区开展人才服务活动实施方案(实用23篇)

时间:2023-12-27 作者:笔砚

活动方案是对活动内容、流程、资源分配等方面进行规划和安排的指导性文件。接下来为大家介绍几个成功的活动方案,希望对大家在编写自己的方案时有所帮助。

区开展人才服务活动实施方案(实用23篇)篇一

一、组织机构:

组长:

副组长:

组员:

二、参加对象:十二中学全体教职工。

三、活动时间:20xx年12月7日~12月31日。

(一)、趣味运动强体魄。

个人项目:

1、男女呼拉圈大赛:按照坚持时间长短设立名次;。

2、女子定点三分钟投篮比赛:规定时间3分钟、规定地点投篮,按照进球多少排名;。

3、男子三分球大赛:20次投球机会,按进球多少排名;。

4、滚铁圈百米行:按照用时多少排名。注:每推坏一次,倒退5步,方可继续推行。

5、踢毽子:每人3次机会,以一次踢最多的定位成绩。

集体项目:

6、10人跳长绳比赛:以年级为单位比赛,男女混合跳,按照3分钟内跳绳次数多少排名。注:跳毁停后可以继续跳。

7、“两人三足”百米行:

a、以年级为单位,每年级选2男2女组成男女两队,分别参赛;。

b、按照最先到达终点的时间多少排名。

要求:具体项目比赛时间、地点由项目负责人具体通知。

项目负责人:

(二)、书画手工展风采。

项目:书法、绘画、手工等。

要求:形式不限,每人限报2副。

项目负责人:吴海洋(组长)、王正霞。

(三)、载歌载舞庆元旦。

时间:20xx年12月31日下午(暂定)。

地点:报告厅。

参加人员:全体教职工。

活动总要求:以年级组为单位上报一个节目,节目类型不限,展示为主。参加者通过表演,展示才华和技艺,赛出风格,赛出个性。

报名办法及时间:

1.为了体现团队精神,报名以年级组为单位报名,每个年级组上报一个节目。

2.报名日期:各年级组务必于20xx年12月25日前将节目报到团委。

活动规则:

1.参赛年级自选内容、形式不限,但内容必须健康向上。

2.表现形式多样,歌伴舞、联唱、小组唱、小合唱、舞蹈、小品、其它。

评委及评分办法:

1.评委由学校抽取部分特长教师担任。

2.评分去掉一个最高分和一个最低分,取评委的平均分。

3、奖项设置:比赛设一、二、三等奖。

项目负责人:李宣传(组长)、王多、万艳、刘婷婷。

(四)、课件制作看实力。

项目:规定的时间,完成一篇实用、科学的教学课件。

地点:微机室项目负责人:史新建(组长)、刘美、张振军、于小豹、田青。

(五)、乒乓预演冲联赛。

项目:乒乓球选拔赛(为参加五校乒乓球选拔)。

地点:体育馆比赛时间:12月7——8日。

项目负责:韩桂良。

(六)、魅力教室(办公室)我最靓。

项目:魅力教室、雅致办公室评选。

要求:

2、学校给予获奖的教室、办公室物质奖励。

项目负责人:李宣传。

注明:

1、12月7——10日,以年级组为单位报名,上报到各项目负责人处,不接受个人报名。

1、每人除元旦节目、集体项目外,限报2项。

3、集体项目个人只能参加一个年级组的比赛,不得跨年级参赛。

4、所有参加的老师,皆有奖品。

区开展人才服务活动实施方案(实用23篇)篇二

一、活动目的、意义和目标:

为庆祝20_年元旦,进一步增强全校教师的凝聚力,建设团结、和谐的校园氛围,通过晚会体现我校教师努力向上、奋力拼搏、追求创新和发展的精神,同时也给我校教师提供一个沟通,交流的舞台,以充分展现我校教师的亮丽风采与时代风貌!

二、晚会主题:

欢庆元旦,沟通你我。

三、晚会时间:

20_年12月27日晚上7点。

四、晚会地点:

a6-202。

五、参与人员:

全校的教职员工。

六、主持人:

七、晚会节目要求:

晚会节目形式以工会为单位,。以演唱、舞蹈、小品、演奏、朗诵等丰富多彩的艺术形式打造一台体现青春气息,积极健康、富于激情的迎新晚会,此次晚会集文艺、娱乐、休闲为一体。晚会整体体现各工会的风格和教师个人才华,为新年送上一桌文化大餐。

八、筹备安排:

1、前期:晚会的拟定、人员工作分配、

2、中期:节目编排。

3、中后期:节目确立,人员具体安排。

4、后期:一切筹划完毕,节目彩排,全体工作人员各就各位,进行晚会。

九、活动安排:

宣传活动。

前期:(晚会前1个月)。

1.通过网上进行宣传(校园网、qq群等),在q群上发布元旦联欢晚会的报名表。

后期:(晚会结束后3天内)。

1、新闻稿:由学校的相应单位撰写新闻稿,在校园网上发布,介绍晚会相关的资讯,进行后期的宣传。

区开展人才服务活动实施方案(实用23篇)篇三

“敬老爱老”一向是中华民族的传统美德。为了弘扬优良传统,贯彻落实“三个代表”重要思想,使长者得到社会大家庭的温暖,同时,充分体现青年人对长者的关怀,让青年度过一个有意义的青年节,我街道党工委号召广大社区青年参加街道青年中心和街道义工联在5.4青年节前组织的“社区青年敬老爱老”探访活动。

为社区青年人与老年人一个很好的.互动机会,增进他们相互的沟通与交流;

丰富社区老人的晚年生活,让他们充分体会到社会大家庭的温暖;

体现当代青年关爱老人、奉献社会的高尚品德,同时为青年人展现才华和爱心提供一个很好的机会。

弘扬中华传统美德,有利于在街道营造“敬老爱老”的良好风气。

活动时间:20xx年4月底某周末上午(具体时间待定)。

活动地点:街道内的独居、残疾或低收入长者家庭。

青年中心将尽可能动员社区的热心青年参加,尤其是xx地区的青年义工。

现预计参与人数为:20人左右。

分组:把参与者进行分组,每组5-6人(每组人数按招募的具体情况而定);

在入户探访前,对参与者进行简单的培训,扼要介绍注意事项和探访技巧;

分组入户探访:每组大概走访3-4户长者家庭,探访的主要活动如下:

1.帮助长者料理家务;

2.免费为长者提供简单身体检查,现场回答咨询;

3.与长者进行面对面的倾谈,为长者提供心理辅导和情绪疏导。

4.青年进行即兴表演;(视当天具体情况而定)。

1.撰写活动策划。

2.递交计划和审批,申请活动经费。

区开展人才服务活动实施方案(实用23篇)篇四

关于开展文化体育活动实施方案根据学院有关文件精神要求,为培养全体干部职工积极、健康、向上的生活情趣,创建文明企业、和谐企业、效率企业,特制定本活动方案:

一、指导思想。

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实党的xx大精神,深入学习实践科学发展观,按照以人为本、突出特色、内强素质、外塑形象的方针,积极开展文化体育活动,推动学院文化大发展大繁荣,助推社会主义和谐社会的构建。

二、活动主题。

内强素质、外塑形象、服务师生、共创和谐。

1、举办一次主题演讲。

每年举行一次主题演讲比赛。丰富学院干部职工文化生活,倡导积极向上的学习和生活理念,展现城开青春风采和精神风貌。

每季度推选一本好书,内容健康、向上、教育意义强,供大家在空余时间阅读。每读完一本好书写一篇心得体会,在学院进行学习交流。每半年进行一次优秀文章评选,并给予表彰。

3、开办一期知识讲座。

为开阔视野,拓宽知识,增强业务知识水平,提高实际工作技能,结合工作实际,开设“学习讲堂”、“文化课堂”,各负责人和教研室主任轮流讲课,讲课内容涉及业务、法律、时事政治、中国文化等方面的知识,加强教职工学习和交流。

4、参加一次运动会。

每年秋季,利用2—3天的时间,组织学院干部职工参加秋季运动会,进行拔河、球类、棋类等各项比赛。赛前,参赛人员要利用一段时间进行训练,通过训练和比赛,锻炼意志,增强体质,提高参与意识和竞争意识。

每年春节来临之际,学院领导班子成员看望慰问离岗、退休人员,为他们带去学院班子成员的亲切关怀,送上节日的美好祝福。

每月设立一个文体活动日,选拔乒乓球、羽毛球、网球、篮球、排球优秀骨干,成立学院球队,代表学院参加比赛或邀请兄弟院部、友邻单位来局比赛,加强联系,促进交流,增进友谊。

7、送一份生日礼物。

为过生日的干部职工送上一张生日贺卡,一个生日蛋糕,送去一份生日祝福。特别对离岗、退休人员送一束鲜花并到家中看望,代表学院全体干部职工表示祝贺,体现学院领导的关心。

8、进行一次健康体检。

每年对干部职工进行一次全面健康体检,由许愿工会联系并统一安排。

四、活动要求。

1、高度重视,精心组织。加强企业文化建设,大力营造浓厚氛围,有利于增强企业的凝聚力和吸引力,提升学院文明创建水平。学院将加大投入和组织领导力度,积极开展文化体育活动。各部门要高度重视,踊跃参与。

2、立足实际,搞好协调。开展机关文化体育活动,旨在为机关干部职工营造一个舒心、舒服的文化环境。学院全体干部职工一定要在实际工作中互相配合,搞好协调,有效地激发干部职工爱岗敬业、争先创优的激情,促进教育事业又好又快的发展。

区开展人才服务活动实施方案(实用23篇)篇五

为进一步丰富广大干部职工的文体生活,创造浓厚的机关文明环境,建设谐和机关,促进财政各项工作的有效落实,依据创先争优活动、财政文明建设和地区直属机关工作委员会《关于注重发挥工青妇组织作用活跃机关文明生活的意见》的要求,结合我局实际,特制订本方案。

一、总体要求

依照建设谐和机关、财政文明“五项内容”(精神文明、制度文明、行为文明、廉政文明、物态文明)的要求,严密结合财政工作实际,以开展踊跃向上,勾结奋进的文明体育活动为重点,大力开展专题读书心得、征文、摄影评比活动及乒乓球、羽毛球、棋类等体育比赛,弘扬奋发向上的文体精神,促进谐和机关和财政文明建设,进步整体干部职工的`素质,促进各项工作任务的顺利完成。

二、活动安排

具体活动围绕次要节日分三个阶段开展:

(一)五月份:(1)组织开展乒乓球、跳绳、象棋、羽毛球比赛;(2)开展一次能力拓展训练活动。

(二)七月份:(1)开展党员重温入党誓词活动;(2)举办读书心得领会评比活动;(3)开展登山比赛。(三)十月份:(1)举办“我是一名财政人”有奖征文和书画摄影展览评比活动;(2)举办拔河、健身比赛活动。

三、几点要求

(一)增强领导。为确保各项活动顺利开展,局党支部担任总体安排部署,工会等相干组织踊跃帮助,办公室具体担任各项活动的安排、组织、实施等工作。

(二)高度注重。往年,在部分节日期间开展各项活动,其目的在于展现机关风貌,让广大干部职工在参与脍炙人口的活动中心灵受道感染,思维的到启迪,意识失去升华,素质失去进步,从而激发工作热情,高品质完成好各项工作任务。各科室要高度注重,正确解决好业务工作和文明活动的关系,组织科室人员踊跃参与到各项活动中来。

(三)紧密组织。依照“支持不干扰,帮忙不添乱”的准则,适时开展各项活动,个人项目比赛要全员参与,集体项目要密切协同,确保活动开展的广泛性;开展各项活动时,要把安全工作放在首位,从活动的场地、器材到活动开展过程,要紧密组织,缜密计划,及时消弭事故隐患,确保各项活动顺利开展。

区开展人才服务活动实施方案(实用23篇)篇六

下文体活动一般以体育多,年龄大的以文娱的多,就是文娱和体育活动的总称,内容较多凡是能比赛的均可。面是小编为你精心整理的开展文体活动实施方案,希望大家喜欢。

为活跃机关氛围,增强干部活力,提高干部综合素质,经党委研究决定,拟近期在机关开展文体活动,特制定方案如下:

1、集中学习。以庆祝建党xx周年、跨越发展、干部修养等相关理论知识、视频图像为主要内容,以邀请专家、镇党政班子成员讲课为辅,做到学习理论性和趣味性相结合。

2、体育活动。开设篮球、羽毛球、兵乓球等多类体育项目,不定时组织比赛,以休闲锻炼为主。

3、集中学习与体育活动原则上交叉进行。

二、活动时间。

每周一至周四晚上7点开始,学习活动在1个小时左右,体育活动时长在90分钟以内。

三、活动地点。

集中学习在镇一楼会议室,体育活动在机关体育场。

四、参加人员。

全体机关干部。

五、活动要求。

1、镇片机关干部全员参加,有特殊情况需请假的,要履行请销假手续。

2、在学习中,机关干部要认真做好学习笔记,宣传办将不定期予以抽查。机关干部要积极参与体育活动,每人至少参加一个体育项目。

根据县文明办要求,为培养干部职工积极、健康、向上的生活情趣,创建文明和谐效率机关,特制定本。

以“快乐、健身、团结、进步”为宗旨,营造健康向上、文明和谐的机关文化氛围,搭建相互交流、沟通的平台,在运动中体验快乐,在轻松、愉悦的环境中锻炼身体、以良好的精神状态投入各项工作,助推文明机关、和谐社会的构建。

二、活动主题。

内强素质、外塑形象、服务发改、共创和谐。

第一季度活动安排。

一是组织广大干部职工观看优秀影片、高雅演出、观摩文化展览等活动,丰富文化生活,培养高雅情趣。

二是开展义务植树造林,增强保护环境、建设绿色家园意识;。

三是对干部职工进行一次健康体检。

第二季度活动安排。

一是开展“爱岗位、强素质、扬正气、构建和谐单位”主题演讲比赛,深入挖掘身边的好人好事,弘扬时代精神,讴歌发改队伍良好形象。

二是开展“五一”劳动节纪念活动,发扬艰苦奋斗的优良作风和吃苦耐劳的干事创业精神。

三是举办一次演讲。主题为“增强政治素质,提升职业道德,做新时代优秀发改人”,倡导积极向上的学习、生活理念,展现青春风采、精神风貌。

第三季度活动安排。

一是开展“唱红歌、庆祝党成立xx周年”活动,讴歌党的丰功伟绩,增强爱党爱国之情。

二是开展一次读书活动。推选一本内容健康、向上、教育意义强的好书,供大家在空余时间阅读,读完后撰写。

心得体会。

在全委进行交流。

三是组织观看奥运比赛,进行“奥运精神”大讨论;组织干部职工参加棋、牌比赛活动,锻炼意志,增强体质,提高参与和竞争意识。

第四季度活动安排。

一是开展一次送温暖活动。春节来临之际,组织看望慰问离岗、退休人员,带去亲切关怀,送上美好祝福。

二是开办一期知识讲座。内容涉及业务、法律、时事政治、廉政等方面的知识,各科室负责人轮流讲课,加强学习交流,开阔视野,拓宽知识,增强业务水平,提高工作技能。

三是开展一次送一份生日礼物活动。为过生日的干部职工送上一张生日贺卡、一个生日蛋糕一份。

生日祝福。

为离岗、退休人员送一束鲜花登门看望慰问祝贺。

四、组织领导。

为使活动健康、有序开展,受到欢迎,成立由党组、办公室、科室负责人组成的活动小组,研究解决活动中遇到的问题,不断完善活动内容和方式。

五、活动要求。

一是高度重视,精心组织。各科室人员要高度重视,踊跃参与,增强团队意识;加强宣传,营造“发改文化”氛围,增强凝聚力和吸引力;加大投入,注意安全。

二是立足实际,搞好协调。互相配合,搞好协调,营造一个舒心舒服的文化环境,有效地激发爱岗敬业、争先创优激情,促进发改事业又好又快的发展。

三是积极宣传,以文体娱乐活动促进和带动精神文明建设。

为进一步促进我局精神文明建设,鼓励干部职工积极参加各种文体比赛竞赛活动,丰富干部职工的精神生活,增强干部队伍的向心力和凝聚力,创造健康活泼的工作氛围和环境,使地税干部职工爱好广泛,体魄强健,以饱满的热情和强健的体魄投身到地税工作中,更好的完成各项工作任务,展现良好地税形象,促进创先争优活动的顺利开展,根据要求,结合龙井地税实际,制定龙井地税局文化体育活动实施方案。

一、指导思想。

以三个代表重要思想和科学发展观为指导,积极开展健康友谊的文化体育活动,丰富干部职工的文化生活,营造浓厚的文化氛围,增强全系统的凝聚力和向心力,不断提升地税行业文明形象。

二、组织机构。

(一)龙井市地税局文体协会。

组长:韩永哲。

副组长:刘振宇金成泰张君。

成员:各科室、分局负责人。

(二)文体协会各小组构成:

1、足球活动小组。

组长:崔竞洙。

成员:崔京洙、金敏哲、母延军、郑凤燮、郑永哲、戚志国、

崔熙春、佟雨泽、曹胜、赵超越、朴永春、魏小平、李明、尹永哲、朱兵、李博。

职责:组织足球小组的日常训练,定期或不定期开展比赛活动,引导全局干部积极参与,积极参加上级部门部门组织的各种比赛。

2、乒乓球活动小组。

组长:金泰云。

成员:戚志国李英淑许春玉郑永哲佟雨泽。

职责:组织机关干部职工开展平时乒乓球锻炼活动,定期或不定期组织各种形式的乒乓球运动交流活动并负责组织参加其他部门的此项比赛活动。

3、羽毛球活动小组。

组长:金敏哲。

成员:郑凤燮佟雨泽魏小平李博赵勇。

职责:负责组织干部职工开展羽毛球健身活动,落实好日常训练工作,经常性开展评比,选拔优秀人员,及时参加各部门组织的竞赛活动。

4、登山活动小组。

组长:

成员:

职责:负责组织干部职工利用周末或者休息时间开展登山运动,强化锻炼广大干部的体魄,提高全局干部身体素质,丰富他们的业余生活。

5、篮球活动小组。

组长:

成员:

职责:负责组织干部职工开展篮球的日常管理和训练,选拔一批有能力、有技术的篮球高手,及时加强训练和提高,为参加上级部门组织的各类比赛活动提供基础保障。

三、具体内容。

以各种节日为契机,积极开展各类表演、演讲、体育、征文、书画摄影和庆典等丰富多彩、健康向上的文体娱乐活动和文体比赛、竞赛活动。

(一)以“三八”妇女节为契机,开展适宜女职工干部参加的文化体育活动,每年“三八”组织妇女召开坐谈会一次,组织女同志开展歌舞、娱乐等活动。

(二)“五一”或“五四”青年节期间组织青年举办歌咏比赛、篮球、乒乓球比赛等。

(三)“六一”儿童节是少年儿童的传统节日,每逢“六一”组织全体地税干部的子女举办少儿舞蹈比赛,少儿讲故事比赛或儿童家长联欢等活动,借此机会,对优秀地税子女进行表彰,增强地税干部职工及子女门的参与意识,增强家属子女对地税的支持力度,使其从小增强热爱地税,关心地税的观念,做好小小税务宣传员。

(四)“七一”和元旦期间,积极组织开展各类文体活动,结合庆七一、庆元旦文艺汇演,力争提高全局干部的凝聚力。

(五)按照市委市政府对每年全市业余文体活动的布置要求,对每年举办的各类比赛积极参与,认真组织,提升地税形象,扩大社会影响。

(六)对于上级举办的各种文艺体育活动比赛或演出,要根据承办单位意见,积极报名参加,例如工会、妇联、机关党委等群团组织举办的画画、摄影比赛通知要认真筹备高水平的作品,给参与者提供各种便利条件,支持其踊跃参加,对市局举办的文艺体育比赛活动更要引起足够的重视,及时组织参加各项活动。

(七)积极参加市委、市局组织的各项扶贫捐助、社会救济、爱心献春蕾等一系列社会公益事业。

四、鼓励奖励办法。

对所有文艺体育活动项目,列入年度目标管理特别加分项目,但凡有市局组织的承办费用一律有市局承担,对个人获得各级参赛名次的均给予一定的物质奖励。

一人在一次活动中获得多个名次的,按最高奖项计奖,不重复计奖。

区开展人才服务活动实施方案(实用23篇)篇七

为进一步加强机关文化建设,丰富机关党员干部的业余生活,营造“幸福工作、健康生活”的工作氛围,由区直属机关党工委、区文体旅游局、区机关事务管理局联合组建区级机关党员干部文体俱乐部,具体方案如下:

一、参加对象。

区政府大楼及区行政服务中心(东、西座)的工作人员。

二、俱乐部的内容及形式。

根据机关党员干部不同的兴趣爱好以及文体活动不同的性质特点,主要组建2类7个俱乐部:

(一)运动类:

1、太极拳俱乐部。招募机关单位的太极拳运动爱好者组成太极拳俱乐部,主要形式是邀请专业教练定期召集训练,为俱乐部会员提供技术指导,并为日常活动的开展提供场地保证。

2、健美操俱乐部。招募机关单位的健美操运动爱好者组成健美操俱乐部,主要的形式是邀请专业教练定期召集训练,为俱乐部会员提供技术指导,并为日常活动的开展提供场地保证。

3、乒乓球俱乐部。招募机关单位的乒乓球运动爱好者组成乒乓球俱乐部,主要的形式是邀请专业教练定期召集训练,为俱乐部会员提供技术指导,并为日常活动的开展提供场地保证。

4、象棋俱乐部。招募机关单位的象棋爱好者组成象棋俱乐部,主要的形式是邀请专业教练定期组织训练,为俱乐部会员提供技术指导,并为日常活动的开展提供场地保证。每年举办一次内部象棋切磋赛。在此基础上,挑选象棋高手组建机关象棋队,适时与其他队伍进行联谊赛。

(二)文艺类:

5、摄影俱乐部。招募机关单位的摄影爱好者组成摄影俱乐部,采用与摄影协会联办的形式,定期邀请专业摄影师,为俱乐部会员授课,提供技术指导和培训。不定期组织作品评析活动,对当中的优秀作品,由摄影协会送参各级摄影比赛。适时组织会员开展摄影采风活动。

6、书画俱乐部。招募机关单位的书画爱好者组成书画俱乐部,书画俱乐部主要由书法和美术两个兴趣班组成。采用与书法、美术协会联办的形式,定期邀请书法、美术老师,为俱乐部会员提供技术指导和培训。不定期组织作品评析活动,对当中的优秀作品,由协会送参各级书画比赛。适时组织会员开展写生采风活动。

7、声乐俱乐部。招募机关单位的声乐爱好者组成声乐俱乐部,声乐俱乐部主要由吉他和合唱两个兴趣班组成。邀请专业教练定期组织训练,为俱乐部会员提供技术指导,并为日常活动的开展提供场地保证。在此基础上,挑选优秀人员组建区机关的乐器队、合唱队等,适时组织队员参加各级比赛。

三、组织方式。

每个俱乐部根据实际情况组建,区直属机关党工委负责做好活动的策划、组织和发动,以及俱乐部的日常管理、协调和服务;区文体旅游局负责联系师资,提供活动的基本设备、设施、协调公共文体场所的使用,并做好师资队伍的管理,对教学过程进行指导,对教学质量进行监督;区机关事务管理局负责协调大院内场地和设备的使用。各俱乐部在业余时间组织开展活动,活动所需的资源相关单位应予协助提供。

四、推进计划。

(一)宣传发动。7月份,组织发动广大机关党员干部报名,各单位要高度重视,指定专人具体跟进落实,要加强党员干部的认识,广泛深入发动,积极做好推广,并于7月24日前将报名情况报机关党工委。

(二)组织实施。7月下旬完成俱乐部的组建,各俱乐部制定好活动方案及相关制度,并将会员名单、方案和制度等资料报区直机关党工委、区文体旅游局。

(三)活动开展。各俱乐部于7月31日前召集会员组织第一次俱乐部活动,随后各俱乐部按照方案及制度有计划开展活动,并将有关的活动简讯和活动图片报区直机关党工委、区文体旅游局。

