热门民主生活会个人整改方案(案例15篇)

时间:2023-10-25 作者:温柔雨热门民主生活会个人整改方案(案例15篇)

年会策划是一个综合性的工作,需要有团队合作和创新思维的支持。以下是一些成功婚礼策划案例的分享,希望能够给新人们提供一些实用的经验和建议。

热门民主生活会个人整改方案(案例15篇)篇一

根据有关通知精神,现就做好科学技术处党史学习教育专题组织生活会安排如下:

一、总体要求。

全体党员要把开好专题组织生活会作为学党史、悟思想,办实事、开新局的一次政治体检,作为检验党史学习教育成效的一项重要内容。紧扣党史学习教育主线,盘点收获、检视问题、深刻剖析,严肃认真开展批评和自我批评,重整行装再出发,推动全校工作高质量发展。

二、时间安排。

专题组织生活会拟在8月10日15:00,在龙子湖校区综合办公楼325召开。

三、参加人员。

1.科学技术处党支部全体党员:康相涛、焦有宙、张世敏、田志强、宋晶、许恒。

2.列席人员:机关党委委员张光辉。

四、相关要求。

1.认真组织学习。要结合工作实际,在前段学习的基础上,进一步学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,重点围绕以下方面进行盘点和检视:一是学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话情况,学习习近平总书记主持召开南水北调后续工程高质量发展座谈会和视察南阳时的重要话精神情况,有什么心得体会;二是学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央指定学习材料情况,读了多少,有什么感悟和收获;三是对照党史学习教育目标要求,自身在坚定理想信念、增强历史自觉、弘扬优良传统、加强党性锤炼等方面还存在哪些差距和不足;四是党员先锋模范作用发挥怎么样,立足岗位、履职尽责做的怎么样,为身边群众做了什么实事好事,还有哪些差距。

2.深入谈心谈话。要通过个别谈话、集体座谈等多种形式,有组织地开展谈心谈话。书记与班子成员、班子成员之间要逐一谈心,书记和班子成员要与党员普遍谈心,党员彼此之间也要谈心。要紧扣党史学习教育要求,谈收获体会,谈差距不足,谈整改落实的具体措施和意见建议。既要谈自身差距,又要谈对方不足。

3.会上梳理检视问题。会上,党支部书记代表支部委员会向党员报告半年来支部工作情况,特别是开展党史学习教育情况,通报支部委员检视问题情况,党员逐一发言,讲收获提高与差距不足,开展批评和自我批评。

4.会后整改。会后,针对专题组织生活会查摆出来的问题,结合部门工作,明确整改事项,整改措施和整改时限,党员个人要作出整改承诺,逐项整改提高,确保整改落实到位。

热门民主生活会个人整改方案(案例15篇)篇二

为扎实做好本次民主生活会查摆问题的整改落实工作,特制定如下整改方案:

通过细化整改措施、明确整改时限,促使政治定力更加坚定、执行部署更加科学、刹住“四风”更加有效、联系群众更加紧密,从而更好地适应职务转变,努力当好新时代党的“答卷人”。

xxx。

整改时限:20xx。

11月底前并长期坚持。

整改措施:牢固树立“一竿子插到底,一件事抓出头”的工作理念,任何工作任何事情都把抓落实放在重要位置,避免抓落实不平衡问题。加强协调指导,围绕工作落实情况,定期组织分管战线各部门召开会议,及时解决推进工作中遇到的实际困难和突出问题。加强跟踪问效,定期深入一线检查工作推进情况,对推进不到位或推进缓慢的,立即责令整改,确保各项工作一抓到底、抓出成效。

整改时限:长期坚持。

(三)针对“对听到的不当言论没有保持断乎不可的态度”问题。

整改措施:始终把加强党性锻炼作为提高自身政治素养的重要途径,始终坚持对党忠诚的政治品格,旗帜鲜明地对不当言论发声制止,彻底摒弃“看到矛盾问题绕道而行、遇到不良现象沉默不语、有了意见想法藏着掖着”的私心杂念。严格执行《xxx市党员领导干部双重组织生活制度》,充分发挥“咬耳扯袖、红脸出汗”的重要作用,全年以普通党员身份参加所在党支部的组织生活会至少4次。

整改时限:20xx年11月底前并长期坚持。

(四)针对“担当作为的主动性和积极性不足”问题。

整改措施:牢固树立担当意识和责任意识,努力克服“干累了”“歇口气”思想,始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态。面对新形势、新问题,不松劲、不懈怠,积极探索在新工作岗位上做好各项工作的新思路、解决问题的新方法和破解难题的新途径,推动各项任务早部署、早落地。

整改时限:立行立改并长期坚持。

整改措施:开短会、说短话,切实提高会议质量,增强会议实效。严格控制发文程序,在谋划和推进工作中,把上情和下情有效衔接起来,把理论和实际紧密结合起来,力求文件更实,针对性和指导性更强。围绕分管战线同志及身边工作人员存在的“四风”问题,督促相关人员在查摆问题基础上,明确整改措施和整改时限,确保整改到位。

整改时限:20xx年11月底前完成并长期坚持。

整改措施:切实提高政治站位,让政治纪律和政治规矩在头脑中立起来、在实践中严起来,以身作则、带头示范,严以修身、严以律己,始终做到清清白白、堂堂正正。认真履行党风廉政建设“第一责任人”职责,把身边的人、手下的人管好、管住,积极实践“第一种形态”,每月至少与分管部门相关人员谈心谈话1次,对苗头性问题、倾向性问题及时提醒、纠偏扶正。

整改时限:20xx年11月底前完成并长期坚持。

热门民主生活会个人整改方案(案例15篇)篇三

  根据《中共x市x区纪委机关中共x市x区委组织部、中共x市x区委党史学习教育领导小组转发中央〈关于开好党史学习教育专题民主生活会的通知〉的通知》要求,根据民主生活会上个人查摆的问题和同志们提出的批评意见,逐条整改,制定本方案。

一、整改目标。

认真学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神,大力弘扬伟大建党精神,坚持和发展党的百年奋斗历史经验,坚定历史自信,践行时代使命,厚植为民情怀,勇于担当作为。坚决维护在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致。

二、整改内容及主要措施。

存在问题:一是学深学透不够全面。在感悟“两个确立”的决定性意义、“两个结合”的非凡历程方面还不够深刻。在新时代中国特色社会主义思想的做实上还有差距。二是思想政治工作不扎实。把握政策政治站位高度不够,在学习过程中缺少系统性、计划性,不够细致、全面,对指示批示精神和中央决策部署的丰富内涵和精神实质理解不够透彻,没有做到真学真懂、入脑入心。三是维护权威不够坚决。工作十多年来,对党的忠诚从没有改变过、对党的权威从没有质疑过,但在维护党的权威上斗争精神不足,缺乏站出来、面对面、斗一斗的魄力。

整改措施:一是认真执行理论中心组学习制度,通过带头讲党课、参加集体研讨等方式,把学习新时代中国特色社会主义思想放在首要位置,制定学习计划,固定学习时间,做好学习笔记,坚决克服以干代学、以干挤学的问题,以理论上的清醒,促进政治上的坚定。二是加强理论学习,消除实用主义思想,坚持每天浏览《中共纪检监察报》、《党风廉政建设》、《人民日报》等党风廉政建设重要刊物以及区纪委“廉洁x”微信,不断提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力。同时,系统地学习党风廉政建设和反腐败工作理论知识,增强自身理论功底。

整改时限:长期坚持。

存在问题:一是执行决策不够有力。虽然能够充分理解中央重大决策部署的良苦用心和核心要求,但面对执行决策、落实工作的重重阻力和现实困难,有时也会出现畏难情绪,落实不够有力,导致思想有消极应付现象,有些工作推进滞后。二是担当作为不扎实。工作热情有所减退,进取意识有所淡化,缺少以往敢闯敢干的冲劲。做事情只安于表面,处理方法简单,缺少创新精神,没有注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

整改措施:一是转变思想观念。正确处理好维护稳定和开拓创新的关系,去除求稳怕乱的思想,清理那些效果不明显的工作制度,将那些成效明显的工作方法做大做强。在工作生活学习中发挥模范带头作用,立足岗位实际,以身作则,率先垂范,工作中解放思想,转变观念,牢固树立创新意识,在实际工作中边实践、边探索、边总结,不断改进工作方法,推进工作不断向前发展。二是进一步改进工作作风。提升工作标准,向身边的优秀同志学习,坚持“顶点定位”,克服“凑合”的倾向,把工作标准定在干就干到最好、干到极致上。三是树立群众观点,增强宗旨意识。不断增强服务群众能力。工作中坚决克服自己的浮躁心态和惰性思维,努力做到工作第一时间完成,服务第一时间到位。经常深入管区和村,和基层群众零距离接触,了解村情民意,更好的服务群众服务基层。

整改时限:长期坚持。

存在问题:一是为民服务意识不强。在落实上级决策部署时,有时为了追求工作时效性,存在以会议贯彻会议、以文件落实文件的现象,没有充分进行研究讨论,出现上下一般粗式传达,致使基层对有些工作认识不够、执行发生偏差。二是群众意识有所淡化。服务群众,缺乏真功夫。虽然经常性开展基层调研,但整体了解多、解剖麻雀少,听干部汇报多、进群众家门少,对基层干部状况、群众冷暖了解还不够全面。对在工作中遇到的问题,习惯于向领导求助、向专家求教,较少向基层群众问策。

整改措施:一是牢固建立正确的政绩观和利益观,知道我们的权利是谁给的是干什么的,正确处理好权利与责任的关系,时刻铭记全心全意为人民服务的宗旨,真正做到为人民掌好权、用好权。二是坚持人民利益高于一切,在为人民群众谋利益中创造佳绩,以扎扎实实的工作业绩取信于民,以实实在在的发展成效造福于民。工作中振奋精神、开拓进取、勇于担当,主动研究新情况新问题,大胆探索新思路,创造性地推进我镇工作。三是坚持用改革的办法解决前进道路上遇到的问题,努力探索解决工作中的热点难点问题,经常深入管区和各村,和基层群众零距离接触,和企业面对面交流,了解社情民意,积极为群众排忧解难,把为人民服务落到实处。

整改时限:长期坚持。

存在问题:一是贯彻十九届六中全会精神不彻底。目前为止,对十九届六中全会的认识停留在表面,对于深层次的问题,尤其是对党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验认识不全面,用于武装头脑,指导实践、推动工作还停留在表面。二是对自我要求低。对新时代各类业务知识缺乏学习主动性,没有很好地将系统学习与碎片化学习相结合,对新知识、新技能的掌握欠缺,业务知识有待加强,为人民服务、为企业服务的本领需要进一步增强。三是工作缺乏科学谋划。研究新形势新任务新挑战不精深,学习借鉴新理念新经验新机制不主动,解决实际问题的能力不全面,破解发展“瓶颈”的办法不多,导致分析处理复杂问题的时候出现手忙脚乱的现象。对于单位内一些日常工作,有时只注重结果,没有太多关注过程和细节,缺乏落实情况的监督指导和跟踪问效,致使一些工作落实不理想。

整改措施:一是强化自身修养,加强政治理论和专业知识学习,增强党章党规党纪意识,切实维护党章和其他党内法规的权威性严肃性。自觉遵守和维护党的政治纪律,坚持党的基础理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求,同党中央保持高度一致,自觉维护中央权威。二是严格自我要求,增强工作实效。以身作则,正人先正己。在以后工作中,自觉遵守规章制度,以扎实进取的精神状态,敢于较真,带头改进作风。三是努力克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上。改进群众工作方式和方法,积极主动做好协调关系、增进共识,最广泛地凝聚发展合力。

