工程维保工作总结(优质15篇)

时间:2023-12-09 作者:HT书生

月工作总结是每个月结束时对所做的工作进行总结和回顾的一种重要方式,它可以帮助我们发现自己的优势和不足,为以后的工作提供有益的参考和改进方向。那么,以下是一些值得借鉴的月工作总结范文,希望能够给大家在写作时提供一些思路和参考。

工程维保工作总结(优质15篇)篇一

就快结束,回首年的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅,时光过得飞快,不知不觉中,充满希望的年就伴随着新年伊始即将临近。可以说,年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就度重要工作情况总结如下:

努力工作,圆满完成任务!

(一)在年里,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地完成任务。另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下,不断进步,逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。

(二)年工程维修主要有:在卫生间后墙贴瓷砖,天花修补,二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修,还有各类大小维修已达几千件之多!

(三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担,热情服务,在本职岗位上发挥出应有的作用。

(一)年上半年,公司已制定了完善的规程及考勤制度年下半年,行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评,将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度,有力地促进了管理水平的整体提升。

(二)对清洁工每周不定期检查评分,对好的奖励,差的.处罚。

(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理,对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。

(四)加强组织领导,切实落实消防工作责任制,为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针,公司消防安全工作在上级领导下,建立了消防安全检查制度,从而推动消防安全各项工作有效的开展。

在安防工作这两年来,完成了一些工作,取得了一定成绩,总结起来有以下几个方面的经验和收获:

(一)只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务,才能更好适应工作岗位。

(二)只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态。

(三)只有坚持原则落实制度,认真统计盘点,才能履行好用品的申购与领用。

(四)只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好。

(五)要加强与员工的交流,要与员工做好沟通,解决员工工作上的情绪问题,要与员工进行思想交流。

工程维保工作总结(优质15篇)篇二

20xx年即将过去,回顾一年的工作,紧急劳碌的工作场面又一一呈现在面前。一年来电梯维保在服务中心,工程经理的亲切关怀和具体指导下,取得了长足的进步。电梯维保专业的工作取得了业户的认可,在取得成果的同时,工作中也存在不足,值得认真总结。

制定周,月,季及半年的设备设施修理保养,有的放矢,有针对性的支配日常修理任务。做到日常修理工作的方案性,合理性。依据相关作业指导书的规定,支配日常巡检,电梯机房设备等做到全面细致地维护保养,保证设备设施的使用和运行。上一年的工作或许有以下几项:把电梯轿厢内的4个22w的环型管灯,换成2根20w的长日光灯,这样即了能源,又下降了的损耗。做好了电梯的保养工作,无隐患梯,电梯的年检通过率达到了100%电梯应急服务做到随叫随到不无超时。

巡察工作做到发觉问题准时解决,修理电梯电话和电话线,电梯设备有待解决的问题:5#楼8#楼电梯机房互投电源接触器问题严峻,时常接触不良造成电梯故障,须更换。9#楼4单元电梯机房有一路电源无法使用,电梯轿厢内的多部电话损坏严峻,须更换。外部电话线老化已无法使用,须更换。电梯轿厢内的防护木版支撑木丢失严峻,许更新。电梯轿厢内的有机板人为损坏严峻。工人从在粗暴使用电梯现象,加大了电梯的使用风险。

做好保养方案,做好日巡察,周,月,季的保养工作。加强节假日前的保养检修工作,加强节假日的值班和巡察工作,针对各梯做到针对性的检修。

强弱电专业新人较多,树立平安生产意识,抓好平安生产至关重要。为此,我们反复多次进行,反复灌输平安生产。高空作业,电器火灾,电器用具使用等实例进行近似实战要求培训,做到平安第一思想不放松。取得了很好的效果,杜绝发生设备及人身平安事故。

有着自己的特点,就是有着诸如服务小家电修理清扫卫生搬运杂物等工作,紧密协作关怀其他部门完成繁重的相关工作。

各级领导对工程技术人员的培训特殊重视,中心领导亲自买来电梯方面的培训教材,大家为此特殊。领导的'重视调动了人员热忱,主动学习相关理论学问并应用到实际修理工作中。依据相关培训方案,强弱电专业组织了理论学问笔试,实际操作技能,取得了很好的效果。

“岗敬业”训练宣扬企业文化组织新老员工学习公司各项规章制度,叙述具体修理,巡检,设备修理要求,员工手册,职责,等方面的基本要求,组织学习。在工作中以老带新,上相互关怀关怀,缔造xxx氛围,增加团队分散力。组织学习企业报及员工事迹,明确榜样的力气是无穷的,榜样的形象是光荣照人的。提高新员工对企业的认知,留意企业文化中软要素的作用,以人为中心,敬重人,依靠人,公正的待人,提高新老员工的自尊心,在工作中发挥各自的聪慧才智,调动工作主动性。新老员工在企业文化认同方面上了一个台阶。

