园林工程师个人述职 风景园林工程师工作总结(大全5篇)

时间:2023-10-03 作者:碧墨园林工程师个人述职 风景园林工程师工作总结(大全5篇)

在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。相信许多人会觉得范文很难写?以下是小编为大家收集的优秀范文,欢迎大家分享阅读。

园林工程师个人述职篇一

风水是这样的一门艺术,它通过对事物的安排,从建筑奠基到室内装饰,企图对一定场所内的气势加影响。它有助于人们利用大地的自然力量,利用阴阳之平衡,来获得吉祥之气,从而促进健康,增加活力。

人类已经跨入21世纪。面对新的世纪,我们应当怎样利用传统文化为现代化服务,在建筑领域,如何利用传统风水思想,这仍然是一个具有魅力的课题。

我认为,风水是一种文化,不能简单地加以否定。传统的风水文化是几千年传承下来的巨大遗存,如果不允许研究风水,风水就永远是个谜;如果只让江湖上的人去随意解释风水,风水的迷信成分就会越来越泛滥。

传统风水文化大体上分为两部分,一部分是阴宅文化,一部分是阳宅文化。

所谓阴宅,就是死者的葬址及其相关建筑。古人认为孝道莫大于把父母的遗体安置好,高不致于受风寒,低不致于被水淹,浅不致于被狗拱,深不致于太压抑。有人甚至认为死者的阴宅会影响其生死轮回,或影响活人的前途,这毫无疑问是荒谬的。从总体上说,阴宅观念基本上属于迷信。但是,阴宅观念有发掘的价值,至少表现在三个方面:

第一,我们现在修建烈士陵园、修建公共墓地,在设计地面建筑时,可以借鉴阴宅观念,迎合约定俗成的民众趋吉心理,使葬地不仅仅是一个个土堆,而变成文化教育场所,引导活着的人继承遗愿,发奋进取。现在的许多陵园开发商正是大打风水宝地牌,所以才收到很好的社会效益和经济效益。当然,利用阴宅风水观念一定要慎重,尽量剔除“避邪驱鬼”、“护荫后人”等迷信观念,用科学思想营建精神文明场所。

第二,阴宅观念可以用作考古借鉴。古人修建阴宅,不论是骊山墓、十三陵,还是一般平民墓地,无不采用风水阴宅观念选址、兴造地下或地面建筑,如果考古工作者对此谙熟于胸,就可以帮助寻找遗址,有助于挖掘工作顺利进行。北京大学著名考古学家宿白教授就曾结合风水观念研究古代墓葬,取得一系列成果。

第三,阴宅观念中的形胜说、气说、阴阳说、择时说、土质说、绿化说、遗体保存说等,尽管绝大多数都是污七八糟的内容,但是,这些观念是古人几千年生活经验的总结,古人从其他领域移花接木地利用各种文化知识填充风水学说。阴宅的许多观念原本不属于阴宅,我们可以用现代观念加以诊释,从糟粕中提炼有益的东西,在批判中继承、利用、改造、创新。

风水文化的另一大部分是阳宅文化。所谓阳宅,就是活人的生存场所。大而言之,阳宅指城镇村落的布局和建筑;小而言之,阳宅指住宅及其室内陈设。任何民族都有阳宅文化。阳宅文化是衡量社会进步的尺度,也是科学技术水平的标志。阳宅的状况,对人们的生活、工作、身心、情操发生重要影响。

阳宅文化又可分为形法派理论和理气派理论两部分。从实用上讲,形法派比理气派更多一些科学成分。形法派重视观形察势、实地考察,讲究山川的来龙去脉和房屋的坐向,具有很强的实践性。理气派重视哲理、伦理,依据书本,揉合了星命、奇门遁甲、易经等方术知识,用气说、阴阳说、五行说、八卦说、干支说、节气说、神煞说、飞星说等庞杂的学说解释风水吉凶,具有很强的哲理性。理气派的迷信成分很浓厚,但从哲理上有研究价值。形法派的经验成分很多,有待从理念上提高。阴宅文化也曾借用形法、理气的学说,但没有阳宅文化运用得突出。我主张在实践中多采用形法派观点,在书房里多研究理气派观点,融会不同流派。

