拓展训练活动方案设计(优秀15篇)

时间:2023-11-04 作者:影墨拓展训练活动方案设计(优秀15篇)

活动方案的制定应遵循目标明确、内容合理、执行可行、评估完善的原则。在活动方案的编写过程中,参考一些成功的范文是非常有益的,以下是一些范例供您参考学习。

拓展训练活动方案设计(优秀15篇)篇一

上周末,公司组织的户外拓展训练,最开始大家感觉就是公司组织大家到户外做些游戏活动活动,所以可能大部分人开始都是一种游戏心态,但随着训练的深入,教练的引导,激发了我们参加之后我才发现,拓展训练并不简单,让我学到了很多东西,也激发了我们的思考。在活动的第一天拓展教练就把我们分成了两个队伍,并让我们各自推选团队的正副队长、起队名、编口号、唱队歌、画队旗,要求大家在这个过程中忘记自己的性别、年龄和职位,每个人都要全身心的投入到活动中。也许大家都会觉得这个简单的任务,很多同事之前也有拓展训练的经历,但你知道不代表你会,你会不代表你能做,你能做不代表你能做的好,每个人都应该要有空杯思想,丢掉包袱,这样你才能够进步。

“击掌游戏”,最后实践得出的结果大大超过从自己的预估成绩;“传电游戏”,大家更是从开始的9秒多的成绩提升到最后的3秒多,这些都让大家感受到没有什么是不可能的事情,只要大家够努力、够专注,不可能的事情也会变为成功,没有去尝试过就不要轻易说不可能。

“目标市场”游戏,大家一开始都犯了急功近利的毛病,游戏第一队段大家蜂拥而上,都想在第一时间完成游戏,但有时却连目标是什么没有搞清楚,就开始做事了。这也是我们平常工作时经常会犯的错误,工作中任务目标的确认,是我们开展工作的基础,没有统一的认识,统一思路,就不可能正确的开展工作。任务执行过程中的分工,也至关重要,每个员工有自己的岗位,有自己的职责,只有各司其职,发挥自己的作用,才能把工作任务完成好。

“跨越断桥”的训练项目,除了教会我们要克服战胜困难勇敢向前,更让我们深刻的理解到什么叫“换位思考”,在地面上的旁站观望和站在高空中的举步维艰的感受是完全不一样的,这是我们大家平时在工作中常常忽略的一点,多站在别人的角度思考问题,即使无法立刻体会,至少不要妄自揣测,相信大家都多一点这样的意识,工作一定会顺利得多!

“鼓动人心”和“蛟龙出海”游戏,都是要以团队配合协调才完成的项目,在开始的训练当中,当队长在传达指示,交待要领的时候,有些人要么没注意听,要么还是讨论自己的方法,导致大家的思想未能统一,结果可想而知。我们平时工作中也是一样,如果大家不能良好的传递信息、沟通信息,协作上就不会有统一的标准以及统一的节奏,不管公司领导在会议上怎么强调,总会有些同事,不以为然,依然我行我素,导致整个团队的执行力下降,结果总是差强人意。

“七巧板”游戏这是给我触动最大的游戏。规则很简单:全体队员分成不等份的七组,合计五套七巧板均分在七个组里。其中第七组作为总指挥。七个小组既有分工又有协作,每个组既要在规定时间内完成用七巧板拼摆出规定的图形的任务,又要在第七组的指挥下相互协作完成各队的任务,并最终赢得积分。图板的数量是有限的,各组之间可相互借用,但只能由第七组进行传递。由于开始的时候大家都没有仔细的阅读任务书,导致各自为政,光顾着完成自己的任务,没有更多的为大家的着想,在活动中第七组一直忙于为大家传递板块,也没有告知最重要的事项,在长达三十分钟的游戏结束后,虽然六个小组都拼出了图案,得了分,但总共也只有360分。

这个活动充分的让我们感受到,团队成员间要有主动沟通的意识,把信息与资源共享,整合资源来提高任务完成的速度和效率以及成效,团队中还要有创新精神,任务中的长方形是没有图纸的,必须发挥团队创造精神才能完成,这点也是至关重要的。在今后的日常工作中,这些细节和方法我们都是可以直接拿来用的。当然这个游戏给我们的启发远远不止这些,需要我们更多的去思考,去挖掘。以我现在的工作团队,如果我们在以后的工作中,多注意一下协作,多注意一下方法,我们就会取得更大的成绩!“共赢”,才是这个游戏要表达的意思。

我们拓展训练的最后一个项目—那面光滑高4米零2的“逃生墙”。要求团队中所有队员需要不借助任何外物翻上这堵墙,即为安全逃生。那道墙不算太高,但是光靠自己一人、两人的力量想要攀爬到顶点绝对不可能、你更需要的是队友的协助,才能完成的一次逃生体验。两位队长义无反顾的担当,四位队友人梯的坚强肩膀,高墙上向下伸出援助的臂膀,大家站在逃生墙前目睹着正踩在队友用肩膀搭建的人梯向上攀爬的过程时眼泪止不住的掉了下来,抽泣的声音成了队员向上攀爬的动力,一个、两个??队员们一个个在队友的协助下攀爬上墙,随着时间推移,留在后面的队员会越来越无助,墙上救援的队员也越来越疲惫,但是我们没有放弃,没放弃任何一个人,整个团队因为我们彼此的信任,倾力合作在短短的22分钟内就完成了挑战。在获得成功的那一刻、“感恩”“感谢”弥漫了整个团队,感谢队友的鼓励、感谢队友的帮助、感谢教官的指导、感谢单位领导的承担,同时也感谢生我养我的父母,是你们让我明白了这个世界上还有一种情叫感激之情,我们每一个人都有说不完的谢意。最后在公司领导的带领下,大家紧紧的拥抱在一起,互相表达感谢,那一刻我们的心紧紧的连在了一起了。这,不是做作,更不是虚伪,这是真情的表露,更是内心的直白。通过这次拓展训练,大家在两天里共同克服了一个又一个的困难,重新认识了自己,也增强了对彼此的了解,更感受到了团队的力量。这对于我们在今后的工作中树立相互配合、互相支持的团队精神和整体意识,增加相互间的沟通和信息交流等都是很有好处的,我们大家只要多一点支持,多一份自信,就会多一次成功。

最后,真心感谢公司领导带领我们参加这次活动,给了我们一次难忘的经历,更给了我一笔宝贵的精神财富。让我受益匪浅,每一个体会都会给我以后的工作和生活都带来积极的影响。通过每个项目给我的启发,在以后的工作中我会不断的改变,完善自己,为公司的发展贡献自己的一份力量!

