保安转正申请书500字 物业保安转正申请书(通用六篇)

时间:2023-05-19 作者:储xy

范文为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面我给大家整理了一些优秀范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

保安转正申请书保安转正申请书篇一

能够得到银行领导的嘉奖以及转正的机会实在是令自己感到开心,虽然说作为银行保安的自己能够为银行的发展贡献一份力量是本分所在,但是其中付出的艰辛即便过去了好几个月的时间也让自己的脑海难以忘怀,毕竟在当前阶段唯有对工作的热爱与积极进取的内心才能够使得自己有所作为,正因为如此我才对当前的银行保安职责进行分析以后总结了这段时间的工作得失。

当我还处于试用期阶段的时候便感受到银行保安工作十分适合自己,无论是对客户的秩序维持工作还是相应的安全保障都处理得很好,在这个过程中我为了防止自身存在不足还特地请教了身边的同事应该如何去做,毕竟对于一名没有太多经验的银行保安来说能够得到大家的指导实在是一件幸运的事情。虽然说在这段时间内没有太多可以表现自己的机会感到有些遗憾,但是没有任何意外发生也是作为银行保安的自己平时努力工作的成果之一,所以即便没有发现任何的.安全隐患也应该保持警惕之心避免出现任何疏忽。

对于自己这段时间的保安工作出现的不足也应该尽快得到改正,对于作为年轻人的自己来说比较明显的缺陷便是做事情不够沉稳,尤其是在银行工作期间略显浮躁的心态很容易将比较简单的事情想得十分复杂,因此针对这样的问题还是应该尽快得到改正才不至于影响到正常的银行保安工作。在接下来的时间里自己还应该多向银行保安队长请教工作中的经验,尤其是现阶段自身存在不足的情况下需要得到一些指导才能够明白应该如何去做。

在以后的银行保安工作中自己也应该努力巩固自身基础能力才行,毕竟拥有年轻资本的自己在当前阶段最为欠缺的还是工作经验的积累,因此转正以后我应该要花费一段时间来沉淀一下才能够找清楚今后努力的方向,为了避免工作中出现迷茫的心态还应该利用闲暇时间来学习一些知识才行,尤其是网络上面关于保安工作的经验以及身边同事的指导都能让自己有所感悟,因此自己在总结过去的银行保安工作以后应该要尽快投入到新的任务中去,这样的话便能够在不断的探索之中找到让自己在工作中得到进步的方法。

接下来的时间中还是应该以较为基础的保安工作为主,毕竟在总结了过去的工作经验以后还需要好好分析一番才能够明白应该如何去做,因此现阶段的自己还是应该摒弃好高骛远的想法并沉稳地投入到保安工作中去。

保安转正申请书保安转正申请书篇二

您好!

我是保安队新来的保安---,在试用期间我认真的做好了巡视,检查,登记的工作,在跟老同事学习的同时,积极的配好做好了工作,现在试用期也要过去了,我就我的工作向您汇报下,也希望能尽快的转正,成为公司的正式员工。

刚进公司的时候,我是个新人,之前没有做过保安,所以领导安排了一位老同事带领我,在第一月的工作当中,都是师傅带着我学习,我也在学习中了解了公司的基本情况,有哪些建筑,监控设备,有哪些出口,安全设施和消防设施。也清楚了我需要做的工作是哪些,如何做好巡视,如何和同事做好排班,在监控室里面,如何使用设备,如何看监控设备上的参数,了解了这些参数代表了什么意思,哪个画面是对应的哪个位置,这些的了解也是能更好的在监控的时候知道哪里发生了什么事情,能第一时间的通知同事赶到。在检查设备,巡视的过程中,师傅也是教给我了很多巡视需要注意的要点,在出入车辆和物品的登记中也是教我辨别哪些车牌是我们公司哪位同事或者领导的,这些都是要记住的,以便区分出和其他车辆来,在有客户或者来访者来的时候也是要做好登记的工作,不能遗漏和懈怠。

