精选提高情商的心得(汇总15篇)

时间:2023-11-11 作者:紫衣梦精选提高情商的心得(汇总15篇)

心得体会是对某一事物、经历或学习过程中获得的体验和感悟的总结和归纳,可以帮助我们更好地理解和应用所学知识。下面是一些与你所关心的话题相关的心得体会范文,希望对你有所帮助。

精选提高情商的心得(汇总15篇)篇一

随着社会的不断发展,人们的生活压力也越来越大,同时各种心理问题也逐渐浮现。为了更好地应对这些问题,提高情商成为了现代人越来越重要的需求之一。而个人的情商提升不是一朝一夕的事,需要不断的学习和实践,下面我将分享一些自己的心得和体会。

二段:了解自己的情绪。

在提高情商的过程中,第一步是了解自己的情绪。我们都有情绪波动,但如何正确地把握和处理这些情绪,就显得尤为重要。我曾经尝试记录自己每天的情绪状态,深入思考自己为什么会出现这些情绪,从而确定自己的痛点,以便更好地控制自己的情绪。

三段:多沟通,学会倾听。

另一个重要的方面是沟通能力,这不仅包括我们说话的方式,也包括我们的倾听能力。学会倾听别人的想法、意见和感受可以使我们更好地理解别人,也能使我们受到别人的尊重和信任。当我们需要表达自己的观点时,尽可能地使用礼貌和耐心去与别人交流,这样会使对话更加顺畅,达到更好的沟通效果。

四段:不断学习,提升自己。

要提高自己的情商,还需要不断学习和探索。比如加入职业培训班或参加学习小组,这样能帮助我们学习更多知识和技能,也能更好地提升自己的情商。此外,不断尝试新的事物,参加活动和社交场合都能刺激我们的大脑和思维,帮助我们发现更多生活中的美好和机会。

五段:结语。

提高情商的过程不是一蹴而就的,需要我们付出不懈的努力。我们可以从了解自己的情绪、多沟通倾听、不断学习和不断尝试中开始。通过不断地探索和实践,我们必将开阔自己的视野,提高自己的情商,成为更加优秀的人。

精选提高情商的心得(汇总15篇)篇二

情商,即情感智商,是指个体在社交与人际交往中表现出的情感应对能力。提高情商对于个人的成长与发展具有重要的意义。经过一段时间的学习与实践,我逐渐认识到情商的重要性,并从中汲取了一些心得体会。

首先,提高情商需要注重自我认知。个体要对自己的情绪有一个清晰的认识,了解自己的情感触发点以及应对方式。在日常生活中,我开始主动关注自己的情绪,通过写日记或进行冥想来观察自己的内心变化。同时,我也积极寻找他人的反馈,向朋友和家人询问关于我个人的情绪表达的建议,以加深自我认知。通过这样的方式,我能更好地了解自己的情绪,并能更好地控制和调节自己的情绪。

其次,提高情商需要学会有效沟通。在与他人的交往中,沟通是至关重要的。但是,我曾经对自己的沟通能力不够自信,常常表达不清楚或者无法理解他人的意思。为了改进这一点,我开始关注他人的非言语信号,如肢体语言、面部表情等,通过观察他们的表情和动作来理解他们的真实感受。另外,我也学会了更加有效地表达自己的观点和意见,使得他人可以更容易地理解我想要传达的信息。通过这些努力,我发现自己的沟通能力得到了显著的提高,与他人的交流也更加畅通。

第三,提高情商需要培养同理心。同理心是指从他人的角度去理解并感受他们的情感。我曾经在与他人的交往中缺乏一定的同理心,常常只考虑自己的感受而忽略了他人的感受。为了改善这一点,我开始积极关注他人的情感变化,试图从他们的角度去理解他们的想法和感受。在与朋友、同事的交流中,我会有意识地设身处地地换位思考,从而更好地理解他们的处境和情感。这样的实践让我逐渐培养了同理心,也使我的人际关系得到了极大的改善。

第四,提高情商需要善于情绪管理。生活中,我们无法完全控制他人的行为和言论,但我们可以控制自己的情绪反应。对于我来说,情绪管理一度是一个很大的挑战。当遇到不愉快的事情或与他人发生冲突时,我常常反应过激,激动或者消极。为了改进这一点,我学会了给自己一些冷静的时间,在冷静下来之后再表达自己的观点和意见。我还通过练习一些放松和调节情绪的方法,如深呼吸、休闲运动等,帮助自己更好地管理情绪。这样的努力让我在情绪管理方面变得更加成熟和稳定,能够更好地应对各种压力和挑战。

最后,提高情商需要不断学习与实践。情商是一个不断发展和完善的能力,需要不断地学习和实践。通过参加情绪管理培训、阅读相关书籍和文献,并把所学到的知识应用于实际生活中,我逐渐形成了一些良好的情商习惯和行为模式。我也发现,在实践中不断地尝试新的方法和技巧,与他人的交流中不断反思与改进,是提高情商的重要途径。只有不断学习与实践,我们的情商才能得到有效地提高。

总之,提高情商是一个不断学习和实践的过程,它不仅对个人的人际关系和社交能力有着积极的影响,也对个体的成长和发展具有重要意义。通过自我认知、有效沟通、培养同理心、善于情绪管理以及不断学习与实践,我深刻体会到了情商的重要性,并在生活中逐渐将这些理论转化为行动,取得了一些积极的效果。我相信,只要不断努力,每个人都可以提高自己的情商,成为情感智商更高的人。

精选提高情商的心得(汇总15篇)篇三

情商,即情绪智商,也被称为情感智商,是指对自己和他人情绪的感知、理解、运用和管理能力。在现代社会中,情商被视为一个重要的人际交往素质,它不仅影响着个人的心理健康,还对于个人与他人之间的关系产生积极的影响。在提高情商的过程中,我体会到了许多重要的方面,下面就是我的心得体会。

首先,我意识到情商的重要性。在过去的生活中,我常常会对自己和他人的情绪感到困惑和不理解。我发现,与人建立良好的关系、解决与他人的冲突以及调节自己的情绪,都需要具备较高的情商。通过学习提高情商的方法和技巧,我逐渐认识到情商对于个人发展和人际关系的重要性。有了这样的认识,我开始积极主动地提高自己的情商。

其次,我学到了与他人沟通的技巧。在日常生活中,我们与他人的交流几乎是无处不在的。提高情商的一个重要方面就是学会与他人有效地沟通。通过学习情商,我了解到沟通不仅是说话,还包括倾听、表达和传达情感。在与他人的交流中,我开始注重积极倾听,并学会用恰当的方式表达自己的观点和情感。这使我的沟通能力得到了明显的提高,有效地减少了不必要的误解和冲突。

第三,我明白了情商对于解决冲突的重要性。在人际关系中,冲突是不可避免的。然而,通过提高情商,我学会了更好地处理和解决冲突。其关键在于,首先要冷静下来,并尽可能理性地分析问题。其次,要注重倾听和理解对方的观点和情感,并试图站在对方的角度思考问题。最后,要积极寻求解决问题的方法,并通过合理的讨论和妥协来解决冲突。通过这些方法,我成功地解决了许多原本可能导致破裂的关系,并建立了更加健康和和谐的人际关系。

第四,我学到了情商对于自我管理的重要性。情商不仅仅是关于与他人相处的能力,更重要的是关于如何管理自己的情绪和情感。通过提高情商,我学会了如何更好地认识自己的情绪,并及时采取措施来应对和管理自己的情绪。例如,当我遭遇挫折或困难时,我学会了积极乐观地看待问题,并寻找解决问题的方法。通过这样的自我管理,我能够更好地应对生活中的各种挑战,并保持积极向上的心态。

