2023年工程部总结和工作计划(优质5篇)

时间:2023-09-23 作者:梦幻泡2023年工程部总结和工作计划(优质5篇)

当我们有一个明确的目标时,我们可以更好地了解自己想要达到的结果,并为之制定相应的计划。我们在制定计划时需要考虑到各种因素的影响,并保持灵活性和适应性。那么下面我就给大家讲一讲计划书怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。

工程部总结和工作计划篇一

工程保卫部2013年工作总结及2014年工作计划 2013年金沙半岛养生酒店在试营中,是为了酒店创立品牌,丰富品牌内涵,提升品牌形象的过程,我们在酒店领导下,在酒店各部门的通力协助下,工程保卫部基本圆满的完成了酒店的日常维修包员工作和硬件设施设备的排查整改。有效的保证了酒店的正常运转,有此成绩与酒店领导的关心支持及每位员工的辛勤付出密不可分。

一、2013年工程工作总结

开展预防维修,提高设备功效。

1、在旺季到来之前已完成空调夏季冷凝水排查及漏水情况合计整改,维修空调40多台

2、完成房间内配电空开排查、更换已损坏空开、继电器12支。有效的保证了客房出租的用电正常。

3、更换多功能5孔插座200多个,有效的弥补了原设计用电的缺陷。4积极联系配合施工方完成了窗户、推拉门限位器的安装。

5、完成了对b户型淋浴间挡水条的加装及a、c户型外阳台窗缝从新补打密封胶有效的保护了房间的木地板。

6、主要针对淋浴间下水慢、容易积水问题,采取对地漏盖切割,保持排水通畅。

7、完成了对客房部布草车的组装及消毒间水池的供排水管道的安装。

8、完成了对酒店外围墙面广告牌和b单元景观水池绿化带的灯光安装等。

9、完成了对酒店临海面户型凉衣杆的安装工作及对所有客房温馨提示牌的粘贴。

10、完成了对酒店餐厅南北卡座照明的全面更换及对餐厅后厨所有照明灯的更换。

11、联系并跟进施工方对酒店a、b单元套装门进行补漆修复并对门合页进行加注润滑油。

12、完成对格林豪泰酒店4-19f过道灯带及过道筒灯的全面更换,对酒店地下车场南北入口加装照明的工作。

13、联系并跟进施工方对酒店过道地毯进行收边压条后续工作的完成。

14、联系并跟进施工方对酒店店招钢架生锈的情况进行补刷油漆工作。

15、完成对酒店房间玻璃门的紧固及整改工作,消除安全隐患。

16、完成对淋浴间地漏难下水的房间排查工作及对临海面房间的浴缸转换开关和浴缸小喷头进行拆除。

17、完成对酒店客房的卫生间面盆的加固工作及对房间易碎或已碎玻璃进行拆除更换,消除对客安全隐患。

18、完成对酒店房间淋浴间、卫生间换气扇不正规的房间进行排查并整改及对a户型茶具用电插线板的安装。

19、完成对酒店地下停车场的照明更换工作及外围和地下车场标示标牌的粘贴。20、联系并跟进施工方对酒店楼层及地下停车场的消防应急照明灯损坏的进行跟换工作,更换应急灯500多盏。

21、对酒店装修所遗留的问题卫生间漏水、淋浴间漏水及浴缸下水槽漏水、冷热水给水管漏水的情况进行排查并处理,处理漏水房间20多间。

22、完成对酒店各个区域消火栓箱的装饰画的粘贴。

23、组织员工对电梯安全管理证培训并取证。

24、配合施工方对a

2、b2电梯底坑漏水进行处理。

25、对地下停车场灯光进行了合理调整,采用按区域,按时段开启,有效控制能源。

26、对a、b单元水箱加装了临时制热系统,基本保证热水供应。因负荷较大,对供电线路进行调整,保证用电安全。

27、建立配电室、水泵房、电梯机房、发电机房、供热系统及店招的巡检制度。并对所有机房进行锁闭。有效保障了酒店水电路的畅通及重要设施设备的正常运行。

28、完成了对c单元电子门锁的所有电池的更换。

29、完成了对酒店所有客房应急疏散示意图的粘贴工作及对所有客房多媒体信息箱的电源整改。30、配合施工方对高压配电房及发电机房的备用线路进行改造并完成了对所有高低压配电房的空开及所有水电井的水电表标识的粘贴。