在跟师傅学习了一个月之后,我就开始排班和同事一起工作了,不再是师傅带我了,而是让我自己独立的工作,刚开始的时候还是会问同事或者师傅,不过经过了几天独立的工作,我也是熟悉了我的工作,了解了我的工作应该怎么样做,才能做得更好。无论是日常的巡视,还是安排了我做登记或者监控值班的工作,我都做得很好,试用期间我工作期间,公司也没出什么问题,特别是在监控的工作时候,也是及时的发现了一位同事在工作中晕倒,马上通知了同事去处理,让其很好的去到医院看医生。在出入车辆登记方面,我也是能对领导和同事的车辆认清,及时的放行,在外来车辆进入的时候认真的做好登记,通知相关同事来访的客人到了。

做好日常工作的同时,我也是积极的配合公司领导和同事处理一些临时事务,像办公物品的搬移,活动的前期准备工作等等,现在试用期快结束了,我也希望领导能看在我日常的表现不错上,让我尽快转正,还望领导能批准。

此致

敬礼!

申请人:/shenqing/

__年__月__日

保安转正申请书保安转正申请书篇三

您好!

我于--年-月-日成为--的试用保安,到今天已经有三个月了。在这段时间里,我自认能够完全胜任工作,现申请转为正式员工。

作为一个刚刚复原的军人,初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的公司文化,让我很快完成了从军人到职员的转变。

在这段时间里,我主要的'工作是安全保卫,通过锻炼,我熟悉了公司保安的整个操作流程。在工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;服务方面不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。

当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢公司的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢大家对我工作中出现的失误的提醒和指正。

经过这三个月,我现在已经能够独立处理本职工作,当然我还有很多不足,处理问题的经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自己业务能力。

这是我复原后的第一份工作,这段时间以来我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。

在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

此致

敬礼!

申请人:/shenqing/

__年__月__日

保安转正申请书保安转正申请书篇四

一、完善自身,打造更安全的小区环境

刚刚来到__物业,来到__小区这里是真的感觉很幸苦,每天就是三点一线,之前我在做保安的时候完全不是这样一个状态,但是在__物业让我感受到了组织的严格,每一名员工都在发挥自己的能力,做好自己的工作,在这里我看到了一个严格的内部结构,来到这里我觉得安保工作是要尽职尽责的,刚开始就是半个月一的培训,训练出一名优秀的安保工作者也离不开组织对我的培训,培训的过程中,让我看到了很多的东西,让我学到了很多的东西,这是我在之前没有经历的。

再一个就是在这里要很具有职业责任,对于自己工作一定要负责到底,一个小区的安全完全就是在我们这群安保工作者在负责,打造一个安全的环境,是至关重要的,在平时的工作中我严格遵守物业的规定,对于一些车辆的违规停靠一定及时的处理,联系好车主作出警告,对于一些外来车辆做好登记,在小区的各个监控和中做好跟踪,发现可以第一时间处理,对于外来的车辆也要做好控制,由于小区的公共停车位也不是很多,为了避免外来车辆进来没有地方停靠及时的做好这方面的预防。

还有就是小区的消防工具,由于一些楼层的消防工具已经是过了很久没有保养,在我工作的这段时间,积极的配合同时,更换了小区消防工具,做好消防工作也是重中之重,对于小区的消防工作一直都是严格的实施,做好消防工作防患于未然。

二、工作收获

短短的几个月,其实在这里我就学到了很多的东西,见识到了很多新鲜的事物,更多的是让我觉得作为一名安保工作者,一颗责任心是最重要的。

保安转正申请书保安转正申请书篇五

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转正申请

尊敬的领导:

您好!

我是安保部门的赵国刚,时间飞逝,转眼间我在公司已经工作了3个多月了,还清楚的记得,刚得到来公司报道的消息,有多兴奋,踏上这片尽管还略显荒凉的土地,掩饰不住的依然是满满的欣喜和七月一样的热情。可是真正走上岗位,才发现很多事情都不是我们想象中的样子。琐事的纷扰,并不是你单纯的预期。于是开始厌倦、怀疑所做的选择是不是有意义,陷入茫然无措的思想旋涡里,每天不停挣扎,不断压抑,看不到方向在哪里。