接近年底,制定应急,组织支配人员对对电梯机房设备进行全面检查,保障设备设施平安运行。

电梯维保专业人员新人较多,活动性大,技术素养参差不齐,学习力方面存在差距,如何调工主动性,在工作中不断磨合,发挥每的工作效能存在不足之处。在新的一年里,认为正确而不怀疑在服务中心领导的有效下,工程经理的合理支配下,确定能克服不足之处,百尺竿头更进一步。最终,自己作为电梯维保方主管,对电梯的专业修理保养工作,深感大,担子重,服务中心领导自己充分,信任就是自己勤奋工作,不断提高管理平的动力,自己必将认真高效,以身作则,协作工程经理的工作,在新的一年戒骄戒躁,开创崭新的工作局面。

工程维保工作总结(优质15篇)篇三

今年即将过去,新的一年就要来临。回顾过去,明确成绩,找出不足,对今后工作大有好处。我部门是集水电供应、保障、管理、维修于一体的后勤服务实体。中心坚持以服务总台,经视频道,江通动画和人民日报,结合自身的行业特点,实事求是,开拓进取,逐步达到行业化、专业化的管理和服务目标,树立良好的窗口形象。一年来,在经视物业的领导关心支持下,认真贯彻执行岗位责任制与其他部门的密切配合,较好完成了各项工作任务。现将一年来的具体工作及体会汇报如下:

中央空调:中央空调至开始使用,我们就空调的使用效率做了一次全面的调查,发现大楼共有60多台空调风机所送出的暖气效果都不太理想,针对这一情况,我们就立刻通知空调维保单位,配合他们将有问题的风机进行了过滤网清洗,确保了空调的正常使用。今年的空调采暖又要来临了,我们将一如既往地保障全大楼空调风机的正常使用,让全台职工有一个温暖的工作环境。

照明方面:为了避免资源浪费,我们对大楼的办公区域的照明进行了一次改动,采取有人办公的区域照明正常,无人办公的区域照明全部将线拆除,做到既不影响员工正常工作又起到了节约电能的作用,经这样改动后每年可为大楼节省48000多度电量,节省电费开支44600多元。

楼梯走廊:楼梯走廊的照明原来是采用开关面板控制,经常是一亮就是一天,这样不但降低了灯泡的使用寿命还造成浪费,针对这一情况我们就将原开关都换成了声光控制开关,当有人经过的时候灯就亮,没人的时候灯就不亮,这样既节约了电又减低了灯泡损坏的频率,经这样改动后每年大约可为大楼节省10800多度电量,节省电费开支10000元左右。

墙面裂缝:经过一个冬天暖气的烘烤,刚刚装修好的墙面吊顶基本上是体无完肤,利用春季停用空调之际,我们也及时的联系装修公司对办公区域的墙壁吊顶进行了一次全面的修补。

公共区域及茶水炉:应物业公司领导的要求,对各楼层的公共走廊照明,男女卫生间的照明及换气扇,茶水炉由6楼监控机房进行定点定时的智能控制。接到任务后,我们就立即自行研制开发了一套完整的控制体系,之后就针对设备所需要的材料,线路的布置,控制器核心部分的制作(交由外单位加工),安装各楼层的控制机盒及后期调试展开了工作,经过两个多星期的安装及反复调试使用至今未出现任何问题,得到公司高层领导们的一致认可,这一安装工程使得大楼公用设施得到有效的管理,又消除了一部分消防安全隐患。

消防设施:大楼办公区域各烟感因使用时间过长,烟感里面大多都积满了灰尘,经常会产生误报警,针对这一现象我们发现一个就及时的清扫一个,防患于未然,杜绝狼来了的现象。

工程维保工作总结(优质15篇)篇四

20xx年9月17日上午,电梯公司安装、售后部门接收由市质监局派出对各安装、维保单位考核组的工作考核,现将本次考核工作总结如下:

1、材料部分。

1.1公司资质文件、人员证(全部录入市局系统)、人员保险、劳动合同。

1.2质量体系文件:质量手册、程序文件、工艺、记录等。

1.3内审、管理评审。

1.420xx年培训计划及培训记录。

1.5电梯维保台帐(需录入市局系统),且打印一份纸板文件,抽查维保合同。

1.6抽查维保电梯的档案:定检报告、自检报告、应急救援方案及实施记录、维保记录等。

1.7维保质量检查记录及检查台帐。

1.8对所维保电梯制定应急救援方案及实施记录。

1.9设置24小时保修电话、保修记录及处理记录。

2.1对讲、应急照明、机房轿顶及底坑环境、抱闸自动、安全钳联动试验、各种安全开关、门锁、触板、各种标识、运行平稳度、有没有异响、缓冲器距离。

二、20xx年9月17日久本次监督检查中发现的问题,记录如下:

2.1作业人员未及时录入数据库,聘用栏未按要求填写盖章。

2.2无维保计划。

2.3无重要部件更换记录。

2.4培训计划未有效实施,无培训效果确认记录。

2.5无纠正措施和跟中确认。

2.6考核记录中无考核结果。

2.7紧急救援装置失缺。

2.8有部件刮碰异响。

2.9底坑有杂物。

2.10无年度演练计划。

1、检测工具实物与质量体系管理文件中的台帐不符合(缺少很多)。本条一是面对考核,更主要的是在实际工作中应该具体的实施。因此,建议尽快补充工作需要的检测工具。

2、公司的安装资质为a级,按要求操作证的人员不低于50个,实际具备的是30个。

3、质量体系文件(质量手册、程序文件和作业文件)的运行效果基本不佳。本项不仅涉及到安装,而是基本涉及到全公司。因此,建议管代和质量部开展对全公司的质量体系运行的培训和考核。明年的5月31日安装资质到期,需要接收上级的考核和评审。我们的质量体系文件类别的明确和落实,应借此机会现在开始着手做充分的准备,避免、杜绝再次的临阵磨枪的仓促和被动。

4、公司现有实际维保量很少,安装和售后已开始着手准备对维保体系工作的相关准备,如,维保的管控等项。

工程维保工作总结(优质15篇)篇五

20xx年工作总结时光荏苒,日月如梭。又到了岁末年终之时。转眼之间20xx过去了,屈指算来从20xx年在这个岗位上已经有一年半的时间了。如何把这份工作做得客人满意,领导放心,是我们工作以来一直追求的目标和重心。完成工作很容易,但要把工作做得出色、有创造性却是不容易的在各个岗位都有发展才能、增长知识的机会。如果我们能以充分的热情去做最平凡的工作,也能成为能工巧匠。在过去的一年里,我们时刻以细心,耐心,认真,负责作为工作宗旨,坚持爱岗敬业的理念。

司机如果使用医用电梯的方法;电梯困人应该如何去安抚家属恐惧的心情;遇到紧急情况应该怎么样去处理;为了给医院树立一个良好的形象,我公司专门请了一个形体老师给全体电梯司机进行了礼仪培训从站姿、微笑到待人接物以及讲c话的技巧老师对她们进行灌输和演练,使他们学到了很多东西,并能应用到实际工作中去。

1、检查宿舍的用电情况,安全用电、避免发生火灾是否存在安全隐患;

2、检查宿舍卫生给大家创造一个良好的生活环境;

3、我们以半军事化的方式严格要求电梯司机自身的素质。

同时教育员工电梯司机安全措施、救援方案以及节日值班的安全意识,要求员工树立安全第一的思想,对电梯的操作规程,熟练掌握,必须以乘客安全为第一,严格要求电梯司机尽心尽力的做好自己的本职工作。通过培训,电梯司机必须做到遇到突发事件时能够随机应变。

北四、北六是客梯,在这段期间北一变成了手术专用梯,在这个人多梯少的情况下给我们带来了很大的工作压力。因为重症病房和手术室的医护人员以及家属上、下都很不方便,有些病人的怨气、工作人员的不理解、甚至谩骂、统统的归纳到我们友恒公司电梯司机的头上。我们忍辱负重在电梯急缺的情况下,我们增加人员进行疏导协调电梯的使用,为了弘扬中华民族的优良传统,我们倡导年轻的去二三层的走楼梯,老人及病人优先做电梯,但是这样做还是没有得到一些人的认可,而我们忍受着这些委屈,委屈归委屈,我们从来没有在私底下发过一句牢骚,因为我们一直坚信着一个理念就是爱岗敬业的精神。所以电梯在非常时期没有发生任何的特殊情况。这表示我们是团结的集体,经得住考验的集体。

现在的社会就是一个求大于供的社会,有一定的流动人员,这样使我们的工作遇到一点点的困难,但是我们并没有被困难打倒,我们必须有迎难而上克服困难的精神,去完成领导交给我们的每一件事。这是我们的培训工作必须到位,为了使新员工尽快上岗,尽快胜任工作,确保一周之内完成新员工的岗前培训,从20xx年6月份到现在我们为员工组织的考证(电梯司机操作证)就有2次;岗前培训10次;其中全体员工的综合培训20次。经过组织的各种培训,对全体员工进行的安全教育,使她们对电梯司机工作的重要性又有新的认识增强了安全意识,同时也提高了员工的修养,也让她们懂得了什么是优质的服务。不论是主管、领班、还是班长,每天都在进行检查纠正员工的仪表仪容、手势、文明用语等各方面的工作,班长每天都会写运行记录,每月都会写总结,及时能和领导沟通,以便日后更利于工作。我们所做的这些成绩与医院的各级领导以及友恒公司领导的关心和指导是分不开的,我们谨守信念坚守岗位。虽然眼前仍然面临着许多挑战,但是我们有信心。因为我们是一个经得起考验的集体,更重要的是我们有着服务大众的爱心。为此,我会更加努力地带领我的每一位员工,让她们从一棵小树苗成长为一棵大树,更好的服务于医院。

在此我仅代表xx公司由衷的感谢医院后勤的各级领导对我公司的指导关心及支持。

在以后的工作中,我会汲取有利的因素强化自己的工作能力,改正缺点和不足。我相信,在新的一年里,在我们所有员工的共同努力下,复兴医院将会迎来更辉煌的明天!!友恒一片心,服务无止境!

