在书写心得体会的过程中，我们可以更加深入地理解所学内容。下面是一些成功人士的心得体会，希望能够给大家带来一些帮助和借鉴。
最新岗位廉洁谈话心得（汇总17篇）篇一
作为一名公务员，廉洁自律是我们最基本的职业操守和社会责任，廉洁谈话则是落实廉政建设的重要手段。近日，我有幸接受了组织的廉洁谈话，深受教育和启示，现在我想分享一下我的心得体会。
第二段：对廉洁谈话的认识和理解。
廉洁谈话是指组织对公职人员进行谈话，督促其遵纪守法、保持清正廉洁的工作态度和行为习惯。这种方式可以及时发现和纠正工作中可能存在的问题，有利于推进廉政建设和形成风清气正的政治生态。对于一名公职人员来说，接受廉洁谈话是一种荣誉和责任，是对自己的一种提醒和督促，也是对社会群众的一种承诺和回报。
在接受廉洁谈话的过程中，我深刻地感受到了组织对我们的关怀和监督。谈话前，组织的工作人员详细了解了我的工作情况和个人素质，并向我提出了一些问题和建议。谈话中，他们耐心倾听我的表述和解释，对我存在的问题进行了深刻的分析和指导，提出了具体的改进措施和要求。谈话后，他们还向我送上了书籍和资料，帮助我进一步加强廉政思想的学习和提高。
第四段：廉洁谈话的意义和价值。
廉洁谈话是促进公职人员廉洁自律的一种有效途径。它可以及时纠正和预防工作中的不正之风，督促公职人员认真履行职责，遵守法律法规，做到公私分明、执法公正。同时，廉洁谈话也可以促进组织和个人的双向沟通，增进彼此的了解和信任，提高工作效率和质量。最重要的是，廉洁谈话是促进廉政建设和营造风清气正政治生态的有力手段，有助于提升政府部门和公职人员在社会中的形象和权威。
第五段：结束语。
廉洁谈话是我们公职人员履行职责、保持清正廉洁的重要途径，是我们践行廉政敬业精神、赢得社会信任和尊重的必修课。我对这次廉洁谈话的收获和启示将一直铭记于心，不断加强学习，坚定信仰，守好廉洁自律的底线，让廉洁成为我们工作的底色和生命力。同时，我也呼吁其他公职人员和各界人士，积极支持和参与廉洁谈话，共同推进廉政建设，营造风清气正的政治生态。
最新岗位廉洁谈话心得（汇总17篇）篇二
廉洁谈话是一种行政机关对公职人员进行约谈和警示的制度，旨在加强廉政建设，防止腐败现象的发生。在过去的一年中，我有幸参与了廉洁谈话的活动，并从中获得了许多宝贵的经验和体会。今天我想通过这篇文章，与大家分享一下我对廉洁谈话的心得体会。
首先，廉洁谈话展现了政府对腐败现象的零容忍态度。廉洁谈话是一种行政机关通过面对面的沟通，对公职人员进行约谈和警示的方式。它不仅仅是一种谈话，更是一种制度化的管理方法。通过廉洁谈话，政府机关表明了其对打击腐败的决心和毫不妥协的态度。这种零容忍的态度让公职人员深感压力，从而有效地减少了腐败行为的发生。
其次，廉洁谈话提升了公职人员的廉洁意识。廉洁谈话不仅仅是对公职人员的约束和警示，更是对他们廉洁意识的提升。在廉洁谈话中，政府机关会向公职人员明确告知他们的廉洁职责和义务，并就可能发生的违纪行为进行警示和引导。这种廉洁谈话的方式，让公职人员意识到自己的行为受到严格监管和审查，从而在工作中更加谨慎和自律。
第三，廉洁谈话加强了反腐败工作的协作与协调。廉洁谈话是政府机关与公职人员之间的一种沟通和交流方式。在谈话中，政府机关可以了解公职人员的工作情况和心理状态，及时发现问题，并给予相应的帮助和支持。同样，公职人员也可以向政府机关反映问题和困难，以期解决和改进。这种相互配合和协作的方式，有助于增强反腐败工作的效果和影响力。
第四，廉洁谈话增强了公职人员的责任感和敬业精神。廉洁谈话中，政府机关会告诫公职人员要践行廉洁敬业的原则，维护公共权益，主动履行自己的职责和义务。这种对廉洁敬业的强调和提醒，让公职人员更加明确自己的角色和使命，加深了他们对工作的责任感和敬业精神。正是这种责任感和敬业精神，使得公职人员能够更好地履行职责，提高工作质量和效率。
第五，廉洁谈话促进了廉政文化的建设。廉洁谈话是一种廉政建设的方式和手段。通过谈话的过程，政府机关向公职人员灌输廉政的理念和观念，提升公职人员的廉洁意识和道德素质。在一次次的廉洁谈话中，政府机关与公职人员之间建立了相互尊重和信任的关系。这种廉政文化的建设，不仅仅对公职人员有益，也有助于推动整个社会的廉政建设和进步。
总之，廉洁谈话是一种行政机关约谈和警示公职人员的制度，它展现了政府对腐败现象的零容忍态度，提升了公职人员的廉洁意识，加强了反腐败工作的协作与协调，增强了公职人员的责任感和敬业精神，促进了廉政文化的建设。通过参与廉洁谈话的活动，我深深地感受到了廉政建设的重要意义和深远影响。作为一名公职人员，我将始终践行廉洁敬业的原则，为建设清廉的社会做出自己的贡献。
最新岗位廉洁谈话心得（汇总17篇）篇三
近年来，我国加大了对教师廉政建设的力度，以促进教育事业的健康发展。作为一名教师，我有幸参加了一次关于教师廉洁谈话的培训和交流活动。在这次活动中，我听到了一些深刻的观点和实践经验，使我深受启发。在与他人的交流和思考中，我对教师廉洁谈话有了更加清晰的认识，也领悟到了一些重要的心得体会。
首先，教师廉洁谈话是促进教师正直行为的有力手段。廉洁谈话是对教师的一种约束和教育，它强调了教师廉洁从教的责任和义务。尽管廉洁谈话是一种道德约束，但它对于教师的存在和发展具有重要意义。通过廉洁谈话，教师能够明确自己的行为边界，增强自身的法律意识和道德观念，进一步提升专业素养和教学水平。因此，教师廉洁谈话是促进教育事业蓬勃发展的有力手段。
其次，教师廉洁谈话的核心在于规范教师的行为准则。教师是社会的引路人和学生的楷模，他们的品行和言行直接影响到学生的成长和发展。教师廉洁谈话的目的是为了规范教师的行为准则，要求教师在从教过程中必须保持良好的师德师风，严守工作纪律，坚决抵制各种不良行为。通过明确教师的行为准则和底线，教育部门能够更好地加强对教师的日常监督和管理，确保教育工作的公正公开，保障学生的权益。
再次，教师廉洁谈话是对教师职业发展的有益引导。作为一名教师，我深知自身职业素养和道德修养的重要性。廉洁谈话不仅仅是对教师的一种谈话和教育，更是一种注重教师职业发展的引导和激励。通过廉洁谈话，教育部门能够及时了解教师在从教过程中存在的问题和困惑，并提供针对性的解决方案和培训计划。这将为教师提供更加广阔的发展空间，激发他们的工作热情和创造力，推动教育事业的持续发展。
最后，教师廉洁谈话的实施需要全社会的共同努力。教育事业是一项事关国家和民族未来的事业，也是涉及社会各界利益的事业。教师廉洁谈话的实施需要全社会的共同努力，包括教育部门的领导和指导、教育工作者的积极参与，以及家长和社会公众的监督和支持。只有通过全社会的共同努力，才能使教师廉洁从教的理念深化人心，将廉洁谈话落实到位，真正促进教育事业的繁荣和健康发展。
综上所述，教师廉洁谈话是促进教师正直行为、规范教师行为准则、引导教师职业发展的重要手段。廉洁谈话的实施需要教育部门的领导和指导，教育工作者的积极参与，以及全社会的支持和监督。我相信，通过不断强化教师廉政建设，我国教育事业将会走向更加辉煌的未来。作为一名教师，我愿意积极参与到教师廉洁谈话的实施中，努力做出自己的贡献，为培养德智体美劳全面发展的社会主义事业接班人做出自己的努力和贡献。
最新岗位廉洁谈话心得（汇总17篇）篇四
领导廉洁谈话是我国反腐保廉工作的重要内容之一，通过此种形式，在廉洁教育方面起到了重要的作用。不久前，我有幸接受了一次领导的廉洁谈话，并从中收获颇丰，下面我将分享我对领导廉洁谈话的心得体会。
首先，领导廉洁谈话是一次珍贵的机遇。作为一名普通员工，能够受邀参加领导廉洁谈话是一次难得的机会。在这次会谈中，我有幸亲身感受到了领导的关切和重视。领导不仅肯定了我们的工作成绩，还特别提到了我们的廉洁作风。这让我深感荣幸之余，也更加明确了自己在遵纪守法方面的责任和担当。
其次，领导廉洁谈话是一次深入的教育。在会谈中，领导对我们提出了希望和要求，对一些廉洁意识相关的问题进行了深入的剖析和讲解。他强调了廉洁从业的重要性，希望我们能够自觉抵制各种形式的腐败和不正之风。他还通过讲述真实的腐败案例，告诫我们要时刻保持清醒头脑，时刻保持对廉洁的敬畏之心。这些教育内容不仅让我对廉洁意识有了更加深入的理解，也让我明白了廉洁从业对我们个人和社会的重要性。
同时，领导廉洁谈话是一次自我反思的机会。在聆听领导的谈话过程中，我不禁回想起我个人的工作实践，思考自己是不是坚守了廉洁的底线。我发现，在日常工作中，我可能未能充分注意到一些细节，比如公寓房产证这些关乎廉洁的事项。而领导廉洁谈话正是让我重新审视了自己的行为，提醒了我在职业道德和廉洁从业方面的一些疏漏。回想起来，我深感愧疚，也意识到了廉洁工作的重要性，同时也决心要在以后的工作中更加严格要求自己，杜绝一切可能违反廉洁的行为。
最后，领导廉洁谈话是一次激励和鞭策。领导在谈话中对我们充满信心，他相信我们有能力遵守廉洁从业的底线，并希望我们以积极的态度投身到反腐保廉的斗争中。听到这些话，我感到受到了极大的激励，同时也感到了责任的沉甸甸。我深感到，作为一名员工，只有不断学习、提高自己的廉洁意识和职业道德才能不辜负领导的期望。只有在廉洁的道路上不断前行，才能为自己，为我们的单位，为社会作出更大的贡献。
总而言之，领导廉洁谈话是一次珍贵的机遇，是一次深入的教育，是一次自我反思的机会，也是一次激励和鞭策。通过这次谈话，我更加明确了廉洁工作的意义和重要性，同时也正视了自己在廉洁从业方面的一些不足。我深信在以后的工作中，只有始终保持良好的职业道德和廉洁从业的意识，才能为我们的单位发展、社会进步做出更大的贡献。
最新岗位廉洁谈话心得（汇总17篇）篇五
段落一：引言（约200字）。
廉洁谈话是党风廉政建设的重要工作之一，旨在促进党员干部自觉增强廉洁意识，规避廉洁风险，提高党风廉政建设的质量和水平。最近我有幸接受了廉洁谈话，这次的谈话给我留下了深刻的印象，也使我对党风廉政建设有了更深的认识。
段落二：廉洁谈话的过程和内容（约300字）。
在廉洁谈话中，我与谈话组进行了一次深入的交流。谈话组成员亲切地询问了我的工作情况、家庭背景、经济状况等方面的情况。同时，他们还对我在工作中可能面临的廉洁风险以及如何避免违纪违法行为进行了详细的讲解和指导。他们的话语通俗易懂，深入浅出，让我对廉洁意识有了更加明确的认识。廉洁谈话还围绕“四风”问题展开，谈话组成员提醒我要警惕违规违纪行为，不断加强自我约束。
段落三：廉洁谈话的启示和感悟（约300字）。
从廉洁谈话中我深刻体会到廉洁为官的重要性。一个廉洁的干部不仅在工作中要保持清正廉洁的作风，更要注重平时的个人生活和道德修养。廉洁谈话中谈话组的耐心和严肃态度深深地触动了我，让我对廉洁自律有了更加深刻的认识。同时，廉洁谈话也是一次自省和反思的机会，通过与组员的交流，我仔细思考了自己工作中的不足和存在的廉洁隐患，并找到了解决问题的方向。
廉洁谈话在我个人来说是一次宝贵的经历。它不仅使我认识到廉洁自律的重要性，还进一步增强了我对党风廉政建设的信心。廉洁谈话不仅仅是一种规范和约束，更是一种激励和引导，为我提供了持续前行的动力。我将把廉洁谈话的精神内化于心、外化于行，时刻保持清正廉洁的态度和行为，为党风廉政建设贡献自己的力量。
段落五：廉洁谈话的启示和建议（约200字）。