中国人几千年都在运用风水思想从事建筑,从西安半坡发现的6000年前的氏族村落,到《诗经·公刘》所载周朝祖先在2000年前的选址,到清朝在200年前修颐和园,无不渗透风水观念。早在1993年,华中师范大学的一位风水研究学者就提出了12大原则,力图从复杂的风水文化中抽绎出可以为现代建筑服务的内容,以便造福于社会。这里,我择要介绍在建筑中值得注意的风水原则:

第一是系统原则。系统思想在中国古代就产生了,它是中国先民奉献给人类最珍贵的文化遗产。系统思想促使人们从关联性、功能性、多样性、有序性考虑问题。春秋时期,楚国的令尹在沂地筑城,系统把握施工的各个环节,从测量、取土,到建筑完工,只用了30天。战国时修建都江堰,较好地处理了宝瓶口、飞沙堰等建筑要素的关联,使航运、导流、灌溉、排沙等各项功能发挥得很好。历代都城选址都综合考虑系统要素,要求地处中心、交通便利、易守难攻、周围富庶、地域开阔、资源丰富、没有地震。历代园林都注重客观环境、生理环境、心理环境、固定空间、虚拟空间、动态空间。

第二是因地制宜原则。《周易·大壮》提出“适形而止”,即根据环境的客观性,人应主动地适应。中国先民在北方挖窑洞,在南方搭干阑式吊脚楼,在中原建土石房屋,这就是因地制宜。明城祖时在武当山建庙宇,依山就势;清康熙时在承德建避暑山庄,利用高原的天然屏障,都体现了务实精神。因地制宜,可以节省建筑开支、保护生态环境,达到“天人合一”、“地我不二”的境界。

第三是依山傍水原则。山体是大地的骨架,水域是万物生机的源泉。中国先民的建筑物总是尽量建在山水之间。已知商代曾在今河南安阳一带建城,这里有漳水、但水,还有群山环峙。先秦时,秦国先后11次迁都,每次都是力求选取最佳的山水。六朝时,南京之所以长期作为都城,原因在于长江边有“虎踞龙盘”。民间盖房,大多是背山临流,诚如杜甫诗云:“窗含西邻千秋雪,门泊东吴万里船”。

第四是负阴抱阳原则。由于中国处于北半球,四季的阳光都由南方照射到房间,所以房屋宜朝南,民间称之为负阴抱阳。传统民居,凡是能够朝南的,一般都尽量朝南。有的地方采取南偏东、南偏西。俗语有“向阳门第好风光”。

第五是居中适中原则。中国古代建筑大多讲究中轴线,突出中心,两边有序地排列建筑。大型建筑群的北端最好有东西向山脉,南边宽敞的平原最好有河流弯曲地淌过。居中适中还有另外一层意思,那就是恰到好处,不偏不倚、不大不小、不高不低、疏密合适。

此外,风水还有土质原则、空气原则、水质原则、缘化原则、定量原则、生气原则、历史原则、邻里原则、形势原则、改造原则共巧项原则。这些原则散见于古代的风水书籍中,如《宅经》、《地理指蒙》、《阳宅十书》等;在建筑类古籍如《鲁班经》、《营造法式》、《园冶》也有散见;在现存的古代建筑中,如故宫、徽州民居、苏州园林也有体现。我们的任务是要从这些“有字书”和“无字书”中把风水精华整理出来,供当今的建筑师们参考。

目前,国内外关于"风水说"的讨论实际上多在风水意识的表层结构上进行,所以有人认为它是封建迷信的,也有人认为它是科学的。但是,正如以上所讨论的?风水说"并没有对"环境现象xx吉凶感应"关系的本质联系进行解释,而是进行了系统的曲解。所以,无论把这一解释体系当作迷信或科学,实际上都无助于对"风水说"所欲解决的环境与吉凶关系的研究。如果我们能深入讨论中国人环境吉凶意识形成和发展的历史,分析"风水模式"的深层意义由此找出人与环境关系的定性和定?的规律,必将有益于建筑环境理论及人与自然关系科学研究的发展。使传统文化的研究在更高的层次上进行,这不单是对"风水说"的研究而言的,也是对中华民族其它文化遗产的研究而言的。

作为中国人,我们在学习西方、不断趋新的同时,怎么可以数典忘祖?一个扎根于中国社会的建筑师,如果对本民族的文化都不懂,又怎么可能成为本民族最优秀的建筑师?人类已经进人多元文化时代,传统文化在与现代文化的碰撞、融合中,必将焕发新的生机,建筑师应审时度势,为宏扬传统文化中的精华而奋斗。

