环境工程专业工作总结（优秀15篇）

月工作总结是对过去一个月工作的回顾和总结，能够帮助我们发现问题、总结经验、改进工作方法。虽然每个人的工作情况不同，但以下的月工作总结范文可以给大家提供一些启示。

环境工程专业工作总结（优秀15篇）篇一

2009年是我职业生涯中的一个里程碑。它标记着我通过一年的学习正式成为松山湖地税分局科员，也标记着我从前台征收到办公室综合事务的职能转变。

思想上，我完成了从初出茅庐的大学生到立足社会，立足国家的公务员的蜕变，清楚地认识到自己肩负的责任。继续秉承“在其位，谋其职”的精神信念，服务好纳税人。以社会主义荣辱观为准绳，时时勤拂拭心中的明镜台，追求简单平安的生活。

工作上，我奉行高质高效的作风，养成了今日事今日毕的习惯。今年二月，我幸运地被抽调到市局办公室进行为期三个月的轮训学习。在前辈的帮助下，我完成了地税年鉴后两个部分、地税政府信息公开章程、细则的编撰以及《地税通讯》的选稿和编辑。4月份税收宣传月里，办公室每个人都身负重任，常常要自行加班。我负责的是每日一期的东莞日报税政专栏“地税视窗”。这对刚进税务大门，业务学习得不透的我来说是一项苦差。我每天苦思冥想出什么专题才不会浪费那每天几千块钱的版面费，才能为纳税人提供有用的参谋。我在各大地方税务局的门户网站和各大报刊杂志上寻找最新的热点税收政策，但报纸比政策出得快，而我们又要赶在报纸的前头。这让我深刻体会了一回当新闻记者的煎熬，同时也锻炼了我的新闻嗅觉。我深知前辈的意见是具有导向性的，于是我经常有想法就提出来，和前辈一起探讨可行性。前辈因此评价我“善于思考”。在这三个月里我还尝试站在局长和办公室主任的高度拟写了珠江三角洲规划纲要学习心得，学习写作领导讲话稿、中小企业税法宣讲会主持辞，整理会议记录，编辑东莞地税报、地税热线文案，拟写了多篇信息，参与了多次会务工作以及政府信息保密工作的开展，协助收发文印室的同事做好机密档案的整理。这次市局办公室轮训使我开阔了视野，耳濡目染了机关的工作作风——高效，协作。回到分局后，领导为了发挥我的特长把我调至了综合股。到了新的岗位上我不敢松懈，时时保持敏锐的新闻嗅觉，不辍笔耕，珍惜每次撰写政务信息的机会练习，反复阅读修改，让同事给我挑毛病，力求定稿能成作品。调至综合股工作的半年里，我共报送政务信息7篇，开具多份纳税证明，打印整理了08年全年的分局收文，想出了以纸盒代替分局惯用的文件盒，为分局节省了办公费支出和储存空间。参与了纪律教育学习月、厉行节约、民主生活会方案、廉政巡查、年终总结等材料的撰写，协助市局举办税法进企业税宣活动，整理历次的会议记录。今年10月，在临时被通知“文明单位”验收提前一个月的情况下，我们加班加点完成了5大盒汇报材料的汇编以及40余块文明宣传栏和标语的拟制。除了文字工作外综合股还有许多琐事要做，我不因为事小而草草为之，而是认真对待每一个细节，怀着学习的心态去做好每一件事。

学而后知不足，我深感自己还有太多的东西需要学习和掌握。首先，对办公室整体工作的把握不足，未能够独当一面。在新的一年里，我要变被动为主动，摸透办公室工作的每个细节，能够宏观地把控办公室工作，成为前辈的得力助手。再者，加强税收业务知识的学习，利用业余时间多看书，多了解，提高综合业务水平，争取成为一名各方面综合发展的多面手，尽可能地为我局多作贡献。

环境工程专业工作总结（优秀15篇）篇二

在2xx-x年12月份杭州高级人才交流会上认识了杜总，我拿到的第一份资料就是介绍新厂画册，当时只是觉得企业规模很大，和杜总交谈后，感觉老板很平易近人。对其它方面就不太知道了，特别是对化纤行业几乎一无所知。通过三个月的亲身体会，对化纤行业和公司有了一定了解。公司的理念被杜总通俗的解释为五个发，确实是很恰当，本人对这一理念非常认同。公司发展不忘回报社会的壮举，令人敬佩。公司以人为本、尊重人才的思想在实际工作中贯彻，这是大发能发展壮大的重要原因。在十一年时间实现跨越发展的确很不容易，争做全球第一是大发的雄心壮志，也是凝聚人才的核心动力。现在**在涤纶短纤行业起到了举足轻重的地位，今后还将更加辉煌。

