劳动事务代理协议书（专业17篇）篇一
供货方：(以下简称甲方)。
运营商：(以下简称乙方)。
甲乙双方在自愿、平等、协商一致的基础上，就乙方加盟代理甲方品牌产品的有关事宜，订立本协议，以资共同遵守。
第一条运营商品牌代理情况。
1、甲方授权乙方在地区，开设“xxx品牌”公司，并指定乙方为“品牌名称”上述地区品牌加盟运营商。
2、除乙方上述区域代理上述品牌产品外，甲方不得将上述品牌授权区域合作其他运营商；
4、乙方须自觉维护甲方及其产品的形象和声誉，乙方未经甲方授权不得在任何场所以任何方式冒用甲方名义进行经营活动。
第二条合同代理期限。
本合同代理期限自年月日起至年月日止，有效期年。自本合同签订之日起，除非本合同已提前终止，乙方可在合同有效期满前三个月向甲方提出延长本合同的书面请求，经双方协商同意，可以延长本合同有效期。
第三条费用结算。
品牌加盟代理费元（大写：圆整）。付款方式：银行转账，合同签订后3日内乙方一次性支付甲方品牌加盟代理费，不得拖延。
2、履约保证金。
乙方于签订本合同时向甲方交纳品牌保证金人民币万元（大写:万元）。合同期满或双方正常解除合同后三个月内，在乙方无违约且注销加盟公司、撤除其店面招牌、工作物品等其他与甲方相关营业象征后，由甲方无息退还乙方；如乙方有拖欠甲方款项（包括货款、惩罚性违约金及其他费用），甲方可由品牌保证金中直接扣除。
第四条甲方的责任与义务。
1、甲方负责向乙方提供相关的经营指导。
2、甲方根据市场需求，进行新服务项目研发和创新。
3、凡未经甲方公司盖章确认的，甲方相关人员无权处理甲方的债权、债务。
4、甲方为乙方提供提供完整的人员及技术培训，包括技术培训、产品培训、销售培训、标准化管理培训等。
第五条乙方的责任与义务。
1、乙方必须严格遵守甲方提供的方案进行终端生动化形象和规范化营销推广。
2、乙方必须保持与甲方的发展、营销战略相一致，以负责的态度积极维护公司品牌与产品形象，避免任何有损品牌与产品形象的行为产生。
3、乙方应严格执行甲方的营销政策及价格体系，在加盟代理区域内全力以赴进行市场推广。
4、乙方须接受甲方的市场指导不得跨区域经营，否则甲方有权对乙方进行处罚并取缔其代理资格。
5、乙方每月及时向甲方回馈销售过程中产生的销售情况、客户档案数据、同类竞品信息、辖区市场可利用的资源信息、辖区市场经济环境和与行业有关的信息等，并按甲方要求及时填报各类市场调研报表，月度销售报表等，执行甲方的有关市场运行管理规定及操作规范。
6、乙方终止合同时，在终止合作之日起7日内，乙方不论任何理由必须注销加盟公司、自行拆除该店装修。乙方均须放弃使用甲方授予的物品使用权并及时将物品归还甲方。
7、甲方品牌属专利保护，乙方有义务在所属区域内协助甲方打假，对甲方产品形象进行维护，发现假冒、仿造等产品应在第一时间告知甲方，甲方对举报人员进行适当奖励。
8、合同终止时，除本合同特别规定外，乙方均须及时结清所欠甲方的一切债务。
9、在经营活动中严格遵守国家法律法规和甲方规章制度，独立负责解决经营事件，相关经营条件及设备自主负责解决，负责承接业务的质量和安全，如造成甲方损失的，甲方有权索赔。
第六条违约责任。
1、任何一方直接或间接违反本协议的任何条款或不承担或不及时、充分地承担本协议项下其应承担的义务构成违约行为，守约的一方（“守约方”）有权以书面通知要求违约的一方（“违约方”）纠正其违约行为并采取充分、有效、及时的措施消除违约后果并赔偿守约方因违约方之违约行为而遭致的损失。
2、乙方出现私自转让经营场所、泄露甲方的经营秘密、损害甲方名誉或者销售假冒甲方产品的行为，甲方有权单方终止协议，并依法追究乙方法律责任及赔偿因此对甲方造成的所有损失。
3、在违约事实发生以后，经守约方的合理及客观的判断该等违约事实已造成守约方履行本协议项下其相应的义务已不可能或不公平，则守约方有权以书面形式通知违约方守约方将暂时中止其在本协议下的相应义务的履行，直至违约方停止违约行为并采取充分、有效及时的措施消除违约后果并赔偿守约方因违约行为而遭致的损失。
4、违约方因其违约行为而应赔偿的守约方的损失包括守约方因违约方的违约行为而遭致的直接的经济损失及任何可预期的间接损失及额外的费用（包括但不限于诉讼费、律师费、差旅费等）。
第七条其它约定。
1、在合作过程中，若对本合同内容、条款进行的任何变更、修改、补充、终止等，均需以书面形式做出并加盖双方公章才有效。
2、除合同外，其它双方间往来之报价资料，补充合同、订单、确认书、对帐单等均应被视为本合同的组成部分，与本合同共同构成双方具体权利义务之依据。
3、未经甲方总部书面盖章授权，乙方不得向甲方任何人员提供任何方式的借款，转货及借货，由此可能造成的经济损失，甲方概不负责。
4、甲、乙双方的通迅地址、电话号码、传真号码以本合同书确定的为准，如一方变更时应及时通知对方，否则一方按本合同上的通迅地址、电话号码、传真号码向对方发送文件、有关资料时视为已向对方送达。
5、本合同在执行中发生纠纷时，双方应协商解决，协商不成可向人民法院提起诉讼。因本合同引起的诉讼由甲方所在地人民法院管辖。
6、在法律允许的范围内，甲方保留对本合同的最终解释权。
7、本合同一式三份，甲方执二份乙方执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字和盖章后生效。
甲方：乙方：
地址：地址：
邮编：邮编：
电话：电话：
传真：传真：
法人代表：法人代表：
代表签字：代表签字：
盖章：盖章：
签定日期：年月日签定日期：年月日
文档为doc格式。
劳动事务代理协议书（专业17篇）篇二