区开展人才服务活动实施方案(实用23篇)篇八

今年10月9日是第xx个全国法定性老年节。为弘扬尊老敬老、爱老助老的优良传统,增强全社会的老龄意识和敬老意识,营造文明和谐的社会氛围,根据市教育局要求,决定于10月1日至10月31日在全校范围内开展第xx“敬老月”宣传教育活动,号召全体师生从自身做起,从身边事情做起,为老年人办实事、做好事、献爱心,让广大老年人共享经济社会发展成果。现制定如下实施方案。

开展“敬老宣传月”活动,旨在深入贯彻上级领导的方针政策,让老年人切实感受到党和政府的关怀,进一步增强全社会的老龄意识和敬老意识,营造良好的社会氛围。切实从自身做起,为老年人办实事、做好事、献爱心,让广大老年人安享晚年幸福生活。

敬老宣传月活动主题是:“xxx”

活动时间为:20xx年10月1日至10月31日。

(一)开展尊老敬老宣传活动。各班级利用周一班会和课堂教学等多种形式,宣传老龄事业的发展成就和敬老爱老养老方面的先进典型,让全社会共同关注,支持老龄事业的发展,激发全社会参与敬老助老活动的热情,营造良好的`社会氛围。

(二)开展送温暖活动。在重阳节期间,动员学生从身边的人做起,对身边贫困老年人、百岁老年人、孤寡老年人、失能老年人进行送温暖活动。

(三)“敬老月”活动期间,积极开展帮助老人活动。组织学生携带慰问品,深入到敬老院,帮助老人打扫卫生,擦窗洗衣,给老人讲故事,接受传统教育。学校精心准备丰富多彩的节目,走进敬老院为老人送上他们喜爱的节目,给老年人送去欢乐和关爱。

各年级各班级要高度重视,广泛宣传,使本次活动落到实处。在全体学生中掀起一股“尊老、敬老、爱老、助老”的热潮。把“敬老爱老”作为自己的一份社会责任。

区开展人才服务活动实施方案(实用23篇)篇九

为展示中软高科崭新的精神风貌,进一步树立广大员工“每天锻炼半小时,健康工作每一天,幸福生活一辈子”的锻炼意识,同时为了丰富员工的文化生活,增进员工的身心健康,营造积极健康向上的群众文化氛围,公司将在本月开展系列文体活动,具体安排如下:

一、活动目的:

丰富员工文体生活,促进工作积极性,激发岗位热情,提高工作效率。增进相互了解,培养团队合作意识,增强集体荣誉感。创建和谐、轻松的工作氛围,调节身心,养心聚力。二、活动时间:待定三、活动地点:

待定。

四、参加人员及方式:

全体人员参与五、活动项目与活动规则:1、跳绳、踢毽子、呼啦圈比赛。

2、球类比赛(羽毛球、乒乓球、篮球比赛)。3、棋类比赛(跳棋、军棋、五指棋、象棋)。

4、牌类游戏:自愿分组进行各类竞技游戏,胜者给与奖励。六、奖励办法:1、竞赛项目取前三名。

2、参与公司活动者即获得鼓励性奖品。

七、活动裁判:

由公司挑选合适人选。八、比赛内容:

(一)跳绳、踢毽子、呼啦圈比赛。

1、跳绳:在规定时间内完成的个数计算;

2、踢毽子:按两次完成的总数计算;

3、呼啦圈:摇圈行走;(二)羽毛球比赛方式。

1、项目:(1)男单(2)女单(3)男女混双。

1、项目:(1)男单(2)女单(3)男女混双;

1、项目:(1)全场(2)人数5人三男二女与部门为单位2、按抽签决定对阵,每场对阵时间为30分钟,分数高胜出;(六)、棋类比赛方式(跳棋、军棋、五子棋、象棋)。

按抽签决定对阵,每场对阵采取五局三胜,对临阵弃权的组别扣10分;

(九)、报名地点:部门负责人,部门负责人统一报至人事部,由人事部统一安排。

中软高科人事部2014年10月26日。

区开展人才服务活动实施方案(实用23篇)篇十

依据县文化办要求,为造就干部职工踊跃、瘦弱、向上的生活情趣,创建文化谐和效率机关,特制订本活动方案:

一、活动宗旨

以“快乐、健身、勾结、提高”为宗旨,营建瘦弱向上、文化谐和的机关文明氛围,搭建互相交流、沟通的平台,在运动中体验快乐,在轻松、愉悦的环境中锻炼身体、以良好的精神形状投入各项工作,助推文化机关、谐和社会的构建。

二、活动主题

内强素质、外塑笼统、服务发改、共创谐和。

三、活动计划

第一季度活动安排。一是组织广大干部职工观看优良影片、高雅上演、观摩文明展览等活动,丰富文明生活,造就高雅情趣。

二是开展义务植树造林,加强保护环境、建设绿色家园认识;

三是对干部职工进行一次瘦弱体检。

第二季度活动安排。

一是开展“爱岗位、强素质、扬邪气、构建谐和单位”主题演讲比赛,深入发掘身边的`好人好事,弘扬时代精神,讴歌发改队伍良好笼统。

二是开展“五一”劳动节留念活动,发扬艰辛奋斗的优异作风和享乐耐劳的干事守业精神。

三是举办一次演讲。主题为“加强政治素质,提升职业道德,做新时代优良发改人”,提倡踊跃向上的学习、生活理念,展现青春风采、精神风貌。

第三季度活动安排。

一是开展“唱红歌、庆贺党成立xx周年”活动,讴歌党的丰功伟绩,加强爱党爱国之情。

二是开展一次读书活动。推选一本内容瘦弱、向上、教育意义强的好书,供大家在空余时间阅读,读完后撰写心得领会,在全委进行交流。

三是组织观看奥运比赛,进行“奥运精神”大探讨;组织干部职工参加棋、牌比赛活动,锻炼意志,加强体质,进步参与和竞争认识。

第四季度活动安排。

一是开展一次送暖和活动。春节来临之际,组织探访慰劳离岗、退休人员,带去亲切关心,送上美妙祝福。

二是停办一期知识讲座。内容涉及业务、法律、时事政治、廉政等方面的知识,各科室担任人轮番讲课,增强学习交流,开阔视野,拓宽知识,加强业务程度,进步工作技能。

三是开展一次送一份生日礼物活动。为过生日的干部职工送上一张生日贺卡、一个生日蛋糕一份生日祝福,为离岗、退休人员送一束鲜花登门探访,慰劳恭喜。

四、组织领导

为使活动瘦弱、有序开展,遭到欢迎,成立由党组、办公室、科室担任人组成的活动小组,钻研处理活动中遇到的成绩,始终完善活动内容和形式。

五、活动要求

一是高度注重,精心组织。各科室人员要高度注重,积极参与,加强团队认识;增强宣传,营建“发改文明”氛围,加强凝聚力和吸引力;加大投入,留意安全。

二是立足实际,搞好协调。相互配合,搞好协调,营建一个舒心舒适的文明环境,有效地激发爱岗敬业、争先创优激情,促进发改事业又好又快的发展。

三是踊跃宣传,以文体文娱活动促进和带动精神文化建设。

区开展人才服务活动实施方案(实用23篇)篇十一

为深入落实科学发展观,办好以工科为主、多学科协调发展的应用型本科院校,更好地贯彻执行教育方针,全面推进素质教育,丰富校园生活,促进学生全面提高专业技能和创新精神,进一步加强和改进我院的文艺、体育和科技教育工作,规范我院学生文体科技活动内容和形式,逐步完善和促进我院大学生校园文体科技活动的开展。根据学院实际,特制订本方案。

一、指导思想。

牢固树立为学生终身发展服务,促使学生快乐成功成长的“第二课堂”理念,把开展大学生校园文体科技活动作为推进素质教育、促进学生健康成长的重要途径之一。根据学院实际和学生的兴趣需求,以及上级部门、兄弟院校组织开展活动的要求,积极开展内容丰富的校内外科技文体活动,最大限度地发挥教师和学生的创造性,积极开发和利用各种教育资源,体现合作、自主、探究、创新的教育理念,实现“科技与创新、体育与艺术、群体与竞技”的统一,推动校园文化建设的全面发展,为构建和谐校园、平安校园做出贡献。

二、实施原则。

1.教育性。

校园文体科技活动坚持育人的宗旨,遵循教育规律及学生身心发展特点,寓教于乐,寓练于乐,充分发挥校园文体、科技活动对学生进行教育的功能,重视活动过程的教育性。

2.科学性。

遵循学生身心发展的规律和学院教学秩序,从我院实际出发,合理安排校园文体科技活动的时间、计划和内容。积极参与上级有关部门和兄弟院校组织开展的文体科技竞赛等活动,力争取得优异成绩,办出我院特色。

3.全体性。

学生全员参加,教职员工积极参与,充分发挥师生的积极性和创造性,达到全体健身、全员愉悦的目的,共同营造和谐良好的校园文化氛围。

4.创新性。

根据我院实际,结合课堂教学,充分利用学生的知识能力并发挥其创新精神,推出以各学科为主的各类特色活动,促进学生学习方式的转变,个性特长的和谐发展,促进学生高尚道德情操和审美情趣的养成。

5.规范性。

做到活动开展有组织、有主题、有时间、有场所、有总结。使校园文体科技活动成为构建健康和谐校园文化和提升校园文化品牌的主阵地。

6.安全性。

在活动的组织与实施过程中,加强安全教育与管理,落实组织者的安全工作责任,学院各有关部门要相互配合,防止和避免活动过程中意外事故的发生。

三、组织领导。

为进一步加强学院的校园文体科技活动的开展,学院成立校园文体科技工作领导小组,负责学院文体科技活动的宏观管理,定期研究学院的文体科技工作,并为校园文体科技活动提供必要的指导与支持。领导小组办公室设于院团委。

四、组织实施。

1.以院团委为主体组织实施,各院(系)为基础,各有关处(室、部)支持配合,主要通过开展科技创新、科技制作与发明、科技服务、学术交流、文艺表演、文艺比赛、体育交流和体育比赛等形式的活动,鼓励广大学生勤奋学习,刻苦钻研,增强能力,多出成果,促进良好学风、校风的形成,发现和培养在文体、艺术和科学技术上有作为的优秀人才,促进大学生全面发展。

2.对在学院各项校园文体科技活动中涌现出的优秀个人、团队及良好项目,院团委将支持与组织其参加省级及以上的各项相关比赛与竞赛,如全国与安徽省“挑战杯”大学生课外科技成果竞赛、创业计划竞赛及各类省级及以上文体比赛等。

3.院团委将认真组织参加相关课题的研究工作,鼓励和支持在校大学生及相关活动指导老师在正式刊物上公开发表论文。

五、保障机制。

1.统一思想,提高认识。切实加强校园文体科技活动的领导和管理,成立校园文体科技活动领导小组,明确分工,责任到人,充分认识校园文体科技活动的重要性,把开展校园文体科技活动作为推进素质教育、活跃学生课余生活、培养学生健康生活方式的一个重要组成部分,落到实处,见到实效。

2.扩大宣传,营造氛围。各单位要高度重视宣传工作,充分利用广播、校园网、板报、班会等形式,加大宣传力度。通过宣传,让全院师生员工深刻领会开展校园文体科技活动的重要意义,要充分利用科技创新、大型体育、艺术活动等载体,广泛宣传校园文体科技活动的开展情况和实施成果,从而营造有利于活动开展、有利于全面实施素质教育的良好氛围。

3.加大投入,统筹资源。学院及各单位要加大经费投入,加强学生科技创新和体育、艺术器材配备,进一步完善校园文体科技活动设施,为校园文体科技活动的开展提供必要的物质条件,同时,要积极利用现有条件,因地制宜,就地取材,改善活动设施。要充分利用当地的社会教育资源,以满足实施广大学生对科技创新、体育运动及艺术活动的新要求,不断拓展校园文体科技活动空间。

4.认真考核,充分奖励。对开展的校园文体科技活动中涌现出的优秀个人和先进集体,将予以奖励和表彰,同时对积极参与的学生在班级综合考核平时分中予以加分,在学院各类评优评先中优先考虑;对在省级以上比赛中获奖的个人和集体,将另外给予奖励。院团委将校园文体科技活动开展情况纳入各系(院)团总支工作量化考核内容。