环境工程专业工作总结（优秀15篇）篇三

目的：

通过考核，努力提升部门整体的工作水平和服务能力，使每位。

员工充分发挥工作的热情和积极性，树立主人翁意识，做到敬岗爱业，努力为宾馆的发展和部门整体工作的提高添砖加瓦。

部门考核小组成员：部门经理、全体主管。

考核办法：

工程部实行积分考核制度，每月每人100分，与奖金相挂钩。每违反一项根。

据不同标准给予减分；达到加分条件根据标准给予加分奖励。工作质量、服务能。

力、业务水平、遵章守纪等及优秀员工每季度考核一次，实行末位淘汰制，连。

续2个月积分最低的员工将调离本岗位，实行内部换岗，再教育、再培训，一个。

月以内仍未达到工作要求的劝退处理。

本考核标准适用范围：工程部主管、领班、员工、试用期人员。

此加分标准只限当月积分。

100分优秀员工奖励100元。

95分—99分及格线发放全额工资。

90分—94分发放奖金总额的95%。

85分—89分发放奖金总额的90%。

80分—84分发放奖金总额的85%。

75分—79分发放奖金总额的80%。

70分—74分发放奖金总额的75%。

70分以下取消二次奖金考核资格。

a、、办公室人员：

一、仪表仪容。

1、制服不整洁1分。

2、不挂名牌1分。

3、头发不整洁1分。

4、未剃胡须1分。

5、口爆粗言1分。

6、接电话不规范1分。

二、、业务技术。

1、丢失客户信息。

2、没有作好值班记录。

3、没有及时收缴物业费用。

4、及时维修客户和大厦的设施设备。

5、未及时办理相关手续（政府和主管单位）。

6、客户变更相关事宜未及时跟进。

7、现场管理不力。

8、信息变更未及时告知业主。

三、对客服务。

1、与客户吵架。

2、没有微笑服务。

3、对客户投诉处理不当。

4、丢失客户报纸、信函。

5、业主交代事宜未及时办理。

四、清洁卫生。

1、办公室不整洁。

2、厕所、楼道卫生不整洁。

3、大厦盆景、植物、花卉不整洁。

4、玻璃、地面不整洁。

5、墙面有灰。

6、电梯不整洁。

7、天花不整洁。

8、清洁工具不整洁。

9、灯具不整洁。

10、楼梯、护手不整洁。

五、其他。

1、由于工作差错，造成重大损失的2、由于工作不当，造成业主重大投诉。

b、弱电。

一、仪表仪容。

1、制服不整洁。

2、不挂名牌。

114、未剃胡须1分。

5、口爆粗言1分。

6、接电话不规范1分。

二、业务技术。

1、会议开始之前没有检查设施设备1分。

2、没有定期清洗投影仪、录音机的镜头和磁头。1分。

3、没有检查麦克风的电池和声响效果；1分。

4、没有定期检查监控设备和音控设备，并做好相关记录。1分。

5、对客服区域报修电话机没有及时维修。1分。

6、没有定期对投影幕进行维护，使之能正常使用。

7、没有完成维修单任务并没有反馈意见。

8、在机房抽烟。

9、值班室脏乱，当班人员未及时清理。

10、在机房扎堆聊天。

二、对客服务。

1、对客户的信息不能及时跟进的。

2、遭到顾客严重投诉的。----10分。

3、损坏顾客资料的。

4、没有按要求给顾客录音和录像的。

5、泄露顾客信息和资料的。

6、没有按要求给顾客提供设施设备的。

7、对顾客恶言相加的。

8、会议期间脱离岗位。

三、合作。

1、由于工作衔接有误，不能很好协调的。

2、引起本部门和其他部门严重投诉的。分。

3、工作不按计划行事的。

4、不服从管理者调度，协助其他部门和其他工种工作的。

5、与相关政府主管单位协助不佳，造成宾馆工作被动。

c、冷冻工：

一、礼节礼貌。

1、制服不整洁。

2、不挂名牌。

3、头发不整洁。

4、未剃胡须。

5、口爆粗言。

6、接电话不规范。

二、业务技术。

1、不能做好值班登记纪录。

2、不能按时抄表的。

5、没有做好交接班工作。1分。

6、违章操作。2分---10分。

7、遇到紧急情况不及时报告。5分。

8、擅自涂改原始纪录。10分。

9、重要资料和信息外泄的。10分。

三、劳动纪律。

1、上班前喝酒或上班期间喝酒。

2、扎堆聊天。

3、擅自串岗或离岗。

4、电话长聊天，影响正常工作。

