民生生活会发言提纲(热门22篇)

时间:2023-11-11 作者:飞雪民生生活会发言提纲(热门22篇)

提纲是写作过程中的重要步骤,它可以帮助我们保持文章的逻辑性和思路的连贯性。以下是一些经典的提纲范文,希望能够给大家提供一些建议和思路。

民生生活会发言提纲(热门22篇)篇一

1.理想信念不够坚定。缺乏为共产主义事业献身的精神,政治觉悟和党性锻炼还不够,缺乏向上看齐的意识,没有时刻把为民意识、服务意识牢记心中,没有树立坚定的人生理想和缺乏为之奋斗的拼搏精神,工作目标有时不明确,存在混时度日的现象。

2.遵守党的政治纪律和政治规矩不严格。一是响应党的号召有时做得不够,没有积极按照党的要求自我主动地深入学习会议的有关精神,而是通过集体组织的学习被动参学。二是贯彻执行民主集中制没有完全坚持到位,工作中有时该汇报的没有及时汇报,该组织讨论的没有组织讨论,该集体商量的没有集体商量,存在喜欢懒手脚、不严格按程序办事的毛病。

3.工作作风欠务实。主要表现为深入基层不够,接地气不足。作为分管安全生产的负责人,有时进行督促检查自己没有亲力亲为,而是委派x科进行;还有作为一名工会主席,自己在帮扶困难职工、关心弱势群体方面还做得很不够,特别是对于有些职工生病住院、家庭遭遇不幸等情况往往没有,亲自进行走访慰问和主动帮助他们解决一些实际困难。

4.缺乏主动作为、主动担责的意识。有时工作中存在多一事不如少一事的心态,特别是对于一些矛盾多、困难大的工作,主观上存在不想参与、不想担责任的现象;有时对于自己分管的工作缺乏应有的责任心,没有按要求积极主动的抓好抓落实,存在办事拖拉、不想得罪人的现象。

5.组织生活落实不力。主要是对党建工作重视程度不够,存在敷衍塞责,应付了事的现象。如自己作为x支部书记,对支部组织生活的组织策划和内容设计上与党员干部的实际需求结合不够,学习教育仍然局限于规定动作和读读文件、念念报纸,缺乏创新举措,甚至有时“三会一课”也是为了完成任务而流于形式。

6.落实全面从严治党责任不够。首先是对于自己分管的部门和人员压力传导的不够到位,存在不想得罪人和不想真抓真管的现象;其次是在落实有关实际工作时,自己主观责任意识不强,没有花心思、下力气去积极执行和推动相关工作,往往只是开开会、写写材料等,习惯等上级文件,上行下效、照搬照抄,以“文件落实责任”。

民生生活会发言提纲(热门22篇)篇二

学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚决维护习近平同志的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导方面:虽然能够自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,但在系统把握学、拓展延伸学、联系实际学上下功夫还不够,思考得不深不透,存在着知行不一、学用脱节的现象。

虽然能够严格遵守廉洁纪律、生活纪律,但对坚持艰苦奋斗、勤俭节约的作风有所动摇,感觉吃得好一点、住得舒适一点也无可厚非;偶尔有老乡、朋友来访,为了面子好看也存在接待大手大脚的情况,虽然都是自己花钱,但事后想想也是不应该的,说明自己在思想认识上存在小节无妨大碍的错误认识。

一是在政治理论学习方面。一是对政治理论学习还不够重视。平时学习抓的不够紧,理论指导实践的水平有待提高。二是缺乏系统性、深入性的经常学习。有时感觉到理论学习是软指标,往往是要求学什么就学什么,缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。三是存在实用主义倾向,常常是需要什么学什么,急用什么学什么。按上级要求进行的多,自己主动学习的不够。

二是执行纪律合格。虽然自己能够做到严守党的政治纪律和政治规矩,对党忠诚老实,但这对于一个党员领导干部是远远不够的。约束好自己的同时还应该做好对身边的工作人员的教育和管理,有时没能从单位整体利害关系上思考问题,这是对自己承担的责任认识不到位的表现,归根结底还是大局意识不强。

三是品德合格方面。认为自己受党培养教育多年,始终保持健康的生活情趣和高尚的道德情操,不会犯错误。工作以来自己也一直严格自我要求,在思想上、政治上、行动上有同党保持一致的基本觉悟。但随着工作任务量的增加,存在用完成工作代替党性锻炼的思想,忽视了党的政治理论、组织纪律对实际工作的指导约束作用,殊不知在自觉不自觉中,思想上产生了对理论武装重视不够,导致在学习上不够主动,持之以恒的学习自觉性做的还不够。

四、发挥作用合格方面。世界观改造不深、党性原则要求不严,思想认识和工作方法存在一定的片面性,从局部与全局的角度分析处理问题做得不够,没有用发展的眼光看待改革中的新事物,对工作的艰巨性、复杂性和长期性缺乏思想准备,进取意识不同程度地出现淡化,“争”和“创”的意识不够强烈。

下一步,针对自己存在的问题,认真反思,努力改进,进一步明确努力方向。

一是加强学习、坚定理想信念。把学习贯彻习近平总书记重要讲话作为当前一项重要政治任务,特别是要按照“严以修身、严以用权、严以律己”和“谋事要实、创业要实、做人要实”的要求,加强政治理论学习,做到真学、真懂、真信、真用,不断提高理论和工作水平。牢记全心全意为人民服务的宗旨,牢固树立立党为公、执政为民、甘作人民公仆的思想。在工作中,认真落实深入基层、深入群众的工作要求,实实在在地为群众办实事。

二是树立创新意识、切实改进工作作风。要勤于学习,夯实提高开拓创新能力的基础,做到学有所思、学有所创、学有所为;勇于实践,为提高开拓创新能力搭建平台,克服“守”的观念、“怕”的心理,敢于突破陈规,大胆探索,避免不求进取、得过且过。明确自己的工作职责,端正工作态度,遇到工作中存在的问题,积极想解决问题的办法,克服依赖领导的思想。

三是弘扬担当精神,抓好工作落实。始终保持昂扬的精神状态,自觉革除安于现状、求稳怕乱等。

民生生活会发言提纲(热门22篇)篇三

(一)理想信念方面。

一是理论学习形式化。

二是党性修养浅层化。

三是宗旨意识表象化。

(二)政治纪律和政治规矩方面。

一是遵守政治纪律态度不坚决。

二是遵守党的组织纪律不严实。

三是守纪律讲规矩意识不坚定。

(三)作风方面。

一是思想认识不到位。

二是开展调研重形式。

三是改会风转文风不彻底。

四是本位主义思想未解决。

(四)担当作为方面。

一是责任担当精神不足。

二是攻坚克难勇气不够。

三是高标定位意识不强。

(五)组织生活方面。

一是参加组织生活积极性不高。

二是“重生产轻党建”问题依存。

三是民主生活会“一团和气”。

(六)落实全面从严治党责任方面。

一是存在“与己无关”思想。

二是履行一岗双责不到位。

三是敢管严管力度欠缺。

二、存在问题的原因剖析。

一是不注重理论学习,行动力不足。

二是不注重党性锻炼,表率力不强。

三是不注重创先争优,进取心不浓。

四是不注重联系群众,接地气不够。

三、下一步的努力方向和整改措施。

一是加强学习,提高党性修养。

二是落实责任,防范廉政风险。

三是坚定看齐,推动创新发展。

四是转变作风,密切联系群众。

民生生活会发言提纲(热门22篇)篇四

根据今年民主生活会的主题和总体要求,现将我一年来的思想、工作等基本情况,存在的问题及努力的方向汇报如下:

一、对照检查情况。

一年来,我严格遵守党的纪律,自觉同党中央保持高度一致,圆满完成了组织交办的各项任务,无任何违纪情况发生;认真贯彻中央的八项规定,市、县党员干部政治纪律“十项”要求,严格规范自己的言行,勤政廉洁,忠于职守,没有做过任何对不起党和人民的事情和违法违纪的事;切实转变了工作作风,求真务实,坚决反对形式主义和官僚主义。

二、存在的问题。

(一)党性修养自觉性减弱,缺乏艰苦奋斗精神。没有认识到党性修养要求每名党员都要自觉的改变世界观、人生观、价值观,每时每刻、一言一行都要用党员的标准严格要求自己。工作有时不够投入,满足于表面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性和主动性。

(二)理论上不够深入,凭老办法办事。平时对学习党的路线、方针、政策不够,忽视了进一步系统的政治理论学习,缺乏对理论系统的研究和理解,不能很好的融会贯通,学以致用,不能用马列主义立场和观点分析和解决问题,只凭感觉和直觉,凭老办法去分析和解决问题,给工作带来了一定的负面影响。

(三)关心群众不够,宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不够,没有在思想上、行动上树立全心全意为人民服务的公仆意识,在工作上群众观念意识淡薄,主观意志成分多,为群众想得少,做得少。

三、努力的方向。

(一)抓学习、提高履职能力和水平。提高自己的政治敏锐性和纯洁性,树立正确的群众观,努力在克服消极因素和模糊认识所造成的各种束缚,要以解放思想和工作中存在的实际问题为出发点,不断提高理论的效果,实现理论和实践相统一。

(二)抓落实,坚决完成各项工作任务。新的一年开始了,我将认真谋划来年的工作思路,制定切实可行的工作措施,听取各方建议和意见,贯彻落实各项制度及开展“走基层“活动和群众路线教育实践活动。认认真真、踏踏实实做好的各项工作。

(三)抓自律,严格履行廉政规定。严守从政准则,坚决抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁,自觉与各种腐败现象作斗争,带头树立高度的责任感和爱岗敬业精神,尽心尽力把工作做好。

民生生活会发言提纲(热门22篇)篇五

 一是检查考核不到位,执行制度不严。如去年多次在上班纪律考核督查中,发现门卫无人值班,虽然全年扣除了门卫人员4次考核工资,但与实际情况相比还远远不够。

二是欠缺积极主动,工作落实不力。工作中存在畏难情绪,遇到棘手的问题办法不多,致使工作任务不能按时按要求落实到位。如x的任务,自己虽然进行了安排部署,但由于盯得不紧、催得不严,导致到目前仍没有完成任务。

三是工作因循守旧,创新意识不强。表现为有时在工作中习惯于按部就班,满足于老经验、老办法,不愿意多动脑筋,多花心思,缺乏改革创新和干事创业的精神动力。如有时在起草材料时,往往沿用以前的文稿进行粘贴复制较多,致使文稿老调重弹、缺乏新意;又如在机关内务管理上,自己习惯于墨守陈规,因此在强化管理上新办法不多,工作举措创新不够。

二.存在问题原因分析。

1.缺乏政治理论的学习与实践。本人存在的有些问题,主要是政治理论学习不够导致理想信念不坚定,关键是自己这些年缺乏了对主观世界的改造。一是学习缺乏自觉性、主动性,经常是上级要求学就学,平时没有自觉主动地抽出时间自学。二是学习内容单一,存在片面性,每次学习仅限于规定内容,缺乏对政治理论,特别是对理想信念教育的系统认识、深刻理解和深入钻研。三是理论与实践结合不够,在实际工作中没有充分运用理论指导实践,并以此来正确分析问题、认识问题,达到妥善解决问题、提高理想信念目的。

2.严于律己的要求有所放松。本人由于思想政治素质不高,缺乏应有的政治敏锐性和鉴别力,因此难以从思想上、政治上及行动上始终与党中央保持高度一致。有时甚至还有一种错误的认识,认为自己只要出发点是好的,所开展的工作都是为单位的发展谋求利益,只要个人不拿不贪、不违纪违法,有些细节上的小问题就算不了什么。因此有时就表现出了组织观念、大局意识、公仆意识等不断弱化;而本位意识、名利意识有所增强,造成不能很好地正确处理上级与下级、个人与组织、少数与多数、局部与整体之间的关系,从而影响执纪实效。

4.主动履职尽责地意识不强。一是服务意识有所淡化,在思想深处没有解决好“为了谁,依靠谁,我是谁”的问题,下到生产第一线为职工群众解决实际困难和搞好服务做得还很不够;二是责任意识有所欠缺,虽然本人自认为工作态度还算可以,但工作中有时仍然存在对自我要求不严、存在得过且过的现象存在缺乏敢于担当、迎难而上的进取精神,致使有些工作任务责任落实不到位;三是缺乏模范表率意识。作为一名党员干部,自己没有很好的为职工群众树立好标杆和模范表率作用,在在党员干部要当先锋、做表率、作贡献等方面还做得很不够。

三.改进措施。

本人将重点从以下几个方面做好整改落实:

一是加强学习,提升政治理论水平。今后要更加注重理论学习和提高党性修养,进一步坚定理想信念,坚持理论联系实际,把着力点放在学以致用上。努力做到运用科学理论全面审视自己的思想和行为,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。真正按照“两学一做”的要求,做一名理论扎实、躬身实践的好党员干部。

二是从严律己,增强遵规守纪意识。今后,我要进一步坚持党性原则,坚决用党纪党规严格约束自己,始终做到心中有戒,自觉遵守各项纪律和树立好守规矩的意识,切实做到清廉从政、干净干事,不断强化自我约束和自我管理,从根源上避免不注重小节、自我放纵的现象发生。同时加强对所分管工作的组织调度,努力提高工作标准,对于一些工作难点,提高攻坚意识,自我加压,增强紧迫感和危机感。

三是强化作风,努力增强宗旨意识。作风务实,工作就扎实,从20x年1月开始,我将坚持每周至少到生产一线开展一次调研或安全生产、环境卫生等督促检查。同时还要树立正确的权力观,在面对职工群众时,进一步加强理解尊重和加大服务力度,始终把群众的利益放在首位,让权力为职工群众服务。

四是敢于担当,务实创新开展工作。今后要对各项工作发扬“钉钉子”的精神,环环相扣、步步为营抓好每一项工作。特别是要进一步强化责任意识,时刻把实干放在心头,遇事不推诿,敢于迎难而上。要善于开动脑筋,积极创新工作方法和举措,工作中多创亮点和特色,从而切实履行好工作职责。

五是严以修身,坚持诚实守信做人。今后要始终坚守共产党人的精神追求,始终坚定马列主义的信仰,始终坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念,做到对党忠诚。坚持言行一致、表里如一,对同志讲真话、讲实话、讲心里话,坚决做到实事求是,堂堂正正做人。

民生生活会发言提纲(热门22篇)篇六

按照中心党委关于召开这次党员民主生活会的有关制度和要求,结合当前形势,围绕本人创先争优目标和承诺完成情况,现就本人思想、工作情况以及存在对问题及其原因进行剖析,欢迎大家给予批评指正。

一是牢固树立大局意识,和上级保持坚决一致。按照中心要求,本人积极树立“真正办企业,办真正企业”的理念,更新干部职工的思想观念,拓宽经营思路,认真抓好福利部的各项工作,在拓展餐饮市场、实施走出去发展、树立自身品牌等方面积极进行创先争优,把维护福利部职工利益,实现福利部快速发展作为自己的工作目标,始终与上级保持一致,圆满完成了领导下达的各项工作任务目标。

二是坚持完全成本概念,持续推进降本增盈工作。一是现代餐厅始终树立完成成本经营的概念,积极和运城、河津等地的餐饮企业对标,不断改善饭菜品种,提高饭菜质量,降低运营成本,做好安全工作,树立了餐饮品牌。二是加强财务管理,严格实行收支两条线,严格成本核算制度,不断降低运营成本,严格劳动纪律,向管理要效率和效益。三是积极开发新项目。开办高附加值的项目,完成原太华福利点的整体改造,将太华福利点变成铝基地齐全、设施配套完善的集餐饮、购物、娱乐为一体的商业大楼,努力实现产业整体升级,实现福利利润和品牌效益的同步提升。

三是围绕科学发展,始终做到廉洁从业。对照检查在廉洁自律方面的相关规定,我始终牢记“两个务必”,严格弘扬八个方面的良好风气,大力倡导艰苦奋斗的精神,坚持树立过“紧日子”的思想,深挖内潜,开源节流,带头执行勤俭节约的优良传统,从没有利用职务便利条件,为自己谋取私利。

存在的主要问题:

(一)自身学习能力还需要加强,尤其对餐饮服务业最新的法律法规了解的不够深入,需要进一步掌握了解,融会贯通。

(二)开拓创新精神与当前形势发展的要求还有差距,感觉工作比较投入,进取心也较强,但开拓创新精神还不够。

以上是我在此次民主生活会上的剖析汇报,真诚希望大家给予批评指正,我一定虚心接受,并在今后工作中加以研究解决。

谢谢大家!

民生生活会发言提纲(热门22篇)篇七

一、围绕五个对照,一一对应、深入剖析。

(一)对照整改清单查问题;

(二)对照征求意见查问题;

(三)对照报告事项查问题;

(四)对照七个有之查问题;

(五)对照《准则》《条例》查问题。

二、围绕五个重点,抓住实质、抓准要害。

(一)在政治合格方面还不够;

(二)在执行纪律方面还不够;

(三)在品德合格方面还不够;

(四)在发挥作用合格方面还不够;

(五)在抓中心工作方面还不够。

三、围绕五大基石,反思三观、寻根溯源。

(一)在理想信念方面,空、弱、矮现象尚有存在;

(二)在政治纪律方面,松、软、特现象尚有存在;

(三)在作风建设方面,宽、虚、短现象尚有存在;

(四)在组织生活方面,私、窄、薄现象尚有存在;

(五)在担当作为方面,懒、诿、怠现象尚有存在。

四、围绕五大关键,明确目标、确实整改。

(一)始终握牢方向盘,把好思想关;

(二)努力抬升标尺线,把好学习关;

(三)不断注入原动力,把好任务关;

(四)用心念好紧箍咒,把好作风关;

(五)切实筑牢防火墙,把好廉洁关。

民生生活会发言提纲(热门22篇)篇八

民主生活会是指党员和领导干部开展批评和自我批评的组织活动制度。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!