所以,在这里,我必须得感谢公司领导对我的信任与栽培,在秩序维护部担任一名保安员,所做的事情是我从未接触过的,谢谢您们给了我这么一个空间去尝试和提升自我,我知道,由于我毫无经验、阅历少、情绪波动大,对工作产生了很大的负面影响,谢谢您的关怀和提携;感谢同事们的帮助和信任,感谢朋友的引导和鼓励,是你们不厌其烦的指引让我有信心在君临山努力下去,有机会学到宝贵的东西。总的来说,这3个多月,是丰收的3个多月,我已经慢慢的适应工作,融入环境。现在的我,刚进入单位的那种不安情绪和浮躁心理已驱除大半,渐平稳下来,并从中学到了许多专业知识和做人的道理,现在的我,正一步步从理想世界迈向现实。下面,我将针对我的工作做一个全面的总结。

秩序维护部,是我踏入志强君临山的第一个部门,心里充满着忐忑与不安,作为一名实习生,适应是一个过程,需要一段时间,我很幸运,在同事们的帮助和不厌其烦的指导,便很快适应了过来。犹记得上班的第二天晚上,有同事跟我说,人不要担心犯错,错了能改,学到的东西就会越多,倘若固步自封,就很难进步。给了我很大的启发,我暗暗给自己打气,加油,加油。

在保安部的3个月里,我遵照丁经理的指示,围绕本部门的规章制度和工作重点,积极认真地开展了以下工作:

一、深入了解和掌握本部门的基本情况。

参阅公司的资料文件,对本部门员工的基本情况有了进一步的了解;通过与部门管理人员及基层员工的的沟通交流,了解了各岗位的基本职责;通过3个多月的工作学习,对本部的运行情况有了细致的了解,为下一步工作的开展奠定了良好基础。

二、认真学习保安部的工作职责,掌握相应的岗位技能。

1、安检、巡逻是我的日常工作。经过理论知识的学习和实际操作,我已经熟练掌握了所需要的职业技能,每日除了做好安检、巡逻工作外,还负责异常情况的登记。

2、熟练的使用监控设备,准确的找到常用监控的具体位置,对所需要的查询的内容进行查询备份。

3、学习对消防器材正常与否进行识别,参与小区的消防检查工作,会使用消防器材,例如水带、水枪等消防设施。

以上就是我3个多月主要完成的工作,我知道,由于我偏向内向的性格,让我在很多方面都做的不够好。我不够心细,对于岗位上存在的问题没有及时的纠正;我太感性化,常常会因为恻隐之心给工作带来不便,偶然会按自己的思想主观臆断,没有顾全大局;对自己的定位也不太清晰,没有顺利的完成角色的转变,身上没有一点儿保安员应有的气质;我太浮躁,有时候没有做到心平气和听取意见,当看到有较多的人辞职时,我的工作会偏向消极。

这些都是我该反思的,也是我该努力战胜的地方。这段时间我走过的弯路不少,其实每一件事儿都有他的积极面,每一个人都有他的优点,我不该太绝对的去否定某件事儿,讨厌一个人,以后我会冷静听取他人的意见、勇于接受别人的批评,吸取别人的长处。下面我将说说自己努力的方向,是计划,亦是对自己的期望。

一、按质按量完成本职工作,平时多思考总结,争取将每一件事儿做的更好。

二、多学习,提高工作的效率。

学习会议记录,学习监控设施的维护保养,学习为人处事的道理,以便更好的工作,更好的与领导同事相处。

三、认真的完成领导交代的各种任务。

我知道,现在的我,在很多方面都显得不够成熟,有很多的东西都需要学习,在未来的日子里,我会再接再厉,争取早日成为一名合格的保安员,争取早日融入这个社会,让我的每一天都充满着意义,让每一天都学有所获,有所成长。我会以积极的心态去迎接明日的挑战。

总之,在这3个多月的工作中,我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的,有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。公司给了我这样一个发挥的舞台,我就要珍惜这次机会,为公司的发展竭尽全力。在此我提出几点建议。

一、夜班实施“安全搜寻棒”

问题描素:夜班安全隐患较大,采光井、墙壁拐角、草丛等地带人易躲藏;夜班值班员安员不易发现问题;保安巡逻岗长期从事一个岗位,按照固定的巡逻路线巡逻打卡,时间久后易麻痹,夜班值班容易乏困,特别是下半夜人易疲惫,工作质量难以保证。