工程维保工作总结(优质15篇)篇六

顾一年的工作,紧张忙碌的工作场面又一一呈现在面前。一年来电梯维保专业在服务中心领导,工程经理的亲切关怀和具体指导下,取得了长足的进步。电梯维保专业的工作取得了业户的认可,在取得成绩的同时,工作中也存在不足,值得认真总结。

xx-xx年上半年,在中心领导的正确领导和分管领导的直接带领下,在相关部室的配合支持下,通过部门全体同志的共同努力,电梯检验部上半年工作取得了一定成绩。现将20xx年上半年工作完成情况汇报如下:

20xx年是市委市府“解放思想、扩大开放”大讨论活动、市局“科技信息提升年”,以及实现中心“1133”工作目标的重要一年。20xx年上半年,我部认真学习和领会市委市府“解放思想、扩大开放”大讨论、市局“科技信息提升年”工作主题,以及实现中心“1133”工作目标的重要性,积极推进部门检测队伍的建设和部门的内部管理。通过组织学习,使全部门每一个同志都深刻理会了市委市府“解放思想、扩大开放”大讨论、市局“科技信息提升年”工作主题、实现“1133”工作目标的重要性,同时进一步加强了全部门人员为安全生产服务、为人民群众生命财产安全服务的意识。在汶川地震发生后,全部门同志踊跃捐款,奉献了一份自己的爱心;我部段晓明同志更是深入灾区,为灾区排险和重建出了自己的一份力。

在党风廉政建设方面,我部通过集中学习和典型案例教育,使全体人员廉政意识进一步得到了提高,确保本部门党风廉政建设和反腐工作落实到了实处,较好地执行了《党风廉政建设和作风建设责任书》。

按照中心开展创建市级文明单位活动的'部署,我部积极进行了相关的工作,张东平同志还在中心创建市级文明单位动员大会上发出了倡议。

在“解放思想、扩大开放”大讨论活动中,我部积极组织部门全体人员学习、讨论和查找问题,制定整改方案和措施。同时按要求做好了“迎奥运、讲文明、树新风、展风采”活动的相关工作。

安全工作是检验工作的重中之重,电梯检验部一直把安全工作作为本部门工作的头等大事来抓。

工程维保工作总结(优质15篇)篇七

转眼之间,20xx年即将过去,刚刚送走百花争艳的春天,漫漫的炎夏又即将向我们告别,半年时间弹指一挥间。

在过去的半年里,能够意识到这份工作背负着很重要的责任,所以在平时的日常工作中认真遵守岗位纪律,认真履行岗位职责,严格执行上级制定的各项规章制度,忠于职守,以严谨的工作态度和饱满的精神状态来完成日常工作任务和领导交办的任务。同时不断加强自身修养,努力提高个人素质。

认真执行交接班制度和当班记录制度,能如实详细记录当班中发生的事情的时间、地点、过程和处理结果,并能及时像领导汇报工作期间出现的问题。

对监控设备、报警系统、电话系统、电脑及网络系统进行维护、保养,对报告厅投影仪及音响设备进行调试安装,对二楼展厅内多媒体放映间设备进行检测和维护,发现的设备故障及时进行处理、上报。配合维保公司对监控室各个设备的维修和维护,配合消防维保公司维修消防报警系统。同时检测了馆内外大部分设备,确保了设备的运行,有效提高了工作效率。积极配合各部门调试博物馆led大屏和报告厅多媒体设备,保障设备运行良好。

在完成本职工作的同时,还完成了整个博物馆的办公电脑及网络维修、维护工作。保障博物馆电脑及网络的工作正常,确保了各部门领导及员工的日常工作。

服从领导、服从安排、爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担,热情服务,在本职岗位上发挥出应有的作用,心系本职工作,认真履行职责,突出工作重点,落实管理目标责任制。

积极打扫监控室内的清洁卫生,让自己和他人都能保持愉快的心情上岗。按时交接班,不迟到不早退。严格执行博物馆规定,按作息时间上下岗,小病坚持有事推迟。在工作中自觉遵守工作各项规章制度和纪律,认真踏实。

总的来看,还存在不足的地方,还存在一些亟待解决的问题,主要表现在以下几个方面:

1、对新的东西学习不够,工作上往往凭经验办事,凭以往的工作套路处理问题,表现出工作上的大胆创新不够。

2、工作中有些我行我素,自已为是,这些情况不利于工作。

针对20xx年工作中存在的不足,为了做好新一年的工作,突出做好以下几个方面:

1、正确认识自我,从思想上加强自我约束,戒骄戒躁,从根本上改掉这些坏毛病。

2、加强专业知识的学习提高,创新工作方法,提高工作效率。

在过去的半年里我时时刻刻都把工作放在第一位,为了能使各个设备正常运转,加班加点争取能在第一时间修好损坏的设备。及时完成领导安排的工作任务。

以学习为重点,使个人素质和业务水平得到了提高业务技能学习求精。由于监控室设备的特殊性种类多样化,半年来,自己始终敢掉以轻心,一直学习,向书本学习、向周围的领导学习,向同事学习,经过不断学习、不断积累,从一定程度上提高了业务知识水平,了解和具备监控室的各项新设备的使用经验,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题。在维修设备的能力有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行。能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,积极提高自身各项业务素质,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。

