2023年工程个人工作总结,项目工程师工作总结(4篇)

时间:2023-04-05 作者:储xy

总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料,它可以促使我们思考,我想我们需要写一份总结了吧。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的总结吗?下面是我给大家整理的总结范文,欢迎大家阅读分享借鉴,希望对大家能够有所帮助。

工程个人工作总结,项目工程师工作总结篇一

在这一年中,工程部、材料部每位成员都能遵守公司的各项规章制度,严格要求自己,廉洁自律,各展所长,认真工作,同事间相互协作,理论联系实际解决施工中的各种问题。

现将工程部、材料部20xx年工作总结如下:

一、20xx年的主要工作完成情况:

1、工程进度完成情况

1)百合苑7楼在7月初完成竣工验收;<

2)百合苑6楼在12月底达到竣工验收条件,目前正在积极办理竣工验收;<

3)百合苑6楼按总进度计划已开工程没有达到主体封顶要求,主要是今年政府加大防尘治理的要求在20xx年10月16日、30日就给我工地施工现场停工通知;<

4)百合苑配电室扩容工程在9月初完成验收供电;<

5)地下车库95%的工程量;<未完成主要受4楼变更影响;<

6)没有开工的工程4楼主要受变更影响。但工程部的前期准备工作已经落实,只要条件允许即刻可以开工建设;<

7)园林绿化未达到预期效果,主要问题是土质含碱率高,土壤改良不彻底;<

8)1楼2、3单元下水管网改造;<

2、手续办理情况

1)完成了7楼竣工验收的备案工作;<

2)4楼户型变更的设计与协调工作;<

3)一期成本的决算工作;<

4)已完工程7楼、6楼个承包单位的决算工作;<

3、甲供材料完成情况

截止目前:

钢材总吨位:863.75吨;<钢材总金额:3224893.66(叁佰贰拾贰万肆仟捌佰玖拾叁元陆角陆分)

商品砼总方量:7595.5立方。

4、工程资金协调:

经工程部房屋充抵工程款:房屋17套,总价值:***.64元;<正在协调中4套(平安门窗1套114m2、6楼工程1套-157m2、佳德木业-防火门一套-157m2、防水工程一套157m2)

进度款:各项工程进度款支付99笔。

5、配合情况

积极配合材料部,及时提供施工各阶段材料用量,保证施工正常进行,没有发生因材料停工现象。

工程个人工作总结,项目工程师工作总结篇二

回首走过的一年,实是感叹时间的飞逝,让工程人员的脚步显得如此匆忙。工程部自组建以来在公司领导的关怀指导和全体员工密切配合协作下,坚持按照公司的总体部署,围绕公司年度工作安排,以快速推进紫金时代工程建设展开和强调施工安全为核心,以抓工程进度和工程质量为重点,以珍惜黄金之地、打造精品人居环境、共享高品质生活为宗旨,以建设一流楼盘、一流品牌、一流企业为目标。从项目的技术特点和配合公司销售要求着手,突出自身的技术优势和专业特长,充分发挥部门在工程技术管理上的核心作用。目前工程部在人员及专业配套尚未齐全的情况下,克服重重困难;<强抓管理水平提升;<明确岗位职责;<努力促进员工相互之间的配合;<使工程部基本上形成了一个有一定战斗力的团队。

本着回顾过去,总结经验,找出不足,进而丰富和改善自己的原则,为此,我们就工程部20xx年的工作情况在以下五个方面进行回顾和总结。

一:攻坚克难,全力以赴完成全年工作总目标

1、在建项目进度完成情况:

1.1、紫金时代小区项目总建筑面积16万平方米,目前1楼、3楼、4楼、5楼进入开工建设阶段。其中:由华夏劳务承建施工的3、4楼完成了基础施工,1楼、5楼已完成了基础土石方的开挖及人工挖孔桩的放线工作;<紫金阳光小区12楼住宅部分已移交,商业部分(具备施工条件)收尾工作已完成,a栋裙楼(原未施工部分)现已完成主体施工。

