最优控烟年度计划及总结范文(16篇)

时间:2023-11-09 作者:笔尘最优控烟年度计划及总结范文(16篇)

通过写总结,可以发现问题、找到解决方法,并形成自己的经验和教训。以下总结范文汇集了不同领域的经典案例,希望能够对大家有所帮助。

最优控烟年度计划及总结范文(16篇)篇一

20xx年以来县史志办积极宣传吸烟有害健康等知识,认真学习有关卫生常识和健康促进知识,观众充分认识到吸烟的危害和控烟的意义,严格执行控烟规定,公共场所无人吸烟,办公场所禁烟、控烟意识增强。我们主要做了以下几项工作。

在控烟领导小组的统一组织下,办公室制订计划,组织实施,进一步完善控烟制度,并责成办公室主任专程负责,不定期的巡视、检查。

1、成立控烟小组,以主任为组长,副主任为副组长,各股室负责人为组员的控制吸烟领导小组,由组长负责分工,各股室紧密配合积极开展控烟工作,制订控烟计划和措施,定期召开领导小组会议,安排布置控制吸烟活动的检查和落实工作,及时对工作中出现的问题进行通报批评,限期整改。

2、提倡不吸烟、不相互敬烟。

3、办公室、会议室、楼道等公共场所严禁吸烟。

4、凡贴有禁烟标志的禁烟区,撤去烟具,严禁吸烟。如发现有违反者,禁烟小组有权对其进行劝阻、教育。

5、全体干部职工有义务对其他人员宣传吸烟对健康的危害。

充分利用学习、开展活动、宣传栏、会议等多种形式,养成不吸烟行为的好习惯,增强自我保健意识和能力。同时,办公室还利用政治学习及各种活动,开展干部职工的控烟、戒烟教育,进一步提高干部职工的控烟能力。

领导带头控烟,齐抓共管控烟工作。在全体干部职工共同参与控烟活动,人人争做控烟的主人,相互监督。有力地提高了全体干部职工的控烟责任感,增强了控烟能力。

在5月31日世界无烟日,出专栏积极宣传吸烟有害健康的科学知识和国家对控烟工作有关法规,倡导规劝单位职工和其它办事人员戒烟、控烟。同时宣传控烟措施、吸烟危害等,建议单位职工控烟、戒烟,以身作则养成不吸烟的习惯做表率。

总之,经过努力,全体干部职工进一步明确了控烟的意义,为创造良好的无烟环境,和办公条件,确保大家好的健康习惯,促进良好的心态,为创建文明城市、无吸烟单位携手共努力。

最优控烟年度计划及总结范文(16篇)篇二

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市处各科所:

为进一步推动控烟工作的深入开展,使广大干部职工远离烟草危害,减少因吸烟引发的各种疾病的发生,提高干部职工的健康水平,现制定20xx年控烟工作计划如下:

进一步加强控烟工作的组织领导,明确工作职责,制定符合实际的工作计划和控烟措施。积极开展控烟工作,把控烟工作纳入健康教育工作计划,确保控烟工作有组织、有计划、有检查、有落实,确保控烟工作顺利开展。

认真履行世界卫生组织《烟草控制框架公约》和《西安市公共场所禁止吸烟暂行规定》,加强对烟草危害的宣传工作,制定控(禁)烟计划和制度,设立禁烟标志,落实控烟措施,创建无吸烟单位。

认真实施全国爱卫会《关于在公共交通工具及其等候室禁止吸烟的规定》,进一步完善公共场所禁止吸烟措施并加强制度的宣传与落实。充分发挥多种宣传形式,大力宣传吸烟的危害性,使广大干部职工自觉抵制烟草危害,引导广大干部职工选择健康生活的方式,养成良好的生活习惯。

(一)机关干部要带头履行《西安市公共场所禁止吸烟暂行规定》,机关会议室、办公室、电梯间、卫生间要全面禁烟,不设招待烟及烟具,来人不敬烟。

(二)充分利用“5·31世界无烟日”,开展控烟宣传教育主题活动,提高干部职工对吸烟危害的认识,有效降低吸烟率。

(三)将控烟工作纳入健康教育范围。每年至少开展一次控烟工作的健康教育宣传或讲座。

为进一步推动我中心控烟工作的深入开展,使广大干部职工远离烟草危害,减少因吸烟引发的各种疾病的发生,提高干部职工的健康水平,现将我中心2012年控烟工作计划安排如下:

根据单位人事调整,进一步明确单位控烟领导小组组成和职能,中心成立由中心党组副书记、主任潘郴华任组长,曹品中、李洪斌任副组长,陈强、喻华、李波、何克非、许槐英、雷行涛、袁勇、曾柏华为成员的控制工作领导小组,由分管领导负责分工,各科(部)室紧密配合,积极开展控烟工作。把控烟工作纳入中心的总体工作计划,确保控烟工作有计划,有组织、有检查、有落实。把创建“无烟单位”作为我中心的年度目标,明确工作职责,制定控烟措施。

进一步完善了中心控烟制度,并加强制度的宣传与落实,每个科(部)室安排一名兼职控烟监督员,并明确工作职责。将科(部)室控烟情况与科(部)室绩效考核结合起来。

1、营造控烟氛围。将单位控烟工作计划,控烟制度等利用单位网站、城投简报进行公示,使全体干部职工都知晓并自觉遵守。在办公室、会议室、走廊等单位醒目位置设立“请勿吸烟”等标志,随时提醒干部职工和外来人员不要吸烟。

2、开展主题日宣传活动。5月31日世界无烟日,中心控烟工作领导小组开展控烟宣传教育活动,提高干部职工对烟草产品的认识,有效降低吸烟率。

3、将控烟工作纳入单位健康教育课程。每年至少开展一次关于控烟工作的健康教育讲座,并将此作为健康教育课程内容确保落实到位。

4、加强检查。控烟工作领导小组要定期和不定期的对单位各科(部)室的控烟落实情况进行督查,并提出整改措施。

为了加强控烟健康教育工作,我局成立控烟工作领导小组,明确控烟工作职责,并责成专人负责不定期的巡视、检查,全面组织开展控烟工作。建立严格的禁烟规章制度,制定专门禁烟规定。

