活动总结可以让我们更深入地了解活动的意义和目标，并能够更好地转化为实际行动。这些精心挑选的活动总结范文，将带领大家走进活动的世界，感受其中的乐趣和改变。
春节送温暖活动总结简洁版（精选19篇）篇一
按照《中共县委办公室、县人民政府办公室关于做好“两节”期间送温暖慰问活动的通知》安排，我乡高度重视，施行领导包片，干部包村的方式，精心周密部署，及时把党的关怀和温暖送到困难党员、老党员的心坎上。
一、高度重视，加强领导。
一是召开了全体乡村干部参加的春节慰问调度会，传达了县委、政府“两节”期间送温暖慰问活动会议精神，对全乡的走访慰问工作做出了部署。要求包村领导、干部深入各村做到早调查、早上报、早慰问，确保村困难群体、优抚对象过上欢乐、祥和的新春佳节。二是召开党委扩大会，对各村上报的慰问对象进行逐一审核，认真研究慰问款项和慰问物品等事项，制定走访慰问方案。确保了慰问物品及时的准备妥当。
二、突出重点，全面覆盖。
在去年的基础上，我乡扩大了慰问的范围。共慰问建国前老党员1人，特困党员31人、特困户98户、离退休老干部13名，现役、退役军人18人，并集中慰问了乡敬老院，县财政拨款2250元，乡财政购买了价值44400元的慰问物品，其中老党员、老干部发放了价值9600元的慰问品。此外，我乡还对党员发放了1幅春联、1套日历。从思想上、物质上给予关心和支持，切实帮助解决老干部实际困难和问题。
三、形式多样，效果显著。
我乡走访慰问老干部、老党员工作，按照“不遗忘一位老干部，不漏掉一名困难老党员”的原则，坚持精神关怀慰藉和物质帮助支持相结合。加大财政投入进行慰问，充分体现了我乡对老干部、老党员的重视。
一是镇领导班子和联村(居)干部深入困难群众家中慰问，物到、话到、情到，使被走访慰问对象真正体会到党的关怀和社会主义大家庭的温暖，各村受慰问老党员、老干部紧紧握着慰问人员的手，表示着党和政府的感谢。二是各村通过召开座谈会向困难群众集中发放慰问款物，也便于进一步了解群众所想、所感、所需;三是对在外地的党员用手机短信平台等形式向他们送乡党委、政府的关怀，虽然此刻他们身在外地，但是组织上并没有忘记他们。
总之，我乡坚持以人为本、服务在先、带着感情、怀着责任、尽心竭力做好困难老党员的工作，切实落实好走访慰问制度，做好节日期间关心和帮助，使老党员的晚年生活在党和政府的关怀下安度晚年。
春节送温暖活动总结简洁版（精选19篇）篇二
20xx年元旦、春节期间我局在全局范围内开展了送温暖慰问活动,现总结如下:
一、领导重视,制定方案,精心组织
二、摸底排查,明确对象
为做好慰问工作,我局工会首先对全局所有人员状况进行了一次普遍摸底调查,登记建档,确定了今年的慰问重点:一是工资收入较低的劳务派遣工;二是因重大疾病或突发灾难等原因造成家庭困难的职工;三是离退休的xx老干部。并根据对象的不同采取不同的帮扶措施,切切实实为他们排忧解难,使真正有困难的员工得到了及时的帮助,收到了良好的效果。
三、慰问活动开展情况
在20xx年送温暖活动中,我局共筹集款物共计x万元,慰问困难职工x人,劳务派遣工x人,一线职工x人;其中为全局职工准备了春节年货;为两名困难党员(xx,xx)每人发放慰问金x元;为劳务派遣工每人发放慰问金x元;慰问了发生家庭变故的xxx;局领导带队慰问了xxx同志;1月1x日在xxx组织全体干部职工参加新春联欢会。
在20xx年送温暖活动中,我局领导、工会注意了解干部职工诉求和生活实际困难,作为今后工会工作的侧重点。我局将在财经政策允许范围内,最大限度地为职工排除后顾之忧,使大家全身心的投入到工作中去,为xxxx的持续安全健康快速发展作出更大贡献。
春节送温暖活动总结简洁版（精选19篇）篇三
根据《中共xxxx省委办公厅、xxxx省人民政府办公厅关于做好xxxx年元旦春节期间有关工作的通知》（xxxx电〔xxxx〕82号）和全总、省、市总工会关于广泛开展以“心系职工情，温暖千万家”为主题内容的送温暖活动通知要求，我会将在xxxx年元旦、春节期间继续开展困难职工“两节”送温暖活动，积极配合县委、县政府做好“两节”期间困难职工生产生活安排和救助工作，维护好社会和谐稳定工作大局。结合我县实际，现将活动实施方案报告如下：
从深入贯彻党的十八大及十八大三中、四中全会精神、促进社会和谐稳定的高度，充分认识做好xxxx年“两节”送温暖工作的重要性，充分发挥工会组织在加强和创新社会管理、推动和谐社会建设中的重要作用。在县委、县政府的统一领导下，把开展向困难职工送温暖作为一项重要的政治任务摆上议事日程，加强领导，精心组织，认真谋划，严密实施，努力让困难职工愉快欢度xxxx年元旦春节。
注重发挥各级基层困难职工帮扶（服务）工作站点的作用，认真开展困难职工的调查摸底工作，从5月初开始我会按照相关文件的`要求，组织相关单位对困难职工进行调查摸排张榜公布，全面摸清当前困难职工的最新情况，及时调整、规范和完善困难职工档案，将真正符合条件的困难职工纳入送温暖救助范围，做到“全覆盖、不遗漏”，增加了县工业园区、乡镇工业功能区建会企业困难农民工的覆盖面。依照《亳州市困难职工帮扶中心帮扶救助办法》我县困难职工标准如下：
1.低保户：家庭人均收入低于当地最低生活保障线，但由于本人或家庭成员患有急症和慢性疾病、残疾、意外灾害、子女上学等情形，经政府救助后生活仍然困难的职工。
2.低保边缘户：家庭人均收入略高于当地最低生活保障线（不超过最低生活保障线1.2倍），但由于本人或家庭成员患有急症和慢性疾病、残疾、意外灾害、子女上学等情形，不能维持基本生活的困难职工。
