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2023年教师节表彰奖励方案（模板18篇）篇一
2、地点：五楼会议室。
3、参会对象。
学校全体在岗教师。
4、主持人：胡丽丽冯海霞。
二、组织机构。
为确保大会顺利举行，成立工作领导小组：
组长：杜先慧。
副组长：杨光明(负责检查各项准备工作的落实)。
组员：全体行政人员。
领导小组下设协调组、宣传组、后勤组。
三、各组工作人员及工作职责。
(一)协调组。
负责人：胡丽丽。
工作职责：负责会议的组织协调，制作好会标，拟写教师节表彰大会方案及下发学校教师节活动通知，拟好大会主持词，通知参会人员按时参会。布置好会场。负责活动司仪。
(二)宣传组。
负责人：冯海霞。
工作职责：审定获奖教师代表(夏磊、周海燕、张雪梅)获奖感言及本次表彰大会的信息报道。
(三)后勤组。
负责人：兰先兵赵林江米晓波吴巧玲程廷光。
兰先兵负责荣誉证书等相关物品的采购及现场音响设备的调试及做好表彰大会活动经费预算、准备好获奖教师奖金。
赵林江负责活动现场的照相;。
吴巧玲负责颁奖词呈现、音乐准备及播放。(欢迎进行曲、教师礼赞、颁奖音乐)。
米晓波负责颁奖时的引领及荣誉证书、奖金的发放。
程廷光负责会场桌子的摆放。
四、其他准备工作。
(一)表彰公示。
由胡丽丽负责按时对表彰名单进行公示。
(二)讲话准备。
1.由夏磊、张雪梅、周海燕发表教师获奖感言。
2.校长致辞由胡丽丽负责准备。
3.教师颁奖词由夏磊负责准备。
五、活动程序。
活动开始播放相关音乐《欢迎进行曲》。
活动过程播放音乐《颁奖音乐》《教师礼赞》。
1.主持人宣布庆祝大会开始。
2.杜校长致辞。
3、副校长杨光明宣读《广安区东方小学关于20xx年教师节表彰20xx—20xx学年度优秀教师、优秀班主任、优秀教研组长、优秀年级组长的决定》。
4、校领导给获奖者颁奖，主持人致颁奖词。优秀教师由赵林江、吴巧玲颁奖、优秀班主任由黄金芬、米晓波颁奖、优秀教研组长由杨光明颁奖、优秀年级组长由杜先慧颁奖。
5、获奖教师代表发言。(顺序为：张雪梅—周海燕—夏磊)。
6.主持人宣布大会结束。
2023年教师节表彰奖励方案（模板18篇）篇二
主持人：县人民政府副县长 殷鸿雁参会人员：
县上四大班子领导及分管领导，各乡(镇)党委书记、乡(镇)长、分管教育工作负责人;县属各部门、省市驻高单位主要负责人。
受表彰的先进个人，先进集体负责人，教体局机关全体干部，全县中小学校(园)长、支部书记，城区校园教师代表，退休教师代表。
筹备工作分工：
1.县上领导由赵书记负责邀请。
2.会标制作及悬挂：招生办。
会标：高台县庆祝第30个教师节暨先进表彰大会(会场内)。
第30个教师节主题：带头践行社会主义核心价值观(会场外)。
3.参会退休老教师代表确定、会场座位引领：人事股 老教师座谈会会务筹备。
4.座签制作及摆放(主席台及参会区)：办公室。
5.会场服务：青少年活动中心(茶水供应)。
6.会议签到及座位引导：办公室、督导室、基教股。
7.区域划分及座位安排：教研室。
8.荣誉证书及奖牌制作、奖品及退休老教师纪念品购买，并配合做好发放工作(待定)：财务股负责(**个荣誉证、块先进集体奖牌)。
9.县委报道组由陈主席负责联系;会场音响、灯光，摄像及报道由电教中心负责。
10.受表彰人员座位安排(第四排开始);负责选一幼12名女教师引导领奖人员、递送奖品、奖牌，要求服装统一，并做好演练工作：安全股、职教股负责。
11.教育系统所有参会人员着白色上衣，蓝黑色裤子。8:30准时到会场，办公室负责通知。
12.表彰大会。
主持词。
议程由田平负责起草，政府办审核;关于召开会议的请示文件会议通知表彰决定由张艳起草，两办审定并印制下发。
13.县长讲话由办公室起草，政府办审定。
14.优秀教师代表发言由张艳负责，做好人选确定、
发言稿。
审查、演练等。
15.局长教师节致辞由办公室负责。(所有领导讲话材料于9月5日前审定)。
16.会场安全及保卫工作：校安办。
17.影剧院联系：人事股。
18.9月8日下午全体干部到县影剧院布置会场，打扫卫生。
19.联系文广新局教师节前优秀教师代表事迹拍摄展播(待定)。
2023年教师节表彰奖励方案（模板18篇）篇三
为鼓励先进，激励广大教职工立足本职多做贡献，学校特制定教师节表彰奖励方案如下：
一.学校成立表彰奖励评审领导组：
组长：校长副组长：副校长。
成员：全体行政和年级组长、教研组长。
办公室主任：人事干部。
四.申报办法：全体教职工对照条件自行申报(表彰类型中的(一)。
