双拥工作季度总结汇报(热门15篇)

时间:2023-11-13 作者:JQ文豪双拥工作季度总结汇报(热门15篇)

工作汇报是一个展示自己工作风采的舞台,要充分利用好这个机会。下面是一些精彩的工作汇报示范,供大家学习如何做好工作汇报。

双拥工作季度总结汇报(热门15篇)篇一

_社区在_街道党工委和办事处的正确领导下,在辖区单位及广大居民的大力支持下,社区工作人员团结一致,积极工作,坚持“服务基层、服务群众、服务发展”的原则,以创建幸福社区为目标,为构建幸福社区而努力工作。现将20_年一季度工作情况做以总结:

一、深入小区,认真开展调查摸底工作。

根据小区楼幢的分布,社区工作人员分责任片区对居民进行逐户摸底调查工作,每天坚持上门拜访,无人在家的的进行电话调查。并自行设计了《居民信息登记表》,包括姓名、性别、是否党员、身份证号、户籍地、工作单位、专长爱好、计生情况、是否是弱势群体等项目。我们还将住户基本信息同步输入电脑,并不断更新。

二、发挥党员的先锋模范带头作用。

社区紧密结合工作的实际,研究、找准贯彻落实党的十八大精神的结合点、切入点、着力点,在日常工作中,进一步树立创新意识,组建区域化党建工作平台,引导辖区单位党员创先争优,服务社区、融入社区,发挥楼道党组织优势,在维护小区环境方面发挥积极作用。与辖区内的企业做好沟通和共建工作,特别是针对一些已经建立党组织的大型企事业单位,例如党校、国药集团、迪瑞医疗、吉林师大等,通过党组织加强联系,真正发挥党员的先锋模范作用,加强合作,为日后社区党建工作的开展打下基础。

为提高社区工作者素质和服务质量,强化社区工作者队伍责任意识,社区把每周五下午作为工作学习例会,重点学习上级各项文件精神和专业理论知识,长耕不辍;同时,社区鼓励在职人员参加20_年社会工作者考试,以此提高社区工作者专业化水平。

四、构建“和谐”社区,提升社区全面工作。

1、城市管理工作:

针对新成立小区因为采暖、物业等产生的纠纷问题,社区积极行动、快速反馈。采用“谁接案,谁负责”的第一责任人制度,不给居民耽误时间,并由社区主任主抓,第一时间到居民家里协调纠纷,并组织人员对后续工作进行追踪,直至居民满意。力求让社区居民居住在安心愉悦的环境中。

2、民政帮扶、劳动保障、计划生育工作:

社区结合春节、元宵节、三八妇女节等节日对不同对象进行走访慰问,送去慰问金及物品等,帮助社区群众,困难户摆脱困境;对失业人员进行失业证的办理和签订灵活就业协议;积极开展人口与计划生育服务工作,落实孕前优生免费检查的宣传动员工作,为辖区居民提供全面优质服务。

3、文体工作:

社区经常性的开展各类文体活动,比如开展“_社区文艺汇演”、“春节秧歌表演”、三八妇女节系类活动等。特别是在体育队伍建设方面,目前成型的文艺团体有x个,人数均在x人以上,而且社区将活动中心面对文艺团体进行开放,用于节目的排练和日常活动。文化方面,_社区着重打造“道德讲堂”,力争每月举办一期大型的道德讲堂活动,每周举办小型的到讲堂分享。在文化娱乐中拉近社区与居民邻里间的关系、丰富辖区居民的生活,同时把党建工作、精神文明建设工作通过活动深植群众心间。

4、综合治理工作:

社区加强与居民的交流沟通,并根据辖区居民反馈的不同意见进行整理分析,改进工作,及时排查、化解各类纠纷矛盾,积极做好信访维稳方面的工作。同时为确保辖区的安定和谐,社区加强了社区治安宣传,在小区门口、社区醒目位置张贴防贼防火宣传标语,并定期进行消防安全检查,确保小区居民安全。

5、党建工作:

社区及时做好居务、党务公开,确保社区居民能及时了解社区各项事务开展情况。为进一步加强基层民主政治建设,切实保障社区居委会民主决策、民主管理和民主监督制度落到实处提供了有力的保障。

双拥工作季度总结汇报(热门15篇)篇二

(二)在--跟班学习,共完成接处--16起,上门完成钥匙认证200余人次,协助--务室迎接局领导检查1次,区局领导检查5次。

二、工作措施。

(一)不断拓宽知识面。通过培训和实践,特别是在如何办--、处置,如何做人、做事,如何行使权利、履行义务等学到了很多技巧方法,不但使我开阔了视野,还极大的丰富了自身经验素质。

(二)及时端正心态。工作和培训中,我深刻体会到要摆正自己的位置,端正心态,从思想上完成转变,及时调整归零,认清自己的优势和不足,要把精力集中到尽快适应新的岗位要求上来。

(三)明确努力方向。通过培训中聆听老师的精心授课、工作中向领导同事学习有益经验,使自己对地方经济社会发展和人民--的职责任务、工作模式等有了更加深入的了解,极大的增强了回到地方干事创业的信心,也为今后的工作指明了方向。

三、特色亮点工作及做法。

通过参加--新员工培训和一段时间的--跟班学习,个人一点初浅体会:从--到--营,不一样的角色身份,不变的是忠诚本色;不一样的职责使命,不变的是为民情怀;不一样的环境氛围,不变的是同志情深。学校的理论灌输结合--的实地见学,让我进一步摆正了心态、锻炼了体魄、储备了知识,为成为一名合格的人民--打下了基础。

四、下步工作打算。

(一)努力学习,不断地充实提高自己。善于从书本上学习,善于在实践中学习,不断提高理论知识和业务技能。

(二)改造思想,端正人生价值追求。牢固确立正确的世界观、人生观、价值观,要坚决抵御各种腐朽思想文化的侵袭和影响,经得起各种消极东西的诱惑和考验。

(三)积极工作,在干事创业中享受生活的乐趣。以强烈的职责意识和敬业精神投入工作,力争成为精通业务的行家里手,今后的工作才有底气,事业才有生气。

双拥工作季度总结汇报(热门15篇)篇三

在紧张和忙碌中2020年春天行动拉下了帷幕,我在支行领导的关心下,在同事们的帮助中,通过自己的努力工作,取得了一定的工作业绩,银行业务知识也有了较大的进步,个人营销能力也得到极大提高。下面就一季度的工作业绩汇报如下:

一、工作业绩:

截至3月底日,储蓄存款余额为537万元,理财完成2309万元,销售基金674万元,基金定投新增7户,金额2。23万元,销售黄金140克,完成一人一车财险2户,金额2350元,贵宾卡金卡10张,三方存管5户,贷记卡10张,短信通15户,个人网银7户,手机银行6户,电话银行6户,转帐电话1户,另有2户资料。除银行保险外均超额完成任务。

二、日常工作:

一季度贷记卡任务是个人条线的一项重要指标,在行领导的督促与带领下,全行员工充分发挥各自能力,利用各种关系,大力营销贷记卡。一季度共审核、整理、上交贷记卡资料421份,截止目前成功通过339份。日常工作中合理调配黄金库存,按时上报保险旬报,做好pcrm和cfe系统的日常管理和维护工作。在客户经理下沉网点过程中,我能积极配合营业室主任和大堂经理作好客户分流和引导工作,通过对客户的识别,客户的风险承受能力为客户推荐适合的理财产品,提升客户对我行的认知度。

三、存在的不足:

缺乏新的思路,创新能力不强,与客户的沟通能力有待提高。

四、下一步打算:

从注重客户队伍建设入手,利用pcrm和cfe系统作依托,展开全方位的交叉营销,从系统中发现新客户,锁定目标客户,结合我行现有产品诸如安心得利、基金、个人网银、转帐电话、手机银行、电话银行等组合营销,以最大限度满足客户为目标。

突破保险攻坚难的现状,利用安邦财险新条款的亮点开展营销,力争银行保险有新的发展。贷记卡方面要循序渐进,从日常积累开始抓起。

最后,在业务营销过程中,认真学习、点滴积累,努力提高个人营销能力。作为一名客户经理,其职责是服务好客户,一方面要熟悉自己的业务产品,明白自己能够给客户带来什么,另一方面,要明白客户要什么。

双拥工作季度总结汇报(热门15篇)篇四

20__年来,我社区按照政府的要求,始终把双拥工作当作政治任务来抓,以争创"双拥模范"为目标,以全面落实优抚政策为主要内容,不断加大双拥工作力度,拓宽双拥工作新领域,坚持双拥工作传统不变,力度不减,热情不减。一年来,在双拥工作领导小组的正确领导下,齐心协力,开拓创新,不断完善工作机制,创新双拥工作思路,进一步巩固了"同呼吸、共命运、心连心"的新型军民关系,增进了军民双方的友谊,促进了军民关系和谐发展,营造了双拥工作的良好氛围,提高了创建水平。

一、加强领导,创新机制。

社区领导高度重视双拥工作,把双拥工作列入重要议事日程,不断挖掘双拥工作潜力,完善双拥工作机制。一是健全组织机构,及时调整双拥工作领导小组成员。今年,我社区双拥工作领导小组根据双拥的实际情况。制定工作计划,将双拥工作纳入社区两委成员工作目标责任制年度考核内容。二是组织健全,职责分明,形成了层层有人抓、事事有人管、件件有着落的良好双拥工作格局。

二、宣传教育,营造氛围。

围绕深化国防教育,宣传双拥事迹,凝聚军心民心,在全社区广大居民中形成爱军、学军、拥军的浓厚氛围,我社区以军民互办实事为教育突破口,采取多种形式,广泛调动基层群众,开展了各项宣传活动。首先,广泛深入地开展了"拥军优属,拥政爱民"宣传活动,充分利用板报、标语、宣传材料,普及《兵役法》、《国防教育法》等知识,设立了双拥宣传专栏,定期向广大群众宣传党的各项优抚政策。其次,开发了宣传教育形式,充分利用重大节日,纪念日开展了规模较大的宣传咨询活动,极大地调动了广大群众拥军优属的积极性。

一是双拥工作领导小组全体成员对重点优抚对象进行走访慰问,深入开展“八一”、春节慰问活动。送去了水果、米、面、元宵粉、油等价值几千多元的慰问品。

二是为了更好的开展双拥工作,进一步提升我社区双拥工作水平,我们召开了一年一度的双拥工作会议,本次会议认真贯彻落实上级有关部门的指示精神,以增强军民凝聚力,加强军民双方互相支持、互办实事为目标,本着"军地所需、群众所盼、军地所能、共建共享"的原则,进一步增进了军地之间的鱼水情。

三是在"八一"建军节来临之际,对我社区老复员军人李长发、宋云华、林建云、张金明家进行走访慰问,细心询问老人生活情况,身体状况,促膝长谈,并衷心地希望老一辈革命者继续发扬革命军人的优良传统,为实现社区和谐发展率先发展作出新的贡献。

三、落实政策,确保待遇。

我社区积极配合街道办事处民政部门落实各项优抚政策,确保各项抚恤金及时发放,各项优待政策及时通知传达和各项优抚政策的落实,有效地保障了优抚对象的合法权利,让广大优抚对象切实感受到了党和政府的温暖。

拥军优属、拥政爱民,是中国共产党领导下我国亿万军民的优良传统。巩固和加强军政军民团结,维护军民根本利益是我们义不容辞的责任和使命。我社区站在_的角度,认真落实上级的指示精神,将在今后的双拥工作中不断开拓创新,推动双拥工作长足发展。

20__年,我局双拥工作在区委、区政府正确领导下,按照区双拥办的安排部署,认真开展各项双拥工作,为巩固双拥成果,增进军民团结,促进双拥创建作出了积极的贡献,较好地完成了本年度双拥工作任务。现将区住建局双拥工作20__年总结及20__年打算如下:

(一)加强领导,明确工作目标任务。

为切实开展好我局双拥工作,根据人事变动情况,及时调整和充实了我局双拥工作领导小组,进一步加强了对双拥工作的领导。结合住建系统工作实际,制定了20__年双拥工作计划,将双拥工作列入了日常工作议事日程,落实专项工作经费,并把区双拥办下达的目标任务层层分解落实,做到目标明确,责任到人,确保了我局双拥工作的顺利开展。

(二)深入学习贯彻双拥工作精神,增强做好双拥工作的使命感和紧迫感。

拥军优属是我们党和政府长期以来形成的一项光荣传统,要保持和发扬这一传统,必须加强学习宣传教育,提高思想认识,才能增强做好双拥工作的责任感和使命感。

一是加强双拥工作的宣传教育力度。充分利用职工大会、职工学习日、政务信息网、公示栏等形式,广泛深入开展了以爱国主义为核心的国防双拥宣传教育,大力宣传双拥光荣传统和加强军民团结的重要性。并于“八一”建军节前夕组织退伍军人进行座谈,听取退伍军人各种诉求,解决他们生活工作中遇到的困难。

二是紧密结合“六五”普法宣传教育活动,在住建系统大力宣传《国防法》、《兵役法》、《人民防空法》等法律法规以及有关双拥和优抚安置的政策法规,宣传我局有关拥军优属的各项优惠服务措施。

(三)精心组织,认真开展各项双拥工作。

深入开展各项拥军活动是我局开展双拥工作的重点,我局始终把拥军爱国作为开展双拥工作的主要内容,大力开展多种形式、多层次的国防教育和双拥活动。

一是认真落实各项双拥政策法规。按照区双拥办工作要求,我局认真落实各项拥军拥属政策法规,支持重点军事工程建设,尤其是在建房审批、游览景区、廉租房租赁补贴、廉租房实物配租、设施配套等方面都对退伍军人及军属予以优先优待。

二是积极开展军民共建活动。今年3月,我局与驻军单位—武警龙马潭区中队签订共建协议,为切实做好双拥共建工作共同努力,增强军政民团结。

三是认真开展走访慰问活动。“八一”期间我局严格按照区双拥工作领导小组做好20__年“八一”期间双拥工作的精神要求,认真开展关爱功臣活动,局纪检组长带队对胡市镇黄桷村退伍复原军人李成德和金山村伤残军人余传富两位进行关爱慰问,并送去人均200元左右的慰问品,及时表达了党和政府对他们的关心与关怀。

四是局机关在“八一”期间专门召开了住建局复转退军人及军民座谈会,认真倾听他们的各项诉求,积极采取行之有效的措施为他们排忧解难,并对本单位的复员转业退伍军人进行慰问。

20__年度,我局双拥工作做了一些工作,并取得了一定成绩,但与区委、区政府及区双拥办对双拥工作的要求还有一定差距,今后,我局将继续认真开展国防教育,增强发展意识和拥军意识,切实提高做好双拥工作的主动性和积极性,进一步推动我局双拥工作的开展。

