派出所所长的工作总结范文(17篇)

时间:2023-12-24 作者:影墨

月工作总结还可以作为日后工作的参考和经验总结,帮助我们不断进步。以下总结范文展示了不同层级和职位的工作总结,希望能为不同人群提供相关的参考和借鉴价值。

派出所所长的工作总结范文(17篇)篇一

20__年,在公安局党委的正确领导下,在镇党委、政府的大力支持下,在全所民警的密切配合下,我坚持立足本职,认真比贯彻落实科学发展观,以“发案少,秩序好,社会稳定,群众满意”为总体工作目标,以“三基”工程和“三项”建设为中心,全力推进派出所规范化进程,带领全所民警较好地完成了各项任务,有效维护了辖区治安和政治稳定。现就一年来的工作学习情况总结如下:

一、加强政治理论、业务学习,不断提高思想政治素质和业务能力。

作为一名基层派出所所长,我时刻注重政治理论和业务学习,不断提高自身的政治理论水平和业务能力,努力做到以正确的理论指导各项工作。今年,我认真学习了科学发展观、始终加强社会主义法治理念教育学习,通过学习,我进一步坚定了为民服务理念,在工作中牢固树立执法为民意识,切实打牢了“人民公安为人安”的思想基础。

二、深入开展纪律作风整顿工作,廉洁自律夯实执法为民基础。

20__年,在局党委的正确领导下,认真贯彻落实市政法委开展纪律作风整顿活动,社会治安秩序大整顿活动,自查自纠,提高民警的执法公信力,与每位民警签定纪律作风目标责任状,规定约束其行为,切实加强民警政治思想教育,继续强化社会主义法治理念教育和警风警纪教育活动,果断杜绝了有法不依,执法不严,滥用职权等问题在我所发生,在此基础上,抓好执法环节的监督制约,加强内部监督,果断执行“五条禁令”和“六条警规”,落实警务公开制度,我坚持以身作则,严格遵守各项纪律,不断反腐倡廉的自觉性,有效预防派出所内部违法违纪事件的发生,20__年派出所实现零违纪,为确保派出所各项工作顺利完成奠定了坚实基础。

三、加强队伍建设,促进警务工作。

我始终把加强队伍建设,不断提高民警政治,业务水平作为工作的重中之重来抓,派出所制定了切实可行的政治业务学习计划,并狠抓落实。通过培训学习,从根本上提高了民警综合素质,使其从思想上、行动上提高自己,更好的行使职权,履行职责,服务人民。一年来,我能全面把握民警思想动态,思想政治工作有的放失,力所能及关心民警的的工作生活,对民警或家属生病时及时探望,从而暖和了警心,凝聚了警心。通过狠抓队伍教育治理,派出所民警综合素质及廉洁和自律意识明显提高,从而促进了派出所各项警务工作的顺利开展。

1、以人口管理为基础,强化基层基础工作。

今年,派出所继续做好人口综合信息治理工作,保证了人口信息完整、准确、鲜活,并切实发挥人口信息效益作用。今年,我所继续加大重点人口、外来人口、出租房屋、出入境人员的管控力度,列管重点人口6人,五种监管对象5人,外来人口登记办证34人,出租房屋建档治理20个,审批出境人员9名,为人口信息治理正规化打下了良好的基础。

2、强化治安治理,加强安全防范,落实大巡逻机制。

今年,派出所以亚运安全保卫工作为中心,不断强化治安治理,加强安全防范。对辖区企事业单位,特种行业公共娱乐场所、网吧强化治安治理,每月对其进行一次治安消防安全检查,发现隐患及时整改。今年召集辖区特行、公共娱乐场所,网吧负责人召开治安会议四次,通过以会代培,提高业主法律意识,使其合法经营。

同时对网吧加大集中整治力度,从而有效发挥阵地作用。根据局党委的统一安排,开展了多次统一清查行动,全所民警恪尽职守,发扬吃苦耐劳精神,圆满完成了清查任务,达到了震慑违法犯罪行为,预防违法犯罪活动,维护社会治安秩序的目的,此外对辖区3所学校,一方面加强法制教育,一方面对其周边环境加强整治,取得了良好的效果。对王茅镇政府的31126工程,特别是大棚蔬菜制定了一系列的制度和措施,确保了大棚蔬菜安全,促进人民群众致富。通过加强治安治理,今年,辖区未发生严重治安事故,未发生严重社会政治稳定案件,治安秩序良好,人民满意率上升。

进入冬季以来,派出所实行2小时不间断治安巡逻,白天将警力投放在行政村居民群众中,提高见警率,增强群众的安全感,晚间,将警力投放到路面上车辆巡逻,反复进行巡查,震慑犯罪,保障了人民群众的财产安全,得到了群众好评。

3、以提高执法能力为目标,努力营造严格、公正、文明的执法氛围。

在实际执法过程中,我牢固树立以尊重和保障人权为核心,以提高程序意识,证据意识,法律意识,诉讼意识为重点,以提高执法能力为目标的执法理念,努力营造严格、公正、文明的执法氛围。今年继续推行办公自动化,进一步提高了执法办案效率和质量,得到了上级业务部门的肯定。

20__年派出所查结治安案件5起,侦破刑事案件1起,打击处理违法犯罪人员15员,行政拘留2人;调解矛盾纠纷16起,抓获__警方上网逃犯1名。一年来,派出所无群众投诉、复议撤销及其他执法过错案件,在提高执法质量的同时,确保了辖区社会治安稳定。

五、存在的不足和今后努力的方向。

20__年,本人工作虽然取得了一定成绩,但是在政治理论学习方面的自学性还需进一步加强,在队伍建设的治理和要求上还缺乏一定力度,需要在今后的工作中进一步加强、提高和完善,同时,派出所整体素质和执法水平有待于进一步提高,派出所基层基础工作服务现实斗争有待进一步加强。

今后我将进一步牢固树立宗旨意识,不断增加学习自学性、主动性,工作求真务实,在今后的工作中,不断克服和改进不足,使我各项工作在新的一年中得到进一步提高。

派出所所长的工作总结范文(17篇)篇二

尊敬的各位领导、同志们:

执法规范化建设开展以来,我分局以规范基层派出所执法环境为切入点,迅速筹措资金大投入,高标准地开展派出所执法办案办公场所建设,目前,分局执法场所建设的各项工作已全面展开,我分局有信心、有决心在接下来的工作中“进度再提速,举措再深入,方法再创新”,确保派出所规范化建设工作强力推进并如期顺利完成。

派出所规范化建设是当前全局各项工作的重中之重,分局将其纳入一把手工程,认真对照差距,精心制订方案,决心科学谋化,不等不靠,按照“主要领导抓全面、分管领导抓具体、责任部门抓落实”的要求,把各项建设任务分解到单位和个人,做到“定领导、定部门、定项目、定时间、定奖惩”。主要领导负总责,将亲自深入各派出所现场督导工作,对建设中的问题做到现场会商、现场解决。分管领导直接指挥各自分管派出所建设工作,所长以所为家,各派出所按照“办事有序、办案安全、办公安心、生活安静”的要求,严格按照《全市公安派出所正规化建设工作方案》倒排工期,确保土建工程、物品采购、线路铺设、硬件配备等各个环节紧张有序推开。面对时间紧、工期短、任务重的实际情况,分局将严格统一建设标准,千方百计筹措资金,为建设工作提供充足的物力、财力支持,按照服务实战、立足实用、标准高、质量好的要求,确保各项建设资金和设施设备及时配备到位。督查、法制、政工等部门将深入一线,加大现场督察和明查暗访力度,对推进工作措施不力、进展缓慢的通报批评,跟踪问责,以强有力的监督制约措施推动各项工作落实。

各位领导、同志们,会后,我们将认真贯彻落实此次会议精神,借鉴兄弟单位的先进经验,加强力度,加大投入,加快进度,全力以赴,坚决夺取派出所规范化建设工作全面胜利。谢谢!

派出所所长的工作总结范文(17篇)篇三

尊敬的各位领导、同志们:

我汇报的题目是《我是怎样当好派出所所长的》。我叫,是开发区公安局派出所所长。担任所长,我多次立功受奖,荣获了“全国优秀人民”等多项荣誉称号,派出所也荣获过“辽宁省人民满意标兵单位”等多项荣誉称号。17年的派出所所长工作使我体会到:当好派出所所长,不仅要有高度的事业心和较高的政治、业务素质,而且必须善于组织全所民警克服工作中遇到的各种困难。下面我重点汇报我是怎样和全所同志一起解决“考核名次难„上‟、各种关系难„处‟、基层队伍难„带‟”的问题。

派出所在分局考核中夺取好名次,确实是件“难”事。但只要全所民警真心付出,充分利用群众这支无限的“警力”,把好“跑、冒、滴、漏”关,就能把“难”转化成“不难”。

街道以前只是一个偏僻落后的沿海小渔村,叫鲇鱼湾。70年代后,这里先后建起了和大窑湾港,当地经济随之活跃起来,治安状况日趋复杂。虽然派出所是个只有6名民警的小所,但我们所连续多年业务考核取得金州分局第一的优异成绩,主要靠以下几方面:

一是靠全体民警的辛勤付出。要想出色完成指标,说白了也没什么窍门。俗话说的好,“天道酬勤”,“一分耕耘一分收获”。工作中我长期坚持以所为家,在我的影响下,民警们也都甘愿吃苦耐劳,动脑找活干。为了多破案,多抓现行,我们不仅把眼睛盯住这块地盘,我还经常带领民警到辖区边缘巡逻堵截、蹲坑守侯,经常清晨拖着疲惫的身子回到所里,搽把脸,吃口饭,白天荏苒坚持正常工作。变“等客”为“请客”,变被动为主动,大大增加了工作成果,保证了打处指标的超额完成。

其次是我们派出所人少,要想搞好考核工作,我们没有只靠所里6名民警,而是充分发动辖区群众,使广大群众积极参与到辖区治安防范上。地区发案少,但群众给我们提供的线索多。根据统计,近几年所破获的各类刑事案件,群众主动提供破案线索或抓获现行的高大批75%。在辖区,我还组建了一支10人的军警民联防队,配合交通、通讯工具以及枪支警械。近几年来,这支队伍共抓获各类违法犯罪分子310余名。

