热门解决民生问题工作心得(模板16篇)

时间:2023-10-27 作者:琉璃热门解决民生问题工作心得(模板16篇)

工作心得的撰写可以帮助我们更好地回顾和总结工作中的重要事件和决策。在下面,将为大家介绍一些工作心得写作的技巧和要点,希望对大家写作工作心得有所帮助。

热门解决民生问题工作心得(模板16篇)篇一

近日,中央“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组印发《关于对第一批主题教育单位整改落实情况进行“回头看”的通知》,为确保整改落实取得成效进行部署安排。

习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上强调:“要力戒形式主义、官僚主义,教育引导党员干部树立正确政绩观,真抓实干、转变作风。主题教育本身要注重实际效果,解决实质问题。”随着主题教育深入推进,很多地区部门在改进作风、解决问题等方面采取了有效措施、取得了扎实成效。但是,也有个别单位、个人没有做到一以贯之,在整改落实上陷入了形式主义的“旋涡”,需要高度警惕、有效防范。

谨防“雷声大雨点小”式整改,坚决杜绝“面子工程”。主题教育要求把“改”字贯穿始终,而整改落实的关键在“实”。如果花了大量时间去开会部署、宣传发动,耗费大量精力去调查研究、征求意见,报纸上工作亮点频出,电视上说得头头是道,汇报时表态斩钉截铁,到最后落实却“高举轻落”“不疼不痒”,改不到自己痛处、改不进老百姓的心坎里,以至事倍功半、本末倒置,让主题教育的效果大打折扣不说,也反手打了自己的脸。整改落实扎不扎实、到不到位,看的不是“包装”“唱功”,而是“疗效”“实绩”。各地区各部门绝不能搞“面子工程”、做“表面文章”,要动真碰硬、真刀真枪地改到根上、改出成效。

谨防“滥竽充数”式整改,坚决杜绝“蒙混过关”。党的十八大以来,随着全面从严治党的不断深入和党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育及其常态化制度化等一系列党内教育的扎实开展,各级各部门作风明显好转、工作更加务实,广大党员干部思想深受洗礼、政治更加坚定。但也有少数部门、个人依然执迷不悟、我行我素,并把“滥竽充数”的行径延伸到此次主题教育中来,用“纸上整改”装样子,以“拿来主义”走过场,企图“蒙混过关”。而结果却是一叶障目不见泰山、绞尽脑汁却“竹篮打水一场空”,上演了一场“皇帝的新装”,贻笑大方。这一问题的存在,说到底还是“思想根子问题”没解决好,缺乏正视问题的自觉和刀刃向内的勇气,没有做到真学真懂真信真行,还需要在学思践悟上下真功夫。

谨防“换汤不换药”式整改,坚决杜绝“原地踏步”。抓整改落实,就要把初心使命变成党员干部锐意进取、开拓创新的精气神和埋头苦干、真抓实干的自觉行动,就要推动党的路线方针政策落地生根,就要推动解决人民群众反映强烈的突出问题,就要不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。整改落实最忌讳打官腔、耍滑头,如果动“文字游戏”的歪脑筋,搞“换汤不换药”式的应付作业,结果只会是原地踏步、不进反退,也就难以破除障碍、推动发展,更难以让人民群众满意。“一语不能践,万卷徒空虚。”国家机关、人民公仆,决不能开“空头支票”,更不能有搞“假把式”的错误示范,必须要言而有信、言出必行、行而有效。

热门解决民生问题工作心得(模板16篇)篇二

在我们的工作中,解决问题是一种常态。无论是项目延误、团队冲突,还是业务变化,问题总是如影随形。这篇文章是我从理论学习到实践应用的心得,希望能对你们有所启发。

首先,我们需要理解,问题解决并非是一种特例,而是一种常态。解决问题能力是每个员工必备的核心能力之一。问题解决的过程就是寻找、分析并解决问题的过程,它的实质就是“预防”。预防和解决二者之间存在微妙的关系:解决问题是预防的另一种形式。

解决问题的方法论包括四个步骤:确认问题、分析问题、制定解决方案和实施解决方案。这四个步骤需要按顺序进行,每个步骤都需要深思熟虑和团队协作。

确认问题是我们解决问题的第一步。我们需要清晰地定义问题,包括问题的本质、影响范围以及影响程度。分析问题需要我们运用批判性思维,挖掘问题的根源,找出问题的本质。在这个过程中,我们需要理解问题的各种可能原因,以及这些问题对项目和团队的影响。

然后,我们进入解决问题的核心步骤:制定和实施解决方案。制定解决方案需要我们提出并评估各种可能的解决方案,找出最佳的解决方案。实施解决方案需要我们采取行动,确保解决方案的有效性。

在这个过程中,我们需要时刻关注问题是否得到解决,并持续监控和评估解决方案的效果。这可以帮助我们确保问题真正得到解决,并且防止问题再次发生。

最后,我们需要不断地学习和改进。解决问题是一个不断学习和改进的过程。通过反思解决问题的过程,我们可以了解哪些方法有效,哪些方法无效。通过持续的改进,我们可以不断提升我们的解决问题能力。

总的来说,解决问题是一种技能,也是一种态度。我们需要用开放的思维去面对问题,用积极的态度去解决问题,用持续的学习去提升自己。希望我的这篇文章能给你们带来一些启示,也希望你们能在工作中不断提升自己的解决问题能力。

热门解决民生问题工作心得(模板16篇)篇三

近日,中共中央办公厅发出《关于持续解决困扰基层的形式主义问题为决胜全面建成小康社会提供坚强作风保证的通知》(以下简称《通知》),从八个方面全面检视、靶向治疗,为破除“形式主义”开出“良方”,让基层干部创业干事的手脚从形式主义的束缚中彻底解脱,可谓一部“基层减负”宝典。诚然,“基层减负”要为干部“瘦身”,更要让干部“瘦”之有“型”。

“基层减负”要塑造“理想信念型”干部,补足精神之“钙”,筑牢思想防线,让初心使命“扎根铸魂”。“理想信念动摇是最危险的动摇,理想信念滑坡是最危险的滑坡。”习近平总书记的强调醍醐灌顶,为基层干部力戒“形式主义”指明方向。的确,理想信念是立命之“根”、精神之“钙”,根基不稳,地动山摇。切实为基层“减负”,要从源头入手,瞄准靶心、精准发力,紧盯形式主义官僚主义两大“病症”,正本清源、对症下药。精神之“钙”是铸就一切伟大成就的力量之源,因此力戒形式主义官僚主义当从精神源头入手,实实在在为基层干部实现思想“减负”“松绑”。但需要注意的是,为思想“减负瘦身”不是完全“脱脂”,而是在减去“负能量”与“压力”的同时,为干部的思想注入“红色基因”,补足精神之“钙”,防止“减负瘦身”走样变形。各级部门要引导基层干部持续筑牢克服形式主义官僚主义的思想政治根基,筑牢思想防线,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,树立正确政绩观。要将“理想信念”作为干部培养“必修课”,让初心使命“扎根铸魂”,引领基层干部打牢理想信念“地基”,为力戒形式主义注入“磐石之力”。

“基层减负”要塑造“恪尽职守型”干部,供足干事之“血”,锤炼优良作风,让求真务实“修身立基”。实事求是、务求实效是我们党作风建设的“活化石”,刻写着一代又一代共产党人高风亮节、艰苦奋斗的历史,珍藏着党弘扬优良传统和作风的奋进脚步。步履不停,脚步不止,《通知》的发布进一步为弘扬优良传统和作风输入“助力能量”,让基层干部的干事之血“燃烧”起来,从而“减”去不良作风带来的“赘肉”,激活求真务实“细胞”,打通“任督二脉”,活血化瘀,真正成为“恪尽职守型”干部。眼下,基层干部正面临疫情防控和脱贫攻坚的“双层夹击”,“处处留痕”“文山会海”的压力排山倒海而来,已经疏通的血液很有可能重新成为“堵点”。“打铁还需自身硬”,面对压力,不可隔靴搔痒、因噎废食,为了“减负”而“减责”。因此,各级部门要严格贯彻落实《通知》精神,始终突出问题导向,“精准画像”,直通“堵点”,着眼于整顿形式主义新要求,转变工作作风。要坚持实事求是的基本原则,指导干部把用心、务实、尽力的优良作风一以贯之坚持下去,有效防止用形式主义做法解决形式主义问题,把求真务实当作干部“减负”准则,做到真减负、减真负。

“基层减负”要塑造“实干有为型”干部,增足担当之“肌”,永葆奋斗底色,让过硬本领“强筋壮骨”。“事莫明于有效,论莫定于有证。”基层减负的最终目的是让基层干部创业干事的手脚从形式主义的束缚中彻底解脱,由此“点燃”干部热情,主动作为,努力成为服务人民的“实干家”。整顿形式主义并非一劳永逸、一蹴而就,需要一步一个脚印,持续为基层“减负”“松绑”。而且,整顿形式主义最终的成绩还需人民来“阅卷”。基层是最接近人民群众的地方,而基层干部的所作所为更是直接影响整顿形式主义的“成绩”。因此,为交出决战决胜的“满意答卷”,各级部门必须大力激发基层干部艰苦奋斗、攻坚克难的担当热情,完善干部担当作为的激励机制,既要“严管”也要“厚爱”,注重塑造啃得了“硬骨”、扛得起“大梁”的“实干有为型”干部,永葆干部奋斗底色,让过硬本领“强筋壮骨”。同时,要把“愿作为、能作为、善作为”的干部选拔出来,以“担当”作养料,为基层干部“增肌”,激活“神经末梢”,确保“减负瘦身”有效不反弹。

