最新保密工作自查报告汇总

时间:2023-05-19 作者:储xy

报告是指向上级机关汇报本单位、本部门、本地区工作情况、做法、经验以及问题的报告,那么什么样的报告才是有效的呢?下面是我给大家整理的报告范文,欢迎大家阅读分享借鉴,希望对大家能够有所帮助。

保密工作自查报告篇一

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保密工作自查情况报告

按照《区委办公室区政府办公室关于开展xx年度全区档案暨保密工作检查的通知》要求,对照《区xx年度档案暨保密工作检查内容与评分表》,我局对xx年度国土资源档案和保密工作认真进行了自查,现将有关情况报告如下:

一、主要成效和做法

加强组织领导,完善工作网络。高度重视档案管理和保密工作,成立了局长任组长,分管副局长任副组长的工作领导小组。建立档案管理和保密工作网络,各业务科室和各国土所分别明确一名档案管理员和保密员专门负责档案管理和保密工作。严格落实工作责任,层层签订了档案管理和保密工作承诺书和责任书,明确档案管理和保密工作要求、职责,保证各项制度落实到位。

加大硬件投入,提升管理水平。不断加大档案和保密工作硬件投入,每年初将档案和保密工作纳入年度预算,作为项目支出单列。年以来,我局累计投入档案和安全保密建设160余万元,其中投入80余万元资金建设了省、市、区三级国土资源管理网络,全面实现了内外网分离,并建设了综合事务管理、档案管理、登记发证、土地供应、用地预审等办公软件系统,实现了与上级的协同办公。投入50余万元购买了服务器、电脑、打印机、防火墙、交换机等硬件设施,今年我局按照区政府要求,投入8000元建立了互联网安全审计系统,为网络的安全、健康运行提供了有力的保障。投入30余万元用于机关和各所档案建设,为各所配齐了档案室、档案柜、档案盒等硬件设备。

加强宣传培训,强化保密意识。大力开展安全保密教育,每年按照要求征订了《保密工作》、《档案与建设》等刊物,并组织安全保密人员认真抓好学习。定期开展安全保密教育,今年以来,共组织开展4次安全教育,参学人次达120余人次。认真学习了国家、省、市、区关于信息安全的有关文件精神以及本单位出台的各项规章制度。同时抓好反面教育,定期组织干部职工观看失密泄密的有关典型案例,从中认真分析原因,对照检查,防止类似事件发生。为了强化全局干部职工的安全责任意识,我局按照市局和区委区政府要求,签订了34分安全保密承诺书。加强档案管理培训,定期组织档案管理人员参加市、区组织的档案管理岗位培训,通过考核,共15人取得省档案人员上岗资格证书。

完善工作制度,规范有序管理。在档案建设方面,目前我局业务档案均由市局档案室统一管理。年以来,我局以开展档案管理达标升级活动为载体大力加强档案建设,进一步统一规范了机关及各所各项档案管理制度,建立完善了防盗、防光、防火、防高温、防潮、防尘、防鼠、防虫等八防制度,以及档案查阅、立卷归档、档案保管、档案统计、档案利用、鉴定销毁等20余项管理制度。在保密管理方面,认真制定了《网络与信息安全应急预案》,建立了《计算机信息网络安全和保密管理制度》、《政务信息公开保密审查制度》、《笔记本电脑管理规定》、《涉密移动存储介质保密管理规定》、《涉密计算机维修、更换、报废保密管理规定》、《复印机、多功能一体机保密管理规定》等多项计算机和信息安全管理制度,为网络的安全运行提供了有力的制度保证。

认真抓好业务,强化工作落实。按照制度和规程要求,认真抓好档案和保密工作。在档案建设工作中,我局按照国家档案局8号令要求以及《归档文件整理规则》、《区机关文件材料归档方法和要求》、以及“三按印合法”的要求,认真制定保管期限表,做好档案的整理、归档、管理工作,组织机关和各国土所对年以来的所有文书和业务档案按照短期、永久、长期的不同保管期限进行了分类整理,在原服务窗口专门建立了档案软件管理系统,实现档案目录、档案检索目录的数字化管理。年以来,共整理文书档案6000余份,业务档案5万余份,对整理的档案定期移交市局档案室进行统一管理。在保密建设工作中,严格落实保密管理各项制度和工作规程要求,从源头杜绝失密泄密现象发生。一是严格落实身份认证管理制度。二是严格落实账户、口令、软件定期维护清理制度。定期对内外网办文系统、服务器的账户、口令等进行全面清理检查,及时更新和升级,坚决杜绝弱口令,对自动记忆的账户和口令及时予以清除,消除安全隐患。三是加强移动存储介质管理。严格把好购买、使用、销毁关,每个移动介质写明用途,并履行审批手续,将使用人、编号、用途等进行登记,张贴标签。实行专盘专用,杜绝内外网混用,对损坏或报废的移动介质,按照规定程序进行维修或销毁。四是加强计算机使用管理。对涉密计算机的维修、更换、报废等,严格执行规定程序落实登记、审批手续,严禁未经批准擅自维修、更换、报废。五是严格落实信息公开发布审批制度。对上报发布的政务信息,严格按照程序进行审批,填写信息公开保密审查单,经领导审批后方可上报。同时建立信息上报台账进行登记,确保不发生泄密事件。六是严格落实数字复印机、多功能一体机使用制度。安排专人负责管理,对复印中产生的废页、残页由保密员集中保管,统一销毁;加强传真机使用管理,对传真机传递文件、资料、信息设立专门的登记本进行登记、编号、签批,传递时要实行回复制度,确保文件、资料安全到位;数字复印机、多功能一体机实行专机专用,严禁与机关内部工作用计算机和上互联网计算机串连使用。