再就是严格执法,杜绝“跑、冒、滴、漏”也是考核取得好成绩的重要环节。有一次,鲇鱼湾村有位干部的两个外甥先后因故意毁坏公共财物和殴打他人被抓了进来。有位街道头面人物对我说:“老赵,你可别忘了本啊,谁在你们资金严重困难时候给予慷慨支持,还不是××吗?看在××面子上,照顾一下算了”。的确,在我刚到之初,鲇鱼湾村为派出所建设解决了很多困难,对派出所确实有恩,有恩必报是做人的本质,但拿原则去报“恩”,我做不到。如果这回照顾了,下回肯定还会有人找,如果我依法处理了,别人知道我们关系好都不给面子,以后再来说情的就会大大减少。

扎扎实实的工作,换来了扎扎实实的成果,我们每年都超额完成各项业务指标。仅xx年,我们现行案件超额完成56起;移送起诉超额完成6人;劳动教养超额完成7人;收容教育超额完成5人;市级督捕逃犯超额完成4人;遣送外口超额完成161人。在全所民警和辖区广大群众的共同努力下,十几年来,所各项业务工作都在金州分局名列前茅,工作综合考评连续稳居第一。

人非草木,孰能无情?面对老领导、老同学、老战友,我也明白一个理,那就是“交一个就交一串,得罪一个就伤一片”。面对这些“关系”,要想真正作到秉公执法,让群众满意,确实是一个难迈的“坎”。但只要把住“执法网”和“人情网”不开口,就能迈出这道“坎”。

一是“执法网”这个口子坚决不能开。劳服公司经理李某,是我一个战壕滚打出来的战友。有回李某两个朋友因赌博被抓,李某当即拍着胸脯夸下海口:“没问题,我给振金挂个电话保证放人,过后再给他打点打点,弄俩钱花”。李某电话里跟我说,“不就是玩两把吗,最多也就是个拘留,没什么大事,你就给个面子放了吧。”我说:“老李呀,虽然事不大,但这是原则问题,我要是给你这个面子,你就是存心不想叫我干了”。我确实得罪了一些领导、亲戚、同学和战友,也有一些老板说我整景。说句心里话,我也知道有些事变通一下,肯定会有些好处。但是,便宜没有白沾的,好处没有白捞的,砸饭碗的便宜咱不千万不能沾,扒警服的好处咱坚决不能捞。

派出所所长的工作总结范文(17篇)篇四

尊敬的上级领导:

我很遗憾自己在这个时候正式提出辞职。我叫××,今年38岁,20xx年进入贵阳铁路公安处工作,先后在都匀所、水柏所、乘警队供职,现又在独山铁路派出所工作。在公安处十来年的时间里。我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助;工作上,我学到了许多宝贵的工作经验和实践技能;生活上,得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上,得到领导与同事们的指导与帮助,有了更成熟与深刻的人生观。这近十多年的工作经验将是我今后学习工作中的一笔宝贵的财富。

至于辞职的理由,完全是出于个人原因,其实对于这个问题,近年来我一直都在思考,在认真的思考。自己的兴趣是什么?自己喜欢什么?自己适合做什么?我快乐吗?这一连串的问号最终让我明白了我该如何去做,并且让我确定了这个念头。尽管这种思考,让我一直感到有一丝苦涩。到今天,我想我已经完全想清楚了――或许自己并不适合这项工作。我很惭愧,我只是一个平平凡凡的人,我和许多普普通通人一样,想过的是既有工作,又有正常休息的`那种平凡日子;既能兼顾上班,又能兼顾家庭的那种正常日子;既有工作时间又有娱乐时间、有朋友有社交的那种健康生活;既能做到忠于职守又有精力孝敬长辈的那种百姓生活,因此,我认为我已经不能与当前的铁路公安工作要求举头并进了。也许责任在我,是我没有生就坚韧如钢的神经系统吧。否定自己让自己很痛苦,然而人总是要面对现实的。也许人真的要用一生的奋斗来学会慢慢长大。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。尽管做出这个决定让我深感痛苦,长痛不如短痛,或许这对单位对我都是一种解脱吧。

在这里,我要特别感谢多年来在我人生道路上曾经对我指引关照的领导。感谢所有给予过我帮助的同事们。就要离开这个集体,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续。本人将不胜感激。

最后,祝愿同事们在今后的工作中发挥优势,再创佳绩。也祝公安处各项工作更上一层楼。希望我们的明天都更好。

此致

敬礼!

申请人:xxx。

申请时间:xxxx年xx月xx日。

派出所所长的工作总结范文(17篇)篇五

尊敬的各位领导:

大家好!我叫***,是***派出所所长。首先,我代表我所全体民警对各位领导的到来表示欢迎,并诚恳地希望各位领导对我所各项工作提出宝贵意见,使我所的工作更上新台阶。

过去的一年,我所在上级的正确领导下,我所坚持以科学发展观理论统领指导各项工作,坚决贯彻执行上级的各项安排部署,围绕全局工作和各项工作目标,全所民警与时俱进,开拓创新,恪尽职守,圆满完成了各项工作任务,为构建“和谐柞水”做出了积极的贡献。现就我所各项工作做一个简要的汇报:

一、派出所基本情况。

我所成立于一九七六年,位于***,现有民警7名,其中党员名。民警平均年龄岁,具有本科文化程度的人、专科人、中专人。管辖***三个乡镇和石镇林场。辖区总面积517平方公里,其中森林面积73万亩,管辖20个行政村,96个村民小组,人口近4万人,西柞高速及西康铁路穿境而过。派出所办公场所为一栋面积为平方米的三层楼房,功能基本齐全。

二、以加强思想政治建设为突破口,全面提升队伍建设水平。

一是扎实开展了“思想纪律作风学教”活动。通过活动的扎实开展,认真查摆党员民警自身存在的及产生问题的原因,坚定了为人民服务的宗旨意识,明确了今后的努力方向和整改措施。从“全心全意为人民服务”出发,集中力量整改突出问题,提高服务水平,得到了辖区群众的一致认可,学教活动取得了预期效果。

二是切实加强思想纪律作风建设。我所通过一周一查的细致工作,引导民警认真反思自身“五条禁令”贯彻执行情况,哪些执行的很好,哪些执行的不到位,要做到清清楚楚、明明白白,包括哪些以前执行得好,现在是否有退转,都要搞清楚。通过实例分析和理论分析,让民警明白“五条禁令”是利国利民,而且有利于民警个人的好规定,不是来管大家的,而是通过这个禁令让大家提高的,真正使“五条禁令”的贯彻落到实处,得到好处。同时,结合实际完善了《值班制度》、《请销假制度》、《签到制度》、《警车管理制度》、《卫生制度》等一系列规章制度,进一步规范了内务管理。

三是积极开展学雷锋活动,全面加强党建工作。通过组织民警观看《雷锋的故事》,讨论雷锋精神的时代意义,引导民警掀起学雷锋活动高潮。用雷锋精神,让民警充分的认识到只有在奉献中个人生命才会闪光,只有在奉献中人生的价值才会体现,从而引导民警树立正确的人生观、世界观、价值观。同事加强党风廉政建设,充分发挥党员的先锋模范作用,派出所的凝聚力和战斗力显著增强。

三、主动接受各界监督,积极开展“三访三评”活动。定期向辖区人大代表、政协委员、服务对象汇报工作,广泛征求人民群众对森林公安工作的意见和建议,及时改进工作。经常请上级领导、局纪检监察、法制部门对我所的各项工作进行监督。同时,积极开展了访问民意、访查民情、访排民忧和评议工作、评查问题、评选先进的“三访三评”活动。活动中领导能够率先垂范、以身作责,深入群众当中,密切关注群众心里和社会心态变化,耐心做好思想教育工作,理顺群众情绪。全所人员都能“放下臭架子、甘当小学生”,向人民汇报工作,拜人民为师,真心实意向群众汇报工作,倾听群众的意见、建议,并走出机关,到田间地头里、到群众家中,与百姓“同坐一条板凳”,跟他们拉拉家长话,用百姓听得懂的语言、用百姓乐于接受的形式向人民群众汇报工作。并把学习雷锋精神融入“三访三评”活动中来,大力弘扬雷锋干一行爱一行、专一行精一行的敬业精神,努力形成崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围。通过活动的开展,党员模范带头作用明显加强,全所民警团结一致,政治理论水平进一步提高、警容风纪进一步改善、勤政廉政意识进一步增强,人民群众的满意率达95%以上。

时到达现场,从未延误过。在受理案件过程中,我们认真负责,对每起报警记载详细,未发生推诿现象,在办案过程中未遭到责任投诉、复议撤销、提起诉讼、国家赔偿或执法过错,每起案件均在法定期限内办结或移交,未发生超时限、超范围继续盘问等问题,严格的依照法律履行职责,未发生越权执法或者不依法履行法定职责的行为,未发生乱收费、乱罚款、乱摊派等侵犯群众合法利益的问题。并且根据辖区破坏森林资源案件的规律,进行了周密部署、主动出击,相继破获多起破坏森林资源案件,有效打击了不法分子的嚣张气焰,取得了很好的社会效应。

以上是我所工作的简要汇报,文字汇报是粗略概括的,具体工作是纷繁复杂的,我知道我们的工作做得还不够好不够细,但我们不避嫌不遮丑,请上级领导检查指正,我们也欢迎各位领导今后多到我们这走走看看。以后的工作中,我们将继续努力,逐一步完善我们的工作,敬请各位领导多提宝贵意见。

谢谢大家!

