最新员工培养工作计划(通用5篇)

时间:2023-10-10 作者:ZS文王最新员工培养工作计划(通用5篇)

在现实生活中,我们常常会面临各种变化和不确定性。计划可以帮助我们应对这些变化和不确定性,使我们能够更好地适应环境和情况的变化。那关于计划格式是怎样的呢?而个人计划又该怎么写呢?以下我给大家整理了一些优质的计划书范文,希望对大家能够有所帮助。

员工培养工作计划篇一

今年以来,我镇全面贯彻党的十九大精神,以^v^新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻^v^^v^重要讲话精神,按照市委、市政府的工作部署,以实现社会和谐善治为目标,以社会治理社会化为抓手,深入开展平安文化建设,着力营造守法诚信、理性平和、宽容友善、积极向上的平安文化氛围。现将工作总结如下:

一、基本情况

我镇始终坚持以人民为中心的理念,以深入营造全社会平安文化氛围为着力点,不断提升平安文化建设水平。

一是坚持党政主导,高位协同推进。着力“高起点、高标准”规划、“高规格、高效率”推进平安文化建设,把平安文化建设纳入党委政府重要议事日程,纳入年度目标绩效管理,纳入重点民心工程,压实各成员单位职责,逐步推进各项工作。

二是坚持统筹兼顾,抓好工作结合。将平安文化建设与乡村振兴、“不忘初心,牢记使命”主题教育实践活动等重点工作相结合,积极构建“党委领导、部门负责、社会协同、群众参与、法治保障”的社会治理新格局,印发《xx镇关于推进平安文化建设的指导意见》,出台《xx镇2019年平安文化建设工作计划》等文件,确定了平安文化建设“五个一”工程和11项宣传任务,统筹推动各项工作有序开展。

三是坚持拓展宣传,抓好文化提升。以xx公园、xx步行街为辐射点,用活“五有”文化设施,注入平安、文明、安全等要素,精心打造“10分钟平安文化圈”,突出宣传“人人友善、人人平安”平安理念,让广大群众感受城市景观建设变化的同时,也能感受到平安文化建设氛围。搭建xx基地,以及xx平台,在传承传统文化基础上发展平安文化,促进传统文化与平安文化共融,在保持xx的基础上,运用现代器乐创新,谱写平安文化歌曲,适时组织开展演出活动,让听众享受听觉盛宴,推动文化传承创新,激发广大群众的认同。今年以来,共派发平安一封信万份,报道平安建设新闻171条,播放公益广告1100多条,举办平安建设宣传活动55场,派发平安宣传资料8000多份、环保袋14000多个,推送平安文化宣传信息2677条。

二、特色亮点

我镇以充分满足百姓日益增强的平安需要为落脚点,整合资源力量,努力打造共建共治共享社会治理新格局。

一是突出服务为先,大力推进全民创安。在xx、xx、xx等学校组织家长成立一支600多名家长的志愿者队伍,统一佩戴红袖章,分时段分任务开展交通疏导、护送学生穿过马路和拉起横幅标语提醒司机慢行等工作,保障学生放学安全;发动退休老干部、老党员、老教师、老战士、老模范这些“五老”人员组成一支109人的“五老志愿者”队伍,在小巷、小区楼栋等 地方开展巡逻,协助维护社会治安秩序,进一步提升群众安全感;发挥社工专业优势,配合相关部门进村入户、进企业、进学校开展心理健康宣传教育、平安文化宣传,向群众传播防范安全知识,不断提高群众安全意识。

二是突出美德优先,大力推进文化活动。注重挖掘文化潜力,把宣扬传统美德与平安文化建设相融合,不断推动平安文化壮大发展。通过举办“尊老敬老”“志愿同行”“xx志愿服务”等活动,大力弘扬敬老爱幼、助人为乐的传统美德,推动传统美德与现代文明相融合,逐步形成具有xx特色的平安文化,使传统文化的深厚底蕴逐步融入到各行业、各领域,延伸到广大人民群众当中。

员工培养工作计划篇二

公司工会以职工之家为工作平台,每逢重大节日、职工生日、婚丧嫁娶等,都按规定组织开展走访慰问活动;适时开展困难职工救助工作,发动职工为突发重病职工及家庭成员捐款;成立志愿服务队,到贫困村开展扶贫帮扶活动;设立“雷锋帮扶基金”“爱心助学基金”,组织党员职工到中小学校开展爱心助学活动。近三年来,向社会各界捐款万元,获得广泛赞誉。