充分利用健康教育、宣传栏、宣传橱窗、控烟海报等多种形式,开展吸烟有害健康的宣传教育,充分利用“世界无烟日”等重大活动大力开展吸烟危害性的宣传教育,组织观看吸烟引发疾病的病例和造成的后果,邀请专业人员讲解吸烟危害身体的原理和如何采取有力的戒烟措施,吸烟的同志在做好自身戒烟的同时,也要做好他人的'劝烟工作,不吸烟的同志要积极监督、帮助吸烟的同志做好戒烟工作,全体干部一致投入到控烟工作中去。

大力倡导机关吸烟的干部有计划的戒烟或减少吸烟,控制吸烟的场所,禁止在公共场所和人群密集的地方、办公场所吸烟,全力营造卫生、健康的工作和生活环境,将吸烟的人群控制在最小程度,各个科室开展创建无烟办公室活动,对外来人员的敬烟、吸烟行为婉言谢绝,同时动员他们早日戒烟,及早远离烟魔的毒害,全面开展控烟工作。

局办公楼、活动室等公共场所,禁止吸烟,并设醒目标志,不设烟具,从而在机关形成控烟、戒烟、远离吸烟的工作氛围,动员不吸烟的同志对吸烟人员进行监督教育,开展一系列的措施确保控烟工作的顺利开展。

在做好日常控烟工作的同时,加强对此项工作的检查、监督,实行严格的考核管理,开展常规性检查,发现违反控烟标准的及时予以纠正和制止,在重点部位、重点场合开展重点督察,确保无抽烟行为发生,加强考核,把控烟工作纳入年终岗位责任制考核,结合卫生检查制度予以奖惩,对反复劝戒不能达到要求的人员进行警告,切实将控烟工作落到实处,争取在较短时间内建成无烟单位。

吸烟是当今世界最严重的公共卫生问题之一,是人类健康所面临的最大的又是可以预防的危险因素。我们要以党的十六大精神为指导,以招商引资为动力,全面贯彻党的方针,坚持科学招商引资发展方向,结合实际,根据《不吸第一支烟》等教材内容,大力开展控制吸烟活动,并积极宣传吸烟的危害性,让广大群众全面了解国际国内控制吸烟的历史与现状,所采取的措施以及在中国历史上吸烟对人们带来的痛苦和灾难,从而进一步认识吸烟对健康的危害,提高广大群众控烟的自觉性,保证我区招商系统控烟活动通过各级的达标验收。

招商局成立以文慧局长为组长,吴浩谊、李娜为副组长的控烟领导小组,由局办公室负责分工,全体成员紧密配合积极开展控烟工作,制订年度控烟计划和措施,定期召开领导小组会议,安排布置控制吸烟活动的检查和落实工作,及时对工作中出现的问题进行通报批评,限期整改。

1、加强宣传,创造良好的控烟氛围。为了提高招商局全体机关干部对吸烟有害健康的认识,首先组织全体职工认真学习《不吸第一支烟》、《保护不吸烟者免受烟害》、《中国控制吸烟有关法规汇编》等书中的有关内容,认真学习“守则”“规范”,通过学习,提高群众对控烟的认识,人人参与控烟活动,自觉抵制烟害,创造良好的控烟氛围。

2、开设健康教育课、举办健康教育讲座、办好健康教育专栏、健康小报、展板等,利用黑板报宣传禁烟法规,通报吸烟状况,介绍吸烟对健康的危害,对社会的不良影响。

3、加强培训工作。各校加强培训全体机关干部,提高他们对控烟工作的认识,提高机关干部对控烟工作的认识,增强责任感,使命感。

4、建立单位、家庭、社会三结合的控烟网络,单位在净化社会环境的同时,将控烟活动逐步延伸到家庭、社会。

1、严禁机关干部在办公室、会议室等公共场合吸烟。

2、不给客人敬烟,不劝烟,客人递烟婉言谢绝。

3、要求吸烟的机关干部尽早戒烟。

4、办公室和会议室摆放禁烟标志。

1、机关干部在规定的禁烟场合吸烟一次者罚款20元,吸烟两次以上者,除了罚款以外,还要在会上通报批评。

2、积极开展无烟办公室的评选活动,对评选出的无烟办公室进行表彰奖励。

3、局机关全体工作人员对来访客人要转告单位的控烟规定,并要求客人不准在单位禁烟区内吸烟。

与吸烟干部签订“禁烟协议书”,如有违犯,按照单位有关制度进行处罚。

最优控烟年度计划及总结范文(16篇)篇三

为切实贯彻落实县卫生局、县疾控中心制定的控烟计划,我院通 过健康教育、开展各种宣传活动、张贴宣传画等多种形式,向全院职 工积极宣传吸烟有害健康等知识, 认真学习有关卫生常识和健康促进 知识,让职工充分认识到吸烟的危害和控烟的意义,严格执行控烟规 定,做到医院公共场所无人吸烟。

我院成立控烟领导小组,由院长亲自负责,办公室制订计划组织 实施,为进一步完善控烟制度,并责成医务科负责不定期的巡视、检 查。

1、提倡不吸烟、不相互敬烟。

2、会议室、办公室、档案室、库房、楼道等公共场所严禁吸烟。

3、门诊大楼、住院部均属禁烟区,一律撤去烟具,严禁吸烟。 如发现有违反者,禁烟小组有权对其进行劝阻、教育。

4、我院卫生监督员义务对其他人员宣传吸烟对健康的危害。

通过学习、开展活动、宣传栏、会议等多种形式的开展吸烟有害 健康的宣传教育,提高了医院职工的控烟知识,培养各住户不吸烟行 为的好习惯,增强自我保健意识和能力。积极参加世界无烟日宣传活动,出动医务人员 5 人次,设置控烟 宣传点, 向群众介绍吸烟的危害性、 卫生保健知识及卫生法律法规等。 使得群众进一步积极主动到参与禁烟、控烟的工作中。