廉洁谈话是党风廉政建设的重要环节，其作用不容忽视。为了更好地推进廉洁谈话工作，我建议相关部门可以加大培训力度，提高谈话组成员的业务能力和谈话水平。同时，廉洁谈话应注重前期调研工作，深入了解谈话对象的情况，以便更好地指导和帮助他们。此外，廉洁谈话的内容应更加具体和针对性，向干部们传达更加明确的廉洁要求和底线。
总结（约100字）。
通过这次廉洁谈话，我深刻体会到了廉洁为官的重要性，也明确了个人在党风廉政建设中的责任。廉洁谈话不仅给予我启示和引导，更激励我将廉洁自律的精神融入工作和生活中，不断提高自身的道德素养和职业操守。我相信，在党风廉政建设的指导下，我们能够更好地为人民群众服务，为实现中华民族伟大复兴的中国梦做出积极贡献。
最新岗位廉洁谈话心得（汇总17篇）篇六
现如今，反腐倡廉已经成为全社会关心的焦点。在廉政建设中，廉洁谈话是非常重要的一环。作为一个厅官员，我近期参加了一次廉洁谈话，深感受益匪浅。今天，我想就此分享自己的体会和认识。
不少人都对廉洁谈话感到陌生，其实它是指党纪国法机关或其它监察检查机关以谈话形式，对一些有关度过形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等方面问题进行诫勉和警示，是一种纪律教育的一种形式。
接受廉洁谈话是一种约束和考验，我们必须时刻谨记职责与担当。接受谈话意味着对自身行为进行深度反思，自我审视自身的思想和行为。除了积极主动配合谈话，还需要有内心上的接受和理解。
第四段：充分认识廉洁谈话的重要性。
对于一名干部而言，任何一次谈话都应该引起重视。廉洁谈话不仅仅是受到党纪国法机关的重视，更是对我们自身形象的考验。接受谈话后，更需要深度反思，有所警醒，珍惜自身职业生涯，珍惜得到的荣誉和职务。
第五段：结语。
廉洁谈话不是简单地受教育和诫勉，更是对我们的人格和日期的考验。作为一名干部，我们需要对自身的行为严格自律，增强自身职业素养和责任感。最后，我们应该始终制定发扬廉洁自律的正确心态，为自己的职业生涯注入正能量，并将正能量传递给每一个我们身边的人。
最新岗位廉洁谈话心得（汇总17篇）篇七
领导廉洁谈话是当前反腐倡廉的一项重要机制，也是推进党风廉政建设的有效手段。作为一名公务人员，我有幸参与了一次廉洁谈话，深刻感受到廉洁谈话的重要性及其对个人和组织的影响。在谈话的过程中，我收获颇多，对廉洁的认识进一步深化，也对自己的工作提出了更高的要求。
第二段：谈话的过程。
廉洁谈话是一种心理交流的过程，它不仅仅是带着目的性询问，更是一种互相理解、反思和改进的机会。在进行廉洁谈话时，我们要尊重对方，倾听他人观点，不急于评判或推卸责任。只有通过真诚、平等的对话，才能让谈话更富有成效。在我与领导进行廉洁谈话的过程中，我学会了认真聆听对方的发言，不轻易打断对方的思路，因为每个人的角度和理解都是不同的。
第三段：谈话的收获。
在廉洁谈话中，我深刻认识到廉洁的重要性。作为一名公务人员，我们不能只追求个人的权力和利益，更应该把公共利益放在首位。通过谈话，我意识到廉洁不仅仅是一种道德的追求，更是一种责任和担当。只有将廉洁作为自己的底线和原则，才能在工作中做到廉洁奉公、秉公办事。
第四段：谈话的启示。
廉洁谈话不仅仅是对个人的提醒和教育，也是对整个组织的鞭策和监督。通过廉洁谈话，我们可以发现组织存在的问题，并积极改进。在廉洁谈话中，领导犀利的目光和明确的问责给予了我很大的启示，让我认识到自己的不足之处，并激发了我改进的动力。廉洁谈话是一面镜子，让我看到了自己的不足，也让我看到了需要提高的方向。
廉洁谈话是倡廉机制的重要组成部分，它具有重要的意义。首先，廉洁谈话可以有效预防腐败问题的发生，通过及时纠正和引导，防止不良倾向的滋生。其次，廉洁谈话可以提高公务人员的廉政意识和教育水平，增强纪律观念，规范工作行为。最后，廉洁谈话可以促进干部的自我监督和自我反思，推动组织作风的建设和改革。因此，廉洁谈话不仅仅是一种组织安排，更是一种精神的追求和一种修养。
总结：
廉洁谈话是对公务人员的一种督促和教育，通过谈话，可以促使个体反思自己的行为和思想，进而推动个人和组织的持续进步。作为一名公务人员，我在廉洁谈话中收获了许多，更加认识到廉洁的重要性和自身的不足。我将牢记谈话中的教诲，以饱满的热情和责任心履行好我的工作职责，推动党风廉政建设的不断深入。同时，我也希望更多的公务人员能够通过廉洁谈话，不断提高自身素质，力推中国反腐倡廉事业的发展。
最新岗位廉洁谈话心得（汇总17篇）篇八
作为一名公务员，廉洁自律是我们的基本要求，只有养成廉洁文明的行为习惯，才能更好地服务人民群众。最近，我参加了一次关于廉洁文明谈话的培训，收获颇丰，下面我将结合个人实际经验，谈谈自己的心得体会。
首先，廉洁自律是公务员的根本要求。在谈话中，我们了解到廉洁自律是公务员的基本素质，是公务员应有的道德追求。廉洁意味着勤廉、正直和高尚的品质，自律则要求自己不受物质利益的诱惑，坚守职业操守。作为一名公务员，我们既是党和人民的公仆，也是社会的楷模，应该时刻保持清正廉洁的品行，在任何时候都不能让个人私利影响到公共利益。在实际工作中，我时刻提醒自己，做到廉洁自律，努力成为公众信任的对象。
其次，廉洁文明是服务的必备品质。廉洁是我们从事工作的基础，而文明则是我们与人沟通的方式。谈话中，我们深刻认识到文明礼貌的重要性。在工作交流中，我们要用和蔼的语气对待每一个人，关切他们的需求，尊重他们的感受。同时，我们也要严格要求自己，确保自己的言行举止得体，不给他人带来任何的困扰。从小事做起，从自己做起，我们要时刻保持良好的形象，以文明的态度来面对与服务人民群众的各种问题和困难。
再次，廉洁文明需要不断学习。谈话中，我们了解到廉洁文明是一个不断学习的过程，要不断充实自己的知识，提升自己的能力。通过学习，我们可以增加工作的专业技能，提高工作效率。同时，我们也要在学习中提高自身的道德素养，加强自我修养，培养正确的人生观和价值观。只有不断学习，才能更好地适应社会发展的需要，更好地为人民群众服务。
此外，廉洁文明需要建立正确的人际关系。在谈话中，我们了解到公务员工作是一个群体工作，只有保持良好的人际关系，才能更好地推动工作的进展。在与同事相处时，我们要互相尊重、互相帮助，形成和谐的工作氛围。同时，我们也要与人民群众保持良好的关系，倾听他们的意见和建议，及时解决他们的问题。只有建立正确的人际关系，我们才能更好地开展工作，提供更为优质的服务。
最后，廉洁文明需要履行社会责任。作为公务员，我们有着重大的社会责任，要为实现社会发展、为人民群众的福利作出贡献。在谈话中，我们明白了要履行社会责任就要秉持公正、客观的原则，不偏不倚地对待各类问题，做到公正执法、公正裁决。同时，我们也要关注社会热点问题，积极参与社会公益事业，传递正能量，为推动社会进步尽自己的一份力量。
总之，廉洁文明是公务员的基本素质和道德追求。通过参加廉洁文明谈话的培训，我深刻认识到廉洁文明对于提升自身素质、为人民服务的重要性。我将会坚守廉洁自律的原则，时刻保持自己的良好形象，严格要求自己，以文明的态度来服务人民群众，为实现国家繁荣富强尽心尽力！
最新岗位廉洁谈话心得（汇总17篇）篇九
最新岗位廉洁谈话心得（汇总17篇）篇十
近年来，随着反腐倡廉风气的日益浓厚，廉洁岗位的意义得到了广大干部职工的高度重视。作为一名普通员工，我也意识到只有守住廉洁岗位这一底线，才能真正实现个人的价值。在这段时间内，我深刻领悟到了廉洁岗位的重要性，并对自己的思想和态度有了更高要求。下面，我将从学习实施廉洁岗位的重要性、推进廉洁岗位建设的途径、在岗位上遵纪守法的行为准则、增强廉洁自律的重要性、及时纠正问题的决心和途径等方面展开阐述。
廉洁岗位是一个组织在内部的一种行为准则，遵循这种准则是我们每个人应尽的一种责任。在学习实施廉洁岗位的重要性方面，我们首先要认识到廉洁岗位保持的是我们干部职工的良好形象。一个廉洁岗位的干部职工，不仅能够秉公执法，维护社会公平正义，也能够为群众树立一个正面的榜样。其次，廉洁岗位还有利于形成良好的职业道德和纪律意识，加强员工的奉献精神和责任意识。只有树立了廉洁岗位的标杆，才能引领全体干部职工朝着正确的方向努力。
推进廉洁岗位建设的途径主要有三个方面，即提高廉洁意识、加强廉政教育和塑造廉洁岗位。提高廉洁意识是首要的一个环节。每个干部职工应该时刻保持清醒的头脑，认识到廉洁岗位对于我们个人和组织的重要性。只有这样，才能够真正做到无论境界在何方，还是能实施好廉洁岗位。其次，加强廉政教育是提高廉洁岗位意识和建设的重要途径。在校园中，我们应该加大廉政教育的力度，培养学生的廉洁意识和自律意识。最后，塑造廉洁岗位是推进廉洁岗位建设的有效手段。通过建立规章制度和完善监督机制，制止和惩处违规行为，建立良好的工作氛围和岗位文化。
在岗位上遵纪守法是每个干部职工的基本职责，也是廉洁岗位的重要准则。无论是对工作任务的完成，还是对同事的合作，我们都应该秉持遵纪守法的原则。首先，我们要遵守岗位规章制度，具体包括工作时间、任务要求和工作流程等方面。只有严格遵守规章制度，才能确保工作的进展和效率。其次，我们要对待同事之间的合作，要严格遵守工作纪律，不得私自泄露、随意复制他人的工作成果。在工作中，我们要严格遵守公事公办的原则，不以私心私欲影响工作的进行。
增强廉洁自律的重要性是保持廉洁岗位的内在动力。作为一个普通员工，我认识到自身廉洁自律的重要性。只有自己具备廉洁自律的品质，才能要求他人遵守岗位纪律。首先，我们要提高廉洁自律的自觉性。只有自觉遵守规章制度，才能真正做到廉洁自律。其次，我们要增强廉洁自律的克服困难的能力。在面对诱惑和困难时，我们要坚守原则，不被利益所诱惑。
在发现岗位上存在问题时，我们应该立即采取相应的措施。及时纠正问题是维护廉洁岗位的有效途径。首先，我们要确保举报信件和举报电话的通畅，让违规的行为无处遁形。其次，我们要加强对廉洁岗位的监督和考核。通过制定明确的考核标准和奖惩机制，促进干部职工能够真正做到廉洁岗位。最后，我们要加强自身的纠错能力。只有团结同事，及时反馈问题，才能够真正做到廉洁岗位。
综上所述，廉洁岗位是每个干部职工应该坚守的底线，只有守住这个底线，才能够真正实现个人和组织的价值。通过不断学习实施廉洁岗位的重要性，推进廉洁岗位建设的途径，遵循岗位上遵纪守法的行为准则，增强廉洁自律的重要性，及时纠正问题的决心和途径等方面的努力，我们将为自己和组织创造一个廉洁、公正、高效的工作环境。
最新岗位廉洁谈话心得（汇总17篇）篇十一
廉洁自律是党内监督的一项基本制度，是防止腐败的一种手段。廉政谈话作为一种制度，并没有持续很长时间，《中国共产党党内监督条例暂行》正式确认了这一点。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！
谈话时间：20xx年xx月xx日午时地点：xx办公室。
主持廉政谈话领导：xx副段长。
参加会议部门及人员:。
养护科：xx科长、xx科长。
安阳宏途养护公司：xx书记、xx副经理、xx副经理。
1、慎始指的是：要常记，无以恶小而为之，无以善小而不为。把好廉价从政的第一道底线，第一道防线，遇腐败典型时时常记、时时常学、警钟长鸣。
