最新自律自查自纠报告 自律委员会工作总结(汇总6篇)

时间:2023-09-08 作者:LZ文人最新自律自查自纠报告 自律委员会工作总结(汇总6篇)

“报告”使用范围很广,按照上级部署或工作计划,每完成一项任务,一般都要向上级写报告,反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等,以取得上级领导部门的指导。写报告的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?这里我整理了一些优秀的报告范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。

自律自查自纠报告 自律委员会工作总结篇一

1、按时到校部签到,及时与校部及各学院交流;准时到学院办公室值班,加强内部沟通。

2、参加学校大联检和学院院检等常规工作,并做好成绩整理存档作日后宿舍评比的需要。

3、出席部长交流会,更好地了解各学院的活动,以此借鉴经验。

4、应音乐学院环境管理部之邀出席其在陈熹音乐厅开展的“宿舍才艺大比拼”活动并担任嘉宾,出席政法学院雅居设计大赛(初赛)活动并担任嘉宾,观摩及借鉴举办活动的经验。

5、响应校学生自律委员会环管部活动,积极在本学院宣传并做好“节约用水,珍惜水资源”的照片收集评选工作,担任照片展活动日工作人员。

6、定期召开本部门例会,学生自律委员会全体会议,总结并安排下阶段工作。

7、召开各班自律委员第一次全体会议,并定时召开会议,把自律委员会议常规化,加强与各班自律委员的交流与合作,为更好开展律委会工作做好铺垫。

8、进行部门成员电脑基础知识培训,以便规范文档格式,提高部门工作的效率。

9、参与本学院学生会学术部举办的班际辩论赛工作,加强本学院学生机构内部的交流与合作。

10、策划本部门特色活动方案。

这个月我们的工作中有许多值得借鉴之处,其中最主要有以下两点:

1、出席各项活动促进了各学院之间和部门内部间的交流、学习,为开展各项工作提供经验。

2、积极宣传学生自律委员会工作,加大影响力的同时让同学们更加了解和支持我们的工作。

当然我们也存在许多不足之处,希望在和大家的交流合作中逐步完善。相信在下个月我们的工作也会如五月的花海那样,开得灿烂,我们将用无限的激情开展各项工作。

自律自查自纠报告 自律委员会工作总结篇二

生活部每周二例会,于每周二下午五点于3c103召开。例会主要总结上周的工作以及出现的问题。同时安排下周要进行的工作。每周的例会使得生活部的各项工作有序进行。

生活部每周都会对九大院系的寝室卫生进行检查,我们有完善的学生宿舍卫生检查参考评分标准和宿舍卫生评分评比规定,每周也会对宿舍检查结果进行汇总,同时也会把每个学宿检查结果反馈到各个学宿,每月也会把检查的单子反馈给老师,也要进行每月的数据汇总。

这在一定程度上极大地调动了我们大学生讲究卫生,争做文明大学生的积极性。每周定期的宿舍卫生检查,不仅加强了寝室卫生管理力度,更好的督促了同学打扫好自己的宿舍,使他们养成良好的生活习惯,为学习提供了良好的环境。同时保证了同学和大学生自律委员会之间的交流,及时发现问题并解决问题。这样的信息交流与工作流程确保了同学们生活环境的安全、舒适,也很好的完成了生活部应尽的使命。

生活部每周不定期的进行夜不归宿检查。检查结果进行汇总并反馈给老师,通过这样的抽查,寝室的夜不归宿现象有了明显的好转。同学们的自律意识也有了很大的提升。更重要的是保证了同学们的安全。

为了保证每个学生都能够在一个干净卫生的环境中生活学习,生活部每天都会对教室卫生进行检查,检查单子回反馈到教管,统计结果我们会通过出白板的形式反馈给全校的每个同学,让他们及时准确的了解各自院系及各班级的卫生情况,为学生创造好的学习环境。

因九大系科的卫生标准不同,为了我们的工作能够顺利进行,我们召开了关于宿舍和教室卫生的座谈会,我们简单介绍了我们检查的标准,并对他们的疑问进行解答,此次座谈会加强了我们跟九大系科的交流。

总之,我们这一学年我们生活部尽心尽力的完成院校给我们规定的工作和任务,并且取得了一定的成就,虽然工作过程中还有很多失误和不足,但是针对以往的缺陷我们会努力改正,争取以后作到更好,而且我们也坚信自己明天会做的更好!生活部将在今后的工作中尽职尽责,谋求新思路,完善本部门,更好做出自己的贡献服务好全院师生。