作为博物馆的一份子,我将会在今后的工作中,避免自身不足,提高工作质量,具备更加强烈的责任感,在做完每一件事情之后要进行思考总结,并做到善于自我反省。注意培养自己的综合素质,把理论学习和业务学习结合起来,提高自身的素质的同时也要提高业务能力。端正工作态度端正思想,以积极踏实的态度来面对工作,对在过去工作中所犯的错误加以改正并从中吸取经验教训。为博物馆的明天奉献自己的力量,为本职工作做出更大的贡献。

工程维保工作总结(优质15篇)篇八

近两年来,我大队信息化工作在市委、市政府的正确领导下,在上级主管部门的指导下,紧紧围绕市委、市政府提出的“坚持科学发展,推进经济转型”工作目标和衡阳市信息化工作考核要求,大队全体攻坚克难,全力推进信息化与电子政务的发展,在加强电子政务建设、推行政府信息公开、促进企业信息化发展、提高信息化队伍素质等方面取得了一些成绩,现就相关工作总结如下:

同时大队继续推进部队作风纪律建设,健全各项规章制度,不断强化工作纪律,提高工作效率。加强工作的日常调度,促进工作落实,树立良好的'新时期公安消防形象;继续创建学习型队伍,加强政治思想和业务技能培训,全面提升干部队伍综合素质,做到每月至少集中学习一次。加大人才培养力度,通过开展业务技能培训、跟班培训和全员业务技能比武,评选业务标兵活动等形式,提升全体官兵的业务水平。

工程维保工作总结(优质15篇)篇九

自从进入消防维保企业试用期以来,经历了三个月的实际工作历练,对于这段试用期的工作总结,我认为还是要从个人的角度出发,笔者通过自己的亲身体验,将自己这段时间的工作经验和成长心得融入其中,结合实际情况加以分析总结。

在试用期的三个月中,笔者主要负责的工作是参与公司的消防维保工作。工作职责比较多样化,包括现场消防设施的检查、保养和维护,现场如实记录设施的使用情况和存在的'问题等等。除此之外,还包括一些行政工作,例如档案材料管理,辅助招投标工作,协助客户解决各种问题等。

总的来说,这段时间对我的工作能力提升有着非常显著的推动作用,通过原本的学习和经验积累,让我不断地适应新的工作环境,不断探索和学习业务技能,提高业务水平,逐渐成为一个优秀的消防维保工程师。

在实际工作中,也遇到一些问题:

1、技术能力方面不足。

由于本人在大学学习的专业并不是这个岗位所需的,我在工作中时常遇到一些技术难题。但是,在实际上通过自己不断努力学习和请教同事,还是可以全面解决这些问题。因此,从中不断总结和反思,更新技术知识和方法,才是应对困难的途径。

2、处理客户投诉的能力有待提高。

通过这几个月的工作实践,我认识到自己在处理客户投诉方面的能力还有待提高。虽说消防维保企业的重点工作是设施维护,但倘若客户存在疑问或者提出投诉,作为企业的客户联系人,及时了解情况并解决问题是必要的。

笔者受到客户抱怨时,经常容易生气或情绪错乱,这必然影响工作效率。后来,我将自己的感受和问题向领导反映,虚心求教,接受他们的指导,从而逐渐提高自己的服务质量与能力,增强客户的满意度。

3、随时学习,更新自己的专业知识。

消防领域的技术知识更新较快,随着科技的不断进步,消防设备不断的推陈出新。因此,我意识到必须随时学习更新自己的专业知识,保持业务能力的竞争力。

在这段试用期的工作经历中,我不仅锻炼了自身的业务能力和沟通技巧,还体会了许多行业内的企业文化、管理方法和工作流程。

首先,我了解了消防维保企业的发展历程、业务范围和岗位职责,了解了企业内部各部门之间的合作机制和协同作用。

其次,对自身的职业发展规划有了明确的思考和计划,在工作中一步步挖掘出自己的潜力和优势,并将其应用于实际工作中。

再次,在和企业内部的各个部门和团队进行互动交流的过程中,我也逐渐明白了上层领导的企业战略、决策和管理形式,并发掘自身的价值,进行自我完善和发展。

总之,这段时间的工作经历和学习收获都非常具有价值和意义。无论是个人能力的提升,还是了解企业文化和发展历程,都为后面的工作奠定了坚实的基础。通过不断地努力和学习,我相信自己在消防维保企业中一定能够取得更好的优异成绩。

工程维保工作总结(优质15篇)篇十

回顾20xx消防年工作,在消防科全体人员的辛勤劳动下,商场全年无重大消防安全事故发生,但消防科工作也存在以下严重不足,在20xx年工作中我们将努力及时改正以下不足。