最后,通过提高情商,我认识到了情商的发展是一个持续的过程。情商的提高需要时间和努力,并且需要不断地实践和反思。在提高情商的过程中,我不仅要学习相关知识和技巧,更重要的是在实际生活中应用和运用这些知识和技巧。通过每天的积累和总结,我能够不断地提高自己的情商,使之成为自己的优势和特长。

总之,在提高情商的过程中,我深刻体会到情商的重要性,学习了与他人沟通的技巧,明白了情商对于解决冲突的重要性,学会了管理自己的情绪和情感,并认识到情商的发展是一个持续的过程。通过这些体会,我相信我能够更好地应对人际关系的挑战,取得更好的发展。提高情商是一个艰难但有意义的过程,我将继续努力,不断提升自己的情商水平。

精选提高情商的心得(汇总15篇)篇四

情商是指一个人的情绪智商,也就是情感、认知、沟通、人际交往等方面的能力。在现代社会,情商越高的人越容易在职场和人际关系中立于不败之地。因此,提高情商已经成为现代人必修的课程之一。

提高情商的方法很多,但最重要的是自我认知和自我管理。自我认知就是指对自己的情绪、个性、能力和价值观等进行深入的探究和反思。自我管理则是指通过积极的方式来管理自己的情绪。

第三段:情商的实际应用。

情商具有广泛的应用价值,特别是在职场和人际关系中。职场上,情商高的人容易成为领导者,因为他们能够灵活处理各种事情。而在人际关系中,情商高的人则最擅长处理人际冲突和建立友好的人际关系。

提高情商需要长时间的投入和思考,必须不断地进行自我反思和修正。同时,多与人交往,不断提升人际交往能力,了解社会的行为准则和社交技巧也是关键。最重要的是,要深刻理解情绪和情感,学会与自己的情绪和他人的情绪和谐相处,遇事不乱,正确面对挫折和困难。

第五段:结语。

提高情商是一项需要付出很多精力的任务,但它的收益是值得的。通过提高情商,我们可以更好地理解和处理情绪,更加深入地认识自己,更好地与他人相处,最终实现自我价值和人际价值的共同提升。

精选提高情商的心得(汇总15篇)篇五

情商(EmotionalIntelligence,简称EI)是指个体在情绪感知、情绪管理、自我激励、人际交往等方面所具备的能力。拥有较高情商的人往往能够更好地理解他人的情绪并与人建立良好的关系。而读书作为提高情商的一种有效方法,可以帮助我们更好地了解自己与他人的情感,提升自己的情商。在读书过程中,我深感到将书中所蕴含的智慧与现实生活相结合,是提升情商的重要途径。以下将从情绪感知、情绪管理、自我激励、人际交往四个方面,分享我在读书过程中提高情商的心得体会。

首先,情绪感知是情商的基础,而读书不仅可以帮助我们提高情绪感知的能力,还能训练我们对情感的敏感度。阅读是一种心灵与文字的交流,通过书中作者的描述,我们能够感受到其中所描绘的情感。我发现,在阅读小说或文学作品时,往往会因为情节的发展或人物的遭遇而产生共鸣。例如,在读到某位主人公经历了失恋的痛苦后,我会感同身受地感受到他的悲伤。这时,我会反思自己,重新审视自己的情感体验,从而更加了解自己的情感。

其次,读书有助于帮助我们提高情绪管理的能力。情绪管理是指在面对生活中的挫折与困难时,能够保持内心的平静,从而更好地解决问题。在读书过程中,我们常常会遇到与主人公一起经历各种情绪起伏的情节,这时,我们可以从中学习到如何管理自己的情绪。例如,在读到主人公遭遇挫折时,他能够保持镇定冷静地思考问题,并努力寻找解决方案。这种情节让我明白了面对挫折时要冷静思考,不要被情绪所左右。

第三,读书可以帮助我们培养自我激励的能力。自我激励是指在面对困难时,我们能够自我激励去寻找解决问题的动力。读书时,我们往往会被主人公为了梦想付出的努力所感动。例如,在读到某位作家为了创作一本好书而艰苦奋斗的故事时,我会被他的毅力和坚持所打动,从而激励自己也要付出更多的努力去追逐自己的梦想。通过读书,我们能够学习到如何克服困难、调整心态并保持积极的人生态度。

最后,读书可以提高我们的人际交往能力。人际交往是情商的重要组成部分,而读书则是培养人际交往能力的重要途径之一。在阅读过程中,我们会与书中的人物进行情感共鸣,从而更好地理解他人的情感。这种理解,有助于我们与他人建立更好的情感连接,并提升我们的沟通能力。例如,在读到某位主人公的内心独白时,我会通过作者的描述更好地理解他的情感和心理。这种理解能够帮助我们更好地服从他人,从而在人际交往中建立更好的关系。

综上所述,读书是提高情商的一种有效方法。通过提高情绪感知、情绪管理、自我激励和人际交往能力,我们可以更好地理解并管理自己的情绪,从而与他人建立良好的关系。通过读书,我们能够进一步了解自己与他人的情感,提升自己的情商。更重要的是,将读书中所蕴含的智慧与现实生活相结合,真正实践于自己的日常生活中,才能够让我们的情商真正得到提高。

精选提高情商的心得(汇总15篇)篇六

情商是指人们理解、表达和控制自己的情感以及理解、表达和影响他人的情感的能力。在现代社会中,情商越高的人通常更有机会获得成功和幸福。因此,许多人开始注重提高自己的情商,包括我自己。

第二段:提高情商的方法和经验。

提高情商的过程有许多方法。其中之一是多方面的人际交往。我们可以通过与不同的人交谈和相处来学习如何更好地沟通和理解他人的情感。此外,积极的情感管理也是关键,在遇到问题和挫折时,能够冷静地平衡自己的情感,可以更好地参与工作和生活。

第三段:成功案例。

我认识的一个人就是典型的成功案例,他拥有极高的情商。他经常与同事和客户交流,能够很好地把握他们的情感需要,自己也变得更加成熟稳重。在处理矛盾和纠纷时,他总是能够冷静处理,以平和的态度处理问题,获得他人的高度评价。

第四段:感受和总结。

尝试提高自己的情商使我更加了解自己和他人。更好的情感沟通不仅提高了我个人的生活质量,也使我可以更好地理解和与朋友、家人和同事交流。此外,通过更好地掌控自己的情感和应对挫折,我也变得更加自信和坚强。

第五段:结论。

在现代社会中,情商的重要性越来越明显,人们注重提高自己的情商也与日俱增。通过多样化的人际交往和积极的情感管理,我们可以更好地理解和更好地了解自己和他人。提高情商不仅在个人生活和职业上有所帮助,而且可以促进个人和社会的可持续发展。

精选提高情商的心得(汇总15篇)篇七

情商是指个人在处理情绪、认知和社交关系等方面的能力。具有高情商的人能够更好地理解和管理自己的情绪,有效地与他人沟通,并在社交交往中取得更好的结果。提高情商是一项长期的学习和培养过程,下面我将和大家分享我在提高情商方面的一些心得体会。

首先,提高情商的关键是自我了解。我们需要深入了解自己的情绪和情感,了解什么触发了我们的情绪,以及我们如何在不同情况下做出反应。我通过日记和自我反思来帮助自己更好地了解自己。每天晚上,我会花一些时间回顾一天的经历,思考我在各种情况下的反应和情绪,并写下我对自己的评价。通过这个过程,我逐渐认识到自己的情绪模式和偏好,并开始寻找改变和提高的方法。