“九层之台,起于累土;千里之行,始于足下。”形式主义之弊非一日之寒,从根子上减轻基层负担也非一日之功。从源头上杜绝形式主义需要我们发扬“不驰于空想,不骛于虚声”的实干精神,把解决问题的每一步都走深、走实。惟其如此,才能精准打击、持续发力,彻底整顿形式主义官僚主义,切实为基层干部“减负瘦身”。新时代呼唤不负使命、只争朝夕的“实干家”,基层干部要秉持奋发图强、攻坚克难的向上姿态,为决战决胜贡献时代力量。

热门解决民生问题工作心得(模板16篇)篇四

2019年,中共中央办公厅印发《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》,明确提出将2019年作为“基层减负年”;2020年,中共中央办公厅印发《关于持续解决困扰基层的形式主义问题为决胜全面建成小康社会提供坚强作风保证的通知》,自上而下抓源头治理,抓制度建设,充分体现了抓实抓好基层减负工作的决心和意志;2020年政府工作报告中指出,要大力纠治“四风”,把广大基层干部干事创业的手脚从形式主义的束缚中解脱出来,为担当者担当,让履职者尽责,表明党中央为基层松绑减负、激励广大干部担当作为的坚定决心。因此,要让基层减负落地生效,关键要念好“四字诀”。

念好“松”字诀,保障基层减负能“松绑”。开展基层减负,是为了把基层干部从繁琐的事务性工作中解放出来,把更多的时间和精力放到基层治理、群众工作以及抓落实求实效上来,然而某些地方为了凸显工作成绩,也为了工作能够落到实处,往往进行层层加码。虽然出发点是好的,但是在加码过程中很容易演变成要数据漂亮、要会议落实、要材料汇报、要痕迹管理等“华而不实”的内容,非但达不到减负的目的,反而越做越复杂。此外,就是没有采取行之有效的管理措施,没有建立健全干部激励奖励机制,让某些党员干部听闻“基层减负”后,便滋生“歇歇脚”“喘口气”的松劲心态,对基层减负的效果产生一定的影响。因此,基层减负要念好“松”字诀,给基层干部“松绑”,而不是让基层干部“松懈”,更不是“减责”,让基层干部能够全身心投入基层工作,不断提高工作质量,挤掉形式主义的“水分”,增加实干担当的“养分”。

念好“减”字诀,保障基层减负能“减负”。在以往,层层发文、层层开会,手机微信群永远响个不停,这些无疑占用了基层干部大量时间精力,让基层干部苦恼不已。虽然在全国开展基层减负后,绝大多数地区的基层干部真正感受到了“减负”,但是某些地方依然存在将发文件红头改白头、正式改便签,将明令取消的报表改用微信形式上报,把现场会议减少却增加视频会议等。因此,要念好“减”字诀,真正把基层干部的手脚解脱出来,尤其是脱贫攻坚目标任务重的地方更要做好基层减负工作,为各项攻坚工作提供坚实保障。“减负”不是为“减速”,基层干部不能因为“减负”,就减缓其他工作的速度,而是要借力科技发展东风,运用大数据、互联网等技术,让数据“多跑腿”,让干部群众“少跑路”,以“智慧办公”跑出基层减负“加速度”。

念好“实”字诀,保障基层减负不“打折”。给基层减负,不是一句口号那么简单,既要大刀阔斧破除形式主义、官僚主义,又要狠抓工作落实,促进基层干部把更多的时间和精力放在干事创业上,而这归根结底,需要念好“实”字诀。把基层减负落到实处,要树立正确的政绩观,把减负看在眼里、紧盯不放,刻在心里、印在脑中、抓在手上,切实把形式主义当“过街老鼠”,举起棍子穷追猛打,不见成效不撒手。从一文一会抓起,从一人一事改起,少些“伸手要”、多些“迈开腿”,少些“精挑细选式调研”、多些身心皆入基层实打实指导;要勇于对那些“华而不实”的工作下决心做好“减法”,真正做到不必要的会议少开、不必要的检查少做、不必要的文件少发,层层卸包袱、层层减压力,让基层干部从繁琐的事务中解脱出来,激发基层干部实干担当的精气神。

念好“去”字诀,保障基层减负能“去量”。基层减负要通过“去量”把那些如同垃圾一样的负担甩掉,让基层干部能够干干净净、整整洁洁地“轻装前行”“轻装上阵”,不断提高工作质量和增强工作实效。“上面千条线,下面一根针。”如果有大量的事务、过重的负担“压”在基层干部身上,极易导致基层干部在长期严重“超负荷”的情况下被“压垮”。长期重压之下的负重前行,势必会放慢前进的脚步,影响整个队伍前行的进度。因此,要通过对基层繁杂工作报表以及对各种形式的督查检查考核进行“去量”“瘦身”“提质”,不断精简、浓缩内容,“挤干”过多的“水分”,存在更多的“干货”,最终让基层干部把大量的时间和精力放在最重要、最急迫的领域和问题上。

念好“四字诀”,切实为基层减负。以“减”的境界、激情、作风、成效,让基层干部干事创业的手脚从形式主义的桎梏中解脱出来,让“担当者”“履职者”把更多时间精力放在密切联系群众、服务群众上,用实际行动书写人民群众满意的“时代篇章”。

热门解决民生问题工作心得(模板16篇)篇五

工作就是解决问题,这个观点在我的职业生涯中深入我心。最初,我被这个理念所吸引,是因为我认识到在工作中,问题和挑战是不可避免的,而解决这些问题正是我们的职责所在。通过不断实践和深入思考,我逐渐明白了这个道理。

在我的工作中,我面临过各种大小不一的问题。从协调团队成员,到解决项目中的技术难题,再到管理复杂的数据分析项目,每一个挑战都让我学到了很多。我发现,当我认真面对和解决一个问题时,我会在这个过程中成长和进步。尽管过程可能会充满困难和挑战,但是当我看到问题的解决结果,我会感到深深的满足和欣慰。

解决问题的过程中,我也体验到了团队协作的力量。当我们面对一个复杂的问题时,最好的解决方案往往来自于团队的共同智慧。我们通过讨论、交流,不断优化和完善解决方案,最终找到一个大家都能接受的答案。这种团队协作的精神和过程,让我深深感受到了解决问题的重要性。

同时,我也明白了解决问题需要具备批判性思维和创新能力。当我们面对一个困难的问题时,我们不能仅仅依赖过去的方法和经验,而是需要独立思考,寻找新的解决方案。这种批判性思维和创新精神,使我在解决问题的过程中不断找到新的方法,提高了我的工作效率和质量。

总的来说,工作就是解决问题,这个理念给了我很大的启示。它让我明白,解决问题不仅是我们的职责,也是我们成长和进步的机会。在未来的工作中,我将继续学习、实践,不断提高我的解决问题的能力,为公司和团队做出更大的贡献。

热门解决民生问题工作心得(模板16篇)篇六

“20要解决一些困扰基层的形式主义问题,切实为基层减负。”近日,中共中央办公厅印发了《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》,并将年作为“基层减负年”。形式主义是基层痛点、泪点,为基层减负说到了干部的心坎上。必须割掉形式主义的“大尾巴”,把基层干部从无谓的事务中解脱出来。

拧紧思想“螺丝钉”。“问题出在前三排,根子就在主席台。”形式主义之所以“尾大不掉”,“表”是作风问题,“里”却是思想问题,根源在政绩观错位,思想上偏离了为民的“坐标”,行为自然就“跑偏”。铲除形式主义,要抓住思想教育这个根本,将力戒形式主义、官僚主义作为全党开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育重要内容,教育引导党员干部牢记党的宗旨,坚持实事求是的思想路线,树立正确政绩观,把对上负责与对下负责统一起来。“关键在少数”要带头“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,常常打扫思想的灰尘,切实改进学风会风文风,努力践行“三严三实”,坚决克服自己的形式主义。

用好考核“指挥棒”。“上面千把锤,下面一根钉。”基层作为推动政策落实的“最后一公里”,尤其是在脱贫攻坚的决战时期,基层干部的担子更重、压力更大。然而,在一些地方,凡事要求“工作留痕”,数据报表“满天飞”;“五花八门”的调研、“眼花缭乱”的检查等等,诸如此类的形式主义让基层干部有苦难言,是阻碍事业发展的“一堵墙”。因此,要为基层考核“减负”,压缩考核频次,取消名目繁多、导向不正确的考核,防止考核过多过滥,解决多头考核、重复考核、繁琐考核等问题。要注重实绩考核、平时工作和群众评价,挤干政绩考核“水分”,不惟“痕绩”论英雄,走出“痕迹管理”的误区。

挥好问责“铁鞭子”。毛泽东同志曾指出:“形式主义是一种幼稚的、低级的、庸俗的、不用脑子的东西。”形式主义与党的宗旨格格不入,是一个顽症、毒瘤,危害很大、影响政治生态。形式主义流弊已久、根深蒂固,往往呈现一种“风”来病除、“风”去病归的特点,具有顽固性、反复性和多样性、变异性,有时还带有一定的迷惑性。特别是形式主义者往往又会摆出很多啼笑皆非的理由,披上各种各样“政治正确”的外衣,给甄别、监督和问责带来一定难度。因此,对一些形式主义的苗头性、倾向性问题,要及时“敲敲钟”“扯扯袖”,督促整改纠正。对贯彻中央精神表态多调门高、行动少落实差的“两面人”,要严肃处理。对因形式主义、官僚主义造成严重后果的,要严肃问责,将驰而不息纠“四风”进行到底。