区开展人才服务活动实施方案(实用23篇)篇十二

为进一步丰富广大职工的文化生活,充分展现职工才华和风采,提高职工对医院的归宿感及认同感,增强医院职工的工作积极性及凝聚力。经院行政、党委研究决定,在我院深入开展文化体育活动,实施方案如下:

一、活动宗旨。

以“快乐、健身、团结、进步”为宗旨,通过活动,营造健康向上、文明和谐的医院文化氛围。搭建职工相互交流、相互沟通的平台,使大家在活动中体验快乐,在轻松、愉悦的环境中锻炼身体、陶冶情操,从而达到以良好的精神状态投入到各项工作中去。

二、参加人员。

全体干部职工,年内每人至少参加一个活动项目的比赛。

三、活动内容。

(一)通过开展“我们的节日”活动,在重阳、端午、中秋等传统节日期间,组织院内职工开展各项文化体育活动。例如在新春歌咏比赛,端午进行拔河比赛,中秋猜灯谜。对于各项活动领导要高度关心和重视,工会、团委要认真筹划,精心准备,并以身作则,积极参加活动,激发员工参加活动的积极性。

(二)在5.12国际护士节来临之时,积极筹划组织活动。由护理部具体组织院内护理人员参赛的报名排练工作。积极动员,广泛参与,丰富全体护理人员的生活,展现白衣天使的良好风貌和别样风采。

(三)积极响应参加全市、区组织的各项文化体育活动,进行拔河、球类、棋类等各项比赛。赛前,参赛人员要利用一段时间进行训练,通过训练和比赛,锻炼意志,增强体质,提高参与意识和竞争意识,增强集体荣誉感。

四、活动要求。

开展文化体育活动要精心组织、周密计划。一是要把人身安全放在首要位置考虑;二是提倡人人参与,增强团队意识;三是要积极宣传,以文体娱乐活动促进和带动精神文明建设。

组员:曹文芳、庞利、李有林、何霞、胡浩、蒋晓凤、胡浩、刘仁华、夏勇、张伟、各临床医技科室主任、护士长。

广安市广安区人民医院工会2015年1月5日。

区开展人才服务活动实施方案(实用23篇)篇十三

为弘扬人道主义精神,倡导扶残助残的良好社会风尚,社区拟开展“关爱残疾人温情满社区”为主题的“全国助残日”活动。社区通过入户慰问等方式,用实际行动给生活在白坭坑的残疾人朋友送上关怀和祝福,将他们的梦想与中国梦联结,共筑美好中国梦。

20xx年5月17日上午9:00—12:00。

村委(集合地点)。

社区工作人员、社工、党员志愿者。

(一)活动参与人员集合。

1、时间:5月17日9:00。

2、地点:社区村委门口。

清点慰问品、宣传资料等活动物资,活动负责人现场分工,安排工作。

(二)入户慰问。

1、为残疾人朋友送上慰问品。

2、结合残疾人朋友生活情况,为其打扫卫生,整理生活用品。

3、与残疾人朋友及其家人聊天,询问家庭情况,有无困难,并给予情感支持。

4、发放宣传资料,宣传残疾人权益保障、残疾人康复知识,心理健康知识,了解残疾人就业和就业服务方面的需求。

1、了解所慰问的残疾人朋友的基本资料。

2、由于我们服务的对象是残疾人,需要了解他们大致的心理及性格特征,运用好交流技巧,避免在接触、交谈的过程中有所冒犯。

3、保持良好的精神风貌和个人形象,言谈举止文明礼貌。

5、有特殊情况及时与活动负责人联系解决。

(一)慰问品。

(二)宣传资料。

(三)活动对象名单(附件)。

(四)相机。

以下三个方案供参考选定。

经费方案一:

(一)1份慰问品:1袋大米(50元)+1桶食用油(70元)=120元。

共需15份。

共计:1800。

经费方案二:

(二)一份慰问品:台灯98元。

共需15份。

共计:1470元。

经费方案三:

(三)一份慰问品:冰垫床垫118元。

共需15份。

共计:1770元。

区开展人才服务活动实施方案(实用23篇)篇十四

以“大语文”教育思想为指导,以教育部颁发的《义务教育语文课程标准》为依据,以大量阅读为主要途径,以建设有品位有特色的“书香校园”为落脚点,广泛阅读、培厚底蕴、兼收并蓄、博采众长,拓宽学习渠道,引领学生阅读精典、阅读思想、阅读文化、阅读精神,提高学生的人文素养,为学生的终身学习和健康发展奠定坚实基础。现结合我校的实际情况和学生的身心发展特点特制定本方案。

1、成立专门的负责小组。

学校成立课外阅读工作领导小组,由语文学科委员会全权负责,各班语文教师负责执行学校的有关计划、方案、制度,校委会组织广大教师认真学习上级有关文件精神,加强各项有关宣传活动。

2、进行前期调查工作:

为了更好地了解我校学生的阅读现状,以便根据实际情况制定相应的阅读方案,建议以班级为单位对学生的阅读情况进行问卷调查,主要调查每天的读书时间、曾经读过的书目、选书原则以及课外阅读的收获,然后老师将各班学生情况汇总,根据本班实际情况确定课外阅读的具体计划。

3、制定阅读计划:

(1)、准备读书笔记:学校为学生统一订购规范的读书笔记本,格式全面,内容丰富,便于学生及时积累整理读书心得与体会。要求学生会做分类摘记;会写读后感或赏析文章,每年不少于4篇,每篇不少于500字;要养成不动笔墨不读书的习惯。

(2)、布置阅读任务:让学生学会制定自己的阅读计划,一年内阅读量为xxx万字,每学期至少读3本书,读书笔记3万字。能熟练地运用略读和浏览的方法,阅读一般的现代文每分钟不少于500字。教师设计课外阅读指导交流课,指导学生自主阅读的要领,内容可以是“作者介绍”“内容梗概”“精彩片段摘抄”“人物事迹”“心得体会”等。

4、选择阅读书目

为教师提供适当的书籍,认真组织教师阅读;积极倡导师生共读,激发学生的阅读兴趣;教师给学生提供必读书目和选读书目,学生根据自己的实际情况制订详尽的.读书方案,可分为短期计划和长期计划。教师根据学生的时间安排定期检查学生的阅读完成情况。

5、有梯度地分级实施

课外名著的阅读重点放在高一高二进行,穿插报刊、杂志和散文类小文章的阅读,可将主要时间段安排在每周的阅读课上,同时充分利用假期的集中时间;高三以重点篇目的重新精读与教师指导点评及训练为主,侧重报刊、杂志、时文类文本的阅读,为作文积累素材。

6、依据书目类别和学生差异布置阅读任务

每个年级层次的学生都有自己的必读书目、选读书目和指定的阅读材料。教师根据不同类别的篇目提出精读和泛读的具体要求。依据不同阅读水平的学生提出不同的阅读发展要求,明确各自的具体阅读任务和预期目标,督促学生经常性地做好读书笔记,并依据学生阅读水平的发展变化适时调整阅读要求,以真正满足学生自主读书的需要。

为保障学生的课外阅读实践得到落实,学校要从以下几方面科学安排,积极组织,指导学生开展课外阅读。

1、加强时间保障,高一、高二年级每周至少开设两节阅览课,高三视实际情况而定。

2、建立班级图书角,鼓励学生为班级捐书,让学生将家中已读的课外书带到学校来,进行以书换书活动。图书质量要有保证,所陈列书籍须经语文老师验收合格方可。教师做好组织工作,培养班级图书管理员,保证班级图书正常有序流通。

3、学校开放图书室,学校要根据课外阅读活动的需要,进一步加强学校图书室的建设,多方筹措经费为图书室配足适合学生阅读的各种书籍和刊物,配齐《语文课程标准》推荐的书目。图书室要充分利用好现有的阅读资源,每学期图书借出率应达50%以上,保证学生有书可读,有好书可读。同时与班主任配合,建立起有序的借书、读书、还书的程序,并对学生借书情况进行统计,作为调研学生读书情况的材料之一。

4、营造读书氛围。向学生、教师和家长大力宣传读书的意义,介绍读书的方法、推荐阅读的书目、推广古今中外名人的读书经验等,创设优美的校园阅读环境。除了图书馆、阅览室外,学校应精心设计校园环境,尽心培育校园文化,让校园内的每一面墙壁、每一个橱窗、每一个标记都浸润书香的味道。让学生耳闻目睹处处皆诗,在书香中感悟做人道理,受到文化的熏陶。

要把课外阅读纳入语文教学的管理范畴,纳入教师教学工作考核序列,认真规划,科学调控,规范考核。

1.对教师的评价重在评价其对学生课外阅读的指导及活动开展情况。具体评价内容有:

班级语文课外阅读活动课有活动方案设计。

(3)班级语文课外阅读活动特色班级的创建。每学期评选“优秀读书班级”活动,对开展得好的班级给予奖励,对积极组织、辅导和督促学生参与这项活动,并取得优异成绩的老师给予表彰。

2.对学生的评价主要是检查读书笔记及成果展示,具体内容有:

(1)本班教师对读书笔记的检查每星期一次,常抓不懈。检查阅读内容是否合适,材料摘抄是否准确,阅读量是否充分,简评是否恰当独到等等。校委会不定期对各班读书情况进行抽查,及时发现好的典型,组织交流,树立榜样,确保课外阅读落在实处。

(2)各班充分利用黑板报宣传栏等载体开展课外阅读活动,各班黑板报每学期至少出两期以课外阅读为主题的专刊。

(3)以年级组为单位,每学期组织1-2次与课外阅读有关的语文活动。主题可以是“我喜爱的一个文学形象”、“我喜爱的一位作家”“向你推荐一本好书”,“假如名著中的某个人物来到今天”,“古诗文诵读”等;其形式可以是故事会、班会、书评会、朗诵会、作文比赛等。

(4)学校组织专项比赛。为了展示读书活动的成果,推动读书活动的有序开展,语文组校委会将会同学校政教处、教务处定期组织多种多样的专项比赛,每学期至少举行一次和课外阅读有关的比赛活动,如“名著精彩片段朗诵会”“我爱读书”演讲会、“优秀读书笔记展”“辩论赛”等活动,对表现好的同学和班级给予表彰奖励。

(一)、高一学生阅读书目推荐:

1.《呼兰河传》(萧红)

2.欧·亨利短篇小说

3.史铁生《我与地坛》;

4.周国平《守望的距离》;

5.傅雷《傅雷家书》;

6.余光中《余光中散文》;

7.舒婷《舒婷的诗》;

8.巴黎圣母院((法)雨果)

9.堂吉诃德(西班牙塞万提斯著)

10.《论语心得》(于丹)

11.《中国智慧》《品三国》(易中天)

12.《苏东坡传》(林语堂)

13.苇岸《最后的浪漫主义者》,

14.《活着》(余华)

15.《茶馆》(老舍)

16.《狼图腾》(姜戎)

17.《飘》(玛格丽特·米切尔)

18.《汪曾祺散文》(汪曾祺)

19.《霜冷长河》(余秋雨)

20.当年明月《明朝那些事》

(二)、高二学生阅读书目推荐

1.《论语译注》(杨伯峻译)

2.《大卫·科波菲尔》(英国狄更斯著)

3.《家》(巴金)

4.《脂砚斋全评石头记》(上下)((清)曹雪芹著)

5.《高老头》(巴尔扎克著)

6.《哈姆雷特》(英国莎士比亚著)

7.《谈美书简》(朱光潜)

8.《边城》(沈从文)

9.歌德谈话录(高中部分修订版)

10.曹禺《雷雨》;

11.《黑骏马》《北方的河》(张承志)

12.《顾城的诗》(顾城)

13.《我们仨》(杨绛)

14.《瓦尔登湖》(梭罗)

15.《沉默的大多数》《我的精神家园》(王小波)

16.《穿越唐诗宋词》《怅望千秋---唐诗之旅》《宋词之旅》(李元洛)

17.《围城》《写在人生边上》(钱钟书)

18.《复活》(列夫·托尔斯泰)

19.《老人与海》(海明威)

20.《麦田里的守望者》

(三)、高一高二必读名著五篇:

《三国演义》、《红楼梦》、《文化苦旅》、《平凡的世界》、《简爱》

(四)、高三学生阅读书目推荐:

由于高三学生面临高考,学习任务重,压力大,因此以短篇及散文类文本为主。

1.王蒙《王蒙散文选》;

2.巴金《随想录》

3.《人间词话》《唐诗三百首》

4.《丑陋的中国人》(柏杨)

5.《百年思索》(龙应台)

6.林清玄《林清玄散文》

7.朱自清《经典常谈》

8.南怀瑾《论语别裁》(复旦大学)

9.流沙河《庄子现代版》(上海古籍)

10.史铁生《病隙碎笔》;

推荐高三阅读杂志:

提示:以上书目仅是参考,适当阅读,不可过多,也不可一点也不读。

区开展人才服务活动实施方案(实用23篇)篇十五

为提高职工对读书的重视,让更多的人漫步于书廊下,畅游于书海中,从而学得更多获得更多,医院开展了读书活动。下面是本站小编为大家整理的开展医院读书活动实施方案,欢迎参考!