3.意外致困户：家庭人均月收入高于低保边缘上限，但因本人及家庭成员中有患重大疾病、残疾、重大意外事故、子女上学等情形，造成生活特别困难的职工。
截至目前，已确定送温暖对象2830余人。对确定的送温暖对象，原则上“两节”期间给他们送去不低于600元的钱或物。
根据全总送温暖文件要求，今年将在各级工会深入开展大检查、大调查、大排查，摸清职工权益保障状况、困难职工情况和影响农民工队伍稳定问题。各级工会一是要开展一次职工工资收入、社会保险、劳动保护等劳动经济权益实现状况的大检查，深入各类企业特别是生产经营困难的中小企业，了解掌握企业生产经营状况、劳动关系变化、职工生产生活和权益实现及需求等方面的情况；二是要开展一次困难职工的数量、分布和致贫原因等情况的大调查，深入困难职工家庭，了解和掌握本地区困难职工状况和社会救助措施落实情况。三是要开展一次影响农民工权益实现和队伍稳定的苗头性、倾向性问题的大排查，深入到农民工比较集中的地区和企业，了解农民工工资支付状况，研判节后当地就业形势和农民工的就业意愿和影响农民工权益实现和队伍稳定的苗头性、倾向性问题。要把大检查、大调查、大排查的情况和政策建议形成报告，着重从制度和机制上提出可操作性的政策建议，推动问题的解决。
根据市总工会要求各级工会要继续拓宽筹资渠道，加大送温暖筹资力度，壮大送温暖的实力。除争取地方财政支持，县总工会同时安排一定经费资金用于送温暖，确保送温暖资金筹集到位。进一步加强送温暖资金和送温暖物资的管理，严格按照中央财政专项帮扶资金使用管理要求和送温暖资金使用管理要求，坚持依档帮扶、因困施助、实名制发放的原则，确保专款专用、打卡发放、有据可查。经核实我县xxxx年困难职工2830户，按亳工〔xxxx〕99号文件要求，“两节”送温暖资金不低于600元，共需帮扶资金169.8万元。平时救助10万元（此款为帮扶款，用于临时救助和大病救助），合计需179.8万元。
积极配合有关部门开展农民工工资清欠活动，帮助农民工拿到应得工资返乡过年。要深入企业、工地、社区和车站、码头等地，开展劳动法规政策宣传，帮助广大职工和农民工知法懂法用法，依法维护自己的合法权益。要主动联系铁路、公路、水运系统，继续开展“农民工平安返乡行动”，通过购买团体票、组织专车和安全运输劳动竞赛等方式，帮助农民工解决乘车难问题，努力使农民工返乡过年、返城就业走得及时、走得安全。对“两节”期间坚守岗位的农民工要给予送温暖慰问，丰富他们的精神文化生活。要加强农民工安全生产教育和监督检查，确保节日期间生产安全。
“两节”送温暖活动时间紧，任务重，工作量大，政策性强。各级工会要切实加强领导，主动争取党政的重视和支持，加强与有关部门协调配合，精心策划，周密实施，把送温暖各项工作落到实处。继续开展领导干部与特困职工结对帮扶活动，县几套班子领导在“两节”期间直接深入到帮扶户家慰问，了解掌握困难职工的工作和生活情况，并帮助解决一些实际困难，体现党和政府的关怀和温暖。
要注重工会送温暖活动舆论宣传，浓墨重彩宣传送温暖活动的典型事例和重要意义，进一步叫响做实工会送温暖品牌工程。贯彻中央“八项”规定，深入基层，深入职工，做到轻车简从，厉行节约，务求实效。
春节送温暖活动总结简洁版（精选19篇）篇四
整个慰问活动由人事处牵头，党委工作部、院工会参与，重要慰问活动邀请学院主要领导参加，具体安排另附。
二、慰问的对象。
离休干部、县处级及以上退休干部、特级教师、退伍、复员、转业军人、军、烈属及全体离退休人员。
1、分别召开座谈会。
2、离休干部、特级教师、县处级及以上退休干部上门慰问。
3、退伍、复员、转业军人、军、烈属分校区慰问。
4、全体离退休人员参加团拜聚餐。
1、离休干部、县处级及以上退休干部、特级教师、退伍、复员、转业军人、军、烈属共39人，人均100元，共3900元。
2、离休干部、县处级及以上退休干部、特级教师座谈会，会费及餐费1200元。以上费用合计5100元，由学院划拨经费开支。
3、全体离退休人员春节团拜聚餐2000元，在离退休人员活动经费中开支。
4、发放离退休人员春节慰问金100元，在__年离退休经费中开支。
五、慰问活动参加人员及时间安排。
春节送温暖活动总结简洁版（精选19篇）篇五
切实解决困难员工的生活问题，进一步推动送温暖工程的经常化，按照集团公司工会(x)54号《关于在20xx年元旦春节期间继续开展"送温暖"活动的通知》文件要求，积极响应集团公司"进千家门，知千家情，解千家难，暖千家心"送温暖活动，我公司认真开展了20xx年元旦春节慰问送温暖活动，现将该次活动小结如下：
公司领导十分重视开展元旦春节送温暧慰问活动，公司召开党、政联席会议，专门对春节期间送温暖活动进行布置，决定开展形式多样的春节慰问活动：一是在元旦春节前夕对困难员工，特困员工由工会进行一次困难补助;二是拨出春节慰问专款，对全公司公亡(烈士)家属，二期以上矽肺病人员、离退休干部职工以及退养人员共计339人进行春节慰问，其中发放春节慰问款115540元，并按照要求普遍进行一次走访慰问，把温暖送给每个员工;三是对在档的13户特困户公司领导及工会干部亲自逐一登门走访，分别送上800-1200元的慰问款;四是对伤、病住院员工派专人进行看望、慰问;五是向上述人员发出;六是个别路途遥远不能走访的，进行电话、信函表示慰问。由于领导重视，人力和资金上得到了根本的保证，有力推动了元旦春节慰问活动的开展。