其次,积极的情绪管理是提高情商的重要组成部分。在日常生活中,我们会遇到各种各样的挑战和困难,我们需要学会如何应对和管理这些情绪。对我来说,保持积极的心态是非常重要的。当遇到挫折和困难时,我会告诉自己要保持乐观和坚强的信念。同时,我也会寻求支持和帮助,与朋友和家人分享我的困扰,并寻找解决问题的方法。通过积极的情绪管理,我能够更好地应对压力和挑战,并保持良好的心态。

第三,良好的沟通能力对于提高情商至关重要。在人际关系中,有效地沟通是建立信任和理解的关键。我努力提高自己的沟通技巧,包括倾听、表达和理解。在与他人交流时,我会注意到对方的情绪和需求,并尽力与他们建立共鸣和连接。我也学会了控制和表达自己的情绪,避免冲动和过激的言辞。通过不断地实践和反馈,我的沟通能力得到了显著的提高,并在工作和生活中受益匪浅。

第四,积极参与社交活动是提高情商的一种重要方法。社交活动不仅可以帮助我们扩大社交圈子,还可以锻炼我们的社交技巧和情商。我会积极参加各种社交活动,包括研讨会、聚会和志愿者活动等。在这些活动中,我主动与他人交流,与他们分享自己的经历和见解,并倾听他人的故事和经验。通过这些互动,我能够更好地了解人类情感和行为,提高自己在社交场合中的表现和效果。

最后,持续学习和发展是提高情商的关键。情商的提高是一个长期的过程,需要我们不断学习和发展。我会阅读与情商有关的书籍和文章,参加情商培训和课程。同时,我也会与其他人分享和交流我的学习和体验。通过不断地学习和实践,我能够不断提高自己在情商方面的水平,并在个人和职业生活中取得更好的成绩。

通过自我了解、积极情绪管理、良好沟通、积极社交以及持续学习和发展等方面的努力,我逐渐提高了自己的情商。这些心得体会不仅适用于我个人,也适用于每个人。只要我们付出努力和耐心,不断学习和改进,提高情商就是一条可以实现的道路。

精选提高情商的心得(汇总15篇)篇八

第一段:认识情商的重要性(引入情商的定义及重要性,提出本文要讨论的问题)。

情商(EmotionalQuotient,简称EQ)是指一个人在处理自己情感与他人情感时的能力。与智商相比,情商在现代社会中变得越来越重要。能够理解和控制自己的情绪,与他人建立良好的关系以及解决冲突,这些都是高情商的表现。对于少年来说,提高情商是一项关键的技能,在他们日常的学习、生活和社交中都能受益。接下来,我们将探讨一些方法和心得,帮助少年提高情商。

第二段:培养情绪认知能力(介绍情绪认知的重要性,探讨如何培养这一能力)。

情绪认知是情商的基础。少年要提高情商,首先要学会认知和理解自己的情绪。在面对不同的情绪时,少年需要能够清楚地识别自己的情绪并找到适当的方式来表达。一个好的方法是通过写日记、绘画或者与朋友交流来尝试表达自己的情感。此外,少年还可以尝试参加一些情绪管理的培训课程或者寻求专业心理辅导,以帮助他们更好地认识和管理自己的情绪。

第三段:建立良好的人际关系(探讨建立良好的人际关系对情商的重要影响)。

建立良好的人际关系是情商提高的关键之一。少年正处于社交和交友的重要阶段,在家庭、学校和社会中都需要与他人进行互动。要提高情商,少年需要学会倾听和理解他人的感受,并主动去帮助和支持他人。同时,培养自己的沟通技巧也是必不可少的。通过多参与团队活动、加入俱乐部或者志愿者组织,少年可以接触到更多的人群,锻炼自己在交往中的社交能力。

第四段:技巧应用与实践(介绍一些实践方法,如角色扮演等,帮助少年提高情商)。

实践是提高情商的关键。角色扮演是一种常见的方法,通过扮演不同的角色,少年可以体验到不同的情绪和情感,并学会在不同情境下的合适反应。另外,情境模拟也是一种有效的方式,可以帮助少年熟悉各种情况下的反应,提高他们处理紧急情况和解决问题的能力。同时,培养主动解决问题的意识也是重要的,少年要学会分析问题、制定解决方案,并在实践中积极尝试。

第五段:关注自身成长与成就(强调情商提升后的价值与效果)。

通过努力提高情商,少年可以培养更好的情绪管理能力、更高的社交技巧,以及更有效的问题解决能力。这些都将对他们未来的学习和发展产生积极的影响。同时,高情商还有助于建立健康稳定的人际关系,帮助少年更好地适应社会环境。提高情商是一个长期的过程,需要少年在实践中不断反思和调整。每一点的进步都值得肯定和鼓励,因为情商的提升将给他们带来无限的可能性。

总结:

情商的重要性不容忽视,尤其对于少年来说。通过培养情绪认知能力、建立良好的人际关系、实践技巧应用以及关注自身成长与成就,少年能够逐步提高情商。这些方法和心得不仅可以帮助他们更好地应对情绪和与人交往,而且对于未来的发展也具有重要的指导意义。让我们一起努力,培养青少年的情商,为他们的成长与成功创造更多可能性。

精选提高情商的心得(汇总15篇)篇九

导言:

情商是指个体在处理情感、理解他人情感和自我情感的能力。在当今社会中,情商无疑成为了一个重要的标志,影响着一个人的学业、人际关系以及未来的发展。尤其对于少年来说,提高情商更是至关重要。本文将从培养情绪认知能力、发展人际交往技巧、塑造积极心态、提升自我管理能力和培养同理心五个方面来探讨少年如何提高情商的心得体会。

第一段:

要提高情商,首先需要培养情绪认知能力。少年时期是情绪管理的重要时期,面对种种挫折和冲突,学会正确地认识和理解自己的情绪是至关重要的。在这个时期,我们应该学会观察自己的情绪,了解自己的情感需求,并通过情绪管理技巧来调节情绪。例如,当遇到挫折时,我们可以试着去找到解决问题的方法,或者寻求他人的帮助。通过这样的方式,我们能够更好地理解自己的情绪,并更好地控制自己的情绪。

第二段:

其次,发展人际交往技巧也是提高情商的关键。在与他人的互动中,我们必须学会坦诚、包容和尊重他人,同时培养自己的人际交往能力。与人相处的过程中,我们要懂得倾听和表达自己的意见,要学会沟通和解决冲突。只有通过与他人的互动,我们才能更好地理解他人的感受,增强自己的共情能力,并建立健康的人际关系。

第三段:

塑造积极心态也是提高情商的一个重要方面。少年人常常面临着各种压力和困扰,负面情绪容易占据心灵的主导地位。因此,我们应该培养积极的心态,学会积极地对待生活中的困难和挫折,从中寻找成长的机会。当面临困难时,我们可以告诉自己:“这只是一次挑战,我能够克服它。”通过积极的思维方式,我们能够更好地应对生活中的压力和困难,提高自己的情商。

第四段:

此外,提升自我管理能力也是提高情商的一个重要方面。少年时期是培养自我管理能力的关键时期。我们要学会管理自己的时间和情绪,设立合理的目标,并制定相应的计划。例如,我们可以养成每天做工作计划的习惯,合理安排时间,提高效率。同时,我们还要学会适当地休息和放松,以保持身心的平衡。通过自我管理,我们能够更好地解决问题和应对挑战,从而提高情商。

第五段:

最后,培养同理心也是提高情商的重要方面。同理心是指我们能够理解和共情他人的感受,关心他人的需要。同理心能够加深我们与他人之间的情感联系,促进良好的人际关系。为了培养同理心,我们可以从关注他人的角度来看待问题,试着站在对方的立场上去思考。例如,当我们遇到矛盾和冲突时,我们应该设身处地地想一想对方的感受,并尝试去理解对方的立场。通过培养同理心,我们能够更好地理解他人,建立更深厚的人际关系,提升情商。