为认真落实中央开展基层组织建设年活动的实施意见精神,深化创先争优活动,营造爱读书、读好书、善读书的良好氛围,激发全院干警的读书热情,提升干警文化素养,全面推进法院作风转变,现提出如下实施方案:

一、指导思想。

以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以改进作风、强化效能为主线,以开阔视野、提高素质为目的,开展内容丰富、形式多样的爱读书、读好书、多读书活动,进一步引导全院干警养成阅读习惯,培育阅读情趣,推进学习型法院建设,努力营造崇尚学习、积极进取、特色鲜明的文化氛围,为提高广大干警的司法能力提供精神动力和智力支持。

二、活动内容。

1、精读一本好书。通过学习科学发展观等党的经典理论,xx大、党代会等会议精神、领导讲话及做好本职工作必须的各种书籍,经典诵读,哲学、文学等,现代化建设所必需的各方面知识,《廉政准则》等党纪条规,培养党员干部良好的读书习惯,使他们在思想上有新境界、在理念上有新突破、在素质上有新提高。

2、搭建学习平台。在坚持每天自主学习一小时、每周集体学习一次的基础上,举办演讲比赛、朗读比赛、心得比赛;举办辅导讲座、报告会、读书会、组织观看电教片;开展经验交流、成果汇报、实地考察、学习论坛、知识竞赛、业务技能比赛等活动;开展具有法院特色的文化活动,以及群众喜闻乐见、积极健康的文体活动,把学习教育寓于各种文体活动中;以“七一”等重要节庆日、重大历史人物事件纪念日为载体,组织开展党的历史、新中国历史及党的优良传统和优良作风、民族精神和时代精神等方面的专题学习教育,参观见学,增强对党和祖国的热爱及民族的认同感;典型引学,充分运用现代科技手段,学习先进典型,形成浓厚的读书氛围,构建读书学习网络,整合读书学习资源,创新读书学习载体,建设读书学习阵地,完善读书学习长效机制。

3、在线学习与深入调研相结合。每位干警都要参加在线学习,制定个人。

学习计划。

要切实增强学习的积极性、主动性、竞争性珍惜学习机会充分利用好在线平台收获更多知识。调研深学要深入实际、深入基层、深入群众围绕群众关心关注的热点问题、制约经济社会发展的难点问题深入开展调研活动在生产生活和解决实际问题的实践中经受锻炼增长才干。

4、评先表彰。在广泛营造读书氛围,进一步完善干部学习的激励和约束机制,每年搞一次读书标兵评选表彰,评选优秀学习笔记和学习心得,推荐先进典型。树立持续学习、终身学习、系统学习的观念,培养一批学习支部和读书学习先进个人,实现干部综合素质明显提高,领导和服务科学发展能力明显提高,创新能力明显提高,机关效能明显提高的目标。

三、基本原则。

1、全院参与原则。全体干警都要参加“天天一小时,提升学习能力”读书活动,积极完成学习任务,养成爱读书的良好习惯,切实把读书当做一种生活态度、工作职责和价值追求。

2、与时俱进原则。要努力适应时代发展和形势任务的要求,不断丰富读书内容,明确读书学习重点,创新读书学习形式,完善读书学习载体,使读书活动永葆生机和活力。

3、分类指导原则。按照工作岗位、个人爱好及年龄、学识、阅历的不同,实施分类指导,坚持需要什么学什么,缺少什么补什么,提高读书学习的针对性,确保活动更加切合实际,既满足共性需求,也满足个性需求。

4、注重实效原则。坚持读书学习与自我完善相统一,把所学知识内化为新思想、新观念、新本领。坚持读书学习与实际运用相结合,弘扬理论联系实际的学风,提高运用科学理论分析解决问题的能力,力求在指导工作、推动创新上取得实效。

四、活动要求。

1、高度重视,加强领导。院领导要提高认识,把读书活动摆上重要日程,结合各自实际,制定具体实施方案和年度计划,明确方法步骤、时间安排、主要措施和具体要求。同时,要发挥表率作用,带头学习,做学习的先行者,服务者和促进者。

2、注重结合,加强考核。要将“天天一小时,提升学习力”为主题的读书活动与创先争优活动、阶段性专项活动等结合起来,相互促进,共同开展。政治处将配合相关部门对各部门读书活动进行督促、检查、考核。

3、总结宣传,健全机制。及时总结活动中涌现出的典型经验,充分发挥报纸和网络等媒体的作用,加强宣传,营造氛围,把握方向,引领阅读。坚持把读书活动作为一项长期任务来抓,着力探索打基础、管长远的长效机制,防止和克服急功近利、短期效应,确保读书活动取得实效。

活动主题:让阅读成为习惯,让思考伴随人生。

4月23日是世界读书日,为庆祝这个庄严而神圣的日子,也为提高职工对读书的重视,让更多的人漫步于书廊下,畅游于书海中,从而学得更多获得更多,院工会决定开展以“世界读书日”为主题的读书学习活动。

一、总体要求。

通过继续开展读书学习活动,深化学习型组织建设,打造文明医院,培养知识型职工,把学习与工作有机地结合起来,在医院上下进一步形成读书好、好读书、读好书的浓厚氛围,确立终身学习的理念,增强创新意识、竞争意识、先进意识,提高自我的学习能力、执行能力和工作能力。

二、基本原则。

一是坚持理论联系实际的原则。在读书学习过程中,要紧密联系当前党和国家事业发展的形势,紧密联系医院重点工作和任务,紧密联系本职工作的实际,开展行之有效的学习活动。

二是坚持注重学习效果的原则。在学习过程中,要做到认真刻苦,不做“表面文章”,不敷衍了事,要学有进步,学有收获。通过学习,要不断提高分析问题、解决问题的能力,增强工作的系统性、预见性和创造性。

三是坚持持之以恒的原则。从培养学习习惯入手,使读书学习活动内化为全体干部职工的一种自觉行为。要强化终身学习理念,不断地更新知识结构,及时掌握做好本职工作所需用的各种新理论、新知识、新技术,努力使自己的思想适应新形势新任务的要求,适应提高党的执政能力建设的需要。

三、主要内容。

读书学习活动采取以个人自学为主,以集中学习辅导为辅的方式进行。各级分工会不定期组织读书汇报活动。

一是通读一本书。按照院工会推荐的读书书目,选定学习书籍,从头至尾、逐章逐节地读一遍,全面了解和掌握该书的主要内容和精神实质。

二是写一篇读书学习体会。每次学习都要认真做好学习笔记,将书中的主要观点详细记录下来,并结合自己的本职工作,创新工作方法,提高工作水平,形成有质量的学习体会。

三是举办读书学习报告会。邀请学者或专家做一次报告,拓宽知识视野,进行一次集体“充电”,扩大读书活动的覆盖面和影响力。

四是开展一次读书学习征文。通过征文,进一步调动广大职工及党员干部读书学习的积极性,选树读书先进典型,并进行评比表彰。

1.各分工会主席为读书活动的第一责任人,负责组织、督促、检查本分工会内的读书活动。要积极扶持培育群众性读书组织的健康发展,推动读书活动群众化、普及化。

2.通过开展各类读书交流活动,满足职工群众对知识的需求,营造崇尚读书、团队学习的良好氛围。

3.根据工作和读书情况自行安排召开座谈会、报告会、演讲会,交流学习心得,畅谈读书体会,增强读书活动的感染力、渗透力。

五、具体要求。

1.加强领导,精心组织。各分工会要把读书活动作为提高职工素质,推进医院发展的一件重要工作来做,在“读好书、益心智,提素质、强本领”上下功夫。要切实加强对读书活动的领导,精心组织,精心谋划,灵活安排,在转化读书成果,推动医院文化发展上求实效。

3.典型引路,团队学习。各分工会要注意发现和培养读书活动的先进典型,总结和推广他们的读书经验,通过以点带面,典型示范,现身说法,带动全体职工读书学习,努力打造一支“学习型团队”。

为认真贯彻落实党的xx届四中全会关于建设学习型政党的部署和省有关加强学习型党组织建设的要求,加强我院干部队伍建设,不断提高干部职工的政治和业务综合素质,增强干事创业的能力,结合单位实际情况,拟定本年度职工读书学习活动实施方案。

一、指导思想。

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照党的xx届四中全会精神,推动学习型政党建设、学习型党组织建设,提高我院干部职工的政治素质和业务素质,结合单位实际,广泛开展读书学习活动,使党员干部职工顺应时代的发展,实现知识的不断更新,全面提高素质,为更好地服务群众奠定坚实基础。

二、目的意义。

读书学习是广大干部职工特别是领导干部加强党性修养、坚定理想信念、提升精神境界的一个重要途径,是胜任本职工作的必然要求,是推动学习型党组织建设和提升干部能力的需求。通过组织开展读书活动,在全院营造浓厚的学习氛围,使广大干部职工树立终身学习的理念,养成良好的读书学习习惯,顺应时代发展,增长知识,增强本领,推进学习型党组织建设,不断提高干部队伍综合素质和履职能力。

三、具体措施。

(一)通读推荐读物。主要采取个人自学与集体学习相结合的方式进行,做到研读理论书、精读业务书、选读兴趣爱好书。

(二)制定读书计划。广大干部职工要根据规定的学习内容自定书目,按照每季度精读一本书的要求,制定读书计划并落实学习内容。

(三)撰写。

读书笔记。

在通读相关书籍的基础上,有重点地撰写读书笔记和。

心得体会。

要通过记笔记巩固学习成果,做到学有所识、学有所悟、学有所得。

四、活动要求。

(一)高度重视,切实加强组织领导。开展读书活动,是加强学习型组织的一项重要任务,是推进学习型党组织建设的重要举措。各支部、各科室要按照《方案》要求,精心组织,切实采取各种有效措施,确保此项活动的顺利开展。

(二)狠抓落实,确保实效。一是各支部要抓好本支部党员干部职工的学习活动,除集中学习以外,要督促党员干部职工自学,同时做好读书笔记、心得体会的撰写;二是加强督促检查。

(三)加强宣传,营造氛围。医院将以多种形式报道读书活动,宣传先进典型,引导广大党员干部职工多读书、读好书。各党支部要及时反映活动进展情况。

区开展人才服务活动实施方案(实用23篇)篇十六

为了响应“4·23世界读书日”,xx小学开展了“读万卷书,行万里路”的主题教育活动,旨在培养学生读书、爱书的良好习惯,在校园内形成热爱读书的书香风气,推广阅读文化,为他们今后的成长及终身学习提供文化底蕴。

1、激发学生读书的兴趣,培养浓厚的班级读书氛围。

2、养成好读书、会读书的良好习惯。

3、通过活动,锻炼学生的语言表达能力、组织能力。

1、策划活动方案,流程,做好人员分工。

2、发动部分学生查阅资料了解各种爱书、读书的故事,收集有关爱护书籍的图片,了解阅读对生活的重要性。

3、积累一些读书的名言。

4、发动部分同学准备一些朗诵和表演的小节目。

第x周——星期x。

一、主持人宣布主题班会开始。

主持人甲:高尔基曾经说过“书籍是人类进步的阶梯。”

乙:从书中我们还交到许多好朋友,体验到无穷的乐趣呢!

甲:通过读书我们能结识童话故事里美丽的白雪公主、善良的七个小矮人、聪明的阿凡提。

乙:读书让我们和伟人交谈,如文学巨匠鲁迅、茅盾,地质学家李四光,数学家华罗庚、陈景润,大发明家爱迪生。

甲:读书让我们我们眼界开阔。今天,就让我们与书相约,尽情在书的海洋中遨游,让书香伴随我们的成长!

