执行局书记员工作总结个人总结(汇总10篇)

总结是对某种工作实施结果的总鉴定和总结论，是对以往工作实践的一种理性认识。总结书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇总结呢？以下是小编精心整理的总结范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

执行局书记员工作总结个人总结(汇总10篇)

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执行局书记员工作总结个人总结篇一

一是积极协助区纪检监察，开展城乡环境综合治理督察工作以及区纪委交办的临时工作，较园满的完成了区纪委交给的各项工作任务。

承办案件干警交谈，走访发案单位和听取当地群众意见等内容，按督察的范围和事项，对自侦案件的案中、案后开展了督察。

三是多次对全院车辆及全体驾驶人员进行了检务督察，今年以来，四次组织全院干警认真学习车辆安全管理相关文件和规章制度，要求全院干警必须时刻绷紧车辆安全这根弦，时刻牢记安全责任重于泰山。特别要求全体驾驶人员安全意识要入耳、入脑、入心，筑牢车辆安全防线，确保车辆安全无事故。认真开展了重大节假日期间的检务督察工作。结合省、市院组织的各种专项活动，还自行对本院枪支弹药管理、车辆管理、办案安全、机关作风、禁酒令落实情况等方面工作进行了自查自纠。

有力的促进了各项检察业务工作的健康有序进行，为确保目标工作任务的完成打下了坚实的基础，为办案安全、车辆安全起到了积极的促进作用。

司法解释，在学习中我注意始终坚持理论联系实践的优良学风，注意理论学习着眼于解决现实问题，注意实践工作中遇到的问题联系所学理论，尽量避免失误。在学习理论的同时，我也注意从实践中学习，向身边的每一个人学习，从身边每一件事中学习。一年里，领导和同志们教了我很多做人做事的道理，学到了很多书本上学不到的东西。

执行局书记员工作总结个人总结篇二

从走进xx中院的那一刻起，我就以自豪、严肃的法院人要求自己，以认真积极的态度、求真务实的作风，甘于吃苦的精神对待每一项工作，以尊重配合、团结友善、善良真诚的心敬重领导，结处同事，在“内求团结，外求仁和”的法院文化的熏陶下，在庭处双重体制的培养及自身的不懈努力下，我又迈出了漫漫人生的一小步。一路走来，颇多感触和收获。

思想蜕变成熟

经过这半年的工作锻炼，我思想明显成熟。特别表现在处理工作，看待问题和对待同事方面。在“以事实为根据，以法律为准绳”这种特殊环境的影响下，我更能做到客观公正，实事求是。在工作上态度端正，一丝不不苟，严把法律文书关，多次反复检查校对避免出错。看待问题，也能辩证分析，分清利弊，指引自己朝正确的方向走。为人方面能站在对方立场，为别人的利益着想换得同事们的真情。在集体观上，我积极参加院里和处里组织的各项文体活动，为自己工作的业余生活添加色彩。

兢兢业业工作

（一）耐心细致把好案卷“进出口”关。

立案庭的书记员不同于寻常意义书记员的工作。记录，订卷被取而代之为案卷接送。我现在负责全院各庭室民事、刑事、行政的案卷退送，信访处，审监庭的案卷退送。只要是过手的卷都认真审查，做好电脑和书面双份记录。最后将其转交给各基层法院。另外是按规定接收各基层院的上诉及请示案件，认真核对后交立案庭各负责人。在这半年中，我共收退卷约1482件；订卷22宗；开庭询问20件。

（二）热心周到做好案件查询。

立案庭是个窗口部门，我在这里负责全院各庭室及高院、基层院对案件的查询。不论是关于案件的承办人，延期情况还是审理阶段，我都能快速，正确查询，一一答复。这项工作让我时刻保持清醒，也培养了我快速反映及良好沟通能力。

（三）做好与高院及基层院的联络。

法院之间工作业务往来很大程度上是立案庭之间工作的往来。我按高院立案庭的要求做一些汇总材料，并报送上去。把相关事项通知各基层法院。协调好我院与高院、各基层院在案卷接收、移送方面的关系。促进我院工作的顺利进行。

半年的实践已经证明选择中院是正确的，今后还将怀着中院选择我的感恩之心继续我的工作，做一名素质高、能力强、业务精的真正的法院人。

执行局书记员工作总结个人总结篇三

作为刚来法院工作不久的一名新人，在书记员岗位上也刚刚工作了只有大半年的时间，也谈不上什么经验，只是一些心得体会，有什么不足的地方还望各位领导和前辈指正。

一、素质方面

1、责任意识。书记员肩负着做好审理案件的审判辅助性工作的重任，其工作直接涉及国家、集体和他人的利益，这就要求书记员必须具有高度的责任感。我作为刑事庭的书记员，更感到身上责任的重大，刑事审判来不得丝毫马虎，书记员应在工作中注意每一个细节，可以说细节决定成败，在某种程度上责任也胜于能力，所以我认为责任心是作为书记员的最基本的要求。

2、独立和团结意识。这看起来是一对矛盾的词语，独立是书记员的主观能动意识，而团结指的是位于团体中应配合法官、团结同志共同把工作做好。在具体案件中虽然书记员要服从法官的指挥，在法官的指导下进行工作，但书记员在具体工作中要充分发挥主观能动性，善于开动脑筋，想方设法用最快捷最合理的方式去完成工作，对每一个案件的进度应该做到心中有数，除了法官应该做的工作之外，其余的工作书记员应主动完成，提高法官办案的质量和效率。虽然我们现在只是书记员，但我们应在平时就学习法官们的审判技巧，领悟他们的审判艺术，多学多思考，比如说遇到一个事情的时候，多想想这件事情法官为什么要这么处理不那么处理，从中悟出一些道路，勤总结，为今后做审判员做准备。