甲方(劳务派遣单位即用人单位)：
单位地址：
法定代表人：
联系电话：
法定代表人：james buonomo
联系电话：23886000
乙方因工作需要，接收甲方派遣的劳务派遣人员到乙方从事劳务工作，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国民法通则》和国家有关法律、法规。 甲乙双方在平等自愿的基础上，经过双方协商一致，订立本协议。
一．派遣期限、人数及岗位
1．派遣的期限为三个月，自2011年 10月8 日起至 2012年1月7日止，劳务派遣人员试用期为 60 天。
2. 甲方向乙方派遣劳务派遣人员从事操作工或库工等现场操作性工作。每次附录用花名册由甲方整理提供，经乙方核对确认盖章。
二．招聘条件、工作条件和劳动保护
1．甲方提供的劳务派遣人员要符合国家法规及乙方的招聘要求，保证劳务派遣人员的身份证、学历证真实有效。
2．甲方应按乙方招聘要求的时间（乙方招用劳务派遣人员提前5天通知甲方）和条件提供劳务派遣人员。
3．因生产和工作需要，乙方有权合理调动甲方劳务派遣人员的工作和岗位。
4. 乙方有责任对劳务派遣人员进行规章制度、安全及工作岗位等方面所必须的培训。
5. 乙方负责为劳务派遣人员提供符合国家规定的劳动安全卫生的工作环境和条件，并按规定向劳务派遣人员提供必备的劳动保护用品。
该合同内容有知情权。同时甲方要及时办理合同续订、变更、解除或终止等手续及按照劳动部门规定的合同备案手续。
7. 因工作需要，被派遣员工将在乙方从事相关岗位工作，为了保护员工身体健康，满足国家相关劳动保护-法律、法规和规定的要求，甲方需确保及时有效的通知被派遣员工并督促和确保被派遣员工按照乙方安排参加岗前，岗中和离岗体检；乙方需安排员工参加岗前，岗中和离岗体检，且承担相关费用，并将最终体检结果通知甲方和被派遣员工。
被派遣员工需按照乙方要求及时参加岗前，岗中和离岗体检，并由被派遣员工本人确认职业健康体检结果；如因被派遣员工个人原因未参加，被派遣员工本人承担相关责任。
三．工作时间
乙方执行国家规定的工时制度。需要加班加点的，乙方按国家有关规定执行并支付加班加点工资或安排调休。
四．工作要求和劳务报酬
1. 劳务派遣人员按照乙方作业指导或职位说明书要求认真完成本职工作；服从分配，完成领导指派的其他任务。
2．乙方根据劳务派遣人员工作岗位确定劳动报酬，全勤工资不低于天津市最低工资标准。
3．乙方每月14日前将劳务派遣人员的劳务报酬发放清册交甲方，并将劳务派遣人员的劳务报酬于当月14日以电汇的方式支付给甲方。
4．劳务派遣人员的劳务报酬由甲方每月15日足额发放给劳务派遣人员。
五．社会保险和福利待遇
1．甲方按规定为劳务派遣人员办理参加社会保险手续，保险费由甲方按照每月实际发生数额向乙方收取，保险缴纳在 社会保险基金管理中心；确保劳务派遣人员享有社会保险的权利。
2．同时乙方有责任每月3日前（遇法定节假日顺延）提供人员社会保险增加、减少变动情况通知甲方。
3．用工及退工手续及各类保险的待遇享受由甲方负责办理。
4．每月未能正常缴纳保险的劳务派遣人员，由甲方负责与员工沟通解决保险转移等相关问题，并确保次月正常缴纳保险。
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5．劳务派遣人员发生工伤事故或患职业病，乙方应协助甲方做好工伤认定和劳动能力鉴定的申报工作，乙方承担劳务派遣人员工伤事故补偿费用。
6．乙方执行国家规定的法定节假日和有关假期待遇。
六．符合下列情况之一的，乙方可以在劳务协议期限内将劳务派遣人员退回甲方；
1．在试用期间被证明不符合录用条件的。
2. 严重违反乙方规章制度的。
3．严重失职，营私舞弊，给用工和用人单位造成重大损害的。
4．以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的.情况下订立或者 变更劳动合同的。
5. 劳务派遣人员不能胜任工作的，经过培训和调整工作岗位仍不能胜任工作的。
6. 劳务派遣人员提供虚假资料的。
7．劳务派遣人员连续两月未能正常缴纳保险的，将退回甲方。
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劳动事务代理协议书（专业17篇）篇三
甲方： （以下简称“甲方”）
乙方：江门市五邑人才派遣有限公司 （以下简称“乙方”）
甲方为整合利用专业机构的人力资源事务代理服务，降低人力资源管理成本，实现效率最大化，专注发展自身核心竞争力，选择乙方作为其人力资源事务代理合作方。乙方江门市五邑人才派遣有限公司向甲方提供人力资源事务代理服务。
乙方提供的人力资源事务代理服务包括员工招聘、培训、劳动关系管理、人事代理、社保服务、劳动保障政策法规咨询等人力资源全方位服务，具体服务项目参见附件《人力资源事务代理服务项目》。《人力资源事务代理服务项目》作为本协议的附件，具有同等的法律效力。
第二条 甲方的责任和义务
2.1甲方应安排专人负责与乙方联系，协助乙方办理有关人力资源事务代理事宜。
2.2如发生工商登记或法定代表人变更，甲方应及时通知乙方以便办理相关手续。
1
2.3按照有关规定做好被代理人员的计划生育、社会治安综合治理等管理工作，并承担相关责任。
2.4甲方为乙方代办符合规定的代理人员提供相关资料，并配合办理有关手续。
2.5甲方应及时向乙方支付约定的人力资源事务代理服务费用。
第三条 乙方的责任和义务
3.1乙方根据国家、省、市等有关法律法规和政策，承担甲方要求人力资源事务代理服务项目的具体业务。
