有关校长在开学典礼上的讲话稿大学怎么写(4篇)

时间:2023-01-29 作者:储xy
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有关校长在开学典礼上的讲话稿大学怎么写一

尊敬的中国人民解放军承训部队官兵同志们,

尊敬的各位朋友、各位来宾、各位家长:

大家早上好!

今天,我们怀着无比喜悦的心情,在这里为来自五湖四海的20xx级4988名本科新生举行隆重的开学典礼。首先,我代表厦门大学,向全体新同学表示衷心的祝贺和热烈的欢迎!同时,也向培育同学们成长、并且帮助你们选择了厦门大学,给予厦门大学以信任和支持的家长、老师及亲友们,表示衷心的感谢和崇高的敬意。

在祝贺、欢迎和感谢之余,我要借这个宝贵的机会向同学们提出几点期望!

同学们,今天是一个特殊的日子,你们在20xx年的8月成为厦门大学的一员。我相信,你们每一个人终生都会记得这个日子,记得何时成为厦门大学的一员。但我还希望,希望你们各位还要牢牢地记住,这个日子还有一个特殊的意义,那就是在70年前,勇敢、伟大但又多灾多难的中国人民用伤亡超过3600万人的血泪代价,取得了抗日战争的胜利;千万条宝贵的生命,换来了我们这个伟大国家历经苦难但始终屹立世界东方。下个星期的9月3号,我们国家要举行盛大的阅兵仪式以纪念抗日战争胜利70周年。盛大的阅兵仪式是向世界宣示我们保卫祖国、保卫和平的坚强决心,也是向无数为国捐躯的英烈们表示我们最崇高的敬意。爱国,是每一个中国人最为深厚的情怀;爱国,也是厦门大学这个高等学府最为显著的特征。陈嘉庚因为爱国,倾其所有的家产创办了厦门大学,并独立支撑这所大学2019年;罗扬才为了爱国,反抗暴政,争取民主,年仅22岁就牺牲了自己的生命;萨本栋因为爱国,毅然抛弃在清华大学已有的良好条件,南下主政困难重重、前途未卜的厦门大学;王亚南因为爱国,在马克思主义还被视为异端邪说的年代,就冒着生命危险在中国传播这个伟大的学说;陈景润因为爱国,在文革的年代,他白天被批斗,晚上则躲在楼梯下的斗室里计算那神秘的“1+1=2”,不畏艰难地攀登科学的高峰......厦大百年的荣耀与辉煌就是由这一个又一个的爱国者所铸就,他们的一个又一个的爱国故事构建了厦大的传统与精神。同学们,我由衷地期望你们能牢牢地记住厦大的四种精神,传承并弘扬之。爱国、爱校、爱你们的父母、爱你们的师长和朋友,感恩你们的祖国,感恩养育你们的人,感恩所有帮助过你们的人,让大爱情怀永远流淌在你们的血液之中。

同学们,从今天开始,将开启你们人生崭新的一页;从今天开始,你们要真正地离别父母开始独立的生活。大学与中学最大的区别就在于大学的学习本质上是一种自主的学习,一种主动的学习;最好的大学只是为她的学生提供一种条件、创造一种可能,让每一个学生能够发现自己的潜能,从而去挖掘自己的潜能,实现自己的潜能,让潜能得以最好的发挥。因此,在大学里,你们是学习的主人,时间都掌握在自己的手里。说到这里,同学们,我想问你们一句,你们知道自己最大的财富是什么吗?我告诉你们,是时间!你们年青,你们拥有光明的未来,你们拥有很多的时间,这是你们最大的财富。但我在此更要忠告你们,你们有这么多的财富,你们要加倍珍惜她、善待她,千万不要浪费她、糟踏她。很遗憾,我遇到很多年青的朋友他们都还不懂得如何去珍惜或善待自己这个最宝贵的财富,因为他们觉得自己的时间太多了,不足珍惜,可以浪费。而且我知道,年青人浪费时间的最好方式就是玩电子游戏!亲爱的同学,你们今天能够考上厦门大学,都是度过了这一鬼门关方才修成正果的。因此,我由衷地期望各位一定要顶住这一诱惑,不能到了厦大再被这一妖魔给拉下水,千万不要沉溺于电子游戏之中。我可以告诉各位,我担任校长最痛心的一件事,就是每年都有若干学生因为无法完成学业而被退学,而为什么完不成学业的主要原因就是沉溺于电子游戏之中。每当我签下退学令时,我内心真是很难受,因为我知道,你们考进厦大是承载了太多人的梦想,今天你们被退学,这些人的梦想都破碎了!同学们,请记住我这句话,电子游戏在你们求学的时刻是比鸦片还要坏的麻醉剂,你们一定要远离这个麻醉剂,你们要珍惜自己的光阴。“一寸光阴一寸金,寸金难买寸光阴”,这是我们的古训。中华民族的伟大复兴将要在你们这一代人手上完成,在座的各位唯有珍惜光阴、刻苦学习,没有任何理由去浪费时间。