解决措施:每个巡逻岗制作一个“安全搜寻棒”,夜间由值班班长或经理将“安全搜寻棒”放于巡逻岗一个不易发觉的位置,要求巡逻岗当班期间找到并上交。此举大大提高了巡逻岗的工作积极性,巡逻岗感觉有了压力,岗位相互间也有了相互评比的思想,提高了夜班发现问题的能力,消除了安全隐患,保证了夜间工作质量。

二、装修公司的管理举措

问题描述:小区经常会发生在未到装修时间时,有装修公司已经开始动工。特别是在双休日,已入住业主对此事非常反感,经常以此向客服中心投诉。但服务中心往往只能派保安上门进行制止,但毕竟治标不治本。

解决措施:在小区开设装修人员休息区,未到装修时间时,要求装修人员在休息区内等待。在休息区内安放椅凳,并要求装修人员按规定整齐的在小区外等候。待装修时间到点时,才允许其进入小区进行装修工作。这样既体现了人性化管理,也解决了业主对此事的投诉。

三、小区出入口安装访客登记系统

问题描述:小区来访、装修人员较多,出入口应需填写来访登记,通行效率较低。

解决措施:为提升现场岗位快速、安全、便捷服务效率,出入口岗位应配备访客登记系统及来访登记台。既提升出入口通行效率也提高了小区业主满意度。

四、禁止噪音装修提示便签

问题描述:周六、日、节假日非装修时间,时常有装修工使用电动工具装修发出噪声

影响业主休息。

解决措施:做一张小纸条,在上面写有“周六日严禁打墙、电锯、电钻等噪音施工”以及装修时间规定,再加上便民电话,如服务中心电话、监控中心电话、快餐店电话和装修搬运电话。将小纸条张贴在大门上的一个很显眼的位置,很容易引起业主和装修工人的注意,能有效制止噪声装修。

五、监控中心向现场岗位发布各类安全防范温馨提示

问题描述:因社会治安形势和小区外围环境特征,小区安全管理的难度及风险越来大。而由于保安队伍的职业特点影响,保安员的流动率较大,导致安全现场业务技能提升缓慢,特别是我们新楼盘日常事务较多,对保安员的日常业务技能培训力度不够,由于业务技能不熟,各班组对信息的处理存在差异;保安员新人较多,岗位人员更换频繁,现场存在不一致现象,影响服务品质。

解决措施:编制《监控中心向现场岗位发布各类安全防范温馨提示》,每天24小时,针对不同时段工作的重点,中心定时向现场岗位发布现场安全防范提示,提醒岗位加强防范并监督岗位的落实情况,形成有效互动,保证现场服务品质。

六、监控中心操作员实行定人定岗制

问题描述:监控中心人员出入频繁,更有保安员巡逻完后在其中休息,影响监控质量。

解决措施:

1.开放大门岗洗手间,不得以上厕所为由进入监控中心休息。

2.保安监控室是从事24小时不间断监控小区各部位安全监控的战备值班岗位,是保护小区住户生命财产安全的重要岗位,除本室工作人员、当日值班领导、监控维护人员外,其他人员严禁入内;公司员工和外来人员需到监控室查询情况

和观访者必须经过部门领导同意方可进入。已确保监控系统的正常运行,从而提高监控质量。

七、小区幽默漫画提醒防盗

问题描述:随着小区入住率越来越多,有不少是老年人。他们不像年轻人,能上网了解到防盗防骗知识。小偷之所以有机可乘,多数都是因为住户没有反锁,外出旅游没有关好窗户等。

解决措施:没有什么比漫画更能让人印象深刻了。漫画既幽默地讽刺小偷,又涉及多种居民可能遇到的被偷盗情况。漫画没有长篇大论,老人小孩都能懂,这些漫画看后不但让人心情愉悦,还能让居民感受到物业的关爱,会让人记忆深刻。物业宣传也是一种服务,讲求的是人的心理接受效果,需要人性化设置,温馨语言胜过恫吓语言,幽默直观的图像又胜过长篇赘言。当然,让小区治安变好,不但需要贴切的宣传,也需要物业严格管理以及居民防范意识的提高。