3.2乙方应认真及时做好甲方认定的人力资源事务代理服务项目的服务工作。
3.3乙方有义务为甲方保守其相关的商业秘密和员工信息。
第四条 乙方与甲方及甲方代理人员不存在隶属关系，不承担甲方代理人员的就业、工资、福利待遇、伤残和其他日常管理及法律责任。甲方及所代理人员不得以乙方名义对外活动。
第五条 甲方代理人员在代理期间，如有违反计划生育政策、社会治安综合治理或其他违法、违纪行为的，均由甲方负责，乙方不承担行政和法律责任。
第六条 收费标准及付款方式
6.1收费标准根据代理人员人数的不同划分为六级：
2
（1）代理人员人数在100人及以下的，甲方按每年30000元收费标准向乙方支付代理服务费。
（6）代理人员人数在500人以上的收费标准由甲乙方协商再定。
6.2经甲乙双方确认代理人员人数后，甲方按代理人员人数的等级收费标准向乙方支付代理服务费，并在本协议签定后十日内一次性付清，乙方收款后协议方能生效。
6.3甲方向乙方指定银行账户划拨款项：
乙方银行帐户
户名全称：江门市五邑人才派遣有限公司
开 户 行：工商银行江门城区支行
账 户：2012002609084861207
6.4除第一条规定的服务项目外，办理其他服务事项产生的费用，甲方可与乙方协商，并支付合理的代理服务费用。
第七条 违约责任
7.1一方当事人因第三方的原因违约，应先向对方承担违约责任，与第三方之纠纷另行解决。
7.2在协议有效期内甲方不得再委托其他机构代理甲乙双方已约定的人力资源事务代理服务项目，否则以违约论。
7.3在协议履行过程中，甲方变更人力资源事务代理服务项目没有得到乙方书面确认的前提下，单方面提出解除协议属于违约行为。
7.4在本协议有效期内，如果一方违反本协议且未能在收到对方指出该违约情形的书面通知后的30天内予以纠正，非违约方有权立即书面通知违约方解除本协议。
第八条 后契约义务
在协议履行中双方可能掌握的另一方的技术及商业秘密如未经书面许可，不得向任何第三方披露，否则承担相应的'法律后果。
第九条 本协议有效期为 2011年 11月 01 日至2012年 10 月31日。协议期满前一个月内，甲乙双方均未以书面形式提出终止本协议的，则视为本协议自动延续一年，并依此类推。
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劳动事务代理协议书（专业17篇）篇四
法定住址：_____________________。
法定代表人：___________________。
职务：_________________________。
委托代理人：___________________。
身份证号码：___________________。
通讯地址：_____________________。
邮政编码：_____________________。
联系人：_______________________。
电话：_________________________。
传真：_________________________。
帐号：_________________________。
电子信箱：_____________________。
乙方：_________________________。
法定住址：_____________________。
法定代表人：___________________。
职务：_________________________。
委托代理人：___________________。
身份证号码：___________________。
通讯地址：_____________________。
邮政编码：_____________________。
联系人：_______________________。
电话：_________________________。
传真：_________________________。
帐号：_________________________。
电子信箱：_____________________。
甲方因_________赔偿纠纷一案，依照法律规定，委托乙方律师代理诉讼及与诉讼相关事宜。双方经过充分协商，在平等自愿的基础上，订立以下条款：
第一条乙方律师。
1.乙方接受甲方的委托，并指派_________、_________律师担任甲方在本案中的代理人。
2.律师姓名：_________;律师执业证号：_________。律师姓名：_________;律师执业证号：_________。
第二条资料提供。
甲方必须向乙方律师提供与诉讼有关的全部资料并保证其真实性。甲方提供虚假证据和资料导致出现不利于甲方的诉讼结果，乙方不承担任何责任，依约所收费用不予退还。
第三条甲方委托乙方律师的代理权限。
1.代为起诉、递交和签收法律文书，收集相关证据;。
3.代为追加、变更被告和第三人;。
4.代为申请回避和控告;。
5.代为参加诉讼，陈述事实和理由，出示证据、质证和辩论;。
6.代为承认、变更诉讼请求，进行和解、调解，提出上诉，申请执行，代为接收执行回来的钱物等。
第四条报酬支付。
于诉讼开始之日起_________日内支付_________元人民币;余款于诉讼结束之日起_________日内付至乙方帐户_________。
第五条乙方律师权利义务。
1.乙方律师应当充分应用法律专业知识，按照法律规定，认真完成本案代理活动中的各项工作，按时出庭，依法维护甲方的合法权益。
2.乙方律师对甲方了解本案进展情况和案件结果的要求，应当尽快给予答复。
