工会工作总结是对工会工作进行信息汇总和归档的一种手段，方便今后对工会活动的回顾和借鉴。此次为大家准备了一些工会工作总结范文，相信这些范文能够给大家带来不同的启示。
档案局工会年度工作总结（优秀18篇）篇一
成立了以局长任组长，工会主席为副组长，办公室主任及各股室负责人为成员的工会工作领导小组，具体负责工会相关工作。多次召开会议研究部署工作，将工会工作摆上重要议事日程，进一步明确目标责任，落实专人和经费。
健全组织、规范运作，进一步提升工会服务发展、服务基层、服务职工的能力。一是加强工会建设，引领工会干部要爱岗敬业、乐于奉献，热爱工会工作，同时要自觉学习工会政策、业务知识、管理知识、现代科技知识等，全面提高自身素质，成为工会工作的行家理手；二是积极在机关开展“双亮双争”活动，发挥工会骨干作用，女工干部等是工会工作的重要骨干，了解会员基本情况，掌握思想动态，及时、迅速、准确反映会员的意见、建议和要求，充分发挥积极作用；三是按照“三个三”模式开展工会标准化建设，加强工会阵地建设和规范化运作。四是创新工作方法，把落实科学发展观与维护会员的权益统一起来，加强调查研究，选准工会工作的结合点和切入点，找准位子，发挥独特作用，积极探索机关工会工作的新思路、新方法，不断提高工作水平。
全面履行工会“维护、建设、参与、教育”职能，进一步发挥工会组织联系党和职工群众的桥梁纽带作用。
档案局工会年度工作总结（优秀18篇）篇二
坚持把档案工作与其他工作同布置、同检查、同考核，把档案工作列入重要议事日程，纳入全区年度考核体系。一是加强组织领导。今年以来，区委常委会议、区政府常务会议多次专题研究精准扶贫档案管理工作，及时研究并协调解决档案工作面临的困难和问题，逐步形成了“党委政府统筹协调、相关部门各负其责、区乡村户同步建档、区乡村三级联动”的精准脱贫档案工作联动机制。区、乡、村都明确落实了1名分管脱贫档案工作的领导，每个乡镇均落实了2—3名专兼职脱贫档案工作人员，明确了村文书为村级脱贫攻坚档案工作人员，保障了精准脱贫档案工作有人抓、有人做、有人管。二是加大财政投入。为确保新档案馆早日投入使用，积极争取区财政资金200万元，完善配置馆内设施设备，通过政府采购配置了库房温湿度、消防自动控制系统、监控系统和添置了档案密集架470立方米，采购了专用档案管理软件和档案数据存储服务器和磁盘阵列，确保7月底前顺利将档案搬迁入库，新档案馆正式投入使用。同时，区财政按乡镇0.5万元、村0.4万元、行业扶贫部门0.5—1万元的标准，将区级行业扶贫部门、乡镇、村脱贫攻坚档案资料整理工作经费纳入预算，充分保障了脱贫攻坚档案工作顺利推进。三是强化绩效考评。年初，将档案工作纳入区对乡镇、区级各单位年度考核内容，实行倒扣分制，由区档案局制定考核方法和评分依据下发到各建档单位，考核得分运用于各乡镇、区级各单位年度综合目标考核总分。档案考核的杠杆效应，有效增强了对乡镇、区级各单位档案管理的刚性约束力。
档案局工会年度工作总结（优秀18篇）篇三
一是在职工中扎实开展“中国梦·劳动美”主题教育活动，并结合我局深化了“四个三”的工作机制，即“三办、三个不让、三个一线、三个到底”，立即办、主动办、协助办；不让布置的工作在我这里延误、不让各种差错在我这里发生、不让办事的群众在我这里受到冷落；作风在一线转变、问题在一线解决、工作在一线落实；绩效考核到底、限时办结到底、督促落实到底；并结合实际，提出“五个一”、“五个无”的便民惠民工作措施：用一张笑脸相迎，一把椅子让座，一杯热茶暖心，一席贴心问候，一腔热情办事；接待群众无距离，受理查档无推托，档案查阅无积压，服务对象无投诉，查阅过程无差错。今年利用民生档案数据库，积极向公众提供方便、快捷的查阅、咨询和服务，已接待前来查阅档案的干部群众2978人次，查实1539人次，提供档案1538卷，复制1683件2639页。有效地化解很多社会矛盾，极大地维护了农村社会稳定，促进社会和谐，展现档案人的对外形象，深受社会各界好评。
二是协助党组织对职工进行中国特色社会主义核心价值体系理论体系教育，立党为公、执政为民教育，廉洁从政、职业道德教育，民主法制教育，群众路线教育，学习业务知识和法律法规，创建学习型组织。通过读原文、议专题、听辅导等环节，采取读书会、学习会、专题辅导、观看影音材料等形式，紧紧围绕“政策到会、理论到心、行动到人”的思路，完善职工学习制度，通过听讲座、看事例、议工作、谈体会等形式，做到集中学习和自身学习相结合，理论知识与业务能力相结合，正面宣传和反面教训相结合，坚持每月至少集中学习1次，以此增强职工的思想政治素质和工作能力。
三是组织职工参加各种文体活动，丰富了职工的业务文化生活，并按上级要求创建了“职工书屋”。一是利用春节、重阳节等重大节日组织篝火晚会、趣味运动等一系列活动，丰富了职工精神文化生活。二是积极组织职工参加区职工运动会。区档案局与区审计、区经信组合，11名单位职工踊跃参加气排球、乒乓球、趣味运动等比赛项目。三是投入经费购置健身器材，积极组织职工开展工间操活动。
档案局工会年度工作总结（优秀18篇）篇四
档案管理工作是一项服务型的业务性工作,档案管理人员的整体素质如何,是做好档案管理工作和保证档案服务质量的决定因素。今天本站小编给大家整理了档案局工作人员。
希望对大家有所帮助。
我局在区委、区政府的正确领导和上级档案部门的具体指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以。
先进性教育。
为动力，以档案法律法规为依据，围绕年初上级部门下达的工作目标任务，进一步加强档案信息化建设，切实规范档案依法行政，认真调查研究，强化措施，狠抓落实，取得了一定成效。
一、抓好思想素质建设，增强本部门的凝聚力和战斗力。在干部中认真开展业务知识和政治理论学习。要求每个档案干部必须做到政治上硬、业务上精、能力上强，具有较高的理论素养和业务素养。我们坚持每周二上午学习制度，精心组织每一次的学习内容，由业务人员组织学习业务知识以及“三个代表”重要思想，并把学习“三个代表”重要思想与正在全市开展的档案创新服务结合起来，联系档案工作实际，增强为人民服务的意识。通过开展学习教育活动，提高学习兴趣，进一步解放思想，理清思路，创新实践，真正达到统一思想，增强信心，振奋精神，明确任务的目的，为全年工作目标的完成打下基础。
二、档案馆业务建设。(1)加大档案征集接收力度，有效地丰富馆藏，改善结构。4月份以“两办”名义下发了《关于区档案馆接收档案的通知》，我局积极主动与有关部门联系协调，收集在各单位保存xx年以上各类档案，制订了具体实施方案，并派工作人员到各单位落实，就今年我局接收档案达到1200余卷。(2)抓专业档案的整理。专业档案是早期从基层接收而来，多达xx余卷。由于案卷质量较差，不符合归档标准，查阅很困难。我局干部职工下大决心，苦干实干，着手对这批档案的重新整理工作，从领导到普通职工人人动手，不怕脏不怕累，认真细致的重新装、订编排校对，使这部分档案资料得到了良好的保护，也更加利于查找利用。(3)抓检索工具的完善补充。我局今年继续狠抓了档案馆检索工具的编制工作，先后对案卷目录、全宗、文号索引等各种形式的检索工具进行了比较大的续接和完善补充，制作、完善、校验各种目录800多卷，输入计算机检索目录5000多条;保证了档案馆日常查阅利用档案的便利性，使检索工具进一步提高了水平。(4)抓现行文件服务中心工作。在现行文件服务中心的建设中，我们一方面继续做好相关文件资料的收集整理工作，于4月份以“两办”名义下发了《关于向区已公开现行文件利用中心报送现行文件的通知》，向乡、街道办、区直各部门继续征集现行文件;另一方面抓渠道建设和制度建设，力争在短期内形成主管机关档案馆之间的畅通渠道，使反馈、报送、整理及存放现行文件形成固定的制度。我们今年不但将这方面的工作纳入通盘考虑，而且在相关文件中具体作了规定，并将这项工作设定为年检考核的一项重要内容。目前，已取得一定成绩。
三、争创省二级档案馆。为全面提高档案馆标准化、规范化管理和业务建设水平，把档案馆建设成为永久保管，提供利用档案资料的中心和爱国主义教育基地，更好地为xx区的经济发展和社会稳定服务，根据省档案局新订《省各级综合档案馆等级标准》和市档案局的要求，结合我馆实际，积极开展了档案馆“达标升级”工作。一年来，在区领导和市局的大力支持下，档案馆在基础建设、业务方面：建全了各项。
规章制度。
实行了岗位责任制制订了本馆档案收集范围及实施细则并编制出应接收全宗名册;整理编排符合《规范》要求正常接收、征集进馆的档案、资料一年内完成整理、上架任务杜绝散乱档案资料积存。建立起馆藏重点全宗档案机检系统;采取切实措施加强库房管理做到“十防”。建立并实行了经常性的库房内外温湿度记录、调控制度。在设备管理方面安装防盗设施添置密集架110组、防光窗帘、温湿度计等必要设备。为争创省二级档案包打下坚实的基础。
四、加强业务监督指导，开展目标管理工作。在工作中，我们千方百计，克服了许多困难，搞好目标管理工作。基层档案室是我们工作的重点，为寻求基层档案室工作的有效途径，我们深入区直各单位调查研究，抓试点带全面的工作方法。我们逐单位逐单位进行排查，反复上门做工作，针对个别档案多，积存严重，一直不愿开展档案管理目标考评工作的单位，我们多次找他们做说服动员工作，主动上门不厌其烦地指导他们对积压多年的档案进行立卷归档，就今年协助区直单位整理卷宗3000余卷。通过我局工作人员的努力，xx交通局和xx煤炭局分别建立了综合档案室，而且档案管理达到省颁二级标准，并全部验收完毕。
五、社会档案工作。社区档案和人民群众息息相关，搞好社区档案服务是档案部门服务实践“三个代表”重要思想和保持共产党员先进性的真实体现。我局业务人员在对社区专(兼)职档案员培训的基础上，经常下社区进行业务指导，举办社区档案员培训班，以点带面，积极开展社区档案目标管理工作，通过多方努力今年xxx社区、xxx社区、xx社区、xx社区4家完成目标管理认定，并顺利通过验收。
