2023年县政府办公室工作总结范文(16篇)

时间:2023-11-02 作者:笔砚2023年县政府办公室工作总结范文(16篇)

写办公室工作总结时,要注重自我评价的真实性和客观性,不掩盖问题,更要积极总结经验教训。以下是小编为大家整理的一些办公室工作总结模板,供大家参考和借鉴,希望能够对大家的总结写作有所帮助。

2023年县政府办公室工作总结范文(16篇)篇一

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

 

2018年,在市政府办公厅的关心和指导下,在县委、县政府的正确领导下,县政府办公室领导班子深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕县委、县政府中心工作,以“提质、提速、提效”为目标,以加强能力建设为保障,大力弘扬“忠诚、敬业、严谨、高效”办公室精神,不断优化服务,狠抓各项工作落实。

 

 

(一)强化履职担当,推动政府工作运转顺畅。

1.履行办文办会主责。一是细致办文。按照办文、办会、办事“零差错”“零失误”的标准和要求,着力压缩发文数量,规范公文处理程序,公文出错率大幅减少,以文辅政的能力和水平不断提高。一年来,共办理省、市各类来文来电x件,办理各乡镇、县直各单位请示、报告近x件,以县政府和县政府办名义印发各类字号文件(会议纪要)x件。二是严谨办会。严格落实中央八项规定,控制会议次数和规模,大力精简各种会议。认真做好会前通知、会中服务、会后情况收集上报,加强议题、议程安排的协调把关和各个环节的服务,特别是对县政府常务会议、县长办公会议、土地运作会议等高规格会议,提前对需要审议的议题进行认真审核,并报县政府领导审定同意后提交会议研究,从源头上确保了会议的权威性和高效性。一年来,高水平完成县政府和县政府办组织召开的x次会议的服务工作,保证了县政府决策事项及政务工作的贯彻落实和正常开展。

2.落实应急管理制度。一是明确应急职责。严格落实24小时专人值班制度,尤其节假日、汛期等特殊时期,关键岗位必须在职在岗,确保各种突发事件得到快速高效处置。一年来,共处理市长热线电话及群众诉求电话x余件,处理突发事件x余起,办结率达x%,满意率达x%,较好地发挥了联系群众的桥梁和纽带作用。二是高效应对突发事件。一年来,在县委、县政府的坚强领导下,有序、高效地处置了包括低温雨雪天气、各地防汛事件等各类突发事件,最大限度减少损失,确保人民群众生命财产安全,维护社会稳定。

3.优化后勤保障质量。认真贯彻“为基层服务、为机关服务、为领导服务”的宗旨,不断提高服务水平和服务质量。一是积极创新接待方式,充分调动了办公室工作人员的积极性,在重大接待活动中,实行全员齐上阵,分工明确,各负其责,圆满完成了一个又一个重大接待任务。二是在2017年的基础上,对会议室的网络系统和音响设备进行了优化升级,大幅度提高了办会效率。三是加强了与县机关事务管理局和县公车办的对接,确保县领导的会务接待和外出调研用车。四是进一步规范财务和办公用品管理,严格经费支出审批,有效控制了经费支出的增长。五是注重搞好领导同志之间的工作协调,主动向各位县长汇报工作、听取指示,在安排领导公务活动时注意统筹兼顾,既填补“盲区”,又避免“撞车”,使领导同志之间的工作联结成一个整体。六是着力精简会议、压缩文件,对各类会议、文件从严把关,按程序审批,使领导从不必要的会议、文件和应酬活动中解放出来,腾出更多的时间和精力搞调查研究、定工作思路、抓工作落实,解决群众实际困难。

 

(二)服务中心大局,充分履行参谋助手职能。

1.信息调研再上新台阶。一是调研活动更富针对性。一年来,我办紧紧围绕县政府中心工作和各个阶段重点工作,抓住牵动全局的“关键点”、重点工作“薄弱点”和基层工作“闪光点”,积极深入开展调研活动,为县政府把握全局、正确决策提供了及时、准确、可行的对策建议。二是政务信息质量大提升。时刻围绕中心工作,增强信息工作的敏锐性,多角度挖掘信息,有效拓展信息源。同时,着力健全信息报送绩效考核制度,信息工作成效显著。一年来,县政府办共上报政务信息x篇,其中被上级政府、领导采纳、采用、批示x篇,居全市排名第x位。

2.督查督办取得新成效。为保证县委、县政府的各项决策得到及时落实,一年来,我办严格落实县政府重要决策跟踪督办制度,认真做好《政府工作报告》目标任务、县政府重要会议议定事项和重大工作部署的分解落实,围绕县政府重要文件、重要会议、重大决策和领导批示,加强跟踪检查与督促,坚持周调度、月通报,全方位、多角度地督查各责任单位的工作进度,确保督查事项件件有落实、事事有反馈,不断提高督查工作实效。一年来,通过查看现场、电话督查等形式督查x余次,编发《督查报告》x期,提出督查工作意见建议约x余条。

3.民族宗教展开新篇章。在县委、县政府的正确领导以及上级统战和民宗部门的精心指导下,我县民族宗教工作紧紧围绕“增强服务意识,推进依法管理”的工作思路,积极推进民族团结进步事业,依法加强宗教事务管理。开展宗教活动场所统一社会信用代码赋码和登记证换发工作,帮助x家宗教活动场所办理统一社会信用代码赋码和登记证。

4.政务信息公开渠道进一步拓宽。为贯彻落实省政府办公厅《xx》文件要求,我县于启动了全县政府部门和乡镇网站整合工作。制定出台了《政府门户网站管理办法》,共关停x个子站,获准关停的乡镇、部门政府网站均在首页以飘窗形式悬挂网站关停和内容迁移去向等公告信息。一年来,政府网站群共发布信息x万余条,开展在线访谈x期,办理网友诉求x余件。

5.法治建设进一步加强。创新政府工作顾问机制,严格落实《xx省县级以上人民政府重大行政决策合法性审查制度》,重大行政决策事项在提交讨论前必须由县政府法制办进行合法性审查。正式启动行政执法证件核发核销工作,严把行政执法人员入口关,x人通过培训或考试,清理行政执法人员x人,行政执法队伍专业化水平得到提到进一步提升。认真做好了行政复议工作,行政复议案件受理数明显增长,截至日前共收到行政复议申请x件,其中受理x件,不予受理x件,作出维持决定x件,终止x件,正在审理中x件。我县出台《xxx实施意见》,进一步细化了加强政府法制机构能力建设的目标和要求。

 

(三)加强自身建设,不断提升机关工作效能。

1.注重学习培训,提升自身素质。新时期、新形势、新任务要求政府机关不断提高自身素质,县政府办积极开展了政治理论、公文写作、调查研究等知识的学习和培训。一年来,我办组织学习了党的十九、十九届二中、三中全会和全国两会精神,省委、市委、县委全会等重要会议精神,切实把思想和行动统一到中央和省、市、县的要求上来,筑牢思想之基。同时,组织办公室全体干部集中学习x次,通过播放视频、人员授课交流等多种形式,学习了办公室工作制度和文秘写作等各方面知识,为提升服务工作质量奠定了坚实基础。

2.注重队伍建设,夯实服务工作基础。一是抓好素质提升工程。着力抓好干部队伍建设,坚持凭能力、凭实绩选人用人,鼓励干部坚持自学和边干边学,不失时机地组织干部参加各种集中培训,努力提高各项业务知识水平。二是加大干部培养力度。创新选人用人机制,选拔任用干部注重德行,注重干部的责任感和平时一贯的表现,尤其是对勤奋工作、敢抓敢管、勇于担当、肯办实事、实绩突出的干部,大胆重用。

3.注重组织建设,深入推进“两学一做”制度化常态化。县政府办领导班子将“两学一做”制度化常态化与“三会一课”制度相结合,组织开展支部大会、支部委员会、党小组会x余次,集中组织学习党章党规党纪、习总书记系列重要讲话x余次,举办专题党课x次。同时,紧紧围绕“做合格党员”这一目标,组织开展x次民主生活会和廉洁文明家风专题组织生活会、学习十九大精神专题组织生活会,领导班子成员认真对照党规党纪和工作要求,通过群众提、上级点、互相谈、自己找等多种形式,深入查找了班子存在的问题。通过梳理整理问题、形成台账、限期整改等,着力解决了一批突出问题,进一步提升了机关工作效能,树立了为民务实清廉的良好形象。

 

(四)坚持挺纪在前,扎实推进党风廉政建设。

1.强化学习教育,增强廉政自觉。采取集中学习和个别自学相结合,专题讲座和民主讨论相结合等多种形式,重点学习了省、市、县纪委全会和县委xx书记的重要讲话精神,深入开展廉政谈心和廉政教育,班子成员全年共与分管科室人员进行xx次廉政谈话、共上廉政党课xx次。

2.强化监督检查,保持高压态势。县政府办全体党员干部人人签订《党风廉政建设责任书》,层层压实责任。对工作任务完成情况、开展党风廉政建设和反腐败工作、落实党风廉政建设责任制、履行领导干部廉洁自律的情况及自身存在的问题进行述职述廉。切实加强对干部队伍的制度约束,让每个干部时刻做到自警自醒,自觉接受组织和群众的监督。

建言献策的水平还有待进一步提高;

轻松活泼的工作氛围有待进一步营造。我们将认真总结经验,进一步加强学习,强化措施,扬长避短,不断推动办公室工作再上新台阶。

 

2019年,办公室将围绕县委、县政府中心工作,充分发挥职能作用,规范内部管理,树立窗口形象,创新服务方式,强化机关效能建设,切实提高为领导、为基层、为群众服务的水平和办文、办会、办事的质量,力求使各项工作做到主动、规范、超前,努力开创办公室工作新局面。在具体工作中,要确保实现“六个新突破”:

一是综合协调上要有新突破。对领导交办的任务,全力协调,既立足大局,实事求是,又努力体现领导要求,兼顾各方需要,保证任务的完成;对各部门提出需政府解决的问题,积极协调,摸透情况,吃准政策,主动思考对策办法;对群众反映的问题,耐心及时协调,认真听取群众意见,对涉及群众利益的实事,满腔热情地办好办实。

二是应急管理上要有新突破。修订完善各类应急预案,增强应急预案的针对性、操作性;

积极开展应急业务培训和应急演练活动,不断提升应对各类突发事件的能力;

健全风险排查机制,对安全隐患进行定期排查,尽早消除隐患;

加大对群众反映的热点、难点问题的现场督办力度,切实解决群众反映的突出问题;

坚持24小时值班制度和重大紧急情况处理报告制度,保证“收、发、办、传、接、值”等各项工作规范有序。

三是信息调研上要有新突破。信息工作上,切实抓好社情民意、经验典型、意见建议、倾向苗头类信息的报送和编发,确保下发的信息对乡镇、部门的工作有指导作用,呈送的信息对领导的决策有参谋意义,全面提升信息工作水平。调研工作上,提高调研的针对性,着力在总结经验、推广典型、研究对策上下功夫,重点抓好产业发展、城市建设、招商引资、农业产业化经营等重大课题的调查研究,力求多想点子、多出思路、多出精品。

四是督查落实上要有新突破。将督查工作的突破口放在县委、县政府重大决策部署的督查落实、领导批示件的督查督办等方面,及时拟定督查方案,进行分解立项,将工作任务落实到乡镇和部门,明确责任,提出要求。进一步完善督查工作制度,加强督查计划性和前瞻性,深入实地调研督查,努力提高督查质量。注重抓落实,严格执行报告制、通报制,及时反馈落实进程,确保县政府重大决策和工作部署推进有效。

从严控制公务接待,坚决杜绝浪费现象;

加强会议室管理,确保会议室正常有序使用;

强化信访工作责任意识,及时协助领导处置群访事件,保障政府机关的正常运转。

六是队伍建设上要有新突破。按照政治上强、业务上精、作风上硬、工作上实、廉政上好的总体要求,通过开展争先创优、强化学习培训、加强制度建设、严格考核奖惩,全面加强办公室干部队伍的思想、作风、纪律和班子建设,树立雷厉风行的工作作风,不断提高工作效率。

 

2023年县政府办公室工作总结范文(16篇)篇二

2023年,县政府办公室深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想,紧紧围绕县委、县政府决策部署,锚定全县“1234”战略目标,立足参谋助手、统筹协调、办文办会、督查督办、服务保障职能,主动适应新形势新任务新要求,切实提高政治站位、提升工作质量、提振精神状态,以新担当新作为创造新业绩,服务和推动全县各项事业加速向前发展。

一、讲政治、强学习,在政治建设中展现新作为。

(一)扎实开展主题教育。一是按要求开展集体学习和个人自学。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,精心设计学习内容,认真研读必读书目,集中征订、发放相关书籍260本。党员领导干部带头开展“读书班”、理论中心组集中学习7场次、研讨发言23人次;普通党员集中学习4场次、研讨发言8人次,引导党员干部筑牢信仰之基、把稳思想之舵,补足精神之钙。二是多样化开展提升学习。组织到*故居、烈士陵园开展“清明祭英烈”活动,邀请县委宣讲团成员开展主题教育专题宣讲,对10名离退休党员开展“送学上门”,精心打造“党建文化墙”、设置“阅览角”,用丰富多彩的学习方式,有效提升学习效果。为3名党龄在50周岁以上的老同志集中颁发“光荣在党50年”纪念章,推荐表彰1名优秀共产党员,引导党员干部把对榜样的敬仰和感动转化为干事创业的实际行动。

(二)深入学习贯彻*精神。先后5次召开会议,传达学习县委、县政府相关实施意见和任务分解,干部职工研讨发言7人次。同时,起草系列工作实施文件14件,牵头承办全民招商动员暨招商项目集中签约活动、长安集团和江北区乡村振兴定点帮扶协议签约活动、乡村振兴政银企融资对接暨集中签约活动等大型会务活动3次,市级部门、大型企业、技术专家来**调研对接活动21场次,推动“1234”战略目标各项工作衔接有效、开展有序。

(三)认真贯彻落实县委各项决策部署。一是建立县委部署第一时间学习传达机制。党组班子严格执行学习传达县委部署常态化工作制度,对县委全委会、县委常委(扩大)会、工作专题会精神坚持“不过夜”学习传达,第一时间召开党组班子(扩大)会议原原本本学习,教育全办干部职工时刻关注县委部署动态、及时学习县委部署精神、跟进落实县委部署要求,根治“断裂断层”现象,忠实做好县委决策部署学习贯彻工作。二是建立县委安排第一时间研究落实机制。党组书记带头,严格按照“事经我手、穷尽手段、倾其智慧”落实工作的要求,按照工作分工,全体班子成员带动全办干部职工,对县委常委(扩大)会、专题会以及县委领导指示批示精神,逐项对照,主动找职责、找任务,自觉明时限、定措施,做到“交必办、办必果、果必报”。三是建立县委引领第一时间跟进践行机制。严格按照县委要求,不断提升边界思维、确定性思维、公平性思维、自下而上思维、自组织思维、倒逼性思维,用好“**诉即办”平台,强力创建“**服务”品牌,讲好“赵世炎故事”“南腰界故事”和“花田新故事”,通过线上收集线索、线下核查办理,推动12件民生实事加快实施见效,践行绝对忠诚的政治品格、高度自觉的大局意识、极端负责的工作作风、无怨无悔的奉献精神、廉洁自律的道德操守,在“三办三为三服务”中争作示范、当表率,努力建设让县委放心、人民满意的模范机关。

