工程安全岗位职责管理制度(通用13篇)

时间:2023-12-08 作者:FS文字使者

每个岗位职责都有其特定的工作目标和工作标准,需要根据实际情况进行具体化和量化。样例九:岗位职责的履行要求员工具备忍耐和耐心,解决工作中的各种难题。

工程安全岗位职责管理制度(通用13篇)篇一

物业工程部负责整个市场的水、电、暖、保洁、绿化等设施设备系统的运行管理及设施设备维修保养,由总经理任命的副总负责,设一名工程师配合,下设水电组、锅炉房、外保洁。

负责市场水、电、暖设施设备正常运行,负责商户用水用电管理,设带班负责人一名。

水电组职责。

1、保证各类水电设施、设备的正常运行,负责水电设施的日常维修,做好供水、供电系统运行情况记录,保证正常供水供电。

3、实施24小时值班制,值班人员要坚守岗位,不得擅自离岗,保证值班室有人,电话和手机畅通。做到维修任务的及时率和完成率。

4、定时检查设备运行情况,及时做好数据记录。

5、做好用水用电的抄表核对工作,配合财会及时足额收缴水电费。认真管理市场的管道设施,杜绝浪费现象。

6、负责配电房的设备和室内整洁卫生无杂物和机房内不得抽烟,严禁将易燃易爆等物品带入配电房,杜绝闲杂人员进入配电房,确保配电设备的(安全)正常运行。

7、注意各种安全作业规程,高空作业时必须系好安全带,作业范围的地面上必须设置相应安全警示。遵守电工操作安全制度,禁止违章作业,防止线路和人生安全事故的发生,确保安全。

8、节约公司资源,合理使用各种维修用品用料,各种劳保用品必须按使用期限合理使用,若有领用必须以旧换新,杜绝各种浪费现象。

锅炉房岗位。

负责市场冬季采暖供应,非采暖季节,根据实际情况执行其它工作,设带班负责人一名。

锅炉工职责。

1、严格执行操作要求,定期检查和维护各种机电设备和循环系统,发现故障及时排除,杜绝各种隐患及时发生。

2、司炉人员由锅炉班长负责培训,提高业务水平,熟悉机电设备的操作要领,培养独立操作的能力,成为技术过硬,知识全面的专业人员。

3、张贴“闲人免进”的标志,控制无关人员进入。

4、当班人员要坚持巡回检查,观察电器设备,水源系统补给、安全阀、压力表等设备运行情况,力避长流水、长明灯的现象发生。如发现问题,应采取相应的应急措施,并立即上报。

5、工作人员必须坚守岗位,禁止在锅炉房内喝酒、娱乐等,严禁擅离职守,否则严重处罚。

6、管好锅炉配备的各种配件工具,不得随意租借给他人使用。

负责市场内处道路的清扫保洁及垃圾的处置,设带班负责人一名。

外保洁职责。

1、保洁员要听从领导工作安排,文明服务,礼貌待人,对工作认真负责。

2、上岗时着装整齐、统。

一、规范,按标准完成各项任务。

3、清扫工具个人保管,清扫工具不丢失,不送人,定期定量发放。爱惜工具,如有损坏,可以旧换新。

4、工作时间内保证按时上岗,不得擅自离岗,否则,按旷工处理。

5、保洁的具体要求:

(1)早晨:6:00—8:30分清扫市场各街道,8:30分完毕。(2)上午:9:00—11:30分保洁。

下午:2:30—6:30分保洁。

6、保洁人员需每日全面、细致的对卫生区域进行清扫。(包括绿化带、垃圾箱)。

1、负责绿化设施设备日常维护,确保正常使用。

2、负责绿化的日常维护,包括浇水、锄草、剪枝、打药等项工作。

3、负责对花草日常的巡视和检查工作。

4、爱护使用绿化机械设备,不断降低成本。

5、按照园林绿化的养护标准,确保花草树木的成活率达到90﹪以上。公司员工不得在公共场所抽烟,乱扔杂物。对公共设施跑、冒、滴、漏现象,一经发现及时上报。保持良好的仪表仪容,以优质的服务来达到商户的需求和维护公司良好形象,保证市场的正常经营和发展。

工程安全岗位职责管理制度(通用13篇)篇二

9、试验工作结束必须切断电源,离开试验室要关好门窗。

1、执行国家、部、省有关部门及主管部门的规范、标准及有关规章制度;

6、负责整理本试验组的各种资料及工作总结;7、完成领导临时交办的各项任务。

1、执行国家、部、省有关部门及主管部门的规范、标准及有关规章制度;

6、负责整理本试验组的各种资料及工作总结;7、完成领导临时交办的各项任务。

1、执行国家、部、省有关部门及主管部门的规范、标准及有关规章制度;

4、对各施工单位报送的路面材料配合比进行复核证验;

5、负责本试验组的仪器设备的校核、维修、保养、更新及添置;

6、负责整理本试验组的各种资料及工作总结;7、完成领导临时交办的各项任务。

1、执行国家、部、省有关部门及主管部门的规范、标准及有关规章制度;

4、对各标段报送的砼配合比、水泥砂浆配合比进行复核验证;

5、负责本试验组的仪器设备的校核、维修、保养、更新及添置;

6、负责整理本试验组的各种资料及工作总结;7、完成领导临时交办的各项任务。

内业资料管理试验工程师。

1、执行国家、部、省有关部门及主管部门的规范、标准及有关规章制度;

2、保管、发放来往文件及收发登记;

3、配合各试验组完成各项试验资料的整理、汇总;4、负责试验室各种试验资料的保管工作,按时登记台帐,并按档案管理要求归档;5、协助完成各项试验工作;6、完成领导临时交办的各项任务。

中心试验室质量检测规程。

1、质量检测目标。

为施工生产服务,为工程质量服务,为科技进步服务,在检测工作中,始终坚持质量第一的方针,做到科学、公正、准确。

科学:严格遵守国家颁发的有关技术标准、规范、规程,做到正确、完整。

公正:检测工作不受行政和经济干扰,坚持实事求是的原则。

准确:坚持按程序办事,确保各项检测数据真实可靠。

3、建立岗位责任制,明确各类人员职责范围。

试验室主任:负责各种试验表格的审批、签字;主要设备、计量器具的检测工作。

试验室副主任:负责试验技术指导,业务学习安排及砼试验工作。

各分项试验监理:负责具体的试验工作,重要试验亲自动手,记录数据,写出试验报告。试验取样及试验抽检工作由各分项监理按试验规程检测。

试验员:在各分项监理指导下进行各项试验工作,掌握各种仪器的性能及使用方法,能够熟练操作。主要试验仪器都经过检测部门检测,并坚持半年检测一次。设备维护保养落实到人,主要设备由专人负责。

4、建立正常的学习和考核制度,不断提高试验人员的业务素质和专业技能。

工程安全岗位职责管理制度(通用13篇)篇三

1.3网络安全和信息建设领导小组,是信息安全的最高决策机构,下设办公室,负责信息安全工作领导小组的日常事务。信息安全工作领导小组负责对单位信息系统的安全建设进行总体规划,落实方针政策和制定总体策略。1.4职责主要包括:

1.4.1根据国家和行业有关信息安全的政策、法律和法规,批准单位信息安全总体规划、管理规范和技术标准。

1.4.2确定各相关部门的工作职责,对单位信息安全工作进行监督、检查和常规管理。

1.4.3及时掌握和解决影响网络安全运行方面的有关问题,组织力量对突发事件进行应急处理,确保单位信息工作的安全。

1.5.1系统集成部作为单位信息安全管理工作的职能部门,负责单位信息化建设、规划和管理工作,认真做好单位内外有关信息的收集整理。职责主要包括:1.5.2负责单位信息化建设、信息系统维护及信息资源管理等工作。

1.5.3负责单位网络建设及维护工作,检查落实网络正常运行,使之满足单位业务需求。

1.5.4按照工程实施方案对工程实施过程进行进度和质量控制。1.5.5负责系统测试验收的管理工作。1.5.6负责系统交付的管理工作。

1.5.7负责信息设备的使用管理和维护。

1.6.8协助完成单位网站建设工作并做好技术支持和维护。

二、系统集成部应配备有安全管理员、系统管理员、数据库管理员、网络管理员。关键岗位上要求由不同的人专职或兼职担任。

2.1安全管理员职责。

2.1.1安全管理员负责信息中心日常安全管理工作,为专职,不可兼任,主要职责有:

1)负责单位信息保密工作。

3)负责定期组织人员进行网络教育与培训工作。4)负责单位网络系统安全检查,监督信息系统与网络的正常运行,一旦发现有危害单位信息安全的活动时,做好记录并上报信息安全工作领导小组。

5)发生重大安全事件时,采取应急处理,并上报信息安全工作领导小组。事后组织调查,将处理结果以书面形式上报。6)负责系统安全评估和整改。

2.2系统管理员职责。

1)负责系统日常运行维护,保证系统安全、稳定运行。2)负责对系统日常运维记录进行汇总、检查。

1)负责网络的运行管理,实施网络安全策略。

2)负责单位入网计算机ip地址的分配和管理工作。

3)安全配置网络参数,控制网络用户访问权限,维护网络安全正常运行。4)负责网络安全管理,技术监控和软件维护工作,及时向安全管理员报告安全事件。

1)负责数据库系统的运行管理,实施系统安全策略。2)管理数据库用户权限,使单位信息系统安全运行。3)记录系统安全事项,及时向安全管理员报告安全事件。4)对重要数据定期进行备份及执行备份恢复工作。5)监督对系统进行操作的其他人员。