整改时限:长期坚持。

存在问题:一是对廉政建设思想认识不到位。贯彻落实党风廉政建设时,有畏难思想,怕招怨、怕捅娄子、怕失面子,对责任范围内干部身上存在的问题不愿指出、不愿批评。甚至错误地认为基层党风廉政建设工作抓得太紧会束缚手脚,会影响基层干部工作积极性,影响经济建设和社会事业发展。二是人员管理宽松软。主要是有老好人思想,管理上失之于宽。在抓分管科室人员纪律工作中,没能做到严抓严管,有管理不严格的现象。执行工作制度、工作纪律还不够严格,对极少数干部职工中存在的作风散漫、上班不用心等不良现象及时纠正不够,不愿得罪人,存在老好人思想。三是相互批评制度落实不到位。在进行自我批评上,可以做到查找问题不隐藏、承担责任不推诿、整改任务不逃避,但对班子成员的批评上有“老好人思想”,批评不够尖锐、不够直截了当,存在会前谈心说问题、会上批评留情面,指出工作问题多、剖析思想问题少等问题。

整改措施:一是规范落实谈心谈话制度,督促指导领导班子成员之间、班子成员和党员之间、党员和党员之间开展经常性的谈心谈话,交换意见,进一步纯洁思想、纯洁作风、纯洁党性。二是发扬“吃螃蟹”、“钉钉子”精神,勇于突破旧框框,重新思考、重新探索,融会贯通掌握运用好监督执纪“四种形态”,在抓早抓小上下足功夫,防止小问题变成大问题;坚持用好纪律尺子,精准纪律刻度,严查不讲政治、不守规矩、有令不行、有禁不止的行为,真正做到敢管敢严、真管真严。

整改时限:长期坚持。

存在问题:一是调查研究不深不实。深入到村了解基层实际情况的时间比较少,和群众座谈交流的还不多,很多时候是因为工作安排才走村入户,走访的主动性不足,不能切实掌握真实情况,以帮助解决实际问题。二是头厉行节约反对浪费工作方面做得不够。工作中精打细算意识不足,有铺张浪费的现象。三是保密意识不强。本人作为一名纪检监察干部,在实际工作中严格履行保密工作责任制,但也存在有时废弃的文件材料未及时进行销毁的情况。

热门民主生活会个人整改方案(案例15篇)篇四

一是落实开门整改。公开方案,敞开大门,广泛发动群众监督、参与整改工作。及时向广大党员和干部群众通报整改落实的情况,通过各种渠道,让群众了解整改的措施办法、主要进度和实际成效,自觉接受群众的监督。

二是坚持统筹推进。科学制定整改措施,区分问题的轻重缓急,从群众最反感、最不满意的地方改起,从联系服务群众的薄弱环节抓起,从群众最迫切希望办的事入手,统筹推进,分类解决,认真总结整改成效,不断巩固整改成果,建立健全为民务实清廉的长效机制。

三是敢于动真碰硬。对准焦距、找准穴位、细化分工、责任到人,抓好建章立制,落实整改措施,确保思想不松懈、标准不降低、力度不减弱。

四是注重整改实效。一切从工信工作实际出发,积极办好工业经济发展实事,认真纠正一批群众反映强烈、作风建设方面存在的突出问题,真正解决一些经济形式低迷、企业发展瓶颈、项目推进困难等实际问题,在坚持为民上密切党群干群联系,在用心做事上转变工作作风,在清正廉洁上树立良好形象,以群众看得见的整改落实成效取信于民,确保整改成果转化为推动工信局各项工作的强大动力。

通过整改,进一步增强政治定力,自觉践行党的根本宗旨,树立强烈的担当精神,坚持聚焦作风建设,保持共产党人的精神境界。着力提高党员干部的政治意识,不断增强遵守党的纪律特别是政治纪律的自觉性,用实际行动彰显“为民、务实、清廉”要求;着力推进理论学习的系统化、规范化、制度化,将理论学习不断引向深入,全面提高全局党员干部的综合素质;着力解决“软、懒、散、浮”问题,在思想和作风方面实现新突破,营造团结向上、勤政务实、奋发有为、廉洁守纪的良好氛围;着力在创新创业上谋突破,使党员干部的工作作风更加扎实,工作创新意识更加强烈,工作思路更加开阔,工作成效更加显著,打造一支政治坚定、素质过硬、作风优良的工信干部队伍。

(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,在学懂、弄通、做实上下功夫方面。有的同志对习近平新时代中国特色社会主义思想的新理论、新观点、新战略研究得还不够深入,存在以业务学习代替思想交流,以工作研究代替理论研讨的倾向。

(二)认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面。

有的同志习惯于当“甩手掌柜”,亲历亲为的少,交给基层部门、工作人员的多,也存在措施不实、检查督导不到位等问题,导致部分决策在实施中存在走样甚至没有落实的现象。在责任追究上,对工作落实不力的单位和部门往往重批评、轻处理,重督促、轻问责。在工作方法上,对不直接关系发展和民生的一般性工作,重视还不够,研究得不深入不细致,存在推着干、被动应付的现象。

(三)对党忠诚老实,对党组织讲实话、讲真话方面。有的同志在党忧党、在党护党意识不强,存在着满足于不该说的坚决不说、不该做的坚决不做的现象,应对意识形态领域复杂斗争的警惕性不高,对照“五个必须、五个决不允许”要求以及《廉政准则》和《纪律处分条例》,守纪律、讲规矩内化于心做得还不够。

(四)担当负责,攻坚克难,不回避矛盾,以钉钉子精神抓落实方面。有的同志对“全面从严治党”主体责任抓的还不够严实,虽然按照上级部署制定了相对应的文件、意见,但有极个别工作仅仅落实在会议上、文件上、责任书上,缺乏深入的思考和全局谋划,在解决重点工作难题上力度不大、办法不多。

(五)纠正“四风”不止步,针对形式主义、官僚主义顽症,摆表现、找差距方面。有的同志到基层调研按设计的路线走,下基层走马观花,热衷看面上、看亮点、听汇报,看“门面”和“窗口”多,看“后院”和“角落”少,调研走过场、做样子。

(六)严格执行廉洁自律准则,自觉抵制“围猎”腐蚀方面。有的同志对贯彻落实中央八项规定和实施细则精神的全面性、长期性认识不足,贯彻落实中存在消极执行问题,有的思想还停留在“不敢”的层面,还没有达到“不想”的自觉。主动查、全面查的力度还不够大、频率还不够高;在公款吃喝上,隐形吃喝现象仍然没有杜绝,个别单位个别领导,存在“过关”思想,认为收尾就是结束,可以“歇歇脚、松口气”。

(一)持之以恒加强学习教育,坚定理想信念。认真组织开展“。

不忘初心。

牢记使命”主题教育深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化扎实做到“规定动作”确保各项规定要求落到实处;精心谋划“自选动作”增强学习教育效果。牢牢抓住“关键少数”认真落实党组理论学习中心组学习制度建立个人学习档案丰富学习内容活化教育载体全面提升班子成员的理论水平和党性修养。深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想坚持重点学与一般学相结合集体学和自学相结合全面学和具体学相结合全面领会和把握“八个明确”和“十四个坚持”的精髓内涵筑牢理想信念根基。强化学以致用切实做到学东弄通做实真正将学习的成果体现在xxx工作的各个方面和全过程为经济社会持续健康发展提供强劲思想动力和智力保证。

整改时限:长期坚持。

(二)持之以恒严明纪律规矩,强化责任担当。严格按照新修订的《党章》以及《准则》《条例》要求,进一步强化党纪意识,用党纪党规严格规范自身言行,把规定要求有效落实在工作和生活的细节之中。继续强化规矩意识,坚持重大事项请示报告制度,做到遵循组织程序,不越级越权,坚决批评和执政自行其是、欺上瞒下、弄虚作假等行为。时刻以焦裕禄、廖俊波、黄大年等优秀共产党员的标准严格要求自己,向好干部标准和先进典型看齐,模范履行党员权利和义务,为全市党员干部当好标杆,做好榜样。深入贯彻中央八项规定和实施细则精神,开展新“四风”问题专项整治,着力发现和解决突出问题,坚决遏制“四风”特别是形式主义、官僚主义反弹回潮。坚持工作原则,勇于责任担当,做到敢抓敢管,以踏石留印,抓铁有痕的劲头推进全面从严治党纵向延伸。坚持依法行政,全面落实目标责任制,严格督促检查、考评考核、问责追究,推动各项工作有效落实,做到件件有布置有检查、有成效有结果,确保善始善终、善做善成。

整改时限:长期坚持。

(三)持之以恒加强组织建设,锤炼先锋队伍。严格执行党委会决策制度,认真落实“三重一大”“末位发言制”等规定,充分发扬党内民主,严守组织纪律,严格按照程序办事、按规矩办事,确保科学决策、民主决策、依法决策。严肃党内政治生活,带头参加双重组织生活,主动接受所在党支部教育管理监督,发挥好表率作用。认真落实交心谈心制度,领导班子成员之间、班子成员与分管部门党员干部之间开展经常性交心谈心,把心谈通,把话谈透,消除隔阂,化解矛盾,增强凝聚力和战斗力。树立崇尚实干的用人导向,切实选好用好管好带好干部,突出政治标准,丰富培养锻炼方式,提高干部队伍整体素质。

整改时限:长期坚持。

(四)持之以恒加强党风廉政建设,保持清正廉洁。全面落实全面从严治党“两个责任”,进一步细化工作措施,严格督导考核,确保各项规定要求落到实处。班子成员认真履行“一岗双责”,切实把党风廉政建设和业务工作同安排、同部署、同检查、同考核,着力解决抓党风廉政建设不够常、不够细,不够长的问题。加强党纪党规和反腐倡廉教育,从严抓好纪律约束和思想防范,切实做到防微杜渐。继续实行干部约谈、诫勉谈话等制度,着力解决苗头性、倾向性问题。对触犯党纪国法、发生腐败的,坚持执纪必严,严格依纪依规处理。逗硬执行制度规矩,以“零容忍”态度坚决惩治腐败问题。

整改时限:长期坚持。

热门民主生活会个人整改方案(案例15篇)篇五

为深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,切实抓好个人民主生活会中查摆出的突出问题的整改,特制定本方案。

学习深度广度不够。对党的十九大精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的认识还不全面、不系统,存在一知半解、浅尝辄止的情况。政治敏锐性和洞察力有所欠缺,不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题,缺少时不我待的使命感和危机感。

和主动性。加强对经济、科技、法律、哲学、历史、文学等知识的学习,及时了解和掌握反映当代经济政治文化社会等各个领域发展的新进展、新知识、新成果,用最新的优秀文明成果充实自身综合素质;加强专业理论知识学习,结合自己的工作实际、行业特点,认真学习相关专业理论知识,做到“精通本职、掌握相关、了解全面”,努力培养全局眼光、增强战略思维能力,力争成为一名真正的行家里手、专业干部。

存在的问题:学习态度不够端正。思想上不够重视,轻视理论学习,缺乏主动性和自主性,总感觉自己是老党员了,且经常看报纸杂志、听新闻广播,理论水平还可以,集体学习时有时满不在乎,被动参加,缺乏热情。

分利用晚上、周末时间进行学习,确保学习工作两不误,以普通党员身份,参加所在支部的组织生活,与党员一起学习讨论、一起查摆问题、一起接受教育。通过学习,切实解决在理想信念模糊的问题、政治意识淡化的问题、组织纪律散漫的问题、宗旨观念淡薄的问题、精神状态不振的问题。

存在的问题:学习转化效果不够。存在抓思想不如抓工作具体、抓修养不如抓行动直接的主观思维,没有把强化理想信念贯穿到日常工作中,在把学习内化为行动、转化为成果方面还有较大不足。

整改措施:加强对经济、科技、法律、哲学、历史、文学等知识的学习,及时了解和掌握反映当代经济政治文化社会等各个领域发展的新进展、新知识、新成果,用最新的优秀文明成果充实自身综合素质;加强专业理论知识学习,结合自己的工作实际、行业特点,认真学习相关专业理论知识,做到“精通本职、掌握相关、了解全面”,努力培养全局眼光、增强战略思维能力,力争成为一名真正的行家里手、专业干部。

决定,带头坚持请示报告制度方面存在的问题:遵守上级决议态度不坚决。思想认识存在偏差,缺乏对《党章》《准则》《条例》的系统研学,对政治纪律和政治规矩没有做到“内化于心、外化于行”,有时认为自己只要在思想行动上与党的要求保持一致就行了,忽略了作为一名党员领导干部要以上率下、模范践行。