(一)深入学习贯彻党的双拥工作精神,进一步加强双拥工作的组织和领导。

1.认真贯彻落实中央、省市区双拥精神,进一步落实双拥政策和规定,健全双拥工作长效机制,为推进我局双拥工作深入开展夯实基础。

2.坚持把双拥工作摆上重要议事日程,纳入全年工作的总体规划,根据人事变动情况,及时调整充实双拥工作领导小组,明确工作职责和工作人员。

3.制定全年工作计划,组织安排好各项重点活动,抓好工作落实,不断促进我局双拥工作水平的提升。

(二)加强宣传教育,进一步增强国防观念和双拥意识。

1.把以爱国主义教育为核心的国防和双拥宣传教育纳入干部职工学习教育计划,列入年度宣传思想教育计划,抓好落实,确保取得实效。

2.深入开展双拥宣传月和重大节庆及纪念日的宣传教育活动。

3.积极开展节假日慰问功臣、八一走访退伍复员军人等活动,积极开展困难退伍军人帮扶活动。

(三)结合工作实际,进一步丰富双拥创建活动内涵。

1.积极开展军民共建活动,促进军地物质文明、精神文明、政治文明、生态文明建设。认真贯彻学习中央、省、市、区各类会议精神,交流学习成果,拓展共建形式、丰富共建内容、提高共建质量。

2.积极开展双拥进联系社区(村)活动,落实各项拥军优抚安置政策,加强交流,互通有无,互办实事,共同构建和谐安全的工作生活环境。

3.积极开展慰问行动,充分利用元旦、春节、“八一”等节日,通过结对帮扶、走访慰问等形式帮助部分困难重点优抚对象和现役军人解决实际问题,促进军民之间的沟通和了解,增强军民之间的团结和友谊,以高度的政治责任感,充分发挥住建行业特点,努力开创我局双拥工作新局面。

20_年是全县双拥工作模范县的巩固年。一年来,---在上级组织的关心、支持和帮助下,在县双拥办的直接领导下,在全乡各级各部门的大力配合与努力下,做了一些力所能及的工作,现总结如下:

一、大力加强国防教育宣传,增强了双拥国防意识的重要性。

在巩固双拥成果的基础上,乡党委、政府高度重视。首先进行了认真的研究,研究的重点如何巩固双拥模范乡的成果,并力争在创新方法上下功夫;其次,成立了领导班子,由伍辉同志任组长,领导小组并下设办公室,设在乡民政办内,由民政办具体负责此项业务工作,在创建巩固成果的过程中,党政领导均把双拥工作纳入了议事日程,由书记负总责,乡长具体抓,小组成员齐抓共管的格局,目标量化到村、到人头,各职能部门密切配合,各司其职,充分发挥其作用。

我们乡利用各种宣传工具,广泛进行宣传。一年来共利用大小会议宣传5次,座谈会2次作为阵地广泛开展形式多样的宣传教育活动,并做到了内容、时间、人员三落实,积极引导,真正把全乡的双拥国防意识提高到了一个新的水平,使全乡都形成了浓厚的双拥氛围,形成“同呼吸,共命运,心连心”的新型军政军民关系的重要载体。凝聚军民智慧和力量,构建和谐--,全面建设小康社会的有效途径。

二、精心组织走访慰问,活动开展有序。

党委政府把双拥工作的专题研究会,一年不少于四次,其中专题研究会不少于2次,年初制定了规划,季度听取有关部门的汇报,定期对双拥工作对象进行走访,充分发挥了各级组织和社会各界的作用,开展多层次、多形式、内容丰富的联谊活动,广泛开展走访慰问活动,组织军烈属、残疾军人、复员退伍军人、带病回乡和参战退役军人等召开座谈会,向优抚对象发放军属牌和慰问金(17人,共计--元)。了解他们在生产、生活及思想状况,听取和征求他们的意见、建议和要求,激发他们的爱国热情,并在创建巩固中实行定期检查汇报,了解双拥、国防的进程情况,落实情况,存在问题等情况,在了解清楚羁绊情况前提下,把双拥工作的各项目标任务落实到实处。

三、优抚经费兑现及时,不断增进军政军民团结。

_年民政优抚对象中,医疗制度改革就解决重点优抚对象治病问题得到了很好的落实,_年共解决医疗救助对象54户,金额--元。现役军人优待金也全额按规定兑现,农村义务兵13人每年--元,奖励优秀士兵2名每名--元,三等奖1名--元。优抚对象的各种经费及优待补贴均足额、按时、按质、按量上卡直发到每位优待对象的手中,同时做好了全乡退伍军人的接待工作,还认真加强了现役军人家属的思想政治工作。

总之,_年双拥工作,在全乡各级各部门的大力支持下,取得了一定成绩,但离上级的要求也有一定差距,我们决心在新的一年里,以昂扬的斗志,饱满的热情,旺盛的精力,不断进取,创造出新的业绩。

一、加强领导,构成齐抓共管的双拥工作新格局。

1、加强双拥意识培养。将双拥工作摆在维护国家长治久安、稳定社会、经济发展的重要位置,把双拥工作摆到单位的重要议事日程,常抓不懈。

2、认真落实领导职责制。对我委双拥创立工作进行统一领导、组织和协调。定期召开会议,研究双拥工作重大事项,部署双拥工作任务,结合我委实际,制定出双拥工作计划、把目标任务分解落实,并纳入年终考核。构成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,各部门协同配合,广大职工进取参与的齐抓共管的双拥工作新格局,确保了拥政爱民工作与拥军优属工作的协调发展。

二、强化宣传教育,营造良好的双拥工作氛围。弘扬爱国主义教育,增强国防观念,提高广大职工拥军爱国的自觉性,必须做好广泛深入宣传和教育工作。根据市里统一部署,我委进取宣传双拥创立工作资料。

一是统一认识。统一认识是统一行动的前提,广泛动员是全面运作的基础。6月-7月,我委明确了在全市争创工作中面临的任务和要求,努力尽到发改委门应承担的职责,坚决支持全市创立工作。

二是加强学习宣传。进取浓化创立氛围,学习宣传《国防教育法》,普及国防知识,提高职工的国防意识和拥军意识,把国防教育纳入中心组学习及我委知识抢答赛等活动,同时将市双拥办统一印制的创立宣传标语复印、转发委属各科室,根据各科室意见反馈,选择了2-3条双拥宣传标语在委门户网站滚动宣传。同时运用信息网站、分享视频讲座等活动形式开展经常性、多样性的宣传教育活动。

三是构成共建。经过征求我市军分区、双拥办意见,与郴州市北湖区人民武装部构成共建。

三、结合发改委工作实际,努力支持部队建设。充分发挥自身优势,认真履行双拥工作职责,服务大局,尽心尽力支持部队建设。根据我委工作实际及北湖区人民武装部的现实情景,我委安排今年下半年对北湖区人民武装部开展一次走访活动。进一步加强对共建单位及其他军民共建项目申报工作的指导和支持,如对武警郴州市支队教导队、第六中队新营区建设工程立项审批等工作进行指导和支持;继续做好国民经济动员和装备动员的工作,促进了军民关系良好发展。

四、加强政策落实。认真落实双拥政策法规,将双拥工作纳入规范化轨道。着力解决涉及军民最关心、最直接、最现实的利益问题。今年来,为认真贯彻落实国务院、中央军委《军人抚恤优待条例》和有关双拥工作政策法规,我委进取协调,努力促成我委军转干部家属调动工作。曾多次与组织人事部门的沟通衔接,加强对我委军转干部家属调动的支持力度,努力为转业干部解决问题和困难,把双拥工作落到实处。

20_年,我局双拥工作在区委、区政府正确领导下,按照区双拥办的安排部署,认真开展各项双拥工作,为巩固双拥成果,增进军民团结,促进双拥创立作出了进取的贡献,较好地完成了本年度双拥工作任务。现将区住建局双拥工作20_年总结及20_年打算如下:

(一)加强领导,明确工作目标任务。

为切实开展好我局双拥工作,根据人事变动情景,及时调整和充实了我局双拥工作领导小组,进一步加强了对双拥工作的领导。结合住建系统工作实际,制定了20_年双拥工作计划,将双拥工作列入了日常工作议事日程,落实专项工作经费,并把区双拥办下达的目标任务层层分解落实,做到目标明确,职责到人,确保了我局双拥工作的顺利开展。

(二)深入学习贯彻双拥工作精神,增强做好双拥工作的使命感和紧迫感。

拥军优属是我们党和政府长期以来构成的一项光荣传统,要坚持和发扬这一传统,必须加强学习宣传教育,提高思想认识,才能增强做好双拥工作的职责感和使命感。

一是加强双拥工作的宣传教育力度。充分利用职工大会、职工学习日、政务信息网、公示栏等形式,广泛深入开展了以爱国主义为核心的国防双拥宣传教育,大力宣传双拥光荣传统和加强军民团结的重要性。并于“八一”建军节前夕组织退伍军人进行座谈,听取退伍军人各种诉求,解决他们生活工作中遇到的困难。

二是紧密结合“六五”普法宣传教育活动,在住建系统大力宣传《国防法》、《兵役法》、《人民防空法》等法律法规以及有关双拥和优抚安置的政策法规,宣传我局有关拥军优属的各项优惠服务措施。

(三)精心组织,认真开展各项双拥工作。

深入开展各项拥军活动是我局开展双拥工作的重点,我局始终把拥军爱国作为开展双拥工作的主要资料,大力开展多种形式、多层次的国防教育和双拥活动。

一是认真落实各项双拥政策法规。按照区双拥办工作要求,我局认真落实各项拥军拥属政策法规,支持重点军事工程建设,尤其是在建房审批、游览景区、廉租房租赁补贴、廉租房实物配租、设施配套等方面都对退伍军人及军属予以优先优待。

二是进取开展军民共建活动。今年3月,我局与驻军单位—武警龙马潭区中队签订共建协议,为切实做好双拥共建工作共同努力,增强军政民团结。

三是认真开展走访慰问活动。“八一”期间我局严格按照区双拥工作领导小组做好20_年“八一”期间双拥工作的精神要求,认真开展关爱功臣活动,局纪检组长带队对胡市镇黄桷村退伍复原军人李成德和金山村伤残军人余传富两位进行关爱慰问,并送去人均200元左右的慰问品,及时表达了党和政府对他们的关心与关怀。

四是局机关在“八一”期间专门召开了住建局复转退军人及军民座谈会,认真倾听他们的各项诉求,进取采取行之有效的措施为他们排忧解难,并对本单位的复员转业退伍军人进行慰问。

20_年度,我局双拥工作做了一些工作,并取得了必须成绩,但与区委、区政府及区双拥办对双拥工作的要求还有必须差距,今后,我局将继续认真开展国防教育,增强发展意识和拥军意识,切实提高做好双拥工作的主动性和进取性,进一步推动我局双拥工作的开展。

(一)深入学习贯彻党的双拥工作精神,进一步加强双拥工作的组织和领导。

1.认真贯彻落实中央、省市区双拥精神,进一步落实双拥政策和规定,健全双拥工作长效机制,为推进我局双拥工作深入开展夯实基础。

2.坚持把双拥工作摆上重要议事日程,纳入全年工作的总体规划,根据人事变动情景,及时调整充实双拥工作领导小组,明确工作职责和工作人员。

3.制定全年工作计划,组织安排好各项重点活动,抓好工作落实,不断促进我局双拥工作水平的提升。

(二)加强宣传教育,进一步增强国防观念和双拥意识。

1.把以爱国主义教育为核心的国防和双拥宣传教育纳入干部职工学习教育计划,列入年度宣传思想教育计划,抓好落实,确保取得实效。

2.深入开展双拥宣传月和重大节庆及纪念日的宣传教育活动。

3.进取开展节假日慰问功臣、八一走访退伍复员军人等活动,进取开展困难退伍军人帮扶活动。

(三)结合工作实际,进一步丰富双拥创立活动内涵。

1.进取开展军民共建活动,促进军地物质礼貌、精神礼貌、政治礼貌、生态礼貌建设。认真贯彻学习中央、省、市、区各类会议精神,交流学习成果,拓展共建形式、丰富共建资料、提高共建质量。

2.进取开展双拥进联系社区(村)活动,落实各项拥军优抚安置政策,加强交流,互通有无,互办实事,共同构建和谐安全的工作生活环境。

3.进取开展慰问行动,充分利用元旦、春节、“八一”等节日,经过结对帮扶、走访慰问等形式帮忙部分困难重点优抚对象和现役军人解决实际问题,促进军民之间的沟通和了解,增强军民之间的团结和友谊,以高度的政治职责感,充分发挥住建行业特点,努力开创我局双拥工作新局面。

根据《关于报送20_年双拥工作总结和20_年双拥工作计划的通知》要求,现将我局20_年双拥工作总结和20_年双拥工作计划报告如下:

20_年以来,市城乡规划局在市委市政府的正确领导下,在市双拥办的精心指导下,紧密结合规划工作实际,经过各种形式进取开展“拥军优属、拥政爱民”活动,不断探索双拥工作的新途径、新方法,创新双拥工作的新举措,拓展双拥工作的新格局,取得了较好地成绩。

(一)强化组织领导,双拥工作基础进一步夯实。

一向以来,我局领导高度重视双拥工作,始终坚持把双拥工作作为坚持社会稳定、促进经济发展的一项重要任务来抓,专门成立了以党组书记、局长为组长,其它班子领导为副组长,科室、二级机构负责人为成员的的双拥工作领导小组,加强双拥工作的组织、领导。同时,我局年初进行全年工作谋划时,就将双拥工作列入重要议事日程,制定了黄山市城乡规划局20_年“双拥”工作意见,对凡是涉及双拥工作的活动一律进取组织开展,凡是涉及双拥工作的经费都全力支持,凡是涉及双拥工作的决策由局党组及时研究制定并实施。

(二)强化学习教育,双拥工作活力进一步激发。

为了增强规划系统广大干部职工对双拥工作的认识,增进与驻地官兵的感情,我局结合工作实际,进取组织开展形式多样、资料丰富多彩的学习教育活动,不断深化干部职工对双拥工作的认识,营造浓郁的双拥工作氛围,进一步激发干部职工投身双拥事业的活力。一是进取组织理论学习,深化工作认识。局利用中心组理论学习会、全局干部大会等时机,组织全局干部职工学习省、市双拥工作文件精神,学习20_年全市双拥工作要点,研究部署我局今年双拥各项工作;进取开展国防形势教育,增强干部职工的国防意识,使双拥工作深入人心。二是进取开展革命教育,坚持优良传统。在建党_周年之际,党支部组织全体党员赴江西上饶集中营进行参观学习,新四军先辈为了革命事业抛头颅、洒热血、赴国难的爱国情怀,深深地震撼和感染着每一个人,经过参观,进一步激发了党员干部干事创业的热情。三是进取开展活动,激发转业干部干事热情。“八一”前夕,我局举办了“庆八一”转业干部、现役军人家属联欢会,经过活动的开展,大家对部队建设有了更深入的了解,对部队的迅猛发展感到骄傲和自豪,纷纷表示要发扬革命传统,退伍不退色,立足岗位实际,切实履职尽责。

(三)强化主动作为,双拥工作成效进一步彰显。

一向以来,我们把帮忙部队解决实际问题作为一项重要的政治任务,根据部队建设与发展的新形势,进取开展了走访慰问、就业帮扶等系列拥军活动。20_年来,进取支持部队建设,目前已完成屯溪区消防大队基地选址和市消防支队训练塔项目审批工作工作,并正在进取开展黄山市经济开发区消防大队基地和市消防支队公寓住房项目用地选址工作。我局进取开展共建单位慰问活动,于“八一”建军节前夕,局领导带队赴共建单位——边防检查站进行节日慰问,送去慰问金0.5万元,并开展了篮球友谊赛。同时,我局还进取维护军人及其家属合法权益,今年来主动协调联系安排军嫂就业1人。