医院领导班子带头控烟,齐抓共管控烟工作。全体职工共同参与 控烟活动,人人争做控烟的主人,相互监督。有力地提高了全院职工 的控烟责任感,增强了控烟能力。 经过努力,全院职工进一步明确了控烟的意义,为创造良好的无 烟环境, 培养好的健康习惯, 促进职工的身心健康做出了一定的成绩。 我们将继续坚持作好控烟工作,切实做到文明单位、无烟单位。

最优控烟年度计划及总结范文(16篇)篇四

一年来,我们按照学校制定的控烟工作计划,通过健康教育、班会课、师生大会、黑板报、健康教育讲座、校园广播等多种形式,向全体师生宣传吸烟有害健康等知识,认真学习有关卫生常识和健康促进知识,全校师生员工充分认识到吸烟的危害和控烟的意义,严格执行学校控烟规定。做到校内公共场所无人吸烟,师生禁烟、控烟意识明显增强。为了更好地做好控烟工作,我们对所做工作作以回顾和总结。

我校设立控烟工作监督管理工作组。以校长、副书记为组长,副校长分管实施,指导、管理学校的控烟工作。建立控烟工作志愿者队伍,班主任、年级组长、各班主任、卫生保健教师、教师代表、学生代表担任控烟志愿者(控烟卫士),加强对校园吸烟的监督。

1、加强宣传,创造良好的控烟氛围。认真做好《条例》海报、禁烟标识及监督电话等宣传品的校园张贴工作。为了提高师生对吸烟有害健康的认识,组织师生学习《公共场所控制吸烟条例》有关内容,通过学习,提高师生对控烟的认识,人人参与控烟活动,自觉抵制烟害,创造良好的控烟氛围。

2、坚持开设健康教育课、举办健康教育讲座、办健康教育专栏、利用黑板报、“校园之声”广播宣传禁烟法规,通报吸烟状况,介绍吸烟对健康的危害,对社会的不良影响。抓住契机,开展形式多样的“健康生活与你同行”控烟宣传和控烟活动。

3、加强培训工作。培训班主任,提高班主任对控烟工作的认识,班主任是教育学生最直接的实施者,提高班主任对控烟工作的认识是搞好控烟工作的有力保证,提高班主任对控烟工作的认识,增强责任感,使命感。

4、建立学校、家庭、社会三结合的控烟网络,学校在净化学校环境的同时,将控烟活动逐步延伸到家庭、社会,形成携手控烟的合力。

1、分工明确,形成合力。学校控烟领导小组负责制定学校控烟工作计划,负责落实学校控烟日常工作,经常宣传和检查学校的控烟情况。控烟志愿者(控烟卫士)负责学校控烟的执行情况,经常提醒教职工、来宾自觉禁烟。

2、禁烟标志醒目,撤销烟具。学校内所有地方不得摆放烟具,室内外不准吸烟。不向来宾敬烟,不接受来宾敬烟。

3、建立专项检查制度。定期检查和随机抽查相结合,检查结果与文明处室评比、教职工考核相结合。

总之,经过努力,全校师生员工进一步明确了控烟的意义,加强了自我教育与约束,为创造良好的无烟环境,培养学生良好的健康习惯,促进师生员工的身心健康作出了一定的成绩。我们将继续作好控烟工作,努力创建和谐、文明的校园。

最优控烟年度计划及总结范文(16篇)篇五

为提高干部职工及群众对吸烟有害健康的认识,创造良好的控烟氛围,促进全体干部职工和群众身心健康,20xx年我镇大力开展控烟知识学习,提高控烟的认识,倡导公共场所无人吸烟,自觉抵制烟害,做到人人参与控烟活动,创造良好控烟氛围。现将控烟工作情况报告如下:

(一)为切实加强控烟工作的组织领导,成立了以镇长为组长,科室负责人为成员的创建“无烟单位”领导小组,下设控烟办公室,设在镇爱国卫生办公室,负责制定各项规章制度、基线调查及协助控烟领导小组的工作。镇领导从自身做起,以身作则,积极带动全单位控烟,将创建“无烟单位”纳入我镇的工作计划。

(二)制定了《嵊山镇机关创建“无烟单位“工作实施方案》。同时,设立了控烟工作巡查员,负责日常控烟检查和监督工作,使我单位的控烟工作真正做到了目标明确,组织到位、领导到位、责任到位和措施到位,确保了控烟工作的顺利开展。

(三)成立控烟巡查小组与督查小组。巡查小组由安全员和清洁人员组成,负责所属区域清洁卫生。督查小组由镇领导组成,负责定期对各区域进行检查,并作好工作记录。

(一)全面动员、全员参与。为加强控烟工作的宣传动员工作,召开了“控烟由我做起,让肺自由呼吸“的控烟动员大会,会上镇长亲自作动员讲话,强调了开展控烟活动的目的、意义及其重要性和必要性,要求全体干部职工从自身做起,认真落实各项控烟措施,发挥好镇机关控烟对社会的示范作用。

(二)广泛宣传、营造氛围。规定办公楼内所有场所禁止吸烟,办公室、会议室等各种场所不得放置烟具,在办公楼内醒目的地方张贴了禁烟标志,制作控烟宣传版面借以宣传烟草的危害。

(一)领导带头,齐抓共管。在控烟工作中,镇领导班子带头不吸烟、不敬烟,在各种会议上反复强调控烟的重要性和严肃性,各科室人员互相监督,遇到外来人员吸烟时能够做到及时劝阻,形成了齐抓共管的良好局面。同时,将控烟工作列为科室工作日常考核的内容之一,使我单位的控烟工作经常化、制度化。

(二)加强监督,强化管理。建立了控烟巡查和监督制度,把控烟工作纳入日常检查内容之一,选出数名敢于坚持原则,有责任心的同志为监督员,负责对我单位吸烟人员和外来办事人员进行控烟巡查与监督管理,开展经常性巡查和不定期巡查,一旦发现违规情况立即制止。