拓展训练活动方案设计(优秀15篇)篇二

xx年10月21、22号,我参加了公司组织的拓展训练。这次拓展,对我的教育意义极为深远。它是一次被磨炼的过程、是一个永远值得回忆的经历、是一次自我能力的提升、更是一堂生动的课程。它告诉了我信任、拼搏、团结、感恩、不轻言放弃的深层的含义。它象一面镜子,折射出自己的不足,也象胶水将我们每个人牢牢的粘在一起,组成一个团队,它更象磨合剂,让我们之间配合无隙,默契无比,总之它让我们悟出许多人生道理,它比语言更能表达深度的内涵,无时无刻的在影响我们,净化人的心灵。

这次拓展,?虽然只有短短两天时间,但它所给予我的启发和经验却是一笔永久的精神财富,无论我们身处何种岗位、只要用心体会就能得到十分有益的人生感悟。在这两天里,让我感受最深的有以下三个方面:

无论是珠行天下、蛟龙过江、毕业墙,几乎所有的项目,我们每个成员都在积极的出谋划策、都在为完成一致的目标而努力。大家没有任何的隔阂和本位主义,而是相互帮助和协作。

还记得在“漫步人生路”这个项目中,当我蒙着双眼,在擦黑的傍晚,扮演一个盲哑人等待别人来牵引时,像一个无助的孤儿,心里非常的恐慌,直到我的手被一双温柔的小手握住,心里一下子就踏实了,在黑暗中,我的脑袋对这双手进行了搜索,是唐咏诗,没错,是她!一路上我感受到她无微不至的悉心照顾,?虽然什么都看不见,又不能发出声音,路途又非常的坎坷,?但这双温柔的小手为我赶走了所有的恐慌。

太多的点点滴滴让我无比感动、让我无比难忘,我想说:谢谢你,我的同伴。

“雷区排雷”:在直径大概为3米的圆形正中有一小瓶水,给我们40米的绳子,要求我们人不能踩进去把水拿出来,要求身体不能挨地、不能说话、水不能洒出来。在经验丰富的胡科长正确领导下,大家按照体重合理分工,虽然在苛刻的条件下,水总是一再的洒出来,但是教管仍然赞许我们方法是正确的,安排非常合理。

在训练中有一个很好安排就是,在分享的时候鼓励大家积极发言、为自己的集体作贡献。我想这个安排的本身也就是希望大家能够突破自我,充分挖掘、培养自己的能力。做自己没有做过的事情就是一种突破。在我们的生命旅程上都需要不断突破创新,毕竟你向前一小步,就会给你人生带来许多完美的结局。

“翻越毕业墙”训练是对我们意志的考验,4.2米笔直的高墙,没有任何工具,大家需要齐心协力去征服它。这个训练带给了太多的震撼:是男同事的奋不顾身、冲锋陷阵,用自己的`身体筑起了一道坚实的人梯才能让我们顺利地翻越这生死墙;是我们女同事的不谓困难、迎难而上,点燃了所有人求生的欲望;更是所有同伴的团结一致、齐心协力、迎难而上让我们克服了这一切困难,赢得了生存的机会。

难忘的经历给我了太多的感触,亲身的体验带给我了一笔宝贵的精神财富!衷心感谢我们的教练、队长和队友们,是你们,让我感悟到所谓团队精神,感悟到团队成员为了团队的利益与目标而相互协作的作风。所谓团队精神的核心是奉献,奉献成为激发团队成员的工作动力,为工作注入能量。所谓团队精神的精髓是承诺,团队成员共同承担集体责任。没有承诺,团队如同一盘散沙。做出承诺,团队就会齐心协力,成为一个强有力的集体。我坚信我们燃气北碚分公司在这样的团队共同努力下,一定能开拓更广阔的天地,让我们的明天更美好!

拓展训练活动方案设计(优秀15篇)篇三

1、通过户外拓展训练,培养学生积极参与互动的团队精神,加强学生彼此之间学生与老师之间、学生与家长之间的交流,建立互助互信的班集体及和谐校园,共同创造20xx年高考辉煌,真正做到“达材一年,幸福一生”。

2、目标:培养学生的自信心,这是成功的基石;要有永不言败的意志力,它是成功的保险;要有标新立异的创新精神,它是竞争力的'源泉;要有爱心和感恩之心,要学会付出、感受爱和传播爱,这是快乐成功的关键;要点燃生命,有强烈的进取心、上进心和责任感,培养一定要成功的强烈欲望;要锁定人生坐标,要目标清晰,善于规划与计划;要驾驭生命的航程,有严格高效的时间管理;要学会阳光思维,具有积极的心态;要走出生命的孤岛,要有团队合作能力,要宽容、豁达;要致力于生命的成长,不断学习,不断改变,不断进行自我超越;培养适应能力,促进生命成长;加强心理建设,学会认识自我,接纳他人,学会疏缓心理压力,促进心理健康。