20_年,我局双拥工作虽然取得必须成绩,但离市委、市政府和市双拥办的要求还有差距。今后,将继续在市委市政府的坚强领导下,按照市双拥办的工作部署,认真学习贯彻《中华人民共和国国防法》、《中华人民共和国兵役法》和《军人抚恤优待条例》等法律法规,进一步深化对双拥工作的认识;同时,充分发挥规划干部的主观能动性,结合规划职能,创新工作举措,力争我局双拥工作有新作为、新亮点,为黄山市持续争创全国“双拥模范城”做出应有的贡献。

20_年,为更深入地开展拥军优属工作,进一步加强军民团结,巩固军民鱼水情,市城乡规划局结合自身工作实际,制定计划如下:

(一)指导思想。

以认真贯彻落实党中央、国务院、中央军委关于加强军政、军民团结的指示精神,紧紧围绕双拥建设目标,以维护社会稳定、支持军队现代化建设为重点,以结对共建为纽带,立足职能、深化共建,不断推进军地社会主义精神礼貌建设,提升我局双拥创立的整体水平,为全面建设小康社会做出应有贡献。

按照市委、市政府的统一部署,根据市双拥成员单位职责,围绕双拥模范城创立目标,进取为驻黄部队供给规划服;进一步健全双拥制度、不断巩固拥军阵地,努力推进我局双拥工作制度化、规范化、社会化。

(三)工作要求。

1、提高认识,自觉增强拥军工作职责感。

组织规划系统干部职工学习《国防法》,进一步提高广大干部职工对双拥工作重要意义的认识,经过学习和活动的开展,促使广大干部职工充分认识双拥工作在维护社会稳定、推动社会提高方面的重要作用,进一步增强国防观念和履行国防义务的自觉性,增强拥军工作的职责感,进取主动为人民子弟兵办实事、办好事,构成爱国拥军的良好氛围。

2、加强领导,健全机制,强化保障。

讲政治、讲大局、讲稳定,重视双拥工作。一是建立组织领导体系,成立以局长、党组书记为组长,其他班子领导为副组长,科室、二级机构负责人为成员的双拥工作领导小组,构成主要领导亲自抓,分管领导具体抓,一级管一级、一级抓好一级的工作格局,切实加强对双拥工作的领导。二是健全机制,强化落实。建立健全“双拥”工作管理机制,使“双拥”工作与规划工作同研究、同安排、同部署、同落实。强化科室之间、二级机构之间的协调和配合,使拥军工作不流于形式,构成齐抓共管的良好局面。

(四)工作措施。

1、加强理论学习。联系实际组织广大干部职工认真学习党中央关于拥政爱民、拥军优属、加强国防和军队建设的一系列重要指示,学习省、市领导关于双拥工作的指示精神,提高对新形势下双拥工作重要性的认识,增强做好双拥工作的自觉性和本事水平。

2、重视宣传报道。把双拥宣传作为一件大事来抓,纳入年度宣传计划,营造双拥活动的舆论,及时报道双拥工作的实绩,从而构成浓厚的双拥氛围。

3、开展双拥教育。各科室、二级机构要围绕促进地方和军队的改革与建设,深入学习贯彻全国双拥工作会议精神,采取多种形式,深入开展双拥宣传教育,加强全民国防教育,宣传和推广双拥先进经验和先进典型,进一步激发军民的爱国热情,构成良好的双拥氛围。

4、落实双拥政策。要根据形势的变化和双拥工作的发展,努力为自谋职业的军转干部、随军家属和退伍士兵创业供给优质规划服务,异常是在驻黄部队项目建设上开绿灯,实行特事特办,跟踪服务,把好事办好,实事办实。

5、举办共建活动。要不断加强同驻黄部队的联系和沟通,增进了解和交流。要因地制宜,抓住时机,开展形式多样的慰问活动,重点是走访慰问参加抗震救灾的解放军、武警、民兵预备役人员及其亲属,看望优抚对象中的特困户、竭尽所能、帮忙解决实际困难,送去组织的关心关爱,增进军民患难与共,同甘共苦的鱼水深情。

双拥工作季度总结汇报(热门15篇)篇五

各位领导:下面我把青河矿业一季度安全环保工作情况和下步打算汇报一下。

一季度,青河矿业在总部领导及业务主管部门的正确领导下,通过认真贯彻执行国-家-安-全生产和环境保护-法律法规,严格落实安全生产责任,加强现场安全检查,杜绝了轻伤以上生产安全事故及环境污染事故,实现了安全生产。主要做了以下几方面工作:

一、认真贯彻领导讲话,落实文件精神

1. 复工后,我们立即组织召开了由全体员工参加的安全生产专题会议,对董事长、总裁1月1日讲话精神进行了传达,对复工后可能存在的安全问题及解决措施进行了部署,并组织了复工安全大检查,为节后迅速恢复生产创造了良好的条件。

2. 组织全体员工学部安全环保工作计划,对文件精神进行了分解,明确了工作任务,确定了工作重点。

二、完善制度、落实责任,做好安全生产基础工作

1.严格落实总部“定职责、定目标、定奖惩”的总体思路,进一步健全完善了《人员下井登记制度》、《危险作业审批制度》、《跟班安全检查制度》、《夜间安全查岗制度》等10项管理制度,并与所有外来施工队签订了安全管理协议,明确了双方的安全管理职责。

2.修订了青河矿业《安全环保责任制》及考核细则,层层签订安全生产责任状142份,使安全指标层层分解到了基层班组及个人。

3. 重新调整了安委会,充实了安全管理队伍,为安环科及矿区新增安全专职人员4人(其中安全环保档案管-理-员1人),并挑选了两名井下经验丰富的施工队人员专门负责作业现场的安全管理。

三、抓好职工安全培训、提升职工安全素质

卷扬机工、信号工、电气焊工进行了培训办证。

四、坚持预防为主,狠抓现场隐患治理力度

1.认真执行经理、安全主任、安全员下井跟班检查安全制度,不间断对生产现场进行安全检查。

2.做好提升保护工作。整改了不符合标准的提升信号7个,增加井上、井下监控9套,贯通并架设人行天井4个,停止了两个不符合安全要求的提升井的提人作业,保证了提升安全。

3.做好通风管理。新贯通了通风井4个,购进2*11kw及11kw局部通风风机10台,彻底解决了独头工作面通风困难的问题。

4.加强安全用电管理。为所有电器设备都加设了漏电保护装置,对所有露天配电柜都加设了防雨淋措施,确保了用电安全。

5.加强爆破物品管理。采取“双人审批,双人押运,安全主任、安全员跟踪放炮”的办法,保证了爆破安全。

6.开展安全文明施工单位评比活动,奖优罚劣,有力促进了施工现场管理水平的提升。

一季度,我们共组织专项检查及安全大检查4次,经理下井带班132次,安全管理人员现场跟班检查246次,整改安全隐患938个,安全扣款19400元。

五、建立完善安全环保档案,实现档案管理正规化

严格按照公司关于档案管理的文件要求,制定了青河矿业《安全环保档案管理制度》及考核细则,设立了专门的安全环保档案室及档案管理人员,为职工建档立案138份,大大提高了安全环保档案管理水平。

六、严格执行法律法规,做好建设项目“三同时”工作

为确保各项生产及项目建设满足法律法规要求,我们还完成了两个矿区及选厂的设计及可研,并与多家有资质单位取得了联系,下步,我们将马上进行安评及环评工作。

下步工作打算

1、严格落实法律法规及总部要求,加快各种安全环保证照办理,确保建设项目符合“三同时”规定。

2

2.抓好现场管理。

(1)做好提升管理。对所有提升箕斗进行改造,进一步增加提升监控10台套。加快人行天井施进度,力争二季度末所有箕斗井达到不提人目标。

(2)加大地表空区治理力度。计划二季度末处理老空区3000立方米三季度末完成老空区的治理工作。

(3)加快矿井标准化建设速度。对现有五个生产矿井风水管路、动力电缆、照明线路、道路等的标准化改造,投资5万元新增安全警示标志400余块,力争二季度末井下生产现场达到“五无、四化、三有、两畅通”要求。

(4)做好应急保障工作。按照总部关于应急器材配备的要求,投资50万元,进一步增加消防器材、有毒有害气体检测仪器、人员自救互救器材。

3、继续做好施工队的安全管理工作。

(1)在施工队设立安全科。加强对施工队人员及现场的检查和管理力度。

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双拥工作季度总结汇报(热门15篇)篇六

来我们公司工作,已经有5个多月的时间了。我原本着积极努力的工作态度,以在第一季度里拿下几个成交客户为目标,以使自己在我们公司这个很好的平台上得到很好的发展。但是从实际的工作时效来看,结果与目标差距很大。

在此我把我这段时间的工作做以下总结:

我是以稍有防锈行业经验的状态来到我公司工作的,在以前的工作中对我公司有过一些了解,这样的话使我会对公司的部分产品比较熟悉,从而在了解学习公司的产品知识方面比较快,以使自己能很快的融入到公司工作中。

在来公司时,对我公司的发展历程以及公司的企业文化进行了学习。在学习我公司防锈纸、防锈膜这一块,学习的比较快;我公司的防锈产品比较系列化,在近期的工作中,通过同事们给我的讲解与走访机电行业客户时的交流,在逐步学习我公司很多产品的使用方法、行业标准、以及系统的防锈方案的设计;但在机电行业工序间的防锈以及防锈油、水基防锈液、清洗剂的使用还需加强学习。

在学习公司产品的同时,对我公司产品的价格体系以及公司产品的生产工艺流程做了学习;进一步学习我公司的管理制度、业务流程、订单处理以及物流体系,以方便自己近期能更顺利的处理好每一笔的业务。

(二)潜在客户的开发。

选择了销售这个岗位,就得以业绩为主,以更多的成交客户为原则,为目标方向。

我公司在防锈防护行业中,是国内以及亚洲做防锈防护最大最专业的一家企业。我公司在国内的客户市场中,也占有着一大半的份额。学习了公司安排的培训以及产品知识后,就进入了解市场、开发客户的环节。

在试用期阶段,我开发着江苏、上海等区域的市场,通过电话联系、走访客户、打样测试、报价等步骤,与一些联系的客户保持着跟进。

在本月公司朴宗为为我们业务部划分了市场区域,我后期的工作方向则会以江苏的机电市场为主,开发新客户为主。

(三)今后的工作目标。

在今后跟师傅一起负责江苏区域的市场维护与开发,我会积极向师傅学习,学习产品知识、行业经验、与客户交流洽谈的方式方法、商务经验等,主动开发新客户,多了解客户信息,在拜访时做好充分的准备,以使能在拜访客户时得到更多的利己的信息,跟进维护新客户,争取成交更多的客户。

我以【目标】100万新客户销售额,迎接后期的工作!

双拥工作季度总结汇报(热门15篇)篇七

自四月份以来,在县委、县政府的正确领导下,在农垦主管部门的关心支持下,我场深入贯彻落实-,紧紧围绕全县实施“四区”战略,加快“四园”建设的目标,进一步解放思想,更新观念,努力推动全场各项工作有序开展,现将第二季度工作开展情况小结如下。

一、工作开展情况。

1、调整产业结构,狠抓项目建设。加大“十二五”扶贫项目花卉苗木示范基地建设力度,4月初完成了第一期400亩种植,第二期建设于4月底进行了申报。危房改造项目已于4月份全面启动,项目迅速推进。乡村级公路建设项目于6月份完成了招标,正在紧张建设之中。

2、围绕“两增”目标,抓好农业产业建设。按照“品种特色化、基地规模化、经营产业化”的要求,深入推进农业产业结构调整,大力发展花卉苗木、畜禽养殖、蔬菜瓜果、有机茶叶等特色农业。“海潭翡翠”绿茶、“海潭蜜梨”、“海潭西瓜”种植面积进一步扩大,进一步推进农业科技创新,为单位增效,农户增收奠定基础。

3、改善场域环境,狠抓新农村建设。对三个农业分场危旧房进行拆旧建新,加大新农村建设力度,同时结合全省农垦危房改造项目,进行高标准规划建设居住小区。

4、提高群众幸福指数,狠抓文化建设。继承和弘扬“艰苦奋斗,勇于开拓”的农垦精神,大力倡导“以人为本,关注民生”的管理理念,铸造对待职工有感情,对待工作有热情,开拓创新有激情,献身事业有痴情的“四情”文化底蕴,紧跟时代步伐,把握时代脉搏,应对时代挑战。

5、转变干部作风,狠抓基层组织建设。

一是深入开展“整作风、提效能、优环境”活动。通过召开座谈会、走访群众、问卷调查、发放征求意见表等形式,广泛征求和虚心听取群众意见,召开了专题,开展了批评与自我批评,深入查摆问题,同时对问题进行梳理,制定了整改方案,明确了整改要求。

二是督促推行民主集中制,实行场务公开、财务公开、党务公开,增强班子战斗力和凝聚力。

一是大力发展休闲产业。充分利用我县列为省级休闲农业示范县的契机,结合我场地理生态优势,大力发展休闲农家乐,开发旅游产品。

二是扶持全民创业。推进卓氏果园、义林羊业、横塘养猪场等基地发展,在供产销环节上提供优质服务,促进形成产业规模,并辐射带动周边居民发展致富。

三是创建服务型机关。以“整作风、提效能、优环境”等活动为契机,以廉洁自律为准则,全面加强干部作风建设。

双拥工作季度总结汇报(热门15篇)篇八

1、接待方面。

在x月、x月、x月份,部门主要完成接待了单位及个人、团体会议。

2、客户的开发与维护。

a、客户开发:在第二季度营销部新开发个人和商务公司协议客户x个,与x个协议到期客户续签了协议。新签订x家网络订房协议。

b、客户的维护:首先将原有的客户资料进行分类存档,对处于休眠状态的协议客户一一进行电话拜访。通过拜访了解到顾客不来消费的原因大概有以下几个方面的原因:

一是由于公司办公地点搬迁于是就近选择合作的酒店。

二是公司更换了负责外联的负责人。

三是部分客户因酒店饭菜口味质量二暂时放弃。

四是只为某一次合作的优惠价格而临时签订协议,之后并无继续合作的机会。

3、旅游市场的整体开发。

一直以来,酒店与旅行社几乎不存在合作,今年营销部在这一方面可谓取得重大突破。x月份开始酒店陆续开始与__国旅合作。截止x月x日,酒店共接待旅行社用房x间,共计为酒店客房带来的收入为x元。

除旅行社外,__年营销部与普通商务公司间的合作也取得了一定的成绩。x月份起,陆续接待了等先后x批次的团队,共计使用酒店客房x间。实现房费收入x元(平均房价为x元/间)。

__年x月至x月期间,通过营销部预订的各类宴席,团队用餐共计在餐饮消费的金额为x余元(其中由会议所带来的餐饮收入为x元)。全年必将超过x万。这一成绩为酒店整体经营目标的完成做出了相应的贡献。

二、营销部在工作中存在的不足。

1、在把握市场动向,应对市场变化方面的能力有所欠缺。

营销部是负责对外处理公共关系和销售业务的职能部门,是酒店提高声誉,树立良好形象的一个重要窗口。它对经营决策,制定营销方案起到参谋和助手的作用。然而由于不善于扑捉市场动向,加之获取信息的渠道单一或者是对市场信息的关注度不够,所以在应对整个旅游市场的变化方面显得比较生涩。