二、存在问题

受到办公条件限制,目前分局档案存放条件较为简陋,整理后的档案均定期交市局统一管理。

档案管理工作需要投入一定的精力和时间,而目前分局机关和各所人员少,业务量大,档案整理归档有时还不够及时。

受到办公场地限制,分局服务器机房空间较为狭小,条件较为简陋。

安全保密管理需要进一步加强,干部职工安全意识有待进一步提高,信息化操作水平有待进一步提高。

三、下一步工作打算

定期组织专题培训,认真学习上级档案和安全管理的有关文件和要求,强化安全保密意识,规范档案管理和安全保密工作行为。

组织档案管理人员对往年尚未整理的各类档案进行全面整理,按照规定时间报市局档案室归档。

对照档案管理的规程要求,进一步建立完善有关制度,促进档案管理规范化建设。同时,逐步加强基层国土所档案管理信息化建设。

建立安全保密信息定期排查制度,每周至少组织一次安全保密排查,及时发现问题,堵塞漏洞,排除隐患。

进一步加强网络安全监督,及时掌握办公区网络安全动态。

保密工作自查情况报告

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保密工作自查报告篇二

在经济发展迅速的今天,报告不再是罕见的东西,报告成为了一种新兴产业。相信许多人会觉得报告很难写吧,以下是小编帮大家整理的保密工作自查情况报告,欢迎阅读与收藏。

(一)加强组织领导,完善工作网络。高度重视档案管理和保密工作,成立了局长任组长,分管副局长任副组长的工作领导小组。建立档案管理和保密工作网络,各业务科室和各国土所分别明确一名档案管理员和保密员专门负责档案管理和保密工作。严格落实工作责任,层层签订了档案管理和保密工作承诺书和责任书,明确档案管理和保密工作要求、职责,保证各项制度落实到位。

(二)加大硬件投入,提升管理水平。不断加大档案和保密工作硬件投入,每年初将档案和保密工作纳入年度预算,作为项目支出单列。年以来,我局累计投入档案和安全保密建设160余万元,其中投入80余万元资金建设了省、市、区三级国土资源管理网络,全面实现了内外网分离,并建设了综合事务管理、档案管理、登记发证、土地供应、用地预审等办公软件系统,实现了与上级的协同办公。投入50余万元购买了服务器、电脑、打印机、防火墙、交换机等硬件设施,今年我局按照区政府要求,投入8000元建立了互联网安全审计系统,为网络的安全、健康运行提供了有力的保障。投入30余万元用于机关和各所档案建设,为各所配齐了档案室、档案柜、档案盒等硬件设备。

(三)加强宣传培训,强化保密意识。大力开展安全保密教育,每年按照要求征订了《保密工作》、《档案与建设》等刊物,并组织安全保密人员认真抓好学习。定期开展安全保密教育,今年以来,共组织开展4次安全教育,参学人次达120余人次。认真学习了国家、省、市、区关于信息安全的有关文件精神以及本单位出台的各项规章制度。同时抓好反面教育,定期组织干部职工观看失密泄密的有关典型案例,从中认真分析原因,对照检查,防止类似事件发生。为了强化全局干部职工的安全责任意识,我局按照市局和区委区政府要求,签订了34分安全保密承诺书。加强档案管理培训,定期组织档案管理人员参加市、区组织的档案管理岗位培训,通过考核,共15人取得省档案人员上岗资格证书。

(四)完善工作制度,规范有序管理。在档案建设方面,目前我局业务档案均由市局档案室统一管理。年以来,我局以开展档案管理达标升级活动为载体大力加强档案建设,进一步统一规范了机关及各所各项档案管理制度,建立完善了防盗、防光、防火、防高温、防潮、防尘、防鼠、防虫等八防制度,以及档案查阅、立卷归档、档案保管、档案统计、档案利用、鉴定销毁等20余项管理制度。在保密管理方面,认真制定了《网络与信息安全应急预案》,建立了《计算机信息网络安全和保密管理制度》、《政务信息公开保密审查制度》、《笔记本电脑管理规定》、《涉密移动存储介质保密管理规定》、《涉密计算机维修、更换、报废保密管理规定》、《复印机、多功能一体机保密管理规定》等多项计算机和信息安全管理制度,为网络的安全运行提供了有力的制度保证。