2013年度个人述职报告。

xx县公安局xx派出所----xxx一年来,在公安局党委的正确领导下,在乡党委、政府的大力支持下,在全所同志的密切配合下,我坚持立足本职,以“三个代表”重要思想和党的十八大精神为指导,全面贯彻落实科学发展观,以“发案少,秩序好,社会稳定,群众满意”为总体工作目标,全力推进派出所规范化进程,较好地完成了各项任务,有效地维护了辖区社会治安秩序稳定。

一、加强政治理论、业务学习,不断提高思想政治素质和业务能力。

作为一名基层派出所所长,我时刻注重政治理论和业务学习,不断提高自身的政治理论水平和业务能力,努力做到以正确的理论指导各项工作。一年来,我积极参加局里组织的各项政治学习活动。同时,认真学习了*****发展观、*****大精神、*****全会精神、_“三项纪律”、“五条禁令”等,通过学习,我进一步坚定了理想信念,在工作中牢固树立执法为民意识,把“人民群众满意”作为公安工作的出发点,坚持把开展“大走访”活动作为贯穿各项公安工作的一条主线,通过增强全体民警“促和谐、保稳定、构建和谐警民关系”的信念,突出解决群众反映的热点、难点问题,把便民利民工作做细、做扎实,做到耐心细致的工作,真正让群众满意。

二、努力发挥带动和表率作用,推进全所工作有序运转。

1、加强队伍建设,促进警务工作。

我始终把加强队伍建设,不断提高队伍政治,业务水平作为工作的重中之重来抓。通过培训学习,从根本上提高了队伍综合素质,使其从思想上、行动上提高自己,更好的行使职权,履行职责,服务人民。通过狠抓队伍教育治理,派出所队伍综合素质及业务水平明显提高,从而促进了派出所各项警务工作的顺利开展。

2、以人口管理为基础,强化基层基础工作,维护辖区治安稳定。

今年,派出所继续做好人口综合信息治理工作,保证了人口信息完整、准确、鲜活,并切实发挥人口信息效益作用。2013年元月至今,我所办理身份证1655个,户籍证明886份,户口迁移、落户手续201份,为人口信息治理正规化打下了良好的基础。今年阿迪达派出所查结治安案件8起,侦破刑事案件3起,打击处理违法犯罪人员4人,行政拘留2人;调解各类民事纠纷66起。一年来,派出所无群众投诉、复议撤销及其他执法过错案件,在提高执法质量的同时,确保了辖区社会治安稳定。

3、强化治安治理,加强安全防范。

事故,未发生严重社会政治稳定案件,治安秩序良好,人民满意率上升。

4、加强内务治理,真心服务群众。

一年来,本人对派出所内务工作长抓不懈,对队伍的组织纪律性、警容风纪、环境卫生意识不断强化,队伍警容严整,所容所貌整洁有序。派出所始终以“让人民满足”作为衡量各项工作的标准。今年以来,我们不断落实便民利民措施,进村入户为人民群众办理二代居民身份证,开展大规模法制安全宣传教育,有效提高群众的法律意识和安全防范意识,切实将执法为民落实到每一个执法环节。切实转变民警工作作风,增强基责任意识和服务意识,树立了文明执法的良好的形象。

三、存在的不足和今后努力的方向。

2013年,本人工作虽然取得了一定成绩,但是还存在工作中向上级领导主动汇报思想和工作情况少、理论学习还不够系统不够深入、深入辖区还不够等问题。所以,在以后的工作中我需要从以下几个方面做:一是进一步加强政治理论学习,不断提高政治素质和思想境界,增强把握大局的能力;二是与干部、群众广交朋友,加强与乡党委、政府及乡有关单位的沟通,进一步掌握辖区治安动态;三是努力开拓创新,积极摸索派出所队伍管理的新方法新经验,力争在原来成绩和荣誉的基础上再上新台阶。

王家后派出所汇报材料。

2011年以来,王家后派出所按照县局党委的工作部署,以社会管理创新和派出所警务机制改革为契机,以开展实有人口规范化管理竞赛活动为载体,以深度应用信息化为主线,以做大做强派出所、做专做实警务室为重点,以加强治安队伍能力素质和纪律作风建设为保证,以全面提升打防综合效能为核心,以进一步增强群众安全感和满意度为目标,按照“抓采录、深应用,抓基石,强固本,抓规范、提效能,抓创新、增实力,抓特色、打品牌,抓服务、促和谐”的工作思路,锐意进取,开拓创新,团结奋进,扎实工作,使全所整体治安管理工作和派出所建设在夯实基础中实现了新提升,在创新机制中实现了新突破,在积累转化中实现了新跨越。现将几项重点工作的开展情况汇报如下:

一、实有人口规范化管理。

(一)、常住人口管理。

王家后派出所辖区总面积61平方公里,管辖9个行政村,92个村民组。辖区总人口9425人其中16—45周岁男性公民2333人,有违法犯罪经历的女性公民4人。所有人口均按要求录入人口信息管理系统。包村民警坚持入户走访工作,及时将采集到的辖区居民信息反馈到所内,确保人员信息的准确性和更新及时性。

(二)、暂住人口和出租房屋管理。

我所共安装社会版流动人口管理系统30套,辖区共有暂住人口152人,已全部录入信息系统,暂未收到预警信息,流动人员管理做到了来登走销;采集人户分离人员信息32人次。我所属山区农村派出所,辖区暂住人口主要为行政、事业单位和企业,该暂住人员均居住在单位内部,不存在出租房屋;另外,我辖区各个矿山均长期处于停产状态,外地务工人员大部分已离开我辖区,暂未发现租住房屋现象。

(三)、重点人口管理。

全所共列管重点人口36人,全部按要求规范建立档案,录入信息系统。民警能够熟悉基本情况,落实管控措施,无漏管失控现象。

(四)、监管对象管理。

全所现有监管对象6人,全部按要求规范建立档案,录入信息系统。无漏管、脱管现象。

(五)、取保候审、监视居住人员的监管。

本辖区无取保候审、监视居住人员。

(六)、失踪人员管理。

本辖区无失踪人员。

(七)、重点行业、场所管理。

各项制度落实并全部录入信息系统。逐一签定了禁毒责任书,无丑恶现象被暴光。

(八)、危险物品管理。

本辖区共有爆炸物品服务站1个,爆炸物品使用单位2个。无涉及剧毒等危险物品单位。以上单位均建立了管理档案,落实了管理措施,能够及时开展监督检查,消除安全隐患。全年无涉枪、涉毒、涉爆案件的发生。

(九)、内部治安保卫工作。

本辖区共列管内部单位6个。全部能够按照规定履行指导监督职责,落实技防等各项防范措施,对检查中发现的问题及时下发整改通知书。由于措施得力,全年无发生案件。

(十)、消防管理。

按照有关规定,严格落实宣传、监督检查等制度,及时开展专项集中行动,消除各类隐患。确保了全年无火灾事故的发生。

派出所所长的工作总结范文(17篇)篇六

一是实践锤炼了我。

xx派出所、治安大队5年基层所队的锻炼,使我掌握了侦查办案、处置事件、做群众工作等业务能力;办公室、政工室8年中层负责干部经历,使我学会了站在全局的角度去想问题、看问题、分析问题、解决问题。我大胆做事,低调做人,脚踏实地,乐于奉献,“两办”工作期间完成了30余万字的文字材料,写出了调研论文20余篇,为领导决策当好参谋,为局成功创建“全省优秀公安局”、“全国优秀公安局”献计出力。此外,还积极参与“xx文化节”安全保卫等中心工作,我的努力得到了领导和同事们的肯定,先后被评为局“十佳内勤”、“十佳青年民警”、两次被评为“县十佳政法干警”,两次被评为“县优秀领导干部”。二是学习提高了我。能够挤时间刻苦自学,完成了专科、本科自学考试,通过了法律硕士全国联考,去年年底顺利通过市委组织部、市委政法委的公开选拔,赴北大学习培训,不断提高了思维层次。

我认为自己今天来竞争不是为了图名图利,而是为了锻炼自己、提高自己。“八年磨一剑”。我确实想做一些更富挑战性的工作,想做一些实实在在的具体事情,想全身心投入到最一线的'派出所,我有决心也有信心当好一名所长。我将努力做到以下几点:

一是虚心地学习。“没有生而知之,只有学而知之”。派出所长对我而言是一个全新的领域,我将当好一名小学生,向能者学,坚持学中干、干中学,在实践中学习提高,尽快进入角色,适应形势,适应工作。同时加强与上下左右的协调联系,积极争取社会各界对派出所的理解与支持,创造良好的外部环境。

二是用心地做事。我将以身作则,要求民警做到的,自己先做到,团结所支委一班人,与全所民警一道,从群众最关心的事做起,营造和谐的警民关系,切实提高公众安全感和人民群众满意度,确保一方平安,为当地经济建设保驾护航。同时注重发挥女性更为细腻的工作优势,把派出所当成家一样来经营,关心民警的成长,落实从优待警。

三是潜心地思考。我将在深入调查研究的基础上,找准上情与下情的结合点,找准薄弱环节,找准工作重心,因地制宜,因情施策,创造性地开展工作。我将按照局“争先创优年”的目标,逐项分解,狠抓落实,并注重总结提高,做出亮点,做出特色工作。

尊敬的各位评委、各位领导、各位同事,我们女民警真的是只要给一点阳光就会灿烂。今天我来参与竞职演说,只是想向大家展示一个真实的自我。我相信,以我良好的政治素质,爱岗敬业的精神,脚踏实地的作风,以及饱满的工作热情,我一定能把派出所所长的职责履行好。如果大家给我一份信任,我将回报各位一份惊喜!

再一次谢谢大家!