2、慎顺：此刻公司各各资金流动环节把握的都很好，没有出现什么经济问题，也就是说比较顺，越是在这种顺利的情景下，越要做到居安思危，不能说此刻顺利了就万事大吉了，要时常清查资金环节，防止资金漏洞，杜绝监管失察，真正做到常在河边走就是不湿鞋，常怀执政之德，常思贪欲之害，常弃非分之想。
3、慎权：权利是一把双刃剑，若为民则有利，若为己则有害，权利不是商品不能进入市场，权利不是私有财产，不能假公济私，借权敛财，仅有慎用权力，才能理解群众监督，保证自身廉洁，更好的促进工作。
时间：20xx年x月x日。
地点：xxxx会议室。
谈话人：xxx。
被谈话人：xxx。
记录人：xxx。
谈话内容：
今天和明天，我将利用两天的时间通过集体和单独的方式与在座的各位进行廉政谈话，主要从落实党风廉政建设责任制、加强廉洁自律、规范权力运行、推进作风建设等方面与大家沟通交流。集体谈话主要提几点要求，并与大家进行讨论；单独谈话在集体谈话后，将与大家中的10个人进行，主要了解被谈话人的具体情况并提出意见建议，希望大家能够结合实际、畅所欲言。现在进行集体谈话。
廉政谈话是党内监督的一项基本制度，这种既严肃又宽松的方式，是预防腐败的有效手段，也是避免或减少领导干部犯错误的重要途径。这次谈话坚持教育在先、预防在前，是学习勉励、警示教育的过程，目的是落实全面从严治党要求，前移监督关口，加强新形势下廉政教育和党内监督，严明党规党纪，落实党风廉政建设责任制，增强廉洁从政意识，从源头上预防和减少腐败，永葆党的先进性和纯洁性。下面就如何廉洁从政向大家提几点要求。
思想纯洁、道德高尚是领导干部做到清正廉洁的基础。要加强思想道德建设，把学习放在首要位置，注重提高理论素养，加强党性修养，坚定理想信念，始终坚守共产党人精神家园，不断夯实廉洁从政的思想道德基础。一要提高理论素养。认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系，认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，切实掌握贯穿其中的立场、观点、方法，做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者，以理论上的坚定保证行动上的坚定，以思想上的清醒保证用权上的清醒。二要加强党性修养。牢固树立正确的世界观、权力观、事业观，始终坚守行为底线，站稳政治立场，不断增强宗旨意识，弘扬党的光荣传统和优良作风，真正经受住权力、金钱、美色的考验。三要增强道德观念。践行社会主义核心价值观，树立良好道德风尚，争做社会主义道德的示范者、诚信风尚的引领者、公平正义的维护者，始终保持共产党人的高尚品格和廉洁操守。
党风廉政建设是必须抓好的重大政治任务，要增强责任意识，严格落实党风廉政建设责任制，强化措施，加强统筹，切实把推进党风廉政建设抓在手上、扛在肩上、落实到行动中。一要严格落实党风廉政建设责任制。党委负党风廉政建设主体责任，党委书记要履行党风廉政建设和反腐败工作第一责任人职责，把党风廉政建设和经济社会发展同部署、同落实、同检查，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。纪委负党风廉政建设监督责任，要履行协助党委加强党风建设和组织协调反腐败工作的职责，充分发挥监督执纪作用。二要建立完善各级党组织落实党风廉政建设“责任状”和“签字背书”制度。加强监督考核和问责追究，真正将责任逐级落实到位。三要强化基层民主。认真落实“四权四制”、“532”工作法，实行村级财务第三方审计，推动村级事务民主决策有效落实。四要推进纪检监察派驻机构在党政机关全覆盖。加大案件查办力度，发现一起查处一起，绝不手软、绝不姑息，始终保持惩治腐败高压态势。
坚持廉洁自律，是领导干部从政的道德规范和基本准则，要确立纪律和规矩的权威，遵从纪律和规矩，不违纪、不逾矩。一要树立政治意识，坚决维护党中央权威。守纪律、讲规矩第一位的要求就是要在任何时候任何情况下都必须在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，在这个重大原则问题上，不能有丝毫含糊，不能搞这样那样的变通。二要树立团结意识，努力维护党的团结。党内决不容忍搞团团伙伙、结党营私、拉帮结派。在组织路线和用人问题上，必须坚持五湖四海，团结一切忠实于党的同志。只要是德才优秀的干部，都要人尽其才、用当其时；只要是忠实于党的同志，都要用其所长、充分使用。三要树立程序意识，严格遵循组织程序。必须懂得组织运行的程序，明确自己的权限，重大问题该请示的请示、该汇报的汇报，不允许超越权限办事。违规用权、擅自越权，表面上看尝到甜头，但破坏组织秩序，造成不良后果，留下严重隐患。守规矩，就要讲程序，组织程序凝结着党的工作规律，不可置之不理。四要树立组织意识，坚决服从组织决定。要做到个人服从组织，不能凌驾于党组织之上，对组织决定不能“选择性服从”。议事决策做到集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定。决不允许搞非组织活动，决不允许违背组织决定另搞一套。可以对组织决定通过组织程序发表不同意见，但不能采取其他违背组织决定的行动。五要树立原则意识，有效管好亲属和身边工作人员。要让自己的亲属和身边工作人员守纪律、讲规矩，处理好公和私、情和法、利和法的关系，不能公私不分，把公权力用于回报私情；不能情大于法，因感情因素而有失公正；不能利压倒法，为谋取私利而罔顾国法。
权力是柄“双刃剑”，手中掌握一定权力，就有了为人民服务的机会，但同时也容易成为“权力寻租”的主攻目标。要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。一要权为民用，不谋私利。要牢记自己是人民公仆而不是主人、是人民勤务员而不是“父母官”，把人民赋予的权力真正用来为人民服务，时刻把老百姓的安危冷暖放在心头，始终与人民群众同甘共苦。二要心存敬畏，依法用权。对手中的权力要有畏惧之心，有如临深渊、如履薄冰的谨慎，保持心有所畏、言有所戒、行有所止的约束。要带头尊法学法守法用法，自觉在宪法和法律范围内活动，心中高悬法律明镜，手中紧握法律戒尺，严格按照法定权限行使权力，不断提高运用法治思维、法治方式解决问题的能力，筑牢依法用权的屏障。三要接受监督，阳光用权。要让权力在阳光下运行，尽快推动权力清单和责任清单的公开，接受群众监督。
深入贯彻中央、自治区、市和我旗改进作风各项规定，持久反对“四风”，巩固深化党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果，始终保持良好的工作作风和精神状态。一是巩固和拓展深化党的群众路线教育实践活动成果。要充分认识作风建设的长期性复杂性艰巨性，牢固树立持续整改、长期整改的思想，切实把作风建设紧紧抓在手上，坚持抓常、抓细、抓长，以锲而不舍、驰而不息的决心和毅力，持续努力、久久为功，推进集中反“四风”改作风转为经常性的作风建设，形成作风建设新常态。二是扎实开展好“三严三实”专题教育。坚持从严要求，强化问题导向，真正把自己摆进去，着力解决理想信念动摇、信仰迷茫、精神迷失，宗旨意识淡薄、忽视群众利益、漠视群众疾苦，党性修养缺失、不讲党的原则等问题；着力解决滥用权力、设租寻租，利益输送，不直面问题、不负责任、不敢担当，顶风违纪还在搞“四风”、不收敛不收手等问题；着力解决无视党的政治纪律和政治规矩，对党不忠诚、做人不老实，阳奉阴违、自行其是，心中无党纪、眼里无国法等问题，把“三严三实”作为修身做人用权律己的基本遵循、干事创业的行为准则，争做“三严三实”的好干部。
党要管党，首先是要管好干部；从严治党，关键是从严治吏。一要抓好领导班子建设。要按照尽责、实干，学习、创新，团结、依法，廉洁、奉献的要求，担负起带领一个地区发展的重任，特别是“一把手”要把方向、抓大事、谋全局，抓好班子、带好队伍，带出一支讲政治、负责任、守规矩、能担当、有作为、做表率的干部队伍。二要抓好党员干部监督管理。要在思想上守底线，在行为上划红线，绝对不能在“五个一律”上触碰。严格执行发展党员计划，开展清退不合格党员试点工作，健全党员干部能上能下、能进能出机制。三要抓好干部选拔任用。要紧紧围绕“五看”标准，即在信念坚定上，看大是大非面前能不能坚持原则；在为民服务上，看日常工作当中能不能履职尽责；在勤政务实上，看面对发展重任能不能奋发有为、真抓实干；在敢于担当上，看面对矛盾、困难、问题能不能迎难而上、攻坚克难；在清正廉洁上，看能不能经受住拒腐防变的考验，通过多维度考察、多要素量化、多角度评价，真正把干部选准用好。
以上几点，也是我与大家的共勉之言。下面大家进行讨论。
经过讨论，参与谈话的领导干部一致认为，廉政谈话是“治未病”的一种有效方法，旨在通过谈心谈话，关口前移、提前预防，及时解决苗头性、倾向性问题，有利于增强廉洁自律意识，达到教育、挽救和保护的目的，是组织关心、爱护的具体体现。大家纷纷表示，要把本次谈话精神落实到具体工作中，进一步加强作风建设、提高执行力，正确对待手中的权力，严格遵守党纪党规，带头接受监督，始终保持清政廉洁的作风、努力当好人民公仆，堂堂正正做人，勤勤恳恳做事，清清白白做官。
这次集体谈话从六个方面与大家进行了探讨，提出了要求，这不仅仅是一次与大家交心谈心的过程，也是一次探讨如何做人、处事、为官的过程，更是一次相互勉励、共同提高的过程。我们要按照为民清廉务实的要求，牢记宗旨、不辱使命、廉洁奉公、奋发有为，以良好的工作作风推动全旗经济社会各项事业持续健康发展。
时间：
地点：
谈话人：
被谈话人：
记录人：
谈话内容：
单独谈话在集体谈话后，将与大家中的10个人进行，主要了解被谈话人的具体情况并提出意见建议，希望大家能够结合实际、畅所欲言。现在进行集体谈话。
廉政谈话是党内监督的一项基本制度，这种既严肃又宽松的方式，是预防腐败的有效手段，也是避免或减少领导干部犯错误的重要途径。这次谈话坚持教育在先、预防在前，是学习勉励、警示教育的过程，目的是落实全面从严治党要求，前移监督关口，加强新形势下廉政教育和党内监督，严明党规党纪，落实党风廉政建设责任制，增强廉洁从政意识，从源头上预防和减少腐败，永葆党的先进性和纯洁性。下面就如何廉洁从政向大家提几点要求。
一、加强思想道德建设，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
思想纯洁、道德高尚是领导干部做到清正廉洁的基础。要加强思想道德建设，把学习放在首要位置，注重提高理论素养，加强党性修养，坚定理想信念，始终坚守共产党人精神家园，不断夯实廉洁从政的思想道德基础。一要提高理论素养。认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系，认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，切实掌握贯穿其中的立场、观点、方法，做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者，以理论上的坚定保证行动上的坚定，以思想上的清醒保证用权上的清醒。二要加强党性修养。牢固树立正确的世界观、权力观、事业观，始终坚守行为底线，站稳政治立场，不断增强宗旨意识，弘扬党的光荣传统和优良作风，真正经受住权力、金钱、美色的考验。三要增强道德观念。践行社会主义核心价值观，树立良好道德风尚，争做社会主义道德的示范者、诚信风尚的引领者、公平正义的维护者，始终保持共产党人的高尚品格和廉洁操守。