总结:

提高情商是一个长久的过程,需要我们不断地进行实践和反思。通过培养情绪认知能力、发展人际交往技巧、塑造积极心态、提升自我管理能力和培养同理心,我们能够更好地处理情感、理解他人情感和自我情感,提高自己的情商。在少年时期,正是我们打下情商基础的关键时期,我们应该珍惜这个时期,不断地探索和学习,让自己成为一个情商高、人际关系良好的人。

精选提高情商的心得(汇总15篇)篇十

在人际关系是第一生产力的社会,情商比智商重要是毋庸置疑的,如何提高情商?这里有经过实践与反思的4条不二法则。

美国心理学家认为,情商包括以下几个方面的内容。

1.是认识自身的情绪,只有认识自己,才能成为自己生活的主宰。

2.是能妥善管理自己的情绪,即能调控自己。

3.是自我激励,它能够使人走出生命中的低潮,重新出发。

4.是认知他人的情绪,这是与他人正常交往,实现顺利沟通的基础。

5.是人际关系的管理,即领导和管理能力。

在高中时曾被朋友们说情商低得可怕,只想说说自己这几年的感悟:

一、享受被帮助,以及用善意理解他人。

在意识到这点后,才发现我以前很会拒绝别人好意。不需要怀着其他人的帮助都是有利可图的观念,因为大部分人的帮助都是出于善意的。(当然还是需要脑子去分辨善意和恶意的)。拒绝帮助可不代表足够独立。

譬如,我和朋友说想去买平时随便戴戴的小项链,朋友告诉我我打算去的那家不好,她喜欢去品牌店里看附件,我的反应可能会有:

1.我觉得她好炫耀,语气冷淡下来。

2.我不喜欢品牌店里的风格,并直接说“可是我觉得里面的不好看啊”

也许我的有些朋友看起来喜欢炫耀,或者非常主观,但其实他们只是想分享他们觉得好的东西给我,或者分享他们的想法,而且既然认为是朋友,就必定有让我十分欣赏的性格/才能,对吧。

同理,在觉得需要帮助的时候,大可以向朋友求助,不管对方是提供援助或是没有,都表示理解,不要一个人死扛。

二、用真心对待朋友、力所能及的帮助他人。

当我真的用心了,发现帮朋友挑选生日礼物简直太容易了,因为我很清楚朋友喜欢/需要什么。譬如有个朋友提到过她皮肤很干,那么我会考虑送保湿的护肤品;有个朋友特别喜欢奥特曼高达等等,那么我会考虑送变形金刚周边等等。

有很长一段时间里会觉得“个人的事情就该个人完成”,非常反感别人因为完成不了自己该做的事情而来打扰我;但是现在会觉得,可能每个人都有每个人的难处,如果不需要我花许多精力又能帮上忙的话,何不拉一把手呢。这也是下一个感悟的起点。

三、尝试理解他人、宽容。

每个人都会有长项和弱项,尤其是一个小组合作的时候,或许组员不能完成份内工作,或许完成的质量很差还需要自己重新赶工,就在前一阵我还为此极其恼火烦躁过,觉得我没必要容忍其他人的能力不足。但是仔细思考一下,每个人的成长经历不一样,所拥有的资源也不一样,如果对方确实努力了,但是由于暂时的成长经历不足、视野不够开阔,那就尝试去理解他、鼓励他。

善意是很容易能被感觉到的,相比暴躁地说”你怎么做得这么差啊再好好改改!“,善意鼓励地说”做得不错哦,我觉得还能再加点让它看起来更好的内容“显然更容易被人接受。

这和说客套话假话的区别在于:是否从内心肯定了别人的努力、尝试去理解别人。

四、不要过度尝试去改变他人、尊重他人选择。

这是针对以上三点的一个控制量。因为很多时候,当你真的很想帮助你很关心的人的时候,你可能会觉得他/她做得决定简直太糟糕了让你到看不下去的程度,你一定会很想拉他/她一把,甚至恨不得帮他做决定算了。有段时间因为类似的事非常烦恼。这也是被朋友点醒的一点:我不能强把自己的意愿加到别人身上,我只能把我认为有用的分析、理解告诉他,无论他做了什么决定,我剩下能做的只能是接受和尊重。

这其实也和许多小孩纸包括我自己小时候对父母的感觉类似吧,可惜的是:

第一,我不是对方,我觉得好的不一定对方觉得好;。

第二,即使对方将来可能会后悔,那也是个人成长必经的道路,得对自己的决定负起责任来。

总结下来,其实在对待他人方面,核心就是心怀善意,真诚待人。

对情商里的个人成长来说,成长路上每个人肯定都有许许多多的感悟,对我而言可以简略为一句话:

看起来简单的事情往往不简单,看起来艰难的事情往往不艰难。

一些小要求,譬如每天吃一个水果、每天背20个单词,或是保持微笑,看起来简单的事情做起来需要的是坚持和毅力;一些看起来很难的事情,像3000字的学术论文,或是翻译一个长篇,需要的只是去开始做,积少成多,千里之行始于足下。

这一篇看起来可能直接和情商关系不大,但这是我个人对情商的本质理解,以及对我自己个人情商成长的一个小总结,希望能对他人有一点点帮助。

精选提高情商的心得(汇总15篇)篇十一

提高情商和智商建议:学会思考,善于总结。遇到事情多问几个为什么,培养自己的独立思考能力,树立正确的人生观、价值观,并为之努力奋斗,对待他人要宽容,包容他人的缺点与错误,凡事都要留有余地,三思而后行。

1、一段关系中的位置。

这特别重要,你是男朋友就应该知道女朋友对你的期望和要求是什么,你是女朋友也应该了解男朋友的好恶,在儿媳妇的位置上也得知道婆婆最好敬而远之,不适合掏心窝,表演亲如母女,心里话要留着回家和亲妈说。这就好比你去当卧底,你首先要知道自己是什么身份,你的职责和任务是什么,你才能做到不穿帮。知道自己说什么做什么都要恪守自己的本分,就不会做出女朋友说自己烧到39度多,自己还觉得真牛逼的可笑事情了。

2、学会求助。

譬如,我和朋友说想去买平时随便戴戴的小项链,朋友告诉我我打算去的那家不好,她喜欢去品牌店里看附件,我的反应可能会有:1.我觉得她好炫耀,语气冷淡下来2.我不喜欢品牌店里的风格,并直接说“可是我觉得里面的不好看啊”

也许我的有些朋友看起来喜欢炫耀,或者非常主观,但其实他们只是想分享他们觉得好的东西给我,或者分享他们的想法,而且既然认为是朋友,就必定有让我十分欣赏的性格/才能,对吧。

同理,在觉得需要帮助的时候,大可以向朋友求助,不管对方是提供援助或是没有,都表示理解,不要一个人死扛。

3、真诚待人。

“事不关己,高高挂起”

outofsight,outofmind的人。后来逐渐发现,这是因为没有用足够多的真诚去对待朋友。如果在朋友生日的时候会十分烦恼该送什么礼物的话,在某种程度上就说明了关心或许不够。当我真的用心了,发现帮朋友挑选生日礼物简直太容易了,因为我很清楚朋友喜欢/需要什么。譬如有个朋友提到过她皮肤很干,那么我会考虑送保湿的护肤品;有个朋友特别喜欢奥特曼高达等等,那么我会考虑送变形金刚周边等等。