5、上班干私活。

6、偷拿单位各种材料。

四、清洁卫生。

1、值班室脏乱，当班人员未及时清理。

2、机房卫生差：各种管道积灰、控制台有污垢、地面垃圾及污垢。

3、工作台脏、值班本子破损。

4、各类工具乱堆放。

5、各类溶剂、油乱堆放。

6、上墙的各类规章制度陈旧。

d、锅炉工。

一、礼节礼貌。

1、制服不整洁。

2、不挂名牌。

3、头发不整洁。

4、未剃胡须。

5、口爆粗言。

6、接电话不规范。

二、业务技术。

1、操作不规范，引起设备事故。

2、不按规范做，使得锅炉没有规定时间排水和排污。

3、不检查锅炉安全阀、压力表、水位计、温度表是否正常。

4、不按规定，对锅炉进行水质化验。

5、发现漏水、漏气、不及时处理。

6、没有做好相关数字记录。

7、没有做好交接班记录。

8、不按规范对设备进行检修，造成设备损失。

三、劳动纪律。

1、上班前喝酒或上班期间喝酒。

4、电话长聊天，影响正常工作。1分。

5、上班干私活。2分。

6、偷拿单位各种材料。5分。

四、清洁卫生。

1、值班室脏乱，当班人员未及时清理。1分。

2、机房卫生差：各种管道积灰、控制台有污垢、地面垃圾及污垢。2分。

3、工作台脏、值班本子破损。1分。

4、各类工具乱堆放。1分。

5、各类溶剂、油乱堆放。

6、上墙的各类规章制度陈旧。

e、维修工。

一、礼节礼貌。

1、制服不整洁。

2、不挂名牌。

3、头发不整洁。

4、未剃胡须。

5、口爆粗言。

6、接电话不规范。

二、业务技术。

1、不按操作规范进行维修。

2、私自把维修单篡改或丢失。

3、拒绝接受维修任务。

4、恶意破坏设施设备。分。

5、对相关设施设备不按要求维护保养。

6、不能很快熟悉酒店的设施设备及水施和电施、及空调系统。

7、在维修中损坏其他物品。

8、维修工作不对上级管理人员反馈。

三、劳动纪律和合作。

1、上班前喝酒或上班期间喝酒。

2、扎堆聊天。

3、擅自串岗。

4、电话长聊天，影响正常工作。

5、上班干私活。

6、偷拿单位各种材料。

7、在维修中与当值人员吵架。

8、在服务区域维修时，大声喧哗。

四、清洁卫生。

1、值班室脏乱。

2、工具车破旧、工作箱脏乱。

3、工作台脏、值班本子破损。

5、各类材料、溶剂、油乱堆放。1分。

6、上墙的各类规章制度陈旧。1分。

f、高配房。

一、礼节礼貌。

1、制服不整洁1分。

2、不挂名牌1分。

3、头发不整洁1分。

4、未剃胡须1分。

5、口爆粗言1分。

6、接电话不规范1分。

二、业务技术。

1、不定时抄表或漏抄表。2分。

2、停电一人违规操作。5分。

3、对机房设备出现异样情况，未及时纪录和报告。2分。

4、用电高峰，不注意相关电表用量，造成跳闸事故发生。5分。

5、没有认真执行政府相关制度，被电力部门制裁的。10分。

6、没有做好交接班手续。2分。

7、没有定期对机房设施设备检查和测试。2分。

8、未经请示，擅自动用机房高危设备，造成重大事故。10分。

三、劳动纪律。

1、没有放下防鼠板、造成设备故障。5分。

2、上班长话聊天1分。

3、擅离工作岗位。2分。

4、闲杂人员出入。2分。

5、未做相关纪录。2分。

6、机房内喝酒抽烟。3分。

四、清洁卫生。

1、值班工作台脏乱差。1分。

2、上墙的值班制度积灰。1分。

3、机房内设备积灰。1分。

4、地面积灰。1分。

5、各类仪表积灰。1分。

6、各类工具积灰。1分。

说明：

1、考核分数以百分为单位；

2、员工类的奖罚分值根据宾馆核准的奖金额度百分比为基准；

3、管理人员类奖罚分值加权处理，每分分值为宾馆核准奖金额度的5%。

环境工程专业工作总结（优秀15篇）篇四

忙碌充实的2012年已经过去了，新的一年2013已经到来，首先祝我们公司蒸蒸日上，在新的一年里有新的发展。在2012年里，在公司领导的领导下不断的需求新的进步和发展，一起努力，为公司辉煌而奋斗。在公司的这一段时间里，忙碌而充实我学习到了很多的东西，同事也知道，自我价值的体现很重要。不断的用知识充实自己，当然很多都来自同事的帮助，我感觉我们网络部就是一个大家庭。