六、加强档案行政执法力度。为使我区的档案工作更加法制化、规范化。推进依法治档，区人大教工委、法制办与我局联合发文、对全区部分单位进行档案执法检查。对存在问题较多的单位提出限期整改意见，下发限期整改通知书，向被检单位反馈执法检查意见，并按期进行复查，对整改不彻底的单位，我局同区人大教工委、法制办联合发文在全区通报批评;对较好的单位给予通报表扬。通过执法检查，促进了全区档案工作整体水平提高，增强了广大干部群众的档案法制意识，推动了全区依法治档工作的健康发展。
20xx年，我紧紧围绕档案局中心工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率，以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，较好地完成了各项工作任务。
一、强化理论和业务学习，提高自身综合素质。
1、认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，努力提高自己的理论，用正确的理论来指导自己的工作实践，指导自己树立坚定的共产主义信念，指导自己不断改造自己的世界观、人生观和价值观。认真学习党的xx大精神，深入贯彻落实科学发展观，弄清工作的方向、目标和任务，紧跟时代潮流，确保在思想上、行动上和党组织保持高度一致。
2、认真学习工作业务知识，重点学习档案处理和电脑知识，学习方法上做到在重点中找重点，有针对性地进行学习，不断提高自己的业务工作能力。
二、端正工作作风，摆正自己位置。
在工作中，我始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风，认真做好工作。服从领导安排，不计得失、不挑轻重。对工作上的事，只注轻重大小，不分彼此厚薄，做到自己的最好，自工作以来，没有耽误过任何领导交办的任何事情。在生活中，坚持正直、谦虚、朴实的生活作风，摆正自己的位置，尊重领导，团结同志，平等相处，以诚待人，大事讲原则，小事讲风格。
三、脚踏实地，努力工作。
1、领导交办的每一项工作，分清轻重缓急，科学安排时间，按时、按质、按量完成任务。认真收集各项信息资料，全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展情况，分析工作存在的主要问题，总结工作经验，及时向领导汇报，让领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情况，为解决问题作出科学的、正确的决策。
2、我主要负责档案馆内的接待、调档、查档工作，在接待档案利用人员的过程中，坚持按照工作要求，热情接待、认真听取提出的要求、建议。
在县林权制度改革过程中，为明确山林归属，我接待档案利用者达100多人次，复印有关证明材料10000多张，为林权制度改革的快速推进提供了有力的证据。耐心的解释，认真地查档，加班加点，再苦再累，没有怨言，一心只想让带着希望而来的档案利用人员满意而归。
局里的档案业务指导工作任务繁重，人手缺乏，我在完成好馆内任务的基础上，和同事们一起外出指导，团结协作，心往一处想，劲往一处使，冒严寒，战酷暑，不计较得失。县政府办、县国税局、县公路局、县法院、县人事局、县财政局的档案业务指导工作，在我和同事们的齐心协力中，优质高效地完成，获得了领导和各单位的一致好评。
四、工作中的不足与今后努力的方向。
回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步，但我也认识到自己的不足之处，理论知识水平还比较低，现代办公技能还不强，和有经验的同事比较还有一定差距。今后，我一定认真改造和不足，自觉把自己置于党组织和群众的监督之下，刻苦学习、勤奋工作，不辜负领导和同志们对我的期望，做一名合格又优秀的人民公务员。
20xx年，我局坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕服务构建社会主义和谐社会这一主题和县委、县政府中心工作，切实抓好创新服务、档案资源建设、档案现代化建设、依法治档、档案队伍建设等各项工作，在促进档案事业与我县经济社会协调发展上取得了新的成绩。由于近几年来各项档案工作成效显著，今年我局被宁波市人事局、宁波市档案局评为全市档案系统先进集体。
一、围绕和谐社会建设，抓好创新服务。
关单位的山林延包档案工作的业务指导，进一步提高其规范化水平，保证接收进馆的山林延包档案的质量。认真贯彻落实《浙江省农民专业合作社档案管理暂行办法》，选择了晓塘乡金元蛋业和象山红柑桔二家专业合作社进行建档试点，并加强业务指导。
2、抓好已公开现行文件利用工作。严格执行现行文件登记、审核制度，对县环保局、建设局、国土资源局等单位的20xx年现行文件上报情况进行了督查。加强已公开现行文件网上查阅服务工作，对收集的县委、县政府等单位20xx年的现行文件在认真鉴定的基础上进行全文扫描和上网。完善对文件中心的管理，进一步提高服务质量和办事效率，为查阅者提供热情、周到的服务。
3、抓好新领域档案工作。进一步加强对民营企业档案工作的业务指导，重点对巨鹰集团、天安集团、益民房地产公司、克浪机械有限公司、管道燃气公司、中达公司等企业进行了指导，提高其档案管理的规范化水平。继续规范社区档案管理，对丹西街道瑶琳社区、石浦有关社区进行了业务指导。加强对县农保办、社保中心、医保中心、房改办档案工作的指导，并开展对企业职工档案工作、农村劳动力档案工作、劳动力市场档案工作的调研，通过规范社会保障、劳动就业档案的管理，为维护群众利益服务。特别在7月份，配合由省、市领导组成的民生档案工作调研组，赴县劳动和社会保障局开展了民生档案调研。
4、抓好重大建设项目档案工作。充分履行对重点工程建设项目档案工作的监督指导职能，对石浦引水工程、全县乡镇(街道)小型工程档案管理进行了专项验收，并完成了《象山县重点建设项目档案专项验收管理办法》(初稿)的草拟。此外，还加强了上张水库、白溪水库、鹤浦海塘、乌沙山电厂等重大建设项目档案管理的业务指导。
5、抓好档案信息资源的开发利用。积极开展编纂《象山籍人士在国内外》丛书第7集的各项前期准备工作，通过多方沟通和联络，已落实拟入编人士百余名，并收到了他们寄回的简历和事迹介绍等资料，即可着手编写。加大档案向社会开放力度，加强档案查阅“窗口”管理，优化服务质量，并按照《浙江省国家档案馆管理办法》(省政府令第229号)的规定，从4月x日起提供档案利用不再收费，全年共接待查阅和利用者1367人(次)，调阅档案6551卷(次)，复印30596张，在档案利用中，文书档案主要为县委党史办抗战调研、《象山县志》、《教育志》、《县环卫志》、《石浦镇志》的撰写等提供利用;专业档案以山林定权证、婚姻档案利用为主，主要为县政府处理上访事件、补办结婚证、老百姓办贷款、房产转户、迁户口等提供原始依据。
6、抓好象山籍在外人士工作。向20xx余名象山籍在外人士寄发。
慰问信。
这是连续第xx年代表县委、县政府向象山籍在外人士寄发慰问信。对部分象山籍在外人士的来信进行答复并对186封慰问信的退信进行整理在认真核对的基础上对部分在册人士进行注销和重新核实联系地址今年新增象山籍在外人士68名。加强与象山籍在外人士的沟通联络通过电话沟通和当地接待的有400多人次在5月份局领导和有关同志还应邀参加上海能达有限公司联谊庆典活动与部分在沪象籍人士促进了了解加深了友谊。此外还编写了象籍在外人士专题刊物一期供县级领导参阅。
二、立足丰富和优化档案馆藏，加强档案资源建设。
征集员和捐赠者进行了走访。做好档案接收进馆工作，全年共接收档案资料1396卷，3829件，其中接收了全国第一次经济普查象山资料(20xx年-20xx年)73卷，使馆藏象山历次工业经济普查档案达629卷，还接收了山林延包档案937卷。加强对特色档案和个人档案的征集，征集到马岙黄氏、盛氏、张氏宗谱胶片2卷，国务院法制局原副局长黄曙海捐赠的《坎坷一生志不移》文稿1份、书2本，贵州省社科院原副院长周成启捐赠的各类学术文稿、书籍200多本(份、件)，北京师范大学林崇德教授捐赠的全国总工会印发的百名全国劳模之一林崇德肖像邮票共16张。这些特色档案、个人档案的征集进馆，大大优化馆藏档案结构，也丰富了档案资源。
2、抓好机关文件归档工作。为认真贯彻国家档案局《机关文件材料归档范围和文书档案保管期限规定》(国家档案局第8号令)，下发了《象山县档案局关于转发国家档案局〈机关文件材料归档范围和文书档案保管期限规定〉的通知》(象档[20xx]4号)，对学习、贯彻《规定》提出了具体要求;把执行《规定》的情况列入了20xx年乡镇街道档案工作考核内容。此外还加强对有关单位文件归档情况的检查和指导，以确保机关文件及时、齐全地归档保存。
3、抓好多媒体视频采集工作。完善多媒体视频采集系统的运行，及时采集当天的新闻节目，发布于政府内网供各级领导和部门浏览，同时上传至象山档案信息网和中国象山港网站，供网民观看。在采集的基础上，完成对多媒体信息的剪切、刻录、目录输入工作，共刻录光盘150张，输入目录380条。根据20xx年视频采集信息，完成了对县委、县政府主要领导人活动情况的工作，并开展对20xx年有关领导重要活动视频信息的整理和。
档案局工会年度工作总结（优秀18篇）篇五
xxxx年区档案局紧紧围绕区委、区政府中心工作，积极开展党的群众路线教育实践活动，着力推进全区档案工作基础建设、信息化建设、安全保管建设，全区档案工作取得显著成效。
按照省、市档案局的工作要求，认真抓好区档案馆馆藏档案的整理、保护、安全管理和信息化建设工作，有效提升了区档案馆管理水平。
1、因地制宜，做好部分机关单位档案进馆工作。
为最大限度地方便群众查阅利用，我局千方百计克服困难，腾空办公用房改建库房，将民生档案及时进馆。在接收的过程中，严格按照档案进馆的相关规定和要求，认真细致地做好审核、登记和造册，严把质量关。上半年共分三批接收，第一批共接收区民政局婚姻档案xxxx卷（盒），第二批共接收xx个单位档案xxxx卷（盒），其中永久卷xxxx、长期xxxx卷，第三批共接收xx个单位，涉及全宗xx个，接收案卷共计xxxx卷（盒），其中永久xxxx、长期xxxx卷。三批共接收档案xxxxx卷（盒），并完成了整理入库上架等系列工作，打破了区档案馆xx年未批量进馆的历史记录，有效加强了档案管理。