莱州电商物流园是山东贻德福物流运营有限公司投资建设的集企业孵化、产业发展、品牌推广、展示交易、电商培训等为一体的电商创业园区,位于莱州市文峰路街道,项目始建于2016年6月,总投资亿元,占地面积280亩,建筑面积28万平方米,现已完成投资亿元,建筑面积万平方米。主要分三大板块:一是电子商务创业创新孵化中心,入驻率已达85%以上;二是电子商务智能配送中心,预计2021年上半年投入运营;三是电子商务涉农产品运营中心,目前已完成规划设计。

近年来,物流园根据形势发展和创业者的需求,邀请阿里商学院、烟台唯佳商学院、抖音、快手等专业讲师授课,每月举办4-5期免费的培训班,每期参训人数60-100余人,带动就业人数达3000余人,扶持自主创业人数达1200余人,为莱州电商物流园储备了优秀电商运营人才和管理人才。今年由于受疫情影响,园区及时调整工作思路,推出线上职业技能培训,组织有培训意愿、有就业需求的困难职工家庭成员、下岗失业人员及农民工免费参加线上培训,提高他们的综合素质和就业能力,帮助他们推荐就业、提高收入,先后举办线上电商、直播带货、财税等技能培训10多期,累计参训人员1000余人次。同时,物流园积极参与扶贫攻坚,成立爱心基金,对困难职工和群体进行帮助,近年来用于扶贫款累计20余万元。

下步,莱州电商物流园以打造一流工友创业园为目标,不断开辟新的就业渠道,推动服务业转型升级,持续提升人才培养、创业孵化、创业服务等功能,建成电子商务创业创新标志性示范园。

员工培养工作计划篇三

摘要认真学习贯彻党的十九大精神,是新时期煤矿企业党组织和广大党员干部的一项重要政治任务。对于煤矿企业来讲,则应在生产管理上保持与时俱进,围绕中心抓党建,凝心聚力促发展,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用,为促进煤矿企业的可持续发展,提供强有力的思想和组织保障。

关键词党建基础目标

为认真贯彻党的十九大精神,深入落实全面从严治党要求,按照公司党委部署,综三队党支部以标准化建设为抓手,积极探索党建工作新模式,进一步规范支部管理,夯实工作基础,不断提升党建工作科学化水平。在实践工作中,党支部坚持问题导向,明确基层党建工作方向,通过实施四化管理达到夯实党建工作基础的目标,并通过完善党建工作制度保证基础工作的落实,促使党建工作水平得到了全面提升。

一、坚持问题导向,明确党建工作方向

结合公司党委要求,为明确新时期党建工作方向,党支部坚持问题导向,对支部工作进行了回顾总结,实现对对支部工作的现状及存在问题的系统梳理和深入思考。在公司党委的正确领导和精心指导下,经过理性分析,支部确立了一年的党建工作内容,较好完成了各项主要工作。针对“三会一课”等组织生活制度不到位、推动工作时紧时松等问题,则对根本原因进行了追究,发现根源在于抓工作时没能对科学的思想方法和工作方法进行运用,在谋划推进工作中未能坚持“两点论”和“重点论”的统一,做到系统思维,统筹兼顾。一方面,抓工作不够全面。“上面千条线,下面一根针”。基层支部工作千头万绪,除了日常的常规性工作,不同部门在不同时段还会有新的工作安排,都需要及时谋划布置、推进落实,但由于缺少从整体上的系统规划,导致有些工作存在缺项、漏项等问题。另一方面,抓工作重点不够突出。日常事务性工作一多,难免出现眉毛胡子一把抓的问题,不能突出重点,打造亮点。针对以上问题,通过积极借鉴安全生产标准化建设的有效经验,将安全生产标准化建设理念引入到党建工作之中,采取定内容、定流程、定标准的措施,能够促使党建基础工作更加清晰规范,更加有序高效。

二、实施四化管理,夯实党建工作基础

三、完善工作机制,严格落实党建工作

认识到“一分部署,九分落实”的重要性,为促使支部各项基础工作按部就班落到实处、执行到位,还要对基层党建工作机制进行完善,通过建立目标责任制、工作提醒制和定期自查制等机制确保各项工作得以落实。一是实施目标责任制。按照公司党委安排,结合支部实际,尽可能地将工作任务进行细化分解,制定工作目标,建立工作时间表和路线图,做到每项任务都有责任人,每项工作都有完成时限和基本要求,促使各项工作任务都能按照既定安排落实到位。二是实施工作提醒制。按照“双向控制、形成合力”的工作原则,根据工作计划的目标要求和时间安排,一方面由支部针对各项具体工作对责任人进行事前提醒,及时对照标准开展工作;另一方面由责任人在规定时限之前,对未完成的工作向支部汇报,由支部统一组织按计划落实,通过自上而下和自下而上双向的工作沟通,从而达到提高执行力的目的。三是实施定期自查制。为了查找问题、堵塞漏洞,每月定期组织开展基础工作自查自评会,对本月完成的工作进行总结,对存在的问题进行分析,并明确下个月工作重点,促使支部基础工作不断得到改进提升。