回顾我的2012。

2012的主要经验和收获。

1、只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位。

2、只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态，有一颗积极的心。

3、只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。

新的一年，新的计划，新的目标是比不可少的。

2013年目标。

一、工作目标。

1、提高官方网站文章的质量，更具金银币的市场的走向和事实论点进行创作文章。提高网站的内容量过关。

2、在对网站的维护的同事，加大力度推广公司的产品，让更多的人了解到公司的产品，熟悉公司产品，全面推广公司的营业业务。

3、分析对手网站的推广方式和销售手段，总结网站在推广的过程中遇到的问题，经常性的做总结，进一步提高网站的权重和浏览量。

早以后发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习，勇于实践，博览群书，在向书本学习的同时注意收集各类信息，广泛吸取各种“营养”；同时，讲究学习方法，端正学习态度，提高学习效率，努力培养自己具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好，树立办公室的良好形象。

环境工程专业工作总结（优秀15篇）篇五

老实说,这个专业在中国现阶段的发展不好,污染控制上主要是水污染治理,就和技术员似的.环境监测这个领域也不是很好进.环评这个吧,没权威不行.生态吧,纯粹是搞概念,没实际,不现实.（山东科技大学）。

就目前状况而言，环保，不论是在政府机关，还是在商界，其发展前景都是相当乐观的，环境工程专业怎么样。要从收入方面来说，环保行业的在一段时间内，仍然可以说是暴利，但是，如果你是一个老板，在拿得到工程订单的情况下是这样的，如果你的企业没有一个或者多个能够给你开拓市场，拓展社会关系，你可能会饿死；而如果你是一个员工，没有积极的态度，那一样会饿死。当然，作为一个员工。你的态度可能跟老板的态度会有关系。如果老板对员工很好，你干着也会有劲头，所以可能越干越好，不论是高技术还是开拓市场，都会干的好，而如果你遇到一个极其抠门的老板，你可能什么都不想做（我现在就是这样一个状态，所以，我明天准备辞职）。当然，如果你有足够的资本和社会关系，一毕业，你就可以自己注册一个公司，自己当老板。政府部门，环境工程专业可以进环保局之类的地方，这个局限性比较大，而且大多是托关系，而且还要参加考试，如果关系够硬，这只是个过场，如果你的关系一般，你没有个真正的.实力，那就免谈了，这个是说你有编制的。如果你只是想在环保局干着，不想要什么编制啊的，一般的环保局都会有一些下属公司，你的档案之类落在公司，而人可能还是在环保局干，这样的话，如果你混的好，正好环保局有人退了，你可能会弄个编制什么的也难说。其他的呢，我想你也知道，现在的大学生毕业后所从事的工作，有很多是和所学专业没有什么关系的，还有一部分是有一点关系的，当然从事本专业的还是很多的。另外，在学校期间，也许一直大家都认为：大学就是个玩乐的地方。其实不然，一走上工作岗位，我就开始疯狂的复习大学所学的专业知识，因为我发现自己懂的实在太少了（这是我从事本专业的原因，如果跨专业工作，这个就没必要了）。(哈尔滨工业大学)。

环境工程专业工作总结（优秀15篇）篇六

尊敬的领导：

您好！我叫xxx，是大学环境工程专业的一名20xx届毕业生。

在校四年，我努力学习专业知识，不断充实自己，锐意进取获得老师和同学们的好评！我有较强的组织管理能力，在大一时曾办过暑期补习班，在与孩子和家长的交流中不断修炼自身能力，以期获得更高的发展。

曾担任社团联合会干事，期间我扎实工作，多次参加和组织学校的各类活动，获得“优秀共青团员”、“三好学生”、“先进个人”等荣誉称号。通过努力，我顺利通过了全国普通话等级考试。不断地学习中，我获得“国家励志奖学金”等。

我通过各种渠道大致了解了贵公司的情况，知道贵公司是个很有发展前途的具有现代潮流的公司，具有很大的活力，而我也非常希望能加入这样的企业，尽自己最大努力为公司的发展奉献自己的微薄之力。同时能对自己的.发展起到积极的作用，希望能在贵公司的帮助下、在贵公司大发展的环境下促进自己的发展。