(四)全力做好县委巡察“后半篇”文章。坚持清单化、项目化推进,先后8次召开党组(扩大)会议研究部署、督促做实巡察整改“后半篇”文章,班子成员主动认领责任、各负其责,有力有序推动立行立改各项工作任务见底到位、形成长效。坚持问题导向,对照县委书记点人点事问题、巡察反馈问题、举一反三查找问题,明确6类14个方面整改事项44项。截至目前,已完成整改并长期坚持的整改事项22项,取得阶段性成效并长期坚持的整改事项18项,按时序进度推进的整改事项4项。

二、顾大局、强服务,在参谋辅政中展现新作为。

(一)强化学习提能。对标打造“提笔能写、开口能讲、问策能对、遇事能办”新时代干部队伍目标,实施制度化、常态化学习提能,持续深入学习党的百年历史、习近平总书记系列重要讲话精神及中、市、县文件、会议和领导讲话精神,累计会议学习各类文件、会议和领导讲话精神80余份(次),常态开展“学习强国”、干部网络学院、《县政府工作报告》等重要内容(平台)学习成效检查考核,举办庆祝建党102周年主题演讲比赛暨党史知识竞赛,全面强化干部思想淬炼、政治历练、理论提炼、专业训练。

(二)当好参谋助手。坚持“从全局谋划一域、以一域服务全局”,聚焦县委县政府重点工作开展深入调查研究,提出有针对性、可操作性的工作建议,增强服务工作前瞻性、预见性。进一步调整完善县政府办班子成员联系一名或几名县政府领导工作机制,充分发挥上传下达、协调内外、联系左右作用,开展高质量协调调度服务,协助县政府领导开展乡村振兴、经济运行、重大项目、招商引资、融资保障等重要工作会议调度80余次,做好县政府科学决策的参谋者、实践者和推动者。

(三)高效督查问效。坚持“服务中心、突出重点、抓住关键”政务督查工作思路,建立完善督查督办“清单+台账+考核”制度,有效实施综合督查、分线督查和专项督查,聚焦县委县政府决策部署、县委交办事项、《政府工作报告》目标任务、重点工作、重大项目、重要事项实施全程跟踪问效,以“交必办、办必果、果必报”确保工作落实、促进作风转变,开展实地督查督办、暗访暗查50余次,“点对点”向县级部门(单位)、乡镇(街道)发放《督办通知》18件、《县长工作交办单》28件,向县政府领导报送《工作报告单》30件、《督查专报》7期,细化解读梳理和协调督查推进2021年度人大代表建议133件、政协委员提案152件办理。

三、提质效、强保障,在服务大局中展现新作为。

(一)持续提升“三办”能力。一是有效提高办文质量和效率。坚持“即收即办、即送即审、全程跟踪”原则,安全高效流转各类公文4179件,未发生公文流转错漏现象。严格执行发文规则和保密要求,切实提高文件审核质量,严把政治关、法律关、内容关。二是持续深化精文减会。发扬“短时新”文风,严控文件数量,上半年以县政府(办公室)名义下发文件41件,同比下降28%,以县政府29个工作部门共下发文件364件,同比下降15%;持续减少会议数量、强化会议管理、压缩会议时间,上半年开到乡镇一级会议数量减少25%。三是不断提升服务保障能力。强化对接联络,坚持执行工作预安排制度,科学统筹县政府领导各类政务工作,牵头筹备各类政务活动、调研活动、现场活动120余次。

(二)不断提升实践能力。严格执行《县政府办公室2023年度干部职工综合考核办法》,科学考评全体干部职工综合业务水平。按照观点新、内容实、操作性强要求,认真开展专题调研15次,参谋辅政的作用得到充分发挥。结合主题教育深入开展“我为群众办实事”,办理公开信箱166件、人民网留言62件,按时办结回复率达100%,有效畅通了县政府与群众沟通的渠道,解决了不少群众关心的热点难点问题。

(三)强化政务信息宣传。不断拓宽信息来源渠道,安排涉及文秘人员对指定事项进行调研,形成专报信息上报,为领导决策提供参考。上半年报送政务信息181条,采用33条,采用得分141分;累计撰写《政务快讯》27期。

(四)不断规范政务公开。规范设置政府信息公开专栏,持续推进重点领域政府信息主动公开,分类别主动发布政府信息7501条。不断完善政府网站和政务新媒体管理工作机制,督促29个政府工作部门和39个乡镇(街道)编制完善政府信息公开指南、政府信息公开年度报告和法治政府建设年度报告等内容,并进行集中规范展示。督促指导开展政府信息公文公开属性源头认定和政策解读发布,建立形成长效机制。严格按规范办理政府信息依申请公开答复,共办结政府信息公开申请16件,超期率、行政复议纠错率、行政诉讼败诉率均为0。

(五)严格落实值班值守。一是严格值班值守制度。严格落实政府领导带班、办公室副主任坐班、文秘人员值班制度,在节假日和周末,分别通过电话抽查和实地抽查形式对县政府部门和各乡镇(街道)进行值班值守督查,确保了各单位带班领导和值班人员在岗在位在状态。二是规范收报值班信息。明确部分单位节假日后的信息报送制度,县政府总值班室法定节假日值班值守情况在县政府常务会专题报告2次。上半年,编辑印发政务值班周报8期,通过值班平台共向市政府总值班室报送各类信息22条。三是高效处置突发事件。对较大及以上突发事件,按照属事属地原则及时调度、联动配合,科学处置,上半年调度处置突发事件11次,有效确保社会大局稳定。

(六)精细做好后勤服务。严格按规定分配办公用房及办公设施设备,按照严控“三公”经费支出和倡导过“紧日子”的要求,日常消耗物资采购实行比价购买方式,确保物资质优价廉,差旅费在政策范围内据实报销;机关食堂以供应应季菜品为主,严格按照疫情防控相关要求,谨慎购买进口冷链食品,讲究荤素搭配,确保伙食健康营养;每半月采购一批值班值守食品,提供必要的值班物资;公务用车在确保安全的前提下保障干部职工公务出行;没有出现超规格公务接待情况发生。

四、明职责、强担当,在统筹推进中展现新作为。

(一)持续巩固脱贫攻坚成果。“围绕让脱贫基础更加稳固、成效更可持续”目标,坚持落实“四个不摘”工作要求。一是新选派驻村工作队长1名,沿用驻村工作队员2名、帮扶责任人38名,每月开展帮扶走访1次以上,持续动态排查解决“两不愁、三保障”问题和个性化、差异化需求。二是围绕联系村大溪镇杉岭村和铜鼓镇红井村,积极对接开展乡村振兴规划研究、人居环境整治和基础设施提升巩固相关工作。三是将推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接作为办公室中心工作,积极开展阶段性重点工作沟通协调、服务保障和督查督办,围绕政策延续、项目推进等召开协调会议20余场次;明确办公室班子成员牵头、督查科具体负责,常态化跟进督查各项政策落实、工作开展情况;并突出“两不愁、三保障”排查问题整改制定督查工作方案,由8名班子成员带队实现39个乡镇督查全覆盖,确保县委、县政府各项政策举措落地落实见成效。

(三)务实做好金融工作。一是全力抓好金融政策制定,拟定《全县2023年金融工作要点》,制定《**阳自治县金融服务实体企业工作方案》,协调县内金融机构贯彻中市金融支持服务实体经济各项政策,落实县委县政府关于金融工作的决策部署。二是扎实开展金融服务实体经济专项行动。开展大型政银企对接活动3次,统筹金融机构力量组建8支金融辅导队走访辅导企业3937户次,新增贷款企业(含个体工商户)2346户,新增贷款授信31.85亿元,新发放贷款25.77亿元,为全县实体企业(含个体工商户)净增贷款13.51亿元。三是常态化开展“政银企”对接活动。建立全县金融服务中小微实体企业项目台账,重点围绕民营中小微企业扎实开展“政银企”常态化对接工作,为117户市场主体投放贷款1.72亿元。牵头承办人民银行**营管部和**阳自治县2023年度乡村振兴政银企融资对接会议,现场签约项目20个,融资金融28亿元。四是打击非法集资保安全。组织开展打击非法集资宣传和排查工作60余次,接受群众咨询5000余次,牵头会同各行业部门开展非法金融活动风险排查,无新的非法集资案件发生。六是坚决落实县委**书记指示交办要求,压实乡镇(街道)对扶贫小额信贷逾期贷款的清收责任,共清收195.59万元。拟定《**阳自治县支持油茶市场主体融资工作方案(试行)》,财政全额贴息融资担保贷款担保费,引导金融资源投向油茶产业。

(三)涉外工作扎实有效。认真筹办召开第三次县委外事工作委员会全体会议,严格落实“外防输入内防反弹”疫情防控工作要求,扎实抓好涉外疫情防控,严格执行入境人员“14+7+7”闭环管理措施,积极宣传引导涉外人员接种疫苗,全县涉外疫情“零”发生,总体安全可控。有力推进对外经贸工作,上半年,实现进出口总额14亿元,同比增长25%。持续加强与市政府港澳办组织来**考察企业投资洽谈,积极支持**州苗绣“韵”系列工艺包和“绣梦人”首饰等作品参加旅游商品文创产品大赛,两件作品分别获金奖、银奖,并入围“2023**好礼外事礼品名”单。

(四)持续深化重点领域“放管服”改革。政务服务实现“一网通办”,88%事项可“全程网办”,综合窗口设置率达80%以上,330项事项实现“零材料”,2062项事项实现“最多跑一次”,75项事项可容缺受理。所有县级审批部门完成电子印章申领,配置电子证照模板264个,汇聚电子证照2576967张。推行预约办、延时办、引导办、帮办、上门办等服务。设立“7×24小时”自助服务区,实现政务服务不打烊。不断提升乡镇(街道)公共服务中心、村(社区)便民服务中心服务水平,推进高频政务服务事项办理向基层延伸,87项政务服务实现乡镇(街道)“就近办”。

五、抓党建、强队伍,在机关建设中展现新作为。

(一)统筹推进机关党建工作。一是强化日常部署推动。全面落实管党治党主体责任,坚持把机关党建、党风廉政建设等工作纳入党组重要议事日程,上半年召开党组(扩大)会议研究部署党建相关工作10次,其中:开展支部书记抓基层党建工作述职评议1次。二是规范党员发展程序。坚持“一人一簿”,有计划按步骤发展和吸收新党员,认真执行预审制、票决制、公示制和推优制,新培育入党积极分子1名。三是坚持“党建带群建”。坚持群团组织实体化、高效化运行,年初制定年度活动计划,组织工会会员参加全县2023年篮球业余联赛,精心策划并成功举办庆祝建党102周年“六个一”系列活动,走访慰问离退休干部、生活困难党员、曾获党内表彰党员,基层组织号召力、向心力和凝聚力进一步增强。

(二)严肃党内政治生活。坚持落实“三会一课”集中学习和个人自学常态化开展、刚性化管理工作机制,每季度制定“三会一课”计划,每月制定党员干部自学篇目清单。截至目前,召开支委会7次、党员大会5次,7个党小组分别召开党小组会7次,党员领导干部上专题党课7次,发放“政治生日贺卡”35人次。同时,每季度对机关党建有关工作和党员干部学习情况开展检查,印发内部工作通报2期,营造了比学赶超的浓厚氛围。

(三)做实做细意识形态工作。一是常态化建设。将意识形态工作纳入年度重要工作、民主生活会和述职报告重要内容,党组理论学习中心组开展意识形态专题学习研讨2次,营造良好的意识形态工作氛围。二是督促下属单位全面落实意识形态工作。党组(扩大)会听取下属事业单位意识工作情况汇报2次,督促下属单位把意识形态工作列入领导班子述职报告、组织生活会重要内容,按时上报上半年意识形态工作总结。

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2023年县政府办公室工作总结范文(16篇)篇三

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

 

今年以来,在县委、县政府的正确领导下,政府办认真贯彻落实党的十九大、十九届二中、三中全会精神,紧紧围绕县政府中心工作,不断深化“三个服务、四个中心”职能作用,努力在“参与政务、管理事务、搞好服务”上下功夫,全面履行各项职责,保障了县政府工作高效运转,完成了年初确立的各项工作任务。

一、加强管理,服务中心工作。

制定印发了规范县政府、县政府办公室文件印制的具体意见;

建立健全“事前预判、事中协调、事后督查、定期通报”的大督查工作机制。二是围绕服务领导,建立科级领导、综合干部联系领导工作机制,从政务、事务两方面全方位发挥参谋助手作用。三是围绕“从严、俱细、有序、务实、求效”的工作要求,建立健全《xx制度》等x项制度。

分管主任下组(室),科级领导带头学习业务知识;

分两批派遣文秘、综合x名同志赴市政府办公室学习;

组织法制组、应急组同志前往x和x交流学习;

邀请xx教授就综合材料写作、政务信息采编、公文写作与处理,对全县政府系统文字处理人员进行培训。

 

二、优化政务服务,保障高效运转。

 

机要值班严格执行xx小时公文处理时效制,共接收机要传真x件,处理班外传真、电话记录及领导批示x件,实现“零差错”“零失误”。

 

(二)深入开展政务调研。共编写各类文字材料x余份,x余万字;

撰写围绕现代农业、产业扶贫、棚户区改造等方面形成可研性调研报告x篇,其中x篇文章在xx上发表。

 

工作紧紧围绕政府重大决策和部署,及时、准确、全面采编报送政务信息,被省市媒体采用x余篇。

 

(四)精心组织政务活动。承办各类会议x余次,其中中、省领导检查、视察、督查、调研活动x余次,做到“零失误”。

 

(五)提升志书编纂水平。xx和xx正式印刷发行;

《xxx年鉴》、xx志编写工作顺利进行;

x县地情网累计上传综合年鉴x部,大事记、文件和各类资料x篇;

接待来人来访x余次,提供各类文字材料x余万字,图片x余张。

 

(六)事务管理及时高效。成功申报市级节水型单位。对大楼内公共区域、部分办公室装饰改造,停车位及时粉饰。推行卫生保洁社会化,实施大院添绿补绿工程,公务用车、耗材管理规范有序,政府机关办公环境得到提升。

 

三、加强组织协调,发挥牵头作用。

 

发挥金融服务、应急管理、依法行政、政务督查、便民服务牵头作用,积极推动工作落实。

 

参与协调处置x起突发事件,协助参与处置大楼内部集体上访x余起;

实行门卫24小时值班和县长及科级领导、干部轮流值班值守制度,门禁制度、应急值守制度得到全面加强。

 

(二)规范金融市场秩序。强化舆论宣传引导,注重防范非法集资活动,联合xxx、xxx处置xxx涉嫌非法集资案件。

 

(三)严格依法行政。实现县镇两级政府和县级部门法律顾问全覆盖,围绕政府中心工作,共审查规范性文件x件,行政复议案件x件,代理县政府应诉行政案件x起,参与办理各类涉法涉诉信访案件x余件。

 

(四)开展政务督查。全年共专项督查x余次,对x项重点建设项目进行跟踪督查,制作《xx》x期。组织召开政府常务会议x次,受理、办结各类领导批示件、交办件x余件。办结市人大代表议案x件,市政协委员提案x件,县人大代表建议案x件,政协委员提案x件。

 

坚持xxx的建设标准,对县、镇、村三级便民服务中心进行规范管理。

 

四、积极主动参与,推动重点工作落实。

 