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热门解决民生问题工作心得(模板16篇)篇七

近日,中共中央办公厅发出《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》,明确提出将作为“基层减负年”。形式主义是我党多年来着力铲除的一个“毒瘤”,形式主义助长官僚主义,滋生一些政治腐败等问题。要彻底清除这一“毒瘤”,必须牢固树立“四个意识”,深挖细查,敢于向形式主义“亮剑”,驰而不息把作风建设推向深入。

走群众路线,坚持实事求是。作风的根本问题是党性意识缺失的问题,是党员干部理想信念“缺钙”“贫血”所致。背离群众路线、背离实事求是的思想路线是形式主义产生的重要原因。早在土地革命时期,毛泽东同志就开始对形式主义进行批判。“形式主义害死人”,要反对唯上、唯书,机械照搬的形式主义,防止片面地只从形式上看问题,要不断加强思想教育,筑牢思想根基,引导党员干部牢固树立宗旨意识,端正权力观、政绩观,强化求真务实的精神和真抓实干的作风,让干部真正走到群众身边,赢得群众信任。

抓关键少数,率先以身作则。领导干部是抓党的作风建设的关键少数,要树好标杆,做好榜样。形式主义之所以在我们工作中滋生蔓延,很大程度上是各级领导干部奉行上级规定,层层加码,以致于基层一线疲于应付,照抄照搬。许多基层领导干部深受这种形式主义的困扰,但也不得不选择承受。作为关键少数的领导干部,要率先垂范,从细处着手,从小事出发,从身边做起,改变领导方式和领导方法,进一步精简文件和会议,改进文风和会风,大兴调研之风,狠刹形式主义这类坏风气,把良好党风政风展现在群众面前。

立规章制度,整治顽疾陋习。作风方面的顽疾陋习,归根结底要靠制度来祛除。当前形式主义反映出来的问题越来越多样化,错综交织,症结难控。中央及地方各级颁发相关规定,就是要向形式主义等不良风气“亮剑”,力图消除顽疾陋习。这一次中央办公厅发文再一次突出问题导向,用科学规范、简洁高效、务实管用的制度来规定和约束我们工作中存在的作风问题,力求达到规范权力运行、改进工作作风、提高办事效率、体现群众意愿的要求,将纠“四风”、转作风、树新风融入日常工作的各个领域,对违反禁令踩“红线”、闯“雷区”的行为零容忍,以制度的刚性约束确保作风建设长效化、常态化。

我们党从建党、建国到今天,历经风雨洗礼的近百年峥嵘历史,是一代代人经过不断实践、自我革命、推陈出新,探索出了一条有中国特色的社会主义道路。实践出真知,中华民族伟大复兴的中国梦绝不是通过依葫画瓢、照抄照搬别人的模式和经验来实现的,这种照本宣科的形式主义最终只会导致无路可循。鉴于此,我们党从成立以来始终把作风建设摆在突出位置,清醒认识到反“四风”的重要性,大胆剜除思想上的“毒瘤”,让新鲜血液活络肌体,始终坚持人民立场,保持党同人民群众的血肉联系。

热门解决民生问题工作心得(模板16篇)篇八

近日,中央办公厅印发了《关于持续解决困扰基层的形式主义问题为决胜全面建成小康社会提供坚强作风保证的通知》(以下简称《通知》)。习近平总书记强调,要坚决杜绝形形色色的形式主义官僚主义,持续为基层松绑减负,让干部有更多时间和精力抓落实。形式主义流弊已久,破除形式主义绝非一日之功。笔者认为要想清除形式主义之“根”为基层减负,我们就要采取有力措施叫停形式主义。

亮出问责“利剑”,精准整治形式之“根”。党中央确定为“基层减负年”,着力解决困扰基层的形式主义问题,让基层干部轻装上阵,已取得明显成效。但是现在在一些地方和单位形式主义还比较突出,比如在贯彻落实方面,有的领导干部对贯彻落实中央重大决策部署表态多调门高,但行动少落实差,虚多实少;在调查研究方面,有的单位搞形式、走过场;在工作实效方面,有的地方对工作不重实效重包装。作为纪检监察机关,就要亮出问责“利剑”,精准整治形式主义,严肃查处不敬畏不在乎、空泛表态、敷衍塞责、弄虚作假、阴奉阳违等问题,不断推动基层减负工作落细落实。

强化监督“探头”,坚决铲除“滋生土壤”。形式主义在很多领域存在,也有很多表现形式,它的主要特点是具有反复性、顽固性和两面性、复杂性。要铲除形式主义,我们就要把监督“探头”伸入到各部门各单位,伸入到基层群众。一方面是要畅通信访举报渠道,激发群众监督力量,通过健全来信、来访、来电、网络和微信平台信访受理体系,确保举报畅通;另一方面是纪委监委班子成员加强“蹲点”调研,深入基层监督检查。在发现“滋生新土壤”时,第一时间把“它”扼杀在摇篮中,让“形式主义”无生存之地。

发好警示之“声”,防止“回潮反弹”。习近平总书记指出:“基层的形式主义,根源不在一线,而是上行下效。”这就导致了基层干部处于“上面千把锤,下面一根钉”的工作状态,“工作忙、压力大、任务重、问责多”是不少基层干部工作的真实写照。为了防止形式主义“回潮反弹”,作为纪检监察机关,就要持续发好警示之“声”,定期通报曝光一批形式主义的典型案例,并督促各部门各单位积极开展警示教育活动,教育广大党员干部要从中提高政治站位,从突出问题中汲取教训,坚决防止和克服一切形式主义,切实为基层减负松绑,让基层干部有实实在在的减负获得感。

热门解决民生问题工作心得(模板16篇)篇九

当下防疫工作与人民群众切身利益息息相关,来电多、问题多、请求多、投诉多成为指挥部办公室的常态。下面是小编为大家整理的疫情期间民生问题工作心得3篇,以供大家参考借鉴!

【织密疫情下的民生保障网】。

目前,湖北省疫情防控出现一些积极变化,但形势仍严峻复杂。越是关键时刻,越不能掉以轻心。应当继续引导居民做好居家自我隔离,同时要为居民织密一张张“民生保障网”,在各方联动下打赢这场疫情防控阻击战。

尽快恢复物流,打通民生保障“任督二脉”。物流保障是民生保障中的重要一环,物流与居民生活息息相关。近些年,在互联网经济的推动下,电商、快递等行业兴起,各行各业的发展也离不开物流的“加持”。在疫情最困难的前期,全国多地采取相应对策进行防控,为进一步全面控制住疫情发展,物流业务的对外开展也随之暂停,这对病源传播的阻断起到了良好的作用。当下疫情防控出现一些积极变化,稳定有序地恢复物流业的平稳运行迫在眉睫,既可以有效为百姓生活必需品的正常供给提供保障,也能为即将进行的全面复工复产提供物资支持,因此,物流业的步入正轨是打通当前民生保障工作“最后一公里”以及取得全面胜利的关键。

稳定市场供应,守护好居民的“一日三餐”。居民继续坚持居家隔离是取得彻底胜利的必要条件,丰富居民的“菜篮子”、兜住捆紧“米袋子”是当前阶段的重要任务。“民以食为天”,守护好居民的“一日三餐”是一个需要下细功夫的系统性工程。政府需发挥好牵头作用,做好与各大生产企业之间的协调工作,保证市场的米面粮油、瓜果蔬菜供应,用好监督职能,稳定市场价格,从源头上解决老百姓“买菜难”“买菜贵”“品种少”等问题。同时各企业要做好复工复产的准备工作,自觉承担和履行社会责任,确保防控和生产“两不误”。肚子填饱了,身心才会有温暖,才能有力气对抗病毒。

细致优化管理,做好居民生活的“大管家”。当然不仅是吃饭的问题,居民们的一些其他生活需求也不容忽视。目前由于各小区进行封闭式管理,以及各类商家的停业歇业,导致譬如特定的药物、急需的物资等一些居民的多元化需求得不到满足,影响正常生活。面对这一庞大的工作量和与平时不同的管理方式,封闭式管理不是在“封闭”居民的生活,公共区域管控也要做到“控中有细”。各小区物业和下沉社区的党政干部必须充当起居民们的“生活管家”,根据实际情况制定规章制度,合理进行分工,及时对居民的需求进行统计、采购与配送,在帮助居民拿到药物、快递等物品的同时做好消毒措施,使居民既舒心又安心。

保民生方能聚民心。疫情防控正处在最吃劲的关键阶段,需要我们不断汇集各方力量,继续聚焦民生保障工作,提振精神不泄劲,昂扬斗志不放松,坚持为民筑起一道保卫生命健康的钢铁长城。

【在战“疫”中交出关乎民生的暖心答卷】。

凡是过往,皆为序章。当前疫情防控阻击战进入关键阶段,越是吃劲时刻,越要紧紧依靠人民群众,勇于担当,全力以赴,以“敢叫日月换新天”的气魄,以决战决胜姿态发起总攻,彰显出“把人民群众生命安全和身体健康放在第一位”的价值目标和价值取向,交出防疫大考中关乎民生的暖心答卷。