我所学的环境工程专业，致力于环境的保护与发展。而我擅长水污染和土地污染的处理，吻合贵公司对新人才的要求。我对环保的热忱来自于对生命形态的担忧，希望贡献自己的微薄之力，为人类的可持续发展做出努力。

大学里，丰富多彩的社会生活和井然有序而又紧张的学习气氛，使我得到多方面不同程度的锻炼和考验；正直和努力是我做人的原则；沉着和冷静是我遇事的态度；爱好广泛使我非常充实；众多的朋友使我倍感富有！我很强的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。

作为一名即将毕业的学生，我的经验不足或许让您犹豫不决，但请您相信我的干劲与努力将弥补这暂时的不足，也许我不是最好的，但我绝对是最努力的。我相信：用心一定能赢得精彩！

"良禽择木而栖，士不知已者而搏。"愿您的慧眼，开启我人生的旅程。

再次感谢您为我留出时间，来阅读我的求职信，祝您工作顺心！期待您的回复！

此致

敬礼！

求职人：xxx

20xx年x月x日

环境工程专业工作总结（优秀15篇）篇七

总结2011,展望20122012的钟声即将敲响，2011的日历已见底页，在这迎新辞旧之际，回顾晟起在这一年的变革及往事，历历在目。这一年里我们有收获也有痛苦，收获到的我们将继续前行努力，关于痛苦，我想在2012，那些痛苦将化作更进一步的动力来源，支持我们探索更多适合这一行业的管理模式，达到这一行业非标生产的标准化流程及理念。那么，现在就让我们来总结回顾一下2011，再展望美好的2012吧！

2011包括过去的这几年，我们一直为“优良的品质”、“准确的纳期”、“高效率的绩效”而努力甚至变革，然而，尽管尝试了也努力了很多，但结果总不尽人意，收效甚微。对2011回顾如下：

2~3月：经过多次的建议与模拟，认为靠传统设备的高速车床很难发挥稳定的品质、高效的工作效率，而从市场交期推算，如果前期粗车阶段都造成瓶颈堵塞，那么后期精加工部分如何达成呢？为减少外发，达到三天热处理，把原来配置在cnc组的两台广州数控车床摆到高速组用以开粗，这样外发热处理的日期也有所提前，外发粗加工也有所减少，此事件在2011年是历史性的将数控开粗与精车分开，达到资源的合理利用与整合。

4~5月：公司在东莞地区薪资调整的大环境下，而作一次大幅度的调薪及薪资改革，此次调整与变革实现了薪资结构的调整、绩效考核与品质、效率更进一步的双重挂钩，并对公司一批技术骨干与管理后秀起了比较稳定的作用，与此同时，公司为培养更多的适合公司发展需求的人才，在5月份从学校招了一批学生补充，达到了人力方面空前的盛世。

6~8月：为顺应薪资改革的调整，公司大力盛推绩效考核，并推翻过去旧的绩效考核模式，以周报数据体现各部门工作进展情况，实现可推进与可控，此次绩效考核推行两月，为公司管理人员的绩效考核灌输了考核的理念。

9~10月：erp系统正式上线，并同时成立pmc新部门，全力围绕erp数据采集与财务数据采集方面出发，并同时走系统计划单，在此过程中，为使实操方面与数据采集同步并更能体现管理者的所需数据，erp系统作了多次修改，并同时在流程方面作一些与erp相匹配的调整；在成立pmc新部门后，为实现非生产时间前置或压缩，设置物料计划员及接收时间制，并同时推行“生产协调会”，各组反应达不到计划单所要求的原因，并提出改善意见，此次变革为pmc今后的存在垫定了基础。

11~12月：取消了“生产协调会”，同时成立pmc驿站，让pmc的计划更能达到效果，实现生产计划与系统排产统一，并避免一张单在一个部门急，而另一个部门不急的弊端。另外一方面，为减少生的负荷，将非生产事宜过渡pmc，例：“外发及外发检验”、工件烧焊、热处理追踪等等。

以上是2011年公司变革事宜的总结，当然在这些变革中，很多想法都很好，但结果总被各种各样的理由或原因阻挠，当然实施更具困难；那么在2012年，我想我们应该继续发挥我们的优势，丢弃一些不好的观念与作风，不但要达到非标模具零配件的标准化生产并且在模式上要探索出一条适合这行业发展的稳定而快捷的模式，使流程大于组织。