(三)加强沟通,相互理解。控烟工作需要得到单位吸烟人员的支持,也需要外来办事人员中吸烟者的理解,因此,控烟监督员利用各种机会与本单位吸烟人员聊天、座谈,听取吸烟人员控烟情况的反馈,了解烟民们的控烟情况,解决烟民提出的实际困难,不断总结控烟经验,推广控烟典型。同时对外来烟民积极宣传远离烟草毒害的知识和控烟制度,取得他们的理解和支持。

治污减霾共保蓝天,根据《xx县“治污减霾”工作实施方案》要求,我镇积极开展治污减霾工作,现将我镇工作开展情况总结如下:。

1.积极开展“三秋”防火工作,通过三辆宣传车和两辆电瓶车流动宣传、悬挂横幅50条、张贴宣传标语100条、发放宣传资料7000张等多种有效形式,真正做到家喻户晓、人人皆知,切实提高农户的防火意识。并与村、组、村民层层签订目标责任书,把任务落实到人。

2.冬季保卫蓝天行动以来,一是我镇长期租用洒水车对辖区内主要街道进行每日三次洒水抑尘;二是在各村醒目处悬挂宣传横幅100余条;三是在主要路口设立治污减霾大型广告牌1个;四是加大各村保洁员监管力度,加强垃圾回收,禁止焚烧垃圾;五是对渠边路边堆积秸秆进行彻底清理,消除焚烧隐患。六是组装宣传车2辆,在全镇更广泛的向广大群众宣传有关治污减霾相关知识,提高群众治污减霾保护环境的意识,形成人人参与的浓厚氛围。

3.狠抓扬尘污染防治,一是继续对辖区内10个建筑工地进行了排查,保证各工地达到5个100%,即施工场所100%围挡、出入口和厂内道路100%硬化、渣土料堆100%覆盖、拆迁工地100%湿法作业、驶出工地车辆100%冲洗。其中西咸北环线高速路施工现场未达标,要求其立即停工整改,现已整改到位;二是对镇区内8个可能产生扬尘的企业进行了排查,要求2家有锅炉的企业更换无烟煤,并对锅炉增设排污处理设备,现已在整改中;三是对镇区内农家乐5家、饭店4家进行了检查,要求于11月底完成更换清洁能源;四是对3家澡堂进行检查,其中两家锅炉有除尘设备,一家使用无烟煤。在检查中对可能发生污染的源头发放治污减霾通告单,发现存在问题的发治污减霾检查整改单,要求其严格按照“治污减霾”工作要求限期整改,落实和整改到位的继续保持。

4.下一步我镇继续加强宣传教育工作,同时近期对镇区所有主干道路面进行大清洗。环卫所工作人员每天对各村环境卫生进行巡查,督促各村保洁员及时清理生活垃圾、树叶、菜叶蔓藤等各种可燃堆积物;各村保洁员“一天两扫”,全天整洁,及时清理垃圾,严禁焚烧,确保治污减霾工作有序进行,不断优化生产生活环境。

一年来,我办在区爱卫会的工作部署下,结合我办的实际情况,积极开展控烟工作,一年来,我办的控烟工作扎实开展,取得了较好的成绩。

最优控烟年度计划及总结范文(16篇)篇六

为切实贯彻落实“健卫发[20xx]40号”文件精神及上级市局工作要求,根据我院年初制定的控烟工作计划,通过健康教育宣传专栏,开展各种活动,向全院职工及病人家属积极宣传吸烟有害健康的理论知识,认真学习有关卫生常识和健康促进知识,充分认识到吸烟的危害和控烟的意义,严格执行控烟规定,做到医院公共场所、诊疗区无人吸烟,使职工和病人的控烟意识增强,具体工作总结如下:

我院成立控烟领导小组,由院长亲自负责,办公室制订计划,组织实施,进一步完善控烟制度,并责成相关科室和人员负责不定期的巡视、检查。

1、提倡不吸烟、不相互敬烟。

2、会议室、办公室、库房、楼道等公共场所严禁吸烟。

3、门诊大楼、住院部均属禁烟区,一律撤去烟具,严禁吸烟。如发现有违反者,禁烟小组有权对其进行劝阻、教育。

4、我院禁控烟监督员、巡查员义务对其他人员宣传吸烟对健康的危害。

充分利用学习、开展活动、宣传栏、会议等多种形式,开展吸烟有害健康的宣传教育,提高干部职工的控烟知识,培养各住户不吸烟行为的好习惯,增强自我保健意识和能力。积极参加世界无烟日宣传活动,出动医务人员5人次,设置控烟宣传点,向群众介绍吸烟的危害性、卫生保健知识及卫生法律法规等,使群众进一步参与到禁烟、控烟工作中来。

医院领导班子带头控烟,齐抓共管控烟工作。全体职工共同参与控烟活动,人人争做控烟的主人,相互监督。有力地提高了全院职工的控烟责任感,增强了控烟能力。

经过努力,全院职工进一步明确了控烟的意义,为创造良好的无烟环境,培养好的健康习惯,促进职工的身心健康做出了一定的成绩。我们将继续坚持做好控烟工作,切实巩固我院“无烟医疗机构”的创建成果。

最优控烟年度计划及总结范文(16篇)篇七

各科室选配一名控烟巡查员(专干),其职责及工作制度如下:

一、要熟知控烟知识,并对责任区的人员做好控烟宣教工作。

二、要带头戒烟,不得在公共场所吸烟。

三、要积极配合科室负责人严格执行《衡阳市第一人民医院控烟工作制度》。

四、要坚持每天巡查责任区的控烟情况,及时、有效劝导吸烟者不要在室内吸烟,并认真做好工作记录。

五、要对科室吸烟人员了解其吸烟、戒烟情况,定期向科室负责人汇报,并针对控烟问题提出改进措施,努力达到无烟科室标准。

最优控烟年度计划及总结范文(16篇)篇八

吸烟是危害人类健康的重要因素之一。随着工作的不断深入,人们对吸烟的危害有了更深的认识,对健康、文明的生活方式有了新的理解。在贯彻落实上级文件精神的同时,采取人性管理和刚性制度相结合的办法,营造无烟环境,树立健康理念,使部分烟民尽早摆脱烟害。我们还把禁烟工作纳入社区精神文明建设的轨道,围绕“无烟单位标准”开展了一系列活动,取得了较好成效。