同学们,到了大学要努力学习、刻苦学习,但还要懂得学习、善于学习。厦门大学的人才培养目标是让厦大的学生具备强烈的创新意识和良好的创新能力。毫无疑问,同学们,你们一定要上好每一堂课,认真地吸取老师们在课堂上讲授的知识,你们要学好每一本教材,这些教材凝聚了很多人的心血,是知识精华的荟萃。但是单有课堂上的学习还不够,在大学里课堂外的学习是同样的重要。要重视课堂上、书本上、理论上的学习,也要重视实践课,也要重视实验课、实习课等其他实践课的学习;既要常泡图书馆、实验室,也要经常参加各类的社团活动,特别是各种的公益活动;既要学好本专业的知识,还要尽可能多的涉猎一些其他专业的知识;仅仅会思考还不够,还要动手,“脑手并用”;仅仅会写还不行,还要能说,能够清晰地把自己的思想表达出来,并让他人接受;仅仅会逻辑思维还不够,也要懂得形象思维,反之亦然;总之,同学们,懂得学习,善于学习,就是要千方百计地利用好大学能够给你们的一切条件、一切可能,把你们自己最强的一面挖掘出来,加以锤炼,百炼成钢!我是相信每个人都有自己的天份,各位通过如此激烈的竞争考入厦门大学,在座各位肯定都是有天份的人。我期望,各位在厦大能够充分地展示你们的天份,让你们的天份因为有了厦门大学而得到更好的发挥。

同学们,我们今年招收的本科新生共4988位,其中台港澳学生为164位,国际留学生为215位。同学们从天南地北、五湖四海汇聚到厦门大学这个美丽的校园,成为厦门大学这个大家庭中的一员,这是一种缘分。从今年开始,学校进一步优化了招生结构,其中优化的一个重要指标就是争取做到本科生4人一个宿舍应该这4个人是来自不同的省份。这样做的一个目的,就是要让同学们能有一个更好地了解、认同并尊重不同文化的环境与氛围。世界之美,首先是美在文化的不同。文化的多样性,不同文化相互包容、相互尊重,这是人类社会文明发展的体现。厦门大学从建校之初就是一所最开放、最包容、最友爱的学校,同学们有缘在厦大相聚,4年或5年的时间很短,转眼即逝。我期望同学们能珍惜这样的一种缘分,和睦友爱地相处。如何才能做到友爱相处?我认为,一是大家要有包容的心,对不同的文化、不同的习惯要相互包容、相互理解、相互尊重;二是要有克己的心,大家每做一件事都要想想你做了会对他人造成什么影响,“己所不欲,勿施于人”,这是最基本的为人之道,每个人都要恪守。说到这里,我要再一次强调沉溺于电子游戏的坏处。我知道,有许多的宿舍闹不团结,同学之间有意见有矛盾,这些意见和矛盾的起因,很多都是一些同学沉溺于电子游戏,通宵达旦地玩游戏,不顾他人的感受影响他人的休息造成的。同学们,今后你们如果有遇到这种情况,在同学之间相互沟通无用的情况下,你们一定要果断地告诉辅导员告诉班主任告诉你们的系主任、院长、党委书记,让老师们帮助你们处理这一问题。当然,你们也可以直接给我写信,我一定会帮助你们。因为我知道,夜晚无法安静地睡眠是一件很痛苦的事。

同学们,我要说的再一个期望,就是期望你们一定要坚持锻炼身体。健康是事业的基础,健康是一切的根本。在学校的运动场上高挂着一幅标语:“每天锻炼一小时,健康工作五十年,幸福生活一辈子”。我希望同学们能够牢牢记住这一幅标语。前个星期,我看到一则报道,记者采访中国工程院院士钟南山教授。我们知道钟南山教授,是当年抗非典的英雄,他是我们国家最著名的呼吸病学专家之一。记者向他求教健康之道。钟南山教授说,他的健康之道最重要的就是几十年坚持体育锻炼不动摇。他认为,要把体育锻炼看作与吃饭、睡眠、工作一样,成为生活中不可或缺的重要组成部分。他年轻时是健将级的运动员,据说现在北京高校大学生运动会男子400米的记录还是他保持的。但更可贵的是他数十年坚持体育锻炼从来没有停止过。他说他现在是每两天就要系统的锻炼一次,他已是79岁的老人了,但现在引体向上还可以一次做10个。他的工作精力更是比很多年青人都好。同学们,我知道在座有很多同学做引体向上一次可以做20个,甚至更多。但我也相信在座可能也有很多的同学引体向上一次做不到5个,甚至做不到2个。在座多数同学是1996年或之后出生的,钟南山教授是1936年出生的,他比你们整整早了60年出生。我想你们没有理由引体向上做不过他。我还要告诉同学们的是,钟南山教授是厦门人!厦门四季如春,空气新鲜,是个锻炼身体的最好地方。我衷心地期望同学们都能够动起来,喜欢运动的继续保持,不喜欢运动赶紧运动,养成一个喜欢运动、喜欢体育锻炼的好习惯,做一个德智体全面发展的人!