(二)(四)(五)(六)不必个人申报，由学校根据评比条件并结合考核结果或群众推荐结果确定)，不申报者不表彰。9月2日下午16：00前，各部门(年级组或教研组)在个人申报的基础上根据评选条件向人事干部上报推荐名单和材料，领导组集体研究确定。推荐表可自行复印。
申报人(或年级组、教研组)必须如实填写申报表，并附有关获奖证书的复印件，所获荣誉必须是20xx年9月1日至20xx年8月31日期间获得。
原则规定，本次奖励不重复(如一人获几项奖励，可发几个证书，但只发一份奖品。班主任量化奖励除外)。
五.表彰类型及参评范围、评选条件：共分十类，具体要求如下：
(一)上学年第二学期班主任量化奖励获得者。
1.参评范围：上学年度第二学期全体班主任。
2.评选条件：按班主任量化考核奖励方案执行。
(二)优秀教师。
1.参评范围：上学年度全体专任教师。
2.评选条件：
按前学期末颁布的优秀教师评选方案执行，原则上每个年级根据选票多少结合评比条件表彰3名(上学年初三根据情况可适当增加1个名额，已受镇级表彰的不再重复表彰)。
(三)教学优胜奖：
1、参评范围：上学年度全体专任教师。
2、参评条件：所任教学科在学年末的统考中超市均分或比上学年进步较大。
以教研组为单位进行推荐，语、数、英三个学科每学科可推荐2—3名，其它教研组各推荐1—2名。
(四)教学目标达标奖。
1、参评范围：上学年度全体专任教师。
2、评选条件：按照教导处制定的教学目标达标奖励办法执行。
(五)中考优胜奖：
具体标准和条件另行制订，在中考总结会上表彰。
(六)先进教育工作者。
1、参评范围：上学年度在岗的非教学一线人员。
2、参评条件：按前学期末颁布的优秀教师评选方案表彰3名，另临工表彰3名，(已受镇级表彰的不重复表彰)。
(七)班级工作先进集体。
1、参评对象：上学年度的所有班级(班主任、任课教师组成的班级工作集体)，每个年级组可推荐1个班级。
2、参评条件：必须同时具备以下条件方可推荐：
(4)本班上学年末进行考试班级人均总分排年级前6名(初二年。
级排年级前8名者)。
(八)先进教研组和年级组：
1、参评对象：上学年度的各学科组和年级组。
2、参评条件：按已经公布的条件执行，教研组全校评选3个，年级组根据实际评选。
(九)先进备课组：
1、参评对象：上学年度各备课组，
2、参评条件：按公布的评选条件执行，全校评选3个。说明：本方案所说的年级、教研组是指20xx—20xx学年度的年级和教研组。
(十)教育创新奖。
按低涌中学教育创新奖励实施办法执行，20xx年x月x日。
交表形式：申报人(或年级组、教研组)打印纸质表格后上交至学校办公室。
截止时间：9月2号下午4点，过期不候。
2023年教师节表彰奖励方案（模板18篇）篇四
各年级、各班：
在xxx—xxx学年度第一学期，我校涌现出一批刻苦学习，勤于思考，敢于争先，成绩优秀的同学，为表彰先进，树立典型，进一步激励同学们奋发进取，争创佳绩，经校委会研究决定，对在期中质量检测中成绩优异的高烽燕等35名学生进行表彰奖励，望全体学生向受表彰的同学学习，同时也希望受表彰的同学再接再厉，再创佳绩。
附优秀奖、进步奖名单：(共计35人)。
xxx。
xxxx年xx月xx日。
2023年教师节表彰奖励方案（模板18篇）篇五
为了弘扬尊师重教的良好风尚,鼓励全县广大教师、教育工作者爱岗敬业、刻苦钻研、教书育人、为人师表的积极性,促进教育事业的健康发展,学校举办教师节表彰突出贡献的优秀教师和优秀教育工作者。本文是本站小编整理的教师节表彰奖励方案，仅供参考。
为鼓励先进，激励广大教职工立足本职多做贡献，学校特制定教师节表彰奖励方案如下：
组长：校长副组长：副校长。
成员：全体行政和年级组长、教研组长。
办公室主任：人事干部。
四.申报办法：全体教职工对照条件自行申报(表彰类型中的(一)。
(二)(四)(五)(六)不必个人申报，由学校根据评比条件并结合考核结果或群众推荐结果确定)，不申报者不表彰。9月2日下午16：00前，各部门(年级组或教研组)在个人申报的基础上根据评选条件向人事干部上报推荐名单和材料，领导组集体研究确定。推荐表可自行复印。
申报人(或年级组、教研组)必须如实填写申报表，并附有关获奖证书的复印件，所获荣誉必须是20xx年9月1日至20xx年8月31日期间获得。
原则规定，本次奖励不重复(如一人获几项奖励，可发几个证书，但只发一份奖品。班主任量化奖励除外)。
五.表彰类型及参评范围、评选条件：共分十类，具体要求如下：
(一)上学年第二学期班主任量化奖励获得者。