会首先对公司所有人员状况进行了一次普遍摸底调查工作，并克服了人员居住分散，居住在外地离退休老人多，分散面广、交通不便等诸多困难，特别是对居住在偏远山区，山高路远平时难以联系的离退老人，逐一进行了事前专访或专门联系落实到人，及时发现了困难人员生活中存在的问题通过在元旦前集中一段时间做好特困员工人员家庭的核实摸底工作，及时调整充实了特困员工档案，摸清了底数，为送温暖活动提供了可靠的依据。
在实施送温暖活动中，我们注重突出重点，将生活一般相对困难和特别有灾有难大病等的区别开来，如特困、大病致贫员工、特困单亲家庭等,采取有针对性地进行困补等措施和办法，切切实实的为他们排忧解难。由于抓住重点采取有力的措施，使真正有困难的员工得到了及时的帮助，收到了较好的效果。
在送温暖活动中，我们注重把日常帮扶工作与集中送温暖活动有机结合起来，千方百计地为困难员工解决困难，当好工会抚贫帮困第一责任人，拓展送温暖领域;进一步把各项帮扶工作进一步落到实处，把帮扶救助工作做细做实。1月5日，公司工会根据困难员工的申请，经工会委员会联席会议讨论并在公开栏公布了121名困难员工名单，补助金额达57900元;并坚持公开的原则，实行公示制度，加强了群众监督。做到送温暖资金专款专用，使送温暖资金真正发放到了确实有困难的员工手中，给困难的员工带去了温暖，把党的关怀送到广大员工的心坎上。
1月6日又拨出特困职工慰问款13000元，9日公司领导、工会主席及工会专管干部赴丽水、松阳，走访慰问了先期的部分特困户，给他们每户送去春节慰问款，以便使他们能过上一个欢乐祥和的春节，同时勉励他们要自强自立，坚定信心，克服困难，渡过难关，送去了党和组织上的关怀和温暖。1月13日，我公司党政主要领导和工会主席到遂昌等地亲自走访慰问，并先后召开了座谈会，对离退休员工及老干部进行了慰问和走访，被走访对象纷纷表示感谢，感谢党和组织送来的深情厚意，在困难的时候能够想到他们，切实帮助他们解决了实际问题。
通过本次对公司特困员工、伤病员工和离退休人员等进行送温暖活动，在对困难员工进行帮扶的同时，公司领导、工会还注意倾听职工群众的呼声，进一步摸清了员工的具体困难和存在的一些实际问题，并将在今后工作中加以认真、区别对待，予以尽力解决。
春节送温暖活动总结简洁版（精选19篇）篇六
为进一步营造我校志愿服务的浓郁氛围，推动关爱他人、关爱社会、关爱自然志愿服务活动持续深入开展，我校以第27个“国际志愿者日”为契机，在满洲里市教育局党办的指导下，在学校党支部的组织下，从__月__日开始开展了“送温暖·献爱心”志愿者服务系列活动，取得了良好的社会效应。先将工作做如下总结：
1、“学雷锋奉献他人”志愿者服务活动。
开展“学雷锋奉献他人”志愿者服务活动。组织三至五年级的红领巾志愿者到__小区、金桥小区、校园、校园对面商店，打扫环境卫生，帮助老人做好事，教育学生争当小雷锋活动，在学校，在社会都起到了教育示范作用，志愿者效应凸显。学校决定定期到自己班级所分管场所坚持开展志愿者服务活动。
2、“送温暖·献爱心”志愿者服务活动。
__月__日，是“国际志愿者日”。为进一步在校园营造志愿服务的浓郁氛围，推动关爱他人、关爱社会、关爱自然志愿服务活动持续深入开展，充分发挥党员的示范带动作用，我校党支部组织全体党员教师开展了“送温暖献爱心”党员志愿者活动。活动中20名党员教师为38名留守儿童捐赠了衣物、书籍和学习用品，奉献出了自己的一份爱心。接下来我校将把这项活动在全校教师中推广。
3、“学生成长导师——一帮一”活动。
每一位教师自己寻找一位需要帮助的学生，比如外来务工贫困子女、留守儿童、单亲子女等。老师们能及时深入了解学生思想、心理发展，学生树立正确的人生观和价值观。同时开展五个一活动：月月通电话、为学生开一次家长会、与学生共读一本书、与学生共度一个节日、与学生共同参加一个公益活动。
4、慰问__市福利院活动。
尊老、敬老是我们中华民族的传统美德，是先辈们传承下来的宝贵精神财富。我校利用双休日时间带领部分学生前往__市社会福利院，慰问那里的老人家。孩子们给老人家送去了自制的小礼物、水果等，并演出了精彩的文艺节目，受到了老人们和福利院工作人员的一致欢迎。
我校早已经把这里开辟为校外德育基地，并常年坚持来这里慰问，演出节目、赠送小礼物、与老人聊天、帮助老人打扫卫生等，希望通过自己的一份努力，给老人带去关爱、快乐和温暖，树立榜样，营造全社会尊老敬老爱老的良好风尚，培养和提升公民的社会公德意识。我们希望能够通过我们的绵薄之力，传递爱的接力棒，给老人们带去物质支持和精神关怀，引起社会各界对老年人群体更多的关注。
志愿者活动是一项长期的、艰苦的、意义深远的工作，我们将继续深入地开展下去。我们将以满洲里精神文明办、教育局党办关于组织开展“国际志愿者日”主题志愿者服务活动的通知为契机，在活动的方式上，我们将开拓创新，不断拓展活动的阵地和形式;在活动内容上，我们将在原有基础之上，积极开拓适合我校内容，使志愿者活动能够上水平、上档次。并在全校师生中营造有利于志愿者服务的浓厚__氛围，吸引我校更多的人参与到志愿者服务活动中来，推动志愿者服务活动深入、持久、健康发展。
春节送温暖活动总结简洁版（精选19篇）篇七
为解决生活困难党员、老党员和老干部工作生活中的问题，帮他们排忧解难，切实把党的温暖落到实处，把党的关怀送到生活困难党员、老党员和老干部的`心中，使他们过上一个幸福、欢乐、祥和的春节，根据龙华区委组织部的文件精神，我委于20xx年1月26日扎实开展了对挂点社区城西镇金盘社区的生活困难党员、老党员和老干部走访慰问活动，为2名生活困难党员、老党员和老干部送去了约1570元慰问金、年货和新春的祝福，体现了区发改委党支部对生活困难党员、老党员和老干部在经济、政治等方面的关心和重视。现将我委的慰问走访情况总结如下：