盯紧“最小事”,防疫之下多听民之所盼。“从来治国者,宁不忘渔樵”,关心解决好这些民生“小事”折射出为政之要为除民瘼,也彰显了为政者的大智慧、大情怀。疫情期间,老百姓一早醒来,首先想到的是今天增长人数怎么样?本地局势怎么样?自己居家的一日三餐怎么办?自我预防怎么做?这些都是特殊时期影响他们幸福感最直接最具体的事情,也是民情的“晴雨表”。纾民困、解民忧,就要盯紧老百姓最关心的“最小事”,这也是疫情防控“一盘棋”当中的最重要方面。在疫情进入最后的歼灭阶段,全国各地都积极按下保民生、保生产的“加速键”,老百姓的“菜篮子”“米袋子”“油瓶子”得到了充分保障,越来越多的群众生活在有“力道”的民生保障中,更有了“味道”。

谨防“最难事”,防疫之下多拥人民情怀。形式主义、官僚主义是做好统筹做好疫情防控、民生保障和经济发展的最大“难事”和“绊脚石”。前几日,湖北省鄂州市鄂城区违反疫情防控捐赠生活物资分配管理规定,擅自扩大发放范围和发放标准,致使一女子在微信朋友圈炫耀自己家的水果蔬菜已经“吃不完了”。如果一项工作的推进和落实不能服务群众,要么“悬在空中”、要么“停在路上”、要么“锁在抽屉”,就容易脱离民生、背离现实,偏离方向。在防疫工作中的所谓大情怀,说到底就是为人民服务,将“鱼水情深”熔铸在灵魂里,始终关注民生、不断改善民生,始终对人民群众倾注感情,旗帜鲜明的把害群之马揪出来,自觉做到放下“官架子”,多掏“心窝子”,在尽责中求心安、在奉献中求快乐、在担当中求幸福,搭建起党群、干群关系的一座座“桥梁、”一条条“纽带”、一个个“同心圆”。

聚焦“最急事”,防疫之下多想怎么办好。当前已进入疫情防控的高潮期,企业复工生产的关键期,老百姓看病的“急”、务工人员返岗的“急”、企业复工复产的“急”、学生上课的“急”,老百姓的每一件“最急事”,都是党和政府的牵挂之事,要让老百姓的“急事不急”才能彰显党和政府的初心使命。一个人选择了一座城市,是对这座城市的深厚感情,实质上也是把他的一生交给了这座城市,所以在防疫抗疫中把民生工作落到实处细处、落到百姓的心坎上,既是保民生,也是保胜利。如果百姓的每一个急事难事能被关注,每一个民愿民盼都能被重视,每一个民疾民痛都能被解决,当个体幸福汇聚成集体的笑容时,我们才能理直气壮地说,自己用奋斗定义了人民的幸福,在疫情之下的特殊时期绘就出了民生幸福的动人画卷。

【“防疫健康信息码”岂能城市“专属”】。

近日,习近平总书记在北京考察新冠疫情防控科研攻关工作时强调,人类同疾病较量最有力的武器就是科学技术,人类战胜大灾大疫离不开科学发展和技术创新。

破除“标准打架”,一键“扫码”登记全网办理。红黄绿三色“健康码”是一人一码、互不兼容,方便、快捷、高效知晓、查询健康信息,助力复工出行。然而,外来务工人员在“14天”还是“28天”隔离期上犯了难,明明是同一个体在a标准下是“绿码”,在b标准下是“黄码”。“标准打架”最易带来“数据打架”,因填写申报表述、要求侧重不同,导致“一填再填”“一申再申”,数据运用上的不配套、不协调,大数据、人工智能等新技术“武装”下无法实现“云共享”,“订单式”服务无法有效落实,如是“多套制”标准耗时耗力,就无法一网办理、因应施策。这就要求各级根据《全国一体化政务服务平台防疫健康信息码接口标准》精准对接,后台统一“归口”,信息管理相互协同,开通热线、24小时“人工+虚拟客服”、现场窗口答疑解惑,对“异常申报”落实责任主体,及时跟踪问询。要严把“审核关”“领取关”,实时动态更新个人健康轨迹,对老、少年龄层等确有办理障碍的要增加“扫码转换”、优化“信息筛查”,在前期宣传登记和“最后一公里”集中倾斜人力财力,让群众“愿意扫”“扫得准”“用得着”。

破除“各自为政”,群众“亮码”跨省互信互认。各省市多采用“绿码”通行模式,群众在“亮码”之前要经过统一认证和“每日健康打卡”。然而在民航、铁路领域出现“亮码”无效、“城市健康码”正在接入中情况,还要在现场申请“输入地”的“健康码”,这使双方行动效能大打折扣。截至3月9日10时,已有8省3直辖市接入国家政务服务官方码,因此要尽快统一“跨省”“异地”互信互认模式,依托国家政务服务平台,根据疫情等级划分先行区域,在坚持“全国一盘棋”下整合“试运行”,推广全员全覆盖行动。同时要避免政出多门,卫生健康、人社、交通等职能部门要精准监控、分级管理,一线“卡口”“监测点”采用“绿码”+“体温合格”通行模式,“亮码”即明确轨迹,提高登记统计效率,方便科学管理。要在获取当前位置“定位”上解决群众具体需求,针对居住地、户籍地、无固定居所、出差人员等应用场景,运用智能化手段做好预案,积极探索“上线”后“平时”“战时”模式合并、筛选、切换功能,对突发事件能够准备充分、应对得当。

破除“信息茧房”,安全“识码”科学信息管理。群众从“扫码”申报开始,都是主观性“输出”个人信息,这就是“信息茧房”的最大弊端,只能接收自己主动“输出”的,缺乏社会粘性、客观性、科学性。各级要依托通用信息平台,精准划分“访问权限”,以便各职能部门获取可用“信息流”,除了“当前定位”、防控所需人员流动轨迹等外,还要分级分区推广实施“识码+”核验模式,具体场景做好“卡口”识别、后台推送、主动登记等“加法”,扩大有用数据“输出量”,并且对获取数据真实性、有效性进行统计甄别。要规范“信息共享”和“信息安全”关系,积极利用数据做好防控“乘法”,严厉打击网络违法犯罪,推广“健康码”“可修改一次”申报数据的后台“留痕”、防止篡改功能,涉及个人身份、健康等隐私数据,工作人员和后台操作在信息获取范围内做好保密,特别是在信息传输过程中筑牢合力“防火墙”,做好筛查核验、公开发布,让群众在登记时无后顾之忧。在数字化申报平台推广运用中,要积极探索从“平时”“战时”信息管理长效机制,让群众在教育、医保、药监、民政等政务服务中“一码通用”。

民生事还要“民中”办,“乱码‘键’欲迷人眼”现象给相关机构以警醒,在不断获取科技“红利”,给疫情防控“赋能”“增速”的同时,科技怎样“武装”民生事、用到“民心里”,值得各行业各领域深思。

热门解决民生问题工作心得(模板16篇)篇十

形式主义、官僚主义是一个“顽疾”,常使得基层干部深陷“旋涡”,工作抓而不细、抓而不实。虽然“基层减负年”着力解决困扰基层的形式主义问题,让基层干部轻装上阵,取得了明显成效,但形式主义、官僚主义之“弊”非一日之寒,不可能毕其功于一役。在决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚的关键阶段,一些困扰基层的形式主义问题依然存在,有的十分顽固,甚至还出现了一些新动向新表现。

近日,中共中央办公厅发出《关于持续解决困扰基层的形式主义问题为决胜全面建成小康社会提供坚强作风保证的通知》,就是要祛除形式主义、官僚主义这一作风“顽疾”,开展全面检视、靶向治疗,睁大“火眼金睛”揪出不正之风“七十二变”,切实为基层减负,让干部有更多时间和精力将工作落实落细,以务实过硬的作风决战决胜“全面小康”。

拧紧思想阀门,化“蜻蜓点水”为“入脑入心”。历史和现实表明,党内存在的一些突出问题,从根源上说都是思想上的问题。形式主义、官僚主义产生的思想根源未根除,就会出现党员干部学习党的创新理论“蜻蜓点水”“走马观花”,贯彻落实党中央决策部署不用心、不务实、不尽力等现象。要强化政治理论培训,通过各类主体班、专题研讨、专家讲座等方式,组织引导广大党员、干部深入学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,持续筑牢克服形式主义、官僚主义的思想政治根基,自觉向习近平总书记的务实品质和为民情怀对标对表。坚持把理想信念教育贯穿领导班子和干部队伍建设始终,引导党员干部特别是年轻干部发扬实事求是、批评和自我批评等党的优良传统,拉近群众距离、增进群众感情。

压实制度基石,化“屡禁不止”为“常态长效”。仁圣之本,在乎制度;制度之效,在于落实。建立健全并严格执行作风建设长效机制,是坚决祛除形式主义、官僚主义“顽疾”的关键所在、治本之策。将防止和克服形式主义、官僚主义深度融入巡视巡察、党委督查、干部考察考核、民主生活会、年度述职等制度,将力戒形式主义、官僚主义纳入不忘初心、牢记使命的制度,建立健全理论学习、检视问题、抓实整改的长效机制,都是以刚性的制度规定和严格的制度执行,推动政治监督和政治督查常态长效化。发现干部作风方面的苗头性、倾向性问题,要及时运用提醒谈话、函询诫勉等手段加以纠正;对落实中央决策部署做选择、打折扣、搞变通的党组织,督促整改、严肃问责,确保改进作风“一竿子插到底”。