总结2011,展望2012建议：

一、交期问题不是哪一个部门的问题，而是与每个部门都息息相关，每个部。

门的所有开支都离不开客户对我们的支持，故需要有人来对非生产时间压缩进行长期而频繁的跟进与监控，为后续生产时间提出更多的时间与可行性的空间。

二、业务交期分常规与非常规，而非常规需要经pmc与业务部同时评审，而。

交期分解就是恒量业务交期合理与否的一个标准，到达尽量市场化交期或提前于市场交期，但不可与实际生产交期相悖而行，脚踏浮云。

三、在仓库下料与采购购料标准时间的基础上，进行绩效考核，由pmc提供。

数据，并同时对物料下料或购料交期绩效数据与物料计划员挂钩，达到物料计划员绩效与物料前置时间的数据同步，而生产驿站接收可依据计划时间给予考核，并且这样的行为动作要一直延续与坚持，方可见实效。

四、为促进交期的更好达成，而成立pmc部门就需要将影响客户交期的实际。

原因与问题给予暴露，让公司高层能够根据这些问题尽快拿出改善方案，而生产的活力就需要一个长期而有效的机制，即“生产协调会”来解决计划无法达成的问责奖惩制，而且此项工作需要长期进行，并进行表决，并对过程的问题进行反馈，以便达到预期的效果。

五、有了事前的控制，生产计划还是一纸空文，为了使生产能按生产计划进。

行，必须进行过程控制，对每张单的跟进就很有必要，以免生产人员都在选择性而慢散的生产，使生产计划无法达成及时常更改。

六、对于一些瓶颈及严重影响pmc排产的问题，我们就需要进行攻关，任何。

时期都有一个问题是主要问题，那么我们就要成立一个攻关小组或实施一个建议提名奖，对任何员工提出有效的改善方案或流程的，我们在试行这程中发现的确能把这些问题一个个去解决而不是逃避的，那么就有必要成立一个攻关小组或兑现这个提名奖。

七、pmc目前的功能在很多方面无法一一体现，主要是在决定外发或者厂内。

部加工方面，以防厂内不饱和而外发，也以免厂内无法负荷而内部加工，且外发前后都需pmc去交待和检验，故pmc在人员安排上有所欠缺，需要补充一人去完成这些事项，这样就可以全身心投入到生产排产与合理的计划之中。

八、为达成系统数据的准确性与可靠性以及工艺流程的灵活性，pmc的调度。

需要灵活运用工艺流程，并对系统数据采集的执行力度给予监察，并时常通报处理，达到工单能有据可查，而不是所查均虚，浪费大量的人力去现场查单、找单、跟单，这样的现象计划还能生存于实际中吗？如果没能控制，那么计划仅成摆设与形式。

九、为了更好的发挥pmc部门的岗位职能及职责，依据目前工作量分配，要配。

备以下职务:mc,物料计划员一名；pc,生产计划2名；外协工艺交待验收1名；统计文员1名，只有这样各斯其职、分而治之方可达到所期望之目标。

十、每日安排培训学习课程一节，内容围绕pmc工作的开展和流程制度的改。

善出发，从而达到学以致用，争起将pmc团队打造成公司首当其中的一支有生命力的团队。

以上是我部对2011年的回顾及2012的展望，敬请上级领导酌情翻阅！

环境工程专业工作总结（优秀15篇）篇八

尊敬的领导：

您好!首先衷心感谢你在百忙之中阅览我的求职信，为一位满腔热情的本科生开启一扇希望之门。我是理工大学建筑环境与设备工程专业08级即将毕业的学生。欣闻贵单位制度健全、前景很好，对人才格外重用，同时又需要我们这类人才的加入及贵单位的锐意进取和不断创新的精神深深吸引了我。因而不揣冒味，借此择业之际毛遂自荐，希望以自己所学知识和自身能力为贵单位效劳。

在校期间，我扎实的学习了传热学、流体力学、工程热力学、空调用制冷技术、吸收式溴化锂制冷机、供热工程、流体输配管网、暖通空调、热质交换原理与设备等我们的专业基础课程，使我对现代空调与制冷技术有较深入的了解。就计算机水平而言，熟悉vb编程语言，能熟练运用autocad和天正暖通8.2.在校三年里，尊师守纪，关心集体。学习了vb程序设计，熟练window98//xp等操作系统以及photoshop等计算机辅助设计软件，熟练office等常用办公软件。

我希望能在最年轻、最有能力、最有挑战意识的时间里培养、体现自我价值，成为贵单位能吃苦、能战斗的一员。因为年轻我有干劲和信心;也因为年轻我有缺点和不足。但我愿意在新的环境中与其他同事共同学习、共同进步、共同创造财富。本着检验自我、锻炼自我、展现自我的目的，别人不愿做的，我会义不容辞的做好;别人能做到的，我会尽最大努力做到更好!我愿与贵单位同事携手共进，共创辉煌!手捧菲薄求职之书，心怀自信诚挚之念，我期待着能成为贵单位的一员!

