2023年企业篮球活动方案 工会篮球活动方案(通用五篇)

时间:2023-04-12 作者:储xy

为了确定工作或事情顺利开展,常常需要预先制定方案,方案是为某一行动所制定的具体行动实施办法细则、步骤和安排等。那么我们该如何写一篇较为完美的方案呢?以下就是小编给大家讲解介绍的相关方案了,希望能够帮助到大家。

企业篮球活动方案篇一

友谊第一,比赛第二

加强交流,团结友爱,增加同学间的团队意识,发扬团队合作精神

高一、高二段各班级

5月份至6月份

以班级为单位,每班报1支男子篮球队和一支女子队;男队限报队员12人,其中队长1名;女队报5名队员。

1、男队分高一、高二段进行循环赛。

a、积分方法:各队胜一场得2分,负一场得1分,弃权得0分;

注:各班尽可能统一服装,赛前协商好服装颜色。

2、女队分高一、高二段进行投篮比赛。

b、投篮要求:每队5名女生,各投篮5次,以罚球线内50cm为标准。必须在线后投球,若踩线或过线则视为犯规。投篮不许用下手抛球投篮,可以上手投篮或双手胸前投篮。

c、每队比赛时,须安排一名同学负责捡球。

3、排名方法:以每班男女队的总积分决定班级名次。

奖励办法:高一、高二段各取前四名予以奖励。

城沙高中团委、体育组

附件1:城沙高级中学20xx篮球赛报名表

附件1:

城沙高级中学20xx篮球赛报名表

企业篮球活动方案篇二

为活跃集团员工的文化生活,按照年初工会工作安排,组织吉粮集团员工~年篮球赛。通过球赛为企业之间、员工之间提供增进互相了解和沟通的机会,提高员工集体主义荣誉感;培育员工的凝聚力、向心力、归属感,与此同时,选拔优秀运动员,组建集团篮球队。

拟于~年7月20—8月5日前,具体时间另行通知。地点:暂定百屹会馆。

1、参赛范围:集团各子公司、参股公司,集团本部。可根据本单位的工作及人员情况,自愿参加。

2、组队要求:参赛企业代表队每队由12人组成,其中领队、教练各1人。凡参赛队员必须是本单位在册员工,集团同意招聘的合同工,具体以集团人力资源部掌握的为准,自聘人员以~年末前招聘的为准(必须本企业为其缴纳养老保险的人员)。坚决杜绝外借队员,发现借用集团外单位人员参赛的企业,在取消该队参赛资格的同时,对该企业进行通报批评,同时取消该企业年终党群组织的任何评先资格(建议集团在其它组织评先中作为否定条件)。

执行国家体育篮管中心审定的最新《篮球竞赛规则》。并做如下特殊规定:四节比赛“毛时”计算,每节10分钟,第四节和每一决胜期最后2分钟采用“净时”计算;每一节、每一决胜期允许每队一次暂停。

比赛分二个阶段进行,第一阶段比赛采取分组循环方式进行,共分四个组,每组设种子队一名,其它队抽签产生(为使抽签工作公平、公正,在领队会上由主裁判负责组织,同时由主裁判讲解赛事的具体要求、规则及日程安排),每小组1、2名进入半决赛,其它队不再进行比赛;第二阶段比赛采取交叉淘汰的方式进行,决出前8名(具体见竞赛日程表)。

各队应有深浅两套比赛服装,并在队员服装前后印有清晰号码(不得印1、2、3号),日程表列前的队穿浅色服装,列后的队穿深色服装。

1、录取前四名,第一名颁发奖杯;第二、三、四名颁发奖牌。

2、大会设体育道德风尚奖x个,颁发奖牌。

体育道德风尚奖评比条件:

1、遵守赛会的`各项规定,听从指挥,按时上场和退场,善始善终地参加比赛。

2、遵守赛场纪律,端正比赛作风,尊重裁判,尊重对方,尊重观众。

3、虚心向兄弟队学习,发扬宁失一球,不伤一人的良好体育道德风尚,赛出水平,赛出吉粮员工胜不骄败不馁的良好的精神风貌与团结拼搏的工作作风。

4、关心集体,爱护公共财产,讲卫生、讲文明、讲礼貌,积极为赛会做贡献。

为使这次球赛活动达到预期的目的,设立了组委会、队员资格审查委员会、仲裁委员会和会务组。

1、组委会:

主任:刘宪鲁

副主任:冯国兴

成员:卢建华、李淑杰及各队领队

2、队员资格审查委员会

主任:张爱萍

副主任:卢建华

成员满守惠

3、仲裁委员会

主任:冯国兴

成员:卢建华胡卫东

4、会务组

组长:李淑杰

成员:王黎明陈立新于洪

1、请各参赛队做好球赛的组织工作,要认真审查参赛队员的资格,并由企业法人在队员资格审查表中诚信保证栏内签署意见。

2、各参赛企业要以节俭为原则。

3、参赛队员要自觉遵守赛会规定,本着友谊第一、比赛第二的原则,赛出风格,赛出水平,尊重裁判,服从赛会统一安排,注意安全。

4、本次活动设有开幕式和闭幕式,请各参赛队要服装整齐并按规定时间入场、退场。

5、请于6月30日前将队员资格审查表报集团工会。

未尽事宜由赛会组委会决定,出现异议和技术问题,由仲裁委员会做出决定。

附:队员资格审查表

xx年六月xx日

队员资格审查表

单位:

姓名x出生xx年x月x日队员号码x

具体工作单位及岗位x

用工性质□固定员工□集团统聘合同工□企业自聘合同工

贴照片处贴身份证复印件处

工作简历

注:用工性质栏属于哪项,请在□内划√

企业篮球活动方案篇三

共筑生态文明、玩转魅力篮球

主办单位:学生工作处

承办单位:学生会

协办单位:院报编辑部、院广播电台

1.报名时间:20xx年9月20日—10月10日

2.开幕时间:20xx年10月12日

3.比赛时间:具体时间另行通知

xxxx

xxx、xxx、

3.比赛采用中国篮球协会审定的最新篮球竞赛规则;

4.参赛队每队限报7—15名队员。

1.参赛者必须身体健康;

2.比赛中队长是场上唯一发言人;

3.参赛队员需携带身份证和报名表在比赛之前签到;

9.各二级学院学生会、代表队队长组织好本队队员及后勤工作,保持场地卫生及秩序。

比赛设冠、亚、季军和体育道德风尚奖、最佳球员奖,颁发证书与奖金。

3.请各参赛队认真做好组队、集训和参加比赛等各项工作,按时参赛;

4.联系方式:

5.未尽事宜,另行通知。

企业篮球活动方案篇四

本次篮球联赛以“健身、交流”为原则,以增强体质,提高水平,陶冶情操,丰富生活,弘扬拼搏精神为目的。

一、主办单位

二、承办单位

三、时间和地点

暂定

四、参赛办法

(一)参赛单位:以 为单位组队,共计 代表队。

(二)报名时间:各队于月日前将报名单加盖公章,送交 。

(三)报名办法:每队限报12名队员,领队、裁判员各一名。

(四)运动员参赛资格:

五、竞赛办法

(一)采用单循环赛,最后以积分来决出冠亚季军。

(二)比赛采用国家体育总局审定的最新的篮球规则。

(三)名次排列办法:胜一场得2分,负一场得1分,弃权得0分,以积分多者名次列前,如果两队积分相等,则以两队之间比赛结果来确定名次。如果两个以上球队积分相等,则以积分相等球队之间的比赛结果来确定名次。如果仍相等,则以积分相等球队之间的得失分来确定名次,如果仍相等,则以所有比赛的得失分来确定名次。

(四)比赛相关规定

1、所有参赛球队必须按时到场,如果比赛时间到后15分钟内未到场的按弃权处理(比分为20:0),若因为天气或者场地原因不能比赛或者赛程有变动的情况,另行安排比赛时间。

2、比赛分四节,每节10分钟,一、二节之间和三、四节之间休息5分钟,二、三节之间休息10分钟,比赛中替换球员、暂停停表。

比赛若在规定时间内比分打平,则休息两分钟,再打加时赛五分钟,直到分出胜负为止。

3、上半场允许2次暂停,下半场允许3次暂停。

4、无24秒进攻限制规则,比赛出现争球时双方交替拥有球权,每节全队犯规达4次,下一次犯规直接罚球。

队员犯规超过5次将被判罚离场,记录台要及时提醒裁判。

5、各队必须按规定统一服装颜色,在服装显眼处标明号码。

6、在比赛中出现打架、骂人等不文明现象,视情节轻重进行处罚,违规球队积0分。

六、录取名次与奖励

录取前三名给予奖励,冠军颁发奖杯

七、本次联赛竞赛规则最终解释权归组委会。

企业篮球活动方案篇五

20xx年x月x日下午15点

厂区篮球场

1、现场布置:

根据场地情况,布置观赛区、记分区

2、活动流程:

(1)热场环节:现场观众,球员到场,双方球员开始赛前热身5分钟;

(2)赛前领导讲话;

(3)球员入场环节:由裁判按顺序介绍比赛双方球员以及队长(先客后主队)

(4)由双方各派一名球员(队长)选择发球权,比赛开始。

(5)中场休息环节:中场休息环节将安排趣味投篮比赛,在观众中任意选取8位现场幸运观众,参与投篮比赛;每人有两次投篮机会,在两次机会内,投进一球即可获得精美纪念品一份。

(6)比赛结束,双方球员、裁判员相互握手致意

(7)由何厂长宣布比赛结果,颁发纪念奖品,合影留念,比赛圆满结束。

本次比赛要求各支球队最多不超过8人,主力四人,替补2x4人。

比赛分为上下半场,共四节,每节12分钟;上下半场休息10分钟,每节休息5分钟;如在规定时间内双方比分相同,设置加时赛,每次加时5分钟,直到分出胜负。

具体规则:按正规比赛规则进行。

注意事项:

1、制篮球比赛,所有犯规、违例以及界外球均在发球区发球;

3、双方争球时,双方球员应站在罚球线两侧;

4、原则上每个队员允许犯规5,第6次离场。

5、每节比赛最后两分钟,球员攻击篮筐时犯规进行罚球;

6、每节允许叫暂停两次,每次暂停时间30秒。暂停由场外教练员或在场球员请求。

1、比赛获胜方球员各领取纪念饮水杯一个;

2、输球方球员各领取运动护腕一支。

3、中间互动环节奖品:按要求投进者送运动护腕一支。

裁判员:xx

场务:xx

计分员:xx

摄影:xx

办公室其他人员:负责场外组织及其突发事件处理,如球员受伤等。

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