2、服务群众，认真做好档案查询工作。
我局在馆藏档案数字化的基础上，认真抓好馆藏档案的利用服务，为方便查阅，完善了案卷目录、全引目录、专题目录等检索工具，将查询手段完全电子化，配置了居民身份证阅读机具，并开通了婚姻档案身份证查阅，大大提高了工作效率。同时以群众教育实践活动契机，进一步切实改进工作作风，积极为查阅利用者提供优质高效的服务。全年共接待查阅利用者xxxxx人次，其中婚姻档案xxxxx人次、工龄档案xxxx人次、文书档案xxxx人次，共计提供利用档案xxxxx卷次，有效地满足了查档群众利用档案的需求。
3、抓住机遇，认真做好馆藏档案数字化工作。
按照《x区档案数字化实施方案》要求，今年档案局积极与相关部门衔接，争取服务外包工作落实早、动手快。全年共完成档案全文数字化xxxxx卷、xxxxxx件，扫描页数达到xxx万页。同时还接收了部分区直单位保管的xxxx年至xxxx年文书档案进馆进行数字化加工，既提高了档案的保护，又实现全部馆藏档案微机调卷，大大提高了查档速度效率，促进了档案馆向数字化档案馆迈进了一大步。
4、创新服务，积极探索民生档案跨馆查询工作。
最大限度地为查档群众提供便捷服务，切实解决服务群众“最后一公里”问题。
按照省、市档案局的工作要求，认真抓好区级部门档案的立卷、整理和信息化建设工作，有效提高了档案资源建设水平。
1、强化培训，认真开展档案业务培训工作。
我局积极开展档案培训工作，对区级各部门、街道、社区、企事业单位档案人员进行了业务培训，编制《x区xxxx年档案工作资料汇编》等培训材料，重点突出了规范化建档和电子文件收集和全文挂接等内容，培训各类档案人员达xxx余人次。今年，为了切实做好第二期党的群众路线教育实践活动文件材料的收集归档工作，我局积极与区群教办联合行文下发了《关于做好党的群众路线教育实践活动文件材料收集归档工作的通知》（成青委群教办[xxxx]xx号），并对区群教办、区各督导组有关人员进行了专题培训，确保了x区xxxx年党的群众路线教育实践活动文件材料及时归档，载入历史。
2、加强指导，扎实推进全文数据库建设。
今年我局认真指导区级各部门、各社区、各区属国有企业开展档案资源信息化建设，促使各单位电子文件收集和数据录入、紫晶文档系统全文数据库做到了规范有效。xxxx年区级xx家部门、xx街道社区、xx余所学校等单位均按照要求利用《紫晶文档系统》建立了文书和业务档案目录数据库。在此基础上，区级机关和街道通过全文扫描等方式全部采用《紫晶文档》系统进行了全文挂接，建立了全文数据库，实现了全文浏览，既加强了档案源头资源建设，又实现了档案异质异地备份，该创新工作走在全市前列。
3、重抓检查，认真开展年度档案立卷检查工作。
为确保全区机关各单位、街道xxxx年档案案卷立卷质量，促进全区新增档案资源的规范化、信息化建设，我局按照《xxxx年全区档案业务工作要点》要求，对区xx个机关、xx个街道、xx个社区档案案卷立卷工作分批进行了严格检查。检查中，通过逐项验收方式对文件收集、整理分类、编号编目、电子档案及全文数据库建设等工作环节进行了全面检查。全区区级部门、街道和区属国有企业共收集、整理、归档各门类档案xxxxx盒。其中，文书档案xxxx盒，会计档案xxxx盒，基建档案xxx盒，设备档案xxxx盒，各类业务档案xxxxx盒，声像档案xx册，电子光盘xxx盘。各社区收集、归档各门类档案共xxxx盒，有效加强了归档规范。
按照区委要求，在区教育实践活动第三督导组的指导和帮助下，局党组加强组织领导，认真制定活动实施方案，结合我局实际，精心组织开展教育实践活动。
1、领导高度重视，精心组织安排。
局党组迅速成立了档案局党的群众路线教育实践活动领导小组，并结合区档案局实际，制定了《x区档案局党组深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》及学习日程表，强化了组织领导和保障措施。
2、加强学习教育，提高思想认识。
按照教育实践活动领导小组的部署要求，局党组及时召开了活动动员大会，把全局党员干部思想和行动统一到开展教育实践活动上来。同时积极搞好学习教育，夯实教育实践活动理论基础，组织中心组学习共xx次，同时还组织全体干部认真学习了《论群众路线——重要论述摘编》等教材；观看《焦裕禄》等影片；开展了“身边人讲身边事、身边事教育身边人”活动，使全局干部增强了自觉以先进典型为标杆、找差距、明方向。
3、广泛征求意见，针对性查找问题。
通过召开专题座谈会、个别谈话、问卷调查、设立征求意见箱等形式，广泛听取机关单位、社区和查档群众的意见，收集到意见表xxx份。同时，对收集的意见进行了梳理汇总，建立了问题台帐。同时认真对照中央要求，查找在“四风”方面存在的突出问题，梳理出存在x个突出问题、xx种具体表现，并对每一个问题及表现都提出解决措施，并边整边改。
4、认真整改落实，完善建章立制。
按照区委要求，我局认真开展正风肃纪工作切实解决“四风”突出问题，对局已有制度进行一次全面梳理，建立健全局领导机关和领导干部联系指导服务基层、重大决策调研论证、党员干部直接联系服务群众、控制“三公”经费支出、从严管理干部、规范班子内部运行等具体制度规定，以制度机制巩固作风建设成果，完成了第二批教育实践活动各个环节工作任务，并建立了长效工作机制。
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档案局工会年度工作总结（优秀18篇）篇六
一是结合开展“工会组织亮牌子争创激情团队、工会主席亮身份争创一流业绩”和“走进职工心中、走进职工家中”联系活动，提升工会服务发展、服务基层、服务职工的能力，建设学习型、服务型、创新型工会组织。在服务窗口设立党员会员示范岗，充分发挥党员会员先锋模范作用。广泛开展以“亮身份、亮职责、亮承诺”为主题的承诺践诺大行动，党组工委带头承诺。积极协助开展“挂包帮”、“多方联动、结对共建”、社区“双报到”活动和“走基层、解难题、办实事、惠民生”等活动，到联系镇乡新场乡、村两级档案室建设经费投入近万元，慰问老党员、贫困户等，为促进地方经济、社会事业发展做出了积极贡献。二是开展“党工共建”创先争优活动，创建“职工之家”，加强工会阵地建设，开展“会员评家”活动。三是注重关注家庭困难、身患疾病的会员，做困难会员的“知情人”、“报告人”、“协调人”、“帮扶人”，必要时发动全体会员对困难会员进行帮扶。及时掌握思想状况，及时解疑释惑，及时排忧解难。四是以人为本，积极关心会员的生活，关心他们的疾苦，每年定期组织会员到医院做全面健康体检。五是开展送温暖活动，组织参加上级组织的“送温暖、献爱心”活动，帮助特殊困难的会员，为他们排忧解难。工会力求做到三个必访：会员患病住院必访，会员直系亲属患病必访，会员家中遭遇意外必访；积极组织开展“生日送祝福”、“献爱心、送温暖”等活动；关心女会员，与局妇委会共同安排好“三八”节等相关活动。
档案局工会年度工作总结（优秀18篇）篇七
20××年，我局在市局xx县委县政府的正确领导下，认真贯彻落实党的十八大精神，准确把握经济发展和税收工作新常态，以绩效管理为抓手，按照“依法治税、改革发展、文化引领”的主线和“提质效、创亮点”的发展要求，在统筹兼顾各项税收工作中突出抓好组织收入、税收法治、党风廉政建设、纳税服务等重点工作，力争突破，奋力推进国税事业新发展。
一是组织税收收入尽心尽力。20××年，面对税市场经济环境整体下行，经济增长动力不足、新增税源欠缺、重点税源税收下降等不利因素影响，收入形势严峻，我局沉着应对，向税收管理要收入，调动一切可以调动的力量，深入开展专业化的纳税评估，大力开展税务稽查，加大清缴欠税力度。20××年我局共入库税款21402万元，比上年下降5.94%，完成预期目标的100.15%；其中县本级收入4712万元，完成预期目标的77.63%，比上年同期下降9.96%。20××年，受经济形势的影响，我局税收收入有所下降，但我局上下一心为地方经济建设而努力。二是落实税收政策不遗余力。加强宣传税收优惠政策，积极落实小微企业优惠政策，在落实小微企业优惠政策上我局牢固树立“优惠政策执行不到位就是收过头税”的观念，通过点对点的宣传、面对面的交流、一对一的送政策上门，我局做到了落实小微企业优惠政策“应知尽知”“应享尽享”，小微企业优惠政策告之面、享受面达到了100%。20××年第3季度，（第四季度数据需在20××16年1月15日申报完成后才能统计）我县小型微利企业301户，其中：盈利企业154户，盈利面51.16%，享受优惠的企业154户，受益面100%，减免所得税38.29万元。三是为招商引资、项目推进献策献力。招商引资是我县经济发展中的大事。国税部门在招商引资的过程中绝不做旁观者,积极参与，主动介入，当好参谋，为企业做好税务咨询，为政府做好税务顾问。
一年来，坚持依法治税，努力营造公平、公正的税收环境。具体做到“内外双修”，对外，及时整顿行业秩序，打击各种偷、抗、骗税行为，规范净化税收环境。截止12月底，我局共组织税收检查14户，其中立案检查10户，组织企业自查4户，查补入库税收收入546.24万元，稽查办案的数量与质量得到明显提升。与县公安局一起部署打击20××年出口骗税违法犯罪专项行动，此次活动明确了建立协调机制、开展跨部门、跨区域专项打击重大骗税案件的工作目标，确定了针对出口骗税多发行业领域重点查处、重点打击的工作重点；制定了组织部署、侦察经营或重点检查、集中攻坚的工作步骤，专项行动的开展维护了我县出口企业的市场秩序，促进了我县出口企业的发展。对内，进一步规范税务检查、日常管理、涉税处罚等一系列执法程序，完善岗责体系，优化工作流程，充分发挥税收管理执法信息系统纠错功能和考核功能，使税收执法在规范中体现公平，在公平中体现服务。一年来，国税在执法系统中过错率为0，违法违纪的行为为0。