1、消防科部分人员处理突发事件能力不足、责任心不强、工作不注重细节、马虎、业务技能不熟练、业务知识匮乏。

在xx年工作中首要培训应急处置能力、加强责任心方面培训、严格工作要求,狠抓细节,查遗堵漏、利用业余时间增加业务技能、业务知识、培训、考核并采取末位淘汰制,逐步淘汰工作能力差,工作不用心人员,为消防工作增加新鲜血液,力争创年度部门优秀队伍。

2、个别员工消防知识掌握不全面,消防器材操作不熟练。

20xx年加强卖场员工消防知识抽查面,从课长到员工严格抽查消防知识及消防器材操作掌握情况,力争对抽查情况及时进行动态通报。

消防中心部分设备因使用过久,现已出现反应迟钝、部件老化、数据丢失等问题。

现已与相关领导进行沟通,拟14年逐步进行更换。

现有消防器材、防护装备等已无法满足现实消防要求。计划于20xx年进行更换增配。

1、消防科新员工存在问题,合作意识不强,经常出现工作原因纠纷。计划xx年进行消防科人员团队合作方面军训及每月消防技能比赛,成绩计入绩效考核,增强团队协作能力。

2、中队xx年后半年因人员不足,流动性大等原因贻误消防联勤队消防知识、消防器材、设施培训工作。20xx年计划两次以上消防联勤队消防知识、器材实操培训、考核工作并计入当月绩效考核。

工程维保工作总结(优质15篇)篇十一

时间过去的很快,有时候,尤其是在忙碌的今年。是啊,作为一名保安,我们也并非只是在工作中负责站岗巡逻而已。在今年的工作中,我们遵从公司领导的安排,积极在的工作中改良并改善了自身的工作能力。不仅在工作中加强了我们公司保安队的精气神!更通过学习和培训来加强的我们的工作能力、平安知识,并增加了我们在工作中的平安意识,能更好的完成保安队的工作任务!

如今,一年的时间就这样结束了,但我们工作却还要继续!为了今后的工作和收获,我在此对这一年的工作情况总结如下:

一、改变、转变。

在今年的工作开始没多久,公司领导就对我们保安队提出了新的工作要求。尽管熟悉的工作发生改变确实让人有些难以适应,但作为公司一员,面对工作的要求,我们当然是义无反顾的积极执行!

首先改变的是个人形象方面,为了加强管理,公司首先在我们的个人形象上进行了要求。其实在过去的工作中我们保安的个人形象也有一定的要求,只是没有的这么明确。如今,随着工作的管理加强,对我们的衣着形象也开始更加注重。

此外,我们还在工作方面严格的加强了礼仪和工作态度的培训,这不仅仅使我们在工作方面变的更加严谨,连整体的'气质也得到了很大的转变。

在工作中,我主要负责xx等区域的巡逻和检查工作。在工作中,我会认真负责的检查好的工作的平安,并注意观察门窗等是否关好。并且,在经过了的培训和之后,我在工作方面也得到了很多的增长。如今就巡逻来说,我不仅仅在工作的时候会注意门窗这些根底的问题,更会注重一些平安设施,电路、水管这些隐蔽的平安问题。尽管平时一般不会出现问题,但一旦出现问题,不能及时的发现就是我们的责任。如今在工作中对这些平安问题做好检查,既是对公司负责,也是对我们自身负责。

总的来说,在这一年来我们每位保安队的成员都在工作中有了不错的成长,在今后的工作里,我们也会继续努力的奋斗,并在工作的中积极、认真的完成安保的任务。严格的保卫公司的财产和人员平安,还望领导放心!

工程维保工作总结(优质15篇)篇十二

随着城市化进程的推进,各种高层建筑、商业综合体、地下停车场等公共场所越来越普及,消防安全问题日益突出。作为一名从事消防维保工作的人员,我时刻牢记自己的使命和责任,认真履行职责,为保障人民群众的生命财产安全做出自己的贡献。我对我过去一年的工作进行总结,主要分为以下几个方面:

在消防维保工作中,专业知识和技能的掌握是非常重要的,而这些都必须通过不断学习来实现。在过去一年中,我认真学习了消防维保方面的相关知识,不断提升自己的维保水平,使自己在工作中更加得心应手。

作为一名消防维保工作人员,必须遵循规范工作流程,确保维保过程的安全可靠。我注重工作记录和报告的完整性和准确性,严格按照规定时间进行巡查和检测,随时关注维护设备的状态和使用情况。

在消防维保工作中,团队协作是必不可少的。每个人都应该意识到自己的'工作是整个团队中的一部分,只有保持良好的沟通协调,才能达到预期的效果。在我所在的团队中,大家相互支持、相互学习,共同努力,使得每个项目都可以如期完成。

在过去的一年中,我认真贯彻“服务至上”的原则,及时响应客户的要求,对于重大事件和问题,能够迅速作出反应并提供合理建议,使得客户对我们的维保服务充满信心和满意度。

在维保工作中,维保费用的支出一直是一个非常重要的问题。在我所担任的项目中,我积极提出性价比方案,尽可能地减少客户的维保成本,同时确保维保质量不受任何损害。

总之,在过去的一年中,我始终牢记自己的使命和责任,兢兢业业工作,注重学习和提升自己,通过团队协作和主动服务实现了客户的满意度与信任度,并且通过采用性价比方案,控制了成本的开支。我相信,只要坚持这些原则,化解消防安全隐患,为人民群众提供更加优质的服务,维护社会的和谐稳定。