一、贯彻精神,达成共识

首先,我们围绕“开展创建无烟单位活动”进行专题研讨。大家一致意识到:无吸烟也是精神文明的一个组成部分,应该抓住契机,认真开展。

其次,利用学习机会,全面的传达了无烟单位创建标准。为使大家在无污染的环境里健康成长,营造无烟环境,创建无烟单位刻不容缓。

二、成立了控烟工作领导小组,明确各自的工作职责,不定期检查贯彻落实情况,及时做好工作,保证创建活动有序开展。

三、 用健康教育讲座、宣传栏、宣传活动等各种渠道,广泛开展吸烟有害健康的宣传教育,使无烟行为成为居民的自觉行动。

四、宣传吸烟有害健康的科学知识,力所能及地规劝吸烟者戒烟、禁烟。

经过不断努力,我们的禁烟活动健康正常地开展,并受到了明显的效果,控烟活动已蔚然成风。但我们还将继续努力,力争早日成为合格的“无烟单位”。

xx街道真教寺社区卫生服务站

20xx年12月25日

最优控烟年度计划及总结范文(16篇)篇九

播放县级制作的音像制品。播放音像制品,要有播放记录,音像制品材料,填写居民健康教育活动记录表。

2、计划安排、宣传内容和形式。(仅供借鉴使用)。

3、培训及督导考核。

每年组织一次村级医务人员健康教育培训,结合基本公共卫生项目评估每年至少开展2次村级健康教育督导,督导活动要有记录。

4、总结和资料存档。

每次活动结束及时进行总结评价,做好健康教育活动记录,收集活动资料,包括文字、图片、影音文件等,并存档保存。年末做好年度健康教育工作的总结评价。

根据上级下发的《关于全市医疗卫生机构控烟工作的安排意见》要求,医院将持续开展“无烟医院”的创建工作,为推动我院控烟工作的深入开展,使广大职工和群众远离烟草危害,减少因吸烟引发的各种疾病的发生,促进整个社会健康水平的提高,特制定我院控烟工作计划如下:

一、明确目标,进一步加强组织管理。

根据医院20工作安排,进一步明确控烟工作领导小组组成和职责,加强组织领导,领导小组由党委书记、院长任组长,主管控烟工作副院长任副组长,相关职能部门负责人任成员的控烟工作机构。院办联合健教办负责控烟工作并负责细化分解各项措施,各科室紧密配合,积极开展控烟工作。创建“无烟单位”作为我院的年度目标,把控烟工作纳入医院的年度工作计划,确保控烟工作有计划,有组织、有检查、有落实。

二、落实责任,强化各种控烟措施。

进一步巩固医院《创建无烟医院奖惩办法》的相关规定,为切实保证医院控烟工作制度的落实,每个科室按照卫生部《公共场所卫生管理条例》实施细则和《湖北省公共场所卫生管理办法》的相关规定,做好禁烟宣传教育工作,各科室甄选员工为兼职控烟监督员,采取有效措施阻止并劝诫吸烟行为。医院将科室控烟情况与科室绩效考核相结合。

三、切实开展各项控烟宣传活动,营造控烟良好氛围。

1、营造控烟氛围。将医院控烟工作计划、控烟制度及健康指导等利用网络工具进行宣传,发布控烟公益广告宣传,使全体干部职工都知晓并自觉遵守。在办公室、会议室、走廊、led显示屏等所属区域醒目位置设置控烟警语、标示和监管部门电话,随时提醒院内职工和院外群众不要吸烟。

2、开展主题日宣传活动。利用爱国卫生月(每年4月)、世界卫生日(4月7日)、世界无烟日(5月31日),控烟工作领导小组要开展控烟宣传教育活动,组织义诊,发送宣传单等形式,提高广大群众对烟草产品的认识,控制烟草危害。

3、将控烟工作纳入科室健康教育考核。要求各临床科室每年至少开展一次关于控烟工作的健康教育,并将此作为健康教育内容确保落实到位。

4、医院门诊考虑开设戒烟门诊,设戒烟咨询电话(即门诊部工作电话),由医院专家为吸烟病人提供戒烟指导。

四、加强管理督导,确保顺利通过无烟医院检查验收,控烟工作领导小组要定期和不定期的对医院各科室的控烟落实情况进行督查,并提出整改措施。

最优控烟年度计划及总结范文(16篇)篇十

每年5月31日是世界无烟日,20xx年5月31日是第x个世界无烟日,主题是“无烟生活”宣传健康活动。

按照《关于领导干部带头在公告场所禁烟有关事项的通知》的精神,我们通过健康教育、黑板报、开展各种控烟活动及发放宣传单等多种形式,向我区管理辖区居民群众积极宣传吸烟有害健康等知识,认真学习有关卫生常识和健康促进知识,让群众充分认识到吸烟的危害和控烟的意义,严格执行控烟规定,做到门诊、住院部无人吸烟,办公室、科室禁烟、控烟意识增强。我们主要做了以下几项工作。

在控烟领导小组的统一组织下,由领导亲自负责,健康教育所制订计划,组织实施,进一步完善控烟制度,并责成专人专程负责,不定期的巡视、检查。

1、成立控烟小组所有医院,社区中心成员监督吸烟,来人自己不抽烟、不发烟,也要要求来人不发烟。控烟小组负责门诊、住院部及办公室创建无烟单位、无烟环境工作。

2、提倡不吸烟、不相互敬烟。建立无烟科室。

3、门诊、办公室、住院部、库房、楼道等公共场所有严禁吸烟提示。

4、凡贴有禁烟标志的禁烟区,撤去烟具,严禁吸烟。如发现有违反者,禁烟小组有权对其进行劝阻、教育。

5、医务工作人员有义务对其他人员宣传吸烟对健康的危害。

充分利用学习、开展活动、宣传栏、会议等多种形式,对我辖区内医疗单位开展吸烟有害健康的宣传教育,提高医疗单位内控烟知识,培养不吸烟行为的好习惯,增强自我保健意识和能力。同时,个单位还利用政治学习及各种活动,开展干部职工的控烟、戒烟教育,进一步提高领导干部、职工的控烟能力。

