无论是在求职还是升学的过程中,个人简历都是必不可少的材料之一。接下来是一些个人简历范文,大家可以从中挑选适合自己的模板,在制作简历时做出合理选择。
工艺工程师空白简历表格(通用18篇)篇一
简历编号:
更新日期:
姓名:
国籍:
目前所在地:
民族:
户口所在地:
身材:
婚姻状况:
年龄:
培训认证:
诚信徽章:
求职意向及工作经历。
人才类型:
应届毕业生。
应聘职位:
自动控制工程师/技术员:技术员、技工类:电子电工、机械设计/制图/制造:制图员。
工作年限:
职称:
无职称。
求职类型:
全职。
可到职日期:
随时。
1500--2000。
希望工作地区:
广州。
个人工作经历:
公司名称:
公司性质:
私营企业所属行业:日用生活服务。
担任职务:
销售员寒假工。
工作描述:
主要负责打包年货、装袋、打价。
离职原因:
公司名称:
公司性质:
私营企业所属行业:造纸,印刷,包装。
担任职务:
质检包装临工。
工作描述:
主要是打包装,和手工工艺。工作勤快,按时完成任务。
离职原因:
公司名称:
公司性质:
民营企业所属行业:机械制造与设备。
担任职务:
车床工、铣床工、钳工。
工作描述:
主要是车床,铣床,钳工的培训。独立完成出合格的工件,并取得优秀的成绩。
离职原因:
教育背景。
毕业院校:
广东岭南职业技术学院。
最高学历:
大专。
毕业日期:
所学专业一:
机电一体化。
所学专业二:
受教育培训经历:
学校(机构)。
专业。
获得证书。
证书编号。
广东岭南职业技术学院。
机电一体化。
一级msoffice;计算机辅助绘图员;autocad中级;电工上岗证、中级。
语言能力。
外语:
英语一般。
国语水平:
良好。
粤语水平:
优秀。
工作能力及其他专长。
详细个人自传。
月薪要求:1500元以上。
个人联系方式。
通讯地址:
联系电话:
家庭电话:
手机:
qq号码:
电子邮件:
个人主页:
简历石沉大海的四大原因【2】。
1、投递的数量不足。
这是最常见的原因,简历投递的回复率有多少呢?根据测算,约为2%,这也就意味着,通常情况下,你投递出50份个人简历,可能只会获得一份回复。
因此,假如你只投递了十几份简历没有得到回音就垂头丧气,那大可不必,而应该继续再投三十几份简历。
2、海投简历没有注意企业招聘要求。
为什么现在简历投递的回复率会那么低呢?随着网络招聘的普及,发出一份简历只需要轻点鼠标,造成了随便一个职位的发布,都会有数百份简历摆在招聘者眼前的问题。
这其中很多求职者都是“海投”简历的,就是根本不看企业的招聘要求,直接把自己的简历投递出去,制作完一份简历,全面撒网地碰运气式的投递,自然难以找到好的工作。
可能企业的招聘要求上写着要求照片,你的简历上没有附着,马上被招聘人员忽略。
可能企业的招聘甚至要求不通过招聘网站的外发平台投递简历,可能你也没有看到,这样就从另一个方面极大地降低了你的简历投递成功率。
3、简历上空话过多,没有具体的内容。
资讯的发达,使得简历的抄袭现象日趋严重,特别是很多应届毕业生,简历中充满了“给我一个机会,还您一份惊喜”,“学习能力强,能吃苦耐劳,积极上进,责任心强。
”这类的空话,而没有具体的事例支撑,企业也不知道,你的简历上说了那么多,究竟能为企业做些什么。
4、错投了以招聘为宣传手段的企业。
这种情况也是极为常见的,特别是一些大企业,名企,根本没有招聘计划,但是却把他们的logo常年放置在招聘网站或者报纸头版,或者在招聘内容上洋洋洒洒介绍了一大堆本企业的宣传内容,后面才挤出一两个要求奇高的职位。
还有一些it培训,保险等行业的招聘信息也经常成为宣传广告,需要求职者仔细甄别。
避免简历中的不利因素【3】。
1、工作经历中的间隙:很多人在工作经历中有间隙,如能合理解释,如就学、生育,那你只需将此写进履历即可。
有时,你可以填入一些其它活动,就象填入其它工作一样。
其它一些如几个月没有工作,根本无须提及。
2、失去工作:有些很有成就的人偶尔会没有工作,这种情况每年在劳动人口总数中占1/5。
其实这更本不是什么难看的事,很多老板自己就有这样的经历,然而传统上仍要将此隐晦过去。
有种技巧是在履历上写“19**至今”来表示你最近的一份工作,这样看起来,你似乎仍在职。
这么做有时是可行的,但也有可能在刚开始不久的面试中,要你解释这个问题时,这种自欺欺人可能给人以较坏的第一印象,最终可能根本不是帮你。
因此,如果你目前没有工作,就写明你最近离开那份工作的月份,或可添上在过度期所做的事,如自行经营。
即使那只是临时办公,或做零工,也要比欺骗来的强。
要知道很多雇主自己也有这样的亲身经历,理解你的程度远远超乎你的想象。
3、工作经历中的被开除以及其它不利情况:在履历中没有必要写为什么离开原来的工作,除非他们是有利的,对你有利的,如,离开原来的工作,接受具有更大挑战的工作。
一般被开除,不是因为工作表现问题,通常是因个人矛盾的原因。
那就是很平常的.事,也不说明你会在新工作中有机会碰到同样的问题。