3.乙方律师处理本案而取得的款物，应当及时转交给甲方，但有权从中扣除约定的费用和乙方律师为甲方垫付的费用。
4.乙方律师应当在受委托的权限内，维护委托人的合法权益。
5.乙方律师应按时出庭参加诉讼或者仲裁。
6.乙方律师不得泄露当事人的商业秘密或者个人隐私。
7.乙方律师依照诉讼法律的规定，可以收集、查阅与本案有关的材料，同被限制人身自由的人会见和通信，出席法庭，参与诉讼，以及享有诉讼法律规定的其他权利。律师担任诉讼代理人的，其辩论的权利应当依法保障。
8.乙方律师经有关单位或者个人同意，可以向他们调查情况。
9.乙方律师在执业活动中的人身权利不受侵犯。
10.乙方律师不得在同一案件中，为双方当事人担任代理人。
11.乙方律师接受委托后，无正当理由的，不得拒绝代理，但委托事项违法，委托人利用律师提供的服务从事违法活动或者委托人隐瞒事实的，律师有权拒绝代理。
12.乙方律师在执业活动中不得有下列行为：
(1)私自接受委托，私自向委托人收取费用，收受委托人的财物;。
(2)利用提供法律服务的便利牟取当事人争议的权益，或者接受对方当事人的财物;。
(3)违反规定会见法官、检察官、仲裁员;。
(6)扰乱法庭、仲裁庭秩序，干扰诉讼、仲裁活动的正常进行。
第六条相关费用。
甲方同意按照国家的规定交纳本案所需诉讼费、公证费、执行费等费用，并由乙方按照规定代收代交。乙方在诉讼和执行期间不再收取甲方任何费用，待执行回款物后，甲方同意乙方从执行回的款物中另行扣除总额的30%作为乙方律师的报酬。
第七条违约责任。
乙方无正当理由不提供本合同规定的法律服务或者违反本合同规定的义务，甲方有权要求乙方退还部分或者全部已付的法律顾问费。
乙方律师因过错导致甲方蒙受损失，乙方应当通过其所投保的执业保险向甲方承担赔偿责任。
甲方无正当理由不支付法律顾问费或者工作费用，或者无故终止合同，乙方有权要求甲方支付未付的法律顾问费、未报销的工作费用以及延期支付的利息。
本合同的任何一方未经合同另一方的书面同意，不得将本合同项下的权利和义务全部或部分转让给合同外的第三人。任何一方违反此款规定，都应当赔偿另一方因此而遭受的损失，并支付本合同律师费用的_________%作为违约金。
第八条合同的终止。
1.本合同期限届满，甲乙双方不再续签合同的;。
2.甲乙双方通过书面协议解除本合同;。
3.因不可抗力致使合同目的不能实现的;。
5.当事人一方迟延履行合同主要义务，经催告后在合理期限内仍未履行;。
6.当事人有其他违约或违法行为致使合同目的不能实现的;。
7._________。
第九条保密。
甲方要求保密的信息资料，除因本案的客观需要外，乙方律师应当认真履行保密义务。
第十条争议的处理。
1.本合同受中华人民共和国法律管辖并按其进行解释。
2.本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决，也可由有关部门调解;协商或调解不成的，按下列第_________种方式解决：
(1)提交_________仲裁委员会仲裁;。
(2)依法向人民法院起诉。
第十一条合同有效期。
本合同有效期自签订之日起至本案执行终结止。
第十二条通知。
1.根据本合同需要一方向另一方发出的全部通知以及双方的文件往来及与本合同有关的通知和要求等，必须用书面形式，可采用_________(书信、传真、电报、当面送交等)方式传递。以上方式无法送达的，方可采取公告送达的方式。
2.各方通讯地址如下：_________。
3.一方变更通知或通讯地址，应自变更之日起_________日内，以书面形式通知对方;否则，由未通知方承担由此而引起的相关责任。
第十三条合同的变更。
本合同履行期间，发生特殊情况时，甲、乙任何一方需变更本合同的，要求变更一方应及时书面通知对方，征得对方同意后，双方在规定的时限内(书面通知发出_________天内)签订书面变更协议，该协议将成为合同不可分割的部分。未经双方签署书面文件，任何一方无权变更本合同，否则，由此造成对方的经济损失，由责任方承担。
第十四条风险提示。
1._________存在正常风险，该风险产生的损失法院可能不予支持。
2.乙方是在法律允许的范围内按照最有利于甲方的方法计算损失的，法院最终支持的损失赔偿数额可能与该计算数额有所不同。
3.法院在案件调解或者和解过程中，可能根据需要在损失赔偿的数额上作出适当让步。
第十五条合同的解释。
本合同未尽事宜或条款内容不明确，合同双方当事人可以根据本合同的原则、合同的目的、交易习惯及关联条款的内容，按照通常理解对本合同作出合理解释。该解释具有约束力，除非解释与法律或本合同相抵触。
第十六条补充与附件。
本合同未尽事宜，依照有关法律、法规执行，法律、法规未作规定的，甲乙双方可以达成书面补充合同。本合同的附件和补充合同均为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等的法律效力。
第十七条合同的效力。
本合同自双方或双方法定代表人或其授权代表人签字并加盖单位公章或合同专用章之日起生效。
有效期为_________年，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
本合同正本一式_________份，双方各执_________份，具有同等法律效力。
劳动事务代理协议书（专业17篇）篇五
身份证号码。
档案编号。
档案调入单位。
存档期限。
寄存费。
单位联系电话。
个人联系电话。
服务内容。
人事档案的保管、转移、政审手续、出具相关证明、领取办理退休等服务。（乙方存档材料不是从参加工作至政审之日的全部材料则只能提供部分服务。）。