医疗单位领导带头控烟,齐抓共管控烟工作。在全体干部职工共同参与控烟活动,人人争做控烟的主人,相互监督。有力地提高了我区干部职工的控烟责任感,增强了控烟能力。

在5月31日世界无烟日,出专栏积极宣传吸烟有害健康的科学知识和国家对控烟工作有关法规,倡导规劝个医疗单位内的患者等其他人戒烟、控烟。同时播放宣传控烟专题节目、大力传播吸烟危害健康知识等,建议单位职工及病人等其他人控烟、戒烟,以身作则养成不吸烟的习惯做表率,共同营造“无烟生活”

总之,通过积极宣传控烟防治知识,以及控烟禁烟对保护人民群众健康的重要性、必要性。通过宣传,提高了群众对吸烟危害的认识。各医疗单位共设立29处宣传点,各医疗单位领导均参加现场宣传。各卫生院、社区卫生服务中心认真组织各科室、部门相关人员,利用张贴标语、宣传专栏、发放宣传资料等多形式宣传,接受咨询群众3500人次,发放宣传资料8000份,受宣教群众6800余人,促进了我辖区控烟,禁烟工作的发展有了很大的提高。为创造良好的“无烟生活”,确保我辖区群众的健康习惯,我区将继续大力宣传控烟健康教育,将无烟生活主题宣传教育活动纳入《全民科学素质行动计划》具体实施工作中,我区将打造成“无烟生活”。

最优控烟年度计划及总结范文(16篇)篇十一

为积极应对烟草带来的公共卫生挑战,因地制宜地开展控烟健康教育,进一步提高对吸烟危害的认识,营造健康、清洁、良好的工作、生活、学习环境,在全镇干部群众中形成“要健康、请戒烟”与“选择健康、远离烟草”的氛围,特制定控烟工作计划:

一、明确目标,把控烟工作落到实处。

大力宣传吸烟有害健康,力争无烟科室率达到60%以上。镇控烟办将加大检查和督导力度,形成人人参与的有效机制,切实把控烟工作落到实处。

二、工作规划。

一季度进行广泛宣传教育、二季度选择部分领导与科室进行控制吸烟试点、三季度开展无烟科室评比活动、四季度建立健全控烟有效机制。

三、以开展活动力促控烟。

1、在办公室、会议室、机关院内醒目位置设立“请勿吸烟”“无烟办公室”等标志,随时提醒干部职工和外来客人禁止吸烟,在机关干部职工中广泛开展吸烟有害健康的宣传教育,使创建无烟科室、无烟办公室成为干部职工的`自觉行动。

2、利用政治学习、健康教育课、橱窗、板报、网站、出动宣传车等各种渠道和“5.31”世界无烟日,在全镇干部群众中广泛开展吸烟有害健康的宣传教育,提高公众对烟草产品的认识,有效降低吸烟率。

3、以认真学习实践科学发展观,开展以“树立科学发展观,争做创新服务先锋,扎实推进项目建设,加快突破发展步伐”为实践载体的实践科学发展观活动,构建文明、和谐机关、村镇活动,开展控烟工作。

4、以围绕开展创建“五型”机关,服务全镇经济社会发展,大力提倡“选择健康、远离烟草”行为,有效降低吸烟率,力所能及地规劝吸烟者戒烟、禁烟。在镇机关、驻镇各单位、各行政村创建无烟单位、无烟办公室活动,提高干部群众的控烟意识。

建“无烟办公室、无烟单位”活动,在学校、车站、主要路口等公共场所设置倡导戒烟公益广告牌。

(六)加大卫生检查、监督和管理力度。

围绕餐饮业卫生、公共场所卫生、学校卫生、饮用水卫生以及农贸市场卫生等重点工作加大卫生检查、监督力度。认真做好餐饮业卫生集中整治工作。

(七)进一步完善环境卫生城乡一体化管理机制。

按照巩固发展提高的要求,认真实施《武功镇环境卫生长效管理考核管理办法》,加大村级环境卫生的检查监督力度。

最优控烟年度计划及总结范文(16篇)篇十二

根据上级下发的《关于全市医疗卫生机构控烟工作的安排意见》要求,医院将持续开展“无烟医院”的创建工作,为推动我院控烟工作的深入开展,使广大职工和群众远离烟草危害,减少因吸烟引发的各种疾病的发生,促进整个社会健康水平的提高,特制定我院20控烟工作计划如下:

一、明确目标,进一步加强组织管理。

根据医院工作安排,进一步明确控烟工作领导小组组成和职责,加强组织领导,领导小组由党委书记、院长任组长,主管控烟工作副院长任副组长,相关职能部门负责人任成员的控烟工作机构。院办联合健教办负责控烟工作并负责细化分解各项措施,各科室紧密配合,积极开展控烟工作。创建“无烟单位”作为我院的年度目标,把控烟工作纳入医院的年度工作计划,确保控烟工作有计划,有组织、有检查、有落实。

二、落实责任,强化各种控烟措施。

进一步巩固医院《创建无烟医院奖惩办法》的相关规定,为切实保证医院控烟工作制度的落实,每个科室按照卫生部《公共场所卫生管理条例》实施细则和《湖北省公共场所卫生管理办法》的相关规定,做好禁烟宣传教育工作,各科室甄选员工为兼职控烟监督员,采取有效措施阻止并劝诫吸烟行为。医院将科室控烟情况与科室绩效考核相结合。

三、切实开展各项控烟宣传活动,营造控烟良好氛围。

1、营造控烟氛围。将医院控烟工作计划、控烟制度及健康指导等利用网络工具进行宣传,发布控烟公益广告宣传,使全体干部职工都知晓并自觉遵守。在办公室、会议室、走廊、led显示屏等所属区域醒目位置设置控烟警语、标示和监管部门电话,随时提醒院内职工和院外群众不要吸烟。

2、开展主题日宣传活动。利用爱国卫生月(每年4月)、世界卫生日(4月7日)、世界无烟日(5月31日),控烟工作领导小组要开展控烟宣传教育活动,组织义诊,发送宣传单等形式,提高广大群众对烟草产品的认识,控制烟草危害。