如果是工作表现问题,就要说明那不会成为新工作中的问题。
履历是表现你在以前工作中的成就,把这种问题留到面试,当然之前要准备好如何应答。
4、工作经历与目前工作目标无关:如果你以前的工作经历跟将来想做的工作无关时,你可以采用技能履历,好处是强调了那些从其它工作种学习使用的,而能在新工作中运用的技能。
又如转变行业要让雇主接受,是需要你的理由的,这就需要你举出在你以前经历中哪些是表现在新行业中的能力,你在新行业中获取成功的计划是什么。
5、应届毕业生:如果你新近毕业,可能就要与跟你有着同等教育和更多工作经历的人竞争。
如果你没有什么相关经验,很自然会想到强调你的教育背景,这要包括你学过的特别课程,和所参加的一切与新工作有关的活动。
应届毕业生应将他们的学业看成工作经历,因为学业中需要自学能力,完成不同的任务,和其它类似工作中要求的活动。
雇主一般都会雇佣那些有经验的。
在这中情况下,就需要强调你的适应性来弥补经验的短缺,技术履历能帮助你表现最光彩的一面。
如突出“刻苦学习”、“领悟新知识快”等技能,会影响雇主舍弃有经验的工人而考虑你。
你可以寻找并强调一切可以称为经历的事情,这包括义务工作、家庭责任、教育、培训、军训、及任何表明你适合这份工作的可以接受的活动。
6、条件过高:在失业一段时间以后,很多人愿意接受比预期低的工作。
如果你愿意接受那些,对你来说可能条件过高的工作,那就得考虑是否不要把一些学历和工作证书写进履历。
并准备说明,你为什么想要这份工作,同时如何把你丰富的经验变成求职的动力,而不是阻力。
7、对工作目标的不确定:在提到的很都情况中,把工作目标写进履历不是必须的,只是强烈希望这样做。
如果你实在不能确定一个长期目标,可以先定一个短期目标写进履历。
在有些情况下,你也可以写几份不同的履历,分别写不同的工作目标。
这样做有时很有效,因为让你自己选择相关的信息来支持你的工作目标。
8、缺乏学历或低于要求的学历:如果你有经验和技能来做一份通常需要更高学历来做的工作,你应该特别注意教育背景和经历这一部分。
那些拥有充分经验的人,可以省却教育背景一栏,那样很明显不会露出在教育背景上的缺陷。
但更好的做法是,写出你还未结束的教育培训,不要提及你是否取得学历。
举个例子来说,你可以提到你在某大学上过课,或接受过某某培训,但不要提及是否已经完成。
这样你就不会过早被淘汰,而有机会获得额外的面试机会。
9、犯罪记录:履历中无须包含任何不利信息,所以如果你犯过法,也无须将这点写进履历。
甚至有些新法律严禁雇主提“你被捕过吗?”和“你被判过重罪吗?”如果你有这样的记录,我建议你不要去找那些跟你记录有关的工作,如会计应该考虑换个职业。
我的建议是避免寻找那些可以轻易犯同样的错误的工作,因为很少有人愿意雇佣他们。
即使通过隐瞒事实,得到了工作,也会在将来哪天因被知情而开除。
所以建议他可以去卖会计软件,或自己经营,或彻底换个跟会计无关的行业。
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工艺工程师空白简历表格(通用18篇)篇二
简历编号:
更新日期:
无照片。
姓名:
国籍:
目前所在地:
民族:
户口所在地:
身材:
婚姻状况:
年龄:
培训认证:
诚信徽章:
求职意向及工作经历。
人才类型:
应届毕业生。
应聘职位:
电子工程师/技术员:电子、通信技术工程师/技术员、硬件工程师:
工作年限:
职称:
求职类型:
可到职日期:
希望工作地区:
个人工作经历:
公司名称:
公司性质:
私营企业所属行业:计算机业。
担任职务:
网络维护员。
工作描述:
驻广州汽车商贸有限公司的网络及电脑维护员。
离职原因:
公司名称:
公司性质:
担任职务:
工作描述:
离职原因:
教育背景。
毕业院校:
广东工业大学华立学院。
最高学历:
大专。
毕业日期:
所学专业一:
应用电子。
所学专业二:
受教育培训经历:
学校(机构)。
专业。
获得证书。
证书编号。
语言能力。
外语:
英语一般。
其它外语能力:
无
国语水平:
良好。
粤语水平:
优秀。
工作能力及其他专长。
详细个人自传。
个人联系方式。
通讯地址:
联系电话:
家庭电话:
手机:
136xxxxxxxxx。
qq号码:
电子邮件:
个人主页:
工艺工程师空白简历表格(通用18篇)篇三
姓名:
应届毕业生求职网。
国籍:
中国。
照片。
性别:
男
民族:
汉族。
目前所在地:
浙江。
政治面貌:
共青团员。
婚姻状况:
未婚。
年龄:
23岁。
联系电话:
xxxxxxxxxxx。
电子邮箱:
xxx@。
求职意向及工作经历。
人才类型:
应届毕业生。
应聘职位:
工作年限:
1
职称:
无职称。
求职类型:
全职。
可到职时间:
随时。
面议。
希望工作地区:
浙江。
工作经历:
公司名称:色彩装饰工作职位:设计师时间范围:2013年12月到2013年09月公司性质:民营企业所属行业:设计离职原因:实习完出师,自己参加工作!