(一)落实帮扶责任。对xx的脱贫攻坚、城乡党组织共建工作进行“无缝”对接,xx名“回原籍”干部、xx名青年挂职干部常态化入户调查、访民问苦。由办公室xx名干部,成立xx个帮扶小组,每个小组由x名包联科级领导、xx名办公室中层领导组成,设立扶贫驻村工作队。

 

(二)注重帮扶成效。衔接xxx落实贫困户易地搬迁相关事宜,协调xx争取xx万元修建两个文化广场,累计争取脱贫帮扶资金x万元。对接县广电局网络公司,免费为xx户贫困户安装有线电视。按照时间节点,“七一”“双节”前夕,深入脱贫攻坚、城乡党组织共建村xx村和青年干部挂职的xx等xx个村,看望慰问xx户贫困老党员和困难群众。新学年开学前夕,为贫困户家庭学生送去文体用品,直接投资帮扶资金xx万余元。

 

五、深化党建工作,坚定队伍政治信念。

 

(一)学习提升。个人学习每天至少保证1个小时,集中学习由党组成员分头领学,每月至少两次。学习必须做到“四有三保证”即:有计划、有组织、有记录、有心得,保证时间、人员、效果的落实。参学人员学习笔记不少于x万字,撰写心得体会文章不少于x篇。

 

(二)活动提升。积极开展领导班子成员为办公室党员干部和城乡党组织共建村讲党课活动,坚持每人至少讲党课x次。每两个月确定x个专题学习研讨,专题学习x次。围绕xxx开展“讲做评”活动,已开展活动xx次。

 

(三)基础提升。以“基层党建规范年”活动为载体,完善党员学习、组织生活、党员评议、党费公开、民主议事、党费收缴管理、党员发展、党员培训和“三会一课”制度,扎实有效开展各项工作。制定党支部年度工作要点,开展书记讲党课x次,举办党建知识专题辅导x次、党章知识考试x次,开展民主生活会x次,发展新党员x名,转正党员x名。“七一”前夕,组织x余名党员干部赴xx根据地参观学习,继承和发扬党的光荣传统和优良作风。

 

在以后的工作中,我们将在县委、县政府的正确领导下,紧紧围绕县政府工作总体要求,进一步强化办公室“三项服务”“四个中心”职能作用,解放思想,求真务实,以实际行动推进办公室各项工作再上新台阶。

 

2023年县政府办公室工作总结范文(16篇)篇四

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2021年,x县政府办坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的*********和*********系列讲话精神,紧紧围绕县政府中心工作,牢固树立大局意识,主动优化服务,强化协调、树好形象,圆满完成了各项工作任务。现将2021年主要工作汇报如下:

按照办文、办会、办事“零差错”、“零失误”的标准和要求,进一步转变文风会风,不断提高行政效能。制定下发《xx县人民政府办公室关于进一步规范公文报送相关事项的通知》,不断完善公文处理制度,改进公文处理流程,注重实效,严控发文数量。强化办文管理,建立公文台账,认真做好初审、承办、催办、答复各环节工作,确保各类公文及时有效办理。制发公文做到精益求精,公文出错率大幅减少,以文辅政的能力和水平不断提高。推行了政府系统无纸化办公平台建设,非涉密文件基本全部实现了网上传输、办理,为县政府领导同志配备了移动办公设备,方便了县领导随时随地的批阅文件,公文办理水平和效率进一步提高。全年,累计办理下属单位请示、报告类公文xx件;印发公文xx件;办理省委、省政府及省有关部门文件xx当前隐藏内容免费查看件;承办征集材料类文件xx件、征求意见类文件xx件;会议通知类文件xx件。

严格落实***八项规定,坚持精简、效能、务实原则,控制会议次数和规模。认真做好会前通知、会中服务、会后情况收集上报,加强议题、议程安排的协调把关和各个环节的服务,特别是对政府常务会议、县长办公会议、经济运行分析会等高规格会议,提前对需要审议的议题进行认真审核,并报县政府领导审定同意后提交会议研究,从源头上确保了会议的权威性和高效性。全年共完成全县性大规模会议xx次,承办县政府常务会议、县长办公会议等专项会议xx次,保证了县政府决策事项及政务工作的贯彻落实和正常开展。

面对繁杂琐碎的大量事务性工作,加快工作节奏,提高工作效率,理清工作思路,突出轻重缓急,科学安排,掌握主动,按时保质保量完成了各项事务性工作。今年先后完成了组织人事档案整理、干部考核管理、人事调整、绩效考核、领导干部廉政档案整理、机关干部体检、保密检查、创建文明城区、领导外出调研用车、政府采购、老干部工作、财务工作等基础性工作xx余项。另外,为有效解决纸质通信录人员变动频繁、更新不及时的问题,与相关企业合作为全县副处级以上领导干部推广安装了“政信通”掌上app电子通讯录。

认真学习了有关接待方面的知识和常识,本着热情、周到、节俭的原则,严格落实“八项规定”有关要求,跳出了“就接待搞接待”的思维模式,在重大接待活动中,分工明确,各负其责,高标准的完成了各项接待工作。全年共承办和接待各xx余次。先后完成了省人大视察、省政府领导调研、xx党组代表团考察、xx对口交流等各类招商引资项目、各级领导及来访客人任务xx余次。

综合协调工作是政府办的一项重要职能。我们牢固树立全局观念,坚持从全县经济快速发展和社会和谐稳定的大局出发,结合办公室工作实际来思考、筹划、安排和处理问题。一是加强与县人大、县政府、县政协等机关办公室联系,及时了解县工作动态,避免县领导活动出现“撞车”现象。二是密切与各乡镇、县直各部门联系,及时了解和掌握基层工作情况,为领导决策提供依据。三是搞好办公室内部的协调。多沟通、多配合、多商量、多补位,互相提供方便,做到少说话、多做事,努力营造办公室团结、和睦的氛围,共同推进办公室工作。

以党史。

主题教育。

为抓手,通过“三会一课”、政治理论学习等形式,采取集中学与个人学、线上学与线下学、系统学与重点学相结合的方式,组织全体党员依据自身实际深入学习***新时代中国特色社会主义思想、“七一”重要讲话精神和党的*********精神,切实提高全体党员干部的政治意识和理论水平,全年组织专题学习交流20余次。

等多种方式,丰富党日活动的形式和内容。邀请党校讲师进行《传承红色基因赓续***人精神血脉》专题授课,邀请xx大学副教授进行《奋进新时代的政治宣言走好新征程的行动纲领》专题授课,收看庆祝中国***成立100周年庆祝大会直播,组织进行党员重温入党誓词宣誓,引领全体党员始终坚定理想信念、时刻擦亮政治底色、铸牢忠诚党魂。

每月开展警示教育活动,推动以案促教、以案促改、以案促建工作落地见效,在春节、清明、五一、端午等重要时间节点前夕,对全体党员干部开展廉洁教育,确保清廉过节。力戒圈子文化好人主义。组织召开“肃清xx恶劣影响、进一步净化政治生态”专题民主生活会和组织生活会,教育全体广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线,充分认识净化政治生态的重要性,坚决肃清xx恶劣影响,推动全面从严治党向纵深发展,正确把握全体党员干部的正确思想航向,切实做到严纪律,守规矩,努力营造风清气正、海晏河清的政治生态。

一是上级部门来文数量大幅上升,且预留办理的时间极短,下级部门承办压力增大,部分文件存在办理不及时、回复不及时的问题。

二是办公系统启用以来,各单位。

公文。

办理工作效率明显提高,但仍有部门单位存在办公系统运用不熟练、公文质量不高、格式不规范等问题。

三是2021年招聘的4名临时聘用人员承担了办公室一部分业务和。

后勤。

工作,一定程度上缓解了办公室的工作压力。但存在临时聘用人员流动性大的问题,目前已有1人辞职,2人考上事业编、社工。

四是自县长热线并入后,一些群众对热线承办答复不满意,坚持要求向县政府反映问题,拨打县政府办公室办公电话,热线数量直线上升,严重干扰正常办公秩序。

总的工作思路:全面贯彻党的*********精神,积极践行***新时代中国特色社会主义思想,认真落实省、县委县政府部署要求,积极主动作为,扎实履职尽责,开启谱写办公室工作新篇章,为我县高质量发展做出应有贡献。

精简文件,严把公文“出口关”,确保省政府办公厅有关发文数量不超高上一年度的要求。高效率办理各类公文,不断改进公文处理流程,完善公文处理制度,规范公文档案管理,积极推动公文处理工作再上新水平。严格执行《关于进一步加强政府系统会议管理的意见》,保证高质高效完成各类会议承办工作。

积极探索加强和改进后勤保障的新途径,探索实现由被动服务向主动服务转变,力求对领导服务和对机关工作服务的有机统一,服务水平持续提高。加强办公室公务用车、耗材管理,有效降低行政成本;从严控制公务接待,坚决杜绝浪费现象。积极服务好领导调研、考察、会见、商务谈判等活动,确保服务周到、组织有序、协调到位。

将督查工作的突破口放在县委县政府重大决策部署的督查落实、领导批示件的督查督办等方面,运用好书面督办、约谈、通报、不作为不担当线索等手段,及时反馈落实进程,确保政府重大决策和工作部署推进有效。

贯彻*********精神和***新时代中国特色社会主义思想,树立雷厉风行的。

工作。

作风,不断提高工作效率。

2023年县政府办公室工作总结范文(16篇)篇五

2021年,县政府办坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九届六中全会和习近平总书记系列讲话精神,紧紧围绕县政府中心工作,牢固树立大局意识,主动优化服务,强化协调、树好形象,圆满完成了各项工作任务。现将2021年主要工作汇报如下:

一、2021年工作总结。

(一)当好参谋助手,提高政务保障水平。

印发公文×件;

办理省委、省政府及省有关部门文件×件;

承办征集材料类文件×件、征求意见类文件×件;

会议通知类文件×件。

二是严谨办会。严格落实中央八项规定,坚持精简、效能、务实原则,控制会议次数和规模。认真做好会前通知、会中服务、会后情况收集上报,加强议题、议程安排的协调把关和各个环节的服务,特别是对政府常务会议、县长办公会议、经济运行分析会等高规格会议,提前对需要审议的议题进行认真审核,并报县政府领导审定同意后提交会议研究,从源头上确保了会议的权威性和高效性。全年共完成全县性大规模会议×次,承办县政府常务会议、县长办公会议等专项会议×次,保证了县政府决策事项及政务工作的贯彻落实和正常开展。

(二)加强组织统筹,优化后勤保障质量。

一是统筹安排好事务性工作。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,加快工作节奏,提高工作效率,理清工作思路,突出轻重缓急,科学安排,掌握主动,按时保质保量完成了各项事务性工作。今年先后完成了组织人事档案整理、干部考核管理、人事调整、绩效考核、领导干部廉政档案整理、机关干部体检、保密检查、创建文明城区、领导外出调研用车、政府采购、老干部工作、财务工作等基础性工作×余项。另外,为有效解决纸质通信录人员变动频繁、更新不及时的问题,与相关企业合作为全县副处级以上领导干部推广安装了“政信通”掌上app电子通讯录。

二是积极创新接待方式,耐心细致做好公务接待。认真学习了有关接待方面的知识和常识,本着热情、周到、节俭的原则,严格落实“八项规定”有关要求,跳出了“就接待搞接待”的思维模式,在重大接待活动中,分工明确,各负其责,高标准的完成了各项接待工作。全年共承办和接待各×余次。先后完成了省人大视察、省政府领导调研、×党组代表团考察、×对口交流等各类招商引资项目、各级领导及来访客人任务×余次。

(三)牢记大局观念,充分发挥综合协调职能。

综合协调工作是政府办的一项重要职能。我们牢固树立全局观念,坚持从全县经济快速发展和社会和谐稳定的大局出发,结合办公室工作实际来思考、筹划、安排和处理问题。一是加强与县人大、县政府、县政协等机关办公室联系,及时了解县工作动态,避免县领导活动出现“撞车”现象。二是密切与各乡镇、县直各部门联系,及时了解和掌握基层工作情况,为领导决策提供依据。三是搞好办公室内部的协调。多沟通、多配合、多商量、多补位,互相提供方便,做到少说话、多做事,努力营造办公室团结、和睦的氛围,共同推进办公室工作。

(四)夯实思想政治基础,着力加强和改善党的领导。

一是坚持提升理论水平。以党史。

主题教育。

为抓手,通过“三会一课”、政治理论学习等形式,采取集中学与个人学、线上学与线下学、系统学与重点学相结合的方式,组织全体党员依据自身实际深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、“七一”重要讲话精神和党的十九届六中全会精神,切实提高全体党员干部的政治意识和理论水平,全年组织专题学习交流20余次。

等多种方式,丰富党日活动的形式和内容。邀请党校讲师进行《传承红色基因赓续共产党人精神血脉》专题授课,邀请×大学副教授进行《奋进新时代的政治宣言走好新征程的行动纲领》专题授课,收看庆祝中国共产党成立100周年庆祝大会直播,组织进行党员重温入党誓词宣誓,引领全体党员始终坚定理想信念、时刻擦亮政治底色、铸牢忠诚党魂。

三是坚持开展警示教育。每月开展警示教育活动,推动以案促教、以案促改、以案促建工作落地见效,在春节、清明、五一、端午等重要时间节点前夕,对全体党员干部开展廉洁教育,确保清廉过节。力戒圈子文化好人主义。组织召开“肃清×恶劣影响、进一步净化政治生态”专题民主生活会和组织生活会,教育全体广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线,充分认识净化政治生态的重要性,坚决肃清×恶劣影响,推动全面从严治党向纵深发展,正确把握全体党员干部的正确思想航向,切实做到严纪律,守规矩,努力营造风清气正、海晏河清的政治生态。

二、存在问题。

一是上级部门来文数量大幅上升,且预留办理的时间极短,下级部门承办压力增大,部分文件存在办理不及时、回复不及时的问题。

二是办公系统启用以来,各单位。

公文。

办理工作效率明显提高,但仍有部门单位存在办公系统运用不熟练、公文质量不高、格式不规范等问题。

三是2021年招聘的4名临时聘用人员承担了办公室一部分业务和。

后勤。

工作,一定程度上缓解了办公室的工作压力。但存在临时聘用人员流动性大的问题,目前已有1人辞职,2人考上事业编、社工。

四是自县长热线并入后,一些群众对热线承办答复不满意,坚持要求向县政府反映问题,拨打县政府办公室办公电话,热线数量直线上升,严重干扰正常办公秩序。

三、2022年工作计划安排。

总的工作思路:全面贯彻党的十九届六中全会精神,积极践行习近平新时代中国特色社会主义思想,认真落实省、县委县政府部署要求,积极主动作为,扎实履职尽责,开启谱写办公室工作新篇章,为我县高质量发展做出应有贡献。

一是公文处理能力要有提升。精简文件,严把公文“出口关”,确保省政府办公厅有关发文数量不超高上一年度的要求。高效率办理各类公文,不断改进公文处理流程,完善公文处理制度,规范公文档案管理,积极推动公文处理工作再上新水平。严格执行《关于进一步加强政府系统会议管理的意见》,保证高质高效完成各类会议承办工作。

从严控制公务接待,坚决杜绝浪费现象。积极服务好领导调研、考察、会见、商务谈判等活动,确保服务周到、组织有序、协调到位。

三是督查落实上要有新突破。将督查工作的突破口放在县委县政府重大决策部署的督查落实、领导批示件的督查督办等方面,运用好书面督办、约谈、通报、不作为不担当线索等手段,及时反馈落实进程,确保政府重大决策和工作部署推进有效。