通过学习并结合自身思想工作和生活实际,对自身进行认真剖析,发现自己还存在一些问题和不足,主要表现在以下几方面:

(一)在坚定理想信念方面,与党的十八大要求存在一定的差距。从思想深处对马克思主义的理论、对社会主义道路、对共产主义的信念都是坚信的,在工作、生活中也是坚守和追求的。但是有时当碰到一些问题时,思想上也会产生一些想法和模糊认识。

(二)在解放思想方面存在的问题。解放思想的程度、深度还不够,思想观念更新滞后;要求其他领导干部解放思想多,但增强干部群众思想解放的意识比较少。

(三)在作风建设方面存在的问题。按部就班、循规蹈矩的现象仍然存在,服务大局、服务群众方面还不够到位,不能很好的适应新形势下科学跨越、后发赶超的需要。

(四)在廉政建设和自律意识方面存在的问题。存在对相关制度、纪律的掌握不够细,不够透彻的问题。

以上问题的存在,虽然有一定的客观原因,但主要是主观原因造成的。主要表现在:

(一)政治理论学习的深度和广度还不够系统深入。理论学习缺乏系统性,平时学习只是机械的读书,没有从思想深处,结合工作生活去学习,不能全面、系统的掌握科学理论体系的精神实质,对理论学习重视程度不够,理论学习的不深入,思想上必然产生模糊认识,从而影响了理论水平的提高。通过十八大报告和有关文件的学习,从思想上解决了模糊认识,使我对共产主义理想信念和追求更加清醒和坚定,对中国的和平崛起,对中华民族的伟大复兴更加充满信心。

(二)思想改造缺乏实践性,导致思想与实践有脱节的地方。通过学习,使我更深刻的认识到,在精神追求上也有较大差距。可以说在思想上是有精神,但没有很好的去追求,对共产主义的远大理想的追求有所淡化。作为一名党员领导干部来讲,都是极其错误的。通过学习,在认识上有了很大提高,要发挥党员的先锋模范作用,在今后的工作生活中修正精神追求上的认识,坚定理想信念,坚守精神追求,追求党所倡导的积极向上的物质、文化、生活中的优良传统和作风,以更好的作风和精神状态投入到工作、生活中去,为xx的稳定繁荣发展做出积极贡献。

(三)宗旨观念有所淡化。没有很好的加强世界观、人生观的进一步改造,平时忙于事务性工作,同人民群众的联系有所减少,为人民服务的宗旨意识有所淡化,有时产生松口气的念头,致使某些细小工作做的不够实,不够深入,不够细致,服务人民意识不够强,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

(四)学习方面自我要求有所放松,忽视了自我约束、自我监督、自我提高。有时放松了对最先进科学文化业务知识的及时更新,凭经验做事,虽有时意识到了,但没能够及时弥补,没有时刻提醒自己注意及时跟进,全面发展,紧紧跟上时代发展的脚步。

今年以来,本人认真学习并深刻领会党的十九大精神,紧紧围绕“两学一做”学习教育要求,重点对照《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》,结合自身思想和工作实际,广泛征求意见,认真查摆存在问题,深刻剖析思想根源,进一步明确努力方向。按照本次民主生活会的要求,现将有关情况报告如下,请各位领导和同志们提出批评意见。

1.学习方面。能积极参加组织生活和各类学习活动,但对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够系统,思考不够深入。在坚持读原著方面做得不够,只是通读了《毛泽东选集》,总以时间紧、任务多为理由,从网络上汲取零星的并不系统的党的理论知识。对涉及教育方面的方针政策关心多,其他方面关心少。群众观念有所淡薄,在关心教职工和广大学生方面做得不够。在专业理论学习方面也有所弱化,总以为自己的文字能力和专业功底不差,缺少钻研精神,未能做到持之以恒,特别是最新的职业教育教学理论钻研的深度和广度不够。

2.工作方面。能严守党内政治规矩,严格执行上级党委的决议决定,但工作缺乏激情、缺少创新。在学校分管学生管理工作期间,担当精神不够,有时遇到困难会绕道走;吃苦耐劳的精神不够,工作中有时会出现怕苦畏难情绪;大局意识不够,会办研究问题的时候,有好人主义,涉及自己分管范围内的事情就多说话,其他方面比如在研究学校文印室合同和费用结算时,常常保持沉默。在市教育局从事文字工作期间,只满足领导交办的任务,工作缺乏主动性、超前性和自觉性。

3.廉洁方面。能执行中央八项规定和市委刚刚出台的十二项规定,但在有些方面,特别是小处、细处做得不够。举办一些德育活动、会议只想把工作做好,对投入成本考虑不够,有时过分注重形式,将排场,追求轰动效应,造成不必要的浪费。参加会议或出差办事,认为别的校长都是学校专车,自己怕乘公交车,认为没面子,总是跟学校提出派车子的要求。节假日加班,有时还会跟领导提出吃工作餐的要求。

1.理论学习不深不透。虽然在思想上也注重学习相关理论知识,但总把理论学习当作软指标,学习得不自觉,不主动,不系统,不扎实,浅尝辄止,不够深入。由于理论学习不深,自觉不自觉淡化了“三观”教育,忽视了主观世界的改造,导致工作满足于现状,创新认识不强,缺少应有的进取精神。对老师和学生的疾苦了解不多,反映甚少。究其根源,就是在思想深处没有解决好“为了谁,依靠谁,我是谁”的问题。在大是大非问题上头脑清醒、立场坚定,但在一些具体问题上敏锐性不够强,全心全意为人民服务的宗旨有所淡化。为党分忧、为国奉献、为民请命做得不够,“四个意识”有待于进一步增强。

2.工作要求不严不实。有好人主义和本位主义现象,导致进取心减弱,对工作的艰巨性、复杂性和长期性缺乏思想准备,“争”和“创”的意识不够强烈。认为自己从事教育工作三十多年了,工作便会从经验入手,错误地以为,只要循序渐进,按照上级要求处理好平常事务就完事大吉,不需要创新。基于这种想法,不知不觉地产生了不求有功、但求无过的思想,因此工作松劲了、标准下降了,未能做到精益求精,工作的主动性、创新认识有了差距。

3.自我要求不高不恒。在作风建设方面总认为自己长期在学生管理条线上工作,负责青少年思想政治建设工作,自己的作风建设应该没有问题,便放松了对自我的检查与反省。加上面子思想和好人主义作祟,便在思想上和行动上自觉不自觉地存有“四风”行为。大局意识和容人容气的气度不够,对部门利益和个人利益关注太多,艰苦奋斗、吃苦耐劳的精神有待进一步强化。

下一步,我将以本次民主生活会为契机,围绕在群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育等活动中排查出来的问题,认真反思,努力改进,推进各项工作落实。

一是进一步加强党性修养。加强政治理论学习,特别是党的十九大会议精神,掌握新形势下党的基本理论的科学体系和精神实质,不断提高理论水平和党性修养。广泛学习教育、文化、法律、科学等方面知识,不断拓宽知识面,用人类创造的优秀文明成果充实自己、提高自己,始终保持昂扬向上的精神风貌,更加发奋努力地干好各项工作。

二是进一步严格工作要求。主动深入群众,与教职员工和广大学生打成一片,问计于师生员工,多倾听学生和家长的批评和意见,细致做好各项工作。敢于担当、善于担当,努力把各项工作落到实处。做到工作不推诿、难事不拖拉、矛盾不上交。工作既要做到大处着眼,也要做到小处入手,不能满足于召开会议和布置任务,更要强调贯彻落实,确保工作有布置、检查有反馈、整改有成效,以求实务实落实的态度,改进工作作风,提升服务能力。

四是进一步提高个人修为。按照《中国共产党廉洁自律准则》要求,慎始、慎微、慎独,做到防微杜渐、知纪守纪。增强节俭意识,杜绝“爱面子”思想,严格执行公务接待、办文办会、财务审批等方面的管理制度,以“打铁还需自身硬”的刚性要求来约束自己,自觉接受党组织和人民群众监督,管住自己,守住小节,树立勤政廉政党员干部形象。同时根据“一岗双责”的要求,管好自己分管的部门,持续发力、坚决把作风建设不断推向深入,使教职员工真切感受到作风建设带来的新风,努力维护我们学校良好的形象。

今天参加人社局领导班子的民主生活会,我感到非常高兴。今天是县人社局成立以来的第一次局领导班子民主生活会,人社局班子老中青结合,结构合理,听了大家的剖析发言,我感觉班子很好,大家认真负责,借此机会,讲两个方面的意见:

认真听了你们班子的分析检查材料和个人发言,我感觉不管是分析问题还是查找原因,既非常准确,也非常客观,有些问题说得比较到位,说明同志们在事前作了充分的准备。按照这次学习实践活动的有关要求,开门纳谏,走出去,请进来,广泛听取意见,为圆满地开好这次民主生活会奠定了比较好的基础,因而感觉形成了质量比较高的分析检查材料。

具体来讲,刘书记代表党组对班子的剖析,查摆的问题比较准确,既体现了党管人才、党管干部的指导思想,同时又从人力资源和劳动保障自身如何适应经济社会发展的大环境来思考,谈了一些认识,所以感觉你们的剖析是认真的,而且各位同志相互之间开展批评与自我批评的态度也是非常诚恳的。

第一从县情出发,看待人社局工作。以及由这一县情而产生目前存在的根本问题,发展不足,发展缓慢,发展滞后,确实是非常突出,县委分析利辛的县情非常准确,利辛的瓶颈就是农业大业、产业层次低、社会服务能力不强,针对这一县情和状况如何来谋划我们未来的工作,需要大家在进一步深化认识上去研究。从而真正为落实县委提出发展利辛,培育产业,争取政策,促进和谐的战略去研究我们人力资源和劳动保障自身的办法、措施。要做好这些工作,需要我们不断加强学习、不断解放思想、不断提升认识。

第二,要进一步查找问题,在整改落实上要有新的成效。在今天的剖析以及各位成员的批评与自我批评的过程当中,相互之间提出了很多很好的问题和建议,既体现出了班子和谐,大家正确面对、正确对待的这么一种导向,同时也为下一步在整改落实上找到了一些切入点。虽然现在是分析检查阶段,还不是整改落实阶段,但是有些问题的处理和解决不应等到整改落实阶段才去研究,因此希望借这次剖析检查,大家进一步来查找这方面的问题。要解决这方面的问题最重要的一条,就是要处理好两个基本关系。一是坚持政策与服务发展的关系。这是我们人力资源和劳动保障部门特别不容易把握好的一个问题。人力资源和劳动保障工作政策性原则性纪律性强,必须坚定不移地执行,执行政策不走样,履行程序不变通。同时,人力资源和劳动保障工作要放在经济发展大局中去谋划,要围绕中心,服务大局,促进发展。二是局部利益与全局利益的关系。这也是要注意把握的问题,下一步整改落实要清理这方面的问题。政府职能部门有没有局部利益?肯定有,但是局部利益要服从于全局利益,如果局部利益和全局利益发生冲突时,必须服从全局利益。怎么处理其中的关系,把关系把握好,也是需要我们下一步在整改落实中增添措施的一些问题。如果妥善处理好了,才能很好地承担好县委县政府的参谋助手作用,才能很好地代表政府,履行好人力资源和劳动保障工作管理职责。

第三,要进一步加强班子建设,在服务效果上要有新的绩效。从局成立以业的情况看,人社局的班子总体是一个和谐的班子,也是一个具有战斗力的班子。首先班子建设好了,才能把队伍带好,任何一个地方,一个部门,一个单位,只要班子扯皮,队伍肯定乱套,人社部门已有一个好的基础,应该更好的在加强队伍建设方面下功夫,出办法,把整个队伍带好,就是要按照提出的在全县建一流的班子,带一流的队伍,要达到这个目的,确实要增强一些观念,增强一些意识,包括增强我们创新的观念,服务的意识。人社部门不能高高在上,随着市场经济体制的建立完善,过去有些构架和思维方式就要发生改变,就要适应经济发展的要求,我们已不再是高高在上的部门,更重要的是要通过我们高效率、扎实的工作为他们服务,为服务对象服务好,所以大家一定要在这个方面增强服务意识。凡属该我们办的事,凡是有求于我们的,要把情况弄清楚,问题弄准确,为他们提供高效的服务。当然,要做到这点,还要不断加强学习,提高执行力,注重细节问题。特别是要注意抓细节、抓环节,很多都是细节问题,有一本书叫《细节决定成败》,那也是有效管理的方式。只有狠抓细节,才能提高我们的服务水平,这样才能树立良好的对外形象,从而使整个人社队伍自身的形象得到提升。

借这么一个机会,谈了一下个人的看法,有不妥之处,还请领导和同志们指正。总之,今天来参加县人社局班子的民主生活会对我个人来讲也是受启发、受教育的过程,应该说听了今天的情况介绍和互相之间的批评,大家敢于面对,以正确的心态对待都是值得与会同志借鉴的。人事局、劳动局过去都是我们联系的单位,两个单位的工作有很好的基础和条件,现在合在一起,有了很好的开端,希望通过这次民主生活会的召开,按照县委的要求,围绕人社工作政策法规的要求,在全县经济社会发展大局中更好地去思考,去推进、去落实,相信通过大家的努力,人社工作能够更好地服务于全县的经济社会发展,真正为利辛下一步发展大框架、产业大发展、社会大和谐提供更好的人才支撑和服务。

2014年,我在局党组的领导下,在全局同志的鼎力支持和配合下,按照年初县局明确的工作思路、目标任务,立足本职,勤奋努力,积极展开工作,较圆满地完成了各项工作任务。下面,我就一年来的思想、学习、廉洁自律方面的情况简要汇报如下:

一、在学习方面。

一是认真学习政治理论。认真学习了党的十七届五中、六中全会精神,深刻领会胡锦涛总书记的工作报告和重要讲话精神;认真学习《中共中央关于深化文化体制改革推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》、《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》和温家宝就《建议》所作的说明,以及《中国共产党历史》第二卷。二是认真学习廉洁自律规定和教育资料。学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、总局《税务系统贯彻落实〈中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则〉的实施意见》、《税务系统领导班子和领导干部监督管理办法》和《税务系统领导干部廉洁从政“八不准”》;学习了《热血忠诚》、《腐败泯灭亲情》,观看了《贪官无孝子》、《老实做人干净做事》、《贪之欲》、《欲之祸》。通过学习,增强了遵纪守法和廉洁自律的意识,加强了党性锻炼,增强了自我约束力和免疫力。三是学习税收业务知识。除了积极参加市局、县局组织的各种培训外,工作中尽量挤出时间学习税收法律法规、政策规定,学习财务会计知识等。通过学习,拓宽了视野,增长了知识、提升了思想境界。

在工作和生活中,认真执行廉洁自律有关规定,自觉遵守“三条禁令”、“五个不许”、“六个不得”和“十五不准”规定,始终坚持以自律为本,保持着一种平衡的心态,牢记全心全意为人民服务的宗旨,以勤为本,以廉修身,时刻告诫自己不得有任何越轨的行为,正确对待、自觉接受组织和群众的监督。一年来,没有“吃、拿、卡、要、报”和损害纳税人利益的问题发生。

(一)政治理论学习不够,理论水平不高。学习不够积极主动,刻苦钻研精神不强。一是缺乏“挤”劲和“韧”劲,未能静下心来全面、系统地学习业务和理论知识。二是理论联系实际不够,还不能很好地用理论去指导实际工作。

(二)创新意识不强,工作不够深入。工作思路不宽,不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。工作标准要求不高,处理问题有时想得太多,忽视了工作的积极性、主动性、创造性,降低了工作标准。

饮酒这一规定上,自己就执行得不好。

对这些问题,我将在今后的工作中努力争取做到以下三点:一是继续加强政治理论和业务知识的学习,提高理论水平和驾驭工作的能力。

二是进一步解放思想,强化开拓创新意识。从税收工作的实际出发,从解放思想入手,正确处理好依法行政与服务地方经济这对关系。

三是按照局党组工作思路,围绕服务于地方经济发展,全力以赴地抓好所得税管理工作。

按照《市纪律检查委员会机关中共**委组织部关于认真开好2020年度领导班子民主生活会的通知》要求,我认真对照平时的实际工作和思想动态,遵循实事求是的原则,查找问题,深刻剖析,认真总结,结合工作实际,认真开展自我批评,并明确下一步的努力方向,现将一年来工作中存在的情况向领导和同事作一个简要的汇报。

1、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面存在的问题:一是系统性学习习近平新时代中国特色社会主义思想不够深入,理解不够透彻,没有做到入脑入心;二是学习深度广度不够。对党的十九大精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的认识还不全面、不系统,存在知半解、浅尝辄止的情况。

2、在认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面存在的问题:对中央的路线方针政策、市委的重大战略部署,有理解不深刻、落实不到位的现象,在结合自身特点创造性地开展工作上有所欠缺,缺乏开拓创新精神,破解难题的办法、手段不多。

3、在对党忠诚老实、对党组织讲实话、讲真话,不当两面派,不做“两面人”方面存在问题:习近平总书记指出,对党绝对忠诚要害在“绝地”两个字,绝对忠诚就是彻底的、无条件的、不掺任何杂质的、没有任何水分的忠诚。忠诚就是把自己的信仰、理想和情感化作全身心的投入。在这方面我存在不足:一是对于身边有部分党员对党说三道四,自己心里不赞同但是却没有立即旗帜鲜明的提出反对;二是对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论,不能做到正面反击。

4、在担当负责,攻坚克难,履行全面从严治党责任方面存在的问题:一是对全面从严治党理解还不够重视,对党建工作谋划少、抓的少;二是敢管敢严的力度有待加强。在严格纪律、落实规定、执行制度上宽松软,对苗头性的问题该提醒的不提醒,该批评的不批评。

以上这些问题的存在,虽然有一些客观因素,但是更主要的还是主观因素造成,结合这次民主生活会,我对自身存在的不足进行认真反思,深刻剖析产生问题的根源,概括起来有以下这几个方面:

1、理论学习不到位,没有把学习作为增强本领提升素质的主要途径,没有把学习摆在首位,比如在工作当中也没有起到一个带头的作用,没有经常组织员工集中学习,总是简单的看看报纸、杂质、浏览新闻网页,浏览多,思考少,记住少,真正安下心来认真读懂习近平新时代中国特色社会主义原著少,缺乏主动性自觉性;学习劲头有,但是实用主义,用什么,学什么,满足于一知半解,缺乏系统性学习,学习内容不够全面。

2、开拓进取精神不足,缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气,工作标准不够严格,放松对自己的要求和标准,特别是墓区安全防火问题没有高要求高标准的对待,在工作中遇到时间紧任务重、压力大的时候,首先想到的是怎样尽快完成任务,降低了工作标准,攻坚克难的举措不够。

3、工作缺乏力度,工作中习惯于上面的部署,机械式执行,领导安排什么就干什么,不主动出击。比如在工作中没有做到前瞻性总是安于现状。

个人没有配备秘书、无公车、办公用房地址面积均符合规定标准。配偶王凤芝在**荣鑫服装厂工作,儿子在**实验小学就学。现有住房一套,位于**馨园小区内,没有多占福利房的情况。没有持有股票、基金、期货和投资型保险的情况。个人及家庭无经商办企业的情况,无接受组织约谈函询、收到问责的情况。

1、端正态度,加强学习。做政治上的明白人,做工作上的踏实人,始终把学习放在第一位,把学习当作一种追求,树立终身学习理念,向书本学,向群众学,在干中学,在学中干,做到思想上不断进步,观念上不断更新,工作上不断创新,生活上更加严谨。