同学们,朋友们,从今天开始,你们就要投入紧张的大学学习生活,学习的第一课是军事训练,担任你们老师的是英雄的中国人民解放军承训部队的官兵同志们。这支部队是一支英雄的部队,是一支在战争年代屡建奇功,在和平年代又立新功,具有光荣革命传统的部队。这次担任军训任务的教官都是部队的优秀官兵,他们的思想过硬、作风过硬、军事过硬,他们将把军人的好思想、好作风和好本领传给你们,把军人的担当展现给你们,他们也会让你们对意志、对信念、对团结、对纪律有新的认识。因此,我由衷地期望同学们拿出坚强的毅力认真地上好进入厦门大学的第一课,一定要虚心地向教官们学习,把自己当作一个真正的军人来对待,服从命令,听从指挥,团结互助,超越自我。

同学们、朋友们,最后,我衷心地祝愿你们在厦门大学度过你们人生中最精彩、最幸福、最美好的一段时光!

谢谢大家!

有关校长在开学典礼上的讲话稿大学怎么写二

同志们,我们的事业现在走向一个瓶颈,那就是我们的课堂、我们的课程怎么发展?我们非常有幸邀请到全国顶尖的课程专家钟启全教授和他的两个学生江博士和陈博士,对指导我们的老师打造“学习型团队”“成长型团队”的项目昨天就开始了。当然,这一个项目以二中为基础,到一定的程度就会在集团拓展开来。也就是说,从课堂、课程来讲,下一步我们要有一个叫“凤凰涅槃”也好,叫“浴火重生”也好,叫“华丽转身”也好,我们叫“突破瓶颈”、“自我否定”、“自我牺牲”也好,反正我们再也不能在别人的脚底下一直进行草根研究,我们要引领全国的教育,我们的“271教育”也要登上全国教育的大堂。所以说,下一步各个学校,我们的“学习型团队”、“研究型团队”应该怎么做,大家一定要按照我们集团的指示去把它做好,奎文实验初中的知识超市,潍坊实验中学的重心回归,双语学校的自主命题等,我一直反复申明我的观点:创新无罪。今天各位领导手中有四份材料:《教师八大素养》《我们这样做教育》《有效备考》《项目管理暨课堂教学研讨会材料》。前期,我们的《让每一个孩子快乐的走向自我教育》这个册子,执行校长要用自己的理解去解读,让老师们看一看,执行校长培训的和总校长培训的有什么不一样;册子上的四大块,要上成人生规划课程。

下面我从八个方面布置下一步的任务。

一、学习型团队的打造。第一,各分校校级核心层要开会研究本次会议的落实措施。实行项目化管理,项目的内容、项目的目标、项目的策略、项目的过程、项目的团队和执行项目的领导等都要落实,期末督导时,直接把材料拿出即可,不能突击准备。第二,读书,《教师的挑战》各年级分着读,把所有老师看做在上一堂课,分组合作、展示、探究、质疑、生成;然后学校层面组织开,各年级分组展示年级的阅读情况。4月15日之前完成。

二、抓好项目管理。按照项目管理的要求推进各项项目的落实,坚决不能在督导时准备材料。每一个项目从起始到结束,从项目的论证、内容的确定、目标的明确、团队的培训、责任人的责任承担开始,一步步都要留下脚印。