(五)认真抓好业务,强化工作落实。按照制度和规程要求,认真抓好档案和保密工作。在档案建设工作中,我局按照国家档案局8号令要求以及《归档文件整理规则》、《区机关文件材料归档方法和要求》、以及“三按印合法”的要求,认真制定保管期限表,做好档案的整理、归档、管理工作,组织机关和各国土所对年以来的所有文书和业务档案按照短期、永久、长期的不同保管期限进行了分类整理,在原服务窗口专门建立了档案软件管理系统,实现档案目录、档案检索目录的数字化管理。年以来,共整理文书档案6000余份,业务档案5万余份,对整理的档案定期移交市局档案室进行统一管理。在保密建设工作中,严格落实保密管理各项制度和工作规程要求,从源头杜绝失密泄密现象发生。一是严格落实身份认证管理制度。二是严格落实账户、口令、软件定期维护清理制度。定期对内外网办文系统、服务器的'账户、口令等进行全面清理检查,及时更新和升级,坚决杜绝弱口令,对自动记忆的账户和口令及时予以清除,消除安全隐患。三是加强移动存储介质管理。严格把好购买、使用、销毁关,每个移动介质写明用途,并履行审批手续,将使用人、编号、用途等进行登记,张贴标签。实行专盘专用,杜绝内外网混用,对损坏或报废的移动介质,按照规定程序进行维修或销毁。四是加强计算机使用管理。对涉密计算机的维修、更换、报废等,严格执行规定程序落实登记、审批手续,严禁未经批准擅自维修、更换、报废。五是严格落实信息公开发布审批制度。对上报发布的政务信息,严格按照程序进行审批,填写信息公开保密审查单,经领导审批后方可上报。同时建立信息上报台账进行登记,确保不发生泄密事件。六是严格落实数字复印机、多功能一体机使用制度。安排专人负责管理,对复印中产生的废页、残页由保密员集中保管,统一销毁;加强传真机使用管理,对传真机传递文件、资料、信息设立专门的登记本进行登记、编号、签批,传递时要实行回复制度,确保文件、资料安全到位;数字复印机、多功能一体机实行专机专用,严禁与机关内部工作用计算机和上互联网计算机串连使用。

(一)受到办公条件限制,目前分局档案存放条件较为简陋,整理后的档案均定期交市局统一管理。

(二)档案管理工作需要投入一定的精力和时间,而目前分局机关和各所人员少,业务量大,档案整理归档有时还不够及时。

(三)受到办公场地限制,分局服务器机房空间较为狭小,条件较为简陋。

(四)安全保密管理需要进一步加强,干部职工安全意识有待进一步提高,信息化操作水平有待进一步提高。

(一)定期组织专题培训,认真学习上级档案和安全管理的有关文件和要求,强化安全保密意识,规范档案管理和安全保密工作行为。

(二)组织档案管理人员对往年尚未整理的各类档案进行全面整理,按照规定时间报市局档案室归档。

(三)对照档案管理的规程要求,进一步建立完善有关制度,促进档案管理规范化建设。同时,逐步加强基层国土所档案管理信息化建设。

(四)建立安全保密信息定期排查制度,每周至少组织一次安全保密排查,及时发现问题,堵塞漏洞,排除隐患。

(五)进一步加强网络安全监督,及时掌握办公区网络安全动态。

保密工作自查报告篇三

是我从事的第一份工作,是我职业生涯的一个起点,我对此也十分珍惜,尽最大努力去适应这一工作。经过一年来的不断学习,以及同事、领导的帮助,我也已经融入到了金骄这个大家庭中,个人的工作技能也有了明显的提高,虽然工作中还存在这样那样的不足之处,但应该说这一年付出了不少,也收获了很多,感到自己成长了,也逐渐成熟了。

一、回顾

经过这大半年的煅炼,在工作能力上我有了较大的进步,但差距和不足还是存在的,比如工作总体思路不清晰,还处于事情来一桩处理一桩的简单应付完成状态;对自己的工作还不够钻,脑子动得不多,没有想在前,做在先;工作热情和主动性还不够,有些事情领导交代过后,没有积极主动地去投入太多的精力,办事有些惰性,直到领导催了才开始动手,造成了工作上的被动。

二、展望

在即将结束的x年里,我的工作还有许多不足,我会努力加强学习并不断提高自己,新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,我决心再接再厉,更上一层楼。在即将到来的20xx年,我将继续与公司同事一起努力配合领导更好的完成工作任务。

新的一年有新的气象,面对新的任务新的压力,我也应该以新的面貌、更加积极主动的态度去迎接新的挑战,在岗位上发挥更大的作用,取得更大的进步。

三、工作建议

1、岗位不明确,职责混乱。

目前公司员工人数较少,很多工作都是大家一起做,在做的同时,因为岗位以及职责的关系,很难分清主次,没有合理的安排,甚至在日常办公中都不知道应该先去向哪个部门申请,以至于有什么事都是去找总经理,如此一来加重了领导的工作量,也影响了领导处理其它重要的工作,长此以往,对公司的发展会产生很严重的影响,所以希望在新的一年里这个问题能及早得到解决。

2、管理制度不完善,难以实施。

我看到公司也印有管理制度,上面明确发明了各岗位的职责与权利,但纵观全公司员工,敢说了解的恐怕不多,大部分人甚至不知道自己岗位对应的职责是什么,都有哪些权利,所以在工作中常出现一些牛头不对马嘴的事情,这对工作效率的影响非常严重,这个问题希望公司领导重视,并及时解决。

总体来说,我对x年充满了期望,新年新气向,希望在x年里,大家相互勉励,共同打造出更好的金骄!

保密工作自查报告篇四

一、冬季农业生产工作冬季农业生产工作是农业生产上的延伸和拓展,是农业发展进入新阶段的必然产物,是传统农业以粮食为主向粮、经、饲及畜牧业发展的转变,是提高农业整体效益,增加农民收入,最终实现向现代农业转变的需要。

(一)指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实各级农村工作会议精神,解放思想,树立大农业的观念,坚持粮经并重,突出农民增收,以市场为导向、效益为中心、增收为目标、科技为动力、资源为依托、突出特色、优化结构、区域布局,大力调整农业产业结构,发展农业产业化经营,全面提高冬季农业生产质量和效益,实现“稳粮调结构、提质增效益、增收保稳定”的目标。

(二)完成的工作

全镇种植小麦200____,大麦250____,蚕豆400____,油菜120____,早秋豌豆20____,萝卜470____。洋蓟预计1619.____,目前已种50____,确保栽种150____。