关心爱护党员特别是关怀帮扶生活困难党员、老党员和老干部，是我们党的优良传统。我委充分认识做好这次走访慰问工作的重要意义。召开了专题会议，研究部署了20xx年元旦春节期间走访慰问生活困难党员、老党员和老干部工作，根据生活困难党员、老党员和老干部的实际情况，确定了挂点社区城西镇金盘社区的2名生活困难老党员为走访慰问户，统一了标准、时间安排和活动形式，保障了慰问经费。
在走访慰问中，委领导蔡伟平主任亲自带队走访慰问了金盘社区的2名生活困难老党员，坚持把走访慰问和解决实际问题相结合，不仅对他们进行精神上的关心，并给予物质上和经济上的帮助。向他们传达上级的有关精神，述说了我区各项工作取得的成就和面临的形势，认真听取生活困难老党员的心声，对他们不了解的问题进行释疑解难，增加他们对党委、政府的理解和支持，并仔细询问生活困难老党员的家庭生活情况、身体健康状况，积极向他们宣传党的路线、方针、政策，观念，帮助他们提高思想认识，增强战胜困难的信心。
巩固和拓展三严三实专题教育活动成果的实际行动，体现了区发改委党支部对生活困难党员、老党员和老干部的关心爱护之情，凝聚了人心，团结了同志，使生活困难党员、老党员和老干部过上一个平安、祥和的春节。
春节送温暖活动总结简洁版（精选19篇）篇八
为切实关心困难职工的生活，根据上级的统一部署，我们扎实开展了春节送温暖活动。现就xx年春节期间送温暖活动作如下总结：
切实关心困难教职工的生活，深入开展扶贫帮困送温暖活动，是构建社会主义和谐社会和践行科学发展观的重要举措。我校工会认真学习贯彻党的十八大精神，从维护社会稳定、构建和谐社会出发，从协助党和政府解决困难职工最关心、最直接、最现实的利益问题入手，把送温暖活动作为工会春节前的.工作重点，真正把党和国家及组织的关心与温暖送到困难职工的心坎上。学校切实加强对送温暖工作的组织领导，成立了以党支部书记吐逊娜依为组长，全体行政人员为成员的春节送温暖工作领导小组，党团组织密切配合，积极支持，逐一摸清困难职工的家庭情况，并逐一登记备案。切实把关怀与温暖送到困难者家中，雪中送炭，帮助他们过一个欢乐祥和的春节。
访慰问送温暖的重点，切实帮助他们解决实际困难。与此同时，我校工会还积极争取党政的支持和社会各方面的广泛参与，多渠道、多形式筹措送温暖资金，资助要严格规范资金的管理、使用，做到运作安全、专款专用、发放有序、监督有力。今年春节，学校工会慰问困难职工及老干部共49户，慰问资金共8471元。其中：工会慰问困难职工6户，送温暖资金为671元；慰问老干部43户，慰问资金7800元。
学校充分利用召开党支部会议、学校行政例会、学校大会的时间，及时宣传学校党组织、行政和工会组织对困难教职工的关心，宣传扶贫帮困各项政策措施，宣传广大教职工互爱互助、增强信心、勇于克服各种困难的生动事例，扩大送温暖活动的社会影响力和感召力，营造教职工广泛参与、人人奉献爱心的良好氛围。
今后，我们将继续把关心困难职工作为我们工作的一部分，并一如既往地切实关心困难职工的生活，使困难职工感受到党、国家及单位的温暖，为构建和谐梨城作出应有的贡献。
春节送温暖活动总结简洁版（精选19篇）篇九
为进一步贯彻落实我校关于20__年冬日送温暖活动的要求，充分体现我校对特殊学生的关怀，切实为特殊困难学生群体送温暖、献爱心。口腔医学院在严冬到来之际，积极响应学校的号召，加入到冬日送温暖活动中来，并向我院困难学生群体送去温暖。
此次口腔医学院开展了送保暖内衣的活动，活动期间我院党总支副书记郭艳副书记亲临现场向11名受助学生亲手送去一份保暖内衣，此外，学生辅导员杨锋和吴文文两位老师也在现场与每一位同学就学习与生活展开一系列交谈。晚上，两位辅导员老师还去了学生宿舍，就一些生活上的问题进行了交谈。同学们纷纷感到来自口腔的温暖，并允诺一定好好学习，将来报答社会，帮助更多需要帮助的人。
通过此次冬日阳光送温暖活动，口腔医学院的同学们充分体会到了社会中这部分群体的困难之处，他们需要更多的爱心人士为他们提供他们的所需。在慰问的过程大家感受到，其实这些困难大学生不仅缺少物质上的需求，他们真正需要的是精神上心理上的安慰，有人可以陪他们玩，陪他们聊天，或者只是做一个倾听者。对于他们来讲，精神上的满足远比物质更重要。大家纷纷表示送温暖不能仅限于口头，应该落实到行动当中，也愿意成为一名志愿者，定期定向的为困难以及特殊群体服务，使他们不仅仅能在节日中感受到来自学校以及社会的温暖，平日里也同样可以得到口腔学子的关心。
此次口腔医学院“冬日送温暖”活动圆满完成，但是这不是终点而是起点。在今后的学习工作中，口腔将号召更多有爱心的同学加入到志愿者的行列中，为更多的困难特殊人群提供帮助。
春节送温暖活动总结简洁版（精选19篇）篇十
为切实做好保障困难职工家庭基本生活，按照xxx文件要求，xxx响应公司“xxx”为主题的送温暖活动号召，在元旦春节期间开展送温暖活动。现将该活动小结如下：
分公司领导十分重视困难员工的生活保障工作，为了切实做好元旦春节慰问工作，分公司工会首先对分公司所有人员状况进行了一次普遍摸底调查工作，及时调整了困难员工档案，摸清了困难员工的生活困难等状况，为送温暖活动提供了可靠的依据。经统计，分公司现有困难职工x人，(此处省略)。分公司工会对此建立了长期有效的帮扶措施，并在节前为他送去了x元的困难职工慰问金，以保障他能过上一个快乐祥和的春节。
在开展送温暖活动过程中，分公司工会不仅注重此次集中送温暖活动，还把日常帮扶工作结合起来，千方百计的为困难员工解决困难，努力把帮扶工作落到实处。