我局高度重视党风廉政工作，围绕服务中心、队伍建设两大任务，始终坚持把党风廉政建设工作摆在突出的位置，与组织收入、队伍建设同谋划、同安排、同落实、同考核。一是成立了党组书记、局长为组长，其他班子成员为副组长，各部门负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组。二是制定了《县国家税务局20××年领导班子和部门负责人党风廉政建设岗位职责》和《县国家税务局20××年党风廉政建设和反腐败工作任务分解表》，明确了党风廉政建设工作“一把手”负总责，班子成员分级负责的工作机制，为党风廉政建设工作的开展提供了有力的组织保证。三是层层签订党风廉政建设责任书。3月2号，党组组织召开了党风廉政建设工作会议，部署20××年度党风廉政建设和反腐败工作。按照部署，班子主要负责人与基层分局负责人、分管局长与分管部门两个层面《党风廉政建设责任书》，真正做到了层层签订，层层落实。
县国税局的党风廉政建设活动,促成了我局的“清、正、廉、明”的风气，自20xx年以来，国税未发生一起违法违纪事件，为全县队伍的安定、团结做出了应有的贡献。
积极推进服务手段的规范化。第一落实好“便民办税春风行动”工作要求，以加强办税服务厅建设为切入点，以信息化为依托，坚持“软件”“硬件”两手抓，立足“小窗口”演绎“大服务”；第二做好制度梳理。对县国税局纳税服务制度、方案、指引、办法进行梳理，并对已有的制度措施进行更新，对内容不充分或者不明确的制度和措施进行补充。三是不断完善纳税人权益保护机制。拓展税法宣传渠道，充分发挥纳税人学校、税企qq群以及led展示屏在税收宣传、征纳互动、涉税维权等方面的积极作用，依法保证纳税人合法权益。通过在大厅设立意见箱、网络邮箱、领导接访日等方式健全投诉受理机制，建立纳税人诉求收集、分析和响应制度，和地税、司法局、工商联等部门一起成立纳税人权益保护中心，扎实做好税收法律援助工作，妥善处理涉税纠纷。
办税服务厅全体人员统一着装、挂牌上岗，购置了为纳税人使用的圈椅、饮水机、雨伞等便民设施，开展了与纳税人面对面的零距离服务和限时服务，树立了国税部门良好的形象。
一是全面加强作风管理。开展上班考勤监督，落实上班签名考勤制度，杜绝“庸、懒、散、软”现象发生；组织观看暗访专题片，规范自身言行；严格落实中央八项规定要求，在公务接待、公务用车等方面严格执行标准。二是严抓预防监督力度。按照党风廉政建设责任制分工，在内控机制建设中认真履行职责，着力提高监督的实效。三是严格执行财经纪律。加强机关财务管理，加强财务审批，认真做好大宗物品采购、差旅费报销、办公用品采购、接待等审核和监督，不断规范财务管理，积极倡导厉行节约、勤俭办事。
档案局工会年度工作总结（优秀18篇）篇八
在开展这次大讨论活动中，我局按照党的十八大和省委八届五次全会精神以及市主要领导重要讲话精神，深入开展了“对标行动”，确定了山东省日照市档案局为我局先进对标对象，并借鉴山东省日照市档案局的先进做法进行了工作研讨，根据自身存在问题，确立了三项争创目标：一是促进和谐稳定，对馆存档案做到人防、物防、技防；二是强化服务群众，大力推进民生工作，重心下移，集中力量为群众办看得见、摸得着的实事；三是强化组织建设，创新工作机制和活动方式，创建学习型党支部。在明确争创目标的基础上，制订了三项赶超措施：一是加强领导，明确责任。对库房、机房、目录室进行重点监管，确保档案安全；二是有机结合，突出重点。坚持解放思想大讨论活动常抓不懈，把思想建设与业务建设有机结合，力争档案信息化建设再上新台阶；三是优化服务，亮化窗口。积极推行首问负责制，对来访人员热情接待，反馈利用效率。
档案局工会年度工作总结（优秀18篇）篇九
总结。
总结是在某一特定时间段对学习和工作生活或其完成情况，包括取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训加以回顾和分析的书面材料，它可以有效锻炼我们的语言组织能力，让我们好好写一份总结吧。总结一般是怎么写的呢?以下是东星资源网小编为大家整理的档案局年度工作总结，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
20xx年是实施“十四五”规划的关键之年，也是舟山群岛新区建设全面启动之年，全市档案工作的总体要求是：认真贯彻落实党的十九届五中全会和省委十二届十次全会、市委五届十一次全会精神，按照国家和省档案局的工作部署，紧紧围绕舟山群岛新区建设大局，以实施“两个推进”战略为重点，夯基础、强监管、抓创新、促发展，为全面完成“十四五”档案事业发展目标打下坚实基础，以优异的成绩迎接党的十八大的胜利召开。
（一）强化档案依法行政和业务指导工作。
积极探索有效的档案行政监管和服务模式，坚持以大档案、大开放、大服务、大合作的理念推进档案工作体制机制创新，探索适合群岛新区发展实际的新型档案管理机制。研究完善考核、监督指导和服务的体系和机制，继续开展对市直单位和各县（区）档案工作目标考核，完善考核和执法建议反馈和督办制度。扎实做好经济领域档案工作，进一步加强重点建设项目、国有企业和重点民营企业档案工作。以目标管理为抓手，夯实工作基础，继续推进机关、事业单位档案规范化建设。贯彻落实全国档案宣传工作会议精神，加大对重点工作的宣传力度。深入开展“六五”普法和“五五”依法治档工作。加强档案行政执法，拟与市人大教科文卫侨委联合组织开展全市重点工程项目档案工作的执法调研。
（二）深入推进档案与电子文件登记备份工作。
认真学习贯彻省政府即将出台的《xx省档案与电子文件登记备份管理办法》，扎实推进档案与电子文件登记备份工作，完善全市档案与电子文件登记备份中心建设，开展馆际异地灾备试点，继续开展重点涉民电子业务系统的登记灾备工作。加强档案与电子文件安全检查，全面启动党政机关重要传统载体档案的登记备份工作，开展电子公文在线登记备份试点，全面启动医院电子病历登记备份工作。
（三）融入海洋文化名城建设，全面推进档案文化建设。
认真学习贯彻党的十九届五中全会、省委十二届十次全会精神和市委《关于贯彻党的十九届五中全会精神，推进新一轮海洋文化名城建设的若干意见》，实施全市档案文化建设行动计划，启动“五个一”工程：实施一批“舟山记忆”项目、打造一批档案文化精品、建立一批档案文化阵地、建设一支档案文化队伍、配套一系列档案文化建设的保障措施和工作机制。启动舟山名人、名镇（街、村）建档和编撰。积极开展全省档案文化示范基地、省级档案文化建设先进市县创建活动，丰富和挖掘馆藏档案资源，利用公共媒体和自办网站、自编书刊等加强档案信息宣传和编研工作。加强与文化传媒、史志、海洋渔业、盐业、交通港务、旅游等部门和各县（区）的合作互动，共同开展编研、征集、抢救工作，特别是岛、桥、船、港、景、渔等方面的档案征集发掘和研究工作，充分发挥档案的存史、资政、维权和育人作用。
（四大力推进档案馆基础建设。
积极争取各级党委、政府的重视，加快全市档案馆新馆建设，力争尽快启动xx区和xx县档案馆建设。积极探索档案现代管理运营机制，进一步提高现代化管理水平，加强爱国主义教育基地建设和管理。完成市档案馆搬迁工作，确保档案资料安全迁移和规范入库。积极推进档案馆运行管理现代化和装备现代化，加强档案馆安全工作，确保档案馆的绝对安全。加强档案收集、安全保管等基础性工作力度，加快民生档案整合，为人民群众提供优质高效服务。加强优质档案资源建设，继续推进“三重一特”档案征集工作，认真做好到期档案和重大活动档案、撤销单位档案、专题档案的接收进馆工作。在全市统一举行档案馆“开放日”活动。
（五）稳步推进档案信息化建设。
推进农村档案信息资源共享工作，开展社会主义新农村建设示xx县创建活动。加强电子文件归档管理，加快建设数字档案馆（室）建设，确保档案信息安全，提高管理和使用效率。加快档案数字化进程，市档案馆全面实施数字档案馆建设项目。强化技术和业务指导，提高全市档案信息化建设水平。对数字档案信息管理平台进行全方位的功能更新与完善，对市、县（区）档案网站进行全面改版工作，打造全新的网络平台集群架构，更好地服务舟山档案信息化建设。坚持项目带动，以科技引领档案信息化工作，积极探索档案信息化建设新课题。
（六）切实抓好档案部门和档案干部队伍自身建设。
学习贯彻党的十九届五中全会和十八大精神，巩固和深化创优争先与“解放思想、两创四敢”主题教育实践活动成果，大力宣传全省、全市档案系统先进典型。加强与县（区）和有关部门的协调，尽快按省、市有关部门有关规定做好县（区）档案局（馆）机构升格工作。按照加强政府自身建设要求，加强学习型领导班子和学习型档案部门建设。根据省局部署要求，积极稳妥地实施高级档案专业职称“考评结合”改革，做好中初级档案职称考试培训辅导工作。开展中层干部竞聘上岗工作，通过公开招考、竞岗等方式，引进急需的专业人才。进一步加强国际、国内的档案工作交流，不断拓宽工作视野。
20xx年全市档案工作任务艰巨、使命光荣，我们将解放思想、振奋精神、求真务实、开拓创新，为舟山群岛新区建设作出新的更大的贡献。
20xx年，在省档案局的精心指导和市委市政府的正确领导下，按照“为党管档，为国守史，为民服务”的指导思想，围绕中心工作，服务发展大局，认真履行档案行政管理职能，为全市档案事业健康发展夯实了基础。
一、xx市档案馆完成新馆搬迁工作。
xx市档案馆新馆于20xx年8月建成，11月19日搬入新馆。新馆位于市经济开发区行政中心西侧，总建筑面积14595平方米，总投资约6000万元。为确保搬迁工作顺利进行，成立了由市委常委、秘书长韩建亭、副市长康志民为总指挥，市委副秘书长、档案局局长张岩任副总指挥的市档案馆搬迁工作指挥部，制定了搬迁方案和档案包装上架工作方案，档案搬迁全部由武警负责，顺利完成了搬迁任务。
二、积极开展争创国家一级档案馆工作。
