的品格和丰富的情感;要有实事求是的态度、追求真理的勇气和好学探究的精神。

5、服从组织需要,时刻准备为山区教育事业奉献青春与热血,无论是山区或平原;市区或农村;都是大家施展才华的天地,希望大家无论安排在什么单位,都要按时报到,安心工作。

最后祝大家身体健康、工作愉快,早日成为一名合格的人民教师。

工会干部培训班主持词(专业15篇)篇十五

同志们:

自06年合校以来,学校的发展建设呈现出良好的态势,从根本上讲,依靠的是一支团结敬业的职工队伍,依靠的是这支队伍的中坚力量班组长。班组长的素质和能力,决定着一个班组的凝聚力和战斗力。班组是学校的细胞,班组的凝聚力有了,战斗力强了,学校发展的发展战略才能得以贯彻,工作部署才能得以落实,奋斗目标才能得以实现。基于这种认识,学校历来高度重视班组建设工作,并将班组长的素质提升作为强基工程的重要内容来抓。学校工会根据集团公司的部署,决定对基层班组的班组长进行一次培训。实际上,是希望通过这种方式,帮助大家了解当前学校发展的形势,疏理需要大家掌握的新知识点,树立管理重心下移的工作导向,进一步激励广大职工,特别是班组长增强责任感,自觉学习技术业务、主动提高自身素质,以适应学校发展形势,推动学校发展壮大。

今天,工会请我给大家上一堂大课,算是作为这次培训的一个开端。借此机会,我与大家交流三个方面的问题,第一是学校发展面临的形势和任务;第二是学校当前的工作重点和未来的发展思路;第三就如何做一名合格乃至优秀的班组长谈一谈个人的意见,供大家在工作中参考。总的目的,就是希望大家认清机遇,坚定信心,立足实际,创新工作,成就个人,发展学校。

一、学校发展面临的形势与任务(略)……。

二、学校当前的工作重点和基本思路(略)……。

三、班组长要树立兵头将尾的新形象。

伴随着学校竞争的白热化和改革发展的深化,学校的管理模式、用人机制、分配方式正在发生着深刻的变化,职工的思维方式,思想观念,价值取向、知识水平、队伍结构也发生了深层次的变化,尤其是当前学校发展面临的各种困难、挑战,给我们学校的改革发展、管理方式、思想政治工作带来了一系列新的课题,也给我们班组长们带来了新的考验。紧跟形势发展需要,重新审视和认清自己在组织中应该发挥的作用,用创新行动重塑兵头将尾新形象,是我们班组长们能够带好兵打好仗的关键所在。

(一)班组长在学校组织结构所处的地位和作用。

班组是学校的细胞。班组作为学校全部工作最终的落实点,班组长是学校组织中直接带兵打仗的人,是战略目标和方针的最终操作者,是学校原创力的重要来源,起到一个兵头将尾的作用,也就是我们通常所说的“上面千条线、下面一针穿”。班组长的理念和管理素质直接关系到所辖班组区域的战斗力和团队素质。要依靠班组长,班组管理好了,学校就有了源头活水就会充满生机、焕发活力,就会顺利实现各项奋斗目标,也才能在激烈的市场竞争中长久地立于不败之地。而班组建设的关键是要由一批进取心强、责任感强、技术熟练、作风正派,能够关心人、理解人、团结人的班组长。作为一名班组长,你们肩上的担子很重,你们从事的工作光荣而艰巨,学校对你们寄予厚望。

(二)一个合格的班组长应该具备的能力。

当好一个合格的班组长应该具备很多方面的能力,具体讲,作为班组长,一是要有集体荣誉感,有进取心。班组长要团结同志,带领全班人员努力开拓进取,没有责任感是不行的,责任心不强也是不行的。二是要掌握较宽的知识面。“打铁先需自身硬”。作为班组长没有过硬的技术是不能服人的,要利用业余时间多学习,工作时间多实践,遇到问题多思考,日积月累,积少成多,把自己锻炼成本行业的行家,处理问题的高手。三是班组长要掌握一定的管理知识。班组长除了带领全班人员做好日常教学、生产运行、设备检修外,还必须做好班组的日常管理工作,使班组工作有条不紊地进行,不仅环境井然有序,还要管理富有特色。要做到这些就必须具备一定的管理知识。四是班组长必须注重自身综合素质的培养和提高。言谈举止、待人接物、为人处事等各个方面都要出类拔萃,只有这样才能树立良好的形象和权威,更好的组织班组工作。五是班组长要树立正确的人生观和苦乐观,要敢于吃苦、乐于奉献,见困难就上,有机会多想着班组其他人,充分发挥模范带头作用,把大家紧紧团结在自己的周围,这样才能极大地调动每一个人的积极性,为圆满完成学校交给的任务做出应有的贡献。