二、增强责任意识，全面推进党风廉政建设。
党风廉政建设是必须抓好的重大政治任务，要增强责任意识，严格落实党风廉政建设责任制，强化措施，加强统筹，切实把推进党风廉政建设抓在手上、扛在肩上、落实到行动中。一要严格落实党风廉政建设责任制。党委负党风廉政建设主体责任，党委书记要履行党风廉政建设和反腐败工作第一责任人职责，把党风廉政建设和经济社会发展同部署、同落实、同检查，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。纪委负党风廉政建设监督责任，要履行协助党委加强党风建设和组织协调反腐败工作的职责，充分发挥监督执纪作用。二要建立完善各级党组织落实党风廉政建设“责任状”和“签字背书”制度。加强监督考核和问责追究，真正将责任逐级落实到位。三要强化基层民主。认真落实“四权四制”、“532”工作法，实行村级财务第三方审计，推动村级事务民主决策有效落实。四要推进纪检监察派驻机构在党政机关全覆盖。加大案件查办力度，发现一起查处一起，绝不手软、绝不姑息，始终保持惩治腐败高压态势。
三、加强廉洁自律，牢固树立纪律和规矩意识。
不能情大于法，因感情因素而有失公正;。
不能利压倒法，为谋取私利而罔顾国法。
四、规范权力运行，确保权力正确行使。
权力是柄“双刃剑”，手中掌握一定权力，就有了为人民服务的机会，但同时也容易成为“权力寻租”的主攻目标。要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。一要权为民用，不谋私利。要牢记自己是人民公仆而不是主人、是人民勤务员而不是“父母官”，把人民赋予的权力真正用来为人民服务，时刻把老百姓的安危冷暖放在心头，始终与人民群众同甘共苦。二要心存敬畏，依法用权。对手中的权力要有畏惧之心，有如临深渊、如履薄冰的谨慎，保持心有所畏、言有所戒、行有所止的约束。要带头尊法学法守法用法，自觉在宪法和法律范围内活动，心中高悬法律明镜，手中紧握法律戒尺，严格按照法定权限行使权力，不断提高运用法治思维、法治方式解决问题的能力，筑牢依法用权的屏障。三要接受监督，阳光用权。要让权力在阳光下运行，尽快推动权力清单和责任清单的公开，接受群众监督。
五、推进作风建设，持续深入改进党风政风。
着力解决无视党的政治纪律和政治规矩，对党不忠诚、做人不老实，阳奉阴违、自行其是，心中无党纪、眼里无国法等问题，把“三严三实”作为修身做人用权律己的基本遵循、干事创业的行为准则，争做“三严三实”的好干部。
六、强化领导班子和干部队伍建设。
党要管党，首先是要管好干部;。
在为民服务上，看日常工作当中能不能履职尽责;。
在勤政务实上，看面对发展重任能不能奋发有为、真抓实干;。
在敢于担当上，看面对矛盾、困难、问题能不能迎难而上、攻坚克难;。
在清正廉洁上，看能不能经受住拒腐防变的考验，通过多维度考察、多要素量化、多角度评价，真正把干部选准用好。
以上几点，也是我与大家的共勉之言。下面大家进行讨论。
(参与谈话领导干部对几点要求进行讨论)。
经过讨论，参与谈话的领导干部一致认为，廉政谈话是“治未病”的一种有效方法，旨在通过谈心谈话，关口前移、提前预防，及时解决苗头性、倾向性问题，有利于增强廉洁自律意识，达到教育、挽救和保护的目的，是组织关心、爱护的具体体现。大家纷纷表示，要把本次谈话精神落实到具体工作中，进一步加强作风建设、提高执行力，正确对待手中的权力，严格遵守党纪党规，带头接受监督，始终保持清政廉洁的作风、努力当好人民公仆，堂堂正正做人，勤勤恳恳做事，清清白白做官。
这次集体谈话从六个方面与大家进行了探讨，提出了要求，这不仅仅是一次与大家交心谈心的过程，也是一次探讨如何做人、处事、为官的过程，更是一次相互勉励、共同提高的过程。我们要按照为民清廉务实的要求，牢记宗旨、不辱使命、廉洁奉公、奋发有为，以良好的工作作风推动准格尔旗经济社会各项事业持续健康发展。
谈话时间：20xx年x月x日。
谈话内容：
谈话人：a局长。
谈话对象：b副局长、c副局长、d副局长。
记录人：x主任。
谈话内容：
一是要深刻认识党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂。近几年来虽然反腐败工作取得了显著成效，但在不敢腐、不能腐、不想腐上还没有取得压倒性胜利；腐败活动减少了，但并没有绝迹，反腐败体制机制建立了，但还不够完善，思想教育加强了，但思想防线还没有筑牢；反腐败的形势严峻复杂，反腐败工作依然艰巨繁重，党风廉政建设工作仍需进一步加强。就我县情况看，个别单位或党员领导干部以权谋私、侵害群众利益、违反中央八项规定和省、州、县规定等违纪违法问题线索反映时有发生；就我单位的情况来看，虽然没有出现违纪违法案例，但今年两会期间，人大代表、政协委员对我局在有关监管方面不到位、个别领导干部不敢担责等方面提出了议见建议；部分服务对象对我单位的办事效率、服务态度也提出意见建议。希望各位把思想和行动统一到中央、省委、州委和县委的决策部署上来，坚信中央从严治党、铁腕反腐的坚强态度和决心，坚持不懈打好攻坚战、持久战，坚定不移把党风廉政建设和反腐败斗争进行到底。
二是切实履行党风廉政建设主体责任。根据党风廉政责任制要求，班子成员发挥“一岗双责”作用，协助党组书记落实主体责任，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任，把党风廉政建设要求融入分管业务工作，定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设情况，坚持谁主管、谁负责，层层抓落实，确保守土有责，对党负责。班子成要对单位党员干部加强经常性教育，主要领导与单位班子成员廉政谈话不少于1次，班子成员每年与分管股所室负责人廉政谈话不少于1次，抓好职责范围内党风廉政建设。作为班子成员，要切实做到把主体责任记在心上、扛在肩上、抓在手上，落实在行动上。要以身作则，切实增强抓党风廉政建设主体责任意识，模范带头廉洁自律，自觉做到廉政勤政，认真履行“一岗双责”。
三要带头廉洁自律，自觉接受群众监督。一要认真学习中央、省、州、县有关党风廉政建设的规章、规定、文件，特别是习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的有关论述、中央八项规定等，真真吃透其精神并将其贯穿于个人的工作和生活中；二是要“把权力关进制度的笼子里”。把权力关制度的笼子里，不是说让你不干事，而是要依法办事，依程序办事，对所办事情必须要负法律责任，所办事情必须要经得起时间检验，经得起人民群众的监督；要时该牢记权力是人民所赋予的，手中的权力不是个人的，我们所有的工作都是为了人民、为了国家，绝对不能把权力作为个人的私有物，想怎么用就怎么用，滥用权力，以权谋私必将受到党纪国法的严惩；三是要慎交友，因交友不慎而落马的官员不在少数，工作生活中总有些居心不良之人想与你交朋友，套近乎，他们看中的不是你的人而是你手中的权，一定要擦亮眼睛，多与正直之人、讲诚信之人交往，不与居心不良之人交往，尽量减少不必要的应酬，要把精力放在推进工作和学习上；四是要慎独，习近平总书记在提到共产党员的修养时特别强调了慎独，要求党员干部都要努力做到“慎独”，无论在什么样的环境下，都不做亏心事、不做昧良心的事，有人无人一个样，八小时之内和之外一个样，自觉接受社会各界监督，严于律己。
3位同志表示，今后一定加强思想政治理论学习，认真贯彻落实中央八项规定和廉洁自律各项规定，协助主要领导抓好党风廉政建设，进一步增强廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线，认真抓好分管的各项工作，努力推动单位各项工作向前发展，为建设“美丽富饶新盈江”作出积极贡献。
时间：20xx年x月x日。
地点：xxxx会议室。
谈话人：xxx。
被谈话人：xxx。
记录人：xxx。
谈话内容：
今天和明天，我将利用两天的时间通过集体和单独的方式与在座的各位进行廉政谈话，主要从落实党风廉政建设责任制、加强廉洁自律、规范权力运行、推进作风建设等方面与大家沟通交流。集体谈话主要提几点要求，并与大家进行讨论；单独谈话在集体谈话后，将与大家中的10个人进行，主要了解被谈话人的具体情况并提出意见建议，希望大家能够结合实际、畅所欲言。现在进行集体谈话。
廉政谈话是党内监督的一项基本制度，这种既严肃又宽松的方式，是预防腐败的有效手段，也是避免或减少领导干部犯错误的重要途径。这次谈话坚持教育在先、预防在前，是学习勉励、警示教育的过程，目的是落实全面从严治党要求，前移监督关口，加强新形势下廉政教育和党内监督，严明党规党纪，落实党风廉政建设责任制，增强廉洁从政意识，从源头上预防和减少腐败，永葆党的先进性和纯洁性。下面就如何廉洁从政向大家提几点要求。
思想纯洁、道德高尚是领导干部做到清正廉洁的基础。要加强思想道德建设，把学习放在首要位置，注重提高理论素养，加强党性修养，坚定理想信念，始终坚守共产党人精神家园，不断夯实廉洁从政的思想道德基础。一要提高理论素养。认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系，认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，切实掌握贯穿其中的立场、观点、方法，做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者，以理论上的坚定保证行动上的坚定，以思想上的清醒保证用权上的清醒。二要加强党性修养。牢固树立正确的世界观、权力观、事业观，始终坚守行为底线，站稳政治立场，不断增强宗旨意识，弘扬党的光荣传统和优良作风，真正经受住权力、金钱、美色的考验。三要增强道德观念。践行社会主义核心价值观，树立良好道德风尚，争做社会主义道德的示范者、诚信风尚的引领者、公平正义的维护者，始终保持共产党人的高尚品格和廉洁操守。
党风廉政建设是必须抓好的重大政治任务，要增强责任意识，严格落实党风廉政建设责任制，强化措施，加强统筹，切实把推进党风廉政建设抓在手上、扛在肩上、落实到行动中。一要严格落实党风廉政建设责任制。党委负党风廉政建设主体责任，党委书记要履行党风廉政建设和反腐败工作第一责任人职责，把党风廉政建设和经济社会发展同部署、同落实、同检查，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。纪委负党风廉政建设监督责任，要履行协助党委加强党风建设和组织协调反腐败工作的职责，充分发挥监督执纪作用。二要建立完善各级党组织落实党风廉政建设“责任状”和“签字背书”制度。加强监督考核和问责追究，真正将责任逐级落实到位。三要强化基层民主。认真落实“四权四制”、“532”工作法，实行村级财务第三方审计，推动村级事务民主决策有效落实。四要推进纪检监察派驻机构在党政机关全覆盖。加大案件查办力度，发现一起查处一起，绝不手软、绝不姑息，始终保持惩治腐败高压态势。