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派出所所长的工作总结范文(17篇)篇七

20xx年我带领全所民警积极配合刑警中队,互通情况,共同战斗,打击犯罪,增强群众安全感。先后打掉了任天江三人抢劫犯罪团伙、王健等五人抢劫杀人犯罪团伙、刘运盛三兄弟盗窃花木犯罪团伙、孟祥焕三人抢劫犯罪团伙、张维新六人抢劫盗窃犯罪团伙、刘海涛六人抢劫犯罪团伙、刘君四人绑架犯罪团伙等七个犯罪团。如此以来,有力地打击震慑了不法,为“平安胶南”建设活动增添了光彩。

五、严律严警,努力建设高素质干警队伍。

工作国,我处处从严要求自己,以身作则,廉洁自律,向民警响亮的提出了“向我看齐”的口号,当好排头兵。我严格按照市局的从严治警,从优待警方针,狠抓队伍正规化建设,带出了一支作风硬、素质强的公安队伍。日常工作中,我无私奉献,舍小*家、顾大家,放弃了全部的节假日,坚守岗位第一线。在严以律己的同时,我狠抓干警队伍建设。针对队伍当中存在的苗头性问题,及时跟上工作,采取个别谈话和开展专题教育整顿相结合的办法,加强对干警队伍的思想教育工作,做到警钟长鸣。迄今为止,干警队伍未发生任何问题。

派出所所长的工作总结范文(17篇)篇八

尊敬的各位领导、同志们:

大家好,首先欢迎各位领导和同事们到***所来指导工作,非常荣幸向大家汇报工作。经验谈不上,我认为这既是一次与大家面对面交流、广泛听取意见的座谈会,也是一次凝聚共识的交流研讨会。一年来我所的各项工作在***森林公安局和县林业局的正确领导下,队伍正规化建设稳步推进,硬件基础逐步夯实,保障能力稳步提升,各项工作实现了新的跨越。尤其是在全所民警齐心努力下,创新、规范了基础业务工作,扎实开展了等级评定工作,使派出所各项工作迈上了一个新台阶。现将我所在创建二级公安派出所中一些思路和做法汇报如下:

一、提高认识,明确派出所等级评定是推进正规化建设的重要举措。

(一)认清等级评定与正规化建设相辅相成的辩证关系。年初,我所多次召开所务会议,就如何克服派出所现有硬件建设薄弱、经费不到位等不利因素,探索一条适合自身实际的发展之路开展大讨论。全体民警对派出所创新发展出谋划策,统一认识,制定工作要点,明确工作目标和方向。思想上的高度统一和清晰的工作思路,为开展派出所等级评定工作,加快正规化建设的进程奠定了基础。同时我们也清醒的认识到,派出所等级评定工作,不仅仅是一个评比过程,它与派出所基础业务工作息息相关、相辅相成。派出所等级评定工作是对派出所基础工作的提升,更是派出所基础工作的延续。为此我所在制定年初工作计划时,将等级评定8大项,53小项任务分解到日常工作中,予以完善和充实。这次我所在等级评定工作中取得好成绩,完全得益于日常工作中的扎实积累。

(二)推行制度律警,落实激励机制。

作积极性。为此派出所制定《***县森林派出所2011年工作实施方案》,将现有的警力根据年龄梯次、工作能力进行优化组合,明确每个民警工作职责和工作量,确立奖惩标准。在方案的实施过程中派出所班子带头执行,要求民警做到的,自己先做到,要求民警遵守的,自己先遵守。以实际的表率作用来触动和感化民警,使民警的工作意识从被动适应向主动接受转变。2011年我们按照年初制定的工作实施方案,予以兑现,取信于民警。此举措的落实必将为下一年工作提升起到推进作用。

(三)在实践中探索队伍正规化建设的内涵。

结合新疆精神,我们深刻认识到派出所正规化建设和发展,不仅仅需要一种工作的热情,更需要一种精神理念的支撑。派出所民警正是在“有信念的工作、有精神的工作、有感情的工作、有责任的工作”这一精神动力的牵引下,面对压力不气馁,面对挑战不松劲,把困境当做机遇,并在困境中顽强拼搏,凝神聚气,共创佳绩。2011年派出所在岗的*名民警,在***县***万平方公里的广袤土地上,完成***起破坏森林资源案件的查处工作,完成了沙漠执勤、硅化木保护点值班、亚欧博览会执勤和林区巡查,以及派出所基础工作资料收集等大量的工作。

二、加大硬件投入,推进正规化进程,为等级评定创造外部环境。

(一)等级评定对派出所硬件建设提出了具体要求,硬件建设是开展好等级评定的前提和基础。

改善派出所办公环境是正规化建设的一项重要内容。奇台所在硬件建设中按照“有利于开展工作、有利于改善环境、有利于简述形象、有利于加强管理”的原则,因地制宜,合理布局,科学设置,根据现有条件改善办公环境和生活环境。在经费紧张的情况下,多方筹集资金,先后投入资金120万元对办公楼进行装修和改建,除保障民警正常办公室外,完善了“五小”工程,使派出所硬件设施建设得到提升。因属旧楼房改造,加上时间、资金短缺等原因,我所“四个功能区”的改造有待于在今后一个时期内完成。

(二)推行规范育警,实现内务管理规范化。

2、内部建设达到“一有序、两整齐、两统一”。即办公环境整洁井然有序,办公场所设置整齐、内务物品摆放整齐。形成的各种文字材料统一规范化建档管理。各项规章制度统一制作上墙,清晰明了。

3、形象建设达到“六有一必须”。即有警民联系卡、公示牌、辖区警务图、意见箱、监督岗和重点部位监控设施。民警值班、在岗上班及出勤办案一律严格按照《内务条令》着装,佩戴胸牌上岗值班。

派出所所长的工作总结范文(17篇)篇九

尊敬的各位领导、同志们:

大家好!

非常荣幸有这样的一个机会与大家进行交流和学习。我叫xxx,中国共产党党员,现任xx公安局xxx派出所所长。94年从警校毕业的那天起,我便义无反顾地投身到警察事业中,在与犯罪分子打交道的过程中,我渐渐地明白:在和平环境里,再也没有哪个职业比警察更紧张、更危险;在治安形势严峻的今天,再也没有哪个职业比警察更疲乏、更艰辛。我就暗下决心,要在岗一天就要为人民服务一天,在平凡的岗位上取得不平凡的业绩。20xx年,年仅28岁的我带着公安局党委的重托来到了全县第一人口大乡xx乡担任派出所所长,面对辖区严峻的社会治安状况和管理混乱的民警队伍,我没有畏惧,更没有退缩,在局党委和乡党委政府的正确领导下,在全所民警的大力支持配合下,牢记全心全意为人民服务的宗旨,坚持立警为公、执法为民,以昂扬的斗志、顽强拼搏的精神和求真务实的工作作风,开创了派出所工作新局面,在平凡的岗们上取得了优异的成绩。近年来,我荣立个人三等功两次,被评为全省优秀人民警察,多次被省厅、市局、县局评为先进个人,历年被县委评为优秀共产党员。xx派出所也多次被评为“全市公安系统先进基层单位”、“县局等级化考核先进集体”。20xx年xx派出所也在全县八个派出所的绩效考核中综合成绩再次名列第一。

以身作则,率先垂范,当好民警领头人。

曾有朋友对我说:哎哟,你们当警察的真神气,手拿着“哇哇叫”,腰里别着“盒子炮”。听了这话,我总是付之一笑。其实我们都明白,如果你选择了从警之路,就只能选择一种与众不同的生活方式:那将是属于形形色色没完没了的现场,那将是属于厚厚薄薄短短长长的案卷,那将是属于呼啸而来呼啸而去的警笛,那将是属于长城和橄榄枝构成的神圣的警徽。说白了,就是一句话:因为忠于党、忠于人民,那么你注定要用生命去填写一份血与火的人生画卷。作为一名派出所所长,我深深懂得“其身正,不令则行;其身不正,虽令不从”的道理,要求民警做到的我首先做到,要求民警不做的我坚决不做。我向班子成员和全所民警叫响一个口号“跟我学,向我看。”为了给同志们作出表率,我为自己规定了四个带头:带头干工作,带头守纪律,带头讲团结,带头讲奉献。为加强自我约束,我和指导员也列入本所民警的等级化管理考核当中,所长、指导员考核民警的同时,由民警考核所长、指导员,根据工作实绩,排出名次。我坚持每天早上带头打扫所内卫生,带头遵守所内的各项规章制度,民警见所长尚且如此,就更加严格要求自己,从而为该所内务管理制度化、规范化打下了个良好的基础。因派出所管理人口较多,经济落后,特别是人际关系复杂,再加上所内警力严重不足,工作量非常大。本来按规定每月每个民警夜里值班十五天,但实际上每月要值达二十多天。我在工作中能够廉洁自律,严格按照“五条禁令”规范自己的行动。今年7月份,派出所办理一起打架斗殴事件时,其中一位当事人通过各种关系打听到了我家并送去了300元代金购物券。第二天,我就把他请到了派出所,意正言辞的拒绝了他的礼券,并对他说:“我是人民警察,一定会秉公执法,请你把钱用到你需要的地方吧”。由于我严格要求自己,工作上身先士卒、率先垂范,在“长霞式的好民警”评选活动中,全所民警一致推选我为“长霞式的好民警”。

强化服务,严格执法,努力为群众办实事办好事。

既然,我们选择了人民警察这个的职业,就应该牢记全心全意为人民服务的宗旨。全心全意为人民服务,就意味着任何时候,都要把群众利益放在首位;严格、公正、文明执法,就是要不断地铸造“严格执法,热情服务”的神圣警魂……。从上任的第一天起,我就始终把人民的利益放在第一位,经常教育民警“群众利益无小事”、“做群众工作,关键是以心换心”、“群众安全不安全,关健看案件,群众满意不满意,关健看案件查处的及时不及时公正不公正,看民警的为民爱民意识强不强”。并在全体民警中提出了“宁肯我们千辛万苦,不让群众多跑一步”、“做好接处警就是最好的爱民”“谁让群众枉跑一步,谁就是不合格民警”的口号,要求变以往由群众频繁到所里找民警“上访”为民警主动找到群众“下访”。即:群众除必须到所里以外,民警要及时将案件的查处进展情况通过各种方式主动通报给当事人,避免因案件无进展而群众无谓的空跑。我设法创造机会接待来访群众,了解群众的呼声的同时,对群众来访的次数详细登记,以便了解民警对当事人是否存在推诿扯皮现象。同时,将群众的“上访”次数纳入民警的等级化考核当中。严格要求的同时,我也能做好表率作用,今年6月,有位老太太到所里找民警处理案件,直到中午也没有处理完,我看见以后,就亲自为老太太端来了午饭,老太太怎么也没有想到来派出所办事,还有人管饭,她端起手中的饭碗激动地热泪盈眶,感动地对我说:“咱们的民警真好,所长您真好”。近年来,派出所执法办案没有出现执法犯法、违规办案现象,也没有发生一起案件被上级公安机关认定为执法过错,也没有发生复议被撤销、败诉等现象。