2、履职尽责,担当实干。真正扑下身子,踏踏实实、勤勤恳恳的扎实工作,在工作中对于安全防火问题要始终以一个高要求高标准对待,始终以安全防火问题摆在工作中的第一位。

3、以身作则,严格要求。始终保持与时俱进、锐意进取、开拓创新的精神状态;始终坚持对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的思想理念;始终保持廉洁自律、自重自省的优良品格,时时处处严格要求自己,正确对待个人得失,不计名利,不图虚名,做一个堂堂正正、清清白白、干干净净的人。

以上为我的个人发言,恳请大家批评。

按照这次会议的要求,会前我认真学习了胡锦涛同志在“七一”大会、中纪委六次全会上的讲话精神,学习杨善洲同志的光荣事迹以及廉政准则各项规定,并认真进行了自我剖析,对照党的优良传统,感到自己在许多方面与组织的要求和群众的期待还有一定差距,以人为本的执政理念还没有牢固树立起来,密切联系群众的优良作风还没有完全展现,具体存在以下问题:

(一)学习不够主动,自身能力有待进一步提升。具体表现在:平时比较注重学习,上级组织的各项活动和学习都能积极参加,并且认真记录、认真思考,但只是按照组织要求和工作需求被动的学,客观的讲,还是满足于已有的理论知识和工作经验,没能从思想上把学习放在首位,把理论武装抓在手上,而且由于大量时间都投入了日常工作,无法保证学习时间,从而导致学习的不够系统、不够规范,对很多新事物、新知识学习不透彻,掌握和运用相结合不到位。

(二)联系群众不够密切,为人民服务的意识不够强。具体表现在:

1、深入群众生产、生活实际少,听取群众意见、建议不广泛,对社情民意了解不够;。

2、“群众利益无小事”的观念没有牢固树立,为群众办实事、做好事不多。

(三)思想解放不够,开拓进取精神不强。具体表现在:

1、工作中视野不宽,思路不广,步子不大;。

2、思想保守,求稳怕乱,缺乏开拓创新意识和敢为人先的精神。

(四)敬业精神不够强,履行职责有差距。具体表现在:

1、工作计划性不够强,统筹各项工作有差距;。

2、与干部职工交心谈心少,对同志关心不够,平时与同志们思想交流少,坐下来谈心少,帮助他们解决工作上、生活上的一些实际困难。

3、深入实际调查研究不够,掌握情况不够细致;。

4、开展人大本职工作少,组织代表开展活动不多。

(五)自律标准不高,对自己要求不够严格。

1、在工作上,对自己的要求不够高,总认为只要能完成各项工作任务就行,而不讲创新、不求突破。

2、对本单位的一些制度遵守得不够,比如到自己值班有时以有事为由有脱岗现象。

针对上述问题,我进行了深入细致的思考,从表面上看,这些问题是出在工作上,但根源却在思想上,主要表现在三个方面:

(一)重事务,轻学习。认为自己在乡镇主要任务是抓好工。

作落实,不要求有多高的理论水平,缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重,没有处理好工作与学习之间的关系,存有“工作第一,学习第二”的错误想法,造成自身理论水平跟不上形势发展,没能很好地把学习理论与改造自己的主观世界结合起来。

(二)思想改造和党性锻炼标准不够高。思想改造有了放松,对自己没有按高标准来严格要求,党性修养有待加强。

(三)艰苦奋斗的传统有所减弱。近年来随着经济飞速发展,生活水平大幅提高,自力更生、艰苦奋斗的作风发扬的不够好,自我要求不严,对干部队伍的教育和管理有所松懈。

(一)加强理论学习,树立学习为本的理念。把学习作为自身进步的阶梯,把知识作为与时俱进的不竭动力,增强学习的自觉性,排除干扰,静下心来多学,做好计划勤学,抓住重点深学,努力做深入学、持久学的表率。要牢固树立工作学习化、学习工作化的理念。坚持带着问题学,本着“学要管用”的精神学,着眼于正在做的事情学,做到学习和工作相互促进、相得益彰,在理论联系实际上狠下工夫,在指导实践、推动工作上取得新成效。

(二)增强宗旨意识,全心全意为人民服务。

务,不断增加农民收入,为社会主义新农村建设奠定坚实的基础。

(三)树立开拓创新精神,切实转变作风,增强工作的活力农业农村工作所面临的任务是十分艰巨而复杂的,要求我们每一个领导干部必须认清乡情、村情,根据实际大胆实践和探索。要切实发扬真抓实干、务求实效的工作作风,对在工作中遇到的困难、问题和挫折,要勇敢地去面对,充分发挥自己的主观能动性,千方百计寻求解决的办法。对自己所做的每一项工作,都要做到一抓到底,切记半途而废,要在战胜困难、解决问题中树立工作的信心,增强工作的闯劲。

(四)严以律己,模范遵守各项规定。

认真践行廉洁从政承诺,带头遵守廉洁自律各项规定,时刻以《党章》和《廉政准则》要求自己,认真贯彻执行党风廉政各项规章制度,做到勤政务实、勤俭节约、秉公用权、生活正派,努力抵制不正之风侵蚀,不搞特权,不谋私利。自觉接受党组织和群众的监督,管住自己,守住小节,防微杜渐,要求别人不做的,自己首先不做,要求别人做到的自己首先做到,以实际行动树立自身良好形象,努力使自己成为弘扬新风正气、抵制歪风邪气的模范。

以上是我的分析检查和整改措施,一些不够深刻、不够具体的地方,恳请大家提出批评意见,我一定虚心接受,认真整改,今后努力把工作做好,不辜负组织和同志们的信任与期望。

按照民主生活会的要求,本人紧扣以认真学习领会新时代中国特色社会主义思想、坚定维护党中央权威和集中统一领导、全面贯彻落实党的十九大各项决策部署的主题,认真学习党章党规和相关文件精神,认真听取了单位同志对我个人提出的意见建议,对照党员标准梳理了自身存在的问题,深刻剖析症结所在,提出了整改措施。现将个人对照检查情况报告如下。

针对上年度理想信念弱化、学习不够深入、下基层不够、干事创业干劲有所弱化的问题,主要从以下四方面进行整改:

1、坚定理想信念,夯实思想基础。深入学习了党的十九大会议精神,认真研读总书记系列重要讲话精神。牢牢把握世界观人生观价值观这个“总开关”,坚定理想信念,加强党性锻炼,坚持正确政治方向,不断提高政治觉悟和履职能力,更加自觉地在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。

2、强化学习意识,提高综合素养。把学习作为提升自我的“第一要务”,作为履职尽责的“第一需要”,坚持“经常性学习、常态化补钙”。一是加强政治理论学习,把握政策、理论、方针,确保能紧跟时代步伐,主动适应新常态,保持政治上的清醒和坚定;二是采取多种学习形式,不断提高自身业务素质,在具体实践工作中探索学习的新路子和新办法。

3、强化为民意识,践行群众路线。把群众需要作为“第一选择”,把群众满意作为“第一标准”,坚持“联系群众、依靠群众”。牢固树立群众观点,要做到心里装着群众、感情贴近群众、行动走进群众。落实驻点帮扶制度,深入调查研究,充分听取各方面的意见建议,真正倾听群众的所思所想所盼,为群众解决实实在在的问题和困难。

4、强化责任意识,增强担当精神。把干事作为“第一追求”,作为“第一责任”,克服“干累了,歇口气”的想法,强化干事创业热情,时刻保持“如履薄冰、如临深渊、如坐针毡”的心态,强化履职尽责,坚持“革命理想高于天”,保持昂扬向上的锐气。对党和人民的事业充满热情,对工作始终充满激情,勇于担当,不计名利,踏石留痕。

本人现有住房1套,使用面积120平方米。爱人xx,在xx学校工作;儿子xx,县xx中学x年级就读,家属亲属均不存在“吃空饷”情况。“人情消费”、“职务消费”、“三公经费”公私分明,开支合理。办公用房符合要求。本人承诺从未出入私人会所,也从没接受和持有私人会所会员卡,今后也绝不出入私人会所和接受及持有私人会员卡。

20xx年严格遵守各项纪律,上级巡视巡察反馈、组织约谈函询的问题没有涉及本人的问题,未受到约谈函询、问责查处等等。

1、学习不够自觉,全面系统上有差距。有时觉得工作太忙、任务繁重、压力很大,降低了学习要求,对学习理论的重要性、紧迫性认识不够,学习的自觉性、积极性和主动性不足,缺乏强烈的理论意识和追求真知、深知的精神,认真研读党的十九大报告和党章做得不够,原原本本、原汁原味学习党的十九大精神做得不够,有时满足于对“八个明确”、“十四个坚持”基本方略等核心要义的了解,满足于学习了新思想、新理论、新战略,但是对新时代中国特色社会主义思想的时代背景、理论贡献和丰富内涵认识不够。

2、学习不够深入,吃透精神上有差距。有的时候为学而学,在学习上浅尝辄止,悟深通透不够,在运用辩证思维和系统思维深刻理解十九大精神实质和新时代中国特色社会主义思想丰富内涵有差欠,不能很好地把十九大作出的战略部署与单位的具体实施贯通起来,把十九大的美好蓝图与自身的工作职能贯通起来。

3、学习不够灵活,联系实际上有差距。政治理论素养缺乏连续性、系统性、全面性,在一定程度上还存在学用脱节,不能很好地结合单位实际举一反三,开拓创新意识有所减弱,在以新时代新思想指导改革发展实践,做到不离上级的谱、唱活自己的戏上还有差距。

1、执行决议决定不到位。对上级领导关注度高的工作,习惯高标准推动快节奏落实,对一些需要久久为功的工作,则落实的积极性和主动性有所减弱。有时会片面地认为工作主要是按照上级工作部署来开展,致使在创新方面思考得不多,创造性开展工作不够。

2、向上请示汇报告不到位。尽管有较强烈的服从服务大局的观念,但存在本位主义,有时关心大局不够,服务大局的措施不多,谋事决策考虑部门利益较多。组织意识、服从意识虽较强,但有时存在自由主义思想和表现,比如主动向领导请示汇报不够、沟通不够,向主要领导汇报工作不多。

虽然自身能够坚持维护党的形象权威、宣传党的政策主张,但是对社会上的一些不当言论没有积极进行纠正,认为多数只是口头上说说而已,不需要“上纲上线”,缺乏挺身而出、敢于打响意识形态反击战和在众声喧哗中敢于“亮剑”的勇气。

1、主动担当还不够。自己作为副职,勇挑重担,甘当黄牛,为主要领导分忧解难意识不强,主动为主要领导出主意、想办法、当参谋不够;存在不愿担当思想,即使是分管口子的事也是遇事先汇报,让领导决策;工作补位意识不强,不是自己分管口子的事,不愿积极主动去做。比如,有些工作可以去协调、沟通,但碍于不是自己的分管工作,怕引起误会而没有积极去做。

2、跟踪问效还不够。对一些既定的事项、确定的工作,满足于电话安排、口头交待,亲力亲为、一抓到底还不够。

一是在形式主义方面,还存在履职尽责不够,抓工作落实措施不够,有的工作没有落到实处。“三集中三到位”不彻底,项目进驻难。二是在官僚主义方面,还存在与基层和群众直接沟通交流少,当面了解群众愿望和诉求更少,对群众反映的问题转办、交办多。三是在享乐主义方面,还存在推进发展的紧迫感不够强,工作主动性、进取心有待提升。创新意识和创新能力尚需加强,创新意识不足,对于新问题新情况的深入研究不足,习惯于因循守旧、老生常谈。四是在奢靡之风方面,还存在勤俭节约意识有所淡化的问题,窗口人员离开不关用电设备特别是不关取暖器现象时有发生。

1、勤俭节约意识不强。虽然一直能够严格遵守廉洁纪律、生活纪律,但有时也想现在条件也比过去好多了,对坚持艰苦奋斗、勤俭节约的作风有所动摇,觉得花自己的钱吃得好一点、穿得贵一点、住得舒适一点也无可厚非。

2、小节大碍认识不清。面对大是大非虽能坚持原则、秉公办事,但在一些生活细节和高雅情趣的培养上做得不是十分到位,还有“小节无妨大碍”的模糊认识。

1、理想信念有所滑坡。学习是保持理论上清醒、政治上坚定的前提,但思想认识上存在偏差,对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,认为学习是软尺度、软指标,不如工作指标那样实在,强调客观上的工作忙、压力大和事务性工作较多,在思想深处总认为定了制度、有了规章、只要把工作干好了,就可“一白遮百丑”,自我要求的尺度变宽,加强自我教育、自我反省的自觉性有所减弱,工作标准上也存在不够严格的情况,对学习理论的重要性、紧迫性认识不够,学习的自觉性、积极性和主动性不足,缺乏强烈的理论意识和追求真知、深知的精神,有浅尝辄止的思想。

2、党性锤炼有所减弱。问题之所以产生和存在,说到底是党性问题,在于没有牢固树立正确的政绩观、权力观、人生观和价值观。对加强党性修养和党性锻炼重视不够,认为细枝末节无关大局、小打小闹无妨大节,落实中只要不违反总的原则就可以进行变通处理,在考虑问题站在全局的角度上想问题还不够。

3、宗旨意识有所淡化。虽然经常讲群众利益至上,但在具体工作中,习惯于往上看、接天线,常忙于应对上级工作指标任务,踏石有印、抓铁有痕的劲头和苦干实干的思想不够深,在发展思路上还不够开阔,对重点难点问题的解决办法还不够多,内心抱有“宁可不干事,也要不出事”的守成思想,对打牢基石、苦练内功的事情抓得不细,对关系群众长远利益的事情考虑的不够。在“依靠谁、为了谁”的问题上缺乏高度自觉,相信群众、依靠群众的观念,许多时候停留在口号上,问计于民的具体方法行动不多。

自觉把学习新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课,在“学懂、弄通、做实”上下功夫。一是深入研读。在“深、细、钻”上下功夫,深入研读原文,带着信念学、带着感情学、带着使命学,深入学习新时代中国特色社会主义思想,深刻领会精神实质和丰富内涵,做到源流联系、学思结合、融会贯通。二是对党忠诚。坚决维护总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央的权威和集中统一领导,时刻对照理论理想、党章党纪、民心民生、先辈先进“四面镜子”,保持正确思想导向,在大是大非面前不含糊,有勇气、有正气,有主见、有原则,旗帜鲜明自觉抵制各种错误思潮,不当“墙头草”、“两面人”。三是学用结合。坚持理论联系实际的马克思主义学风,既精读原著,又跳出来解决问题,切实做到学以致用、学用相长。

践行“担当实干、马上就办”工作作风,强化担当意识,以最大的努力把每一件事抓紧抓好。一是端正工作态度。摆正自己的思想,面对日益复杂的工作实际,发扬“钉钉子”精神,迎难而上、勇于担当、敢闯敢拼。增强本领恐慌意识,加快发展的紧迫意识和危机意识,克服求稳和保守思想,高标准严要求,敢闯敢干、创先争优,不忘初心、牢记使命。二是强化责任担当。抓载体,扎实推进中心窗口规范化建设,落实“三集中、三到位”工作要求,积极推行“适当归并、整体进驻、授权办理”的窗口建设模式。以整体进驻为基础,将窗口打造成受理窗口、办理平台和办结出口“三位一体”的工作机构,为实现“一口式受理、一站式审批、一条龙服务”创造条件。抓改革,积极探索线上线下、自助、预约等服务新模式。围绕“放管服”改革,突出做好优化服务各项工作,从与群众和企业生产生活关系最紧密的领域和事项做起,精简行政审批事项、优化流程再造,有事快办、特事特办,在窗口推行一次性告知、一站式办理,积极主动为群众服务,把“最多跑一次”和“一次不用跑”改革引向深入。

把坚持群众路线作为工作的根本方法,把实现为民宗旨作为工作的出发点和归宿。一是注重接好地气。牢固刻苦钻研、扎实服务群众的良好导向,深入基层,主动“接地气”,注重调查研究,深入掌握社情民意,学会在群众的实践中汲取智慧。二是发挥群众力量,践行为民宗旨。关注群众呼声,聆听群众建议,接受群众批评。坚持“群众利益无小事,一枝一叶总关情”,把基层人民群众的所思所想、所急所盼作为干事情、做工作的首要问题。进一步畅通群众诉求反映渠道制度,进一步完善党员干部直接联系群众制度,推进党小组加应急小分队制度。

讲纪律守规矩,时刻躬身自省、防微杜渐,增强拒腐防变的自觉性。一是心存敬畏。牢固树立纪律意识,对纪律心存敬畏,手中有戒,坚持自重慎言、自省慎行、自警慎独、自励慎微。二是严守规矩。用纪律和规矩约束自己的行为,严格执行领导干部廉洁从政的各项规定和八项规定,做到清清白白做事,公道正派做人。三是树好观念。树立正确的事业观、家庭观、幸福观,带头树立良好家风,正确定位自己,在思想上、工作上、生活上对自己从严要求,以身作则,严格要求配偶子女,工作上勤奋敬业,生活上简单自然。以上是我的对照检查发言,请同志们批评指正!

(一)是思想解放程度不够。存在着理想信念方面,存在党员意识、宗旨意识、忧患意识淡薄问题。思想思维方式方面受条条框框束缚太多,按部就班,遇到实际问题时不敢闯,不敢试,发展难题的办法不多;在困难和矛盾面前,缺乏开放性、发散性思维,思想解放仍停留在口头上,真正在用解放思想的思维方法解决问题、切实促进学生的有效学习实践活动还有待于进一步深入。

(二)是把握机遇能力不强。突出表现在思维层次低,运用现代理论知识分析和处理问题能力差,更缺乏战略性思维眼光,反应不敏锐,来到新的工作环境面对新的工作要求,未能有足够迅速的应变能力。

(三)是改革创新意识不浓,主动性工作能力不强,存在了解学校整体思想不够,工作不够细致深入,解决问题不及时等问题。对新的工作任务中所遇到的困难尽力克服的积极性不高。

同志们:

为了深入学习贯彻党的、十八届三中、四中全会以及系列讲话精神,认真执行中央八项规定,________党委实施办法及安排,_____党支部特在此召开民主生活会。

参加此次会议的有……,让我们以热烈的掌声对他们的到来表示诚挚的欢迎和衷心的感谢!