坚持廉洁自律，是领导干部从政的道德规范和基本准则，要确立纪律和规矩的权威，遵从纪律和规矩，不违纪、不逾矩。一要树立政治意识，坚决维护党中央权威。守纪律、讲规矩第一位的要求就是要在任何时候任何情况下都必须在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，在这个重大原则问题上，不能有丝毫含糊，不能搞这样那样的变通。二要树立团结意识，努力维护党的团结。党内决不容忍搞团团伙伙、结党营私、拉帮结派。在组织路线和用人问题上，必须坚持五湖四海，团结一切忠实于党的同志。只要是德才优秀的干部，都要人尽其才、用当其时；只要是忠实于党的同志，都要用其所长、充分使用。三要树立程序意识，严格遵循组织程序。必须懂得组织运行的程序，明确自己的权限，重大问题该请示的请示、该汇报的汇报，不允许超越权限办事。违规用权、擅自越权，表面上看尝到甜头，但破坏组织秩序，造成不良后果，留下严重隐患。守规矩，就要讲程序，组织程序凝结着党的工作规律，不可置之不理。四要树立组织意识，坚决服从组织决定。要做到个人服从组织，不能凌驾于党组织之上，对组织决定不能“选择性服从”。议事决策做到集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定。决不允许搞非组织活动，决不允许违背组织决定另搞一套。可以对组织决定通过组织程序发表不同意见，但不能采取其他违背组织决定的行动。五要树立原则意识，有效管好亲属和身边工作人员。要让自己的亲属和身边工作人员守纪律、讲规矩，处理好公和私、情和法、利和法的关系，不能公私不分，把公权力用于回报私情；不能情大于法，因感情因素而有失公正；不能利压倒法，为谋取私利而罔顾国法。
权力是柄“双刃剑”，手中掌握一定权力，就有了为人民服务的机会，但同时也容易成为“权力寻租”的主攻目标。要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。一要权为民用，不谋私利。要牢记自己是人民公仆而不是主人、是人民勤务员而不是“父母官”，把人民赋予的权力真正用来为人民服务，时刻把老百姓的安危冷暖放在心头，始终与人民群众同甘共苦。二要心存敬畏，依法用权。对手中的权力要有畏惧之心，有如临深渊、如履薄冰的谨慎，保持心有所畏、言有所戒、行有所止的约束。要带头尊法学法守法用法，自觉在宪法和法律范围内活动，心中高悬法律明镜，手中紧握法律戒尺，严格按照法定权限行使权力，不断提高运用法治思维、法治方式解决问题的能力，筑牢依法用权的屏障。三要接受监督，阳光用权。要让权力在阳光下运行，尽快推动权力清单和责任清单的公开，接受群众监督。
深入贯彻中央、自治区、市和我旗改进作风各项规定，持久反对“四风”，巩固深化党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果，始终保持良好的工作作风和精神状态。一是巩固和拓展深化党的群众路线教育实践活动成果。要充分认识作风建设的长期性复杂性艰巨性，牢固树立持续整改、长期整改的思想，切实把作风建设紧紧抓在手上，坚持抓常、抓细、抓长，以锲而不舍、驰而不息的决心和毅力，持续努力、久久为功，推进集中反“四风”改作风转为经常性的作风建设，形成作风建设新常态。二是扎实开展好“三严三实”专题教育。坚持从严要求，强化问题导向，真正把自己摆进去，着力解决理想信念动摇、信仰迷茫、精神迷失，宗旨意识淡薄、忽视群众利益、漠视群众疾苦，党性修养缺失、不讲党的原则等问题；着力解决滥用权力、设租寻租，利益输送，不直面问题、不负责任、不敢担当，顶风违纪还在搞“四风”、不收敛不收手等问题；着力解决无视党的政治纪律和政治规矩，对党不忠诚、做人不老实，阳奉阴违、自行其是，心中无党纪、眼里无国法等问题，把“三严三实”作为修身做人用权律己的基本遵循、干事创业的行为准则，争做“三严三实”的好干部。
党要管党，首先是要管好干部；从严治党，关键是从严治吏。一要抓好领导班子建设。要按照尽责、实干，学习、创新，团结、依法，廉洁、奉献的要求，担负起带领一个地区发展的重任，特别是“一把手”要把方向、抓大事、谋全局，抓好班子、带好队伍，带出一支讲政治、负责任、守规矩、能担当、有作为、做表率的干部队伍。二要抓好党员干部监督管理。要在思想上守底线，在行为上划红线，绝对不能在“五个一律”上触碰。严格执行发展党员计划，开展清退不合格党员试点工作，健全党员干部能上能下、能进能出机制。三要抓好干部选拔任用。要紧紧围绕“五看”标准，即在信念坚定上，看大是大非面前能不能坚持原则；在为民服务上，看日常工作当中能不能履职尽责；在勤政务实上，看面对发展重任能不能奋发有为、真抓实干；在敢于担当上，看面对矛盾、困难、问题能不能迎难而上、攻坚克难；在清正廉洁上，看能不能经受住拒腐防变的考验，通过多维度考察、多要素量化、多角度评价，真正把干部选准用好。
以上几点，也是我与大家的共勉之言。下面大家进行讨论。
经过讨论，参与谈话的领导干部一致认为，廉政谈话是“治未病”的一种有效方法，旨在通过谈心谈话，关口前移、提前预防，及时解决苗头性、倾向性问题，有利于增强廉洁自律意识，达到教育、挽救和保护的目的，是组织关心、爱护的具体体现。大家纷纷表示，要把本次谈话精神落实到具体工作中，进一步加强作风建设、提高执行力，正确对待手中的权力，严格遵守党纪党规，带头接受监督，始终保持清政廉洁的作风、努力当好人民公仆，堂堂正正做人，勤勤恳恳做事，清清白白做官。
这次集体谈话从六个方面与大家进行了探讨，提出了要求，这不仅仅是一次与大家交心谈心的过程，也是一次探讨如何做人、处事、为官的过程，更是一次相互勉励、共同提高的过程。我们要按照为民清廉务实的要求，牢记宗旨、不辱使命、廉洁奉公、奋发有为，以良好的工作作风推动全旗经济社会各项事业持续健康发展。
时间：20xx年1月19日。
地点：综采二区书记办公室。
谈话人：刘xx，(职务：党支部书记)。
被谈话人：马xx，(职务：核算员)。
薛xx：(职务：材料员)。
谈话资料：
刘书记：春节、中秋节向来是各类违反党风廉政建设案件的多发季节，许多通知往往在此时控制不好自我贪婪的欲望，被一些不正当的馈赠所诱惑，从而在不知不觉中触犯了党纪国法，成为了人民的罪人，也白白的葬送了自我的大好前程。以前工区组织你们学习的许多贪腐案例就是很好的前车之鉴，应当引起你们的警觉，你们二位同志分别担负着我工区的工资奖金核算和物料的收发、保管工作，这两个岗位都属于廉政建设的薄弱环节，如果不能严格的控制自我，就有可能做出违反廉洁规定的事。虽然我公司目前对于四管;人员的教育和监管的力度十分严格，工区党政对你们二位同志的日常教育和监督也很到位，可是平时还需要你们自我能够控制好自我的一举一动，切记勿以恶小而为之;，不要认为自我身在基层就放松了对自我的要求。节日期间，期望你们在工作之余多学习上级各类廉政建设的指示精神，实际工作中也要严格的按照公司规定的业务流程去操作，尤其是节日期间各方面工作都很繁忙，你们必须要做到认真细致，杜绝在工资做账、物料发放等工作中出现错误，以免造成不必要的损失。为了确保公司上下能够实现廉政过节，公司党委出台了关于春节期间开展防控节日风险、弘扬清风正气、确保廉洁过节;活动的通知，期望你们把文件下载后认真地学习，尤其是六项廉洁规定;、和六项组织纪律;要当成学习的重点，学习后要根据自我的岗位实际认真的查找你们各自岗位存在的廉政风险点，并张贴公示，认真理解广大员工的监督和指正，针对廉政风险点认真的制定防范措施，在实际工作中也要切实按照防范措施规范自我的行为，真正做到廉政过节。
马xx：节日期间我必须会严格的按照上级的各项规定做好自我的本职工作，学习并且执行好公司党委关于廉政过节的各项规定，保证做到不做任何违反上级规定的事，严格遵守各项纪律，认真履行好自我的职责，搞好综采二区的核算工作，在综采二区党政的指导下进一步提升自我的业务水平和综合素质。
在认真做好本职工作的前提下，我必须认真学习各类廉洁制度和规定，认真的执行好上级的指示精神，做到阳光做事、阳光做人。
第一，以全局的态度和认识协助抓好廉洁从政建设。
一是要认真履行一岗双责的规定，切实谋划好我单位廉政建设的谋篇布局。年初要认真对照上年度的考核意见反馈，认真加以整改。
二是要学习借鉴其他单位的先进做法，制定年度廉政工作计划。
三是要督查各县(市)管理部认真抓好廉政建设工作，力求做精做细，抓出成效、抓出亮点，绝对不能拖廉政建设考核的后腿。
第二，以更加突出的位置抓好廉洁从政工作。
一是要量化廉政建设的责任目标。要结合各科室、各县市管理部的工作职能，分门别类制定科室、管理部的廉政责任目标，切实做到具有指导性、针对性和可操作性。
二是要加强反腐倡廉的制度建设。要不断查缺补漏，关注易发生腐败行为的岗位，制定和完善我单位的反腐倡廉制度建设，切实以制度管人、管事、管权xx年廉政谈心谈话记录内容xx年廉政谈心谈话记录内容。
三是要严格遵守廉洁从政规定。十八大以来，中央打出一系列反腐组合拳，反腐力度前所未有。从八项规定、六项禁令到整治四风，从制止舌尖上的浪费、开展会员卡专项清退活动、停止新建楼堂馆所、制止豪华铺张办晚会、严禁用公款送月饼送节礼、严禁公款印制购买贺年卡、严禁公款购买年货节礼、严肃整治会所中的歪风等具体问题治理到出台《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》等规范性制度，作为一名班子成员，负责公务接待的办公室主任，一定要以自己的实际行动，把好接待关口，不越雷池，不碰红线，在行动上切实作出表率。
四是要自觉接受监督。在平常的工作和生活中，要注意别人的一些善意提醒，并及时反省自己，加以改正。
五是要积极报告重大事项。今年6月份以来，州纪委出台了德宏州严格规范领导干部办理婚丧喜庆事宜的实施办法，明确科级干部办理婚丧喜庆必须向纪检监察部门报告。所以今后若家里由涉及这方面的事情，必须如实报告。
六是要加强廉政学习教育。常言道：要给别人一碗水，自己必须有一桶水。在廉政学习教育方面，我们必须建立常态化的机制，切实抓起来。
第三，以更加宽阔的心胸对待工作。
大家在一起共事，就是一种缘分。作为一名班子成员，一定要有宽容之心，宽容对待工作，宽容对待同事。宽容是一种品性，也是一种能力。因此，要围绕总体工作的全面发展，带头营造工作中相互支持，互相理解、互相监督、互树形象、互相沟通的良好氛围。
时间20xx年1月19日 地点综采二区书记办公室。
谈话人刘xx，(职务党支部书记)。
被谈话人马xx，(职务核算员)。
薛xx(职务材料员)。
谈话资料。
后认真地学习，尤其是六项廉洁规定;、和六项组织纪律;要当成学习的重点，学习后要根据自我的岗位实际认真的查找你们各自岗位存在的廉政风险点，并张贴公示，认真理解广大员工的监督和指正，针对廉政风险点认真的制定防范措施，在实际工作中也要切实按照防范措施规范自我的行为，真正做到廉政过节。
马xx节日期间我必须会严格的按照上级的各项规定做好自我的本职工作，学习并且执行好公司党委关于廉政过节的各项规定，保证做到不做任何违反上级规定的事，严格遵守各项纪律，认真履行好自我的职责，搞好综采二区的核算工作，在综采二区党政的指导下进一步提升自我的业务水平和综合素质。