1、26日召开全体教师会议,布置相关工作,30日早上晨训学生动员。

4、每班可自愿报名邀请家长参加,及时电话联系,费用158元/人;选派一名学生举班旗,班旗在教育处领取。

5、学校值班:8月31日z。

9月1日zz。

1、人员安排表。

总指挥:xxx。

总负责:zz(包括车辆联系及安排)。

成员:各班班主任。

宣传报道:zz。

车辆调度,上下车地点确定,学生上车安排:zz。

2、具体负责人安排及车辆调度:。

班级负责老师人数车次跟班老师备注。

注:各班调入其他车辆的同学,请安排组长负责,落实到姓名,并交一份名单到跟车老师。8月31日家长统一坐程12号车,9月1日家长随班级所在车辆前往。

3、活动组织:。

1)活动以班级为单位,报名家长安排到子女的班级。

2)各班跟班教师到所在班级与学生一起参加拓展活动。

3)活动分组、活动组织、吃饭安排由拓展训练中心负责。。

5)训练场地:长沙市国防教育基地。

2、训练期间,尽量不带贵重物品和大量现金,女同学不得佩戴首饰;。

3、戴眼镜的同学应备有防跌的眼镜架或准备小绳加固眼镜;。

4、培训前请将长指甲剪去;。

5、必须服从教练的管理;。

6、在培训中,如有身体不适,请及时向教练报告;。

7、在培训中,爱护各项培训设施及自然环境,不要乱丢垃圾。

8、饭前便后要洗手,不吃不洁食物。

9、注意防中暑、防晒,要多喝水。

10、中午所有参训人员在基地食堂统一就餐,十人一桌,由教官统一安排。

1、所有学生从后校门出、返校时从后校门进;返校后进行休整和洗澡、洗衣服,任何人不得在外逗留,晚上7:00正常进行晚自习,学校将对各班进行人数清点。

2、训练期间,不得使用手机。

3、在无教练指导下,任何人不得攀爬1米以上高空或做其它任何危险活动。

4、服从教练安排和指挥,遵循活动操作规程与安全规则。

5、受训期间,除特殊情况外,不得外出。

6、乘车过程中,不要乱窜座位、跑动,以免紧急刹车时发生危险;。

7、培养自己的时间观念,不能迟到,注意节水,各班在训练基地根据需要自购桶装矿泉水,学生、家长、老师自备空瓶子。

1、星期六和星期日不参加拓展训练的班级照临时课表上课。

2、晚自习照常,如有变动,另行通知。

拓展训练活动方案设计(优秀15篇)篇四

由于公司的业务迅速扩张,规模日益扩大。人员需求越来越大,新进员工越来越多,部分新进员工还未能充分职业化,他们的责任意识、沟通意识、创新意识、团队意识还有待提高。为实现新员工特训目标,打造一支优异的蓝韵人力资源队伍,培训发展部经过充分的研讨,认为有必要在新员工特训中增加团队拓展训练。

1、树立主动沟通的意识,学习有效团队沟通技巧。

2、打破成规,重新审视自我,增强创意思维能力。

3、增进学员相互认知和理解,提高团队的信任和宽容。

4、熔炼团队精神,加强团队凝聚力,树立合力制胜的信念。

1、积极主动的沟通精神

2、双赢思维、补位意识

3、面对变化的正确管理方法

4、对团队具有高度的责任感

5、富于创新精神、主动求变

6、欣赏他人,鼓励他人,赞美他人

项目整合训练内容包含室内项目和户外项目,整个培训中体力与脑力活动充分结合,在项目的实施中充分进行体验和感受,并共享别人的体会与心得。一系列活动使得参训员工对整个培训保持高度的热情及参与感,项目设计环环相扣,对于一些基本理论在游戏中进行意识、体会和理解,再分享讨论并融会贯通形成理论,进而运用到实际工作、生活当中。

1、培训时必须严格遵守培训规则和公司有关纪律,严禁脱离团队擅自行动。

2、参加培训时必须穿运动鞋,着装简洁适合运动,女士请不要穿裙子。

3、如患有不适于参加激烈运动疾病人员应事先通知培训组织者,以作统一安排。

4、请保持训练区域的整洁,产生的垃圾或废物请随身带走,自觉保护环境卫生。

1、参训人员:新员工特训班全体员工

2、拓展地点:公司拓展训练场

3、培训形式:15人至18人左右为一组,每一组选一位组长,在教练的指导下进行游戏,教练就游戏的目的和作用对学员进行引导,学员对游戏过程进一步进行体验和感受。

4、课程流程:(略)

游戏一:报数

1、 所需时间:45分钟左右

2、 小组人数:15人至20人左右

3、 所需物品:秒表

4、 游戏概述:一个关于促进团队效率游戏

5、 游戏目的:

(1)使团队通过竞争提高他们的效率;

(2)使队员认真体会自己在团队里承担的责任;

(3)让团队领导发现团队问题,改善团队管理方法,提升团队领导力2017公司拓展训练策划方案2017公司拓展训练策划方案。

6、 游戏规则:

(1)将所有参加的人,在两分钟之内分成平均分成两组。

(2)挑选男女队长各一名,组织团队进行比赛,队长不参加比赛。

(3)教练要求队长宣誓,问三个问题:“有没有信心战胜对手”、“如果失败,敢不敢于面对队员的指责”、“如果失败,愿不愿意承担由此所带来的一切责任”

(4)全队学员进行报数,速度越快越好。

(5)分别进行6轮比赛,每轮比赛间隔休息1分钟。

(6)每轮比赛进行奖惩。输者,由队长率领队员向对方表示诚服,并对对方队员说:“愿赌服输,恭喜你们!”并由男女队长做俯卧撑10次,如果以后再输,俯卧撑的次数将会乘倍递增。赢者,将全队哈哈大笑,以示胜利。

(7)记录每轮比赛的.结果。

7、游戏结束,教练引导大家讨论:

(2)谈谈责任心对我们人生的体会?

游戏二:一圈到底

1、 游戏时间:45分钟左右

2、 小组人数:18人左右

3、 所需物品:呼啦圈2个

4、 游戏概述:人与人之间通过沟通互相了解,达成共识。此游戏旨在检视一个团队中人员彼此沟通的状况,同时帮助畅通沟通渠道,以推动今后的相互协作。

5、 游戏目的:使学员彼此以非语言形式进行沟通,以高难度沟通形式完成低难度活动。

6、 游戏规则:所有学员手拉手围成一圈,用呼啦圈穿过所有人的身体回到原位。在活动过程中,不能以语言为沟通工具,只能依靠肢体语言和眼神进行沟通,相互拉着的手不能放开,也不能用手指去勾呼啦圈。计时,看最快用了多少时间完成。

7、 游戏结束,教练引导进行讨论:

(1)各位刚才是如何完成目标的?