三、抓好课堂创新。二七一教育是一种追求,是我们的理想,既是目标又是过程,没有一个明确的模式。我们的目标是育人,老师不能讲,学生自己学。我们育人的方式是学生自主学习、合作学习、探究学习,用生生对话、师生对话、学生和自己的对话、学生和自然的对话引领学生不断成长。现在的“二七一”课堂可以用10个字来表示:“民主、自由、对话、生成、育人”。第一,导学案育人导向,体现了执行校长的育人水平、科研水平、课程领导力、课堂领导力、共同成长团队建设的培养力。第二,从课堂来看老师是不是还在注重知识。我们的课堂教学有四个问题,大家一定要克服掉:老师统的死、环节多、(知识追求还未消除导学案反馈环节取消,放在课前培训)、评价要摆脱功利追求(追求自然、洒脱、生命成长的常态)。将来我们的课堂可能会没有学习目标,没有引导,培训好学生让学生自己学,老师在后边观察。抓好三个抓手:第一,学习超市,以奎文实验初中的学习超市为蓝本,各分校创新方式,突出育人立意;第二,重心回归,把基础的和创新的东西分开,减轻学生的作业量,把重心放在课堂,让学生去探讨;第三,各学校利用课堂达标和教学能手评选为契机,推进这两个项目的落实和创新。

四、课程建设。第一,下学期,有一个大的调整,小学每周5节体育课,初中4节,高中3节;小学、初中每周两节音乐、美术,高中每周一节音乐、美术。社会实践、校本课程、活动课程、志愿者课程等,各学校拿出方案,做好充分准备。第二,各学校巩固好上学期课程研究的成果:学科教育信仰、教育价值观、学科教育核心素养、学科育人目标。第三,本学期的重点是校本课程的创新。每个人都要重视课程创新,拿出每个人最高水平的课程,开设好本学期的校本课程,最后要有评价。第四,秋季开学,继续研究学科教育信仰、教育价值观、学科教育核心素养、学科育人目标。集团内部进行评价。

五、师德建设。第一,真爱、大爱,不显露的爱每一个孩子;第二,任何人不能体罚和变相体罚,直接领导要跟体罚者一块承担责任;第三,确保不能让每一个孩子遭到歧视。

六、人力资源管理。各学校按照学生数核员定编,让每一个教职员工都干到工作量。小学要学习北京,老师要包班。

七、暑假督导考核。从开学就已经开始督导,项目管理、督导、团队建设、工作推进等相结合。

八、执行校长八项要求。今天的主任也许就是明天的执行校长。所有领导都要认真研究,看看能不能符合执行校长的要求。

刘校长给大家提供了一个舒适的开会、交流的环境,这也给大家提供了一个新的范例,不管到哪个学校,都要做好,因为我们都是一家人。

有关校长在开学典礼上的讲话稿大学怎么写三

各位老师、全体同学,大家好!

在这秋风宜人、硕果飘香的日子里,我们迎来了新的一学年。在此,我谨代表学校领导集体向新老师、新同学表示热烈的欢迎!同时向全体师生致以新学年最美好的祝愿:祝全校教职员工身体健康、工作顺利!祝全校同学全面发展、不断进步!

老师们,同学们:刚刚过去的一学年,是拼搏与收获同在,付出与回报并存的一学年,是全体师生乘势而上,再攀高峰的一年,是在县局和镇党委、政府的正确领导和大力支持下,谋求学校稳步发展的一年。一年来的工作可以概括为:指标在稳步增长,形象在迅速提升,定位在日渐清晰,管理在不断强化,硬件在明显改善,人气在有效聚集。

过去的一学期,我校师生在拼搏中求发展,在发展中求创新,发扬“崇德·博学·超越”的校训精神,教育教学工作取得了许多可圈可点的成绩。2019年初三中考再造辉煌,升入一中的人数又一次达到28人,其中公助生达21人之多,为打造**初中新形象再次平添了浓重的一笔。中考各科总平均成绩位居全县第二名。七年级的期末质量检测,成绩也令人兴奋鼓舞,总平均成绩名列全县第九位。八年级的期末质量检测,更是让人看到了2019年的希望,总平均成绩位居全县前八名。我校体育工作也取得了骄人的成绩,2019年全县春季运动会,我校代表队创出历史最好成绩,获得全县第一名,并培养出体育特长生一名,现已公助就读于乐亭一中。教师队伍建设涌现出了典型代表,今年初,年轻教师张翠红、王静、焦彩萍受到县政府嘉奖。全县教学工作大联查,我校教师的教案、听课笔记、作业批改、洋思模式课,受到了县局领导的好评。我们新校址的环境也有了新的变化,在镇政府的大力支持下,投资15万余元,用于办学环境改造工程,现已初具规模,为zz镇教育事业的发展、为进一步整合教育资源、为将来合班并校奠定了坚实的物质基础。

老师们,同学们:以上成绩的取得,再次证明zz初中的全体师生是一支团结求实,勇于博学超越,敢于无私奉献的英雄群体。在此,我再一次代表学校领导集体,对全体师生用辛勤汗水换来的劳动成果,表示最衷心的感谢!