2、与宾客间的互动不足。

营销部在日常的工作中,除了会议接待的过程中有较少的与顾客面对面交流的时间,其它几乎没有机会与宾客交流。或者说存在这样的机会我们在无意间就放过了。我们无法知道顾客需要什么,无法获得宾客在酒店消费的直观感受,甚至有投诉或建议宾客都有可能找不到表达的对象。这样就很难给宾客创造宾至如归,温馨如家的消费体验。这一方面恰恰被我们在日常工作中忽略掉了。

3、新兴市场与新客户的开发力度不够。

__年营销部虽然在旅行社团队与会议团队的接待量上相较以往有了长足的进步,但总体而言力度不够,还应该有较大的上升空间,旅行团的房费收入占全年房费收入的比例还不到x%,会议团队与旅行团共同的房费收入占酒店房费收入的比例也不到x%,全年开发新协议客户的数量更是屈指可数。在长沙酒店业竞争白热化的情况下,原有的目标消费群体几乎被瓜分殆尽,这种情况下就要求我们要不遗余力开发新的客户,寻找新兴的消费市场。很显然,营销部在这方面投入的精力是不够的。

双拥工作季度总结汇报(热门15篇)篇九

一年之计在于春。20_年的春天比往年来得要早一些,年味刚刚过去,接踵而来的就是百花齐放,就像_的成人教育工作一样,展示着鲜活而强劲的生命力。在第一季度,成职教科、市社区教育指导服务中心逐一到_市社区学院和11所乡镇成人学校,系统深入调研;组织召开第23期教师集中培训,与各成人学校共同回顾近三年来的发展历程,总结工作经验,发现当前存在的困难和不足,研究和探索今后的发展道路;各学校坚持“在实干中反思,在反思中探索,在探索中提升”的原则,创造条件开展群众培训,为完成全年培训目标开了个好头,奠定了坚实基础。

一、深入调研,共谋_成人教育发展新思路。

1月8—22日,成职教科、成职教室带领成教专干对全市11所乡(镇)成人学校逐一调研,详细了解各校阵地和网络建设、办学条件和硬件设施、经费预算与使用、社区教育实验项目推进与重点培训项目等情况,并对各校20_年的工作要点进行了点评指导。

在阵地和硬件建设方面,_镇、_乡、_镇三所成校设在社区,具有单门独院的校园,适宜开展群众培训活动,办公室、档案室、培训室、图书阅览室、文体活动室(或其它功能室)等“基本五室”和空调、多媒体投影、电脑、打印机、照相机等“基本五机”齐全,具备教师正常办公和开展教学活动的基本条件。_镇、_镇两所成校具备“五室五机”的办公和教学条件,但学校设在中小学校园中,不便于经常开展群众培训活动。_镇、_镇两所成校均设在小学校园中,虽然有“五室”,但条件很差,且“五机”不齐全,基本条件难以保障正常的办公和教学。办事处、龙湖镇两所成校“五机”齐全,办公条件比较好,但目前“五室”中只有办公室,阵地建设的任务还很重。_镇、薛店镇两所成校“五室”不全、“五机”不足,在阵地和硬件建设上迫切需要争取上级政府支持,亟待改变当前办学状况。由此可见,我市成人教育的发展仍处于刚刚起步的阶段,我们在整合教育资源和改善办学条件方面还任重道远。

在社区教育实验项目推进和20_年工作要点方面,大多数学校思路清晰、目标明确、重点突出、保障措施得力。_乡成校重点围绕“clc项目实施方案”和“亲子共同学习项目”开展教学和实验研究;_镇成校在继续做实大田作物技术推广培训的基础上着手探索新型农民系列培训(或中长期培训)和地方文化宣传;_镇成校重点围绕农村留守人员开展健身娱乐、安全防骗和生产技术普及性培训;_镇成校重点围绕老年人教育和服务农业企业开展活动;_镇成校重点围绕老年人教育和镇政府推进的民间文艺活动项目开展活动;薛店镇成校发挥农业技术师资优势重点开展科教助农和农民书画交流培训;_镇成校紧密结合镇政府重点工作围绕枣产业、社区文化、党员干部教育开展培训;龙湖镇重点围绕3-6岁幼儿家庭教育指导和群众卫生保健开展活动;_镇计划通过开展群众乒乓球运动、书画交流、戏曲文艺、居民读书圈等活动探索新型社区文化建设;_镇成校在做好“校企合作打造汽车应用教育服务品牌”的基础上计划开展太极拳运动和拆迁农民家庭理财培训;办事处社区学校继续深入推进幼儿家庭教育指导和季节病防治培训。调研中,各学校对20_年开展10期以上群众培训活动的目标充满信心,部分学校已经编制好了各月的项目培训计划。

在学校常规管理和20_年档案收集整理方面,办事处、_镇、_镇、_乡、_镇等成校能够做到每周一召开例会、每周组织教师集中学习,学校会议记录、教师学习笔记、出勤登记表等管理资料详实,对教体局下发的成人教育工作资料收集完整。调研发现,各学校都已经着手收集和整理20_年成人教育档案资料,办事处、_乡、龙湖镇等单位已经高质量完成了归档工作。

二、精心筹备,圆满举行第23期教师集中培训。

_市成人学校教师第23期集中培训,不仅是20_年度的第一次培训,更是一场承前启后、谋划发展的一次动员会。为了把这次培训活动组织好,成职教科、成职教教研室多次讨论,反复修改培训方案、培训ppt、调查问卷、分组讨论方式等。郭海峰书记也多次对此次活动作出重要批示。

省、市成教室对我们这次培训也非常重视,专门安排领导和专家莅临指导。3月11—12日,省成教室副主任戴胜利、王会江、张文正和《河南教育》编辑部副主任赵河及_市成教室李留群、张浩亭等一行成人教育专家莅临我市,对_镇、_镇、_乡三所成校进行了考察调研。

3月12日,传统的播撒希望的日子,全市成教工作者通过第23期集中培训,共同为_成人教育这棵正茁壮成长的希望之树培土施肥。上午9时,培训活动在_市社区学院(_中专)举行。首先,戴胜利副主任代表省成教室对_成人教育作出的成绩予以肯定和表扬,介绍了省成教室近期工作要点,并要求_要充分发挥首批省级社区教育示范区的领军作用,促进全省社区教育快速发展。然后,市教体局纪检书记郭海峰先后作了重要讲话,他指出“我市被评为首批省级社区教育示范区是一个阶段成果,标志着我市成人教育工作升级转型的新起点”,最后强调“要提升内涵,努力构建全民终身学习体系,努力打造学习型_。培训活动由市成教室主任王红伟主持。

本次培训中,成人教育专干陈红彦以《热心·用心·真心·舒心,合力推进成教事业内涵发展》为题作了主题发言,全面系统地回顾了三年来的历程,用一个个真实鲜活的事例阐述了成教工作者的艰辛和快乐,用一组组数字列举各学校的成绩和差距,用一项项荣誉展示_成教人的努力和风采,用十个具有里程碑意义的大事件作为前进的一个个台阶。随后,市成教室副主任苏建业安排了成人教育教科研工作。然后,各成人学校校长逐一述职,回顾学校20_年工作情况,通报20_年工作思路和要点。全体参训人员积极参与分组讨论,并认真填写了《_市成人教育改革与发展调查问卷》。最后,职教科科长刘俊岭详细解读了《_市成人教育20_年工作要点》,对今后一段时间内的发展方向作了强调,对具体的工作策略进行了指导。省、市专家团成员列席会议,全程听取了专题报告,并给予了我们中肯的意见和建议。

三、精打细算,做好20_年学校经费预算工作。

按照教体局安排,各学校都能及时做好20_年经费预算的“一上”工作。通过对照20_年经费使用和20_年预算编制方案,大多学校能够坚持实事求是、量入为出的原则进行编制,预算的质量很高。同时,我们也建议部分学校预算中增加“培训资料印刷”、“培训照片冲洗”、“教师培训学习”等支出项目,引导成校注重“对内加强文化建设提升学校内涵,对外加强宣传投入提升成教形象”。

在调研过程中,各学校在经费来源和使用上统一了看法:教体局每年拨付的6000元经费是办公费,目的是保证学校的日常运转;局每年两次的奖金是对学校开展群众培训和参与上级专项活动的补贴,这项“多劳多得上不封顶”的补贴,目的是鼓励开展教育培训服务和保障上级活动顺利开展;成校的阵地建设、大型设备投入和开展专项研究,必须依赖乡镇或上级的专项经费。三类经费来源不同,标准不一,解决的问题也不相同,但总目标都是为了促进成人教育持续健康发展。

四、扎实培训,努力培育特色社区教育品牌。

1月4日,_乡成人学校承接乡政府关于培训新一届村两委班子成员的任务,邀请_市党的_全会宣讲团成员张美红,对40名党员干部讲解中共_全会精神,增强学员依法治村、依法办事的意识。

1月12日,_镇成人学校在赵家寨小学组织30余名农民,开展健康教育讲座。

1月17日,薛店镇成人学校在草店村开展桃树冬剪技术培训。

1月19—23日,_镇成人学校与市农广校合作,在_镇文鼎快捷酒店,对110名养殖专业户开展了为期五天的半封闭式系统培训,旨在培养新型职业农民。

1月24日,薛店镇成人学校在岗周村开展核桃冬剪技术培训,对近30名果农进行手把手指导,突出强调流液技术的处理。

1月31日,薛店镇成人学校在岗周村开展桃树冬剪技术培训。

2月2日,_镇成人学校在通达汽贸培训基地开展汽车应用技术系列培训。

2月2—4日,_镇成人学校与镇劳保所合作,联合开展为期三天的siyb项目农民创业指导培训。

2月23—24日,_镇成人学校在梅府村连续2天开展舞狮和盘鼓项目民间群众文艺指导培训。

3月2日,_镇成人学校邀请郑怀俭教授在北靳楼村组织小麦春季管理技术培训,80多名群众参加学习。

3月2日,_镇成人学校参与镇政府组织的群众文艺集中巡演活动。

3月3—4日,_镇成人学校教师深入全镇各行政村,组织群众参与镇政府安排的群众文艺巡演、竞赛活动。

3月10日,_镇成人学校在香坊吴村对近30名村民开展核桃管理技术指导服务培训。

3月13日,龙湖镇成人学校与市疾病防治中心、镇卫生院联合对全镇各村(社区、单位)86名卫生员开展春季传染病防治专题讲座。

3月16日,_镇成人学校在香坊吴村对核桃种植户开展跟踪技术指导服务。

3月19日,_乡成人学校与市防疫站、乡卫生院联合,面向200余名开展春季流行病防治培训。

3月19日,_镇成人学校在通达汽贸培训基地开展汽车应用技术系列培训第四期,课题是《汽车装饰技术》。

3月20日,_乡成人学校邀请_市幼儿教育专家对90余名幼儿教师、家长开展亲子家庭教育指导培训。

3月24日,_镇成人学校承担镇政府消防安全知识普及性培训,对全镇各村(社区)60名安全员进行专题培训。

3月24日,_镇成人学校邀请郑怀俭教授在镇政府礼堂对全镇各村种田大户100余人开展小麦春季管理技术指导培训。

3月24日,_镇成人学校在楼李村对20余名群众开展扇子舞民间文艺培训。

3月30日,_镇成人学校在镇敬老院组织50余名老年人开展了五行健身操培训。

3月31日,_镇成人学校在赵家寨村小学组织群众健康知识培训,因为天下中雨阻碍了部分群众,只有20名左右的群众参与培训。

第一季度,全市成人学校共开展培训31期(天),受益群众2340人次。

五、开展初中毕业生职业教育技能培训。

3月16日起,各成人学校配合职业学校,对全市5718名20_届初中毕业生开展职业教育技能培训,该项培训将于4月10日结束。

六、精心组织开展培训型优质课评选活动。

结合_市成教室关于开展成人学校教师优质课评选活动的通知要求,下发了《关于开展20_年_市成人教育培训型优质课评选活动的通知》。11所成人学校和_市社区学院共27名教师参加了评选。3月31日,我们组织了评选组逐一听评。评议工作结束后,我们将择优推荐5人参加_市成人教育优质课的评选活动。

七、注重宣传,用成果引起领导和媒体的重视。

过去几年的工作经验证明,成人教育需要扎扎实实干,干出了成绩就要加强宣传。宣传是为了争取更多的发展机会,也是让系统内的人了解和支持成人教育,让领导重视成人教育,让广大群众享受成人教育的服务和成果。

1月4日,黄帝故里”网站转载《_日报》20_年12月24日新闻,报道我市获批河南省首批社区教育示范区称号。

1月5日,《_日报》第二版以《学习型城市里的“文化试验田”》为题,报道我市社区教育工作。大河网、网易、中原网、光明网、深圳特区报、河南社区教育网、享学网等媒体进行了转载。

成职教科的成教专干受_市新型农民协会总会邀请,5次参加了常委会例会,全面介绍成人教育工作情况,多次探索资源整合和联合发展的思路。

3月11日,郭海峰书记参加全省职成教工作会,并登台参加省教育厅关于首批省级社区教育示范区颁奖仪式。

3月中旬,我市成教专干陈红彦被中国成协社区教育专业委员会专属享学网会员管理员;我市计划于4月份安排5人到陕西杨凌参加中国成协农村成人教育工作委员会高级研修班培训;我市_乡马富强受邀将于4月到苏州参加联合国教科文组织总部关于农村终身教育专题座谈会。

双拥工作季度总结汇报(热门15篇)篇十

20__年来,我社区按照政府的要求,始终把双拥工作当作政治任务来抓,以争创"双拥模范"为目标,以全面落实优抚政策为主要内容,不断加大双拥工作力度,拓宽双拥工作新领域,坚持双拥工作传统不变,力度不减,热情不减。一年来,在双拥工作领导小组的正确领导下,齐心协力,开拓创新,不断完善工作机制,创新双拥工作思路,进一步巩固了"同呼吸、共命运、心连心"的新型军民关系,增进了军民双方的友谊,促进了军民关系和谐发展,营造了双拥工作的良好氛围,提高了创建水平。

一、加强领导,创新机制。

社区领导高度重视双拥工作,把双拥工作列入重要议事日程,不断挖掘双拥工作潜力,完善双拥工作机制。一是健全组织机构,及时调整双拥工作领导小组成员。今年,我社区双拥工作领导小组根据双拥的实际情况。制定工作计划,将双拥工作纳入社区两委成员工作目标责任制年度考核内容。二是组织健全,职责分明,形成了层层有人抓、事事有人管、件件有着落的良好双拥工作格局。

二、宣传教育,营造氛围。

围绕深化国防教育,宣传双拥事迹,凝聚军心民心,在全社区广大居民中形成爱军、学军、拥军的浓厚氛围,我社区以军民互办实事为教育突破口,采取多种形式,广泛调动基层群众,开展了各项宣传活动。首先,广泛深入地开展了"拥军优属,拥政爱民"宣传活动,充分利用板报、标语、宣传材料,普及《兵役法》、《国防教育法》等知识,设立了双拥宣传专栏,定期向广大群众宣传党的各项优抚政策。其次,开发了宣传教育形式,充分利用重大节日,纪念日开展了规模较大的宣传咨询活动,极大地调动了广大群众拥军优属的积极性。