(2)刚才最关键的改善动作是什么?

(3)大胆请教各位,平时工作中是否也能这样互动,相互模仿学习,形成公式?

(4)你认为刚才的活动过程中对团队最有帮助的一点是什么?

(5)变化:可以思考以不同方式传递呼啦圈。

游戏三:信任背摔

1、游戏时间:45分钟

2、小组人数:不限

3、所需物品:暂无

4、游戏概述:一个关于促进团队信任的游戏

5、游戏目的:这是一个震动力较大的游戏,目的为挑战自我的安全区,建立对团队队员的信任,感受这种信任给你带来的个人突破。

6、游戏规划:

(1)首先让全组人员站成对面的两排成操作指导图形中的形状。

(2)让准备做空中飞人的队员站在墙上,背向队友。

(3)当教练确认团队队员们都站好位置,并做好接人的准备时才让站在墙上的队员从空中落下。

(4)这项活动对某些人来说难度很大,尽量用说服及鼓励的方法去鼓励他,使他对自己的队员们产生信任,从而跨越心理障碍,完成空中飞人的任务,但千万不要勉强。

7、游戏结束,教练引导进行讨论:

(1)当你站在墙上的时候,心理感觉如何?

(2)当你跨越心理障碍、完成了挑战之后的感觉如何?

(3)在这项活动中,你认为最关键的地方在哪里?怎样才能帮助队友跨越心理障碍,做到他认为自己不可能完成的事情。

8、注意事项:

本游戏具有一定危险性,需注意安全。

游戏四:众志成诚

1、游戏时间:45分钟左右

2、小组人数:8人至10人

3、所需物品:废报纸25张

4、游戏概述:一个关于促进团队协作的游戏

5、游戏目的:

6、游戏规划:

(1)教练进行分组,每组约十人左右。

(2)教练分别在不同的角落(依组数而定)地上铺一张全开的报纸,请各组成员均进入报纸上,无论用任何方式都可以,就是不可以脚踏报纸之外。

(3)各组完成后,教练再请各组将报纸对折后,再请各组成员进入报纸上2017公司拓展训练策划方案拓展训练。各组若有成员被挤出报纸外,则该组淘汰不得再参加下一回合。

7、游戏结束,教练引导进行讨论:

(1)要求得团体的成功或胜利,惟有透过合作才能众志成城。合作乃在团体贡献一己之力,并截长补短,同心协力共同创造团体成功之机会,必要时为了团队的目标需要团队个别成员做出一定的个人利益牺牲。

(2)解决问题时应藉团体智慧思考达到目的,每个个体在团体中都有一定的重要性。

8、注意事项:

(1)注意成员安全。

(2)考虑异性成员一起参与的可能性,必要时可男女分组进行。

拓展训练活动方案设计(优秀15篇)篇五

“拓展丰富人生,锻炼优秀团队”

丰富青年教师的业余生活,促进青年教师间的交流学习与互相了解,营造团结友爱积极进取的团队精神,提高青年教师的`综合素质,打造一支优秀的青年教工团队,也为扎实共青团工作基础建设,帮助青年教师发展。

20xx年11月17日

学院青年教工团支部全体成员。

1、11月17日上午11:45在学院门口集合。(午餐自理)

2、集体乘车前往韶关鸿润生态园(韶关曲江区宫坡塘村摇钱窝)。

3、12:40到达目的地。

4、13:00开始进行户外拓展+打野战。具体活动安排如下表:户外拓展培训行程安排(韶关鸿润生态园提供)时间训练安排备注讲解注意事项等宣导。放松心情,活跃气氛,调动团队成员的积极性。在教练指导下组建温馨团队:口号、队旗、队徽、队歌;2.团队组员互相熟悉。激发团队激情。

1.培养自己强烈的沟通欲望,在有效的沟通中找到更好的方法;

2.领导管理的角色,合理分工;

14:50拓展项目:空中飞索空中飞索,缅甸式的拉索吊桥在脚下摇曳,摇荡桥在云中漫步;空中飞人的快意;刺激。

3.认识到心平气和,做好自己,做好过程,结果自然完美。

3.在恶劣的环境中体验自己从未有过的深刻感受,从而更懂得如何感恩!感谢父母、感谢朋友、感谢公司、感谢同事、感谢所有曾经帮助过我们的人!培训结束总分享、合照留念17:30回忆让你我感动,有爱就有天堂。

5、18:00生态园里吃农家菜,超龄团员退团仪式。

6、19:30乘车返回。

拓展训练活动方案设计(优秀15篇)篇六

这忙碌的一年,过多的事务缠身,三周年的庆典及年终的总结表彰大会未如往年按时进行,在春节年头即将到来之时,特发贴向驴友们汇报这一年来俱乐部以及领队工作的情况总结:

一、用心策划户外活动,确保安全出行。

户外活动,安全最重要。我们始终坚持“安全第一”的宗旨,每次出行做到“一个也不能少”。20__年,密山户外旅作为密山户外运动的先驱者,在这优秀的网络平台上,共开展了42次常规户外活动,从召集前的认真策划,到召集贴的发布,密山户外旅策划层都用心做好目的地选择与设定,做好目的地的情况收集,对活动安全系数进行预估。我们坚信态度决定一切,因此做好活动召集前的准备工作更显关键,多次活动目的地是经过领队的亲自探路后确定的,领队及探路人员带着户外专业工具到达预选目的地进行资源测评。

为活动的更好开展,领队认真记录每一次探路经过与细节,有些预选目的地进行了不止一次的探路测评,有些预先目的地在测评后因条件不理想而取消;对于一些较远而无过多时间亲自测评的目的地,需要联络多个当地人或有出行经历的驴友,以确定目的地的可行性、可玩性,在了解了各方面的情况后,行文发布活动方案,在方案中注明活动目的地情况、活动注意事项、以及需要准备的东西等等。