教育背景。
毕业院校:
xx科技学院。
最高学历:
本科。
毕业时间:
所学专业一:
室内设计。
所学专业二:
语言水平。
外语:
英语一般。
国语水平:
良好。
详细个人自传。
工艺工程师空白简历表格(通用18篇)篇四
简历编号:
更新日期:
姓名:
国籍:
目前所在地:
民族:
户口所在地:
身材:
婚姻状况:
年龄:
培训认证:
诚信徽章:
求职意向及工作经历。
人才类型:
应届毕业生。
应聘职位:
自动控制工程师/技术员:技术员、技工类:电子电工、机械设计/制图/制造:制图员。
工作年限:
职称:
无职称。
求职类型:
全职。
可到职日期:
随时。
1500--。
希望工作地区:
广州。
个人工作经历:
公司名称:
公司性质:
私营企业所属行业:日用生活服务。
担任职务:
销售员寒假工。
工作描述:
主要负责打包年货、装袋、打价。
离职原因:
公司名称:
广州新怡印务有限公司起止年月:-09~-01。
公司性质:
私营企业所属行业:造纸,印刷,包装。
担任职务:
质检包装临工。
工作描述:
主要是打包装,和手工工艺。工作勤快,按时完成任务。
离职原因:
公司名称:
公司性质:
民营企业所属行业:机械制造与设备。
担任职务:
车床工、铣床工、钳工。
工作描述:
主要是车床,铣床,钳工的培训。独立完成出合格的工件,并取得优秀的成绩。
离职原因:
教育背景。
毕业院校:
广东岭南职业技术学院。
最高学历:
大专。
毕业日期:
所学专业一:
机电一体化。
所学专业二:
受教育培训经历:
学校(机构)。
专业。
获得证书。
证书编号。
-09。
广东岭南职业技术学院。
机电一体化。
一级msoffice;计算机辅助绘图员;autocad中级;电工上岗证、中级。
语言能力。
外语:
英语一般。
国语水平:
良好。
粤语水平:
优秀。
工作能力及其他专长。
详细个人自传。
月薪要求:1500元以上。
个人联系方式。
通讯地址:
联系电话:
家庭电话:
手机:
qq号码:
电子邮件:
个人主页:
简历石沉大海的四大原因【2】。
1、投递的数量不足。
这是最常见的原因,简历投递的回复率有多少呢?根据测算,约为2%,这也就意味着,通常情况下,你投递出50份个人简历,可能只会获得一份回复。
因此,假如你只投递了十几份简历没有得到回音就垂头丧气,那大可不必,而应该继续再投三十几份简历。
2、海投简历没有注意企业招聘要求。
为什么现在简历投递的回复率会那么低呢?随着网络招聘的普及,发出一份简历只需要轻点鼠标,造成了随便一个职位的发布,都会有数百份简历摆在招聘者眼前的问题。
这其中很多求职者都是“海投”简历的,就是根本不看企业的招聘要求,直接把自己的简历投递出去,制作完一份简历,全面撒网地碰运气式的投递,自然难以找到好的工作。
可能企业的招聘要求上写着要求照片,你的简历上没有附着,马上被招聘人员忽略。
可能企业的招聘甚至要求不通过招聘网站的外发平台投递简历,可能你也没有看到,这样就从另一个方面极大地降低了你的简历投递成功率。
3、简历上空话过多,没有具体的内容。
资讯的发达,使得简历的抄袭现象日趋严重,特别是很多应届毕业生,简历中充满了“给我一个机会,还您一份惊喜”,“学习能力强,能吃苦耐劳,积极上进,责任心强。
”这类的空话,而没有具体的事例支撑,企业也不知道,你的简历上说了那么多,究竟能为企业做些什么。
4、错投了以招聘为宣传手段的企业。
这种情况也是极为常见的,特别是一些大企业,名企,根本没有招聘计划,但是却把他们的logo常年放置在招聘网站或者报纸头版,或者在招聘内容上洋洋洒洒介绍了一大堆本企业的宣传内容,后面才挤出一两个要求奇高的职位。
还有一些it培训,保险等行业的招聘信息也经常成为宣传广告,需要求职者仔细甄别。
避免简历中的不利因素【3】。
1、工作经历中的间隙:很多人在工作经历中有间隙,如能合理解释,如就学、生育,那你只需将此写进履历即可。
有时,你可以填入一些其它活动,就象填入其它工作一样。
其它一些如几个月没有工作,根本无须提及。
你可以省去月份,而只写“-2000”在哪里工作,这样几个月的空隙就根本看不见。
2、失去工作:有些很有成就的人偶尔会没有工作,这种情况每年在劳动人口总数中占1/5。