夯实基础、狠抓队伍,确保治安大局平稳。

既然,我们选择了人民警察这个的职业,就应该把“立警为公、执法为民”放在第一位。牢固确立“社会主义法治理念”在整个公安工作中的指导地位,与时俱进,坚持“立警为公、执法为民”,自觉服从和服务于全面建设小康社会的中心任务,全力以赴维护社会稳定。自从来到xxx派出所,我就把队伍建设作为工作中的重中之重,实行民警等级化管理考核,不断强化民警政治意识、法制意识和服务意识,坚持以政治思想教育为主,充分调动了民警工作积极性、主动性、创造性和乐于奉献的自觉性,针对以往民警队伍管理混乱,我从民警的言谈举止抓起,从最基本的动作和最基本的环节做起,制定完善了民警等级化考核方案,融规章制度于考核方案之中,使每个民警都能有章可循,有据可依;从落实公安部“五条禁令”和治理“五大顽症”入手,注重对民警的思想教育,坚决克服民警的麻痹松懈情绪,进一步增强了全体民警贯彻执行“五条禁令”和克服“五大顽症”的自觉性,使民警从“要我做”变成“我要做”;从政治和生活上关心民警,如民警xxx和xxx因工作劳累,先后生病,我就及时带领其他所领导予以看望,对于夏季没有空调,在一定程度上影响了工作,为此在本所经费十分困难的情况下,筹集资金专门在值班室安了一个空调。

同时,在经费十分紧张的情况下,多方筹集资金,完成了派出所危房改造工作,全部更新了办公设施,并购买警车一辆,电脑六台,防弹背心、现场勘测箱等必备的警用装备,使派出所的各种装备全部达到省厅标准。近年来,全所无一人违法违纪,受到了当地党委政府和辖区群众的称赞。在此基础上,我把可防性命案和入室盗窃、盗窃机动车、盗窃牲畜、电力通信设施等多发性案件的防控工作作为中心工作来抓,并结合辖区案件发案特点和辖区村庄绸密的实际,从治安防范、治安巡逻的大格局出发,理出了“依托社区、整合资源、治安联防、规范运作、确保平安”的农村治安防范工作新思路,实行以农村警务室为主导、以治保主任为主力的“联防、联动、联调”治安防范工作工作模式,旨在实现“发案少、秩序好、群众满意”为目标而开展的一项治安防范工作,为提高发现、防范、控制、打击犯罪及今后在全辖区开展治安防范工作摸出一条新路子、新方法。该工作的开展,不但大大提高了治保主任的工作积极性,而且群众的法制观念和防范能力明显提高。20xx年辖区共发刑事案件55起,与去年同期相比下降15%,办理各类刑事案件59起,其中刑拘18人,逮捕10人,起诉15人,劳动教养5人,治安拘留44人,追逃1人,有力的打击了犯罪分子的嚣张气焰,维护了群众的合法权益。

绿叶无悔扑向大地,是报答泥土芬芳的情意;鲜花无悔凋落于风雨,是因为它曾有一段生命的美丽。虽然我只是一名普普通通的人民警察,犹如满天繁星、默默闪烁,犹如沧海一粟、静静流淌,但我选择了警察这个职业,就选择了忠诚,选择了忠诚就选择了无悔。我将用自己的智慧和汗水再展警徽的风采,“立警为公、执法为民”,以饱满的热情和昂扬的斗志迎接新的挑战,为党、为人民——再立新功!

各位领导、同志们,以上是我在树立正确的执法理念,做好执法办案工作的一些作法,不当之处请批评指正。

我的汇报完了,谢谢大家!

派出所所长的工作总结范文(17篇)篇十

一、巩固“三基”工程成果,依托“三考”工作,强化纪律作风整顿,推进社会主义科学发展观学习教育活动。

(一)2009年作为“三基”工程建设的攻坚年,为巩固成果,我所继续深入推进“三基”工程建设,根据?部长关于“力量往基层使,工作往实里干”的指示精神,以市局实施“三大工程”、实现“五个重点突破”为目标,按照分局党委的研究部署,我所继续深入开展以“抓基层、打基础、苦练基本功”为主题的“三基”工程建设工作,结合我所公安工作和民警队伍建设实际,以“苦练基本功”为基础,加强培训,进一步提高我所民警的政治、业务、体能等综合素质和实战本领,努力造就一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的公安队伍。

(二)2009年中,我所严格贯彻落实以“法律和业务知识考试、执法办案质量考评、信访工作考查”为主要内容的“三考”工作各项要求,以此项工作为载体,切实打牢民警执法为民的思想基础,以提高全所民警的法律素养为目标,进一步强化民警的法律学习培训,深入落实执法资格认证制度,严密执法办案环节,深入推进和落实执法责任制、执法质量考评制、执法过错责任追究制和警务公开制,大力推进全所公安业务工作的规范化、制度化和法制化建设,切实提高民警执法水平,从执法根源杜绝涉法涉诉信访案件的发生。同时,我所进一步完善民警执法档案建设。通过“信用记录”的形式,将每一名民警的执法情况及时记录在本人执法档案中,并将执法情况作为个人评先依据,使民警自身不断强化责任意识,加强自我约束和管理。此外,我所还不断加强执法公开宣传工作,完善警务公开制度。自觉接受执法工作的外部监督,使人民群众的法律知识进一步提高,大幅减少因群众不懂法、不了解办案程序而造成误会引发涉法涉诉信访案件的发生。在此次“三考”法律业务知识考试中我所平均分达到95分以上。

(三)我所结合社会主义法治理念教育和社会主义荣辱观教育的有序开展,以_理论、“三个代表”重要思想和中央、省、市各级领导同志的重要批示精神为指导,全面落实科学发展观,紧密联系公安工作和公安队伍建设实际,以加强民警思想政治建设、强化纪律观念、认真履职尽责为根本目的,引导民警认真查找、解决在工作上、生活上、作风上、纪律上存在的突出问题,坚持用正确的思想武装广大民警头脑,进一步树立法治意识、群众意识、纪律意识,把“执法为民”思想贯穿于各项工作的全过程,永葆公安队伍忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律的政治本色,为推动公安工作和维护社会稳定,构建“诚信平安,打造首善之区”提供坚强有力的保证。通过学习动员、查摆评议、整改建制三个阶段的严肃整顿,真正解决了民警的思想观念、精神状态、服务意识、工作效能、组织观念、艰苦奋斗和廉洁自律问题。通过此次整顿活动,使学习氛围进一步浓厚、思想观念进一步解放、工作作风进一步扎实、服务意识进一步增强、工作效能进一步提高、干部形象进一步优化。、全面“清仓行动”,深化严打整治,加强巡逻防控,多措并举维护辖区治安稳定。

(一)按照分局国保大队的安排部署,2009年4月到7月份在我所范围内全面展开“清仓行动”。对于这次行动,我所成立了以所长xx任组长,副指导员xx任副组长,xx、xx、xx、xx任成员的领导小组,精心组织,缜密部署,统筹协调,确保将此次行动高质量完成。通过此次行动,我所全面掌握重点人、重点阵地、非法组织及不稳定群体、时间、重点专案及线索等基础工作的底数、基本情况以及历史和现实情况。并建立档卡台帐,做到了底数清、情况明、台帐全、信息完整。工作重点明确,分级分层落实管控措施,实施动态化管理,确保有效掌控。为全面履行情报信息、侦查调查、防范保卫“三位一体”的职能奠定坚实的基础。

截止到10月份,我所共发生各类案件xx起(刑事案件xx起、治安案件xx起),破获各类案件xx起(刑事案件xx起、治安案件xx起),打击处理各类违法犯罪人员xx人。

(三)全力稳控,真正实现“零信访”。我所认真贯彻执行基层一把手接访制度和信访首问责任制,建立健全信访档案。提高民警办案能力,政治素质,严格遵守办案程序,严格落实工作奖惩和请示汇报制度,做到接待群众热情,服务周到,避免信访案件的发生。同时坚持“预防为主、教育疏导、依法处理、防止激化”的原则,积极开展矛盾纠纷调处排查工作,随时掌握辖区内出现的各种不稳定苗头提前制定预防处置措施。我所对本辖区的重点人和上访老户及时跟上工作,由所领导和社区民警负责做好化解工作,把不良因素化解在萌芽状态。本年度我所未出现群众上访事件,并将积压的疑难信访案件全部解决完毕,实现了“零信访”。

三、民警深入社区,掌握辖区底数,管控行业场所,全力以赴开展基层基础工作。

(一)2009年中,我所继续深入开展“基层基础建设年”的活动。首先,我所组织民警在去年入户访查的基础上,进一步要求外勤民警每周深入社区工作三天、不得少于20小时,切实加强实有人口管理。落实重点人口、监管对象、治安危险分子的工作对象的管理措施,做到发现得了、控制得住,列管及时准确。我所今年我所共列管重点人口xx人,新增重点人口xx人。其次,对暂住人口和出租房屋澄清底数,掌握基本情况,落实各项管理措施,及时发现可疑人员,收集案件线索,为现实工作服务。今年我所共清查出租房屋xx户,办理暂住证xx个,罚款x元,代征出租房屋税款x元。

派出所所长的工作总结范文(17篇)篇十一

20__年,本人在镇党委和县公安局党委的正确领导下,严格按照上级部署,以“三个代表”重要思想和十九大精神为指针,以开展大练兵活动为契机,紧紧围绕“一一四三”工作格局,通过抓教育、严制度、强监督,扎实有效地开展党风廉政建设工作。现将本人一年来党风廉政建设的落实执行情况述职如下:

一、认真学习,增强廉政认识,努力提高个人政治素质。

学习是无止境的,是我们的终身课题。__x说过“加强学习,对提高人的精神境界很有益处,对自觉抵制消极现象也很有益处。”无数事实也表明,“是非明于学习,名节源于党性,止于正气”。一些分子锒铛入狱的“忏悔录”,都把不注重学习、放松世界观的改造作为个人违法犯罪的根本原因。我们应该引以为戒,自觉地把学习教育作为一种政治责任、一种精神追求,一种思想境界,孜孜以求,学而不怠。

一年来,本人带领全所民警深入学习贯彻“三个代表”重要思想和十九大精神,学习《党员领导干部廉洁从政手册》,切实加强理想信念、思想政治、纪律作风等各方面的教育,打牢思想政治基础,筑牢思想政治防线。通过警示教育等活动,对新时期加强反腐倡廉的重要性、紧迫性、必要性的认识进一步提高,廉洁从政认识、拒腐防变能力进一步增强,世界观、人生观、价值观得到升华,立警为公,执法为民的宗旨思想更趋牢固。

二、恪尽职守,严格要求自己,切实执行党风廉政责任制。

人的一生,贵在立德,难在养德。只有处处明于自察,时时自觉追求,事事严于律已,才能始终保持思想道德的纯洁性。一年来,本人自觉按照“自重、自省、自警、自励”的道德自律要求和党政纪律条例要求来约束自己,严以律已,廉洁奉公。严格遵守法律法规、公安部“五条禁令”、市局“六项规定”和县局各项制度,严格执行家庭重大事项报告制度,严格执行《廉政准则》,管好家人和身边的工作人员,从小事做起,防微杜渐。在对待涉及配偶、其他亲友有利害关系的事项,做到奉公守法,该回避的回避,该依法处理的依法处理,不利用职权和职务影响为亲友及身边的工作人员谋取私利,不办人情案、关系案,不徇私枉法。未发生长期借用、占用其他单位车辆现象,但偶尔有驾驶公车的现象。

本人持有因私护照一本,今年三月二十日至二十八日到“新、马、泰”三国,参加年度镇经济工作会议。在公务活动中和节假日期间没有接收礼金及各种有价证券、利用职权、借生日等大操大办和借机收敛财物等问题。本人现拥有商品房一套,座落于2号楼402室。作为单位的主要负责人,在财物收支上始终坚持开源节流,不乱花钱,坚持精打细算,把有限的资金用到政党的办公中去。同时,每月的财物收支向全体民警报告,接受大家的监督。一年来,未发生用公款大吃大喝、高消费文娱活动。

三、落实责任、强化监督,狠抓党风廉政建设。

凡事要举,首在立人,队伍建设是公安工作能否政党开展的关键所在,要创出一流的公安业绩,必须带出一流的公安队伍。而带好队伍是一个单位主要负责人的首要任务,为了完成这个任务,结合本所实际,制定了《党风廉政建设责任书》,由本人与各中队、警组长签订,中队、警组长与民警签订,明确责任内容、落实责任,将廉政建设与公安业务一起进行捆绑考核,直接与政治荣誉、经济利益挂钩,实行责任连带追究制,做到一级管好一级,一级对一级负责。

同时我们对照责任书的内容,抓好经常性的检查和落实,针对公安民警接触阴暗面多、监督难度大的特点:

一是加强经常性的学习教育,筑严民警的思想道德防线,进一步树立正确的价值观、权利观,保持队伍的思想稳定,激发热爱本职工作的工作热度。

二是开展经常性的民警一人一事思想政治教育,平时对工作主动性下降,交友不慎,家庭有重大事项、有违纪违规苗头的,及时进行谈心交心,把握民警的思想脉博,注重发现倾向性、苗头性的问题,坚持真抓、早抓、主动抓,将问题解决在萌芽状态。

三是坚决执行民主集中制原则,做到重大事项、重大问题集体研究;。

四是定期召开专题民主生活会,对照党风廉政建设责任制和廉洁自律规定的执行情况,开展批评与自我批评,保持勇于“揭短”的心态。

五是继续推行警民联系服务卡,公开警务内容、服务范围和承诺事项,接受社会各界监督,畅通外部监督渠道,走访人大、政协代表,发放征求意见表,并召开干部群众座谈会,自觉接受社会各界和人民群众对我们的监督和批评。

四、勤政为民,结合岗位实际,不断优化队伍整体形象。

派出所是公安机关的一个窗口,是政府部门的一面旗帜,我们始终以服务群众与维护辖区治安为已任,以群众满意为目标,从一点一滴的小事做起。为了不断优化队伍的整体形象,开拓警方公共关系新局面。自去年以来,我所就推出了“警民心连心”活动,通过多种措施的应用和落实,不仅夯实了公安基层基础,转变了作风,实现了警力下移,而且还[密切了警民关系,整合了治安资源,推动了整体工作。群众对公安的认可率进一步上升,参与警务工作的主动性明显提升,区域执法环境得到优化。由于工作深入,群体性事件较去年下降了58%,确保了的稳定与发展。

20__年,本人在上级领导和同事们的关心帮助下,通过自己的努力,党风廉政建设工作取得了一定的成绩。展望20__年,任重而道远,我将一如既往,坚持不懈,做一个清醒的人,正直的人,有事业心的人。下面我用一格言警句来结束我的述职:身教重于言教,官德重于官位,自律重于他律,责任重于泰山。

派出所所长的工作总结范文(17篇)篇十二

一年来,在上级领导和所领导的正确领导和关心下,自己无论在政治思想、工作上都取得了一定的成绩,为维护辖区的社会治安秩序的稳定做出一定的贡献。总结有以下几点:

在政治思想上时时严格要求自己,认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,增强自己的大局意识和服务意识,树立正确的人生观、世界观、价值观,时时牢记派出所所里的宗旨:全心全意为人民服务,维护辖区安全稳定义不容辞。

遵章守纪,遵守所内一切规章制度,团结同志,服从领导安排,听从领导指挥。努力学习业务知识,不断提高业务技能,一年来,自己在工作中做到不怕苦,不怕累,任劳任怨,忘我地工作,认真完成了领导交办的各项任务。在自己从事的协警工作之中做到了热情为辖区的居民排忧解难,不徇私情,时时做到了严格、公正、文明执法。总之一年来,自己协助所里干警一道积极参与辖区各类案件的侦破工作,协助办理了各类治安和刑事案件,有力地维护了辖区的社会治安秩序,为辖区的经济建设做出了一定的贡献。

由于自己才从事协警工作一职,在工作中缺乏处理各种各样的矛盾纠纷的实践经验,工作做的不细致,在今后的工作中自己一定改正所存在的不足之处。很好的协助干警处理各种案件,尽一点微薄之力。

派出所所长的工作总结范文(17篇)篇十三

近年来,我从事了多年公安工作,先后担任过基层民警和派出所所长,深感公安工作的工作挑战和工作压力。而作为派出所所长,我也有着自己的工作心得和体会。以下将从从工作计划、队伍建设、案件办理、司法保障以及工作总结等几方面分享我的工作心得。

一、科学合理的工作计划。

工作计划是保障公安工作高效有序开展的前提,也是切实提高工作效率和提升工作质量的保证。所以,作为派出所所长,我每年都制定一份全年工作计划,详细罗列了各类工作要点和工作重点。在此基础上,我还制定了月度和周度工作计划,确保工作任务得到落实和推进。

在工作计划中,我重点关注以下几个方面:

(3)加强队伍建设和工作培训,保证全员能够胜任自己的岗位工作;

(4)加强队伍管理和督导,全力提升队伍凝聚力、执行力和效能。

二、加强队伍建设。

公安工作的目标是维护社会的安全和稳定,而队伍建设是支撑公安工作全局的基础。因此,作为派出所所长,我注重加强对队伍建设的关注和支持。

在队伍建设方面,我采取了以下几种方式:

(1)定期组织培训,提高全员业务素质和综合素质;

(2)确保岗位安排合理,提高队员责任意识;

(3)激励队员积极性,加强队伍凝聚力和向心力;

(4)加强工作考核和督导,提高队员工作效率和质量。

三、精细化案件办理。

案件办理是公安工作的重要环节和评价工作成效的标准之一。作为派出所所长,我注重精细化案件办理,确保每一个案件都能够得到妥善处理,最大限度地保护当事人的合法权益。

在案件办理方面,我始终贯彻以下几个原则:

(1)“急、难、重”案件优先办理,确保案件及时侦破;

(2)科学细致地收集证据,确保数据准确完整;

(3)依法严格办案,保证办案程序合法合规;

(4)注意案件详情,保护当事人权益。

四、积极促进司法保障。

执法和司法的关系紧密相连,其中司法保障是执法活动最重要的环节之一。因此,作为派出所所长,我强化对司法保障的关注和支持。

在司法保障方面,我重点促进以下几点:

(1)确保依法诉讼,举证维权;

(2)全力支持律师工作,确保当事人有权利拥有自己的代理人;

(3)配合检察院的工作,加强公安机关和司法机关的合作;

(4)积极宣传和落实司法制度,促进法治文化氛围的提升。

五、全面总结工作成效。

工作总结是公安工作得以进行改进与优化的重要途径。因此,作为派出所所长,我注重全面总结工作成效,及时发现问题和不足,并对工作进行调整和改进。

在工作总结方面,我注重以下几个方面:

(1)定期开展工作总结,从不同的角度对工作进行评估;

(2)审慎评估工作成效和价值,及时发现问题和不足;

(3)通报工作成绩,表彰优秀单位和个人;

(4)总结经验,提高工作效率和质量。

以上是我担任派出所所长期间的工作心得和体会,虽然在工作中不断面对各种各样的挑战和压力,但是我坚信只有充满热情和信心的工作态度以及扎实的工作积累,才能实现更好的工作绩效和工作成果,为人民群众的生命财产安全保驾护航。