工程安全岗位职责管理制度(通用13篇)篇四

一总经理是企业安全生产的第一责任人,对企业的安全生产全面负责,要牢固树立“安全第一”的思想,在计划、布置、检查、总结、评比中纳入安全生产工作。

二加强安全生产管理,建立健全全员安全生产责任制。

三严格执行国家安全生产的法律、法规和规章,加强对职工的安全生产宣传教育工作,积极参加安全培训考核。

四组织制定安全生产工作计划、安全生产目标、安全管理制度和安全技术规程,批准重大安全技术措施。确实保证对安全生产的投入,不断改善劳动条件。

五深入车间了解安全生产情况,每月带队检查安全生产不少于1次。严格落实隐患整改措施,责任到人。

六实行安全生产目标管理,层层签订《安全生产目标责任书》,并检查考核安全生产责任制落实情况。

七组织成立安全救援领导小组,组织制定事故应急救援预案,并定期进行演练。

八组织成立安全领导小组,实行安全标准化管理。

九每月组织召开安全生产工作例会,研究解决安全生产工作中的重大问题。对本单位无力解决的重大事故隐患,按规定权限向上级部门报告备案,并严加监控。

十积极做好对事故的调查处理工作,落实事故的“四不放过”原则做好事故的善后处理工作,发生事故立即向上级部门报告。

十一将安全投入纳入预算管理,严格安全措施经费的提取,落实措施经费的使用,确保安全设施完好,做好劳动防护用品的发放使用和管理。

十二经常组织企业员工学习国家有关安全生产的法律、法规和规章。

十三自觉接受上级主管部门的监督检查,及时完成部署的各项安全生产任务。

协助总经理抓好安全生产管理工作,直接领导企业安全管理部门开展安全生产工作。

一按照管生产必须管安全的原则,对企业的安全生产负主要责任。

二协助总经理制定安全生产工作计划,安全生产管理制度、安全技术规程,并组织实施。

三协助总经理组织成立安全救援领导小组,组织制定事故应急救援预案,并定期进行演练。

四严格执行安全生产管理制度,及时纠正生产中的失职和违章行为。

五每月组织安全生产检查不少于一次,并负责落实事故隐患整改措施,责任到人。

六负责安全生产宣传教育培训和考核工作,积极参加安全培训考核,特种作业人员持证上岗率达到100%。

七每月定期召开安全生产工作会议,分析企业安全生产动态,及时解决安全生产工作中存在的问题。

八组织开展安全生产知识竞赛等各项活动,总结推广安全生产工作的先进经验。

九对发生的事故要立即上报并及时调查处理。

十按照有关规定,负责有关安全经费的使用管理落实劳动防护用品的使用和管理。

十一承办上级部门交办的各项工作。

设备厂长安全职责。

一、按照谁主管、谁负责的原则,对机动设备系统安全生产工作负责。

二、组织制定修订和审批机动设备系统安全管理环境制度和设备安全技术规程,并组织实施。

三、贯彻“五同时”的原则,督促检查机动设备主管部门安全职责履行情况和规章制度的执行情况。

四、组织机动设备安全检查,落实事故隐患整改制度,制定安全防范措施。

五、负责设备检修的安全管理和安全教育。

六、定期召开机动设备系统的安全生产工作会议,分析安全生产动态,及时解决安全生产工作中存在的问题。

七、组织安全生产竞赛活动,总结先进经验。

八、负责机动设备部门及有关人员对设备事故的调查处理。

一、按照谁主管、谁负责的原则,对对供应、销售部门安全生产工作负责。

二、组织制定修订和审批供应、销售部门安全管理制度,组织实施并监督检查执行情况。

三、组织并参加供应销售部门的安全检查,落实事故隐患的整改。

四、负责供应销售部门的安全宣传教育培训和考核工作。

五、定期召开供应销售部门的安全生产工作会议,分析安全生产动态,及时解决安全生产工作中存在的问题。

六、组织供应销售部门参加安全生产竞赛活动,总结先进经验。

七、贯彻“五同时”的原则,保证供应的原材料、设备产品、配件质量符合国家标准,应质量问题造成事故,负责追究有关人员的责任。

一、认真贯彻执行党和国家安全生产方针、政策、指示、规定;

二、负责进行二、三级安全教育,协助车间科室领导组织好每周一的安全日活动;

三、参加制定安全生产制度和安全技术规程,并经常检查执行情况;

四、编写二级安全教育大纲,经常对本单位职工进行安全,知识教育,建立安全技术档案;

六、参加本单位扩建、改建工程设计的审查,验收工作;

九、定期向安全部门汇报工作,按时参加安全部门组织的各项安全活动;

十、参加本单位各类事故的调查处理,负责统计上报协助车间主任落实各项安全措施。

[nextpage]车间主任安全职责。

一、车间主任对本车间安全生产全面负责。

二、保证国家和企业安全生产法令、规定指示和有关规章制本车间贯彻执行,把职业安全卫生列入议事日程,做到“五同时”。

三、组织制定并实施安全管理规定、安全操作规程和安全措施计划。

四、组织对新工人(包括实习、代培人员)进行车间安全教育和班组安全教育;对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育;开展岗位技术练兵;定期组织安全技术考核;组织并参加安全活动。

五、坚持每天交接对运转设备、工作现场和所辖区域进行一次全车间安全检查,落实隐患整改,保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态,并教育职工加强维护,正确使用。

六、组织开展各项安全生产活动,总结交流安全生产经验,表彰并奖励安全生产先进班组和个人。

七、对车间发生的事故坚持“四不放过”原则,及时报告和处理,并负责保护现场,查明原因,分清责任,采取防范措施,对事故责任人提出处理意见,及时上报上级领导。

八、负责一级动火和固定动火点的申请,组织并落实好动火的安全措施。

九、严格执行好安全值班制度。

一、树立以厂为家思想责任心强,精通全车间操作规程,熟练各工序业务,带好一班人,保质量完成本班生产任务。

二、执行厂部指定的考勤制度,班前点名,考勤要严要实,不许弄虚作假,月终次日将考勤表交公司财务科。

三、当班时经常查看生产各工序人员操作、卫生及机械设备运转情况,要严格把好关,若有违反操作规程或机械运转不正常现象,要当急作出处理办法和措施。

四、查看本班各工序记录与实际情况是否相符,是否完整。

五、检查本班有无脱岗、睡岗等现象,检查各工序有无浪费原料现象(其中包括装料桶内原料是否卸干净)。坚持上岗人员佩戴劳动防护用品情况。

六、杜绝和禁止非本厂人员进入车间。

七、兼管好各设备的正常运转。

八、善于观察和发现情况,善于向上级提合理化建议从业人员安全职责。

1、认真学习国家安全生产的法律、法规、规章和本单位安全生产管理制。

2、在劳动作业中,严格遵守安全管理制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。

3、自觉接受安全生产教育和培训,掌握本岗位所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理的能力。

4、发现事故隐患或其它不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。

5、从作人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,应停止作业或者在采取可能的应急措施后,彻离作业现场。

6、对强令冒险作业和违章指挥,应当予以拒绝。

7、做好事故救援和配合上级对事故的调查。[nextpage]办公室安全职责。

一、协助企业领导全面贯彻上级有关安全生产的方针、政策,及时转交上级和有关部门的安全生产文件和通知。做好公司安全会议(活动)记录,对安全部门的有关资料及时组织汇审下发。

二、组织检查落实干部值班制度。

三、负责临时参观学习及办事人员的登记和进厂安全教育。

四、管好所辖单位的安全工作,制定和健全安全生产责任制和规章制度。

五、进行总结、安排工作时纳入安全工作。

一、贯彻执行国家安全生产的方针、政策、法律法规和制度,在总经理和安全生产委员会的领导下负责企业日常的安全管理工作。

二、负责对职工进行安全教育培训和新入厂职工的厂级安全教育;归口管理特种作业人员的安全技术培训和考核;组织开展各种安全活动,办好安全教育室,制定班组安全活动计划,对领导参加情况进行检查考核。

三.组织制定、修订本企业职工安全卫生管理制度和安全技术规程,编制安全技术措施计划,并监督检查执行情况。

四.组织安全大检查。执行事故隐患整改制度,协助和督促有关部门对查出的隐患制定防范措施,检查监督隐患整改工作的完成情况。

五.参加新建、扩建、改建及大修、技措项目的“三同时”监督,使其符合安全卫生技术要求。

六、会同设备管理部门负责对特种设备和大型机械进行安全监督工作。

七、深入现场监督,督促并协助解决有关安全问题,纠正违章作业。遇有危及安全生产的紧急情况,有权令其停止作业,并立即报告有关领导。

八、对各种直接作业环节进行安全监督,检查各项安全管理制度的执行情况。

九、负责各类事故汇总、统计上报工作,主管人身伤亡、火灾、爆炸事故的调查处理,参加基层上报的各类事故的调查、处理和工伤鉴定,发生重大事故,及时向上级汇报。

十、按照国家有关规定,负责制定职工劳保用品、保健食品和防暑降温饮料的发放标准,并督促检查有关部门按规定及时发放和合理使用。

十一、会同有关部门搞好企业职工安全卫生和劳动保护工作,不断改善劳动条件。

十二、负责对企业各单位安全工作进行考核评比,对在安全生产中有贡献者或事故责任者,提出奖惩意见。会同工会等部门认真开展安全生产竞赛活动,总结交流安全生产先进经验,开展安全技术研究,推广安全生产科研成果、先进技术及安全质量标准化建设。

十三、检查督促有关部门和单位搞好安全技术装备的维护保养管理工作。

十四、建立健全安全管理网,直至基层的安全工作,加强安全基础建设,定期召开安全专业人员会议。

十五、负责安全保证基金的管理,提出安全保证基金的使用计划,对计划的实施进行检查监督负责全公司安全管理的全面组织、实施工作;对所有公司领导布置的安全工作进行贯彻;具体协调内外部安全工作。

供销部门安全职责:

二、负责危险化学品的采购和销售过程中安全措施的监督和落实工作;

三、负责辖区内铁路专用线和机车的维护保养,确保物资、产品运输渠道畅通无阻;

四、负责调车作业,做到安全、快速、准确。

财务部门安全职责。

一按照规定在企业内部收取和向上一级安全管理部门缴纳安全保证金,并足额提取一定比例的资金用于安全范围。

二在编制基本建设和工程费用计划的同时,编制安全技术措施费用计划,确保资金到位,监督安全生产资金专款专用。

三保证事故隐患治理费用、安全教育费用的资金到位。

四负责审核各类事故处理费用支出,并将纳入企业经济活动分析内容。

一、编制和修订的工艺技术操作规程,工艺技术指标必须符合安全生产的要求,对操作规程、工艺技术和工艺纪律执行情况进行检查、监督和考核。

二、在制定长远发展规划、编制全厂技术措施计划和进行技术改造时,应有安全技术和改善劳动条件的措施项目,不得以任何理由消减安全技术措施项目和挪用安技措施经费。制定增产节约措施时,应符合安全技术要求。

三、负责因工艺技术原因引起的事故的调查处理和统计上报,参加基层上报事故的调查处理。

四、执行安全生产“三同时”的原则,组织技措项目的设计施工和投入使用时的“三同时”审查。

五、组织并检查各生产单位对生产操作工作的安全技术培训考核。

六、负责组织工艺技术方面的安全检查,及时改进技术上存在的问题。

七、组织开展安全技术研究工作,积极采用先进技术和安全装备。

八、在技术改造和新建、改建、扩建项目建成时,负责组织验收和审查工作。

化验部门安全职责:

一.组织编写企业产品、半成品、原料分析化验的安全技术规程;

二.负责动火分析和设备容器内有害物质的检测和分析,并向用火单位提出分析报告;

三.协助质量事故的调查工作。

保卫部门安全职责。

一、健全安全保卫制度,负责进厂人员的证件检查、临时入厂人员的检查和登记,负责关键要害部门安全生产保卫工作。

二、负责企业内有毒物品的管理。

三、负责各类事故的现场保卫工作。

四、参加安全检查,组织好主管业务范围内安全保卫检查工作。

一班组安全员接受车间安全员的业务指导,负责本班组的安全工作。

二组织开展班组的各种安全活动,负责安全活动记录,提出改进安全工作意见和建议,坚持班前安全讲话,班后安全总结。

三对新工人进行班组、岗位安全教育。组织岗位技术练兵和开展事故救援预案演练。

四严格执行安全生产的各项规章制度,对违章作业由权制止,并及时报告。

五检查监督本班组、岗位人员正确使用和管理好劳动保护用品、各种防护用具及灭火器材。

六发生故意事故时,及时了解情况,维护好现场,救护伤员,并向上级报告。

一、接班人员必须提前十五分钟进入岗位与交接班人员的同岗人员进行口头交接,然后接班人员到现场细心察看,确定一切正常后方可接班,并在交接班记录上签字,否则当班者不准离开岗位。

二、不准带病交接班,当班出现生产事故或设备故障必须当班处理好,方可办理交接班,若确需延到,下一班处理时需经生产经理允许方可交接班。

三、交接班时的重要事项(如当班发现的生产非正常现象、设备可能发生的故障、车间暂时调整工艺参数等),必须用文字写明交接。

四、各岗位必须认真执行自定的各项交接班制度,保证安全生产、设备运转正常。

五、以上制度要认真严肃对待,自觉遵守,共同搞好优质、安全、文明生产。

1.新员工入厂必须进行公司、车间和班组三级安全教育,经考试合格后,方可进入生产岗位工作或学习。

2.公司级安全教育,由安全科组织进行。安全教育内容为:

1)、有关安全生产的法律、法规、规定及企业文化;

2)、本公司的生产特点及有关安全规章制度;

3)、安全生产的基本知识和消防常识等;

4)、典型事故及其教训。

3.车间级安全教育,由车间主管安全生产的主任负责,由安全员进行教育,经过车间级安全教育考试合格后,方可分配到工段、班组。安全教育内容为:

1)、本车间的生产特点、安全操作规程和安全生产制度;

2)、职业危害防范措施及应急措施等;

3)、结合本车间特点的安全知识和事故教训。

4.班组安全教育,由班组长负责,经过班组安全教育考试合格后,方可指定老员工带领参加工作。安全教育内容为:

1)、本岗位的生产流程及工作特点和注意事项;

2)、本岗位安全操作规程;

3)、本岗位设备、工具的性能和安全装置的作用、防护用品使用和保管方法;

4)、岗位事故教训及预防措施等。

5)、本岗位地理环境及紧急疏散路线。

5.三级安全教育考核情况,逐级填写在员工安全作业证上,并记入个人档案。未经安全考核,以及考核不合格者不准上岗操作。

6.公司内工作调动、干部参加劳动以及脱离岗位六个月以上返回原来岗位者,要进行车间、班组安全教育。

7.各部门负责对进入生产厂区的外来人员讲明一般安全注意事项,并派专人负责带队。

1.公司各级领导和部门应对职工进行经常性的安全思想、安全技术和劳动纪律的教育,增强职工的安全意识和安全技能,使职工自觉遵章守纪,履行安全职责,确保安全文明生产。车间级安全教育或培训,每季度不少于一次。

2.公司应通过安全标语、橱窗、宣传画、事故通报等多种形式,广泛地对职工进行安全教育。

3.各公司、车间每年要对职工进行一次安全技术考核,考核成绩要予以公布,并上报公司办公室,记入职工安全作业证及档案。各班组要利用班前会进行有针对性的安全讲话和安全交底。

1.从事电气、锅炉、焊接、起重、车辆驾驶、气瓶检验充装、压力容器操作等特种作业人员必须由上级有关部门进行安全技术培训,考核合格取得作业证后,方可从事作业。

2.特殊工种人员要按有关规定做好年检和培训工作。

3.员工违章以及重大事故责任者,由所属单位或安全部门根据情节提出处理意见,同时进行离岗安全教育。重大事故责任者复工时要经人事部门进行复工安全教育,并将事故性质、责任记入安全作业证。

查找和消除事故隐患,减少或避免事故的发生;督促各项安全规章制度的实施;落实安全生产责任制;制止违章指挥违章作业。

二.安全检查基本内容。

2.查从业人员的安全教育培训是否符合规定。

3.查劳动保护用品管理、穿戴、使用是否符合规定。

4.查厂纪和劳动纪律执行情况。

5.查应急救援预案完善演练情况。

6.查隐患整改情况。

7.查安全标志设置是否符合规定。

8.查设备、环境防护是否符合安全要求。

9.查消防设施是否符合安全要求。

三.安全检查形式。

1.公司安全领导小组负责进行检查,每月一次。

2.季节性检查由各车间、科室的主管领导,根据当地的地理和气候特点车间组织、本科室人员、对防火防爆、防雨防洪、防雷电、防暑降温、防风及防冻保暖工作等,进行预防性检查。

3.日常检查分岗位工人检查和管理人员巡回检查。生产工人上岗应认真履行岗位安全生产责任制,进行交接班检查和班中巡回检查;各级管理人员应在各自的业务范围内进行检查。

四.整改。

1.对综合检查所查处的隐患和问题都要逐项分析研究,并落实整改措施。

2.现场及时整改的,立即整改,现场不能立即整改的要确定专人负责,确定整改时间,限期整改。凡班组能整改的不推给车间,凡车间能整改的不推给公司上级主管部门。

3.对物质技术条件暂时不具备整改的重大隐患,必须采取应急防范措施,并纳入计划,限期解决或停产。

4.检查所提出的问题和整改记录要分别签字、汇总并存档。

一、目的为贯彻公司“安全第一、预防为主”的安全管理方针,加强事故隐患整改治理管理工作,提高公司安全生产和健康卫生水平,增强抵御重大恶性事故和自然灾害的能力,特制定本制度。

二、适用范围。

本规定适用于公司各车间科室的事故隐患整改治理项目。

三、引用标准及相关文件。

《中华人民共和国安全生产法》及其他安全生产法律法规。

《山东省重特大生产安全事故隐患排查治理办法》。

《危险化学品从业单位安全标准化规范》。

四、事故隐患的范围。

1.危及安全生产的不安全因素或重大险情。

2可能导致事故发生和危害扩大的设计缺陷、工艺缺陷、设备缺陷等。

3建设、施工、检修过程中可能发生的各种能量伤害。

4停工、生产、开工阶段可能发生的泄漏、火灾、爆炸、中毒。

5可能造成职业病、职业中毒的劳动环境和作业条件。

6在敏感地区进行作业活动可能导致的重大污染。

7丢弃、废弃、拆除与处理活动(包括停用报废装置设备的拆除,废弃危险化学品的处理等)。

8可能造成环境污染和生态破坏的活动、过程、产品和服务。

9以往生产活动遗留下来的潜在危害和影响。

五、排查及报告程序。

1、每月由安全生产领导小组组织有关单位及有关部门技术人员,对重大安全隐患排查一次。

2、对所排查的重大安全隐患,由安全科负责编制整改措施,由各车间、科室负责人负责落实整改。

1、事故隐患坚持“谁存在事故隐患,谁负责监控整改”的原则,由存在事故隐患的车间、科室组织整改,整改责任人为各车间、科室主要负责人。

2、各级组织和相关人员,对查出的隐患都要逐项分析研究,并提出整改措施。定措施、定负责人、定资金来源、定完成期限,凡当班组能整改地不准推向车间,凡车间能整改地不准推向公司主管部门的原则按期完成整改任务。

七、整改要求。

1、整改责任单位要按照《事故隐患整改通知书》要求,对事故隐患认真整改,并于规定的时限内,向公司安全科报告整改情况。整改期限内,要采取有效的防范措施,进行专人监控,明确责任,坚决杜绝各类事故的发生。

2、整改工作结束后,整改单位要按要求写出验收报告,由安全科组织检查验收。检查验收合格的,整改单位向安全科报告全部整改资料。

3、整改措施不到位,检查验收不合格,事故隐患未消除的停止其运行和操作使用,由公司总经理下达停止运行通知。整改合格后向公司安全科申请检验验收,检查验收合格的可恢复运行。

八、整改资金的筹措。

事故隐患整改资金从安全专项费用中列支。

九、事故隐患的档案管理。

整改责任单位要建立健全事故隐患档案,完善管理制度,做到专人负责,专人管理,及时准确,完整成套,长期保存。

十、本制度由公司安全领导小组负责解释。

一、为确保检维修的安全,必须按指定的范围、方法、步骤进行,不得随意超越、更改或遗漏。

二、不论大修、中修、小修,都必须集中指挥、统筹安排、统一调度、严格纪律。

三、坚决贯彻执行各项制度,认真操作,保证质量,加强现场的监督和检查。

四、为保证检维修的安全,检维修前必须准备好安全及消防用具使之完好。

五、检维修中,听从现场指挥人员及安全员的指导,穿戴好个人防护用品,不得无故离岗、逗闹嬉笑、任意抛物。

六、拆下的部件要按方案移往指定地点,每次上班前,先要查看工程进度和环境情况,有无异常。

七、检修负责人应在班前开碰头会布置安全检维修事项。

八、如在检维修过程中发现异常情况,应及时汇报,加强联系,经检查确认安全后才能继续检修,不得擅自处理。

九、检修人员进入检修现场后,生产单位向检修人员进行安全交底,工程负责人,设备管理员向检修人员讲解检修要求,检修负责人向检修人员进行检修前的安全教育。

十、禁止对下列机械设备进行检修。

1.正在运行的机械设备。

2.没有卸压的设备、容器、管道。

3.没有彻底切断有毒、有害物质的设备。

4.没有彻底有效切断电源的设备、容器。

5.没有放尽酸、碱物质的设备、容器。

6.没有办理检修许可证的设备容器。

7.没有采取有效安全措施的检修项目。

8.没有进行安全交底的设备、容器、管道。

9.检修项目没有安全负责人。

10.没有正确使用劳动保护用品。

十一、检修现场有毒有害气体浓度,可燃可爆气体浓度,不得超过如下规定:

1.一氧化碳小于30mg/m2,氨小于20mg/m2,硫化氢小于10mg/m2,其它可燃气体:甲烷小于0.5%。

2.在有毒有害可燃可爆气体场所工作的检修人员,应与生产人员保持密切联系。

3.作业场所应备有良好的有效防毒用具和消防器材。

4.作业时应同设备安全、消防主管部门联系,随时准备应急工作。

5.加强作业场所的通风。定时分析空间气体成分,若超过规定浓度,应采取有效措施。

6.检修人员应派专人监护联系,并规定联系信号,发生意外立即撤离现场。

7.进入塔罐设备检修,一定要按照工程部颁布的“八个必须”进行。

8.检修临时用的行灯,应采用小于36伏的安全行灯。进入容器内或潮湿场所工作,应采用12伏安全行灯,要采取可靠的绝缘措施,并要进行接地。

[nextpage]十二、检修中应注意事项。

1.检修用的工具和劳动保护用具要符合安全规定。

2.起重设备只准由合格的起重人员操作。

3.机械设备上电器部门发生故障时,必须由电工来检查修理。

4.凡用水、封切断气源的设备,必须指派专人检修,防止断水,发生事故。

十三、检修后的安全检查。

1.检修项目竣工后,检修单位要认真作过细的检查,以防遗留物在设备管道内。

2.检修结束后,生产单位负责人应指派专人负责检查所有盲板、阀门,该切断的是否切断,该连接的是否连接,确认无误时方可试车。

3.检修后的设备、容器、管道,经过试压、试漏后的积水必须排除。

4.检修结束后,经试车合格,投入生产系统时,应与生产指挥系统取得联系。根据调度室的开车指令,投入生产。

十四、安全置换规程。

1.停车检查时,各车间应提出置换项目,工程部应作出置换方案,指派专人负责停车置换。

2.为确保检修安全和进度,各检修设备、管道必须按时置换合格,严禁有余令和死角。

3.置换过程中取样分析的样气,必须有代表性。

4.设备、容器用惰气置换后,检修人员要进入设备容器检修必须要用空气对设备容器进行置换,直到设备容器内的氧含量大于20%以上,方可进入检修。

5.在有沉淀存在的设备、管道,必须用水或蒸汽清除,直到确认无可燃、可爆,有毒物质存在的危险后,方可进行检修。

6.个别确定无法进行彻底置换的设备或工作场所需要进行检修时,必须办理特殊作业证,经厂长或总工程师批准,采取特殊的安全措施,方可进行检修。

一、作业时必须办理申请、审核和批准手续,要明确作业的地点、时间范围、方案、安全措施、现场监护等。

二、作业时要严格遵守有关规章制度和操作规程,听从现场指挥人员及安全员指挥,穿戴好个人防护用品。

三、无证或手续不全、作业票过期、安全措施没落实、地点或内容更改等情况下,一律不准作业。

四、特殊作业时,必须对特种作业人员进行资格验证,并悬挂相应的警示标识,明确现场监护人员职责。

五、作业前必须准备好安全、消防器材及救援设施,消防器材及设施应指定专人负责。

六、作业中途发现异常情况,应立即汇报,加强联系,经检查确认安全后才能继续施工,不得擅自处理。

一、有健全的安全管理制度和安全生产操作规程。

二、成立以公司主要负责人组成的安全生产管理机构,并设置安全管理领导小组。

三、员工必须接受有关法律、法规、规章和安全知识、专业技术、职业卫生防护和应急救援知识的培训,并经考核合格方可上岗作业。

四、公司在生产、储存、使用危险化学品场所设置相应的安全设施、设备,并按照国家标准和国家有关规定进行维护、保养,保证符合安全运行要求。

五、公司在生产、储存和使用场所设置通讯、报警装置,并保证在任何情况下处于正常适用状态。

六、编写切实可行的事故应急预案,并每年进行1-2次演练,确保安全生产。

七、在有毒现场必须备有防护、防毒器材及救治药品。

八、建立事故档案,按照“四不放过”要求,认真处理,保护有效记录。

一、配置在生产设备上,起保障人员和设备的安全作用所有装置(如安全阀、防护罩、泡沫灭火器、制氮装置、报警器等)总称安全防护设施。必须加强维护,保证灵敏好用。

二、各种装置要有专人负责管理,要经常检查维护保养落实到人。

三、各种安全装置要建立档案编入设备检修计划,定期检修。

四、各类安全装置要按有关规程定期进行专业检查和效验,并将检查效验情况载入档案。

五、安全装置不得随意拆除、挪用或弃置不用,因检修拆除的,检修完毕后需立即复原。

六、各种特殊安全防护器材都应定点存放在安全、方便的地方,并有专人负责保管,定期效验和维护,每次效验后,应记录或铅封,保管人要经常检查。

七、凡机械、设备上的安全设施(如压力容器上的安全法阀、压力表、储罐上的呼吸阀各种机械上的负荷、行程限制器等装置)均有生产技术部门负责。

八、凡属电器方面的安全保护装置由电工负责。

九、凡属工艺过程中的温度、压力、液面超限和安全连锁装置等,均有生产技术部门负责管理。

十、凡生产区域中的火灾报警装置、灭火装置和其他固定和半固定灭火装置,由安全部门负责。

十一、凡在作业过程中佩戴和使用的劳保用品和器具,由技术部门负责购买。

十二、凡防雷、避雷、防静电装置及其他安全设施、设备等,均由需用配置部门负责管理。

第一条安全生产投入是保障生产经营单位具备安全生产条件的必要物质基础,安全生产资金保障管理是企业管理的重要组成部分。根据《安全生产法》第十七、十八条与本公司实际情况,作如下要求:

第二条本公司安全管理部门根据本公司生产指标及在建工程的情况及时编制资金计划,计划中应包括安全培训教育所需费用、符合国家标准的个体防护用品及保健品的经费、安全设施费用、保证重大隐患治理所需费用、安全风险抵押金、安全检查工作所需费用、保证安全生产科学技术研究和安全生产先进技术推广应用及其他有关经费、建立应急救援队伍和开展应急救援演练所需的费用、为从业人员缴纳保险费用等。

第三条制定计划时应切实考虑重大危险因素及重大环境因素预防控制所采取的必要的措施。

第四条计划应送公司总经理审批。

第五条公司财务部门应按国家有关规定及计划提取安全生产资金,纳入年度财务预决算,并确保有效落实,实行专款专用。

第六条本公司监事应监督安全资金投入的有效实施,督促相关部门、按制度贯彻执行。

第七条车间在使用安全生产资金时,应编制计划,及时报本公司负责人进行审批,审批权限及资金限额按有关财务制度执行。

第八条本公司财务部门应对安全生产资金使用进行统计、汇总,监事应了解资金是否有效实施,安全管理部门应督促相关部门、车间按计划实施,物资部门应掌握采购的安全设施、设备、物资是否合格有效。

第九条各车间应参照本公司年度安全生产资金计划编制合理有效的安全生产资金使用计划,年底做出统计、汇总。

第十条车间在安全生产资金使用上应做到“三到位”,即:责任到位、措施到位、资金到位。在具体实施项目上应做到“四定”,即:定项目、定措施、定责任人、定期限。

第十一条对重大专项安全技术措施基金的制定,应进行可行性评价、论证、会审,确保资金的有效使用,充分发挥其科学、合理、有效的原则。

为保障员工安全生产,加强劳动保护,合理使用劳动护品,特制定本制度:

一、各类劳动护品由公司统一购买并进行管理,由生产部、库区集中发放,发放部门要建立个人领用卡(或档案),领用者要在卡在签名。

二、购买劳动护品要本着实用、耐用的原则,切实起到保护职工健康的作用。

三、严格按照公司制定的劳动护品配备标准和时间发放。

四、劳动护品是保障员工健康安全的维护品,生产岗位必须严格按要求合理使用劳动护品,不得将劳动护品变为家庭福利。

五、如遇特殊情况,需用特殊劳动护品时,使用单位要提出申请,经总经理审批后配置。

六、生产部根据岗位不同或岗位调整情况,在规定的范围内,灵活掌握发放岗位及标准。

七、新入厂员工试用期满后可享受劳动护品,离职或被辞退员工要将岗位固用劳动护品上交,办好各项交接手续后方可离厂。

工程安全岗位职责管理制度(通用13篇)篇五

确保公司建设工程按期、保质顺利竣工,特制定管理制度。

1、协调施工、监理、设计单位的关系。

1、严格按照设计文件。施工方案。施工组织设计和国家标准、规范、规程施工,对施工质量负责。

1、根据国家标准、规程、规范、规定、设计文件代表建设单位对施工单位的施工质量进行监理。对违反国家规定和设计文件的行为发出整改指令。施工单位无正当理由拒绝监理指令。监理可发出停工令。复工令亦由监理发出。2、确认施工质量。并对已确认的施工质量负责(但并不免除施工单位对施工质量的责任)。

二、技术质量管理方针。

三全管理(全员、全过程、全方位)、预控为主、确保质量。三、技术质量管理体系。

(一)建设单位、施工、监理都应根据本单位的具体情况,建立以总工程师为首的技术质量管理系统。

(二)管理系统的人员必须到岗,职责必须划分明确、管理到位。四、图纸收发和审核。

(一)工程图纸及设计文件(包括设计变更)一律由建设单位档案员分发给施工单位项目经理部技术负责人(或档案员)以及监理工程师。(二)各单位技术负责人应组织有关人员认真审查图纸。(三)图纸审查要点:

1、要尺寸、标高、位置、预留孔洞埋件是否正确。2、重要构造是否合理。

3、图纸、文件是否互相矛盾。4、执行标准、规范是否明确。5、土建与安装的衔接有无问题。

设计交底由建设单位组织有关单位进行。设计交底的主要目的在于说明工程特征、了解设计意图、澄清图纸会审中的问题、更正图纸错误等。设计交底记录由设计单位整理,经建设单位、设计、监理、施工各方共同签署后建设单位分发有关单位。

六、施工组织设计。

(一)施工组织设计由施工单位编制。由监理单位组织施工、建设单位、设计单位等有关人员审核。

(二)施工组织设计应包括下列主要内容:1、工程概况;

2、施工总平面图;

3、综合计划:包括进度、材料、预制件、设备、劳动力、施工机具、临时设施计划;

4、施工方法及技术措施;5、季节施工措施;6、质量保证措施;7、安全技术措施;