其实这更本不是什么难看的事,很多老板自己就有这样的经历,然而传统上仍要将此隐晦过去。
有种技巧是在履历上写“19**至今”来表示你最近的一份工作,这样看起来,你似乎仍在职。
这么做有时是可行的,但也有可能在刚开始不久的面试中,要你解释这个问题时,这种自欺欺人可能给人以较坏的第一印象,最终可能根本不是帮你。
因此,如果你目前没有工作,就写明你最近离开那份工作的月份,或可添上在过度期所做的事,如自行经营。
即使那只是临时办公,或做零工,也要比欺骗来的强。
要知道很多雇主自己也有这样的亲身经历,理解你的程度远远超乎你的想象。
3、工作经历中的被开除以及其它不利情况:在履历中没有必要写为什么离开原来的工作,除非他们是有利的,对你有利的,如,离开原来的工作,接受具有更大挑战的工作。
一般被开除,不是因为工作表现问题,通常是因个人矛盾的原因。
那就是很平常的.事,也不说明你会在新工作中有机会碰到同样的问题。
如果是工作表现问题,就要说明那不会成为新工作中的问题。
履历是表现你在以前工作中的成就,把这种问题留到面试,当然之前要准备好如何应答。
4、工作经历与目前工作目标无关:如果你以前的工作经历跟将来想做的工作无关时,你可以采用技能履历,好处是强调了那些从其它工作种学习使用的,而能在新工作中运用的技能。
又如转变行业要让雇主接受,是需要你的理由的,这就需要你举出在你以前经历中哪些是表现在新行业中的能力,你在新行业中获取成功的计划是什么。
5、应届毕业生:如果你新近毕业,可能就要与跟你有着同等教育和更多工作经历的人竞争。
如果你没有什么相关经验,很自然会想到强调你的教育背景,这要包括你学过的特别课程,和所参加的一切与新工作有关的活动。
应届毕业生应将他们的学业看成工作经历,因为学业中需要自学能力,完成不同的任务,和其它类似工作中要求的活动。
雇主一般都会雇佣那些有经验的。
在这中情况下,就需要强调你的适应性来弥补经验的短缺,技术履历能帮助你表现最光彩的一面。
如突出“刻苦学习”、“领悟新知识快”等技能,会影响雇主舍弃有经验的工人而考虑你。
你可以寻找并强调一切可以称为经历的事情,这包括义务工作、家庭责任、教育、培训、军训、及任何表明你适合这份工作的可以接受的活动。
6、条件过高:在失业一段时间以后,很多人愿意接受比预期低的工作。
如果你愿意接受那些,对你来说可能条件过高的工作,那就得考虑是否不要把一些学历和工作证书写进履历。
并准备说明,你为什么想要这份工作,同时如何把你丰富的经验变成求职的动力,而不是阻力。
7、对工作目标的不确定:在提到的很都情况中,把工作目标写进履历不是必须的,只是强烈希望这样做。
如果你实在不能确定一个长期目标,可以先定一个短期目标写进履历。
在有些情况下,你也可以写几份不同的履历,分别写不同的工作目标。
这样做有时很有效,因为让你自己选择相关的信息来支持你的工作目标。
8、缺乏学历或低于要求的学历:如果你有经验和技能来做一份通常需要更高学历来做的工作,你应该特别注意教育背景和经历这一部分。
那些拥有充分经验的人,可以省却教育背景一栏,那样很明显不会露出在教育背景上的缺陷。
但更好的做法是,写出你还未结束的教育培训,不要提及你是否取得学历。
举个例子来说,你可以提到你在某大学上过课,或接受过某某培训,但不要提及是否已经完成。
这样你就不会过早被淘汰,而有机会获得额外的面试机会。
9、犯罪记录:履历中无须包含任何不利信息,所以如果你犯过法,也无须将这点写进履历。
甚至有些新法律严禁雇主提“你被捕过吗?”和“你被判过重罪吗?”如果你有这样的记录,我建议你不要去找那些跟你记录有关的工作,如会计应该考虑换个职业。
我的建议是避免寻找那些可以轻易犯同样的错误的工作,因为很少有人愿意雇佣他们。
即使通过隐瞒事实,得到了工作,也会在将来哪天因被知情而开除。
所以建议他可以去卖会计软件,或自己经营,或彻底换个跟会计无关的行业。
工艺工程师空白简历表格(通用18篇)篇五
简历编号:
更新日期:
姓名:
国籍:
中国。
目前所在地:
广州。
民族:
汉族。
户口所在地:
湖南。
身材:
168cm?kg。
婚姻状况:
已婚。
年龄:
26岁。
培训认证:
诚信徽章:
求职意向及工作经历。
人才类型:
普通求职?