2、紫金阳光12楼竣工图已完成。

3、以高度的责任感,服务于业主。在紫金阳光小区2楼至11楼的后期维修中,工程部从不拖拉,坚持实事求是的原则,对业主提出的问题及时解决,先后集中处理了紫金阳光小区存在的外墙墙面;<外墙飘窗渗水;<外墙空鼓;<墙面裂缝等质量问题,缓解了大部分客户因产品质量问题存在的不满情绪,使售后服务得到了较大的提高。

二:推进项目进度,强化管理,抓好工程质量和安全文明施工

1、强力推进紫金时代小区项目建设进度。在工期紧、任务重、地质结构复杂的情况下,工程部通过强化管理手段,采取多种措施,促进各参建单位按照工程部下达的各项要求进行实施,力求紫金时代工程在质量,进度、安全等方面质的提升。由于工程全体员工的团结协作,奋力拼搏,克服重重困难,使目前工程进度和质量基本能达到公司要求。

2、跟进设计,对施工图纸存在的问题以及对施工规范认识不明确,及时组织工程技术人员进行探讨,明确施工方案并与设计人员加强沟通,使其设计更加合理。同时,我们通过对紫金阳光小区所存在的质量问题进行总结,采取相应的针对措施,力求避免出现类似问题。使我们的产品在实体质量和功能质量上不断的提高。

3、在施工阶段注重过程控制。严格按图纸、合同及规范进行工序验收,“百年大计,质量第一”,认识到工程质量的监控是我们工作的“生命”,为使工程质量实现预期目标,必须把好工程质量的事前预控、事中监控、事后控制,其具体做法是:对进场的原材料及时督促施工单位抽样送检并履行报验手续,报验时必须出具出厂证明、产品合格证及复试合格报告,只有合格的产品、材料方能进场使用。

4、强化质量监控,确保主体工程结构优良。对重要部位和关健节点的施工,要求栋号负责人实行全过程监控。对于梁、柱、墙等部位的钢筋绑扎、砼浇捣、防水层细部施工,栋号负责人要按规定坚持全过程监控,及时发现和纠正施工存在的质量问题,并督促施工方对存在问题予以整改,使施工过程质量问题消灭在萌芽之时。

5、严格工程验收,确保工程质量目标的如期实现。隐蔽工程,工序交接验收要经各方代表签署合格意见后,方能进行下道工序施工,杜绝发生漏项验收而返工重做的事件,保证工程施工有条不紊地推进。

6、安全管理。20xx年紫金时代小区项目工程施工中无重大工伤事故发生,没有被各级主管部门通报批评。紫金时代小区整体施工环境井然有序,达到了巴中市文明工地的要求。

三:建立“以人为本”的管理体制,推行服务型、学习型管理新模式

建立“以人为本”的管理体制。现代企业的竞争归根到底是人才竞争,人才缺乏,竞争能力不强。传统的管理以管理财、物、技术为主,它无视人性和人的创造性,因而这种管理制度压制了员工的主动性和创造性。在知识经济时代,要实行人本管理,其核心就是把对人、对物、对事的管理紧密结合起来,并做到以对人管理为中心,关心人、尊重人、满足人的“合理需求”,以调动人的工作积极性和创造性。只有尊重知识、尊重人才,企业才能获得长久发展的动力。对人才的关心及对其价值的充分重视是以人为本的集中体现,对人才重视与否在很大程度上决定了企业发展的现在与将来,公司实施人本管理首先应树立起正确的人才观。

四:殚心竭虑、履步维艰,前进中存在的不足和需要改进的地方

1、虽然取得了一定的成绩,但我们在管理上还存在不少的不足。

1.1、在项目管理过程中对进度的把握度不够,始终没有脱离急急忙忙开工,前期主体工程推进较快,后期工程扫尾偏慢,在急于交付的情况下,又急急忙忙竣工的局面;<

1.2、对合同的使用还存在一定的缺陷,没有及时签订施工合同,管理模式老化。

1.3、个别控制节点工期制定计划或调整计划考虑欠周,对计划运行中可能出现的问题欠敏感性和前瞻性;<

1.4、设计变更较多且设计方不能及时回复;<部分施工单位纪律松解,现场管理不到位,计划得不到落实。

2、在总结经验迎接挑战的过程中,我们发现了几个值得我们改进和正视的问题,还需要认真克服和改正,以求完善,使管理水平再上一个新台阶,主要表现在以下几个方面:

2.1、进一步完善、细化工程管理体制,理清管理程序,使工程管理更加顺畅,更加高效。明确内部分工和职责,建立上传下达、团结协作、规范有序的工作秩序,有力地推动各项工作顺利开展。

2.2、加强公司各部门之间的协调、沟通,“早谋划、早安排”,做好一切施工前后准备工作。

2.3、总结是一面镜子,通过总结可以全面地对过去一年的成绩与教训、长处与不足、困难与机遇的进行客观评判,为下一步工作理清思路、明确目标、制订措施提供参考和保障。从而对困难有清醒的认识和深刻的分析,找到解决困难的方法,对机遇要有较强的洞察力,及早做好抢抓机遇的各项准备。

2.4、以工程部为核心构建企业文化,增强员工对企业的凝聚力,使工程部的管理逐渐走向成熟,企业文化是一个企业可持续发展的内力,是企业市场竞争的法宝.20xx年以工程部为核心构建的企业文化,主要应体现在制度文化、行为文化、企业精神三个方面,形成部门内部的特色文化。

五:20xx年工作思路和构想

战略决定命运,思路决定出路,在新的一年中,工程部更要明确工作的主要思路。20xx年是紫金时代小区项目全面推进和展开的一年,为了确保项目开发进度,达到公司领导的预期目标,工程部将重点做好以下几项工作:

1、小区工程的安全、质量和进度控制;<

2、紫金时代小区项目的工程进度推进及协调工作;<

3、加强项目的计划管理。建议采用“组合式组织”的项目管理模式,适合我公司多项目的集成管理。通过制定计划、目标对项目的管理工作进行分,落实责任,实现对项目质量、进度过程控制的管理,达到项目过程管理与目标管理的有机结合,有利于促进相关环节的关联部门之间的协调配合,实现小区项目建设一体化。

六:结束语

随着20xx年的到来,我们公司正迈着坚实的步伐,以人为本,关注并认真落实顾客各阶段的需求。公司开发规模不断扩大,开发产品结构不断优化,经济效益、综合实力不断增强。面对公司发展,工程部将积极推进以项目精细管理为核心的工作体制,继续深化服务型、学习型管理新模式,将“精心”是态度、“精细”是过程、“精品”是结果融入到项目管理全过程。

又见雁飞去,冬去春又来,我们虽然满身尘土,却有最迷人的风采,用挺直坚实的背膀,支撑起明天的辉煌!展望未来,工程部人员正以饱满的热情、昂扬的斗志、十足的信心去迎接公司更新的发展与挑战!以主人翁姿态去打造20xx更美好的明天!

工程个人工作总结,项目工程师工作总结篇三

xxx项目工程部全体员工在公司的质量方针指引下、在公司各级领导和部门经理正确指导下,以及同各部门和专业的密切配合、团结一致下,圆满完成了筹备组重点跟进项目的前期工作,保证了xxxx项目一期工程的顺利交接。取得了一定的成绩,为完成公司质量目标做出贡献。根据公司要求组织配合职能部门制定工程管理预算、工程人员组织架构并根据计划陆续招聘人员到岗,并组织新员工进行培训。依据前期接管计划从工程预验收到正式查验接管基本完成了一期项目的整体接管工作,并针对查验问题提交总包逐项落实整改。下面,就这一年来的工作进行总结:

一、前期介入:

1、设计图纸与施工质量

为了解xxxx项目房屋设计情况,工程人员提前进入,了解相关专业设计图纸。根据设计图纸详情对园区施工情况进行切实跟进,在施工过程中发现问题及时与开发公司项目部、施工方进行沟通,督促施工单位进行及时整改。在前期查看图纸中发现公共区域部分设备设计与日后运行管理较为不方便,在项目领导及时与开发公司设计人员、工程师沟通,在项目领导不懈努力下,最终提出变更设计及建议30余项。

2、应急问题检查

7月21日本市迎来了一场大雨,次日项目领导及时安排工程人员对120栋写字楼进行防水检查,工程人员加班加点对楼宇内进行全面细致排查,并对出现渗漏点进行登记、拍照、统计。120栋楼宇防水问题统计完毕后同时进行汇总,及时交由开发控股公司、项目部、总包施工方、监理公司,并监督施工单位予以整改。得到了开发公司、控股公司的一致好评。