劳动事务代理协议书（专业17篇）篇六
统一社会信用代码：_______________。
联系电话：___________________。
乙方：_______________________。
统一社会信用代码：_______________。
联系电话：___________________。
一、乙方提供以下代理服务。
2、协助办理达到法定退休年龄的托管人员退休手续； 。
二、甲方承担以下义务。
5、甲方保证及时向乙方提供代理期间托管人员就业以及解除劳动关系的真实情况。 。
6、甲方在合同履行期间，违反劳动保障法律法规政策，侵害劳动者合法权益，其法律责任自负，与乙方无关。
八、本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商确定。 。
九、本合同经甲、乙双方签字（盖章）后生效，合同期限____年（______年______月______日至______年______月______日止）。
十、本合同一式______份，甲、乙双方各执______份。 。
甲方（委托单位签章）______。
乙方（代理机构签章）______。
法定代表人________________。
法定代表人________________。
________年______月______日。
________年______月______日。
劳动事务代理协议书（专业17篇）篇七
经甲、乙双方协商，就乙方委托甲方代理乙方的人事关系及人事档案，达成以下协议：
一、乙方自愿选择人事代理单项服务;。
五、乙方的就业及与其他机构的关系，工资、福利、社会保险等均由乙方负责;。
八、乙方应当按政府物价部门核准的收费标准向甲方支付档案管理及人事代理费;。
九、乙方在协议期内办理调动的，由转出人事关系下月起计算，甲方退回代理费;。
十一、本协议未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。
甲方：_________乙方：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
签订地点：_________签订地点：_________。
劳动事务代理协议书（专业17篇）篇八
甲方：_________(身份证号：_________)。
乙方：_________(身份证号：_________)。
经甲、乙双方协商，就乙方委托甲方代理乙方的人事关系及人事档案，达成以下协议：
一、乙方自愿选择人事代理单项服务;。
五、乙方的就业及与其他机构的关系，工资、福利、社会保险等均由乙方负责;。
八、乙方应当按政府物价部门核准的收费标准向甲方支付档案管理及人事代理费;。
九、乙方在协议期内办理调动的，由转出人事关系下月起计算，甲方退回代理费;。
十一、本协议未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。
甲方(盖章)：_________乙方(签字)：_________。
法定代表人(签字)：_________。
签订地点：_________签订地点：_________。
劳动事务代理协议书（专业17篇）篇九
根据国家有关劳动保障法律法规、政策的规定，经甲、乙双方自愿平等协商，建立劳动保障事务代理关系，订立本合同。
2、协助办理达到法定退休年龄的托管人员退休手续；
4、代办与劳动保障事务相关的其他约定事项（包括但不仅限于各项保险的享受及赔付）。
1、保证委托代理事项符合国家和地方法律、法规和政策规定，负责按乙方要求提供与委托事项相关的各项真实、完整的原始材料（原始资料包括身份证复印件一张、一寸红底照片2张、员工登记表一张）。
2、在每月_______日前将下月由乙方代缴的养老、医疗、失业、工伤、生育共5项社会保险金足额汇入乙方指定账户；托管人员病、残、伤、亡等后的工资待遇由甲方按政策办理，乙方不承担责任。
3、甲方按每人每月_______（大写_______）元的标准向乙方支付代理服务费（工本费除外），并在合同生效后按月足额支付（甲方必须在每月____日前将下月代理服务费汇入指定账户，指定账户见附件一）。
4、甲方应在代理合同期满前______月内书面告知乙方办理续订或终止手续。合同期满前，甲方未提出续订和终止合同的，至合同期届满，乙方将视为合同已经终止，那么乙方将不再履行合同义务，同时封存个人档案，由此所造成的损失则由甲方承担。
5、甲方保证及时向乙方提供代理期间托管人员就业以及解除劳动关系的真实情况。
6、甲方在合同履行期间，违反劳动保障法律法规政策，侵害劳动者合法权益，其法律责任自负，与乙方无关。
四、甲方托管人员的增加或辞退人员，应在每月______日前给乙方提供名单及合同复印件或解除劳动合同书等相关资料。乙方需在每月末将当月打款发票（服务费发票和代缴社保费税务收据）寄给甲方。
五、乙方如未按本合同约定条款提供代理服务，乙方如未按本合同约定条款提供代理服务，甲方有权要求乙方退还相应事项的代理服务费和支付应退还金额________的违约金。
六、在合同有效期内，如一方要求变更或者解除合同，须提前________日书面通知另一方。经双方协商一致后，可变更合同相关内容或者解除合同。终止或解除合同时，甲方应给乙方提供办理各项手续所需资料。
七、本协议遇到不可抗力或政策变化等原因致使协议无法继续履行或双方认为需要修改、补充时，由甲乙双方协商处理；争议不能协商解决的，任何一方可申请_________仲裁委员会裁决。
