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2023年教师节表彰奖励方案（通用20篇）篇一
为鼓励先进，激励广大教职工立足本职多做贡献，学校特制定教师节表彰奖励方案如下：
一.学校成立表彰奖励评审领导组：
组长：校长副组长：副校长。
成员：全体行政和年级组长、教研组长。
办公室主任：人事干部。
四.申报办法：全体教职工对照条件自行申报(表彰类型中的(一)。
(二)(四)(五)(六)不必个人申报，由学校根据评比条件并结合考核结果或群众推荐结果确定)，不申报者不表彰。9月2日下午16：00前，各部门(年级组或教研组)在个人申报的基础上根据评选条件向人事干部上报推荐名单和材料，领导组集体研究确定。推荐表可自行复印。
申报人(或年级组、教研组)必须如实填写申报表，并附有关获奖证书的复印件，所获荣誉必须是20xx年9月1日至20xx年8月31日期间获得。
原则规定，本次奖励不重复(如一人获几项奖励，可发几个证书，但只发一份奖品。班主任量化奖励除外)。
五.表彰类型及参评范围、评选条件：共分十类，具体要求如下：
(一)上学年第二学期班主任量化奖励获得者。
1.参评范围：上学年度第二学期全体班主任。
2.评选条件：按班主任量化考核奖励方案执行。
(二)优秀教师。
1.参评范围：上学年度全体专任教师。
2.评选条件：
按前学期末颁布的优秀教师评选方案执行，原则上每个年级根据选票多少结合评比条件表彰3名(上学年初三根据情况可适当增加1个名额，已受镇级表彰的不再重复表彰)。
(三)教学优胜奖：
1、参评范围：上学年度全体专任教师。
2、参评条件：所任教学科在学年末的统考中超市均分或比上学年进步较大。
以教研组为单位进行推荐，语、数、英三个学科每学科可推荐2—3名，其它教研组各推荐1—2名。
(四)教学目标达标奖。
1、参评范围：上学年度全体专任教师。
2、评选条件：按照教导处制定的教学目标达标奖励办法执行。
(五)中考优胜奖：
具体标准和条件另行制订，在中考总结会上表彰。
(六)先进教育工作者。
1、参评范围：上学年度在岗的非教学一线人员。
2、参评条件：按前学期末颁布的优秀教师评选方案表彰3名，另临工表彰3名，(已受镇级表彰的不重复表彰)。
(七)班级工作先进集体。
1、参评对象：上学年度的所有班级(班主任、任课教师组成的班级工作集体)，每个年级组可推荐1个班级。
2、参评条件：必须同时具备以下条件方可推荐：
(4)本班上学年末进行考试班级人均总分排年级前6名(初二年。
级排年级前8名者)。
(八)先进教研组和年级组：
1、参评对象：上学年度的各学科组和年级组。
2、参评条件：按已经公布的条件执行，教研组全校评选3个，年级组根据实际评选。
(九)先进备课组：
1、参评对象：上学年度各备课组，
2、参评条件：按公布的评选条件执行，全校评选3个。说明：本方案所说的年级、教研组是指20xx—20xx学年度的年级和教研组。
(十)教育创新奖。
按低涌中学教育创新奖励实施办法执行，20xx年x月x日。
交表形式：申报人(或年级组、教研组)打印纸质表格后上交至学校办公室。
截止时间：9月2号下午4点，过期不候。
2023年教师节表彰奖励方案（通用20篇）篇二
以庆祝教师节为契机，为加强交流，增进感情，进一步弘扬尊师爱生的良好风尚，展示当代教师的良好精神风貌，不断激发教师的职业荣誉感和神圣使命感，引导广大教师带头践行社会主义核心价值观，落实立德树人根本任务，为深化教育领域综合改革、推动教育事业科学发展做出新的更大贡献，激励全校教师开拓创新、积极进取、以更加饱满的热情投身于学校教育和教师个人的提升和发展，制定一站学校庆祝第31个教师节暨表彰活动方案。
一、指导思想：
今年教师节庆祝活动以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学的发展观为指导，党的响亮地提出了“中国梦”，主席指出：“中国梦归根到底是人民的梦，必须依靠人民来实现，必须不断为人民造福。”这既阐明了中国梦的核心价值，也指明了中国梦的动力源泉，要实现中国梦，必须要有教育梦!在教师岗位上的每一位老师都是一生平凡，一世艰辛!我们的梦想应该是能够真正去享受教书育人的快乐，去享受每一个学生成长的快乐。为了弘扬尊师重教的传统美德，为了庆祝我国第31个教师，为了迎接第66个国庆节，为了丰富教职工的课外业余生活，展现一站学校教职工的风采，校工会精心组织以“和谐唱响校园，快乐圆我梦想”为主题的教师节活动。开展有关教育工作系列讲话精神学习研讨、优秀教师典型宣传、群众路线实践教育走访等活动，充分展现学校党支部对教育工作的高度重视和对广大教师的亲切关怀，全面反映以来教师队伍建设取得的巨大成就，按照中央提出的“八项规定”和和谐、文明校园的要求，本着“务实、简朴”的原则庆祝第31个教师节。
二、活动主题：
带头践行社会主义核心价值观——“和谐唱响校园，快乐圆我梦想”
四、活动地点：多功能厅。
五、参加人员：全体教职工、退休教师。
六、活动领导小组：
组长：万。
副组长：马。
组员：火。
七、活动分工：
1、活动主持人：顾。
2、颁奖主持人：火。
3、奖品采购：张。
4、奖状打印：高。
5、会场布置：李。
6、活动摄像：骆。
1、主持人。
2、党支部书记万致词。
4、颁奖。
5、王军同志宣读xx区人社局《关于吴等一百二十四名同志提前退休的通知》。
6、向三位光荣退休的教师颁发退休证、奉献教育31年荣誉证、并颁发纪念品。
7、退休教师讲话。
8、向教师赠送《系列重要讲话读本》。
9、各年级组、学科组节目展演(每个年级2个节目，学科组1的节目)歌唱内容以“中国梦”、“教育梦”为主旋律。
九、活动要求：