32、对a、b单元电梯前室墙砖松动的问题进行了加固处理及对a、b单元1楼门口踏步楼梯损坏的进行更换。

33、在冬季来临时对客房空调不制热及倒风轮损坏的空调进行维修,共维修空调20多台。

34、对酒店所有客房的空调滤网进行拆除并清洗工作现正在进行中。

二、2013年消防安全工作总结

1、酒店上半年在消防设施、监控设备,各区域标示标牌不完善的情况下高度重视员工的消防培训工作,特别是保安人员对消防设施设备的熟练使用及安全意识的培训。

2、在长期人手不足的情况下坚持加强日常巡逻,维护好停车场秩序。

3、联系并跟进施工方对酒店消防设施设备的安装于完善工作,并消防系统进行调试及完善的各项工作。

4、对酒店各区域的消火栓玻损坏的玻璃门进行跟换。

5、安排保安人员对酒店消防设施设备工作制表并制成表格。

6、根据现酒店布局对消防报警点位进行核实及修改。

在2013年的工作中工程部在确保酒店所有硬件设施设备正常水电路畅通的前提下以节能降耗为目的对酒店所有能耗较高的区域进行设备的更换或调试。对酒店遗留工程问题进行集中处理。并在此之余完成了几项酒店后期持续建设的工作。部门员工齐心协力,兢兢业业。未出现过一起安全事故,保证了酒店的安全生产。在2013年的工作中保卫部门在人员缺编,消防设施设备不完善的情况下主要以酒店及员工的生命财产安全,确保酒店的正常运行和安全生产为工作重心。并且保障了酒店外围车位及地下停车场的畅通。在日常工作中未出现过较大的安全事故,基本能保障酒店的安全生产。

三、2014年工程保卫部工作计划

1、保障酒店所有硬件设施设备的正常及水电路的畅通。

2、继续跟进关于酒店热水供应不足及b单元太阳能加装热泵的具体事项。

3、继续跟进并催促监督电梯维保方对酒店6部客用电梯进行问题的调试处理和日常维保,确保电梯的正常运行。

4、继续跟进并监督消防施工方对酒店所有消防设施的完善及调试,并确保消防设备的正常运行。

5、根据酒店领导的指示配合完成对酒店内部区域功能调整的工程及后续事项,有利提升酒店经营利润。

6、继续与总公司工程管理中心对接关于b单元21f、20f漏水房间的处理及b单元楼顶全面重做防水的具体事项。

7、对酒店所有房间玻璃门窗的限位器进行检查调整。

8、落实并配合工程保卫部解体的具体事项及后续的交接工作。

9、完善酒店各区域标示标牌的粘贴工作。

10、尽快完成对工程部工程人员的招聘,以便更好的完成酒店的各项工程工作。

工程部总结和工作计划篇二

xx年我加入了,在过去的一年里,我没有把事情做好,每次做事都很懒散,没有尽力去做。想学的东西,学的一塌糊涂,到最后还是什么都没学到,错了,不会去寻找方法,到底是哪里错了,就这样一直走下去,犯下了很多错误。最大的缺点,就是没有耐心。以前的我太过依赖,也养成了一个惯性,什么事都喜欢抱怨。可是在,我学会了自律,懂得了,不能依赖,凡事都要,自己想办法。

自从加入了广告行业,公司有了很大的转变。我工作方式,及我思路,也有了很大的转变。开始有一点不适应,也有一些抱怨,但是后来想一想,也是一个不错的锻炼方法。可以让我学到很多东西。让我明白了,什么事情该继续下去,什么不该继续下去。托管方面。车开的有些快,这个我做的不好。我不想找借口去敷衍,因为敷衍别人就是敷衍自己。不能拿别人的生命开玩笑,这个是我要重点改善的。

xx年我给自己定了一个目标,希望自己不要懒惰。努力一点,突破自己的能力范围。自我提升,自我充实,提升自己的语言能力,坚持每天写300字的日记,记录自己每一天做的事情。做事时,主动点,把事情做好。下达的事情,要马上做,前提问清楚事情的方式,如何做。不会做的',尽量自己想办法,发现错误立马改正。我不希望公司,能为我做到什么,承诺什么,因为不现实,也许我听得太多!我只希望,尽我的能力,扩展公司的业务。无论公司提出什么计划都要去做,去想办法,把事情浓缩的简单易懂。

这就是我的想法,也是我准备要做的。给自己加油,为自己的目标奋斗!加油我可以,做到的!