3、书记员了解法官的特点的意识。每个法官问话、语言表述等都有不同。例如，在制作笔录时，要主动向法官了解其办案的具体计划，认真阅读有关的案件材料，了解法官对案件重要事实部分发问的意图，区分重点和一般，写出完整、准确的笔录。在制作判决书时，不同的法官语言组织的习惯都是不一样的，我在实践中就根据不同法官的习惯，制作了对应不同法官的模板，这样既体现了不同法官的审判风格，也提高了工作效率。

4、保密意识。具有保密意识是书记员做好工作的前提。书记员在案件的处理过程中经常会接触到审判秘密，这些秘密一旦泄露出去，往往会造成严重的后果。重视保密工作，凡事须三思而后行;其次要谨言慎行，不向当事人或无关人员泄露审判秘密，不打听与自己工作无关的审判秘密。不要随意放置案卷材料，不要将案卷或诉讼材料借给无阅卷权的人员阅读，不要将相关的证据材料等泄露出。

二、娴熟的业务技能

下面我只对我认为比较重要的几项技能做以说明：

1、首先对本庭室的业务流程应了如指掌，并推动审判流程的进度，从而帮助法官尽早结案。例如，刑事庭审判流程分为立案登记、送达起诉、庭前准备、庭审笔录制作、制作判决书、宣判、制作结案登记表、下达执行通知书、案件报结等，案子进行到哪一个环节，书记员应心中有数，不用法官提醒，作为书记员就应主动地把工作做好，需要配合法官的应积极配合。例如，案子来了送达起诉、开庭前及时给法警送提票、宣判之后如果不上诉10天之后下达执行通知书，那么我作为书记员一般都在这之前就把执行通知书打好，到日期后直接送达就可以了，这些等等之类的工作都是不需要法官操心的工作。为了提醒自己不忘记每天要做的事情，我都会在纸上清晰地写上还有哪些工作没有完成、法官交代一项工作就马上记在纸上以免忘记，做完一项划掉一项，这样工作起来就会有条不紊。

2、庭审笔录是书记员最重要的本职工作，都说看书记员的好坏就看他的庭审笔录。

人民法院受理的刑事案件是以追究被告人的刑事责任为主要内容的案件。要制作好刑事案件的笔录，必须首先掌握犯罪的基本理论、刑事法规的有关内容以及刑事审判活动的内部规律，从而对制作刑事案件笔录的重点内容心中有数。一个负责任的书记员在制作笔录前必须要先了解案情，对担任记录的案件，应首先阅卷。我在每次开庭前都阅卷，无论案情是简单还是复杂都做记录，对庭审中可能涉及到的案发时间、地点、人名、证据、专用词语、法官可能问到的问题都做以摘要。这样记录起来就很方便，而且速度也快。

一、加强业务学习。我于xx年10月正式作为一名书记员进入法院工作，到今年已经是第三个年头。在我刚进入法院工作时，对书记员工作不是很了解，通过院里的培训、老书记员带领及自己的努力学习下让我很快了解到这份工作的性质及内容。书记员工作是法院审判工作的重要组成部分，在执行法定诉讼程序，完成审判任务，保证办案质量，提高办案效率等各项工作中，具有十分重要的作用。书记员职责履行得好坏，对能否如实反映整个审判活动的情况，对案件能否准确、合法、及时地审理，起着重要的作用。书记员的工作质量和效率，直接影响到法院的审判工作。同时，书记员工作也很琐碎，比较繁杂，正是基于对此的认识，我在工作中格外注意细节方面的问题，因为我知道在书记员的工作内容中一方面主要处理程 序法上面的事务，任何一个案件的审理，无论在实体法上审判员处理的如何好，只要诉讼程序出了错，那就会被发回重审，而之前所做的大量工作就会白费。

所以平时我比较注重对诉讼法的学习，工作中尽量做到认真、仔细，特别是对当事人的送达、期间等方面比较关注，就xx而言，由我担任书记员的案件共 件，目前没有一个案件在程序上出错。而另一方面，书记员的工作的重要内容是开庭时的记录工作，就我个人的工作习惯而言，每次开庭记录的前一天，我会到审判员处翻阅案件卷宗材料，这不仅是为了再次检查诉讼材料送达的情况，确认庭前各项准备工作已经完成，也是为了熟悉案情，了解当事双方争议的问题，让自己能在开庭记录时做到快速总结、分析，这样才能做到快、准、精的记录庭审情况。

二、提高自身修养。书记员的工作职责中第一条就是办理庭前准备过程中的事务性工作，而案件开庭前事务性工作会与许多当事人接触。在过去的工作中，我感受到法院在很多群众眼里是个神圣的地方，他们对法院寄予了很大的希望，希望自己的问题能在法院得到解决，同时也了解到很多群众对法律程序了解不多，在与他们的接触中有时会遇到不是很了解法律的程序或是对立情绪很重的当事人，此时，我就会耐心的给他们解释民事诉讼中相应的法律程序，热情的接待他们，告知他们享有的权利、义务。

虽然我不是法官，但我作为法院的一名书记员、一名党员在工作时、在面对当事人时，我代表的是青羊区法院，我的所言所行也影响到当事人对我们法院的印象，因此我认为我有责任也有义务在工作时应以较好的修养、热情的态度来面对当事人，我希望能让他们在与我们的接触中感受到法院是个能让群众信任的地方。

三、较强的工作责任心、较高的工作效率。在今年7月中下旬院里一批老书记员离开后，庭里领导安排我跟着三名审判员进行工作，当时每天一上班就要开庭，根本没有时间处理新收案件的送达等各种事务性工作，为了保证每个案件不违反程序法，那时我常常加班处理案件，通知当事人到法院领取各种法律文书。同时在院里1至3季度的工作考核中我均达到了院里的要求，案件的归档工作也完成的较好，前三季度的 案件均按时送到档案室且无不合要求的卷宗退回。