贯彻十九届六中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,树立雷厉风行的。

工作。

作风,不断提高工作效率。

2023年县政府办公室工作总结范文(16篇)篇六


机要工作不是静止的、孤立的,需要随着新的形势的发展而不断改进,形成不断学习、不断创新、不断提高的良性循环,从而不断丰富机要工作的内涵。突出强化对政策理论、业务知识和先进经验的学习,以学习为牵动,强能力,干业绩,通过学习促进工作开展,通过做好工作检验学习效果。在学习上做到“五有”,即有完整的学习计划,有必读书目和选读书目,有一定数量的学习笔记,有理论和业务研讨文章,有通过学习要达到的近期目标和长远目标。通过以强化自身能力、提高工作质量为目标,以工作加压为动力,以周二集体学习、个人自学为形式的广泛而深入的学习,达到了更新知识、提高素质的目的,为机要保密工作的高质量开展奠定了坚实的基础。

 
严明的纪律和规范的程序是做好各项工作的保证。作为机要保密工作人员,在这些方面有着更高的要求。在工作中,我一是严格工作程序,严守工作纪律,按照文件流转程序进行各种文件和传真电报批阅,不瞒报、不漏报、不迟报;二是严守政治纪律,在重大政治问题、原则问题上时刻保持清醒的头脑,同党组织保持高度一致;三是严守保 密纪律,不该看的'不看,不该说的不说,不该听的不听,严格保守党和国家的机密,维护国家安全和利益;四是形成雷厉风行的工作作风,对领导所交办的各项工作,不推诿、不拖延,高效率、快节奏、高质量地完成。


一是认真完成机要文件的阅办。对经机要投递的文件,严格按规定登记、附笺,经办公室主任签发后,需传阅的文件立即传达到位,并及时收回;需发放部门的文件,及时通知有关单位派专人取阅,阅办完毕的文件,及时分类、整理、入柜。二是严格传真电报办理。坚持机要室值班制度,对收、发的传真电报严格履行登记手续,对收到县政府或办公室的传真电报,附笺并填写有关条目经办公室主任阅批后,按要求及时办理。三是切实履行机要保密职责。严格工作程序,严守工作纪律,圆满完成了机要保密工作的各项要求。


从机要室的职能和工作特点出发,xx年要做好以下几个方面的工作:

1、注重学习,提高综合素质。学习已经成为做好各项工作越来越重要的条件。一是要在理论知识上下功夫,扩充知识面,开掘知识深度,对一些特定工作有深入的把握。二是在实践上下功夫,注意工作积累,重视具体经验,提高办事、办文能力。

2、甘于奉献,能够以小见大。机要室每天要处理大量的机要文件和传真电报,工作繁琐而枯燥,要以默默奉献、不计得失的精神做好每一件细小的工作,传递好每一份文件、传真,杜绝懈怠情绪,就象周总理生前所要求的“要戒慎恐惧地工作”,从而为整体工作的顺利开展提供保障和服务作用。

3、严肃纪律,厉行各项决定。认真遵守各项工作纪律,落实执行领导决策,树立“服从要坚决”、“落实不走样”的工作态度。

4、规范有序,工作井井有条。面对大量繁杂的事务,机要室要严格按照各项规章、制度的要求,认真履行工作职责,使工作在各个环节上都规范有序,做到按程序处理,按规定办事,使工作的科学性和工作能力有明显提高。

2023年县政府办公室工作总结范文(16篇)篇七

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

(一)当好参谋助手,提高政务保障水平。

印发公文xx件;

办理省委、省政府及省有关部门文件xx件;

承办征集材料类文件xx件、征求意见类文件xx件;

会议通知类文件xx件。

二是严谨办会。严格落实中央八项规定,坚持精简、效能、务实原则,控制会议次数和规模。认真做好会前通知、会中服务、会后情况收集上报,加强议题、议程安排的协调把关和各个环节的服务,特别是对政府常务会议、县长办公会议、经济运行分析会等高规格会议,提前对需要审议的议题进行认真审核,并报县政府领导审定同意后提交会议研究,从源头上确保了会议的权威性和高效性。全年共完成全县性大规模会议xx次,承办县政府常务会议、县长办公会议等专项会议xx次,保证了县政府决策事项及政务工作的贯彻落实和正常开展。

(二)加强组织统筹,优化后勤保障质量。

一是统筹安排好事务性工作。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,加快工作节奏,提高工作效率,理清工作思路,突出轻重缓急,科学安排,掌握主动,按时保质保量完成了各项事务性工作。今年先后完成了组织人事档案整理、干部考核管理、人事调整、绩效考核、领导干部廉政档案整理、机关干部体检、保密检查、创建文明城区、领导外出调研用车、政府采购、老干部工作、财务工作等基础性工作xx余项。另外,为有效解决纸质通信录人员变动频繁、更新不及时的问题,与相关企业合作为全县副处级以上领导干部推广安装了“政信通”掌上app电子通讯录。

二是积极创新接待方式,耐心细致做好公务接待。认真学习了有关接待方面的知识和常识,本着热情、周到、节俭的原则,严格落实“八项规定”有关要求,跳出了“就接待搞接待”的思维模式,在重大接待活动中,分工明确,各负其责,高标准的完成了各项接待工作。全年共承办和接待各xx余次。先后完成了省人大视察、省政府领导调研、xx党组代表团考察、xx对口交流等各类招商引资项目、各级领导及来访客人任务xx余次。

(三)牢记大局观念,充分发挥综合协调职能。

综合协调工作是政府办的一项重要职能。我们牢固树立全局观念,坚持从全县经济快速发展和社会和谐稳定的大局出发,结合办公室工作实际来思考、筹划、安排和处理问题。一是加强与县人大、县政府、县政协等机关办公室联系,及时了解县工作动态,避免县领导活动出现“撞车”现象。二是密切与各乡镇、县直各部门联系,及时了解和掌握基层工作情况,为领导决策提供依据。三是搞好办公室内部的协调。多沟通、多配合、多商量、多补位,互相提供方便,做到少说话、多做事,努力营造办公室团结、和睦的氛围,共同推进办公室工作。

(四)夯实思想政治基础,着力加强和改善党的领导。

一是坚持提升理论水平。以党史。

主题教育。

为抓手,通过“三会一课”、政治理论学习等形式,采取集中学与个人学、线上学与线下学、系统学与重点学相结合的方式,组织全体党员依据自身实际深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、“七一”重要讲话精神和党的十九届六中全会精神,切实提高全体党员干部的政治意识和理论水平,全年组织专题学习交流20余次。

等多种方式,丰富党日活动的形式和内容。邀请党校讲师进行《传承红色基因赓续共产党人精神血脉》专题授课,邀请xx大学副教授进行《奋进新时代的政治宣言走好新征程的行动纲领》专题授课,收看庆祝中国共产党成立100周年庆祝大会直播,组织进行党员重温入党誓词宣誓,引领全体党员始终坚定理想信念、时刻擦亮政治底色、铸牢忠诚党魂。

三是坚持开展警示教育。每月开展警示教育活动,推动以案促教、以案促改、以案促建工作落地见效,在春节、清明、五一、端午等重要时间节点前夕,对全体党员干部开展廉洁教育,确保清廉过节。力戒圈子文化好人主义。组织召开“肃清xx恶劣影响、进一步净化政治生态”专题民主生活会和组织生活会,教育全体广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线,充分认识净化政治生态的重要性,坚决肃清xx恶劣影响,推动全面从严治党向纵深发展,正确把握全体党员干部的正确思想航向,切实做到严纪律,守规矩,努力营造风清气正、海晏河清的政治生态。

二、存在问题。

一是上级部门来文数量大幅上升,且预留办理的时间极短,下级部门承办压力增大,部分文件存在办理不及时、回复不及时的问题。

二是办公系统启用以来,各单位。

公文。

办理工作效率明显提高,但仍有部门单位存在办公系统运用不熟练、公文质量不高、格式不规范等问题。

三是2021年招聘的4名临时聘用人员承担了办公室一部分业务和。

后勤。

工作,一定程度上缓解了办公室的工作压力。但存在临时聘用人员流动性大的问题,目前已有1人辞职,2人考上事业编、社工。

四是自县长热线并入后,一些群众对热线承办答复不满意,坚持要求向县政府反映问题,拨打县政府办公室办公电话,热线数量直线上升,严重干扰正常办公秩序。

三、2022年工作计划安排。

总的工作思路:全面贯彻党的十九届六中全会精神,积极践行习近平新时代中国特色社会主义思想,认真落实省、县委县政府部署要求,积极主动作为,扎实履职尽责,开启谱写办公室工作新篇章,为我县高质量发展做出应有贡献。

一是公文处理能力要有提升。精简文件,严把公文“出口关”,确保省政府办公厅有关发文数量不超高上一年度的要求。高效率办理各类公文,不断改进公文处理流程,完善公文处理制度,规范公文档案管理,积极推动公文处理工作再上新水平。严格执行《关于进一步加强政府系统会议管理的意见》,保证高质高效完成各类会议承办工作。

从严控制公务接待,坚决杜绝浪费现象。积极服务好领导调研、考察、会见、商务谈判等活动,确保服务周到、组织有序、协调到位。

三是督查落实上要有新突破。将督查工作的突破口放在县委县政府重大决策部署的督查落实、领导批示件的督查督办等方面,运用好书面督办、约谈、通报、不作为不担当线索等手段,及时反馈落实进程,确保政府重大决策和工作部署推进有效。

贯彻十九届六中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,树立雷厉风行的。

工作。

作风,不断提高工作效率。

2023年县政府办公室工作总结范文(16篇)篇八

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2021年,县政府办公室在县委、县政府的正确领导下,在县人大、县政协的监督指导下,在各乡镇(区、办)、县直各部门的支持帮助下,认真学习贯彻党的十九大历次会议精神和*********系列重要讲话精神,紧紧围绕县委“x”工作思路,严格落实县级机构改革各项任务要求,树立“政治统领、实干为先、落实为要”意识,充分发挥“桥梁纽带、参谋助手、协调落实、保障运转”职能作用,全面提升“三服务”能力和水平,确保了县政府各项工作顺利开展,为“富强、活力、美丽、幸福”x建设做出了积极贡献。

一年来,对确定的x项任务以及县政府领导批示事项、会议确定事项、现场调研事项实行跟踪督办,立项督查工作x项,督办领导批示x件,先后到x新区、河道清违清障、x大街改造等项目一线和工作现场督导,召开现场会x次,保障重大项目和重点工作有序推进。同时,组织召开县人大代表建议和。

当前隐藏内容免费查看政协委员提案办理落实会议,对承办的x件人大代表建议、x件政协委员提案,逐一进行分解,落实到x个责任部门,定期督导进度,办复率达x%。

一是提升决策服务。围绕县委、县政府重大决策部署,先后赴x、x等地调研,摸实情、找症结、提对策,整理形成调研报告x余篇,为推动科学发展提供有效服务。二是积极组织筹办重大活动。独立或联合组织了x月x日、x月x日两次全县重大项目集中开工仪式,x月x日、x月x日两次迎接全市协同发展督查评议和两次全县协同发展督查评议等重大活动,助力我县跻身全市督查评议第一方阵,创历史最好成绩。还组织了2021中国农民丰收节x会场、中国x体育产业交流大会——x县健身器材推介会、代表建议和委员提案现场交办会等重要活动。三是全面深化“放管服”改革。以全市“放管服”改革北片区座谈会在我县召开为契机,起草印发《关于深化“放管服”改革优化营商环境重点任务的分工方案》《关于贯彻国务院和省政府、市政府改革要求调整一批行政权力事项的通知》等文件,着力构建协作联动机制,对全县x个部门每月调度,持续督导推进x项改革工作任务,共审核处理部门反馈x件。

一方面参与迎接省、市人大执法检查和生态环境部强化督查、省大气污染重点整治专项行动等重大活动x余次,起草全县“四减四增”工作报告、xx市民热线反映问题调查处理情况报告等材料x篇,巡查发现并交办环保问题x个,接处环保有奖举报案件x件,积极为我县蓝天保卫攻坚战出策出力。另一方面到x镇x村开展结对帮扶工作x次,为贫困户送去米面油、电扇、凉席等日用品,帮助贫困群众实现“两不愁、三保障”,助力我县精准扶贫,脱贫不脱钩。

全年起草《政府工作报告》、经济工作会议讲话等各类文稿x余篇,其中县政府主要领导同志讲话、汇报发言等材料x余篇,全县汇报、调频词、项目简介等全市全县督查评议、项目开工仪式和上级领导来x视察调研活动材料x余篇,积极发挥“以文辅政”作用。统计,积极宣传全县发展的新经验、新举措和新成就,在《大众日报》《x日报》等市级以上报刊和媒体刊发领导访谈稿、署名文章x篇。

全年处理市政府办公室转办舆情信息x篇,累计上报要情信息x篇,其中约稿信息x篇,被国办、省、市各级采用x篇。

全年共制发正式文件x件,其中县政府文件(函)x件、办公室文件(函)x件,起草整理政府常务会议纪要x期,专题会议纪要x期。编发《政务信息》x期、《信息月报》x期,及时反映全县发展情况和重点工作动态,为政府决策提供参考依据。办理上级来文来电x件,传阅x人次,通过政务内网下发文件、通知x余件,接收x余件,均做到上传下达及时、准确、无误,确保了政令畅通。

全年组织召开国务院、省市电视电话会议,县政府常务会议、专题会议、现场会议x多次,组织了x县经济工作暨“担当作为、狠抓落实”工作动员会议、全市“放管服”改革专题调研座谈会(北片区)、县退休老同志参观全县经济发展项目等重大会务活动x多次,取得良好效果。同时,共接待国家、部委、省市领导及各类来宾共计x余人次,受到来x客人的一致好评。

全面加强党的领导,制定年度党建工作计划、学习计划,认真落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议等制度,组织集中学习x次,加强政治理论学习,及时跟进贯彻县委县政府决策部署,引导党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。优化支部设置,原有x个党支部整合为机关党支部和离退休党支部,重新选举支部委员,强化了党组织和党员管理。严把政治、思想、程序关,x名预备党员如期转正,x名发展对象转为预备党员。办公室“以党建促业务,以先锋带全局”经验做法被x灯塔——党建在线刊发,全省推广。

成立办公室学习教育领导小组,先后开展中心组读书班学习研讨x次,支部党员集中学习研讨x次,党组成员深入一线调查研究,撰写调研报告x篇,围绕调研内容为党员干部讲党课。征求部门乡镇和办公室党员干部意见建议,高质量召开学习党史专题会议、民主生活会、组织生活会,邀请县委第十巡回指导组同志出席指导,结合意见建议,对照初心使命和先进典型,深入查摆自身不足,列出问题清单,形成剖析材料,建立整改台账,推动学习教育入心入脑,检视整改走深走实。

积极落实县纪委x届x次***精神,x次专题研究部署党风廉政建设工作,完善形成了党组书记“第一责任人”、领导班子成员“一岗双责”的党风廉政建设工作责任体系。迎接了省委第x巡视组巡视,对巡视发现问题立行立改,驰而不息纠“四风”、强作风。坚持民主集中制,进一步完善《县政府办公室“三重一大”实施细则》和《党组会议议事规则和主任办公会议议事规则》,召开党组会议(主任办公会)x次,集体决策“三重一大”事项。开展机关作风巡查,由党组成员轮流带队监督检查各科室考勤和在岗履职情况。守好意识形态阵地,将意识形态工作纳入党建工作计划,列入重要议事日程,党组x次专题研究部署意识形态工作,坚决维护意识形态领域的安全稳定。