甲乙:xx班“我爱阅读”主题班会现在开始。

甲:书籍是一叶轻舟,载我们前往浩瀚的'知识海洋。

乙:书籍是一壶陈酒,让我们细品前人的余香。

甲:书让我们快乐放松。

乙:书让我们充满智慧。

甲:有的同学还写了读书的诗歌呢!

三、名人读书的故事。

乙:请欣赏小品《凿壁偷光》、《映雪囊萤》。

四、同学们读书的故事:

甲:名人这么爱读书,我们xx班的同学喜欢读书吗?请爱阅读课外书的同学举手。

乙:同学们阅读让我们学到了很多课堂上没有的知识,阅读也让我们得到心灵的快乐。袁睿敏还说:“一天可以不吃饭但是不能不读书呢?”

甲:是吗?听说有的同学因为沉醉于课外阅读还闹出不少笑话来呢?请看发生在同学们读书过程中的小品《我们爱读书》。

五、怎么养成良好的读书习惯。

乙:我也有懒惰的习惯,但自从《司马光警枕催读》的故事,我就有了坚持课外阅读的毅力和习惯了,下面请袁睿敏来讲一件这个故事吧!

甲:同学们,看了这个故事你有什么感受,有什么办法让自己养成良好的读书习惯吗?

四、读书的名人名言书签大比拼:

1、点名上台展示自己做的书签,读一读里面的诗句。

2、评一评谁的书签最美观。选五分书签评为班级“最佳书签”奖。

五、课外知识大比拼。

1、书中人物猜一猜。

2、百科知识问答。

六、班主任讲话。

同学们,今天的主题班会开得很成功,借着这次班会,我向大家提议:让我们坚持读书让我们都成为真正的读书人,养成好读书、读好书的习惯!让浓浓的书香飘溢在我们的班级,让读书生活,伴随着我们成长的每个脚步,让我们更加自信、充实地走向美好的未来!

七、宣布主题班会结束。

区开展人才服务活动实施方案(实用23篇)篇十七

为普及法律常识,共建和谐社会,推动市卫生局法制宣传教育工作进一步贴近基层、贴近群众,根据省卫生厅关于印发《全省卫生系统开展“法律六进”活动方案》精神和宣传部、司法局和依法治市领导小组办公室关于“法律六进”文件要求,落实全市卫生系统“五五”普法规划,结合卫生工作实际,制定全市卫生系统“法律六进”活动方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,落实全市卫生系统 “五五”普法规划,大力开展“法律六进”活动,促进广大卫生工作者自觉讲-法律、讲权利、讲义务、讲责任,进一步增强宪法、法律和卫生法规意识,做到责任、权利与义务相一致。不断提升卫生法律法规的权威性和影响力,推动卫生事业全面、协调、可持续发展,为卫生改革与发展营造良好的法治环境。

二、目标要求

通过“法律六进”活动,进一步提高卫生系统广大干部职工的法律意识和法律素质,增强社会主义法治理念,提高依法行政的能力和水平,增强卫生系统依法治理的自觉性,提高依法管理和服务社会的水平;进一步增强医疗卫生行业、公共卫生管理相对人卫生法律意识,提高依法执业、依法经营的自觉性;进一步增强全社会、全民卫生法律意识,引导广大群众依法维权,自觉履行法定义务。

三、活动内容

1.开展“法律进机关”活动。卫生行政部门是6部法律、30部法规、近百部规章的执法主体,依法行政的任务艰巨。各级行政部门要健全机关要员学法制度,把学法纳入机关学习计划,完善学法培训、登记备案等制度,建立健全机关学法制度,把学法内容纳入机关学习计划,完善学法培训登记;充分利用宣传栏、网站等,加强机关学法阵地建设。丰富学法内容,坚持学习《宪法》、《公务员法》等基本法律和学习与本专业法律知识相结合。加强机关公务员执法水平考核,把执法水平和执法效果作为“法律进机关”工作的重要考核内容,增强卫生行政机关、卫生监督执法机构和机关公职人员依法办事、依法行政能力,不断提高依法管理和服务社会的水平。加强机关社会主义法治理念教育,机关公务员要带头学习法律、自觉遵守法律、忠实执行法律、维护法律权威。本局机关责任:局机关党支部、组织人事科,各科室配合。

2.开展“法律进乡村”活动,提高广大农民法律素质。各级卫生行政机关与医疗卫生单位要结合“三下乡”与“卫生支农”活动等深入农村工作的实际,把医疗卫生法律法规知识传递到农民手中,引导广大农民群众依法自觉维护自身健康权益。同时,加强对乡村两级基层卫生人员的医疗卫生法律法规知识的培训与指导,提高他们依法服务意识,不断提升他们依法服务能力。本局机关责任科室:局农村卫生科、组织人事科、基妇科、医政科、防病科、科教科、法规科、工青妇组织,各级卫生行政部门和医疗卫生单位配合。

3.开展“法律进社区”活动,增强广大市民学法用法守法意识。各级医疗卫生机构,尤其是城市社区卫生服务中心,要结合社区卫生服务健康教育职能,普及医疗卫生法律法规知识宣传。本局机关责任科室:局基妇科、医政科、科教科、防病科、法规科,市疾病预防控制中心、市卫生局卫生监督局、市妇幼保健所配合。

控制中心、市卫生局卫生监督局配合。

5.开展“法律进企业”活动,促进社会公共卫生管理相对人依法经营、诚信经营。各级卫生监督执法机构要结合公共卫生监管职能,加强对被监管企业的公共卫生法律法规知识宣传普及,如食品饮用水安全、化妆品卫生、职业卫生与放射卫生安全法律法规。本局机关责任科室:局法规科,市卫生局卫生监督局配合。

6.开展“法律进单位”活动,促进各医疗卫生机构依法执业、诚信执业。各医疗卫生单位要主动开展经常性的与医疗卫生执业相关的法律法规宣传教育活动,重点是加强对机构内所有医疗卫生人员的医疗机构与人员执业、传染病防治、医院感染、医疗废物管理、放射诊疗、大型医用设备、职业卫生、生物制品、血液管理及单位食堂、饮用水等的法律法规普及教育。各级卫生监督执法机构加强普法宣传的指导与督查。本局机关责任科室:局医政科、基妇科、防病科、办公室、科教科、计财科、法规科,市卫生局卫生监督局、市疾病预防控制中心配合。

四、工作步骤

分工作部署、组织实施、检查验收三个阶段。

工作部署阶段(2015年6-7月)。根据《全省卫生系统开展“法律六进”活动方案》的通知和宣传部、市司法局、市依法治市办公室关于开展“法律六进”活动的通知要求,制定实施方案,细化本部门职责,细化“法律六进”内容,并报省卫生厅和市依法治市办公室。

组织实施阶段(2015年7月至2015年6月)。各单位要按照本实施方案,做到部署及时、措施到位、收效明显,市卫生局牵头科室加强督促与落实。2015年起,市卫生系统普法办公室对本系统“法律六进”工作开展年度专项检查,纳入年度目标考核内容。

检查验收阶段(2015年下半年)。结合全市卫生系统“五五”法制宣传教育实施计划,组织对单位的“法律六进”工作验收,总结经验,树立典型、表彰先进,迎接上级检查验收。

五、几点要求

1、各单位领导要高度重视,根据“五五普法规划”和“法律六进”活动方案,结合本单位实际,制定具体的实施计划,抓好各项工作的落实。

2、各单位要建立相应的组织,每单位至少确定5名法制宣传员,并将名单于7月上旬报市卫生局法规科。(附表1)

3、各单位要安排好宣传活动经费,切实保障“法律六进”活动各项目标任务的完成。

4、各单位开展法制宣传活动,要注意收集活动资料,做好文字、图片记录,以利于检查考评,并不断总结提高。有关活动开展情况及时报我局。

六、组织领导

副组长:方训、史烈义、黄玲、李业群

成 员:胡风平、王勇、韩煌、宋纪英、机关各科科长

领导小组下设办公室:

主 任:刘天英 副主任:应国平、汪益祥

领导小组的主要职责是:统一领导、部署全市卫生系统“法律六进”活动,对县区卫生局和各医疗卫生单位的活动开展情况进行监督、检查和指导。领导小组办公室主要负责“法律六进”活动的日常工作。

区开展人才服务活动实施方案(实用23篇)篇十八

为将我校教师校本培训工作进一步推向深入,深化学习型校园建设,不断提高中教师专业化发展水平,根据上级文件精神,结合我校实际,特制定本案。

以读书促进教师专业成长为突破口,树立“学习为本”“终身学习”的理念,引领教师专业成长,全面建设适应素质教育要求的优质师资队伍。

联系教学、学生管理和教师专业成长的实际,认真学习先进的教育理念和教学方法,反思自身教育教学实践,坚持传承、发展的精神,提高教师专业能力和实际教学水平,丰富教师的精神文化生活。

全体在职教师。

(一)、购置图书,读书活动是一项“富脑”工程,必须常抓不懈。当前我校教育教学类图书比较单一、制约了教师读书活动的'开展,为保证读书活动顺利进行,经学校研究决定,我校将新进的馆配教育教学类书籍,以教研组为单位分配到教师手中,达到人手一本。

(二)、评价制度:每名教师每学期必须读完一本教育教学类书籍,写出2000字以上的读书笔记,并要求写一篇质量较高的读后感或书评。读书笔记、读后感或书评要记录在校本培训专用的笔记本上,读书笔记将作为读书评价的重要依据。学校将根据量化制度给教师量化。

1、学校高度重视教师全员读书活动,规定每周一下午第三节为全体教师读书活动时间。在规定的时间,学校图书室、阅览室必须开放。

2、学校将定期检查教师的读书笔记。并将教师的阅读量记录在当,作为师训量化的依据。

3、学校除认真组织教师完成规定的读书任务,管理好交流书籍。指导教师读思结合、读议结合、读用结合外。将定期召开读书报告会、读书交流会、读书沙龙、作品朗诵会等形式多样的读书活动,营造浓厚的校园读书氛围。并且在读书活动中要积极培养典型,发现典型,使他们要成为教师读书行动的带头人,为教师树立读书榜样。

1、加强领导和指导。学校成立读书活动领导小组,负责全体教师的读书活动的组织、评比。

组长:亓培义。

副组长:左效平付怀佳周新丰。

成员:何新武孙启山翟丰德董学敏张德利孙欣宋志恒管理制度保障。

(1)学校将教师参加活动情况记入教师考勤档案,列入总量化。

(2)将教师撰写、上交的学习笔记、心得等材料的数量、质量进行评比量化。

3、评价激励。学校要建立教师读书活动档案,将教师读书活动与教师的继续教育和业务挂钩,表彰奖励先进,对读书不认真、考核不合格的教师要采取口头警告、诫勉谈话等手段进行鞭策。

区开展人才服务活动实施方案(实用23篇)篇十九

为全面落实教育体育局关于开展“教育质量管理年”活动要求,推进我校教育实现“学有所教”向“学有优教”目标的新跨越,唱响全面提高教育教学质量的主旋律,我校将连续三年扎扎实实地开展“教育质量管理年”活动,年年有进步,三年大提高。结合我校实际,制定xx年“教育质量管理年”实施方案。

坚持以科学发展观统领全校教育工作全局,认真贯彻落实《xx县教育体育局关于开展“教育质量管理年”活动的实施方案》,按照“规模与效益并重、规范与特色并重、管理与服务并重、合格与特长并重”的发展思路;依托标准化学校建设,以优化师资队伍为主线,以推进精细化管理为抓手,以办人民满意的教育为目标,努力实现“办学条件标准化、价值取向人本化、学校管理精细化,教育手段信息化,办学效益优质化”;着力打造学校教育的强势品牌,不断提高教育质量,为创建设承德教育名校奠定基础。

紧紧围绕“学有优教”目标,通过有效载体,积极探索完善新的教育教学机制和体制,探索科学的教学模式和方法、继续探索有效的学困生管理方法、继续探索学生养成教育的途径和方法、探索教育科研的实用性和针对性、探索中层领导和教师教学管理的评价体系,探索“三位一体”的适合我校教育发展的保障激励机制。以管理求质量,以质量求特色,以特色求效益,以效益求发展,全面提升学校办学水平,着力提高教育质量。