最后，祝贵单位事业上更上一楼，全体员工身体健康!

此致

敬礼!

xxx。

20xx年x月x日。

环境工程专业工作总结（优秀15篇）篇九

尊敬的领导：

您好!

很冒昧占用您宝贵的时间，感谢您在百忙之中读完我的求职信。我是一名来自xx学院环境工程专业xx届的应届本科毕业生，在将要结束大学生活，掀开人生新的一页之时，我怀着无比激动的心情向您毛遂自荐，接受您的挑选与考验。

十几年父母的勤劳、善良与朴实的耳濡目染和系统学习，培养了我吃苦耐劳、自强不息的精神和诚实勤奋的品质。四年来，在“好学力行”校风的熏陶下，我刻苦学习、取得了优秀的成绩，也获得了一些宝贵的经验,并掌握了污染控制、污染治理、环境监测、环境规划管理、环境评价等方面的基本理论知识。思想上，我有坚定的共产主义信念，不断提高自身的政治素质和理论素养.。学习上，我刻苦学习理论知识和专业技能，并注重理论与实际相结合，积极参加社会实践和各类实习，具备了很好的环境工程专业的专业知识和现场实践经验。通过不懈的努力，熟练掌握了windows操作系统、office、autocad、photoshop等应用软件的操作。

本着想锻炼自己的想法，我做过家教，参加过金工实习、电工实习、专业实习。

乘风破浪、展鸿鹄之志;谨言慎行、做立业之人。虽没有名牌大学的光环，但我有较扎实的理论知识和不怕困难吃苦耐劳的精神。回首大学生活，充实的学习完善了我的知识结构，不断的思索和学习使我一步步地走向成熟。请给我一个机会，我将还您一个满意的回报!

最后，祝贵公司事业蒸蒸日上，祝您身体健康，万事如意。

此致

敬礼!

xxx。

20xx年x月x日。

环境工程专业工作总结（优秀15篇）篇十

尊敬的领导：

您好!

很冒昧占用您宝贵的时间，感谢您在百忙之中读完我的自荐信。我是一名来自xx学院环境工程专业xx届的应届本科毕业生，在将要结束大学生活，掀开人生新的一页之时，我怀着无比激动的心情向您毛遂自荐，接受您的挑选与考验。

十几年父母的勤劳、善良与朴实的耳濡目染和系统学习，培养了我吃苦耐劳、自强不息的精神和诚实勤奋的品质。四年来，在“好学力行”校风的熏陶下，我刻苦学习、取得了优秀的成绩，也获得了一些宝贵的经验,并掌握了污染控制、污染治理、环境监测、环境规划管理、环境评价等方面的基本理论知识。思想上，我有坚定的信念，不断提高自身的政治素质和理论素养。

学习上，我刻苦学习理论知识和专业技能，并注重理论与实际相结合，积极参加社会实践和各类实习，具备了很好的环境工程专业的专业知识和现场实践经验。通过不懈的努力，熟练掌握了windows操作系统、officexx、autocadxx、photoshop等应用软件的`操作。

乘风破浪、展鸿鹄之志;谨言慎行、做立业之人。虽没有名牌大学的光环，但我有较扎实的理论知识和不怕困难吃苦耐劳的精神。回首大学生活，充实的学习完善了我的知识结构，不断的思索和学习使我一步步地走向成熟。请给我一个机会，我将还您一个满意的回报!

此致

敬礼!

xxx

20xx年xx月xx日

环境工程专业工作总结（优秀15篇）篇十一

尊敬的领导：

您好!我的名字叫xxx，我是一名来自xx学院环境工程专业20xx届的应届本科毕业生，在将要结束大学生活，掀开人生新的一页之时，我怀着无比激动的心情向您毛遂自荐，接受您的挑选与考验。

在大学三年里，时刻按照"宽专业、厚基础、强能力、高素质"标准去锻炼及发展自我，在不断的学习和实践中提高了自己的综合素质，已把自己塑造成为一个专业功底扎实、知识结构完善、适应能力强、富于协作精神的时代青年。