3、将控烟工作纳入科室健康教育考核。要求各临床科室每年至少开展一次关于控烟工作的健康教育,并将此作为健康教育内容确保落实到位。

4、医院门诊考虑开设戒烟门诊,设戒烟咨询电话(即门诊部工作电话),由医院专家为吸烟病人提供戒烟指导。

四、加强管理督导,确保顺利通过无烟医院检查验收,控烟工作领导小组要定期和不定期的对医院各科室的控烟落实情况进行督查,并提出整改措施。

最优控烟年度计划及总结范文(16篇)篇十三

一、目标。

1、传播疾病预防控制知识和应对突发公共卫生事件知识,提高人群疾病和伤害预防知识知晓率和自我保健意识,增强公众对突发公共卫生事件的防范意识和应对能力。

2、倡导健康生活方式,促进全民健康素质提高。

3、提高各类疫苗接种率,降低有疫苗预防疾病发病率。

4、扩大健康教育覆盖率,引导全社会对预防控制疾病的关注。

5、城乡居民基本卫生知识知晓率分别达到60%和50%以上。

二、传播内容。

1.宣传普及《中国公民健康素养—基本知识与技能》。

2.居民健康教育:合理营养、控制体重、加强锻炼、应付紧张、改善睡眠、戒烟、限盐、限酒、控制药物依赖等可干预的健康危险因素基本知识健康教育。

3.重点人群健康教育:青少年、妇女、老年人、残疾人、0-36个月儿童父母等。

4.重点慢性病和传染病健康教育:高血压、糖尿病、冠心病、哮喘、乳腺癌和宫颈癌、结核病、肝炎、艾滋病等健康问题。

5.公共卫生问题健康教育:食品卫生、突发公共卫生事件等卫生问题。

三、工作任务、计划安排与资料收集。

1、工作任务和要求。

举办健康教育讲座6次。举办健康教育讲座需提供现场照片,参加学习居民签字,讲课课件,填写健康教育活动记录表。

开展公众健康教育咨询12次。开展公众健康教育咨询需提供咨询现场照片,接收咨询人员签名,咨询的主题名称,电话咨询需做好电话记录,填写健康教育活动记录表。

更新宣传栏12期。更新宣传栏需提供宣传材料张贴登记表,经办人签字,至少留存一份宣传材料,填写健康教育活动记录表。

发放县级印制的.宣传材料。发放宣传材料需提供宣传材料发放登记表,经手人签字,至少留存一份宣传材料,填写健康教育活动记录表。

播放县级制作的音像制品。播放音像制品,要有播放记录,音像制品材料,填写居民健康教育活动记录表。

2、计划安排、宣传内容和形式。(仅供借鉴使用)。

3、培训及督导考核。

每年组织一次村级医务人员健康教育培训,结合基本公共卫生项目评估每年至少开展2次村级健康教育督导,督导活动要有记录。

4、总结和资料存档。

每次活动结束及时进行总结评价,做好健康教育活动记录,收集活动资料,包括文字、图片、影音文件等,并存档保存。年末做好年度健康教育工作的总结评价。

最优控烟年度计划及总结范文(16篇)篇十四

我校是无烟学校,因此一贯重视学校的控烟工作,实施控烟工作是一个系统的工程。我校秉承为师生创造健康的学习环境,文明的行为举止这一原则与目标,采取责任到人、多管齐下、讲求实效等措施把控烟工作落到实处,做到校内无流烟,师生齐戒烟,家校共管烟。

为进一步创建无烟单位,将学校控烟工作推到新的高度,先将本校的控烟工作作一小结:

一、领导重视、健全组织,制定有效控烟政策。

学校领导对控烟工作高度重视,专门建立了由校长任组长,党支部书记任副组长,政教、校团委、大队部、各部共同参与的学校控烟工作小组,并制定了相关规章制度。学校共制作展板2块,警示标语5块。对每一个部门的工作都作了要求和细化,从而保障了工作的明确清晰、责任到人,有效保障了控烟工作的顺利开展。

同时学校还定期召开控烟工作小组会议,对出现的问题和今后的工作做到及时反馈、及时处理、及时规划,是控烟工作做到长效稳定,面向全体师生。

二、师生参与、加强宣传,组织主题控烟活动,在各种会议上宣讲吸烟的危害。

控烟不但涉及教职工,也关系的祖国的下一代的生活质量和健康成长,因此控烟工作覆盖到了每一位教职工和学生,全体师生共同参与,同时“小手拉大手”,将控烟工作延伸到家庭、社区,更提高了控烟工作的实效性和广泛性。

学校在全体教职工大会上向全体教师宣读了学校的控烟规章制度,并强调了学校控烟工作的重要性,取得了全体教职工的共识,教师对控烟十分欢迎。学校还责任到人,加强检查和巡视,校园内杜绝了流烟现象,校内看不到烟蒂,不少男教师还因此解除了烟瘾。学校公共区域办公室中张贴了醒目的禁烟标志,对学生的教育主要以大队部为组织者,班主任为主要实施人,具有针对性的主题教育作为教育的载体,通过活动提高教育的实效性。学校通过专题广播宣传吸烟的危害,利用健康教育可讲授戒烟知识和方法。学校还结合“5.31无烟日”开展系列主题活动:向家长发放《致家长的一封信》,号召家长共同投入控烟活动;利用升旗仪式,向全体师生发出倡议;召开主题班队会,在孩子心中扎下“吸烟有害健康”的种子;在黑板报中填入有关戒烟的内容;召开家长会时,也劝阻家长不要吸烟。同时,政教处也严格查处学生吸烟问题,对学生吸烟发现一次警告处分,发现两次记过处分,发现三次留校处分,并让学生之间互相监督,谁发现谁奖励政策,很好的杜绝了学生抽烟问题。