自律自查自纠报告 自律委员会工作总结篇三

寒假即将结束了,应该回头对上个学期进行一下总结了。这样才能在下个学期更好地开展工作。不知不觉的,在自律部已经呆了一年半了,感情也慢慢融进了这个部门之中。无论工作有多无聊,多么简单而又重复我都一如既往地坚持了下去。作为一个副部,向下要领导好干事的工作与沟通,对上又要做好向部长和上级领导的汇报,的确有点考验人。矛盾总是对立的两个方面,有得就会有失,对得失进行总结是一个人前进的动力。回头看看去年的工作,再对比一下我们的计划,我将从一下几个方面进行总结一下。

都说21世纪是人才的世纪,人才竞争是这个世纪的主要竞争。那么缩小到部门,干事的素质则体现了一个部门的发展底蕴。在开学之初我们提出了许多看起来很好的培养计划,结果由于各种原因最终没能执行多少。比如对干事的综合素质的培养,我们策划的一些活动都没能如期举行。但是有一部分干事积极表现,主动反映问题,为部门的建设起到了一定的作用。另外一个我觉得比较欣慰的是干事们上台讲话的勇气比之开学之初好了很多。大部分干事站在台上的时候不会出现开学初那种傻站的情况了。

通过和我做干事的时候相比,我发现我们部门在工作上没有什么创新,也就是说完全继承了以前的东西。没有提出和做到一些真正属于我们这一届自律部的东西来,所以在新学期里我希望整个部门都能真正为部门想想,设法提高部门的效率,做出一些有自己风格的东西来。

说来说去感觉还是在说一些以前就说过的东西,真希望以后再做总结的时候不要再写这些东西了。希望大家能一起努力寻找一些有我们自己特色的活动和作风。

自律自查自纠报告 自律委员会工作总结篇四

一、加强自身学习,不断提高修养,树立正确的人生观、价值观。

市场经济的条件下,从事管理工作,特别是掌握一定权利的人,无论权利大小,都会受到形形色色的诱惑,在诱惑面前是否坚持原则,往往决定工作的力度和效果。只有清正廉洁,才能走得正、站的直,腰杆硬,工作才能有底气,只有这样才能取得成绩,也才能在一个部门、单位长期站住脚。在工作之余,我认真学习公司和上级党委政府的有关文件精神,保持警钟长鸣、自检自醒,更坚定了自己对廉洁自律的认识。

二、坚持原则、按章办事。按章办事、抓好落实是加强廉政建设和廉洁自律的重要环节。在具体工作中,能认真落实企业和上级的各项制度要求,始终坚持以企业利益为重,凡事出于公心,坚持原则,按制度办事。在一些经济业务中,坚持以企业利益为重,公平、公正、公开办理,对分管的费用开支都能多方调查了解、严格监督把关,并按照财务审批制度予以落实,认真接受领导和职工的监督。同时加强对下属人员的管理,充分利用各种时机对分管人员谈心、打招呼、敲警钟,把廉洁自律工作做在前头、抓在事前。到建材公司工作以后,负责的工作范围比以前更大、具体的情况也了解的少,这种情况下,我对每项工作都做到多方了解情况、认真调查研究,避免出现失误,在物资采购方面综合考虑质量、价格等因素,做到心中有数,及时提出自己的意见和建议,并严格把关,严格维护企业利益,没有出现质次价高、损公肥私等问题。

三、廉洁自律,以身作则,充分发挥模范作用。

平时能始终严格要求自己,以身作则,率先垂范,要求下属做到的,自己首先要做到;要求大家不能做的,自己坚决不做。在工作和生活中,带头执行党风廉政建设有关规定,率先垂范,干净干事,维护好自身形象和企业形象,注重八小时以外言行举止。树立正确的金钱观、名利观和人生观,自觉勤俭节约,不讲排场,不比阔气,不铺张浪费,不以权谋私,不以权徇私。在担任企业党政领导职务期间,对集体形成的决策、决议和决定,坚持一以贯之的态度,不折不扣地执行落实。在关系处理上能按照大事讲原则,小事讲风格的精神,互相信任、互相理解、互相支持。工作中能够摆正主次位置,做到分工不分家,到位不越位,补台不拆台,作到尊重正职,服从正职,支持正职,争当助力,不当阻力。工作中不揽功推过,敢于承担责任,处处以大局为重、以工作为重、以事业为重,不计较个人得失,不搞拉帮结派、不回避矛盾,自觉开展批评与自我批评,使企业干部队伍形成了极强的合力,有利促进了各项工作的开展。