在认真做好本职工作的前提下，我必须认真学习各类廉洁制度和规定，认真的执行好上级的指示精神，做到阳光做事、阳光做人。
时间：20xx年1月19日。
地点：综合采用二区书记办公室。
谈话人：刘xx，(职务：党支部书记)。
对话人：马xx(职务：会计师)、雪xx：(职务：材料员)。
对话资料：
刘书记：春节、中秋节一直是违反党风廉政建设事件的多发季节，很多通知在这个时候控制不了自己贪婪的欲望，被不正当的礼物诱惑，不知不觉违反了党纪国法，成为人民的罪犯，白白地埋葬了自己的美好未来。以前工区组织你们学习的许多腐败案例都是很好的前车鉴定，应该引起你们的警告，你们两个同志分别负责我们工区的工资奖金计算和材料的收发、保管，这两个单位都是廉政建设的弱点，如果不能严格控制自己，就有可能违反廉政规定。本公司目前四管人员教育和监督力量非常严格，工区党政对你们两个同志的日常教育和监督也很充分，但平时你们自己要控制自己的一举一动，不要以恶劣为基础放松自己的要求。节日期间，希望你们在工作馀地多学习上各种廉政建设的指示精神，在实际工作中也要严格按照公司规定的业务流程操作，特别是节日期间各方面的工作都很忙，要认真细致，不要在工资会计、材料发行等工作中出错为了确保公司上下实现廉政节，公司党委发布了春节期间预防节日风险，弘扬清风正气，确保廉洁节日的活动通知，希望您下载文件。
之后要认真学习，特别是六项廉洁规定和六项组织纪律作为学习的重点，学习后要根据自己的岗位实际认真寻找你们各岗位存在的廉洁风险点，公开，认真理解很多员工的监督和指导，认真制定廉洁风险点的预防措施。
马xx：节日期间，我必须严格按照上司的各项规定做好自己的工作，学习和执行公司党委廉政节的各项规定，保证不违反上司的规定，严格遵守各项纪律，认真履行自己的责任，做好综合两区的会计工作，在综合两区党政的指导下进一步提高自己的业务水平和综合素质。
雪xx：感谢刘书记对我的对话教育。以前，我认为自己在工地领导的指导下工作，责任范围似乎离违法、违纪很远，今天经过书记的教育，认识到自己的职场很重要，如果不能很好地控制自己，就会不小心违反上司的规定，今后。
在认真做好自己的工作的前提下，我要认真学习各种廉洁的制度和规定，认真执行上司的指示精神，做日光工作，做日光工作。
时间：
地点：
谈话人：
被谈话人：
记录人：
谈话内容：
单独谈话在集体谈话后，将与大家中的10个人进行，主要了解被谈话人的具体情况并提出意见建议，希望大家能够结合实际、畅所欲言。现在进行集体谈话。
廉政谈话是党内监督的一项基本制度，这种既严肃又宽松的方式，是预防腐败的有效手段，也是避免或减少领导干部犯错误的重要途径。这次谈话坚持教育在先、预防在前，是学习勉励、警示教育的过程，目的是落实全面从严治党要求，前移监督关口，加强新形势下廉政教育和党内监督，严明党规党纪，落实党风廉政建设责任制，增强廉洁从政意识，从源头上预防和减少腐败，永葆党的先进性和纯洁性。下面就如何廉洁从政向大家提几点要求。
思想纯洁、道德高尚是领导干部做到清正廉洁的基础。要加强思想道德建设，把学习放在首要位置，注重提高理论素养，加强党性修养，坚定理想信念，始终坚守共产党人精神家园，不断夯实廉洁从政的思想道德基础。一要提高理论素养。认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系，认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，切实掌握贯穿其中的立场、观点、方法，做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者，以理论上的坚定保证行动上的坚定，以思想上的清醒保证用权上的清醒。二要加强党性修养。牢固树立正确的世界观、权力观、事业观，始终坚守行为底线，站稳政治立场，不断增强宗旨意识，弘扬党的光荣传统和优良作风，真正经受住权力、金钱、美色的考验。三要增强道德观念。践行社会主义核心价值观，树立良好道德风尚，争做社会主义道德的示范者、诚信风尚的引领者、公平正义的维护者，始终保持共产党人的高尚品格和廉洁操守。
党风廉政建设是必须抓好的重大政治任务，要增强责任意识，严格落实党风廉政建设责任制，强化措施，加强统筹，切实把推进党风廉政建设抓在手上、扛在肩上、落实到行动中。一要严格落实党风廉政建设责任制。党委负党风廉政建设主体责任，党委书记要履行党风廉政建设和反腐败工作第一责任人职责，把党风廉政建设和经济社会发展同部署、同落实、同检查，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。纪委负党风廉政建设监督责任，要履行协助党委加强党风建设和组织协调反腐败工作的职责，充分发挥监督执纪作用。二要建立完善各级党组织落实党风廉政建设“责任状”和“签字背书”制度。加强监督考核和问责追究，真正将责任逐级落实到位。三要强化基层民主。认真落实“四权四制”、“532”工作法，实行村级财务第三方审计，推动村级事务民主决策有效落实。四要推进纪检监察派驻机构在党政机关全覆盖。加大案件查办力度，发现一起查处一起，绝不手软、绝不姑息，始终保持惩治腐败高压态势。
只要是忠实于党的同志，都要用其所长、充分使用。三要树立程序意识，严格遵循组织程序。必须懂得组织运行的程序，明确自己的权限，重大问题该请示的请示、该汇报的汇报，不允许超越权限办事。违规用权、擅自越权，表面上看尝到甜头，但破坏组织秩序，造成不良后果，留下严重隐患。守规矩，就要讲程序，组织程序凝结着党的工作规律，不可置之不理。四要树立组织意识，坚决服从组织决定。要做到个人服从组织，不能凌驾于党组织之上，对组织决定不能“选择性服从”。议事决策做到集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定。决不允许搞非组织活动，决不允许违背组织决定另搞一套。可以对组织决定通过组织程序发表不同意见，但不能采取其他违背组织决定的行动。五要树立原则意识，有效管好亲属和身边工作人员。要让自己的亲属和身边工作人员守纪律、讲规矩，处理好公和私、情和法、利和法的关系，不能公私不分，把公权力用于回报私情;不能情大于法，因感情因素而有失公正;不能利压倒法，为谋取私利而罔顾国法。
权力是柄“双刃剑”，手中掌握一定权力，就有了为人民服务的机会，但同时也容易成为“权力寻租”的主攻目标。要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。一要权为民用，不谋私利。要牢记自己是人民公仆而不是主人、是人民勤务员而不是“父母官”，把人民赋予的权力真正用来为人民服务，时刻把老百姓的安危冷暖放在心头，始终与人民群众同甘共苦。二要心存敬畏，依法用权。对手中的权力要有畏惧之心，有如临深渊、如履薄冰的谨慎，保持心有所畏、言有所戒、行有所止的约束。要带头尊法学法守法用法，自觉在宪法和法律范围内活动，心中高悬法律明镜，手中紧握法律戒尺，严格按照法定权限行使权力，不断提高运用法治思维、法治方式解决问题的能力，筑牢依法用权的屏障。三要接受监督，阳光用权。要让权力在阳光下运行，尽快推动权力清单和责任清单的公开，接受群众监督。
着力解决无视党的政治纪律和政治规矩，对党不忠诚、做人不老实，阳奉阴违、自行其是，心中无党纪、眼里无国法等问题，把“三严三实”作为修身做人用权律己的基本遵循、干事创业的行为准则，争做“三严三实”的好干部。
党要管党，首先是要管好干部;。
在为民服务上，看日常工作当中能不能履职尽责;。
在勤政务实上，看面对发展重任能不能奋发有为、真抓实干;。
在敢于担当上，看面对矛盾、困难、问题能不能迎难而上、攻坚克难;。
在清正廉洁上，看能不能经受住拒腐防变的考验，通过多维度考察、多要素量化、多角度评价，真正把干部选准用好。
以上几点，也是我与大家的共勉之言。下面大家进行讨论。
(参与谈话领导干部对几点要求进行讨论)。
最新岗位廉洁谈话心得（汇总17篇）篇十二
作为一名普通工作人员，我们不仅需要完成自己的岗位职责，还需要遵守廉洁规定、维护自己的人格和形象。随着工作的深入，我慢慢地认识到了“岗位、廉洁”对我们的重要性，下面是我的心得体会。
第一段：对岗位的认识。
我们每个人在公司都会有各自的岗位职责，这些职责是我们在工作中必须要完成的事情。岗位职责的分配对公司的顺畅运营起到至关重要的作用，我们需要做的不仅是完成工作任务，更是要对工作岗位的进行深入理解，把每一个细节都做到透彻。
在我的工作中，为了做好自己的本职工作，我常常会利用业余时间去学习与自己岗位有关的知识，以提高自己的工作水平。在这样的工作状态下，我发现自己的工作效率有了质的提升，并且在日常工作中更加自信、更加从容。
第二段：对廉洁的认知。
作为一名员工，我们不仅要完成工作，还需要遵守公司的廉洁规定，做到“廉洁从业，遵纪守法”。作为正直、诚信的人，要有正确的价值观念，坚持正确的人生信仰，不做道德败坏的事情，主动抵制违法违纪行为，维护公司的形象和声誉。
在我自己的经历中，有一次领导为了表扬我，要送给我一份价值昂贵的礼物，我毫不犹豫地拒绝了。我认为我们不能接受违反规定的东西，更不能因私欲心而丢失底线。只有员工自觉维护廉洁，公司才会有更好的发展前景。
第三段：从“岗位”到“廉洁”
在工作中，岗位和廉洁是紧密相联的，我们必须将二者紧密结合在一起，才能为公司带来更大的利益和价值。严格遵守廉洁规定，不断提高自身素质和能力，使自己与岗位更好地结合起来。
我经常从自身做起，注重自身道德修养，严格遵守岗位纪律和规定，不断加强自己的职业道德修养。在我所属的部门领导看来，我始终是一位吃苦耐劳的员工，从来不把虚荣心带进工作，也始终对自己的岗位兢兢业业、负责任。
第四段：体会到的好处。
正确认识和落实岗位和廉洁的意义，对于员工的个人发展和职业成长有着巨大的促进作用。在实践中，我认识到，坚守岗位和高度关注廉洁是一种必修课，不仅可以提高自己的工作效率和工作能力，更可以培养员工的良好意识和严谨性。
通过坚守岗位和维护廉洁，我的职业发展和个人成长得到了很大的帮助。不仅工作能力有了明显的提升，而且我也因此树起了战胜困难和挑战的信心和勇气。同时，也让我深刻认识到，一个优秀的员工不仅要拥有良好的专业技能，还要注重个人品德的提高和修养。
第五段：总结。
在公司中，我们不只是任务执行人，更要从自己的角度思考问题，寻找到“岗位、廉洁”的重要性，这是我们成为一名优秀员工的必要条件。正确认识和落实岗位和廉洁对我们的未来发展有着不可缺少的作用，它们是我们职业生涯中必须重点培养和强化的素质，也是我们作为一名普通员工应该具备的责任感、使命感和自我压力。希望我的这篇文章能够为大家提供一些借鉴和启发。
最新岗位廉洁谈话心得（汇总17篇）篇十三
反腐倡廉工作一直是推动党风廉政建设的重点，从某种意义上讲也是对个人思想道德品质的深度考验。
作为团场基层单位的财务人员，要紧跟时代步伐，响应党中央的号召，时刻不忘廉洁自律.我作为团场基层单位的一名财务人员，从三个方面浅谈对财务人员廉政建设工作的体会。