分公司工会高度关注职工队伍的合法权益和职工队伍的稳定。为此，分公司工会积极了解掌握不稳定因素。积极协调，做好疏导和化解工作。因分公司有效落实了各项职工稳定工作，分公司无一例职工来信来访事件。同时，分公司在春节和元旦期间加强安全生产教育，以确保两节期间的生产安全和职工的人身安全。
通过此次对分公司困难职工进行“送温暖”活动，分公司领导、工会进一步摸清职工的具体情况和存在的一些实际问题，并将在今后工作中加以认真、区别对待，予以尽力解决，同时也发挥工会工作的纽带作用，确保“送温暖”活动的长期性，以进一步的构建和谐稳定的氛围。
春节送温暖活动总结简洁版（精选19篇）篇十一
为让广大职工特别是困难职工、劳模和农民工过上欢乐祥和的元旦、春节。崇外街道总工会在20xx年元旦、春节期间，针对广大职工群众困难职工、困难劳模和农民工开展送温暖活动。针对辖区建会企业职工开展系列慰问活动，进一步推动送温暖活动常态化、经常化、日常化。
两节期间，通过走访慰问、扶贫济困、权益维护、精神关怀、强化服务等方式，慰问了辖区困难职工、困难劳模。区总工会给予困难职工的关爱金、体检卡、粮油卡、节日生活慰问品等物品和劳模的荣誉津贴和春节慰问金，由街道工会主席亲自带队，把每份慰问金（品）亲自送到困难职工和劳模的手中。
在走访慰问中进一步掌握困难职工家庭的真实状况和实际需求，实施分类帮扶，通过送政策、送岗位、送资金等多种形式针对性强的慰问举措，帮助他们解决实际问题。
两节期间，街道总工会对坚守在环卫战线的二十余名农民工进行了慰问，给他们送去了米面油肉蛋等慰问品，使他们在北京度过一个祥和温暖的春节，让他们充分感受到家的温暖、感受到党和政府以及工会组织的关怀。
为进一步提高农民工法治意识和道德自觉,引导农民工依法依规理性表达利益诉求,保障职工合法权益，崇文门外街道总工会携手专业律师,为辖区内建筑工地的农民工开展“尊法守法&＃8226;携手筑梦”服务农民工公益法律服务活动。在普法的同时也为农民工朋友们送去了春节前的慰问和祝福，并发放了“温暖小礼包”和法律宣传书籍，将温暖和法律服务送进了驻地施工一线同志们的`心坎里。
20xx年元旦、春节期间，崇外街道总工会举办了“咖啡香醇&＃8226;沁人心”和“惠享新春&＃8226;会员有礼”工会服务卡专享特惠活动。还举办了“和谐崇外&＃8226;团结奋进”趣味运动会。通过以上系列活动的开展不仅丰富了非公企业职工的业余文体生活，缓解了职工群众的日常工作压力，调整了职工群众的工作状态，更营造了浓厚的节日氛围，进一步拉近工会与职工间的距离，提高职工群众对工会的认同感和归属感打下了良好的基础。
崇文门外街道总工会通过走访困难职工，慰问困难劳模、农民工及辖区的广大职工，开展“送温暖”系列活动，把党和政府的关怀送到了职工的心中，进一步密切了党群、干群关系，充分发挥了工会组织作为党联系职工群众的桥梁和纽带作用，为进一步推动送温暖活动常态化、经常化、日常化,将充分利用工会阵地开展更多丰富多彩的活动。
春节送温暖活动总结简洁版（精选19篇）篇十二
成立春节慰问工作领导小组，由爱心社社长任组长，副社长任常务副组长，各县区、社区会员等骨干志愿者任副组长，秘书处、宣传部、后勤处、财务科等相关科室为成员单位，领导小组下设办公室，具体负责领导小组的日常工作。
各社区要根据实际情况成立相应工作机构。
二、慰问对象及程序慰问对象分类：
1、特困孤儿、单亲学生、留守儿童及困难残疾人家庭10户，1000元。
2、已经调查落实的75岁以上特困家庭中的老人5人，500元。
3、看望__年度资助过的学生(表现优秀的：学习优异或助人为乐的)5人，500元。
4、在看望过程中，号召社会爱心朋友给予生活用品的捐赠：食用油、大米、白面或群众捐衣，估约需捐款3000余元。
合计需要慰问金5000元。各县区根据实际情况而定，并将活动资料报于402爱心社团，由宣传部通过腾讯、新浪微博、长城网论坛和百度贴吧对外公布进展情况。
以上慰问对象由爱心社团统一制定慰问对象情况登记审批表，由各社区或注册志愿者调查摸底、审核后交爱心社统一汇总、综合平衡而定。
三、资金来源。
(1)由爱心社团通过网络募捐筹集。
(2)带领社会志愿者走基层，深入山区或贫困家庭中直接送交。
2、各社区可发动当地单位、公司和爱心人士进行募捐，开展对口扶贫帮困，所募集善款和物资纳入当地的送温暖活动当中。
四、慰问办法。
由慰问工作小组根据爱心社团相关要求分类走访慰问，慰问到户到人。
1、由爱心社骨干志愿者组成慰问小组进行走访慰问，慰问特困孤儿、单亲学生、留守儿童、孤寡老人及困难残疾人家庭。
2、各社区、各县区负责慰问当地的特困孤儿、单亲学生、留守儿童、孤寡老人及困难残疾人家庭。
3、社会各界爱心人士有意捐赠钱物并确定慰问对象的，由各相关科室做好组织协调工作，慰问结束后在慰问工作总结中单独造表报爱心社团。
五、时间安排。
走访慰问工作在__年12月29日前全部完成，具体要求如下：
1、12月15日前完成对慰问对象调查的摸底工作，在12月17日前完成造表汇总工作，具体慰问明细表报领导小组批准后实施，并做好相应的慰问金、慰问物品的分配工作。
2、12月19日-12月28日期间组织开展走访慰问工作，确保所有的钱款物资发放到慰问对象手中。
3、各县区于12月28日前做好工作总结交__爱心社团，慰问工作总结元月29日前交爱心社团宣传部。
4、春节后，__爱心社团理事会和监理会及宣传部、财务科将分别对各社区走访慰问工作进行专项督查。
六、纪律要求。
各县区、各位骨干志愿者及相关科室要高度重视此项工作，集中精力，确保走访慰问工作做到三个一，即一个不漏(应慰问对象全部慰问到位);一分不留(慰问金全部发放到慰问对象手中，不截留，不挪用);第一时间完成慰问(在规定的时间内将慰问金发放到慰问对象手中)。