(三)采取的主要科技措施

1、解放思想,提高对冬季农业开发重要性的认识;

2、面向市场,因地制宜,调整和优化作物结构;

3、抓好作物区域布局,解决好大小春作物茬口矛盾;

4、加大科技推广应用力度,全面提高农业生产科技含量;

5、切实加强对畜牧业生产的领导,促进畜牧业健康稳定发展;

6、优化浅水藕品种结构,提高蔬菜生产效益;

7、加强果园冬季管护,做好优质梨的高换工作;

8、加强对冬季农业开发的社会化服务工作。

二、大春生产工作

__年是党的__大召开后我国进入全面建设小康社会的第一年。实现全面建设小康社会目标,关键在农村,重点在农业,难点在农民,所以,解决好“三农”问题,加快农业和农村经济大发展,对于我镇全面建设小康社会具有重大的意义。为切实抓好__年的大春生产工作,努力实现农民增收、农业丰收、农村经济发展目标,促进我镇农业和农村经济持续稳定发展,为此,在镇党委、政府的正确领导下,我站采取了一系列的科技措施来抓好整个大春生产工作,全面完成了各项任务指标。

(一)指导思想

认真贯彻党的__大和各级农村工作会议精神,与时俱进,开拓创新,适应全面建设小康社会和加入世贸组织新形势的需要,继续把农业结构战略化调整引向深入,千方百计增加农民收入。按照“围绕增收调结构、突出特色闯市场、依靠科技增效益”的思路,着力调整种养植业结构,优化农产品区域布局,建设特色农产品基地,提高种植业经济效益。大力发展畜牧业,推进畜牧业的集约化、产业化经营,加快畜牧业现代化进程。牢固树立扶持产业化就是扶持农业,扶持龙头企业就是扶持农业的思想,经过产业化经营,给农民带来更大更多的实惠。力求农村改革有新突破,农业和农村经济调整有新进展,农业产业化经营有新提高,农业科技有新提高,确保农业增产、农民增收、农村稳定。

(二)粮食生产

完成水稻种植530____,其中包衣剂推广321____;种植包谷515____;“118”工程491____,育苗移栽215____,地膜覆盖341____。

(三)农业产业结构调整

3、种植各种经济作物:麽麽香103____,甜脆包谷20____,甜椒146____,种植牧草46____。

(四)畜牧业生产

__年肥猪出栏25543头,家禽出栏51296只,其中鸡出栏35007只,肉牛出栏253头,猪肉类总产4087.6吨;春季“_”病防治猪15头,牛4191条。

(五)采取的主要科技措施

1、适应新形势和新任务

,进一步解放思想,与时俱进,确立和创新工作思路。

2、进一步调整农业产业结构,提高农产品质量安全水平,适应市场优质化、多样化需求。即在完成粮食作物种植任务的同时,进一步调整农业内部结构。

3、把畜牧业生产作为农业经济发展的新的增长点,加快全镇畜牧业发展的步伐。

4、以优质梨高换为重点,抓好商品梨基地的建设。

5、按照无公害生产的要求做好技术指导和服务工作,促进水生蔬菜的发展向规模化、产业化的方向发展。

6、进一步调整粮食生产品质结构,提高粮食生产的质量和效益。

7、进一步加强技术上的综合服务,确保各项农业工作的顺利开展。

保密工作自查报告篇五

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关于保密工作自查情况的报告

县保密委员会办公室:

xx县支行自收到县委、县政府两办关于开展专项保密检查的通知后,支行党组高度重视,及时召开行务会议,成立了专项检查小组,检查组由一把手行长杨业军同志带队,对支行密码电报管理情况、涉密文件、信息资料管理、网络保密管理情况情况进行了全面的检查,现将自查情况报告如下:

一、保密工作领导责任制与机构队伍建设

1.实行保密工作领导责任制。领导班子对保密工作十分重视,把它做为一项重要任务来抓,做到与业务工作同计划、同部署、同检查、同总结。一是成立了以行长为组长的保密管理工作领导小组,形成了“一把手”行长亲自抓,办公室主任具体抓,各职能部门配合抓的保密安全管理网络。二是配备了专职档案保密员和各股室兼职档案保密员。同时,根据人员变动情况,及时调整补充保密人员,并设立了专门的保密工作办公室,与支行办公室合署办公,由办公室主任负责日常安全保密工作的管理。对保密工作所需设施、设备和经费,我行领导班子都能够给以重视和支持,保证了日常工作顺利开展。

2.保密工作队伍的建设。近年来,我行坚持做到保密工作机构健全、保密工作队伍不散,保密工作人员及时调整和补充,做好工作交接。一是建立完善了管理制度,将规章制度装订成册,并标榜上墙;二是以文件形式明确了支行专、兼职档案保密人员和工作职责;三是结合新形势下的保密工作要求,支行多次组织开展档案保密法律法规的知识学习和理论考试,进一步提高了涉密人员思想认识;四是逐级签订保密安全责任书,将职责、任务落实到岗到人。

二、保密工作检查情况

1.密码电报管理和涉密文件信息资料管理情况。经检查,多年来,我支行一是没有起草撰写、签发、传输、批抄、递送、阅办过密码电报。二是没有违规转发、复制和扩大阅读范围和密电明复、明密混用的问题。三是近年来没有收到过密码电报;四是“三密”文件