(二)熟悉法规。财务工作涉及面广，要求财务人员必须熟悉财经方针政策和各种会计法律法规与制度，确保财务处理的正确性。只有熟悉了准则、具备了娴熟的会计技能，才会遵循准则、坚持准则，做到客观公正。
(三)依法办事。财务工作以法律法规为指导，以会计处理为载体，财务人员必须自觉遵守《会计法》和相关的会计规章制度，正确处理团场、连队和个人三者利益关系，把好关口，依法理财，做到“不唯上，不唯情(钱)，只唯法”。
(四)客观公正。财务工作的首要职能就是对各项经济活动进行客观公正的记录与反映，离开了实际发生的客观经济事项去进行会计处理只能是造假账。
对一些特殊会计事项的处理必须坚持公正合理的原则，这不仅是职业道德规范的要求，也是财务人员个人品德的体现。
(五)廉洁奉公。财务工作与钱、财、物紧密相联，这就要求财务人员在职业活动中必须廉洁自律、奉公守法、公私分明，以团场的利益重于一切为最高原则，始终保持清醒的头脑，经受住各种考验。
(一)树立高度事业心和责任感。财务人员要自觉提高专业品德修养，增强热爱本职工作的意识，维护会计职业的尊严，保持良好的社会形象。一丝不苟地按财务制度办事，认真进行核算和管理，忠实履行财务监督职能，在抵制和纠正不正之风中发挥积极作用。
(二)遵纪守法，坚持原则。财务人员作为国家财经法律、法规的执行者和实施者，一定要以身作则，多学习相关法规，加强法制观念。
财会工作时时、事事、处处涉及到执法守纪问题，财会人员要树立强烈的法律意识，坚持原则是严格执行财务会计制度和有关的财经方针政策，加强会计核算和会计监督，管好用好各项资金的保障。
(三)廉洁从政，克己奉公。廉洁奉公是财务人员应当遵守的一条重要道德行为准则，也是财务人员必须具备的品德。财务人员直接掌握着财权，整天跟“钱”打交道,受到利益诱惑的机会要比其他职业多得多，因此更要时刻把握好自己，不为金钱所动，不做金钱的奴隶。
清正廉洁，是对会计人员的根本要求，更是考察一个财务人员是否真正称职的前提。
清正廉洁并非一句空话，它是社会主义精神文明的迫切需要，是我们生存和发展的迫切需要;它也绝不仅仅是空喊口号，需要我们用实际行动，践行科学发展观，讲党性、重品行、作表率，不断提高廉洁自律意识和拒腐防变能力，发挥好参谋作用，在平凡的岗位上塑造出财务人员崭新的形象有人说，廉洁是一棵松，在万木凋零的冬日，为人们送上一丝绿意;有人说，廉洁是一盏灯，在黑暗冰冷的夜晚，为人们添上一份光明。而我们更要说，作为新时代的青年党员，廉洁更是一面镜子，它时刻提醒着我们要抵得住诱惑，撑得住信念，守得住清贫，耐得住寂寞!作为八零后的我们，如何真正将廉洁二字落实、贯穿到我们的生活中，学习中，工作中?如何有效的去扩大这份感染力?这，是值得我们深思的一个问题。
很长一段时间，我都认为廉政是一件离我们很远的事情，我们不过是在一个普通的不能再普通的岗位从事着一件极其简单的监测工作，每天的工作说起来很是非常的单调，每天我们面对的是冰冷的玻璃瓶，那个是我们的样品，然后借助各种各样的仪器将其转化为我们的产品—数据值。
我们是一群严谨的年轻人，我们对数据有着一份特有的敏感，对于每天打交道的仪器我们已经了如指掌了，但是对于外界我们接触的相对来说还是非常的少，所以即使我们有贼心，也没有去腐的机会。每每听到谁谁谁又翻船了，除了觉得可惜之外，没有更多的想法。
随着经济的发展，环保工作承担着推动科学发展、促进社会和谐的重大责任。地位越来越高，权力越来越大，廉政风险也越来越突出，环境保护已经成为腐败案件易发多发的新领域。我们的想法也在发生着变化。
对照社会上的腐败大案，我们不敢懈怠;审视身边的廉洁环境，我们任重道远。如果说，过去的成绩归功于我们有一个良好的勤政廉政的环境，归功于我们有一支廉洁从业、乐于奉献的干部队伍的话，那么，未来更加繁重的发展任务，更加需要我们发挥无私奉献，勤政廉政的优良传统，努力实现经济建设与党风廉政建设同步推进和协调发展的良好局面。
过去的清白让我们自豪，宏伟的蓝图不容斑点存在。
一个人违反纪律不是突发形成的，总有一个日积月累、逐步蜕变的过程。有人爱贪小便宜，唯利是图，慢慢陷入私欲膨胀的泥潭不能自拔，贪赃枉法，最终成为人民的罪人;有人爱吃吃喝喝，“酒杯一端、纪律放宽”，丧失了党员干部的原则立场，对纪律的限制、约束、惩戒无所畏惧，一步步走入人生的死胡同;有人自觉不自觉地把一些违法违纪行为当成合法合理的来看待、当成新生事物来接受，难免会步入“盲人骑瞎马、夜半临深池”的境地。
有人比喻犯错误是分了四步走的，第一步是走在河边不湿鞋;第二步是常在河边走哪能不湿鞋;第三步是既然湿了鞋那就洗洗脚;第四步是既然洗了脚干脆洗洗澡。这个四步曲形象地道出了一个人由廉到贪的渐变过程。我们查办案件时经常有当事人约咱们喝茶、吃饭，我们要是接了招，这就好比走在河边湿了鞋，最后难免要栽跟头的。所以啊，要想不湿鞋，最彻底的解决办法就是不要在河边走。
数不清的贪官污吏东窗事发后，面对党纪国法，流下悔恨的泪水;暂时还没有暴露的，也难免为自己的贪腐行为惶惶不可终日。不做亏心事，不怕鬼叫门。贪腐之风长不了，清正廉洁最是好，它提升着我们的灵魂，愉悦着我们的身心。时下，作为党员干部应该率先垂范，正本清源，大力弘扬清正廉洁的传统美德，在廉洁文化建设中发挥带头作用，为全面建设小康社会、实现中华民族的伟大复兴做出应有的努力。在新的历史条件下建设廉洁文化，就是要倡导立足我们的实际工作岗位，廉洁奉公、诚实守信、爱岗敬业、公道正派的社会文化，不断规范和约束我们的思想与行为，增强我们拒腐蚀、永不沾的能力。要以社会公德教育和职业道德教育为重点，以营造清正廉洁、公道正派的社会氛围为指向，以树立牢固的廉洁理念、构筑反腐倡廉的社会公众思想体系为根本任务，使廉洁意识内化为社会公众的思想准则和道德准绳，外化为社会公众倡导廉洁的自觉实践，让廉洁文化深入人心，形成良好的社会精神风貌，使廉洁成为一种习惯、成为一种文化自觉，让廉洁文化深入到社会生活的每个方面。
因此，党员干部尤其是领导干部应该带头从自身做起，从一点一滴严起，每日“三省吾身”，检点得失正误，校正自身偏差，见贤思齐，闻过则改，不断自我净化和自我完善;自觉接受党组织和群众的监督，真正做到在复杂形势面前信念不动摇，在腐朽文化侵蚀面前思想不蜕变，在各种诱惑面前行为不失范。通过严格自律，做到令行禁止，要求别人做到的，自己首先要做到;要求别人不做的，自己坚决不做，自觉维护法纪的权威性和严肃性。只有视纪律重于生命，常怀敬重之心，常思违纪之害，始终保持一切行动听指挥的政治觉悟和法纪观念，才能始终自觉做到令行禁止，点点滴滴严格执行法纪、维护法纪。
走进工作岗位，我们自豪，因为我们自信、自洁、自律——我们全身心投入。廉洁是一种境界，自律是一种力量。从我做起，从我严起。
下班了，我们欢乐兴奋，因为我们廉洁从业，我们心底坦荡，以休闲的心情漫步在夕阳西下的田野上、小河边，或低声吟唱“采菊东篱下，悠然见南山”，或放声高歌“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”;廉洁，它蕴涵在恋人脉脉含情的话语中，妻子温柔的笑脸上，儿女依依的期待中，母亲虔诚的祈祷里……一位哲人曾经说过：人生没有草稿，篇篇都是正文。无论时代怎样发展，廉洁清正永远是时代的呼唤，勤政廉政永远是人民的期盼。我们象一只响箭，一往无前的出征，我们不是风中的墙头小草，摇摆不定，我们出征，让生命和使命同行。
康德曾说，世上只有两样东西能引起人们内心深深的震动。一是我们头顶灿烂的星空，二是我们心中崇高的道德准则。
廉洁自律，是我们新一代的责任，是我们年轻人的使命。正如我们长城公司的廉洁标语“小慈是大慈之贼，小利是大利之贼”，我们要不断提高自己，做好本职工作，守住自己的那口井，不越法律之线，在工作中牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，树立“亲民、富民、安民”的从政理念，坚持“情为民所系、权为民所用、利为民所谋”，兢兢业业干事业，让廉洁成为一种自然习惯，让自己成为一名合格乃至优秀的环保工作者，为构建和谐沧浪做出贡献。
亲爱的朋友们，孟子曰：“路虽迩，不行不至;事虽小，不为不成。”就让我们从每一件小事做起，立足自己的本职，以务实的态度，勤奋的精神，廉洁的作风投入发展的浪潮中，共同创造中更加辉煌的明天!
最新岗位廉洁谈话心得（汇总17篇）篇十四
[摘要]反腐倡廉工作是国有企业各级班子建设的一项长期、持久的工作。要通过认真贯彻落实中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，切实加强岗位廉洁教育，以廉洁从业的思想道德为基础，把握特点、创新形式、增强宣传教育的针对性和实效性，增强各级管理人员拒腐防变的能力，构筑拒腐防变长堤。
[关键词]岗位廉洁、教育、拒腐防变。
胡锦涛总书记在中国共产党第十七届中央纪律检查委员会第五次全体会议上的讲话指出，全党必须正确认识党风廉政建设和反腐败斗争形势，既充分看到反腐倡廉建设已经取得的显著成效，又深刻认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，以更加坚定的信心、更加坚决的态度、更加有力的措施、更加扎实的工作，坚定不移把党风廉政建设和反腐败斗争推向前进。反腐倡廉是公有经济的主体--国有企业生存和发展的重要保证。切实加强党风建设和反腐倡廉宣传教育工作，确保国有企业健康发展，是新形势下一项长期而艰巨的任务。因此，国有企业在开展岗位廉洁宣传教育的整个过程中，要增强针对性和实效性，要提高领导干部思想素质、坚定信念，经历一个由外在他律向内在自律的转化过程，进而筑牢拒腐防变思想道德防线。
企业在岗位廉洁教育中存在的问题。
当前，国有企业正处在持续改革发展的关键时期，新旧体制转型和各种思想观念的冲击使腐败在一定范围内存在甚至蔓延。面对多样化的社会利益关系，人们追求和实现利益的意识增强，但是随之而来的拜金主义、享乐主义和极端主义等腐朽思想，成为了企业发展的严重阻碍，甚至成为企业沦落的主要原因，这就促使使岗位廉洁教育工作逐渐成为反腐倡廉的重要利器，但通过笔者的观察发现，大多国有企业对岗位廉洁教育存在着一定的问题，主要有：
（一）、思想跟不上，认识有偏差。
一是认为安全教育、技术培训才是必须的，而岗位廉洁教育和反腐倡廉宣传教育与安全生产没有直接联系，搞不搞无所谓；二是认为员工都是成年人，有一定的自制能力，应该不会出问题，说教多了大家未必乐于接受，况且教育也不是万能的；三是认为廉洁教育是软任务，搞到哪儿算哪儿，不碍安全生产大局方可；四是反腐倡廉宣传教育开展多了，干部职工民主监督意识就强了，而监督免不了要给自己挑毛病、找麻烦，束缚了自己的手脚，有损于个人尊严和面子。因为存在这些片面和错误的认识，故而在日常廉洁教育中往往不主动、不经常、不协同，使一些工作部署没有落到实处。
（二）、宣教较传统，效果不理想。
传达什么，充当“传话筒”，不求融会贯通，不注重运用网络、电化教育、廉政文化等新的载体，形式呆板单一，不够形象生动。二是宣传教育缺乏针对性。不注意调动大众参与宣传教育的积极性，不研究宣传教育的特点和规律，宣讲时照本宣科，不分析问题，不明辨事理，不联系实际，缺乏教者与学者的交流与沟通，纯粹从理论到理论，就条规说条规，空洞乏味，重点不突出，吸引力、感染力不强，往往是你说你的，他想他的，使宣传教育效果大打折扣。三是宣教内容不够充实。一些单位开展宣传教育教的内容习惯于“拿来主义”，拿来就用，不分宣教对象，不分何时何处，不管适不适用，反正“一锅煮”、“一刀切”，致使宣传教育效果很难落实。