1、各负责人，要按照活动分工要求提前准备好相关事项。
2、各年级组长、学科组长于9月9日上午将本年级组、学科组表演的节目名称及串词报顾xx老师处。
3、其他未尽事宜，另行通知。
2023年教师节表彰奖励方案（通用20篇）篇三
三、大会议程：
(一)宣布拉萨江苏中学庆祝第29个教师节暨表彰大会开始。
(二)德吉卓嘎副校长宣布颁发拉萨江苏中学20xx年度获奖教师名单并颁奖。
1、第一批上台颁奖教师名单：(颁奖:葛颖、央珍)。
(1)先进教育工作者(5名)：
普布仓决布次仁小德吉马文娟钟玉兵。
(2)优秀党员(4名)：
金宗王蕊次仁央洛张树香。
2、第二批上台颁奖教师名单：(颁奖：加央欧珠、布次仁)优秀班主任(12名)：
樊瑜边巴卓嘎尼片扎西德央德吉曲宗强曲加措袁霞阿玛努顿珠。
3、第三批上台颁奖教师名单：(颁奖：德吉卓嘎、小德吉)。
(1)优秀教师(9)名：
李维林刘嘉卓玛次仁多吉贡布白杨王海燕杨天军刘三仝塔木曲。
(2)优秀骨干教师(2名)。
普布措姆西洛。
4、第四批上台颁奖教师名单：(颁奖：加央欧珠、次仁央洛)。
(1)师德标兵(6名)：
拉巴卓玛多不庆罗旦边巴普赤边巴卓嘎旺修。
(2)优秀后勤工作者(5名)：
中德吉旦巴格桑曲珍王伟大曲珍。
5、第五批上台颁奖教师名单：(颁奖：德吉卓嘎、昌决)。
拉萨江苏中学20xx年第xx届“语文报杯”全国中学生作文大赛获奖指导教师：
次仁措姆边巴普次赵建媛小德吉。
6、第六批上台颁奖教师名单：(颁奖：葛颖、钟玉兵)。
三等奖：郭心强次吉格桑卓嘎刘俏布益西朗杰卓嘎。
7、第七批上台颁奖教师名单：(颁奖：葛颖、德吉卓嘎)教学成果奖：
(1)获20xx年中考成绩突出的教师(7名)：
布次仁措姆德吉卓嘎加措巴央西洛巴顿。
(2)优秀教学进步奖(2名)：
扎西央宗马生芳。
(3)校级优秀说课奖(1名)：郭心强。
(三)优秀教师代表发言：刘嘉。
(四)党支部副书记、学校校长发言：葛颖。
(五)请学生代表为老师敬献哈达、全体获奖老师合影留念。
(六)宣布拉萨江苏中学庆祝第29个教师节暨表彰大会到此结束。
2023年教师节表彰奖励方案（通用20篇）篇四
一、指导思想：
小学近半个世纪的风雨历程铸就了校园优美、校风优良、教育优质、服务优秀;教学扎实、管理落实、科研求实、发展真实的四有四实的优质教育形象。特别近年在学校锐意改革、跨越发展中，涌现出了一大批敬业爱生、勤奋求实、改革创新、锐意进娶师德高尚、业务精湛的优秀教师。为了弘扬泡小优良传统，鼓励先进，在教师中树榜样，树正气，让教师找到追赶的目标，奋斗的方向，我们将评选表彰优秀教师。
二、表彰时间：
每年教师节。
三、表彰内容：
1、盛市、区学科带头人、优秀教师、优秀青年教师、师德先进个人。
2、泡桐树小学师德标兵、优秀班主任、教学能手。
四、学校优秀评选办法：
1、以学科组为单位，采取自愿申报与民主评议相结合的办法评选出优秀班主任或师德标兵、教学能手各一名。(语文组评选优秀班主任，数学组和科任组评选师德标兵)。
2、凡申报的教师介绍自己的工作业绩，采用无记名投票的方式评眩。
3、评选结果上报学校进行公示。
4、每学年期末评选一次，与教师年度考核相结合，教师节进行表彰。
五、评比细则：
1、师德标兵(优秀班主任)。
(1)为人师表。用教师职业道德标准规范自己的言行，处处作学生的表率，深受家长信任、学生喜爱。
(2)管理一流。班级管理有序，班风好，受到任课教师的好评，班级财产管理好，学年中被评为学校文明班级的次数在年级中名列前茅。学科教师主动、积极参与班级教育活动和班级管理。
(3)关爱孩子。公正、公平地对待每一个孩子，重视对孩子的安全教育，无安全事故发生。
(4)尊重家长。了解、满足、超越、引领家长的需要，家长零投诉，满意度达100%。
(5)廉洁从教。不进行有偿家教，不接受家长的宴请、礼物、礼金。
2、教学能手。
(1)严谨治学。以学习为生存方式，以研究为职业方式。认真学习(新课程标准)，文学功底扎实，具有开拓创新精神，形成了自己的教学风格。积极争取校级及以上的研究课、示范课、竞赛课。
(2)团队协作。积极主动与学科教师共同进行教学行动研究，毫无保留地将自己的经验与智慧与大家分享，推动学科组的教学研究向前发展。
(3)成绩显著。所教班级学风浓，学生基本功扎实，思维活跃，富有创新意识。学生学业成绩名列年级或学科前茅，教师个人论文在各级各类刊物发表或获奖。
六、表彰形式：
1、举行优秀教师表彰大会。
2、利用学校宣传阵地，贴出优秀教师照片及先进事迹。
3、开展优秀教师经验交流活动和教学能手技能展示活动。
七、活动领导小组：
总负责：
负责人：
分组负责人。
2023年教师节表彰奖励方案（通用20篇）篇五
公司各部门、车间，万盛新公司公司，新路标公司：
在20xx年的工作中，公司全体干部员工奋力拼搏，推动公司快速发展。本年度的“评先”工作，根据《公司优秀员工评选管理办法》，经民主推荐、组织评审和公司董事会认真审核，决定对刘德才等52名先进个人进行表彰。
一、公司优秀干部(10名)：投资管理部澹台生、七八车间高延锋、成品一车间王培川、财务部张立浩、精制二车间刘德才、万盛新公司王建锋、万盛新公司尹国胜、万盛新公司张赛、新路标公司卢军栋、刘环环。
以上人员授予公司优秀干部，颁发荣誉证书，各奖励奖金3000元。
xxx。
xxxx年xx月xx日。
2023年教师节表彰奖励方案（通用20篇）篇六
主持人：县人民政府副县长 殷鸿雁参会人员：
县上四大班子领导及分管领导，各乡(镇)党委书记、乡(镇)长、分管教育工作负责人;县属各部门、省市驻高单位主要负责人。
受表彰的先进个人，先进集体负责人，教体局机关全体干部，全县中小学校(园)长、支部书记，城区校园教师代表，退休教师代表。
筹备工作分工：
1.县上领导由赵书记负责邀请。