应聘职位:
工业/工厂类:工艺工程师、制造课长、工业/工厂类:me工程师、
工作年限:
3
职称:
无职称。
求职类型:
全职。
可到职日期:
随时。
3500--5000。
希望工作地区:
广州。
个人工作经历:
公司名称:
公司性质:
外商独资所属行业:计算机业。
担任职务:
smt产线组长。
工作描述:
建立了ms团队,客户稽核一次通过,培育了3名优秀领班,其中有2名晋升为副组长了。
离职原因:
回家。
公司名称:
公司性质:
外商独资所属行业:计算机业。
担任职务:
工作描述:
离职原因:
教育背景。
毕业院校:
湖南科技大学。
最高学历:
本科。
毕业日期:
所学专业一:
电子信息工程。
所学专业二:
受教育培训经历:
学校(机构)。
专业。
获得证书。
证书编号。
-07。
攸县二中。
理科。
湖南科技大学。
电子信息工程。
语言能力。
外语:
英语一般。
国语水平:
一般。
粤语水平:
一般。
工作能力及其他专长。
寻求职位:1、smt制程/设备工程师;2、管理工程师;3、电子工程师。
本人在校读的电子信息工程专业,意向寻找电子工程师之类的职位。
详细个人自传。
个人联系方式。
通讯地址:
联系电话:
家庭电话:
手机:
qq号码:
电子邮件:
个人主页:
工艺工程师空白简历表格(通用18篇)篇六
下面是由简历网(/jianli)小编j.l为您整理的it工程师空白简历表格,更多简历模板下载欢迎访问简历网。
姓名。
性别。
民族。
照片。
籍贯。
政治面貌。
健康状况。
户口。
所在地。
身份证号码。
身高。
学历。
何时何院校。
何专业毕业。
学位。
专业技。
术职称。
熟悉何种外语及程度。
计算机应用能力。
参加工作时间。
擅长何种工作。
应聘何职位。
待遇要求。
详细通信地址。
/jianli。
邮政编码。
联系电话。
j.l。
个
人
主
要
简
历
及
主
要
业
绩
工艺工程师空白简历表格(通用18篇)篇七
姓名:本网。
一年以上工作经验|男|25岁(1991年6月7日)。
居住地:南京。
电话:159******(手机)。
e-mail:/。
最近工作[7个月]。
公司:xx有限公司。
行业:计算机软件。
最高学历。
学历:本科。
专业:信息管理和信息系统。
学校:南京工业大学。
求职意向。
到岗时间:一个月之内。
工作性质:全职。
希望行业:计算机软件。
目标地点:南京。
期望月薪:面议/月。
工作经验。
/3—2015/10:xx有限公司[7个月]。
所属行业:计算机软件。
1.配合销售人员对客户进行公司软件产品的`讲解、答疑以及售前技术方案的编写工作。
2.参与软件合同的洽谈、制定和审核工作。
3.负责软件项目的计划、组织和控制工作,严格按照计划开展项目。
/5—2014/12:xx有限公司[7个月]。
所属行业:计算机软件。
1.依据项目目标制定详细项目实施计划,并按计划完成相应工作。
2.负责erp项目实施工作,进行项目的进度控制、质量控制和成本控制。
3.进行项目实施文档计划、报告、总结等的编制及归档管理工作。
教育经历。
/9—2014/6南京工业大学信息管理和信息系统本科。
证书。
/12大学英语四级。
语言能力。
英语(良好)听说(良好),读写(良好)。
自我评价。
诚实守信,具有良好的感恩意识,勤勉务实,注重理论与实践的有效结合。善于创新,拥有优异的创造性思维,责任心强,对待工作尽职尽责。进取意识烈强烈,虚心好学,有良好的团队组织能力及协作精神,具备良好的人际关系,能承担较大的工作量及较强的工作压力。
工艺工程师空白简历表格(通用18篇)篇八
简历编号:
更新日期:
姓名:
国籍:
中国。
目前所在地:
天津。
民族:
汉族。
户口所在地:
茂名。
身材:
172cm60kg。
婚姻状况:
已婚。
年龄:
28岁。
培训认证:
诚信徽章:
求职意向及工作经历。
人才类型:
普通求职。
应聘职位:
工作年限:
4
职称:
无职称。
求职类型:
全职。
可到职日期:
一个星期。
3500--5000。
希望工作地区:
天津东莞佛山。
个人工作经历:
公司名称:
公司性质:
私营企业所属行业:计算机业。
担任职务:
安全工程师。
工作描述:
陌生电话推荐产品,拜访客户,跟踪签单。
