最新创文巡察报告 路产巡查员工作计划(优质9篇)

时间:2023-09-20 作者:文轩最新创文巡察报告 路产巡查员工作计划(优质9篇)

报告是一种常见的书面形式,用于传达信息、分析问题和提出建议。它在各个领域都有广泛的应用,包括学术研究、商业管理、政府机构等。报告的作用是帮助读者了解特定问题或情况,并提供解决方案或建议。下面是小编帮大家整理的最新报告范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。

创文巡察报告篇一

2018年上半年工作总结及下半年工作打算

2018年上半年,分局产权股按照年初工作安排,坚持依法行政,规范执法,热情服务,在市局、分局领导的指导以及各部门的大力支持下,较好的完成了各项工作任务,有效维护了路产路权,保障了公路安全畅通。现将上半年工作情况总结如下:

截至 月 日,已累计上路巡查 车次、人次,发现、制止违法行为 起,发放路政管理通知书 份;办理路产损坏赔偿案件 起,收取赔(补)偿费 万元;联合交通执法大队开展联合巡查整治行动 次;分发宣传画册等宣传资料 份,刷新固定式标语 面,设置路政宣传咨询台 场次。

1 公路用地内种植作物、擅设广告牌”“损坏公路附属设施”、“占道晒粮”等违法行为的危害性,并听取群众的服务评价,收集服务建议,营造了良好宣传氛围。

一是深入公路沿线加油站、加水点、农家乐、赶集点等场所,开展优质服务进万家等活动,宣传公路法律法规,征集群众对公路路政管理意见,努力改善服务态度,提高服务质量,展现公路青年的良好形象。二是进一步加强与人大代表的沟通联络,在执法开放日活动之际,邀请人大代表到产权所开展“开门评执法”活动,征取人大代表意见和建议,主动接受监督。三是走访涉路施工企业开展座谈活动。走访 有限公司分部、天然气有限公司、水泥股份有限公司等涉路施工企业,向企业相关负责人及工作人员介绍《公路法》《公路安全保护条例》《超限运输车辆行驶公路管理规定》等公路法律法规,分局日常执法服务内容以及办事流程,解答企业在执行公路保护相关法律法规中遇到的困惑,了解企业关于路政管理方面的愿望和诉求,针对企业发展面临的路政管理方面的困难,共同商讨解决对策,认真听取并记录企业对路政执法工作的建议和意见。

2 为民展风采”为主题的走访宣传活动。活动主要采用讲课、播放动漫短视频、互动问答及发放宣传资料等形式开展,使师生们对公路保护知识有了更系统的认识。路政人员还与该校负责人进行座谈,收集了相关对路政管理工作的合理化建议和意见。

针对1月上旬出现的明显降温降水天气,导致辖区可能出现的积水和路面结冰等冰冻灾害,路政人员根据分局开展防御低温雨雪冰冻工作的要求,把积极加强与各公路站、交通综合执法机构及与县交警大队的联勤联动,齐心合力、科学应对,加大对易结冰、易积水等隐患路段的巡查,并根据天气变化在夜间对易结冰路段撒融雪剂,防止公路结冰,全力做好辖区国省干线公路恶劣天气条件下的抗冰防滑保畅工作。

为进一步提升路域环境整治水平,保障春运期间公路安全畅通,分局与交通综合行政执法大队对辖区国省干线公路开展路政清障联合行动,重点对公路两侧的擅设非公路交通标志、占路堆物、摆摊设点、公路用地上种植等违法行为进行集中整治。此次联合整治行动 天,共出动执法人员 人次,清除非标 块,,纠正摆摊设点 处、公路用地上种植 处,规范车辆搭盖篷布 台次,发放宣传资料 份。

公路分局路产路权管理股

2018年6月日

创文巡察报告篇二

自xx区开展乡村振兴工作以来,xx区文广旅体局非常重视该工作,区分管领导亲自指挥,局长亲自带队,分管领导分组进行督促工作,取得良好的社会效果。现将工作情况汇报如下:

(一)强调党建引领,明确工作方向。区分管领导、局领导、南山镇领导多次在xx村委会、xx镇xx村委会召开会议,组织党员学习培训会、研究部署工作会等,让全体党员干部明白自己职责所在,更好地带领广大群众进行落实工作。