园林工程师个人述职篇二

本人自2016年4月参加工作以来,认真工作,对自己的岗位一直尽忠职守,锻炼吃苦耐劳的精神,不断提高自己的专业知识和操作的能力,在各位前辈和师傅们的指导下,在领导及同事们的帮助下,通过自身的努力,我个人无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高,并取得了一定的工作成绩已成长为一个具有较强业务能力的技术人员,现将本人一年以来的工作、学习情况汇报如下:

搞园林绿化工作是一项非常艰苦的行业,日晒雨淋,属室外作业者,而对着焰热的夏日,和连绵不断的秋雨,都要不懈地工作,我们曾被称为高档农民,要能吃苦和吃得苦,工作粗中带细,所以没有乐观吃苦耐劳的人生态度和严谨科学的工作精神是不成的。

不断加强学习,素质进一步提高。具备良好的政治和业务素质是做好本职工作的前提和必要条件。自己始终把学习放在重要位置,努力在提高自身综合素质上下功夫。一是认真加强思想政治学习。不断加强党性党风教育,保持政治上的坚定性,坚持学以致用,以理论指导实践,进一步提高自己驾驭工作的能力。不断增强全心全意为人民服务的宗旨意识,在思想、行动上和党中央保持高度一致。特别是近年来,认真学习“三个代表”重要思想、及党的“科学发展观”的基本理论;二是认真学习与业务相关的林业政策、法规和条例等, 尽可能地向周围理论水平高、业务能力强的同志学习,努力丰富自己、充实自己、提高自己。只有不断的加强学习,不断提高自己的工作能力,才能在人才竞争中找到一席之地。所以,一年多来,我除了做好本职工作外,还在工作之余认真学习各种园林方面的知识及二级建造师的知识,希望能成为一名优秀的综合人才。

一年多来,尽心尽力,较好地履行了自己的工作职责。 主要有从事园林的施工工作,严格要求自己坚持做到种好每一棵树,养好每一株苗。在做好自己的本职工作外,配合单位其他人员尽自己所能完成设计和工地的资料整理等各方面工作。认真完成园林学会各项工作。参与北环路的施工和养护工作。参与北辰绿洲第十四标段的施工和养护工作,在参与协调工作过程中,锻炼了我的沟通能力,增长了工作经验。除完成日常各项工作及领导交办的临时工作外,还抽时间学习各种文件精神,学习巩固专业知识,不断提高业务水平,做到边学边干。经过一年多来的锻炼与学习,工作经验水平、组织能力有了进一步的提高。在工作中最宝贵的财富莫过于不断学习,进取,总结经验,总结出属于自己的经验,在工作的一年多以来,我除了在工作中不断进取,学习,创新,不断地提高本职业的知识和操作技巧外,还参加了各种各样的培训班。

时间又给予我一次总结的机会,每一次进步都是在不断的反复总结经验或得失中得以提高。每一次总结都是在促使我们查找自身不足的同时,结合自己好的工作经验,为新一轮的工作顺利进行做更好的铺垫。以后我会更加努力,争取在业务上不断提高自己的技术水平。 随着社会的进步,时代的发展,我们要不断升值自己,让自己在这个竞争的社会处于不倒地位,与时俱进,施工工艺的不断创新和施工方法的日新月异的变化,我们只有适应、征服,创造才能不会被社会所淘汰。

园林工程师个人述职篇三

本人20xx年毕业于xxx,20xx年8月参加工作,先后在xx做技术员,20xx年9月来到xx公司担任园林景观项目经理,20xx年至今担任xxx公司园林景观项目经理和工程部经理,多年来一直从事工程技术工作,具有园林绿化二级项目经理资格。由于自己在工作中的不断努力和刻苦学习,专业技术有了长足的进步,同时也积累了丰富的园林绿化施工和工程管理经验。这些都使自己在业务水平方面有了很大的提高。

在全力做好本职工作的同时,自己还努力充电,学习新规范新技术。 20xx年11月在xx大学进行了由xx组织的项目经理安全生产知识培训,并取得了良好的成绩,顺利拿到项目经理安全生产知识的合格证书,树立了我以后在施工过程中的安全意识,更加明确了文明施工的重要性。在工作之余,我通过书籍、网络等多种形式不断提高自己、充实自己,掌握了大量的专业基础理论和知识,使自己的学术水平有了很大的提高,能够把自己在工作中的实践经验提升到理论的高度。这种不断学习的态度让我终身受益。