一年来,我们虽然取得了一定成绩,但与新形势、新任务要求相比,还存在一些差距和不足,如服务精准性不高、调研成果转化率低、督办落实跟踪问效不紧、党建工作创新不足等。这需要我们不断精进,努力提升,力争2022年取得更大的进步,更好地为建设“富强活力美丽幸福”x贡献力量。

2023年县政府办公室工作总结范文(16篇)篇九

县政府办公室在县委、县政府的坚强领导下紧紧围绕全县中心工作充分发挥“参谋、服务、协调、督查”职能。办公室全体人员团结协作勤奋苦干充分发扬“以办公室为家”的工作精神尽职尽责地把自己工作干好、干出成效。回顾一年来政府办的工作我们取得了骄人的成绩办公室秘书、调研、综合公文、政务信息、提案办理、机要档案、地方志、法制、督查、后勤、县长公开电话等工作在市政府系统继续保持先进位次。

一、紧扣中心,服务大局,进一步强化职能作用。

(一)深入调研,服务领导决策。先后深入工业园区、重点企业、机关单位以及县城商业区开展了主导产业发展、招商引资分析、县财税收入状况等系列调研,掌握第一手资料,认真分析梳理,撰写调研报告和工作意见30多篇。同时力求拓宽调研渠道,建立部门联系人制度,加强与各乡镇、各部门的联系。

(二)积极协调,助推经济发展。充分发挥办公室枢纽作用,加强联系。一是提前做好与县领导的工作沟通。精心做好县政府领导日常工作的安排,提高领导日常事务处理的工作效率。二是主动加强与县委、人大、政协三大办公室的互动联系,及时做好县四套班子领导的事务协调,确保在重大决策上四套班子领导意见统一、步调一致。三是牵头做好与各单位、有关企业的事务协商。主动深入部门和企业,帮助解决项目建设、招商引资等工作中遇到的一些困难。

二、细心办文,谨慎办会,进一步提高服务水平。

(一)关于公文办理。进一步规范来文审查、发文审核等规程,严格实行公文专人负责制,提高公文质量。全年共起草、审核政府及办公室文件200余件、县政府常务会议、县长办公会议纪要10多期、政府工作周志20多期。严格执行收发文办理流程,简化文件流转环节,分发四级文件3800余份,均做到了传递迅速、送批及时。认真研究上级政策,分析我县县情,精心起草工作报告、领导讲话、汇报材料等资料,全年完成各类文稿500余篇90多万字。

(二)关于会务承办。认真做好县政府常务会议、县长办公会议、县政府碰头会议等重要会议的承办工作,参与筹备了县委全委(扩大)会议、人大、政协“两会”等综合性大型会议,组织召开了三干会、安全生产、三年上水平、项目建设、招商引资等专题会议、调度会议和电视电话会议。积极参与筹备我县在韶山举办的辣椒节活动。

(三)关于事务处理。坚持“办公室无小事”,严格要求值班人员认真处理来函、来电,及时拆封、传达,没有造成信件积压、贻误;合理安排领导公务活动,为领导腾出了更多时间,便于集中精力思考我县经济发展等重大课题;随时掌握领导外出情况,遇到紧急情况及时与领导联系沟通,保证了工作的正常进行。

三、强化责任,规范管理,进一步增强日常工作有序性。

(一)信息工作。全年共编发《政务信息》47期500余条,《政务信息·特刊》12期;整理上报信息650余条(篇),市府采用120余条(篇),省府采用4条。信息工作在全市继续保持先进位次。

(三)应急工作。目前我县共制定预案23件,件,涉及自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件多个领域。加大应急宣传工作力度,今年五月份应急办组织县直相关部门和各乡镇开展应急管理、防火减灾宣传,提高了预防和处置突发公共事件的能力。

(四)民族宗教工作。深入一线调查研究,积极宣传党的宗教政策,把我县宗教工作作实作细,较好地完成了市对县考核目标。

2023年县政府办公室工作总结范文(16篇)篇十

在县委、县政府的正确领导下县政府办公室以建立高效勤政、为民清廉的机关形象为目标以搞好服务、管理事务、参与政务为重点克服困难开拓创新扎实工作实现了“一个稳步推进两个重大突破三个明显提升”:

一个稳步推进:

即全力推进了政务服务工作。县政府办公室在人员少、工作量大的情况下,全年完成文字材料余件,共计多万字。成功承办参与了第三届中国国际节、第十四届全国学术研讨会、市委中心组读书会、县委理论中心组读书会、全县经济工作会议等大型会务及材料,接待省内外来县领导及来宾批次,安排周到细致。全年累计加班人次,人均加班个工作日。

印发了县政府办公室工作规则,实行全员值班、办信息、调查研究等制度。文件保密及印鉴管理工作稳妥扎实,保持了连续无失密现象发生。公文制作、收发受市政府通报表彰,被评为全市公文处理先进单位,档案室再次被评为省一级档案室。稳妥地完成了县政府、人大办公场所搬迁。全年安全行车万公里。深[范文搜网-找文章,到范文搜网]入开展了保持共产党员先进性教育活动,邀请老党员上党课,3次民主测评满意率均为100。

两个重大突破:

一是电子政务建设实现重大突破。在县网通公司的大力支持下,由网通公司投资526万元,率先建成全省第一家县乡一体化办公专网,覆盖县委、县政府发文范围内的乡镇、部门、单位共156个,开通运行了电子公文传输系统、办公自动化系统、政务网站信息发布系统、电子邮件服务系统、手机短信系统、电子印章等系统,基本实现办公网络化、资源共享化、公文传输无纸化。在被评为全市特等奖的基础上,20月份成功承办了全市电子政务建设现场会。同时,省政府办公厅也专门以政务信息专刊的形式在全省推广了我县的做法,先后有莱芜、泰安、德州、东营、聊城、荷泽、枣庄等8个市32个县来我县参观学习。

县政府网站建设达到全国领先水平。在20被评为全国县级政府网站第名的基础上,年再次被国家信息化办公室评为县级政府网站第名,并应邀参加了1月11日在北京举行的新闻发布会和经验交流会,会议肯定和推广了政府网站在信息公开、为民办事和公众参与方面的做法。

二是招商引资实现重大突破。根据县领导的安排和部署,县政府办公室组织多名同志,对全国啤酒企业进行网上招商。在筛选了20家有意向企业的.基础上,通过电话、电子邮件等方式进行重点推介,发放电子邮件1万余封,并派人到厂方进行实地洽谈。最后与全国啤酒业四强之一的河南金星集团达成协议,盘活了破产达之久的县啤酒厂闲置资产,安置了全部下岗职工。在项目建设中,办公室拿出2名同志靠上协调和服务,使企业克服困难,加快建设,在短短4个月时间就投入生产,得到市、县领导的高度评价。另外,还引进了有限公司,目前已实现税收万元,安置职工余人。

三个明显提升:

一是信息调研工作水平明显提升。2005年,我县被确定为省政府信息直报县。以此为契机,县政府办公室以壮大县域经济和促进边界发展为重点,深入挖掘信息,积极编写上报,得分居全市第名,仅次于兰山区,被市政府评为全市政务信息先进单位;在全省直报县得分第名,被推荐评为全省政务信息先进单位;参加了4月份省政府在青州召开的信息座谈会,并做典型发言;参加了7月份国务院办公厅在济南举办的全国政务信息现场交流会。围绕关系全县经济社会发展的重大课题,办公室组织人员深入部门、村街、企业,开展了12个方面的课题调研,形成《2005年全县社会经济发展情况调研材料汇编》,为领导决策提供了科学依据。

二是政务督查工作明显提升。实行政府工作月调度、季考核,共制发政府工作计划期,政府工作督查期,做法受到市政府主要领导的肯定;对全县经济运行情况进行月通报,调度分析500户纳税企业,对11类前200家纳税企业进行月通报,促使企业阳光纳税、积极纳税,取得了非常好的社会效果;督办各级领导批示的信访案件和政府重点工作件,做到事事有落实,件件有回音;办理人大议案、政协提案件,办结率、满意率分别达到和,受到县人大常委会及人大代表、政协委员的充分肯定。

2023年县政府办公室工作总结范文(16篇)篇十一

县政府办公室在县委、县政府的坚强领导下紧紧围绕全县中心工作充分发挥“参谋、服务、协调、督查”职能。办公室全体人员团结协作勤奋苦干充分发扬“以办公室为家”的工作精神尽职尽责地把自己工作干好、干出成效。回顾一年来政府办的工作我们取得了骄人的成绩办公室秘书、调研、综合公文、政务信息、提案办理、机要档案、地方志、法制、督查、后勤、县长公开电话等工作在市政府系统继续保持先进位次。

一、紧扣中心,服务大局,进一步强化职能作用。

(一)深入调研,服务领导决策。先后深入工业园区、重点企业、机关单位以及县城商业区开展了主导产业发展、招商引资分析、县财税收入状况等系列调研,掌握第一手资料,认真分析梳理,撰写调研报告和工作意见30多篇。同时力求拓宽调研渠道,建立部门联系人制度,加强与各乡镇、各部门的联系。

(二)积极协调,助推经济发展。充分发挥办公室枢纽作用,加强联系。一是提前做好与县领导的工作沟通。精心做好县政府领导日常工作的安排,提高领导日常事务处理的工作效率。二是主动加强与县委、人大、政协三大办公室的互动联系,及时做好县四套班子领导的事务协调,确保在重大决策上四套班子领导意见统一、步调一致。三是牵头做好与各单位、有关企业的事务协商。主动深入部门和企业,帮助解决项目建设、招商引资等工作中遇到的一些困难。

(三)加大督查,督促决策落实。进一步健全大督查工作机制,紧紧围绕县委、县政府的决策部署,真督实查,保障各项决策“按时完成不拖延、按质完成不走样”,加快了各项工作进度。全年共开展各类督查活动150余次,《督查专报》期,印发68《督查通报》期;14承办县领导批交办事项60件,按时办结率100%。向省、市反馈调研文章10篇,得到了省、市领导的肯定和表扬。(四)破冰借力,参与经济建设。20,政府办高质量完成了承担的经济工作。金港国际大酒店于今年十月份完成装修并开始营业;积极协调推进盛创遮阳网、行政服务中心、人民广场建设进度,顺利完成了年初所定目标。

二、细心办文,谨慎办会,进一步提高服务水平。

(一)关于公文办理。进一步规范来文审查、发文审核等规程,严格实行公文专人负责制,提高公文质量。全年共起草、审核政府及办公室文件200余件、县政府常务会议、县长办公会议纪要10多期、政府工作周志20多期。严格执行收发文办理流程,简化文件流转环节,分发四级文件3800余份,均做到了传递迅速、送批及时。认真研究上级政策,分析我县县情,精心起草工作报告、领导讲话、汇报材料等资料,全年完成各类文稿500余篇90多万字。

(二)关于会务承办。认真做好县政府常务会议、县长办公会议、县政府碰头会议等重要会议的承办工作,参与筹备了县委全委(扩大)会议、人大、政协“两会”等综合性大型会议,组织召开了三干会、安全生产、三年上水平、项目建设、招商引资等专题会议、调度会议和电视电话会议。积极参与筹备我县在韶山举办的辣椒节活动。

(三)关于事务处理。坚持“办公室无小事”,严格要求值班人员认真处理来函、来电,及时拆封、传达,没有造成信件积压、贻误;合理安排领导公务活动,为领导腾出了更多时间,便于集中精力思考我县经济发展等重大课题;随时掌握领导外出情况,遇到紧急情况及时与领导联系沟通,保证了工作的正常进行。

三、强化责任,规范管理,进一步增强日常工作有序性。

(一)信息工作。全年共编发《政务信息》47期500余条,《政务信息·特刊》12期;整理上报信息650余条(篇),市府采用120余条(篇),省府采用4条。信息工作在全市继续保持先进位次。

(三)应急工作。目前我县共制定预案23件,件,涉及自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件多个领域。加大应急宣传工作力度,今年五月份应急办组织县直相关部门和各乡镇开展应急管理、防火减灾宣传,提高了预防和处置突发公共事件的能力。

(四)民族宗教工作。深入一线调查研究,积极宣传党的宗教政策,把我县宗教工作作实作细,较好地完成了市对县考核目标。

(五)地方志工作。二轮修志的前期准备工作已经完成,市交办《邯郸市志》鸡泽分稿撰写工作顺利进行。按照省、市的工作要求,完成了两部年鉴稿7000余字的编写任务和30余幅图片资料的收集整理任务。同时为《邯郸概览》提供5000余字和30余张的图片资料。

(六)政务值班工作。严格实行主任带班的值班制度,通讯员保证全天在岗。确保值班不断人,信息传达及时,对来访群众细心接待,并认真记录来访问题。进一步提高县长公开电话办理质量,畅通诉求渠道,全年共受理群众来人来电412次,反映问题359个,下发《县长公开电话督办卡》97期,受理群众来信84封,办理和转办县政府领导批示87次,承办市网络中心督办件40件。(七)档案管理工作。严格归档制度,档案移交时进行高标准档案整理,整理归档卷余份,归档率100%,完整率100%。

(八)后勤服务工作。强化对外接待的制度化、规范化管理,高质量地完成了上级领导、兄弟县市、外地客商到我县检查、调研、观摩、考察的接待服务工作。储备冬季取暖用煤600余吨,保证了机关按时、高标准供暖。加强机关车辆管理,严格车辆检修保养,确保车况良好和安全行车,保证了领导用车安全。严格财务管理,严把财务支出。在供电、供水、食堂、门岗保安等后勤管理上,均做到了经常检查,同时,切实抓好机关节能工作。

2023年县政府办公室工作总结范文(16篇)篇十二

我到xxxx工作的时间还不长,但是,我对xxxx的情况有了一些初步的认识和了解。特别是xxxx县近几年来在xxxx同志、xxxx同志的带领下,县几套班子和广大基层干部同甘共苦,艰苦奋斗,在比其它区县较为艰苦的条件下,取得了较好的发展成绩,令我感到钦佩。我注意到,在1月27日市委对xxxx县主要领导任免宣布会上,陈刚书记对xxxx同志、xxxx同志的工作给予了充分肯定,对xxxx县近几年的发展给予了充分肯定。我要向他们学习,向几大班子的领导和广大干部学习,不怕困难,攻坚克难,把所有的心思放在xxxx的发展上,争取和大家一起为xxxx县的继续发展作出自己的努力。

我认为xxxx县这几年的成绩可以概括为四个方面:一是保持了经济的快速增长,是xxxx历史上发展最快、质量最好的时期之一,地方生产总值首次突破100个亿,人均gdp达到48449元,对于一个从贫困县走过来的地方,是极其不易的。二是城乡面貌发生了较大改变,老百姓生活得到了进一步改善,特别是县城的城市环境干净整洁、管理有序、文明和谐,这个方面给我留下了深刻印象。三是xxxx给外界留下的印象非常好,四套班子团结和谐,社会和谐稳定,人民勤劳质朴,是全市安全维稳事件较少的地方之一。四是有一支能吃苦耐劳、执行力强的基层干部队伍,这是xxxx县加快发展的有力保障。这些基础条件,使我对干好今后的工作充满信心。