参考文献:

[1]吴志勇.探索新时代国有煤矿企业文化建设与党建工作融合机制[j].劳动保障世界,2018(14):55.

[5]余双录.关于煤矿党建工作机制创新的思考[j].中国高新区,2018(05):280+282.

员工培养工作计划篇四

在中央和国家机关党的建设工作会议上,^v^^v^强调指出:只有围绕中心、建设队伍、服务群众,推动党建与业务深度融合,机关党建工作才能找准定位。这一重要论述不仅指出了机关党建工作发挥作用的着力点关键点,而且阐明了发挥作用的途径和方式。同时也为做好新时代国企党建工作指明了方向。因此,在日常工作中,我们只有找准两者的结合点,通过发挥党支部和党员的作用,促进业务工作高质量完成,党建工作才有强大的生命力,业务工作也才能得到持续健康的发展。

党建工作和业务工作是相互依托、相互促进的关系。同时也是服务与被服务的关系。党建工作必须为业务工作服务,如果离开了业务工作,党建工作就会脱离实际,形成“两张皮”,失去针对性和目的性,就不会有生命力;另一方面,业务工作不可能孤立地进行,必须依靠党组织,通过开展积极的思想政治工作,发挥党员的先锋模范作用,调动干部职工的积极性,协调理顺各方面的关系,解决矛盾,克服困难,才能保证业务工作的顺利完成。如果只谈党建工作不谈业务工作,那么党建工作就会流于形式、脱离实际;如果只谈业务不谈党建,搞不好,政治站位、政治方向就会出现偏差、跑偏方向。

(一)找准融合的目标。具体讲,党支部班子要做到找准抓党建的中心,一切围绕这个中心抓党建。从我们工作的实际来看,这个中心,既符合^v^要求,又贴合自身的实际。党支部党建工作的开展必须找准这一目标定位,制定自身支部工作目标和措施,才能做到目标同向、行动同步。

(二)找准融合的桥梁。党建目标定位以后,还需要找到党建工作与业务工作相融合的桥梁与纽带。这一桥梁就是企业的人,也就是人的队伍建设。众所周知,企业依靠人去推动业务工作的开展。从我们工作上讲,安全、生产、设备维修、对外服务等等,均离不开各个不同岗位的业务人员队伍。

《中国^v^国有企业基层组织工作条例(试行)》第二十一条明确指出:“注重把生产经营骨干培养成党员,把党员培养成生产经营骨干”。因此,支部党建工作的重点是应放在所在部门、基层队业务人员、业务和技术骨干的培养上。怎样培养?一要提升业务人员的素质;二要规范业务人员的行为;三要凝聚业务人员的人心;四要激励业务人员的斗志。这就是一个党支部在发挥党建作用方面所需要落实好的工作。

(三)找准融合的途径。各党支部必须围绕公司生产经营开展工作,党建工作融合的途径,应把握以下几点:

1.抓政治建设。学习宣传和贯彻落实党的理论和路线方针政策,贯彻落实中央、省市委和企业党委的各项指示要求,团结带领职工群众完成本单位各项任务。

2.抓党员管理。做好党员教育、管理、监督、服务和发展党员工作,严格党的组织生活,组织党员创先争优,充分发挥党员先锋模范作用。

4.抓队伍稳定。密切联系职工群众,推动解决职工群众合理诉求,认真做好思想政治工作。领导本部门、基层队工会、共青团、妇女组织等群团组织,支持它们依照各自章程独立负责地开展工作。