结合本馆实际编制了《xx市档案馆晋升国家一级馆工作方案和责任分工》，将考核标准逐点分解，责任到人，并组织人员到先进市档案馆点对点的学习。为保证按时完成任务，积极争取领导支持，解决经费、人员编制等问题，并积极开展档案信息化、展览陈列等工作。
三、
为搞好全市档案事业统计年报工作，组织了开展了两期市直单位统计年报工作培训和一期各县市区档案局统计年报工作培训，截止3月底，统计年报工作已全部完成，并将相关数据上报省档案局。共完成15个各级各类档案馆、68个市直单位、346个县直单位、9家大型企业、14家中型企业，总计465个单位的统计工作任务。
四、认真贯彻落实《关于加强全市重大活动档案管理工作的实施意见》。
根据《xx省重大活动档案管理办法》的精神要求，市委、市政府印发了《关于加强全市重大活动档案管理工作的实施意见》，并积极参与到xx市各项重大活动中去。9月份安排专人进驻第十届中国艺术节执委会办公室，并在十艺节结束后将所收集文件材料统一整理、归档、移交。10月份安排专人进驻德州创建省级文明城市办公室档案部，全程参与德州创城活动。
根据市依法治市办《20xx年度依法治市工作目标考核办法》（雅法组发【20xx】2号）及《依法治省工作考核内容分工方案》（雅法组办发【20xx】23号）的要求，市档案局按照《市依法治市20xx年工作要点》的内容对照检查，我局严格按照法律法规正确履行政府职能，加强领导，落实机构，制定规划，强化监督，为恢复重建提供了强有力的法制保障，取得了较好成效。现总结如下：
一、依法治市工作运行机制健全，加强党对依法治理工作的领导。
1、建立了党组书记法治建设第一责任人职责和其他班子成员“一岗双责”制度并履行到位，建立了依法治理工作目标考核办法，明确了工作机构。市档案局年初调整了依法行政领导小组，党组书记调走，改由局长于冀川任组长，为档案局依法行政领导小组第一责任人，副局长宋力任副组长，法制教育科为责任科室，明确了领导“一岗双责”责任制。推进依法治理工作年初有计划，日常工作有台账，年底有总结。为加强依法治市工作，市档案局建立了依法治理工作目标考核办法，将此项工作纳入全年科室和个人目标考核中，分值3分。同时，把法制教育科确定为专门从事依法治理的工作机构，确定专人负责。
2、党组依法决策机制健全，党委重大决策合法性审查、党务公开规范开展。实行重大决策咨询和审查制度，严格落实政务公开、信息公开，依法管理档案事业的能力和水平不断提高。全年党组专题研究依法行政工作4次，监督检查依法行政工作实施情况6次。政务公开、信息公开工作严格落实一是在政府网依法公开了恢复重建、重建资金、招投标项目及政策等信息公开，在本局网站实现信息公开。二是已开通的政务微博、微信等新媒体，及时发布各类权威政务信息、开展互动交流、提供在线服务。建立健全了网络舆情制度、联动评论引导制度等充分发挥了网络新闻发言人的作用，确保了如有舆情能及时发现上报，群体性的事件能化解于苗头。
从5月开始，建立了领导干部法治档案。
4.领导干部学法用法制度、领导班子及其成员年度述法报告制度、领导班子和领导干部法治建设成效考评制度建立健全并落实。建立了学法用法制度。印发了《市档案局领导干部会前学法制度》，制度采取会前学法和专题学法相结合的形式进行。每年领导干部专题学法不少于2次，领导干部及职工会前学法不少于24次，每月不少于2次，学习内容包括宪法、社会主义法治理念、行政许可法、行政处罚法、行政复议法、民法、刑法等综合性法律及涉及本部门档案法律法规等方面的知识。为落实此项制度，拟订了领导干部学习法律计划，提供法律学习用书和资料，选聘讲座辅导人员。相关业务科室负责解读相关的档案法律法规及其他规范性文件。编研科负责将年度学法资料汇编成册，供领导干部和职工学习。此举进一步促进局班子成员及中层干部学法活动规范化、制度化，提高领导干部依法执政、依法行政的能力。
通过依法执政，档案工作上了一个新台阶，“六五”普法期间，全市共新建或加固9个综合档案馆，全部通过规范化管理等级认定或复查，其中达到国家2级标准5个，省二级标准4个。557个机关、乡镇、企业事业单位档案工作通过规范化管理等级认定。
全市档案工作人员的依法行政能力和法律素质进一步提高，社会档案意识和档案法制观念显著增强。
二、依法行政工作得到加强，完善地方法规体系，行政权力运行机制落实。
1、落实了行政主要负责人为第一责任人的依法行政责任制。局长于冀川为组长是依法行政第一责任人。同时明确了组长、副组长、责任科室职责。
2、加强完善地方法规体系。各级档案部门始终将普法工作作为推进法制建设，提高依法治档水平的重要手段，坚持学用结合，依法治理取得明显成效，档案工作法治环境得到明显改善，地方档案法规体系不断完善。20xx年2月，市委办公厅、市政府办公室印发《关于进一步加强和改进新形势下档案工作的实施意见》，进一步明确档案工作的.责任主体和档案工作的体制机制。为依法行政和依法治理提供了法律保证。
3、权力清单、责任清单制度落实。一是行政审批严格按照公布目录开展。政务服务和公共资源交易平台运行规范。全面开展行政权力清理工作，落实行政权力动态管理调整制度，本单位做到法律、法规、规章调整文件公布之日起20日内，向政府提出书面动态调整申请并根据批文编制了本单位行政权力目录。严格遵循职权法定、简政放权和精简交通的原则，在县区所报行政权力清单的基础上，不断清理优化，逐步形成了合理合法简单易行，符合实际操作规范的权力清单，经过3次全面清理，已取消、规范了二项行政权力，并将本单位行政审批系统纳入行政权力运行平台，公开了各项行政权力法律依据、权力事项、外部流程、服务指南等内容，提供了相关的服务表格下载、行政权力事项办理状态查询以及网上咨询、投诉，对办理情况进行评价等。二是依托电子政务外网建立了互联互通、数据共享的基础运行平台，实现了所有行政权力事项全流程网上运行。并根据行政权力目录中行政权力事项基本信息、内部流程图、裁量标准，在行政权力基础运行平台对每项行政权力事项设定独立的内部流程（含时限、环节、责任人、顺序），固化了流转环节。三是建立了行政权力运行电子监察系统。在行政权力目录、电子政务大厅、行政权力运行基础平台建立运行的基础上，建立了功能完善的行政权力运行电子监察系统，实行录入员、管理员、监察员分离管理，实现了对行政执法行为实时监控、全流程监控、预警纠错、效能评估。加大监督检查力度，对行政权力应纳入而未纳入平台运行的实行问责。
在实施过程中，我局认为通过简政放权，简化办事流程，进一步转变了政府职能，落实了建设服务性政府的要求。在行政审批办理工作中，严格按流程办理，从未出现行政投诉情况。
4、重大行政决策法定程序规范落实到位。重大行政决策终身责任追究制度、责任倒查和纠错问责机制落实。一是建立健全了行政监督决策和责任追究制度，明确了监督和责任追究主体、程序和方式，建立健全决策监督和责任追究制度，坚决制止和纠正超越法定权限、违反法定程序的决策行为。二是严格执行规范性文件备案审查规定。制定了《市档案局关于规范性文件报审和备案要求的函》，对档案系统规范性文件报备工作作了明确要求，坚持有件必备、有备必审，有错必纠，维护法制统一。
5、综合执法机制建立并规范运行。行政执法全过程记录制度、行政执法裁量权基准制度和案例指导制度建立并规规范运行。行政执法与刑事司法衔接工作信息共享平台规范运行，案情通报、案件移送制度健全落实。
6、行政复议规范化建设要求落实。行政机关维护司法权威制度健全落实。
7、政务公开全面推进，决策、执行、管理、服务、结果公开落实到位。一是进一步推进“两集中、两到位”，做到审批职能向一个机构集中，审批机构向政务服务中心集中，本局由于行政审批项目数量少，为方便群众办事，依法委托市政务管理办公室受理、办理行政审批事项。二是推进行政审批方式转变，强化服务功能。我局积极推行行政管理重心由事前审批向事中事后监管转移，未有以备案、登记、认证等形式变相设立行政审批的事项，清理了一项行政事业性收费，提档、查档、复印均实行免费服务。三是完善了行政审批管理制度。印发了《市档案局行政审批管理制度》，明确了行政审批受理、办理、监督实施程序、行政审批工作人员职责、行政审批过错责任追究等制度。依法行政“十项规定”执行到位。
三、严格规范行政执法行为。
1、积极推进行政执法自由裁量权规范工作。根据《xx省档案自由裁量标准》，制定并印发了《市档案自由裁量权标准》，对执法幅度较大的事项进行细化量化，制定了裁量阶次和标准，规范运行流程，让每项行政执法的自由度降到最低，避免了“同案不同罚”、“同城不同罚”、“合法不合理”的现象。
五是督促项目主管部门落实责任，全面负责本系统项目的自查、迎检和培训工作；
六是要求各区县重建办和档案局按市上统一要求，对本辖区项目档案工作进行专项督查。
四、依法推进重建工作。
1、开展了“推进依法治市，助推重建，加快建设幸福美丽新家园”主题宣传活动，2、把法律宣传与督查重建相结合，组织相关科室深入xx县、芦山组、xx县等重（特重）灾县督查重建项目、开展法律宣传，为灾区提供抗震救灾法律法规文件，特别是及时提供了由国家档案局发布的《档案工作突发事件应急处置管理办法》、《关于做好抗震救灾文件材料收集归档工作的通知》等重建工作的指导性文件。
3、加强重建政务服务，简化查档手续和程序，实现“流程更优、时间更短、服务更佳”，如开通了电话查询、网上查询、信函查询等便民利民服务等。
4、加强重建服务监督机制。全市档案系统开展了重建档案资料的监督检查，确保了重建档案资料的完整与安全。
五、加强依法行政媒体宣传工作。
档案部门高度重视档案普法工作，紧紧围绕党委、政府工作大局，加强组织领导，精心部署安排，将档案普法工作与档案干部培训、档案文化建设、推进档案服务和档案法制建设等相结合，将档案执法与法治宣传、法律咨询、法律服务等相结合，充分利用广播、电视、报刊、手机报、政务微博和微信等媒体，采取举办法制宣传主题活动、法制专题讲座和培训班、档案法制知识竞赛、演讲比赛多种形式，面向社会积极开展丰富多彩的档案法制宣传教育活动，全市档案普法工作成效显著，有力推进了档案法治化进程。全年在《中国档案报》、《中国档案》、中国档案网等国家级媒体发表依法治市文章9篇。在《xx档案》等省级媒体发表1篇，在《日报》等市级媒体发表5篇，有力地宣传了市依法行政工作。