在xx公司担任园林景观项目经理及工程部经理期间,本人主持并参与了多个园林绿化和景观工程项目,获得了良好的经济和社会效益,并荣获了多项专业技术奖励和荣誉称号。现将详细情况总结如下:

由我主持和参加并荣获重要奖项的工程项目情况:xxx

在实际工作中,我不但注意将学到的理论知识应用到工作实践中,同时还对工作中取得的经验及时进行提炼和系统总结,把感性认识上升到理性认识,独立完成了若干学术论文和著作,分别有:xx。这些论文著作,包含了我多年的工作心得和感悟,反过来又将对今后的工作实践产生重要的理论指导作用。

本人从事园林、景观专业技术工作二十六年,具有良好的职业道德和敬业精神,任职期间工作表现良好,具备一定的综合、分析、判断、总结和组织协调能力,较强的组织和实施专业技术工作的能力,能够独立地解决较为复杂的技术问题,并能独立撰写技术、工程和业务报告。因此,本人认为自己已经具备园林工程师所应达到的各项要求和能力,符合破格申报的条件,特此申请。在今后的工作中,我一定继续加强学习,努力工作,不辱使命!

园林工程师个人述职篇四

20xx年,市园林局在市住建委的直接领导下,认真贯彻落实中央、省、市纪检、廉政会议精神,以贯彻落实科学发展观、党的十八大精神和十八届三中全会精神为主线,以重点项目建设和绿色提升为抓手,严格落实党风廉政建设责任制,开展了作风专项整治、专项治理及廉政风险排查等工作,为维护全局团结稳定大局,促进园林绿化事业科学发展提供有力保证。现将全年工作总结如下:

1、认真开展学习宣传贯彻党的十八大精神教育活动。组织全体干部职工参加十八大精神专题报告会,开展“学习十八大精神解放思想大讨论”活动,组织党员参加十八大报告和党章知识竞赛。

2、加强中层干部廉政教育。发放中央、省市纪委全会和政府廉政会议精神学习提纲13份,要求全体中层干部认真学习,深刻领会;认真学习委防控办编发的《廉政风险教育手册》,通过5个案例的剖析,接受警示教育;在重要节日,编发廉政警醒短信2次,要求全体中层干部严格遵守“六个严禁”,并传达至每位干部职工。

3、加强党员政治纪律教育。认真学习《党章》及中央、省、市廉政会议重要讲话,严明党的政治纪律,确保市委市政府重大决策部署的贯彻落实。

按照制定的《市园林局20xx年党建工作要点》,主要开展以下工作:

1、签订党风廉政建设目标管理责任书。年初,在中层干部会议上,单位一把手与科室、单位9个负责人签定了20**年党风廉政建设目标管理责任书,一级抓一级,一级对一级负责。

2、切实改进工作作风。严格执行中央、省、市和住建委关于转变工作作风、密切联系群众以及厉行节约、反对浪费等各项规定,严格三公经费支出,完成事业单位三公经费支出情况梳理上报工作,并每月对“三公”经费进行公示,接受监督;开展作风专项整治,对照“五查五看”,对局属单位上下班、在岗履职、电脑使用、连线公开等情况进行督查,对上级督查存在问题进行整改落实,确保作风整治工作落到实处;及时处理树木倒伏、隐患排除、健身接电、设施修复等群众反映事项,为群众办实事、办好事。

3、开展党务点题公开工作。成立领导小组,发放征集表80余份,设立党务点题公开意见收集热线电话和征集箱,并将征题到的内容进行全面梳理和分析研判,确定年度党务公开的重点内容,切实解决群众反映的热点和难点问题。通过即时点题,开通班车,解决xx桥封桥后职工上下班路途较远问题。

4、继续开展廉政风险防控工作。继续完善全局9个高等级岗位风险防控措施。在内部管理上,健全完善制度,用制度规范各项管理,形成用制度管权、管人、管事的机制;在项目监管上,全面推行项目法人负责制、工程招投标制、工程监理制、合同管理制的“四制”制度,单位邀标项目,被邀单位必须符合条件,且在三家以上,要求委纪委派人参加,对邀标过程全程监督。