整改措施:坚定正确的政治方向,坚持中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,在学懂、弄通、做实上下功夫,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。不断增强政治鉴别力和政治定力,在大是大非前不为巧言所惑、不为歪风所动,打牢开拓进取、努力奋斗的思想基础。

就不请示领导,有时工作没干好,想着怕挨批评,事后就藏着不敢如实汇报。如:有时存在“自己能处置的问题就不给市委添麻烦”“问题解决了再报告”的想法。

整改措施:把党的组织生活作为从严落实党内政治生活的重要内容和载体,坚持“三会一课”制度、民主生活会和组织生活会制度、谈心谈话制度、民主评议党员制度、个人有关事项请示报告制度,严格执行中央八项规定精神,进一步健全和完善管理制度。

存在的问题:个人有关事项没能及时报备。一些时候由于工作紧急,对于个人重大事项的变动疏于及时请示报告。比如向纪检监察机关报备个人事项不主动、不积极,上级不要求,自己不主动,如:201x年,新购置了一辆xx车,没及时向纪委报备。

整改措施:严格落实个人有关事项报告制度,在涉及重大问题、重要事项时按规定向组织请示报告。

求稳怕乱思想较重,对于上级安排的工作抱有“不求有功,但求无过”思想,如:对某。

些工作虽然也有所思考,但思想上总有这样那样的顾虑,怕得罪人、怕背包袱。在工作上遇到难题时,不善于思考,未能把工作做实、做深、做细,满足于过得去,如:部分工作,不等领导指示,自己不敢做决策。

整改措施:要创新工作方法。强化工作激情,敢于担当,不怕得罪人,鼓起敢抓敢管的勇气,大胆探索,创新思维方式方法,提出新思路,想出新办法。

存在的问题:党性修养严度不够。对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足,放松了持续改造自身世界观、人生观和价值观的自觉性,虽然在行动上能够与上级党组织要求保持高度一致,但是在思想上放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求,不能时时刻刻对照党员标准严格要求自己,缺乏为共产主义理想鞠躬尽瘁、死而后已的精神境界,党性修养与党的事业要求、人民群众期盼存在一定差距。

纪律意识和纪律自觉。四是加强作风修养,增强忧患意识,以锲而不舍的决心、驰而不息的劲头紧抓严抓作风建设,认真落实“八项规定”及各项“禁令”,自觉抵制“四风”,同时加强家风建设,练好“看家”本领,用良好家风引导积极向上的党风正气。

存在的问题:政治认识高度不够。对新时代党面临的“四大危险”“四大考验”认识不深,对一些敏感问题,特别是意识形态领域问题的复杂性认识不够,缺乏高度的警惕性和斗争性,如对社会上一些错误的政治言论,没有从政治的高度充分认识其严重危害性,没有很好运用马列主义观点,旗帜鲜明地作坚决斗争、主动抵制和果断制止,存在麻痹思想。

整改措施:要坚定维护核心,做对党忠诚的表率。切实增强“四个意识”,更加坚定地维护习近平总书记领导核心地位,继续保持和增强高度的政治自觉,继续保持和提升良好的政治生态。要把对党忠诚体现到对党的信仰忠诚、对党的组织忠诚、对党的理论路线方针政策忠诚上来,确保中央决策部署在××不折不扣落实到位。

责任担当精神不足。随着工作阅历和年龄的增长,考虑个人荣辱进退、考虑人情世故多了,敢于担当、敢于负责的精神有所下降。勇于负责、敢于担当的精神不足,存在缺乏担当、不敢直面问题的现象。

整改措施:多到基层一线,不发空命令,做到有安排、有部署、有督查,工作安排系统而不零碎、决策全面而不片面、工作部署融会贯通而不相互割裂,以求真务实的态度,把加强和改进作风作为实干的着眼点,处理好个人与集体、局部与整体的关系,顾全大局,心系群众,勇于担当负责。

存在的问题:开拓创新意识不够。工作上满足于现状,过于强调规矩与程序,没有从更高的标准、更好的成效去思考去研究工作中深层次的问题;对新政策、新问题的研究不够,习惯于凭经验做事;缺乏探索做好新时期党建及纪检工作新思路、新做法的主动性,致使工作思路不宽,办法不多。

整改措施:要坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,积极创新工作机制,坚持在管理中体现服务,在服务中加强管理,努力做到管之有据、管之有情、管之有方。注重制度建设,做到有规可依;注重服务引导,做到“管之有情”。注重管理实效,做到“管之有方”;在管理过程中,做到沟通到位,管理到位,监督到位。

存在的问题:攻坚克难有畏难情绪。虽然对当前党风廉政建设和反腐败工作发展态势保持关注,但不自觉地产生了不愿意投入精力去触及难题和一些敏感领域。精神状态上革命意志有所消退,要求有所放松,攻坚克难的锐气和韧劲有所下降;导致工作中注重工作方法、加强分类指导,既有效贯彻落实,又确保收到效果上主观能动性发挥不够。

整改措施:

多到基层一线,不发空命令,做到有安排、有部署、有督查,工作安排系统而不零碎、决策全面而不片面、工作部署融会贯通而不相互割裂,以求真务实的态度,把加强和改进作风作为实干的着眼点,处理好个人与集体、局部与整体的关系,顾全大局,心系群众,勇于担当负责。

重当前轻长远。有时更多考虑把眼前工作抓到位、把现实矛盾解决好,忽视了深层次问题和本源性问题的研究解决,功利主义催生了形式主义。领受任务、工作后,有急于出成绩的想法,有时过于强调行动快、效果好,具体分析摸底不够深入,准备不够充分,导致有些工作开展针对性不够强,牵扯各方精力过多,存在解决实际问题不够多,督促检查不够严,贯彻落实不够好的现象。这也反映出,自身还存在急功近利、图名挂号的现象。

整改措施:在“务实、扎实、落实”上狠下功夫,“撸起袖子加油干”。带头深入到基层一线、项目工地,现场办公、现场协调解决问题。坚持深入到矛盾问题多、群众意见大、怨气多的地方,聆听群众呼声,解决群众困难,真正以为民务实的形象取信于民。敢于向脱贫攻坚、项目建设、城乡一体发展、重大基础设施建设等工作中遇到的棘手问题“动真碰硬”,重大决策、重要部署,亲自部署安排,时刻放在心上,抓在手上,不怕吃苦、不怕困难、以上率下,全力确保各项工作扎实推进、取得实效。

存在的问题:工作作风不深入。存在脱离群众的现象,平时在办公室呆得多,深入一线、深入基层调查研究少,了解掌握情况,主要还是靠材料、电话,还没达到亲知、深知、真知的要求,说明自己在深入了解和掌握实情方面差距不小,导致工作中的发言权弱化,反映了自己存在着作风漂浮的问题。对自己分管的xx工作,也是对上联系汇报多,短平快的工作做得多,长难慢的工作还没有放开手脚。对职工普遍关心的生存发展问题、福利待遇问题,对策不多、用力不够。虽然做了一些尝试努力,但很多问题,诸如xxx等,目前仍未妥善解决。

整改措施:密切联系群众,坚持深入基层调查研究,真正沉下去,静下心,摸实情,出实招,坚持将工作重心下移,把各项活动安排到基层前沿阵地,尽可能为基层排忧解难,为基层和群众解决实际困难,主动接受群众对工作的评判,以诚恳的态度接受群众的批评监督。

存在的问题:享乐主义在滋长。有时安于现状,缺乏较强的忧患意识和创新精神。特别是近两年,思想上存在“求稳”的倾向,有“干累了、歇口气”的想法。早些年的热情、早些年的锐气、早些年的斗志,在不同程度受到了侵蚀弱化。还为此找种种的理由解脱,但难免有“为赋新辞”的牵强。认真分析,虽然没有因为职务升迁膨胀,但在角色转换上还不够到位,认为上有x领导把关,下有x落实,做好对上负责和对下服务就可以了,依赖心理比较严重,缺乏敢于担当、勇于担当的精神。

整改措施:在实际工作中要牢固树立正确的权力观、地位观、利益观,坚持自重、自警、自励,带头学习贯彻党的十九大精神,以更加严格的标准,更加有力的措施,严格执行党的政治纪律、组织纪律和工作纪律,牢固树立务实清廉形象。紧抓党风廉政建设,带头执行廉洁自律各项规定,严格按制度和程序办事,严格亲属和身边工作人员,以案为镜,筑牢思想防线。要树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作干好,做到统筹兼顾,正确处理好集体领导与个人分工负责的关系,认真谋划各项工作的目标和任务,努力推进提质提效。

廉洁自律还要加强。工作中,我能够坚持党性原则,秉公办事。生活中,没有不良嗜好,不滥交朋友,不与地方无关人员随意交往。但是廉洁自律意识还不够严格,自认为现在条件好了、收入水平提高了,过紧日子的思想和艰苦奋斗、勤俭节约意识弱化。

整改措施:筑牢思想防线,切实增强纪律观念,自觉遵守国家法律法规,常思贪欲之害,常怀律己之心,时刻树牢纪律高压线、警戒线,筑牢拒腐防变的思想红线,做到令行禁止,确保在工作生活中不触线,不越线。

存在的问题:抓工作还不够系统。自认为对单位工作很了解,抓工作有思路,干工作没问题。但是从实际情况来看,谋划指导工作视野不够开阔,有时作决策、抓工作还有脱离实际的现象。今天想起这个问题抓一抓,明天看到那个问题再强调强调,对工作整体的运行、全局的摆布,轻重缓急的拿捏,统筹兼顾的把握上不够科学合理。

整改措施:一要转变观念改作风。要打破“官”本位思想,破除陈旧观念,立足新起点,谋求新跨越。抓好产业项目建设,抓好转型升级,抓好党的建设,用发展的思路来检验干部作风的转变。二要突出问题导向改作风。要针对班子和自身查摆出的问题不放松,列明“清单”,拿出详细措施,明确责任落实,切实加以整改。三要强化自觉改作风。要敬畏手中的权力,不摸高压线,不碰警戒线,把手中的权力作为一种责任、一种约束,真正用在改革发展上,用在为职工群众办事上。

存在的问题:纠积弊还不够彻底。在人情世故上,这个岗位,找的人多了,办的事多了,有时原则面前先讲面子,规定面前先讲感情。在较真碰硬上,想得更多的是,还是给大家多留面子,给自己留些弹性,攒点选票,不能态度鲜明正风肃纪,狠起手腕一抓到底。在个人待遇上,认为到这个职务,有些小待遇也不过份,搞点小特殊大家也都默认,有时还存有攀比心理、效仿心理,甚至产生失衡心理。在这些现象的背后,还是私心杂念、官本位的思想在起作用。

整改措施:强化行为规范,把纪律观念内化为行为,变被动要求,为主动遵守,将纪律要求贯彻到自己的一言一行中,自重、自省、自警、自励,坚决做到自觉抵制歪风邪气,管得住小节,守得住本分。自觉接受监督,在日常工作和生活中主动接受组织和广大干部群众的监督,把接受监督的过程当作是自我完善、自我提高的过程,真正让权力在阳光下运行,将言行摊在阳光下检验,做永葆本色、为民务实清廉的合格干部。

热门民主生活会个人整改方案(案例15篇)篇六

根据柴桑区纪委、组织部关于开好“认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,加强政治建设,提高政治能力,坚守人民情怀,夺取决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的伟大胜利,开启全面建设社会主义现代化国家新征程”为主题的通知,我校于1月25日如期召开。会前学习党总支班子通过深入到各支部、处室、年级进行调研,广泛谈话征求意见、建议,同事通过召开座谈会、与班子成员谈心等活动,征集学校领导班子存在的一些不到位的问题,学校党总支研究,制定如下整改方案。

窗体顶端。

(一)在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治能力,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。

存在问题:政治理论学习不足,理论联系实际不深,示范传导和推动理论学习向全体党员延伸还不到位。

整改措施:

1.增强坚定理想信念的自觉性。以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为统领,把政治理论学习与研究落实中央市委有关文件精神有机结合起来、与深入院内外实际调查研究结合起来、与解决重大问题结合起来,带头用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。学习安排中要突出党的理论教育和党性教育,学时数不低于学习总量的70%,集体学习每年不少于10次。

2.带头增强“四个意识”。要始终把维护习近平总书记的核心地位作为第一位的政治要求,深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想,带头增强“四个意识”,严守“四个服从”,严明党的政治纪律、政治规矩,坚决维护党中央权威和集中统一领导。

3.要充分发挥党委领导核心作用。管好大局,把好方向,抓大事,加强党对学院各项工作的领导。要研究、完善新时期党委全面领导的工作机制。认真学习、研究、落实市委重大决策部署和文件精神,结合实际,研究提出贯彻措施并抓好落实,着力提高办学治校能力和水平。

(二)在坚持和加强党的全面领导,充分发挥各级党组织的政治功能,团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面。

存在问题:贯彻落实成效还不够好,主动服务意识还不够强。

整改措施:

1.全面落实党建工作责任。党委主要负责人要切实担起第一责任人责任,班子其他成员要认真履行“一岗双责”,牢记抓好党建是最大政绩的理念,增强担当精神,真正把党建工作责任扛在肩上、抓在手上。党委要定期研究党建工作,加强对党建工作的统筹、协调,加强对工作过程的督查指导,及时发现和解决党建任务和要求不落地等问题。层层压实党建工作责任,加强对基层党建工作队伍的培训,增强基层党建工作的创新和活力。

2.提高党内政治生活质量与效果。严格执行新形势下党内政治生活若干准则,带头执行“三会一课”制度、民主生活会等组织生活的各项制度,加强党性修养,自觉用好批评和自我批评武器,提高民主生活会、组织生活会质量,有针对性地解决问题。党员院领导干部要自觉以普通党员身份参加所在党支部活动,认真过好双重组织生活。

3.加大正风肃纪力度。全面落实党风廉政建设主体责任和监督责任,深入开展党风党纪、廉洁自律和警示教育活动,加强干部日常监督管理,发现苗头性、倾向性问题及时“咬耳扯袖”,引导党员干部和教职工筑牢拒腐防变思想防线。

(三)在履职尽责,担当作为,着力破解突出矛盾和问题,防范化解风险挑战等工作方面。

存在问题:深入一线不够,主动担当的不够,理直气壮的批评和帮助做的不够,对出现的问题没有及时指出来。

整改措施:

1.带头担当尽责。领导班子要发扬求真务实、真抓实干的作风,崇尚实干、力戒空谈,以钉钉子精神担当尽责,把责任扛在肩上。加强工作部署和工作检查力度,定期召开工作推进会,自觉把工作抓紧抓实、抓出成效,确保年度工作任务和各项任务按时保质完成。

2.增强创新意识。进一步深入学习贯彻党的十九大决策部署,凝心聚力、开拓创新,增强全面深化改革的紧迫感、责任感,认真思考和解决事关学校发展稳定的全局性、前瞻性和战略性的重大问题,努力推进学校各项事业再上新台阶。

3.建立和实行干部直接联系群众制度,推动干部深入实际、深入基层、深入一线。紧紧围绕教育教学工作和群众关注的热点难点问题,深入开展调查研究,在调查研究中发现问题、研究问题、解决问题,狠抓工作落实。调查研究要直接联系群众,听取群众意见,并撰写有情况、有建议,能解决问题的调研报告。

(四)在学习贯彻党的十九届五中全会和省委十四届十二次全会精神、市委十一届十九次全会、区委一届九次全会精神,对照“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标,加强科学谋划,查找短板弱项方面。

存在问题:结合上级精神,结合学校实际,谋划业务工作方面思考不足,存在只需要等待上级文件精神,认真执行和实施就行了的现象。

整改措施:对于只等上级文件精神,认真执行和实施的“等。

靠要”思想,应该坚决杜绝。应该振奋精神,以确定的重点工作为突破,对“十四五”规划,应该进行再梳理、再研究、再细化,确保各项工作能够高标准、按时限快速推进和落实。

(五)在落实全面从严治党责任,贯彻执行《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,带头严守政治纪律和政治规矩,旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行,锲而不舍落实中央八项规定精神,坚决反对形式主义官僚主义方面。

存在问题:党建和业务工作结合不够紧密,还存在形式主义。

整改措施:

1.应该正确认识党建与业务工作的关系,围绕业务工作开展党建活动,用“三会一课”制度促进发展。只有找准结合点,推进党建与业务工作的融合,党建工作才有强大的生命力,业务工作也才能得到持续健康的发展。一是正确认识党建与业务工作的关系做到党建工作与业务工作的融合,首先需要消除相关认识误区,把握二者的本质联系,正确理解党建与业务工作的关系。二是注重职能定位,把握好党建工作和业务工作的关系根据党章的规定,机关党组织的核心任务是服务中心、建设队伍。坚持党建工作与业务工作紧密结合、相互促进,不断增强自身发展的动力与活力,是党建工作的出发点和落脚点。

2.防止形式主义,“走形式、走过场”。一是必须要抓实抓好学习教育,学习教育是这个教育实际获得的基础,只有通过深入系统地学习,切实加强党性修养,不断提高思想认识,才能有的放矢查摆问题。二是必须充分听取群众意见。干部作风如何吗,群众看的最清楚,也是最有发言权。只有把群众的意见当做一面镜子,从群众最不满意的地方改起,从群众最希望改的地方做起,才能确保党建活动取得扎实成效。三是必须始终突出解决问题。使群众受益、让群众满意,是党的关键目标。以整改工作贯穿于始终,用实际行动赢得群众的拥护。

领导班子要把整改工作作为当前重要任务来抓,高度重视,加强领导,精心组织,扎实推进,确保整改工作取得成效。

1.明确整改责任。按照“谁主管、谁负责”的原则,加强整改工作的组织领导,由党委书记负总责,领导班子成员根据工作分工对口负责,责任单位各负其责,相关单位协同配合,确保整改稳步有序推进和按时完成。

2.坚持求真务实。坚持从严从实,强化担当意识,突出重点任务,以抓铁有痕、踏石留印的劲头抓好整改落实,力戒形式主义,在解决问题、取得实效上下功夫,积极回应师生员工期待。

3.做好统筹兼顾。把整改工作与强化领导班子建设、推动中心工作相结合,把整改工作作为推动各项工作的重要动力,用事业发展成效检验生活会成效。

4.强化监督问责。认真接受全体师生监督,定期检查通报整改落实进展情况,将整改工作落实情况作为领导班子和领导干部年度考核重要内容,对于整改不力的责任部门和责任人要追究责任,确保各项整改措施落到实处。

热门民主生活会个人整改方案(案例15篇)篇七

在本次党史学习教育专题组织生活会中,我虚心听取了党员同志们对我个人提出的意见和建议,现自定整改措施如下:

(1)坚持在学懂弄通上下功夫。今后要克服一切困难,利用业余时间多学习,自觉学习,在学习上增强自我约束机制,自我加压,强化学习,努力学习理论知识。

(2)增强创新意识,提高工作效率。改进工作方法,提高工作成效为落脚点,针对工作中的薄弱环节和难点问题,多听取大家的意见和建议,创新工作方法,提升工作水平。

(3)要进一步发挥模范带头作用,多向身边的优秀党员学习,作为一名党员始终做到严于律己,身体力行,做好表率,不断提高自身的党性修养,真正做到与时俱进。

坚持学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行,查找差距,检视自身问题,能够使我们全体党员在思想上行动上取得更大进步。

整改时间限21年年底整改完毕。

热门民主生活会个人整改方案(案例15篇)篇八

根据党中央部署要求,1月22日,省委常委班子用一天时间召开党史学习教育专题民主生活会,以中央政治局专题民主生活会为标杆,聚焦“大力弘扬伟大建党精神,坚持和发展党的百年奋斗历史经验,坚定历史自信,践行时代使命,厚植为民情怀,勇于担当作为,团结带领人民群众走好新的赶考之路”主题,坚持理论联系实际,坚持问题导向,深入进行党性分析,严肃认真开展批评和自我批评。

省委书记、省人大常委会主任张**主持会议并作总结讲话。党史学习教育中央第四指导组组长于跃敏到会指导并作点评讲话。中央第四指导组其他成员以及有关同志出席。省人大常委会、省政协党组负责同志列席。

为开好这次民主生活会,省委常委会和常委同志严格按照中央要求,深入学习***总书记有关重要讲话精神和对湖南重要讲话重要指示批示精神,深入学习党章党规党纪和中央关于民主生活会的有关要求,精心组织学习研讨,广泛征求各方意见,深入开展谈心谈话,深刻查摆突出问题,认真撰写对照检查材料,扎实做好各项准备工作,为开好专题民主生活会打下了坚实基础。

会上书面通报了省委常委班子2020年度民主生活会。

整改措施。

落实情况、2021年省委常委会贯彻执行中央八项规定精神情况、2021年整治形式主义为基层减负工作情况和本次民主生活会征求意见情况。

张**带头,常委同志逐一进行个人对照检查发言,开展批评和自我批评。大家紧密联系思想和工作实际,认真检视问题,深刻自我剖析,开诚布公开展相互批评,体现了对党和人民高度负责的态度,体现了自我革命精神,体现了从严从实要求,达到了统一思想、凝聚共识、增进团结、共同提高的目的。

张**在总结讲话中指出,在党史学习教育中央第四指导组的指导和帮助下,这次民主生活会开得很好、成效明显。民主生活会不是收尾收官,而是接续奋斗的重整行装再出发。省委常委班子和常委同志要带头扎实做好整改“后半篇文章”,把查摆的问题和会前征求的意见建议、会上相互批评的意见结合起来,认真研究制定整改方案,细化整改措施,明确整改时限,在狠抓整改落实中推动认识升华、问题解决、工作提升。要以此次民主生活会为契机,深入学习贯彻***总书记在中央政治局专题民主生活会、省部级主要领导干部专题研讨班、十九届中央纪委六次全会等重要讲话精神,坚持从省委常委会带头做起,大力弘扬伟大建党精神,坚持党的百年奋斗经验,不忘初心使命,勇于担当作为,团结带领全省上下砥砺奋进、勇毅前行,以实干实绩迎接党的二十大胜利召开。

张**强调,要带头强化理论武装,深学笃用***新时代中国特色社会主义思想,筑牢忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的思想政治根基,不折不扣推动***总书记重要讲话重要指示批示精神和党中央决策部署在湖南落地见效,确保全省各项事业始终沿着***总书记指引的方向前进。要带头坚定历史自信,持续开展以党史为重点的“四史”学习教育,带头深刻感悟以伟大建党精神为源头的中国共产党人精神谱系,不断从党的光辉历史中汲取砥砺奋进的精神力量,进一步筑牢信仰之基、砥砺奋斗之志、夯实行动之源。要带头坚持真抓实干,胸怀“两个大局”,心系“国之大者”,聚焦全面落实“三高四新”战略定位和使命任务,坚持优良作风狠抓落实,发扬斗争精神攻坚克难,加快推动全省高质量发展。要带头厚植人民情怀,始终保持同群众的血肉联系,积极践行以人民为中心的发展思想,坚持走好新时代党的群众路线,常态化开展“我为群众办实事”实践活动,着力解决发展不平衡不充分问题,在高质量发展中促进共同富裕。要带头坚持自我革命,坚持不懈推进全面从严治党,扛牢抓实管党治党重大政治责任,全面落实“一岗双责”,全面加强家庭家教家风建设,加快清廉湖南建设,永葆清正廉洁的政治本色。

热门民主生活会个人整改方案(案例15篇)篇九

按照召开党工委“三严三实”专题民主生活会的有关规定,街道党工委严格按照民主生活会征求意见、专题学习、谈心交心、召开会议的程序,于1月8日召开了梅山街道党政班子专题民主生活会。根据征集到的意见、建议,班子剖析查摆的问题,重点围绕班子作风建设不够、服务群众意识不强、纪律松驰等问题,按照李文中副区长对街道党政班子提出的要求,制定整改措施如下:

一、坚持从严从实,狠抓班子作风建设。

1.持续深化学习教育活动。要把“三严三实”专题教育作为一项常态化工作持续抓下去,加强理论学习,学习党的路线方针政策及最新理论,进一步增强理论自信。以这次民主生活会作为新起点,在思想认识上不断深化,教育引导全体党员干部自觉把“三严三实”作为做人、做事的基本准则贯彻到日常中,珍惜岗位,安身、安心、安业,努力争当焦裕禄、谷文昌、詹红荔式的好干部。

2.要扎实推动作风转变。班子成员要带头落实“三严三实要求、带头依法办事、带头廉洁自津、带头接受群众监督。要坚持问题导向,多深入社区,帮助群众解决难题。

二、坚持便民利民,提升服务质量。

1.进一步增强宗旨观念,始终把居民群众的利益放在首位,每年要为居民群众办几件实实在在的好事实事,让群众得到实惠。继续开展“四下基层”和“我与百姓拉家常”活动,街道党政班子成员全年走访入户不少于50户,挂钩2至3户困难户,切实帮助他们解决一些实际生活困难。切实转变工作作风,街道领导干部每月至少有二分之一时间深入基层,真正沉下心来与社区干部一道分析矛盾、及时化解矛盾纠纷,解决难点、热点问题。

2.切实解决群众反映的比较强烈问题,加大民生保障力度,进一步做好保障和改善民生工作。街道城市综合执法大队加大梅园市场占道经营及“两违”现象的整治力度,各社区加强楼院卫生管理和乱张贴“小广告”治理,建立常态化管理机制。在8个社区全面推行综治网格化服务管理,把辖区居民全部纳入网格化管理,做到社情民意早知道,矛盾信息早掌控,纠纷问题早调处,突出问题早解决,重大问题早上报。同时加大矛盾化解力度,维护社会安定稳定。

三、从严督查问责,改变行风纪律。

1.加强对街居干部职工思想教育,组织街道干部、职工认真学习《福建省机关工作人员效能问责实施办法》和《延平区机关工作人员效能问责实施细则》,进一步提高认识,重新修定《机关考勤请假制度》,《机关工作人员去向制度》等制度,以制度管人。对区效能办案例通报和督查情况及时在单位公开栏公示,教育干部职工引以为戒。

2.加大督查问责力度。每月街道效能办进行巡查一次,对查访到的私岗现象及时通报,视情节轻重给予当事人适量扣除薪金,并与干部年终考评挂起勾来。

热门民主生活会个人整改方案(案例15篇)篇十

按照《中共县纪委机关中共县委组织部关于认真开好2019年度党员领导干部民主生活会的通知》文件要求,我局高度重视,周密部署,认真组织部门党员领导干部召开了2019年度专题民主生活会,针对班子查摆出的问题,特制定整改方案如下:

认真抓好整改落实工作,坚持以上率下和问题导向,不断提高政治建设、思想建设、组织建设、作风纪律建设,理清工作作风、提高工作质量,强化责任主体意识,落实好党建工作责任,推动部门工作迈上新台阶。

1、学习的主动性和系统性不够。读原文原著多,深入思考少,按部就班参加学习多,主动自学少,现用现学多,系统全面研读少。无论在深度还是广度上都与“学懂、学透”还有很大差距,缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。

整改措施:把学习作为首要任务,树立活到老,学到老的意识,不断增强学习的自觉性、系统性和实效性。坚持发扬理论联系实际的学风,树立与时俱进的思想,不断提高运用科学理论解决工作中各种复杂矛盾和问题的能力。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记对工作系列重要指示精神,始终在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致,自觉服从中央、省委、州委、县委的重大决策部署,敢于旗帜鲜明反对民族分裂势力,维护地方稳定,促进地方发展,严守政治纪律和政治规矩,始终做到对党和人民永远忠诚。

责任人:局班子。

整改时限:立行立改,长期坚持。

2、落实意识形态工作责任制力度还需要进一步加大。虽然在平时的工作中,我局始终把意识形态工作摆到重要位置,但工作力度还需要进一步强化。

整改措施:全面落实意识形态责任制,进一步加大意识形态工作力度,守好阵地、管好队伍,切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。

责任人:局班子。

整改时限:立行立改,长期坚持。

3、在执行政治纪律、组织纪律上不够坚定不够到位,执行各项规章制度不够严格,有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况,没有严格按照党员领导干部的标准来规范和约束自己。

整改措施:认真改进思想滞后、安于现状的问题。强化担当精神和创新意识,坚持协调发展,着眼实际情况,不喊空口号、不摆空架子、不提脱离实际的空指标,坚决防止和克服形式主义、官僚主义,带头转变作风,真抓实干,让县委、政府各项决策部署真正落到实处。

责任人:局班子。

整改时限:立行立改,长期坚持。

4、对“作风建设永远在路上”认识不够深刻,认为中央八项规定执行多年了,不太会有干部再去违反,对新形势下变相、隐形“四风”问题放松了警惕。在平时的工作中,对单位干部职工的管理和关心力度不够,虽然制定了相关工作制度,但在执行上存在一定差距。

整改措施:一是增强自律意识。严格执行中央八项规定、省委省政府十项规定、州委州政府七项规定、县委县政府八项规定和《廉政准则》、领导干部廉洁自律有关规定,做到自警、自省、自励,坚决恪守党纪党规,坚决守住政治红线与法律底线。二是切实履行“一岗双责”,不断加大党风廉政建设和反腐败工作力度。坚持不懈抓好部门党风廉政工作,切实加强廉政教育和道德教育,加强纪律教育和警示教育,筑牢思想防线。进一步健全完善厉行勤俭节约、反对铺张浪费的长效机制。三是强化干部管理,进一步修订完善各项管理制度,切实加强对部门干部职工监督管理力度,做到奖惩分明。加大对干部职工关心和沟通力度,定期进行交心谈话,及时掌握思想动态。

责任人:局班子。

整改时限:立行立改,长期坚持。

5、深入基层开展工作力度还不够,时间还不够多,时刻把群众放在心里的宗旨意识还需要进一步强化。帮扶工作力度还需要进一步加大,帮扶思路不广,办法不多,没有充分激发帮扶对象内生动力。

整改措施:一是主动担当作为,大力弘扬担当实干精神,强化为民服务宗旨意识,认真贯彻落实上级决策部署,围绕打好“三大攻坚战”,聚焦“两不愁、三保障”,决胜全面小康,围绕县委、政府工作大局,认真履行好工作职责,坚持党的群众路线,多深入基层、深入群众开展调查研究,充分了解基层情况和群众所思、所盼、所忧、所急,以实际行动取信于民。二是切实加大脱贫攻坚工作力度,结合自身职能职责,全面抓好就业。

扶贫。

和社保。

扶贫。

工作。加大结对帮扶工作力度,不断探索帮扶机制和措施,助力群众脱贫步伐。

责任人:局班子。

整改时限:立行立改,长期坚持。

一是加强组织领导。班子负责人为第一责任人,任整改落实领导小组组长,各班子成员为成员,切实将整改工作落到实处。

二是明确整改责任。要针对存在的问题,制定细化具体措施,明确整改时限,全面落实整改要求,以适当方式公开整改成效,接受群众和社会监督,全力落实整改。

三是确保整改见效。要坚持把整改见效贯穿整改全过程,要坚持开门整改,广泛接受群众监督,以实实在在的成效取信于民。

热门民主生活会个人整改方案(案例15篇)篇十一

根据县纪委、组织部〈关于开好2015年度党和国家机关党员领导干部专题民主生活会的通知〉的要求,乡党委于2015年2月26日召开了领导班子民主生活会,乡党政班子针对自身存在的问题以及党员、群众、班子成员提出的意见,认真研究分析、梳理,结合本乡实际,制定如下整改方案:

一、指导思想

的创造力、凝聚力、战斗力,为实现全乡经济又好又快发展提供坚强的组织保证。

二、基本原则

(一)坚持突出主题,注重实效。紧密联系全乡改革发展稳定大局,坚持解决问题,指导实践,推动工作相结合,以经济快速发展、社会和谐稳定的成果和人民群众的满意程度检验整改效果,避免走过场,流于形式。通过扎实有效的整改工作,确保实现提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作的目标顺利完成。

(二)坚持结合实际,分类整改。要针对存在的问题,区别情况,分类施治,落实责任,量化措施,明确时限,对根本性、长远性的问题,要制定可操作性强的措施,逐步解决;对能够立即解决的问题,要立即解决,一时做不到的,要制定整改计划限期解决。

(三)坚持公开透明,接受群众监督。坚持走群众路线,建立公开承诺、结果公示和成效评价制度,通过召开专题会议等方式,通报解决突出问题情况,广泛听取群众意见,自觉接受群众监督、评判,使整改工作始终置于群众监督之下,整改成效让群众满意。

三、整改的主要问题

是民主建设不够,平时工作中交流谈心的少,开展批评与自我批评的少;三是班子成员协调能力还需要进一步加强。

(二)班子宗旨意识、务实精神有待进一步加强。一是经济发展速度不够快,招商引资和创办企业力度不大;二是缺乏创新意识,进取赶超精神不强;三是打造服务型、效能型机关意识不强。

(三)班子作风建设存在不足。一是对新形势下干部的教育管理不够。二是联系包村工作不够,沉下身子驻村落实工作不够。三是个别班子成员工作积极性不高,与基层群众联系少,服务意识不足。

(四)班子开拓创新精神不够。一是创造性开展工作能力不强,工作思路、方法守旧,创新意识缺乏。二是主动出机抓发展的能力不强。三是在农村后备干部教育、培养和管理等方面办法不多,村干部工作积极性调动不够。

(五)班子齐心协力维护社会稳定的能力还需要进一步加强。一是在社会治安综合治理方面还存在薄弱环境,越级上访事件时有发生。二是在处理群体上访、越级上访等突出问题的工作不够深入,措施不够得力。三是班子部分成员主动性不够。

四、重点整改的任务和措施

(一)大力加强班子自身建设,进一步完善各项制度

1、进一步加强理论学习。一是认真抓好理论学习,特 3

别是党的十七大和十七届三中全会精神,深刻理解和把握科学发展观的科学内涵和精神实质,做到真学、真懂、真用。进一步完善落实学习制度,严格乡党委中心学习组理论学习和每周五下午集中学习制度,突出“三会一课”,集中学习与自学相结合,注重实效,提高学习质量和效果。同时,要制定长期学习计划,建立领导干部学习的长效机制,争创学习型机关。二是要把理论学习同实际工作有机结合起来,在改革和建设的实践中,深化对科学理论的认识,运用科学发展观的理论指导新的实践和发展,不断改进工作,解决好改革发展中的问题。三是要在加强政治理论学习的同时,努力学习法律、技和市场经济等方面的知识,不断充实自己、丰富自己、提高自己,不断拓宽知识面,掌握新本领,增长新才干,不断提高自身素质和领导能力。

2、进一步加强制度建设。一是通过加强和完善制度建设,使领导班子和干部队伍适应新时期加强和提高执政能力的要求,适应发展社会主义市场经济的要求,使领导班子充满活力。二是坚持民主集中制,充分发扬党内民主,坚持走群众路线,切实维护班子的团结。三是拓宽渠道,广纳群言,多渠道、多方式地征求和倾听广大干部群众对领导班子和领导干部的意见建议,要加强领导班子成员之间、领导班子成员与干部的沟通交流,增进团结,努力在工作中形成合力,形成用制度管人,以机制促事的良好工作局面。

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热门民主生活会个人整改方案(案例15篇)篇十二

民主生活会开展以来,街道党工委坚持开门搞活动,通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议,共向干部、群众征求意见建议xx条。结合撰写对照检查材料、专题民主生活会上开展批评和自我批评、专题民主生活会情况通报会后的反馈意见,进一步补充征集了方方面面的意见建议。根据中央和省委、市委、县委的部署要求和县委督导组的督导意见,针对活动中深入查摆和广泛征求的意见建议,梳理列出问题清单,逐项研究整改措施,经集体讨论审议,反复修改完善,形成了街道党工委班子整改落实方案。