八、本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商确定。
九、本合同经甲、乙双方签字（盖章）后生效，合同期限____年（______年______月______日至______年______月______日止）。
十、本合同一式______份，甲、乙双方各执______份。
劳动事务代理协议书（专业17篇）篇十
根据《劳动法》及有关规定，本着社会管人、单位用人的管理模式，甲、乙双方经协商，就劳动和社会保障事务咨询代理（以下简称劳动保障事务代理）订立协议如下：
一、根据甲方委托，乙方同意为甲方提供劳动保障事务代理服务。
二、乙方为甲方提供下列劳动保障事务代理服务：
2、乙方为输送给甲方的劳务人员办理各种必要的手续和证件，所需费用由甲方承担；
3、乙方负责与甲方使用的劳务人员签订、续签及变更劳动合同；
5、乙方为甲方使用的劳务人员代发工资、奖金、津补贴以及职工其他福利工资性收入；
6、乙方负责为甲方使用的劳务人员的档案进行管理；
8、乙方会同劳动争议仲裁机构负责处理劳务人员在甲方工作期间所发生的劳务争议；
9、乙方负责帮助甲方适时对劳务人员进行考核，以规范劳务人员的行为。
三、乙方有如下义务和责任：
2、乙方认真做好甲方劳动保障事务代理项目中规定的管理和服务工作。
四、甲方有如下义务和责任：
1、安排专人负责与甲方的联系，办理有关代理事宜；
3、甲方如工商登记变化或其他变化，应及时通知乙方；
4、根据委托代理内容，及时向乙方支付有关服务费用。
五、其他事宜：
1、甲方负责对使用的劳务人员进行法律、公司规章制度、劳动纪律、安全知识等教育；
7、乙方根据甲方劳务人员名单进行劳动保障事务委托代理（名单附后）。
六、甲方根据委托的项目向乙方支付服务管理费，劳动关系建立在乙方的每年800元/人，劳动关系不建立在乙方仅代发工资及工资福利性待遇的每年400元/人，代理大于半年的按全年计算，小于半年的按半年计算，每半年支付一次。
七、费用结算：劳务人员工资、奖金、福利待遇及国家的社会保险等费用，由甲
方造具清册，另加6%的税款作为一次性劳务费汇入乙方指定帐户，其余费用待实际发生后据实支付。并由乙方按全部甲方所支付的金额开具劳务发票（工资、奖金、福利待遇、保险、税款等）
八、本协议暂定为十二个月，即从2003年2月26日至2004年2月25日止。协议期满前一个月，双方协商终止或续签协议。
九、协议中未尽事宜，须由甲乙双方协商解决。
十、本协议一式四份，甲乙双方各执两份。经双方签字盖章后生效。
甲方（盖章）： 乙方（盖章）：
代表（签字）：
年 月 代表（签字）：年 月 日 日
甲方：
乙方：远安县正原职业中介服务有限责任公司
根据《劳动法》及有关规定，本着社会管人、单位用人的管理模式，甲、乙双方经协商，就劳动和社会保障事务咨询代理（以下简称劳动保障事务代理）订立协议如下：
一、 根据甲方委托，乙方同意为甲方提供劳动保障事务代理服务。
二、 乙方为甲方提供下列劳动保障事务代理服务：
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劳动事务代理协议书（专业17篇）篇十一
乙方：
根据南昌市人民政府洪府[2002]21号有关《南昌市劳动保障事务代理管理暂行办法》的精神，甲、乙双方达成如下协议：
一、乙方委托甲方实行劳动保障事务代理，从 年 月至 年 月止，为期 年。甲方为乙方保留原有的'职工身份，代理期间可计算连续工龄。
二、为代理人员提供国家劳动保障工作有关政策、法规方面的咨询服务。
三、保管、鉴别、整理、审核代理人员的人事档案，出具有关证明材料。
四、按国家有关政策为代理人办理转正定级、工资套改和调资升级手续，并记入档案。
五、按规定为代理人员接转社会保险关系和党组织关系。
六、按规定为代理人员职业技能考核和职称评定报批手续。
七、按规定为代理人员办理户口转移、外出务工、因公（因私）出国出境、升学等手续提供相关服务。
八、为重新找到的接受单位的代理人办理有关调动（转移）和转递人事档案等手续，但甲方不负责落实接受单位。
九、代理人员应按规定交纳养老保险费、医疗保险费和代理服务费。
十、为达到法定退休年龄和符合国家提前退休年龄的代理人员办理退休手续，养老金由社保机构通过银行直接发放。
十一、代理期限最短不得少于壹年，期满后可以续订。超过六个月未办理续订手续和未交纳代理服务费的，视为自动离职，甲方不再为其办理调动（转移）和其它手续。
十二、代理人员应严格遵守党和国家各项政策法令。若有违法乱纪行为，一切由本人负责，甲方不承担任何责任，如被判刑、拘役、劳教的，甲方自行解除本协议。
十三、本协议一式二份。甲、乙双方各执一份，具有同等效力。
乙方：
年 月 日
劳动事务代理协议书（专业17篇）篇十二
职务：_________________________。
委托代理人：___________________。
身份证号码：___________________。
通讯地址：_____________________。
邮政编码：_____________________。
联系人：_______________________。
电话：_________________________。
传真：_________________________。
帐号：_________________________。
电子信箱：_____________________。
乙方：_________________________。
法定住址：_____________________。
职务：_________________________。