一是双拥工作领导小组全体成员对重点优抚对象进行走访慰问,深入开展“八一”、春节慰问活动。送去了水果、米、面、元宵粉、油等价值几千多元的慰问品。

二是为了更好的开展双拥工作,进一步提升我社区双拥工作水平,我们召开了一年一度的双拥工作会议,本次会议认真贯彻落实上级有关部门的指示精神,以增强军民凝聚力,加强军民双方互相支持、互办实事为目标,本着"军地所需、群众所盼、军地所能、共建共享"的原则,进一步增进了军地之间的鱼水情。

三是在"八一"建军节来临之际,对我社区老复员军人李长发、宋云华、林建云、张金明家进行走访慰问,细心询问老人生活情况,身体状况,促膝长谈,并衷心地希望老一辈革命者继续发扬革命军人的优良传统,为实现社区和谐发展率先发展作出新的贡献。

三、落实政策,确保待遇。

我社区积极配合街道办事处民政部门落实各项优抚政策,确保各项抚恤金及时发放,各项优待政策及时通知传达和各项优抚政策的落实,有效地保障了优抚对象的合法权利,让广大优抚对象切实感受到了党和政府的温暖。

拥军优属、拥政爱民,是中国共产党领导下我国亿万军民的优良传统。巩固和加强军政军民团结,维护军民根本利益是我们义不容辞的责任和使命。我社区站在_的角度,认真落实上级的指示精神,将在今后的双拥工作中不断开拓创新,推动双拥工作长足发展。

双拥工作季度总结汇报(热门15篇)篇十一

**区是革命老区也是**驻军最多的县区,双拥共建传统由来已久。近年来,我区坚持高起点、全方位、多层次的开展双拥工作,形成了全民拥军优属,驻军拥政爱民的良好氛围,、2006年、、先后四次被省政府、省军区命名为“省级双拥模范区”。特别是近四年来,全区广大军民紧紧瞄准**市创建全国双拥模范城“四连冠”目标,创新思路,开拓进取,扎实工作,实现了新时期双拥工作的全面协调发展,有力地推动了全区经济社会和谐发展和驻区部队正规化、现代化建设。现将有关情况汇报如下:

双拥工作事关社会和谐、人民福祉。区委、区政府一直高度重视双拥工作,将其列入重要议事日程,纳入年度目标考核,建立健全工作机制,不断巩固和扩大双拥创建成果。

一是加强组织领导。坚持双拥工作领导力量不减、班子不散,由区委书记任双拥工作领导小组组长,区政府常务副区长、人武部政委和驻区部队首长担任副组长,区直40个部门和3个有驻军的乡镇为成员单位,全区上下形成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,区直部门密切协作,军地双方积极配合的双拥组织体系。二是健全工作机制。实行双拥专题会办制、常委议军会制,对一些重点难点问题,区委、区政府主要领导还亲自带队深入实地会办解决;每年“八一”和春节,四套班子领导都要带队走访慰问驻区部队,参加国防动员军事演习和“军营一日”活动,双拥工作做到经常化、制度化。三是严格考核奖惩。由区人武部、督查室、民政局、双拥办组成督查组定期对各乡镇及双拥成员单位的双拥创建、军地互办实事项目、优抚政策落实等工作逐项检查,发现问题限期整改,在年度的大目标考核中严格实行“一票否决制”,确保双拥各项工作落到实处。

二、加强宣传,营造浓厚双拥氛围。

坚持把双拥宣传、国防教育作为双拥工作的“基础工程”、“固本工程”,开展“弘扬我军优良传统、宣传双拥先进典型”系列活动,做到软件硬抓,形成了以全民教育、基地教育、媒体宣传“三位一体”国防教育模式。一是加强学校教育。区教育局、双拥办编写了小学、初中国防教育读本教材,邀请驻**部队官兵兼任中小学政治辅导员,坚持对**州中学、**海中学、棉花中学等学校的高一新生进行军训,极大地增强了广大青少年的国防观念。充分利用刘老庄八十二烈士陵园等爱国主义教育基地,每年组织开展国防知识和双拥工作主题教育。二是加强社会宣传。深入开展双拥工作进机关、进乡村、进社区、进军营、进企业的六进活动,利用新闻媒体开设双拥专题、专栏,全方位、多角度地报道双拥模范城创建工作动态和阶段性成果,利用微信、网站进行双拥知识宣传,进一步提高双拥基本知识知晓率和群众参与率。在城区主要路口和公共场所设立永久性大型宣传牌,制作广告墙,设立双拥一条街、双拥主题公园和爱国主义教育基地,营造了“国防人人有责,双拥处处有情”的浓厚氛围。三是抓好创建活动。深入开展了双拥模范乡镇和先进单位创建活动,推进双拥工作向基层延伸。按照“六有”标准,加强基层双拥办公室建设,筑牢双拥工作基础,在区内各车站、医院、银行、公园的显著位置设立了“军人优先”服务标志,现役军人、残疾军人凭有效证件便能享受到乘车、看病等相关优待政策。

三、同心协力,军地融合共同发展。

几年来,区委、区政府急部队之所急,尽地方之所能,解部队之所需,倾心、倾力、倾情为驻区部队解难题、办实事。驻区部队也积极投身地方建设,为第二故乡发展贡献力量。通过军地双方共办实事,全区32个单位常态化开展军民共建活动,多年来全区无任何军地重大矛盾纠纷,实现了双拥双赢。一方面,地方全力支持部队建设。大力开展科技拥军活动,以来,我区累计投入资金3000余万元,重点支持部队开展科技练兵。坚持资源整合,项目共建,成果共享,在基础设施建设、人才、教育、文化等方面兼顾国防军事需求,坚持基础设施建设与战场建设同步进行,民用交通与战备交通同步建设,四年来所有新建住宅小区都建有人防工程;投资8000万元新建人防指挥大楼,实现了平时应急,战时防空的需要;为支持部队建设,**区每年入伍的新兵大专以上学历占40%以上。区双拥办每年牵头组织教育局、住建局、交通、王营镇、棉花庄镇、袁集乡等30多家单位为驻区部队开展“科技送军营”、“文化送军营”和“图书送军营”等系列活动,共向驻区部队赠送科技图书6000余册,电脑、空调及电视机等200余台套;为驻区部队举办科技、法律、职业技能培训班8期,受训官兵3000人次;积极协调、协助市燃气公司为73106部队铺设管道7.4公里,减免各项费用400万元;投入200万元用于沿途拆迁补偿;投入380多万元,支持区消防大队正规化建设试点,消防大队荣获省十佳基层单位;市、区供电公司共投入80万元为73106部队架设用电专线1500米解决用电难问题;区住建局投入90万元为73106部队铺设专用自来水管道2200米,投入30万元为军分区民兵武器仓库铺设自来水管道650米,解决了官兵吃水难问题;投入280余万元,协助市战备办为73106部队教导队和军分区民兵武器仓库修建战备路;区妇联组织妇女干部、女企业家、大户慰问消防、武警官兵;**区陈式太极拳俱乐部为防空旅官兵免费培训太极拳;市农科院、区农委为防空旅副食品基地常年提供技术服务;区粮食局军粮供应站常年坚持为驻区部队提供优质大米、面粉、食用油,部队外训时,军供站把粮、油送上一线,部队官兵深受感动。另一方面,部队倾力支持地方发展。驻区部队在全面加强自身建设的同时,积极开展形式多样的拥政爱民活动,主动参加和支持地方经济建设。在创建国家卫生城市、园林城市活动中,驻区防空旅共出动兵力6000余人次,清运垃圾350吨,常年参与驻地绿化工程,投入人力、财力,绿化面积达110亩。在扶贫济困、捐资助学、抢险救灾方面,驻区防空旅组织慰问王营镇、棉花庄镇、袁集乡120户烈、军属及贫困家庭;常年资助刘老庄小学10名贫困学生就读;与区特殊教育学校结对帮扶;每年组织官兵无偿献血,为驻地群众送医送药送帮扶物资,累计价值达50余万元。区人武常年帮扶**村及**镇**村100户贫困家庭,协调省军区为刘老庄中心小学拟投资200万元用于学校教学建设,每年都组织四套班子领导过军营一日活动。区武警消防大队为城区120家消防安全重点单位进行消防知识培训,抢险救灾出动警力2.68万人次,挽回经济损失余万元,抢救被困人员928人,并多次参加区工业园区基础设施的建设。驻区部队为区中小学配备了116名政治辅导员,积极帮助驻区高校及中学开展军训,受训学生达5余万名。

四、依法双拥,严格落实各项政策。

我区现有优抚对象5448人,落实好优抚安置政策,非常重要。按照“普惠”加“优待”的原则,我区认真做好各项优抚优待工作,切实让广大优抚对象享受到经济发展成果。一是稳步提高优抚对象生活、医疗待遇。认真落实各项优抚优待政策,按时足额兑现优抚经费,建立自然增长机制。20以来,我区已连续4年提高重点优抚对象抚恤补助标准,累计发放优抚优待金3900万元、抚恤补助金9000余万元。除此之处我区还规定:对既是复员军人又是残疾军人的双重身份人员,其抚恤补助标准,按最高一类享受,区、乡两级医院对优抚对象诊治实行“三免、三减半、四优先、一优惠”的政策,区财政每年还拿出300万元对患重大疾病的重点优抚对象进行救助,努力为优抚对象提供优质优惠的医疗服务。二是全力帮助优抚对象解决实际困难。我区现有优抚对象中退役残疾军人有456名,在服役期间分别因战、因公、因病致残,现在大部分人员已进入晚年,正是最需要帮助和关爱的关键时期。我区十分重视对这些人员的关心,每年都组织走访慰问活动,帮助重残军人更换三轮车、配椅、维修假肢、定做矫形鞋、修理房屋等,尽力解决他们生活中的困难,极大地提高了重残军人的生活质量,受到社会各界的赞誉。三是妥善解决军队转业干部、退役士兵安置问题。年以来,安排23名军队转业干部进行政机关单位工作、安置25名转业士官就业,安置率达均100%。累计发放退役士兵自谋职业补助金4500万元,自谋职业率达100%。加强退役士兵的职业技能培训工作,建立跟踪服务卡制度,及时掌握培训情况,累计培训1152人,参训率达93%。积极开发使用军地两用人才,共输出各类军地两用人才1085人到外地就业。四是切实解决随军家属安置和子女入学问题。根据“地域、职业、单位性质,对口顺向或平向安置”的原则,积极探索新的安置模式,妥善安置10名随军家属进事业单位工作,各接收单位都能从讲政治、顾大局的高度,积极稳妥安排工作好工作,使她们各尽其能,各展其长,让部队和军人家庭满意;妥善解决40名随军子女入学入托问题,免收择校费和配套费近60万元;在**市规定高中生录取给予加分政策,再给予减免四分之三培养费的优惠,有效地解决了部队官兵的后顾之忧。五是妥善处理涉军案件和军民纠纷。区法院、司法等部门依法优先、积极稳妥地处理涉军案件和军民纠纷,4年共接访涉军案件20余例,都得到妥善解决,国防利益和军人军属合法权益得到有效维护。

双拥工作既是一项政治性、社会性很强的事业,又是一项很具体、很实在的工作。我们将以这次**市全国双拥模范城“四连冠”创建为契机,进一步加强对双拥工作的领导,加大双拥机构建设力度,配齐配强人员,保障双拥经费,不断开创双拥工作新局面、再谱双拥工作新篇章。

双拥工作季度总结汇报(热门15篇)篇十二

第一季度即将结束,回顾第一季度的工作对我们明确下一季度的工作思路和完成全年的工作目标有重要的意义。

一、第一季度完成的主要工作。

元月份承前启后,是总结过去一年和开启新的一年的关键期。这个月里大家快节奏高效率地完成了几项大型活动,如“魅力运城”知识竞赛,“我与《小学生拼音报》同行”迎春联欢活动,20_年工作总结与20_年竞争上岗大会,建言献策与领导干部恳谈会等等,同时进行了薪酬调整研究、财务决算、民主评议、先进表彰、支部换届、顾问座谈、干部聘任等工作,还启动了清产核资工程。新产品幼儿版的试刊号在元月初诞生了,帝企鹅的阅读教室也装修一新,有关课题拿出了方案并进入申报程序。这个月里大家异常忙碌和辛苦,很多同志工作到腊月底。

二月是新春,是农历新年的开始,感恩与回报是二月的主题之一。大家在休假的同时走亲访友,品味生活的芬芳与温馨。资产财务部的同志和办公室的同志为大家过好节付出了辛劳。第十三个月工资、元月份工资、年终福利等等都在初一前发给了大家。门房、锅炉工、保洁员和司机岗位在节日里牺牲假期值班,保障了报社机关节日期间的安全卫生和正常运转。一年之计在于春。经过元月份的调整,很多同志的工作岗位和工作内容有了变化。除了日常工作,二月份应该是根据岗位目标书制订工作计划的时间,还应该是为三月份顺利进入市场做充分准备的时间。社委会主要领导到某参加了教育部语用司举行的《汉语拼音50年》审片会议,参加了洪汛涛先生80诞辰纪念活动;财务部和各部门进行了20_年度的财务预算;社委会就新《劳动合同法》咨询了法律顾问并研究了新的劳动合同;办公室修订了车辆管理规定,整理了报社库房,提出了改善办公条件的方案和预算;编辑部实行新的工作流程,取消了印前运城审读签字的环节,研究了暑假合刊编辑方案;社委会研究调整了发行政策,市场部修改签订了报纸代理合同;支部制定了20_年的全员学习计划并给各部门发放了学习图书《骨干是折腾出来的》,总编室启动了帝企鹅阅读乐园的活动,印制了宣传彩卡和20_年工作日记,收集整理了订户档案,启动了异地办公平台的设计工作;滤布社委会主要领导参加了省教育工作会议,向省厅、市局、县区有关领导汇报了工作。二月份因为中间休假的缘故,工作计划中的有些项目没有按时完成。

三月春和景明,是复苏与生长的时节。报社主要领导参加了市里的教育工作会议,与出版局、出版集团领导和集团的其他报刊社进行了沟通交流;资产财务部和办公室配合审计事务所完成了报社的清产核资工作,资产财务部配合税务局完成了上年度的所得税汇算工作;办公室抓紧进行办公室调整和办公环境改善工作;编辑部开始暑假合刊的组稿设计工作,进校园进行了调研,编辑人员与报社签定了新的劳动合同;市场部加大市场开发力度,确保主要市场发行量稳定,并印制了各区域统一使用的塑料包装袋;总编室开展了导读示范员的座谈会,设计制作了纸制手提袋与塑料手提袋;工会在三八节组织女工参加了女性礼仪讲座并发放了三八节福利,推荐了今年市里记功表彰的人选;各部门拿出的需要上社委会研究的有关规定有报社资产管理规定、网站改版与管理方案;语用司和中央媒体的两大宣传材料月底前定稿;三月份报社员工已经可以通过报社网络办公平台查询自己的工资收入,社委会领导的工作计划也开始在平台上公布——办公平台和报社汉语拼音网将成为报社对内对外的主要信息通道。

二、第一季度没有完成的工作。

三、第一季度工作存在的主要问题。

四、关于第一季度工作进展情况的一些思考。

20_年工作指标非常钢性,报社主要领导和主要部门负责人都要接受指标考核,而且不仅仅是接受报社内部考核,同时还接受上级主管部门考核。关键是,我们要接受市场考验。报纸市场和图书市场受免费教育推行的影响,形势非常严峻。报纸折扣提高、纸张价格飞涨导致报社经营面临困难。所以,我们一定要及时调整工作思路,扑下身子真抓实干。