我相信未来社会需要的是高素质的复合型人才，成功的学习者在充分的认识到书的价值的同时，也应认识到书的无价值。因而我在学习之外，积极参加了各种各样的课余活动，如"计算机协会"、"数学建模"等。所有这些活动都有利于我提高自身的计算机操作能力和团体协作能力。

20xx年下半学期在xxxx中学教育实习一个多月，在教学和班主任工作两个方面得到较好的锻炼，掌握了教学各个环节的基本要求和方法，了解了班主任工作的主要内容及其意义，具备了独立从事教学工作和班主任工作的能力。在实习期间表现出色，受到当地教师、领导的认可，被学校评为"优秀实习生"。

乘风破浪、展鸿鹄之志;谨言慎行、做立业之人。虽没有名牌大学的光环，但我有较扎实的理论知识和不怕困难吃苦耐劳的精神。回首大学生活，充实的学习完善了我的知识结构，不断的思索和学习使我一步步地走向成熟。

此致

敬礼!

自荐人。

xx年x月x日。

环境工程专业工作总结（优秀15篇）篇十二

环境工程专业工作总结（优秀15篇）篇十三

环境工程专业工作总结（优秀15篇）篇十四

尊敬的领导：

您好!

首先衷心感谢你在百忙之中阅览我的自荐书，为一位满腔热情的本科生开启一扇希望之门。我是xx理工大学建筑环境与设备工程专业08级即将毕业的学生。欣闻贵单位制度健全、前景很好，对人才格外重用，同时又需要我们这类人才的加入及贵单位的锐意进取和不断创新的精神深深吸引了我。因而不揣冒味，借此择业之际毛遂自荐，希望以自己所学知识和自身能力为贵单位效劳。

在校期间，我扎实的学习了传热学、流体力学、工程热力学、空调用制冷技术、吸收式溴化锂制冷机、供热工程、流体输配管网、暖通空调、热质交换原理与设备等我们的专业基础课程，使我对现代空调与制冷技术有较深入的.了解。就计算机水平而言，熟悉vb编程语言，能熟练运用autocad和天正暖通8.2.

在校三年里，尊师守纪，关心集体。学习了vb程序设计，熟练window98/20xx/xp等操作系统以及photoshop等计算机辅助设计软件，熟练office等常用办公软件。我希望能在最年轻、最有能力、最有挑战意识的时间里培养、体现自我价值，成为贵单位能吃苦、能战斗的一员。因为年轻我有干劲和信心;也因为年轻我有缺点和不足。但我愿意在新的环境中与其他同事共同学习、共同进步、共同创造财富。本着检验自我、锻炼自我、展现自我的目的，别人不愿做的，我会义不容辞的做好;别人能做到的，我会尽最大努力做到更好!

我愿与贵单位同事携手共进，共创辉煌!手捧菲薄求职之书，心怀自信诚挚之念，我期待着能成为贵单位的一员!最后，祝贵单位事业上更上一楼，全体员工身体健康!

此致

敬礼!

自荐人。

xx年x月x日。

环境工程专业工作总结（优秀15篇）篇十五

尊敬的领导：

您好!

很冒昧占用您宝贵的时间，感谢您在百忙之中读完我的自荐信。我是一名来自xx学院环境工程专业xx届的应届本科毕业生，在将要结束大学生活，掀开人生新的一页之时，我怀着无比激动的心情向您毛遂自荐，接受您的挑选与考验。

十几年父母的勤劳、善良与朴实的耳濡目染和系统学习，培养了我吃苦耐劳、自强不息的精神和诚实勤奋的品质。四年来，在“好学力行”校风的熏陶下，我刻苦学习、取得了优秀的成绩，也获得了一些宝贵的经验,并掌握了污染控制、污染治理、环境监测、环境规划管理、环境评价等方面的基本理论知识。思想上，我有坚定的信念，不断提高自身的政治素质和理论素养。

学习上，我刻苦学习理论知识和专业技能，并注重理论与实际相结合，积极参加社会实践和各类实习，具备了很好的环境工程专业的专业知识和现场实践经验。通过不懈的努力，熟练掌握了windows操作系统、officexx、autocadxx、photoshop等应用软件的操作。

乘风破浪、展鸿鹄之志;谨言慎行、做立业之人。虽没有名牌大学的光环，但我有较扎实的理论知识和不怕困难吃苦耐劳的精神。回首大学生活，充实的学习完善了我的知识结构，不断的思索和学习使我一步步地走向成熟。请给我一个机会，我将还您一个满意的回报!

此致

敬礼!

自荐人：xxx。

20xx年xx月xx日。