离职原因:
公司名称:
公司性质:
私营企业所属行业:机电设备,电力,动力。
担任职务:
工作描述:
报价、出货、收款。
离职原因:
公司名称:
公司性质:
私营企业所属行业:计算机业。
担任职务:
软件开发工程师、软件开发项目主管。
工作描述:
离职原因:
教育背景。
毕业院校:
兰州大学。
最高学历:
本科。
毕业日期:
所学专业一:
计算机科学与技术。
所学专业二:
受教育培训经历:
学校(机构)。
专业。
获得证书。
证书编号。
-09。
兰州大学。
计算机科学与技术。
毕业。
语言能力。
外语:
英语一般。
国语水平:
精通。
粤语水平:
精通。
工作能力及其他专长。
1、能熟练使用vb6进行开发,并能初步使用面向对象的.方法处理问题;2、熟练编写sql语句、存储过程以及函数;3、能跟客户进行良好沟通,有一定的软件设计、实施经验;4、能融入公司的文化,善于发现问题,并寻找问题的解决方法;5、对软件工程有初步的了解。6、具备带领团队的初步技巧。
详细个人自传。
1、开朗,人缘不错,善于配合别人的工作,希望能跟同事一起成长;2、具有一定的沟通协调能力,能帮助同事做好他的工作;3、具备较强的学习能力;4、注重工作与生活的协调。5、热情,渴望成功!
个人联系方式。
通讯地址:
联系电话:
家庭电话:
手机:
qq号码:
电子邮件:
个人主页:
工艺工程师空白简历表格(通用18篇)篇九
一般说来,我们在制作简历的时候,都是需要比较简短,主要的原因就是因为这样可以让招聘的人员一目了然的了解我们,留下一个比较好的印象。但是需要知道的就是在制作简历的时候,因为文字的内容是比较的少,所以是很难起到推荐自己的作用,但是在这个时候附上一份应聘信这样往往获得成功的概率会大大的增加。
因为在这份应聘信中会有对于自己的情况的一个基本的叙述,并且里面含有真实情感的东西,这样和企业的人员就是一个比较好的沟通,这样获得面试的机会就会大大的增加。当然在书写这份应聘信的时候需要注意的`问题也是比较的多,比如说,需要在里面写上一些比较真挚感情的东西,这样对于企业的招聘人员来说也是可以留下深刻的印象。
其实在制作简历的时候,我们只要注意这些方面,获得成功的概率还是比较的高。但是需要知道的就是在制作简历的时候,更多的是需要耐心,在制作好简历之后可以让周围的人多多的看看,然后让周围的人多多的提意见,这样对于简历的水平的提高还是可以起到比较好的效果。
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姓名。
性别。
民族。
政治面貌。
身高。
学制。
学历。
户籍。
专业。
毕业学校。
外语等级。
计算机。
时间。
单位。
经历。
通讯地址。
联系电话。
e-mail。
邮编。
工艺工程师空白简历表格(通用18篇)篇十
姓名。
性别。
相片。
籍贯。
政治面貌。
民族。
身高。
体重。
专业。
学历。
毕业院校。
主要课程。
个人能力。
教育培训经历。
起止时间。
学校或培训机构。
专业。
英语、
计算机水平。
实习经历。
荣誉奖项。
自我评价。
联系电话。
e-mail。
工艺工程师空白简历表格(通用18篇)篇十一
现所在地婚姻状况健康状况。
联系电话电子邮箱。
求职意向。
外语水平计算机水平。
其他专业技能特长爱好。
教育培训经历。
起止年月毕业院校所学专业/课程学历/学位。
工作经历。
起止年月公司名称职位主要职责离职原因。
所获奖项证书。
取得时间评定机构证书内容职称/技术等级备注。
工艺工程师空白简历表格(通用18篇)篇十二
在编写个人简历时很多求职者认为内容越多越好,于是将个人简历活活编写成了个人论文。要知道招聘官不是大学导师,没有兴趣看长篇大论,这种繁复的个人简历最后只会被招聘官扔到垃圾桶里。
个人简历最好只用一页纸,求职者可以在这一页纸中将你想表达的`都表达出来。这时想要在这一页纸上做到表达内容丰富就必须要做到言简意赅,这种内容丰富话语简洁突出重点的才是招聘官想要看到的个人简历。
在编写个人简历时求职者一定要注意自己的板式,很多求职者为了方便就将网上个人简历的板式直接用在个人简历上,这种格式化的个人简历在求职中是非常不讨喜的,因为招聘官每天都要浏览数以万计的个人简历,对于板式格式化的个人简历早就审美疲劳了。想要让招聘官眼前一亮就要打造不同板式用在个人简历上。