(三)做一名优秀的充满个人魅力的班组长。

要想让自己的班组工作别开生面,要想让职工觉得你胜人一筹,你就必须有凝聚力。要想有凝聚力,首先自己要先有魅力。这里所指魅力,首先是说班长是班组职工中的能者,想别人不曾想,能别人所不能,关键时刻有奇思妙想,紧要关头有巧计高招,而这些都不是与生俱来的,需要平常刻苦的修炼。全面修炼显然做不到也不可能,但至少要拣能解燃眉之急的几项抓紧进修。1、现代管理学问不可不修。2、专业知识和技能不可不修。3、个人的思想道德情操不可不修。4、总结、学习与思考的能力不可不修。5、对大伙爱好、兴趣的关注和引导的能力不可不修。当然,做一名具有魅力的班组长,还要有善于营造好气氛的本事,把班组建成温馨的家庭。一个学校要有自己的文化,一个班组要有自己的特色。班组长在日常工作中要注意抓好自己班组的文化建设,创造一种宽松、和谐、生动、活泼的班组气氛。要把组员当真正的朋友,多听多问“平头百姓”关心的热点话题,要提倡互相关心,互相帮助的良好风气,一人有事,大家帮忙,充分显示“小家”成员之间的亲情、友情,形成较好的班组凝聚力,要深韵“一花独放不是春”,“一个好汉三个帮”的待人处事哲理。那么,这个班组才有可能成为优秀班组,这个班组长才有可能成为优秀的“领头雁”。

此外,各级领导要为班组建设创造良好的外部环境。如果把学校比作奔弛前进的列车,那么,班组就是支撑列车奔弛前进的路轨、基石,学校的所有教学、生产活动都要靠班组进行,靠班组承载,班组工作的好坏直接关系着学校发展的成败,班组长的业务水平、工作质量和执行力是学校整体工作质量和工作效率的基础。搞好班组工作,重视班组工作,不能只对我们的班组长提出一系列要求,还要从各级领导做起,从各级管理人员做起,切实做到工作重心下移,对班组工作要积极支持、真心帮助,尽可能为班组长开展工作积极创造有利条件。我们这里讲的工作重心下移,就是要“眼睛要向下看”,关心一线员工、关注基层、聚焦班组。工作重心下移,就是要做到培训资源要向一线倾斜,为一线员工提供尽可能多的学习培训机会。工作重心下移,就是要深入一线,深入安全生产、学校建设的最基层,真正知实情、出实招、办实事。工作重心下移,就是要扶正压邪、弘扬正气,既讲原则、又讲友情。在班组长遇到困难时,要鼎力相助,在学习和生活上要充分考虑班组长的实际,排解难、全力以赴支持班组长的工作,为班组长的管理工作提供良好的环境和条件。在具体工作上,从班组的组织建设、思想建设、作风建设、团队建设、文化建设等方面入手,加强培训、加强管理,切实提高班组的凝聚力和执行力,增强班组的战斗力。同时,要把业务精、懂管理、能带好队伍、能激发团队合力的班组长充实到干部岗位上,形成向上流动的态势,充分调动班组长的积极性。

同志们,目前我们的学校面临着巨大机遇,也面临着前所未有的挑战。班组建设的好坏,事关学校的发展实力和后劲。班组长的工作方式和工作的艺术,事关全局成败。一流的干部职工队伍才能擎起一流的学校,而你们正是这份力量的关键支点。通过学习使大家增长了新的知识,开拓了视野,明确了方向,同时也坚定了干好工作的信心。希望以本次培训为新的起点,提高自身综合素质,强化科学管理意识,提升班组管理水平,共同将学校的班组建设工作提升到一个崭新的层次,带出一支工作好、团结好、风气好、遵守制度好的过硬队伍,群策群力,同心同德,为学校的全面发展作出应有的贡献。

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