1.参评范围：上学年度第二学期全体班主任。
2.评选条件：按班主任量化考核奖励方案执行。
(二)优秀教师。
1.参评范围：上学年度全体专任教师。
2.评选条件：
按前学期末颁布的优秀教师评选方案执行，原则上每个年级根据选票多少结合评比条件表彰3名(上学年初三根据情况可适当增加1个名额，已受镇级表彰的不再重复表彰)。
(三)教学优胜奖：
1、参评范围：上学年度全体专任教师。
2、参评条件：所任教学科在学年末的统考中超市均分或比上学年进步较大。
以教研组为单位进行推荐，语、数、英三个学科每学科可推荐2—3名，其它教研组各推荐1—2名。
(四)教学目标达标奖。
1、参评范围：上学年度全体专任教师。
2、评选条件：按照教导处制定的教学目标达标奖励办法执行。
(五)中考优胜奖：
具体标准和条件另行制订，在中考总结会上表彰。
(六)先进教育工作者。
1、参评范围：上学年度在岗的非教学一线人员。
2、参评条件：按前学期末颁布的优秀教师评选方案表彰3名，另临工表彰3名，(已受镇级表彰的不重复表彰)。
(七)班级工作先进集体。
1、参评对象：上学年度的所有班级(班主任、任课教师组成的班级工作集体)，每个年级组可推荐1个班级。
2、参评条件：必须同时具备以下条件方可推荐：
(4)本班上学年末进行考试班级人均总分排年级前6名(初二年。
级排年级前8名者)。
(八)先进教研组和年级组：
1、参评对象：上学年度的各学科组和年级组。
2、参评条件：按已经公布的条件执行，教研组全校评选3个，年级组根据实际评选。
(九)先进备课组：
1、参评对象：上学年度各备课组，
2、参评条件：按公布的评选条件执行，全校评选3个。说明：本方案所说的年级、教研组是指20xx—20xx学年度的年级和教研组。
按低涌中学教育创新奖励实施办法执行，20xx年x月x日。
交表形式：申报人(或年级组、教研组)打印纸质表格后上交至学校办公室。
截止时间：9月2号下午4点，过期不候。
一、目的：充分利用教师节的契机，大力弘扬忠诚教育、师爱为魂的良好风尚，增强全体教职工的责任感、使命感和凝聚力;弘扬尊师爱生的优良传统，增进师生感情;全面展示何店教育形象，激励全体教职员工开拓创新、积极进取，以更加饱满的热情投身于学校教育和教师个人的提升和发展，推进学校工作。
二、主题：教育的幸福，无尚的荣光。
三、时间：xx年九月十日。
四、与会对象：全镇教师代表，受表彰的教职工，何店一中六、七、八年级师生。
五、形式：晚会。
六、活动环节：
1、开场舞蹈：旗开得胜。
2、播放视频短片。
3、献给教师的祝辞。
4、表彰师德标兵、优秀教师并颁奖。
5、独唱《感恩的心》。
6、表彰优秀班主任、先进管理/服务工作者，并颁奖。
7、领导讲话。
8、新教师亮相发言。
9、合唱、合影。
一、活动安排。
1、时间：20xx年9月9日下午第三节课。
2、地点：五楼会议室。
3、参会对象。
学校全体在岗教师。
4、主持人：胡丽丽冯海霞。
二、组织机构。
为确保大会顺利举行，成立工作领导小组：
组长：杜先慧。
副组长：杨光明(负责检查各项准备工作的落实)。
组员：全体行政人员。
领导小组下设协调组、宣传组、后勤组。
三、各组工作人员及工作职责。
(一)协调组。
负责人：胡丽丽。
工作职责：负责会议的组织协调，制作好会标，拟写教师节表彰大会方案及下发学校教师节活动通知，拟好大会。
主持词。
通知参会人员按时参会。布置好会场。负责活动司仪。
(二)宣传组。
负责人：冯海霞。
工作职责：审定获奖教师代表(夏磊、周海燕、张雪梅)。
获奖感言。
及本次表彰大会的信息报道。
(三)后勤组。
负责人：兰先兵赵林江米晓波吴巧玲程廷光。
兰先兵负责荣誉证书等相关物品的采购及现场音响设备的调试及做好表彰大会活动经费预算、准备好获奖教师奖金。
赵林江负责活动现场的照相;。
吴巧玲负责颁奖词呈现、音乐准备及播放。(欢迎进行曲、教师礼赞、颁奖音乐)。
米晓波负责颁奖时的引领及荣誉证书、奖金的发放。
程廷光负责会场桌子的摆放。
四、其他准备工作。
(一)表彰公示。
由胡丽丽负责按时对表彰名单进行公示。
(二)讲话准备。
1.由夏磊、张雪梅、周海燕发表教师获奖感言。
2.校长致辞由胡丽丽负责准备。
3.教师颁奖词由夏磊负责准备。
五、活动程序。
活动开始播放相关音乐《欢迎进行曲》。
活动过程播放音乐《颁奖音乐》《教师礼赞》。
1.主持人宣布庆祝大会开始。
2.杜校长致辞。
3、副校长杨光明宣读《广安区东方小学关于20xx年教师节表彰20xx—20xx学年度优秀教师、优秀班主任、优秀教研组长、优秀年级组长的决定》。