端正用人导向,化“浮夸空谈”为“真抓实干”。敢啃“硬骨头”、敢蹚“地雷阵”的担当精神是共产党人从历史中继承的优秀品质,敢于担当不仅是历史的传承、人民的期望,更是改革的需求,干部的责任。党员干部要带头破除形式主义、官僚主义的“藩篱”,主动查找、自觉纠正自身存在的形式主义、官僚主义问题。充分发挥组织部门职能,实现对干部队伍全景式扫描、全方位掌握,真正把政治上过得硬、善于贯彻新发展理念、制度执行力和治理能力强、“愿作为、能作为、善作为”的干部选拔出来,激发干部队伍一池活水。用好干部考核的“放大镜”“显微镜”,对不敢担当、作风漂浮、落实不力,甚至弄虚作假、失职渎职的党员干部,依规依纪从严追责问责。

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热门解决民生问题工作心得(模板16篇)篇十一

随着社会的不断进步,人们技术领域的不断开阔,科技便日益的进入到我们的生活中,变得不可或缺。工作和学习尤其在办公中,电脑更是不可或缺的工具,起着举足轻重的作用。从这次学习《用word解决教师工作中的问题》之后,我懂得了办公自动化给我们带来的好处。以前只是表面上的去了解它,现在学习了它就和一开始了解的程度又不一样。比如:word可以清晰的呈现出表格和图片更加直观地表达文章的思想和结构,并让文档的版面更加美观和大方。这样一来为我们省了不少的事和时间,得到的结果是又快、又准、有精确。这是我在学习中了解的一些。对于之前只是潜意识的了解,而现在我体会到了办公自动化给我们带来的高效、快捷和便利的好处。在今后的教学工作中,我会继续专研学习,不断提高自己的科技能力,让工作更加便利。

xx年8月,我参加了暑期信息技术培训,回顾一晃而过的几天,培训的时间很短,但对我来说受益匪浅,我以这次培训为契机,积极接收新的教育教学理念,更新了观念,开阔了教学研究的视野,充分认识到了现代教育教学媒体的特点和重要性。

通过学习、网上交流等环节,我感到长了许多见识,教学思路灵活了,对自己的教学也有了新的目标和方向:首先在课堂的设计上一定要力求新颖,讲求实效性,不能活动多多而没有实质内容;教师的语言要有亲和力,要和学生站在同一高度,甚至蹲下身来看学生,充分的尊重学生;再者在课堂上,教师只起一个引路的作用,不可以在焦急之中代替学生去解决问题,那样又成了满堂灌的形式;教师可以设置问题引导学生,但是不能全靠问题来牵引学生,让学生跟着老师走,这样便又成了满堂问的形式。

我深深的体会到,在教学中,我们所设计的课堂教学,应该使学生在使用远教资源时能学会与他人合作,学会使用与年龄发展相符合的多媒体资源进行学习。能够在他人的帮助下使用通讯方式远距离获取信息、与他人沟通,开展直接和独立学习,发展个人的爱好和兴趣。从而激发了学生探索求知的欲望,提高了学生的认识程度,学生可以触类旁通地知道很多知识,扩大知识面,使他们增长见识。

远教资源是学生萌发创新思维、创新精神,走向世界的窗口,我们将传统的课堂教学模式引向电脑多媒体网络信息领域,可利用网络信息丰富、传播及时、读取方便、交互强等特性,促进教育制度的革新,丰富教学形式,提高教育质量。

学习虽然已经结束,来自导师的谆谆教诲,来自同行们的倾情相助,汇成了一股股沁人肺腑的暖流、汇成了一阵阵催人奋进的号角,支持、激励着我始终不敢有丝毫的懈怠和停留。展望未来的工作、学习之路,将是永无止境。

为了提高自身的计算机管理业务素质,促进信息技术教学工作的顺利开展,我于2019年3月份在中小学继续教育网上选学了《计算机应用基础》的课程学习。这次培训非常适合我们农村中小学教师专业发展的需要、它给了我们一个掌握现代教育媒体技术的好机会。当前,计算机行业是个飞速发展的行业,日新月异,因此,不断加强理论学习,拓展知识领域,进行知识更新,是我们当前最为迫切的任务。由于我们农村教师长年工作在教学一线,工作任务繁重,没有时间外出参加培训活动,需要一种能够适合个人工作形式的培训方式,中欧项目为广大农村教师提供了这样一个场所,在这个场所里,教师可以借助配置的学习资源和自身的经验,开展有组织、以自学为主的培训,提高自己的教育教学能力。正是在这样的背景下上级部门组织了这一次学习。

1、计算机的基础;2、计算机的硬件安装与维护;3、系统软件的安装与维护;4、办公软件office、word、excel、powerpoint等常用的几种软件和应用技巧;5、网络的维护;6、卫星接收;7、光盘刻录。

虽然这次培训的时间很短,但对我来说受益匪浅,以这次培训为契机,积极接收新的教育教学理念,更新了观念,开阔了教学研究的视野,充分认识到了现代教育教学媒体的特点和重要性。主要有以下这几个方面的体会:

1、培训学习让我了解了计算机的硬件与系统软件的安装、维护知识。在学习这一部分内容时授课老师深入浅出,让我们自己积极动手操作,结合实践来提高自己的操作能力,使每个学员得到了一次锻炼的机会。

2、学习了常用的办公软件,主要有office、word、excel、powerpoint等,以及常用的几种软件的应用技巧,同时也学习了一些解决实际应用过程中经常出现的问题的方法,相信这次学习,会让我在今后的工作中运用电脑时能够得心应手。

3、在我们农村小学,大家对网络方面的知识较为贫乏,大多数人还从未接触过网络知识,还不能超前地认识到网络带来的好处。因此为了提高大家的认识,老师不仅采用实物演示的办法,而且还为我们提供实践操作的机会来为大家讲解有关组建局域网以及网络维护方面的知识,介绍了一些平时我们很少用到的网络检测命令,对我今后维护学校自己的局域网络有很大的帮助。在整个学习过程中我始终认真学习,把知识及时作以整理和复习,以便提高自身的知识水平和教学能力,以适应信息时代对我们教育工作者的要求。

我们也渴望能够参加更多的这类培训活动,以便更好地为各位老师提供学习的机会,使我县的教育教学水平能更上一个台阶,由此教育教学法质量的提高,促进学生的全面发展和成长。

现阶段的五年制高职学生,都是90后,而计算机作为信息时代的主要载体和工具,正担负着越来越重要的作用,他们早在初中甚至小学阶段已经接触过。如今作为一门五年制高职的课程,计算机应用基础在各级各专业的开设成为必需,而且由于计算机教育贴近现实,有着其他课程无可比拟的可操作性、实用性、实效性;作为素质教育的一环,在素质教育中占据了极其重要的地位。如何上好计算机应用基础课?让每位同学通过这个课程的学习后,最起码能考取全国计算机等级考证的一级证?这是我们计算机基础教师要思考的。

以下是结合我的教学经验,在2019年--2019年第一学期的《计算机应用基础课程》的教学中的一点心得:。

1、为学生创设良好的学习情境。在计算机基础的教学中,学生的学习环境往往会不同程度地影响学生的学习态度、学习兴趣以及最终的学习效果。因此,在平时教学中,我力求为学生创设一个轻松愉快而又有助于学生理解、运用知识的学习情境。如:每次上课时,我首先会向学生展示案例的效果,将课前精心准备好的ppt文稿式样用计算机演示出来,告诉学生这就是他们将要学习的而且要求每人完成的,以增进学生一些感性上的认识,让他们有个准备。

2、设立互助小组,组织学生讨论:我们需要明确的是为什么要学习该课程呢?在当今这样一个信息飞速发展、迅速传递的信息时代,不掌握一定的信息技术,也就不能够抓住快速传递的信息的能力,势必会被时代所淘汰。因此每位学生无论是哪个专业都应该初步掌握使用计算机技术去获取信息、处理信息的能力。

3、激发学生的学习兴趣。学习兴趣,是学生学习和掌握知识的动力和源泉。在计算机应用基础的教学中充分激发学生学习知识的兴趣,是我们计算机教师在组织教学过程中首要的任务。而如何激发学生学习兴趣,关键在于让学生觉得他们所学的东西有用有价值,一方面要逐步满足学生的好奇心理,另一方面要让学生有更多尝试和实践的机会。我发现,一旦学生对学习内容感兴趣的话,他们就会锲而不舍地钻研下去,以致掌握熟练的操作技能。

实践证明,这种做法有助于增进学生之间的情感交流,培养学生合作学习的能力,激发学生学习的乐趣,这些作用往往是教师所无法取代的。

4、鼓励学生学以致用。结合实用需求,讲解课本外的计算机知识.比如:因为生活质量提高,好多家庭配有电脑,所以在介绍主机时,给学生讲解主机背段接口(如键盘,鼠标,usb等接口),并打开主机箱,让学生认识机箱内的硬件设备.讲到网络应用时,教学生下载手机铃声,图片等。因此,只要学生能把所掌握的知识加以运用,在运用中再学习、再发现,不断创新,就能不断发展。