按照上级要求,此次民主生活会的主题是“严格党内生活,严守党的纪律,深化作风建设”。

希望此次会上,各位党员能够做到以下几点:

一、要端正思想态度。民主生活会是对班子成员党性、作风、胸襟和精神状态的一次集中检验。各位党员在成长过程中,党性上、个人修养上、工作方式上有这样或那样的不足,都是正常的。我们应勇于拿起批评和自我批评的武器,端正思想,提高认识,坚持高标准、严要求,敞开心扉、放平心态,认真开展批评和自我批评。

二、要开门见山。专题民主生活会主要是讲问题。不是说我们工作没有成绩,但这次主要是洗澡治病,所以大家要在会上要强化问题意识、坚持问题导向,相互批评不绕弯子、不兜圈子,要直接说问题、提建议,知无不言,言无不尽。通过深入查摆,着力弄清楚问题从哪里来、问题到哪里去、问题怎么解决,使民主生活会成为发现和解决自身问题的重要平台。

三、要用好批评和自我批评的武器。敢不敢批评、能不能接受批评,反映了一个党员的党性修养、胸怀境界。

四、要民主团结。要坚持坦诚相见,客观、辩证地看待问题,始终出于善意、出于真心,诚心实意地帮助同志找问题、查病因。共同努力把这次生活会开成求真务实、解决问题、发扬民主、增进团结、锻炼党性、受益终身的会议,真正达到“团结―批评―团结”的目的,实现班子更高层次的团结和信任。

下面,开始发言。

刚才,各位同志都逐一做了发言,大家都敞开思想,襟怀坦荡,敢于正视问题,做到了深刻剖析,自我查摆;并对党支部建设提出了合理的意见和建议,达到了坦诚相见,互帮互助,增进团结的目的。

下面,请以热烈的掌声有请……讲话。

有请……讲话。

会议到此结束,散会。

(一)、夯实理论基础。

理论的模糊,必然导致行动上的盲目,政治上的先进,源于理论上的坚定,而理论上的坚定要靠系统地刻苦学习马列主义,毛泽东思想,特别是要学好邓小平理论,并坚持理论联系实际的原则,认真掌握其理论精髓,科学地运用实际。在掌握其基本理论及精神实质上下功夫,从而树立坚定的政治信念,不断提高思想情操和道德品质,努力培养与人民群众的良好感情,建立与群众建立血肉联系,认真学习胡总书记中纪委七次全会上的讲话精神,“用心想事,用心干事,用心谋事”全心全意地为人民服务。

(二)、加强党性锻炼。

第一:作为一名党员我们首先应准确定位自己。自己的言谈举止应与党员教师这一职务相称,要严格要求自己,做到:大事讲原则,小节要检点,不虚张声势,不故作姿态,不哗众取宠,以朴实的作风,出色的成绩,塑造自己的党员形象。二是:作为一名党员教师在名、权、利方面要把握住自己,要把师生拥护不拥护,师生赞成不赞成,师生答应不答应作为自己出发点和落脚点,做到思想上尊重师生,感情上贴近师生,工作上依靠师生,要情为民系、职为民用、利为民谋,做群众的知心人、贴心人。时时刻刻做到职务变了,艰苦奋斗的政治本色不变,地位变了,密切联系群众的作用不变;条件变了,勤俭纯朴的传统美德不变;只有这样,才能与群众打成一片,才能得到群众支持与拥护。

第二,正确对待苦与乐。树立以苦为乐,以干为荣的崇高思想境界,勇于开拓,苦干实干,自觉接受艰苦环境,复杂环境的磨练,实现自己辉煌的人生价值,做问心无愧的人民公仆。

第三,正确对待义和利。用正确的人生观,价值观处理个人利益与党的利益,局部利益与整体利益的关系,正确对待工作艰辛,生活清苦的问题,自觉抵制拜金主义,享乐主义和极端个人主义的侵蚀,坚决摒弃那种只讲利,不讲义,唯利是图,金钱至上,损人利已,坑蒙拐骗的行为。认真摆正自己的人生坐标,不为私利所动,不为金钱所诱,不为享乐所惑,视个人名利淡如水,视党和人民利益重如山,位为民正,权为民用,利为民谋,情为民系,踏踏实实办事,默默无闻奉献。

(三)、自觉接受监督。

作为一名党员自身学习和修养是必要的,但必须自觉接受人民的监督;按照法律规范自己的行为,按照党员教师的有关规定加强自身修养,不断净化自己的心灵,排除各种思想杂念和干扰,尊重自己的人格,珍惜自己的名誉,从而达到增强党性,完善自我,提高素质,让自己真正做一个高尚纯洁的有益于人民的人。

让我们在各自查找不足的过程中交流碰撞、达成共识、共同提高,促进个人和学校的稳步发展,不断进步。

在深入学习实践科学发展观活动中,举办批评与自我批评的民主生活会是一项重要内容。开展批评与自我批评,是我们党在长期革命和建设实践中形成的优良作风,是增强党的生机与活力的一大法宝。对个人来讲,是重要的反思自我,提高自我的机会。通过自我省视、自我调整,自我教育、自我提高、自我完善。使我们的工作思路更清晰了,目标更明确了。下面,我就一年来自己的思想工作情况汇报如下。

1、加强理论学习,提高自身的综合素质。

开展科学发展观学习以来,我能认真学习上级文件和精神,积极撰写读书笔记和学习心得,做到头脑清醒,立场坚定,旗帜鲜明。以一名优秀的党员干部标准要求自己,主动做好各项工作。无论是教学本职工作还是后勤副校长工作都是尽职尽责任劳任怨。

2、提高思想认识,树立为学校教育发展服务的意识。

在思想上,能够认真贯彻执行党的教育路线、方针、政策,热爱教育事业。坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表的重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,指导实践,自觉保持政治上的坚定和思想道德上的纯洁。按照教师职业道德要求,始终自觉地维护学校集体的良好形象,恪尽职守,努力工作,自觉当好科学发展观的实践者,自觉加强对世界观的改造,树立正确的人生观、价值观、利益观和荣辱观,尤其是牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。

3、改变工作作风,提高工作效率。

在工作作风上,我能够始终保持积极进取的精神状态,尽心尽力、尽职尽责,以高度的事业心和责任感做好本职工作,不拖拉、不推诿、不扯皮、不误事。时刻严格要求自己,树立爱岗敬业,勤奋务实,埋头苦干的精神,增强对分管工作的指导和创新思维,各项工作高标准、严要求,狠抓落实,尤其是面对十四中当前的新形势,能紧紧围绕学校的整体工作思路,不断更新观念、改进工作方法,与时俱进,主动为学校分忧解难,推动学校教育教学工作向前迈进。

4、廉洁自律,牢记优良传统。

廉洁自律是对我们每一名党员干部的基本要求。我在工作和生活中,认真学习和贯彻党的组织纪律和法律法规,经常用《党员领导干部廉政要求》来严格要求自己,不断加强个人党性修养,勤俭朴素,接受群众的监督。

民生生活会发言提纲(热门22篇)篇九

(一)增强政治意识,坚定理想信念。

(二)增强大局意识,开阔创业胸襟。

(三)增强核心意识,维护中央权威。

(四)增强看齐意识,增进班子团结。

二、聚焦创先争优,在履职尽责中创造业绩。

(一)着力跨越赶超,综合实力显著增强。主要经济指标完成情况。

(二)着力优化升级,产业水平大幅提升。新型工业换挡提速。

现代农业提质增效。

生态旅游增光添彩,

(三)着力增量扩能,投资效益日益显现。立项争资乘势而上。

招商引资借势发力。

项目建设强势推进。

(四)着力强筋壮骨,城乡建设不断提速。生态县城规模初显。

特色镇场生机勃发。

美丽乡村亮点纷呈。

(五)着力共建共享,人民生活持续改善。社会保障坚实有力。

社会事业扎实有序。

社会治理严实有效。

(六)着力提能善政,发展动力更加强劲。强化思想教育,激发了内生力。

推行严格监管,巩固了源动力。

推进改革创新,催生了创造力。

三、聚焦拒腐防变,在正风肃纪中保持本色。

夯实遵规守纪的底线。

严守干事创业的红线。

筑牢蜕化变质的防线。

划清交朋结友的界线。

四、聚焦强基固本,在对标调校中做好示范。

存在问题:

一是政治素质需要进一步提升。

二是经济建设需要进一步加速。

三是改革创新需要进一步发力。

四是社会民生需要进一步改善。

努力方向:

一是以学修身,为自身素养“补钙”;

二是以干促进,为经济发展“鼓劲”;

三是以变求新,为改革创新“助力”;

四是以廉生威,为干部群众“立标”。

民生生活会发言提纲(热门22篇)篇十

理论的模糊,必然导致行动上的盲目,政治上的先进,源于理论上的坚定,而理论上的坚定要靠系统地刻苦学习马列主义,毛泽东思想,特别是要学好邓小平理论,并坚持理论联系实际的原则,认真掌握其理论精髓,科学地运用实际。在掌握其基本理论及精神实质上下功夫,从而树立坚定的政治信念,不断提高思想情操和道德品质,努力培养与人民群众的良好感情,建立与群众建立血肉联系,认真学习胡总书记中纪委七次全会上的讲话精神,“用心想事,用心干事,用心谋事”全心全意地为人民服务。

(二)、加强党性锻炼。

第一:作为一名党员我们首先应准确定位自己。自己的言谈举止应与党员教师这一职务相称,要严格要求自己,做到:大事讲原则,小节要检点,不虚张声势,不故作姿态,不哗众取宠,以朴实的作风,出色的成绩,塑造自己的党员形象。二是:作为一名党员教师在名、权、利方面要把握住自己,要把师生拥护不拥护,师生赞成不赞成,师生答应不答应作为自己出发点和落脚点,做到思想上尊重师生,感情上贴近师生,工作上依靠师生,要情为民系、职为民用、利为民谋,做群众的知心人、贴心人。时时刻刻做到职务变了,艰苦奋斗的政治本色不变,地位变了,密切联系群众的作用不变;条件变了,勤俭纯朴的传统美德不变;只有这样,才能与群众打成一片,才能得到群众支持与拥护。

第二,正确对待苦与乐。树立以苦为乐,以干为荣的崇高思想境界,勇于开拓,苦干实干,自觉接受艰苦环境,复杂环境的磨练,实现自己辉煌的人生价值,做问心无愧的人民公仆。

第三,正确对待义和利。用正确的人生观,价值观处理个人利益与党的利益,局部利益与整体利益的关系,正确对待工作艰辛,生活清苦的问题,自觉抵制拜金主义,享乐主义和极端个人主义的侵蚀,坚决摒弃那种只讲利,不讲义,唯利是图,金钱至上,损人利已,坑蒙拐骗的行为。认真摆正自己的人生坐标,不为私利所动,不为金钱所诱,不为享乐所惑,视个人名利淡如水,视党和人民利益重如山,位为民正,权为民用,利为民谋,情为民系,踏踏实实办事,默默无闻奉献。

(三)、自觉接受监督。

作为一名党员自身学习和修养是必要的,但必须自觉接受人民的监督;按照法律规范自己的行为,按照党员教师的有关规定加强自身修养,不断净化自己的心灵,排除各种思想杂念和干扰,尊重自己的人格,珍惜自己的名誉,从而达到增强党性,完善自我,提高素质,让自己真正做一个高尚纯洁的有益于人民的人。

让我们在各自查找不足的过程中交流碰撞、达成共识、共同提高,促进个人和学校的稳步发展,不断进步。

民生生活会发言提纲(热门22篇)篇十一

(一)、强化学习,提高素质。一年来,认真学习贯彻党的十七大、十七届三中全会精神和“三个代表”重要思想及科学发展观,按照“两个先行区”建设和“四求先行”的要求,围绕“建设新型工业县、打造朱子文化城、构建和谐新农村”的奋斗目标,突出“生态立镇、工业强镇、做大集镇”的发展思路,致力于学习,通过培训学习、集中学习和个人自学、求教摸索学习等多种方式,虚心、专心、静心地作好笔记,不断加强自身的世界观改造和党性修养,增进十七报告及党章关于新时期、新形势、新任务、新发展的新理论、新观点的学习理解和认识;掌握组织工作的基本理论、基本知识,领会《新党章》和十七届三中全会精神,积极用科学发展的理论武装自已的头脑,指导工作实践;主动融入班子集体,与领导、同志们和谐共事,自觉执行民主集中制原则,充分发扬民主,倾听不同意见,勇于开展批评与自我批评,团结大家一道工作,尽快适应岗位角色转换,提高自身的思想理论和政治业务素质,增强履职服务的能力和水平。

二、存在的问题及根源。

(一)、政治理论学习不够系统、深入。理论学习系统性不强,深度广度把握不够,从客观上总是强调工作忙、任务重,认为只要按党委、政府的要求去做,干好自已的本职工作就行了。虽然平时较为注意学习,但只注重实用主义,急用先学,学习的内容缺乏系统性、全面性,对很多新事物、新知识的学习不够透彻,特别是对科学发展观的理解、掌握和运用还不够好,缺乏全面系统的知识升华。世界观、人生观、价值观没有得到很好的改造,理想信念还不够牢固,还不完全适应形势发展的要求。

(二)、工作作风还不够深入、扎实。深入基层一线调查研究不足,对村里的情况还熟悉不够。对一些具体问题,由于实践经验和理论知识的欠缺,尺度把握不准,局势还控制不太好。顽强追求和坚忍不拔的毅力有待加强,特别是有时受一些阶段性工作任务的影响,一些工作落实不好。其根源是群众观点、群众路线不强,宗旨观念、科学发展意识不牢,不能坚持马克思主义的认识论,落实好科学发展观。

(三)、分管工作存在薄弱环节。工作不够大胆,求稳怕乱,有畏难情绪。一是基层组织建设工作创新不够,按部就班,局限于贯彻上级部署上,结合乡镇农村工作实际缺乏独创精神,尤其是在创特色、创典型上没有很大突破,以非公经济党建推动企业既好又快发展的思路和举措也做得不够;二是抓项目的办法不多,思路不宽,虽有引进项目的积极性和主动性,但项目工作的力度不够大、成效还不明显。三是争创一流的工作干劲不足。对分管部门的工作虽然强调要有新的提高、新的发展,但要求不严、标准不高,没有用全县一流的标准去衡量,满足于不落后就行。

(四)、廉洁自律方面还有差距。自已在重大问题上把握比较好,能自觉执行党的各项廉政规定和重大事项报告制度,遵守各项规章和党员干部管理等有关规定,安心基层工作。但严格标准对照检查自已,在日常工作和生活细节方面,也存在要求不严、标准不高的问题,没有完全把“小事”、“小节”同腐败现象联系起来,偶尔也有参加宴请的现象。对挂包的村、分管的部门的党风廉政建设也缺乏深入的督促检查。

三、努力方向。

对于存在的问题和不足,要通过加强学习实践、加强党性锻炼、进一步提高自身综合素质来切实加以改正,努力做一名党组织放心、人民群众满意、时刻保持先进性的干部。

(一)、突出学习实践,增强综合素质。树立时时学习、终身学习的思想,特别是突出科学发展观的学习实践,坚持把理论修养同思想修养紧密结合起来,注意用科学发展的先进理论指导实际工作,解决自身世界观、人生观、价值观方面的问题,适应经济社会多样化所带来的新情况、新问题、新考验,不断提高促进发展的工作能力和水平。

(二)、致力科学发展,提高工作效能。一是要致力调查研究工作,深入基层、深入群众,广泛听取和征求各方面的意见和建议,了解实情、把脉症结、破解难题,集智聚力更好地促进工作、推动发展、增进和揩。二是要致力牢固科学发展意识,坚持开发与保护并举,质量与效益并重,经济与社会并进,真正把群众拥不拥护、赞不赞成、满不满意作为一切工作的出发点和落脚点,多为群众办实事、办好事,建设好社会主义新农村;要用足用活政策,充分发掘资源优势,盘活村级闲置资产,着力引导扩优油茶种植面积,发展畜禽规模养殖等生态农业和石材加工企业,增加农民收入,壮实村级集体经济实力。三是要致力统筹分管部门和挂村工作,要科学运筹,合理安排,学会五指弹琴,既抓工作重点又统筹兼顾其它工作。

(三)、树立创优意识,抓好分管工作。要按照“四求先行”和科学发展的时代要求,在思想行动上,敢为人先,争创一流。对挂包的乐洋、西芹村的各项工作,尤其是计生工作,要克服盲目乐观的情绪,认真分析严竣的形势,正视存在的问题,继续加大工作力度,采取强有力的措施,防控计生滑坡,清理社会抚养费拖欠。对分管的组织和党办工作,要树立“强本固基创一流”的思想,着力在组织建设、信息报送、非公党建、档案管理、日常服务等方面创优,重点抓好典型培育、信息员队伍及信息报送工作,力争进入全县前三名;进一步加强非公企业党建工作,以政策理论、技能培训等党建帮带形式融入企业生产经营,帮助企业攻克难关,助推企业发展提质增速,形成党建工作与企业发展互促共为,互利双赢的局面。协管工作要进一步广泛联络,拓展思路和商机,主动帮助穿针引线、积极协调服务,共同打造好加快非公经济又好又快发展的软硬环境。

(四)、恪尽职业操守,保持清廉作风。以身作则,严于律已,带好身边人,管好自家人,严格遵守党纪国法和各项规章制度及廉政准则等条规,恪守党员领导干部八小时以外的廉洁自律有关规定,坚决不做违背党性原则的事情,不做违背党的纪律的事情,防微杜渐,努力做到抗得住诱惑,耐得住清贫,管得住小节。

民生生活会发言提纲(热门22篇)篇十二

按照上级关于认真开展2018年度组织生活会的通知要求,本人以党的十九大精神为指导,结合工作实际,就思想政治方面、精神状态方面和工作作风方面进行了认真自查,现将查找情况汇报如下:

一、查找突出问题。

1、思想政治方面:日常工作中没有把政治理论学习放在突出位置,学习不够深入,对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的学习缺乏连续性、系统性和全面性。对于一些新知识、新理论缺乏刻苦专研的精神,存在走过场和重业务轻理论的想法,学习自觉性不够,学习制度坚持的不好,致使学习无论从广度和深度上都有欠缺。

2、精神状态方面:一是创新意识还不够强,没有充分发挥主观能动性,往往是按部就班,对中心安排的工作和分管工作虽然能够尽力干好,对日常工作也有所思考,但思想上总有这样那样的顾虑,怕违规,怕越位。有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态,不敢打破原有框框,求稳怕难,不能够完全按照与时俱进的要求不断开创工作新局面,对一些任务紧、要求高的工作往往存在优质时达不到高效,高效中难以达到优质。二是工作前瞻性不够,干工作有时候存在“头痛医头,脚痛医脚”的现象,没有系统性地分析和解决深层次的问题。

3、工作作风方面:作为收费所副所长能够较好地抓好分管工作,但对日常管理和后勤管理工作抓的不够细致,对制度重视不够,制度落实有差距,有些工作布置了但没有及时跟进落实情况,导致效率不高。