活动方案的发布后,密山户外旅认真做好应答咨询的工作,对来人来电的活动咨询进行认真且耐心的解答,在见面会上重复一切与活动有关的事项,并突出“安全第一”的要求与原则。在有了妥善的准备工作下进行开展活动也不能掉以轻心,活动过程中的前后呼应、联络;休息节奏的调整;队员志气的鼓励;与驴友进行不断的沟通等等,最终保证一个也不能少安全的完成活动。

二、做好领队培养工作,加强专业培训。

经过几年的共同驴行,在20--年,我们明确增加了三年以来的第一位荣至名归的男女领队——------------,增强了密山户外旅领队力量,更好的为驴友组织更多更好的活动。

为了让活动安全进行,密山户外旅安排领队参加了中国登山协会组办的“户外指导员”培训班,在经过系统学习后取得了优异的成绩,并有1人取得全国优秀学员称号及荣誉证书。通过专业的培训,让密山户外旅专业领队对户外运动的多方面知识有了进一步的了解,更好的运用到活动的每一项工作中去,让活动更专业,更精彩,更安全。

通过培训后,我们纠正了一些以往活动中不专业的作法,专业的开展了绳降活动,让这一项在外行人眼中显得异常危险的极限运动,成为我们精彩的,让我们体验到他人无法体力的欢悦。在通过培训后,让我们在陌生的环境下,更好的对地形进行解图与判断,更加安全的与驴友共同达到目标。

三、开展多元化活动,丰富驴友生活。

星晨走过三个年头了,我们的活动由以往单一的周边山区活动,发展到更远的地区,由于增加了行业间的合作,我们开展了去雪乡看雪、去珍宝岛看湿地、去宝清转山等丰富多彩的长途旅行活动。与兴凯湖俱乐部一起,我们一如既往的组织了穿越兴凯湖50公里。

在20--年,我们一起走过的42多次外出活动中,我们有徒步、有穿越、有溯溪、有绳降、有漂流,我们还组织了多次自驾活动,让更多有车一族加入我们的活动,体验不一样的户外生活。

在日常日子里,以锻炼身体、增强友谊为目的,召集了在城市里以及不远离密山的几十次休闲活动锻炼。从市区开始徒步至兴凯,徒步至将军峰,徒步至黑台等中短途的徒步锻炼活动,不定期的自发召集的羽毛球活动,环市骑行活动,夏天湖边游泳泡水等等活动,都受到众多朋友的喜欢。

以外还开展了数不清的大中小范围的休闲活动,烤羊、窑鸡、钓鱼、烧烤、聚餐等等,已经成了驴友间日常联络、交流、增强友谊的生活方式。

四、户外队伍的增加,会员不断壮大。

20--年,我们在去年取得大的发展的基础上更上了一层楼,参加活动人员有了进一步的增加,同比增加了100人。密山户外旅依然本着活动积分晋级会员的制度,“会员”作为星晨驴友中的一种无尚的荣誉,成为驴友间争相谈论的重要话题,20__总结会上,曾称20__年为会员的丰收年,而这令人欢心鼓舞的20__,再一次成为会员的丰收年,人数为前三年之最。

五、不足之处仍需要驴友的包容。

在取得进步及收获的同时,我们仍深感有不足之处,由于无法掌控天气等因素,百密而总有一疏,让穿越铁西山、兴凯湖看花等个别活动未能达到所期望的目标;另外,由于个人性格与认知的不同,在活动中未能做到所有队员都满意,与希望得到更多驴友的包容与继续的支持。在q群的管理上,由于暂时无法升级高级群,在年中曾有一次较大的失误,误踢了部分关怀与支持过密山户外旅的老队员,借此总结的机会向驴歉,望大家原谅密山户外旅工作中的失误,让我们解除误会、不计前嫌,让这件难能可贵的友情延续下去。

拓展训练活动方案设计(优秀15篇)篇七

为了隆重纪念20xx年“5.12”国际护士节xx周年,弘扬南丁格尔精神,展示我院护理队伍良好的精神风貌和职业风范,激励全体护士爱岗敬业、积极进取、勇于奉献,促进我院护理工作的发展,进一步推动我院优质服务建设,为我院的长足发展发挥更大的作用。经研究决定,在全院范围内开展纪念“5.12”国际护士节系列活动,具体方案制定如下:

为纪念“5.12”国际护士节,弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质,充分激发我院广大护理工作者全心全意为人民服务的工作热情,提升以优质服务,提供以病人为中心的服务思想,加强护理队伍建设和精神文明建设,不断增强我院护理工作者“安全护理”“优质护理”的理念,促进我院护理工作全面、协调、持续发展。

细节服务,安全护理。

成立纪念“5.12”国际护士节活动领导小组,成员如下:

组长:xxx。

副组长:xxx。

成员:xxx。

(一)以“xx”为主体的演讲比赛。

(二)以“xx”为活动主体到敬老院,为老人进行健康宣教,健康体检活动。

(一)参赛报名时间在5月1日前,由各科室推出优秀一名选手参赛。

(二)5月11下午15:00在医院门口集中(科室派出1-2名护士自带白大褂参加),统一组织参加敬老活动(所带物品由护理部安排)。

(三)5月12日14:50在2号楼举行比赛。

(一)各科室按照有关标准,自下而上,层层评选、逐级推荐,确保推荐选手质量。

(二)演讲内容以“转变观念,全面提升服务品质”为主题,字数在1000-20xx字之间,内容突出如何提升服务品质,在提升服务这项工作中,作为护士该如何做等。

(三)演讲时仪表端庄,着正装、淡妆演讲,时间控制在5-10分钟之内。

(四)裁判成员:xx。

(五)奖项设置:一等奖一名奖金400元,二等奖一名奖金300元,三等奖一名奖金200元,其余为鼓励奖奖金100元。

(六)经费预算:xx元。

拓展训练活动方案设计(优秀15篇)篇八

本次素质拓展训练营活动是教育科学系素质拓展部为了积极响应院团委关于开展洪xx素质拓展训练营的号召,认真贯彻洪xx老师的真情挚爱的负责精神,同时也为关爱聋哑儿童。借此,我们将开展此次素质拓展训练营活动,参加活动的对象是13级部长及14级委员,举办这次活动的目的带领聋哑儿童参加并熟悉素拓训练营活动,在活动中学会关爱他人,互相帮助。