我认为书记员的工作多而繁琐，从案件的庭前准备、庭审记录到卷宗的归档均是书记员来完成，如果没有较强的工作责任心，细致的工作态度、较强的工作效率就很容易出错，而一旦出错就会是违法的行为。我作为法院的工作人员更应依法办事。我只是法院书记员中普通的一名，比我优秀的书记员也有很多，今天很感谢大家给我这个机会让我说说自己的工作体会，在过去三年的书记员工作中我虽没做出什么惊天动地的大事业，也没有赢得鲜花和掌声，但兢兢业业、勤勤恳恳做自己的工作，我可以无愧地说：我尽到了自己的职责。

我于12月走上新的工作岗位，上半年在珠山法庭担任书记员兼电脑操作内勤工作，下半年因工作需要被安排在机关办公室管理档案。在这一年中，我扎实工作，努力创新，较好地完成了多项工作任务，并在本院组织的“三个代表在我心中”演讲比赛活动中获二等奖，在全市法院系统“司法为民”论文研讨活动中获一等奖。

作为一名党员，无论何时何地，我时刻保持与党的政治思想一致，坚定不移贯彻党、中央的路线、方针政策，学习“三个代表”、实践“三个代表”，我用先进的精神指引我的行动。走进法院，我更以法官的标准要求自已，司法为民、廉洁自律、执法公正;积极参加本院组织的各种学习，如：思想教育整顿活动、学习“三个代表”活动、司法为民座谈讨论等，在这些学习中，我认真理解体会，并写下心得，逐一对照自己的行为进行修正，不断提高自己的思想意识，以求全心全意为民服务。

上半年我在基层法庭从事书记员工作，上岗后，我就要求自己坚持做好“五多”，即多看、多听、多想、多问、多做。尽管我学的是法律专业，但离开专业二年后再接触它，多少有些生疏。鉴于此，我规定每天多看一点业务书，多观摩开庭过程，并报名参加了司法考试，精读四本法律法规书籍，同时也借阅院里有关《司法审判》、《永州审判》、《新法规》等书籍;多听一些审判长与审判员的案例讨论及其他书记员的工作经验介绍;多想一些为什么，对不懂的通过多看、多问，将理论与实践结合起来，然后再运用到实践中去;多做一些实践工作，如写一些裁判文书，坚持每周写工作心得，记下自己的缺点和成绩，在实践中改正缺点。通过自己的努力，现已能胜任书记员工作。

法院的工作是全面的，为更好的完成工作任务，我利用休息时间学会操作电脑，如电子公务、电脑排版等，能将法律文书及时打好发出;在档案管理工作时，我自学了档案管理知识及法规，并将档案电脑管理，做到档案管理完整性、安全性、保密性;在编纂《法院志》过程中，我走访法院老同志、老领导，与他们交流探讨受益非浅，为搜集资料，我往返于图书馆、xxx、市中院，既增长了见识又学到了许多写作知识与技巧，目前，我独自一人完成了本院《法院志》的初稿，此项工作现仍在继续中;另外，在工作之余练习写作，所撰写的《芝山区法院创五好》一文被市中院的第67期《法院简报》使用。发展全面的知识以便更好地胜任工作是我的座右铭，鞭策我继续为之努力。

在法院工作如同家一般的温暖，同事打成一片，彼此关心、帮助、齐心合力，我也被如此气氛所感染，以心换心，我用我的诚心打动所有的人，工作有误，不留私情批评指出;生活有难，互相理解帮助。领导既有工作能力又有工作方法，让我既长知识又不背包袱。有这样一群热情的人，我更应努力与全院人一起努力奋进，把法院工作做好。

对照法院岗位职责，认真反思自己的工作，也还存在一些明显的不足和问题，概括起来主要有三个方面：一是专业知识不够扎实，对问题理解不够深入，因此在工作上有一些矛盾难以解决;二是急躁情绪严重，工作中有急于求成现象。面对新的环境，看到自身的差距，于是在工作中时常表现出急躁情绪。三是在工作上处理某些问题时显得不够胆大。

针对存在的问题，在今后的工作中决心树立“一个目标”：通过司法考试，做优秀女法官;做到“三个加强”：一是加强学习锻炼，全面提高工作能力素质;二是加强自我控制能力，克服急躁情绪，注意和学会用正确有效的方法发挥好自身的工作积极性和创造性;三是加强自我监督，严格自律，公正执法，践行司法为民。

路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。我愿为正义的法制事业贡献自己毕生之力。

执行局书记员工作总结个人总结篇四

今年以来，我局按照上级关于加强党风廉政建设的工作要求，在区纪委的正确指导下，认真贯彻“为民、务实、清廉”的要求，结合水利工作的实际，围绕“抓教育，建防线，治理源头；抓党风，带行风，廉洁从政；抓班子，带队伍，改进作风；抓监督，促管理，树好形象”的工作思路，积极探索深化党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律工作的新途径。目前，全局上下风气正、干劲足、精神好、面貌新，为水利工作在我区经济发展中发挥服务作用提供了强有力的保证，并取得了较好的成效。

一、突出一个中心，强化廉政责任

为了加强我区水利系统党风廉政建设，我局把落实党风廉政建设作为党建工作的中心来抓，并作为一项重要内容与业务工作一起布署，一起检查,一起考核,一起落实。一是组织到位。今年以来,我们坚持做到了党风廉政建设年初有计划、有目标、有布置，半年有检查、有考核、有通报，有评比、有结果，并以此作为年终评先树优的重要依据。我局成立了由党组书记、局长邢宝林任组长，副局长及纪检组长为成员的党风廉政建设责任制领导小组，并根据班子成员分工，划分了党风廉政建设责任区，明确了责任人；下属各科室都结合实际建立了党风廉政建设工作机制，为责任制的实施提供了组织保障和责任依据。