姓名。
性别。
照
片
身份证。
号码。
民族。
政治面貌。
婚姻。
状况。
健康。
状况。
身高cm。
现户口。
所在地。
所学。
专业。
学历。
最后毕。
业学校。
毕业。
时间。
技术职称及时间。
现工作。
单位。
参加工。
作时间。
现从事。
工作。
证书及时间。
计算机等级。
证书及时间。
工作。
简历。
在何单位(学校)。
任何职务。
获奖及表彰情况。
通讯地址。
邮政编码。
联系电话。
email地址。
更多。
工艺工程师空白简历表格(通用18篇)篇十三
个人相片。
姓名:
性别:
男
民族:
汉族。
1970年11月7日。
证件号码:
婚姻状况:
已婚。
身高:
167cm。
体重:
70kg。
户籍:
广东湛江。
现所在地:
广东湛江。
毕业学校:
大连理工大学。
学历:
专科。
专业名称:
土木工程。
毕业年份:
工作年限:
十年以上。
职称:
初级职称。
求职意向。
职位性质:
全职。
职位类别:
建筑工程-结构/土木/土建工程师。
建筑工程-施工员。
职位名称:
建筑工程管理;土建工程师;施工员。
工作地区:
湛江市;。
待遇要求:
4500元/月不需要提供住房。
到职时间:
一周内。
技能专长。
语言能力:
普通话标准。
计算机能力:
证书初级;。
教育培训。
教育经历:
时间。
所在学校。
学历。
209月-2015年1月。
大连理工大学。
专科。
1986年9月-1988年9月。
湛江市第十中学。
高中。
培训经历:
时间。
培训机构。
证书。
2015年8月-2015年10月。
湛江农垦局。
2015年7月-2015年9月。
湛江市建设职业技术培训学校。
三级项目经理证书。
1993年3月-1994年1月。
惠州市建筑职工中专学校。
施工技术员(工长)岗位证。
工作经历。
所在公司:
湛江冠龙纸业有限公司。
时间范围:
2015年4月-2015年3月。
公司性质:
合资企业。
所属行业:
生产、制造、加工。
担任职位:
基建主管。
工作描述:
负责厂区、生活区基建设施管理与维修。
离职原因:
所在公司:
湛江市华信房地产开发有限公司。
时间范围:
2015年3月-2015年3月。
公司性质:
民营企业。
所属行业:
建筑、房地产、物业管理、装潢。
担任职位:
施工管理员。
工作描述:
现场施工管理。
离职原因:
所在公司:
汕头市建安(集团)公司。
时间范围:
2015年3月-2015年2月。
公司性质:
民营企业。
所属行业:
建筑、房地产、物业管理、装潢。
担任职位:
土建工程师。
工作描述:
主管b区小高层。
离职原因:
所在公司:
湛江市农垦建设集团有限公司。
时间范围:
3月-2015年2月。
公司性质:
集体企业。
所属行业:
建筑、房地产、物业管理、装潢。
担任职位:
施工技术员。
工作描述:
施工管理。
离职原因:
所在公司:
东莞市兴发建筑工程公司。
时间范围:
1995年3月-193月。
公司性质:
民营企业。
所属行业:
建筑、房地产、物业管理、装潢。
担任职位:
施工员。
工作描述:
现场施工。
离职原因:
所在公司:
惠州市城乡建筑工程公司。
时间范围:
1993年3月-1995年2月。
公司性质:
民营企业。
所属行业:
建筑、房地产、物业管理、装潢。
担任职位:
施工员。
工作描述:
现场施工。
离职原因:
其他信息。
自我介绍:
熟悉施工、监理和甲方工作,能快速适应新的`工作环境。为人稳重,能妥善处理人际关系,有很强的团队精神和协调能力。熟悉相关建筑规范、规程及房地产建设程序。工作认真、细心,可独立处理现场问题,能胜任现场管理工作。
发展方向:
建筑工程方面。
其他要求:
联系方式。
工艺工程师空白简历表格(通用18篇)篇十四
姓名性别民族照片。
籍贯政治面貌出生日期
现所在地婚姻状况健康状况。
联系电话电子邮箱。
求职意向。
外语水平计算机水平。
其他专业技能特长爱好。
教育培训经历。
起止年月毕业院校所学专业/课程学历/学位。
工作经历。
起止年月公司名称职位主要职责离职原因。
所获奖项证书。
取得时间评定机构证书内容职称/技术等级备注。
工艺工程师空白简历表格(通用18篇)篇十五