2.会标制作及悬挂：招生办。
会标：高台县庆祝第30个教师节暨先进表彰大会(会场内)。
第30个教师节主题：带头践行社会主义核心价值观(会场外)。
3.参会退休老教师代表确定、会场座位引领：人事股 老教师座谈会会务筹备。
4.座签制作及摆放(主席台及参会区)：办公室。
5.会场服务：青少年活动中心(茶水供应)。
6.会议签到及座位引导：办公室、督导室、基教股。
7.区域划分及座位安排：教研室。
8.荣誉证书及奖牌制作、奖品及退休老教师纪念品购买，并配合做好发放工作(待定)：财务股负责(**个荣誉证、块先进集体奖牌)。
9.县委报道组由陈主席负责联系;会场音响、灯光，摄像及报道由电教中心负责。
10.受表彰人员座位安排(第四排开始);负责选一幼12名女教师引导领奖人员、递送奖品、奖牌，要求服装统一，并做好演练工作：安全股、职教股负责。
11.教育系统所有参会人员着白色上衣，蓝黑色裤子。8:30准时到会场，办公室负责通知。
12.表彰大会。
主持词。
议程由田平负责起草，政府办审核;关于召开会议的请示文件会议通知表彰决定由张艳起草，两办审定并印制下发。
13.县长讲话由办公室起草，政府办审定。
14.优秀教师代表发言由张艳负责，做好人选确定、
发言稿。
审查、演练等。
15.局长教师节致辞由办公室负责。(所有领导讲话材料于9月5日前审定)。
16.会场安全及保卫工作：校安办。
17.影剧院联系：人事股。
18.9月8日下午全体干部到县影剧院布置会场，打扫卫生。
19.联系文广新局教师节前优秀教师代表事迹拍摄展播(待定)。
2023年教师节表彰奖励方案（通用20篇）篇七
2、地点：五楼会议室。
3、参会对象。
学校全体在岗教师。
4、主持人：胡丽丽冯海霞。
二、组织机构。
为确保大会顺利举行，成立工作领导小组：
组长：杜先慧。
副组长：杨光明(负责检查各项准备工作的落实)。
组员：全体行政人员。
领导小组下设协调组、宣传组、后勤组。
三、各组工作人员及工作职责。
(一)协调组。
负责人：胡丽丽。
工作职责：负责会议的组织协调，制作好会标，拟写教师节表彰大会方案及下发学校教师节活动通知，拟好大会主持词，通知参会人员按时参会。布置好会场。负责活动司仪。
(二)宣传组。
负责人：冯海霞。
工作职责：审定获奖教师代表(夏磊、周海燕、张雪梅)获奖感言及本次表彰大会的信息报道。
(三)后勤组。
负责人：兰先兵赵林江米晓波吴巧玲程廷光。
兰先兵负责荣誉证书等相关物品的采购及现场音响设备的调试及做好表彰大会活动经费预算、准备好获奖教师奖金。
赵林江负责活动现场的照相;。
吴巧玲负责颁奖词呈现、音乐准备及播放。(欢迎进行曲、教师礼赞、颁奖音乐)。
米晓波负责颁奖时的引领及荣誉证书、奖金的发放。
程廷光负责会场桌子的摆放。
四、其他准备工作。
(一)表彰公示。
由胡丽丽负责按时对表彰名单进行公示。
(二)讲话准备。
1.由夏磊、张雪梅、周海燕发表教师获奖感言。
2.校长致辞由胡丽丽负责准备。
3.教师颁奖词由夏磊负责准备。
五、活动程序。
活动开始播放相关音乐《欢迎进行曲》。
活动过程播放音乐《颁奖音乐》《教师礼赞》。
1.主持人宣布庆祝大会开始。
2.杜校长致辞。
3、副校长杨光明宣读《广安区东方小学关于20xx年教师节表彰20xx—20xx学年度优秀教师、优秀班主任、优秀教研组长、优秀年级组长的决定》。
4、校领导给获奖者颁奖，主持人致颁奖词。优秀教师由赵林江、吴巧玲颁奖、优秀班主任由黄金芬、米晓波颁奖、优秀教研组长由杨光明颁奖、优秀年级组长由杜先慧颁奖。
5、获奖教师代表发言。(顺序为：张雪梅—周海燕—夏磊)。
6.主持人宣布大会结束。
2023年教师节表彰奖励方案（通用20篇）篇八
这一年9月10日是我国第__个教师节，做好这一年教师节庆祝、表彰和宣传工作，对进一步营造尊重知识、尊重人才、尊师重教的社会氛围，激发广大教师和教育工作者依法执教，热爱本职工作，教书育人，献身教育事业的热度，主动推进教育强县建设，全面提升教育素质，具有十分重要的意义。为切实做好20__年教师节庆祝表彰活动，特制定本活动方案。
一、教师节主题。
这一年教师节的主题是“祖国的未来与人民教师的使命”，教师节的主题教育活动要结合爱国主义和师德师风教育进行。要深入宣传新中国成立__周年、改革开放40多年来我县教育事业的伟大成就;要广泛宣传优秀教师的先进事迹，表彰奖励优秀教师，充分展示人民教师的丰功伟绩和新时期人民教师的神采飞扬，掀起崇尚师德、弘扬师德的热潮;要全面倡导尊师重教的优良社会风尚，努力为教师办实事、办好事，进一步激励广大教师的光荣感、责任感和使命感，激发教师爱教乐教、教书育人的热度，为办好人民满意的教育、建设省级教育强县做出新的贡献，以实际行动迎接国庆__周年。
二、主要活动安排。
(一)开展教师节主题教育活动。
各级各类学校要开展一次主题鲜明、广泛深入的师德教育活动，师德教育活动要与爱国主义主题教育活动相结合，与学习实践___活动相结合。在师德教育活动中要通过广泛开展教师职业理想、职业精神和职业道德大讨论，使广大教师全面了解和践行新时期教师职业道德的基本要求;小学中学校要组织广大教师深入学习《小学中学教师职业道德规范》，通过主题学习、研讨会、座谈会等活动，引导广大教师以优秀教师为榜样，做到“学规范，强师德，树形象”，全面提高师德素养，立足岗位，奋发进取，教书育人，为人师表，做人民满意的教师。
(二)开展教师节表彰奖励活动。教师节期间，县教育局将对20__—20__学年度县“优秀教师”和“师德标兵”进行表彰，隆重庆祝20__年教师节。各校要根据相关文件精神，开展相应的表彰奖励和庆祝活动。