二是责任到位。根据各级对党风廉政建设工作目标及要求，年初，我们结合工作实际，对责任制的内容进行了细化和量化。一把手与副局长、各科室负责人签订了党风廉政建设责任书，实行领导干部“一岗双责”，形成了一级抓一级，一级对一级负责的工作格局。

二、加大两个力度，营造廉政氛围

为了把党风廉政建设工作切实抓紧抓好，我们加大了对党员干部的宣传教育力度和案件的查处力度，增强了党员干部的责任意识、廉政意识和法纪意识，使党员干部在思想上筑起反腐倡廉的牢固防线。

1、加大党员先进性教育力度。我局党组高度重视党员先进性教育活动，严格按照 “保持先进性活动”领导小组的安排，加强对先进性教育活动的组织领导和检查督促。我们把党风廉政建设贯穿其中。先后组织党员干部集中学习了“四大纪律八项要求”以及《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》。印发党员廉政建设宣传教育学习资料60余册，做到全系统每名党员干部人手一份。今年“七一”前夕，局机关还结合党的纪念日，组织党员重温入党誓词，畅谈建国以来水利建设的巨大成就。

2、加大信访工作力度。党风廉政建设和反腐败斗争很重要的环节，就是要解决群众的来信来访和案件的查处工作，以实际行动取信于民。今年，我局成立了集中处理信访突出问题及群体性事件工作小组，切实解决群众实际问题和思想问题，把问题解决在基层，把矛盾化解在萌芽状态，坚决维护群众利益。局机关及各科室都建立了举报箱，公开了举报电话，坚持做到有案必查,涉案必究。今年上半年全系统共受理信访案件2起，结案2起，案件结案率达到100%。

三、坚持三项制度，遏制腐败行为

1、坚持民主议事制度。凡干部提拔使用、入党、工资晋升、基建等重大事宜，由局党组集体讨论决定，按程序办理，不搞独断专行，一人说了算。

2、坚持重大事项报告制度。我们规定凡班子成员、各科室正副职、机关干部职工婚丧嫁娶等均由本人事先按程序申请，由局党组会限定范围和标准；大事办完后按程序进行回告。

3、坚持述廉制度。我们坚持每季度召开一次民主生活会，局班子成员、下属各科室正副职每半年进行一次口头和书面述廉。

四、把握四个环节，注重标本兼治

1、强化制度建设。半年来，我们进一步完善了考勤、财务、车辆管理及局机关岗位责任制等10多项制度和规定，使干部职工有章可循，有据可依。制度出台后，局班子成员身先士卒，以身作则，起到了模范带头作用。

2、全面推行政务公开。我们严格推行了政务公开制度，修订完善了《公务接待制度》、《财务制度》、《公务员考核制度》等一系列规章，有关事项全部公开，阳光操作。在项目建设上，严格实行项目法人责任制、招标投标制和建设监理制，加强了工程审计监督。在财务管理上，坚持勤俭兴局方针，每项开支都要由经办人、分管局长、局长会签，超过千元的开支由局长办公会研究。对规费征收、财务收支、招待费开支、入党提干等职工敏感事项全部规范上墙，向社会和职工公开，做到至少每半年向职工进行公开，每项费用必须经过群众审计，在经过半数以上人的签字同意后方可入账。通过实行民主理财，提高了办事效率，规范了行政行为，增强了工作透明度。

样的学教活动，通过强化素质教育，全体执法人员运用法律准确了，工作作风严明了，宣传政策耐心了，接待群众热情了，填制执法文书规范了。

4、扎实开展行风评议。今年以来，我们根据上级统一布署，扎实开展了行风评议工作，成立了行评工作小组，突出人民群众关心的热点、难点、焦点问题，采取自己找、代表提、内外查、群众评等方法步骤，共收集社会各界意见和建议8条。评议中，我们始终做到边查边改、边评边改、评中快改的原则。

五、下半年工作安排

工程不放松，认真履行党风廉政建设第一责任人职责，切实把党风廉政建设责任制落到实处；八是落实党风廉政建设责任制把握好责任分解、责任考核、责任追究三个重要环节，把这三个环节与经济责任目标管理考核，干部考核工作结合起来，不断强化党员领导干部的责任意识，自觉把党风廉政建设的要求融入到各项工作中，形成反腐败的整体合力，推动反腐倡廉工作深入开展，努力开创水利工作新局面，为我区的经济发展做出新的贡献。

执行局书记员工作总结个人总结篇五

执行局书记员工作总结个人总结篇六

1.书记员检查庭审设施是否完善。

2.书记员检查当事人是否到庭。

（2）开庭过程中不得随便走动，不得进入审判区；

（3）未经法庭允许，不准录音、录像和摄影；

（4）未经法庭允许不准发言或提问；

（5）不准吸烟和随地吐痰；

（6）所有诉讼参与人以及旁听人员须将随身携带的手机等通讯设备关闭。

对于违反法庭纪律的人，审判人员和值庭人员有权制止。不听制止的，根据《xxx民事诉讼法》第一百一十条、第一百一十一条之规定，予以训诫，责令退出法庭，或者予以罚款、拘留，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