5.抓防范风险。监督党员、干部和其他工作人员严格遵守国家法律法规、企业财经人事制度,维护国家、集体和群众的利益。

6.抓建言献策。实事求是征集对党的建设、党的工作提出意见建议,及时向上级党组织报告重要情况。按照规定向党员、群众通报党的工作情况。

(四)找准融合的方法。具体讲,就是“四同步,四结合,双培养”。

1.四同步:党建工作与业务工作必须做到:同谋划、同布置、同实施、同考核。不仅要按照公司各部门、基层队经营绩效开展工作,还要同步按照党支部建设、党员管理开展工作。

2.四结合:管事就涉及到业务,而业务的主体是人。因此,管业务的同时,还要做到管人的思想、管人的作风、管人的纪律。

3.双培养:党务与行政职务之间可以交叉任职;党员与业务骨干之间可以双向培养。

(五)找准融合的载体。开展任何工作,都要有一个抓手,这个抓手就是载体。要创新思路、更新观念,坚持党建工作与业务工作载体一体化。

1.党员责任区。党员责任区是党组织为了充分发挥全体党员的先锋模范作用,根据党员不同的工作岗位、个人能力和活动范围,由基层党组织把党员应尽的义务以责任制的形式落实到每一个党员,从而形成以一个或几个党员为主体、以一定数量的职工群众或某一工作(工程)项目的某一指标为对象、以一定区域或时限为活动范围的党员目标管理责任区。每个党员在各自所在的责任区,应当当好“六个表率”:

一是做刻苦学习的表率。自觉而主动的学习和引导带领本责任区内职工群众学习各种政策及业务技术知识,不断提高自身业务技能和工作本领。

二是做勤奋工作的表率。勇于承担党组织交给的各项工作任务,切实履行岗位职责,勤勉敬业,任劳任怨,埋头苦干,真正成为所从事工作岗位上的行家里手,创出一流的工作业绩。

三是做勇于担当的表率。始终保持^v^员的先进性,吃苦在前、享受在后,崇尚节俭、攻坚克难,用自己的实际行动,团结和带领本责任区内职工群众与公司同奋进、共发展。

四是做遵章守纪的表率。老老实实做人,规规矩矩干事,忠诚干净担当,自觉接受党组织和职工群众的监督,真正做到一切为了团结共事、一切为了公司持续快速发展。

五是做联系群众的表率。切实履行党员义务,落实党员联系职工群众制度,掌握职工群众思想及工作动态,及时向党组织反映意见和要求,做职工群众思想的贴心人、立业的引路人。

六是做开拓创新的表率。作为党员责任区的责任人,要紧紧围绕中心工作,积极参加科技攻关、技术比武、劳动竞赛等项活动,做开拓创新的排头兵。

2.党员示范岗。党员示范岗是充分发挥党员的先锋模范作用和先进典型的带动示范作用,落实党章关于加强党员教育管理、面向全体党员深化党内教育的重要实践。要求党员在各自工作岗位上做到“七好”,即:积极进取,政治思想好;以身作则,组织纪律好;勤奋学习,业务水平好;开拓创新,爱岗敬业好;乐于奉献,为民服务好;公道正派,廉洁自律好;诚实守信,道德品质好。

党员示范岗标准要高于普通职工群众。有着具体的评选细则。要根据各部门、基层队的实际情况每月或每季度进行评比。

3.党员突击队。成立党员突击队目的是通过在生产、工作、学习和一切社会活动中发挥党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用。突出表现在“三个冲得上”:

一是遇到突发性事件(抢险救灾)冲得上;二是遇到艰巨的生产任务(抢班期、创高效、破纪录)冲得上;三是遇到脏累险苦等工作任务时冲得上。

要教育党员懂得一个道理,党员的身份本身就带一个“+”字,凡事要比别人多担当、多吃苦、多带头、多奉献。只有这样才能得到职工群众的拥护。

4.党员志愿服务。

4.党员践诺墙。每个党支部都应建一个“党员承诺墙”,把每名党员的践诺书张贴到墙上,让党员时刻检视自身的行为,时刻交由职工群众监督。

(六)找准融合的机制。要想做到党建工作与业务工作的机制融合,必须把有关业务工作内容纳入到党建工作考核范畴。

1.落实“一岗双责”。党支部书记在抓好各部门、基层队业务工作的同时,也要抓好干部职工的思想工作和廉政建设。

2.落实“一述双报”。党支部书记年终述职述廉时,在报告业务工作开展情况的同时,还要报告落实党风廉政建设责任制和自身廉洁自律情况。

3.落实“一考双评”:对党员的思想素质、业务素质、工作能力和工作任务进一步量化、细化和标准化。通过群众评议和党员互评的方法,进行党员责任目标考核。

4.落实“一表双考”。过硬党支部建设月考核、年评定时要严格按照《过硬党支部考核细则》,既考核党建工作情况,还要兼顾业务工作完成情况。

员工培养工作计划篇五

一、 指导思想:

以^v^理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻党的精神,树立和落实科学发展观,以学习实践科学发展观、保持^v^员先进性为主题,加紧教育行风建设、师德建设,规范教师从教行为,充分发挥学校党组织的政治核心、战斗堡垒、监督保证作用和全体党员的先锋模范作用,为稳定提高教育质量和促进学校加快发展提供精神动力和组织保障,确保先进党支部称号。

二、基本情况分析:

本支部有党员xx人,其中女党员x人;学校校委会、行政会成员绝大多数是党员;党员班主任x人、教研组长大多数是党员;xx岁以下年轻党员xx人,党员中,本科学历xx人,专科学历14人。

三、工作目标及措施:

1、发扬理论联系实际的学风,进一步加强党的思想建设

通过组织学习,把全校党员干部和广大师生的思想和认识统一到会议精神上来,把智慧和力量凝聚到实现学校教育工作的目标任务上来,是我校党支部当前和今后一个时期的重要工作。

(1)、首先抓好党支部班子成员学习。每月学习一次,做到带头抓、带头学、带头用,形成良好的学习氛围,使我校领导班子立求成为学习型的领导班子,以掌握先进文化、提高创新能力为重点,不断加强主观世界改造,加强党性锻炼,始终保持政治上的清醒和坚定。

(2)、认真抓好全体党员的学习。充分利用党员民主生活会和政治学习时间,将“三个代表”重要思想、先进性教育、现代教育观念、教育法律法规列入今年的学习教育内容。要认真执行党内“三会一课”制度,要求党小组坚持每月过一次组织生活,以工作实绩检验理论学习成效。

2、扎实推进党的组织建设,不断提高党组织的凝聚力和战斗力

坚持党要管党,从严治党的方针,结合学校教育工作实际,紧紧围绕增强党组织的战斗力和凝聚力,加强和改进党的组织建设。

(1)、加强干部队伍建设。

继续开展“和谐校园 ”创建活动,充分发挥班子成员分工协作、集体决策的优良传统,增强班子的战斗力。全面贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,坚持任人唯贤,德才兼备,公平、公正、公开原则,坚持用好的作风选人,选作风好的人。要按照德才兼备的原则,认真做好我校后备干部的民主考核、民主推荐和调整工作,多层次、全方位的培养和选拔优秀年轻教师,为他们的锻炼成长搭建舞台,创造条件。

(2)、加强党员管理,做好组织发展工作。做到艰苦奋斗,廉洁自律。

(3)、深入开展党风党纪教育。要在党员干部中深入开展党风党纪、法制教育和警示教育,筑牢党纪国法和思想道德防线。尤其是领导干部要增强遵纪守法的自觉性和反腐倡廉意识,提高拒腐防变能力,牢记党的宗旨。

(4)、认真落实党风廉政建设责任制。学校领导干部要在提 高自身思想道德和廉洁自律方面率先垂范,认真执行“廉政准则”的各项规定,进行对照检查,增强班子成员对各自职责内的党风廉政工作的责任意识,严格执行责任追究制度,保证干部廉洁奉公,弘扬学校正气。

3、坚持民主管理,推进依法治校

(1)、 进一步完善党建规章。结合学校工作实际,认真筹备开好每期一次的支部大会,要围绕主题,突出重点, 认真开展保持^v^员先进性教育活动,引领教师加强行风建设,按教育局要求,在行风评议中做好学习动员,抓好自查、整改、提高三个阶段的各项工作。定期进行小结、交流、评议、考核。着力解决少数党教师中存在的问题,明确努力方向,维护教师的形象,活动中,发挥好党员的先锋模范作用,体现“一个党员一面旗”。

(2)、强化教育、监督机制,进一步加强党的作风建设

要深入贯彻^v^中央《关于加强和改进党的作风建设的决定》,按照《党员干部纪律条例》办事,切实做到勤政廉洁的要求,改进思想作风,做到与时俱进,解放思想;改进工作作风,做到求真务实,勤勉高效;改进生活作风,做充分发扬民主。

(3)、要不断提高依法办学、依法施教的水平,通过学习讲座、案例分析、心得交流、电视录像等多种形式,进一步增强全体党员和教师的纪律法制意识,提高学法、用法、守法的意识和能力。

(4)、进一步推行党务、校务公开。发挥全体教职工参与管理、民主治校的作用,增强学校管理工作透明度。重要工作、重大事项、重要决定,都要经过充分酝酿,接受群众监督,倾听群众呼声,推进校务公开,加强依法治校的规章体系建设。

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