工程维保工作总结(优质15篇)篇十三

根据国家物业管理法律、法规的规定,在平等、自愿、协商一致的基础上,经甲乙双方友好协商,在服务合同(以下简称“原合同”)基础上,签订本补充协议(以下简称“补充协议”),由双方共同恪守,协议内容如下:

第一章合同有效期。

本合同有效期自20__________年01月01日起至20__________年__________月31日止,分包期为__________个月。

第二章环境保护及职业健康安全。

第一条乙方在工作过程中,应严格遵守安全生产以及环境保护有关的法律、法规和标准,落实事故防范措施,确保安全生产,防止或减少粉尘、废水、固体废物、噪声等对人和环境的危害和污染,并对违反法律和合同约定义务所造成的环境破坏、人身伤害和财产损失负责。

第二条甲方有权利组织和督促乙方对项目实施过程的现场人员、设备设施、材料、环境和安全管理实施监督检查,促进现场安全生产、节能环保和防止污染工作。

第三条甲方有权利对乙方不符合安全/环保的行为进行制止,并向乙方送达整改通知书。对于构成严重违章行为,存在重大安全/环保隐患的,甲方应勒令无条件停止作业,直至问题或隐患排除,方允许继续作业。

第四条乙方应加强对噪声、粉尘、废气、废水和废油的控制,努力降低噪声,控制粉尘和废气浓度,做好废水和废油的治理和排放。

第五条乙方的特种作业人员必须取得有效的特种作业操作资格证书,方可上岗作业。乙方应将相关作业人员花名册、特种作业操作证报甲方审查备案。

第六条乙方应保证用工合法性,按照国家有关规定,为作业人员办理意外伤害保险,使用持合法证件人员,配备齐全合格的劳动防护用品和安全防护用具,并教育、督促作业人员正确佩戴。第七条乙方应定期组织人员进行安全检查和巡视,制止不安全因素出现。并按规定参加甲方人员组织的安全检查和安全例会。对查出的缺陷和隐患及时进行整改。对布置的安全措施要及时落实。

第八条乙方在工作过程中不得使用不符合国家、行业标准和甲方规定的原材料、机具设备、防护用品等。

第九条乙方应组织制定、演练和实施分包方安全事故应急预案;向作业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。

第十条乙方应对其人员进行安全法规、标准、安全操作技能和安全意识教育,使其具备相应的安全知识、安全意识和安全操作技能。

第三章其他。

第十一条补充协议为原合同不可分割的组成部分,与原合同具有同等的法律效力。第十二条本合同在履行中发生争议,由双方协商解决,协商不成,双方均可向有管辖权的人民法院起诉。

第十三条本合同一式陆份,甲方执肆份,乙方执贰份,具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。

(以下无正文)。

甲方:____________________(盖章)。

代表人:____________________。

签订日期:____________________

乙方:(盖章)____________________。

代表人:____________________。

签订日期:____________________

工程维保工作总结(优质15篇)篇十四

在20xx年下半年里,我单位负责电站厂区内消防维保工作,在此对下半年的工作作一总结,总结工作中的不足,为后期更好的完成工作奠定基础。

一、经上半年的摸排厂区内部消防设备情况。下半年针对具体设备进行定期模拟启动试验(虚拟烟雾启动报警系统设备,水泵点动试验,雨淋阀启动试验,气体模拟启动试验,湿式报警阀启动试验,水喷淋末端试水试验等),定期给阀门上润滑油,定期巡视检查消火栓灭火器等设备并排除发现的故障与缺陷。

二、经统计,三、四季度对火灾报警系统清洗探测器300余个,恢复故障点100余个。中控楼水泵房恢复1#、2#供水泵,4#稳压泵。3#稳压泵渗水严重需更换。开关站水泵房检查出1#供水泵电机损坏需维修或更换。厂房雨淋阀检查出复位传动杆容易损坏,需多备复位传动杆。厂房2#消防泵检查出泵体转动不了,需要拆卸维修。处理突发故障事件2起(1#机组海湾主机报故障,4#机组海湾主机报故障)。

在下一年的保养期间我公司将会全力以赴,克服不足,加强内部监督和管理,提高质量及服务,并与贵公司进一步加强沟通、协调,让贵公司真正做到安心、放心、省心的经营宗旨,让我们一起努力把电站的消防工作做得更好。

多谢支持!