(三)开展先进典范宣传活动。教师节期间，县教育局将组织“师德标兵”巡回报告团开展巡回报告活动，推出一批模范教师典范，并联系新闻媒体宣传报道他们忠诚于人民教育事业、不求回报的奉献、教书育人的崇高精神和突出贡献，营造尊师重教的浓厚氛围。
(四)组织慰问教师活动。教师节期间，各校要对本校为教育事业做出突出贡献的先进人物、离退休老教师和特困教师开展慰问活动。
(五)组织开展教室领导工作研讨活动。最近，教育部印发了《小学中学教室领导工作规定》，各校要结合实际开展各种形式的教室领导研讨活动，认真学习《小学中学教室领导工作规定》，组织优秀教室领导介绍经验，提高教室领导的育人能力，落实教室领导的相关待遇。
三、工作要求。
(一)各级各类学校要高度重视教师节庆祝活动，本着“隆重、务实、简朴”的原则，精心组织实施。活动突出时代性、社会性和广泛性，保证教师节主题教育活动取得预期效果。
(二)各级各类学校要努力建设一支高素质专业化的教师队伍。要在政治上、工作上和生活上关心教师，依法保障和大力提高教师工资，帮助教师解决实际困难，为教师办实事、办好事;要为教师终身学习、长远发展提供帮助和支持;要对农村边远贫困地区教师给予更多支持，把尊师重教的各项具体措施落到实处，使教师安心从教，乐于长期从教。
(三)各级各类学校要主动联系和配合新闻单位及有关部门不遗余力的宣传教育战线上的先进典范，尤其是宣传农村小学中学优秀教师的先进事迹，通过教师节活动和经常性的师德建设工作，进一步推动全社会形成尊师重教的优良氛围。
全县各级各类学校庆祝教师节工作情况，请及时报告县教育局。
2023年教师节表彰奖励方案（通用20篇）篇九
为了表彰先进，树立榜样，充分调动全市学生的学习积极性，绥芬河市市政府特拿出一部分经费用于奖励在初升高中成绩优异的学生。按xx年全市初升高成绩总排名，经学校审查研究，绥芬河市高级中学决定对刘新等20名同学予以表彰奖励。初升高全市排名1-3名，各奖励3万元;4-10名，各奖励2万元;11-20名，各奖励1万元。
希望受表彰的同学戒骄戒躁，珍惜荣誉;希望其他同学再接再厉，积极进取。同学们要把成绩和荣誉作为新的起点，以更加饱满的学习热情，高昂的斗志投入到学习中去，再创佳绩!
绥芬河市高级中学。
20xx年x月x日。
2023年教师节表彰奖励方案（通用20篇）篇十
为了弘扬尊师重教的良好风尚,鼓励全县广大教师、教育工作者爱岗敬业、刻苦钻研、教书育人、为人师表的积极性,促进教育事业的健康发展,学校举办教师节表彰突出贡献的优秀教师和优秀教育工作者。本文是本站小编整理的教师节表彰奖励方案，仅供参考。
为鼓励先进，激励广大教职工立足本职多做贡献，学校特制定教师节表彰奖励方案如下：
组长：校长副组长：副校长。
成员：全体行政和年级组长、教研组长。
办公室主任：人事干部。
四.申报办法：全体教职工对照条件自行申报(表彰类型中的(一)。
(二)(四)(五)(六)不必个人申报，由学校根据评比条件并结合考核结果或群众推荐结果确定)，不申报者不表彰。9月2日下午16：00前，各部门(年级组或教研组)在个人申报的基础上根据评选条件向人事干部上报推荐名单和材料，领导组集体研究确定。推荐表可自行复印。
申报人(或年级组、教研组)必须如实填写申报表，并附有关获奖证书的复印件，所获荣誉必须是20xx年9月1日至20xx年8月31日期间获得。
原则规定，本次奖励不重复(如一人获几项奖励，可发几个证书，但只发一份奖品。班主任量化奖励除外)。
五.表彰类型及参评范围、评选条件：共分十类，具体要求如下：
(一)上学年第二学期班主任量化奖励获得者。
1.参评范围：上学年度第二学期全体班主任。
2.评选条件：按班主任量化考核奖励方案执行。
(二)优秀教师。
1.参评范围：上学年度全体专任教师。
2.评选条件：
按前学期末颁布的优秀教师评选方案执行，原则上每个年级根据选票多少结合评比条件表彰3名(上学年初三根据情况可适当增加1个名额，已受镇级表彰的不再重复表彰)。
(三)教学优胜奖：
1、参评范围：上学年度全体专任教师。
2、参评条件：所任教学科在学年末的统考中超市均分或比上学年进步较大。
以教研组为单位进行推荐，语、数、英三个学科每学科可推荐2—3名，其它教研组各推荐1—2名。
(四)教学目标达标奖。
1、参评范围：上学年度全体专任教师。
2、评选条件：按照教导处制定的教学目标达标奖励办法执行。
(五)中考优胜奖：
具体标准和条件另行制订，在中考总结会上表彰。
(六)先进教育工作者。
1、参评范围：上学年度在岗的非教学一线人员。
2、参评条件：按前学期末颁布的优秀教师评选方案表彰3名，另临工表彰3名，(已受镇级表彰的不重复表彰)。
(七)班级工作先进集体。
1、参评对象：上学年度的所有班级(班主任、任课教师组成的班级工作集体)，每个年级组可推荐1个班级。
2、参评条件：必须同时具备以下条件方可推荐：
(4)本班上学年末进行考试班级人均总分排年级前6名(初二年。
级排年级前8名者)。
(八)先进教研组和年级组：
1、参评对象：上学年度的各学科组和年级组。
2、参评条件：按已经公布的条件执行，教研组全校评选3个，年级组根据实际评选。
(九)先进备课组：
1、参评对象：上学年度各备课组，
2、参评条件：按公布的评选条件执行，全校评选3个。说明：本方案所说的年级、教研组是指20xx—20xx学年度的年级和教研组。
按低涌中学教育创新奖励实施办法执行，20xx年x月x日。
交表形式：申报人(或年级组、教研组)打印纸质表格后上交至学校办公室。
截止时间：9月2号下午4点，过期不候。
一、目的：充分利用教师节的契机，大力弘扬忠诚教育、师爱为魂的良好风尚，增强全体教职工的责任感、使命感和凝聚力;弘扬尊师爱生的优良传统，增进师生感情;全面展示何店教育形象，激励全体教职员工开拓创新、积极进取，以更加饱满的热情投身于学校教育和教师个人的提升和发展，推进学校工作。