二、存在问题的原因。

1、学习自觉性不够强,作为副所长认为只要日常工作能够正常推进就可以,以至于学习动力不足,缺乏学习主动性。

2、我个人在纪律方面能够严格要求自己,时刻记住正人先正己,要求别人做到的自己首先做到。但仍然在有些问题处理上存在不严格、不细致、不到位的现象。

三、改进的方向和措施。

针对自身存在的问题和不足,在今后的工作学习和生活中,我将在中心的正确领导下,切实抓好整改落实,不断提高工作水平。

1、加强理论学习,树牢“四个意识”,切实做到对党绝对忠诚,增强学习的系统性、连贯性、整体性,把学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本,贯穿实践,指导工作,做到政治过硬。原原本本、原汁原味、逐字逐句地认真研读十九大文件特别是大会报告和党章,真正做到入脑入心、融会贯通。

2、强化实干担当,在工作中尽心尽力履行岗位职责,以肯干事体现担当,以会干事体现能力,以干成事体现落实。

3、养成勤于思考的习惯,增强工作的主动性和预见性,真抓实干抓好各项工作的落实,创造性地开展工作。

4、严守纪律规矩,树立党员干部的良好形象,始终保持共产党人的政治本色。从严约束自己,持之以恒贯彻落实中央八项规定,认真履行“一岗双责”。

四、个人需要报告的重大事项。

本人不存在违规公款购买、违规收送、违规占用、违规插手干预或参与经营名贵特产类特殊资源等问题。本人在2018年度没有需要报告的个人重大事项。

今后我将在党组织的关心帮助和同志们的大力支持下,进一步提高思想认识,转变工作作风,真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范,高标准、严要求做好各项工作,为xx所的发展作出自己的贡献。

文档为doc格式。

民生生活会发言提纲(热门22篇)篇十三

民主生活会是党内民主生活的重要形式。为了更好的发扬党内民主,需要加强民主生活会的规范化和科学化建设,健全民主程序。下面就是本站小编给大家整理的生活会发言提纲,希望大家喜欢。

一年来,我认真学习党的xx大精神和党的路线、方针、政策,努力学习和实践科学发展观,学习有关畜牧业方面的法律、法规,不断提高自身的政治理论水平,在思想上与党中央、省、市和县保持高度一致。围绕省委提出“解放思想大讨论活动”的开展,结合实际,踏实工作,使自己所联系动物防疫工作顺利开展。一年来,工作上虽然取得一些成绩,但与党和政府的要求还有很大距离,总结起来,在理论学习、观念更新、作风建设、为民服务等方面尚有不足,在作自我批评的同时,也希望班子成员给我提出批评意见,我将诚恳接受,努力改正。

一、努力学习不够。

新世纪对党员干部的综合素质提出了更高要求,努力学习迫在眉睫。自己平时一般按照上级下达的任务学习政治理论和党的路线、方针、政策,也学习公共经济管理等知识,并力争将其运用于工作实践,只因学习不够深入、透彻、系统、全面,特别是对邓小平理论和“”的重要思想,以及科学发展观等学习肤浅,自觉将理论与实践结合较差。所以,今后要端正学习态度,探索学习方法,深入细致地学习邓小平理论和“”重要思想,同时也学习经营知识和市场经济知识、法律知识等,最大限度地把理论与实践紧密结合起来,用党的理论来指导工作。

二、思想解放不够。

在新形势下,自己的思想还不够解放,胆子小,观念比较陈旧,看问题、办事情往往习惯于老观点、老办法。认为应照章办事,对一些新的东西看不惯。殊不知在现时生活中,要灵活机动,上级政策要与本地实际相结合。通过对比,方觉思想解放不够,跟不上时代要求。今后要加强学习,进一步解放思想,更新观念,用现代的市场经济的观念来看问题,处理问题,坚决克服陈旧的观念,使自己的思想观念能适应形势的要求,用新的思想、新的观念来开创全县畜牧产业工作的新局面。

三、关注民生不够。

一是为民服务意识还需进一步提高。在工作中,自己虽然注重走群众路线,多为群众利益着想,想努力为群众办实事、办好事。但因条件限制,真干少,群众因免疫密度低造成疫病死亡的损失巨大。平时,想问题、办事情只注重怎样干好工作,怎样能完成上级下达任务,考虑对上边交差就行,对下边关心相对较少,有时在做具体工作中(如项目材料编写)只考虑什么时候能把工作做完,不考虚职工感觉和疾苦。今后自己在工作中,应尽量让职工高兴、赞成、满意。时刻牢记“权为民用、情为民系。

四、工作作风还不够踏实。

用开会、打电话布置工作较多,在办公室上班多,虽然偶有下乡,也只是去看看疫病或去做专项工作,没有主动去倾听群众的意见,到基层调查研究少,第一手材料掌握不够详细具体,采取的工作方法难免存在主观臆断的现象。今后一定要转变工作作风,有条件时尽量深入基层、深入群众,全面了解基层情况,不断提高自己的工作能力和工作水平。

五、廉洁自律方面。

自己平时能够自觉遵守廉洁自律的各项规定,一般不会用公款单独接待,也不自驾公车,不赌博,不搞“小剌激”。今后,自己要认真学习廉洁自律的有关文件,提高自律意识,自觉执行有关规定。

对于以上不足,我一定会正确认识,严肃对待,并在今后积极改正。同时,欢迎班子成员对我提出批评和意见,我会虚心接受,并对大家的帮助和支持表示真诚的感谢。

近日,中央决定在全党开展“学党章党规、学习系列讲话,做合格党员”学习教育活动,这是继党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育之后,党中央再次重拳出击,在党风政风、激发党员党性方面发力,抓住党员干部这个“关键少数”,凝聚内在合力。

要使“。

两学一做。

”学习教育真正“开花结果”达到理想的效果,各级党组织、全体党员干部还得从“抓实”做起。

要抓实“学”这个基础。“知为行之始,学为用之先。”思想是行为的先导,党员干部作风好坏,关键在于思想认识。学,就是引导党员干部学党章、学党规、学系列重要讲话,读原著、学原文、悟原理,坚定“三个自信”,补思想之“钙”,固党性之“元”,铸党性之“魂”,不断增强广大党员的规则意识、规矩意识,强化担当精神。要通过“两学一做”活动,把学习党章党规和系列讲话制度化、常态化,引导党员干部自觉把党章党规和系列讲话要求转化到实际行动,做到学而信、学而用、学而行,以实实在在的成绩展示学习效果。

要抓实“做”这个关键。“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”。做是目的、是关键。作为党员干部,要坚定自觉地在思想上、政治上、行动上同以同志为的党中央保持高度一致,自觉向党中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,做政治上的明白人;践行党的宗旨,保持公仆情怀,牢记共产党员永远是劳动人民的普通一员,密切联系群众,全心全意为人民服务;加强党性锻炼和道德修养,心存敬畏、手握戒尺,廉洁从政、从严治家,筑牢拒腐防变的防线;始终保持干事创业、开拓进取的精气神,真正为全面建成小康社会献智慧、出实力、展形象。

要抓实“改”这个核心。“两学一做”,归根结底是端正思想作风,解决突出问题,必须把握问题关键,针对问题关键去“真改”。为此,各级党组织、广大党员干部,要防止机械地将“三严三实”专题教育和“两学一做”完全割裂开来,杜绝将原有的整改措施、整改制度“改头换面”。要把教育实践活动和“三严三实”专题教育成果进一步巩固和深化,锲而不舍、弛而不息地解决一些党员党性意识弱化、宗旨观念淡薄、组织纪律涣散等问题,进一步增强广大党员的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识,全面提升党员队伍思想政治素质,真正造就一支具有“铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当”的干部队伍。

办好中国的事情,关键在党,关键在人。每一名党员都应从自我做起、从现在做起,自觉在“学、做、改”中抓好抓实抓出成效,以昂扬向上奋发有为的精神状态,凝聚起实现中国梦的强大合力。

按照区委统一部署,根据区委学习实践科学发展观活动分析检查阶段的要求,紧紧围绕“深入学习实践科学发展观,加快推进陇海跨越式发展”这一活动主题,紧密联系工作实际,通过深入调研、广泛征求意见、与班子成员、部分党员进行谈心等活动,加深了对科学发展观的认识,深入查找了自己在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题,深刻分析了其产生的根源,确立了今后的努力方向。

一、学习的主要收获和体会。

是自我剖析检查,集中查摆问题。对贯彻落实科学发展观情况进行了全面分析,认真查找工作中存在的不适应、不符合科学发展观的现实问题,初步明确了努力方向。

总之,通过第一阶段的学习,我和班子成员都感觉收获很大、感触很多、认识很深。主要有以下三点:一是对科学发展观含义的理解更深了。通过认真研读中央和省、市委以及区委关于科学发展观的一系列学习材料,对科学发展观的要义(发展)、核心(以人为本)、基本要求(全面、协调可持续发展)、根本方法(统筹兼顾)有了更深刻的理解。二是对活动开展意义的认识更清了。这次开展的学习实践科学发展观活动,是党在新的历史时期贯彻落实“三个代表”重要思想,加强党的建设的重要举措,是一项大规模、广泛性、深层次的党内思想解放运动,是一次党的肌体自我修复、自我完善的创新过程。三是对自身存在问题的反思更透了。按照科学发展观的要求,结合工作实际,进行了认真分析检查,对存在的问题进行了反思。通过反思,进一步武装了头脑,更新了观念,振奋了精神,政治素质有了进一步的提高,坚持用科学发展观来统领工作、指导工作的意识有了进一步增强。

二、查找剖析班子、班子成员及自身方面存在的问题和不足。

(一)班子整体。

(二)班子成员。

(三)学习科学发展观有关理论还不够扎实。

1、学习是一个永恒的话题。

度不够,实用主义多,系统研究少,只偏重于横向知识的扩充,对纵向深入的分析缺乏钻劲。三是理论联系实际还不够紧密,工作中虽然注重学习市场经济、金融、现代科技、法律、管理等知识,但是在学习理论的深度和广度上还不够,与实际工作的要求还有一定差距,用理论指导实践的能力还有待进一步提高。

出现上述问题的原因,一是认为抓发展是硬任务,而学习是软任务,没有很好地处理好工作与学习之间的关系,缺乏加强学习的紧迫感和压力感。二是认为只要自己同党中央保持一致,踏踏实实干好自己的工作,能够严格要求自己,就是讲原则、讲党性的具体体现,没有站在讲政治的高度来深刻认识加强科学发展观理论学习的必要性。

2、工作作风还不够深入扎实。

虽然自己在部署工作时,一再强调要将学习实践活动同“解放思想大讨论活动”、“讲、树、促”活动和学习党的xx届四中全会精神紧密结合起来,整体推进,全面提高。自己也非常注重党性修养,转变工作作风,自觉把维护群众根本利益作为工作的出发点和落脚点,在为群众谋利益方面做了一些力所能及的实事,但因日常工作事务繁忙,深入基层少,与群众接触少,在认识高度和感情投入上还有差距。主要表现在:一是深入基层调查研究不够深入。我来陇海的时间不足3个月,虽然也抽时间到各个社区进行调研、了解情况,但在调研方法上还不够科学,仅满足于走走、看看、问问,对工作缺乏全面、深入、细致地了解和掌握,在知人、知事、知情上还存在一定差距。二是抓落实的力度还不够。在整体工作的安排布置上,都能尽量做到周密细致,有布置、有检查,但缺乏一种执着追求和坚韧不拔的精神。特别是有时受一些阶段性工作的影响,不能统筹兼顾,使一些工作落实得不好,有的布置了,没有回音;有的规划了,没有行动。

需要在今后的工作中进一步改进和提高。

3、廉洁自律还不够严格。

最近我在看一部电视剧,《大明王朝1566》,为剧中海瑞的正义、执着、无畏、清廉和为民的道德品质折服,反观自己在工作中,大的方面自己能够按照上级要求,自觉执行廉洁自律方面的各项规定,而且能管好家里人和身边的人,不搞特殊化,不谋取私利。但严格按照中央和省、市和区要求对照检查自己,在日常工作和生活细节方面,有时候为了工作需要,还有一些吃请、招待、应酬行为存在。

出现这些问题的原因,一是在主观上没有很好的约束自己,党性原则还不够强。二是在宏观与微观的认识方面,认为宏观层次、大的方面做到了,微观层次、细枝小节不必太认真,在防微杜渐方面仍需要下功夫。

三、今后努力的方向。

(一)加强理论学习,不断提高个人素质。

牢固树立终身学习的理念,养成勤奋好学、学以致用的良好习惯,“解放思想大讨论活动”、“讲、树、促活动”、“学习深入实践科学发展观”和学习党的xx届四中全会精神为契机,进一步加强马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等理论知识的学习,提升自己的理论修养,坚定自己的政治信念,进一步提高运用理论指导实践、解决实际问题的能力。

(二)立足陇海实际,加快推进陇海发展。

辖区。大力发展楼宇经济,实施商贸兴办战略,全力打造商务中心。三是着力改善民生。要毫不放松地抓好社会发展,毫不动摇地抓好民生工作,切实解决好涉及民生的再就业、低保低收入、帮扶等热点难点问题,使群众更多享受到改革发展的成果。

(三)树立良好作风,切实抓好工作落实。

一是多深入社区,深入群众,察民情,听民声,解民忧,把办实事、保民生当作平时工作的出发点、着力点、落脚点。二是注重科学决策,不搞一言堂,坚持到基层了解情况,邀请专家咨询,充分运用科学论证,把好事办好,把大事办成,不出现工作失误,不损害群众利益。三是注重关心干部的工作和生活,定期和干部谈话,加强沟通交流。四是继续严格执行领导分包社区、分包企业等工作制度,拿出更多的时间深入社区、深入企业、深入群众,坚持一线工作法,真正把辖区重点项目建设、企业服务年、改善民生等工作落到实处,实现“扩内需、保增长、调结构、促转型、重民生”的基本任务。五是强化督查考核,建立完善的督察、考核、奖惩的体制,对布置的每一项工作,坚持做到“说了就要干,干就要干好”,对区委、区政府的“一二三四五”发展战略、“六个一”工程、“十大实事”等重点工作要不断跟进,切实把各项工作抓实、抓好、抓出成效。

(四)加强党性修养,进一步强化廉洁自律。

上正视和重视,做到防微杜渐,切实增强拒腐防变的能力。

四、自身在落实科学发展观方面应解决的问题。

(一)开拓创新问题。

一是不断创新思维。要坚持以人为本,从人民的利益出发,来谋求经济发展和社会进步,解决关系辖区居民切实利益的热点、难点问题时,充分倾听群众的意见和建议,并以此作为自己工作的重要依据,树立一切发展都必须依靠人民,一切发展都必须为了人民的工作理念。

二是及时更新知识。要使自己的知识结构随着社会实践的发展而不断增长、丰富和提高。

三是要创新工作方法。提高领导能力,在思考和处理问题时提高全局观念,用科学的眼光来审视和谋划发展,提高整体配置各种资源和力量的能力,协调好各方面的利益关系,为陇海的整体发展创造良好的内外环境。

(二)树立正确的政绩观。

坚持用实践的观点看政绩、重实干、办实事、求实效,真正做到立党为公、执政为民。要坚持科学的发展就应该遵循客观规律,尽力而为,量力而行,避免盲目和急躁情绪,顾全大局,统筹兼顾,立足当前,着眼长远,引导全办坚持健康快速发展。

(三)求真务实问题。

坚持求真务实,端正自己的工作态度,接受群众的监督,符合基层要求的就坚持,不符合的就加以完善,加以纠正。在想问题、办事情上坚持从实际出发,既积极进取,有量力而行,坚持办实事、求实效,坚持深入实际、察实情、讲实话,不虚报浮夸,不做表面文章。

(四)联系群众的问题。

全面、系统、可靠的材料的基础上,更好地为群众谋利益。根据群众利益要求不断变化这一特点,认真了解群众关心的热点、难点问题、立足于群众新的要求,着眼于满足人民群众日益增长的各方面需要,把握住人民群众的意愿,使自己的工作不仅得到党组织的认可,更要得到群众的认可。

(五)勤政、廉政问题。

要自觉贯彻执行中纪委提出的“八个坚持、八个反对”的具体要求,自觉遵守领导干部廉洁自律的各项规定,时刻注意保持领导干部的形象,努力做到勤政、廉政。同时多深入调查研究,看群众最盼什么、最怨什么、最需要解决什么,以勤政换取知民情、顺民意,从而为自己的思考提供有力的基石。平时要加强学习,注意自我理论修养的提高,淡薄名利,筑牢拒腐防变的心理防线,常怀律己之心,严格要求自己,哪怕是小缺点,小问题也绝不放过,诚恳听取批评,主动接受监督。

以上是个人的剖析。有不妥、不尽之处,敬请在座各位批评指正,我将虚心接受,并认真改正。

民生生活会发言提纲(热门22篇)篇十四

我于9月调任$$乡乡长,在这次“学理论、找差距、求创新”新一轮解放思想大讨论活动中,我本人能够按照乡党委的安排要求,结合“弘扬延安精神、加强作风建设”主题教育实践活动,认真学习,积极学习,增强了学习的紧迫感和自觉性,对解放思想、延安精神有了深刻的认识理解。这次广泛征求意见,开展谈心活动,深刻反思,深感自身存在许多不足和差距,现剖析如下:

一、存在问题和差距。

(一)、学习抓得不紧。这是我岗位发生变化后感到最为不足的一个方面,虽然平时比较注重学习,集体学习都能参加,并且能认真思考,但由于整天拘于日常事务,用在学习上的时间不够,对上级的方针、政策等文件看得多,听得多,但研究的不够深透,缺乏理性思考与分析。在学习目的上强调学以致用,缺乏全面系统的知识升华,对很多新事物、新知识的学习也不够透彻,掌握和运用还不够好。

(二)、工作有时过于急躁,由于工作热情高、加上对各项工作总想追求尽善尽美,在具体工作中,总是想抓动快,雷厉风行,不愿拖拉,总是想把每项工作在最短的时间内完成的最好。因此,在工作中容易急躁,对工作不力或犯错误的同志批评训斥得多,说服教育的少,有可能伤害这些同志的感情,挫伤他们工作的积极性。

(三)、工作作风有待于进一步改进。一是下基层调研时间较少,虽然也知道下基层调研的重要性,但往往由于时间安排不紧凑,导致时间仓促,走访不够深入,了解还不够细致,与群众的接触较少。二是在工作中与书记沟通的多,与具体工作人员和是其他领导沟通的较少,也没有很好地深入到干部群众中,沟通思想,更换意见,总认为下次不忙时解决,可工作一忙起来,就在集中大量的时间和精力投入到事务性工作,各种会议以及应酬中。三是对干部关心不够,主要表现在与干部平时谈工作多,个别谈心较少,重点教育更少,存在要求不够严,疏于管理的现象,在领导班子内部也存在工作见面多,思想见面少的现象。