八、开展“业主开放日”

问题描述:很多业主说“我们交了这么多物业费,都用在了哪些地方?小区物管公司除了日常负责打扫卫生、安保巡逻之外,公共设施维护和设施设备运行状况是什么样?”之所以有业主对物业的不了解或者误解,才造成物业与业主之间隔阂。

解决措施:定期开展“业主开放日”让业主代表和物管代表走进小区里的“特殊景点”高低压配电房、水泵房、监控中心、电梯机房等,让业主在“业主开放日”活动中了解物业管理背后的细节和故事。参观完毕之后,让业主们回到会议室针对自己所关心的问题进行了提问,物业相关负责人一一作出回应与解答。例如“小区养狗”“高空抛物”“小区出入管理”等,让业主们畅所欲言,谈想法、出主意、给意见、作评价。通过这样的一个活动,让业主们更多的了解物业工作,以提高业主参与物业管理工作的主动性与积极性,从而完善华地物业管理工作,提升服务水平。更深切的认识到小区大家庭的每个成员都应该履约尽责,爱护我们共同的家园”。

最后,衷心祝愿志强物业服务有限公司事业发达,君临山项目部服务蒸蒸日上!

此致

敬礼!

申请人:xxx

2016年x月x日

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保安转正申请书保安转正申请书篇六

一、严格要求自己,自觉遵守公司的各项规章制度,处之身先士卒,事事以身作则,作为保安队长始终坚持"打儿先得自身硬"的要求,在工作中以自己的实际行动潜移默化的影响和带动全体队员,同时不断加强自我学习,提高自身业务知识和写作水平,通过不懈努力,为公司企业文化宣传尽了一份力。

二、加强班长队伍建设,班长作为"兵头将尾"在工作中有着至关重要的作用,通过多次业务知识培训和工作指导,培养了领班的模范带头作用,提高了其管理水准和处理各类突发事作的能力,每月对全体队员(特别是新入职队员)进行不定期培训,合他们全面了解公司企业文化理念,紧紧围绕董事领导提倡的"我们要把服务做得更好,"首问责任制"等,诸多细节文化,由于培训到位,不仅减少了保安队的投诉率,还取得良好的效果,全年共收到业主感谢信x封,树立了公司良好的形象。

三、重视小区安全防范,加强对外来人员,出租房的管理,特别是对租住在小区内的无业人员,能够掌握其动态及配合派出所不定期清查,杜绝了治安隐患,在全体队员的精诚协作和共同努力下,去年成功抓获和预防盗窃案件x起,针对x装修高峰期,严格加强对装修工管理,凭证出入,制止超时作业和装修工在小区留宿,通过大力整顿,截止目前为止,未发现违规现象,和业主的相关投诉。

四、重视消防工作,始终坚持"预防为主,防消结合"的原则,每月定期对消防设备设施进行检查,确保其良性运作,同进培养队员"养兵千日,用兵一时"的指导思想,成功扑灭了x火情,减少了住户的经济损失,避免了一起重大事故的发生,收到住户感谢信一封,锦旗一面。

五、善始善终的严抓车辆临停收费工作,制定完善的收费管理制度,每天对收费工作进行检查和监督,在工作期间,每月收费份额达x元左右,在短短时间里,累计收费金额达x元,取得了有史以来的成绩。

六、培养队员廉洁奉公,不谋私利的职业道德思想,如队员x拾得业主手机,x拾得业主钱包(内有人民币若干)驾驶证等物品,都能主动上交,维护了公司良好形象和声誉,在业主心目中留下了良好口碑。

七、合理利用资源,减少公司的支出,为公司创造经济效益出谋划策,积极建议管理处加强对收废品、送水、送石油气等人员管理,仅对收废品人员管理就为公司创造经济收入x元,目前相关人员有证方可进入小区。

八、其他方面:

1、加强军事训练,提高队员的军事素质,强化岗位纪律。

2、培养队员集体荣誉感和力争第一的思想,在公司组织十周年庆典活动中,荣获团体和个人一等奖。

3、积极配合其他部门完成各项工作,圆满完成公司领导赋予的各项任务。

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