工程维保工作总结(优质15篇)篇十五

20xx年在中心领导的正确领导和分管领导的直接带领下,在相关部室的协作支持下,通过部门全体同志的共同努力,电梯检验部上半年工作取得了确定成果。现将20xx8年工作完成状况汇报如下:

一、思想素养和党风廉政建设方面。

在党风廉政建设方面,我部通过集中学习和典型案例训练,使全体人员廉政意识进一步得到了提高,确保本部门党风廉政建设和反腐工作落实到了实处,较好地执行了《党风廉政建设和作风建设责任书》。依据中心开展创建市级文明单位活动的部署,我部主动进行了相关的工作,张东平同志还在中心创建市级文明单位动员大会上发出了倡议。在“解放思想、扩大开放”大争辩活动中,我部主动组织部门全体人员学习、争辩和查找问题,制定整改方案和措施。同时按要求做好了“迎奥运、讲文明、树新风、展风采”活动的相关工作。

二、平安工作管理目标方面。

平安工作是检验工作的重中之重,电梯检验部始终把平安工作作为本部门工作的头等大事来抓。

我部严格依据与中心签订的《平安管理目标责任书》进行要求和工作,贯彻执行“平安第一、预防为主”的方针,结实树立“平安责任重于泰山”的思想。针对检验工作中的具体状况和存在的问题,部门坚持了现场检前会制度,检验人员在每次检验前对电梯使用单位和施工单位进行了平安交底和技术交底,向使用单位和施工单位讲解检验工作中的平安要求,避开了检验过程中使用单位和施工单位的担忧全行为。正副部门作为部门平安工作管理的第一责任人,时常深入到到检验现场监督平安工作,督促检验人员在检验前和检验过程中,严格依据检验平安操作规程进行,不符合检验平安条件的,不进行检验工作,严格把握住了平安事故。同时认真主动做好消防、治安工作,使平安工作落到了实处。通过加强对部门内部的平安和治安管理,我部杜绝了重大平安责任事故和治安事故的发生。无钱物、票据、档案资料及其他公共财产损失、被盗和泄密现象发生。

三、工作质量管理方面。

坚持每周组织部门全体人员学习国家标准、检验规程、中心质量体系文件,争辩检验工作中遇到的实际问题,并针对质量技术部现场抽查和检验报告检查发觉的问题进行分析,找准检验工作中的薄弱环节,针对性进行解决,从而提高了检验技术水平和检验质量。部门正、副部长时常定期和不定期地深入到到检验现场,对新安装、改造、修理和定期检验的电梯、扶梯检验状况进行抽查,严格把握了检验工作质量,杜绝了重大检验工作失职。

四、行政管理目标方面。

为搞好队伍建设和制度建设,我部完善了与检测质量、检测平安和检测收费率直接挂钩的`支配方法,鼓舞本部门人员主动工作;通过提高技术骨干人员的待遇,调动了检验人员提高学历学习的主动性;通过制定年度培训考核方案,将考试成果作为培训效果的检验,促使检验人员自觉学习专业技术学问,提高了队伍的战斗力。完善和加强了部门内部管理,强化了部门管理方法、办事流程和内部支配方法,增加了部门每一位人员的责任心和工作主动性。严格执行了中心《行政管理制度》。今年我部实行了检测小组远郊区县检验任务承包的工作模式,收到了较好的效果。

五、服务质量管理方面。

为搞好服务质量,我部不断加强对本部门人员服务意识的训练,时常性地向电梯使用单位和施工单位了解内业人员和检验人员工作状况,发觉问题准时改进。

今年6月,我部协作质量技术部,对本部门检验人员进行了现场的检测比对,提高了本部门人员的责任心和服务意识。依据中心“特种设备严峻事故隐患准时告知免责的规定”,认真做好严峻事故隐患告知及报告工作,在工作中做到了每检验完一台电梯,立刻书面告知受检单位,并有受检单位人员确认签字;对检验中发觉的严峻事故隐患的具体情形,在规定时间内以挂号邮寄的方式报告了所在地行政监察部门。为提高我部检验人员的理论水平和实际工作技能,依据市局大培训、大熬炼、大考试的要求,我部已有一名人员到企业参预为期三个月的熬炼,送出了5名检验人员参预了国家局组织的电梯检验师培训。

六、检验任务目标方面。

定检率达到94%,申报设备检验率和严峻事故隐患报告率达到了100%,对到期而未检的电梯按规定收集了见证材料,并按规定准时进行了上报。

七、业务开拓方面。

在业务开拓方面,我部5月底在完成了电梯限速器检验仪的配备后,全面开展了限速器检验工作,上半年已检验电梯限速器xx台。同时对别墅电梯、船用电梯检验、对托付评估和鉴定工作也进行了主动的开拓。

八、科技工作方面。

九、体会。

我部上半年实行了检测小组远郊区县检验任务承包方式,提高了远郊区县的检验效率,尝到了求变带来的甜头。以前远郊区县的检验工作均由部门统一支配,由于检验数量大、区县多、检验时间分散等缘由,造成远郊区县每次检验数量少、检验次数多,并且受交通问题困扰,极大地影响了检验效率。今年上半年实行检测小组远郊区县检验任务承包后,在部门的统一调控下,每个远郊区县均有特地的人员与区县局、使用单位和维保单位联系检验时间,能够相对集中地支配远郊区县使用单位和维保单位的电梯检验,受到使用单位、特别是维保单位的高度认同。在实际执行中也有不少困难,我们将不断进行摸索和完善远郊区县电梯检验问题,并在其他方面进行改革探究,从而提高整体检验效率。

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