4、校领导给获奖者颁奖，主持人致颁奖词。优秀教师由赵林江、吴巧玲颁奖、优秀班主任由黄金芬、米晓波颁奖、优秀教研组长由杨光明颁奖、优秀年级组长由杜先慧颁奖。
5、获奖教师代表发言。(顺序为：张雪梅—周海燕—夏磊)。
6.主持人宣布大会结束。
一、时间：20xx年9月10日15点30分。
二、地点：校体育馆。
三、大会议程：
(一)宣布拉萨江苏中学庆祝第29个教师节暨表彰大会开始。
(二)德吉卓嘎副校长宣布颁发拉萨江苏中学20xx年度获奖教师名单并颁奖。
1、第一批上台颁奖教师名单：(颁奖:葛颖、央珍)。
(1)先进教育工作者(5名)：
普布仓决布次仁小德吉马文娟钟玉兵。
(2)优秀党员(4名)：
金宗王蕊次仁央洛张树香。
2、第二批上台颁奖教师名单：(颁奖：加央欧珠、布次仁)优秀班主任(12名)：
樊瑜边巴卓嘎尼片扎西德央德吉曲宗强曲加措袁霞阿玛努顿珠。
3、第三批上台颁奖教师名单：(颁奖：德吉卓嘎、小德吉)。
(1)优秀教师(9)名：
李维林刘嘉卓玛次仁多吉贡布白杨王海燕杨天军刘三仝塔木曲。
(2)优秀骨干教师(2名)。
普布措姆西洛。
4、第四批上台颁奖教师名单：(颁奖：加央欧珠、次仁央洛)。
(1)师德标兵(6名)：
拉巴卓玛多不庆罗旦边巴普赤边巴卓嘎旺修。
(2)优秀后勤工作者(5名)：
中德吉旦巴格桑曲珍王伟大曲珍。
5、第五批上台颁奖教师名单：(颁奖：德吉卓嘎、昌决)。
拉萨江苏中学20xx年第xx届“语文报杯”全国中学生。
作文。
大赛获奖指导教师：
次仁措姆边巴普次赵建媛小德吉。
6、第六批上台颁奖教师名单：(颁奖：葛颖、钟玉兵)。
三等奖：郭心强次吉格桑卓嘎刘俏布益西朗杰卓嘎。
7、第七批上台颁奖教师名单：(颁奖：葛颖、德吉卓嘎)教学成果奖：
(1)获20xx年中考成绩突出的教师(7名)：
布次仁措姆德吉卓嘎加措巴央西洛巴顿。
(2)优秀教学进步奖(2名)：
扎西央宗马生芳。
(3)校级优秀说课奖(1名)：郭心强。
(三)优秀教师代表发言：刘嘉。
(四)党支部副书记、学校校长发言：葛颖。
(五)请学生代表为老师敬献哈达、全体获奖老师合影留念。
(六)宣布拉萨江苏中学庆祝第29个教师节暨表彰大会到此结束。
2023年教师节表彰奖励方案（模板18篇）篇六
一、目的：充分利用教师节的契机，大力弘扬忠诚教育、师爱为魂的良好风尚，增强全体教职工的责任感、使命感和凝聚力;弘扬尊师爱生的优良传统，增进师生感情;全面展示何店教育形象，激励全体教职员工开拓创新、积极进取，以更加饱满的热情投身于学校教育和教师个人的提升和发展，推进学校工作。
二、主题：教育的幸福，无尚的荣光。
三、时间：xx年九月十日。
四、与会对象：全镇教师代表，受表彰的教职工，何店一中六、七、八年级师生。
五、形式：晚会。
六、活动环节：
1、开场舞蹈：旗开得胜。
2、播放视频短片。
3、献给教师的祝辞。
4、表彰师德标兵、优秀教师并颁奖。
5、独唱《感恩的心》。
6、表彰优秀班主任、先进管理/服务工作者，并颁奖。
7、领导讲话。
8、新教师亮相发言。
9、合唱、合影。
2023年教师节表彰奖励方案（模板18篇）篇七
三、大会议程：
(一)宣布拉萨江苏中学庆祝第29个教师节暨表彰大会开始。
(二)德吉卓嘎副校长宣布颁发拉萨江苏中学20xx年度获奖教师名单并颁奖。
1、第一批上台颁奖教师名单：(颁奖:葛颖、央珍)。
(1)先进教育工作者(5名)：
普布仓决布次仁小德吉马文娟钟玉兵。
(2)优秀党员(4名)：
金宗王蕊次仁央洛张树香。
2、第二批上台颁奖教师名单：(颁奖：加央欧珠、布次仁)优秀班主任(12名)：
樊瑜边巴卓嘎尼片扎西德央德吉曲宗强曲加措袁霞阿玛努顿珠。
3、第三批上台颁奖教师名单：(颁奖：德吉卓嘎、小德吉)。
(1)优秀教师(9)名：
李维林刘嘉卓玛次仁多吉贡布白杨王海燕杨天军刘三仝塔木曲。
(2)优秀骨干教师(2名)。
普布措姆西洛。
4、第四批上台颁奖教师名单：(颁奖：加央欧珠、次仁央洛)。
(1)师德标兵(6名)：
拉巴卓玛多不庆罗旦边巴普赤边巴卓嘎旺修。
(2)优秀后勤工作者(5名)：
中德吉旦巴格桑曲珍王伟大曲珍。
5、第五批上台颁奖教师名单：(颁奖：德吉卓嘎、昌决)。
拉萨江苏中学20xx年第xx届“语文报杯”全国中学生作文大赛获奖指导教师：
次仁措姆边巴普次赵建媛小德吉。
6、第六批上台颁奖教师名单：(颁奖：葛颖、钟玉兵)。
三等奖：郭心强次吉格桑卓嘎刘俏布益西朗杰卓嘎。
7、第七批上台颁奖教师名单：(颁奖：葛颖、德吉卓嘎)教学成果奖：
(1)获20xx年中考成绩突出的教师(7名)：
布次仁措姆德吉卓嘎加措巴央西洛巴顿。