(二)厘清职责所在,不折不扣执行。局和村委会党员,分组进行巡查与引导,并x次组织党员下乡进行清扫垃圾等活动。如今,无论是xx村,还是xx村委会八条自然村的村民均养成自觉集中扔垃圾的习惯。村内危房进行拆迁与整治,主街道等废弃物得到清理或者摆放整齐,鸡鸭鹅等禽类在固定位置进行圈养,路面非常洁净。

(三)摒弃不良风气,改善村民行为。通过强势整治、教育等手段,村民集中打牌的现象得到极大改善,年轻人出外务工或者辛勤劳作,不再到士多店集中活动。

(一)送戏下乡活动,丰富业余生活。202x年x月、x月,xx区文广旅体局邀请演艺公司分别送戏下乡到xx村、李村,精彩的表演,深受广大群众的好评。

(二)购置健身器械,开展固本运动。xx区文广旅体局充分利用自身职能,购置一批健身体育器材,在李村等安装,深受村民普遍欢迎。

(三)开展绿化行动,践行环保信念。xx区文广旅体局为xx村委会的李村、苏村种植了一批批绿化风景树,并邀请专人为xx村委会八条自然村规划设计绿化连片等,形成一道亮丽的风景线。

(一)高度重视,专题部署。x月xx日晚,我省启动新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控一级应急响应后,xx区文广旅体局第一时间进行专题研究并作出部署,并在x月x日再次发文《关于进一步做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控的工作通知》,要求局属各部门要充分认清当前新型冠状病毒感染的肺炎疫情的严峻形势,切实做好疫情防控工作,排查登记xx村委会x条自然村、排查xxx户、排查xxxx人,xx村委会x条自然村,排查xxx户,排查xxxx人,做到了不漏一户一人,确保了xx村、xx村的疫情控制。

(二)立体发声,提高防疫意识,强化防疫措施。针对扶贫村内经营住宿的宾馆,要求坚决做到进入人员一律佩戴口罩,测量体温,并进行登记;定时对场所进行消毒;顾客没有口罩的,宾馆应分发口罩后方可进入宾馆,宾馆内堂食一律取消,对宾馆缺乏口罩的问题,积极协调,并要求发现疫情相关问题及时汇报。强化责任担当,以精细精准的措施、真抓实干的作风,抓防疫、保安全、促发展。

创文巡察报告篇三

2.交通事故或突发事件处理不当而引发诉讼或造成其它负责影响。

6.了解本队人员的思想、工作情况,经常组织政治、业务学习,提高他们的理论水平和管理能力,不断完善各项管理能力,不断完善各项管理制度。

2.交通事故或突发事件处理不当引发诉讼或造成其它负责影响。

3.协调路政大队内业、外业的衔接工作。 4.迅速、准确传达上级部门和领导的工作指标,认真及时收集、分析、加工、整理和报告相关工作信息,做好信息反馈工作。

6.协助大队负责人组织本大队的学习和考核工作 7.完成领导交办的其他任务。

2.未经大队领导审核擅自对外报送材料造成负面影响。 3.账务或现金管理不善,发生丢失或挪用现象。

公路的路产路权。

5.清理沿线建筑控制区违章建筑、违章种植、违章广告等各种违章行为。

7.积极完成上级交办的各项任务。

4.负责大队各项文书业务及办公环境的管理。 5.负责本单位的学习和考核工作。

7.负责群众来访和其他行政事务。

2.未经大队领导审核擅自对外报送材料造成负面影响。 3.账务或现金管理不善,发生丢失或挪用现象。

的指示、决定。

4.在路政大队长的领导下,负责宣传实施公路路政管理的法律、法规、规章、通知、指示。

7.带领中队路政人员搞好室内外环境卫生,积极完成领导交办二队各项任务。

1.交通事故或突发事件处置不当,引发诉讼或造成其它负责影响。

3.重大事故未按流程及时上报,贻误处置时机,导致事态扩大。

创文巡察报告篇四

1、 所有加油、加气站夜间都必须保证至少一名管理人员值班;夜 间值班时间:当日 21:00-次日 6:00。

2、 值班管理人员包括经理、副经理、经理助理、出纳、及长住该 站的区域会计、入职三个月以上的后备管理人员。

3、 值班管理人员是加油站夜间安全的第一责任人,责紧急事件的 处理及汇报;并对当班服务质量、工作纪律、卫生状况等负责。

4、 值班管理人员值班期间须按《住站管理人员夜巡台账》中的检 查内容认真检查;在 0:00- 5:00 之间必须检查两次以上;检 查结果要如实记录,未对油站进行夜间检查或登记不实者,罚 款 50 元。