今年，全市档案工作在市委、市政府的正确领导下，在省、市档案部门的关心指导下，围绕市委、市政府工作大局，紧扣档案工作年度目标任务，扎实抓好各项基础业务，20xx年工作取得了明显成效。下面我将本年度工作总结如下。
一、档案工作地位进一步提高。
一是汨罗市委下发了[20xx]3号文件，将档案工作纳入汨罗全面建成小康社会考评内容。其中乡镇场档案管理占5分，市直单位档案管理占1分，同时要求各单位要保障好档案工作经费。市委、市政府在市财政预算中，档案馆馆藏档案保管保护经费按每卷2元已预算到位，二是今年2月24日，汨罗市委书记白维国，市委常委、常务副市长彭千红等领导和市档案工作领导小组部分成员单位领导来我局调研，并召开现场办公会。解决并增加档案事业经费17万元。三是由市委、市政府法制办、档案局三家单位组成检查组，对部分市直单位、乡镇场开展档案行政执法检查和整改情况复查，并由市人民政府办公室下发了档案行政执法检查情况通报。四是市人民政府办公室汨政办函[20xx]21号文件，对全市3个档案工作红旗单位，3个支持档案事业贡献奖和33名档案工作先进个人进行了表彰。
二、法制工作力度进一步加大。
一是加强档案法律法规宣传。组织全局干职工和部分档案工作人员，学习讨论了《关于加强新时期档案工作意见》文件。6.9“国际档案日”我们采用悬挂横幅、张贴宣传图画、在汨罗周刊刊登文章、在电视台飞字等多种形式，对《档案法》和30号令等档案法律法规进行宣传。组织全市档案员积极参加市局举办的开征文和演讲比赛活动，为依法治档工作奠定了良好的基础。二是开展了档案行政执法检查，严肃查处违法案件。今年，由市人大、市政府法制办和市档案局组成联合检查组对部分市直单位、乡镇开展了一次档案行政执法检查。对新塘乡人民政府遗失档案的违法行为给予了严肃查处，同时，针对一些单位整理不及时、不规范等违规行为下发了监督检查通知书10份，责令限期进行整改。汨罗市人民政府办公室汨政办函[20xx]12号对全市档案行政执法检查情况进行了通报。三是规范我市重点工程档案，今年10月，对重点工程档案的收集、整理、归档情况，重点工程档案的合同制管理，重点工程档案的保管保护情况进行了一次专项检查。比较全面、准确地掌握了我市重点工程档案的现状，增强了建设单位抓好重点工程档案工作的自觉性。对重点工程屈子文化园、岳长高速重大项目建设的档案进行规范化整理。
市档案馆是省一级档案馆，在档案馆工作方面，我们主要做好了如下工作。一是完成市委办、政府办等单位20xx年以前应进馆档案的接收工作，完成了三江镇政府到期档案280盒，第一次全国水利普查档案盒的进馆工作。征集到杨沫的部分书信、文稿，抗日老兵的资料、照片，骆氏族谱等特色档案。全年共接待查询利用人员1700多人次，查（借）阅案卷5000多卷（册）。二是全市177个全宗目录数据库建设基本完成，全文数据库建设正在进行。三是做好编研工作。已完成基建征用土地文件索引1100多条。四是已完成渔民档案、馆内光盘档案等重要档案的异地备份工作。五是做好档案馆《查、借阅登记》、《利用效果登记》、《库房温湿度登记》等日常的各项统计台账工作。六是对档案馆库房的所有照明设备进行更换，库房内的照明线路、光线强度更符合国家标准。
四、基础业务建设进一步夯实。
一是下发了学习贯彻国家档案局10号令的通知，要求全市档案员认真学习，严格按照国家档案局10号令做好工作。二是按照《档案工作规范化管理》标准的要求，完成了市人民法院、国税局、民政局晋升省特级综合档案室工作。三是继续组织专门力量对全市档案工作进行规范性整理。已完成汨罗镇、川山、桃林等10个乡镇场和市委办、政协、纪委等11个市直机关的档案进行了规范化指导整理。完成了屈子文化园、岳长高速重大项目建设、中国汨罗江第十届龙舟节档案的归档工作。同时规范了新农村建设、村级基层组织档案的收集与规范整理。
五、教育科研能力进一步提高。
一是今年4月份，我局举办了为期两天的全市档案员业务免费培训班。这次培训人员多、规模大、内容全面，参加培训的人员达到了135名，学习《档案法律法规知识》、《档案日常管理制度》、《档案工作规范管理要求》等内容，提高了我市档案员队伍整体素质和专业水平，促进档案工作的顺利开展。二是组织档案学会开展活动。鼓励全市档案员积极参加市局举办的征文和演讲比赛活动，三是组织全市档案员申报档案专业职称，目前已有6人申报了初级职称。四是在《中国档案报》、《档案时空》、国家、省市档案网站上共发表信息报道18篇。
20xx年工作规划。
20xx年，我局将继续按照上级要求，全面贯彻落实中央、省委、xx市委关于加强和改进新形势下档案工作的实施意见，不断创新工作思路，提高工作标准，强抓机遇，奋发赶超，将重点做好以下工作：
（一）推进新馆建设。我局将继续把新馆建设工作作为全局重要工作去抓，凝聚智慧，克服各方困难，积极争取国家资金早日到位。由档案新馆建设领导小组，负责新馆建设的具体工作，尽快确定新馆选址后，将立即开始动工，早日建成档案新馆，更好的为广大人民群众提供更优质、更快捷的档案服务。
同时，进一步健全和完善档案行政执法责任制、评议考核制和执法过错责任追究制等制度。建立一支高素质的档案行政执法队伍，更严格的开展档案行政执法检查。充分运用档案法律法规赋予档案行政工作者的职权，定期开展执法检查，有效实施对档案违法行为的查纠和处罚，推进依法治档进程。通过狠抓档案执法工作，切实把档案事业管理纳入法制化的轨道，以保证我市档案事业健康有序发展。
（三）加强档案基础业务建设。各市直单位和乡镇场的档案工作通过近几年的整改，有了一定成效，但依然还比较滞后。因此，在20xx年我局将继续加大执法力度，继续做好档案业务指导工作，尽快使档案工作与我市经济建设和社会事业同步发展。
今年，我们虽然做了一些工作，但离上级档案部门和市委、市政府的要求还有差距，在今后的工作中我们将不断创新工作思路，提高工作标准，抓住机遇，奋发赶超，进一步做好新馆建设和各项常规工作，为全市发展提供更好地服务。
一、全年主要工作完成情况：
1、严格按照国家《档案法》及市档案局要求和规定完成档案的收集、整理和统计工作，我们将公司各类资料及各部室有留存价值的档案资料进行收集并按照档案归档流程认真整理、装订入室，坚决杜绝不合格资料的出现。真正做到了档案的完整、准确、真实、齐全性。
2、根据国家新颁布《档案法》，应市档案局相关规定要求，对公司历年文书档案重新进行整改，由于工作量大、任务艰巨、时间短等因素在各级领导高度重视和关心下，于3月份成立了档案整改小组，并组织增加了几名新人进行集中短期培训，使其顺利掌握了档案整理各个过程的基本技能，进而为加快整个整改档案工程的进度，提供了人力保障。
同时加强了对档案室的管理，安装了防光窗帘，配备了档案防磁柜和防潮剂等，认真做好“七防”工作，与档案工作无关的任何人员不允许随便出入档案室，确保了档案的完整与安全保密性，全年未出现任何一起安全隐患。
4、大力推进档案信息化建设。以精益求精不畏辛劳的精神将大部分能够进行扫描的档案资料进行扫描、处理，并运用易用电子文件档案管理系统录入存档，将档案管理工作实现数字化、网络化，以达到方便检索和利用的目的。
5、以对公司高度负责的态度，全方位做好档案收集、整理、存档和利用服务等工作。不仅负责公司前期档案整改工作，同时也在收集、整理今年新产生的档案，力求做到对有利用价值的文件材料都能按时、按质、按标准归档。截止到2012年11月30日，文书档案整改工作已圆满结束，经统计，整改文书档案10933件，归档完好率达99%，没有出现积压现象。
二、工作中的不足和今后安排：
1、公司档案管理的宣传力度不够，因此造成员工归档意识淡薄，有的部门不能主动及时上交档案，有的归档质量不好，甚至不做任何整理就统统交予行政部。今后要着力加强档案管理工作的宣传，特别是对档案法规的宣传，强化公司全员的档案意识。同时，档案管理员要抓住时机，加强学习，不断改革创新，冲出原有的思路、模式，形成一套新的档案思想、档案观念，使档案管理工作取得新的进展和突破。
2、档案现代化管理工作有待提高。随着时代的发展，办公信息化程度越来越高，目前公司档案管理工作还处于起步阶段，如何充分发挥档案的信息功能、文化功能、教育功能和服务功能，是今后我们工作思考的重点。一方面，公司上下要充分认识档案工作的重要性，支持档案管理工作所需硬件的投入，使档案管理硬件设施达到规范化和标准化。另一方面，我们必须做好档案管理的基础性工作，充分发挥调动各系统及部门的积极性，形成相互支持，合力共创的局面。
3、档案工作平时不起眼，也不引人注目，因此常常被忽略；
但
档案工作又是一项对公司负责、对历史负责、为现实服务、替将来着想的依据凭证和延续历史作用的一项极重要工作，尤其是在我们今后的创优工作中档案资料在某种程度上来说甚至比工程实体还重要。公司档案管理工作的顺利运转自然离不开各系统各部门的支持与协助，也离不开档案工作人员默默无闻、甘于奉献的精神。在即将到来的2013年，我们将继续坚持这种精神，牢记使命，一如既往，与时俱进，努力把档案工作做得更好，为*****实现“全国目标”贡献出微薄之力。
档案局工会年度工作总结（优秀18篇）篇十
档案事业的发展离不开创新建设，只有通过档案工作的创新，才能适应经济社会发展的需要，才能使档案工作充满生机和活力。创新的前提是要解放思想，思想解放了，才能形成创新的氛围。通过创新档案工作这个抓手，用科学发展观统领档案事业，必将推动档案事业在新的历史时期实现跨越式发展，最终实现“为科学发展服务，实现自身科学发展”的目的。
我局在解放思想大讨论活动中，根据市委大讨论活动领导小组的工作部署，围绕档案部门如何以科学发展的态度，立足于创新档案服务机制、扩展档案服务领域开展了一系列的思想教育活动，着力从思想认识、体制机制方面解决制约科学发展的突出问题，取得了明显成效。