有很长一段时间里会觉得“个人的事情就该个人完成”,非常反感别人因为完成不了自己该做的事情而来打扰我;但是现在会觉得,可能每个人都有每个人的难处,如果不需要我花许多精力又能帮上忙的话,何不拉一把手呢。这也是下一个感悟的起点。

4、宽容待人。

每个人都会有长项和弱项,尤其是一个小组合作的时候,或许组员不能完成份内工作,或许完成的质量很差还需要自己重新赶工,就在前一阵我还为此极其恼火烦躁过,觉得我没必要容忍其他人的能力不足。但是仔细思考一下,每个人的成长经历不一样,所拥有的资源也不一样,如果对方确实努力了,但是由于暂时的成长经历不足、视野不够开阔,那就尝试去理解他、鼓励他。

善意是很容易能被感觉到的,相比暴躁地说”你怎么做得这么差啊再好好改改!“,善意鼓励地说”做得不错哦,我觉得还能再加点让它看起来更好的内容“显然更容易被人接受。

这和说客套话假话的区别在于:是否从内心肯定了别人的努力、尝试去理解别人。

5、尊重他人意愿。

这是针对以上三点的一个控制量。因为很多时候,当你真的很想帮助你很关心的人的时候,你可能会觉得他/她做得决定简直太糟糕了让你到看不下去的程度,你一定会很想拉他/她一把,甚至恨不得帮他做决定算了。有段时间因为类似的事非常烦恼。这也是被朋友点醒的一点:我不能强把自己的意愿加到别人身上,我只能把我认为有用的分析、理解告诉他,无论他做了什么决定,我剩下能做的只能是接受和尊重。

这其实也和许多小孩纸包括我自己小时候对父母的感觉类似吧,可惜的是:第一,我不是对方,我觉得好的不一定对方觉得好;第二,即使对方将来可能会后悔,那也是个人成长必经的道路,得对自己的决定负起责任来。

如果将情商和智商进行对比,情商是更为重要的。如果说一个人的智商不太高,但是他的情商特别的高,可能在学习效率方面不如智商比较高的人,但是他的社交以及他的为人处事各个方面都要比智商比较高的人好很多。

1在现实生活中情商可能跟多方面有一定的联系,比如一个情商比较高的人,他可以很好的处理社会活动,也2一般情商比较低的人,他的人际关系肯定是非常紧张的,婚姻状态也容易出现破裂的情况,哪怕自己已经成为了领导,但是他的领导水平非常不好。

2一般情商比较低的人,他的人际关系肯定是非常紧张的,婚姻状态也容易出现破裂的情况,哪怕自己已经成为了领导,但是他的领导水平非常不好。

3一个情商特别高的人,他在情绪方面所拥有的状态是特别健康的,另外他的家庭和婚姻也是比较美满幸福的,再加上他的人际关系处理的比较和谐,因此情商比较高的人要比智商比较高的人更好。

4在现实生活中,很多人都迫切的希望自己的情商比较高,奈何自己的能力一直提升不上去,所以说跟智商没有太大的联系,但是人们还是可以从多方面进行调节。

精选提高情商的心得(汇总15篇)篇十二

1、遇到困难的时候会说“我不会,我不行”,而高情商的人会说“我可以学”。

2、别人批评的话听不进去,而有些许夸奖就信以为真。

3、在告诉别人一件事情时会说“你听明白了吗”,而高情商的人会说“我说明白了吗”。

4、不会拒绝,面对别人的请求,明明不想帮,却也不拒绝。

5、当别人明明是自嘲的时候,还会上前去附和。

6、话说的太满。

7、经常背后去说别人的缺点。

8、不会控制情绪,经常把负能量传递给身边的人。

9、为了谈恋爱,可以淡了身边所有的人。

10、会用一个朋友的隐私去取悦另一个朋友。

情商(emotionalintelligenceoremotionquotient)是心理学研究人员用来描述一个人如何管理自己的情感,以及如何对他人的情感做出反应的简写。

我们在学校里学过很多,但却没有学过情商。这是个非常重要的技能,情商较高的人拥有对生活的掌控能力,然而这些能力并不是那么显而易见。

例如,处理冲突,理解并回应他人的需要,管理自己的情绪,避免情绪过度的宣泄给他人带来不便。本文我们将探讨情商是什么,以及如何培养自己的情商。

情商测量是心理学一个相对新兴的领域,上世纪80年代中期对它的研究才刚刚起步。目前已经研发了好几种模型,不过为了达到我们的目的,我们将探讨由心理学家danielgoleman所研发的「混合模型」。混合模型有五个重要范畴:

社交能力(socialskills):社交能力涉及以上范畴的运用,将他人的需要与你自己的需要进行协调。这包括找出与他人的共同立场,在工作环境中管理他人,以及具有说服力。

现在就让我们来探讨一下每一种能力的含义,以及如何在你自己的生活中提高这些能力。

在你做任何事之前(阅读本公号除外),你要知道自己的情绪是怎样的。意识到你所面临问题首先需要提升「自我觉察」能力。下面是提高「自我觉察」能力的一些方法:

「职业技能博客」建议从记录情绪笔记开始。在每天结束之际,记录下你所遇到的事情,你的感受,以及你是如何处理它的。定期回顾你的笔记并注意任何时候你对事情的过度反应和倾向。

在涉及自我觉察的时候,他人的反馈是很有价值的。多问几个了解你的人,你的优点和缺点是什么,并记下他们的话。最重要的是别与他们争论,他们不一定正确的。你只是想通过别人的观点中审视自己。所有的关系就像一面镜子。

情绪有一个特点:当我们没时间慢下来或处理它们的时候,它们最容易失去控制。所以下次你对某事反应过激时,试试在做出反应之前稍作停顿。你也可以尝试通过冥想让你的大脑慢下来,给情绪一个喘息的时间。

如果你从未尝试过自我觉察,这些小贴士也许能帮你开个好头。我个人运用过一个策略是长时间步行,或问自己,是什么让我这样。重要的是要内省,而不是单纯专注于外部因素。

一旦你知道自己的情绪是如何工作的,你就可以开始对其加以驾驭。正确的自我管理意味着控制情绪的爆发,辨别外部的激发点与内部的过激反应,以及采取你最需要的行动。

管理情绪的一个关键方法是改变你的感觉输入。

你也许听说过这样的建议:在你生气的时候从1数到10。不过对于那些极度沮丧和愤怒的人来说,这样的建议也许都是废话。adamdachis建议将情绪化的能量释放到某些有意义的正面事情上。

如果找不到情绪的出口,就让无法抵制的情绪在你体内停留一下,到了要宣泄的时候,与其将它发泄到无用之事上,不如将它转化为动力:

最近我为了消遣开始学网球,尽管我知道自己不会成为特别棒的网球手,因为我开始得太晚了。我的球技已经有了点进步,觉得自己有点打球的天赋,所以当我意识到自己打得不好时,就对自己很不满。

在面对水平比我高的对手时,我发现除了生气之外什么都干不了。但我不是发泄愤怒,而是记住它并用它来激励自己增加练习。不论是体育运动、工作还是日常生活,我们都会满足于自己的能力,忘了我们还有提升的空间。当你需要宣泄时,将愤怒转化为提高自己的动力。

你不能控制感受的升起,但你可以控制对感受的反应。如果你在控制冲动方面有问题,可以在内心平静时想办法寻求帮助。

并不是所有情绪都能发泄掉的。我与抑郁症较量的经历教育了我,有些情绪在宣泄后还是会滞留很长时间。不过,总有那么一刻,那些感觉会变得不那么强烈。利用那些时间去寻找答案吧。