的收、传、阅、存放各个环节都建立了严格的规章制度,不存在超范围阅读传达或擅自复制的问题,今年截至目前共收到“三密”文件8份,做到了专人收签、专人传送、定时阅传,及时收回,专人专柜管理,无失密泄密和密件资料丢失的事故发生。

二、网络保密管理情况。经查我支行涉密计算机3台,其中办公室2台,国库专用1台,都接入人民银行内联网。涉密计算机每台都设有开机密码,涉密计算机没有使用无线键盘、无线鼠标、无线网卡、蓝牙等无线装置,也没有与非涉密计算机交叉或消密处理使用,没有使用mp3、相机、摄像头等数码设备,没有与互联网及其他非涉密网络连接,没有交叉使用移动存储介质,移动存储介质,使用管理均不符合保密要求,同时支行内部网络发布信息,由办公室专人审核信息的发布,严格落实安全保密规章制度,不存在有违规发布涉密信息的问题。

三、保密工作存在的主要问题及改进建议

1.保密工作的宣传教育力度需要不断加大。要深刻领会“保密工作就是保安全,保发展”的精神实质,严格依法行政、依法治密,使保密工作沿着法制化的轨道不断改进。近年开展保密工作的实践使我们认识到,加强干部职工的保密教育,提高保密意识十分重要。我行需要不断加强宣传力度,增强人们的保密意识,提高做好保密工作的主动性和自觉性,还要制定出相应的规章制度,使事前行为得到规范,堵塞可能发生的失、泄密事件,消除隐患,以确保国家安全。

2.对计算机和局域网络的保密管理是一项艰巨的工作,还缺乏完全有保障的技术支持。目前只能以常规的保密制度加以约束,通过严密的监控措施以防万一,有时显得力不从心。我行只能在摸索中进行探索实践。

3.做好保密工作还需要坚强的物质基础作保证,除了必要的资金、设备投入外,还应加强对保密工作人员的业务培训,提高保密干部的素质。目前市、县保密组织的保密知识方面的培训较少,所以保密干部的业务培训需要加强。

多年来,我行在县保密办的领导下,保密工作逐步规范化、制度化,没有出现过涉密事故。今后将继续努力,巩固和发扬过去已取得的成绩,积极探索研究新时期保密工作的

新情况、新问题,力争保密工作再上新台阶。

特此报告。

二〇一二年六月八日

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保密工作自查报告篇六

一、社会扶贫工作扎实开展,倾情帮扶成效显著

各级领导高度重视,相关部门全力配合,全社会共同参与,构成了开展社会扶贫工作的良好局面。按照年度工作计划和安排,完成了全州年度定点扶贫、对口支援、东西协作、以及两会等各项工作任务。切实解决了人们群众最急需、最关心、最直接、最现实的利益问题。各级帮扶单位和企业,共计帮扶投入36233万元,其中中央单位帮扶投入440万元,省级单位帮扶投入11936万元,州级单位帮扶投入11044万元,县级单位帮扶投入4930万元,企业帮扶投入383万元,东西扶贫协作帮扶投入7500万元;共计实施帮扶项目289个,其中建设新村63个,新建改建住房1958户,新建改建公路192.09公里,中地产田土改造520亩,人畜饮水项目50个,种植业项目37个,养殖业项目13个,举办培训班187期,培训各类人才干部12532人次,新建修缮学校14所,新建修缮卫生院8所,新建文化站30个,赈灾救济送温暖汇集人口147458人,发放各类慰问物资折款1126.1万元。

(一)定点扶贫工作

1、国家定点帮扶工作

德格县中小学捐赠了10台内置300部国产电影的高清播放机,继续在cctv6播放《中国德格》;中央人民广播电台捐赠50万元对石渠县广电设施设备进行数字化改造,职工捐款15万元,对石渠县文体广局职工进了慰问。四是广电人才队伍培训有序推进。选派了巴塘县、白玉县、色达县、石渠县、县、新龙县6名广电业务骨干和理塘县2名业务骨干到中央人民广播电台、国际台、中央电视台相关技术部门实习2个月。由总局出面协调,我州与中国传媒大学签订了战略合作协议,目前已完成21名工程技术人员和50名网络舆情监控人员的培训项目。五是进取开展爱心帮扶。为丹巴东谷小学捐赠了251套校服、251个书包、251本字典、251套学具。

2、省内定点扶贫工作

一是按文件要求,要求各县进取加强与省级定点帮扶单位的对接和汇报工作,对各县对口定点扶贫工作提出了明确要求。二是进取配合协调各县与省级对口帮扶单位的衔接和沟通,做好对接工作,落实了省级各单位在新一轮对口帮扶中的项目建设资料。

受援县按照年度援建计划,抢抓施工期,切实加快项目建设,目前已投入资金53345.2105万元,开工项目310个,已完工项目163个(主要是捐赠项目和编制规划项目)。四是资金管理力度加大。印发《州省内对口支援资金管理办法》(甘委办〔20__〕13号),对援助资金的管理、监督等方面提出明确要求,确保资金使用管理高效安全。今年已到位资金26134.75万元,其中:“0.5%”资金到位24535.88万元、支援方捐赠现金775.59万元、以物折资259.28万元、其它564万元。

4、州内定点扶贫工作。一是结合全州“挂、包、帮”活动和群众工作全覆盖活动,落实党政部门和企业定点帮扶重点村工作,加强与各支援单位的衔接沟通,整合各类项目、资金,充分发挥叠加效应,切实加强了州、县定点帮扶力度。并帮忙拟定全州扶贫开发工作会的部分材料并制定全州扶贫开发工作先进县、先进个人及对口帮扶先进单位评选方案。二是严格按照省扶贫移民局要求,及时整理、收集、上报了20__年度社会统计表和全州社会扶贫工作开展情景。