8、环保及文明施工技术措施。

由各单位技术负责人向各自的属下进行技术交底。尤其是施工单位的技术交底必须深入到基层,交底应有针对性,说明操作要点、质量标准和安全注意事项。

八、施工。

严格按照标准、规范、规程、设计文件,施工组织设计进行施工。九、设计变更。

(一)变更设计施工必须按设计变更图(通知)及洽商记录进行。

3、施工条件、材料规格、品种无法满足原设计要求。

(三)不影响结构建筑美观和使用功能的次要部位,可以在得到建设单位及设计人同意的前提下先施工,后补充洽商记录。

(四)设计变更图、变更通知、洽商记录是设计文件的组成部分,是监理的依据。

十、材料检验。

(一)主要材料、构件、配件、设备、仪表必须具备合格证、材质单方可使用。新材料、新产品应具备鉴定证明、质量标准、使用说明和工艺要求方可使用。(二)指较大、无合格证、部位特别重要的材料、构件、配件、设备、仪表必须按规范、标准的要求由施工单位复验。

(三)建设单位、监理对材料、构件、设备、仪表产生疑问,可以抽样复验,复验合格由建设单位承担费用,复验不合格,施工单位承担费用,并严禁使用。

十一、技术检验。

(一)上道工序的工作结果被下道工序所掩盖,无法或很难进行再次检查;发生错误无法或很难弥补的工程部位必须进行隐蔽检查以及合格后方准开始下道工序。

(二)监理单位必须事先按分项工程编制隐蔽验收部位计划表,表中应注明项目、部位、检查内容,并书面通知建设单位和施工单位。

(一)具备下列条件方可进行试运转1、安装工作完成,并经质量检验合格;2、技术文件规定的检验工作完成并合格;3、试运转方案编制完毕;4、测试量具,工具齐备。

(一)竣工验收条件:

1、合同规定的工程范围施工完毕,并达到质量标准;2、档案齐备。

(二)竣工验收由质量监督总站、建设单位、施工单位、设计单位、监理联合进行。

(三)竣工验收应填写验收单。十六、质量评定。

(一)质量评定按《建筑安装工程质量检验评定标准》按分项、分部和单位工程划分进行检验评定。

(一)需要持证上岗特殊工种,施工单位必须安排持证人员操作。

(一)发生质量事故,施工单位应立即通知建设单位和监理单位,同时采取防止事故扩大的有效措施。

(二)质量事故不得擅自修补掩饰。施工单位需组织有关方面调查分析事故原因,写出书面方案报监理。经设计和监理同意后方可进行处理。

(一)常务副总经理负责签证工作的领导和审批。(二)工程部负责确认工程签证的实物量。

(三)经管部负责审查工程签证的金额,确认材料价差补偿范围、种类及预算量。

(四)材料设备部负责确认价差签证。二、办理签证的范围和依据。

(一)下列情况可以办理工程签证:

1、施工单位依据设计院或建设单位出具的设计变更图、洽商记录、变更通知而变更施工。

2、由于建设单位的责任引起的停工,返工损失。

3、施工单位应建设单位的要求从事施工范围之外的作业。(二)办理价差签证必须同时具备下列条件:

1、施工单位自行采购并实际用到工程上的材料、加工件或半成品。

2、合同预算中对该品种的材料,加工件或半成品没有包死价格,并规定可以计算价差。

(三)造价增加小于等于2000元的项目只办理技术洽商,不办理签证。(四)计算工作量时,必须同时计算增、减工作量。

岗位名称土建工程师所属部门工程管理部。

直接上级工程项目经理职务代码。

岗位级别4岗职业发展工程项目部经理。

工作职责描述一、前期阶段:1.参与项目前期规划方案论证、初步设计、施工图设。

拆迁计划的制定,并注重与工程计划相配套。4.负责项目宗地的地质勘探工作,地形、地。

各阶段工程安排负责向开发部了解与本专业有关的手续办理情况并提出建议。7.参与编制(初步设计、施工图设计)的设计委托书(专业要求部分)。二、设计阶段:1.参与协调各设计单位在项目设计中发生的设计交叉问题。2.参与设计过程中对项目目标成本、设计质量、设计进度的控制。3.参与对施工图纸的技术审核;参与对施工图纸预算的审核工作。4.参与开工证的办理工作和质量监督注册登记工作。5.参与各设计委托合同的有关结算工作。6.参与卖场设计方案的研讨和卖场施工图设计委托合同的签订及施工图纸的技术审核。7.参与对监理公司、总承包商及指定分包商在招标前的考察和评定工作。8.参与监理公司、总承包商及指定分包商的招投标工作(包括监理规划、标书、标底的编制发标、收标及评标)。9.参与对监理公司、总承包商及指定分包商的合同的编制及合同谈判、合同签订,主办施工合同和监理合同的签订。10.负责编制项目管理方案,建立总体目标和指导思想,参与编制部门作业指导书,主要工作有:1)项目配套设施的交用时间及施工计划。2)市政工程建设的计划表。3)临时配套工程的施工方案和计划。4)项目各组团的施工方案和计划。5)售楼处、卖场的施工方案和计划。11.负责编写整理项目中甲供、乙供、甲定乙供等不同形式的材料、设备名细(本专业范围内)。三、施工、竣工验收及试运行阶段:1.根据施工组织设计的总体指导思想和目标,负责编制各阶段、各项具体施工及相关工作计划。2.参与甲供、甲定乙供材料、设备(本专业范围内)的厂家考察工作,整理出报告上报部门经理。3.参与甲供材料、设备(本专业范围内)的招投标工作(标书标准文本的编制、考察招标单位、及评标),整理出报告上报部门经理。4.参与甲供材料、设备(本专业范围内)的订购合同的有关工作(合同条款的拟定、谈判及合同签定)。5.负责并组织甲供、甲定乙供材料、设备(本专业范围内)的到货验收工作。6.建立现场的工程例会制度,统一协调项目工程建设的有关事项:(转下页)。

工作职责描述1)编制施工项目的施工组织总设计。2)负责并组织对监理单位报送的施工单位编制的施工组织设计、施工方案、技术方案的审核。3)负责并组织解决施工现场各专业之间的技术衔接问题。4)负责收集监理单位、施工单位的管理化建议,上报部门经理。5)及时办理现场的本专业的工程变更和洽商,审核上报部门经理。6)参与设计单位的技术交底及施工阶段各种与设计单位的联系工作及施工中设计图纸的审核工作。7)负责施工现场本专业的实际完成工程量及现场实际发生情况的核定,并上报部门经理。7.负责项目施工过程中本专业的工程质量、进度的控制管理工作;参与相关工程成本控制的管理工作。1)编制项目实施总进度计划,审核施工单位提交的施工进度计划,检查落实进度事项,确保项目按合同工期完工。2)负责工程项目的质量,对项目进行过程监督;不定期检查现场工程质量和材料试验检测工作,参与工程质量事故的调查;编制工程进度和质量月报,审定承包单位提交的施工组织设计、开工报告、技术方案。3)负责项目经济签证和主办工程进度款的支付事项,组织工程的分部工程验收工作,负责项目技术资料的管理工作。4)对施工单位、监理公司内部管理体制进行监督,使施工单位、监理单位建立有效的施工管理和质量保证体系。8.负责并组织施工现场的安全、场容方面的管理工作。9.负责并组织协调设计单位、监理单位、总承包商及各分包商之间的关系。10.监督监理单位、总承包商及各分包商对协议、合同的执行情况,并上报部门经理。11.负责并组织协调相关合作单位与政府职能部门之间的工作关系。12.负责并组织各阶段、各类工程验收工作(设计、消防、人防、质量监督站、物业),并完成相应手续或取得证书。13.负责工程项目竣工资料的收集和整理工作。14.负责编制工程项目竣工总结报告。15.参与工程项目最终结算的相关工作。16.负责并组织与乙方的工程接收工作(验收、手续),及成品管理。17.参与与物业公司的工程交接工作;参与在客户入住过程中与客户交接的工作。18.负责并组织工程的保修工作。19.负责并组织处理客户提出的工程质量问题。20.负责项目安全和文明施工管理工作。四、其它:1.在项目建设过程中收集相关工程管理的产业政策、管理信息。2.在项目建设过程中收集有关的新规范、标准和图集。3.在项目建设过程中收集整理知名承建商和生产商的信息、资料。4.负责向公司内部各部门提供本专业的技术支持和技术培训。5.参与对各类合同执行情况的评审工作。

绩效标准与指标1、工期符合计划要求,质量达到合格以上等级,客户投诉率5%以内。2、签证工程造价控制在3%以内,能提出加快施工进度、降低工程造价或增加价值功能等措施。3、指导项目部工程管理人员工作,保持团队合作精神。4、在严格管理的同时,维持与施工单位、监理单位良好合作关系。

工程安全岗位职责管理制度(通用13篇)篇六

改措施,按“四不放过”原则对相关责任人进行处理。

15、组织落实本单位职业危害防治工作,落实职业危害防治措施;

16、组织实施本单位安全生产宣传、教育和培训,总结和推广安全生产工作的先进经验;

17、监督本单位劳动防护用品的使用和管理;

18、组织或者参与本单位生产安全事故的调查处理,承担生产安全事故统计、分析和报告工作。

曲靖市宣威宇恒有限公司龙口采石厂。

二〇一二年四月二十三日。

工程安全岗位职责管理制度(通用13篇)篇七

在上一小节中,我们探讨了全过程工程咨询单位安全目标的分解、安全责任明确的方法。这一小节主要跟大家探讨的是安全生产的管理制度。

这个问题请稍等,我们晚点再来回答,为了把问题说清楚,讲透彻,方焱想有必要从源头开始,梳理一下。

我们假设全过程工程咨询方所咨询的范围包括了设计、监理的咨询内容,那么他们的安全责任就理应包括了建设单位、设计单位、监理单位的安全责任。且都在我们国家法律法规中找得到明文的规定,我们一起简单回顾一下:

1、建设单位应当向施工单位提供施工现场及毗邻区域内供水、排水、供电、供气、供热、通信、广播电视等地下观测资料,相邻建筑物和构筑物、地下工程的有关资料,并保证资料的真实、准确、完整。

2、建设单位不得对施工单位提出不符合建设工程安全生产法律、法规和强制性标准规定的要求,不得要求压缩同的工期。

3、建设单位在编制工程概算时,应当确定建设工程安全作业环境及安全施工所需要费用。

1、设计单位应当按照法律、法规和工程建设强制性标准进行设计,防止因设计不合理导致生产安全事故的发生。

2、设计单位应当考虑施工安全操作和防护的需要,对涉及施工安全的重点部位和环节在设计文件中注明,并对防范生产安全事故提出指导意见。采用新结构、新材料、新工艺的建设工程和特殊结构的建设工程,设计单位应当在设计中提出保障施工作业人员安全和预防生产安全事故的措施建议。