你的情绪在你所有的关系中仅占了一半。这一半是你最应该关注的,因为你每天都要与自己相处。其他和你有关的人,ta们也有自己的情感、欲望、情绪触发点和恐惧。共情是你处理各种关系时最重要的能力。你可以借助下面这些小贴士来实践共情:

这是最难也是最重要的一项。

你无法去经历其他人的生活来完全理解他们,你只能倾听。倾听是让别人说,但不反驳。这意味着要将你的观点与怀疑暂且搁置一边,让别人有机会解释他们的感受。

共情很难做到,在你表达自己的观点之前,多等上一会儿,你的人际关系会因此而得到改善,至少是轻微的改善。

巩固自己观点,最聪明的一个方法是得到赞同的观点。所以,你可以站在相反的`角度思考。

如果你认为某人不可理喻,那就试试用自己的脑袋来为他们的行为辩护。你会不会发现,如果你处于他们的位置,就会觉得他们的行为是合理的?即使扪心自问也足以使你对别人的观点产生共情。

理解是共情的关键。如果你发现自己经常说:「我知道,但是」。这意味着你可能应该停顿一下了。如果有人告诉你一段不是亲身经历的事,请花点时间想一想,假如你经历了那样的事,你的生活将会有什么变化。

共情是体验别人内心世界的能力,别人的经历与你自己的经历产生共鸣,并做出恰当的反应。给对方提出建议或鼓励很好,但共情需要你在合适的时机再去这样做。

如果某人正处于深深的痛苦中,那就不要刻意轻描淡写。感受他们的心情并给他们留出释放情绪的空间。

当我们在谈论与情商有关的动机时,我们在谈论的是实现某事的内心驱动力。只有当你想去实现某个你认为有意义的事情时,你的前额叶皮质才会亮起来。

无论你的目标是创业、成立家庭、还是艺术创作,每个人的一生都有想要去做的事情。当你的动机在为你服务时,它就会以具体的方式将你与现实联系起来。想成立家庭?有此动机的人会开始相亲。想事业进步?有此动机的人将会学习、寻找新的工作或谋求提拔。

danielgoleman建议,为了充分利用那些动机,首先你要识别自己的价值观。我们许多人都太过于忙碌,无暇检视我们究竟具有什么价值观。更有甚者,ta们长期从事着有悖于自己价值观的事情,结果彻底丧失了那些动机。有句话说:如果你不按照所想的去活,那么早晚有一天你会按照生活所想。

不幸的是,我们并不能告诉你答案,你一生中想要什么。潜在的可能性取决于你今天就采取行动,并一步步踏进你想要的人生角色。每一个实现了想要实现的目标的人,都是经过长时间累积之后慢慢达到的。

社交能力涉及心理学家danielgolema的混合模型中的所有范畴:自我觉察、自我管理、共情与动机。不过,用一篇文章的一个章节来总结所有社交能力,就像用一段话说明天体物理学一样不靠谱。我们这里举一个最能考验社交能力的例子:解决冲突。

无论在我们的工作中还是恋爱中都可能发生冲突,而且事态随时可能会升级。

假如涉事者的情绪过激,那首要解决的就是情绪问题。如果你有足够的自我觉察与自我管理能力就能很好的处理自己情绪,一旦情绪回到正常状态,就可以理智的判断双方冲突的原因。

在找出解决办法之前,要先确认你和对方存在的问题是什么,以及就什么是达成一致的,这就需要运用到共情能力。

不管是工作还是娱乐,只有各方达成共识的情况下关系才能达到最佳状态。最后,即使你不能以积极的态度结束冲突,那也可以表达自己想合作的意愿,让对方知道你们在朝同一个方向努力(双方的动机一致)。

如果你知道自己想要什么,并能够清楚地表述出来,同时理解别人的需要,最终达成一致的条件,冲突就会得到解决。

精选提高情商的心得(汇总15篇)篇十三

情商是指人们理解、管理和表达情感的能力,它在人际交往、情感调节、自我认知等方面发挥着重要的作用。提高情商不只是在个人成长中十分重要,也是在工作生活中取得成功的关键。借此机会,我想分享一下我在提高情商过程中的心得体会。首先,我认为自我觉察是提高情商的关键。通过真实地反省自己并关注自己的情绪和反应,我能更好地了解自己,并在与他人相处时更加敏锐地感知情绪。其次,提高情商需要积极培养自己的情绪调节能力。懂得管理自己的情绪,以及学会与他人协商解决冲突,这将使我们能更加有效地与他人进行沟通。最后,要重视他人情绪的变化,并且尊重他人的感受。关注他人的情绪能使我们更好地与他人建立联系,同时也能提高我们自己的社会意识。总之,通过自我觉察、情绪调节和关注他人,我们可以提高我们的情商,取得更好的个人成就和成功。

自我觉察是提高情商的关键。在我自身的成长过程中,我意识到了自我觉察的重要性。在日常生活中,我将更多的时间用于反思和自省,以真实地了解自己。我关注自己的情绪状态和反应,并尝试分析产生这些情绪的原因。通过这种方式,我能够更好地了解自己的情绪,并在与他人交往时更敏锐地感知他们的情绪。这给我带来了更好的理解力和共情能力,使我能够更好地与他人建立联系。

情绪调节能力是提高情商的另一个关键要素。我认识到情绪的管理对于成功的人际交往至关重要。因此,我积极培养自己的情绪调节能力。当我遇到令人沮丧或愤怒的情况时,我会试图冷静下来,并思考如何以积极的方式应对。我也学会了与他人进行合理协商,并以解决问题的方式处理冲突。这些技巧让我能更有效地与他人进行沟通,并建立更健康的人际关系。

关注他人情绪是提高情商的重要一步。我认识到,与他人建立联系的关键在于关注他们的情绪。我要求自己停下来倾听他人,并尊重他们的感受。我意识到每个人都有不同的情绪和需要,并尽力表达我理解和关心他们的态度。通过这种方式,我能更好地与他人建立联系,并建立更深入的人际关系。

通过自我觉察、情绪调节和关注他人,我逐渐提高了我的情商。我学会了更好地管理自己的情绪,以及与他人进行积极的沟通。这不仅使我在个人生活中更加平衡和快乐,也在工作和社交场合中使我更加成功。我的情商提高了,我能更好地理解他人,增强自己的洞察力,并更好地处理冲突。我发现,情商的提高不仅帮助我在与他人的关系中取得成功,也使我更加自信和成熟。

综上所述,通过自我觉察、情绪调节和关注他人,我们可以提高我们的情商。这不仅是个人成长中的重要一步,也是在工作生活中取得成功的关键。使我们能更好地理解他人,有效地与他人进行沟通,并建立深入的人际关系。希望我分享的这些心得体会可以对提高情商有所帮助,并帮助更多人在人际关系中取得成功。

精选提高情商的心得(汇总15篇)篇十四

上世纪九十年代中期,美国哈佛大学心理学教授丹尼尔·戈尔曼提出了“情商”eq的概念。认为“情商”是个体的重要生存能力,是一种发掘情感潜能、运用情感能力影响生活各个层面和人生未来的关键的品质因素。十五年来经过人们的比对研究,得出了这样的公式:100% 的成功=20% 的iq+80% 的eq。这个公式表明,智商和技能,两者的作用加起来,还不如情商的作用大,而且位置越高,情商的作用就越大。在企业高层领导中,情商的作用差不多达到85% 。

可见作为一名职业经理人,一些胜任特征与情感智力有着密切的关系。面对21 世纪不可预测而又多变的经营环境,我们不仅要身处来自上司的压力,而且来自公司同事和部属的挑战,如果我们靠过人的硬件谋取一个好的职位,却没有足够的“软件”来应对各种挑战和压力,对企业、对自己都是不利的。所以我们的情商直接影响团队的整体绩效,缺乏eq往往会导致严重后果。