刚才我听了xxxx同志对办公室工作的一些情况汇报,对办公室工作我也有几点感受:一是大家对工作充满激情,体现了较好的精神面貌,多项成绩在全市排名都靠前;二是吃苦耐劳勤奋敬业,政府办在人员编制比较少,缺人较多的情况下完成大量的工作,这是需要吃苦耐劳的精神来支撑的;三是参谋服务意识强,加强工作统筹,为领导推动工作提供有力保障。

到一个地方工作,首先要做的第一件事就是熟悉了解情况,这叫“不打无准备之仗、不打无把握之仗”,今天是我到xxxx县工作后,就政府工作部门开展的第一次调研。之所以选择县政府办公室,主要有三个原因:一是政府办公室责任重大,大家在我身边工作,我对很多工作会盯得很紧,同志们任务重、压力大,春节期间我看到,很多同志都坚守岗位,非常辛苦,春节后上班我必须来看望慰问大家。二是政府办公室是政府的指挥中心,政府工作部署的运行调度靠你们来完成,你们的工作情况怎么样、作用发挥怎么样,很大程度将影响县政府的各项决策部署是否落到实处,所以我考虑推进工作先从这里开始,由内而外延伸开来。三是我想通过这次调研,向外传递个人对工作的一些想法。我知道,我新到这里工作,一般情况下大家都在观察、都在猜测我有什么想法、对工作有什么思路和考虑,我今天在这里告诉大家,我的思路和想法很简单,只有一条:就是不折不扣的贯彻落实市委、市政府和县委的各项决策部署,按照县委既定的工作思路一抓到底。当然,分工各有不同,政府的工作重心就是狠抓经济发展、狠抓民生改善。今天这个讲话,既是对政府办讲的,也是对政府工作部门,包括乡镇和社区提出的要求,会后要尽快整理下发,供大家学习参考。下面我就政府办的工作提出几点要求:

第一,要认真学习贯彻陈刚书记在宣布xxxx县干部任免会上的讲话精神。在1月27日的县委常委扩大会上,我讲过一个观点:我们要养成一个坚持学习的好习惯,要干事,先学习,吃透精神,便于把握方向和明确任务。这也是讲政治、讲大局的具体体现。据我所知,陈刚书记专门对xxxx的工作提要求,主要有2次,一次是去年陈刚书记刚到贵阳工作时,于7月10日专门到xxxx调研,对xxxx提出了2个问题(对全市各区市县共提出26个问题),一个是“如何切实提高城乡居民的收入特别是实现农民增收”,另一个是“如何总结探索招商引资和大项目推动过程中的思路、方法和经验”,我们xxxx迅速抓落实,并将陈刚书记对各区县提出的26个问题合并归纳为16个重大课题,由班子成员牵头开展研究,提出了许多建设性的思路和建议。另一次就是陈刚书记在xxxx县主要领导任免宣布会上的讲话,有非常强的指导性、操作性,对xxxx的工作提出了具体要求,我们一定要深刻领会和抓好落实。1月27日的县委常委扩大会上xxxx同志在传达陈刚书记的讲话精神时,传达了陈刚书记对xxxx县提出的经济发展和改善民生方面七项具体工作:一是在农业方面,从做好富农工程和贵阳市食品保障工程的高度出发,围绕蔬菜、种养殖,通过引进外来资本,发展规模化的种养殖业;二是在制造业上,一手抓传统产业的转型升级,一手抓中关村贵阳科技园平台,吸引更多的高新技术产业,把实体经济抓起来;三是在服务业上,结合旅游文化等做文章,力争把xxxx集中营革命历史纪念馆与遵义会议会址联系连成一线,带动乡村旅游发展;四是在民生方面,合理配置学校和教学点,有条件的地方实行寄宿制;五是在贫困保障上,全力以赴抓好落实,一个都不能漏;六是在就业上,鼓励外出打工人员尽可能的回乡创业和就业;七是在医疗上,对公共服务多做一些工作。这七项工作xxxx同志已经提出了明确要求,办公室已按照要求制定了责任分解方案下发给相关县领导和乡镇、部门,由县政府分管领导分别牵头研究,请办公室跟踪督促,我将于近期召开专题会议分别听取研究情况汇报。

第二,要全力确保第一季度经济工作实现“开门红”。“一年之计在于春”。今年全县经济工作目标任务能不能完成,重点工作能不能有新的突破、能不能为全年实现跨越发展打下良好基础,一季度的工作至关重要,一开始向前冲才行。从现在算起,一季度仅仅只有52天,实现一季度经济工作开红门任务十分艰巨。希望办公室的每位职工、县政府各工作部门、各乡镇一定要按照县委、县政府的安排部署,迅速把全部精力投入到苦干实干抓落实上来,把“开门红”各项目标落实到具体项目、具体责任人,对存在的问题逐一分析,加紧推进。各专项目标牵头单位要抓紧搞好目标任务的分解下达,各指标牵头部门要随时调度掌控指标的完成进度,搞好汇总分析,找准问题,强化措施,弥补不足,确保一季度“开门红”,为全年经济工作开好头、起好步。具体从政府办公室的职责来讲,就是要经常督促相关责任单位要对照各自承担的目标任务,根据时间节点和工作进度要求,逐项倒排工期,逐人细化任务,每一项工作、每一个项目都要做到能超则超,能快则快,能赶则赶。有些工作要按日、按周、按月加大工作力度,抓好工作落实,确保既定目标全面超额完成。同时也要求我们联系服务副县长的主任、副主任以及相关同志,要把联系服务领导所分管工作的各项工作目标牢记于心,随时掌握工作动态和目标完成进度,提醒县领导要适时调度所分管工作目标,甚至在县领导的'授权委托下,组织相关责任部门适时调度工作,全力推动一季度各项经济目标任务的完成。

第三,要扎实抓好政府办的群众路线教育活动。1月28日市政府常务会议上,刘文新市长专门对政府部门群众路线教育活动提出明确要求,强调要抓活动促工作,把活动的开展同政府的各项工作紧密结合起来,以好的作风开展好教育活动,用作风上群众是否满意、工作成效上是否明显来检验活动的成效。我认为,要抓好教育活动,首先要解决好思想认识上的问题。在1月27日县委常委扩大会上我讲了一个观点:政府部门要尽早谋划、扎实抓好群众路线教育活动。对这个问题,可能有的干部不理解,认为政府部门的主业是抓业务、抓经济发展,教育活动是党建工作业务,是党委的事。我认为这种认识是极端错误的,必须纠正。我们必须认真思考,把“我是谁、依靠谁、为了谁”这个问题想清楚、弄明白。请各单位主要负责人认真研读陈刚书记在全市党的群众路线教育实践活动工作会议上讲话,学深学透了,就会明白该不该抓、怎样抓。市委要求,教育活动以“转作风、抓反腐、办实事、树形象”为载体,市委还要求,我们的各项工作必须紧紧围绕“加快发展和改善民生”这两个核心。所以,我们只有进一步转变作风,进一步加大办实事力度,才能更好地树立政府在老百姓中的形象。因此,抓好群众路线教育活动,是我们推进工作的有利契机,要通过群众路线教育活动,在转作风中办实事、在办实事中改善民生,用转作风、办实事和改善民生的实际效果来检验实践教育活动的成效,避免活动流于形式、出现“两张皮”现象。今天我对政府办公室提出这样的要求,也是对教育实践活动的预安排、预动员,政府办要抓紧制定教育实践活动的方案,还要为政府党组的活动当好参谋,待全县的教育实践活动启动后及时作出具体部署。也希望全县政府各职能部门、各乡镇(社区)的领导干部,特别是“一把手”们认真思考这个问题。这里我特别需要强调的是,作为政府和政府的工作部门,当前要结合市政府工作报告中涉及xxxx的工作和县委十二届三次全会以及即将在县“两会”上作的县政府工作报告提出的实事作为我们县政府党组教育实践活动的重点,各乡镇(社区)、各部门也要梳理出相应的实事办理项目。政府办要以问题为导向,在活动中研究找到一个解决问题的工作载体,不要太复杂,在县委提出的抓手要求下,体现“聚焦中心、服务大局、当好参谋”的工作要求。

第四,要做好安全生产和维护稳定的各项工作。安全生产、维护稳定是实现加快发展的重要基础和保障,各级领导干部包括政府办公室的同志,要提高对这项工作的认识。陈刚书记在同我谈话时反复叮嘱:千万不能出现安全事故、千万不能出现维稳事件。我理解,这两个“千万不能”是我们推进工作的底线。政府办公室不能用老思路、老办法、老节奏应对这些问题。要按照早发现、早报告、早处置的原则,把问题解决在初期、萌芽阶段;要通过实际的案例、通过具体问题的解决,摸索、探索出有益的工作经验和工作模式,形成有效的工作流程,特别是要健全“大应急”体系,建立起长效机制,以制度化办法解决问题。最近,我陪同xxxx书记对春节期间的安全生产和森林防火等工作到一些重点区域进行检查,我感到在这方面,我们还有不少差距,要积极研究解决。

第五,要通过督查督办抓落实。工作思路明确以后,关键在落实。当前,全县各项任务很重,政府办公室要协助政府领导,站在全局的角度,抓好督查和落实。我们虽然有督办督查局,但我感到仅靠他们还不够,特别是对重点的把握和权威性不够,因此我认为政府办要在这方面加大力度。要抓重点,知道什么是当前的中心工作、什么是当前的工作大局、什么是影响xxxx安全稳定的紧要事件,不能“眉毛胡子一把抓”;要抓追踪,对明确的重点问题持续跟踪,掌握真实情况,报告相关进展;要抓曝光,对那些工作不落实的单位和个人,要进行内部通报、媒体曝光、直报领导甚至送交纪检监察部门处理。通过这些措施,强化决策的严肃性和责任追究的严密性。总之,要在全县干部中大力倡导敢于担当、敢于碰硬的精神,形成正确的工作导向。

第六,要进一步提高政府办公室的执行力和落实力。办公室最主要的工作就是服务,最大的任务就是参谋服务,要当好政府班子的参谋助手。一是要加强统筹协调。既要做好各项服务保障工作和领导要求的落实工作,更要强调统揽全县工作的协调作用。要创新工作方法,动员各方力量参与到xxxx经济社会发展工作中来。比如,每季度编发一次《近期重要工作情况通报》,加强工作统筹;每天编发《领导工作动态》,加强领导活动安排统筹等等。二是要加强制度建设。一方面,要结合群众路线教育活动,对已有的工作制度,要认真执行,并不断健全完善,养成习惯。你们3月19日下发的办公室相关工作制度和职责的通知(息府办发〔〕20号),包括了学习制度、车辆管理制度、请销假制度、保密制度、接待管理、公文审核制度、主任办公会议制度以及相关科室及人员的职责等等,我觉得做得非常好,但是光有制度还不行,关键是大家要真执行,强落实,加强规范化管理,提高办文、办会、办事水平。另一方面,对办公室没有的制度,可以借鉴省、市和周边兄弟区县好的做法。比如,省人民政府办公厅最近印发的《关于省政府重大决策部署贯彻落实跟踪督查办法的通知》(黔府办函〔〕1号),对省政府、省政府办公厅下发文件的贯彻落实、省政府常务会议议定事项的贯彻落实以及省长在各类公文、非公文类材料上批示的贯彻落实,以制度的形式,明确了省政府重大决策部署要建立台账、要催办督办、要定期反馈,明确了各责任部门怎样来贯彻落实省政府的重大决策部署,确保省政府重大决策部署事事有着落、件件有结果,我觉得这个非常好,值得我们借鉴,政府办公室也要比照省政府办公厅发一个文,对县政府重大决策部署提出具体的要求。三是要加强内部管理。俗话说,没有规矩,不成方圆。办公室工作有其自身的内在规律性,一个集体要高效运转,把握规律加强内部管理至关重要。首先,要对分工进一步细化。()要根据办公室的工作职责,进一步细化办公室各个岗位,明确各种工作人员的工作职责,使大家都能明白自己的工作职责是什么,自己什么时候该干什么,要达到怎么样的效果等等。其次,要按制度办事,坚持工作原则和严肃各项工作程序,通过执行制度体现好的作风。刚才前面已经讲到办公室已经制定了很多很好的制度,大家要严格要求自己,按照制度办事,加强内部管理。四是要加强队伍建设。政府办公室的工作是锁碎而繁重的。对上要认真完成好领导交办的各项工作任务,上级部门的各种检查、调研等材料准备和各种协调工作;对内要做好各种会议准备及领导工作的协调;对下要做好各种请示、汇报的答复以及领导安排事项的催督办和大量的群众来信、来访工作。要完成这些锁碎而繁重的工作任务,切实做好为领导服务、为部门服务、为基层服务工作,没有一支作风优良、政治可靠、业务素质较高的干部职工队伍,是难以胜任和完成的。因此办公室要重视干部职工队伍的作风建设和廉洁自律教育,要求办公室每一位同志都要有光荣感和责任感,但不能有特权感和优越感,要严格要求和约束自己,牢固树立宗旨意识和勤奋扎实的工作作风,决不能滋生或助长“衙门作风”和沾染“吃、拿、卡、要”的腐败习气,真正做到忠诚坚定,经得起政治考验;要甘于奉献,发扬吃大苦,耐大劳的精神;要廉洁自律,抗得住各种诱惑;要业务精湛,担得起服务重任。此外,现在办公室的班子和工作人员缺额较多,也要抓紧补充配备。五是要掌握有效的工作方法。我曾在办公室岗位上工作过8年,对办公室工作有一些心得。我曾总结过开展工作的方法,就是“细致、用心、沟通、创新”。“细致”就是办文办会办事要细致,大家也可以在具体实践中探索有效的工作方法;“用心”有两层意思,一是要学习,另一层是当好参谋;“沟通”是由于我们每个人的学历、经历、家庭背景等不同,看问题角度各有不同,只有沟通才会有高效;“创新”不一定都是原始创新,要注意工作方式方法的集成创新和吸收消化创新。总体上讲,对于执行力和落实力,主要包括两个核心要素:一是态度,二是效果。态度是基础,效果是检验标准。对于工作态度,我想强调一下:在日常工作中,我们经常会面临两种截然不同的态度,一种是领导安排工作时,立即进入“解决问题的模式”,积极思考,立即行动;另一种情况恰恰相反,领导安排工作时,立即进入“防守模式”,能推则推,能不干就不干。我认为大家都要成为持第一种态度的人。

2023年县政府办公室工作总结范文(16篇)篇十三

一、办公室值班实行轮流制。每班由1名科级干部带班,2名工作人员负责,每周轮换1次,实行24小时值班制。因事需调班的,科级干部由办公室主任批准,一般干部由主持日常工作的副主任批准。遇法定节假日或特殊情况由负责日常工作的副主任提出意见,办公室统一安排值班。保安实行全天轮流值班,每班必须保证两人。

二、值班负责人和工作人员必须坚守工作岗位,及时处理当班期间的各种情况和问题。接到严重影响政治和社会稳定的重特大灾情、社情、疫情、安全生产事故和其他重大突发事件的报告,值班负责人应立即向办公室主任报告,并负责主动与事件发生地及有关部门保持联系,及时传达县政府和上级部门的处置意见,催办落实负责人批示和交办事项,密切跟踪事态进展,随时续报办理情况。

三、值班人员要认真接听、接收值班期间的来电和传真、电报等文件,及时查看政务专网来文,做好记录并及时向负责日常工作的副主任汇报处理。对各级负责人在文件、电话记录或传真电报上的批示,要及时向有关人员传达,不得延压。要将值班期间受理的业务及事项及时向相关人员进行交接,避免出现失误和纰漏。