由于xx学院和xx特校有一段距离,所以我们坐车去,大家都很早的起床纷纷准备了自己的小礼物,有的同学饭都没有时间吃,但是大家依然很有热情。到了特校大家都积极的开始布置场地,活动举行的时候,积极的配合我们部门的工作人员完成素拓活动并且给孩子们做演示,对于这点我们非常的感谢这些同学们对我们工作的支持和配合。

本次活动的第一个游戏是“饮水思源”,是由志愿者和这些聋哑儿童一起完成的。这个游戏考察的是参与者团队合作能力,志愿者为了让这些孩子理解游戏的内容,亲自示范给孩子们看,这些孩子们在游戏中玩得很开心,他们荣誉感极强,尽自己最大的努力接好每一杯水,他们的行为让我们有一种莫名的感动。

在玩过第一个游戏后,气氛明显的轻松了不少。大家都是一副其乐融融的样子,彼此之间都亲近了不少,孩子们和志愿者感情更深。有的孩子死死地拉着志愿者的手,不愿松开。这更加有利于下一个游戏的开展,就是“同舟共济”,这个游戏不仅要考验志愿者和孩子们之间的默契度和配合能力,还要考验人的平衡能力。志愿者都在游戏中获得许多,最大的收获就是让他们更加懂得如何与这些儿童交流和如何关爱他们。

快乐的时间总是过得特别的特别的快,一个小时的素质拓展活动,就在大家的欢声笑语中度过了但是更不乏一些感动。这次素质拓展活动有不少的创新点,在这次活动中,我们与特校的孩子们一起合作,让我们懂得了生命的意义,懂得如何关爱他人。但是这次活动也存在着一些缺点,例如在筹办时,太多事情考虑的不太周到,还有纪律问题,虽然有所改观,但是有些时候还是难以控制局面。但是总体上来说,这还是一场举办的比较成功的素质拓展训练营活动。在今后的素质拓展训练营中,我们要保持这种创新的观念,坚持创新的精神,把我们教育科学系的素质拓展活动越办越好。

拓展训练活动方案设计(优秀15篇)篇九

这是一个无需任何道具.并且具有竞争性的快速游戏。

使队员彼此对抗。

1.每名队员选一个搭档。

2.各组搭档要双脚并齐,面对面站立,距一臂之隔。

3.两人都伸出胳膊,四掌相对。整个游戏过程中,不允许接触搭档的其他部位。

4.每对搭档的任务是尽量让对方失去平衡,以移动双脚为准。未移动的一方将积一分。如果双方都失去平衡,均不得分。若队员触摸到对方身体的其他部位,则扣除一分。

5.让搭档们准备好后大喊一声“开始!”。

·各组的优胜者是谁为什么。

·游戏过程中什么办法最有效。

1.要求队员不能快速推对方。

2.各组的获胜者继续结对,开始下一轮淘汰赛。重复下去,直到诞生总冠军为止。

拓展训练活动方案设计(优秀15篇)篇十

此次五一小长假我们集体参加了一项当前非常流行的活动--拓展训练,现在看来它既有意义又充满挑战。记得刚听到我们此次的安排时,我们兴奋不已,真人cs、攀岩、自助烧烤,只是看过但没有亲身实践过的项目让我们充满期待,在到达目的地之前我们的心情都是轻松的,我们没有想到有一项艰巨的任务正等着我们。直到真正进行了训练的第一项任务,我才发现其实做什么事都没有这么简单。

此次训练的第一项任务就是大家都很感兴趣的真人cs,记得我最开始还是在电视上了解它的,一直都很想尝试,这次终于穿上迷彩服、戴上头盔、拿起枪交战,但我似乎小瞧了它,想要在战斗中保命并获得胜利并非这么简单,它考验的是大家团结、合作、互补的精神,但万事之首还应该缜密的排兵布阵,佯攻、冲锋、后补,每一个人的位置都要精心安排并保证个人能完成自己的任务,不能坐以待毙,适时进攻才会胜利。这不由使我想到了自己的工作,在一个班之内,三个老师要有明显的站位,但每一个人又不是独立的,她依附于这个集体,三个人拧成一股绳才能不断进步。同时,大家都应有一颗积极上进的心,止步不前就会比赛一样很快的gameover。

一下午的紧张刺激过后,傍晚的烧烤让我们充分放松。不要认为这只是在吃,小小的烧烤也是体现团队精神的,洗菜、穿串、烧烤,如果没有合理的分工,烧烤也不会进行得那么顺利。大家疯过玩过之后很快的回宾馆休息了,因为明天还有更艰巨的任务。

训练的最后一天安排的很满,一项接着一项的任务让我们应接不暇,忘记性别、年龄、身份的我们很快进入了活动。重新分组后,我们的第一项任务就是设计队旗、队歌还有口号,虽然也是完成任务但反思后还存有一些不足。就好比我们幼儿园的每个小集体,三人组成,但想要把工作进行的顺利并非盲目的去做,也要有明确合理的分工,依据自身的特长承担不同的任务,但这也不意味着搞分裂,三个人要拧成一股绳,朝着一个方向积极的前进。

今天的活动让我们印象最深的要数攀岩和高空断桥,因为这不是和别人比赛,而是要挑战自我。攀岩活动中我没有达到顶端,下来后也听到队友在说不行了上不去了,也有在说其实上不去并不是害怕只是没有体力,起初我也是这么想的,但教练的一句话点破了我们,做事不要找客观理由,要从自身找不足,这样才会有进步。我们不是没有体力了而是不再坚持了,遇到了困难我们没有克服而是退缩了,这才导致我们失败。要说上午的攀岩不害怕,那下午的高空断桥确实是让我"肝儿颤"了。最终我也没能过了自己这关。其实现在想想也后悔,为什么没有尝试,哪怕不行那也应该是在试过之后得出的结论,但现在想什么也无济于事了,因为都已经过去了。工作中也是如此,当机会来临要好好把握,哪怕它是艰难的也不要放弃,不要在困难面前低头,因为尝试过后的胜利一定是甘甜的。很多事情我们都会后悔,但世界上没有卖后悔药的,错过了就是错过了,现在再想试也已经晚了,因为机会已经与我擦肩而过,就算以后还会有机会,那不知道会是什么时候,就算很快会有也不知道到时候机会还属于属于我。