据说一位主持一项软件项目开发的'工程师向公司副总裁做成果报告,长达数月与他并肩努力的同事也都在场。没想到汇报完毕,那位副总裁竟语带讽刺地对工程师说:“你从学校毕业多久了? 这样的规格实在太可笑了,恐怕只能停留在纸上! ” 在众多同事面前,这位工程师很是尴尬,就像泄了气的皮球闷不作声,断断续续有其他组员提出辩护,有些甚至带有敌意。那位副总裁也不甘示弱,用权威压制住争吵。但第二天,就有员工提出辞职,以后陆陆续续,越来越多的人要求离开。在面临员工大量流失的强大压力下,公司不得不解雇了这位副总裁。

其实,这位副总裁是一位业务能力非常强的人,而且在这场争论中,他的观点也是有道理的。他主要错在没有采取技巧性的批评。他完全可以换一个方式对工程师说:“现阶段最大的难题是你的计划将费时太久,成本可能因此太高,我希望你再研究一下,看看能不能缩短完成时间。”如果他能做这样的有效沟通,得到的将是完全不同的效果。而这富有成效的沟通,就是管理者“情商”的一个方面。

再来看看企业突发事件,很多成功的职业经理人非常镇定,迅速澄清事实真-相,平息风波,善于扩大情绪对工作的正面效果,而将负面影响降到最低,这也充分体现出一个人较高的情商。可见提高情商,就要加强情绪管理。至于情绪管理,职业经理人应做到以下两个方面:第一,管理自身情绪。在危机时刻经理人的情绪变化对于公司的影响是巨大的,经理人必须管理好自己的情绪。第二,管理他人情绪。关键是让每一个员工都得到充分的尊重。

在企业前进的过程中,我们必然会遇到各种困难和阻力,个人心态将直接影响企业的整体士气。如果职业经理人积极进取,有强烈的成功欲望,其所带领的团队也必然蓬勃向上、充满生机和活力; 反之,则必然士气低落、缺乏战斗力。所以,对职业经理人而言,重要的是要时刻保持一种旺盛的进取精神,用自己乐观向上的态度去感染团队。当然,这种乐观应该是一种务实的态度。进取心和乐观向上的态度,就是自我激励。这也是提高情商不可或缺的一个步骤。

掌握一些简单实用的情商技巧能让管理者应对各种纷繁复杂的管理工作,现在,我们来给大家分享一下有关提高管理者情商的实用技巧:

1不抱怨不批评

作为管理者,尤其不能老是批评或指责下属,事实上,这些抱怨和指责都是不良情绪,它们会传染。所有高情商的人只会做有意义的事情,而拒绝做没有意义的事情。

2保持热情和激-情

高情商的管理者懂得时刻保持热情和激-情,知道通过调动自己的正能量来积极影响其他员工,每天保持好的心情,不让那些不良的情绪影响到自己及团队的工作或生活。

3包容和宽容

有一颗包容和宽容之心的管理者,比苛刻严厉的管理者更能获得团队成员的理解与支持。心有多大,眼界就有多大,你的舞台自然就会更大。

4沟通与交流

管理者应该以坦诚的心态来对待团队每个成员,真诚又不失礼貌,保持勤沟通、多交流,沟通与交流是一种技巧,需要学习,在实践中不断地总结摸索,尤其要注意把握员工的性格特点。

5多赞美

发自内心的真诚的赞美是团队关系有效的润滑剂,经常赞美下属,看到他们优点的人,才会促使他们进步得更快,总是挑拣别人缺点的管理者不仅不会得到员工的青睐,也会限制了员工的积极创造力,造成团队固步自封、缺乏创新活力。

6学会聆听

聆听是尊重他人的表现,聆听是更好沟通的前提,聆听是人与人之间最好的一种沟通。高情商的管理者善于聆听,聆听别人的说话,仔细听别人说什么,多听多看,而不是自己口若悬河。

7有责任心

任何敢做敢承担,不推卸责任的管理者都值得我们为他的领导力水平加分。正视自己的优点或是不足,敢于担当的人才能在遇到问题的时候理智公平的分析问题,并解决问题。

8记住别人的名字

记住别人的名字,让员工感受到受尊重和重视,用心去做,就能记住。记住了别人的名字,别人也会更加愿意亲近你,和你做朋友,你就会越来越受员工欢迎。

这些技巧很好理解,难的是如何用心运用、真正发挥这些技巧的作用,这需要管理者学会克服固有性格短板,每天进步一点点,说到做到,拒绝光说不练,真正落实到日常行为当中。

这样,员工也会更加理解和信任这样具有领导力的管理者。

精选提高情商的心得(汇总15篇)篇十五

情商比智商重要。高智商未必能让你名利双收,但高情商肯定能让你活得更愉快,活得更好,尤其是在把妹这方面,高情商会让你玩得风生水起。

情商包含两部分:1.了解自己的情绪;2.管理他人的情绪。

一、学会划定恰当的心理界限,这对每个人都有好处。

你也许自认为与他人界限不明是一件好事,这样一来众人能随心所欲地相处,而且相互之间也不用激烈地讨价还价。这听起来似乎有点道理,但它的不利之处在于,别人经常伤害了你的感情而你却不自知。

其实仔细观察周遭你不难发现,界限能力差的人易于患上病态恐惧症,他们不会与侵犯者对抗,而更愿意向第三者倾诉。如果我们是那个侵犯了别人心理界限的人,发现事实的真相后,我们会感觉自己是个冷血的笨蛋。同时我们也会感到受伤害,因为我们既为自己的过错而自责,又对一个第三者卷进来对我们评头论足而感到愤慨。提高恋爱情商。

界限清晰对别人都有好处。你必须明白什么是别人可以和不可以对你做的。当别人侵犯了你的心理界限,告诉他,以求得改正。如果总是划不清心理界限,那么你就需要提高自己的认知水平。

很多兄弟在被女生冒犯了,比如说女生迟到了很久,也只是忍气吞声,觉得这样子很男人,其实是拉低了自己。真男人应该有自己的态度,能软能硬,该硬时就硬。

二、找一个适合自己的方法,在感觉快要失去理智时使自己平静下来,从而使血液留在脑里,做出理智的行动。

美国人曾开玩笑地说:当遇到事情时,理智的孩子让血液进入脑,能聪明地思考问题;野蛮的孩子让血液进入四肢,脑空虚,疯狂冲动。

是的,当血液充满脑的,你头脑清醒,举止得当,反之,当血液都流向你的四肢和舌头的时候,你就会做蠢事,冲动暴躁,口不择言。

事实上,科学实验证明,当我们在压力之下变得过度紧张时,血液的确会离开脑皮层,于是我们就会举止失常。此时,脑中动物的本性起了主导作用,使我们像最原始的动物那样行事。要知道,在文明社会中,表现得像个原始动物会带来麻烦。

控制情绪爆发有很多策略,其中一个方法就是注意你的心律,它是衡量情绪的精确尺子。当你的心跳快至每分钟100次以上时,整顿一下情绪至关重要。在这种速率下,身体分泌出比平时多得多的肾上d腺素。我们会失去理智,变成好斗的蟋蟀。

当血液又开始涌向四肢时,你可以选用以下的方法来平静心情:

1、深呼吸,直至冷静下来。慢慢地、深深地吸气,让气充满整个肺部。把一只手放在腹部,确保你的呼吸方法正确。

2、自言自语。比如对自己说:“我正在冷静。”或者说:“一切都会过去的。”

3、有些人采用水疗法。洗个热水盆浴,可能会让你的怒气和焦虑随浴液的泡沫一起消失。

4、你也可以尝试美国心理学家唐纳艾登的方法:想着不愉快的事,同时把你的指尖放在眉毛上方的额头上,大拇指按着太阳穴,深吸气。据艾登说,这样做只要几分钟,血液就会重回大脑皮层,你就能更冷静地思考了。

5、当你看到一个美女,热血冲上头,用了以上方法还是无法冷静,请关注魅力绅士。

三、想抱怨时,停一下先自问:“我是想继续忍受这看起来无法改变的情形呢,还是想改变它呢?”