一、总体思路。

(一)指导思想。认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,深入学习习近平总书记系列重要讲话和视察xx重要讲话精神,聚焦解决“四风”问题,把专项整治作为狠刹“四风”的重中之重,把制度建设作为祛除病根的治本之策,把党性修养作为党员干部的安身立命之本,把群众满意作为检验活动成效的评判之尺,以好的作风抓好各项任务的贯彻落实,全面有序推进整改落实与建章立制各项工作,确保会议善做善成、取信于民、惠及群众。

(二)基本目标。着眼人民群众认可满意,坚决查处侵害群众利益行为,提高为人民服务水平。着眼工作勤政务实,通过切实改进文风会风,减少考核检查评比达标表彰活动,解决工作作风虚浮问题,把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上。着眼高质量发展,谋求经济社会发展速度与质量的统一,做出经得起实践、群众和历史检验的成绩。着眼廉洁自律,通过加强纪律约束和制度规范,严格执行领导干部工作生活待遇的有关规定,严控“三公”经费支出,不搞特殊化,不铺张浪费,营造风清气正、干净干事的良好环境。

(三)整改原则。牢牢把握“六个坚持”,一是坚持领导带头。从班子及成员带头做起,先改快改、真改实改,以上率下,树立标杆。二是坚持聚焦“四风”。在普遍整改的同时,聚焦整治“四风”问题不放手,抓住群众最反感、反映最强烈的问题集中解决,一项一项整治,一个一个攻坚,防止走神散光、避重就轻。三是坚持从严从实。落实“准、狠、韧”的要求,发扬钉钉子精神,既在营造大气候上见实招,又在改变小环境上动真格,切实把各项整改措施落实到神经末梢,做到整改不到位不放过、不达目的不收兵、群众不满意不销号。四是坚持改革创新。以改革攻坚的勇气和创新的思路办法改作风,勇于直面矛盾问题,善于攻克顽症痼疾,勇于担当,敢抓敢管,大树新风正气。五是坚持标本兼治。坚持阶段性与长期性、普遍性与特殊性、正风肃纪与教育监督相结合,以建章立制促进作风建设常态化长效化。七是坚持把握大局。把做好整改工作与完成工作结合起来,促进活动与中心工作两手抓、两不误。

二、整改内容及措施。

(一)思想政治方面,坚定政治立场。

1、把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神特别是视察xx重要讲话精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务。全面贯彻落实省、市、县委系列要求,继续全面抓好党工委集中学习日活动。党工委班子发挥示范作用,带动全街道把学习宣传贯彻引向深入。(牵头领导:xx;责任部门:xx:长期任务,xx年年底取得成效)。

2.始终与党中央保持一致。坚持党的领导,坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求,坚定自觉地在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保度一致。坚决贯彻执行党的路线方针政策和中央、省委、市委、县委各项决策部署,确保政令畅通、令行禁止。(牵头领导:xx;责任部门:xx;整改时限:长期任务)。

3、严格遵守政治纪律。严格遵守党章、党的组织原则和党内政治生活准则,不散布违背党的理论和路线方针政策的意见,不发表违背中央和省委、市委、县委决定的言论,不参与各种非法组织和活动,不制造、传播政治谣言及不实信息,不发表有损团结的言论,不做有损团结的事,决不允许个人凌驾于组织之上。(牵头领导:xx;责任部门:xx整改时限:长期任务,xx年年底取得阶段性成效)。

4、严格党内生活。严格按照党的组织原则和政治生活准则办事。坚持民主生活会制度,用好批评和自我批评武器,提高民主生活会质量。每季度至少开展一次专题党性教育活动。完善谈心谈话制度,党工委主要负责同志同其他班子成员谈心谈话每季度每人不少于3次,班子成员之间、班子成员与分管部门负责人要经常谈心谈话。班子成员自觉以普通党员身份参加所包保管区和村居党支部的组织生活,实行党工委成员过双重组织生活记录。

报告。

制度。(牵头领导:xx;责任部门:xx;整改时限:xx年x月底前取得阶段性成效)。

(二)精神状态方面,大兴奋斗之风。

1、提高工作效率、完善推进机制。以落实街道党工委《关于进一步转变作风狠抓落实的实施意见》为抓手,进一步完善督查推进机制,集中整治部门、村居和群众反映强烈的推诿扯皮、效率低下、态度蛮横、违规违纪等不作为、乱作为行为,促进机关作风明显转变、机关效能明显提升、群众满意度明显提高,以踏石留印、抓铁有痕的作风确保各项工作任务的落实。(牵头领导:xx;责任部门:xx;整改时限:长期任务)。

2、弘扬实干作风,展现精神风貌。要满怀激情干事业,始终保持积极的心态、蛮拼的状态、争先的姿态,让昂扬向上的正气抬起来,让务实奋进的士气振起来,以“建功必须有我”的境界和“功成不必在我”的胸怀,在非常时期尽非常之责,用超常之举立非凡之功。要敢于担当干事业,鼓励创新、宽容失败,旗帜鲜明地给那些呕心沥血、不谋私利的干部撑腰鼓劲。要精准落地干事业,进一步强化精准思维,敏锐把握问题实质,从根源上解决问题,建立“项目化、节点化、责任化、精准化”工作机制,做到问题聚焦要精准、项目载体要精准、推进要求要精准、考核评价要精准,真正把工作做细做实做到位。(牵头领导:xx;责任部门:xx;整改时限:长期任务)。

3、建立责任分解和督查督办制度。对县委县政府确定的属于街道承担的重大任务、重点项目和街道党工委办事处确定的重点项目建设和重要工作进行统一汇总整理,逐条逐项进行责任分解,明确工作目标、责任部门、分工领导、时限要求,并建立综合考核指标体系,完不成任务不销号。组建各个项目督查工作组,对重点工作实行全过程、跟踪式专项督查,及时协调解决项目推进过程中的困难和问题。实行重点项目推进等级督办,对完成进度滞后于预定时限的部门、村居分蓝、黄、橙、红四级进行督办问责,责令限期整改。(牵头领导:xx;责任部门:xx;整改时限:长期任务)。

4、建立重大事项协商解决机制。实行街道重大事项协商解决会议制度,协调解决各部门、各管区、各村居、各工作组(指挥部)在推进工作落实中自身难以协调解决的重大事项和重点难点问题。与项目建设、民生保障等密切相关的部门采取单独或联合方式,每月至少到项目建设工地、村居、企业开展1次现场办公,集中帮助解决工作推进中的困难和问题。(牵头领导:xx;责任部门:xx;整改时限:xx年xx月底前取得阶段性成效)。

5、整治“形象工程”。坚决叫停违背科学发展、盲目铺摊子上项目的行为,坚决遏制盲目“造城”之风。采取切实措施,纠正执行政策搞变通、统计数据不实和招商引资声势大、项目落地少问题。坚决查处制造假情况、假数字、假典型、虚报工作业绩的问题。(牵头领导:xx;责任部门:xx;整改时限:xx年xx月底前取得阶段性成效)。

6、加快转型跨越,全面推进发展结构优化升级。紧密结合街道的实际,从当前存在的突出问题入手,制定具体可行的办法,精准定位,破解发展难题,促进产业在接续中延伸,结构在延伸中调整,努力形成资源节约利用、产业共生发展的经济新模式;并大力发展绿色经济,将环保压力转化为发展动力,突破原始单一农业生产模式,围绕农产品加工利用、拓展观光旅游新型农业,招引相关企业,延伸产业链条,把农家乐开发与村庄整治、生态保护有机结合起来,合理开发,有序发展。(牵头领导:xx;责任部门:xx;整改时限:长期任务)。

7、壮大街道经济实力。继续推进转方式调结构,大力推进重点项目建设,不断增强发展后劲。坚持走新型工业化道路,以项目、产业为重点,积极推进工业转型升级,壮大工业经济规模。充分发挥街道位于县城驻地的区位和交通优势,大力发展绿色经济、文化旅游、休闲服务等现代产业,不断提升服务业层次和效益。(牵头领导:xx;责任部门:xx;整改时限:长期任务)。

(三)工作作风方面,密切联系群众。

1、加强和改进群众工作。创新新形势下做群众工作的方法,在树立群众观念、畅通联系群众渠道、组织宣传教育群众和服务群众、解决群众合理诉求以及接受群众监督等方面,出台具体管用的办法。高度重视和认真对待群众来信来访,对重要来信来访分管信访工作的班子成员要亲自批阅、亲自处理。(牵头领导:xx;责任部门:xx;整改时限:长期任务,x年x月底前取得阶段性成效)。

2、建立党员干部联系困难家庭制度。继续深入研究制定党工委《关于开展党员干部联系困难家庭工作的通知》的落实工作,坚持街道、管区、村居三级联动,重点联系城乡低保家庭中的特困家庭以及因其他原因陷入困境的家庭,着力抓好调查摸底、分解落实责任、开展教育培训、组织结对帮扶、入户开展工作、建立长效机制六个环节的工作,千方百计帮助困难家庭解决实际问题。党工委班子成员每人联系帮扶2户以上困难家庭.实行干部包村包户,定点帮扶,每名干部与困难群众一对一帮扶。(牵头领导:xx;责任部门:xx;整改时限:x年x月底前取得阶段性成效)。

3、改进调查研究。党工委班子成员每年要用5个月以上时间深入村居调查研究。进一步加大蹲点调研力度,更多地沉到农村、社区、企业等一线了解情况。围绕全街道中心工作和重点任务,结合班子个人分工工作,增强调查的针对性和实效性。注重解决实际问题,提倡现场办公,在调查中发现的问题,能够解决的立即协调解决,涉及面大的重要问题向党工委汇报,集体研究解决。(牵头领导:xx;责任部门:xx;整改时限:长期任务,x年x月底前取得阶段性成效)。

4、健全领导干部联系包挂制度。党工委班子成员、街道副乡级领导干部实行包保六个一活动,暨一名领导干部包一个部门、一个强村、一个薄弱村、一个企业、一个富裕户、一个困难户。并根据工作分工和包保管区、村、企业,选择有代表性的居村、企业作为工作联系点,宣传党工委办事处决策,帮助解决难题,指导工作开展。服务县级大局重点项目、重点工程、重点工作,都要确定一名班子成员进行包挂,全过程跟踪服务、指导协调。(牵头领导:xx;责任部门:xx;整改时限:长期任务,xx年xx月底前取得阶段性成效)。

5、厉行勤俭节约。研究制定党工委班子领导干部率先垂范艰苦奋斗的实施办法,做出系列具体规定,对机关经费管理、领导干部职务消费、公务接待、公务用车、会议活动、办公用房等作出全面规范,从党工委委员做起,带头厉行勤俭节约、反对铺张浪费。严禁超标准接待,因私接待费用一律由个人承担。会议期间除纸张、写字笔、开水外,不摆放任何与会议内容无关的用品。探索推行公务支出报销明细制,所有开支报销单必须经办事处主任签字,涉及数额巨大的消费必须经办事处主任同意,并报党工委书记批准,压缩“三公”经费,公开年度“三公”经费使用情况。(牵头领导:xx;责任部门:xx;整改时限:长期任务,xx年x月底前取得阶段性成效)。

6、带头廉洁自律。严格执行党风廉政建设责任制,严格遵守廉洁从政各项规定,严格管好党工委班子成员的亲属和身边工作人员以及广大党员干部,做廉洁勤政的模范。坚持从严律己,讲规矩、重品行、守纪律,不准借婚丧喜庆事宜大操大办;不准涉足高消费娱乐场所;不准接受管理和服务对象提供的吃请、旅游、娱乐等活动;不准持有会员卡;不准公车私用;不准违规公费宴请;不准用公款支付应由个人承担的非公务活动费用;不准参与或支持封建迷信、伪科学、反科学等活动;不准发生不注意公众形象、不符合身份的言行,不准信奉和参加邪教组织。(牵头领导:xx;责任部门:xx;整改时限:长期任务,x年x月底前取得阶段性成效)。

