最新管理者检讨总结(模板5篇)

时间:2023-10-02 作者:文锋最新管理者检讨总结(模板5篇)

总结的选材不能求全贪多、主次不分,要根据实际情况和总结的目的,把那些既能显示本单位、本地区特点,又有一定普遍性的材料作为重点选用,写得详细、具体。相信许多人会觉得总结很难写?下面是小编为大家带来的总结书优秀范文,希望大家可以喜欢。

管理者检讨总结篇一

尊敬的领导和各位同事:

大家好!

今天,我写这篇油卡管理检讨书,来对过去的工作进行自我反省,并承诺改进我们的油卡管理工作。我意识到,我们在油卡管理方面存在一些问题,这不仅对公司的财务状况造成了一定的压力,也影响了我们的工作效率和形象。因此,我郑重向大家道歉,并承诺会采取措施来改进这些问题。

首先,我要反省的问题是对油卡使用记录的管理不够严格。我们过去并没有建立一个完善的记录系统,导致油卡的使用记录无法有效地追踪和核对。这给了一些员工滥用油卡的机会,导致了油卡的浪费和滥用现象。未来,我将确保建立一个全面的`油卡使用记录管理系统,包括每辆车的油卡使用情况、日期和油量等详细信息。同时,我会设置一个负责人来定期审查这些记录,并与员工进行沟通,确保他们了解和遵守相关的油卡使用政策。

其次,我们在油卡的申请和发放过程中存在一些问题。过去,我们没有设立一个规范的申请程序,导致一些员工可以随意申请油卡,而不经过充分的审批和核对。这不仅使得我们无法准确掌握油卡的使用情况,也给了一些员工非法获取油卡的机会。为了解决这个问题,我将确保制定明确的油卡申请程序,并设立审批流程,确保每一位申请者都经过层层审查和核对。此外,我将加强对油卡的发放和使用过程的监督,包括对每一笔油卡使用的核实和审计,以确保油卡的使用符合公司政策和法律法规的要求。

最后,我们也需要加强对员工的油卡使用行为的监督和培训。过去,我们并没有对员工进行足够的油卡使用规范和意识的培训,导致一些员工并不了解油卡的使用限制和要求。为了解决这个问题,我将在公司内部组织一次关于油卡管理和使用规范的培训,让每一位员工都明确了解油卡的使用政策和相关规定。同时,我也会设立一个热线或者咨询平台,供员工咨询和举报涉及油卡管理方面的问题,以确保公司油卡管理的透明和公正。

总之,我深刻反省了我们过去在油卡管理方面存在的问题,并承诺在未来会加强油卡管理的各个环节,确保油卡的使用合规、规范和透明。我会建立完善的油卡使用记录管理系统,制定明确的油卡申请和发放程序,加强对员工的培训和监督。我相信,这些措施的落实将为公司的油卡管理工作带来显著的改进。请领导和各位同事监督和指导我的工作,让我们共同努力,建设一个更加规范和高效的油卡管理体系。

谢谢大家!

此致

敬礼

管理者检讨总结篇二

尊敬的班主任老师:

您好!

我是我们初一xx班的班长xxx,这次是来向您请罪的,我要向您检讨我管理失职的事情,抱歉我没有做好班长的职务,辜负了您的信任。

今天上午有一节课老师临时有事就没有来上课,因为是临时的,所以也就没有让其他老师代课,就让我们自主学习,我作为一班的班长,我理应管理班级,可是在这一节课中,我也是庆幸老师,没来上课的,自身也是很放松和懒散的样子,这就不要说其他的同学了,虽然中间他们很吵,我有说过让他们不要吵闹,让他们安静下来,但是我也只是说了一句,自己半点没有采取措施,说完就坐回位置上继续女看书了,因此他们觉得我不严厉,自然就不听我的了,所以这一节课里他们大部分人都在玩闹,没有安静的自习,直到因为我们班级的声音已经影响到隔壁班了,才被制止,但是代价是班主任您来管,这就真的让您很生气了,同时也问话我为什么没有管他们,我一脸的羞耻,我不敢对视您,因为这确实是我管理不到位,是我这个班长放纵了他们,在同学们一开始的吵闹时,我没有制止他们,而是让他们自己继续,所以才会有的这次事件。

我也知我没有尽到职责,作为他们的班长,我有责任管理班级的纪律和秩序,可是我没有,而是选择要您来亲自管教,我知是自己辜负了您当初选我为班长那份信任和支持,是我没有做好职责,在您那么忙的时候,还要您来担心我们,我这班长当的太不尽责了,我已知错了,也明白这次是我管理方面的失职,如果听到老师有事不能来上课的时候,我就担任起自己的责任,努力的管住他们,把班级的纪律维护好,就不会发生这样的事了。如果我不只是说几句话,而是采取一定的措施,那样他们也就会听话的坐在自己位置上学习了,可是没有如果,事情已经发生了,没有后悔的那个余地,我只能希望老师对我再有一次的信任和机会去尽量弥补,在以后我可以尽责的管理好班级,让大家成为了班级的守护者,而不是毁坏班级名誉。

这次是我做事过于失职,同样也是我没有把这个班当成家来看,因此就不怎么关注,以后我必定会加强对它的归属感,努力的管好班级,望此次您原谅。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

管理者检讨总结篇三

尊敬的领导:

您好!