派出所所长的工作总结范文(17篇)篇十四

二0xx年一年来,我带领全所民警齐心协力,充分发扬连续奋战、攻坚克难的精神,以饱满的热情和高昂的斗志全力投入各项公安工作。一年来共处警246起,其中立刑事案件20起,破获10起;治安案件受理并查处35起,查处率100;抓获违法犯罪人员53人,调解民事纠纷278起。通过一年来的艰苦努力,一些严重危害辖区安宁稳定的治安隐患得以有效清除,打击和预防刑事犯罪的工作机制得到进一步完善,辖区人民群众的安全感有了明显的加强。

一、狠抓队伍治理,增强服务意识。

为了坚持政治建警、从严治警,对法律负责,让人民满足。在强化队伍治理上下功夫,始终按照“严格执法、热情服务”的指导思想,作为全所民警行动的准则。春节刚过,按照市局安排,组织民警认真开展了一年一度的集训和“五条禁令”的学习,通过集训和学习,全所民警以求真务实的态度认真查摆剖析了过去一年工作中存在的不足和缺点,结合本所实际,积极开展讨论,进一步修订了制度,完善了措施,理顺了思想,统一了熟悉,为做好20xx年的各项公安工作奠定了坚实的思想基础。

二、加强基础基层工作,防患于未然。

1、为保证辖区内人民群众能过一个安定、祥和的春节,所长带领全所民警在春节前对辖区内的民爆物品经营场所进行了一次全面检查,对违反规定销售、储存烟花、鞭炮的依法予以处理,消除了事故隐患,在春节期间,我所安排充足的警力进行值班备勤,以应付处理各类突发事件,保证了辖区的社会治安稳定。

2、开展刑释解教人员的摸底排查工作。为了确保刑释解教人员的摸底排查工作有序的开展,2月26日,在已有的情报资料基础上,下队逐村展开询查,不漏掉一人一户,确保信息收集全面、真实,并将此项工作与情报信息工作有机的结合起来,实行目标奖惩制,以此来推动两项工作的进度。

3、“五一”、“十一”期间,严格按照上级要求,以确保辖区稳定为工作目标,以巡逻防范、安全检查为重点,进一步加强了对社会面的控制。同时,密切注视重点信访人员的动态,加大控管力度,确保了“五一”节日期间辖区的政治和社会稳定。

4、进一步深化青少年帮教工作,大力完善对违法犯罪青少年的常态治理教育系统,更好地预防和减少青少年违法犯罪案件的发生。3月13日,我所严格按照“汉川帮教”的具体实施要求,充分结合自身实际,确定今年帮教对象共18名,对其帮教转化工作已取得良好成效。

6、4月21日,我所对加强和改进治保会工作进行了进一步的研究部署,并就如何切实做到派出所对辖区治保会干部行使“三权”提出了详实的具体措施,并与每名治保主任签定了责任状,每月均严格按照考核细则对各村治保主任进行了考核,治保主任发挥作用的达80。我所在今后的工作中将进一步落实、完善此项工作。

7、加强对辖区内“三口”的控管和采取有力措施对房屋出租户、旅店业、公共娱乐场所等的治理工作。为确保辖区内社会治安稳定,我所对外来的暂住人口进行了清理,并登记造册;对新来的暂住人口向其户籍所在地发了调查函,不让外逃犯有藏身之处。对房屋出租业主要求必须申领《房屋出租许可证》方可实行房屋出租。

8、组建专职联防巡逻队,在辖区内重点村组、部位、治安复杂地段实行24小时徒步巡逻,加大对社会面的控制力度,有效地预防和减少了发案。

9、积极开展法制宣传和法制教育,教育学生学法、懂法、守法,降低在校学生的违法犯罪率。实行责任区民警负责制,上半年,先后3次深入校园为广大师生进行法制教育讲座,受到了广大师生的好评。

以打促防,严厉打击各类刑事犯罪。

一年来,本所共立刑事案件20起,破10起,其中破积案2起。

20xx年1月7日晚,犯罪嫌疑人在麻河镇村组村民家中盗取现金5100余元,经市公安局刑事科学技术室技术人员对现场进行堪查,比对确定村民家中被盗现场手印为的右手食指所留,当即将刑事拘留。

20xx年1月29日,麻河镇村村长为收鱼池提留与村民发生冲突,村长将小肠踢断。经麻河派出所民警调查询问,对殴打刘望清一事供认不讳,麻河派出所对刘新国刑事拘留。

20xx年2月13日,孝昌藉妇女余某来所报称:其在麻河镇光明村地域被xx。我迅速带领民警开展调查,根据余某提供的外貌特征,民警于次日将犯罪嫌疑人刘某抓获。

回顾一年来的工作,尽管我所取得了一定的成绩,但是与上级公安机关、党委、政府和广大辖区群众的期望与要求相距甚远。为确保我所各方面工作再上一个新的台阶,拟从以下几方面努力:一是不断加大打击违法犯罪的力度,强化队所协作机制,进一步提高破案率;二是深入开展社会治安秩序的整治工作,针对辖区暴露出来的治安问题要及时制定有效措施予以整治,防患于未然;三是大力完善治安防控体系,建立健全长效治理机制,确保社会治安秩序最终得到根本扭转。

派出所所长的工作总结范文(17篇)篇十五

尊敬的各位领导、同志们,大家好!

一、我的个人情况。

我叫xx,39岁,大专毕业,现任xx派出所副所长。93年7月河北公安警察职业学院毕业后被分配到xx县公安局,20xx年10月调xx派出所工作至今,曾多次受到市、县局、县委县府及当地党委政府表彰奖励。

二、我的任职优势。

我从走出警校大门,曾先后在xx派出所、国保大队、xx派出所工作。x年来,我坚持政治业务学习,努力提高自己运用党的基本理论、基本方针分析问题、解决问题的能力;强化创新意识,在实践中不断探索,掌握了比较成熟的工作经验和工作方法。工作中,服从命令、听从指挥、顾全大局、踏实勤恳、廉洁奉公。尽最大的努力做好群众工作,多为群众办好事实事,连续多年荣获xx镇优秀共产党员称号。

在担任xx所长五年间,我大胆带领全所民警,以促和谐、保稳定为中心,全力做好各项工作。五年来我所共受理群众报警485起,立刑事案件62起,破60起,破案率96%。打击处理32人,抓获在逃人员5名;立治安案件160起,查处158起,查结率98%,处理185人,调处纠纷121起,圆满完成各项任务,确保了我所辖区治安稳定和社会和谐,得到了县局及当地党委政府的肯定。

作为行政内勤,我协助过三届所领导,协助第一届所领导xxx,xx所保持了老先进的牌子,协助第二届所领导xxx,xx所还荣获了两届市局人民满意派出所称号,协助第三届所领导xxx,更争创了我局第二个三级派出所。特别是在派出所等级达标工作中,我结合多年来的先进内勤经验,指导民警业务工作,规范基础台帐,建立、健全各项规章制度。得到了市县局的肯定,也因此受到县局特别嘉奖。

多年来,我始终战斗在基层第一线,在内勤岗位上对派出所业务相当熟悉,并对辖区情况具有人熟、地熟、情况熟的优势,还学习了三届所领导的优势管理经验,更争得了当地党委政府的理解、支持和信任,完全具备胜任派出所所长的必备条件。

三、我的工作设想。

xx镇地处xx县城,东临张家口市,南隔洋河与xx县相望,西与xx乡交界,北与xx接壤。全镇共辖22个行政村,一个街道办事处,六个居民委员会。面积面积达89.73平方千米,人口超过7万。是万全最大的生活居住区和商业文化区。社会治安可谓形势复杂。居统计,每年的治安案件平均超过300起。我上任后,以“破案会战”为重点,特别是对侵财案件采取高压态势,严厉打击各种刑事犯罪,维护辖区稳定环境。其次,在镇区成立治安巡逻队,充分发挥巡防队员的作用,白天维护街道治安秩序,制止打架斗殴、寻衅滋事;夜晚开展巡逻,特别是对重点部位实行监控,加强内保责任制,有效杜绝可防性案件的发生。

如果同志们支持,组织信任,当选xx派出所所长后,我坚持以所为家,按照局党委的工作布署,结合派出所的实际情况开展好以下工作:

一是服从命令,听从指挥,在局党委及当地党委政府的领导下开展各项工作;深入调查研究,以最快的速度进入工作角色;适应新形势的需要,不断加强十七大精神等政治理论和业务学习,进一步提高管理水平和业务水平。

二是坚决贯彻落实《公安部关于改革和加强公安派出所工作的决定》,做好人口管理、情报信息、治安管理、安全防范、值勤办案、服务群众等工作,并注重警务公开和窗口单位建设,实施社区警务战略,深入群众,掌握社情民意,搞好安全防范。严厉打击各类违法犯罪活动,大力整治治安突出问题,维护社会稳定。努力实现“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”目标。

三是坚持一岗双责抓好队伍建设和内部管理,提高队伍凝聚力和战斗力;一方面自觉做到“自重、自省、自警、自励”,“慎权、慎欲、慎情、慎独”,在任何情况下,都要稳得住心神、管得住身手、抗得住诱惑、经得起考验,带头执行廉洁自律的各项规定,以自己的模范行为影响和带动本单位树立起良好的党风、政风、警风。另一方面是,抓好民警的思想信念教育,防范民警8小时内外的违法违纪行为,引导每位干警爱岗敬业。同时作为所长要实事求是,以现有的资源,科学合理安排,给每个干警以施展才能的空间并得到相应的收获。精神上,要着实体贴、体谅干警,干警的事就是派出所的事,干警的困难就是派出所的困难。做到派出所也象家庭一样温暖,有人情味。

四是协调好各方面的关系。经常主动向镇党委、政府、人大汇报工作,经常走访辖区内企事业单位、镇机关及村社干部、经济带头人,征求好的意见和建议,以融洽各界关系,得到他们的理解和支持,以改进我们的工作,切实起到确保一方平安、促进两个文明建设的作用。

这次局党委对二级班子实行竞聘上岗,是加强公安队伍建设的一项重要措施,也是调动广大干警的工作积极性,形成择优用人环境的一项新举措。我对这次的竞聘上岗十分支持,若我竞聘成功,我决不辜负局党委的期望和信任,以满腔的热情,创建一流的队伍,扎扎实实开展好各项工作,全力维护社会稳定;若竞聘不成功,我将服从局党委的安排,认真做好本职工作,无怨无悔。

最后我想说:“人的一生是个过程,但过程是否美丽,需要自己来创造,人的一生贵在坚持,坚持之后,回首之时无悔今生。”

谢谢大家!