委托代理人：___________________。
身份证号码：___________________。
通讯地址：_____________________。
邮政编码：_____________________。
联系人：_______________________。
电话：_________________________。
传真：_________________________。
帐号：_________________________。
电子信箱：_____________________。
甲方因_________赔偿纠纷一案，依照法律规定，委托乙方律师代理诉讼及与诉讼相关事宜。双方经过充分协商，在平等自愿的基础上，订立以下条款：
第一条乙方律师。
1.乙方接受甲方的委托，并指派_________、_________律师担任甲方在本案中的代理人。
2.律师姓名：_________;律师执业证号：_________。律师姓名：_________;律师执业证号：_________。
第二条资料提供。
甲方必须向乙方律师提供与诉讼有关的全部资料并保证其真实性。甲方提供虚假证据和资料导致出现不利于甲方的诉讼结果，乙方不承担任何责任，依约所收费用不予退还。
第三条甲方委托乙方律师的代理权限。
1.代为起诉、递交和签收法律文书，收集相关证据;。
3.代为追加、变更被告和第三人;。
4.代为申请回避和控告;。
5.代为参加诉讼，陈述事实和理由，出示证据、质证和辩论;。
6.代为承认、变更诉讼请求，进行和解、调解，提出上诉，申请执行，代为接收执行回来的钱物等。
第四条报酬支付。
于诉讼开始之日起_________日内支付_________元人民币;余款于诉讼结束之日起_________日内付至乙方帐户_________。
第五条乙方律师权利义务。
1.乙方律师应当充分应用法律专业知识，按照法律规定，认真完成本案代理活动中的各项工作，按时出庭，依法维护甲方的合法权益。
2.乙方律师对甲方了解本案进展情况和案件结果的要求，应当尽快给予答复。
3.乙方律师处理本案而取得的款物，应当及时转交给甲方，但有权从中扣除约定的费用和乙方律师为甲方垫付的费用。
4.乙方律师应当在受委托的权限内，维护委托人的合法权益。
5.乙方律师应按时出庭参加诉讼或者仲裁。
6.乙方律师不得泄露当事人的商业秘密或者个人隐私。
7.乙方律师依照诉讼法律的规定，可以收集、查阅与本案有关的材料，同被限制人身自由的人会见和通信，出席法庭，参与诉讼，以及享有诉讼法律规定的其他权利。律师担任诉讼代理人的，其辩论的权利应当依法保障。
8.乙方律师经有关单位或者个人同意，可以向他们调查情况。
9.乙方律师在执业活动中的人身权利不受侵犯。
10.乙方律师不得在同一案件中，为双方当事人担任代理人。
11.乙方律师接受委托后，无正当理由的，不得拒绝代理，但委托事项违法，委托人利用律师提供的服务从事违法活动或者委托人隐瞒事实的，律师有权拒绝代理。
12.乙方律师在执业活动中不得有下列行为：
(1)私自接受委托，私自向委托人收取费用，收受委托人的财物;。
(2)利用提供法律服务的便利牟取当事人争议的权益，或者接受对方当事人的财物;。
(3)违反规定会见法官、检察官、仲裁员;。
(6)扰乱法庭、仲裁庭秩序，干扰诉讼、仲裁活动的正常进行。
第六条相关费用。
甲方同意按照国家的规定交纳本案所需诉讼费、公证费、执行费等费用，并由乙方按照规定代收代交。乙方在诉讼和执行期间不再收取甲方任何费用，待执行回款物后，甲方同意乙方从执行回的款物中另行扣除总额的30%作为乙方律师的报酬。
第七条违约责任。
乙方无正当理由不提供本合同规定的法律服务或者违反本合同规定的义务，甲方有权要求乙方退还部分或者全部已付的法律顾问费。
乙方律师因过错导致甲方蒙受损失，乙方应当通过其所投保的执业保险向甲方承担赔偿责任。
甲方无正当理由不支付法律顾问费或者工作费用，或者无故终止合同，乙方有权要求甲方支付未付的法律顾问费、未报销的工作费用以及延期支付的利息。
本合同的任何一方未经合同另一方的书面同意，不得将本合同项下的权利和义务全部或部分转让给合同外的第三人。任何一方违反此款规定，都应当赔偿另一方因此而遭受的损失，并支付本合同律师费用的_________%作为违约金。
第八条合同的终止。
1.本合同期限届满，甲乙双方不再续签合同的;。
2.甲乙双方通过书面协议解除本合同;。
3.因不可抗力致使合同目的不能实现的;。
5.当事人一方迟延履行合同主要义务，经催告后在合理期限内仍未履行;。
6.当事人有其他违约或违法行为致使合同目的不能实现的;。
7._________。
第九条保密。
甲方要求保密的信息资料，除因本案的客观需要外，乙方律师应当认真履行保密义务。
第十条争议的处理。
1.本合同受中华人民共和国法律管辖并按其进行解释。
2.本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决，也可由有关部门调解;协商或调解不成的，按下列第_________种方式解决：
(1)提交_________仲裁委员会仲裁;。
(2)依法向人民法院起诉。
第十一条合同有效期。
本合同有效期自签订之日起至本案执行终结止。
第十二条通知。
1.根据本合同需要一方向另一方发出的全部通知以及双方的文件往来及与本合同有关的通知和要求等，必须用书面形式，可采用_________(书信、传真、电报、当面送交等)方式传递。以上方式无法送达的，方可采取公告送达的方式。
2.各方通讯地址如下：_________。