通过这次的拓展训练,我受益非浅。我想:在生活中我们对待每一件事情都应该大胆的尝试,没有做不到的,只有用心努力过了,才能知道答案,不管结果如何,至少我收获了。

拓展训练活动方案设计(优秀15篇)篇十一

各县(市、区)教育局(文教体局):

综合实践活动课程属于基础教育课程体系的重要组成部分,是国家课程方案规定的必修课程,是一种以学生体验与生活为核心的实践性课程。为进一步提高我市综合实践与创新活动课程教学质量。市教育局联合河北教育出版社,于9月11日组织开展综合实践与创新活动课教师培训,现将有关事宜通知如下:

综合实践与创新活动。

1.市教育科学研究所小学、初中综合实践教研员。

2.各县(区)的教研室主任,中小学校长,小学、初中学科教研员。

3.使用冀教版《综合实践》教材的各县(区)小学和初中骨干教师。

报到:20xx年9月11日上午8:30—8:50。

培训:上午9:00—12:00。

培训地点:邯郸市育华中学(滏东北大街与油漆厂路交叉口西南角)。

1.学生核心素养的培养与综合实践的意义。

2.综合实践实施主体、管理与评价。

1.各县(市、区)要安排专人带队,参加培训的教师按时参加,遵守纪律,不得无故缺席。

2.本次培训不收取培训费,免费提供午餐,往返交通费由所在单位报销。

邯郸市教育局。

20xx年9月4日。

拓展训练活动方案设计(优秀15篇)篇十二

各县(市、区)教育局(文教体局):

综合实践活动课程属于基础教育课程体系的重要组成部分,是国家课程方案规定的'必修课程,是一种以学生体验与生活为核心的实践性课程。为进一步提高我市综合实践与创新活动课程教学质量。市教育局联合河北教育出版社,于9月11日组织开展综合实践与创新活动课教师培训,现将有关事宜通知如下:

综合实践与创新活动

1.市教育科学研究所小学、初中综合实践教研员。

2.各县(区)的教研室主任,中小学校长,小学、初中学科教研员。

3.使用冀教版《综合实践》教材的各县(区)小学和初中骨干教师。

报到:20xx年9月11日上午8:30—8:50

培训:上午9:00—12:00

培训地点:xx市育华中学(滏东北大街与油漆厂路交叉口西南角)。

1.学生核心素养的培养与综合实践的意义。

2.综合实践实施主体、管理与评价。

1.各县(市、区)要安排专人带队,参加培训的教师按时参加,遵守纪律,不得无故缺席。

2.本次培训不收取培训费,免费提供午餐,往返交通费由所在单位报销。

此致

敬礼!

xx市教育局

20xx年9月4日

拓展训练活动方案设计(优秀15篇)篇十三

5月5日,国网邢台县供电公司举办青年员工拓展训练活动。来自该公司各部室、供电所的多位优秀青年员工参加了本次拓展训练。

此次青年拓展训练得到该公司领导的高度重视,由专业拓展培训机构组织在临城拓展活动基地进行训练。训练开始前,大家进行了一个简单的“开班仪式”后立刻分为四队,按照培训师所提要求,各队分别设计自己队的队名、队训、队徽、队歌等。

训练过程中,开展“高空断桥”、“驿站传书”、“横行霸道”、“信任背摔”、“毕业墙”等拓展训练项目,主要以建立互信、个人挑战、团队沟通、集体协作为侧重点,通过教练员有针对性的启发与点评,达到挑战自我、熔炼团队、提高沟通力、协作力的`培训目的。经过教练员和全体参训人员的共同努力预定训练项目全部顺利完成。

通过此次拓展活动潜移默化的将领导、沟通、协作、超越自我、团队精神深深植根于大家的行为中,提高了参与队员相互之间的沟通协调能力,增强了参训人员的综合素质,为今后更好的完成公司各项工作任务奠定了基础。

拓展训练活动方案设计(优秀15篇)篇十四

在中国共青团成立95周年之际,为继承和发扬共青团的光荣传统,积极开展维护核心,见诸行动主题教育和推进“。

两学一做。

”学习教育常态化,日前,省福彩中心团支部组织19名团员青年开展了“五四青年节素质拓展训练活动”。

此次素质拓展培训,中心团支部专门邀请了中国民政部防减灾培训师、山西省消防总队绳索培训师扬子教练授课。首先是训练团队合作的游戏“齐眉棍”和训练拓展思维的游戏“穿越a4纸”,活动中,大家合理分工、积极协作、克服困难,最终成功完成了任务,初步建立了有效的团队协作方式。

教练给大家讲授了野外医疗救援知识,结合一般户外游玩时受伤的案例进行分析讲解,着重教授大家伤员搬运的方法和注意事项、如何利用简单的工具制作担架等知识。大家认真学习,积极参与互动实践,受益匪浅。随后,教练又讲解了绳索在日常生活和野外救援的重要性,并教授大家“称人结”和“双套结”的打法及用途。

大家纷纷拿起绳子进行实践,表现出对各种绳结技法的浓厚兴趣。现场还模拟演习了野外伤口紧急处理的步骤,检验了大家处理应急事件的能力。

经过一天的拓展培训,大家不仅学习到了野外医学救援知识、增强了安全意识,也进一步加强了福彩团支部的组织协同性,提升了青年团员的执行力和应急自救能力。

5月5日,国网邢台县供电公司举办青年员工拓展训练活动。来自该公司各部室、供电所的多位优秀青年员工参加了本次拓展训练。

此次青年拓展训练得到该公司领导的高度重视,由专业拓展培训机构组织在临城拓展活动基地进行训练。训练开始前,大家进行了一个简单的“开班仪式”后立刻分为四队,按照培训师所提要求,各队分别设计自己队的队名、队训、队徽、队歌等。