三、整改工作要求。

党工委班子把整改工作列入重要议事日程,坚持高标准、严要求,集中力量、集中时间抓好整改落实,确保取得实实在在的成效。

(一)突出从严要求。认真贯彻党要管党、从严治党的各项方针政策,对已查摆出的问题和群众反映强烈的问题,以钉钉子的精神,深入开展专项整治。要坚持出实招、求实效,明确整改落实的目标任务、责任分工和进度时限,做到任务分解细化,责任落实到人。要坚持一抓到底,实行台账式管理,明确任务书、时间表,实行挂账销号,确保一项一项整治、一个一个突破,高标准、高质量地完成整改落实工作。要加强对整改落实工作的督促检查,对落实整改措施、完成整改任务的,要抓好巩固提高,防止反弹;对整改措施落实不到位,整改效果不明显、不达标的,该纠正的纠正,该返工的返工,该问责的问责。

(二)突出领导带头。坚持“一把手”负总责,分管领导具体抓落实,街道活动办和相关职能部门认真做好组织协调和整改落实工作,形成上级带下级、主要领导带班子成员,层层抓整改、抓落实的工作格局。主要领导要切实履行第一责任人职责,亲自过问整改。

方案。

的落实情况,牵头协调解决整改中的难点问题;班子成员要明确自身责任,做到每一个整改项目都有一位或几位领导班子成员牵头负责,一个或几个部门具体落实。坚持统筹协调,在领导班子抓好整改的同时,班子成员也要以身作则带头整改,并监督指导分管部门的整改,进一步提高领导班子发现和解决自身问题的能力。

(三)突出建章立制。坚持用系统的思维、改革的办法加强制度建设。既要抓紧建立健全反对“四风”、改进作风的各项规章制度,又要紧密结合工作实际,建立完善有针对性的制度措施,不断提高管理能力和服务水平。制度建设要坚持务实管用、配套衔接,不重复建立制度,不层层制定相同制度规范,防止内容繁杂、空洞无物,确保建立的制度可执行、可监督、可检查、可问责,形成制度建设的长效机制。要强化制度执行力,划出“红线”、标出“雷区”,架起“高压线”,对不执行制度,有令不行、有禁不止的,要严肃处理,切实维护制度的严肃性和权威性。

热门民主生活会个人整改方案(案例15篇)篇十三

根据中共六盘水市钟山区纪委机关中共六盘水市钟山区委组织部《关于开好2017年度党员领导干部民主生活会的通知》(区组通〔2018〕4号)文件精神,我社区于2018年3月7日召开了党员领导干部民主生活会。会前通过发放征求意见表、召开座谈会、个别访谈等方式,广泛听取辖区股室、居委、人大代表、政协委员、党代表、群众代表的意见和建议,共计发放《对明湖社区党委班子2017年度民主生活会征求意见表》20份,收回20份,征集到学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面、认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定等方面意见和建议8条。会上根据征求到的意见建议和批评意见展开了发言。现结合存在的问题拟定整改方案如下:

深刻学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记在贵州省代表团重要讲话精神,牢固树立“四个意识”,切实增强“四个自信”,大力培育和弘扬“团结奋进、拼搏创新、苦干实干、后发赶超”的新时代贵州精神,弘扬“三线”精神,深化“三变”改革,主动对标省委十二届二次全会、省第十二次党代会、省委十二届二次全会、志刚书记在省十二届纪委二次全会上的讲话、王忠书记在七届市纪委三次全会上的讲话、市委七届四次全会精神和市七届纪委三次全会精神,深学细照,牢记嘱托、感恩奋进,拼命工作、全面决胜,紧跟新时代新要求,奋力为续写新时代钟山改革发展新篇章不懈努力。

(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是工作中大多根据上级要求进行,方法比较呆板、单调,对一些理论文章和政策文件只是“泛泛而读”,仅仅停留在会议上传达学习的层面,没有进行刨根刨底的解读,对一些热点、焦点问题,缺乏深层次互动和思想交流,理论联系实际不深、不透。二是个别班子成员工学矛盾突出,存在重工作、轻学习的思想。三是个别党员干部理想信念不够坚定,因为日常工作繁忙放松了对世界观、人生观、价值观这个“总开关”的改造。

(二)认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定等方面。一是班子成员之间相互沟通协调较少,没有站在全社区的高度统筹协调工作,导致部分工作开展不畅。二是虽能严格履行党规党纪教育的政治责任和领导责任,把党纪教育作为党员干部政治理论学习的必备内容抓紧抓实,但还存在党纪教育成效不明显以及对党员干部遵守政治纪律、政治规矩,特别是组织纪律方面监督不够有力的现象。

(三)对党忠诚老实,对党组织讲实话、讲真话,不当两面派、不做“两面人”等方面。一是政治敏锐性、洞察力还不够强。个别领导干部对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究还不深,对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力,对社会上个别消极议论或负面言论所产生的负面影响认识不足、抵制不力,认为只要自己不附和、不转发就行了,没有以一个党员领导干部的身份去力所能及的进行抵制或弘扬正能量。二是工作求稳较多创新较少。对于上级安排的工作抱有“不求有功,但求无过”思想,如:较多的抓常规工作,创新和亮点工作不明显。

(四)担当负责,攻坚克难,不回避矛盾,以钉钉子精神抓落实,履行全面从严治党责任等方面。一是解决群众诉求力度不强。个别领导干部联系基层、服务群众不深入,习惯于坐在办公室遥控指挥,电话指示、文件指导,对分管领域出现的问题解决力度不够有力、不够彻底,在一定程度上影响了社区党委在群众中的形象和权威。还存在个别领导对领导干部接待来信来访制度执行落实不到位、督促不严格等现象,导致部分群众信访事项问题处理不及时、甚至被通报批评。个别领导和干部服务态度不好,语气生硬、自我约束不严,严重损害党和政府的形象。二是干事创业激情有所弱化。部分领导干部工作上进取意识不强,指导创新的能力有待提高,统筹协调、科学谋划工作能力欠缺,有时还不愿面对棘手的事情,不敢直面矛盾和困难,对农村工作中一些重大问题深层次研究不够,破解难题的新思路、新举措不多。有的领导对新知识、新事物的学习热情不够,习惯于凭经验做事,一直局限在老方法、老套路之中,很少有意识地去针对具体问题改进工作方法、优化工作方式,工作上缺乏新意,缺少亮点。三是敢于担当的精神不够强。个别班子成员工作中重视安排部署,抓落实的措施和方法不多,以会议落实会议、以文件落实文件、以讲话落实讲话的现象还一定程度上存在。班子成员之间有时还存在主导和协调定位不清,相互配合、相互支持还不够的问题,过于强调分管,对于不分管事务关心不够、缺乏整体合力。

(五)纠正“四风”不止步等方面。一是形式主义方面。还存在履职尽责不够,抓工作落实措施不够,在具体工作推进上,有时存在主要领导紧盯的都重视,主要领导盯得不紧的不够重视,有的落实上级精神和政策没有很好的结合实际,习惯于用会议安排工作,传达精神、转发文件多,深入检查、狠抓落实的少。二是在官僚主义方面,还存在与群众直接沟通交流少,当面了解群众愿望和诉求更少,对群众反映的问题转办、交办多,直接调查处理少,多是安排其他同志去办,自己很少深入一线。

针对查摆出来的问题,社区领导班子将切实对照习近平总书记在中央政治局民主生活会上的讲话要求,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,进一步强化党内政治生活、坚定理想信念,规范自身言行,以作风建设新成效不断推动各项工作再上新台阶。

(一)坚定正确方向,始终做到政治合格。

1.增强政治定力。利用每周一例会时间、每月机关支部主题党日、机关党支部“三会一课”带领党员领导干部深入学习习近平新时代中国特色特色社会主义思想,系统学习新修订党章及习近平总书记系列重要讲话,不断增强“四个自信”,牢固树立“四个意识”特别是核心意识、看齐意识,自觉向党中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,向党中央决策部署看齐,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,始终做政治上的清醒人明白人,并对学习效果进行季度督查。

整改范围:全社区党员干部。

责任领导:颜家华、黄艳、各居委第一支书。

责任部门:综合办公室。

整改时间:2018年6月底前取得明显成效,长期坚持。

2.强化理论武装。坚持党委中心组学习制度,每年集中学习不少于12次,坚持个人自学与集中学习相结合、理论学习与交流研讨相结合,以领导带头学,促进干部广泛学。积极探索理论学习新途径,坚持学用结合、学以致用,做到学习有记录、有讨论、有体会,把学习成果转化为科学谋划工作思路、研究解决工作难题、推动工作上新台阶。

整改范围:社区党委领导班子。

责任领导:颜家华。

责任部门:综合办公室。

整改时间:2018年6月底前取得明显成效,长期坚持。

3.严格党内生活。进一步完善党内政治生活制度,认真贯彻民主集中制,凡是涉及人事调整、资金支出等“三重一大”事项,坚决提交社区领导班子集体讨论研究。实事求是开展经常性批评和自我批评,在相互沟通中化解分歧、凝聚共识,不断提高自我发现问题、解决问题的能力。主要领导与班子成员之间、班子成员之间、班子成员与分管部门、第一书记与居委之间每年至少进行2次以上谈心交流,增加了解、增强信任、增进团结。

整改范围:社区党委领导班子。

责任领导:社区党委领导班子全体。

责任部门:社区各部门。

整改时间:2018年6月底前取得明显成效,长期坚持。

(二)严格锤炼党性,始终做到执行纪律合格。

4.从严执行纪律规定。充分认识作风建设的长期性、艰巨性,严格落实习近平总书记关于纠正“四风”重要批示精神,严格落实中央八项规定精神和区市县改进工作作风实施办法,坚持领导带头、以上率下,从小事做起、从小事抓起,切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性,引领和带动各级干部持续转作风,做到对党忠诚,说老实话、办老实事、做老实人,自觉接受党规党纪的规范和约束。

整改范围:社区党委领导班子。

责任领导:颜家华、卢明。

责任部门:综合办公室、纪委办公室。

整改时间:2018年3月底前取得明显成效,长期坚持。

5.严格廉政建设责任制。认真履行党风廉政“一岗双责”职责,落实领导干部述职述廉、个人事项报告等制度,进一步健全完善作风建设各项制度,加强对全社区重大项目工程和脱贫攻坚工作的全程监管,严肃查处违纪违法案件,坚决纠正损害群众利益的不正之风。教育引导班子成员和党员干部牢固树立法治思维和底线思维,以公心行政,以公心办事,秉公用权。

整改范围:社区党委领导班子。

责任领导:颜家华、卢明、陈敏。

责任部门:党政办公室、纪委办公室、项目办。

整改时间:2018年6月底前取得明显成效,长期坚持。

6.强化党内监督。用好党内监督这个“法宝”,加强思想政治教育和廉政纪律教育,构建全天候、全覆盖、立体式监督网格,抓好重点领域和关键环节正风肃纪工作,坚持用制度管人管事管权。同时,进一步强化单位内部监督,强化纪检监察监督,强化社会舆论监督,使党员干部牢固树立不想腐、不能腐、不敢腐的思想意识,确保全社区风清气正。

整改范围:全体党员干部。

责任领导:颜家华、卢明。

责任部门:纪委办公室、四位一体办。

整改时间:2018年3月底前取得明显成效,长期坚持。

7.加强道德修养锤炼。要定期组织领导干部认真收看先进事迹专题片,触动思想和灵魂,强化宗旨意识。社区党委领导班子成员带头继续学习焦裕禄、杨善洲、廖俊波、杨波、杨汉军等先进事迹,大力弘扬艰苦奋斗、锐意进取、乐于奉献的精神,带头践行社会主义核心价值观,自觉遵守社会公德,注重修身养德,坚持自重自省自警自励,做到心有所畏、言有所戒、行有所止,追求积极向上的生活情趣,养成良好的生活作风,以良好的道德操守为社会风气树立风向标。