(二)东西扶贫工作

一是起草成立东西扶贫工作领导小组文件、东西扶贫协作工作方案、项目资金管理办法等相关文件。为确保工作顺利推进,构成常态化工作机制,我州先后拟定了结对帮扶、联系会议、沟通协调、项目资金管理、绩效评估等相关制度,并设立了浙江帮扶资金专户,安全、合理、有效使用资金。二是做好双方互访服务工作。完成浙江省熊建平副省长率省级相关部门、各市以及市级相关部门到我州考察调研和浙江省杭州、绍兴、金华、湖州四市考察团到我州调研的衔接以及考察方案、讲话材料的起草。完成益西达瓦州长率8个州级部门、18个县组成州党政考察团,赴浙江省杭州、绍兴、金华、湖州、舟山五市考察的衔接以及方案和总结工作。三是下达20__年浙江资金到各县,完成700户1400万元的危房造改项目。四是围绕“民生、产业、人才”三大重点,向省局和浙江上报我州20__年浙江帮扶项目计划,争取到项目资金7500万元,主要用于实施新村扶贫、产业扶持、人才培训等项目。五是加强衔接,努力争取浙江四市对我州在做大做强我州旅游产业,开发高原特色农牧业、中藏药业和民族文化产业,加强园区建设和人才帮扶工作等六个方面的支持。

二、社会团体工作情景

一是开展扶贫开发协会和老区促进会年审工作。二是在州委的大力支持,与州爱心办、州发改委、州总工会,向全州水电企业发动募捐活动,拟为我州贫困学生解决上学难问题。三是按照省扶贫基金会栋梁分会要求,完成10个贫困学生的助学金的申请和发放工作。三是协助泸定县争取中国扶贫资金会关于旅游新村打造项目。四是协助炉霍争取省扶贫基金会“溪桥工程”项目。

三、存在的问题和提议

(一)认识不到位。少数定点帮扶单位没有认识到此项工作重要性、必要性,把社会帮扶工作看成一般的捐资、捐物,慰问式活动,主动联系省级帮扶单位和企业力度不够,帮扶成效不明显。

(二)措施不到位。少数定点帮扶单位一年下基层三、四次,到帮扶村只是给点钱送点物,简简单单草率行事,敷衍塞责,没有从改善基础设施、产业发展、农民增收等方面下功夫,缺乏长远且切合实际的帮扶规划和目标计划,没有构成扶贫互动,工作流于形式。各定点帮扶单位要和个人要加强定点扶贫工作针对性和实效性,切实发挥行业优势和个人所长,多措并举、各尽所能、尽到职责。

(三)考核无措施。缺少强有力的考核评估制度,对各级定点扶贫单位履行社会扶贫缺少评价机制。

四、20__年工作思路和打算

(一)狠抓帮扶计划落实。进一步加强州、县对口定点扶贫工作的力度,规范管理制度,加大宣传力度。主要领导带头,深入开展调研,完善帮扶计划,统筹协调相关部门做好工作。

(二)加强对接,落实项目。一是制定对口定点扶贫工作方案,要加强与各级对口定点扶贫工作单位的衔接配合,进取主动反映汇报各县经济社会发展和定点扶贫情景,针对性地提出切实可行的帮扶意见与提议,使定点扶贫我州的各级领导和部门(单位)及时准确地了解各地的贫困状况和工作开展情景,争取得到更多更大的扶持与帮忙。二是把理解对口帮扶与自力更生结合起来,发挥主体作用,共同做好在行政区域内的对口定点扶贫工作。在对口定点扶贫单位的指导下,认真制定帮扶规划、工作任务,落实工作职责和项目资金。

(三)努力推进东西扶贫协作工作。加强浙江省扶贫协作我州的工作,切实完善扶贫协作工作方案、机制建设等,做好扶贫协作规划(20__-20__年)。

(四)突出改善社会民生。主动联系相关部门,结合各部门“十二五”规划,从社会扶贫方面,争取各方项目、资金、技术、人力和政策的支持,着力解决卫生、教育、就业、社会保险、医疗救助、最低生活保障等方面问题。

(五)切实推进基金会工作。认真做好三会的年审工作。配合州总工会、州发改委做好“爱心助学”工作,进取倡议我州水电企业进取捐资参与社会扶贫工作。

(六)认真完成省、州以及领导交办的各项工作任务。

保密工作自查报告篇七

一、分认识下派结对帮扶工作的重要性

下派结对帮扶工作是认真贯彻落实“三个代表”重要思想,深化坚持共产党员先进性教育活动的一项重要举措,是密切党群、干群关系,促进农村稳定,加快农村经济和社会发展,推进农村基层组织建设,强化干部实践锻炼,深入基层、服务群众的具体工作部署。是加快周村发展、建设和谐周村的重要举措,是加强执政本事建设、实施强基工程的必然要求,是开展“走进经济后进村”主题实践活动、坚持党员先进性的具体体现。