四、工作中存在的问题和薄弱环节

由于长期从事办公室和行政管理工作,养成了认真细致的工作作风,但也带来了工作力度小、瞻前顾后、放不开手脚的弱点,缺乏开拓精神,在困难面前有畏难发愁情绪,办事求稳、求和,这在一定程度上影响了工作的开展。对存在的这些问题,我将正确面对,从思想上引起高度重视,尽快整改,也希望领导检查监督、批评指正。

我经常问自己:你的权利是谁给的?你应当怎样使用你的权利?你要如何工作?你要为谁负责?并以此自检自醒。我认为,首先要维护企业利益、坚持廉洁自律,二是要加强学习、爱岗敬业、尽职尽责、精益求精;在今后的工作中,我将以此为工作指南,不断总结经验、发挥自己都优势、改正不足,为集团发展做出更大贡献。

自律自查自纠报告 自律委员会工作总结篇五

一、整体工作:

(一)、宿舍文化节

自20xx年x月中旬,就为宿舍文化节开始做前期的宣传,“爱心超市”启动前期海报,使广大的师生及时了解信息,在“爱心超市”启动仪式上积极配合各部工作;并积极宣传宿舍文化节,制作开闭幕式海报、展板;工作持续了一个月左右,宿舍文化节的圆满闭幕,我们还及时做了后期总结。

(二)关于换届

20xx年x月,学生宿舍自律会进行了换届选举,更多的09级有能力的学生通过层层选拔,竞选上了部长或副部长。同时,将原宣传部的文字组划分出去,成立了网络信息部。

(三)定期召开例会和小组会

本学期,我部还完善了例会制度,进一步加强了成员之间的联系,部员们在一起讨论与听取意见,使部门工作确保协调有序的进行。并且我部能够及时向上级反馈干事们的思想动态,提供有关的情况反映。

二、工作中的不足

回望过去的半年我们虽然取得了较大的成绩,但是也存在不足:

(一)与其他部门沟通、交流不多,工作仅限于配合其他部门做宣传,显得较为被动。(二)09级学生能力不够成熟,需要加强培养。

(三)本学期后半部分时间工作略显懈怠。

(四)思想上仍具有一定的局限性和空洞性。

(五)制度管理方面,例会时,仍有迟到现象,以后应严格要求。

(六)效率较低,以后应在保证质量的同时想办法提高速度。

三、内部思想整顿

本学期我部还对新干事进行了集体培训。定时召开例会,介绍学生宿舍自律会的相关规章制度,强调内部团结,相互协作、共同进步。

四、下学期工作展望

(一)尽早制定工作计划,通过各成员的合作,一致团结在宣传部,自律会的领导下。

(二)培养出有能力、有想法、有素质的新干事,并逐步让新干事肩负起宣传工作的重任。

(三)、进一步增强内部凝聚力,使成员之间加强了解,培养团队精神。

(四)、认真传达自律会规章制度,进行更深层次的思想整顿,培养认真负责的工作态度和吃苦耐劳的精神。

本学期我部圆满地完成的了各项任务,并深得大家的认可,相信宣传部的明天会更美好。过去的一切已成为历史,我们要在工作中经受锻炼,在挫折中接受考验。我们宣传部坚信,通过本学期的经验积累,明天的我们必将受益匪浅,以更高的热情来迎接新的挑战!

学生宿舍自律会

宣传部

20xx年x月

自律自查自纠报告 自律委员会工作总结篇六

今年以来,我办坚持以落实党风廉政建设职责制为龙头,紧紧抓住职责分解、职责考核、监督检查等关键环节,确保分管领导、职责人员、工作要求三个明确,扎实推进党风廉政建设工作。

一是健全工作机制。按规定上交处级领导干部落实党风廉政建设职责制工作报告,坚持团体领导和个人分工有机结合的领导体制和工作机制,适时调整市扶贫办党风廉政建设职责制工作领导小组成员,由办主要领导任组长,实行“一把手”负总责和“一岗双责”制度,对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问。坚持把廉政建设职责制摆上重要议事日程,以党的群众路线教育实践活动为契机,在专题学习会、座谈会上部署党风廉政建设工作。

二是抓好职责分解。把落实构建惩防腐败体系和相关工作的职责,作为贯彻执行党风廉政建设职责制的重要资料,分解落实到各科室。

调整完善《落实党风廉政建设和反腐败工作主要任务分解》,细化分解了全年的党风廉政建设和反腐败工作任务,把全年党风廉政建设和反腐败工作列为15项,逐项落实了职责部门和人员,并提出了具体要求。