5、继续深化工程建设领域突出问题专项治理。巩固和深化工程建设领域突出问题专项治理成果,加强园林绿化精细管理,按照法律法规和各项有关制度规定,进一步抓好市场准入、招投采购、工程验收、资金申报等环节管理。根据国家有关规范和招标文件要求,全年召开有相关部门参加的园林建设项目调整变更技术分析会及协调会5次,并将会议结果报研,确保项目建设公平公正、公开透明,杜绝项目建设中的各种违规违纪问题,构建优胜劣汰、公平竞争的市场环境。

6、继续推进“小金库”和公务用车专项治理。巩固“小金库”专项治理工作成果,严格财经纪律,落实“收支两条线”;加强现金管理,推行公务卡,杜绝现金管理漏洞;遵守市住建委《公务用车配备使用管理办法》,加强公务用车管理,严禁公车私用。

7、认真抓好效能建设。落实住建委《进一步加强机关效能建设的意见》,继续推进政务、党务公开,抓好政风行风建设。全年发布信息128条、处理市民连线80件、行政许可40件,妥善处理信访案1件,办理人大和政协提案8件。

认真落实市纪委《关于进一步加强领导干部反腐倡廉教育的规定》,全面实施“十个一工程”;认真落实党内监督条例,扩大党内民主,坚持领导班子集体决策,实行一把手“两个不直接分管和末位表态”以及“三重一大”集体研究决定;局班子成员参加了市住建委开展的党政干部违规建房和多占住房问题专项清理;建立健全各项规章制度,用制度管权、管人、管事,切实把权力关进制度的笼子,从源头上铲除滋生腐败的土壤。

园林工程师个人述职篇五

本人自20xx年2月进入公司以来,一直在公司项目部担任景观设计工程师,期间认真学习公司的各类规章制度并严格遵守。在工作当中,认真监督检查施工现场的每一个环节,并积极学习各类规范、图集标准。

在业余时间内通过自学进一步巩固专业知识的熟悉程度,目前已获得一级建造师的考试资格,年底将获得园林建筑中级工程师职称。

在施工现场管理过程中,作为园林专业工程师,积极主动与其他专业工程师及设计部、审计部工程师相互沟通,对施工中的问题尽量以最快的速度解决,并对可能产生的问题提前做出的有效的预控措施。一年中完成的主要工作如下:

1.负责1栋室外园林绿化工程的监督管理。园林绿化关系着小区给人的整体印象,因此对每一个细节都要严格把关,在保证质量的前提下要求进度,目前已完工验收。

2.协助杨工、黄工负责二期的土建施工监督管理,目前47栋a单元已经成功封顶,其余均处于结构施工期间,在钢筋验收当中严格把关,认真复查钢筋的规格和绑扎、模板的支护及外脚手架的防护,并督促施工单位做好各类临边防护。

3、及时联系grc生产厂家,跟踪别墅grc的生产、安装;负责别墅的土建施工监督管理,目前xx一建施工段第一、二排别墅已拆完排栅、第三排正在拆除排栅,第四排将在本月底拆完排栅,xx公司施工段别墅排栅已全部拆除,为外部环境及时施工提供了作业条件。

4.负责二期排洪渠的园林绿化工程,目前已按照预定的进度顺利完成相应的工程量,为二期顺利进行预售提供了良好的外部环境保证。

5.在一年的施工管理当中,虽然取得了一定的成绩,但存在的问题仍较多,在严抓质量和进度的过程中,忽略了安全文明施工,特别是要转变管理思维,要做好预控工作,把问题消灭于萌芽状态。

在今后的工作当中,我将积极响应公司的领导,与公司同仁密切配合,针对工程中存在问题和遇到的挫折及时调整,并不断总结经验教训。利用业余时间加强专业知识、技能的学习,提升自己的工作能力,做好一名优秀的景观设计工程师,并争取在其他专业上得到扩展,为上东的发展贡献自己最大的力量。

针对公司目前的情况,建议如下:

1、加强公司的流程建设,对不必要的环节进行精简,形成合理有效的程序文件。如将现场设计变更、签证办理的流程提炼成简洁的流程图,下发各个项目部以便于操作。

2、将售后服务维修工作的主责放在物业公司。项目部工程师只负责质量投诉的现场责任鉴别,责任确定后由物业公司联络施工单位进行维修及相关工作。这样可以减少售后服务工作的对接,便于及时地处理维修工作。

3、组织拓展培训,可以增强员工之间的团结配合意识,也可以提升个人的自我挑战能力。

4、为现场项目部订购建筑、房产及园林等市政类的期刊杂志。

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