二、深入调查研究,明确工作任务,制订工作计划。

我到村以后,进取参入到工作组深入到农户家中调查研究。一是到全村11名党员干部家中就其生产、生活、村组织建设等有关问题进行深入调查,征求他们对两委班子今后工作的意见和提议。二是到养殖户家中就其农业产业结构调整需要解决的问题深入调查研究,听取他们的呼声和需求。三是到贫困户家中进行调查,详细了解其贫困的原因,帮忙他们理清发展思路,鼓励其发家致富。四是到隔阂户家中与其促漆交谈,了解其原因、询问对村级工作的意见和提议,掌握并认真记好他们所反映的问题,及时做好他们的思想工作。经过走访、调查,我了解了南池村的基本情景及存在的问题,同工作组及时召开村级两委班子工作会议,进行了认真研究分析,因地制宜地提出了“加强组织建设,转变思想观念,发展村团体经济以市场为导向,结合实际发展经济,力所能及引进项目帮忙农民发家致富并千方百计解决多年来人畜用水”的工作思路,帮忙农民增产增收、安居乐业,增加村团体经济收入。

三、坚持农村稳定,构建和谐社会,进取引导农民脱贫致富

一是推进精神礼貌建设,经过多种形式对农民教育,丰富农民生活,我个人利用网络技术建立了网站并从北京农业广播学校购进农业种植技术光盘,向村民宣传种植技术,大力开展科技入户活动,就农户的所想所盼及时向单位领导做了汇报,为此在__局副局长___带领下到江北最大香菇种植基地___镇进行了实地考察,为村民供给了发展种植项目平台。同时和工作组___局长聘请山东大学专家教授到村举办科技培训6次。二是推进农村基层民主政治建设,按照发展社会主义民主政治的要求在村级大力开展“四民主、两公开”,即深化和规范民主选举、民主管理、民主决策、民主监督;坚持完善村务公开、党务公开。三是推进村级工作的规范化建设。认真贯彻落实《村级组织工作规范》,进一步建立和完善村民会议和村民代表会议制度,完善村民自治章程和村规民约,规范村政务公开,异常是财务公开制度,维护农村稳定。落实各项制度,理顺两委关系,构成村在党组织领导下的村民自治机制,确保村级工作运转有序。四是推进平安村建设。认真排查和化解人民内部矛盾,深入细致地做好思想政治工作,把矛盾化解在萌芽状态,确保南池村稳定。维护群众最关心最直接的利益,重视解决群众生活中面临的困难和实际问题使我的群众工作取得实效。

四、扎实工作、执政为民,切实为民办好事、办实事

决不了,成了远近闻名的“池里不幸福”,在驻村了解到这个情景后进取向领导做了汇报,采取了对上争取与村民自筹相结合的,经过各种渠道寻求解决办法,克服困难,经过区政府尹区长和萌水镇党委、政府及包村部门的支持帮忙下于__年6月28号最终解决了多年解决不了的问题。自来水的开通,好多村民都兴高采烈的拥到大街上,高兴的心境无一言表,他们都激动的说今日的“幸福池里真幸福”党、感激政府、感激工作组和村干部。

五、巩固成果,坚持经济持续发展

今年,南池村果园、小麦、玉米及农作物800多亩,预计可为农民增收90万元,村外出务工人员每年平均在80人以上,按每人年收入4000元计算,一年可带回资金32万元,养鸡户2家出栏2500只、养猪专业户5家出栏80头,年利润可达2万元左右,为进一步巩固发展成果,坚持经济发展,要加大产业结构调整,加强对外出务工人员的培训,加大对团体经济建设的投入,确保南池村的经济快速发展。

我虽然做了一些工作但也存在着一些不足:一是学习抓得不够紧。二是工作力度还不够大,了解情景还不够细致,对群众服务工作不到位,今后我将认真加以克服。

保密工作自查报告篇八

地委保密委:

一、领导重视,增强保密工作重要性、必要性认识

学校领导高度重视保密工作,并把此项工作摆上重要议事日程,切实加强领导,落实责任,强化政治意识、大局意识和责任意识,加强监督和检查。学校及时调整了保密工作领导小组,组长由常务副校长担任,副组长由三名副校长担任,成员由各科室负责人组成,做到了分管领导负责抓,经办人员具体抓。建立健全保密制度,加大监管力度,对领导干部和涉密工作人员在学习、工作和生活中的保密行为进行了规范,对涉密的岗位职责和保密会议做出具体规定,使保密工作的开展有章可循,做到机构、责任、措施、人员四到位。同时,校委办公室主任经常组织学习公文处理相关制度及保密规定等知识,进一步提高保密意识。

二、健全制度,推进保密工作规范化、科学化水平

为把保密工作落到实处,按照《中共中央办公厅 国务院办公厅印发关于加强党政机关和涉密单位网络保密管理的规定的通知》的文件精神与保密法律法规的有关规定,结合学校实际,建立健全了《领导干部保密工作责任制》、《工作人员保密规定》、《档案保密管理制度》、《办公系统计算机及资料安全保密制度》等保密工作规章制度,进一步规范了文秘、档案、宣传、人事等岗位职责。学校保密工作领导小组采取各项措施使保密工作管理规范化、制度化、科学化。加强上网用机、工作用机的管理。把校委办公室、信息网络中心等确定为重点保密科室,并对这些科室及涉密人员采取定期、不定期的督促检查,防止失密、泄密。每天由专人负责电子公文按时接收、保存,对接收电子公文专用机设置了密码。由档案管理员负责密级文件管理,详细登记密级文件的使用和管理情况,确保密级文件运转安全、高效。