工程部总结和工作计划篇三

光阴似箭,刚习惯2011这个称呼,我们又得改口2012了。时间流逝的同时,我们都在改变,我们都在成长。经过两年的发展,我们海天大酒店有了新的突破。在过去的一年中,工程部按照酒店提出的“四创”标准,全体员工努力配合、团结一致,2011年比较圆满的完成了酒店领导交给的任务,保证了酒店所有设施设备的安全、正常运行。

下面就2011年工程部以“四创”为标准做的工作做如下总结:

一、服务创优:

作为酒店,礼貌待客是根本,诚信待客是方针。工程部是后勤部门,虽然不像前厅部一样是酒店的名片,但也有很多时候要服务于客人,和客人打交道。所以经常灌输员工要礼貌待客、微笑服务,做优质服务,进任何房间维修都必须先敲门问好,如是有客房间一定要征得客人同意方可进房间维修。在维修时候用最快的速度解决问题,并对客人致歉,对维修产生的粗垃圾都带出房间,并通知房务部对房间进行卫生清理。在任何时候遇到客人和酒店领导、同事要有问候声,任何时候都必须着装整洁,不得有邋遢的形象。在仪容仪表和礼貌用语这块工程部还有很多的不足,我们在日后的工作中会积极改进,做到更好。

二、经营创收:

工程部在酒店经营创收这块上,主要是减少开支,节约能源。酒

店的设施设备在运转的同时多少会有损耗,我们只有及时做好护理,认真做好维护维修。在运营的过程中,我们的家具大多已经有松动,在网上选购比市场价便宜的角铁进行维护和维修,延长我们的家具使用寿命。2011年酒店各个场点的灯泡更换量多比较大,为了节省费用,通过电话和网络与厂家联系购买比市场价要便宜的同类灯泡进行更换,为酒店尽可能的节省支出费用。观景房的窗户在装修的时候遗留下了缝隙,造成墙纸在雨季时会沁湿脱漏,严重影响美观。我们利用酒店装修时剩下的墙纸和防水胶进行修护。经过对设施设备的维护维修,确保酒店能过正常运营。在2012年,我们会加强对设施设备的管理与护理,做好水电费用的登记,做好设施设备检修登记。

三、管理创利:

工程部一直很认真的贯彻上级领导的管理理念,培养员工爱岗敬业的精神。酒店员工的流动性大一直是各个酒店存在的问题,为了稳定人员,合理安排工作,听取员工意见给予回应。培训员工新的业务技能,让每一个员工都能做到以一顶三,节约了人员费用。

四、安全创优:

工正确使用设施设备,不造成人员的伤害。为了能够更好的维护好设施设备,我们会更加认真的做好设施设备的检修和护理,更加全面的培训员工对设备的使用方法。

2012年是个全新的开始,工程部会尽力做好分内的事情,提高员工素质和员工技能水平,加强对设施设备的管理,减少费用,节约能源。

工程部总结和工作计划篇四

光阴似箭,刚习惯2012这个称呼,我们又得改口2013了。时间流逝的同时,我们都在改变,我们都在成长。经过两年的发展,我们海天大酒店有了新的突破。在过去的一年中,工程部按照酒店提出的“四创”标准,全体员工努力配合、团结一致,2012年比较圆满的完成了酒店领导交给的任务,保证了酒店所有设施设备的安全、正常运行。

下面就2012年工程部以“四创”为标准做的工作做如下总结:

一、服务创优:

作为酒店,礼貌待客是根本,诚信待客是方针。工程部是后勤部门,虽然不像前厅部一样是酒店的名片,但也有很多时候要服务于客人,和客人打交道。所以经常灌输员工要礼貌待客、微笑服务,做优质服务,进任何房间维修都必须先敲门问好,如是有客房间一定要征得客人同意方可进房间维修。在维修时候用最快的速度解决问题,并对客人致歉,对维修产生的粗垃圾都带出房间,并通知房务部对房间进行卫生清理。在任何时候遇到客人和酒店领导、同事要有问候声,任何时候都必须着装整洁,不得有邋遢的形象。在仪容仪表和礼貌用语这块工程部还有很多的不足,我们在日后的工作中会积极改进,做到更好。

二、经营创收:

工程部在酒店经营创收这块上,主要是减少开支,节约能源。酒

店的设施设备在运转的同时多少会有损耗,我们只有及时做好护理,认真做好维护维修。在运营的过程中,我们的家具大多已经有松动,在网上选购比市场价便宜的角铁进行维护和维修,延长我们的家具使用寿命。2012年酒店各个场点的灯泡更换量多比较大,为了节省费用,通过电话和网络与厂家联系购买比市场价要便宜的同类灯泡进行更换,为酒店尽可能的节省支出费用。观景房的窗户在装修的时候遗留下了缝隙,造成墙纸在雨季时会沁湿脱漏,严重影响美观。我们利用酒店装修时剩下的墙纸和防水胶进行修护。经过对设施设备的维护维修,确保酒店能过正常运营。在2013年,我们会加强对设施设备的管理与护理,做好水电费用的登记,做好设施设备检修登记。