目前我们的领导和干部一定要面向市场,打开思路,形成符合市场实际的经营方式。思路决定出路,我观察到我们有些同志喜欢按部就班工作,喜欢按领导的指令工作,在主动工作和创新工作方面能力不够……要解决这个问题就一定要深入市场,多做调查研究,多听取读者和订户意见,多听取专家意见。遇到问题一定要先请教读者、订户和专家,而不是先请示领导。经营问题在请示领导的时候一定要提供翔实充分的市场调研情况。

打开思路的同时,我们一定要面向社会,打开自我。……现代社会是一个合作的社会,我们要走合作共赢的道路。我们本身人力资源不足,再不注重对外交流与合作,那我们的路就会越走越窄。每个人都应该广泛结交与自己业务有关的朋友,经常和他们交流沟通。向书本学习,向实践学习,还要向他人学习。有时候,向他人学习比向书本学习收获更大,压滤机滤布见效更快。每天吸收一些别人的长处,这样自己就会进步很快。“登高而招,臂非加长也,而见者远;顺风而呼,声非加疾也,而闻者彰;假舆马者,非利足也,而致千里;假舟楫者,非能水也,而绝江河。君子生非异也,善假于物也。”自古以来善于借力是成功的关键。

总编室是新成立的部门,主要工作内容、工作机制、工作思路、工作规程应该尽快确立,今年的重点工作在二季度应该有突出进展……把开创性工作落到实处,抓出实效。

办公室尤其是太原办公室要配合编辑部和市场部做好招聘工作;运城办公室要继续实施优化办公环境方案,在人力资源方面要理顺有关人员工作关系,办好社保手续,同时要建立档案室,并制订适合报社实际的档案管理制度;办公平台设计在二季度要完成并通过检测;报社营业执照变更和广告经营许可证更换也要在二季度完成;库房管理要进一步规范,并修订、制订库房管理制度和出入库、发货工作流程,提高工作效率,明确工作责任;在二季度末要考核各部门上半年工作指标完成情况,协助各部门做好上半年工作总结。

市场部要……在内部服务上,不断优化流程,提高服务效率和服务质量,在各区域开始使用新的塑料包装袋,统一标识,提升形象。

编辑部二季度的重点工作是暑假合刊的设计制作,同时要认真搞好“啄木鸟”活动,切忌雷声大雨点小或者连雷声也听不到。通联笔会在二季度要筹备好,《圣经》也应该尽快修订。

图书部应该尽快制定新的图书经营规划,并制订出切实可行的主导产品的市场推广方案,在二渠道书市期间及前后做好主导产品代理商的招募。

资产财务部在二季度要完成……并要根据社委会研究通过的资产管理制度完善报社资产登记和管理工作,在季度末统计出上半年预算执行情况和个人工作费用使用情况。

理想与激情是我们的动力;认真做好每一件事抓好每一个环节和细节是我们所应该努力做到的;励行节约反对铺张浪费是我们一贯倡导的;提高工作质量和生活质量是我们应该的付出和回报。在花繁似锦、春深似海的季节到来之前,祝愿大家,祝愿我们的团队,努力工作,快乐行走!

双拥工作季度总结汇报(热门15篇)篇十三

1、对日常的财务工作流程熟练掌握,及时完成对各种原始凭证单据的审核及相关账务处理,并按照会计基础规范化的规定和要求,完成对金蝶eas系统及纸制会计凭证审核、复核、过账等一系列基本工作,能够做到有条不紊、条理清晰、账实相符。从原始发票的取得到填制凭证,从会计报表编制到凭证的装订和保存,从经济合同的审核到各种基础财务资料的收集,都达到了正规化、标准化。收集、整理、装订、归档,一律按照财务档案管理制度执行,使得财务部成为公司的信息库。20xx年处理有关原始凭证和会计凭证约2500份,及时打印、整理、装订和保存会计凭证40本。常规性的财务工作是最平常最繁琐的工作内容,分公司财务部在人员较少的情况下,能够轻重缓急妥善处理各项工作,及时为各项经济活动提供有力的支持和配合,基本上满足了各部门对我部的财务要求。

2、加强库存现金、银行存款账户的管理,做到日清月结,帐实相符;及时编制现金盘点表和银行存款余额调节表共24份。

3、加强对各项收支的管理,做到账账相符,账实相符;考虑各项支出的合理性,做到出有凭,入有据;严格执行各有关费用报销规定,并保证报销具有真实性和实效性,做到手续齐全,监督有力,对于不合理的开支完全予以杜绝。

4、加强对有关业务合同和对外支付款项的审核及管理,保证款项的支付、资金的使用安全合理。

5、认真审核职工薪酬发放表,做到准确及时支付各项职工薪酬;较好完成了代扣代缴个人所得税的相关工作。

6、按照规定编制和报送年度、季度、月度国资委快报、分公司相关财务报表和财务分析报告,做到数据的真实准确,并及时向公司领导汇报相关情况。

7、能较好配合及协助公司其他部门的相关工作。协同经营部做好购销结算及货款收支;协助配合生产部门在生产数据的收集、整理、统计、生产报表编制;协助综合部在社会保险业务办理、各项费用支出控制;配合品管部在物资出入库、盘点、各项资产管理等相关工作。

8、完成20xx年财务预算相关工作;。

9、加强采购业务、销售业务票据的管理,协同经营部门及时催收采购业务票据,及时准确的开具销售结算发票;按规定做好增值税发票的审核、认证、保管;及时编制和报送纳税申报表,较好完成纳税申报等有关工作。

10、及时编制和报送仁化县、上级公司各相关统计报表。

二、完成各有关专项工作。

1、提前完成金蝶eas系统新帐套的建帐和启用工作,并能保证新账套的完善和安全运行,使财务工作上了一个新台阶。

2、较好地完成与各兄弟单位在采购销售运输等有关业务的结算、款项收支等工作;。

4、加强与主管税务部门在纳税申报、税务协查等业务方面的沟通与交流;保持与银行部门在资金收支、账户管理等方面的良好合作关系。

三、存在的不足与缺点。

1、存货管理及盘点工作在管理制度的实施上比较薄弱,参与度仍需加强;与仓库对帐工作仍有不足。

2、有关生产成本统计数据的收集、汇总、分析等存在薄弱环节。

3、在办公用品、劳保用品、食堂采购等费用支出的监督和管理上仍需加强。

四、20xx年主要工作计划。

1、进一步提高部门业务工作的效率和质量,为公司经营决策提供及时准确的会计信息;在加强核算职能的同时,积极发挥财务部门的管理职能。

2、改进在存货管理与盘点工作、生产数据收集分析、财务仓库对帐等工作上存在的问题和不足;加强对各项费用支出的监督与管理。

3、完善生产成本报表的编制与成本费用分析。

4、加强固定资产验收、交付、核算等工作的管理,对镍粉设备不良资产的处理及时提出合理意见和建议。

5、积极推动分公司实行全面预算管理体系,进一步完善绩效考核管理工作。

在过去的一年中,分公司财务部能正确履行会计职责和行使会计权限,认真学习有关财经政策和法令,熟悉财经制度,积极钻研会计业务,精通专业知识,掌握会计技技术方法;本着“以企业为家”的精神,敬业爱岗,忠于职守,廉洁奉公,严守职业道德,严守法纪,坚持原则,严格执行有关的会计法规和规章制度。

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双拥工作季度总结汇报(热门15篇)篇十四

拥军优属,拥政爱民,是加强国防建设的重要内容,它关系到国家安危,人心安定,社会稳定和经济发展。××年我社区双拥工作在区政府、街道的领导下,认真贯彻落实党中央、国务院、中央军委关于加强军政军民团结的指示精神。我社区与武警江北中队结成双拥共建单位,营造了军爱民、民拥军,军民鱼水一家人的社会氛围,为国家和部队建设,为改革开放和经济发展,创造了良好的社会环境。

今年我社区和武警江北中队结成双拥共建单位,把军警民共建作为一项重要的政治任务,在我社区“双拥工作领导小组”的领导下,按政府、街道的部署,结合我社区的实际,制定出军警民工作计划和有关制度,做到目标明确,责任到位,确保了军警民共建工作的顺利开展。

我们始终把拥军爱国作为开展军民共建活动的主要内容,充分利用各种宣传,采取多形式、多层次的国防教育和双拥宣传活动,形成大力弘扬拥军优属的.社会风尚。结合春冬季征兵把征兵工作作为双拥活动的热潮,利用墙报、黑板报,宣传标语在各楼院大力宣传国防法,兵役法、兵役条例,优抚政策,宣传力度做到家喻户晓,人人皆知;提高辖区居民的国防意识和拥军意识,我们切实把为部队排忧解难作为开展军警民共建工作的立足点,把为部队办好事、办实事当作共建工作的重要内容抓好落实。春节、“八一”建军节期间,都组织召开拥军优属座谈会,做好对复退军人、烈军属的走访、慰问,把党和政府的温暖送到他们心里。今年“八一”建军节,我们和武警江北中队开展双拥座谈会,畅谈军民鱼水情和新形式下的双拥工作,并学习“三个代表”重要思想、学习十六大精神,创建“军爱民、民拥军”的社会氛围,推动军民共建的进一步开展。此外还组织了一次大型的文艺表演,促进了军民关系良好发展。

经过努力,虽然我们在军民共建工作上取得了一定的成效,双拥整体水平有了新的提高。但我们也清醒地认识到,我社区双拥工作还存在一些不足之处。在今后的工作中,我们将继续在区政府和街道关心指导下,继续加大军民共建工作力度,不断充实和完善工作内容,向更高的目标而努力奋斗,进一步开创我社区军民共建工作的新局面。

双拥工作季度总结汇报(热门15篇)篇十五

3、“双十工程”基建项目建设质量好,进度快,资金落实到位;。

4、环县为64名部队立功受奖人员发放奖励费1.66万元;。

6、在全市范围内开展了双拥工作满意度调查问卷活动。

以上六个方面工作,比较有特色,但整体工作中也存在一些问题:

一是工作进展不平衡。有些县区双拥工作整体水平较高,有些县区工作有漏项,如科技拥军、支持部队信息化建设、部队援建希望小学、生态环境建设、“扶创”工作、国防教育阵地建设、军地联合办公、制作专题片、宣传展牌、培训军嫂和军地两用人才、支援部队信息化建设910万的投入等工作大部分县区未提及。

二是宣传氛围不浓厚。个别县材料中未反映营造双拥创建氛围的形式、内容和数据。

三是军民共建点形式单一,亮点少。是没做工作,还是未认真地总结进去,个别县(区)材料中未反映出。

今年是新一轮双拥模范城(县)命名年,根据全省双拥办主任会议精神,省上计划在9月底组织军地联会组,对各地州市双拥工作进行全面考评验收。市上初步打算在9月10日开始组织军地联合组自查考评。目前剩余时间只在20多天的时间了,对照检查内容,我们的欠帐还比较大,市委、市政府领导对今年创建工作非常重视,亲自督查过问。因此,时间紧、任务重、要求高,当前应尽快做好以下几方面工作:

1、提高认识,加强领导。我市是全省唯一的革命老区,有着光荣的革命传统,8县区先后被省上命名为双拥模范城(县),华池县曾被命名为全国双拥模范城(县)。今年7月份全省又在我市隆重召开了档次高、规模大的“扶创”工作现场会。市委、市政府、军分区领导特别关注双拥工作,相继召开了全市双拥工作电视电话会、议军会、八一座谈会、3次常委会专题研究双拥工作,并在资助金上给予了大力支持。这是对我们极大地鼓舞和鞭策。因此双拥工作既有良好的思想基础、群众基础和组织基础,没有理由做不好工作。各县区一定要顾全大局,充分认识到争创双拥模范城(县)是本辖区党政军民的一项政治荣誉,不是想创就创,不想创就不创的问题,要坚决克服无所谓、松劲、厌战、等待观望的态度,一定要向党委、政府汇报好,提出切实可行的方案,争取领导的重视和支持。同时,各县(区)民政局一定要把此项工作抓在手上,当作今年一项政治任务和亮点工作一举抓出成效。

2、加大力度,营造氛围。双拥工作内容丰富、涵盖面广,广大军民广泛参与才具活力。因此,大力开展宣传工作十分必要。今年上半年省双拥办王主任3次来我市指导筹备“扶创”现场会时多次指出,我市双拥宣传氛围不浓、无声无息。对此,市局计划投入50万元,抽调局机关、下属及驻军单位13名精兵强将,由局5名领导牵头组成5个工作小组来抓宣传工作。希望各县(区)要按照年初下达的任务要求,落实制作大型固定标牌、展牌、专题片、悬挂横幅,主要公路沿线刷写标语,建立健全国防教育阵地,举办军民联欢晚会,在宾馆、医院、收费站、车站等窗口单位摆放“军车免费”、“军人优先”字样标牌,等行之有效形式,着力营造双拥工作氛围。

3、查漏补缺,狠抓落实。各县区、各单位、各驻军单位的任务非常明确,要逐项逐条进行对照检查,缺什么、补什么,该完善的及时完善。特别是要把“双十工程”中确定的各项任务全面完成,特别是要将优抚对象的定补费、优待金、悬挂军属光荣牌、部队立功受奖及时送达宣扬等政策法规落实到位。要在总结以往军地援建经验的基础上,进一步拓展军地援建活动的范围、领域和层次,围绕援建重点工程,逐步形成整体推进,各具特色的创建格局,从而实现以工作促创建,以创建检验工作的目的。

4、完善资料,有据可查。各县(区)要把各类资料、收集、整理、汇总当作一件大事来抓,做到汇报有听头,点有看头,资料有查头,三者对口,如军地联合办公,要有明确的军方人员、领导小组会记录,县(区)委常委会的会议记录相关复印件、安置的批文,举办培训班要有教材、名单等等都要完善装订好,以备查用。

5、突出重点,抓好典型。双拥工作面广量大。因此,工作要有特色,培养典型,发挥示范带头作用。各县(区)要选出3—5个军民共建点,精心指导,并着手撰写各点的简介材料,确定检查验收路线、准备质量较高的书面汇报材料和一部双拥工作电视专题片,并按照市局明传电报精神要求,尽快筛选双拥工作先进单位、个人,以便按时上报相关材料。总之,全市双拥模范城(县)创建工作验收在即,各县(区)要紧紧围绕检查验收工作目标要求,对创建工作进行一次全面自查,认真总结经验,寻找薄弱环节、查缺补漏,扎实整改存在的问题,全面促进创建各项工作的落实。

三、需要注意和把握的几个问题。

(一)关于省级双拥模范城(县)数量和动态管理问题,省上意见,总数大体与上届命名的数量持平,保持在55个左右。评选双拥模范城(县)要继续实施动态管理,真正做到优胜劣汰,能进能出。届中检查评估的情况要作为评选的重要依据,比分占40%。这次考评中,一定要把那些工作力度大、各方面进步快的城(县)推荐上来。对在创建工作中没有创新和发展,工作处于一般化的不能评为双拥模范。

(二)关于地级市与区级城市的关系问题。国家颁布的《双拥模范城(县)创建命名管理办法》规定,双拥模范城(县)是双拥工作成绩突出,具有榜样和示范作用,并经过规范的推荐评选程序命名的先进典型,是所命名城(县)党政军民的政治荣誉。我们要正确处理地级市与所在区的关系问题。要本着有利于调动创建工作积极性、有利提高创建工作质量、有利于控制双拥模范城(县)数量的原则来确定命名范围。但无论如何确定,区级为市级所在地,没有任何理由推萎,要全力做好双拥各项工作。