二、岗位廉洁教育的实施方法。
综上，探索岗位廉洁教育的有效途径成为实施反腐倡廉工程的重要课题，笔者从以下几个方面谈一些粗浅的看法：
（一）、以查找岗位廉洁风险为牵引，开展岗位风险教育。
在权力运行过程中，每一个岗位都有可能存在廉政风险，只有弄清潜在的风险因素，才能有效化解这些风险。开展岗位风险教育，主要是组织岗位人员梳理岗位职权，并对照廉洁从政、廉洁从业要求，采取个人自查、同事互查、组织帮查等方式，从最容易发生腐败问题的环节入手，全面查找权力运行过程中的廉政风险，按照风险系数的大小划分风险等级。通过这一举措，一方面，让教育对象充分认识岗位存在的廉政风险；另一方面，使教育对象得到一次风险意识教育，树立防范风险的意识。
（二）、以制定岗位风险防范制度、措施为支撑，开展岗位廉洁制度教育。
针对岗位人员查找的岗位廉洁风险，组织岗位人员以梳理的岗位权力项目为基础，以有效防控岗位廉洁风险为目的，对照廉洁从业要求，编制规范岗位权力运行的风险防控流程图，设计规避廉政风险的岗位廉洁制度。通过这一举措，既让教育对象系统学习、了解并掌握所在岗位的廉政制度规范，得到一次实实在在的廉政制度教育；又把廉政制度和规范转化为各个岗位人员的工作方式、行为要求。
（三）、以强化风险意识为背景，开展情景案例教育。
实际工作中，任何一个岗位人员都有可能被存在的廉政风险所腐蚀，稍有不慎就会成为风险的俘虏。组织开展情景案例教育，目的是让岗位人员结合岗位风险，编写情景案例，以情景再现的形式，深入剖析风险形成过程及失控危害，帮助大家共同提高风险防控意识。
（四）、是以人文关怀为手段，开展岗位廉洁提醒教育。
可以是组织提醒，也可以拓展到家庭的亲情提醒。提醒教育是一种一对一的人文关怀，更能针对岗位人员的实际，深入思想深处，触及人的心灵，解决存在问题，从而起到事半功倍的效果。
三、岗位廉洁教育的关键环节。
突出实践特色。要始终坚持突出重点，统筹推进，紧紧抓住涉及权力的重点领域、关键人员和重点岗位，着手推进教育工作不断深化，逐步建立覆盖各个岗位的教育格局。要始终坚持围绕中心，务求实效，紧紧围绕工作大局和反腐倡廉建设全局，紧密结合工作实际，把岗位廉洁教育融入受教育者在岗履职的全过程，融入权力运行的全过程。要始终坚持搞好结合，相互促进，把开展岗位廉洁教育与落实惩治和预防腐败体系建设各项任务相结合，与开展示范教育、警示教育、廉政文化建设相结合，与加强日常教育管理相结合，形成教育和工作的合力。
形成长效机制。一要坚持因岗分类，把握教育规律，形成一套可以遵循的教育规范。根据各级各类岗位不同的特点，把握岗位廉洁教育规律和开展教育的最佳时机，提高教育的针对性和有效性。二要因地制宜，坚持反腐倡廉教育实践中行之有效的方式方法，开展示范教育、警示教育、主题教育、领导干部述职述廉、廉政谈话教育等；综合运用党员干部喜闻乐见的教育形式，开展关爱式、提醒式、启发式、互动式教育等；大胆探索创新符合岗位特点的教育手段，开展情景再现、模拟法庭、心理疏导、岗位风险大讨论等；充分运用新兴技术，加大网络、电视等新兴媒体的宣传力度，使岗位廉洁教育形象、具体、生动，易于接受、入脑入心。
坚持因岗考核，检验教育效果，健全考核激励机制。把开展岗位廉洁教育作为惩治和预防腐败体系建设的重要内容，纳入各级各类岗位人员教育管理考核范围。健全完善岗位廉洁教育制度的执行责任、考核监督、组织保障体系，定期评估岗位廉洁教育对象的适应性和内容的有效性，以调查问卷等方式，对开展岗位廉洁教育的实际效果进行综合评估。
范的严重后果，进而用制度形式把教育内容固化下来，用制度约束受教育者行为，使每个人都知晓如何来防范风险，如何不犯或少犯错误，从而极大地增强教育的说服力和约束力。
总之，在企业廉洁文化建设中，岗位廉洁教育作为一种新途径，新方法，它以岗位为单元、岗位职责为基础、以廉政行为规范、以预防控制腐败为目的，从源头上教育企业的党员干部，极大地提升其抵御风险、抵御腐败的免疫力，并帮助他们养成自我约束、自警自律的良好品质，牢固筑起廉洁从业的思想防线。切实发挥廉洁文化建设的保障功能和防微杜渐作用，推进企业廉洁文化建设的纵深发展，促进企业核心竞争力的不断提升，确保企业经济发展和效益提高，为企业的改革、发展、稳定提供有力保障。
最新岗位廉洁谈话心得（汇总17篇）篇十五
参加会议部门及人员:。
养护科：**科长、**科长。
安阳宏途养护公司：某某书记、**副经理、**副经理。
1、慎始指的是：要常记，无以恶小而为之，无以善小而不为。把好廉价从政的第一道底线，第一道防线，遇腐败典型时时常记、时时常学、警钟长鸣。
2、慎顺：此刻公司各各资金流动环节把握的都很好，没有出现什么经济问题，也就是说比较顺，越是在这种顺利的情景下，越要做到居安思危，不能说此刻顺利了就万事大吉了，要时常清查资金环节，防止资金漏洞，杜绝监管失察，真正做到常在河边走就是不湿鞋，常怀执政之德，常思贪欲之害，常弃非分之想。
3、慎权：权利是一把双刃剑，若为民则有利，若为己则有害，权利不是商品不能进入市场，权利不是私有财产，不能假公济私，借权敛财，仅有慎用权力，才能理解群众监督，保证自身廉洁，更好的促进工作。
最新岗位廉洁谈话心得（汇总17篇）篇十六
**：我始终认真学习和宣传贯彻执行党的路线、方针、政策，学习贯彻科学发展观。严格遵守领导干部廉洁从政有关制度、规定，时常联系思想和工作实际，认真反思和检查，进一步强化宗旨意识，坚持廉洁自律，认真履行人民群众赋予的权利和义务，为促进全县交通运输事业健康发展而努力工作。
**：我认真学习贯彻党的十七大、十七大五中、六中全会精神，严格遵守各级党委政府关于廉洁自律的相关规定，坚持履行一岗双责，在实际工作中努力做到勤修身、严立戒、常知足、慎用权，严格执行工程招投标的有关规定，没有为熟人、朋友说过情，没有利用手中权力干涉招投标的行为2017年廉政谈心谈话记录内容办公文秘。
论、会议决定的民主程序。在干部的提拔任用上，始终坚持任人唯贤、德才兼备原则，强调公平、公正、择优原则。
四、张局长：一年来，你始终坚持贯彻落实党的各项纪律、方针和政策。希望你在今后的工作中一如既往地严格要求自己，按照一岗双责的要求，履行好自身工作职责，将反腐倡廉、勤政廉政教育作为一项长期任务常抓不懈。
五、**：今后我将继续加强政治理论和业务知识学习，严格执行好各级党委、政府关于党风廉政建设的规定，时刻牢记廉政准则，把廉洁从政、廉洁自律作为一项长期的任务来抓好。
谈话时间：20xx年月日谈话地点：校长室。
谈话人及职务：宋新涛济河小学校长。
谈话对象及职务：于宪军安监科长谈话内容：
宋校长：根据镇教育办公室安排，今天由我对您开展廉政谈。
话，目的是让您进一步正确分析把握当前全面从严治党的新形势、新任务，客观分析当前工作中存在的突出问题，明确下步工作要求。今天主要谈两个方面的问题：
一要把握好当前反腐形势。***总书记在十八届中央纪委六次全会上发表重要讲话，提出四个“深刻”的要求。一是深刻把握“两个没有变”，树立“四个足够自信”;二是深刻把握全面从严治党的精神实质，拧紧责任螺丝;三是深刻把握“四个关系”，把党风廉政建设和反腐败斗争不断引向深入;四是深刻把握今年的重点任务。希望您要学习好中央精神，把握好新形势新要求。
二是对下一步工作提几点要求：
1、加强学习，提高思想觉悟。作为单位中层干部、共员，要带头学习法律法规和上级文件要求，带头践行“八项规定”精神和反“四风”要求，带头执行廉洁自律各项规定，绷紧“廉政弦”、把好“总开关”，不让世界观、人生观、价值观出问题。
2、抓好分管工作，确保不出事故。你分管学校的党务和安全，这两项工作都学校工作的头等大事，你细心做好。党务你要抓好这次活动的档案。安全你抓好各个方面，确保不出安全事故。
3、关爱学生，做学生的知心人。在平时的工作中，要把学生当成自己的孩子看待，不仅抓学生的学业成绩，更关心学生的身心健康，做学生的知心人。(被谈话人)：通过这次廉政谈话，我进一步强化了对自身应承担责任的认识，明确了工作的方向。
1、加强学习，提高觉悟。作为单位中层干部、共产党员，要带头学习法律法规和上级文件要求，带头践行“八项规定”精神和反“四风”要求，带头执行廉洁自律各项规定，绷紧“廉政弦”、把好“总开关”，不让世界观、人生观、价值观出问题。
2、抓好分管工作，确保不出安全事故。我分管学校的党务和安全，这两项工作都学校工作的头等大事，你细心做好党务工作，抓好安全各个方面，确保不出安全事故。
3、加强业务学习，提高教学质量。教学质量是学校的生命，也是教师的荣誉。因此，作为教师我要把提高教学水平和提高教学质量时刻放在心上。
4、关爱学生，做学生的知心人。在平时的工作中，我要把学生当成自己的孩子看待，不仅抓学生的学业成绩，更关心学生的身心健康，做学生的知心人。
最新岗位廉洁谈话心得（汇总17篇）篇十七
岗位廉洁是一种职业操守，也是一种人格魅力。作为一名工作人员，应该始终牢记自己的职责，坚持不懈地做事情，保持诚实正直的态度。在我的职业生涯中，我深深感受到了岗位廉洁的重要性，这是一种使我们能够生活在有尊严、充满信任和和平的社会的基本价值观。在这篇文章中，我将分享我工作中的一些心得体会，这些体会能够帮助我们更好地理解和践行岗位廉洁的价值。
第二段：深度学习。
为了更好地理解岗位廉洁的意义，我开始了我的学习之旅。首先，我了解了岗位廉洁的概念和标准，并阅读了相关的法律规定、行业规范和制度文件。同时，我还通过学习和实践，不断寻求更多的经验和教训。在这个过程中，我认识到了岗位廉洁的核心观念，即要坚守诚信、尽职尽责、不徇私情、不违纪违法、不盗、不贪，同时要始终考虑到公共利益和职业道德的高度准则。
第三段：实践感悟。
随着我的学习不断深入，我开始尝试将学到的理论应用到实际工作中。在实践中，我遇到了许多困难和挑战，但是，只要我始终保持清醒的头脑和敏锐的洞察力，就能够处理好各种复杂的情况和问题。在我的工作中，我始终秉持着应该对人民负责、服务社会的原则，始终坚持以公正、公平、公开的态度处理各项工作。我认为，在坚守诚信、尽职尽责的同时，我们还应该始终保持谦虚、守纪、勤俭、自律的优秀品质。
第四段：尊重规律。
人们常说，岁月静好，莫贪莫嗔莫瞋莫悲。我认为，正确的职业操守和价值观，是每个人都应该遵守的规律。在工作中，我们应该严格遵守职业道德和行业规范，始终坚持诚信、公正、公平、公开的原则。同时，我们还应该及时纠正自己身上出现的不足和问题，不断壮大自己的道德意识和知识水平。只有不断地学习、规范自己的行为举止，才能够成为一个真正的岗位廉洁者。
第五段：总结。
在工作中，廉洁行为是一个人能否在职场上取得成功的关键因素。一个不良的工作习惯会给自己带来许多麻烦，会影响到自己的职业生涯和社会形象。在此，我想与大家分享一句话：岗位廉洁，堂堂正正地做事情。我们必须坚持廉洁的观念和行为，才能够铸就出更加光荣、激动人心的事业。我们需要时刻提醒自己，珍惜岗位，把工作作为一种荣誉和责任，用我们的优秀品质和良好行为，去创造一个更加美好、和谐的社会。