对于没完没了的抱怨,我们称之为唠叨。抱怨会消耗用力而又不会有任何结果,对问题的毫无用处,又很少会使我们感到好受一点。

几乎所有的人都发现,如果对有同情心的第三方倾诉委屈,而他会跟着一起生气的话,我们会感觉好受一些。有人对你说:“可怜的宝贝。”这对你来说是莫大的安慰,你的压力似乎减轻了,于是你又能重新面对原有的局面了,尽管事情没有任何改变。

但是如果你不抱怨呢,你会感受到巨大的心理压力。压力有时并不是个坏东西,是的,它也许会让你感觉不舒服,但同时也是促使你进行改变的力量。一旦压力减轻,人就容易维持现状。然而,如果压力没有在抱怨中流失,它就会推积起来,到达一个极限,迫使你采取行动变现状。

因此,当你准备向一个同情你的朋友报怨的,先自问一下:我是想减轻压力保持现状呢,还是想让压力持续下去促使我改变这一切呢?如果是前者,那就通过报怨把压力赶走吧。逐个人都有发牢骚的时候,它会让我们暂时好受一些。但如果情况确实需要改变的话,下定决心切实行动起来吧!

当您无法忍受女友的某些情况时,您就应该说出来,当然应该是有技巧的表达自己,是要表达自己的情绪,而不是发泄情绪。

如果你不知道怎么处理跟女友的问题,不知道怎么挽回,请关注魅力绅士。什么是不利于我们提高情商的力量呢?答案就是一切浪费精力的事物。

许多人的神经系统就像父亲的手一样长了厚厚的老茧。我们已经习惯于意识不到精力的消耗。精力是微妙的,但也可以体会到明显的变化,比如听到好消息时,肾上腺素会激增,而听到坏消息时,会感到精疲力竭。我们通常不会留意精力细微地消耗,比如与一个消极的人相处、在桌上到处找一张纸等等。

你的生活中有哪些缓慢消耗精力的事情?我家的墙角堆着一小块地毯,每次看到它,我都会想可能有人会被它绊倒。这本不是什么大不了的问题,但它分散我的精力。这就是我们如何界定分散精力的事物--每次接触之后都会感到精力被分散了。有时和朋友所处也是如此--相互吸取和给予精力--但有些是精力的吸血鬼,他们只会吸取你的精力。这时有两个选择:一是正视这个问题,建立心理界限继续与他们谨慎交往;另一个是减少与这种人交往。

的确,我们需要去除缓慢地浪费精力的东西,解脱出来以集中精力提高我们的情商。

想加速--你可以选择减小阻力或增加推动力。

试试我们提供的方法吧:

1、经常列出消耗你精力的事情。

2、系统地分析一下名单,并分成两部分:

a、可以有所作为的。

b、不可改变的。

3、逐一解决a单中的问题。比如对我来说,把汽车钥匙挂在一个固定的钩子上,这样就不用到处找了。

4、再看一下b单中的问题,你是否有把握?有没有把其中一些移到a单加以解决的可能?

5、放弃b单中的问题。

说到把妹遇到的困难,你应该分析一下自己的问题,很显然,有些问题是个人自己可以独自解决的,但是很多重要的问题却不能。

四、找一个生活中鲜活的榜样。

我们都曾经历过学榜样的年代,那些榜样对于我们来说高尚而又疏远。于是我们学榜样的热忱在和榜样的距离中渐渐熄灭了,因为我们知道,自己也许一生都成不了大英雄。

是的,你不能成为大英雄,但你可以成为一个快乐的常人,比如你的朋友张三,他精力充沛、年轻、大方、聪明、有趣。他经营诊所、做公司顾问、为一家市被定期写专栏文章。

你身边有这样的出色人物吗,把他作为你的榜样吧!你可以想:他所能做的我也可以,但我们的风格迥异,我不可能以她的方式完成他所做的事。但我会模仿他做的一些事,以我的方式来完成。从他身上你总能看到从来没察觉到的自身潜能。

在周围的人中找出你学习的榜样吧!他们比你虽聪明、所受教育更好、层次更高、比你更有毅力。你会在追赶他们的过程中自然地提高自己的情商。

关于把妹,如果身边有个榜样,你会发现自己成长得很快。把妹找学习榜样,请关注魅力绅士。

五、从难以相处的人身上学到东西。

我们的周围有很多牢骚满腹,横行霸道、装胆作势的人,我们多么希望这些人从生活中消失,因为他们会让人生气和绝望,甚至发狂。为什么不能把这些人圈起来,买张飞机票,送到一个小岛上,在那里他们再也不会打扰到别人。

可是,最好别这样,这些难以相处的人是我们提高情商的帮手。你可以从多嘴多舌的人身上学会沉默,从脾气暴躁的人身上学会忍耐,从恶人身上学到善良,而且你不用对这些老师感激涕零。

而且,你定义的“难以相处的人”,最终被证明可能只是与你不同的人,而对所谓的难以相处的人来说,你也是难以相处的人。

应付难以相处的人最有效的方式就是灵活。也就是说,发现他们的方式,在与之交往的过程中,尽量灵活到采用与之相同的方式。如果这人喜欢先闲谈再谈正事的话,你的反应应当是放松下来,聊聊家常。另一方面,如果这人直截了当,你也应当闲话少说,直奔主题。这样,在与难以相处的人打交道时会更有效率,而且会发现这些人并不那么难以相处。

应付难以相处的人的第二点就是把他们当成礼物。小明娶了一个任性霸道的女孩。婚姻生活对他来说充满坎坷,因为他没有很明确的界限。在分手多年以后,他学会了感谢她,因为她教给他建立和维持界限的重要性。现在再遇到这样的女孩时,他根本不在乎。小明说:“当与他一起生活过以后,这些家伙你就会根本不放在眼里。”如果他当时娶了一个随和的人,他可能到现在还没有明确的界限,也很难对付那些难缠的家伙。

不过,如果可以选择的话,或许我们永远不会选择难以相处的人。

六、时不时尝试另一种完全不同的方式,你会拓宽视野,提高情商。

你是一个性格开朗外向的人还是性格内向、只喜欢独处或和几个密友在一起的人呢?你喜欢提前计划好每一天,以知道要干些什么事,还是毫无计划呢?人人都有自己的偏爱,如果可以选择的话,每个人都会选择自己偏爱的方式。然而,突然常规,尝试截然相反的行动会更有助于我们的成长。

如果你总是聚会中热衷于做中心人物,这次改改吧,试着让那些平日毫不起眼的人出出风头。如果你总是被动地等待别人和你搭讪,不妨主动上前向对方问个好。

1.提高恋爱情商技巧。

2.如何提高恋爱技巧。

4.爱情情商不够谈恋爱好累。

5.如何谈恋爱。

6.如何保持恋爱感觉。

7.女生恋爱技巧_恋爱时如何沟通。

8.如何谈恋爱_谈恋爱技巧与说话方法。

9.如何重新为恋爱定位。

10.如何谈恋爱方法。

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