(四)、廉洁自律标准还有待提高。个人廉洁自律能够按照党员领导干部廉洁自律的有关规定,严格要求自己。但在个别问题上,比如用车上还存在公车私用现象。

二、问题产生的根源。

(一)、对学习的重要性认识不够深刻。总是一味强调没时间,没精力学习,片面地认为基层领导干部重要的是实干,是落实上级的政策、措施,只是掌握省、市、区的大政方针,形势动态,工作就可以做好。因而在学习中实用主义倾向地比较严重,导致在学习中挑重点,拣实用,面对邓小平理论及“三个代表”思想,科学发展观观理论读得不够精,缺乏系统性、深刻性。

(二)、作风建设不够深入,总认为自己是从乡镇副书记、人大主席的一步步干出来的,群众对自己的评价一贯都是好的,自己在工作中也积累了大量工作经验,形成了一套行之有效的工作方法,加之自己是经过组织多年培养提拔,一步步走上领导岗位的,但往往只是埋头苦干,抓实干,忽略了作风建设。

(三)宗旨意识,树立得不够牢固。由于在思想改造上有所放松,为人民服务的思想有所淡化,没有真正树立起想群众之所想,急群众之所急的公仆意识。与群众的联系还有一定的差距,在廉洁自律方面就是放松了自己的约束和要求。

三、改进措施。

(一)、加强学习,提高政策理论水平,要充分认识学习的重要性,把学习摆在更加重要的位置来抓,要把对邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观理论的学习作为重点,常抓不懈,深刻深刻领会精神实质,并与实际工作结合,做到学以致用,同时运用各种形式,注重零星时间的积累,积极学习经济、法律等其他方面的知识,解放思想,更新观念,扩大自己的知识面,提高自己的理论水平。

(二)切实转变工作作风,按照群众利益无小事的原则和要求,把群众的生产生活问题作为工作的重中之重。根据群众的实际把急需办的事,能够办的事,覆盖面广的事作为工作重点,抓重点,重点抓;抓具体,具体抓;抓细致,细致抓;抓深入,深入抓;用抓实实在在的工作,体现共产党人的先进性,切实履行历史和时代赋予的责任和使命。

(三)坚持和发扬艰苦奋斗的延安精神。继续保持和发扬艰苦朴素的优良传统,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和长期过紧日子的思想,自觉抵制拜金主义、享乐主义的侵蚀,处处以身作则,广泛接受监督,使自己的工作和作风经得起时间和群众的考验。

民生生活会发言提纲(热门22篇)篇十五

(20**年**月**日)。

按照**党工委统一部署,通过对照党史学习教育的目标要求,我重点剖析了自身存在问题及根源,现将个人对照检查情况汇报如下:

一、存在的问题。

(一)在对照深刻感悟“两个确立”方面。能够主动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,深刻领会确立习近平同志党中央的核心、全党的核心,确立习近平新时代中国特色社会主义思想的指导地位这一历史论断,自觉在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。但是还存在一些不足之处:一是学习不精不细不深。思想上不够重视,轻视理论学习,缺乏主动性和自主性。二是在理论联系实践、学用结合上还有差距。对党的十九大及系列全会精神特别是习近平关于巡视巡察工作重要论述的认识还不全面、不系统,存在一知半解、浅尝辄止的情况。

(二)在带头牢记我们党是什么、要干什么方面。一是担当精神有待加强。当前咱们巡察办刚成立不久,面对巡察全覆盖这个新任务,办里人手不足,各项工作任务繁重,遇事考虑困难多、考虑客观多,有求稳怕乱、不敢作为的倾向,缺乏敢闯敢试的锐气、取于斗争的勇气、大胆负责的胆气。二是履职成效有待提升。面对新的五年巡察规划背景,对所分管领域的工作面临的新情况新问题新考验,没有积极探索新措施新办法,遇到稍微复杂工作研究时间长落实推进慢,培训、督导等各工作尚未形成工作机制。

(三)在带头践行以人民为中心的发展思想方面。一是巡察报告质量还不够高,了解问题还不够深刻。在参与的三轮村级巡察工作中,对发现的问题向深处挖的韧劲不够,只是作一个表面的了解,没能透过现象发现问题的本质,抓不住问题的重点,归纳不出问题的属生,第**轮村级巡察报告普遍质量不高,在第**轮巡察组工作评估中得分较低,排名靠后。二是还存在关心群众、解决难题不够的现象。对在现场巡察过程中群众反映的某些问题,常以不在巡察组受理范围内予以推拖,没有做到想群众之所想、急群众之所急、盼群众之所盼,遇事怕麻烦,一推了之。

(四)在带头学习运用党在不同时期成功应对风险挑战的丰富经验方面。一是应对新形势新问题的能力有待提升。在面对巡察这项新生事物时,工作缺乏主见,人云亦云,不能将上级政策与新区实际有效结合,习惯于凭老经验办事,对出现的问题只满足或只看到一种答案,不能积极思考多种答案并从中挑选出最佳选项,在面对和处理复杂问题和局面时,习惯于在是与非、行与否之间进行简单的抉择,思维不开拓,视野不开阔,能力不突出。二是压力传导不够。对分管的**、**工作贯彻执行不够坚决,措施不够有力。**工作只进行了一个轮次,本次的**培训迟迟没有落实,**计划也没有完成。整改联系试点督导工作也是下去督导少,推进力度不大,整体工作进度较慢。

(五)在带头深刻汲取党史中正反两方面经验方面。一是贯彻执行纪律规矩还有差距。在日常工作中,有迟到、早退现象,对巡察组的同志有时管理过松,对违反纪律现象不能够及时指正并批评教育。二是政治能力还需进一步提高。在平时工作和生活中,对一些敏感问题和不当言论,特别是意识形态领域的复杂性认识不够,缺乏必要的警惕性和鉴别力。如在听到一些错误主张和言论时,没有坚决果断地反对、及时纠正,甚至有时不自学会充当了传播者,缺乏自觉维护党的形象的政治责任感。三是艰苦奋斗、节约意识还有待进一步提高。有时有意志消沉、生活奢靡的想法。时常有隔个五六天不喝酒就想找个地方或几个人坐一块喝点酒,吹吹牛的情况,有时对办公室内的办公用品和用水用电不能做到厉行节约,有浪费现象。经对照检视,本人生活作风良好,始终秉承积极向上的生活态度,始终保持积极健康的业余爱好,生活习惯良好有序,无不良嗜好。

二、原因分析。

(一)学习自觉性不强。认为工作只要过得去就行,没有养成好的学习习惯,学习的自觉性、主动性不强。

(二)理想信念不坚定。在工作中,我虽然能够做到在思想和行动上同党中央保持高度一致,但是当面对繁重工作压力和突发事件考验时,有时明显出现烦躁情绪,其根本原因就在于理想信念不够坚定、自觉、清醒。

(三)宗旨意识不牢固。近年来,随着生活水平日益提高和社会思想多元、多样、多变,为人民服务的宗旨意识有所淡化,以至于宗旨意识出现了情况。

三、

整改措施。

(一)强化理论学习。认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。努力做到学之求深、信之求诚、用之求效,努力培养全局眼光、增强战略思维能力,力争成为一名真正的行家里手、专业干部。

(二)强化理想信念。一是坚定正确的政治方向,坚持中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,在学懂、弄通、做实上下功夫,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

(三)强化宗旨意识。针对今年存在的脱离群众、高高在上问题,下步,将按照习总书记提出的“多干群众急需的事,多干群众受益的事,多干打基础的事,多干长远起作用的事”主动接受群众对工作的评判,以诚恳的态度接受群众的批评监督。

(四)强化自律意识。即事到知足心常惬,人到无求品自高。努力做到事业上、工作上要努力拼搏、力争上游,权力、名利、地位、荣誉上要坦然面对、不争不求,始终保持共产党人的浩然正气、昂扬锐气和蓬勃朝气!

民生生活会发言提纲(热门22篇)篇十六

各位领导:

是一个好年景,不断地中标,大量的发货,真是疯狂,想起来都来劲。我看20不会亚于,中南部通道、哈齐客专、杭长湖南段以及20结转的4个亿,任务会更集中、更饱满,对我们来说是一个严峻考验。我们度过了繁忙紧张的年,大家都很有感触!回顾一年来的工作,大家坐在一起进行批评与自我批评,我觉得对于进一步提高大家的责任意识和工作能力以及自身修养都非常有益。

下面,简单做个发言,希望大家批评指正。

一年多来,在党支部的正确领导下,在各位领导的关心和同志们的支持帮助下,在学习、理论水平、政策观念等各方面都有所提高,较好地完成了本职工作。但是通过认真的反思,深深感到自己在学习、工作方面还存许多不能令人满意的地方。希望通过批评与自我批评,对照自己的实际,挖掘思想,剖析根源,警示自己,修正错误,鉴知未来,以利工作。为此,就本人在各方面存在问题自我剖析如下,希望领导和同志们批评指正。

一、存在问题。

1、系统的理论学习不够。认为只要跟着党组织学习就已足够,积极干好本职工作就可以了。而没有自觉和系统地学习中国特色社会主义理论及实时的实用理论,致使自己对世界观、人生观和价值观自我改造重视不够,看待问题、分析问题,解决问题的能力有待进一步提高。特别是工作忙的时候,终日埋头于纷繁复杂的事务堆里,常用老眼光、老办法、老经验去对待和处理新问题,头疼医头,脚疼医脚,对于一些具有前瞻性、指导性的理论学习不够,理解不深,解决问题时没有得到及时的理论指导。

2、对待工作有时只满足于认真完成上级领导交给的任务,常常只是根据上级领导布置的工作,说一步走一步,开拓意识还不够,常常求稳怕乱。由于自己思想不够解放,就谈不上敢想、敢试、敢闯、敢冒,缺乏知难而上、排难而进的工作态度和果敢精神。

3、平时只顾忙着尽力去做好本职工作,不太注意周围发生的事情,对与自己无关的或关系不大的事还不够热心、不够主动,也没能更热情更主动地关心群众,与其他同志交流不够,没能热心地帮助周围的同志有针对性地去想办法,帮助解决实际问题。

二、原因分析。

本人在各方面存在问题,原因是多方面的,有主观因素,有客观影响,有内因也有外因,但究其根本,还是主观因素在起作用。

起点、大跨度,大发展,争先进这些都与己无缘。

三、今后努力方向及整改措施。

针对个人存在的问题,我将从思想深处查找原因,在身体力行上下功夫,迅速整改,早日见效,力求在政治上有明显提高,思想上有明显进步,做好经营管理工作。

(一)加强政治理论学习,提高自身素质。今后将进一步端正学习态度,改进学习方法,理论联系实际,抓住学习重点。实际中要像对待业务工作一样,制定出详细的政治理论学习计划,挤出时间予以落实,通过学习,不断用新知识、新文化、马列主义毛泽东思想、邓小平理论相结合武装自己的头脑,不断提高个人政治修养,增强分析问题解决问题,辩别是非的能力,并注意与实际结合起来,指导实际工作。

(二)要克服时间上的困难,尽可能地更热情主动地关心员工,与其他同志多做交流,热心地帮助周围的同志分析具体情况,有针对性地去想办法,帮助解决实际问题。

(三)作为一名管理人员,我要始终保持清醒的头脑,紧跟时代脉搏,充分发挥主观能动性,要自觉地加强管理能力,在工作中学会善于总结和观察,提高开拓创新意识。管理能力是每个管理者的立身之本,要加强事业观念、自律观念,要做到经常自查、自省、自警、自励。

同时,结合我们支部的实际情况,提一下我个人的几点看法,主要表现为“五多五少”:

1、谈工作多,触及思想少。开展批评与自我批评不是以解决思想问题为主,而是谈工作多,使原本解决思想认识问题的民主生活会成为“工作总结会”和“经验交流会”。

2、谈成绩多,讲缺点问题少。讲班子和个人成绩较多,讲问题比较“谨慎”,往往讲现象不讲本质,讲客观原因,不讲主观原因,甚至一带而过。

3、相互表扬多,开展批评少。自我批评往往谈体会,谈表面现象,不敢暴露思想,不敢触及问题实质;相互批评提希望多,委婉的批评多,即使偶有指名道姓的批评,也是模棱两可的语言,轻描淡写的批评。

4、谈个人多,讲班子少。在开展批评与自我批评中只谈个人,不谈班子;只谈自己分管工作,不谈班子整体工作。

5、会上表态多,会后落实少。会上认识好,姿态高,会后落实打折扣,“雷声大雨点小”,会议一散,不去“兑现”,会议反复开,老问题反复出现。

针对上述存在的问题,我们应认真分析原因,结合以往开展批评与自我批评的实际情况,尽快提升我们这个团队的凝聚力和管理能力,让我们这个团队成为全公司一流的团队。

总之,在日常组织活动中,通过学习,加上自己找、群众提、上级点、互相帮,让自己在思想深处进行认真地反思,提倡从我做起的精神,不去强调客观,而要高标准、严要求地从眼前做起,从自身做起,真抓实干,改进工作,努力使自己成为一名优秀的管理者。

民生生活会发言提纲(热门22篇)篇十七

最近,胡锦涛就深入学习郑培民同志先进事迹作了重要批示。按照批示精神和区委要求,我们认真学习了郑培民同志的先进事迹材料,并以他为镜子进行了对照检查,从自己在“防非”和经济等工作的现实表现中,查找思想差距和工作差距。通过查找,感觉自己与郑培民同志的差距是巨大的。这些差距主要表现在:

做人上的差距。郑培民官至省委副书记,当官不象官。平等对待任何人。他在老百姓眼里是“好朋友”、“好兄长”;在班子成员眼里是“好班长”、“好伙伴”;在家庭里是“好丈夫”、“好父亲”。在他的朋友圈里,有生活贫困者,有身体残疾者,还有孤寡老人。通过与这些人交朋友,他真切地体察到民情,了解到民意,促使他始终坚持把“做官先做人,万事民为先”作为自己的作为准则。与郑培民比较起来,自己官不大却像个官,与群众接触得比较浅,和班子成员沟通得比较少,停留在以诚待人,与人为善的层面上。

做事上的差距。在郑培民眼里,“老百姓比天大”,他做任何事都把群众的安危冷暖放在心上,把群众的呼声当作第一信号,把群众的需要当作第一选择,把群众的满意当作第一标准,权为民所用,情为民所受,利为民所谋。服从组织上的安排。他换过许多领导岗位,他总是带领群众干一地,兴一地,管一行,兴一行,聚精会神抓建设,一心一意谋发展,永不自满,从不懈怠,政绩不俗,既谋得组织上的信任,又赢得了广大群众的口碑。我也经常讲急群众之所急,想群众之所想,但与郑培民比起来,人不够专,情不够沈。很多时候,是为了做事而做事,只想做点政绩,留点痕迹。更多的'时候是眼睛向上做事,常常是上面怎么说就怎么做。特别是在与群众的利益发生冲突的情况下,设身处地地为群众考虑的不够多,不够全面。而是多多少少有浮气躁的毛病。

做官上的差距。郑培民同志位高权重,但一生未改“情浓淡,永葆清白”的公仆本色,以“舟必漏而后入水,土必湿而后苔”的古语提醒自己,警钟长鸣,修炼了清正廉洁、克已奉公的高尚品格。他在大是大非面前经得起考验,而且在小事上同样也固守操节。工作调动,儿子升学,女儿出嫁,个人爱好,他从不张扬,坚持“从不给别人一点送礼的由头,不让自己有半点腐败的念头”,与郑培民同志比较起来,自己淡泊名利,克已奉公、吃苦在前,享受在后的意识淡了,学习的自觉性不强,工作闯劲不强,生活节俭不够。

联系到今年上半年的工作,特别是“防非”工作和经济工作,有许多不到位的地方。虽然在大家的共同努力下,取得了很大的成绩,有一些值得总结的经验,但仍有不少值得记取的教训。比如:虽然我们及时认真贯彻执行了区委、区政府的“防非”部署,如何做到了见势早,行动快。但开始难免考虑不周,有点乱,说明我们应对突发事件和驾驭复杂局面的能力不强;今年完成“双过半”任务吃紧,有诸多客观原因,得也我们考虑不周的原因,说明总缆全局、统筹兼顾的水平不高;上半年为推动一批重大项目,我们采取了许多办法,但仍不理想,说明我们的沟通协调能力、运作能力还不够适应当前工作的需要。

对以上存在的问题,我们尤其是我要进行认真的反思,用“三个代表”严格要求自己,牢记“两个务必,”向郑培民那样做人、做事、做官。当前着重要做好三件事:

第一,深入学习郑培民同志的先进事迹,认真实践好“三个代表”。学习郑培民同志做人品格,不忘宗旨,坚定党性,学习他的从政态度,克已奉公,艰苦奋斗,学习他的爱民感情、善待百姓、造福人民,学习他的律己精神、一身正气、两袖清风。通过学习,进一步确立正确的权力观、地位观、利益观和崇高的思想追求,加强思想道德修养。如何做到政治上清醒,工作上勤奋,作风上朴素,生活上廉洁。

第二,牢牢把握加快发展的主题,全面完成全年的各项目标任务。一是加大项目推进力度,争取一批重大项目开工。二是努力完成好税收、gdp、外资年度指标。

第三,坚持执政为民,努力提高本地区群众的生活水平。像郑培民同志那样爱民、亲民、为民,为群众多办实事。一是抓好社区居委会建设,使之成为社区之家。二是坚持关注弱势群体,为他们排忧解难。三是在各项工作中首先维护好、实现好群众的利益。

民生生活会发言提纲(热门22篇)篇十八

按照市纪委、组织部《关于开好xx度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求,自己对照“三个代表”重要思想和《党章》规定的党员标准,对照“两个务必”、“八个坚持、八个反对”、“四大纪律、八项要求”,现就自己的思想、工作和作风等情况总结如下:

本人自任党组成员、副局长以来,在市委、政府和党组的正确领导下,能够在思想和行动上与党中央保持一致,严格按党员和党员干部标准要求自己,较好地完成了所分管的工作。在公路养护、农村公路建设与管理、工程质量监督和监理工作中取得了较好的效果,所分管的单位也取得了长足的发展。本人和所分管单位的廉政建设工作也比较平稳。通过先进性教育,自己感到还有以下不足。

一、理想信念有所淡化。

由于近几对学习抓的不紧,认为社会主义初级阶段是一个很长的历史时期,产主义社会还很遥远。认为自己已经快五十岁的人了,便产生了进取心不强,在工作上表现出不求有功,但求无过,缺乏创优争先的意识,使有些工作该抓的没有去抓,该抓好的没有抓好。

二、坚持科学发展观和正确的政绩观不够牢固。

1、科学发展观体现得不好。

按着科学发展观的要求,把发展目标投向人的自由拓展和能力的发展,从以“物”为中心到以“人”为中心,体现“生存、自尊和自由”。自己感到在所分管的工作中应该把构筑“进取型交通、诚信型交通、安全和谐型交通、廉政型交通”作为一切工作的出发点,充分体现“以人为本”的工作理念。在公路养护上做到路面平顺、畅通,为行车行人提供舒适条件;在安全上完善各类设施,及时清除路阻路障,为行车行人提供安全保障;在绿化上打造和谐优美的公路绿化环境;在职工队伍建设上创建廉政高效的职工队伍。但自己总感到承德由于经济发展较晚,经济总体水平较低,在发展上从以“物”为中心到以“人”为中心还需要很长的过程,进而在工作中科学发展观体现得不好,全面协调发展意念在工作中体现得不够。