整改范围:全社区党员领导干部。

责任领导:颜家华。

责任部门:综合办公室。

整改时间:2018年9月底前取得明显成效,长期坚持。

8.解决群众合理诉求。严格执行领导接访日制度,健全完善信访工作督促检查机制,班子成员要全程跟踪落实全社区的信访工作,坚决克服信访工作部署多、问题解决不圆满,虎头蛇尾、落实不力的不良倾向;建立并严格执行信访工作半年通报和年终考核制度,并将结果作为年度综合考核和干部使用、评先奖优、问责处罚的重要依据。

整改范围:社区党委领导班子。

责任领导:颜家华、蒋宗朋。

责任部门:综合办公室、群众工作部。

整改时间:2018年12月底前取得明显成效,长期坚持。

(三)强化责任担当,做到发挥作用合格。

9.转变和改进工作作风。始终保持奋发进取的精神状态和知难而进、迎难而上的勇气,坚决克服不求过得硬、只求过得去的消极心态,用足用活政策和机遇,结合实际创造性的开展工作,全力抓落实、创一流、争上游,创造经得起实践、群众满意的成绩。坚持把创新作为工作的灵魂,在实际工作中边实践、边探索、边总结,不断改进工作方法,完善管理服务手段,推进全社区工作不断向前发展。

整改范围:社区党委领导班子。

责任领导:社区党委领导班子全体。

责任部门:社区各部门。

整改时间:2018年6月底前取得明显成效,长期坚持。

1.社区党委书记对整改方案落实工作负总责,责任领导为具体整改负责人。党委班子成员要明确自身整改责任和分管工作整改责任,认真抓好整改落实。

2.各责任部门要根据整改方案要求,进一步细化整改措施,建立整改落实台账,实行整改销号制度,能够及时解决的马上解决,期限内能够完成的坚决完成,涉及建章立制时间要求比较长的列入计划分步实施。各责任部门整改计划(含时间进度表)于4月30日前报综合办公室。

3.采取适当方式,在一定范围内公布整改落实方案,让干部群众了解整改落实的内容,接受社会监督。

4.要加大对整改情况的督查力度,定期召开会议汇报整改进度。各部门、各村制定的整改方案、制度规定,责任领导要严格审查、从严把关,做好指导。对一些重点问题,要下大力气抓好集中整治并做好帮带工作,不解决问题不放手,确保整改不打折扣,不走过场,真正落到实处、取得实效。

热门民主生活会个人整改方案(案例15篇)篇十四

区政府开展“两学一做”学习教育,要认真落实习近平总书记重要指示精神和中央、省市委要求,按照区委统一部署,坚持高标准、严要求,学在前、做在先,把思想政治建设放在首位,以尊崇党章、遵守党规为基本要求,以用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑为根本任务,自觉按照党员领导干部标准规范言行,进一步坚定理想信念,增强“四个意识”,组织开展好党员亮身份、树形象“三比三争”活动,为全区党员干部树立标杆、作出示范。

学党章党规,重点是系统学习《中国共产党章程》和廉洁自律准则、纪律处分条例、地方党委工作条例、党组工作条例、党政领导干部选拨任用工作条例、党员权利保障条例等党内法规制度,掌握与履职尽责紧密相关的规定和要求,提高做好领导工作所必需的政治素养和政策水平。

学系列讲话,重点是以《习近平谈治国理政》和《习近平总书记重要讲话文章选编(领导干部读本)》、《习近平总书记系列重要讲话读本(2016年版)》为基本教材,深入学习习近平总书记系列重要讲话特别是视察江苏重要讲话精神,准确把握讲话的丰富内涵和精髓要义,准确把握贯穿其中的马克思主义立场观点方法,准确把握讲话彰显的坚定信仰追求、历史担当精神、真挚为民情怀、务实思想作风,切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。

做合格党员,重点是按照习近平总书记提出的“四讲四有”要求,认真践行“三严三实”和好干部标准,带头坚定理想信念,带头严守政治纪律和政治规矩,带头树立和落实新发展理念,带头攻坚克难、敢于担当,带头落实全面从严治党责任,真正做心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒的表率。

(一)开展“两学一做”专题调研。

1.做好前期调研。听取政府班子成员和有关政府组成部门负责人、基层党员群众意见建议。(x月中下旬)。

2.开展一次专题调研。政府领导同志围绕开展“两学一做”学习教育,结合“四解四促”,深入基层一线,了解基层党组织和党员队伍建设状况,听取基层党员干部意见建议,牵头解决一批党员群众关心的问题。(x月底前)。

3.进行一次检查指导。政府领导同志加强对分管联系的部门和单位“两学一做”学习教育的直接指导,听取情况汇报并作点评讲话。同时结合工作调研,赴基层了解“两学一做”学习教育开展情况,提出有针对性的指导意见。(x月底前)。

(二)抓好政府自身学习。

1.制定学习计划,搞好个人自学。政府领导同志按照中央、省市、区委关于学党章党规、学系列讲话的学习要求,分专题制定学习计划,每个专题明确必读书目、明确学习时间要求,加强自学。(x月至x月底前)。

2.召开区政府专题学习会。组织学习毛泽东同志《党委会的工作方法》和习近平总书记重要批示精神等。(x月—x月)。

3.结合区委中心组第一次专题学习会,以“学习党章党规,提高政治素养和政策水平”为主题,围绕《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》专题,组织开展学习研讨,一半左右政府领导同志作交流发言。(x月底前)。

4.结合领导干部学习会,以及区委中心组第二、三次专题学习会,以“学习系列讲话,增强‘四个意识’”为主题,开展两次学习研讨。政府领导同志重点围绕以下12个专题,进行交流发言:

(1)理想信念是中国共产党人的精神之“钙”,树立正确的世界观人生观价值观;。

(4)统筹国际国内两个大局,协调推进“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局;。

(5)以创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念引领发展实践;。

(6)全面深化改革,推进国家治理体系和治理能力现代化;。

(7)全面依法治国,建立中国特色社会主义法治体系;。

(8)发展中国特色社会主义民主政治,坚持中国特色社会主义政治发展道路;。

(10)把握党在新形势下的强军目标,全面实施改革强军战略;。

(11)全面从严治党,严守党的政治纪律和政治规矩;。

(12)贯穿系列讲话之中的科学思想方法和工作方法。(x月底前)。

5.结合区委中心组第四次专题学习会,以“践行‘三严三实’和好干部标准,做心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒的表率”为主题,组织开展学习研讨,一半左右政府领导同志作交流发言。(x月底前)。

6.参加全区领导干部警示教育会议,以案明纪。

(三)到所在支部或基层单位参加学习教育。

1.赴所在支部或农村、社区、企业、学校等基层单位以及党校讲一次党课。在纪念建党95周年前夕,政府领导同志联系党的发展历史、党的科学理论、党的优良传统和作风,到所在支部或农村、社区、企业、学校等基层单位以及党校讲党课,课前认真搞好调查研究,联系基层党员干部思想工作作风实际,突出问题导向和现实针对性,亲自动手撰写讲稿。(x月1日前)。

2.以普通党员身份参加所在党支部组织生活会,政府领导同志与支部党员一起学习讨论、一起查摆解决问题、一起接受教育、一起参加党员民主评议,同时征求对政府班子及个人的意见建议。(x月中旬)。

(四)开好政府党组专题民主生活会。

会前广泛征求意见、开展谈心谈话、亲自撰写对照检查材料,会上认真开展批评和自我批评,会后形成民主生活会专项报告。

热门民主生活会个人整改方案(案例15篇)篇十五

根据水利局党委的总体要求,为加强我单位党员干部建设,形成良好的批评与自我批评的工作氛围,畅通民主监督渠道,我单位研究决定,于2015年8月27日召开水保办党支部民主生活会,会议主题为加强党员作风建设、加强党性修养和贯彻落实党的廉政规定。班子成员紧密联系思想和工作实际,认真学习理论,广泛听取意见,查找思想、工作、作风等方面存在的问题,深入剖析产生问题的根源,积极开展批评与自我批评,一致认为加强党员干部建设工作的政策性、业务性很强,各个环节的工作都很具体,解决发展过程中出现的问题,必须从党员干部抓起,进一步整顿作风,改进工作,增强凝聚力和战斗力;必须全面提高党员干部队伍素质,增强服务意识,提高工作效率,加大水土保持监督执法,提高业务水平。同时,坚持把整改贯穿活动始终,边学边改、边议边改,已经初步解决了自身存在的一些问题。为了进一步认真扎实地搞好整改提高工作,使这次民主生活会取得实效,经水保办领导班子和党员干部集体反复讨论研究现制定整改方案如下:

一、工作目标

认真贯彻落实水利局党委文件精神,坚决纠正当前存在的四风现象,切实转变工作作风,提高工作效率,确保水利局党委安排的各项工作任务顺利完成,进一步营造风清气正的发展环境。

二、工作任务

(一)党员干部管理不到位。忙于业务工作,学习少,对干部的管理松懈,没落到实处。

整改措施:

1、进一步完修定完善党员干部管理各项制度。

2、加强监督检查力度,强化党员干部管理制度的贯彻落实。

2、结合风清气正活动开展专项整顿活动,重点治理干部思想上存在松懈麻痹的现象,解决部分党员干部存在的管理不到位,工作不扎实,措施不落实的问题;整顿部分干部存在的不敢大胆管理,工作中讲人情,管理上存在畏难情绪,不敢于坚持原则的问题;整顿部分干部存在的奉献精神差,在工作中不以身作则,模范带头作用差的问题;严肃处理个别工作人员存在的自我要求不严格,工作责任心不强,违规办事的现象。

(二)制度落实不到位。对已经制定的一整套好的制度如公务接待制度、车辆管理制度不能很好地执行,管理不规范。

整改措施:

1、加大制度规范管理力度。

2、加强制度的执行力和监督检查力度,确保各项制度落实到位。

(三)业务学习不到位。学习政治理论不扎实、不主动,不深入系统学习业务知识,出了问题才翻书,对业务知识一知半解,业务不精。

整改措施:

1、改进学习方式,完善学习制度。积极开展报告会、演讲会、座谈会、观看学习教育片、知识测试等形式的学习活动,搭建学习的平台,丰富学习内容。保证本单位党员干部职工每周一次的集中学习;干部职工学习笔记不少于3万字,每季度检查一次学习笔记。

2、加强干部业务培训,适时举办党员干部业务培训班。

3、坚持理论联系实际的学风,把理论学习与水土保持管理工作的实际结合起来,深化理论对实践的指导作用。

(四)工作执行不到位。抓工作推诿扯皮、力度不大,相互协调、沟通、配合不够,致使一些重要工作落实滞后。

整改措施:

1、牢固树立大局意识,站在全局的高度审视工作,相互协调、密切沟通、相互配合。

2、凡是涉及党员干部的事情,要主动协调、密切配合,相互支持,相互补台,确保政令畅通。

3、班子成员及单位同事互相尊重、互相信任、互相理解、互相支持,大事讲原则、小事讲风格,遇事多沟通、多协商、多补台,努力形成团结共事、齐心协力的良好局面。

(五)政治敏锐性不到位。大局意识不强,不能站在全局的高度、讲政治的高度审时度势。

整改措施:

1、牢固树立群众利益无小事的观念,多想为民之策,多谋为民之计,多办惠民之事。

2、增强政治敏锐性和鉴别力,经得起各种风浪和复杂局面的考验,始终在政治上、思想上、行动上同党保持高度一致.

3、认真贯彻以人为本、执政为民要求,牢固树立群众观点,真心实意为群众办实事、解难事、做好事,坚决维护人民群众的根本利益。

4、牢记使命、恪尽职守,坚持原则、秉公执纪,刚正不阿、不徇私情,不畏艰难、敢于碰硬。

(六)工作措施不到位。解决实际问题的办法不多、措施不硬,抓落实的方法不多、力度不够,执行工作走样,驾驭工作的能力欠缺。

整改措施:

1、坚决抵制四风和浮躁情绪,走出去,沉下去,深入到工作一线,详细了解实际工作情况,深入调研工作,为决策撑握第一手资料。

2、进一步强化责任意识,善于决策,敢于负责,凡是有碍于发展环境的事情就要自觉执行、主动落实、不讲条件、不计得失。

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