4.书记员：全体起立，请合议庭成员入庭。

5.合议庭成员进入法庭。

7书记员：现在复庭，全体起立，请合议庭成员入庭。（合议庭成员进入法庭）

8．审判长：经————————————————判决如下：（全体起立）9．审判长：现在闭庭。（敲击法槌）10．书记员：请合议庭成员退庭。（合议庭成员退庭）

11．书记员：旁听人员退庭。我已将法庭审理的全部活动记入笔录，审判人员和书记员已经签名。

当事人和其他诉讼参与人可以当庭或者在五日内阅读。当事人和其他诉讼参与人认为对自己的陈述记录有遗漏或者差错的，有权申请补正。

双方当事人及诉讼代理人阅读庭审笔录，确认无误后签名、盖章。

执行局书记员工作总结个人总结篇七

20xx年6月，我通过湖南省法院、检察院系统公务员录用考试进入芷江侗族自治县人民法院工作，现任行政审判庭书记员兼内勤。两年来，我在这个团结友爱、求实进取的大家庭里，亲身经历了组织的温暖与关爱，在法院各位领导和同事的悉心关怀和教育下，我严格按照《中国xxx章程》、《xxx公务员法》、《人民法院工作人员处分条例》所规定的原则和纪律来要求自己，不断提高自身的政治思想素质和业务能力水平。为了便于组织上对我的考察，现将我近两年来的实际工作情况作一个总结。

作为一名法院干警，“公正、廉洁、为民”是我们的核心价值追求，司法公平是守护社会公平正义的最后一道屏障。要做到这一点，首先必须作的就是加强法律知识的学习，提高自身的业务能力。作为哲学专业毕业的我，不说自己是一个法盲，对法律的认识也只是一知半解，因此，我的背包里经常背了一本法律知识手册，利用闲暇时间学习，争取尽早通过国家司法考试，成为一名光荣的人民法官。作为一名国家公务人员，尽最大可能维护国家利益，是我们的职责。国家利益和人民利益在本质上是统一的，但在某些层面，个别领域，两者可能会有冲突，例如在司法强制拆除这一领域，两者之间的冲突可能还比较激烈。

在这种情况下，只有认真学习实践科学发展观，依法维护国家利益和人民利益，才能履行好一个人民公仆应尽的职责。中国xxx是一个先进的党，她始终代表了中国先进生产力的发展要求、始终代表了中国先进文化的前进方向、始终代表了中国最广大人民的根本利益。作为一名xxx员，必须始终不断地加强自身建设，永葆xxx员先进性。在平时的工作生活中，必须牢记自己是一名xxx员，做到上班提前一点、工作多做一点、活动积极一点，践行一名xxx员的神圣誓言，为构建平安繁荣、和谐幸福的芷江作出自己力所能及的贡献。

我是以综合文秘的身份被招录到法院的，其实在进法院以前我对一这职位的工作性质并不了解，我不知道我将会像香港电视剧中的女秘书一样用电脑作庭审笔录，我记得我的第一份庭审笔录还是用钢笔作的。当时写的我真想罢工了，不是因为手累，而是实在记不全。为了提高打字速度，我将我的“眼望式二指弹”转变为“十指盲打”，将“智能abc”变成了“搜狗拼音”，在我第二次做庭审笔录的时候，我已经可以用电脑全程记录了。

我来法院之前，在湘西州保靖县团委从事西部志愿者服务计划，我们刚到单位，团委书记对我们说的第一句话就是，你们年轻人到单位工作，也许什么都不懂，什么都不会做，但你们至少会做一件事，就是拖地、擦桌子、打扫卫生。我时常会想起这句话，无论是在湘西，还是在这里，我一直坚持做着这些小事。

进法院工作，一个必须的流程就是通过司法考试。我们庭长很照顾我，去年一早就告诉我可以请长假复习，可是我考虑到庭里工作比较繁忙，如果我请假必然加重其他庭员的工作量，我本身也不爱请假，我认为司法考试固然非常重要，但要因为我个人原因，而延误工作，增加其他人的劳动，我过意不去，考试一年过不了，我可以用两年时间来过。

行政审判工作按我的理解主要是解决老百姓与政府部门之间的纠纷，主要包括行政诉讼案件和非诉执行案件，做好这一工作，除了严格审查行政机关是否依法行政之外，更重要的是学习如何与群众打交道。记得在调处一起涉诉信访案件中，原告蒲某诉公安机关不作为，原告提交了大约有30厘米厚的证据材料，然而这些证据材料大多是自述材料，我个人认为原告的诉讼请求是没有道理、同时也是没有证据支持的。但当时蒲某对我们滔滔不绝、大放厥词，似乎自己蛮有道理一般，我当时失去了耐心，打断了他的讲话。我给他打了一个比方，说我在路上走路，被一个人打了一顿之后，我再报警，公安人员也来了进行了相关调查与处理，我还能找公安，因为他没有及时保护我的人身安全，而要求赔偿我的经济损失吗?结果就因为这么一句话，激怒了当事人，他说我是帮助公安说话的，强烈要求我回避。我也跟着火了，我回道，回避就回避，我还懒得给你作记录。

事后，我进行了反思，是我自己脾气大了，失去了耐心，话虽然也许说得没有错，却没注意到说话时的语气。我记得一位领导讲过一句这样的话，“不管是什么人，只要你不能与他处得来，这本身就证明你自己有问题。”我没有用一个对待弱势群体的目光，去同情当事人，而只是简单去看他有没有道理、有没有证据，这显然是不可取的。所以后来我转变对蒲松林的态度，也积极为他向政府申请有关困难补助。那一天，他从下午2点半到7点多，一直在核对庭审笔录，我一直全程陪同，并耐心解释、更正。临走的时候他要请我吃饭，我婉言谢绝，我说一来纪律不允许，二来我也不好意思吃你的。在行政庭工作的这一年多时间里，我积极配合庭长、副庭长成功调处多起涉诉信访山林纠纷案件，参与芷江二大桥沿线违法建筑拆除工作，在一个多月时间里，和谐拆除违法建筑39处。我没有将自己定位为案件的记录员，而是一直朝着法官的好助手，群众的贴心人这个方向努力。