派出所所长的工作总结范文(17篇)篇十六

二0xx在过去的一年里,我带领全体民警齐心协力,充分发扬持续奋斗、克服困难的精神,以饱满的热情和高昂的斗志投入到各项公安工作中。在过去的一年里,共有246起警察,其中20起刑事案件,破获10起;公安案件受理调查35起,调查率100起;逮捕了53名犯罪分子,调解了278起民事纠纷。经过一年的努力,有效消除了一些严重危害辖区安宁稳定的公共安全隐患,进一步完善了打击和预防刑事犯罪的工作机制,显著增强了辖区人民的安全感。

一是狠抓队伍治理,增强服务意识。

要坚持政治建警,从严治警,对法律负责,让人民满意。努力加强队伍治理,始终按照“严格执法、热情服务”的指导思想,作为全体民警行动的标准。春节刚过,根据市局的安排,组织警察认真开展年度培训和“五禁令”学习,通过培训和学习,警察以务实的态度仔细分析过去一年工作的不足和缺点,结合实际情况,积极讨论,进一步修订制度,完善措施,理顺思想,统一熟悉,做20xx公安工作奠定了坚实的思想基础。

1、为保证辖区内人民群众能过一个安定、祥和的春节,所长带领全所民警在春节前对辖区内的民爆物品经营场所进行了一次全面检查,对违反规定销售、储存烟花、鞭炮的依法予以处理,消除了事故隐患,在春节期间,我所安排充足的警力进行值班备勤,以应付处理各类突发事件,保证了辖区的社会治安稳定。

2、开展刑释解教人员的摸底排查工作。为了确保刑释解教人员的摸底排查工作有序的开展,2月26日,在已有的情报资料基础上,下队逐村展开询查,不漏掉一人一户,确保信息收集全面、真实,并将此项工作与情报信息工作有机的结合起来,实行目标奖惩制,以此来推动两项工作的进度。

3、“五一”、“十一”期间,严格按照上级要求,以确保辖区稳定为工作目标,以巡逻防范、安全检查为重点,进一步加强了对社会面的控制。同时,密切注视重点信访人员的动态,加大控管力度,确保了“五一”节日期间辖区的政治和社会稳定。

4、进一步深化青少年帮教工作,大力完善对违法犯罪青少年的常态治理教育系统,更好地预防和减少青少年违法犯罪案件的发生。3月13日,我所严格按照“汉川帮教”的具体实施要求,充分结合自身实际,确定今年帮教对象共18名,对其帮教转化工作已取得良好成效。

6、4月21日,我所对加强和改进治保会工作进行了进一步的研究部署,并就如何切实做到派出所对辖区治保会干部行使“三权”提出了详实的具体措施,并与每名治保主任签定了责任状,每月均严格按照考核细则对各村治保主任进行了考核,治保主任发挥作用的达80.我所在今后的工作中将进一步落实、完善此项工作。

7、加强对辖区内“三口”的控管和采取有力措施对房屋出租户、旅店业、公共娱乐场所等的治理工作。为确保辖区内社会治安稳定,我所对外来的暂住人口进行了清理,并登记造册;对新来的暂住人口向其户籍所在地发了调查函,不让外逃犯有藏身之处。对房屋出租业主要求必须申领《房屋出租许可证》方可实行房屋出租。

8、组建专职联防巡逻队,在辖区内重点村组、部位、治安复杂地段实行24小时徒步巡逻,加大对社会面的控制力度,有效地预防和减少了发案。

9、积极开展法制宣传和法制教育,教育学生学法、懂法、守法,降低在校学生的违法犯罪率。实行责任区民警负责制,上半年,先后3次深入校园为广大师生进行法制教育讲座,受到了广大师生的好评。

以打促防,严厉打击各类刑事犯罪。

一年来,本所共立刑事案件20起,破10起,其中破积案2起。

20xx年1月7日晚,犯罪嫌疑人在麻河镇村组村民家中盗取现金5100余元,经市公安局刑事科学技术室技术人员对现场进行堪查,比对确定村民家中被盗现场手印为的右手食指所留,当即将刑事拘留。

20xx年1月29日,麻河镇村村长为收鱼池提留与村民发生冲突,村长将小肠踢断。经麻河派出所民警调查询问,对殴打刘望清一事供认不讳,麻河派出所对刘新国刑事拘留。

20xx年2月13日,孝昌藉妇女余某来所报称:其在麻河镇光明村地域被强奸。我迅速带领民警开展调查,根据余某提供的外貌特征,民警于次日将犯罪嫌疑人刘某抓获。

回顾一年来的工作,尽管我所取得了一定的成绩,但是与上级公安机关、党委、政府和广大辖区群众的期望与要求相距甚远。为确保我所各方面工作再上一个新的台阶,拟从以下几方面努力:一是不断加大打击违法犯罪的力度,强化队所协作机制,进一步提高破案率;二是深入开展社会治安秩序的整治工作,针对辖区暴露出来的治安问题要及时制定有效措施予以整治,防患于未然;三是大力完善治安防控体系,建立健全长效治理机制,确保社会治安秩序最终得到根本扭转。

派出所所长的工作总结范文(17篇)篇十七

尊敬的各位评委、领导、同志们:

大家好!

首先,非常感谢组织给了我一个“推销自已”的机会,我为能参加**县公安局的首次竞争上岗而感到自豪。我今天演讲的内容分为三个部分:一、是我的个人情况;二、是我的任职优势;三、是我的工作设想。

一、我的个人情况:

我叫xxx,今年xx岁,大专毕业,现在xx派出所任副所长。一九xx年在山东省人民警察学校学习,任四队四区队一班班长;一九xx年毕业后被分配到xx县公安局,先后在新村派出所、重坊派出所、高峰头派出所、xx派出所工作。荣立过一次三等功。

在公安工作的这十七年里,我怀着对公安事业的满腔热情,抱着维护法律、服务人民的愿望,始终在基层,从民警干起,努力向业务精通、经验丰富的领导和同志们学习,政治思想觉悟和业务水平都有了很大的提高。

二、我的任职优势:

我从走出学校门就在公安派出所工作,始终战斗在基层第一线,对派出所业务相当熟悉和了解。

多年来,我坚持政治学习,努力提高自己运用党的基本理论、基本路线、基本方针分析问题、解决问题的能力。坚持业务学习,并在实践中探索,从而掌握了比较成熟的工作经验和工作方法。坚持其他科学知识的学习,努力扩大知识面,提高自己的`工作水平,强化了创新意识。

这十七年,我始终能够紧紧围绕“全局一盘棋”这个大局,服从命令,听从指挥,团结同志,光明磊落。在担任副所长期间,配合所领导带领全所同志,艰苦奋斗,不辱使命,做了大量扎实、有效的工作,未出任何问题,确保了一方的稳定。我曾经搞过小居民身份证照相室,方便了群众。在互联网上建设了派出所窗口网站,拓宽了宣传渠道。作风上,严格要求自己,遵纪守法、踏实勤恳、廉洁奉公,顾全大局,克制自己,适应工作需要。因而我具备了担任派出所长的能力。

三、我的工作设想:

如果组织信任,同志们支持,让我当选派出所所长,我将摆正位置,协调好关系,以所为家;与局党委保持一致并按照局党委的工作布署,结合派出所的实际情况开展好以下工作:

一是适应新形势的需要,加强政治理论和业务学习。借鉴历史经验,寻求新的方法。进一步提高管理水平和业务水平。同时深入调查研究,掌握真实、大量的第一手材料,为开展工作打下良好基础。

二是坚决贯彻落实《公安部关于改革和加强公安派出所工作的决定》,组织做好人口管理、情报信息、治安管理、安全防范、值勤办案、服务群众等工作,并注重警务公开和窗口单位建设,实施社区警务战略,积极推广民警巡访制,包片制等勤务制度,深入群众,掌握社情民意,搞好安全防范。力争实现“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”目标。

三是以所为家,从严治警,抓好队伍、后勤建设。以所为家,一方面要求每个干警爱岗敬业,要有事业心,有集体观念。另一方面,要求派出所要象家庭一样温暖,有人情味。这就要求派出所实事求是,以现有的资源,科学安排,争取给每个干警以开展活动、施展才能的空间。精神上,要着实体贴、体谅干警,干警的事就是派出所的事,干警的困难就是派出所的困难。

四是协调好各方面的关系,经常主动向乡(镇)党委、政府、人大汇报工作,以改进我们的业务,得到他们的理解和支持,切实起到为党委政府保驾护航的作用。要经常走访乡(镇)直单位、村干部、经济带头人,征求好的意见和建议,以融洽关系,方便工作。

五是注意整体形象,人员要衣着整洁,搞好内务装饰、卫生。注意宣传,使全社会都理解我们,提高遵纪守法的自觉性。还要注重安全,避免不必要的损失。

各位领导、各位同事,今天站在讲台的我,坦诚地说,我关注竞聘结果,渴望参与成功。但我决不回避失败,我珍惜这次锻炼自己,完善自己的机会。记得香港首富李嘉诚说过,他在用人方面不喜欢“大材小用”,也不喜欢“量才适用”,而是喜欢“小材大用”。因为“大材小用”纯属浪费,“量才适用”容易让人自满、使人懒惰,只有“小材大用”才有利于激发员工的潜能,促进工作的创新,从而达到事业和个人的共同发展的目的。如果各位领导、各位评委、各位同仁给我一个“小材大用”的机会,我将还您十分精彩,这就是我永恒的信念和这次竞聘的诺言,请领导信任我,考验我。

我的演讲结束了,谢谢大家!

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