1、深化教学管理机制,推进学校精细化管理。

加强常规教学管理。认真贯彻落实《xx县中小学教学常规管理细则》和《考核评价办法》,按照“指导为主,检查为辅”的原则,强化指导,科学考核。突出课堂教学评估,抓实教学流程管理和各项教学常规指导;充分发挥教师在课堂教学中的主导作用,引导学生独立思考,合作学习,培养学生的创新精神和实践能力。完善“扁平化”管理模式,减少中间环节,使学校领导、教师与学生零距离接触,提高管理效率。

强化学校管理,规范办学行为。加强检查和督导,严格控制学生在校时间,严禁学校及教师乱补课、乱办班,切实减轻学生课业负担。实施招生“阳光工程”,确保招生工作公开、公正、公平。

重视校园文化建设,促进学校内涵发展。以“绿色环保校园"、“平安校园”、“生态校园”创建等系列活动为载体,开展校园绿化、美化工作,三月开展植树、种花工作,四月建设喷泉一座,第二季度百亩校园基地基本建成投入使用。建设生态厕所一座。开展书香校园创建活动,完善校园文化长廊建设,加强学习型学校建设,加强校风、教风、学风建设,注重学校特色发展,进一步提升学校文化品位。

加强学校安全与综治工作。落实学校安全管理责任制,完善全员值周值班制度,健全学校安全应急预案,加大安全监管力度,切实提高学校安全管理水平。开展安全教育主题教育活动,进行应急安全疏散演练,积极主动地与公安、消防、工商、综治、卫生、防疫等部门合作,加大对学校周边环境整治力度,优化教育发展环境,为青少年健康成长努力营造和谐,稳定的校园环境。

全面提升教学质量。研究制定《初级中学中考考评考核办法》设立提高教学质量奖励基金,完善《初级中学教师考评考核办法》,提高教学成绩比例,把教学成绩作为考核的主要依据,确立质量立校导向,强化质量兴校意识。坚持特色立校,质量立校,确保中考高分率、优秀率全县领先,及格率大幅度提升,在教学质量上实现新的跨越和质的提升。

2、探索新形式下的课堂教学新模式,推进课程改革。

按照义务教育新课程改革的要求,围绕特色发展,立足课堂教学,探索适合学校发展的教学模式和方法,提高教学效益,打造高效课堂,推动新课程改革向纵深发展。坚持“以学为主、课堂互动、讲练结合、当堂达标”的教学方针,做到“降低难度、控制进度、减缓坡度”。按照“起点低一点、步子小一点、抓的实一点、辅导多一点”的教育要求开展教学工作。二月,举行集体备课观摩活动,三月,开展课堂教学检查,第二季度,举办校级课堂教学大赛。九月进行新教师课堂教学验收达标活动,第四季度开展课堂教学评比。继续探索“先学后教,当堂训练”课堂教学模式,通过这种教学模式,改革课堂结构,创新教学方法,提高课堂教学效益,突出学生的主体地位,培养学生自主学习能力、实践能力和创新精神,进一步探索课堂教学新模式,推进课程改革向纵深发展。

3、探索养成教育管理的方法和途径,加强德育工作的针对性和实效性。

探索学生养成教育的途径和方法,强化中华传统美德教育、文明礼仪教育,加强学校德育常规管理和德育特色建设,注重学科德育渗透,充分发挥学校主阵地作用和课堂主渠道作用。不断创新和丰富载体,开展各种形式的主题实践活动,以活动为载体,切实加强德育工作的针对性和实效性。按校本节日要求开展好艺术节、体育节、合唱节、颂读节主题活动;同时,二月完善星级管理评比制度,开展班主任培训。第二季度开展“可敬的母亲”、“伟大的父亲”感恩主题教育活动。第三季度,在开展“园丁赞’’主题实践活动,通过举办诗歌大赛、书信大赛、朗诵比赛等灵活多样的活动,对学生进行感恩教育、尊师教育。加强家长学校建设,拓宽家长学校工作渠道,积极开展家访活动,进一步完善学校、家庭、社会三位一体的德育网络。建立学生德育工作档案,改革“三好学生”评选办法,建立学生奖励、激励新机制。完善学生“星级管理模式”,总结“学困生”管理经验,改革学生评价标准,做好第二季度在我校召开的德育工作现场会各项准备工作,建立激励约束机制,进一步加强德育干部队伍和班主任队伍建设,努力创设全员参与的德育工作局面,切实提高德育工作水平。全面改革学生评价方式,建立起有利于学生成长的符合现代教育发展规律的科学合理的综合评价体系。第四极度开展学生、家长评价教师活动,评选十佳教师,十佳学生,十佳班级。

4、探索教育科研的实用性和针对性,提高教研成果的转化率。开展校本研修活动。立足学校实际,加强教师之间的协作与交流,灵活开展集体备课;积极组织开展以提高教师能力为目的的评比、竞赛活动。开展优质课竞赛活动,真正做到以“赛”促“研”,以“研”促“学”,以研究课堂教学中出现的各种问题为突破口,实施主题研究学术报告制度,开展小课题研究,增强校本研修的实用性和针对性,促进校本研修的科学管理和成果推广。积极开展“校本研训——小课题学术报告模式”研究,提高教研工作的针对性和实用性。2月,建立和完善科研管理制度,提高教育科研水平。研究制定《教导主任、教研组长管理考核办法》,制定《集体备课要求》,发挥教导主任、教研组长、科研骨干教师和学术带头人的作用。3月请承德市教研室教研员到校进行中考辅导讲座和课堂诊断,进行全体教师中考试题过关考试。4月,进行教学反思、教学故事、教学随笔评比。5月,举办说课竞赛,着力提高教研引领水平;立足实际,确定具有本校特色的核心课题,打造学校特色。积极开展科研成果推广活动,组织课题研究成果展示交流活动;举办中考科目复习策略研讨。10月举行教师基本功过关考试,11月举办校本研训和教研观摩会。年末,开展教学工作评价,组织课题研究优质课评选活动,促进课题研究成果与课堂教学的结合。采取“请进来,走出去”的办法,通过专家讲座、名师示范、外出学习、挂职锻炼等方式,开展多层次学术交流活动,学习和借鉴外地先进的教改经验,提高教育科研水平。

5、探索师德建设新机制,着力提高教师职业道德素质。

修订完善《师德师风考核办法》,建立师德档案,加大师德考核权重,实施师德师风考核“一票否决’’,对师德考评不合格的,取消评优晋级资格;对师德败坏的坚决清出教师队伍。真正建立起师德建设长效机制。以“敬业爱生、明礼诚信、平等合作、勤学乐教、廉洁奉献’’为核心,以“学为人师、行为世范”为标准,开展“加强师德建设规范教育行为”主题实践活动,着重解决少数教师思想上存在拜金主义、自由主义;极少数教师存在为教不廉、以教谋私行为。加强师德考评的同时,注重典型引导作用,通过召开师德报告会、评选师德先进个人等多种形式,大张旗鼓地宣传师德建设先进典型,激励广大教师爱岗敬业,教书育人,在广大教师中努力营造“以师为荣、以师为乐”的浓厚氛围。责成政教处负责,把这项工作抓实、抓细、抓好。认真做好师德先进典型的培树工作,加大宣传力度。开展“我最喜爱的老师”评选活动。通过活动,不断提高教师的职业道德水平,争做让家长满意、让学生喜欢的教师。

6、探索教师队伍培训新机制,真正提高教师队伍整体素质。

针对全校师资现状,推进教师培训管理体制、培训模式的改革与创新,逐步探索适合我校教师成长需要的培训新途径、新办法,促进教师专业发展。通过扎实开展班主任培训,教师教育技术能力培训,教师全员培训,知识技能竞赛和名家讲坛等系列活动,推进教师专业化进程。第一季度,举办教师专业知识考核。9月,举办名师论坛,教学、说课大赛,着力提升学校教师业务水平。8月,参加薄弱学科教师培训班,大面积提升教师队伍整体素质。建立起教师终身教育体系。对不同学历,不同学科教师,确定近期、中期和长远培养目标,使终身教育真正落到实处。

1、宣传发动阶段(xx年1月—2月):要以提高教育教学质量为中心,以有效载体为抓手,制定切实可行的活动实施方案,进行广泛宣传和发动。

2、组织实施阶段(xx年3月——11月):要根据活动方案要求,开展各类研讨和观摩活动,突出活动的引领作用和实效性,通过各种不同的方式展示活动成果,总结提升典型经验,在本单位进行推广。

3、总结表彰阶段(xx年12月):对活动开展情况进行全面总结,学校将召开“教育质量管理年”经验交流会,对整个活动进行总结与评比,表彰本次活动的先进个人。

1、加强领导,精心组织。要充分认识开展“教育质量管理年”活动的重要性和紧迫性,把“教育质量管理年”活动作为当前的重点工作来抓,学校成立“教育质量管理年”活动领导小组,把抓学校管理工作和抓教育教学质量有机结合,组织实施好每个阶段的工作。

2、广泛宣传,营造氛围。充分利用市、县新闻媒体和局教育教育网站等宣传途径,宣传“教育质量管理年”活动的有效做法,成功经验和涌现出来的先进典型。利用校刊《百合》开辟好校长信箱,名师导学专栏,加强引导。各部门要指定专人负责活动开展宣传报告及阶段性总结,定期向学校领导小组办公室上报活动信息和成果。

3、明确责任,狠抓落实。学校各部门要按照“教育质量管理年“活动的总体安排,明确工作目标,分解工作任务,突出工作重点,落实工作职责。确保“教育质量管理年”活动领导到位,措施到位,成效显著。

4、强化督查,务求实效。在“教育质量管理年”活动实施过程中,加大对活动的过程监管,采取综合检查与专项检查,全面检查与重点检查,定期检查与不定期检查,明查与暗访相结合的方法,全面了解和掌握真实情况,及时改进和推进教育管理工作。

学校各部门要结合实际,树立教学的中心地位,高度重视教育教学工作,科学制定切实可行的具体落实方案。适时总结经验、剖析问题及时整改,并做好各项工作的记录及材料存档工作。

区开展人才服务活动实施方案(实用23篇)篇二十

调查一:2009年4月23日,“世界读书日”。一项针对教师阅读状况的调查报告显示:有53.5%的教师平均每天阅读时间不足半个小时。

这项调查是在上海市不同学科、不同学历、不同教龄、不同性别的1011名教师中进行的。结果表明:教师平均每人每年阅读6.69本书。不过,他们读书量差异很大,有48%的教师每年读书在4本以下,52%的教师每年读书量在5本以上,最多的一年可以读72本。

调查二:前几年,上海、西安、长沙、厦门等4个城市对2316名中小学教师的阅读状况进行调查,调查表明,教师阅读有喜有忧。学历越高,职称越高,获奖层次越高,其每天阅读的时间、购买书籍年支出、购买报刊年支出、个人藏书量越多。

全部调查者的每天阅读时间在1.5小时以上的比例为32.43%,购买书籍年支出在200元以上的比例为30.79%,购买报刊年支出在200元以上的比例为25.90%,个人藏书量在200册以上的比例为34.45%。

2316名被调查者在谈及经常读书的原因时,46.16%选择了工作需要,73.27%选择了充实自己,38.21%选择了休闲娱乐。

调查三:中小学教师在“读什么书”?在13个选项中,根据选择频度排序,它们依次为:教学参考、现实题材小说、教育理论、文史类、时事类、历史题材小说、言情小说、政治理论、科幻小说、武侠小说和经济金融类书籍。从调查结果看,教师读的最多的是教参、教辅类读物,其次是报刊、小说。调查中报列的《爱弥尔》、《帕夫雷什中学》、《陶行知论教育》等十部教育经典只有20%的教师读过,有12%的教师甚至未听说过其中有的书名,对于国内的几家专业教育学术刊物,如《中国教育学刊》、《教育探索》、《教育研究》、《课程、教材、教法》等,只有38%的教师经常阅读。从阅读动机看,大多数教师是为了提高教学水平,提高学生的成绩,也有的是为了写论文评职称,少部分教师则纯粹为了消遣。从阅读方式上看,随意阅读者多,系统阅读的少,偶尔阅读的多,每天坚持阅读的少。从阅读效果上看,从阅读中获得启发,并用以指导教育科研的不到30%,根据阅读确定学科研究方向、方法和理论框架的不到10%。

这样的结果,我们追寻原由有三:

1、教师想读,没时间。这确是事实。现在,教师的压力不轻。小学教师一个人教好几科,大量时间都泡在课堂上,课后要写教案批改作业,还要管理学生的“吃喝拉撒”——负担非常重。课余要参加各种培训。再有,小学里女教师特多。学校搞读书沙龙大多是下班的时间,有的教师就要回家做家务,要经营自己的`家庭,要管理自己的孩子,就自然而然挤占了读书的时间。由于女教师的生理变化快,在那么大的负担当中,还要迎接教育的变化,学生的变化带来的挑战。因此,读书,即使知道是件好事,但确实精力、能力达不到。所有的时间都被挤占,如果有一点时间,那就想睡觉!