解放思想是创新的动力。实践中，大家普遍有这样一个共识，就是忠于职守、无私奉献是档案人赢得社会尊重的可贵品质，但思想观念保守、创新意识不强又是档案人普遍存在的不足之处。我们从开展大讨论入手，着力开启思想解放这个总开关，通过分析新时期新形势对档案工作提出的新要求，找出了目前档案工作存在的“六个不适应”，即：思想观念保守，不适应新形势、新任务的需要；办公条件落后，不适应档案工作发展的需要；经费不足，不适应迅速增长的档案工作量的需要；开放程度不高，不适应社会日益多样化的档案服务需要；管理手段和管理方式落后，不适应新形势、新载体、新领域档案管理的需要；干部队伍数量不足，专业人才、复合型人才少，不适应档案事业长远发展的需要。针对这些问题，我们提出了今后一个时期必须努力实现的“七个转变”，即：发展理念由封闭、半封闭向改革开放转变；馆藏资源建设从单一向多元转变；管理方法从手工操作向现代化管理转变；服务方式从被动向主动转变；管理手段从传统行政方法向依法治档转变；理论研究从滞后向超前转变；档案干部队伍由专一型向复合型转变。通过着力推进这七个方面的转变，加大档案工作的创新驱动，推动档案工作平稳快速发展。
优化环境是创新的土壤。干工作离不开方方面面的支持，优化环境很重要。在优化外部环境上，近年来，我们从几个方面做了一些工作。一是努力争取档案事业发展纳入全市的发展规划，形成档案事业与社会经济同步发展的格局。二是主动要求将每年的主要工作列入市委、市政府责任目标，接收市委、市政府统一组织的年度考评，通过自我加压，有力地促进了工作。三是向市委、市政府积极汇报档案工作情况，争取领导同志的关注，寻求市领导给档案工作以强有力的支持。四是与有关部门加强协调，争取多方面支持。在优化内部环境上，我们坚持鼓正气，树新风，营造干事创业的良好氛围。反复强调增强档案人特有的事业心和责任感，摆正我们档案人特有的政绩观，领导同志要多想事、多安排事、带头多干事，让大家进入满负荷工作状态。如在综合评估工作中，我们将指标任务分解到科室，落实到人头，明确分管领导、责任科室、责任人员和时限要求；建立工作例会制度，每月召开一次综合评估工作会议，听取各科室汇报工作进度和下个月工作安排，使评估过程成为转变作风、提高效率、全面促进工作的过程。评估结束后我们及时召开总结会议，逐条研究如何落实上级局提出的意见和要求，将评估意见提出的任务分解下去，明确责任，共商贯彻落实的措施，使大家切实把评估当作一次鞭策和契机，真正达到促进工作的目的。
科学发展是创新的目的，近年来，我们在创新机制上做了一些尝试。一是建立档案事业与经济社会同步发展机制，在将档案事业发展纳入国民经济和社会发展规划的同时，确保档案经费的投入随着财政收入的增加而增长，档案基础设施建设、信息化建设、档案抢救保护等列入项目规划和财政预算。二是建立档案馆标准化管理机制，出台了《县（市）级综合档案馆管理标准化》，开展了档案馆规范化认证活动，有力促进了档案馆业务工作水平的提高。三是进一步完善依法治档机制，健全法制体系，加强执法力度，规范执法行为，使档案行政执法常态化。四是建立档案资源整合机制和信息资源共享机制，规范各类档案的归属和流向，以建设覆盖人民群众的档案资源体系和方便人民群众的档案利用体系为目标，加强民生档案的收集和管理，依靠社会力量充实档案资源。五是建立档案干部继续教育培训机制，以多种形式加强对档案人员的教育培训，努力建设适应档案事业发展的档案干部队伍。六是创新档案工作服务机制，针对档案形成主体多元化、档案内容、形式、服务对象多样化的实际，完善现行文件利用中心建设，使之具备档案利用、现行文件查阅、政务信息服务、组织专题展览等多项功能。积极筹建文档服务中心，提高档案工作为经济社会发展的服务能力和水平。
通过解放思想大讨论活动，我们充分认识到，只有创新才能增强档案工作发展的后劲，通过解放思想，增强创新驱动，努力创新档案服务机制，才能使档案工作的科学发展真正落到实处。
档案局工会年度工作总结（优秀18篇）篇十一
切实落实党风廉政“两个责任”，严格执行中央“八项规定”、省“十项规定”、州《八条意见》、县《六条实施办法》以及《党章》和党的法律法规等，结合和省、州档案继续教育工作计划，抓好干部队伍继续教育工作，提高干部队伍工作能力和业务素质，端正服务态度，认真为群众排忧解难，积极为社会各界提供优质服务。抽派职工参加了县上的各类培训班；组织单位执法人员参加了网络法治教育学习培训，组织乡镇及机关企事业单位档案专兼职人员参加了省、州档案部门业务培训，举办县精准扶贫档案工作培训，对全县贫困村第一书记，乡（镇）档案专干，扶贫专项部门分管领导等120人进行了精准扶贫档案专题培训。组织单位职工参加了“弘扬雷锋精神践行社会主义核心价值观”和精准扶贫、臧汉双语等知识测试、竞赛等活动。通过学习宣传，进一步提升了基层档案人员档案法制意识和业务水平，从而达到提升人员素质、不断改进服务技能的良性循环，实现机关内部日常管理科学化，法治化。紧密结合“两学一做”、依法治县工作，认真开展档案法规宣传和档案执法检查工作。安排部署“6.9”国际档案日宣传活动，制定下发了宣传活动方案，印发了征文活动通知和法规资料。结合主题党日活动，组织召开档案法规知识专题学习讨论活动，利用门户网政府信息公开平台、微信等持续发送档案法规知识。结合工作实际，在查阅室开设了“法律图书角”，配置了涉及法律法规、档案业务、民族政策、惠民知识的书籍、报纸、杂志期刊。方便单位职工及查阅档案人员阅读阅览图书，极大地激发了广大干部职工“学党章、学宪法、读经典”的热情，为干部职工日常“充电”提供了学法阵地。7月下旬组织检查组对全县30余个机关、乡镇开展了档案执法检查。对20个单位发出了《档案行政执法检查限期整改通知书》，限期进行整改，有效地增强了全县的档案管理意识。
总之，我局围绕县委中心工作和档案业务工作任务，全面落实科学发展观，找差距、添措施，不断创新发展，为进一步转变工作作风和加强机关行政效能建设做了大量工作，取得了一定成绩。今后将进一步围绕县委、县政府中心工作，紧密结合档案工作实际，深入推进我局机关效能建设工作。
档案局工会年度工作总结（优秀18篇）篇十二
为保证“爱”活动顺利开展，我局及时成立了“爱、做贡献、干成事、出亮点”活动领导小组和办公室。由局长吕玉刚任组长，副局长吕清河和副主任科员苑晓莉任副组长，办公室主任马四民任活动办公室主任。根据我局开展“爱、做贡献、干成事、出亮点”活动实施方案的要求，由活动办公室全力抓好贯彻落实，要求机关全体干部职工通过卓有成效的工作，着力解决机关作风建设中存在的突出问题，切实增强“干成事、做贡献”的责任意识和“为人民服务”的宗旨意识，通过进一步开展“爱、谋发展”主题活动，确定了以“建设一流队伍、提供一流服务、营造一流环境、创造一流业绩”为工作目标，形成人人“爱”、“爱”的浓厚创业氛围，为实现经济社会更好更快发展、推动和谐建设提供坚强支撑。
档案局工会年度工作总结（优秀18篇）篇十三
为打好活动基础，我局始终把学习纳入全局的重要活动日程，严格把握学习教育、听取意见这一重要环节，按照“读原著、学纪实、看专辑、听报告”通知要求，切实抓好学习交流。为保证学习任务真正落到实处，我们结合活动要求和工作实际，制定了一整套学习计划，对学习内容、时间和要求进行了明确规定，并保证随着活动的不断深入及时充实完善学习内容。集中学习时间严格控制在3个月左右，从2月28日至5月22日不间断性学习。以《论群众路线——重要论述摘编》、《习近平总书记重要讲话专题摘编》、《厉行节约反对浪费——重要论述摘编》为基础教材，通过集中学习和个人自学等方式，重点学习了党的十八大精神、习近平同志的系列重要讲话，中央、省、、市委关于深入开展党的群众路线教育实践活动的相关文件和会议精神，使全体党员干部自觉把思想和行动统一到上级党委决策部署上来。同时严格按照相关要求，集中观看了《吴仁宝》、《焦裕禄》、《周恩来的四个昼夜》等专题影片。在充分学习的基础上，我们围绕开展“五项教育”进行“四照四看”，深入开展专题学习和讨论交流，加深学习效果，理论学习与讨论交流双促进，使我局党员干部思想认识有了明显提高。通过规定动作与自选动作，让我们深刻地领悟到如何去“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，如何去解决“四风”问题、去更好地实现为民务实清廉这一活动主题，为今后的工作打下了坚实的思想基础。
（二）征求意见，梳理汇总。
1.立足实际搞征集。局党支部在教育实践活动中，联系档案工作实际，采取多项措施，扎实进行征求意见工作，广泛开展“六个征集”活动。一是书面征集。利用业务指导与档案利用服务等适当机会先后向环保局、卫生局、地税局等10余个单位的档案员以及60名查档服务对象发放群众路线教育实践活动征求意见建议表，广泛征集群众意见，合计发放征求意见表70余份。二是网络征集。在档案信息网开设“征求意见平台”，向广大网友就我局“四风”问题广泛征集意见，并开通征集意见专线电话，电话为0317-2223245。三是会议征集。局党支部专门组织召开机关干部、群众代表、档案员代表、档案查阅人员代表等约计30余人参加的座谈会，向与会者征集意见。四是调研征集。深入开展“驻村联户”等活动，我局三个蹲点工作组每月两次深入到七间房乡三塚村进行蹲点调研，对10户困难家庭进行重点走访，利用蹲点调研机会向村“两委”班子成员、村民代表、困难户进行党的群众路线教育实践活动集中宣讲并进行意见建议征集。五是登门征集。直接上门入户，征集我局10名离退休老党员对我局班子和班子成员四风问题以及服务群众、涉及群众切身利益等问题的意见建议。在征集意见建议期间，我局退休干部边宝华因病住院治疗，为体现局党支部对离退休老干部的热切关怀，让其感受到组织的温暖，局领导亲自到医院进行慰问，并利用此机会进行意见建议征集。六是谈心征集。三名领导班子成员之间、领导班子成员与三名科室负责人之间、领导班子成员与普通党员群众之间普遍进行谈心活动，真诚征集意见建议。