四、对来访人员,值班人员应热情接待,积极办理;来电接听要用语简洁,不得用电话聊天、办私事,不得长时间占用值班电话。

五、值班人员应严格遵守各项保密规定,不得向无关人员透露涉密及其他不宜提供的信息。

六、值班人员对办公室安全负总责,协助机关保安维护正常的工作秩序,同时检查机关各部门值班和卫生打扫以及门卫值班情况。在值班期间如发生供水、排污、供暖管道破裂等突发性事件,要及时与事务科衔接,并配合有关人员尽快维修。要按时打扫卫生,保持值班期间的室内外卫生清洁;遇到闲杂人员进入机关,应主动询问,进行必要的解释引导,确保机关工作、生活秩序安全正常运转。

七、值班期间要认真填写值班日志,值班结束后及时起草制发本周工作概况,对机关部门值班、卫生、早操出勤情况进行通报。值班人员每周轮换一次,交-班时间为每周星期一上午8:30,正常工作日与文书交接-班时间为每天上午7:50,要认真履行交接-班手续,实行签字制度。

八、值班人员要坚守工作岗位,正常工作日值班人员必须全部在单位,周末或节假日必须保证两人同时在单位,值班人员晚上要全部住在单位。

为了使办公室高效运转,更好地适应政府工作需要,制定本制度。

一、实行24小时昼夜值班。

二、全部到岗到位,集中在办公室值班。要坚守岗位,严禁擅自脱岗,严禁随便让他人替班。

三、做好来人接待、来电接听、上传下达等工作。有事首先向带班领导请示。对应急突发事件、重大灾情、事故等要问清情况,认真做好记录,立即报告,迅速处理。

四、提前上班,做好办公室卫生工作。保持室内清洁,办公用品、资料摆放整齐,地面无灰尘、无纸屑、无痰迹、无烟头。

五、负责做好办公室报纸装订管理。

六、负责办公室计算机及其它办公设施的维护、管理、使用。

七、负责对政府机关夜间值班进行监督检查,敦促做好机关夜间值班工作。

八、做好交接-班工作。对当班处理不完的问题,要向下一班人员交待清楚,由下一班人员负责处理,重要事项做好交接记录。

九、负责做好县政府及办公室领导交办的其他事项。

十、带班领导对当天的值班工作负总责。

十一、值班工作由文秘科负责组织落实。

一、县政府办公室统一安排值班工作。

二、值班人员应按照值班轮流表,按时值班,因公出差不能按时值班的,原则上需先自行作好调换,特殊情况再由办公室安排。

三、坚守岗位,认真履行值班职责,值班时不得长时间离开值班岗位,不得在值班室内打牌、下棋。

四、值班人员应认真做好电话、传真、电报和来信来访的接收、接待和记录工作。如遇紧急情况和重大事件,应按办公室处理重大突发性事件程序及时办理。

五、值班人员一般不得随意拨打电话,不准长时间占用值班电话,确保值班室电话畅通。

六、值班时未能及时处理完毕的事件,值班人员应做好衔接工作。

一、值班、值宿人员要按时到岗,不准漏岗和擅自离岗。要认真接待来人和电话,做好值班记录,妥善处理各类应急事件。

二、值班、值宿人员不准带其他人员进入总值班室,不准在值班室内搞娱乐等与值班无关的活动。

三、因事、因病或出差等原因不能值班时,要事先向有关领导请假,由总值班室提前安排,避免出现空岗。

四、值班期间如发生突发性事件,要立即向总值班室负责人报告,并同时向主管领导报告,如超时限,要严肃追究责任。

五、如发现部门值班、值宿漏岗,第一次给予通报批评,第二次在职工大会上作检讨,取消全年评优资格,累计三次以上,视情节轻重给予相应处分。

六、爱护值班室备品,搞好防火、防盗及用电安全。

七、安排好节假日值班及日常值宿工作,对当班人必须提前通知到本人。

   八、对上级总值班室的电话及本县内上报的事件,要按时限和规定的程序及时处理,不得贻误。

一、办公室实行值班责任制,值班室坚持24小时值班。值班人员必须坚守岗位,不得擅自脱岗。遇节假日或紧急事项,办公室统一安排机关工作人员值班和领导同志带班。如临时因公因私需离岗的,须经带班主任批准,并找人顶替值班。私自脱岗,按违纪论处,造成工作失误的,按情节轻重追究责任。

二、值班人员要严格遵守交接-班制度,认真填写交接-班日志,做到不脱岗、不间断,保证值班工作正常、连接、高效运转。

三、值班任务:负责当班的接收、传达和办理上级、各乡镇、各部门通过电话向政府报告的紧急、重要事宜,答复电话查询;负责县政府全体会议、常务会议、办公会议和主任办公会议、县政府办公室工作会议的通知;负责县政府办公室与上级的电话联系;负责整理编写值班报告;办理领导交办的其他事项。

四、对于领导交办的事项,值班人员应认真抓紧办理。对紧急、重大事项,应立即电话报告有关领导,做到不误时、不误事、不出差错。

五、值班人员要加强学习,熟悉机关工作业务,认真负责,遵守各项安全保密制度。对外来办事的有关人员应热情接待,搞好服务。

六、及时了解、掌握县政府领导外出公务活动情况。县政府领导外出,有关工作人员应提前将时间、地点等情况告知值班人员,到达驻地后还应及时告知住址、停留时间;值班人员应认真登记或记录,以保持与外出领导的联系。

七、实行领导带班制度。每天由一名办公室领导带班。值班人员因公出差或抽调下乡,由主任确定顶班人员,带班主任必须全权负责当班事宜,认真检查督促值班人员。

八、值班人员要坚守岗位,处理好当事宜。如遇重大事项或突发性事件,及时报告带班主任或主要领导,妥善处理。

九、保持值班室安全、整洁,不得随意滞留闲杂人员。

(一)政务值班制度

一、值班时间、地点安排

县政府办公室政务值班实行24小时值班制。值班时间为:每周星期一至星期五12:0014:30和17:30次日8:00,双休日及节假日上午8:00次日8:00。白天值班地点在总值班室,22:00次日8:00值班地点在办公大楼一楼夜间值班室。

二、值班人员安排

政府办公室(含法制办公室)除机要科人员、水电工、在岗司机、女性工作人员外,其他人员统一参与政务值班。为确保有紧急事项时能迅速联系上办公室每位人员,办公室每位工作人员必须确保通讯工具24小时畅通。

三、值班排班安排

正常上班时间,每天安排1人值班,负责12:0014:30和17:30次日8:00的值班工作。双休日及节假日期间,每天安排2人值班,其中1人带班,负责22:00次日8:00的值班工作;值班员1人,负责8:0022:00的值班工作。总值班室每月按正常工作日时间值班和节假日时间值班,依次进行轮流排班,并将值班安排表提前发到每位值班人员手中。值班人员要记住各自值班时间,政府总值班室不另行通知。值班人员如因特殊情况换班后,必须提前告知总值班室,下次排班仍按原顺序安排。

四、值班人员职责

(一)负责及时接传电话、发放通知,保证政令畅通。

(二)负责热情、细致、周密地做好公务接洽和来访人员接待;

(三)负责处理紧急公务、突发事件、做好值班记录;重要事项(包括突发性事件)严格按程序及时报告带班领导或办公室领导、县政府领导,并按领导批示的要求认真办理。

(四)完成县政府领导和办公室领导临时交办的各项工作。

(五)负责值班室环境卫生,做好值班交接工作。

(六)协助保卫科、门卫做好机关安全保障工作。

五、严格值班纪律

(一)值班人员必须提前10分钟到达值班室。

(二)坚守岗位,坚持坐班,不准迟到、早退、脱岗、漏岗,不准请非本办干部代班,严禁将值班电话呼叫转移。特殊情况需调班的,须报分管主任批准后自行协商调班,并报政府总值班室登记备案。

(三)不准闲杂人员进入夜间值班室,非值班人员不得在夜间值班室留宿。

(四)不准用值班电话打与工作无关的电话。

(五)值班室杜绝任何形式的娱乐活动。

(六)脱岗、漏岗、未在值班室坐班以及将值班电话呼叫转移的,视同缺勤一次。对值班人员违反纪律而贻误工作的,严肃追究值班人员责任。

(七)由办公室主任或分管副主任、纪检组、总值班室联合对值班情况进行不定期检查、抽查。

为使县人民政府值班室工作制度化、规范化,进一步提高工作效率和服务质量,特制定本制度。

一、主要职责

(一)负责与自治区人民政府、赤峰市人民政府、各乡镇人民政府和县人民政府各部门、县外地区有关政务工作的联络和衔接。

(二)负责县人民政府、县人民政府党组、县人民政府办公室印章和介绍信的使用和管理,联系办理印章制发工作。

(三)负责制定公休日、节假日、夜间值班值宿计划,并组织实施。

(四)办理来电、来函,接收、传递有关信息,接收、办理公休日、节假日、夜间其他单位发来的传真。

(五)接待来客、来访人员。

(六)协助领导处理突发和应急事项。

(七)掌握领导公务活动信息。

(八)完成领导交办的其它事项。

二、值班方式

值班室实行昼夜24小时值班制度。工作日白班由值班秘书负责,夜班、公休日、节假日由办公室干部轮流值班。一般情况下,每周有一位办公室领导带班。主汛期或其它特殊时期实行主任、副主任轮流带班值宿制度。

三、工作程序

值班室受理各种事项,一般情况下应按程序逐级上报办理,并根据有关领导的批示迅速通知有关部门进行处理,及时向有关领导报告和反馈落实情况。遇到特殊紧急事项,必要时可超级上报。

(一)在夜班、公休日、节假日,对上、下级和有关地区部门的正常来文来电做好登记,待上班后交机要室办理;属基层、群众向电话反映的问题,上班后交电话办处理;属紧急重要事项,值班人员要及时向带班领导汇报,按领导批示办理。

(二)受理电话,首先要讲“您好,值班室”,然后要问清发话人姓名、单位和电话号码,认真做好电话记录,及时准确地按程序办理,并将办理结果向有关领导报告。

(三)对邀请领导参加公务活动的来电、来柬,值班人员要经分管副主任审阅后送办公室主任批示,并根据批示请示相关领导后,及时通知有关部门。

(四)每日下午下班前,了解县人民政府及政府办公室领导次日公务活动情况,并于次日早8:30分前打印分送各位领导。

(五)认真接待来访人员

1、对前来联系工作的.,要问清工作单位、姓名、职务以及所办公务的内容,按有关规定答复和处理。一时不能作出答复和处理的,要及时向有关领导请示后再作答复。

2、凡属由有关部门或单位办理的问题,可直接介绍到有关部门或单位办理。属于群众上访,要及时与信访部门联系处理。

3、要求面见领导汇报或商谈工作的,由门卫通知值班室,值班人员负责与领导联系,而后由值班人员将联系结果告知门卫。

(六)对领导临时交办的事项,要记录在案,并将落实情况及时向领导汇报。

四、值班要求

(一)值班期间,要认真填写“值班日志”,做到文电处理有记录,接洽公务有记录,交办过程和办理结果有记录,交-班接-班有签字。

(二)重要或紧急事项要及时向分管领导或带班领导报告,不漏报、延误。未经请示,不得擅自处理。

(三)接-班人员必须遵守交接-班时间,提前10分钟到岗。接-班人员如未按时接-班,前班人员不得擅自离岗。对“空岗”的或不按时接-班的,要追究有关人员的责任。

(四)交接-班时,要认真填写《值班交接单》。交-班人员要向接-班人员讲清当班情况,接-班人员要了解前班人员未办完的工作。此外,还要检查办公、通讯设施是否完好、畅通,各种登记簿是否齐全。

(五)值班人员要严格遵守保密制度,不得泄露所办理的保密事项,不得随意扩散领导公务活动信息及电话号码等内部事项。要衣着整洁、举止端庄、态度和蔼、热情礼貌、用语文明。要保持值班室的清洁和卫生,爱护值班室办公、通讯设备,保证正常使用。

为进一步加强政府值班管理,规范值班工作程序,提高工作质量和办事效率,确保全县政府系统联系畅通、反应迅速、处置紧急重大情况及时,根据国务院和省、市有关工作要求,制定本制度。

一、县政府领导实行每日、法定节假日轮流带班制度,县政府值班安排每周安排一次,内容包括值班时间、县政府带班领导、县政府办公室带班领导、县政府总值班室24小时值班干部,于工作周例会上分发给与会人员,并公开在县政府信息公开栏上。

二、县政府总值班室负责处理当天有关重大事务和突发事件信息的上传下达、协调处置工作。

三、遇有重大情况、事故、灾害等突发性事件,县政府总值班室要做好详细记录,及时向县政府办主任报告,县政府办根据事件缓急及时向县政府带班领导、分管领导及县政府主要领导报告。

四、值班带班领导要按时到岗,不准漏岗和擅自离岗,做好交接-班工作,特殊情况需调班的,须报办公室分管副主任统一协调,并报县政府总值班室备案。

五、要重视值班工作,关心值班人员学习、工作和生活,改善值班工作条件,值班室配备先进的通信设施和相关设备,不断提高值班应急处理能力。

六、进一步完善请销假制度,副、办公室主任离开德化外出,应事先向请假,出访、外出学习等活动应书面向请假。

七、县政府工作部门、县直有关单位根据工作需要设立值班室的,按本规则有关规定执行。

2023年县政府办公室工作总结范文(16篇)篇十四

(一)解放思想,充分认识招商引资工作在县城经济中的重要地位。以认真贯彻落实此次招商引资工作会议精神为契机,使各级干部特别是领导干部一定要带头解放思想,进一步扫除影响招商引资的各种思想障碍,以思想大解放推动招商引资工作健康、快速发展。使广大干部牢固树立“不求所有,但求所在;你发财,我发展”的招商意识;使每一位干部认识到,加大投入,靠自身积累太慢,靠财政投入太少,仅靠银行贷款也不切实际,靠招商引资是最现实的选择。招商引资抓好了,解决困难和问题就有了空间和余地,经济发展、财政增收、人民富余、事业进步就有了活力和后劲。

(二)强化领导,落实工作责任。切实调动各部门领导干部抓招商引资工作的积极性,把招商引资工作作为各项工作的重中之重来抓,严格实行奖惩制度,加大招商引资工作在目标考核中的权重。

(三)招商引资是一项长期、艰苦、细致的系统性工作,需要一种契而不舍,咬定青山不放松的耐力和精神。为此,成立一套苦干实干、坚强有力的招商引资的领导班子,建立一支热情高,责任性强,高素质的招商引资队伍。潜心研究招商引资的路子,精心包装招商引资项目,热心管理招商引资的事务,使招商引资工作事事有人抓,件件有人管。

(四)优化环境,增强招商引资吸引力,环境是生产力,是竞争力,是吸引力。在软环境方面:

一是营造优质高效的服务环境,牢固树立“管理就是服务”的观念,大幅度削减和调整行政审批事项,实行集中办公、限时办结,形成招商引资的绿色通道。建立起重商、亲商、惠商、富商、安商的良好氛围。