三、管理创利:

工程部一直很认真的贯彻上级领导的管理理念,培养员工爱岗敬业的精神。酒店员工的流动性大一直是各个酒店存在的问题,为了稳定人员,合理安排工作,听取员工意见给予回应。培训员工新的业务技能,让每一个员工都能做到以一顶三,节约了人员费用。

四、安全创优:

工正确使用设施设备,不造成人员的伤害。为了能够更好的维护

好设施设备,我们会更加认真的做好设施设备的检修和护理,更加全面的培训员工对设备的使用方法。

2013年是个全新的开始,工程部会尽力做好分内的事情,提高员工素质和员工技能水平,加强对设施设备的管理,减少费用,节约能源。

工程部总结和工作计划篇五

一、上年度工作回顾,在以过去的半年里,根据公司制定的工作目标结合工程部07年工作计划,在大家的共同努力奋斗下,基本上完成了全年任务。

1、设备维护方面;

在设备运行管理中,虽然全年没有发生过特重大事件,但是各位在维护保养工作中还不够认真,就向去年4月14号发生的南塔29楼消防管道透水事件,从另一个方面反应出我们的维护意识,正明我们在设备管理方面还存在缺点。希望大家在今年的工作中认真管理好自己负责的设施,设备。用实际行动来回报公司对我们的培养和教导。

2、日常维修服务方面;

根据公司给工程部下达的有偿服务目标,在各位的辛勤劳动下,以圆满完成目标任务,但是;目标是完成了。可是各位有没有想过一个问题,为什么大家辛辛苦苦工作,认认真真做事,到头来得到了什么?是公司的表扬?还是其他部门的认同?都没有得到。那就要我们细心想一想,是我们做的不好,还是工作方式有问题,虚话说的好,“世上有难事,只怕有心人”,我希望各位要转变思想观念,认真总结经验,在今年的服务中,齐心协力,使工程部成为全公司最优秀的部门。

3、在学习新的技术方面;

在去年的学习新的技术方面,从总体上来看,我部门还达不到公司要求,上年度只有一位员工在外部进行过电工知识培训,其他人员没有积极响应公司的号召,进行过个人技能培训,还停留在原有的技术中,根据市场的需要和设备不断更新换代的要求,我们要转变思想观念,不断学习新的技术和知识,来达到人才市场的需要和公司的要求。

4、存在的问题。

工程部在各方面工作中还存在不足,以部门来讲,工程部各项管理体制不够完善,促使员工在无标准无程序的情况下像一个无头的“苍蝇”到处乱碰,为了改善以往工作状况,在今年的工作管理中将实行新的管理制度,完善各类表格,做出操作流程,使各位有据可查,有章可依。以个人来讲,在今年的各项工作中,各位要改变工作作风,提高个人的工作能力,力求将各项工作再上一个新的台阶。

1、设备,设施管理;

对设施,设备维护,保养管理,要求使用新的记录表,,,各班组必须认真履行职责,加强管理,确保设备性能良好,运行安全。每月1-5日前上交报表,记录准确,无差错。如;设备一旦发生自然故障,要求必须填写,注明发生故障的原因,维修的过程,试机的情况,参加人员等,该表实用于各类设备的故障记录。

2、日常服务维修;

为了进一步提高工作效率,减少反修率,对每天的维修单实行登记管理,要求各位提高认识,对各个部门开出的维修单应考虑轻,重,缓,急的因素进行维修,对以完成的维修工作,应尽可能的通知前台,由前台知会租客知道,对大型项目维修,注;(家用电器更换配件,爆水管维修,更换木地板,全屋油漆等),做出明确的费用预算,需完成工时,上报前台,及时督促前台向业主或租客确认,一旦确认应及时根进完成工作。

3、库存材料管理;

仓库管理员应对库存材料分类摆放,详细列明产品名称,对进库出仓材料单据,记录准确,根据每月使用量,及时补充不足材料,零星维修材料,由采购员根据所修产品使用要求,及时采购。

4、工作汇报;

在日常工作中,实行逐级上报制度,是部门领导以按计划安排的工作,完成后登记,是其他领导或部门安排的工作。应先向部门领导汇报,由部门领导做出决定后执行。

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