3、设计单位和注册建筑师等注册执业人员应当对其设计负责。

1、工程监理单位应当审查施工组织设计中的安全技术措施或者专项施工方案是否符合工程建设强制性标准。

2、工程监理单位在实施监理过程中,发现存在安全事故隐患的,应当要求施工单位整改;情况严重的,应当要求施工单位暂时停止施工,并及时报告建设单位。施工单位拒不整改或者不停止施工的,工程监理单位应当及时向有关主管部门报告。

3、工程监理单位和监理工程师应当按照法律、法规和工程建设强制性标准实施监理,并对建设工程安全生产承担监理责任。

其实,我们国家的法律法规,规定的仅仅是一个底线,一个原则性的东西,如果投资方还有更高要求的话,咱们还得往里加内容。具体加什么内容,就得看项目在决策阶段,投资单位所确定的安全目标是什么,以及投资单位对这个项目安全管理的其他要求了。

全过程工程咨询的一切工作都是需要围绕着投资方来开展的,但又不能违反国家的相关法规。这是全过程工程咨询工作的根本所在。

知道全过程工程咨询单位的安全责任的目的在于实现项目的安全目标。当全过程工程咨询单位在与项目总咨询师签订了《安全责任书》之后,我们项目总咨询师开始着手对投资方的安全目标进行分解,按照建设项目的工作关系层层落实安全责任,这是我们上一小节文章的主要内容。

但仅仅是签订了《安全责任书》,项目上的安全难道就这样了吗?如果一个全过程工程总咨询说出这样的话,建议投资方可以立即把他开排,因为安全管理对于他来说,就像他所表现的那样,一片空白,他只知道把安全责任分解出去,生怕连带到自己,仅此而已。

一个优秀的全过程工程总咨询师,一定是一个高度注重安全且项目管理经验非常丰富的专家。当他与咨询公司签订了内部的《安全责任书》以后,他会根据项目的特点、国家的法律法规以及投资方的其他要求,构思整个项目的安全管理方案。这个方案也是《项目管理规划》或《项目管理实施性规划》的一部分。

这个方案一旦被最终确认后,那就到了真正实施的时候了。怎么实施?

靠每天在工地上用您的大嗓门喊吗?还是靠每次工地例会上的拍桌子,砸手机?我们在一个管理有序、效率极高的工地上显然是看不到这种情况。

他们早在工程之初就制订了各种管理制度,他们靠制度来管理项目。一个光靠嘴巴的管理者,永远成为不了合格的管理者,在这类人眼里,发脾气、摔安全帽也许是最好的解决办法。

高水平的全过程工程总咨询师往往在事前就能想到项目所面临的各种可能,把自己高超的管理方案转换成多个管理制度,以此来实现他对安全管理的各种想法。

这个时候,我们就可以回答在本文开篇的那个问题了,全过程工程咨询管理单位对于项目的安全,同样也要制订相应的管理制度。

在一个全过程工程咨询项目中,最常见的安全管理制度有《安全目标责任管理制度》、《安全生产会议制度》、《安全隐患整改制度》、《安全检查管理制度》、《消防安全管理制度》、《领导节假日带班制度》、《综合和专项应急预案管理制度》、《安全奖惩制度》、《“三同时”监督管理制度》……等等。因为每个项目都不一样,所以方焱就不再展开了,还是那句话,我们全过程工程咨询单位开展的一切工作一定是满足于国家现行法律法规以及投资方的相应要求的。

最后,我还想提一下,一切制度只是作为规范项目管理而采取的管理手段和管理者的管理方法,所有的工作开展并不是非得生搬硬套制度条款,严格按制度行事,如果您真这样管项目的话,我敢保证您管不好!咱们中国人都不好管,原因起源于我们国家的文化,致使我们每个人都太聪明。所以,在适当的时候,还是应该讲究一些策略。引用曾仕强老教授的一句话来作为本文的结束语吧:“修己安人”!

我是方焱!每天都会为大家在微头条中分享关于在建筑行业创业的深度话题。同时每三天都会为大家更新关于在全过程工程咨询模式下项目管理的专业论文,我们大家一起探讨。物以类聚,人以群分,方焱非常期望能结识到一群志同道合的朋友,共同分享,共同进步。您的鼓励是对方焱创作的最大动力。

工程安全岗位职责管理制度(通用13篇)篇八

第1条坚持“安全第一、预防为主”的方针和“管理生产必须管安全”的原则,建立健全和落实各级部门的安全生产责任制度。

第2条制定安全目标,将安全生产责任分解后落实到人,定期考核。

第3条成立由装饰管理部安全生产负责人为首,各施工单位安全生产负责人参加的“安全生产管理委员会”,组织领导施工现场的安全生产管理工作。

第4条装饰管理部主要负责人与各施工单位负责人签订安全生产责任状,使安全生产工作责任到人,层层负责。

第5条半月召开一次“安全生产管理委员会”工作例会,总结前一阶段的安全生产情况,布置下一阶段的安全生产工作。

第6条各分包施工单位在组织施工中,必须保证如果有本单位施工人员施工作业就必须有本单位领导在现场值班,不得空岗、失控。

第7条严格执行施工现场安全生产管理的技术方案和措施,在执行中发现问题应及时向有关部门汇报。更改方案和措施时,应经原设计方案的主管审批签字后实施,任何人不得擅自更改方案和措施。

第8条建立并执行安全生产技术交底制度。工程开工前,编制《施工组织方案》中应有专项的安全管理内容,并制定有针对性的安全生产技术措施,用书面形式逐级进行安全技术交底。

第9条建立机械设备、临电设施和各类脚手架工程设置完成后的验收制度。未经过验收和验收不合格的严禁使用。

第10条进入施工现场的人员必须按规定戴安全帽,并系下颌带。戴安全帽不系下颌带视同违章。

第11条凡从事2米以上无法采用可靠防护设施的高处作业人员必须系安全带。安全带应高挂低用,不得低挂高用,操作中应防止摆动碰撞,避免意外事故发生。

第12条参加现场施工的所有特殊工种人员必须持证上岗,并复印证件报装饰管理部备案。

第13条管理者不得随意指挥,操作者不得随意作业,抵制随意指挥,制止他人随意作业。

第14条施工现场各类标牌和警示标志齐全醒目。

第15条每月定期由总经理或装饰管理部经理组织各部门对施工现场进行安全生产检查。

第16条对采取新工艺、特殊结构的工程,都必须先进行操作方法和安全教育,才能上岗操作。

第17条施工用电必须符合用电操作规程,对现场的各种线路和设施进行定期或不定期抽查,并将检查、抽查记录存档。

第18条施工机具、车辆及人员应与内、外电线路保持安全距离。达不到规范规定的最小距离时,必须采用可靠的防护措施。

第19条各种高大设施必须按规定装设避雷装置。

第20条电动工具的使用应符合国家标准的有关规定。工具的电源线、插头和插座应保持完好,电源线不得任意接长和调换,工具的外绝缘应完好无损,维修和保管工作应由专人负责。

第21条本制度由装饰管理部负责制定、解释及修改。

第22条本制度自20xx年xx月xx日起执行。

工程安全岗位职责管理制度(通用13篇)篇九

一、施工现场严格按照国家及地方各级政府和主管部门关于建筑施工安全生产的法律、法规进行严格管理。文明施工根据总公司要求,进行生活区合理布置,确定该工地创市级文明工地的目标,严格按照《建筑施工安全检查标准(jgj59-99)》及强制性标准要求进行检查。

二、管理人员及特殊工种持证上岗,全员安全教育率达100%。

三、杜绝重伤以上事故,安全事故频率控制在0.07%。

四、本工程争创省级安全文明工地。

工程安全岗位职责管理制度(通用13篇)篇十

第1条坚持“安全第一、预防为主”的方针和“管理生产必须管安全”的原则,建立健全和落实各级部门的安全生产责任制度。

第2条制定安全目标,将安全生产责任分解后落实到人,定期考核。

第二章组织管理。

第3条成立由装饰管理部安全生产负责人为首,各施工单位安全生产负责人参加的“安全生产管理委员会”,组织领导施工现场的安全生产管理工作。

第4条装饰管理部主要负责人与各施工单位负责人签订安全生产责任状,使安全生产工作责任到人,层层负责。

第5条半月召开一次“安全生产管理委员会”工作例会,总结前一阶段的安全生产情况,布置下一阶段的安全生产工作。

第6条各分包施工单位在组织施工中,必须保证如果有本单位施工人员施工作业就必须有本单位领导在现场值班,不得空岗、失控。

第7条严格执行施工现场安全生产管理的技术方案和措施,在执行中发现问题应及时向有关部门汇报。更改方案和措施时,应经原设计方案的主管审批签字后实施,任何人不得擅自更改方案和措施。

第8条建立并执行安全生产技术交底制度。工程开工前,编制《施工组织方案》中应有专项的安全管理内容,并制定有针对性的安全生产技术措施,用书面形式逐级进行安全技术交底。

第9条建立机械设备、临电设施和各类脚手架工程设置完成后的验收制度。未经过验收和验收不合格的严禁使用。

第10条进入施工现场的人员必须按规定戴安全帽,并系下颌带。戴安全帽不系下颌带视同违章。

第11条凡从事2米以上无法采用可靠防护设施的高处作业人员必须系安全带。安全带应高挂低用,不得低挂高用,操作中应防止摆动碰撞,避免意外事故发生。

第12条参加现场施工的所有特殊工种人员必须持证上岗,并复印证件报装饰管理部备案。

第13条管理者不得随意指挥,操作者不得随意作业,抵制随意指挥,制止他人随意作业。

第14条施工现场各类标牌和警示标志齐全醒目。

第15条每月定期由总经理或装饰管理部经理组织各部门对施工现场进行安全生产检查。

第16条对采取新工艺、特殊结构的工程,都必须先进行操作方法和安全教育,才能上岗操作。

第四章临时用电管理。

第17条施工用电必须符合用电操作规程,对现场的各种线路和设施进行定期或不定期抽查,并将检查、抽查记录存档。

第18条施工机具、车辆及人员应与内、外电线路保持安全距离。达不到规范规定的最小距离时,必须采用可靠的防护措施。

第19条各种高大设施必须按规定装设避雷装置。

第20条电动工具的使用应符合国家标准的有关规定。工具的电源线、插头和插座应保持完好,电源线不得任意接长和调换,工具的外绝缘应完好无损,维修和保管工作应由专人负责。