2、正确的政绩观树立的不牢。

由于自己所分管的工作都是具体的,总感到只要按要求按时完成任务就行了,有时却忽视了对标准和质量要求,使所管的工作质量和标准不高,效果不好。这主要是正确的政绩观树的不牢,对所分管单位和工作出现的热点、焦点、难点问题解决的不及时,督导检查不能及时跟进,自觉眼睛往下看,脚步往下走不够。但不存在为了贪求政绩,忘记了权为民所用的情况;不存在好大喜功,争风头,抢彩头,为了政绩,争功出名,不顾现实条件,不顾客观规律,不顾群众意愿,大搞“形象工程”、“政绩工程”的情况;不存在揽功诿过,有好事时贪天之功、以为己力,遇难事时百般推脱、怨天尤人的情况;不存在藏忧护短,报喜不报忧,甚至弄虚作假,蒙蔽群众,欺上瞒下等情况。

三、求真务实,联系群众不够深入。

求真务实,联系群众,是辩证唯物主义和历史唯物主义以一贯之的科学精神,是我们党思想路线的核心内容,也是产党人应具备的政治品格。但通过分析,感到自己还存在不思进取、不认真学习理论、不用心汲取新知识、不认真思考新问题,思想上固步自封、停滞不前的情况。存在作风飘浮、工作不实,在抓落实上不够,对于开拓性的开展工作方面考虑的较少,只是忙于日常工作,工作的前瞻性不强,缺少对新时期条件下对分管工作的思考;平时忙于分管工作和事务性的工作,对工作的研究不够,工作质量有待提高;工作不够扎实,有时候粗心大意,出一些小的错误;工作作风换够深入,深入基层很少;缺乏和分管单位党员、干部、群众和本系统其他同志的横向沟通和交流;在工作繁多、工作量大的情况下,有时候缺乏统筹安排,顾此失彼。

民生生活会发言提纲(热门22篇)篇十九

今年以来,按照段党委的要求,结合车间实际,特别是在安全生产、职工思想等方面存在的问题,自己认真做好支部的各项,保证了安全生产,确保了职工队伍的思想稳定。

首先,进入以后,自己认真分析了的,对工作中存在的问题和不足进行自我反思,并针对问题积极进行改正,主动加强了自己的学习,努力改造自己的世界观和方法,进一步加强了车间支部以及车间各项安全的管理,积极协助车间主任以及车间其他同志做好车间各项安全,较好的起到了车间支部书记的作用。其次,自己能够较严格的要求自己,认真学习党的方针政策,用“三个代表”重要思想要求自己,以科学发展观指导自己的各项,积极参与车间的安全生产,围绕安全生产以及段党委、总支布置的各项,认真组织落实,同时按照量化考核要求,坚持深入现场,深入班组,及时检查发现班组、个人以及车间支部在中存在的问题,并结合车间安全生产各个时期的实际,及时与其他同志沟通,提出建议,出谋划策,主动把支部融入到安全生产各项当中,使车间的各项开展得较好,安全生产也比较稳定。与此同时,自己能够经常与班组职工进行各种方式的沟通,及时了解和掌握职工的思想动态,解决班组职工在思想上、生产生活上的问题。针对安全生产等中职工队伍存在的各种思想问题和倾向,积极开展思想,加大职工队伍的思想教育力度,及时解除职工思想上的疑问和模糊认识,确保了职工队伍的思想稳定。三是在支部中,认真组织做好段党委以及总支布置的各项,认真组织车间支部成员,落实段党委重点和学习内容,积极组织党员开展“创岗建区”活动,发动广大党员学技练功、创建优质设备,积极配合工长作好班组管理,创建和谐班组。同时克服了点多线长、人员分散等不利因素,较好的落实了“三会一课”制度,结合各个时期安全生产重点以及各级要求和上级开展的各项活动,积极组织党员开展安全大检查大练兵以及设备平推整治等各项活动,增强了职工的安全意识、强化了设备质量强度、提高了职工技术业务素质,在安全生产各项活动中,充分发挥了党员的模范先锋作用以及支部的安全屏障作用,为车间的`安全生产做出了自己的贡献。在当前开展的“道岔零故障”、“四大”活动以及党员“提速保安全暑运做贡献”活动中,自己结合车间的实际以及当前各级对电缆、道岔、绝缘、防洪等重点要求,及时制定车间支部活动措施,积极做好宣传发动,积极组织广大职工和党员开展安全大检查、大教育、大反思、大整改以及党员“提速保安全暑运做贡献”活动,发动党员在安全大检查以及设备整治活动中,发挥先锋模范作用,努力践行月度党员承诺,使各项活动要求得到了良好的落实。

二、存在的问题和分析。

进入七月份以来,按照段党委要求,组织支部委员认真学习了胡锦涛在中央党校省部级干部进修班上的重要讲话、铁道部长在全路安全座谈会上的讲话、路局领导在全局运输安全暨暑期专运警卫会议上的讲话、路局党委书记罗金保在“七一”表彰大会上的讲话以及段领导在6月份段电视电话会议和“七一”表彰大会上的讲话,通过学习研讨,进一步认清了形势、明确了任务、统一了思想,同时,结合车间实际认真进行对照检查。检查在第六次提速的新形势、新任务面前,思想上是否真正树立起了确保提速持续安全稳定的责任意识、忧患意识、大局意识和品牌意识,是否牢固树立了“十大安全理念”;认真反思自己在思想意识、干部作风、安全管理等方面的问题;作风上是否深入扎实;管理上是否做到了抓关键、抓细节、抓具体、抓落实。并针对存在的问题,深刻剖析了产生的原因,制定了整改措施。

通过反思和自查,感觉到自己还存在以下几个方面的问题:

1、作风不够扎实。一是好人主义仍然存在。突出表现在对于检查发现的问题处理不及时、不积极,总觉得职工都不容易,出现一点问题在所难免。产生的原因是由于思想上的认识不到位,存在好人主义,造成要求不严,管理不到位,致使班组和职工的中一些问题长期存在,得不到解决,同时也助长了一些职工错误认识的滋生;二是对管内政治学习组织不力、力度不够,对职工思想政治教育抓得不勤、不紧,有敷衍、推诿想法,特别是在对班组以及党小组的政治学习和政治活动的检查管理中,只注重写了没写、填了没填、数量够不够,而没有注重学习的内容和质量,致使一些班组的政治学习流于形式,脱离、脱离实际;只做在表面文章上,没有真正达到学习教育的目的。三是服务意识树立不牢、落实不好。在关心职工方面做得还不够,为职工办实事较少。对于班组职工在生产生活上遇到的困难问题,处理不够积极,处理问题不能做到有始有终,致使一些问题没有及时得到解决。主要是由于自己没有牢固树立服务意识,没有真正把职工当成企业的主人,公仆意识淡薄,这是造成关心和服务职工不够的主要原因。四是深入班组不够,忙于事务性多,上设备时间以及和职工交流时间少,因此造成对管内的各项还做不到了如指掌。由于不深入,对于一些违章违纪现象不能及时发现和制止,致使一些违章违纪现象时有发生、由于深入班组不够,因此与职工交流思想还比较少,对职工了解也还较少,职工的思想状况掌握得还不够准确和彻底,不能及时主动了解职工在、生活上的困难和问题。

2、责任意识、忧患意识、品牌意识、大局意识有待进一步增强。主要反映在以下几个方面:一是安全管理上不够重视,设备管理不够积极主动,缺乏针对性,安全责任意识不强。由于安全责任意识不强,造成了下现场时间相对较少,对管内设备情况还做不到了如指掌,不能积极协助车间制定出及时的措施要求,同时也不能有效地发动党员在各个时期充分发挥党员先锋模范作用,全面做好安全生产各项;二是在各项规章制度的落实存在一定差距,存在侥幸心理,缺乏忧患意识。由于不深入、不细致,支部的教育、检查、处理力度不够,对于一些违章违纪现象不能及时发现和制止,致使一些违章违纪现象时有发生,且得不到及时有力的处理,给安全生产留下隐患。三是在一些情况下,安全管理不够大胆,存在顾虑。主要反映在对发现的安全生产方面的问题,有时候不愿多说,认为自己以思想为主,安全生产的事儿还是让主任多说,怕说多了大家不爱听,怕说自己位置摆不正,怕影响团结。存在这些思想,反映出自己的思想认识还很不高,位置摆得不正,缺乏大局意识,没有把自己完全融入到安全生产各项当中,没有真正把思想政治和安全生产结合起来,没有真正认识到思想政治是安全的重要组成部分;反映出自己的堡垒意识、屏障意识不强,大局意识薄弱。四是存在满足感。认为把该做的事情做好,完成领导交给的任务就行,只要不爱批评就行了,因此标准不高、自我要求不严、应付心里严重,缺乏质量意识。由于自己质量意识的不高,在各项的质量管理上没有起到带头和引导示范作用,这是造成自己以及支部乃至车间不够突出的主要原因。

三、今后措施。

针对这些问题,自己在今后的中,要做到以下几点:

一是要加强政治理论学习,进一步增强责任意识。要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论以及“三个代表”重要要求,时刻用《党章》、“三个代表”要求以及党员的先进性要求对照自己、要求自己,牢固树立安全第一的思想,进一步增强责任意识,真正起到一的党员的作用、一个支部书记的作用。

五是要加强支部的各项,进一步增强质量意识。要进一步完善车间支部的各项管理制度,坚持“三会一课”制度,认真落实段党委以及总支布置的各项和要求,各项要勇于创新,敢于开拓,彻底克服不求上进、满于现状、因循守旧、不思进取的思想观念和错误认识,把车间支部的做的更好。

六是要增强大局观念,加强对安全生产各项的管理,积极协助车间干部,加大对安全生产的管理力度,把支部真正融入到安全生产各项管理当中,坚持双向纳入、共同负责,努力克服自己的错误认识和错误观念,把车间做好,充分发挥党支部战斗堡垒作用和安全屏障作用。同时要进一步加强党员队伍的管理教育,认真落实支部党员管理各项制度措施,不断提高党员队伍的政治素质和思想素质,充分发挥党员队伍在安全生产各项当中的先锋模范作用和先进性,组织党员按照“岗位学练创、安全当先锋”主题实践活动要求,加强岗位练兵、创建优质设备,为车间安全生产,做出贡献。

民生生活会发言提纲(热门22篇)篇二十

社区党支部自开展群众教育实践活动以来,认真贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求,以为民务实清廉为主题,反对“四风”服务群众为重点,广泛听取群众意见,经过认真梳理归纳,经督导组反馈,共收集到意见建议32条,其中涉及到四风意见的22条。

社区党支部结合自身和分管工作实际对所收集的意见全部予以认领,严格按照街道党工委的要求,对照检查自己在党性党风、宗旨意识、群众路线、思想观念、工作作风等方面存在的问题,并剖析原因,提出整改措施和努力方向,现对照如下:一、自身存在的突出问题1.群众意识不强,为民服务的宗旨不够。

一方面,做为最基层一级的党组织和居民自治机构,社区的工作虽然就在群众中开展,但主动性不强、不够深入,只注重了解自己想要了解的问题,对群众的生活、情感、个人困难关注的较少。

比如,在网格管理工作中,社区有一家新疆维吾尔族群众经营的兰州拉面存在店外经营的行为,社区干部只知道对和他们做解释和劝导,没有考虑到他们作为少数民族的生活习惯,了解他们的思想动态,没有发挥主观能动性为他们提供解决问题的方法,导致工作没有取得实效,还对周边经营户产生不良影响。

另一方面,在关系群众切身利益的问题上,没有做到换位思考,没有处理好社区发展和维护群众利益两者之间的关系。

比如,在规范门店经营上,社区只是机械执行街道的要求,劝导经营户将摆放在外面的物品收进店内,并未对门店为什么要这么做,怎样做才能不影响门店的日常收入,又能美化市容市貌进行深入思考,导致经营户对社区工作不满意,甚至认为社区在故意为难自己。

2.安于现状,不思进取。

具体表现班子没有解放思想,在日常工作思路不宽不新,习惯于常规思维,凭经验办事,原有的工作得不到发展,存在怕乱求稳、怕冒风险、安于现状的思想,缺乏进取精神。

比如,社区在开展“七色卫士”志愿者服务团队建设初期,投入了大量人力、物力,打响了品牌做出了特色,但在后来的志愿服务工作中出现了志愿者人数不足,服务不到位的情况,社区满足于之前取得的成绩,没有针对如何在原有基础上巩固工作成果,更好地把志愿服务工作深入开展方面进行深入研究。

对于工作有满足已取得的成绩,沾沾自喜现象,缺乏拼搏精神和艰苦奋斗精神,进取心不足。

比如,在社区取得了“人民满意社区”、许多荣誉后,社区对工作没有再提更高要求,有时候还冒出了一种“干累了,歇口气”的想法,工作只要合格就行的思想。

3.当老好人,不敢担责。

在面对困难和问题时,缺乏直面矛盾的决心和勇气,瞻前顾后,患得患失。

在工作中有“软怕躲退”的现象,对矛盾不敢触及、怕担责任。

工作中上级有什么要求,就按要求传达,在执行中怕把握不准犯原则性错误。

遇到难题时,习惯于原原本本汇报,向领导求点子,讨法子。

比如,在红树湾业主委员会成立的过程中,社区怕引火上身,怕让社区陷入到居民和物业间的纠纷中,就对他们的矛盾和问题放任自由,没有做好引导、协调工作,结果致使物业和业主矛盾激化,影响了社区的和谐稳定,这其实就是求稳怕乱,不敢担责的表现。

4.在位不在岗,有事找不到人,居民来办事态度不好、效率不高、服务不优。

一方面,社区工作制度没有落实到位,社区干部在没有履行正常请假手续的前提下私自离岗,没有明示去向,导致居民来办事时找不人,出现在位不在岗,有事找不到人的情况,引起群众不满。

比如,街道组织进行医保工作培训,社区负责低保的同志参训时却没有告诉其他同志,导致有的居民一天之内多次往返来社区购买医保却没有人办理,就认为社区干部不负责任。

另一方面,有的社区干部在为群众办事不注意方法,缺乏耐心,对待群众不热情、不耐烦,语气生硬,态度冷淡;有的责任心不强,工作捏轻怕重,推三阻四,搪塞群众。

比如,在办理居住证等问题上,政策性强,群众咨询多,工作人员多是用专业术语回复,让群众云里雾里,要么就是对一知半解的群众没有耐心,简单几句敷衍了事,导致居民为办理一个居住证来回跑上好几趟的情况。

5.自我要求不严,勤俭自律意识不够。

认为自己是社区干部,许多文件规定内容是针对国家公务员的,或是规范更高一级领导干部的,离自己很远,觉得没什么实际意义。

比如,在评选县级雷锋号志愿者服务站过程中,社区为了顺利通过检查,怕接待不周,怠慢领导,在会议桌上摆放了水果和香烟,没能始终如一贯彻勤俭办事、厉行节约的要求。

自律观念不强,在一定程度上存在风格不够朴素,作风不够勤俭的问题。

在日常工作中,没有节约使用办公用品的意识,没有完全作到纸张正反面使用,没有养成外出办事随手关灯、关空调的习惯。

公共资源利用率低,各种宣传栏、公告栏每年都要重新制作,这些细节方面的资源浪费积累起来就不可小觑。

比如,创建人民满意社区时,为了检查时更加美观,社区大量制作了社区的宣传手册。

检查通过后,特地印制宣传手册就成了废品,造成了不小的浪费。

6.服务型党组织建设措施不力,效果不明显。

一是在职党员进社区活动效果不明显,发挥党员作用有限,党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用发挥得不够。

作为我县在职党员最集中的一个社区,社区开展活动以来真正到社区参与活动的在职党员仅为报到人数的78%,没有达到在职党员参加活动率100%的要求。

部分在职党员所谓的参加活动,就是来社区报告到、捐个款,没有实实在在参与志愿服务的意愿,存在部分党员参与党组织志愿服务活动的积极性不高且活动流于形式的问题。

二是党员管理机制不够完善,未能建立密切联系党员的长效机制。

造成与党员思想交流少、组织学习和活动少,听取党员意见少,没有有效措施帮助党员解决实际困难,不能够发动党员更好开展工作的情况。

虽健全和完善了学习制度,但多以会议形式组织党员学习业务知识、理论知识。

学习渠道过于单一,造成党员干部学习缺乏主动性、积极性。

比如,社区在落实“三会一课”制度时,经常以党员工作忙、参加会议影响工作为由,将工作会议和理论学习夹在一起进行,部分党员提出支部对党员的理论指导不足,组织学习不经常。

7.办公服务用房阵地保障不到位,服务体系不健全。

一是社区服务阵地建设有待加强。

社区没有拥有独立产权的办公用房,目前的办公用房为社区租赁的小区门面,面积仅有150平方米,场地狭小,许多日常性的工作因办公场地的限制无法开展,无法满足群众办事需求。

比如,社区服务中心的面积须在150平方米以上,集文化、宣传、娱乐为一体,而社区目前根本无法提供充足的场地实现这一服务功能。

二是公共配套服务体系不健全。

在公共配套服务设施建设上,缺乏长远规划,财政投入资金不足,辖区内有多个生活小区,常住人口多,农贸市场、文化公园、公共厕所等配套设置严重不足。

比如,在我辖区范围内有红树湾、万丽景园、世景华庭、好望谷云邸这几个高层电梯房,人口密度大,但没有规划一个农贸市场,也没有提供居民休闲的活动场地,给居民生活带来极大不便。

另外,辖区到市内的车少,车的线路安排不合理,居民上下班要转好几趟车。

8.解决群众衣食住行等切身利益问题不力。

一是社会治安管理形势严峻。

辖区内传销比较猖獗,严重影响社会稳定,部分小区盗窃、诈骗现象频出。

辖区内楼盘纠纷很多,物业和业主之间,业主和开发商之间,开发商和物业之间的矛盾层出不穷,比如,红树湾小区拥有车子居民多,大多停放在小区内和外面的市政道路上,严重影响居民安全和出行。

而小区内车库的收费比对面高档楼盘山水湾还要高,居民找到开发商,要求其降低点价格,在减少车库的空置率,提高车库使用率的同时也方便居民,但开发商一直未松口,多次协商未果的情况下,居民与开发商间的矛盾不断升级。