全面分析我校前段的工作,也还存在着许多不足,归纳起来主要表现在以下几个方面:

1、由于校园面积过大,建筑物错落重叠,卫生环境远没有得到彻底改善,垃圾废纸、食品包装乱飞乱扔,卫生死角无人问津,杂草丛生少人管理,没有形成自觉的卫生习惯。

2、个别学生无视校规校纪,屡犯错误,屡教不改。打架骂人的、旷课滋事的、抽烟喝酒的、要挟拦截的、打情骂俏的,种种现象时有发生,其语言之霸道,其行为之恶劣,严重玷污了zz初中的形象。

3、部分学生学习目的不明确,上课乱接下句,下课说笑打闹,课间迟到早退;作业完不成,学习无长进。在校不学习,只等毕业熬时间,考试成绩只考个位数等,给班主任和任课教师工作造成麻烦。

4、部分教师的备课粗放,参考书搬家,作业批改敷衍,教学方法老套,懒于学习创新。处理学生问题,方法简单粗暴,语言生硬刻薄。个别教师上班时间,说笑闲聊、赶集上店、丢课拖堂、讲课随意、迟到早退等,其言行不符合教师的规范。

5、学校管理也有失偏颇,重制度,轻落实;重结果,轻过程。要求话说得多,实际工作做的少。有些工作只等上级检查做,疏于平时督促指导。教学管理偏重教师成绩,忽视学生思想品德教育。造成学校工作教学一点红,多点不闪光的局面。

以上这些不足,直接影响和拖拽了zz初中的进一步发展。因此,我希望学校新一届领导集体,在李校长的带领下,全体师生共同努力,力克弊端,发扬长处,摈弃不足,勇往直前,实现zz初中的再一次超越!

老师们,同学们:让我们满怀希望注目未来、祝福未来;让我们精诚团结,用实际行动昭示我们的誓言:内修素质、外塑形象,勇于开拓、敢于创新、锐意进取。

作为老校长,我希望:七年级新同学,迅速适应新的学习环境和新的学习方法,打好基础,从头抓紧;八年级同学,学习任务逐步加重,知识难度不断加大,要更加踏实,防止分化、掉队;九年级同学,要奋力冲刺,抓好学科的平衡,尽最大的努力在明年中考中考出理想成绩。

老师们,同学们,开学典礼为新学年的战斗拉开了序幕,吹响了进军的号角,我相信,凭着教师们的顽强进取精神,凭着全校同学刻苦拼搏的毅力,我们一定能团结一致,克服困难,赢得一个又一个胜利。让我们全体师生为了美好的明天,用汗水来耕耘,用行动去创造新的辉煌!最后,祝全校师生员工在新的学年工作顺利、心想事成、万事如意。谢谢大家!

有关校长在开学典礼上的讲话稿大学怎么写四

老师们:

大家上午好!

今天是农历十二月二十二,后天就要过小年了。紧张而又繁忙的一学期工作已近结束,在全体教职员工的辛勤努力下,我校20xx年各项教育教学工作,已经顺利完成。一年来,我们深化教改,开拓进取,与时俱进,创新机制,努力克服学校教育管理中存在的问题。在这一年里,老师们勤于学习,乐于奉献,各处室工作人员相互协作,埋头苦干,勇于创新,大家在各自的岗位上尽心尽力,辛苦中有收获,奉献中有快乐。值此机会,我代表学校董事会、校长会,向为学校发展辛勤工作、无私奉献的广大教职员工致以深深的谢意,并通过大家,向一直大力支持学校工作的教职员工家属致以诚挚的问候和最美好的祝愿。祝大家身体健康、万事如意!

上周六,学校召开了学期工作总结会,各处室负责人分别就本部门本学期所作的工作进行了认真总结,既总结所取得的成绩,又反省工作中的不足之处。会议从上午八点半一直开到十二点半,整整四个小时的会议,与会的人员没有半点疲劳和厌倦,个个精神抖擞、干劲十足,共同商讨学校教育教学和后勤保障工作。今天,由于时间关系,我在这不再详细述说,会后学校安排了酬劳宴,感谢大家一年来的辛苦工作,请各位老师中午吃好!喝好!