(2)优秀教学进步奖(2名)：
扎西央宗马生芳。
(3)校级优秀说课奖(1名)：郭心强。
(三)优秀教师代表发言：刘嘉。
(四)党支部副书记、学校校长发言：葛颖。
(五)请学生代表为老师敬献哈达、全体获奖老师合影留念。
(六)宣布拉萨江苏中学庆祝第29个教师节暨表彰大会到此结束。
2023年教师节表彰奖励方案（模板18篇）篇八
各行政村、机关单位：
xxx年，在镇党委、政府的正确领导下，全镇干部群众认真贯彻落实科学发展观，扎实工作，奋发进取，较好地完成了镇党委、政府确定的主要目标任务，有效地推进了全镇经济社会又好又快发展。为了弘扬先进，树立典型，进一步激发广大干部群众投身全镇各项事业的热情，镇党委、政府决定，对xx党支部等8个先进集体、xx等4个先进单位、xx等3个先进企业、xx等22名先进工作者给予表彰奖励。
镇党委、政府希望受表彰的集体、单位和个人要继续保持争先进位的锐气，以更高的标准，更加务实的工作作风，勇当加快发展的排头兵。同时，希望其他行政村、机关单位和个人要以先进为榜样，正视不足，寻找差距，切实加大工作力度，不断提高工作水平，创造新的业绩，为建设富裕、平安、绿色、文明、和谐的幸福清水做出新的更大的贡献!
附：清水镇获奖先进集体、先进单位、先进企业和先进工作者名单。
xxx。
xxxx年xx月xx日。
2023年教师节表彰奖励方案（模板18篇）篇九
这一年9月10日是我国第__个教师节，做好这一年教师节庆祝、表彰和宣传工作，对进一步营造尊重知识、尊重人才、尊师重教的社会氛围，激发广大教师和教育工作者依法执教，热爱本职工作，教书育人，献身教育事业的热度，主动推进教育强县建设，全面提升教育素质，具有十分重要的意义。为切实做好20__年教师节庆祝表彰活动，特制定本活动方案。
一、教师节主题。
这一年教师节的主题是“祖国的未来与人民教师的使命”，教师节的主题教育活动要结合爱国主义和师德师风教育进行。要深入宣传新中国成立__周年、改革开放40多年来我县教育事业的伟大成就;要广泛宣传优秀教师的先进事迹，表彰奖励优秀教师，充分展示人民教师的丰功伟绩和新时期人民教师的神采飞扬，掀起崇尚师德、弘扬师德的热潮;要全面倡导尊师重教的优良社会风尚，努力为教师办实事、办好事，进一步激励广大教师的光荣感、责任感和使命感，激发教师爱教乐教、教书育人的热度，为办好人民满意的教育、建设省级教育强县做出新的贡献，以实际行动迎接国庆__周年。
二、主要活动安排。
(一)开展教师节主题教育活动。
各级各类学校要开展一次主题鲜明、广泛深入的师德教育活动，师德教育活动要与爱国主义主题教育活动相结合，与学习实践___活动相结合。在师德教育活动中要通过广泛开展教师职业理想、职业精神和职业道德大讨论，使广大教师全面了解和践行新时期教师职业道德的基本要求;小学中学校要组织广大教师深入学习《小学中学教师职业道德规范》，通过主题学习、研讨会、座谈会等活动，引导广大教师以优秀教师为榜样，做到“学规范，强师德，树形象”，全面提高师德素养，立足岗位，奋发进取，教书育人，为人师表，做人民满意的教师。
(二)开展教师节表彰奖励活动。教师节期间，县教育局将对20__—20__学年度县“优秀教师”和“师德标兵”进行表彰，隆重庆祝20__年教师节。各校要根据相关文件精神，开展相应的表彰奖励和庆祝活动。
(三)开展先进典范宣传活动。教师节期间，县教育局将组织“师德标兵”巡回报告团开展巡回报告活动，推出一批模范教师典范，并联系新闻媒体宣传报道他们忠诚于人民教育事业、不求回报的奉献、教书育人的崇高精神和突出贡献，营造尊师重教的浓厚氛围。
(四)组织慰问教师活动。教师节期间，各校要对本校为教育事业做出突出贡献的先进人物、离退休老教师和特困教师开展慰问活动。
(五)组织开展教室领导工作研讨活动。最近，教育部印发了《小学中学教室领导工作规定》，各校要结合实际开展各种形式的教室领导研讨活动，认真学习《小学中学教室领导工作规定》，组织优秀教室领导介绍经验，提高教室领导的育人能力，落实教室领导的相关待遇。
三、工作要求。
(一)各级各类学校要高度重视教师节庆祝活动，本着“隆重、务实、简朴”的原则，精心组织实施。活动突出时代性、社会性和广泛性，保证教师节主题教育活动取得预期效果。
(二)各级各类学校要努力建设一支高素质专业化的教师队伍。要在政治上、工作上和生活上关心教师，依法保障和大力提高教师工资，帮助教师解决实际困难，为教师办实事、办好事;要为教师终身学习、长远发展提供帮助和支持;要对农村边远贫困地区教师给予更多支持，把尊师重教的各项具体措施落到实处，使教师安心从教，乐于长期从教。