我鼓励和支持学生利用计算机去做自己愿意做的事情,去完成其他学科的作业、做实验或进行辅助学习等等。此类做法,确实加深了学生对所学知识的理解,又充分发挥了他们自主创新的劳动和集体智慧的创造,有利于学生的发展。

5、让学生领会到这是一种美的教育。计算机应用基础的教学不仅仅要使得学生掌握知识技能,更重要的是让学生在学习过程中受到美的陶治,使他们认识到学习是一种享受,鼓励他们追求美、创造美,从而激发他们创作的热情,注意培养他们的艺术观点和美的鉴赏能力,以及他们想象的直觉能力的培养。只有这样,才能使他们的智力发展完善,成长为创造型人才。

在教学的过程中,我还要求学生编辑出版自己的小报刊以及广告设计策划等,引导学生在创作过程中欣赏美、鉴赏美,也享受由劳动而来的快乐和美的熏陶。

计算机应用基础的教学是艺术,艺术的发展是无止境的,它需要我们不断地去实践、探索、创新。

21世纪是高度信息化的社会,为适应市场经济的发展和教育改革顺利进行,培养实用人才已成为教育者所瞩目的问题。职业中学培养目标是培养熟练专业技术人员和为大学输送合格的新生,使其具有较好的基础知识和较强的实践技作为《计算机应用基础》这门基础课程,由于现在从小学开始已经让学生学习计算机基础方面的各种知识,而各学校对知识的教授也存在很大的不同,导致学生的基础参差不齐,这样就对计算机基础的教学带来了困难。在以往的教学过程中是以教师为中心,更多的只是注重教的过程,而忽略了学生学的过程,然而学生对学到的知识记不住,考试时往往成绩提高不上来,所以,本人将通过以下几个方面来探讨如何学好计算机应用基础这门课程。

一、课程结构及考试内容分析。

《计算机应用基础》一书涵盖了计算机多个方面知识,主要包括计算机基础知识及汉字输入法、windows操作系统及其应用、word文字编辑、excel电子表格、powerpoint电子演示文稿、internet的应用、foxbase数据库七部分内容,江西省近几年来三校生考试一直采用笔试方式,所以主要以理论为主,但是要让学生掌握理论知识,必须与实践相结合,这样学生对知识掌握就更牢固。在课堂教学中计算机基础知识和汉字输入法以知识型和技能型内容为主,剩余的六部分不仅涵盖大量的知识型内容,更重要的是操作型内容也主要集中在这部分,因此这部分的学习将是教师讲解的重中之重。既要牢记理论知识又要熟练掌握操作步骤。

二、采用的教学模式。

1、合理地安排课程设置比例。

计算机应用基础课程七个部分都是主要内容,中间五个部分都是理论性和实践性特别强的知识内容。在教学过程中,我们要注意讲解和实践的关系处理,既不能只讲解而不上机,这样忽略了学生的主体作用,学生会感到枯燥乏味,失去学习兴趣,学不到真正的操作技能。也不能只上机,不讲解,这样不能发挥教师的主导作用,学生各自为政,教学效果得不到保证;就我个人实践总结较适当的理论课与上机课的时间比例是1:1(有条件者可安排为1:2)。安排这样的比例,目的是让学生在实际操作中掌握知识,让理论与实践紧密联系起来。教师上的理论课一来可以为学生理清一些逻辑,讲述一些原理;二来可以总结学生在上机实践中遇到的一些问题和错误。同时上机课最好能连排,防止学生刚刚学会或还不会就下课的现象,让学生有充足的时间熟练操作。这样设置课程,效果很不错,学生的理论与技能水平都有了很大的提高。

2、提倡理论教学的精讲多练。

我们知道以前那种赶鸭子上架的满堂灌的教学方式早已成为教学改革的对象。尤其是对于实践性很强的计算机课而言更是如此。理论课并不代表一定要讲满一节课的理论知识。因为现在的计算机教材大都简明、通俗,而且还图文并茂,大部分学生都能看懂,教师在教学过程中起的是贯通、点拨的作用,所以我们提倡教师深入讲解一些难懂的、易错的地方以及一些有效的学习方法,更多时候是发挥学生的学习自主性和自学能力。计算机应用基础课程涵盖了多方面知识,书本上有些并没有体现出来,而书上写得很详细、易懂,我们可以一概略讲,留给学生课后去自学并上机实际操作。到课外找一些内容进行知识补充,在授课时不必要讲满一节课,总是留下一些时间回答学生在上机过程中遇到的问题。对于windows、word、excel、powerpoint、foxbase等操作型的内容,宜上机边讲边练,即教师在对某个知识点进行讲解、演示后,马上让学生动手进行一个与刚才授课内容有关的操作练习,这样,学生的思路始终跟着老师的授课内容,既可以吸引学生的注意力和调动学生的求知欲,而上机课只是在一些难懂的地方演示一遍给学生看,其他时间留给学生去摸索,这样的学习效果往往比学生从头到尾在教师安排、监视下学习好得多。

3、用个性化的作业、考试来考核学生对知识的掌握。

说到底计算机只是一个工具,所以检验学生学习的好坏不能仅凭一次书面或上机考试来判定。若是这样对学生而言是不公平的,同时容易造成学生的死记硬背,从而埋没学生的创造性和求知欲。上课时教师根据教学内容布置操作内容,上机时,让他们充分发挥想像力和创造力,考评时对学生进行现场评分,并把那些没在课堂上讲述的操作技巧作以附加,以激发学生的创造性。每上一章内容以试卷的方式至少考两次试,而且知识面要广,不能只停留在书本上,平时也要多出一些课后练习,让学生有事可做,在期中、期末考试中全面综合地考核学生的对知识掌握程度和能力水平,这样把作业与考试结合在一起,我发现让学生以这种方式学习具有显著的效果。

计算机教学是灵活多样的,教学方法也非常多,我们在实际教学中就应该把各种好的方法都应用起来,把计算机教学工作搞得更好。在课堂上要根据不同的教学内容来选择不同的教学方法激发学生学习的积极性。

1、用任务驱动式教学法。

任务驱动式教学法是一种建立在建构主义教学理论基础上的教学模式,教师通过巧妙地设计教学内容,将要讲授的知识和技能蕴涵在任务中,使学生通过完成具体任务达到掌握知识和技能的目的。学生完成任务的过程是一个不断提出问题、分析问题、解决问题的过程,从而真正掌握相关的知识与技能。教师在学生完成任务的过程中主要是起启发、引导和交流的作用。例如,在信息获取与发布powerpoint软件这一章内容时,将预先做好的一张生日贺卡演示给学生看,再围绕它讲解制作的步骤,然后要求学生给自己最喜欢的人制作贺卡,这样学生的积极性一下子就被调动起来,重点及难点问题迎刃而解。但在制作贺卡时,应结合教学模式,根据学生实际情况、教学思路进行教学设计。这样既使学生愿意学,又能活跃课堂气氛,提高教学质量。

2、用悬念教学法。

上课时,教师先提出一些与教学内容有关的实际问题,让学生想想如何解决。如在excel电子表格时,可问学生本次期中考试的成绩在电脑里处理,将各科成绩汇总,还要排名次呢,应该怎么办?然后引出用电子表格建立的方法,通过excel来完成这类任务,将轻松又准确。通过设置一些悬念,再让学生用计算机去解决,他们会觉得学习计算机确实有用,能够解决实际中的问题,从而也提高了学习的积极性。

3、用演示与实践教学法。

有条件的学校,硬件上应能保证教学的需要,多媒体教室、多媒体投影仪等是上好计算机课的硬件保证。在这些场所,教师可以很方便地应用演示法,使学生能看到教学内容,学生更容易接受。另外,计算机是实践性很强的学科,在操作时也要手把手教,力争每位学生都能掌握,要学好计算机必须有充足的上机实践的时间和机会,如果没有实践,所学的内容就容易忘记,就学不好计算机。如果没有实际操作,学好了也没有多大的用处。所以要更加注重学生的理论知识与实践技能。让他们每堂课有所学有所获。

当然,在教学过程中可以采用的教学方法还有引导式教学法、分层式教学法、范例教学法、辅助教学法、比喻教学法、发现教学法、循序渐进教学法、分组竞赛法等,这些教学方法可根据需要灵活应用,使学生在学习过程中能充分发挥自主学习的主动性和创造性。

总之,计算机应用基础课程的教学涉及到诸多方面的知识,需要我们不断地探索新的教学方法和教学模式,激发学生对学习该课程的兴趣,使学生不但掌握书本上的知识,而且熟练操作技能,为他们能到大学深造创造有利的条件,只有这样才能达到我们教学的真正目的。

热门解决民生问题工作心得(模板16篇)篇十二

教育局为提高教师的自身水平提供了良好的平台,为教师专业发展提供了惬机。不管是现在还是将来每个教育者应不断地加强,不断地给自己“充电”,才能不断的开拓进取,勇于创新,才不至于被社会淘汰。经过14天的学习过程,我感到了学习的快乐,也尝到了成长的快乐,这就是学习并快乐着吧!