2、缺乏良好的读书心态。当读书没有形成兴趣的时候,读书没有形成习惯的时候,“没有时间”就会成为借口,读书自然成为负担。还有一种心态,就是想读的时候、想买书的时候,收获的并不直接,特别是有些西方书籍给予教师的“东西”并不是那么能直接面对中国人的心理学、中国人的教育学。而西方的思维方式、评价方式、教育的认知等等,作为中国人来讲,这些书看的时候收获的总是不“塌实”。这些书,老师可能会学些皮毛。那些时髦、没见过的词汇,如“生成”、“范式”成了评课、写文章的术语,那些国外的经验,充其量成了写作发言的“引子”或试验的依据。时间长了就厌烦了、麻木了。

3、缺乏读书能力。教师阅读力的差,收获不大,原因是教师知识结构有问题,达不到最高的阅读层次。教育理论书籍枯燥乏味,有的内容深邃,也有的由于翻译的语言造成了教师阅读的一些障碍和一种不自然的排斥。好多中国自己的教育教学书籍不是内容艰深,就是文笔艰涩。

我读书我成长我快乐。

以“大语文”教育思想为指导,以《义务教育语文课程标准》为依据,以相关《阅读书目》为参考,以大量阅读为主要途径,激发语文教师课外阅读兴趣、培养良好阅读习惯,提高文化素养,促进教师全面发展。

1、激发教师读书的兴趣,让读书成为一种习惯,“走遍天下书为侣”。

2、探索读书的基本方法,养成爱观察、爱动脑、会应用的好习惯。

3、构建学习型年组,书香型校园,营造高雅的读书环境。

1、教师需求的东西是形象的东西,是直接能拿到的东西,再加上没时间,老师需要的效果是“短、频、快”。如:《陶行知教育名篇》。

2、教师需要针对课堂来说话,让他们在课堂上能学能用的。如《新课程教学问题与解决丛书》理清了一些混沌的现象,澄清一些教学事实,讲清了今后如何实践的步骤。

3、教师需要在一线教师的随笔中确确实实找到“阅读自己”的感觉。如《不跪着教书》、《教育的十字路口》等,这些可知可感的内容和教师的思想和认知能够很好地链接起来。

4、教师需要读书指南,用精炼、短小的介绍语帮助其筛选书籍。那么《中国教育报》不错,特别是“读书周刊”这个栏目会提供阅读指南。(见附件)。

现在都在讲教师的专业发展。其实读书就是最好的实践,读书就是最好的营养。这是看不见的,盐在汤中的养分,这是长期的内养,不是维生素加钙片。因此,必须让教师们读起来,思考起来、实践起来。

1、实验学校以“不加重教师负担、为广大师生服务”为原则,提供阅读书本,保证教师阅读场地和校内阅读时间。

2、实验学校承担课外阅读展示活动,探索“引领学生课外阅读最佳方法或途径”,或上课或研讨或交流,通过次类活动分享活动成果,进而辐射全区。

3、建立区级互动交流网络,开展论坛活动,构建阅读“同人圈”。

4、聘请著名作家做相关阅读讲座,提升教师阅读品味。

区开展人才服务活动实施方案(实用23篇)篇二十一

5月15日是我国法定的“全国助残日”。认真组织开展“全国助残日”主题活动,是营造“助残扶弱为荣”新风尚的具体行动,对于弘扬人道主义精神,营造团结互助、平等友爱的良好环境,全面构建和谐社会,具有重要的现实意义。

有助于学生学习残疾人身残志坚,勇敢拼搏的精神和自尊、自爱、自强、自立的顽强品质,树立正确的人生观和世界观,有助于学生学会尊重、理解、关爱他人,具有重要的现实意义。

加大与扶持力度,帮助农村贫困残疾人。

通过开展“扶残救困献爱心”活动,要教育学生学习残疾儿童少年战胜残疾、自立自强、立志成才的优良品质;培养中小学生慈善博爱、关爱他人、同情帮助弱者,团结互助的道德情操,在中小学树立奉献爱心、扶残救困的良好风尚。

1、活动时间:x年x月xx日星期四课间操在学校国旗下举行捐款仪式。

2、x年x月xx日,大队委向全校队员发出助残捐款活动倡议。

3、全体教师进行排队捐款。

4、1-6年级学生逐一进行捐款。

(二)、各班开展“扶残救困献爱心”班队主题活动。

内容:各班队布置学生通过网络、报刊杂志、查阅资料等方式了解残疾人的学习、生活等情况,利用班队会时间举行“扶残救困献爱心”主题班会或队会,对了解情况进行交流,引导学生学习残疾人身残志坚,不畏生理缺陷,顽强学习和生活的精神,学习他们自尊、自爱、自立、自强的可贵品质。

(三)、活动场地。

xx老师负责划分场地;学生捐款队列、队形安排。

区开展人才服务活动实施方案(实用23篇)篇二十二

根据温州市教师学科素养提升工程和教师继续教育工作的要求,以营造浓郁书香校园文化氛围为目的,以建设书香校园为载体,以提升教师的专业素养为重点,通过开展读书活动,在幼儿园形成读书热潮。引导广大教职工“多读书,读好书,好读书”,倡导终身学习理念,提高教师自身的学习能力和业务水平,进一步促进教师的专业化成长,提升学校文化品位。结合本园实际,特制定本实施方案。

1、通过读书活动,创设良好的学习研究氛围,使教师养成良好的`读书习惯和思考习惯,形成积极进取、努力学习的氛围。

2、通过读书活动,使教师转变教育理念,积极参与教育改革,进行幼儿教育创新,努力使教师成为学者型教师。

3、通过读书活动,提高教师的理论水平、科研水平,提高教育实践能力,不断适应现代幼儿教育发展的需要。

4、以读书活动搭建教师专业成长的平台,切实解决教育教学中的问题,成为教师成长的主要途径。

5、通过读书活动,构建有特色的书香校园文化。

为保障教师读书活动的有序有效开展,特成立读书活动领导小组。

组长:

成员:

全体教师。

20xx年9月——20xx年7月。

《幼儿园数学教学手册》作者:徐苗郎。

1、制订读书计划。

每位老师制定本学年读书计划。

2、将教师读书活动与园本研修结合起来。读书活动中要做到集中学习和自主学习相结合,理论学习与实践指导相结合,通过、沙龙、心得、小报、征文、交流等多种形式让每一位教师在读书活动中得到收获和提升。全园开展围绕选定的书目读书心得体会比赛活动。

3、教师围绕选定书目或者自选教育书刊,开展“两周一阅读”活动。

4、教师个人读书与读书笔记将纳入教师继续教育学时。读书笔记可采用批注的形式直接记录在书本上,也可进行理论摘录,但必须有3篇以上的读后感或结合所教学科撰写的教学反思(每篇不少于600字)。

5、每学年结束,教师必须上交一篇读后感,参加园优秀读书心得评比,及时将教师、教研组读书活动心得和成果进行推广。(保证5%上传至县教师进修学校网站)。

6、表彰读书先进。

优秀读书教师条件:

(1)教师必须完成规定的书目阅读,完成较高质量的读后感,并上传教师进修网站;。

(2)学有所用,开展课堂教学方式改进见成效,在学校开课中得到教师的一致好评。

区开展人才服务活动实施方案(实用23篇)篇二十三

为全面贯彻党的xx届四中全会精神,认真落实市委、区委《关于加强和改进新形势下党的建设若干意见》精神,大力推进学习型党组织和学习型机关建设,组织开展“读书心得十五分”活动。具体通知如下:

一、指导思想。

以邓**理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,按照建设一支“认认真学习,老老实实做人,干干净净干事”机关干部队伍的总体要求,大力营造“处处是学习之所,时时是学习之机,个个是学习之人”的学习氛围,努力建设以学理论、学知识、学技能为重点,以终身教育体系为基础,以个人与组织不断增长的学习力和创造力为支撑的学习型机关,为扎实推进社区党的建设新的伟大工程做好人才的保证。

二、活动方法与步骤。

“读书心得十五分”活动利用街道每周一的晨会时间,搭建机关干部学习交流的平台,通过建立一套科学、完善的学习保障激励机制,营造全员学习、全程学习和全面学习的氛围,提高机关干部的思想素质、理论水平和业务能力,把街道机关建设成为“学习更快乐、沟通更有效、创新更容易”的学习型机关。

(一)活动准备阶段(xx年12月)。

1、机关干部按照党工委提出的推荐书目(见附表)或其他书籍,亦可通过干部在线学习网、终身学习卡等形式,认真开展读书、自学活动。

2、组织人事科以全体机关干部抽签的'方式,确定“读书心得十五分”活动机关干部发言排序。

3、组织人事科广泛听取意见和建议的基础上,设计《演讲交流评分表》。

4、组织人事科按照“有热情、有干劲、有能力”为标准,选拔机关青年干部,并通过党工委、办事处领导研究、审核,成立由机关青年干部为主的“读书心得十五分”活动项目组。(以下简称“活动项目组”)。

(二)具体实施阶段(xx年1月——12月份)。

1、活动时间:每周一晨会上安排一名机关干部进行读书心得交流。

2、活动地点:街道207会议室。

(1)机关干部在读书心得交流的前一个月,需把交流发言提纲交“活动项目组”。

(2)每次交流时间控制在15分钟以内。

(3)每次读书心得交流会上,全体机关干部要对参加交流心得的干部以测评的方式做出适当评价。

(4)交流发言后必须将修改后的交流发言稿件(电子版)交“活动项目组”。

(5)根据抽签排序的机关干部不得随意调换交流发言顺序,如遇工作冲突及其他重要原因,必须事前征得“活动项目组”同意后,自行调换发言顺序。

(三)总结评估阶段(xx年1月份)。

1、以《演讲交流评分表》汇总情况为重要依据,评出“读书心得十五分”活动等第奖。(特等奖1名、一等奖1名、二等奖2名、三等奖6名、鼓励奖10名)。

2、“活动项目组”将机关干部交流发言的提纲进行整理,汇编成册。

3、“活动项目组”对活动及时总结,在广泛听取意见、科学评估的基础上,进一步完善建设学习型机关的长效机制。

三、活动要求。

1、加强组织领导。全体机关干部务必高度重视,加强领导。组织人事科、机关党支部共同牵头,要站在着力培养青年干部的角度,加强对“活动项目组”的指导,定期研究活动落实的效果、得失及方法;“活动项目组”要对活动的组织设计、发言审核、稿件汇编等环节,尤其针对学习交流活动的保障激励机制上认真抓好落实。活动结束后,党工委、办事处要专题听取组织人事科、机关支部及“活动项目组”对“读书心得十五分”活动的汇报。并把青年干部参与活动的表现列入到对青年干部的考察培养序列之中。

2、做好宣传动员。要通过各种形式大力宣传建设学习型机关的重要意义,努力引导机关干部树立学习的新理念,在街道机关营造热爱学习、崇尚知识、尊重人才的舆论氛围。同时,要大力宣传推广学习活动中涌现出来的先进典型,做到正面引导、以点带面,保证活动全面有效地开展。

3、注重联系实际。每位机关干部要认真开展读书、自学活动,联系思想、工作实际,努力践行社会主义核心价值体系,用发展着的马克思主义指导新的实践,高举旗帜、坚定信心、践行宗旨,做真学真懂真信真讲真用的表率。

xx社区(街道)党工委。

xx新村街道办事处。

xx年12月9日。

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