二、主题：教育的幸福，无尚的荣光。
三、时间：xx年九月十日。
四、与会对象：全镇教师代表，受表彰的教职工，何店一中六、七、八年级师生。
五、形式：晚会。
六、活动环节：
1、开场舞蹈：旗开得胜。
2、播放视频短片。
3、献给教师的祝辞。
4、表彰师德标兵、优秀教师并颁奖。
5、独唱《感恩的心》。
6、表彰优秀班主任、先进管理/服务工作者，并颁奖。
7、领导讲话。
8、新教师亮相发言。
9、合唱、合影。
一、活动安排。
1、时间：20xx年9月9日下午第三节课。
2、地点：五楼会议室。
3、参会对象。
学校全体在岗教师。
4、主持人：胡丽丽冯海霞。
二、组织机构。
为确保大会顺利举行，成立工作领导小组：
组长：杜先慧。
副组长：杨光明(负责检查各项准备工作的落实)。
组员：全体行政人员。
领导小组下设协调组、宣传组、后勤组。
三、各组工作人员及工作职责。
(一)协调组。
负责人：胡丽丽。
工作职责：负责会议的组织协调，制作好会标，拟写教师节表彰大会方案及下发学校教师节活动通知，拟好大会。
主持词。
通知参会人员按时参会。布置好会场。负责活动司仪。
(二)宣传组。
负责人：冯海霞。
工作职责：审定获奖教师代表(夏磊、周海燕、张雪梅)。
获奖感言。
及本次表彰大会的信息报道。
(三)后勤组。
负责人：兰先兵赵林江米晓波吴巧玲程廷光。
兰先兵负责荣誉证书等相关物品的采购及现场音响设备的调试及做好表彰大会活动经费预算、准备好获奖教师奖金。
赵林江负责活动现场的照相;。
吴巧玲负责颁奖词呈现、音乐准备及播放。(欢迎进行曲、教师礼赞、颁奖音乐)。
米晓波负责颁奖时的引领及荣誉证书、奖金的发放。
程廷光负责会场桌子的摆放。
四、其他准备工作。
(一)表彰公示。
由胡丽丽负责按时对表彰名单进行公示。
(二)讲话准备。
1.由夏磊、张雪梅、周海燕发表教师获奖感言。
2.校长致辞由胡丽丽负责准备。
3.教师颁奖词由夏磊负责准备。
五、活动程序。
活动开始播放相关音乐《欢迎进行曲》。
活动过程播放音乐《颁奖音乐》《教师礼赞》。
1.主持人宣布庆祝大会开始。
2.杜校长致辞。
3、副校长杨光明宣读《广安区东方小学关于20xx年教师节表彰20xx—20xx学年度优秀教师、优秀班主任、优秀教研组长、优秀年级组长的决定》。
4、校领导给获奖者颁奖，主持人致颁奖词。优秀教师由赵林江、吴巧玲颁奖、优秀班主任由黄金芬、米晓波颁奖、优秀教研组长由杨光明颁奖、优秀年级组长由杜先慧颁奖。
5、获奖教师代表发言。(顺序为：张雪梅—周海燕—夏磊)。
6.主持人宣布大会结束。
一、时间：20xx年9月10日15点30分。
二、地点：校体育馆。
三、大会议程：
(一)宣布拉萨江苏中学庆祝第29个教师节暨表彰大会开始。
(二)德吉卓嘎副校长宣布颁发拉萨江苏中学20xx年度获奖教师名单并颁奖。
1、第一批上台颁奖教师名单：(颁奖:葛颖、央珍)。
(1)先进教育工作者(5名)：
普布仓决布次仁小德吉马文娟钟玉兵。
(2)优秀党员(4名)：
金宗王蕊次仁央洛张树香。
2、第二批上台颁奖教师名单：(颁奖：加央欧珠、布次仁)优秀班主任(12名)：
樊瑜边巴卓嘎尼片扎西德央德吉曲宗强曲加措袁霞阿玛努顿珠。
3、第三批上台颁奖教师名单：(颁奖：德吉卓嘎、小德吉)。
(1)优秀教师(9)名：
李维林刘嘉卓玛次仁多吉贡布白杨王海燕杨天军刘三仝塔木曲。
(2)优秀骨干教师(2名)。
普布措姆西洛。
4、第四批上台颁奖教师名单：(颁奖：加央欧珠、次仁央洛)。
(1)师德标兵(6名)：
拉巴卓玛多不庆罗旦边巴普赤边巴卓嘎旺修。
(2)优秀后勤工作者(5名)：
中德吉旦巴格桑曲珍王伟大曲珍。
5、第五批上台颁奖教师名单：(颁奖：德吉卓嘎、昌决)。
拉萨江苏中学20xx年第xx届“语文报杯”全国中学生。
作文。
大赛获奖指导教师：
次仁措姆边巴普次赵建媛小德吉。
6、第六批上台颁奖教师名单：(颁奖：葛颖、钟玉兵)。
三等奖：郭心强次吉格桑卓嘎刘俏布益西朗杰卓嘎。
7、第七批上台颁奖教师名单：(颁奖：葛颖、德吉卓嘎)教学成果奖：
(1)获20xx年中考成绩突出的教师(7名)：
布次仁措姆德吉卓嘎加措巴央西洛巴顿。
(2)优秀教学进步奖(2名)：
扎西央宗马生芳。
(3)校级优秀说课奖(1名)：郭心强。
(三)优秀教师代表发言：刘嘉。
(四)党支部副书记、学校校长发言：葛颖。
(五)请学生代表为老师敬献哈达、全体获奖老师合影留念。
(六)宣布拉萨江苏中学庆祝第29个教师节暨表彰大会到此结束。
2023年教师节表彰奖励方案（通用20篇）篇十一
丹桂飘香，又是桃李满园。秋风吹弹佳节临，莺啼燕语动人心。在第37个教师节来临之际，为表达对辛勤耕耘、默默付出的老师们节日的祝福，晋祠镇第一中学校于20xx年9月10日上午隆重举行了教师节庆祝表彰活动。学校杨志伟校长、杨兵兵、温开珍副校长、成佳主任、赵爱强主任出席了此次活动。
活动伊始，九年级192班班主任王爱梅带领全体同学举行了风格独特的升旗活动。孩子们给自己的老师们送上祝福的鲜花。
大会上还表彰了在20xx年6月晋源区期末文化素质测试中数学学科、道德与法治、英语化学学科等教学成绩优异的教师团队、荣获“晋源区四有好教师”的有张淑红、张丽红、梁琳老师、荣获“晋源区优秀班主任”称号的有郭鸿雁老师、荣获“晋源区师德师风先进个人”称号的好红萍老师。另外，高效峰、闫利花等老师荣获“晋祠一中优秀教师”称号。
三尺讲台论古今，两尺教鞭，挥洒无悔人生，诉说老师无尽的奉献。大会还对从教30年以上、20年以上、以及青年教师进行表彰和奖励。衣带渐宽终不悔，自有乐趣胸中留。相信我们齐心协力就能跨越前进中的障碍，共同谱写晋祠一中新的篇章。