现在的社会日新月异,高科技的发展,需要老师掌握一定的计算机知识,利用网上的教育资源为教学服务,促进学生的发展。暑假教育局举办了计算机培训,我积极参加了培训。虽然感觉时间有点紧张,但很充实,学到了很多知识,可以说我很好的完成这次学习任务。对于计算机我可以说既熟悉又陌生,虽说经常使用,但其中好多东西都还不懂,但我对计算机特别感兴趣,经过丁玉海老师的讲解,使我对网络世界有了更进一步的了解。可以说让我大饱眼福,大开眼界。

学习中,我学会了如何下载各种软件,如何运用它进行下载,一些上网查找资料的技巧,并建立了自己的博客,拥有了自己的邮箱。学习是辛苦的,但我认真的去把的所有内容学好,认真完成每一天的学习任务。这次培训学校从教师的实际培训出发,做到了通俗易懂,由浅入深。通过14天的培训,我掌握了现代远程教育技术的基础知识和基本能力,通过这次学习我了解了中文windowsxp及officexp,学习了word的操作,excel的操作,演示文稿的操作。本次培训时间虽然很短,只有短短的14天,但对我来说确是受益非浅。这次培训为全县教师搭建了相互学习,相互交流的平台,使我们在相互交流和合作中不断提高和成长。并能在以后的教学活动中熟练运用这些知识,不断提高自己的教学水平,为孩子们的成长带来福音。

为了使所学的知识运用到教学之中,我要经常与同层次同专业的学员组织起学习兴趣小组,大家在一起交流讨论学习问题、体会、经验。并由学习好的学员带领大家学习,这样可以提高学习效率。遇到问题和同事们交流一下,可以让自己更好的掌握知识点,而对帮助解答问题的同事来说也可以加深对知识点的理解。另外要充分利用网上答疑时间,在答疑前做好准备工作,对学习中的疑问事先有个总结,以便在答疑时能有的放矢。

首先拿到课本后,一定要先通读一遍,让自己了解这门课程有多少内容和学习的重点。通读之后在听老师的课,就不会产生迷惑,能很快的跟上老师的讲课进度。

其次要做好笔记,在短时间内学习很多知识,一遍不可能全部掌握,课后要对着笔记多练习以便达到巩固。

平时的作业可能是大家比较头疼的东西,我写作业是每次在听完一个知识点或者几个相关的内容后,就立刻做。遇到作业中不理解的知识点,可以翻过头来查查笔记,还不能解决就请教同学或老师讲,这样几次也可以很好的掌握知识点。

通过这次培训,不仅学到很多计算机方面的知识,更重要的是增进了和其他学校教师之间的交流。大家坐在一起畅所欲言,互相讨论,交流,把自己不理解,不明白的地方提出来,让老师来帮助解决,这样使得相互之间都得到了学习,巩固知识的机会,提高了学习的效率。同时也希望今后能多举办一些这样的培训,因为计算机知识更新是很快的,只有不断地学习,才能掌握最新的知识,把工作做得更好。在工作中,我要利用所学到的计算机知识,设计课件提高了学生的学习兴趣,提高教学质量,取得更好的成绩。

热门解决民生问题工作心得(模板16篇)篇十三

基层工作要会“说话”

古人云:言者,心声也。说话是工作的外衣,思想是工作的灵魂。基层“迎来的是事,送走的是情”,要把党的政治主张政策理论贯彻落实,要有“言之灼灼的信条”,让群众“闻其言,信其道”。中国特色社会主义理论,经过几代领导人的不懈努力,团结带领全国各族人民共同奋斗,终于取得“从站起来、富起来、到强起来”的辉煌成就。抓住新中国成立70年的机遇,深入一线宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届四中全会精神,全面宣传中国特色社会主义制度的优越性和19个优势,加快推进国家治理体系和治理能力现代化。用群众喜闻乐见的形式开展爱国主义教育和公民思想道德教育,成了当前乃至今后一段时期的重要政治任务。基层干部要敢于担当,学会到群众中“说话”。

下乡调研,说话要有情有理。习近平总书记的系列讲话稿和关于治国理政的重要阐述,在基层工作中,开展调研活动成了基层干部工作的常态。召集部分人员参与新时代文明实践站座谈交流,是适合现实的工作方式。面对群众,干部要原原本本贯彻党的群众路线,踏踏实实宣传党的理论政策。突出重点、难点、疑点,用最优质便捷高效的座谈交流,将“中国之治”“中国之制”“中国智慧”“中国方案”等中国梦的新理论新探索新优势,展示给基层群众。让群众更深地了解增强“四个意识”、树牢“四个自信”、做到“两个维护”的基本精神。年尾岁初,既要考虑群众切身诉求和利益关切,又要“沉下去、站前列”为群众排忧解难,把握机会,有针对性地“说话”,讲好政策、讲好理论、讲好故事。增进干群友谊,融洽干群关系。因为“年终”是非常敏感的时间节点,干部说话,符合实际,群众就会感觉有理有情。

服务群众,说话要有依有据。有规矩才有方圆。基层组织在乡村都设立了便民服务站,这是一个非常好的党群工作平台。既便于党员学习交流,又便于群众办事。便民服务站在基层宣传政策、处理问题、帮扶帮困等方面,都起到了不可替代的重要作用。一改过去的“门难进、脸难看、话难听、事难办”的工作陋习,如今,服务站提倡的微笑服务,已经不是“装点门面”,而是发自内心深处的感受。党中央在基层设立第一书记制度以来,大学生村官、省级选调生干部等新生代“领导人”走向基层,展现“初心”,面对困难,敢于担当。是新时代解决“中国三农问题”的最佳选择。在基层工作经历中,学会有依有据说话最重要。每当遇到有困难的群众要有热情说话,遇到办事的群众要有耐心说话,遇到请客的群众要会委婉拒绝,遇到刁难的群众要会真诚说话。这样服务群众,才有可能赢得更多好评和点赞。

扶贫路上,说话要有为有爱。明年是完成脱贫攻坚战的最后期限,今年内还有最后一个月。基层党组织要有为才有位,群众才赞成认同。扶贫,脱贫,是全民责任。为了夺取决胜全面小康的胜利,在基层开展工作时,都要以共同致富作为思考问题的出发点和落脚点。口袋富,一阵子;脑袋富,一辈子。扶贫工作要有重点工程重点建设的项目意识。解决青少年儿童因贫辍学问题,应该成为眼下最大的政治,深入校园、深入农家,真真切切查看、询问、帮扶、关爱,这是我们最需要付出的爱。所以,基层扶贫工作中,干部最要紧的是做到会说话。说实话、讲实情、落实处,承诺了就要坚持做好。让群众满意,成为基层干部工作的评价标准,不断提高说话水平,让群众感受到党的干部有为有爱,才可能拥有更多的群众基础,才能引领群众“听党话跟党走”。

总而言之,基层干部要会说话,做新时代有素质讲文明的优秀干部。

热门解决民生问题工作心得(模板16篇)篇十四

虽然拥有用word解决教师工作中的问题已经多年,利用用word解决教师工作中的问题辅助教学似乎驾轻就熟,但不比不知道,通过跟不同地区的同行交流,发现自己的应用用word解决教师工作中的问题水平远远落后于发达地区的同行们。张店区教育局组织的这两次用word解决教师工作中的问题技术培训,既是一次技术的学习,又是一项教学应用的交流。我们的学习收获不仅是技术上的,更多的是思想上的。下面是整理的关于用word解决教师工作中的问题。

心得体会。

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通过这门课程的学习,我首先充分认识到了excel在我以后工作中的重要性,能够熟练的掌握excel软件是我以后从事教学工作不可缺少的一种专业技能。人们可以excel利用它方便地记录和分析数据,编辑数学公式,绘制图表及编辑文本等。

在学习的过程中,我觉得最重要的一点就是必须集中精神,观察、学习操作的流程和步骤,这样才能更顺利的完成操作。我通过网络了解了excel其他工具及函数。在学习中我掌握了平时所不知懂的知识,同时加强和巩固了我对excei在教学中的运用。

在所有的动手操作中,我都能够按时完成,但我明白,仅仅依靠课本上学到的操作知识是不够的,没有巩固的复习,时间长了也会遗忘,所以我认为,在以后的学习和工作中应该注意积累,及时复习巩固所学知识。还有一点值得注意,微软公司提供了多种版本,它们虽然是大同小异,但毕竟还是有区别的,我们应该熟练掌握各种版本的使用。

然而,在我参加了第一次培训,我就发现自己错了,此次的用word解决教师工作中的问题培训与以前参加过的培训大相径庭。以前的培训都是应付考试的,实用性不强,而且那时学的东西,在工作中用的不多,时间长了不用也就忘记了。而这次培训的内容最显著的特点,就是实用性很强,因为我们讲课经常要用到。

课件。

所以本次培训的就是如何用方正奥思制作课件。参加培训的第一课时我就专心致志地听讲把学习内容与以前操作不规范或不熟练的地方进行对比感觉学习效果很好受益匪浅。因为以前不会每次讲课都得找人做。这一次的培训正好帮我们解决了这一问题。通过这次学习发现也不是想象中的那么难。简单的课件制作方法我已经基本上掌握。现在想起来这种培训是必要的正所谓“磨刀不误砍柴工”。

正因为学习上有所收获,思想上也就豁然开朗起来。说实话,近几年,觉得自已也不再年轻了,还学什么啊?得过且过吧。虽然对待工作还是尽心尽力地去做,但对于学习的态度则是能应付就应付,不想应付就是偷点懒吧。因为这种思想的存在,在学习上的动力就不足了。通过这次培训,我觉得要改变这一错误的思想,想把各项工作做好,就必需要不断的学习,不断的充电,也只有不断的学习、充电,才能提高自已的工作能力。古人云,“活到老、学到老”,这句话是很有道理的。