我来自基层，出身于社会最底层的家庭，父母工人，早年都曾下过岗，我能深刻地体会老百姓生活的艰辛和办事的艰难，我接老百姓电话总是尽快挂断，有很多话要说的时候我会自己打过去，约当事人见面，我会问他有没有空，尽可能就他方便，顺路来法院，为的就是尽可能地降低他们的诉讼成本。老百姓称我们为干部，我说我们只是为政府打工，为群众服务，我们会尽我们的能力去帮助他说话、办事。我很庆幸自己可以用这样一种直接的方式去服务人民，我还记得参加西部计划时我们所立的誓言，我们愿意去国家最需要我们的地方去工作，无论条件多么艰苦、环境多么恶劣，我会努力克服，抓紧学习，尽快适应，以现实的成绩回报组织对我的信任。

执行局书记员工作总结个人总结篇八

执行局书记员工作总结个人总结篇九

201*年，我局党风廉政工作紧紧围绕企业的中心工作和主要任务，认真贯彻党风廉政建设责任制的全面落实，按照201*年党风廉政建设工作要点，以及建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的要求，认真履行《实施细则》赋予的职责，充分发挥职能作用，努力加大工作力度，不断把全局的党风廉政建设和反腐败工作引向深入，为企业的改革、发展、稳定发挥了积极的政治保障作用。

一、深入学习实践科学发展观活动取得了明显成效

从3月下旬开始，我局党组把开展深入学习实践科学发展观活动作为一项重要的政治任务，视为实现科学发展难得的机遇，列为我局重要议事日程。成立了活动领导小组，制定了《实施方案》，分阶段组织进行。整个活动，以解放思想为先导，以解决问题为目标，从更深的层次分析问题，在更高的平台谋划发展。在经过学习调研和分析检查的基础上，局党组围绕如何“进一步深化体制改革，更好地推进各项工作又好又快发展”这一主题，召开了专题民主生活会。党组成员结合工作实践，深入查找领导班子和自身存在的突出问题，认真开展批评与自我批评，分别形成了领导班子和领导干部自身的分析检查报告。在整改落实阶段，党组坚持“四明确一承诺”，认真研究制订了切实可行的整改落实方案。整改方案从积极推进改革，加快业务发展，强化科学管理，加强能力建设，以及加强党风廉政建设和企业精神文明建设，为职工办实事等5个方面，确定了9个整改项目，并建立了整改落实责任制，逐条逐项明确了责任领导、责任人、承办部门和完成时限，确保整改项目如期顺利完成。这次学习实践活动共有6个基层党支部50名党员参加。在学习培训环节共组织党员干部参加学习培训165人/次，各基层党支部开展学习体会交流12次，开展中心组学习8次，领导干部参学率基本达到100％，撰写了30余篇学习心得体会和4篇调研报告。

经过全体党员干部五个多月的共同努力，较好地完成了学习实践活动3个阶段8个环节的各项任务，基本实现了“党员干部受教育、科学发展上水平、职工群众得实惠”的预期目标。在群众满意度测评中，发放测评表110张，收回110张。其中选择“满意”的占97.18%，选择“比较满意”的占2.82%，不太满意和不满意均为o，总体满意率达到100%。

二、党风廉政建设宣传教育工作扎实推进

在学习方面，一年来，按照纪检组制定的开展警示教育和政治理论学习安排意见，认真组织学习了开展科学发展观学习实践活动的有关文件和纪检监察工作电视电话会议上的讲话和报告等。结合学习内容，科以上干部全部撰写了理论研讨文章。为了保证学习效果，在区公司配发学习资料的基础上，我局又统一订阅了《实践》、《党建研究》、《中国监察》、《中国纪检监察报》等报刊，辅助学习。

在宣传教育方面，6月份在全局开展了党风廉政建设宣传教育月活动，专门下文对宣传教育月活动作了详细安排；在党员干部中开展了“讲党性、重品行、做表率”为主要内容的主题教育；组织管理人员和副科级以上干部认真学习了王瑛同志的先进事件。

在日常教育中，局领导不论大会、小会，总是把廉洁自律和反腐败工作作为一项议题，进行安排部署，反复强调。分管领导及时传达学习反腐倡廉方面的文件和资料，使此项工作做到了长抓不懈。

三、党风廉政建设责任制得到进一步完善

在上级纪检部门和局党组的正确领导下，我局在健全和完善党风廉政建设责任制方面，一是进一步完善了工作目标，并把责任目标层层进行分解落实，各项工作任务分工明确，责任清楚，既有牵头部门，又有协作单位。二是党组书记与各部门负责人签订了《党风廉正建设责任书》，作为年终考核评比的重要内容。三是制定反腐倡廉工作计划，以年度《工作要点》的方式安排部署了当年的主要工作。四是一把手在年初的《行政工作报告》中，拿出一定的篇幅讲党风廉正建设，明确提出，不管哪个层面，一把手都要对党风廉正建设负总责，严格要求各级干部要令行禁止、公道办事、廉洁自律，敢抓敢管，坚决做到不正之风不染、不义之财不贪、不法之事不为，做廉洁自律的表率。五是加强了预防职务犯罪的宣传教育工作，在全局开展了《制止企业领导人员利用职务上的便利谋取不正当利益》的自查自纠工作。六是在日常工作中，针对实际工作的需要，局党组适时组织召开专题会议，听取纪检检察部门的工作汇报，研究部署当前的任务和下一步工作。通过落实这一系列的工作措施，进一步完善了党风廉正建设和反腐败工作的长效机制，对规范党员干部的思想和行为，增强党组织的战斗力和凝聚力，提高党员队伍的整体素质，起到了积极的推动作用，得到了职工群众的广泛认可。