个人简历是否真实,能不能发挥出足够的作用,两者之间的关系是紧密相连的,站在那些招聘方的角度来看,他们在判断一份简历是否优质时,可以通过对简历真实性的观察来作出区分。要知道再花哨的简历,也没有真实度重要。那些还在为求职找不到方向的人,都可以借助这种真实言论的表达,来增加一份简历的可信度。
真实性是铸就优质简历的一种组成部分,而简历的另一点优势的体现也可在是否诚恳上表现出来。态度诚恳的.简历能够发挥出怎样的影响呢?可能很多人并不会对此问题有所关注,但态度决定的不只是一个人的行为准则,同时它还表明了人们可以在求职过后受到招聘方为其提供的待遇问题,故而表达出诚恳求职态度的人,才更容易收获工作。
民族。
婚姻状况。
毕业院校。
专业。
身份证。
电话。
现所地点。
户口所在地。
应聘职位。
i
期望地点。
人才类型。
到岗日期
应聘类型。
教育经历。
工作经验。
职业目标。
自我介绍。
个人爱好。
人生理想。
工艺工程师空白简历表格(通用18篇)篇十六
姓名:
应聘岗位:
人员类型:
性别:
籍贯:
民族:
政治面貌:
健康状况:
婚姻状况:
学历:
本科是否:
是否海外留学:
毕业院校:
专业:
家庭住址:
身份证号码:
联系电话:
e-mail:
社会在职人员户籍所在地:
大学生:
教育背景:
起止时间:
毕业院校及专业:
所获学位:
主修课程:
工作经历:
起止时间:
工作单位及职务:
岗位职责及业绩表现:
论文情况:
奖惩情况:
英语水平:
计算机水平:
所获证书:
兴趣及爱好:
工艺工程师空白简历表格(通用18篇)篇十七
很多在个人简历中不喜欢写求职意向,一来是对自己能力的不自信,二来也是因为对求职概念模糊性。而不写求职意向的个人简历往往也是的招聘方非常讨厌的一种类型,一般情况下只有在个人简历收的很少的情况下,对方才愿意通过你的能力来给呢安排工作的。在个人简历中想要得到对方的青睐,必须要有明确的求职意向。
说道低在个人简历中最为吸引用人单位还是个人的能力,不如说企业在招聘员工的时候,研究生以上的学历必然可以让对方注意。当然,求职职位与个人的技能方面也是重点,如果在个人简历中索尼能够体现的硬技能都是招聘职位所需要的,那就一定能让对方所接受。
很多招聘官在晒选个人简历的时候,最不想看到的就是虚假的内容,不要企图用假的信息来欺骗,也不要低估了对方的智商,毕竟在招聘方面他们的经验更多。在个人简历中要有事实说话,也要懂得用数据说明加以佐证,提高个人简历的可信度,则也能让对方所青睐。
照片。
(1寸)。
姓名。
性别。
民族。
生源地。
出生日期
政治面貌。
所学专业。
主修方向。
辅修方向。
学历。
学位。
身高。
联系电话。
电子邮件。
通信地址。
邮政编码。
担任主要职务。
及社会兼职状况。
工艺工程师空白简历表格(通用18篇)篇十八
(1)求职目标描述要精准。
对于刚毕业的大学生来说,求职目标可以有两个;对于具有三年以上工作经验的人来说,求职目标只能有一个,求职目标精准才能干出成绩,三心二意的人基本没什么出息。
(2)工作经历描述要精准。
工作经历描述包括岗位职责及所获成绩,所获成绩要实事求是,不要出现大概、差不多等模糊词语。如:建立健全了招聘管理体系并贯彻执行,使招聘成本降低了20%。
(3)自我评价要精准。
自我评价要与工作经历相对应,实事求是,文如其人,不要有空话套话。
如:“我为人诚恳,热情大方,吃苦耐劳,珍惜工作机会。‘责任和担当’是鞭策我前进的'人生信条。”属于空话套话。
如:“我对互联网营销工作有极大的热情,做过2年的论坛板主;具备网络推广经验,擅长策划、数据收集和文案写作。”让人看上去比较可信。
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姓名。
性别。
籍贯。
民族。
身体状况。
政治面貌。
身高。
外语程度。
所学专业。
毕业。
时间。
特长。
联系电话。
邮政。
编码。
e-mail。
1\01\”
身高。
民族。
婚姻状况。
毕业院校。
专业。
身份证。
电话。
现所地点。
户口所在地。
应聘职位。
i
期望地点。
人才类型。
到岗日期
应聘类型。
教育经历。
工作经验。
职业目标。
自我介绍。
个人爱好。
人生理想。