二是营造更加宽松的政策环境,从政策上降低招商门槛,修订和完善各项优惠政策,创建诚信政府,狠抓各项政策的落实。

三是营造规范有序的市场环境。

四是营造富有活力的`人才环境。

在县城发展的“硬环境”方面,进一步加强基础设施和生态环境建设,重点加强以水利、交通、旅游、城建为重点的基础设施建设。

(五)创新思路,增强招商实效。

一是突出抓好对外宣传,扩大影响,增强吸引力;

二是突出抓好以商招商,进一步激活引导外来投资企业增资投入和发展新项目;

五是走出动请进来,有针对性地登门拜访,上门招商。有针对性地邀请国内外、区内外大企业、大集团来我县考察。

(六)抓好项目工作。

一是明确招商引资项目的方向和思路。

3、以建设生态旅游县城和最佳人居环境为目标,围绕旅游业积极做好大小湖隔堤水上平台、大河口“塞外鱼村”、旅游度假村、县城三星级宾馆、巴格希恩随木喇嘛历史文化景观扩建、生态农业观光旅游项目的招商引资。

二是建立项目工作网络。要充分调动各部门、企业、个人、公众传媒等方面的积极性,加强相互协作配合,上下联动,形成合力,建立一个覆盖面广、关联度高、反馈性强的项目工作网络。

四是做好项目的推出工作,充分利用各种公众传媒,依托上级招商部门的引荐和服务,依靠社会各界的牵线搭桥,凭借各类“洽谈会”、“展览会”的平台等多渠道、多形式推出和获取招商信息;五是在“跑”字上下功夫,主动寻找商机,寻长好的项目和合作单位、合作伙伴。

(七)规划工业园区。将工业园区规划纳入城市总体规划,实现工业园区“四通一平”,利用工业园区筑巢引凤,引导产业聚集,使工业园区成为招商引资的重要平台。建立工业园区管理办公室,以最快的速度,最高的效率为投资者办理所有的手续,提供“一条龙”跟踪服务。招商引资工作的成功是县域整体功能不断强化的体现,是资源优势得到开发利用的有效途径。我们将进一步加大招商引资工作力度,为县域经济的快速、健康、有序发展增添后劲和活力。

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2023年县政府办公室工作总结范文(16篇)篇十五

四是要待人以诚,不损人利己。办公室的同志,人与人之间,科室与科室之间,领导与被领导之间要形成一种和谐的人际关系。领导班子要讲团结,我们办公室的同志也要讲团结、讲配合、讲支持。和谐也是一种力量,是一种推进力和凝聚力,不和谐是一种离心力和破坏力。我们的事业,我们的工作只有在一种和谐的环境中,才能不断地迈上新台阶,进入新境界,才能取得好的成效。每位同志都必须有一种好的品德,光明正大,光明磊落,待人以诚。大家合作共事,有不同意见可以发表,不要害怕有不同意见,应该让各种意见包括不同意见统统摆到桌面上,然后权衡利弊,最终做出正确的选择。也只有这样,决策才能符合实际,才能更加科学。

五是要善待群众,不搞衙门作风。我们的政府是人民的政府,一定要为人民着想。我们走访了一些困难企业和一些贫困家庭,说实话,任何一个有责任心的人,看到我们有的群众现在连孩子读书的学费都交不起,基本的生活必需品都要算好钱来买,我们心里感到很沉重。我觉得不管你喊多漂亮的口号,关键要看为老百姓做了什么。我们都来自群众,不能忘记群众,不能忘本,群众有困难,我们应该帮。我认为市长专线就搞得很好,群众经常找到这里来。当然有一些问题是无法解决的,但只要是合理的,就应该帮老百姓解决。我们是人民的公仆,公仆是什么?公仆就是为群众办事。不为群众办事,我们还叫什么公仆?我们一定要善待群众,体贴群众,造福群众。群众最可爱,群众最可敬,群众最可怜,群众也最可怕。群众最可敬,是因为历史是群众创造的;群众最可爱,是因为群众的要求不高,他们的感情最纯朴;群众最可怜,是因为一些群众尤其是弱势群体生活还很困难;群众最可怕,是因为如果我们不为群众办事,积累到一定的时候,矛盾爆发了,就不可收拾。我们搞办公室工作一定要有群众观念,要克服和防止门难进,脸难看,话难听、事难办的衙门作风,热心为群众排忧解难,在群众心目中树立党和政府的良好形象。

第五句话,是一位哲学家说的:“影响我们前进的可能不是前方的一座高山,而是我们鞋帮里的一粒砂子。”

这就是一种自省自励的精神。遇到困难,遇到矛盾,要多从自己身上反思,自我反思,自我剖析,自我加压。有时我们在工作中遇到问题,没有解决,无法逾越,克服不了,实际上问题还在于自己本身,是你自己不小心鞋帮里掉进了一粒“砂子”,影响了前进的速度。那么我们就要赶快把“砂子”倒出,然后使自己更快地前进。在这个问题上,要防止几个方面的东西:

第一,要防止片面性。处理问题、思考问题一定要防止片面性,防止走极端。办公室的工作千头万绪,每天都很忙,一定要做到忙而不乱,特别是有些问题,一定要注重理性思考。我们处理一些问题,涉及到很多方面,涉及到深层次的矛盾,这个时候一定要全面地、辩论地看问题,不能搞片面性,不能走极端,包括调查研究,提工作方案,为领导出谋献策,决策的依据要求真求实,不能片面,不能提供片面的、失真失准的决策依据。另外,起草重要文件,起草领导讲话,这个过程同时也是出谋献策的过程,是体现文秘人员思想方法、思想观念的过程,当然也是提观点、提思路的过程。哪怕领导的意图交待得很清楚,必然还有些思路要靠你去提出,有些观点要靠你去完善,有些素材要靠你去补充,这里同样有个防止片面性的问题。外界有的同志认为搞材料无非是玩玩文字游戏,其实远没有这么简单,思想方法、政策水平是寓于文字之中的,所以我们搞文字来不得半点马虎潦草,一定要严肃认真对待,使每一个观点,每个思路都经得起推敲。

第二,要防止惰性。惰性就是不思进取,满足于一进之得,缺乏进取精神。办公室工作一天到晚都很紧张,一定不能拖拖拉拉,不讲效率。无论办文、办公、办事,都要雷厉风行,优质高效。我们讲优化发展环境,其中政务环境是一个很重要的环境,而政务环境的优化,很大程度上有赖于办公室工作水平的提高。还有工作质量提高的问题,同样要防止惰性。我对办公室的工作是肯定的,但是好是没有止境的,希望大家不要满足于已经取得的成绩,要不断地向更高的目标、更高的质量跨越,各项工作都要力求领导满意、看后满意、群众满意。

第三、要防止虚浮。抚州要加快发展,我们的思路不能虚,政策措施不能虚,实际步骤也不能虚。一个地方的发展,如果光有目标,光有纲领,光有政策,而没有扎扎实实的作风是不行的。不落实就落空,不实干就白干。尤其在当前这个时候,抚州尽管有一个好的发展势头,但是相对还欠发达,更要求我们各级干部一定要有求真务实的精神,要坚决克服那种虚浮不实、只说不干的不良作风。那种“慷慨激昂在会上,宏伟蓝图在墙上,措施得力在纸上,就是落不到实际行动上”的不实作风,我们要坚决制止和防止。同样,办公室的工作也必须要有强烈的务实精神。办公室的工作都是具体的,实实在在的,漏了、虚了哪个环节都不行,一定要严谨细致,一件一件事情做到位。

说这么多,耽误大家时间。政府的工作能够有好的环境,能够顺利运转,离不开大家的辛苦劳动,希望大家不要满足现有的成绩。政府办公室的工作应该是市直单位的一面旗帜,应该争创一流,有一流的人员素质,一流的组织纪律,一流的工作效率,还应有一流的工作成绩。希望大家不辱使命,恪尽职守,把本职工作做得更好更出色,为政府工作正常运转,为抚州的发展做出新的更大的贡献。

县委办公室作为县委的“窗口”,作为全县的“一号”部门,担负着县委参谋助手、综合协调、督促检查、服务保障四大职能,作风转变的程度直接关系到县委工作的落实成效,关系到领导、部门对办公室的满意程度。办公室转变作风要从四个方面着手,建一流队伍,创一流服务,树立第一品牌机关新形象。

一是做好“三事”,转变思想作风,树“能干”形象。县委办公室作为作为县委的综合办事机构和参谋服务机构,是县委沟通上下、联系左右、协调内外的枢纽。参谋决策是其第一要务,思想作风的转变,直接关系到县委工作决策的做出和工作部署的落实。想事要全面,想的宽而细。办公室无小事,每一件事情都牵挂大局,县委办公室工作的好坏,直接影响着全县全局工作,影响着各个系统、各个部门的工作。因此,县委办公室每一位同志必须增强全局意识,事事做到“围绕全局、谋划全局、服务全局”;事事处处必须从领导工作的需要出发;事事处处都要自觉维护党和政府的权威,维护领导同志的威信;事事处处维护党和人民的利益、维护大局、维护党委的形象。谋事要超前,谋的深而远。县委办公室作为县委的智囊团、参谋部、服务部,要紧紧围绕县委重大举措、重要活动、重点工作,搞好超前服务,做好参谋助手。要围绕今年全县的工作主题(“抢抓新机遇,打造新优势,推出新举措,实现新突破”),深入基层,开展综合调研出典型;围绕“作风建设年活动”,开展个案调研析原因;围绕“三年大变样”,开展超前调研供信息,为推进**县域经济的发展做出应有的贡献。干事要用心,干的快而精。县委办处于沟通上下、联系左右的枢纽位置,工作要雷厉风行,高效办事、优质办会、精品办文。因此,办公室文稿起草要做到领会意图快、拟定提纲快、起草文稿快;督促检查要做到掌握分析情况快、撰写呈送报告快、督促落实反馈快;筹办会议要做到通知联络快、布置会场快、会后清理快;保证值班工作不错、不漏、不迟;车辆管理安全、迅捷、准时;机要保密收全、管好、用活;信访处理规范、快捷、高效等等。要通过各个环节提速度、抓质量为办公室工作争效率、出精品。

二是抓好“三实”,转变工作作风,树“实干”形象。县委办公室作为县委的服务部门,肩负着为县委服务、为基层服务、为群众服务的重要职能职责,要以领导满意不满意、基层满意不满意、群众满意不满意为标准,切实转变工作作风。务实肯干。县委办公室作为上传下达的枢纽,要察实情、说实话、办实事。随着全县经济社会的发展,新情况、新问题层出不穷,办公室要在完成日常事务的前提下,充分运用办公室上下贯通的信息报送网络体系,切实掌握全县改革发展稳定中各种新情况、新问题。对于实际情况要实事求是的快速上传,以利于县委领导在第一时间掌握情报,及时应对各种突发事件。求实创新。创新在于大处,更在于小处。办公室工作的创新,更多的体现在于工作细节处追求高标准。面对新的形势和繁重的任务,在加快科学发展、和谐发展的进程中,县委办公室的每一位同志都必须进一步解放思想,充分发挥主观能动性,谋新策,出新招,创新意,把创新的理念、创新的要求落实和体现到每一项工作中去。落实高效。办公室作为县委的直接服务部门,要坚持立说立办、常事快办、急事急办、特事特办的原则,确保各项工作高质量、高标准完成。明确工作职责,严格定岗、定人、定责管理,规范办文、办会、办事等工作程序,严把政策关、文字关、装订关,多出精品公文;搞好会前调研、会中服务、会后总结,多办精品会议。处处留心,时时细心,力求各项工作零失误,让领导、部门、群众“三满意”。

三是做到“三带”,转变领导作风,树“真干”形象。办公室的作风好不好、硬不硬,关键在领导干部,领导干部的作风就是表率、就是导向。办公室领导班子成员要带头垂范、带头协作、带头负责。带头垂范、身体力行。特别是在查摆问题阶段,办公室领导班子成员要自觉带头查找差距不足,带头开展自我批评,制定整改措施,改进自身存在的不足。注重在思想上、作风上和纪律上严格要求,从主观上检查纠正领导思想上的本位主义和个人主义,树立全局意识和宗旨观念。带头协作、追求实效。办公室领导班子既要按照集体分工,恪尽职守、各司其职,努力抓好本职工作,又要胸怀全局、协调配合,关心和支持其他成员的分管工作;努力形成分工负责、团结协作的良好局面。带头负责、坚持原则。分管领导要主动分担责任,大胆管理,不怕得罪人。要发扬办公室讲团结、讲政治的优良传统,坦诚相见、彼此关爱,相互信任、相互监督,不搞随声附和,不当“和事佬”,不做“老好人”,不搞无原则的一团和气,加强沟通协调,促进班子和谐相处,切实维护班子团结,不断增进办公室的凝聚力和战斗力。

四是严守“三纪”,转变纪律作风,树“苦干”形象。“千里之堤,溃于蚁穴”。县委办公室作风的优劣,关键在于纪律作风。遵守政治纪律。党委办公室工作的最大特点就是政治性强。提高政治敏锐性、政治鉴别力,对县委办公室当好参谋助手,发挥枢纽作用至关重要。要以思想政治建设为重点,切实提高办公室整体的思想认识水平,进一步做好工作夯实思想基础。一要坚定立场,保证任何时刻头脑清醒,防止在上级政策调整时,反映迟钝,延误时机;防止在形势严峻,困难突出时,畏惧困难,失去信心。二要时刻与县委保持高度一致,坚持执行党委的决策和部署,保证县委意图落到实处。三是加强教育,认真开展解放思想大讨论活动,加强办公室政治学习,强化理论武装,筑牢思想堡垒。遵守工作纪律。一个团队必须有铁的纪律作保障,没有纪律,就是一盘散沙。办公室是县委工作的“中枢”,有着详尽完善的各项规章制度,要把这些制度切实落到实处。特别是全体人员都要按程序办事,不擅自主张。凡是定下的事,都要无条件地执行;凡是定下的制度,都要不折不扣的遵守。坚持做到不迟到不早退、不越位不缺位、不拖延不误事。遵守生活纪律。作为县委的窗口单位,办公室人员要保持艰苦奋斗的优良作风,时时、处处、事事严于律已,在改造客观世界的过程中不断改造自己的主观世界,生活上多纵向比较,耐得住清苦,守得住小节,受得了寂寞,真正做到“一身正气,两袖清风”。坚决防止把市场经济的等价交换原则引入办公室工作中来,杜绝一切利用工作之便拉关系、谋私利的行为。在纷繁复杂的环境中要洁身自好,干净干事,抗得住各种诱惑,经得起各种考验,正正派派做人,踏踏实实做事。慎独、慎微、慎始、慎终,自重、自省、自警、自励,特别是在日常生活中,在八小时之外,要谨言行、慎交友,不参加或少参加与工作无关、不必要的应酬活动,把时间、精力放在加强学习、提高素质上。

2023年县政府办公室工作总结范文(16篇)篇十六


一是工作思路。紧紧围绕市委市政府中心工作,结合办公室的工作要求,不断提高自身素质,加强党性培养,加强业务和理论学习,圆满完成全年各项工作任务。

二是工作目标。按时、按质、按量完成打印材料,及时完成领导交办的各项工作。

三、工作措施

1、加强学习,不断提高理论水平。认真学习各项方针、政策、路线,学习市场经济新知识,学习法律、法律,使自己理论水平进一步提高。

2、开展业务学习,努力提高自身素质,积极认真学习电脑知识和文件写作,以适应工作岗位的需求,使自己在各方面得到明显提高。

3、遵守办公室制定的各项工作纪律,服从领导安排,认真完成领导交办的各项工作任务,配合其它同志的工作。

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