训练过程中,开展“高空断桥”、“驿站传书”、“横行霸道”、“信任背摔”、“毕业墙”等拓展训练项目,主要以建立互信、个人挑战、团队沟通、集体协作为侧重点,通过教练员有针对性的启发与点评,达到挑战自我、熔炼团队、提高沟通力、协作力的培训目的。经过教练员和全体参训人员的共同努力预定训练项目全部顺利完成。

通过此次拓展活动潜移默化的将领导、沟通、协作、超越自我、团队精神深深植根于大家的行为中,提高了参与队员相互之间的沟通协调能力,增强了参训人员的综合素质,为今后更好的完成公司各项工作任务奠定了基础。

5月6日,湖南省新田县人民检察院以“青年工作委员会”为载体,组织青年干警到到四清湖户外拓展基地参加户外拓展训练,不仅丰富了广大干警文化生活,而且还更进一步增强青年干警的凝聚力和向心力,增强了青年干警的团队精神,激发青年干警投身检察工作的热情和信心。

此次拓展训练活动为期一天,突出对挑战困难、勇于实践、勇于奉献、增强毅力和增强集体荣誉感等方面素质的拓展,全体干警分为四个小组进行比拼,内容包括破冰起航、高空抓杆、生命动力圈、毕业墙、真人cs等项目。在逐项挑战中,青年干警既分组对抗又相互协作,既有竞争又有合作,通过挖掘自身潜能、提高自控能力,不断强化开拓精神和创新意识,展现出了新田县人民检察院青年干警意气风发的精神风貌。

拓展训练即将结束,六位干警在最后的“感恩”环节说:一天的训练,我们面对了疲惫、压力、艰险和恐惧的挑战,共同完成了一系列看似很难完成的任务,享受了历经艰辛之后的成功喜悦,提升了自身的综合能力和协作能力,培养了信任、沟通、团队意识,同时增进了交流沟通和友谊,大大增强了团队的凝聚力、战斗力!

今年以来,该院青年工作委员会以活动搭建交流平台,凝聚青年力量。先后进行了拔河比赛、青年自愿者、清明祭英烈等活动。促进青年干警融入新田检察,更加热爱新田检察,积极建设新田检察。

拓展训练活动方案设计(优秀15篇)篇十五

人们常说,任何事情重要的不是简简单单的结果,重要的是经历的过程以及陪你一起经历的人。这是我第一次参加拓展训练,也是我第一次和渌湘的兄弟姐妹朝夕生活在一起。我是一个很难被感动的人,但是在这四天三晚活动中,有许许多多让我毕生难忘的体会。

需要多么大的信任,才能把自己完完全全交给一个人;需要多么大的勇气,才敢接受一个人的重托。

带着一份未知,带着一份担忧,带着一点害怕,我把手交到了旁边的伙伴的手里。一开始一段平坦的路,走得很顺利感觉自己一个人也行。慢慢的,路变坎坷了,手不由自主的握紧了同伴的手,同伴也小心翼翼的搀扶着我,一步一步向前走着,我能感受到彼此手心冒出的汗。就这样,上了台阶,过了草地,穿过树林,终于又回到了平地。

按照教官的指示,我们互换角色,轮到我带着同伴了。同伴没有丝毫犹豫就把手给了我,虽然我能看见了,但是心中却没有一丝轻松,反而比看不见的.时候更沉重。脑海中在想,怎么样才能给同伴准确的指引,怎么样才能不辜负她的信任。同样一段路程,感觉比同伴带着我时漫长多了。

人在路上,勿忘初心。感谢陪伴在我们左右的人,感谢信任我们的人。

风雨人生路,我们在一起。

这是一道四米二的高墙,是整个训练中最难的一项活动,也是教官唯一一个教我们怎么去完成的一项活动。

四米二,接近三个人的身高,站在墙下,感觉墙好高好高,一个人根本上不去。兄弟姐妹中不乏年长的,也有体弱的,但是在这样一堵高墙面前,竟没有一个人退缩。

在易校沉着英明的指挥下,按照教官的方法,当人梯,做护卫,把第一个人送上去,然后下面继续送,上去的人拉。很快,轮到我了,踩在伙伴的腿上,肩膀上,在上面伙伴拼命拉的帮助下,我成功的攀上了我以为不可战胜的高墙。

当站在墙顶的那一刻,我的心中五味杂陈,说不出来的感动,泪水在眼眶打转。在我们的生命中,当我们遇到艰难困苦的时候,有多少人愿意把肩膀给我们踩,推我们一把,又有多少人愿意伸出手拼尽全力,拉我们一把?只有你们,我的兄弟姐妹。在这样一堵高墙面前,我们齐心协力,团结合作,勇攀高峰,战胜困难。

勇攀毕业墙,我们在一起。

来到海边,自然少不了阳光,沙滩,海浪。其中最刺激的莫过于冲浪,但是在我的心里,却不仅仅是玩耍那么简单。

虽然生在南方,却不会游泳,是名副其实的一只旱鸭子,然而抗拒不了大海的诱惑,最终在同伴的鼓励和牵引下,走到了浪前。没想到,一个大浪冲过来,直接把我冲到了水里,加上紧张害怕,更加手忙脚乱,浮不起来,呛了好大一口海水。幸好同伴的及时搭救,才幸免于难。在沙滩上缓了好久,才缓过来。只不过对于海浪不再是向往,而是害怕了。同伴似乎看透了我的想法,一面教我简单的冲浪技巧,一面给我做心理疏导。终于,在同伴的激励下,我再次迎浪而上,和大家手牵手,肩并肩,不仅战胜了海浪,还享受了冲浪。

长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。只有拥抱大海的胸襟和勇气,才能面朝大海,等待生命的春暖花开。

迎浪大角湾,我们在一起。

感动的事情还有很多,这些都会深深的记在我的心里。这次拓展训练,我们在一起,相信在以后的路上,我们同样在一起,相携相伴,共创辉煌。

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