以往的教学中,我们确实也经常用到用word解决教师工作中的问题,但那是作为一种技术手段来利用。现在逐渐体会到,用word解决教师工作中的问题不仅是一项技术手段,更是一个平台。用用word解决教师工作中的问题构筑教学中心,可以更好的发挥用word解决教师工作中的问题的作用。在过去的教学中,作为幼儿教师,我对用word解决教师工作中的问题的应用,主要局限在微软的办公系统中。用word组织。

教案。

学案,编排习题试卷;用ppt制作教学模版;用excel制作一些表格类;上网无非是查找资料,至多是把自己的资料传给别人,达到资料共享而已。换句活说,仅仅是稍微提高了工作效率,所利用的是用word解决教师工作中的问题技术的皮毛。通过学习,进一步提高了自己的水平。也学会了用word解决教师工作中的问题的进一步应用。未来的教学,可以更好的发挥用word解决教师工作中的问题的作用。

以往的教学,需要相关资料时,经常采用的办法,就是上网搜索。网上搜索看似简单,好像用就可以,似乎觉得自己都会,也没有什么要学的。但通过真正的学习,才发现原来的搜索水平太差,特别对于那些ftp资源,原来几乎无能为力,现在才知道如何去寻找、利用,如何共享。

网络技术的发展,也给我们的教学带来了全新的气象。现在山东省强调素质教育的提高与落实。素质教育的一个突出特点,就是改变教师单一传授模式,让学生的知识学习变成一种兴趣,一种探索性学习,一种研究性学习。例如我们针对某一知识点,以往的方法是讲透、教会相关知识,并学会习题中的应用。现在我们的方法就可以变成让学生探索相关知识,通过网络,让学生了解先关知识的发现历史,知识的利用价值和发展,一些发现过程中的趣闻趣事,让学生在探索中学习。

培训以前,我们几乎认为,掌握了微软的office,教学中就足够了。通过培训过程才发现,不仅掌握了微软的office并不等同于掌握了用word解决教师工作中的问题技术,掌握了微软的office也并不能说明能完全利用用word解决教师工作中的问题进行教学,甚至我们对doc、ppt、xls文件的制作和利用,也与掌握相去太远。当然,教师培训的真正目的并不是仅仅让我们学会这门知识,更是让我们看到了差距。应该说,用word解决教师工作中的问题技术培训的最大收获不是我们学到了什么,而是我们发现我们的差距在哪儿,知道今后如何去自己完善学习,提高自己的水平。

计算机最突出的能力,是作为一个综合应用平台。在教学中,把媒体播放、实验投影、板书等用计算机整合,已经教学中普及应用得非常普遍了。但作为交互工具,调配、指导学生的课外活动,进行课后学习指导,是我在学习中学到的。例如,学生在星期六、星期天是不在校学习的,但课后也有一些学生自己学习,学习中碰到问题怎么办?自然是问老师。建立一个教师与学生相互交流的平台,能让学生随时提出自己的问题,教师能及时进行解答。如果通过电子邮件,将是不公开的,问题虽然能解决,但其他学生不能借鉴。

未来的教学,我们极有可能是面对坐在用word解决教师工作中的问题旁学习的学生。有可能所有的教学过程需要通过用word解决教师工作中的问题完成。我们发现,通过用word解决教师工作中的问题的学习过程有一个缺陷,就是有时候教师不能完全掌控学生的学习行为和学习进程,曾经有人利用对计算机有破坏后果的木马程序,对木马程序进行驯化,将其应用于教学控制,了解、管理学生的学习,并取得了良好的效果。希望我们不久的将来,都具有这种水平。

两个假期的的计算机培训,我们收获的不仅是用word解决教师工作中的问题技术的提高,甚至也不仅仅是发现了自己的差距,更多的,是通过教师之间的交流,发现了怎样使用用word解决教师工作中的问题。某些老师应用用word解决教师工作中的问题技术进行教学的经验,对我们有很大帮助:或许他用的技术我们都会,但经常是我们并没有想到能这样做。所以说,交流中的学习关键不是技术的进步,而是经验的积累。希望将来,更多的类似的培训,使我们每一位教师真正能挖掘用word解决教师工作中的问题的潜能,更好的应用与教学。

热门解决民生问题工作心得(模板16篇)篇十五

春节前后,为切实维护全县城乡困难群众的合法权益,最大限度地解决好农民工工资拖欠等纠纷,xx县采取一系列措施做好法律援助民生工程工作。

一是开展普法宣传。利用农民工返乡之际,县法律援助中心律师和乡镇法律援助工作站工作人员分别在汽车站、高铁站、建筑工地和法治广场等地开展“情暖农民工.法援在行动”10余场法律援助专项普法宣传活动,集中宣传《劳动合同法》和《安徽省法律援助条例》等法律法规,发放农民工普法宣传资料和xx县法律援助便民服务卡1万余份,解答法律咨询问题100余个,农民工维权问题30余个。

二是开辟绿色通道。20xx年底,县法律援助中心专门为农民工开辟法律援助绿色通道,简化优化办案程序并优先办理,有效地维护了农民工的合法权益。1月以来,共受理和办理完农民工讨要报酬等法律援助案件10余件,受益农民工朋友50余人。

三是“线上线下”宣传。利用“线上线下”营造农民工维权宣传氛围。全县各乡镇、开发园区和县直单位利用报刊、黑板报、宣传栏、网站、广播、电视等媒体开展农民工维权宣传活动。同时,在xx普法网、“法治xx”新浪微博和xx县司法局微信公众号等新媒体开辟了“情暖农民工.法援在行动”农民工维权普法宣传专栏,通过以案说法和与网民互动等方式大力宣传和营造农民工维权氛围。

四是开展“四下乡”活动。1月13日,县司法局、县文明办、县科协等单位在县现代农业示范园区松塘文化广场联合举办法治专场文艺演出和广场普法宣传活动,通过歌舞、民歌、小品、快板等农民朋友喜闻乐见的文艺表演形式,为广大农民朋友送去了关于法律、文化、科技、卫生等多种服务,同时向前来观看文艺演出的农民朋友发放法治宣传资料2000余份,解答法律咨询50余人次,为全县农民朋友奉上一道法治文化大餐,受到了农民朋友的一致好评。

热门解决民生问题工作心得(模板16篇)篇十六

近日,中共中央办公厅印发通知,就持续解决形式主义突出问题、为基层减负提出要求。形形色色的形式主义、官僚主义,既束缚了基层干部干事创业的手脚,也为工作落实增添了不少障碍。广大党员干部特别是领导干部要从自身做起,创新方式,改进作风,力戒“虚功”,切实为基层减负松绑。

“拍脑袋”决策要不得。明“情”方能知“行”。对实际情况摸清摸透,是作出合理决策的前提和基础。然而,有的决策者“大门不出、二门不迈”,不调查、不研究,习惯于在办公室里“纸上谈兵”,作出一些不合理的决策要求下级执行,以致开错“方子”,引起一连串的“副作用”。决策者应注重调查研究,全面了解和掌握工作现状,认真听取各方面的意见建议,加强行业之间、部门之间的沟通协调,避免“一刀切”的机械式做法,防止各行其是、各自为政,重复给基层安排工作任务,促进形成上面“用脑”、下面“用心”的工作格局。

“拍巴掌”调研需摒弃。调查研究是掌握第一手资料的重要途径,应在深入基层、走进干部群众中了解最真实情况。不少“走马观花”式的调研让基层干部群众“伤不起”,调研者只看到“经典路线”“经典台词”中的一片大好形势,而实际存在的问题和困难却选择性忽视。开展调研工作,应坚持求真务实的作风,不搞迎来送往、层层陪同,不打乱基层正常工作节奏;要真正沉下心来、扑下身子,察实情、听实言,多征求基层干部群众的想法,认真“解剖麻雀”、分析问题,及时调整完善政策,增强政策施行的针对性和有效性。

“拍屁股”走人不可取。督导检查不仅有利于传导责任压力、激发担当动力,同时也是促进工作落实不拖泥带水、确保政策落地不偏离方向的重要举措。督导“随意化”、检查“痕迹化”一直是基层干部反映强烈的堵点、痛点,督导考核过于频繁、只注重听取汇报和查看资料、不同的检查标准不一,向来被大家所诟病。到基层督导检查,既要“督”又要“导”,在发现问题后不能一股脑都交给基层解决,要主动为基层理思路、想办法、解难题,发挥好应有的作用;要统筹好各级各类检查考核事项,统一标准,避免多头检查,让基层多头“应付”。

“拍桌子”问责当警惕。今年是决战决胜脱贫攻坚、全面建成小康社会之年。激励广大干部在干事创业中主动担当、奋发有为,需要不断健全完善激励干部担当作为的体制机制。基层干部最担心的是“背锅”,最害怕的是上级随意问责,心中有顾虑,就无法放心大胆干工作。问责的目的在于推动工作落实,而不能问责之后一了百了。在坚持全面从“严”的同时,要善于做到“三个区分开来”,认真分析产生失误的主客观原因,防止滥用问责、不当问责、以问责代替整改等现象,适当给予正向激励,以正确导向引领干部担当作为。

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