回顾20xx年工作,用四组关键词加以概括的话,那就是平安与规范、收获与不足、感动与感谢、祝福与祝愿。

一、平安与规范。

“师生生命大于天,管理责任重于山”。对于一个民办学校而言,平安办学尤其重要,它关系到学校能否长远发展。因此,我校坚持“安全第一,预防为主”的指导思想,切实做到了“五抓五确保五到位五实现”,不断强化师生的安全教育和安全防范水平,实现了平安办学、规范办学目标。

1、抓岗位责任。确保安全工作领导到位,建立健全岗位责任制和责任追究制,实现安全稳定责任落实无缝隙、全覆盖。如:每天学校安排行政值班人员对全校进行巡查和考核;年级组安排值班老师对食堂和宿舍进行巡查和监管等等。

2、抓制度规范。确保安全工作管理到位。建立安全应急预案,制定相关规章制度,定期举办安全演练,如:9月18日举行的消防逃生疏散演练;制定实行《教师工资条例》;编撰《安庆九一六学校安全资料汇编》;制定《安庆九一六学校行政人员考核规定》《教学楼、公寓财物管理办法》《学校资产管理规定》。实现学校安全工作科学化、制度化、规范化、常态化。

3、抓安全教育。确保安全工作落实到位,以校园活动为阵地,以市交警三大队为依托,以学生喜闻乐见的安全活动模式为载体,实现安全教育进课堂、进教材、进头脑,全面提高全校师生的安全意识和自护自救能力,自觉形成遵纪守法,依法办事,安定团结的良好风尚。

4、抓综合治理。确保安全工作措施到位,实现安全工作无死角。

(1)、深入开展执勤执周、安全检查和校园巡视活动,发现问题,及时解决,努力把安全隐患消除在萌芽状态。

(2)、加强技防、物防、人防的有机结合,切实做到软件、硬件一齐上,努力提高安全的科技防范水平,严防盗窃、破坏案件和治安、灾害性事故的发生。

(3)、加强多发易发环节的安全管理力度,减少、杜绝各类安全事故的发生。结合学生多、年龄小、人均活动面积少的客观现实,学校设置安全通道,张贴安全标志,悬挂安全提示标语等,下大气力做好 “楼道安全”、“活动安全”、“教学安全”、“饮食安全”、“消防安全”、“交通安全”、“传染病防治”等重点安全工作,保证安全防范不留死角。

(4)、进一步建立健全门卫管理制度,加大封闭管理力度,实行校外人员入校联系、登记、验证措施,禁止社会闲散人员和校外机动车入内,禁止易燃易爆物品、有毒物品、动物和管制器具等危险物品进入校园,确保校园的安全与稳定。本学期学校办公室为全体教职员工配置了《上岗证》和小车进校园《通行证》。

(5)、与永安派出所、城管、交警三大队等紧密结合,综合整治元山路,优化校园周边秩序,确保元山路成为安庆市区一道亮丽的风景线。 5、抓校车安全。确保安全工作监管到位,实现安全行驶常态化。 本学期,我校已有师生3800余人,有走读、半走读、寄宿多元模式,其中有20xx多人每天乘坐学校租赁的交通班车上、下学,学校共租赁37辆交通车,每天早接晚送,年接送车辆达1.5万多台次,我校可称得上“车轮子上学校”。因此,校车安全管理工作任务非常艰巨,交通安全形势不容乐观。对此,学校先后开通了15路公交专线车,及时与中北巴士公司签订租车合同和安全责任书,明确各自安全责任和义务,同时制定了《校车安全管理制度》《校车调度员管理职责》《跟车老师安全管理职责》《学生乘车安全管理规定》等校车相关管理制度。

二、收获与不足。

20xx年对于我校来说是值得纪念的一年,本学期我校实现了教学规模的大圆满,全校累计师生达3800人,规模发展之迅速,也给学校教育教学工作带来许多新的挑战,如:食堂餐桌不够,无法实现定点就餐;校车不够,出现超载现象;宿舍安排困难,人员拥挤等等。这些都将成为学校发展的障碍,如何解决这些现象成为了我校本学期的重点工作。9月初,我带领行政干部到合肥几所知名学校(合肥寿春学校、合肥168学校、肥东圣泉中学、肥东锦泓中学、合肥炮院附中八一学校、肥西实验高级中学)去考察学习。回来后,我们认真总结,借鉴他校优秀的管理方法,结合本校的办学特点,对我校进行管理改革。经过大家共同的努力,20xx年,我校教育教学亮点多多,收获多多,学校各方面都取得了很好的成绩。

(一)亮点多多

1、强师能、塑师德,骨干队伍逐渐形成

造就一支师德高尚、业务精湛,具有开拓创新精神的教师队伍,是实施素质教育的重要保证,是提升学校内涵,实现可持续发展的关键所在。

本学年来,学校积极为广大教师搭建平台,为教师的专业发展,业务提升创造条件。结合高效课堂的研究,积极开展校本研究活动。学校秉承 “走出去、带回来”的理念,鼓励老师外出学习,我校涌现出了---------等一批理论功底深厚、教学水平精湛的教师,为我校的教学质量的不断提升提供了坚实的人才基础。