第五章附则。

第21条本制度由装饰管理部负责制定、解释及修改。

第22条本制度自××××年××月××日起执行。

工程安全岗位职责管理制度(通用13篇)篇十一

8、试验检测工作质量控制制度。

9、试验数据的记录、分析、复核及审核制度。

10、试验抽样及样品保管制度。

一、贯彻执行有关材料试验管理的批示、决定;

四、承担施工过程中的材料性能的检测和工序质量检验;

五、加强试验室建设,负责试验设备的购入、调试、维修、更新和使用管理工作;

六、参与竣工验收和竣工后质量验收、评比工作。

一、负责贯彻执行党和国家有关主管部门颁布的试验、检测方面的政策、方针、法令、法规、标准、规范、规程。

二、负责实施主管部门和项目经理部布置的工作和计划。

三、全面负责试验室各项工作,制定试验室的工作计划和工作流程。

四、全面负责试验(检测)室内部人员的政治思想工作、机构设置管理、人员安排。

五、负责试验室试验(检测)工作的实施、工作计划的督促检查和贯彻执行。

六、负责试验室仪器设备购置计划的编制、上报、购置、更新、报废等事宜。

七、负责试验室a、b类仪器设备定期校验和校验计划安排。

八、负责试验室《质量管理手册》的实施。

试验人员工作守则。

一、服从领导听指挥,遵守国家有关法令、遵守上级质检站的有关规章制度、遵守劳动纪律、遵守劳动安全制度。

二、坚持原则、实事求是,不得玩忽职守和营私舞弊。

三、努力学习精通业务,严格按操作规程、规范标准进行检测试验工作,认真负责一丝不苟。保证数据准确可靠,试验时必须两人进行操作,填写报告字迹清楚,签字齐全。

四、讲究服务态度、提高工作效益,按质按量按时完成本职工作及领导布置的任务。

五、不得私自向外泄露或提供试验数据和检测结果,不得私自对外处理或答复测试有关问题。

六、发生检测事故时必须及时报告,不得擅自处理。

七、爱护和保养好仪器设备,勤俭办事、节约支出、互相协作。

技术责任制是试验、检测报告的正确性、科学性和全面性的基础,是试验、检测报告质量的保证,也是考核试验技术人员业务成绩的重要依据。为此,对试验技术人员明确如下责任:

一、试验室主任负责统筹安排全室的试验、检测工作,对各种试验、检测报告进行不定期的抽查,并对试验室工作负全面责任。

二、主办试验员对安排承接的试验、检测工作的全过程及试验报告的正确性负技术责任。

三、试验人员对自己承担的试验项目和提供的试验、检测数据、原始记录的正确性承担技术性责任。

四、试验、检测报告的打印,需经主办试验员校对打印对试验、检测报告的质量负责。

五、试验报告后按规定格式编写,内容应完整,数据无错误,结论确切公正,不允许涂改,如需改动时,在改动处要加盖公章。

六、试验检测报告需由室主任或副主任签字,加盖单位试验专用章和资质章方为有效。

七、审批后的试验、检测报告一式三份,二份交有关单位,一份存档备案。

一、试验室设主任一人,受公司经理委托全面负责试验室的工作。

二、任何仪器、设备使用必须严格遵守操作规程,非操作人员不得随意乱动,调整。

三、电器设备应保持完好无损,保证安全可靠,任何人不得私自增设和移动电气线路,增加负载。

四、具有危险性的试验在进行前,参加试验的人员应充分讨论试验方法和操作规程,进行时应由试验负责人统一指挥,一旦发现危险,应立即停止测试。

五、仪器设备在使用过程中发现不正常现象或异常响声应立即停机检查,排除故障,检查正常后,方可继续使用,不允许仪器设备带“病”操作使用。

六、仪器存放室具备有消防器材,由专人管理,定期检查。

七、进行野外测试时,由测试人负责现场安全操作,防止可能发生的意外事故。

八、严格执行《质量管理手册》所规定的管理制度,每一年检查一次,修正完善,确保测试正常进行。

九、节假日前应对仪器设备存放室进行全面的安全检查,排除事故隐患。

十、严格执行有限公司颁布的各项规章制度和有关文件精神。

十一、保持试验内外的环境卫生和仪器设备的干净整洁。

一、试验室的主要仪器设备处必须张挂操作规程,操作人员必须严格遵守。

二、非本室试验人员严禁试验操作,不得随意乱动、调整、靠近。否则,将承担一切责任。

三、电器设备需保持完好无损,任何人不得私自擅自增设和移动电气线路,增加负载。

四、危险性的试验、检测设备需有安全防护装置,每次使用前要进行安全检查,各种化学试剂,要妥善安放,小心使用。

五、在仪器设备的适当地方,必须备有消防器材(灭火瓶或灭火器)。

六、试验室和仪器室要保持整洁,安排专人定时清扫,保证无灰尘污染。

七、严禁易燃品和烟火乱放,如试验确实需要,必须严格采取防护措施。

八、每天下班前,必须切断总电源,关好门窗。

一、试验室所有的原始数据,试验检测报告和其它技术资料等,由本室负责收集、保管。

二、经过审批后的试验、检测正式报告一般要求一式三份,一份由试验室作为技术档案资料归档保管,二份送有关主管单位。

三、试验、检测报告及原始数据的保存期定为三年。

四、借阅各种技术资料应履行登记手续,本室人员借阅时间不超过三天,外室或外单位人员借阅,需经室负责人同意,但不准借出试验室。

五、仪器设备档案资料、验收、维修、使用、报废记录保存到该仪器批准报废为止。

六、各类技术资料到规定的保存期后,资料员提出销毁申请,经室负责人批准后方可销毁。

七、存档的技术资料,一般不外借,不复制(对室外人),不外传,做好保密工作。

试验检测工作质量控制制度。

一、牢固树立“质量第一”的观念,无论在任何情况下,把试验质量的好坏放在第一位,对试验人员的工作成绩的考评,也以试验质量的好坏为主要标准。

二、每项试验检测任务都由室负责人安排,室内试验项目由两名以上人员负责实施。

三、试验检测前首先明确要求,查阅有关的试验规范、规程和检验评定标准。

四、认真做好准备工作,测试仪器的准备、启动、调试等。

五、试验、检测结束后,应认真检查试验、检测过程是否正确,数据记录是否完整,有无异常现象,如有异常现象,需认真分析,重新测试。

六、试验样品需有足够的备样,当发生停电,仪器设备出现故障等情况,需迅速排除故障,用备样继续完成试验。

七、测试时,当出现测试数据与预期结果相差很大时,应立即暂停试验,待查明原因后再继续试验。

试验数据的记录、分析、复核及审核制度。

一、试验人员应使用规定的表格,认真填写原始记录,内容详尽、完整、准确,字迹清晰工整。

二、原始记录用钢笔或黑色签字笔填写,不准使用铅笔与圆珠笔。

三、原始记录的数字,不允许随意涂改,如需涂改顼按规定办法进行。

四、原始记录应填写完整,并对数据认真审查,并有记录人、校核人签名,作为编写试验报告的依据。

五、原始记录应交资料室保管,作为技术资料存档备查。

六、试验、检测报告由各试验员整理填写,签名后连同原始记录送复核人审定签字批准,最后由室主任签字并加盖公章后方可发送。

七、试验、检测报告连同原始记录由资料室负责归档保存。

试验抽样及样品保管制度。

1、进出口钢材,每50吨抽检一组试件,每100吨抽检二组至少1组试件,每批抽检一组试件。

2、进出口钢材抽检样品保管六个月。

3、建筑钢材20吨抽检1组,试件不合格抽检2组试件,少于60吨,每批抽样按上述要求进行。

4、高强钢丝每3吨逐盘检查外观,每批抽检其它各种性能指标10%,不合格抽检20%,再不合格逐盘检查。

5、建筑钢材样品保管6个月。6、建筑水泥每批水泥和不同的水泥品种都需要分别抽检1组。

7、水泥砼每浇筑一次抽检2组,不同结构按规定分别抽检。

8、沥青混凝土的原材料都必须按规定抽检。9、抽检资料保管3年。

10、水泥混凝土,沥青混凝土实体都应随机抽检。

1、试验室的主要仪器设备处必须张挂操作规程,操作人员必须严格遵守。

2、非本室试验人员严禁试验操作,不得随意乱动、调整、靠近。否则,将承担一切责任。

3、电器设备需保持完好无损,任何人不得私自擅自增设和移动电气线路,增加负载。

4、危险性的试验、检测设备需有安全防护装置,每次使用前要实行安全检查,各种化学试剂,要妥善安放,小心使用。

5、在仪器设备的适当地方,必须备有消防器材(灭火瓶或灭火器)。

6、试验室和仪器室要保持整洁,安排专人定时清扫,保证无灰尘污染。

7、严禁易燃和烟火乱放,如试验确实需要,必须严格采取防护措施。

8、每天下班回家前,必须切断总电源,关好门窗。

1、本室的仪器设备配置专门技术人员管理,并对各分室人仪器设备管理。

2、严格执行各种仪器设备的操作规程,对一些关键的仪器设备由指定的人员使用操作,其他人未经负责人同意,不得随意使用。发现异常应立即停机,查明原因。

3、本室仪器设备均应按要求登记、建帐、编号、指定分室保管,主要和贵重精密设备要建立技术档案,编制操作规程。

4、所有仪器设备实行标志管理,建立计量仪器设备技术档案,严格执行检定周期。

5、所有液压试验机的液压油应定期更换,保障油路畅通,电器设备应防护和接电安全,定期进行检查。

土工室工作制度。

1、每日上班应对本室的仪器设备、工具、水、电进行检查,如有异常情况应立即采取措施。

2、试验人员应对所使用的仪器设备性能完全了解,作好使用记录。

3、试验人员在操作前应熟悉该项目试验的操作步骤及注意事项,应避免一边试验一边查阅操作规程。

4、土工击实应在专用的击实台上进行。5、使用天平称量时,应避免吹风,必要时应关门、窗及电风扇,以免造成称量不准及细颗料损失。

6、在操作过程中,如发现仪器异常,应立即关机,并查明原因。

7、试验完毕,应将所使用的仪器擦干净,配件放回原处,较精密的仪器应放入柜内或套上防尘罩,试验原料当日清理。

8、下班前应检查门、窗、水、电。9、认真执行《试验室管理制度》。

水泥室工作制度。

1、每日上班应对本室的仪器配件、水、电进行检查,如有异常应立即采取措施。

2、试验人员应对所使用的仪器及配件性能完全了解,做好使用记录。

3、试验人员在试验前应熟悉每项试验的操作程序,避免在试验过程中查阅操作规程。

4、试验室温度为17℃-25℃,相对湿度大于50%,试样、试模及水温与室温相同。试验时记录室温,试验室般不宜通风。

5、在操作过程中,如发现仪器异常,应立即关机,并查明原因。

6、试验完毕,应将所使用的仪器、配件擦洗干净,放回原处,无用的试验废料应于当日清理完毕。

7、定期保养仪器,保持室内清洁,应注意计量仪器的检定期限。

8、下班前,应检查门、窗、水、电。9、认真执行《试验室管理制度》。

力学室工作制度。

1、每日上班应对本室的仪器设备、工具箱、水、电等检查一遍,如有异常应立即采取措施。

2、试验人员应熟悉所使用的仪器设备性能,包括配套的仪器及配件如何正确使用,万能试验机应尽可能在其量程的20-80%范围内使用。

3、试验人员在试验前应熟悉每项试验操作程序,避免在试验过程中查阅操作规程。

4、在操作过程中应集中注意力,如发现仪器异常,应立即关机,切断电源,并查明原因。

5、万能机使用完毕,应做好使用记录,清理台板上的试验残留物,使机器恢复原状。

6、仪器设备定期保养,压力机、万能机定期检定。

7、试验配件等使用完应擦干净后放回原处,无用的试验废料应于当日清理完毕。

8、下班前,关闭所有门、窗、水、电。需昼夜运行的仪器除外(如标养箱)。

本室为试件养护的重要场所,为保证试件的正常养护,尽可能减少外界因素对试件的影响,因此制定以下规定,请大家遵守:

1、本室由专人负责每日的温度、湿度记录,以及仪器的操作使用,保证室内符合规定的温度和湿度,其它人员不得擅自开启温、湿度控制装置或改变已有的设置。

2、送、取样品时,应注意随手关门,试件摆放应有规律,不许随意堆放,试件间距至少保持3-5cm,不得叠放在一起。

3、每个试件都应标有号码及成型日期,取样前必须认真核对号码、日期,避免出错。

4、如发现温、湿度出现异常,应立即采取措施,并做好记录。

5、试验人员在本室的停留时间不宜过长,特别是与外界温差较大时,易引起人体不适(尤其夏天)。

6、谢绝无关人员进入本室。

工程安全岗位职责管理制度(通用13篇)篇十二

1、施工现场必须设置明显的“五牌一图“标牌,标牌的内容及形式必须由施工单位拟定,并交由学校现场代表审定批准后,方能付诸实施,切勿乱写乱画。标牌上必须正确标明工程项目名称、建筑面积及结构类型、建设单位、设计单位、建设监督单位、施工单位项目经理和建设单位派驻现场代表人的姓名、开工日期、施工平面布置图等,还应有安全生产管理制度板、消防保护管理制度板、场容卫生环保制度板等。

2、施工现场必须有恰当的标语和安全警戒标志,并设置在恰当位置。

3、施工现场的管理人员、施工人员应当佩戴证明身份的证卡,非施工人员不得擅自进入施工现场。此证卡内容及形式由施工单位拟定,并交由学校审定批准后,方能实施。

4、施工单位在施工现场周边设立围护设施。工地周边50米、出入口100米范围内无垃圾、污水,保持工地周边整洁。

5、施工现场应确保进出道路通畅、平整、坚实,有回旋余地,施工现场应有可靠的排水措施,施工污水沉淀后排入学校指定的地方,排水系统处于正常的使用状态。

6、施工单位应当按照施工总平面布置图合理布置各项临时设施,堆放大宗材料、成品、半成品和施工机具设备,减少二次搬运,不得侵占场内道路及安全防护等设施。建筑物内外的零散碎料和垃圾渣土应及时清理。楼梯踏步、休息平台、阳台处等悬挑结构上不得堆放料具和杂物。在施工作业面,工人操作应做到“活完料净脚下清”。

7、施工单位应重视和加强施工现场的卫生防疫工作。

8、遵守国家有关环境保护的法律规定,采取有效措施控制施工现场的各种粉尘、废气、固体废弃物以及噪声、振动对环境的污染和危害。

9、严格按照《中华人民共和国消防条例》的规定,在施工现场内建立和执行防火管理制度,设置符合要求的消防设施,并保持完好的备用状态,认真贯彻“谁施工谁负责安全防火”的原则。

10、施工现场内必须加强社会治安综合治理工作,施工组织设计应有保卫措施方案,落实社会治安综合治理工作责任制;遇有治安突发事件,必须立即向公安机关汇报,不得延误和隐瞒。

11、施工单位管理人员及工人在施工现场必须戴安全帽,安全帽的颜色应便于区分;高空作业,必须系安全带,做到高挂低用及牢固,设置必要的警戒,严禁高空坠物。施工单位工人不得从柱子钢箍上下,钢筋骨架无论其固定与否,不得在上行走,特别是板筋,必须要“安全第一”。

12、施工单位在土方开挖中如发现管道电缆及其它埋设物应及时报告,不得擅自处理。

13、施工单位在主体及装修施工时,必须作好外架的搭设和安全网的`挂贴,其作法应以书面形式在施工前两天上报学校批准后,方能实施,脚手架的搭设应遵照《脚手架搭设的安全要求》,特别需注意对只图施工方便、随意拆除外架连墙杆而影响脚手架安全的情况的监管。

14、施工单位应对现场机具进行正常维护和定期保养。使用垂直运输机械(如塔吊、门字架等),必须有劳动局颁发或安检核定的使用许可证,方能使用。

15、施工单位在施工现场应随时有施工负责人,不得存在无施工负责人的现象,如施工负责人有事不在现场,应指定临时负责人。

16、在夜间施工时,施工单位必须有管理人员值班,管理人员值班名单应上报甲方。

17、为便于衔接,学校实行现场例会制度,时间、地点由学校届时通知,现场施工负责人必须准时参加。学校对施工单位的管理实行目标责任制,即每次例会时提出下阶段工作计划(包括质量、进度、安全、文明施工等),同时检查以前计划完成情况。

18、在施工前,现场施工负责人应以书面形式向施工工人作好安全技术交底,并作好文字记录,随时接受学校现场代表的督查。

19、施工单位应设置专职(或兼职)安全员,做好安全资料及现场安全文明工作。在新工人入场时,应进行入场教育及安全三级教育。

20、为维护建设场地周边的绿化环境,施工单位必须教育工人爱护一草一木,严禁践踏、污染、破坏。

21、临时用电必须统一布置,所有电器一律设置漏电开关,实施中全过程监督检查,确保及时发现并督促解决用电安全隐患。

22、施工单位应对施工难度大,技术含量高的工作有针对性的编制安全技术方案,并经审核合格后方可施工。

23、特殊工种作业必须持证上岗。

24、施工单位应根据学校现场代表要求召开安全教育大会。

xx县xx学校。

工程安全岗位职责管理制度(通用13篇)篇十三

为全面了解工地现场施工情况,通过对项目巡查质量结果的整改与检审,及时发现并解决施工中存在的相关问题,提高公司项目质量,品质等目标的管控能力。使在建项目现场工程质量、安全施工巡检工作规范化、制度化、专业化,促进各项工程质量及施工,安全管理水平不断提高。

【适用范围】。

适用于港中旅房地产开发有限公司范围内新建、改建、扩建的各工程项目。

【巡检组织机构】。

成立工地巡检工作小组:

组长:公司总经理室分管领导。

副组长:工程技术部经理/副经理。

组员:各专业工程师。

巡检内容:项目工程质量、现场安全文明施工。

【管理细则】。

1.工地巡检安排。

1.1公司巡检。

巡检安排视工地情况而定,原则上每周一次,巡检由工作小组组长带队(组长缺席时由副组长带队)进行全面工地巡检,所有组员参加,总包项目部经理和监理公司总监陪同检查。对巡检中发现的问题由工程技术部相关专业工程师填写整改意见后交施工单位项目经理和监理公司签收,安排专人督促施工单位整改。

1.2日常巡检。

1.2.1要求工程技术部专业人员每个工作日对施工作业点进行日常巡检,日常巡检查上下午各两次。

1.3月度检查。

建设单位组织各专业工程师、监理单位、施工单位及相关专业负责人对施工质量、文明施工、进度问题等巡查,发现存在问题按照奖惩制度进行处罚。

1.4季度检查。

建设单位委托第三方专业机构检查,建设单位专业工程师、监理单位、施工单位负责人及相关专业负责人参加,发现施工质量、文明施工存在问题及进行通报及处罚。

1.5安全巡查。

1.5.1工程技术部安全巡查在每周领导巡检后,由工程技术部人员、安全员带队,项目部专职安全员和监理部专职安全员参加,进行工地的全面安全巡检。安全检查做到每次有记录,对查出的事故隐患应做到定人、定时、定措施,落实资金全面整改。

1.5.2对巡检中发现的问题安全员填写整改意见并交由项目部经理和监理签收,安排专人负责督促施工单位整改。施工员和安全员应对整改结果进行复查,合格后才可继续施工。针对整改工期较长的部位,签发整改通知单,限期整改并进行复查。

1.5.3工程技术部全体成员在日常巡检过程中发现的安全隐患及时通知项目安全员责成施工单位进行整改。

2.工地巡检的主要内容。

2.1了解现场施工质量、安全、进度计划落实完成情况、资料动态,及时发现施工中存在的质量、安全文明施工、进度和资料问题。

2.2对巡检中发现的质量缺陷不正确的施工方法、工艺、未按标准实施等问题提出整改意见。领导巡检还对较大或重大问题现场作出处理,必要时召开现场会议。

3.整改单签回和处罚办法。

3.1涉及停工或重大质量安全隐患并由此引发处罚的由巡检工作小组组长审批,检查成员签发整改通知单。

3.2日常巡检中发现的一般问题整改通知书由工程技术部经理(副经理)审批,检查成员签发。签发后检查成员对整改问题进行跟踪、检查,直至完成整改。

3.3对签发的整改通知书必须设置明确的整改限期,限期内必须有整改的结论。

3.4每周监理例会,统一由监理部总监对整改通知单出现问题要求项目部进行答复。

3.5未按规定整改时限整改并回复整改通知单,作为当月项目部未完成节点,按合同进行处罚。

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