(三)各级各类学校要主动联系和配合新闻单位及有关部门不遗余力的宣传教育战线上的先进典范，尤其是宣传农村小学中学优秀教师的先进事迹，通过教师节活动和经常性的师德建设工作，进一步推动全社会形成尊师重教的优良氛围。
全县各级各类学校庆祝教师节工作情况，请及时报告县教育局。
2023年教师节表彰奖励方案（模板18篇）篇十
公司各部门、车间，万盛新公司公司，新路标公司：
在20xx年的工作中，公司全体干部员工奋力拼搏，推动公司快速发展。本年度的“评先”工作，根据《公司优秀员工评选管理办法》，经民主推荐、组织评审和公司董事会认真审核，决定对刘德才等52名先进个人进行表彰。
一、公司优秀干部(10名)：投资管理部澹台生、七八车间高延锋、成品一车间王培川、财务部张立浩、精制二车间刘德才、万盛新公司王建锋、万盛新公司尹国胜、万盛新公司张赛、新路标公司卢军栋、刘环环。
以上人员授予公司优秀干部，颁发荣誉证书，各奖励奖金3000元。
xxx。
xxxx年xx月xx日。
2023年教师节表彰奖励方案（模板18篇）篇十一
为了表彰先进，树立榜样，充分调动全市学生的学习积极性，绥芬河市市政府特拿出一部分经费用于奖励在初升高中成绩优异的学生。按xx年全市初升高成绩总排名，经学校审查研究，绥芬河市高级中学决定对刘新等20名同学予以表彰奖励。初升高全市排名1-3名，各奖励3万元;4-10名，各奖励2万元;11-20名，各奖励1万元。
希望受表彰的同学戒骄戒躁，珍惜荣誉;希望其他同学再接再厉，积极进取。同学们要把成绩和荣誉作为新的起点，以更加饱满的学习热情，高昂的斗志投入到学习中去，再创佳绩!
绥芬河市高级中学。
20xx年x月x日。
2023年教师节表彰奖励方案（模板18篇）篇十二
为充分调动村干部干事创业的积极性，发展壮大村级集体经济，为乡村振兴战略目标的实现，加快全面小康村建设步伐提供经济支撑。根据镇党委、镇政府《茅山镇20xx年度村干部工作目标考核的实施意见》茅委发〔20xx〕xx号文件精神，经研究，提出20xx年度发展壮大村级集体经济专项考核办法。
行政村全体在职村干部。
集体经营性收入，引进争取资金、应收款项、当年农民负担和内部往来收缴，农田基础设施使用和土地流转服务费（土地流转管理费）收缴。
除按《茅山镇20xx年度村干部工作目标考核的实施意见》中《考核细则》进行分值考核外，对上述四项分别进行专项奖励考核。
1、村集体经营性收入。当年村集体经营性收入增长15%且达35万元以上（含35万元），奖励1万元，增长15%且达30万元，奖励万元，（以当年实际到账收入为基准）。
2、引进争取资金。争取能人老板捐资每万元奖励500元，最高不超过5000元。收入以当年资金到镇会计代理中心帐户为准。
3、当年农民负担和内部往来、应收款收缴。当年农民负担收缴完成90%以上，按到帐总额的5%奖励，低于90%不予奖励。内部往来、应收款回收按实际到帐的10%给予奖励。但当年农民负担收缴达不到90%的，内部往来回收按5%奖励（相关工程建设项目除外）。
4、农田基础设施使用及土地流转服务费（土地流转管理费）收缴。按各村实际流转面积收缴，达100%给予5%的奖励（达不到不予奖励）。
1、考核依据。年未由镇村级会计代理中心按村实际到账数进行专项考核，并报镇农业农村工作考核领导小组进行审批把关，再由镇农业服务中心（农经站）考核结算到村，各行政村党总支书记依据所属村干部的工作实绩进行考核，并将考核结果报镇会计代理中心统一打卡兑现。
2、专项考核资金来源。专项考核资金由镇村级会计代理中心根据考核结果统一出据在村管理费中列支。
本考核办法从20xx年1月1日起施行。
2023年教师节表彰奖励方案（模板18篇）篇十三
九月兴安，硕果飘香。9月7日，大兴安岭职业学院隆重召开庆祝第xx个教师节暨表彰大会，表彰在教育教学以及管理工作中涌现出的先进集体和先进个人。
职业学院党委书记郭亚明在表彰大会上讲话，党委副书记、院长闫国荣主持会议。
近年来，职业学院各项工作都取得了可喜成绩。在中国科学评价研究中心、中国教育质量评价中心联合中国科教评价网发布的20xx年中国专科(高职高专)院校竞争力排行榜中，学院在全国总计1336所专科院校中排名第346位，在省内入选600强的`17所专科院校中，学院排名第9位，这标志着学院综合竞争力和办学实力已跻身我省高职院校前十强。截至目前，学院已录取全日制新生1342名，生源质量持续提升，招生成绩位于我省同类院校先进行列，目前招生工作还在进行之中,有望取得更好的成绩。