一年来,“高尚的职业道德,先进的教育理念,合理的知识结构,高超的育人艺术”成为我校每一位教师追求的目标,一支朝气蓬勃、团结协作、奋发有为的高品位教师团队初步形成。

2、抓常规、促教研,教学质量不断提高

教学质量是立校之本,教学工作是学校一切工作的中心。一年来,我们牢固确立质量意识,从课堂教学入手,抓教学常规管理、校本研训实施这两项工作不放松,使我校在办学行为不断规范的条件下,教学质量保持了稳步提升。

(1)抓常规、夯基础,坚决杜绝教学工作的随意性和无目的性。 教学常规简而言之,就是备、教、批、辅、考。抓得不到位就会使教学流于形式。因此,在常规管理中我们坚持做到以下三点: ○1明确常规的每一个环节该怎样准备、怎样实施,达到什么要求。我们根据学校实际,结合教育局教学常规制定出了学校教学常规基本要求,让教师们对教学常规做到心中有数,同时它也是我们进行常规监控评价的依据。

2常规检查一抓到底,毫不动摇,有始无终。我们要求学校值日行政每日巡查,教导处随时检查与定期抽查。遇到问题要当面指出,当场解决,真正做到日日有人管、天天有实效。

3常规监控反馈、调控快。抓常规管理不是目的,而是手段,其目的是有效地实施教和学,提高教学质量,因此,监控的结果必须迅速的反馈到教师那里,使教师能及时的改进,逐步的完善。

在常规监控的模式上,我们由过去那种定期检查转变成了随机抽查与多元评议。一是建立领导班子随机听推门课、随机检查制度,让学校领导在检查课堂教学的同时,发现问题,解决问题;多元评议不在单看定期检查的备课本、作业本、学习笔记等文字材料,而是把文字材料与随机抽查与推门课的情况结合起来,从多角度多方面进行综合评议。

(2)抓教研,提能力,为学校持续发展奠基。

1为了切实提高教师的课堂教学能力和教学水平,进一步努力向四十五分钟要效率,我校于9月开展了为期四周的“推门听课”活动。本次活动以教研组为单位分头开展,教研组长为责任人。四周中,共听课70节,听课面涵盖了各年级各学科, 656人次参加听课。并在周二集体备课时间分学科进行评课,评课人次达338人次。

2本学期经校长办公会研究决定分别开展了初中语文、高中语文、初中数学、高中数学、初中英语青年教师优质课大赛。共计48人参赛。教师之间形成了良好的学习交流互动局面。

3进一步落实周二集体备课,以各学科教研组长、备课组长为主导,以全体老师为主体,做到了备课有主题有内容有记录,严格做好期中期末教师备课笔记、听课笔记、学生作业等常规教学检查工作。

3、多渠道、全方位,德育途径不断拓展

一年来,我们始终把学生思想道德建设工作摆在首位,面对德育工作的新形势,新问题,面对我校德育工作的现状,不断探索德育工作的新思路,新方法,从实处入手,抓住关键,严格管理,取得了一定的效果。

(1)学校继续把学生行为习惯的培养作为学生教育管理的突破口,采取多种措施,着力学生文明礼貌、仪容仪表、勤俭节约、讲究卫生等习惯的养成。

(2)加强家校联系,办好家长会,开好家长会。本学期学校各年级组分别举办了不同形式的家长会。建立实施家校共管机制,并且通过家访等各种形式的家校联系,进行分层分类的家庭教育指导,帮助家长树立正确的教育观念,掌握科学的教育方法。形成学校、家庭、社会教育相互渗透、整体协调的大德育格局。

(3)努力加强学生自律、自治能力。

1以高中住校生为主体,成立了校园文明监督岗,对早晨进出校○

门的学生的出门证、仪表进行监督检查;

2食堂由于实行了自主选餐,所以在志愿者的管理上增加了我们○

难度,(原来是由座位所在班级负责安排,所以职责明确)但是我们依然努力地做到最好,本学期,食堂的志愿者是由初高中轮流执勤,效果较好,但是仍有部分的班级和学生的责任心还不是很到位,希望以后能做的更好一点。

3成立了新的一届学生会,并对学生会的章程做了适当的修改,○

在生活部中成立了膳食委员会,对1、2楼的食堂进行打分,增强了学生对食堂伙食等情况的监督。

4、新挑战、新机制、新思路

(1)新老师,新团队。

新一届初一、高一大部分都是新加盟我校的老师,是个新的团体,入校时间虽然不长,但都很敬业,从跟车、食堂值班、午休值班到晚自习和晚就寝,早上来早,晚上走的晚,中午有时还要值班,但他们尽职尽责,很快融入学校的管理中去。