最后杨校长代表学校向全体教职工表示节日的关怀和慰问，充分肯定了全体教职工在过去的一年中为学校做出的'贡献。在致辞中，杨校长还希望全体教师牢记自己肩负的责任和使命，弘扬社会主义核心价值观，以德施教，以德立身，不忘初心，潜心育人。
2023年教师节表彰奖励方案（通用20篇）篇十二
9月6日下午，郑州七中初中部举行了迎接第xx个教师节表彰大会，这个教师节的主题是"甘守三尺讲台，争做‘四有’老师"。大会上，老师们许下爱的誓言，迎接教师节的到来。
今年的教师节，郑州七中延续廉洁过节的思想，副校长张玉珂向教职工致以节日的问候，并宣读教师节表彰决定，对优秀教师进行了颁奖表彰。教师代表柴银茹和王雅轩被别代表中、青年教师发言。
"我经历了所有的教师节，在这三尺讲台上已走过了32个春秋。作为教师，我很清楚，教师的地位很谦卑，教师的担子很沉重：蜡烛，园丁，春蚕，灵魂的工程师。今天，我只想说，最好的教师是学生，理解了他们，就懂得了教育;最好的培训是学习，一旦今日停止成长，明日就会停止教学。"柴银茹老师饱含深情地告诉大家。
青年教师王雅轩发言说："在这个庄重的`日子，我代表所有青年教师郑重表决：谦虚求教、谨慎治学，不负‘人民教师’这一称号，做一名学生喜欢、学校放心、家长满意的优秀教师。"。
七中党委书记于建辉要求每位教师要围绕"构建新型师生关系"这一目标，恪守教师职业道德，淡泊名利，为人师表，不愧对人类灵魂工程师这一文明称号。
最后，学校领导带领全校教职工，肃立整齐，高举右手，庄严宣誓："我宣誓：忠于人民的教育事业，履行教师的神圣职责，贯彻国家教育方针，全面实施素质教育。热爱学生，为人师表;追求真理，崇尚科学;依法执教，教书育人;勤勉敬业，严谨治学;团结协作，甘于奉献;终身学习，勇于创新。做学生良师益友，铸教师高尚人格。为中华民族的伟大复兴，为人类社会的文明进步，我愿献出全部力量!"。
2023年教师节表彰奖励方案（通用20篇）篇十三
第一条奖励对象为本乡内各行政村经济组织。
第二条本奖励办法适用于盘活集体资源或实施集体经济创收项目后收入得到增加的村集体。
第三条本办法指的村集体经济收入主要包括：村集体从事各项生产、服务等经营活动取得的经营收入，发包集体土地、林地、滩涂、山场、水面等资源、资产取得的收入，对外投资取得的收益。不包括接受上级项目建设、补助补贴、救灾救济、社会捐赠和代收、征地征收、利息、盘盈等取得的收入。
第四条村级集体经济创收项目投入奖励标准：当年度投入20万元以上且年收入增加2万元以上的，予以奖励5万元；当年度投入50万元以上且年收入增加5万元以上的，予以奖励10万元；当年度投入100万元以上且年收入增加10万元以上的，予以奖励15万元。奖励资金于收益产生后申报。
第五条村级集体经济收入总量突破奖励标准：当年度集体经济收入突破15（含）—50万元且增幅达到10%以上的，奖励2万元；当年度集体经济收入突破50（含）—100万元且增幅达到10%以上的，奖励5万元；当年度集体经济收入突破100万元且增幅达到10%以上的，奖励10万元。以上一年度的集体经济收入为基数，每上升一档予以奖励。
第六条村级集体经济发展增幅奖励标准：当年增幅达到20%以上的奖励2万元；当年增幅达到30%以上的奖励5万元；当年增幅达到50%以上的奖励10万元。增幅以上一年度集体经济收入为基数。
第七条村集体以贷款方式实施集体经济创收项目的需上报乡人民政府审核，审核通过后由乡人民政府对接贷款银行予以最优惠利率。
第八条奖励采取村级申报、乡级审核，项目投入以实际支付来认定，通过审核符合条件的予以发放。当年度同时符合第四、五、六条两条以上条件的，按最高标准予以奖励，不予以叠加奖励。
第九条村集体经济年收入未达到15万元（以上级部门认定的最低额度为准）的村集体应严格控制非生产性开支，不得自筹资金实施美丽乡村建设项目。当年度未安排集体经济创收项目的，原则上取消当年度新农村建设方面的乡财政补助。
第十条本办法由乡人民政府负责解释。
第十一条本办法自2021年4月1日开始实施，之前实施的项目不列入奖励范围，实施期限暂定三年。
2023年教师节表彰奖励方案（通用20篇）篇十四
20xx年9月10日，第xx个教师节，全民都对教师们的辛勤付出致以诚挚的感谢，这一个蕴含着全民尊师重教风尚的刷屏，是幸福的刷屏。
为了借此节日表达对教师们的感谢，紫金县在今天召开了庆祝20xx教师节大会，通报表彰20xx年度优秀教师、先进教育工作者、20xx年普通高考优秀学校以及20xx学年度初中、小学综合考评先进单位。
此外，在教师节来临之前，紫金县县长刘振林及其他县领导分别率队到学校进行教师节慰问，部分乡镇也相继开展了庆祝第xx个教师节暨表彰大会，充分营造了尊师重教的浓厚氛围，激励广大教师和教育工作者进一步开拓创新，为紫金县的教育事业作出新的贡献。
刘振林说，紫金县的教育工作一直处于惠阳地区、河源市的前列，教育曾经是我县社会事业发展的一张名片。如今，紫金县委、县政府一如既往地坚持把教育放在优先发展的战略地位，高度重视教育事业，全力推动教育振兴发展。
何以体现?紫金县把教育发展作为县委常委会议、县政府常务会议相对固定的议题，并把发展教育作为重大民生事项列入每年承诺要办好的十件民生实事之一，确保了经济社会发展规划优先安排教育发展、财政资金优先保证教育投入、公共资源优先满足教育发展需求。
没有教育事业的发展，就没有紫金的未来，抓教育就是抓发展，就是促进社会公平。因此，我们要更加高度重视教育事业，千方百计提高教学质量、改善教学环境、提升教育水平，努力推进我县教育事业振兴发展。
“我有几句话，与全县各镇党政一把手共勉：对于地方党政领导来说，办好教育是最大的民生，是最值得骄傲的政绩;只有重视教育事业的领导才是称职的领导，能把教育办好的领导才是有水平的领导。”