会上，学院领导为受到表彰的20xx年先进集体、优秀教师、优秀教育工作者和优秀辅导员颁奖。学院号召全体教职工进一步增强办好人民满意教育的责任感、使命感，争当"四有"好教师，为学院和地区经济社会发展作出更大的贡献。
2023年教师节表彰奖励方案（模板18篇）篇十四
12月5日下午，石家庄铁道大学20石家庄铁道大学“最美大学生”表彰大会在青春苑三楼多功能厅隆重举行。校党委常委刘金喜、校关工委常务副主任李庚全、机关党委书记宋万民、党委宣传部部长张学军、教务处副处长杨茜出席会议并为获奖学生颁奖。大会由校团委书记陈明长主持，各院系团委、团总支书记及300余名青年学生参加了大会。
会上，刘金喜对石家庄铁道大学校风学风建设、校园文化科技活动等方面取得的成绩予以肯定，并提出以下三点希望：希望同学们争做良好学风的引领者、校园文化的促进者、社会主义核心价值观的践行者;希望同学们肩负时代责任，静下心来刻苦学习，努力练好人生和事业的基本功，争做新时代的“六有”大学生;希望各级团学组织以“最美大学生”评比表彰为契机，充分发挥典型育人、榜样示范的重要作用。
陈明长宣读了“最美大学生”表彰决定，到场领导分别为获得“最美大学生提名奖”和“最美大学生”荣誉称号的优秀个人颁发荣誉证书及奖品。马文杉、胡立伟、韩晓洁、刘东亮、刘斌分别代表“最美大学生”之学习之星、创新之星、自强之星、志愿之星、体育之星与在场同学们分享交流了自己的先进事迹，勉励同学们勤学苦练、志在四方。
此次“寻找身边最美大学生”活动由校团委联合宣传部、教务处、科技处、学生处、关工委共同举办，在石家庄铁道大学掀起了学习模范、崇尚模范、争当模范的.高潮，传递了青春正能量，为促进校园精神文明建设创造了良好的新局面。
2023年教师节表彰奖励方案（模板18篇）篇十五
尊敬的各位领导、嘉宾、朋友们：
大家下午好！丹桂飘香，秋风送爽，我们欢聚一堂，召开一年一度的教师节颁奖典礼。今天是我们的节日，祝所有的同仁们教师节快乐！向一年中敬业乐业、辛勤付出的所有教师致敬！向热爱学校发展的每一位员工致敬！接下来，向大家介绍今天到场的嘉宾，他们是：以及各处室领导、年级主任、班主任、任课教师、服务教师、生活老师，欢迎各位的到来！
教师佳节，可喜可贺，我们的孩子们也为大家送来节日的问候，真诚的祝福，让我们一起来看大屏幕：很感动，谢谢可爱的孩子们！此时此刻的我们可谓是感慨无限，幸福满满！
接下来我们进入颁奖环节，首先有请尊敬的.校长为颁奖典礼致辞！有请校长！
感谢校长，我们将一如既往，共建学校！
今天的颁奖项目共预设15项，
(一)今天要颁发的15项奖项中，第一个要颁发的是“我最喜爱的教师奖”，有请颁奖嘉宾开奖并颁奖。祝贺获得“最喜爱教师奖”的老师们！你们是孩子们心中的男神女神，向你们致敬！
接下来要颁发的是“教学能手奖”，有请。
(二)教学能手奖。
(三)德育能手奖。
(四)教科研先进个人。
(五)优秀教研组长奖。
科研兴校，教研先引，为善于思考、精于钻研的先锋点赞！祝贺你们！
第六项：“综合组育人标兵”奖。
音体美微心，五科综合组老师们为校出力，育人育心，你们辛苦了，谢谢！
今天是教师节，再过一周就是中秋佳节，音乐组为我们带来节日祝福，有请------老师为我们献上一曲！感谢两位。继续颁奖，第七项：“朝阳工程”奖，获奖老师都是新面孔，与大家认识一下吧，请一一发言！
青年教师，后生可畏，他们爱学习、有热情、有才华、能坚持，祝贺你们，学校的现在和未来！
第八项：青蓝工程奖。
让这个奖项引领青蓝工程的推进，师傅，请先引;徒弟，请跟上！祝贺他们！
第九项：服务标兵奖。
服务无怨，服务在心，感谢你们在各部门工作中的热情与坚守，谢谢你们！
第十项：优秀招生奖。
招生工作可谓重中之重，老师们辛苦了，谢谢！
第十一项：年中考核优秀奖。
祝贺获奖老师，你们的工作深入人心，赢得一致口碑和称赞，为你们点赞！
第十二项：优秀备课组长级及团队奖。
好的团队有凝聚力，有战斗力，更有优秀的领头人，祝贺你们！
第十三项：综合组优秀教研组奖。
感谢···校长！
第十四项：优秀班级团队奖。
众人拾柴火焰高，祝贺以上获奖班级团队！
第十五项：优秀年级团队及班主任奖。
年级是学校的核心，更是一切工作的基石。为你们三个团队的努力喝彩，向你们致敬！同时，谢谢-----校长！
到此，所有的颁奖结束，让我们真诚地恭喜祝贺获奖教职员工！向你们学习，并期待你们更精彩的表现！最后有请获奖老师代表xx----老师发言谈谈自己的心得和感受！
谢谢xx老师的发言。相信在座的每位感同身受，爱校，爱学生，爱教育，因为我们心怀同样的追求与梦想，让我们心连心，手牵手，为你，为我，为学校，努力，在努力！幸福，更幸福！祝愿我校蒸蒸日上，实现腾飞梦想;祝愿一如既往，再创辉煌！我校20xx-20xx学年教师颁奖典礼圆满结束！谢谢大家！再见！