四、改革和制度建设力度进一步加大

在贯彻落实“三重一大”规章制度方面，我局重新制定了《领导班子贯彻落实“三重一大”民主决策制度实施办法》。局党组和局领导班子成员坚持民主集中制原则，重大问题集体研究讨论决策，包括企业的经营发展策略、对职工的奖励激励政策、以及企业规章制度的制定等，在上会之前，领导干部都要深入基层，调查研究，听取职工群众的意见和建议，然后再经过会议集体研究决定。对中层环节干部的使用，严格执行《干部任用条例》，按照党管干部的原则，实行聘任任期制。选拔任用干部的程序是：在基层推荐的基础上，由人力资源部组织进行考核、公示后，再由党组集体研究决定。并严格控制干部职数。在对干部管理方面，重新制定了《领导干部实行廉政述职的规定》，各级干部每年都要在规定范围的大会上进行廉政述职。在重大项目安排上，我局的规定是：1万元以上的项目，都要经过工程建设领导小组、招投标小组集体研究后拿出方案，再提交局长办公会议研究决定。实际上，不论大小，只要是投资项目，包括工程项目、物资采购、设备选型等万元以下的项目，也都要上会集体研究决定。对大额度资金的使用更是从严掌握，无论是生产经营性的还是非生产经营性的，在实际执行中只要是花钱的项目，都要上会集体研究决定，以减少和杜绝决策失误给企业造成的损失。公务接待本着 勤俭节约、杜绝奢侈浪费的原则，严格执行《公务接待制度》，企业招待费、通信费限额使用。公务用车严格按照规定配备，没有超标准、超范围配备。

五、信访和行风建设工作有了新进展

在接待群众来信来访方面，我局制定了《信访工作管理制度》，建立了群众来信来访和查办案件相关登记簿。局领导对群众来信来访非常重视，只要有职工反映问题，及时批示，落实承办部门具体办理。今年以来，我局没有收到来信来访或上级转办的信访案件。尽管没有，但局领导要求各级领导要认真对待。

在行风建设方面，年初，我局专门制定了《201*年加强行风建设和改进服务工作的安排意见》，对全局的行风建设提出了具体要求。

六、实行局务公开、民主管理，从源头上预防和治理腐败工作取得了新成效

在实际工作中，我局坚持从制度建设入手，近两年相继制定下发了《关于深化局务公开民主管理工作的实施意见》、《局务公开民主管理监督检查办法》、《局务公开民主管理责任追究制度》、《关于实行局务公开民主管理工作责任制的规定》。规范了局务公开的各项管理制度，对局务公开民主管理工作进行了量化和细化。围绕“钱”、“权”、“物”等核心内容，对涉及企业发展的重大经营决策、重大改革方案、基本建设、工程招投标、大宗物资采购、财务收支及涉及职工切身利益的生活福利问题、工资调整、奖金分配等职工群众关心的热点问题，对领导干部廉洁自律问题，干部选聘、任用，职称评定、评先选优，企业招待费、福利费的提取和使用等做出了明确公开的规定，同时根据业务分工，明确了各项公开内容的具体承办部门，基本做到了按规定内容的全部公开，面向职工的全员公开和贯穿企业经营管理工作的全过程公开。

七、通过党风廉政建设工作，促进和带动了其他各项工作的健康发展

一年来，通过深入细致的党风廉政建设宣传教育活动和广泛开展的科学发展观学习实践活动，对提高党员的思想觉悟，坚定党性意识是一个有力的促进。广大党员对“科学发展观”的重要理论，有了进一步的理解和把握，对新形势下体现党的先进性有了更深刻认识，理想信念更加坚定，宗旨意识、政治意识、大局意识、责任意识明显增强。贯彻执行党的基本路线的能力、理论联系实际的能力、改造主观世界的能力明显提高。思想作风、工作作风、精神状态有了明显改变，党员形象在职工群众心目中的地位显著提高。广大党务干部在实践中经受了锻炼，各党支部组织群众、发动群众、领导群众的能力明显提高。领导班子民主生活会、支部组织生活会、党员民主评议等党建工作制度得到进一步规范。党员受教育，永保先进性的长效机制正在进一步完善，批评与自我批评等党的优良传统进一步发扬，党组织的战斗堡垒作用得到了充分发挥，显示了较强的战斗力、吸引力和凝聚力。

党群关系、干群关系有了新的改善。局行政和工会分期分批安排职工疗养，举办形式多样的联谊活动，适时组织干部职工外出参观学习，使职工的集体感、荣誉感显著增强，群众对党的信任度、对党组织和党员满意度显著提高。

总之，一年来我们在党风廉正建设方面做了一定的工作，也取得了一些成效，但是，仍然存在许多问题和不足，与上级部门的要求还有很大差距，主要表现在：一是调研工作缺乏应有的深度和力度，调研报告和动态信息的报送不及时；二是基础工作不够扎实，规章制度还不够完善；三是党风廉正建设责任制的宣传教育工作有待于进一步加强，党员受教育的长效机制还有待于进一步完善等。所有这些问题和不足，我们将在今后的工作中认真加以解决，力争在新的一年，把我局党风廉正建设工作提高到一个新的水平。

执行局书记员工作总结个人总结篇十

会主义法治理念和“铁案”意识，全面履行了执行工作职责，深化改革、强化管理、加大力度，使我院执行工作保持良性循环态势.2008年共新收各类案件323件（含非诉执行122件），执结各类案件317件（含旧存），其中非诉案件85件,执结标的额达767.4万余元，执行和解108件，执行和解结案率达34。