我是公司里的一名前台工作人员,我叫xx。对于昨天我不服从管理这件事,我已经做出了深深的检讨和反省。对于这件事情,无论从哪方面来讲,都是我做的不对。因为作为一名公司里的员工,我首先要做到的就是服从公司的管理,遵守公司里的每一天规章制度。如果我连最基础的这一点,都不能做到,那我去任何一家工作都不会有很大的发展前景,甚至有可能不会聘用我。这也是在昨天领导对我做出的严厉批评之后,我才认识到的一个严重的问题。

而昨天,我不服从公司管理的原因也仅仅只是因为我不想要穿公司统一要求前台人员要穿制服的这一件事情。原本我才来到公司没有多久,更应该严格的遵守公司的规章制度,不管是在公司的排班制度上,还是在工作任务的分配上,还是在着装管理上,我都要一切按照公司的要求来行事。更何况,在服装统一这一点上,是完全合理的。因为作为一名前台,我们的形象气质就代表着公司的形象,而我们服装的统一,就更加能够体现出我们公司的专业,更能够给顾客留下一个良好的印象。另外,我们前台人员服饰的统一,也是对公司档次的提升起到了一个十分关键的作用。所以,公司要求我们前台人员做到服装统一,也是有他们的用心和道理的。

其他同事都能够做到这一点,为什么我就做不到?如果只是因为我觉得这个制服穿在身上不舒服,只是觉的这个制服束缚了我,我就任性的不穿,那我作为一名员工既是不合格的,也是不自觉的。

我没有做到服装统一,就是在破坏公司的形象,就是破坏我们品牌在顾客心里留下来的好感,这对于我们公司之后的发展和壮大来说,是非常不利的。而这就是因为我一个人不想要制服,不服从管理而造成的,这个后果也不是我所能承受的起的。

一个公司如果没有众多的条条框框来约束我们员工的行为,那这家公司又怎么能够发展的下去,又怎么能够壮大的起来?俗话都说:“无规矩不成方圆”,在这个社会上生存,我就要学会遵守各种规章制度,不仅是社会上,也有公司里的。所以在今后的工作里,我一定会谨记这次错误给我带来的教训,一定会规规矩矩的穿好公司里统一的服装,也一定会服从公司里的管理。

此致

敬礼!

检讨人:xx

20xx年xx月xx日

文档为doc格式

管理者检讨总结篇四

尊敬的各级领导:

您们好!

我怀着无比愧疚的心情向你们写下这份检讨书,在此,我向各位领导做出深刻检讨:

通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散、无责任心的必定结果。

经过几天的反思,我对自己这些年的工作成长经验进行了具体回忆和分析。自己身为财务管理人员,应当严以律已,对自己严格要求,刻苦钻研业务。然而自己却不能好好的约束自己,由于自己的失职,给单位带来了严峻的经济损失和政治影响,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的本职工作做好,在自己的`思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。

现在,我深深感到,这是一个特别危急的思想倾向。因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关切。

同时,我也要诚意诚意的感谢领导,假如不是领导刚好发觉,并要求自己深刻反省,而放任自己接着放纵和发展,那么,后果是极其严峻的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的刚好,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。同时,我恳求领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出主动的贡献,请领导信任我。

此致

敬礼

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

管理者检讨总结篇五

尊敬的各级领导:

我怀着无比愧疚和懊悔的心情向你们写下这份检讨书,我为自己的失职行为感到了深深地惭愧和不安,在此,我向各位领导做出深刻检讨。

通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散、无责任心的必然结果。经过几天的反思,我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。自己身为财务管理人员,应该严以律已,对自己严格要求,刻苦钻研业务。然而自己却不能好好的约束自己,由于自己的失职,给单位带来了严重的经济损失和政治影响,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的本职工作做好,在自己的思想中,仍就存在得过且过,浪费日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的思想倾向。

因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。

同时,我也要诚心诚意的谢谢领导,如果不是领导及时发现,并要求我自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,我的.后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这一件事,我在深感痛心的同时,我自己也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。同时,我请求领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献,请领导相信我。

此致

敬礼!

xxx

20xx年xx月xx日

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