2.分门别类抓梳理。我局通过采取召开座谈会、网络调查、入村调研、上门走访、集中宣讲、发放明白纸等多种形式征求到意见建议共计79条，其中集中宣讲征求意见54条，班子和班子成员四风问题意见建议12条，联系群众服务最后一公里问题意见建议9条，涉及群众切身利益问题意见建议4条。很据意见建议梳理汇总情况，我们总结发现出我局存在的一些问题：一是政策学习还不够深。虽然我们通过自学及集中学习的方式，学习了相关篇目和知识，但是还不够深入，需进一步增强学习深度，以便更好地将学习所得应用到实际工作中去。二是深入基层还不够多。联系群众的深度和广度还不够，从根本上解决实质问题的力度欠缺。三是服务意识还不够牢。主要表现在还不能充分发挥档案“资政惠民”的作用，还不能充分地从服务对象角度出发开展档案利用与服务。四是业务指导还不够精。由于各单位档案专、兼职工作人员经常更换，有的没有做好档案交接工作，档案局业务指导人员对新接手档案员业务指导与培训不能及时跟上，造成机关档案的安全管理存在隐患。五是节约意识还不够强。主要表现在党员干部对节约光荣、浪费可耻的思想观念有所忽视，不能做到艰苦朴素、精打细算，勤俭办一切事情。
（三）对标差距，立行立改。
一是通过深入学习提高党性修养。重点是发挥一把手、班子成员带头学习示范效应，在抓好政策理论学习的基础上，加强政治理论和业务知识的学习，不断提高理论素养和综合素质。二是通过深入基层为群众办实事。我局蹲点工作组多次下基层调研，与群众交流沟通，了解联系点情况及群众的需求，为群众办实事，确保“四个万家”活动的实效性。三是通过提高宗旨意识增强档案服务力度。活动开展以来，我局不断优化档案服务，共接待党史办、审计局、卫生局、法院等部门查阅相关档案300余卷，接待查档群众200余人次，为促进部门工作开展、维护群众合法权益、调解民事纠纷等方面提供了详实的第一手资料，增强了社会档案意识，扩大了档案工作的知名度。四是通过主动作为抓好业务培训。为使教育实践活动与业务工作相结合，我局分期对全市各单位档案员进行档案业务培训，提高了全市基层档案员的档案知识和业务水平，为今后我市档案工作规范化打下了基础。五是通过增强节约意识打造高效勤俭队伍。将节约光荣、浪费可耻的思想观念贯穿到日常工作中，节约使用纸张等办公用品，做到物尽其用，利用最少的资源高效的完成各项工作。
(四)深入基层，蹲点服务。
按照市委“四个万家”主题实践活动方案和蹲点服务工作的要求，我局确定了七间房乡三塚村为包村联系点、鑫瑞玻纤制品有限公司为联系企业，并确定了10户贫困户为帮扶对象。每月10日和25日，我局三个蹲点工作组都深入到联系点，与联系村两委班子成员及党员、村民代表、困难群众、企业职工代表等进行走访座谈，认真倾听各方的诉求和呼声，除部分可以立即解决的问题现场给予答复外，其它各项要求都做好详细记录，与有关部门进行沟通，在下次蹲点服务日时给予准确答复。为破解三塚村农田灌溉难题，蹲点工作组积极与水务局、七间房乡政府和交通局施工队取得联系，协助村委会修建了10个涵洞，与村民一起对金马淀支渠进行了清理作业，清淤长度500多米；指导帮助鑫瑞玻纤制品有限公司进行企业档案的整理、装订、编目、上架，指导整理档案500余卷；对10户贫困家庭根据其实际情况进行慰问帮扶，分别为各户送去了200元救助金。通过采取有效的走访调研和帮扶策略，我局的“蹲点服务”和“包联邦”工作进展良好。七间房乡三塚村党员群众、鑫瑞玻纤制品有限公司对我局深入基层、密切联系群众的工作作风给与了充分肯定，对机关干部深入基层，与群众面对面的了解民意、排解民忧的形式深表赞同。
（五）正风肃纪，资政惠民。
为增强教育实践活动实际效果，我们紧密结合档案工作实际，严格按照省、市规定的专项行动、惠民实事和全市重点工作，扎实开展正风肃纪树新风、资政惠民办实事专项活动，有效推动了我局教育实践活动向纵深开展。一是大力进行机关“正风肃纪”专项治理。制定了《市档案局“正风肃纪”专项行动实施方案》，就狠刹顶风违纪、改善机关形象、完善机制监管等方面进行了严格规定，进一步转变了干部作风、提升了办事效能、优化了工作环境。二是积极推行“资政惠民”策略。更新优化利用档案十项便民措施，全面推行双休日预约查档服务和档案信息网平台服务，把优化档案利用服务推进到一个新的高度。
档案局工会年度工作总结（优秀18篇）篇十四
确定了10个贫困家庭，并经常到贫困户家中进行走访慰问，详细勒戒他们贫困原因。有的是智障身体有残疾，有的是因病返贫。5月中旬我们为各户送去了200元救助金，力所能及的给予物质帮助。在“三夏”抢收抢种时，我们工作组和下乡蹲点人员一道为三户贫困家庭收割小麦并负责晾晒。在日常下乡工作中我们工作组还与乡村干部一起参加义务劳动，打扫村主要街道卫生。
总体说来在这三个月的时段中，我们工作组能够严格按照市活动办的要求，做到了教育活动各项活动不漏项，保证下乡工作时间不缺一天，工作人员不缺一名，工作也取得了一定成效。但和先进单位比较起来还存在着消极应付，工作漂浮等问题。还存在着与群众交心、真正接地气不到位的问题，以及由于单位小、资金少，帮扶工作成就不大的问题。在今后的工作中我们要对照工作要求，以更加饱满的热情、真正沉下身子，扎根基层为群众多办好事，以我们工作组成员的自身人格魅力来善始善终的把工作往深里干实里干，真正得到群众的认可。
档案局工会年度工作总结（优秀18篇）篇十五
结合“两学一做”、党风廉政建设专项整治，全面落实中央“八项规定”、省委、州委、县委有关规定，完善财务管理，党务公开、政务公开、财务公开制度，落实好一把手“四个不直接分管”和“一岗双责”，预防和遏制腐败现象的发生，在处理问题时，做到了重大问题集体研究决定，坚持公开，公正、对事不对人的原则，保证班子内部和全局的团结、协作。健全和完善民主评议和群众监督制度，树立廉政家风，深化内部财务管理，规范了接待、差旅费用管理、财产管理等，全面推进“公务卡”制度改革，单位领导干部无公款吃喝、婚宴大操大办等违纪违规现象。积极开展廉政文化“八进”活动，自觉遵守各项纪律和规章制度，坚持上下班制度和请销假制度，加强对干部、职工家庭成员的教育，使党员、干部、职工家庭成员遵纪守法，遵守职业道德、社会公德和维护社会治安，为维护社会稳定，推进档案事业科学发展提供了坚强的组织保证。
档案局工会年度工作总结（优秀18篇）篇十六
（一）形式主义方面（3个）。
1．政治业务学习与工作实践存在“两张皮”现象，学习主动性不够。
2．创新意识不强，档案服务面窄。
3.档案干部职工缺乏工作活力，工作方法陈旧、落后。
（二）官僚主义方面（4个）。
4.档案部门与群众联系不够、深入基层一线调查研究较少。
5.对干部职工工作生活关心不够，对待群众不够热情、办事不够耐心。
6.缺乏群众工作经验、公仆意识较差。
（三）享乐主义方面（2个）。
8.存在图安逸、怕吃苦现象，安于现状，进取意识不强。
9.工作效率不高，前瞻性不够，不能更深一步钻研新问题。
（四）奢靡之风方面（3个）。
10.缺乏艰苦奋斗的工作作风。
11.廉洁自律意识不够强，自我约束力欠缺。
12.日常办公用品采购缺乏精打细算，水、电等能源消耗存在浪费现象。
档案局工会年度工作总结（优秀18篇）篇十七
进一步提升。1、全面推进档案规范化管理工作。一是完善机关档案室规范化管理。县档案局把机关、企事业单位档案室达标晋升工作列入了年度工作计划和目标管理考核，并作为评优的重要依据，针对有达标意向的单位进行重点指导，截止2020年我县机关、乡镇、社区档案规范化管理达省级标准83个。二是不断提升档案馆规范化管理水平。在晋升规范化管理达“省一级”标准的基础上开展晋升“国家二级标准”工作，分解目标任务到人头，加强馆内硬件设施设备建设，加强特色档案进馆和档案编研工作，推进馆藏档案数字化建设，按计划有序推进创建工作的开展，2020年12月顺利通过“国家二级”综合档案馆标准验收。2、全面推进新农村建设档案工作。县档案局积极推进新农村建设档案工作，以“创建新农村建设档案工作示范县、乡”为契机，充分发挥示范点作用，健全新农村建设档案工作机制，强化指导，提升新农村建设档案工作水平，将乡镇、村两级档案工作抓紧抓好，完成了3个乡镇的新农村建设档案工作示范乡创建验收。及时下发通知，对各乡镇、涉农部门开展检查调研，召开工作推进会，开展业务培训，按照创建工作任务标准，进行逐项检查、梳理汇总，2020年12月顺利完成县新农村建设档案工作省级示范县创建验收。4、抓好机关、企事业单位档案业务指导工作。档案局业务人员经常深入到乡镇村、机关企事业单位指导督查档案工作，宣传《档案法》，指导他们规范整理各种门类的档案资料，协助他们制定归档范围、保管期限表、分类大纲及各种管理制度。“xx五”期间，共上门业务指导督查约1140余次。5、加强民生、经济建设、重点项目建设档案的管理指导。十八大以来，我局加强对人社、医保、农保、社保、农业、牧业、林业等涉民部门指导督查，积极协调、探索创新工作方法，完成219个项目档案初验，组织开展113个项目档案专项验收。2020年南坪林业局和县林业局的天保一期档案工作顺利通过考核验收，县第一次全国水利普查档案通过验收。2020年县医疗保险局业务档案规范化管理工作通过验收。2020年社保局和城乡居保局业务档案规范化管理通过验收。
档案局工会年度工作总结（优秀18篇）篇十八
进一步健全单位文化建设，建立机构，落实责任。组织职工积极参与县上各类文体活动，不断提升单位职工的文化品位、促进单位文化建设。引导、鼓励干部职工发扬集体主义精神，积极参与”元宵节“、“三八”妇女节等节庆活动，参与“我推荐、我评议身边好人”的评选活动，大力弘扬、共创社会爱老、敬老新风尚。积极配合有关部门，大力开展南坪曲子、诌舞传承保护、旅游特色档案的收集（征集）工作，配合开展县口述历史记录片的编制工作，建立特色、民俗、风土人情等的档案资料。加强可移动文物保护管理工作。积极开展机关文化建设活动，坚强完善党委各种制度，更新完善单位宣传栏和公示栏，结合文明建设和法治创建活动，设置单位“法律图书角”，组织职工开展读书学习活动，定期开展集中学习，进行法律法规学习、警示教育、廉政教育等，购买羽毛球、跳绳、乒乓球等，组织职工工作间隙开展各类体育活动，丰富工作业余生活，保持积极向上精神状态，以饱满积极的工作态度推荐州县各项目标任务的完成，为我县经济建设提供优质服务。