2023年教师节表彰奖励方案（模板18篇）篇十六
丹桂飘香，又是桃李满园。秋风吹弹佳节临，莺啼燕语动人心。在第37个教师节来临之际，为表达对辛勤耕耘、默默付出的老师们节日的祝福，晋祠镇第一中学校于20xx年9月10日上午隆重举行了教师节庆祝表彰活动。学校杨志伟校长、杨兵兵、温开珍副校长、成佳主任、赵爱强主任出席了此次活动。
活动伊始，九年级192班班主任王爱梅带领全体同学举行了风格独特的升旗活动。孩子们给自己的老师们送上祝福的鲜花。
大会上还表彰了在20xx年6月晋源区期末文化素质测试中数学学科、道德与法治、英语化学学科等教学成绩优异的教师团队、荣获“晋源区四有好教师”的有张淑红、张丽红、梁琳老师、荣获“晋源区优秀班主任”称号的有郭鸿雁老师、荣获“晋源区师德师风先进个人”称号的好红萍老师。另外，高效峰、闫利花等老师荣获“晋祠一中优秀教师”称号。
三尺讲台论古今，两尺教鞭，挥洒无悔人生，诉说老师无尽的奉献。大会还对从教30年以上、20年以上、以及青年教师进行表彰和奖励。衣带渐宽终不悔，自有乐趣胸中留。相信我们齐心协力就能跨越前进中的障碍，共同谱写晋祠一中新的篇章。
最后杨校长代表学校向全体教职工表示节日的关怀和慰问，充分肯定了全体教职工在过去的一年中为学校做出的'贡献。在致辞中，杨校长还希望全体教师牢记自己肩负的责任和使命，弘扬社会主义核心价值观，以德施教，以德立身，不忘初心，潜心育人。
2023年教师节表彰奖励方案（模板18篇）篇十七
第一条奖励对象为本乡内各行政村经济组织。
第二条本奖励办法适用于盘活集体资源或实施集体经济创收项目后收入得到增加的村集体。
第三条本办法指的村集体经济收入主要包括：村集体从事各项生产、服务等经营活动取得的经营收入，发包集体土地、林地、滩涂、山场、水面等资源、资产取得的收入，对外投资取得的收益。不包括接受上级项目建设、补助补贴、救灾救济、社会捐赠和代收、征地征收、利息、盘盈等取得的收入。
第四条村级集体经济创收项目投入奖励标准：当年度投入20万元以上且年收入增加2万元以上的，予以奖励5万元；当年度投入50万元以上且年收入增加5万元以上的，予以奖励10万元；当年度投入100万元以上且年收入增加10万元以上的，予以奖励15万元。奖励资金于收益产生后申报。
第五条村级集体经济收入总量突破奖励标准：当年度集体经济收入突破15（含）—50万元且增幅达到10%以上的，奖励2万元；当年度集体经济收入突破50（含）—100万元且增幅达到10%以上的，奖励5万元；当年度集体经济收入突破100万元且增幅达到10%以上的，奖励10万元。以上一年度的集体经济收入为基数，每上升一档予以奖励。
第六条村级集体经济发展增幅奖励标准：当年增幅达到20%以上的奖励2万元；当年增幅达到30%以上的奖励5万元；当年增幅达到50%以上的奖励10万元。增幅以上一年度集体经济收入为基数。
第七条村集体以贷款方式实施集体经济创收项目的需上报乡人民政府审核，审核通过后由乡人民政府对接贷款银行予以最优惠利率。
第八条奖励采取村级申报、乡级审核，项目投入以实际支付来认定，通过审核符合条件的予以发放。当年度同时符合第四、五、六条两条以上条件的，按最高标准予以奖励，不予以叠加奖励。
第九条村集体经济年收入未达到15万元（以上级部门认定的最低额度为准）的村集体应严格控制非生产性开支，不得自筹资金实施美丽乡村建设项目。当年度未安排集体经济创收项目的，原则上取消当年度新农村建设方面的乡财政补助。
第十条本办法由乡人民政府负责解释。
第十一条本办法自2021年4月1日开始实施，之前实施的项目不列入奖励范围，实施期限暂定三年。
2023年教师节表彰奖励方案（模板18篇）篇十八
全镇各中、小学、幼儿园：
在x1年，全体教育工作者以“办人民满意的教育”为宗旨，以主攻教育质量为目标，团结奋进，改革创新，促进了我镇教育工作的快速、健康、协调发展。使得江垭镇的教育教学质量不断上升。为树立典型，激发干劲，经镇党委、政府研究决定授予这些在教学管理、班级管理、后勤管理、为高一级学校输送新生和教学成绩优秀的教工“x1年度先进个人”的荣誉称号。希望受表彰的先进个人要珍惜荣誉，再接再厉，再建新功，为推进我镇教育事业改革和发展作出更大的贡献。全镇各级各部门和广大教育工作者要以先进为榜样，进一步解放思想，振奋精神，开拓创新，扎实工作，努力提高办学效益，全面提升我镇教育教学质量，共同为江垭教育的发展谱写新篇章。