报告在传达信息、分析问题和提出建议方面发挥着重要作用。那么，报告到底怎么写才合适呢？这里我整理了一些优秀的报告范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。
不能胜任目前岗位的辞职报告篇一
尊敬的领导：
经过慎重考虑，我决定向公司提出辞职，并对此造成的不便表示遗憾！为了对总多年来给予的重用和信赖表示感谢，我郑重承诺：
1我的离职及其相关程序完全服从公司的决定，该如何办理只需知会我一下就可以了。
2在没有离职离岗之前，尽自己最大的能力做好本职工作和总交代的其他工作
3在离职离岗之前，不在别的公司就职；在工作时间之内，不做私活
4严格遵守公司相关的规定
在x公司xx年多时间，对于总给给予的兄弟般的关照心存感激，我本人也确实对这份工作及这份知遇之恩付诸愚忠，在选择离开的.时候，我问心无愧，我更敢肯定的说，对于在xx公司的工作，我做到了兢兢业业，恪尽职守。
提出离职是因为我觉得自己能力有限、精力不足，无法再为公司创造出更高的效益了；还有就是个人心情纠结，情绪抑郁，想换一个环境做些自己想做的事情。或许我的离开也是公司计划之中的事，理由都不重要，但我有必要说出实际情况！
最后祝愿公司健康成长，事业蒸蒸日上！也祝愿总健康快乐，平安幸福，万事如意！
此致
敬礼！
不能胜任目前岗位的辞职报告篇二
尊敬的领导：
您好！
首先，非常感谢您这两年多来对我的信任和关照。由于个人不能胜任目前的工作，今天我在这里提出辞职申请。
这段时间，我认真回顾了这两年多来的工作情况，觉得来公司工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这期间公司同事们对我的帮助在此表示诚挚的感谢，同时对我的离去给公司带来的不便表示深深的歉意。因为个人情况，不合适在本公司继续工作，所以我决定辞职，请领导批准。
请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后2—3周后离开公司，以便完成工作交接。在短短的两年时间内，我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升！公司领导及各位同事工作顺利！
此致
敬礼！
不能胜任目前岗位的辞职报告篇三
尊敬的领导：
您好!
首先，非常感谢您这两年多来对我的信任和关照。由于个人不能胜任目前的工作，今天我在这里提出辞职申请。
这段时间，我认真回顾了这两年多来的工作情况，觉得来公司工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这期间公司同事们对我的帮助在此表示诚挚的感谢，同时对我的离去给公司带来的不便表示深深的歉意。因为个人情况，不合适在本公司继续工作，所以我决定辞职，请领导批准。
请您谅解我做出的.决定，也原谅我采取的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后2-3周后离开公司，以便完成工作交接。在短短的两年时间内，我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!
此致
敬礼!
申请人：
_____年____月____日
不能胜任目前岗位的辞职报告篇四
尊敬的企业领导：
您好！
鉴于我个人能力及不能胜任工作岗位要求等多方面原因的考虑，很遗憾自己在这个时候向企业提出辞职。
我也很清楚这时候向企业辞职于企业于自己都是一个考验，企业正值用人之际，企业业务的开展，所有的前续工作在企业上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到企业今后推进的合理性，本着对企业负责的态度，为了不让企业因我而造成的决策失误，我郑重向企业提出辞职，望企业领导给予批准。
全体同事对我无微不至的关怀，对此我表示诚挚的谢意，也同时对我的离去给企业带来的不便表示深深地歉意。希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作，我会尽力配合做好交接工作，保证企业的正常运作，对企业，对领导尽好最后的责任。要离开企业的这一刻，我衷心向您说声谢谢！也感谢全体同事对我无微不至的.关怀，对此我表示诚挚的谢意，也同时对我的离去给企业带来的不便表示深深地歉意。在离开之前我仍将按往常一样尽力将自己的工作做好。
祝企业领导及同事们前程似锦，鹏程万里！
此致
敬礼！
不能胜任目前岗位的辞职报告篇五
尊敬的领导：
您好！
虽然自己已经在公司工作多年却很难在其中感受到成就感，尤其是很多时候在同事们的帮助下才让这部分比较困难的任务得以完成，也许是这方面的原因让我意识到自身的工作能力相对于大部分员工而言还是差了许多，考虑到自己存在着浪费公司培养资源的嫌疑以后自然会觉得已经无法胜任这份工作了。
其实这么多年来公司领导在工作中给予自己的支持已经做到仁至义尽了，无论是各种各样的培训还是会议中针对员工问题进行分析都能让自己意识到公司制度的先进，尤其是比较全面的晋升通道让我意识到自身的工作其实存在着得天独厚的条件，然而让人感到遗憾的是这么多年来自己在公司的工作能力似乎没有得到丝毫的进步，尤其是些许比较简单的事务都会因为粗心大意的原因出现明显的错误，可是按道理来说拥有着丰富工作经验的自己不应该连这种基础的任务都难以完成，在我看来也许是自己无法胜任工作才会导致领导布置的任务常常出现差错吧。
回忆初入职场的那段岁月便能明白公司在自己成长的道路中提供了多少帮助，那时作为职场新人的自己即便遇到了难以解决的困难都能得到热心同事的帮助，带着每个年轻人都有的理想与追求让我热衷于为公司的发展贡献力量，以至于很多时候因为担心自身能力不足的缘故常常利用工作之余的时间进行学习，虽然这样的积累比较有限却也能让自己的内心感到安稳许多，对于集体活动的参与更是令我体会到公司对于员工的培养是十分开明的。
现如今在工作中频频出错的自己已经感受到自身发展所遇到的阻力，尤其是这种瓶颈已经有很长时间没有得到突破以后更是令人产生深深的无力感，可是看到很多进入公司没多久的员工都能有着较好的发挥自然能够明白自身能力的不足，事到如今除了怨恨自身能力不足导致无法胜任这份工作以外还能做些什么呢？明明公司在培养员工的事情上面不留余力却还是出现了自己这样的特殊情况，以至于很多时候我都会感觉继续待在公司是种浪费资源且阻碍发展的表现。
为了不让公司因为自己这种无能的员工而驻步不前还是应当辞职离去比较好，这么多年来在公司工作积累的深厚情谊也让我不忍继续浪费集体的资源，尤其是以自己目前的能力已经无法胜任这份工作的情况下更应该有所表示才行。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
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