同时要严肃工作纪律，所有专款专物专用，入户到人，坚持受益对象本人签名，不能代签，所有慰问对象、救助标准在狗年助学版块中进行公示(留存备查)。此次慰问工作全程由__爱心社团理事会和监理会进行监督，一经发现有违规现象，将进行严肃处理，以确保春节慰问工作的圆满完成。
一、补助、慰问范围及对象。
走访慰问对象：生活困难的老党员、重点优抚对象、享受最低生活保障对象以及因各种特殊原因导致基本生活出现暂时困难的低收入家庭。
二、补助标准。
(一)低保户补助标准：
1.低保家庭实行一次性取暖救助，标准为每户600元。
2.低保对象每人实行一次性生活补助(生活补助标准为400元)，发放面粉、清油、大米(价值300元)，生活用品价值100元。
3.低保对象中的三无人员、残疾人员每人发放一次性生活补贴600元。
4.低保家庭中有2人以上享受低保的，只发放一次生活补助物资，其余的以现金形式发放。
(二)低保边缘户补助标准：
1.低收入家庭中的贫困家庭每户发放慰问金100元，慰问面粉25公斤、清油5升、大米25公斤，生活用品价值100元。
2.因病、因灾、因事故等致使家庭特别贫困的低收入家庭每户发放慰问金600元，慰问面粉、清油、大米(价值300元)，生活用品价值100元。
(三)优抚对象慰问标准：
1.三属，每户慰问标准960元。
2.革命伤残军人、参战涉核人员，在乡老复员军人，每户慰问标准600元。
3.现役军人家属，每户慰问标准300元。
三、资金来源。
以上慰问资金从师市下拨的资金中列支。
四、补助方式。
(一)五家渠市三个街道办事处低保户和低保边缘户的生活补助物资由爱心超市发放。
(二)各团场可采取发放慰问物品或现金两种方式进行慰问。
五、救助程序。
由各团场、街道办事处审批慰问对象，发放《救助卡》。各街道办并将审批后的慰问对象名单报师市民政局备案。
六、要求。
(一)各单位要对享受补助、慰问人员要按程序严格审核，张榜公示，采购的各类补助物资要按财务相关程序统采，确保各类补助物资物美价廉。
(二)各团场、街道办事处负责本单位的慰问工作，慰问中当一户符合多种条件时，以最高标准进行慰问(现役军人家属慰问除外)。
(三)各街道办将审批的慰问对象名单(分社区报，一式两份需盖章、签字)于__年2月10日前报师市民政局。
春节送温暖活动总结简洁版（精选19篇）篇十三
为解决建档立卡贫困家庭学生冬季春节期间生活难题，切实关爱建档立卡贫困学生。1月12日，我院辅导员黄珊珊、玄静、刘延姣老师通过线上交流的方式进行了访问，对我院建档立卡贫困学生进行逐户慰问，为他们送去冬日的温暖和学院的关怀。
在慰问中，老师们先为学生及其家人解读了国家资助的.政策，使学生及家长更深入地了解国家政策。接着，老师们介绍了该生入学以来受资助情况以及该生的在校表现、思想政治、学习情况等。通过交谈，老师们了解到访谈家庭具体生活情况，鼓励学生要以乐观积极的态度继续完成学业并用优异的成绩回报关心他们的人。最后，三位老师代表学院向该生及家庭成员问好，希望他们能够愉快的度过春节。
通过此次慰问活动，老师和学生之间的感情得以促进，我院为贫困生带去的帮助和鼓励也使学生感受到了学院大家庭的温暖，受访家庭十分感激老师们的连线，老师们的关心使学生们更加坚定了努力学习、回报社会的态度。最后，祝愿我院贫困学生都能不惧困难、勇往直前，早日实现人生目标！
春节送温暖活动总结简洁版（精选19篇）篇十四
为深入贯彻落实全国老干部局长会议精神，让老同志们度过一个安定祥和的春节。国资委建材离退休干部局圆满完成春节“送温暖”活动，对京内可以入户看望的老同志进行了全员走访慰问。
一是使命光荣。通过组织开展春节集中“送温暖”活动，走到老同志身边，切实把党中央、国资委党委、管理局党委和建材离退休干部局的关怀和温暖送到老同志的心坎上。
二是精准落实。局领导班子以上率下，按照“分片编组、京内走访、京外邮寄、全员参与、全部覆盖”的原则，实施精准走访。全体在职干部用心用情“送温暖”，有针对性的了解老同志们的思想动态和诉求，做好思想引导和感情交流，实现了“慰问一人、温暖一户、带动一片”。同时在“送温暖”过程中注重做好疫情防控工作，出台了“工作服集中消杀”等措施，始终把安全第一放在首要位置。
三是成效显著。在常态化疫情防控下开展“送温暖”活动是落实老同志“两项待遇”的有效路径，通过活动的'不断深入，在职干部与老同志的心比任何时候贴得更近，老同志对在职干部的赞许比任何时候都高，老同志幸福感、满足感和获得感比任何时候都多。广大老同志纷纷表示，感党恩、听党话、跟党走，竭尽全力为党和人民的事业增添正能量。
春节送温暖活动总结简洁版（精选19篇）篇十五
近期，中共中央组织部下发通知，要求各级党组织在元旦春节期间开展走访慰问生活困难党员、老党员、老干部活动，并从代中央管理党费中划拨xx亿元，用于xx年元旦春节期间开展走访慰问活动，激励广大党员干部在新时代新征程中奋勇争先建功立业。
在走访慰问中，广大党员干部要做到走访有方向、慰问不跑偏，认真落实通知精神，精准把脉开出走访慰问“有备而去、勤走深访、真帮实扶”三剂“良方”，做好这一项凝心聚力的“暖心工程”。