三、突出重点,狠抓落实,确保保密工作实效

为严肃保密纪律,堵塞漏洞,消除隐患,确保保密工作实效,学校采取有效措施切实规范各种文件资料、信息数据、档案、会议、公章等的安全管理。

(一)严格规范文件及档案保密管理。着力加强各类文件的印制、保管、清理、归档、销毁工作的保密安全措施。特别是对起草文件过程中产生的废弃稿纸,不准随便乱扔,进行集中烧毁。做好电子文档的输入、存档、发送、印制、备份等,确保电子文档安全。加强送阅、传阅文件保密工作,文件、资料的收发均由校委办公室统一负责,特别是上级发的“三密”文件,实行专人保管。文件的传阅实行直传,不横传。学校在传阅文件资料时,先由校委办公室档案管理员登记,呈相关领导阅批后,再由档案管理员送至其他领导或相关科室阅办,杜绝了文件资料在横传中容易丢失、漏传、误传及责任难以划分等问题发生。要求文件阅办后及时清退,保证其他人员阅文和文件保密性。对涉密的文件资料,只准在单位办公室阅,未经批准,不得带出单位。

加强档案及档案室的日常管理。学校档案有专人管理,有专用的档案室,档案室安全设施齐全。非工作人员一般不准进入档案室,防止机密外泄。档案管理员每年都参加地区档案保密工作培训,严格按照保密职责做好密级文件和非密级文件管理,密级文件专柜存放,对20xx年密级型文件统一造册登记。查阅档案只能在档案室进行,一般人员不得进入档案室。外单位查阅档案,查、借、阅档案手续要齐备,必须持有单位介绍信和分管领导签批意见才能进行查阅。同时规定档案资料不准外借。不准向废旧收购点或废品收购人员出售有关的文件资料。加强对销毁文件的管理。对需要销毁的文件进行登记造册,经学校领导审批后,至少有两名保密工作领导小组人员监督销毁,纸张确实销毁后方能离开。学校没有出现个人私存文件、翻印、复印文件、丢失文件、向废品收购站或个人出售文件及内部资料等现象。

(二)严格规范计算机信息系统保密管理。学校信息网络中心指定精通电脑,责任心强的教职工来负责的电脑维护管理工作。学校每台电脑系统都安装360杀毒软件,防止黑客、病毒入侵。定期对每台电脑的软件进行清理,删除一切与工作无关的信息和软件,尤其是网络游戏等联网软件,防止信息流失或遭受外界恶意攻击。对移动存储介质由专人定期收集查杀病毒。制定电脑安全操作规范,要求全体教职工严格按规范操作,发现病毒及时报告,由专人处理。对办公室和信息网络中心等重点保密科室强化责任监管。加强涉密计算机管理,杜绝处理密级文件的计算机与互联网或其他非涉密网络联结,杜绝涉密文件的文号、标题、内容存储在计算机硬盘上,切实做到涉密计算机设置六位数以上开机、屏保密码。

(三)严格规范资料及重要数据保密管理。切实加强电脑资料的保管,未经单位领导同意,严禁将单位软件资料打印或拷贝给外单位人员。办公室由于其工作的特殊性非常重视保密工作,禁止涉密计算机接入非涉密移动硬盘、软盘、u盘等存储介质,做到专人专管、专机专用、定期杀毒、及时备份、安全保密。电子公文专用电脑设置开机、屏保密码管理,无关人员不得使用,做到不该问的秘密不问、不该看的秘密不看、不该带的秘密不带,没有发生过泄密事件。严把统计数据资料出口关。对外提供数据服务统一由校委办公室负责,外单位或个人需要数据资料,必须出具单位介绍信方能提供。提供时,一式两份,注明用途,加盖公章方能有效。

(四)严格规范会议保密管理。对于学校党组织会议、校委会议、行政会议等涉密会议,严格落实保密措施,遵守保密纪律。根据会议类别,指定有关人员参加,指定专人作会议记录。会议讨论的内容,未做出决定待定的、需要保密或一段时间内保密的,不得随意扩散传播。

(五)严格规范单位公章管理。学校指定办公室主任为学校行政、党组公章的保管负责人。任何人不得随意加盖公章。所有需加盖校行政公章的文书材料,一律需经得主要领导和分管领导同意方可加盖;所有需加盖校党组公章的文书材料,一律需经得常务副校长同意方可加盖。对加盖公章的材料作详细登记。

(六)严格规范信息发布。学校按照“涉密信息不上网、上网信息不涉密”和“谁上网谁负责”的保密管理原则抓好互联网门户网站信息发布工作。向塔城小白杨党建、新疆平安网、塔城平安网、塔城文明网等门户网站提供或发布信息时,确保无涉及国家秘密的内容,确保无违规信息发布情况。

(七)严格规范日常工作程序。学校教职工不得在日常工作手册上记录秘密,不随意摘录、引用秘密文件、或擅自将秘密文件给他人传看,凡是自己在工作中掌握的秘密事项,没有传达义务的绝不告诉知密范围以外的人。不得在无人看管的情况下将秘密文件和手册置于办公桌上或带回家,非本校人员不能单独留于办公室内,办公室内无人要锁门。

四、今后努力的方向

保密工作是一项极其重要的工作,通过此次自查,学校保密工作能够按照《保密法》的相关规定开展,整体情况较好,保证了涉密文件、记录、信息等在传递和使用过程中的安全,没有发现发现失密泄密问题。今后,学校将进一步加强保密工作管理,通过各种途径对全体教职工开展保密知识教育,认真组织教职工学习《中华人民共和国保守国家秘密法》、《保密法实施办法》等保密知识,强化保密意识。认真执行密级文件管理的各项规定,加强领导、提高认识、健全制度、规范程序、强化措施、狠抓落实,使学校的保密工作再上新台阶。

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