“在教师节表彰大会上，我要说什么，怎么说，我认真思考了，今早4点多睡醒又将讲话稿修改了一遍。”县长刘振林在会议上说，“紫金的教育怎么发展，我有什么想法?我主要谈四点。”
近年来，紫金县坚持把教育放在优先发展的战略地位，有力促进了全县教育事业持续健康发展。主要体现在：
“双创”工作有新成效：自20xx年以来，投入近5.36亿元，大力推进创建“教育强县”和“教育均衡县”工作，有望于今年底实现“双创”目标。
队伍建设有新提高：出台了一系列有关加强教师和管理制度，积极实施“名师工程”，全县共有中学高级教师775人、特级教师3人。近三年来，共有4人被评为南粤优秀教师，42人被评为市级优秀教师、26人被评为市级优秀班主任、15人被评为市级先进教育工作者。
教研工作有新进展：积极组织全县教师参加省、市举行的优秀教学论文、教学设计、教学案例等各项教学比赛活动，全县共有60多人次在省、市各项比赛中获奖。
教育质量有新提升：义务教育教学质量稳步提升，小学、初中入学率、巩固率、毕业率和中考报考率不断提高，中考平均分、合格率、优质率、升学率稳步提升。高考成绩逐年提高。
教育质量是教育工作的永恒主题，是衡量一个地区教育发展水平的重要标志。
我们要有鲜明的质量意识，夯实义务教育质量基础，全面提升高中教育质量，理直气壮讲质量、心无旁骛抓质量，不断提升教育发展的内涵力，推动教育事业快速发展。
师资是一切教育资源中最大的资源，只有一流的队伍才能创造一流的业绩。就教育而言，关键是要着力建设好校长队伍和教师队伍。
首先，要加强校长队伍建设。校长是学校的灵魂，一个好的校长就是一所好的学校。作为校长，要做“精神领袖”，在校园文化建设上有一招，要做“学术权威”，在教学上有一手，要做“行家里手”，在管理上有一套，要做“创新先锋”，要做“旗帜标杆”，严以律己，以身作则。
其次，要打造一支师德高尚、结构合理、富有活力的教师队伍。教师们要将教师工作当成事业来经验，丰富专业知识、提升文化素养、提高师德修养、提高育人境界，将工作干得漂亮。
紫金县要在全市、全省中实现争先进位的目标压力仍然很大。这就需要各镇、各有关单位和全体教育工作者的共同努力。各镇继续做好教育创强、创均工作，大力改善学校的办学条件。
县教育部门要坚持推进体制机制创新，尊重教育规律。全县教育工作者特别是教师，都要在本职工作岗位上兢兢业业，一丝不苟，精神振奋，勇于开拓，为振兴而积极奉献。
2023年教师节表彰奖励方案（通用20篇）篇十五
为表彰成绩突出、表现优异的员工和集体，树立榜样，争做先进，进一步激发员工工作积极性和创造性，公司特制订本方案。
评选原则：^v^评优评先^v^的评选工作，应本着实事求是、树立典型、激励员工，营造积极进取、锐意争先工作氛围的原则进行。
评选方式：采用绩效数据排名及推荐两种方式进行。
绩效数据排名：三地同岗位人员进行大排名，择优奖励。转岗同事，会根据转岗前后数据，进行两次排名，取成绩更佳的名次参与评优。业务数据截取区间为月-20xx年11月。
推荐：采取部门推荐为主、个人自荐为辅相结合的办法，符合推荐条件的，候选名额不限。
具体评选方式见下文。
由经理级管理人员组成评选委员会，进行评优评先工作的执行，评选方案透明公开，所有同事均可以进行监督。
第四条评选范围及奖项设置。
该方案适用于20xx年12月1日前登记在册的员工，但已提交辞职申请员工不在参选的行列，最终评选奖励人数如下：
(一)基本条件。
1、工作态度：严格遵守工作制度，有效利用工作时间;工作态度积极，主动学习，能承担额外工作任务;无任何违纪现象，并能主动要求或指导员工遵守纪律;以协作的精神工作，主动协助上级，积极配合同事。
2023年教师节表彰奖励方案（通用20篇）篇十六
为表彰先进，树立楷模，激励员工奋发上进，不断增强企业凝聚力和向心力，特制订本方案。
本办法适用于公司全体中基层员工，高层领导不参与评选。
行政人事部负责组织优秀员工和先进员工的评选、奖励等工作，并负责制订、完善和维护评选条件和评选办法，根据评选条件组织评选本单位内部优秀员工和先进员工，并将名单上报集团。
1、公司转正员工，截至评选日，在公司工作满半年以上人员;。
2、本年度出勤率良好，病事假在十五天以内，迟到八次以下，无早退、旷工现象;。
3、品德端正，遵纪守法，无违反国家法律法规和公司规章制度;。
5、热爱集体、爱岗敬业、乐于助人、与公司同事相处融洽;。
6、完全胜任本职工作，能够立足岗位不断提高工作效率，改进工作方法，较好完成工作任务。
采取不记名方式投票，根据投票情况，依据得票数量多少的顺序，分别产生优秀员工1人，先进员工2人。
对获奖人员通报表彰，同时颁发证书和奖金。
2023年教师节表彰奖励方案（通用20篇）篇十七
全镇各中、小学、幼儿园：
在x1年，全体教育工作者以“办人民满意的教育”为宗旨，以主攻教育质量为目标，团结奋进，改革创新，促进了我镇教育工作的快速、健康、协调发展。使得江垭镇的教育教学质量不断上升。为树立典型，激发干劲，经镇党委、政府研究决定授予这些在教学管理、班级管理、后勤管理、为高一级学校输送新生和教学成绩优秀的教工“x1年度先进个人”的荣誉称号。希望受表彰的先进个人要珍惜荣誉，再接再厉，再建新功，为推进我镇教育事业改革和发展作出更大的贡献。全镇各级各部门和广大教育工作者要以先进为榜样，进一步解放思想，振奋精神，开拓创新，扎实工作，努力提高办学效益，全面提升我镇教育教学质量，共同为江垭教育的发展谱写新篇章。
2023年教师节表彰奖励方案（通用20篇）篇十八
乙：亲爱的同学们，
合：大家早上好！
甲：我是六(3)班王xx。
乙：我是五(3)班杨xx。
甲：今天我们迎来一个既重要又温馨的节日，同学们都知道是什么节日吗?(教师节)。
乙：是的，我们的老师就像蜡烛，燃烧自己，照亮了我们的人生，引领我们奔赴理想，走进知识的殿堂。