未雨绸缪，才能开好头、起好步，办事才有的放矢，取得实质效应。在走访慰问前，各级党组织和党员应高度重视，做到有备而去，认真学习上级有关走访慰问的活动方案和会议精神，精准把握慰问对象和标准，对慰问对象家庭情况、困难程度、应享有的福利待遇等方面都要心中有数，确定慰问对象具有代表性和典型性，不搞“随机就近”。同时，广大党员干部要坚持问题导向，掌握慰问政策，做好分工合作，形成上下联动的工作合力，立足衣食住行、困难需求、意见建议等方面制定入户调查表，建立困难党员、群众“信息库”，从而做实做细走访慰问的访前“功课”，以“真材实料”去敲响老党员、老干部的家门，将走访慰问工作做好做实，为帮助困难党员和群众实现致富打下坚实基础。
走，贵在勤;访，重在深。广大党员干部要舍得花时间，“勤”走“深”访，真正掌握困难党员群众的“急难愁盼”。“勤”走动，经常性地深入基层、深入群众。走到更多的困难家庭中去，通过问困难、问心声、问期盼、问建议，切实帮助他们解决一些实实在在的问题，不搞蜻蜓点水式、“盆景式”、“一次性”等“来也匆匆、去也匆匆”的'慰问。“深”入访，倾听群众的呼声。通过开展约访、座谈、问卷调查等多种形式，与群众同坐一条凳，用“土话”多和他们“拉拉家常”、说说“闲话”，零距离听取诉求，面对面解决问题，做实“问”的文章，坚决摒弃高高在上、不闻不问的冷漠态度，真正了解基层群众的所思所盼所求，把群众的心“捂热”。
走访慰问不能止步于“嘘寒问暖”，广大党员干部要立即行动起来，将收集到的情况做成台账，分析造成党员群众生活困难的“病根”，根据他们的不同需求，有针对性地制定帮扶措施，为他们开出“治病良方”，对抗战前和抗战时期入党的老党员，要普遍走访慰问;对“共和国勋章”、国家荣誉称号和“xx”获得者，要做好有关待遇落实工作;对确有困难的基层党务工作者也可走访慰问。同时，要多问一问现实需求，多摸一摸床上衣被，多揭一揭厨房锅盖，“真刀真枪”不断为他们解决生活中遇到的各种困难;充分发挥自己优势，落实送政策、送文化、送信息、送温暖，才能激发他们在未来路上接续奋斗的内生动力，达到“慰问一人、温暖一户、带动一片”的效果。
春节送温暖活动总结简洁版（精选19篇）篇十六
我局历来重视工会送温暖慰问活动，局领导责成工会专门对元旦、春节期间送温暖活动进行布置，制定了活动方案，元旦、春节期间，我局通过形式多样的走访慰问活动，使全局人员特别。
为做好慰问工作，我局工会首先对全局所有人员状况进行了一次普遍摸底调查，登记建档，确定了今年的慰问重点：一是工资收入较低的劳务派遣工；二是因重大疾病或突发灾难等原因造成家庭困难的职工；三是离退休的xx老干部。并根据对象的不同采取不同的帮扶措施，切切实实为他们排忧解难，使真正有困难的员工得到了及时的帮助，收到了良好的效果。
在20xx年送温暖活动中，我局共筹集款物共计x万元，慰问困难职工x人，劳务派遣工x人，一线职工x人；其中为全局职工准备了春节年货；为两名困难党员（xx，xx）每人发放慰问金x元；为劳务派遣工每人发放慰问金x元；慰问了发生家庭变故的xxx；局领导带队慰问了xxx；1月16日在xxx组织全体干部职工参加新春联欢会。
在20xx年送温暖活动中，我局领导、工会注意了解干部职工诉求和生活实际困难，作为今后工会工作的侧重点。我局将在财经政策允许范围内，最大限度地为职工排除后顾之忧，使大家全身心的投入到工作中去，为xxxx的持续安全健康快速发展作出更大贡献。
春节送温暖活动总结简洁版（精选19篇）篇十七
开展“千名党员进万家”活动，是密切联系党群关系，密切联系群众的重要途径，畅通群众表达意愿，构建和谐社会，切实维护社会稳定，树立全心全意为人民服务的根本宗旨。现就我社区开展“千名党员进万家”活动情况汇报如下：
7月1日，在镇党委召开“千名党员进万家”活动动员后，我社区党总支认真研究讨论，制订了活动实施的具体方案，把本社区38户居民划分为15个联系小组。7月12日下午，镇机关第一支部、水利站支部和支部在社区会议室召开了“千名党员进万家”活动的启动仪式，联系小组全体人员和社区全体工作人员近40人参加了启动仪式。会上，首先传达了镇党委“千名党员进万家”活动的重要精神，最后党委任书记对如何开展好“千名党员进万家”活动作了重要的讲话，部署了下阶段活动的组织与安排：第一，按照分组名单，对所联系的居民组每户开展走访活动，发放党员联系卡。第二，建立长效机制，频繁开展走访活动，做到了解每户，熟悉每户，只有情况都熟悉了，群众才会同你讲真话，讲实话，才会更有利于加强党群间的关系。第三，建立汇报制度，在电话和走访中了解到的情况，及时向居委汇报，有效快速解决，不让矛盾激化，做到让群众满意。第四，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，为居民做实事，做好事。第五，组织交流，系走访中遇到的问题和困难进行组织上的交流与讨论，学习一些好的做法与经验，互相促进，一起开展好这项活动。
(1)精心制作党员联系卡，每张联系卡上注明姓名，电话，工作单位。
(2)开展走访活动，采取座谈会和入户方式同时进行，各小组召开了居民组长，老党员，老干部座谈会，宣传开展“千名党员进万家”活动的重要性和必要性，听取各方面的.意见，从7月12日启动到八月底已全部走访到位，把1545份党员联系卡全部发到每户家中。
(3)群众反映的问题，涉及卫生方面5起，污水方面2起，排水不畅方面2起，道路方面1起。
(4)对调研和走访过程中收集到的群众反映的就业、医疗、养老、出行、卫生、安全等热点难点问题，坚持现场解决，现场不能解决的就与当地有关部门协调限时解决，真正做到有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就优先解决突出问题。