(2)新部门,新挑战。

这学期,学校为了便于管理,成立了两个新部门:宿管处和采购部。

宿管处在硬件条件不足、制度不完善的情况下,努力克服各种困难,在有限的条件下解决了三千多名学生的午休和七百多名学生住宿的问题。面对千头万绪的工作,宿管处在程劲松主任的带领下,真抓实干,病不离岗,每周6天班,每天5——6小时睡眠,工作进步明显。

这学期,我校食堂对外承包,引进两家颇有实力的餐饮公司分别经营我校一、二楼食堂。我校采购部除了及时采购学校所需物品外,另外还负责食堂的管理工作,采购部每天检查各项食品的安全和数量,核对菜价等等,确保全校师生安全就餐、健康饮食。一学期下来,学校食堂、宿舍内没有发生一起大型校园事故。

(3)新机构,新思路。

采购部和团委共同努力下,成立“膳食委员会”,加强对食堂的监督。教研室成立“语言文字工作小组”,将我校教研工作推向新高潮。成立“校园网络管理中心”,加大学校网站宣传的广度和力度。

(4)新制度、新方案、新气象。

为了规范学校管理,这学期我校先后出台了《行政教辅考核奖励方案》、《行政值班领导检查制度》、《班主任考评方案》等制度,目的是规范管理,强化管理。目前这些制度已经开始实行,效果明显,提高了学校的正能量,规范了教职工行为,给学校带来了新气象。

(二)收获多多

1、初中学生参加了恒源祥作文比赛及第八届书信大赛并有两人获一等奖;

2、初高中学生参加了第四届交通知识竞赛,我校有6人进入全市(含八县)前50名,决赛将在2月1日在九中举行,我校入选市级优秀组织奖,安庆市区只有3所小学、4所中学获此奖项。

3、20xx年10月17日至18日安庆市城区中学第一届主题班会优质课评选活动,张文芳高中组二等奖,张宇初中组三等奖;

4、安庆市第四届生物优质课(高中)评选,汤婷三等奖;

5、20xx年9月14日安庆市城区初中历史优质课评选,费翔楼一等奖,方江波三等奖;

6、20xx年9月下旬安庆市初中历史优质课评选,费祥楼二等奖; 7、20xx 年市直学校高中语文优质课评选,徐华平二等奖。

8、20xx年安庆市第七届中小学美术优质课评选,曾佳三等奖。 9、20xx年安庆市中小学体育优质课评选,施仲二等奖。

10、9月中旬带领学校田径运动队参加安庆市第十二届运动会,荣获团体第六名,并获得“体育道德风尚奖”。

11、9月底,带领全体体育组老师,在各部门的通力合作下,成功举办了我校第二届田径运动会。

12、11月底,举行两个起始年级的广播操比赛。

13、12月中旬,搭上最后一班车,参加了安庆市中学生大合唱比赛,虽然准备时间短,但仍然荣获了三等奖。

14、12月底,成功举办我校元旦书画展,并组织老师协助团委搞好文艺汇演各方面的工作,尤其是率领部分老师登台演出,给整台汇演增色不少。

15、1月初,我校已被省推荐为“全国文明交通示范学校”表彰单位。

16、1月18日,我校第一本校本教材《安庆九一六学校安全资料汇编》印刷成功。

这些成绩的取得给我们很多启示,之所以能取得这些成绩:

(1)是有高的目标追求,敢为人先。

(2)是有创新的工作思路,周密安排。

(3)是协作努力,细致工作。

(4)是长期坚持,执行有力。

(三)正视不足

回顾过去,我们有太多的收获与感动,但我们也得勇敢的正视自己的不足之处,果断地纠正缺失。只有这样,我们的学校才会永远具有活力、朝气、蓬勃,才会永立于名校之林。

1、生源参差不齐。

2、教师素养有待提高。

3、管理有所缺失,不够细化,出现脱管现象。

4、校园环境(校内、外)有待进一步改进。

5、学生课外德育活动不够丰富,一些文体社团停留于形式。

6、校本教育教学的研讨需进一步深化。

7、食堂就餐、学生乘车、宿舍午休。

四、祝福与祝愿。

新的一年即将来临,这一年将是我校优化管理,丰富内涵,提升质量,实现可持续发展的关键一年,因为这两届毕业班是我校迁至新校区以来的第一批毕业班,社会很关注,家长很期盼,祝愿我校新的一年里两届毕业班旗开得胜、一炮打响!

老师们,春节快到了,希望大家在辛苦了一年后,能与家人快快乐乐地办年货,高高兴兴地辞旧迎新,无拘无束地享受天伦之乐。在这里,我向大家拜个早年。再次祝福大家新春快乐,阖家幸福!

谢谢大家!

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