(三)关于模范和先进评选推荐问题。今年,全省拟命名表彰25名爱国拥军模范和拥政爱民模范,120个先进单位和100名先进个人。各地各部队在评选推荐地过程中,一定要坚持原则,坚持标准,严格评选推荐程序。真正把那些事迹过得硬、社会影响大的先进典型评选出来。避免出现两种现象:一是领导干部数量过多。这次表彰的先进个人中,原则上不推荐地级干部,推荐上报的县级干部名额不得超过推荐总数的10%;二是民政部门和民政干部的推荐名额过多,尤其是民政局长过多的现象。民政部门和民政干部推荐上报的名额不得超过推荐总数的8%。

一、20xx年民政工作回顾。

是西湖民政快速发展的一年,又是西湖民政取得丰硕成果的一年。20,在区委、区政府的正确领导下,在上级民政部门的大力支持下,西湖民政系统干部职工以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,切实履行“以民为本,为民解困”基本职责,坚持“落实为民解困,建设和谐社区,打造服务品牌,提升执法水平”的工作思路,以保持共产党员先进性教育活动为动力,开拓进取,奋发有为,抓创新、抓特色、抓亮点,在街居管理、居民自治、社会救助、民政信息化建设等方面取得了突出成效,西湖民政呈现出重点突破、多极推进、全面发展的良好态势。

(一)大力实施“四化”建设,街居体制改革创造了新经验。

按照“完善、改革、提高”的原则,以加强城市管理为主题,以建立“网络化、数字化、信息化、人性化”的街道社区管理新路子为目标,从建设和谐社区入手,对街道、社区管理体制进行了首创性改革试点,逐步建立起一套政府调控机制同社会协调机制互联、政府行政功能同社会自治功能互补、政府管理力量同社会调节力量互动的社会管理网络。基层实力得到了增强。街道机构由原来的12个增加到16个,人员平均增加16人。社区干部的工资、补贴人均增加200多元,社区办公经费增加了近5倍。街道管事权有了增加,区下移至街道的7项职能已经到位,市下移至区的12项职能正在对接。条块关系有了进一步理顺,公安、工商、国税、地税、城管等部门与相应的街道、社区建立了“一一对应”的工作关系。建立了街道准财政,街道经济实力大增,年工作经费均达到100万元以上,最高的达170万元左右。社区自治功能得到了强化。确立了社区“四位一体”管理体制,实行了社区工作准入制度,城市管理网络由“四级”顺利地延伸为“六级”,全区共成立街道(社区)议事协调机构251个,占驻地区级以上单位及重点个私民营企业总量的90%以上。成立楼院管委会611个,选聘楼栋长、楼栋党小组长和小区片长4104人,居民骨干户12379户,覆盖率均达到95%以上。组建社区志愿者队伍489支、18000余人。居民自治意识更强了,城市管理和社区建设的依靠力量更壮大了。城市管理模式得到了优化。建立了涵盖城市管理人、财、物等502个基本要素的全区数字信息化管理系统,实行了“外网投诉、内网受理、外网反馈”的运行模式,建立了区、街办、社区专职信息管理员,城市管理模式得到了创新,群众投诉解决率达到96%。政府服务内容得到了拓展。通过实施以干群关系和机关作风为指向的连心工程、以困难群众和特殊群体为指向的关爱工程、以城乡结合部、老城区为指向的实事工程及以全体居民为指向的服务工程,加强了人性化管理,有效改善了人居生活环境。我区实行街道社区管理体制改革以后,得到了广大干部群众的支持和拥护,中央、省、市各级媒体高度关注,纷纷在黄金版面以较大篇幅予以报道。

(二)健全完善各项制度,社会救助体系建设迈出了新步伐。

城市低保巩固了“应保尽保”的成果。继续推行了张榜公示、低保评议小组集体评议、“六表四书”、低保义务监督员等工作制度,实行了低保金银行代发,建立了低保责任制和责任追究制,加强了低保动态管理。截至年底,全区有低保户7323户19508人,其中常补对象2132户5037人,非常补对象5191户14471人,累计支出保障金2116万元,低保对象人均补差90元。进一步完善了社会救助工作,成立了区、街道(镇)、社区三级救助机构,出台了《西湖区建立健全城乡社会救助体系的实施意见》规范性文件,推进了城市医疗救助试点,做好了“农村特困群众社会救助”向“农村特困户救助”的转变工作。2005年共发放慰问品(慰问金)价值55万元、医疗救助金48.6万元、临时救济20万元、农村救助金(五保供养金)10万元、救灾款12万元、助学金12万元,筹集扶贫捐赠款(灾区捐赠款)22万多元,切实帮助困难群众解决生活问题。西湖区被评为2005年全省低保工作先进单位,我区低保工作被列入国家民政部编印出版的全国低保工作经验汇编一书之中。

(三)深入推进社区建设,基层民主政治建设探索了新途径。

城市社区建设深入推进。出台了《西湖区关于建立社区工作准入制实行费随事转的意见(试行)》、《西湖区社区资金、资产使用管理规定(试行)》等四个规范性文件,社区管理更加规范。建立了在社区党支部领导下的“四位一体”社区运作管理体制,调整了区街(镇)界线范围,规范了社区工作站设置,核定了街道(镇)社区工作站人员职数,实行了社工人员的聘用管理方式,社区工作环境进一步优化。开展了评选优秀社区工作者、楼栋长、志愿者活动、“融洽邻里亲情,共建和谐社区”主题月活动、社区趣味运动会和社区家庭才艺大展示活动,社区邻里亲情进一步融洽。全区94个社区、13个行政村依法完成了第六届村(居)委会换届选举工作,并首次在系马桩街道骆家花园社区进行了海选试点和桃源街道苑中园社区的户代表选举试点工作,基层民主选举进一步规范和完善。

进一步加强了村民自治工作。建立健全了村民会议、村民代表会议、党员议事会、村党委(村委会)年终总结报告等制度,重点抓好了桃花五村、桃花一村村务公开示范村建设,实行了办事内容、办事程序、办事时限、收费标准、办事结果“五公开”,桃花五村被授予全市“民主法治示范村”荣誉。去年九月,在桃花一村、桃花五村召开了全市村务公开和民主管理工作现场会,我区作了村务公开和民主管理工作经验的会议发言。在桃花镇一村集资楼等5个村开展了村落社区建设工作,推行了农村村落社区星级评定活动,农村村落社区建设工作纵深推进。

(四)认真落实国家相关政策,双拥优抚安置工作取得了新进展。

认真贯彻落实新《军人抚恤优待条例》,扎实做好双拥优抚安置工作。2005年为部队送去8.4万元的慰问金(慰问品)及价值1万元的书籍,为烈属和因公牺牲军属家庭送去了价值3.6万元的慰问品,为重点优抚对象报销医药费3.6万元,发放革命伤残金抚恤金117万元、定期抚恤金和定量定补金11万元、义务兵优待金640人次近20万元,安置军嫂就业27人,完成了378名革命伤残人员的的套级换证工作,发放退伍军人待安置期间生活费60余万元,退伍军人自谋职业率达52%。

(五)精心打造养老服务特色,社会福利事业实现了新跨越。

进一步加强区福利院建设,区福利院在用工方式、收入分配改革上取得突破,全院的管理机制有了创新。投入80余万元对桃花镇敬老院养老基础设施进行了改建,为29名农村五保户办理了农转非户口,农村五保户集中供养率达到80%。实施了第五期助养老人活动,资助老人18名。稳妥推进企业改制工作,重点抓好了南昌给水设备厂的企业改制工作,完成了对该企业房产、资产的确认和改制成本的核算。认真抓好企业稳定工作,累计发放企业解困资金3万多元,安置下岗失业人员50人。对西湖针织内衣厂、南昌牌照厂、南昌钢窗厂105名退养职工(小集体人员)实行了一次性经济补偿安置,发放安置经费28万元。认真做好招商引资工作,2005年引进内资1300万元,占年度任务数的130%。完成了引进外资80万美元、合同外资160万美元的目标任务。

(六)加大依法监督力度,专项社会事务管理取得了新成绩。

民间组织管理进一步规范,民间组织年检率达91%。2005年共审批注册登记社团3家、民办非企业单位49家,2005年11月份,国家民政部法制司视察我局,对我局民间组织登记管理给予了充分肯定。抓好了婚姻收养登记服务,办证合格率为100%,我区婚姻登记管理处被评为全省“示范婚姻登记”机关。殡葬改革继续推进,开展了清明节、“七月半”、冬至期间的殡葬改革专项宣传活动,全区祭祀活动文明健康运行。勘界工作进展顺利,全面完成了与相邻县(区)的界线勘定和新版区政区图的制作工作。加强流浪乞讨等人员救助管理,建立了区救助管理咨询点,设立了公益性的救助告知牌,今年以来我区护送了20余名流浪乞讨人员到市救助站进行救助。

(七)与时俱进谋求发展,民政自身建设呈现了新面貌。

扎扎实实开展了保持共产党员先进性教育活动,全系统3个支部52名党员积极投入到活动中去,广泛征求意见89条,开展谈心活动80人次,为民办实事、做好事150余件次,促进了各项民政业务。党风廉政建设常抓不懈,坚持党风廉政和作风建设与民政业务同布置、同检查、同考核、同落实、同总结。推进民政依法行政工作,开展了优化投资环境和机关“效能年”活动,认真做好了有关行政审批清理工作,实行“阳光”服务。加强对民政干部业务培训,对基层民政干部、社区干部培训达1300多人次,民政干部工作能力进一步增强。民政信息化有了新突破,率先在南昌市建立了第一家民政网站--西湖民政信息网,构建了局域网,初步实现了内网资源共享、外网与市民(社会)互动的民政电子信息网络新格局。综治维稳、信访、消防、安全生产目标任务得到全面落实,信访报结率达100%,全系统无一例“”人员、无一例消防安全生产事故。同时,工会、共青团计划生育、人大政协提案办理、文明西湖行动、信息宣传、双创工作等方面都取得了新的进步。

总的来说,2005年重点工作有新突破,各项工作有新发展,整体工作有新提高。这些成绩的取得是区委、区政府高度重视、正确领导的结果,是社会各界积极参与和相关部门大力支持的结果,也是全区民政干部职工共同努力、开拓创新、埋头苦干的结果。

在取得上述工作成绩的同时,我们也要清醒地看到工作中存在的问题和不足,主要有:社会福利设施数量不足、退役士兵安置难、有的干部开拓观念不够强等等。这些问题要在今后的工作中认真研究和反思,用改革和发展和办法,采取相应切实加以解决。

20是“十五”规划的开局一年,做好全年的工作具有承前启后的重要意义。年全区民政工作的总体思路是:在区委、区政府的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十六届五中全会、省委十一届十次、市委八届十次、区委九届五次全会精神,着眼于民政工作面临的新形势、新任务,“坚持一个统领,抓住二个关键,打造三个亮点,做好四个重点”。坚持一个统领即坚持以科学发展观统领民政工作全局,围绕落实“以民为本、为民解困”这条主线,推进全区民政工作协调快速发展。抓住二个关键即抓住深化街居体制改革、争创全省“双拥模范区”六连冠二个关键。打造三个亮点即打造城乡医疗救助、居家养老服务、桃花镇敬老院及区福利院扩建三个亮点。做好四个重点即做好推进和谐社区建设、健全“八位一体”城乡社会救助体系、民政信息化建设、专项社会事务管理四个重点,以民为本、创优服务、科学管理、完善机制,为建设西湖经济强区文化大区、构建和谐西湖做出积极贡献。

围绕上述总体思路,今年全区民政工作要着力做好以下八个方面的工作:

(一)围绕加强城市管理和服务主题,进一步深化街居体制改革。

以网络化、数字化、信息化、人性化“四化”管理模式为主线,建设和谐文明新城区。继续健全“纵向到底、横向到边”的城市管理网络,纵向第五、六级网络、横向街道、社区协调议事机构在相关领域实现全覆盖并切实发挥作用。健全和完善数字化管理系统,在全区推广数字化管理软件。按照丁公路街道“一图三网”综合管理模式,建立全区各街道数字化立体效果图,建立一套电子地图管理系统,形成“图中有网、网中有数、数随网动”的动态管理。继续实施以干群关系、机关作风为指向的连心工程、以困难群众和特殊群体为指向的关爱工程、以城乡结合部和老城区为指向的实事工程、以全体居民为指向的服务工程,创新为民服务载体,构筑便民服务平台。

坚持“条块结合,以块为主”,夯实街道在城市管理中的基层主体地位。健全区、街两级城市管理综合协调工作网络和由街道统揽全局、职能部门联动、驻地单位配合的高度协同的行政管理机制,按街道属地管理和职能部门责任主体唯一的原则,定期研究和动态协调区域内城市管理的突出问题,将各项工作做得更细更实。

以社区党组织领导下的居委会、工作站、业主委员会、物业管理单位“四位一体”的社区管理体制为平台,完善社区居民自治。推行居务公开,实现“社区的事大家管”,增强社区居民群众当家作主意识。进一步梳理政府下移社区的行政和社会事务,按照责、权、利相统一的原则科学划分其归属,实行“费随事转”。严格实行“社区工作准入制”,对区委、区政府决定需要由社区协管、协办的临时性工作,采取一事一议的办法,由区财政安排专项经费。政府各职能部门未经“准入”的工作,必须经审批同意“准入”并相应核拨经费后,才能下移到社区。

(二)围绕稳定困难群众基本生活,完善“八位一体”社会救助体系。

进一步抓好“八位一体”城乡社会救助体系建设。建立社会救助工作联席会议制度,定期研究解决社会救助问题。建立区、街、居三级救助管理网络,完善社会救助管理服务平台。建立救助管理信息系统,实现信息共享。主动协调相关部门,争取出台系统化的救助措施,并抓好各项救助措施的配套与衔接。

进一步规范城市低保。做到全区常补对象月人均补助标准不低于100元,非常补对象月人均补助标准不低于90元,并实现动态管理下的应保尽保、应退尽退。进一步加强低保规范化管理,全面落实定期核查、低保公示、群众评议和监督员制度。严格低保统计报表,推进低保档案电子信息化建设。制定低保金银行代发管理细则,确保低保金发放更安全、更及时。

进一步推进城乡医疗救助。继续深入开展城市医疗救助试点工作,在推行大病救助与常见病救助相结合的`医疗救助制度的基础上,实行“医后”救助与“医前”救助相结合的大病救助办法。适时修订《西湖区城市医疗救助试点工作实施方案(试行)》,降低大病救助起付线,适当提高大病救助比例和最高限额,加大医疗救助力度。

进一步加强农村困难群体救助。认真贯彻国务院新《农村五保户供养条例》,扎实落实农村五保对象供养政策,五保对象集中供养比例达到100%。进一步健全完善农村特困户救助体系,开展农村大病医疗救助,探索建立农村最低生活保障制度。

进一步强化救灾救济工作。健全灾害应急响应工作机制,完善24小时灾情监测、分析和报送制度。广泛开展社区减灾活动,提高群众防灾减灾意识。进一步完善春荒、冬令救助方案和灾民救助卡管理制度,落实救灾预算资金,探索灾民分类施救的措施和手段。