首先，“千名党员进万家”责任必须落到实处。为真正做到强化民情责任，确保领导干部担责、负责和尽责，党员干部与居民建立起长期、稳定的联系，主动深入农户家中与群众交朋友，全社区应形成民情联系责任区，做到横向到边，纵向到底覆盖全社区的民情联系责任体系。
其次，“千名党员进万家”实践躬身为民。为真正做到“情况在一线掌握、决策在一线形成、措施在一线落实、问题在一线解决、经验在一线总结、业绩在一线创造、形象在一线树立、作风在一线检验、干部在一线锤炼”，社区围绕服务经济、服务基层、服务群众开展实践活动，组织挂钩联系党员积极开展送政策法规、送文化科技、送医疗卫生等“三送”活动。目前，本社区呈现出了一幅幅躬身为民服务的新景象。再次，“千名党员进万家”机制健全。在“千名党员进万家”活动开展过程中，做好群众接待和矛盾纠纷排查调处工作，不断建立健全相关机制，是巩固活动成果的关键所在：一是完善党员领导干部群众接待日和信访接待日制度。二是建立走访登记制度。三是建立月报告制度。以便迅速掌握情况，对活动开展不实的党员进行督促。四是建立保障机制。
最后，“千名党员进万家”硕果满枝。开展“千名党员进万家”活动，最终目的是要进一步密切党群干群关系，做好新形势下党员联系和服务群众工作，巩固党执政的群众基础，促进社会和谐稳定。全社区各级领导干部认真履行各自职责，积极深入基层、深入一线了解民情，通达民意，化解民怨，想群众之所想，谋群众之所思，急群众之所急，扎扎实实为群众办看得见、摸得着的实事、好事，为全社区的社会和谐稳定打下了坚实的基础。
通过“千名党员进万家”活动的深入开展，各挂钩党员、片区责任人、民情联络员定期不定期地深入农户家中与群众交心谈心，听取群众意见和建议，随时了解群众生产生活中存在的困难和迫切需要解决的问题，为群众出主意、想办法，竭尽所能帮助群众解决困难和问题，同时向群众广泛宣传党的惠农惠民政策和有关法律法规，做到问政于民、问需于民、问计于民，使农民得到实惠。全社区广大党员干部，正以饱满的政治热情和昂扬向上的精神状态，以无坚不摧的战斗力和雷厉风行的执行力，全面推行和深入实践着“千名党员进万家”活动，努力提升基层组织建设水平，加强经济社会加快发展、科学发展、和谐发展的凝聚力、向心力和战斗力，为进一步构建和谐社区、幸福社区，建设“宜商、宜居、宜游”新鹅湖作出一份新的贡献。
春节送温暖活动总结简洁版（精选19篇）篇十八
xxxx年春节是xx区实施“幸福社区，邻里如亲”活动以来的第xx个春节，为在这样一个普天同庆的日子，让和谐、幸福的理念深入到社区每个居民的心中，充分体现党和政府对社区居民特别是一些困难群众、弱势群体以及春节期间仍坚守在工作一线的同志的真情关怀，从而让社区邻里都能过上一个祥和、温暖、平安、幸福的中国年，xx街道党工委、办事处高度重视，深入发动，多方筹措，统一安排春节慰问系列活动，在社区间营造了浓厚的传统节日氛围。
一、早重视，早组织，早部署。街道领导高度重视春节慰问工作的开展，元旦刚过即组织召开了街道党工办、武装、社建科、计生办、妇联、团工委、社会保障所平台等多个部门以及社区主任和各口专干共同参加的春节慰问专题会，对慰问工作做出了具体部署，下发了慰问方案，并对具体工作提出了要求。要求各社区务必早调查、早上报、早慰问，确保在春节前完成慰问工作，并做到专款专用。
二、细排查，广宣传，入基层。为明确慰问对象，街道各部门牵头认真排查，根据慰问对象家庭实际情况登记造册，建立统一慰问档案，确保慰问对象不重复、不遗漏;街道纪检部门会同各社区工作人员对慰问对象进行随机抽查，深入到他们的家中、工作岗位实地了解他们的疾苦，并将慰问对象的.基本信息予以公示，确保每一份爱心都能送给真正需要的人民群众手中。为尽可能提高慰问面，在用好用实上级机关下拨的慰问钱物的基础上，街道还向社会各界发出募捐倡议，充分发动社会单位踊跃捐款捐物，多方筹集慰问资金共计9万余元。
三、范围大，金额重，形式多。在二十多天的春节期间，xx街道和各社区通过走民居进楼栋上门慰问，与困难人群开座谈会了解民间疾苦，送亲情、送艺术、送文化到社区活跃邻里关系等多种形式，为残疾人家庭、计划生育特殊家庭、刑释解教人员、弱势群体、企退重病、退休人员、困难农民工、军属、交巡警、贫困妇女、侨台属、贫困党员、生产一线的劳动模范等重点人群共计1200余人送上了党和政府的关怀，并慰问发放了慰问金和各种财物共计65余万元，收到了良好的社会效果。
春节送温暖活动总结简洁版（精选19篇）篇十九
20xx年元旦、春节期间我局在全局范围内开展了送温暖慰问活动，现总结如下：
我局历来重视工会送温暖慰问活动，局领导责成工会专门对元旦、春节期间送温暖活动进行布置，制定了活动方案。
为做好慰问工作，我局工会首先对全局所有人员状况进行了一次普遍摸底调查，登记建档，确定了今年的慰问重点：一是工资收入较低的劳务派遣工;二是因重大疾病或突发灾难等原因造成家庭困难的职工;三是离退休的xx老干部。并根据对象的不同采取不同的帮扶措施，切切实实为他们排忧解难，使真正有困难的员工得到了及时的帮助，收到了良好的效果。
在20xx年送温暖活动中，我局共筹集款物共计x万元，慰问困难职工x人，劳务派遣工x人，一线职工x人;其中为全局职工准备了春节年货;为两名困难党员(xx，xx)每人发放慰问金x元;为劳务派遣工每人发放慰问金x元;慰问了发生家庭变故的xxx;局领导带队慰问了xxx同志;1月16日在xxx组织全体干部职工参加新春联欢会。
在20xx年送温暖活动中，我局领导、工会注意了解干部职工诉求和生活实际困难，作为今后工会工作的侧重点。我局将在财经政策允许范围内，最大限度地为职工排除后顾之忧，使大家全身心的投入到工作中去，为xxxx的持续安全健康快速发展作出更大贡献。