办党组牵头对全系统贯彻落实党风廉政建设职责制工作开展自查,重点围绕八项规定落实情景、各科室在组织领导、职责分解、职责考核、职责追究、监督检查以及领导干部廉洁自律等方面情景认真开展自查,并按时上报自查报告。20xx年1-9月,我办无违反八项规定等违法违纪案件,“三公”经费实际支出8.62万元,与去年同期(11.16万元)相比减少2.54万元。经过自查,进一步掌握了当前扶贫系统反腐倡廉工作现状及存在问题,明确了下一步工作重点。

办党组始终把党风廉政建设宣传教育摆在廉洁从政的重要位置,以党的群众路线教育实践活动为契机,融入扶贫开发工作的全过程。一是积极开展“坚定梦想信念,坚守组织纪律”主题教育活动。我办根据市纪委要求,组织全办党员干部进行一次以《廉政准则》为主要资料的考试活动,深入开展“清廉务实、执政为民”学习宣传活动,深刻领会各级领导关于廉洁从政的讲话精神。周桂莲主任带头上主题党课,组织大家认真学习《领导干部廉洁从政若干准则》,并就贯彻实施《廉洁从政准则》提出了具体要求。要求全办所有党员干部职工要以《廉洁从政准则》为契机,认真学习领会贯彻落实,自觉遵守党的纪律,带头严格执行领导干部廉洁自律的各项规定,自觉加强党性修养和作风养成,正确行使权力,不为物欲所惑,不受贪欲所害,不被人情所扰,时常警戒,经常自省、自警、自重、自爱,对照检查,加强自我约束,做到令行禁止。

二是抓好警示教育。我办组织领导干部到检察院预防职务犯罪警示教育基地开展警示教育,使全办人员始终坚持清醒的头脑,自觉抵制各种腐败的侵蚀。我们认真学习和贯彻落实中央颁发的《纪律处分条例》、《党内监督条例(试行)》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等重要文件。同时,组织观看反腐倡廉教育片等。

一年来,我办以完善制度和保证落实为重点,健全党风廉政长效机制建设,进一步强化反腐倡廉工作措施。

一是参照《中共xx市委贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系20xx-20xx年共走规划》的实施办法》,结合我办工作实际制定了贯彻实施办法。二是进一步完善了《xx市财政扶贫资金管理办法》、《xx市扶贫办财务制度管理办法》、《xx市扶贫办党风廉政建设职责制》等党风廉政建设制度,构成了有效的监督机制。

一是凝心聚力,加大扶贫资金的争取力度。今年,我办紧紧抓住自治区重点扶持的相关政策和新一轮重点扶持计划安排的有利时机,积极向自治区扶贫办多请示、勤汇报,切实反映我市扶贫开发工作面临的困难,争取在资金和项目上倾斜贵港。在努力争取下,今年自治区下达我市20xx年第一批财政扶贫资金为6248万元,为我市扶贫开发各项工作的顺利开展打下坚实的经济基础。

二是强化管理,提高项目建设质量。为确保自治区、贵港市两级扶贫开发项目的顺利实施并取得化的经济、社会效益,在实施岗位职责制的同时,认真落实资金、目标、任务、职责“四到县”,与各乡镇签订项目建设职责书,项目建设实行奖惩制,每个项目的建设都落实到人。并对项目建设单位制定限期完成方案,确保了项目建设健康顺利。目前累计完成投资1210万元,已开工建设75条39.25公里,完成42条30.25公里,桥梁2座12延米,完成计划的60%。其余项目也正陆续组织实施建设。

三是重点产业开发项目稳步推进。目前,我市已完成投资1351万元,发展种植22100亩,养殖家畜1900只,家禽养殖40.9万羽,受益人口87665人,全部完成自治区下达的目标任务。四是扶贫培训工作成效明显。我市已举办培训班18期,累计完成培训5060人次,发放技术资料1000多份,完成年度计划的84%。经过开展各类培训,进一步提高了贫困村群众务工现金收入,增强了贫困村群众的劳动技能和自我发展本事。

今年我办开展惩防体系建设及党风廉政职责制工作虽然取得了必须成绩,但与上级党委和人民的要求还有必须的差距。下一步,我们将继续认真贯彻落实好市委、市纪委有关惩防体系建设及党风廉政职责制工作精神,坚定目标,强化措施,统筹推进反腐倡廉工作,全面完成年度各项工作任务,为扶贫开发事业又好又快发展供给强有力的保证。

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