(三)围绕扩大基层民主和促进社会和谐,积极推进和谐社区建设。

推进居(村)民自治。一是积极推进居务规范化建设,建立和完善社区评议会、协调会、听证会制度,健全楼栋考核评比制度。建立楼院管委会的长效管理机制。二是要按照“建设社会主义新农村”的要求,完善村党组织领导下的村民自治机制,深化村务公开、民主管理,重点完善民主理财、村干部离任和任期审计、财务管理、责任追究等制度,保障农民群众的民主权利。开展村民自治示范活动,创建一批民主法治示范村、村务公开和民主管理示范村和村民自治模范村。三是全面推开村落社区建设,依托“一会五站”,积极探索村落社区服务新农村建设的有效途径,推动村落社区向面上推广、向纵深发展。认真研究村落社区志愿者协会的运行机制,建立和完善村落社区建设与村民自治工作的对接机制,使村落社区建设更好地成为推进村民自治工作的有效载体。

协调抓好恒茂国际华城、莱茵半岛等新建小区预留社区办公用房、服务用房、商业网点用房事项的落实。三是督促落实“二站四室”(社区服务站、医疗保健站和党员活动室、综治工作室、学习阅览室、社会保障服务室)的建设,建立功能齐全的社区活动室以及较为完善的社区服务设施。四是为休闲广场配置室外健身器材,年内达到全区每个休闲广场都配备有健身器材。

加强规范管理。一是出台社区建设发展基金申报使用管理办法,规范社区建设发展基金运作。二是对社区硬件基础设施建设情况进行“回头看”,加强社区公共资产管理。三是拟在丁公路街道长运家委会等一些条件成熟的家委会进行家委会改居委会试点工作,进一步理顺城市管理体制。四是在驻区单位中广泛开展社区工作贡献奖评选表彰活动,充分调动驻区单位参与社区建设的积极性和主动性。

加强社区工作队伍建设。一是做好社区居委会换届后的衔接工作,建立完善新一届社区干部档案。二是建立以区社区培训学院为主阵地的分层培训体系,采取专题授课、实践锻炼和岗位交流等方式,不断提高社区干部整体素质。三是加强社区志愿者队伍的培育和规范。建立区、街、居三级志愿者组织,开展多门类的志愿服务。出台社区专职工作者类别界定、考核奖惩、生活保障等相应措施,推进社区专职工作者的知识化、职业化的道路。四是适时以区委、区政府名义表彰一批先进街道、社区,优秀社区干部、社区志愿者、楼栋长和共驻共建先进单位、个人,发挥典型的示范引路作用。

加强社区服务。一是在调研的基础上,与区发改委共同牵头组织起草《西湖区“十一五”社区服务体系发展规划》。二是鼓励发展家庭保洁、烹饪、保姆、老年人护理等多种类型的社区家政服务,重点扶持一批规模较大的社区家政服务公司,逐步建立起覆盖社区全体成员的多种经济成分并存、服务门类齐全的社区服务体系。三是以社区信息服务网和电话服务网为平台,联网便民服务企业,开展全方位社区服务。四是开展各种健康有益、丰富多彩的社区服务和文体娱乐活动,方便居民日常生活、满足居民精神需要、提高居民生活质量。

(四)围绕创建全省双拥模范区“六连冠”,全面提升拥军优抚安置工作水平。

扎实做好双拥模范区考评验收工作。按照省双拥考评的要求,认真细致地做好迎检各项准备工作。重点抓好6项工作:制定一个任务明确、责任到位的创建全省双拥模范区工作方案,编辑一部全面反映我区双拥风貌的电视脚本,整理一套内容丰富的双拥工作成果资料,总结一篇具有西湖特色的双拥工作汇报材料,制作五块质量较高、影响面较大的永久性双拥标语广告,抓好一批过硬的基层双拥迎检点的建设,争夺双拥模范城区“六连冠”。

扎实落实各项优抚政策。认真贯彻新《军人抚恤优待条例》,抓好优抚对象抚恤补助标准自然增长机制的落实,及时足额兑现抚恤、定补、义务兵优待金,保障优抚对象的生活权益。

扎实做好退役士兵安置工作。耐心细致地做好退役士兵待安置期间的教育管理和政策宣传,帮助退役士兵调整心态,转变就业观念,2006年自谋职业率达100%。加强城镇退役士兵自谋职业后的跟踪服务,协调有关部门落实各项优惠政策,加强对退役士兵的就业技能的培训。认真做好退役士兵待安置期间生活费的发放工作,做到不错发,不漏发。

(五)围绕打造西湖“养老服务”品牌,积极发展社会福利事业。

加快社会福利社会化进程。一是启动“居家养老服务”工程,建立区居家养老服务指导中心、街道(镇)居家养老服务所、社区助老服务站和老人福利服务中介组织,组建老人福利服务的专兼职队伍,在掌握老人服务需求的基础上,推出具体服务项目和个性化的服务内容,初步构建以社区为依托的独居老人、“空巢”老人、困难老人生活照料服务体系。二是积极争取上级业务部门的资金支持力度,启动桃化镇敬老院、区社会福利院扩建工程。三是继续抓好区社会福利院养老服务社会化示范活动,全面推进福利院“三项”制度改革,重点抓好日常护理、医疗照料、饮食卫生工作,做强做大区福利院,打造养老服务特色和品牌。四是充分调动个人、企业、中介组织兴办社会福利机构的积极性,培育一批有规模、上档次的民办社会福利机构,加快民办福利机构发展。

大力推进慈善事业。积极开展为困难家庭和弱势群体提供帮助服务的义务活动,大力创设“慈善超市”、“爱心超市”等公益性实体,建立制度化的“送温暖、献爱心”等社会捐助活动长效管理机制,创新拓展捐形式和渠道,进一步增强救助实力。

真做好进老龄工作。进一步贯彻落实老年法规,加强助老维权工作,落实老年人的各项优待政策。

(六)围绕促进社会服务水平提升,强化专项社会事务规范化管理。

完善民间组织管理。加强对社会组织的管理和监督,发挥民间组织提供服务、反映诉求和规范行为的作用。加强对社会团体、民办非企业单位执行新财务会计制度情况的指导、监督,着力培育一批具有区域特色、服务面广、作用发挥突出的示范性行业协会,重点扶持发展公益类社区民间组织,推进我区经济社会发展。

深化殡葬改革。深化葬法改革,抓好“三沿五区”整治工作,倡导河葬、树葬、花葬等殡葬形式,努力推出丧俗改革的新做法、新经验,巩固火化率100%。

规范婚姻、收养登记。继续深入开展创建全省“示范婚姻登记机关”活动,强化婚姻收养登记工作效能,开展婚姻登记个性化服务,进一步提高婚姻收养登记服务水平。

(七)围绕加强党的建设和行风建设,努力提高机关行政效能和干部素质。

加强思想教育工作。始终保持与时俱进的精神状态和学习状态,深入组织学习十六届五中全会精神,全面贯彻“三个代表”重要思想,弘扬“孺子牛”奉献品质,坚定事业理想、坚定爱民之心、坚定为民之责。适应市场经济和网络信息化时代的要求,勤于学习,善于创新,用创新的精神解决工作中的问题。通过岗位练兵、岗位知识交流、工作分析会、业务讲座等方法多层次、多方位开展各种培训,精通业务,掌握现代科技运用技能,提高工作效率和管理服务水平,把工作做得更好、更细致、更富有成效。

加强党风廉政建设和反腐败工作。抓好《实施纲要》的贯彻落实,把贯彻落实《实施纲要》作为当前和今后一个时期全区民政系统党风廉政建设的重要任务。经常性开展党风廉政教育,抓好领导干部重大事项报告制度,进一步健全完善局财务制度、保密制度、廉政建设制度和车辆管理制度等各项规章制度,不断推出党风廉政建设和反腐败工作新举措,做到不正之风不染、不义之财不取、不法之事不干,以党风廉政建设的实际成果取信于民,实现从源头上预防和治理腐败。

加强法规制度建设。启动“五五”普法工作,进一步修订、梳理“政务公开、服务社会”内容,并做到网上公开、办公场所上墙。进一步健全机关各项管理制度,明确和规范岗位设置、人员责任、工作程序、信息流程等内容,实现内部工作管理的科学化、程序化、规范化。

加强民政舆论环境的优化。围绕民政工作重点、热点、难点问题,深入社区(村)、群众中,大力开展调查研究工作。加大民政信息报送质量和数量,做好民政宣传工作,为民政工作营造良好的舆论氛围。

加快民政信息化建设。按照整体规划、着重实用、服务公众的思路,全力打造“信息化民政”。做好民政各项业务数据标准、口径统一工作,实现与全区数字化管理系统及省、市民政数据库的数据对接。逐步增加网上办公项目,依托民政信息网、局域网实现办公数字化、办事电子化、服务人性化,进一步提高民政信息化水平。

(八)围绕塑造活力民政的要求,提高民政综合协调能力。

全力开展招商引资。主动出击,充分挖掘民政资源,捕捉各方面的信息,完成内资1500万元、外资110万美元、合同外资220万美元的招商引资目标任务。

稳妥推进民政福利企业改制。因企制宜、一厂一策,分类推进民政福利企业改制。拓宽安置渠道,做好下岗失业人员安置工作。

积极争取上级支持政策、资金项目。科学筹划社区建设、社会救助、优抚、社会福利等工作项目,加强与上级业务对口部门的工作联系和沟通,积极争取上级政策、资金项目对我区民政发展的支持,促进西湖民政做大做强。

全力营造稳定的社会环境。扎实落实预防和处置件维护社会稳定链式管理机制,做好综治稳定工作。高度重视和加强信访工作,通过开通热线、电子邮箱、网上投诉等方式,进一步畅通群众评议、访问、举报的渠道,认真帮助群众解决合理诉求,把问题解决在基层、解决在萌芽状态。经常性地开展消防安全检查,扎实落实各项消防安全措施。要自觉接受人大、政协对民政工作的审议、监督,认真做好计生、保密、妇女等几个方面的工作,切实抓出成效,促进西湖民政工作新发展。

三、关于做好今年工作的几点要求。

面对今年十分繁重的民政工作任务,既是机遇,又是挑战。我认为,做好今年的工作要突出抓好以下几点。

一是要紧扣“民政为民”主题,突出“为民解困”重点。“民政为民”就是要求我们从人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题出发,坚持“为人民群众服务,为最需要帮助的困难群众服务,为改革发展稳定大局服务”,积极研究和推进各项民政工作。“为民解困”就是要求民政工作要为群众解决困难,既要帮助解决基本生活上的困难,还要注重帮助解决权益保障方面的问题。从我区当前情况来说,我们就是要积极做好城乡“八位一体”社会救助、街居体制改革、村务公开和民主管理、社区建设、民间组织管理、优待抚恤、社会福利社会化等方面工作,维护广大人民群众特别是困难群众的基本生活和政治权益。我们每一位民政干部都要深怀为民观念,我们每一项民政工作都要帮助群众排忧解难。“以民为本,为民解困”这条主旨,任何时候都不能偏离。

二是要争取党政领导重视,加强部门协调协作。近几年来,我区社区建设、城市低保、城市基层管理体制改革等取得的成绩是有目共睹的,这是区委、区政府领导对民政工作重视、关心、厚爱、支持的结果。所以,我们要积极主动地向党政领导汇报情况,把重点工作纳入党委、政府的议事日程,尤其是对工作中出现的新进展、新情况、新问题,要及时向党政领导报告,争取他们的重视与支持。同时,民政部门要主动争取各有关部门和社会各界的理解和支持,加强与有关部门经常性的协调和沟通,特别是要主动与组织、财政、人事等部门多联系多沟通,广泛发动群众支持民政事业的发展,营造良好的工作环境。

三是要重视薄弱环节,研究解决问题。工作中的薄弱环节和问题,是客观存在的,解决薄弱环节和问题,既是解决工作推进中的难点,又是推进工作的突破口。就我区民政工作来讲,薄弱环节还不少,如社会救助具体措施不全、救助水平不高;民政基础设施还比较差,不能满足困难群体的需要;民政基层工作力量不足,人员编制和工作经费与工作任务不相适应。这些薄弱环节的存在,严重影响着全区民政事业的改革发展。我们一定要深入调查研究,认真找准存在的主要问题和矛盾,分析原因,拿出对策,明确改进方向,一个一个问题加以解决,把各项民政工作做细、做实、做好、做得更富有成效。

四是要持之以恒地抓好学习,提高工作水平。加强学习是做好民政工作、弘扬民政宗旨的内在驱动力。民政事业发展不断出现新情况,需要民政干部认真学习、积极思考、深入研究。比如,街居体制改革知识,点多、面广、领域宽,对我们原有的民政业务是一次拓展和创新。所以,民政干部职工一定要保持坚持学习、终身学习的良好品质。对于党的政策、民政业务和相关知识,要反复学、求甚解、推动创新。对于综合知识要多了解、勤积累、开阔思路。要积极掀起钻研民政业务、推动工作创新的热潮。

五是要完善政务公开各项制度,发挥长效机制作用。要加强法规制度建设,进一步推进民政政务公开,紧密联系实际,把关系群众切身利益,基层和群众比较关心,尤其是群众反映强烈、容易产生不正之风和滋生腐败的问题和事项,坚持向社会公布,保障人民群众的知情权、参与权和监督权。要坚持依法行政,认真贯彻实施行政许可法,完善行政审批程序和责任制,加大执法力度,强化监督措施,运用法律、行政、经济的手段加强管理,提高执法水平。要继续狠抓行风建设和廉政建设。民政部门所掌管的救灾救济金、低保金、抚恤金等,传递着党和政府对人民群众的关爱,是救急救命的钱,是高压线。我们民政干部特别是领导干部一定要明是非、懂轻重、知得失,以党风廉政建设的实际成果取信于民。

六是要坚持求真务实,积极改革创新。作为与老百姓尤其是困难群众打交道最多的部门,民政部门的工作,都直接关系到人民群众特别是困难群众的切身利益。我们一定要深怀为民、爱民之心,真抓实干、实事求是,把各项工作做细、做实。决不能只说不做,或作表面文章,搞形象工程。要切实转变工作作风,坚持深入基层,深入实际,摸到实情,把群众最关心、最需要的工作办好办实,把党和政府的温暖切实送到困难群众中去,使我们的各项工作一件一件地落到实处,见到实效。同时在工作中还要善于抓住机遇,大胆改革,积极创新,不断创新工作方式方法,不断探索做好工作的新机制、新路子。比如,对社会福利社会化,要结合实际拿出切实可行的实施方案和措施,力争在两、三年内有所突破。又比如,在提高工作手段和效率方面,要进一步重视加强信息化建设,在救灾救济、社会救助、优抚安置、民间组织管理、婚姻登记管理等方面,要广泛采用信息技术。同时要加快办公自动化步伐,逐步实现网上办公,提高民政工作效率。

同志们,民政工作正处在加快发展的重要机遇期,形势喜人,任务繁重。我们一定要在邓小平理论和“三个代表”重要思想的指引下,在区委、区政府的正确领导下,切实践行“以民为本、为民解困”宗旨,坚定信心,振奋精神,扎实工作,务实创新,努力开创西湖民政工作的新局面,为西湖建设全省经济强区、文化大区而努力奋斗。

谢谢大家。

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