同时,我们在学生中间还开展了“小手拉大手”的活动,让孩子讲控烟的理念带入家庭和社区,让大人们也了解吸烟的危害。有些孩子在作文中也提到了劝阻爸爸戒烟的内容,更多家长向孩子保证:“在公共场所不吸烟,以文明的举止迎接奥运和世博会,为孩子的健康成长创造优美环境。”

三、持之以恒,常抓不懈,形成长效机制。

控烟工作在学校领导的重视下,在全体师生的努力下,去得了阶段性的成果,促进了我校健康工作、精神文明工作建设;提高了小学生对烟草危害健康知识的认识;预防与控制了中学生尝试吸烟及吸烟行为;同时,也提高了学生设计和组织控烟活动的能力。

我校学生学困生比较多,留守儿童比较多,个别学生养成了长期不良吸烟习惯,学校将在项工作中做更细致的工作。今后,我们将持之以恒,常抓不懈,逐步提高师生的健康意识,养成良好的生活习惯,使我校的控烟工作成为师生生活的一部分。

最优控烟年度计划及总结范文(16篇)篇十五

按照我县年初制定的控烟工作计划我们通过健康教育、黑板报、开展各种活动等多种形式向影院居民及观映的观众积极宣传吸烟有害健康等知识认真学习有关卫生常识和健康促进知识观众充分认识到吸烟的危害和控烟的意义严格执行控烟规定公共场所无人吸烟住户禁烟、控烟意识增强。我们主要做了以下几项工作。

一、领导重视、制度健全。

在创卫控烟领导小组的统一组织下,制订计划,组织实施,进一步完善控烟制度,并不定期的巡视、检查。

1、成立控烟小组,控烟小组负责创建无烟单位、无烟环境工作。

2、提倡不吸烟。

3、公共场所严禁吸烟。

4、凡贴有禁烟标志的禁烟区,撤去烟具,严禁吸烟。如发现有违反者,禁烟小组有权对其进行劝阻、教育。

5、工作人员有义务对其他人员宣传吸烟对健康的危害。

三、加大宣传力度,收效显著。

充分利用学习、开展活动、宣传栏、会议等多种形式,对辖区居民开展吸烟有害健康的宣传教育,提高辖区居民的控烟知识,培养大家不吸烟行为的好习惯,增强自我保健意识和能力。同时,办公室还利用政治学习及各种活动,开展干部职工的控烟、戒烟教育,进一步提高干部职工的控烟能力。

四、领导带头,人人参与控烟活动。

领导带头控烟,齐抓共管控烟工作。在全体干部职工共同参与控烟活动,人人争做控烟的主人,相互监督。有力地提高了干部职工的控烟责任感,增强了控烟能力。

五、控烟宣传遍及单位和家庭。

在5月31日世界无烟日,出专栏积极宣传吸烟有害健康的科学知识和国家对控烟工作有关法规,倡导规劝影剧院内观看节目的观众及单位居民戒烟、控烟。同时宣传控烟措施、吸烟危害等,以身作则养成不吸烟的习惯做表率。

总之,经过努力,全体干部职工进一步明确了控烟的意义,为创造良好的无烟环境,和居住条件,确保居民好的健康习惯,促进良好的心态,为我街道创卫控烟健康做出了一定的成绩。我们将为创建文明单位、无吸烟单位携手共努力。

皇台街道办事处2010年11月12日。

最优控烟年度计划及总结范文(16篇)篇十六

按照《关于领导干部带头在公告场所禁烟有关事项的通知》的精神,我们通过健康教育、黑板报、开展各种控烟活动及发放宣传单等多种形式,向我区管理辖区居民群众积极宣传吸烟有害健康等知识,认真学习有关卫生常识和健康促进知识,让群众充分认识到吸烟的危害和控烟的意义,严格执行控烟规定,做到门诊、住院部无人吸烟,办公室、科室禁烟、控烟意识增强。我们主要做了以下几项工作。

在控烟领导小组的统一组织下,由领导亲自负责,健康教育所制订计划,组织实施,进一步完善控烟制度,并责成专人专程负责,不定期的巡视、检查。

1、成立控烟小组所有医院,社区中心成员监督吸烟,来人自己不抽烟、不发烟,也要要求来人不发烟。控烟小组负责门诊、住院部及办公室创建无烟单位、无烟环境工作。

2、提倡不吸烟、不相互敬烟。建立无烟科室。

3、门诊、办公室、住院部、库房、楼道等公共场所有严禁吸烟提示。

4、凡贴有禁烟标志的禁烟区,撤去烟具,严禁吸烟。如发现有违反者,禁烟小组有权对其进行劝阻、教育。

5、医务工作人员有义务对其他人员宣传吸烟对健康的危害。

充分利用学习、开展活动、宣传栏、会议等多种形式,对我辖区内医疗单位开展吸烟有害健康的宣传教育,提高医疗单位内控烟知识,培养不吸烟行为的好习惯,增强自我保健意识和能力。同时,个单位还利用政治学习及各种活动,开展干部职工的控烟、戒烟教育,进一步提高领导干部、职工的控烟能力。

个医疗单位领导带头控烟,齐抓共管控烟工作。在全体干部职工共同参与控烟活动,人人争做控烟的主人,相互监督。有力地提高了我区干部职工的控烟责任感,增强了控烟能力。

播吸烟危害健康知识等,建议单位职工及病人等其他人控烟、戒烟,以身作则养成不吸烟的习惯做表率,共同营造“无烟生活”

总之,通过积极宣传控烟防治知识,以及控烟禁烟对保护人民群众健康的重要性、必要性。通过宣传,提高了群众对吸烟危害的认识。各医疗单位共设立29处宣传点,各医疗单位领导均参加现场宣传。各卫生院、社区卫生服务中心认真组织各科室、部门相关人员,利用张贴标语、宣传专栏、发放宣传资料等多形式宣传,接受咨询群众3500人次,发放宣传资料8000份,受宣教群众6800余人,促进了我辖区控烟,禁烟工作的发展有了很大的提高。为创造良好的“无烟生活”,确保我辖区群众的健康习惯,我区将继续大力宣传控烟健康教育,将无烟生活主题宣传教育活动纳入《全民科学素质行动计划》具体实施工作中,我区将打造成“无烟生活”。

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