万丽景园物业更换频繁,供电器权责归属、电梯维修资金、房屋漏水等问题引起纠纷,有时发生堵门、堵路现象,严重影响社会稳定。

二是对损害群众利益的问题处理力度不够。

目前,社区辖区内矛盾纠纷繁多,不稳定因素较为复杂。

对食品安全、医疗卫生、楼盘质量等领域可能损害群众利益的问题隐患防患应对机制不健全,对一些领域比较突出的问题力度不够。

比如,湘龙小学周边流动摊贩较多,虽不定期对小摊贩进行管理,但三无产品、过期食品还是有可能进入学生口中;社区范围内,尤其是靠近小学、幼儿园的好望谷云邸小区的各种托管所数量成倍增长,而这些机构都没有取得相应的资质、没有办理相应的证照,存在各种消防安全隐患。

三是群众文化活动开展不多。

民生生活会发言提纲(热门22篇)篇二十一

重视纪律建设,严明党的纪律,是我们党一贯的优良传统和独特优势。党的作风问题,关心到党的性质,影响着社会风气,决定着党的命运。下面我将根据相关文件进行查摆。

对照检查存在的突出问题。

1.淡化政治理论学习,与学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想还存在一定差距。

2.遵循新发展理念,贯彻落实党中央重大决策部署。

3.我也遵守政治纪律、政治规矩、不会干扰巡视工作;

4.管党治党主体责任落实有时不够到位。

1.有时比较注重政绩观,而疏于实干;

2.干部工作作风严谨。

3.有时会存在形式主义,为基层减负不够到位;

4.会站在人民立场考虑问题,并监督身边腐败和作风问题。

1.党政领导班子有时不团结,工作效率有待提高。

2.民主集中制有时落实不完善,科学决策、民主决策有差距;

3.民主生活会批评与自我批评还不够深入。

1.选人用人风气较正,会根据能力等方面来考察人员。

2.干部监督管理落实不是很到位。

3.政商关系清楚,不会破坏营商环境;

4.不存在违反中央八项规定精神问题;

5.不存在借贷吃息问题;

6.工程项目建设监督到位,没有围标串标现象。

1.不存在“小圈子”问题,不会影响干部队伍的安定团结;

2.家风家教氛围良好;

3.不存在干部“走读”现象。

二、产生问题的原因分析。

1.政治理论学习不够,深入理想,信念不够坚定,虽然在大是大非问题上能够站稳立场,但由于工作忙,任务重,理论学习不够深入,对一些问题分析的不透,想得不深,进而导致理想信念有所淡化。

2.缺乏党性修养,改造世界观不够自觉,有时觉得自己是一名老党员,对党的政治纪律和政治规矩不用特意去学习了,这种经验主义思想倾向影响着自己,致使自己在党性修养和三观改造上与中央的要求还有一定的差距。

3.群众观念淡薄,宗旨意识不强,对照党的群众路线,三严三实,两学一做总体要求,认识到了自身的问题,没有树立起服务无止境,工作无尽头的思想意识,按照党员标准要求还存在一定差距。

三、今后的努力方向和改进措施。

1.继续深化理论学习,继续深入改造自己的世界观,人生观,价值观和政绩观,权力观,事业观。牢记党员身份,坚定理想信念,保持共产党人的先进性和纯洁性。

2.牢固树立宗旨意识,切实转变思维方式,改进工作作风,紧跟时代发展的步伐,以时不我待精神谋划好各项工作。

3.严守政治纪律和政治规矩,牢固树立四个意识,坚定四个自信,做到四个服从。提高党性修养,在个人修为上讲个人品德,时刻注重自己的一言一行,树立党员干部良好形象。

4.遵规守纪,清正廉洁。严格执行党的各项纪律,守住各条防线,筑牢思想防线,强化行为规范,将纪律要求贯彻到自己的一言一行中,坚决抵制各种歪风邪气。

民生生活会发言提纲(热门22篇)篇二十二

2017年生活会发言提纲材料,民主生活会有利于党员提高贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性;有利于端正党风,增强团结,密切党群关系,下面带来2017年生活会发言提纲材料,欢迎阅读参考。

20xx年来,虽然作了一些工作,但与上级要求和职工期望还有较大差距,现 根据民主生活会的要求,结合本次民主生活批评与自我批评这一主题,通过 与班子成员交心谈心,对一年的工作进行了全面总结,对自己思想生活工作 情况进行了彻底的反思,发现自己还存在知识水平工作能力等诸多方面的问 题和不足,现将本人存在的有关问题和今后的整改方向向各位领导和同志们 作简要的汇报,讲得不够的地方请领导和同志们批评指正。

一、自己存在的一些问题:

1、学习上还不够,特别是系统的理论学习还不够注重,在工作中,对社 会主义初级段理论、市场经济理论还没有提到应有的高度,特别是理论的 学习还不够系统,学习还浮在表面,还没有达到应有的深度。

有时只顾忙 于一些具体工作,自觉主动在挤时间学习不够,闲时学一阵子,忙时学的 少,有时看报纸也是看看大标题,结果对理论上的一些问题,尤其是一些 新问题理解还不深,使理论水平不能尽快得到提高。

2、政治理论方面的内容看的少,市场经济理论,法律知识,科学文化知 识等钻研得少,结果使得知识面不够广,在思想上对本职工作应具备全面 的素质,掌握更多知识的重要性认识不足。

3、开展批评与自我批评做的还不够。

在会上作自我批评多,在其他情况 下作自我批评少;批评别人打不开情面,不够大胆,怕伤害同志间感情, 不利于工作的顺利开展。

认为目前整个大气候也就如此,认为开展批评与 自我批评也不一定就能解决问题。

4、工作方法有时不够恰当,不够策略,特别是对群众的批评和对公司的 同事指导及批评,有时不够讲究方法,结果使同志们有时候出现比较勉强 1 的现象,对工作方法,处事艺术的重要性认识不够,总认为自己的指导思 想是好的,方法问题欠缺一些,同志们都会相互谅解的。

5、在工作要求上,工作的标准要求不够高,满足于干完成,求数量与求 质量没有机地结合起来,没有把自己的工作与统计改革紧密联系起来,虽 然能按照完成工作任务,有只求一般标准,把标尺定的不能高,干些工作 就有满足感的倾向。

6、在工作创新上,对待困难有畏难情绪,满足于领导叫干啥就干啥,积 极主动性不够强,缺乏创新意识,创造性的开展工作,缺乏年轻人那种朝 气蓬勃,斗志昂扬的工作热情,缺乏灵活机动,过于死板,解放思想、创 新观念的理念没有贯彻始终。

7、协调能力不强,与部分群众沟通少,有时工作不细致。

这一点与我的 性格有很大关系,我是一个不善交际的人,也没有往这方面做过努力,在 平时工作中,只管工作,而不管与人交流,不生动活泼,特别是与领导及 部分同志的沟通少,与社会的溶合度也不够,认为只要工作做好,就是万 事大吉了,这样造成有时工作不细致。

二、存在上述问题的根源:

经过分析以上的缺点,在深入解剖自我之后,我认识到了问题的严重 性,按照具体情况具体分析的方法进行剖析,这其实是对自己要求不严格 的结果,若长期如此,对自己不加以严格约束,不采取取长补短的措施的 话,将会给今后工作带来不便. 应该说,我是满腔热情地投入工作的,也一直对工作是负责的,但我总感到自己有些放松,特别是没有能好好反思自己,及时调整好心态,对外界的因素也看得太重,从而造成了上进心、进取心比以前减弱,以前我对自己缺点的认识是不够到位,知道缺点,也总给自己找借口摆脱,甚 至拒绝承认,不加悔改,这对自己的进步是毫无好处的,也是严重损害自 己的发展与成长。

归到根本,这其是人生观、世界观模糊的问题,对许多事物存在模 糊认识,对社会的发展没有十分准确的认识,对客观存在没有正确的分析 的结果,这也是放松自己的学习的后果,不从自己的主观意识、自身存在 的问题出发,来认识自我,来改造自我,而强调客观世界对自己的影响, 强调其不可改变性,存在一种畏惧心理,存在无力回天的意识,从而在生 活生产过程中产生一种消极的心态,由于对自己压力不够,从而产生动力 不足,进取心不强,改造自己的力度不够。

同时,我也还存在一种浮躁心 理,急躁心态、急于求成的思想,毅力不够,具体行动不足。

三、今后努力的方向:

一是要加强学习,特别关于贯彻中央开展创先争优活动及热爱伟大祖 国建设美好家园这一主题,以思想的大解放推进城镇化、新型工业化、农 业现代化进程,实现跨越式发展和长治久安的重要思想理论学习。

也确定 了我们的新思想,进一改造自己的人生观、世界观,树立远大目标,坚定 社会主义信念,努力学习现代科学文化,提高自身素质,紧密联系群众,调整 心态,制订可行计划,努力工作,不断提高工作水平,提高为人民服务水平,充分 展示自己的能力和水平。

二是要严格要求自己,严厉约束自己,时刻警示自己。

在充分认识到 自己的缺点的基础上,努力改变工作中遇事处理不果断、不细致等问题, 工作中、生活中有不如意之处,多从自己身上找原因,克服松懈心理,树 立生活、工作目标,化劣势、失败为前进的动力,保持旺盛的战斗力,永远保持自己积极肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗的优点。

三是要立足于工作进步和自身全面发展,广泛学习一切有益知识。

加强对经济、政治、文化、科技、法律、管理等基本知识的.学习,加强对 履行当前岗位职责所必需的专门知识和技能的学习,努力学习代科技和岗 位专业知识,良好地完成工作计划和工作任务、生产任务,争创岗位专业 技术的最高水平,兢兢业业、任劳任怨、做好工作、多出成果。

进一步对 照检查自己的缺点和不足,提出改进方向措施,勤奋学习,努力工作,做一名合格的共产党员、高素质的完成本职工作。

没有察觉的缺点,需要在与同志们的进一步交流中发现和改进,需要 在座的领导和同志们给予中肯的批评。

总之,在今后工作中,我愿和大家 一起在开拓中前进,在前进中开拓,保持积极进取的良好精神状态,恪尽 职守,奋发有为,以前所未有的工作热情投入到各项工作中。

社区党支部自开展群众教育实践活动以来,认真贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求,以为民务实清廉为主题,反对“四风”服务群众为重点,广泛听取群众意见,经过认真梳理归纳,经督导组反馈,共收集到意见建议32条,其中涉及到四风意见的22条。

社区党支部结合自身和分管工作实际对所收集的意见全部予以认领,严格按照街道党工委的要求,对照检查自己在党性党风、宗旨意识、群众路线、思想观念、工作作风等方面存在的问题,并剖析原因,提出整改措施和努力方向,现对照如下: 一、自身存在的突出问题 1.群众意识不强,为民服务的宗旨不够。

一方面,做为最基层一级的党组织和居民自治机构,社区的工作虽然就在群众中开展,但主动性不强、不够深入,只注重了解自己想要了解的问题,对群众的生活、情感、个人困难关注的较少。

比如,在网格管理工作中,社区有一家新疆维吾尔族群众经营的兰州拉面存在店外经营的行为,社区干部只知道对和他们做解释和劝导,没有考虑到他们作为少数民族的生活习惯,了解他们的思想动态,没有发挥主观能动性为他们提供解决问题的方法,导致工作没有取得实效,还对周边经营户产生不良影响。

另一方面,在关系群众切身利益的问题上,没有做到换位思考,没有处理好社区发展和维护群众利益两者之间的关系。

比如,在规范门店经营上,社区只是机械执行街道的要求,劝导经营户将摆放在外面的物品收进店内,并未对门店为什么要这么做,怎样做才能不影响门店的日常收入,又能美化市容市貌进行深入思考,导致经营户对社区工作不满意,甚至认为社区在故意为难自己。

2.安于现状,不思进取。

具体表现班子没有解放思想,在日常工作思路不宽不新,习惯于常规思维,凭经验办事,原有的工作得不到发展,存在怕乱求稳、怕冒风险、安于现状的思想,缺乏进取精神。

比如,社区在开展“七色卫士”志愿者服务团队建设初期,投入了大量人力、物力,打响了品牌做出了特色,但在后来的志愿服务工作中出现了志愿者人数不足,服务不到位的情况,社区满足于之前取得的成绩,没有针对如何在原有基础上巩固工作成果,更好地把志愿服务工作深入开展方面进行深入研究。

对于工作有满足已取得的成绩,沾沾自喜现象,缺乏拼搏精神和艰苦奋斗精神,进取心不足。

比如,在社区取得了“人民满意社区”、许多荣誉后,社区对工作没有再提更高要求,有时候还冒出了一种“干累了,歇口气”的想法,工作只要合格就行的思想。

3.当老好人,不敢担责。

在面对困难和问题时,缺乏直面矛盾的决心和勇气,瞻前顾后,患得患失。

在工作中有“软怕躲退”的现象,对矛盾不敢触及、怕担责任。

工作中上级有什么要求,就按要求传达,在执行中怕把握不准犯原则性错误。

遇到难题时,习惯于原原本本汇报,向领导求点子,讨法子。

比如,在红树湾业主委员会成立的过程中,社区怕引火上身,怕让社区陷入到居民和物业间的纠纷中,就对他们的矛盾和问题放任自由,没有做好引导、协调工作,结果致使物业和业主矛盾激化,影响了社区的和谐稳定,这其实就是求稳怕乱,不敢担责的表现。

4.在位不在岗,有事找不到人,居民来办事态度不好、效率不高、服务不优。

一方面,社区工作制度没有落实到位,社区干部在没有履行正常请假手续的前提下私自离岗,没有明示去向,导致居民来办事时找不人,出现在位不在岗,有事找不到人的情况,引起群众不满。

比如,街道组织进行医保工作培训,社区负责低保的同志参训时却没有告诉其他同志,导致有的居民一天之内多次往返来社区购买医保却没有人办理,就认为社区干部不负责任。

另一方面,有的社区干部在为群众办事不注意方法,缺乏耐心,对待群众不热情、不耐烦,语气生硬,态度冷淡;有的责任心不强,工作捏轻怕重,推三阻四,搪塞群众。

比如,在办理居住证等问题上,政策性强,群众咨询多,工作人员多是用专业术语回复,让群众云里雾里,要么就是对一知半解的群众没有耐心,简单几句敷衍了事,导致居民为办理一个居住证来回跑上好几趟的情况。

5.自我要求不严,勤俭自律意识不够。

认为自己是社区干部,许多文件规定内容是针对国家公务员的,或是规范更高一级领导干部的,离自己很远,觉得没什么实际意义。

比如,在评选县级雷锋号志愿者服务站过程中,社区为了顺利通过检查,怕接待不周,怠慢领导,在会议桌上摆放了水果和香烟,没能始终如一贯彻勤俭办事、厉行节约的要求。

自律观念不强,在一定程度上存在风格不够朴素,作风不够勤俭的问题。

在日常工作中,没有节约使用办公用品的意识,没有完全作到纸张正反面使用,没有养成外出办事随手关灯、关空调的习惯。

公共资源利用率低,各种宣传栏、公告栏每年都要重新制作,这些细节方面的资源浪费积累起来就不可小觑。

比如,创建人民满意社区时,为了检查时更加美观,社区大量制作了社区的宣传手册。

检查通过后,特地印制宣传手册就成了废品,造成了不小的浪费。

6.服务型党组织建设措施不力,效果不明显。

一是在职党员进社区活动效果不明显,发挥党员作用有限,党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用发挥得不够。

作为我县在职党员最集中的一个社区,社区开展活动以来真正到社区参与活动的在职党员仅为报到人数的78%,没有达到在职党员参加活动率100%的要求。

部分在职党员所谓的参加活动,就是来社区报告到、捐个款,没有实实在在参与志愿服务的意愿,存在部分党员参与党组织志愿服务活动的积极性不高且活动流于形式的问题。

二是党员管理机制不够完善,未能建立密切联系党员的长效机制。

造成与党员思想交流少、组织学习和活动少,听取党员意见少,没有有效措施帮助党员解决实际困难,不能够发动党员更好开展工作的情况。

虽健全和完善了学习制度,但多以会议形式组织党员学习业务知识、理论知识。

学习渠道过于单一,造成党员干部学习缺乏主动性、积极性。

比如,社区在落实“三会一课”制度时,经常以党员工作忙、参加会议影响工作为由,将工作会议和理论学习夹在一起进行,部分党员提出支部对党员的理论指导不足,组织学习不经常。

7.办公服务用房阵地保障不到位,服务体系不健全。

一是社区服务阵地建设有待加强。

社区没有拥有独立产权的办公用房,目前的办公用房为社区租赁的小区门面,面积仅有150平方米,场地狭小,许多日常性的工作因办公场地的限制无法开展,无法满足群众办事需求。

比如,社区服务中心的面积须在150平方米以上,集文化、宣传、娱乐为一体,而社区目前根本无法提供充足的场地实现这一服务功能。

二是公共配套服务体系不健全。

在公共配套服务设施建设上,缺乏长远规划,财政投入资金不足,辖区内有多个生活小区,常住人口多,农贸市场、文化公园、公共厕所等配套设置严重不足。

比如,在我辖区范围内有红树湾、万丽景园、世景华庭、好望谷云邸这几个高层电梯房,人口密度大,但没有规划一个农贸市场,也没有提供居民休闲的活动场地,给居民生活带来极大不便。

另外,辖区到市内的车少,车的线路安排不合理,居民上下班要转好几趟车。

8.解决群众衣食住行等切身利益问题不力。

一是社会治安管理形势严峻。

辖区内传销比较猖獗,严重影响社会稳定,部分小区盗窃、诈骗现象频出。

辖区内楼盘纠纷很多,物业和业主之间,业主和开发商之间,开发商和物业之间的矛盾层出不穷,比如,红树湾小区拥有车子居民多,大多停放在小区内和外面的市政道路上,严重影响居民安全和出行。

而小区内车库的收费比对面高档楼盘山水湾还要高,居民找到开发商,要求其降低点价格,在减少车库的空置率,提高车库使用率的同时也方便居民,但开发商一直未松口,多次协商未果的情况下,居民与开发商间的矛盾不断升级。

万丽景园物业更换频繁,供电器权责归属、电梯维修资金、房屋漏水等问题引起纠纷,有时发生堵门、堵路现象,严重影响社会稳定。

二是对损害群众利益的问题处理力度不够。

目前,社区辖区内矛盾纠纷繁多,不稳定因素较为复杂。

对食品安全、医疗卫生、楼盘质量等领域可能损害群众利益的问题隐患防患应对机制不健全,对一些领域比较突出的问题力度不够。

比如,湘龙小学周边流动摊贩较多,虽不定期对小摊贩进行管理,但三无产品、过期食品还是有可能进入学生口中;社区范围内,尤其是靠近小学、幼儿园的好望谷云邸小区的各种托管所数量成倍增长,而这些机构都没有取得相应的资质、没有办理相应的证照,存在各种消防安全隐患。

三是群众文化活动开展不多。

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