甲：今天，作为学生的我们，为了表达我们的`感激之情，特为老师送上我们最真实的心声和最真诚的祝福。下面请学生代表上台大声说出送给老师的心里话。
第二个环节：全体老师郑重承诺。
甲：谢谢这几位同学代表的发言，他们不仅道出我们的心声，也说出我们心里最诚挚的祝福和感谢。
乙：今天我们的老师也要在所有的同学面前郑重承诺，下面掌声欢迎我们的李校长带领全体教师上台。(全体教师上台)。
校长和老师配合：
(校长)我们老师秉着——教书育人，服务学生的原则在这里承诺，
(校长)我们的精神是：(老师)爱满天下。
(校长)我们的校风是：(老师)热爱生活，求真做人。
(校长)我们的教风是：(老师)以爱育爱，求实创新………。
校长总结：我们还将继续发扬埌东特色精神，甘于平凡，乐于奉献，求真务实，锐意进取，做一名好老师，做一名优秀的教育工作者。在这里我们郑重承诺，恳请全体同学监督。
第三个环节：学生给老师送祝福。
甲：掌声感谢我们的老师。让我们向辛勤爱岗敬业的老师说一声：老师，您辛苦了，节日快乐！预备，齐。敬礼，礼毕。
乙：下面请学生代表们给我们最可敬的老师送上他们亲手制作的卡片。(学生给每一位老师送卡片)。
甲：今天老师们微笑面对我们，我们要做一个遵守纪律的学生，我们的懂事就是给老师最好的祝福。同学们，我们能做到吗?(能做到)。
乙：让我们从认真听课做起，从遵守纪律做起，在家庭做好孩子，在学校做好学生，在社会做好少年，你们说，好不好?(好)。
甲：本次庆祝教师节活动到此结束，各班有秩序回教室。
2023年教师节表彰奖励方案（通用20篇）篇十九
九月兴安，硕果飘香。9月7日，大兴安岭职业学院隆重召开庆祝第xx个教师节暨表彰大会，表彰在教育教学以及管理工作中涌现出的先进集体和先进个人。
职业学院党委书记郭亚明在表彰大会上讲话，党委副书记、院长闫国荣主持会议。
近年来，职业学院各项工作都取得了可喜成绩。在中国科学评价研究中心、中国教育质量评价中心联合中国科教评价网发布的20xx年中国专科(高职高专)院校竞争力排行榜中，学院在全国总计1336所专科院校中排名第346位，在省内入选600强的`17所专科院校中，学院排名第9位，这标志着学院综合竞争力和办学实力已跻身我省高职院校前十强。截至目前，学院已录取全日制新生1342名，生源质量持续提升，招生成绩位于我省同类院校先进行列，目前招生工作还在进行之中,有望取得更好的成绩。
会上，学院领导为受到表彰的20xx年先进集体、优秀教师、优秀教育工作者和优秀辅导员颁奖。学院号召全体教职工进一步增强办好人民满意教育的责任感、使命感，争当"四有"好教师，为学院和地区经济社会发展作出更大的贡献。
2023年教师节表彰奖励方案（通用20篇）篇二十
尊敬的各位领导、嘉宾、朋友们：
大家下午好！丹桂飘香，秋风送爽，我们欢聚一堂，召开一年一度的教师节颁奖典礼。今天是我们的节日，祝所有的同仁们教师节快乐！向一年中敬业乐业、辛勤付出的所有教师致敬！向热爱学校发展的每一位员工致敬！接下来，向大家介绍今天到场的嘉宾，他们是：以及各处室领导、年级主任、班主任、任课教师、服务教师、生活老师，欢迎各位的到来！
教师佳节，可喜可贺，我们的孩子们也为大家送来节日的问候，真诚的祝福，让我们一起来看大屏幕：很感动，谢谢可爱的孩子们！此时此刻的我们可谓是感慨无限，幸福满满！
接下来我们进入颁奖环节，首先有请尊敬的.校长为颁奖典礼致辞！有请校长！
感谢校长，我们将一如既往，共建学校！
今天的颁奖项目共预设15项，
(一)今天要颁发的15项奖项中，第一个要颁发的是“我最喜爱的教师奖”，有请颁奖嘉宾开奖并颁奖。祝贺获得“最喜爱教师奖”的老师们！你们是孩子们心中的男神女神，向你们致敬！
接下来要颁发的是“教学能手奖”，有请。
(二)教学能手奖。
(三)德育能手奖。
(四)教科研先进个人。
(五)优秀教研组长奖。
科研兴校，教研先引，为善于思考、精于钻研的先锋点赞！祝贺你们！
第六项：“综合组育人标兵”奖。
音体美微心，五科综合组老师们为校出力，育人育心，你们辛苦了，谢谢！
今天是教师节，再过一周就是中秋佳节，音乐组为我们带来节日祝福，有请------老师为我们献上一曲！感谢两位。继续颁奖，第七项：“朝阳工程”奖，获奖老师都是新面孔，与大家认识一下吧，请一一发言！
青年教师，后生可畏，他们爱学习、有热情、有才华、能坚持，祝贺你们，学校的现在和未来！
第八项：青蓝工程奖。
让这个奖项引领青蓝工程的推进，师傅，请先引;徒弟，请跟上！祝贺他们！
第九项：服务标兵奖。
服务无怨，服务在心，感谢你们在各部门工作中的热情与坚守，谢谢你们！
第十项：优秀招生奖。
招生工作可谓重中之重，老师们辛苦了，谢谢！
第十一项：年中考核优秀奖。
祝贺获奖老师，你们的工作深入人心，赢得一致口碑和称赞，为你们点赞！
第十二项：优秀备课组长级及团队奖。
好的团队有凝聚力，有战斗力，更有优秀的领头人，祝贺你们！
第十三项：综合组优秀教研组奖。
感谢···校长！
第十四项：优秀班级团队奖。
众人拾柴火焰高，祝贺以上获奖班级团队！
第十五项：优秀年级团队及班主任奖。
年级是学校的核心，更是一切工作的基石。为你们三个团队的努力喝彩，向你们致敬！同时，谢谢-----校长！
到此，所有的颁奖结束，让我们真诚地恭喜祝贺获奖教职员工！向你们学习，并期待你们更精彩的表现！最后有请获奖老师代表xx----老师发言谈谈自己的心得和感受！
谢谢xx老师的发言。相信在座的每位感同身受，爱校，爱学生，爱教育，因为我们心怀同样的追求与梦想，让我们心连心，手牵手，为你，为我，为学校，努力，在努力！幸福，更幸福！祝愿我校蒸蒸日上，实现腾飞梦想;祝愿一如既往，再创辉煌！我校20xx-20xx学年教师颁奖典礼圆满结束！谢谢大家！再见！