一、以修改后的民事诉讼法实施为契机，强化学习意识，提高了执行队伍整体水平。

去年全国人大常委会通过修改后的民事诉讼法自今年4月1日起施行，修改决定共有19条其中11条涉执行内容，这充分说明了最高权力机关对执行工作的重视，特别是决定中规定了被执行人财产申报制度，提高了罚款金额，扩大了适用拘留措施的对象，对拒不履行者可以立即采取强制措施等规定，为执行工作解决“执行难”问题提供了有力的立法保障。为此，我局即在三月初组织了二次局务会议对修改后的民事诉讼法进行了系统的学习讨论，领悟其立法精神，对实际执行工作出现的一些新情况，新问题进行了探讨、总结，形成了统一的执行思路。三月底、四月初还先后选派了5名干警参加省、市两级法院组织的执行局长、执行骨干培训班学习。通过学习讨论，提升了干警的执行理念和工作能力，克服了过去机械办案，就案办案倾向。4月1日以后我局通过对所有案件实行送达《责令被执行人财产申报通知书》，告知应申报的内容及拒不申报或不如实申报财产状况的法律后果，取得了较好的执行威慑作用，大部份被执行人都能按时申报财产，这在民诉法未修改前是没有出现过的，因为拒不申报或申请不实可对被执行人予以罚款或拘留，并可对公司企业的法定代表人实行强制措施。如对被执行人瑞金晨鸣纸业有限公司执行案件中，通过认真审查其申报的财产清单，发现其有虚报，漏报情况，执行人员依法告之下一步将对该公司予以罚款或拘留其董事长等执行措施时，被执行人公司经理即一改过去仗着自己是外商企业，受相关单位照顾，不配合执行的姿态，主动撤回了冻结存款的执行异议申请，并积极主动履行还款义务。

二、以破解执行难为目标，提升执行工作合力，做到公正、文明、高效执行。

及邻县法院的整体功能优势，提高了旧存案件的执结率。在建立执行工作联动机制方面，我局2008年加强了与公安.检察机关的联系，一是报送了四十余件案件的被执行人录入公安机关限制其出入境管理信息系统中，对部分被执行人已经产生了一定的威慑效应.二是联手巧执陈案难案。如申请人王春霞与被执行人李华、钟青山道路交通事故人身赔偿纠纷一案，该案自2001年立案以来,被执行人均长年外出,躲避执行,致使该案久拖不决。申请人因父亲在该起交通事故中遇难，母亲改嫁他乡，只能与年迈的祖母共同生活，生活极为困难，申请人也多次向县委政法委反映该情况。我局在今年年初即建议县公安局对该案的被执行人以涉嫌拒执罪立案侦查，同时，我局执行人员加大对被执行人家属说服力度，使被执行人切实明白拒不执行的后果，最终双方当事人达成执行和解协议，案结事了。又如在申请人蔡丰圣与被执行人肖囝道路交通事故人身赔偿纠纷一案的执行过程中，被执行人肖囝亦长年外出，拒不履行生效法律文书确定的义务，家中也不购置有较大价值的财产，试图逃避执行，我院建议县公安局对该案的被执行人以涉嫌拒执罪立案侦查后，移送到县检察院审查起诉，被执行人迫于法律的威严，主动来我院处理，并与申请人达成执行和解协议，结清该案，县公安局、检察院亦撤销了对被执行人的刑事立案。上述案件均取得了良好的社会效果与法律效果，做到了社会效果与法律效果的有机统一。

三、以科学发展观为统领，树立“和谐执行”新理念，拓展执行工作新思路。

通过今年“突出践行科学发展观”学习教育活动，我局查找了执行工作在贯彻司法为民方面存在的突出问题，要求执行干警在工作中牢固树立“关注民生、贴近群众”的理念，针对执行工作系矛盾树立较集中的情况，为创和谐平安会昌、喜迎奥运创造有利的社会环境而努力。为此，一是着力强化和解结案方式，在执行过程中做到以和解工作为主线，以强制措施为补充，消除对抗情绪，积极探索多元化解决矛盾纠纷的机制，能和则和，强制与调和相结合；二是对确无履行力又无财产可供执行的，尽力做通申请执行人的思想工作，采取终结执行程序的结案方式，提高了旧案的执结率；三是不断提高执行工作的公开性、公正性，推进“阳光执行”工程建设，如对部分对执行工作反映较大的上访户，采取公开所有执行日志和相关材料，消除其认为法院执行不力、消极执行的错误看法，使之主动放弃再上访的念头；四是慎用司法拘留强制措施，执行工作中大力推行被执行人保证、第三人担保等执行工作新方式，使被执行人切身感受到执行工作的人文关怀，从而自觉履行。通过上述四种较为灵活的执行方式试行以来，我局今年执行和解结案108件，执行和解结案率达34.06，比往年有较大提高，初步探索了一条执行工作发展的新思路。

回顾一年来的工作，我局在狠抓执行队伍建设、清理执行积案，规范执行行为，创新执行理念，服务中心工作等方面都取得了可喜的成绩，得到县委领导和上级法院的充分肯定，但也仍然存在一些不足之处，主要表现为：一是新收案件的执结率仍然不高，申请费收取比去年同期大幅下降；二是对旧存积案的执行措施方法不多，执行艺术、执行手段不高，尤其是对被执行人下落不明或者无可供财产执行，无履行能力的案件处理缺乏行之有效的执行方法，一直未能解脱长期以来对正常的执行工作的困扰；三是与有关部门和领导的沟通，汇报工作主动性不够，执行人员素质还有待提高，工作不细致、接待不热情现象时有发生。在新的一年执行工作中，我局将以集中清理积案活动为契机，全面提高执行队伍整体素质，不断提升执行工作能力，深入学习党的十七届三中全会精神，牢固树立社会主义法治理念和社会主义荣辱观，强化执行管理，加大执行力度，切实解决好“执行乱”和“执行难”问题，为建设社会主义和谐社会提供有力的司法保障。