二、正式接管验收

1、物业接管验收

由于开发工期延后给交楼查验带来困难,在时间紧任务重的情况下,按项目要求完成一期工程的接管验收以及配合开发对业主交房工作(截止至10月底为止已正式承接查验110栋以上,查验问题1320余项,业户收楼达到20余栋,完成开发前期立项资料的收集)。同时,依据查验问题配合、督促总包施工方及时对查验问题进行消项、整改,目前已完成800余项,整改消项60%以上。

2、设备机房

对水泵房、中控室及园区公共设备管线进行检查,并正式上岗运行值班。

三、二期工作

总结一期施工中出现的问题,再二期中跟进项目园区工程进度,做好二期顾问建议,并按工程进度做好12月底的二期工程接管验收工作。

四、人员招聘

金融街xxx项目位置属于通州区西北侧,项目位置偏僻,公共交通较远。在人员招聘上较为困难。xxx项目实际编制13人,截止至10月底工程部实际到岗11人。承接查验时工程部仅有8人,在时间紧任务重的情况下对一期120栋楼宇,进行了承接查验,圆满的完成了一期楼宇的验收。

五、工作中存在问题与不足与展望:

1、在这一年的工作中,由于多方面的原因,我们还存在着很多问题。由于各种规章制度、工作流程、工作标准以及各种表格还未完善,在实际工作中还存在一些手忙脚乱的状况;<因此,在以后的工作中,要进一步完善各种规章制度、操作流程及标准,以利于各项工作的进行。

2、在员工培训方面,由于任务较多,因此在员工培训方面做的还很不够,因此,在下一步的工作中,要加强员工在服务意识和服务方面的培训,让大家进行经验交流,使整体素质得到提高。

六、工程部明年工作思路

随着房地产市场的进一步复苏,公司项目的开发进度将提速,现阶段的房地产项目竞争力已更多地体现在与之配套的物业管理服务上,规范高效的物业管理服务对地产项目的推广及品牌的铸造已起到至关重要的作用。因此,我

们能很清淅的明白,良好的前期项目物业管理服务定位规划是何等的重要,而除了定位规划外,员工队伍是服务品质的直接"制造者",为此,在新项目运作过程中我们将切实推行好员工的岗前服务技能培训工作,在内部管理方面,我们将通过公司职能部门的业务指导与日常巡检监督,塑造操作层员工良好的服务规范与礼仪形象。总之,我们明白,我们的每个服务细节是时刻影响着客户的感受与评价,不断提升物业服务品质将是我们持之以恒的工作终极目标。明年工程部主要针对园区一、二期已接管楼宇按销售计划配合开发客务部向业主交楼,同时做好已收楼业主的二装管理工作,提高员工服务意识,体现物业项目的专业管理。具体工作如下:

1、业主交楼工作

(1)、接管查验;<

(2)、跟进整改;<

(3)、现场交楼。

2、园区业主二装监管工作;<

3、公共区域设备设施安全运行;<

4、做好能源控制;<

5、对新入职工程员工进行岗位技能培训;<

6、针对项目现场实际情况制定可行的防汛、停电、防火电梯困人等预案和演习。

七、结束语

工程部全体员工尽心尽力地为园区做好大量的工作,不论是分内还是分外的工作都能积极主动的去做,但是有些工作还是存在不足,与公司的要求存在差距。我们将在今后的工作中,认真的去弥补,进一步提高每位员工的思想素质及个人的技能,为公司的发展做出最大的贡献。通过xxx项目一期的努力和实践,我们在回顾过去、总结经验的同时,对二期目标也显得更加明确和清晰。明年将是xxxx项目部谋求进一步发展,管理服务品质更上一个台阶的一年,并围绕着这一目标展开各项工作部署。

工程个人工作总结,项目工程师工作总结篇四

20xx年,是本人在xx物业有限公司工程部工作的第二年,在这一年的时间里,本人遵纪守法,认真学习,努力钻研,扎实工作,以勤勤恳恳,兢兢业业的态度对待本职维修工作,在工程部领班的岗位上发挥了应有的作用,总结主要如下几方面:

一、熟悉地理位置以及各区域机房,电房设备

初来工程部,对这里的环境,设备都是完全不熟悉,在黎主管耐心指导下,经验通过摸索,思考和总结,再加上黎主管带领多次到时现场讲解,培训,现在我对这里的地理位置、用电设备、高低压电路系统、消防系统、生活用水和电梯系统维修养护工作等都一定的了解。

二、做好维修班员工的管理工作、做好上级安排的任务和客服中心的来电报修工作

本人以身作则,要求班员遵纪守法,遵纪公司的规章制度,做到不迟到,不早退,加强班员的责任心培训,认真做好设备的检查工作和运行记录工作。对上级安排的工作,合理安排,调动班员,迅速处理。对客服中心的来电报修,认真听讲,记录来电的单位,报修内容以及故障的位置等,迅速调动班员迅速处理,对较大的故障或不能处理的问题认真向客户解释并上报处理。

三、制定全年的保养工作计划和保养工作标准

工程部在去年的工作基础上,分工种制定详细的设施设备保养计划,将计划分解到每个月,制定了详细的保养工作内容与标准,实施时落实到人,保证了工作的质量和效率。

四、重视设备设施的安全运行和检查工作,以保障设备设施的安全运行。

工程部一贯将设施设备的安全工作放在首位,每到节假日前一个月都会制定节假日设备设施安全检查、保养和维修工作会议,制定工作计划,落实计划内容、完成时间和责任人,以及检查时间,明确各项工作重点,事后进性检查,以确保大厦的设施设备安全运行,在日常工作时,强调维修工作时的安全操作和自我安全防范的意识,杜绝工伤事故的发生。

五、安全管理

操作安全:由于部门工作的特殊性,本部门员工经常要接触用电器具,动电焊,用明火、攀高等作业。为了确保操作者的人身安全,班前会对员工时常进行安全教育,加强部门员工的安全操作意识。在动电、攀高等危险作业时,确保有人在场监护。全年部门人员无安全事故发生。对部门员工进行了设备安全使用常识的培训,提高了全体员工安全的意识。

设备设施安全:定期对各部设备专项安全检查,每月对大厦配电井,管道井设备进行安全检查;<按计划春秋两季对配电房变压器、低压配电柜进行安全检修、除尘。每逢节假日前都要组织对酒店个部、办公室进行设施设备安全大检查。雨季提前对大厦各处作了安全防范,保证大厦在雨季的安全;<对重点运行设备进行一日一次的安全巡查,发现事故苗头,立刻处理。

六、对大厦的设备型号,产地,数量进行详细记录

七、部门年工程部完成主要工作项目:

1.完成生活水泵及其控制柜电气检修工作。

2.完成春秋两季对配电房变压器及其高低压母线、瓷瓶除尘以及母排螺栓紧固工作。

3.外围地板砖进行修补。

4.公共走道墙面进行修补。

5.所有的强电井清理卫生,除尘维护工作。

6.所有的公共走道灯进行改造,做节能处理。

7.对所有的消防栓进行检查和贴封条。

8.对所有的弱电井清理卫生,除尘维护工作。

9.完成对大厦的水、电、气管线的普查,对办公楼/住宅楼各楼层配电井接线端子定期进行了全面检查、紧固,防止事故发生。

10.完成了定期对大厦内公共走道照明进行维修和更换。

11.完成了对大厦天面,14楼及负二消防风机除锈和翻新工作。

12.完成对楼层走火通道的门,闭门器及门锁的检查和维修。

13.完成配电房低压配电室年度检修、除尘维护工作。

14.完成了对a办公楼/b住宅楼电表除尘以及母排螺栓紧固工作。

15.完成了对a办公楼房内/b住宅楼走道的烟感罩摘除和检查。

16.完成了新管理处办公桌的布线及网线的布置。

17.完成节日对a/b栋大堂的彩灯布置。

18.完成对商场6f~1f所有走梯门的固定。

19.完成了对a办公楼/b住宅楼及负一负二的消防电话的测试通话

20.对工程遗留存在的问题进行检查、跟踪和维修,主要配电房渗水和房内外漏水。

21.除了完成以上项目的工作外,完成日常维修工作。本人在xxxx年一年中带领工程部人员对大厦的用电设备及共公设施进行检查和维护记录。

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