3.一方变更通知或通讯地址，应自变更之日起_________日内，以书面形式通知对方;否则，由未通知方承担由此而引起的相关责任。
第十三条合同的变更。
本合同履行期间，发生特殊情况时，甲、乙任何一方需变更本合同的，要求变更一方应及时书面通知对方，征得对方同意后，双方在规定的时限内(书面通知发出_________天内)签订书面变更协议，该协议将成为合同不可分割的部分。未经双方签署书面文件，任何一方无权变更本合同，否则，由此造成对方的经济损失，由责任方承担。
1._________存在正常风险，该风险产生的损失法院可能不予支持。
2.乙方是在法律允许的范围内按照最有利于甲方的方法计算损失的，法院最终支持的损失赔偿数额可能与该计算数额有所不同。
3.法院在案件调解或者和解过程中，可能根据需要在损失赔偿的数额上作出适当让步。
第十五条合同的解释。
本合同未尽事宜或条款内容不明确，合同双方当事人可以根据本合同的原则、合同的目的、交易习惯及关联条款的内容，按照通常理解对本合同作出合理解释。该解释具有约束力，除非解释与法律或本合同相抵触。
第十六条补充与附件。
本合同未尽事宜，依照有关法律、法规执行，法律、法规未作规定的，甲乙双方可以达成书面补充合同。本合同的附件和补充合同均为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等的法律效力。
第十七条合同的效力。
本合同自双方或双方法定代表人或其授权代表人签字并加盖单位公章或合同专用章之日起生效。
有效期为_________年，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
本合同正本一式_________份，双方各执_________份，具有同等法律效力。
劳动事务代理协议书（专业17篇）篇十三
____________(以下简称甲方)因____________纠纷一案，委托____________律师事务所(以下简称乙方)的律师出庭代理，经双方协议，订立下列各条，共同遵守履行：
一、乙方接受甲方的委托，指派_______律师为甲方与____________纠纷案的第_______审代理人。
二、乙方律师必须认真负责保护甲方合法权益，并按时出庭。
三、甲方必须真实地向律师叙述案情，提供有关本案证据。
乙方接受委托后，如发现甲方有捏造事实、弄虚作假行为时，有权中止代理，依约所_____用不予退还。
四、如乙方无故终止履行合同，代理费全部退还甲方;如甲方无故终止，代理费不退还。
六、根据双方协商，甲方应向乙方缴纳代理费_______元。
七、本合同有效期限，应自签订之日起至本案本审结止(判决、调解、案外和解及撤销诉讼)。
八、如一方要求变更合同条款，需再协议。
甲方：_______________。
乙方：______________。
______年_____月_____日。
劳动事务代理协议书（专业17篇）篇十四
委托人因_________事由，需经_________办理，特委托_________律师事务所_________律师为代理人，代为办理。
代理人_________的代理权限如下：_________。
上述代理权限，如委托人或律师要求变更，应另行协议。
委托人（签字）：_________。
_________年____月______日。
受委托人（签字）：_______。
_________年____月______日。
劳动事务代理协议书（专业17篇）篇十五
电话：_________________。
受委托人：_________________。
工作单位：_________________。
职务：_________________。
电话：_________________。
委托事项：_________________。
委托方因与离婚纠纷一案,现根据法律规定,委托为委托方的代理人。代理期限为双方。
签订授权委托书之日起至执行结束。
委托权限：_________________。
年 月 日 。
劳动事务代理协议书（专业17篇）篇十六
委托人因_________事由，需经_________办理，特委托_________律师事务所_________律师为代理人，代为办理。
代理人_________的代理权限如下：_________。
委托人（签字）：_________。
_________年____月______日。
受委托人（签字）：_______。
_________年____月______日。
劳动事务代理协议书（专业17篇）篇十七
________（以下简称甲方）因______________行政诉讼一案，委托__________律师事务所（以下简称乙方）的律师出庭代理。经双方协议，订立以下各条，共同遵照履行：
一、乙方接受甲方的委托，指派________________律师为甲方________________行政诉讼案的第_______审诉讼代理人。
二、乙方律师必须认真负责保护甲方合法权益，并按时出庭。
三、甲方必须真实地向律师叙述案情，提供有关本案证据。乙方接受委托后，发现甲方捏造事实、弄虚作假，有权中止代理，依约所_____用不予退还。
四、如乙方无故终止履行协议，代理费全部退还甲方；如甲方无故终止，代理费不退回。
七、本协议有效期限，自签订之日起至本案审结止（判决、裁定或撤销诉讼）。
八、本协议未尽事宜，或一方要求变更本协议条款，需另行协议。
甲方： 乙方：律师事务所。
法定代表人： 法定代表人：
地址： 地址：
电话： 电话：
签订时间： 年月日。
签订地点：