5、 值班排班每月上报一次,由零管部备案;如遇人员调整,需重 新上报。值班人员不得私自调班,特殊情况下的临时调班、代 班须经零管部运营主管同意。未经同意,擅自调班、代班者, 原值班人罚款 50 元。

6、 值班人员不得擅自脱岗,一月内发现第一次,罚款 100 元,发 现第二次,罚款 200 元,发现第三次,基本工资降一档。

7、 夜间值班是所有加油站管理人员的职务内容之一。值班期间正 常休息,不计工时,但享受 10 元/班的餐费补助。补助由零管 部根据值班排班表统一报综合部计入工资下发。

8、 非 24 小时营业的加油站, 夜间歇业期间需增加一名服务人员值 班,服务人员值班排班按《加油站编制、排班、作息规定》执 行。

9、 本规定未尽事项,参照公司其它相关制度执行。

创文巡察报告篇五

根据政和县国家^v^《关于印发政和县保密自查自评督查工作方案的通知》(x政保〔20xx〕2号)精神,我局结合实际,认真组织开展了本系统保密自查自评工作,现将工作情况报告如下:

(一)组织建设情况。为落实保密工作目标管理责任制,确保保密工作取得实效,我局成立了由局长任组长,分管副局长任副组长,各股室、单位负责人为成员的保密工作领导小组,由办公室负责日常工作。我局坚持保密工作“谁主管、谁负责”原则,通过明确职责范围、层层传导压力,将保密工作要求落实到每一个岗位、每一名干部职工,把保密工作同人社业务紧密结合,同部署、同要求、同检查。

(二)队伍建设情况。为保障日常保密工作的顺利开展,专设2名保密工作人员,负责日常检查、联络等工作。抓好全体干部职工的保密宣传教育,多形式组织学习保密法律法规及上级部门保密工作重要精神,不断加深干部职工对保密知识的认识和运用,有效增强了干部职工的保密意识。

(三)制度建设情况。结合人社工作实际,制定出台了《政和县人社局保密管理制度》、《政和县人社局政府信息公开保密审查制度》等,使各项保密工作有章可循、有据可依。始终把保密工作纳入机关建设重要任务,同效能评比、年度考核及各项评先评优挂钩,对保密工作不到位的单位、个人进行通报批评,并严肃问责,形成了严密的保密工作制度。

(一)政府文件制作方面。严格按照逐级审批制度草拟、打印、传阅、公开政府文件及信息。政府信息公开严格按照“谁主管、谁审查、谁公开、谁负责”的原则,杜绝了个人隐私、国家秘密等的泄漏。

(二)档案管理方面。严格按照档案使用管理要求,对流动人员档案、干部职工档案进行集中存放、管理,配备专职档案人员,强化了档案库房、系统设备等硬件设施,确保人员、设施、经费三到位。严格履行档案查借阅程序,做到“三不查”:查借阅人为本人或其亲属的不查、程序不全的不查、理由不充分的不查,切实保障档案信息安全。

创文巡察报告篇六

营造了浓厚氛围,推动“回头看”自查自纠、整改落实工作深入开展。

二、下一步工作谋划我局将认真把巡视整改和全面自查自纠工作作为自我监督、自我管理、自我完善的重要手段,始终将纪律规矩挺在前面,开展经常性的学习新《党章》和党规党纪等活动,认真学习《准则》和《条例》和___系列重要讲话精神做合格党员,始终把握红线、守住底线,努力做到不逾规、不越矩。认真贯彻落实决策部署,深入推进作风建设,深入了解整改落实情况,着重发现问题。同时做好迎接县检查准备,对发现的问题,即时办理、跟踪问效、限时办结、报告结果。对问题突出的要追责问责。___各相关股室认真进行总结分析,针对普遍性、规律性问题提出意见建议,建立完善长效机制。

___人;完成劳动力调查摸底入库___人;协办长流镇、金鼎社区促进下岗职工再就业专场招聘会___场,提供就业岗位___个,拟录___人;完成基层劳动就业和社会保障公共服务平台建设___个。

(二)深入开展创建创业型城市工作,充分就业社区创建工作取得新突破。抓就业培训,共开展职业技能培训___人,创业培训___人。落实各项就业创业优惠政策,协助___名创业者完成小额担保贷款___万元,创建援助就业服务示范点___个,两个街道办事处开展了充分就业模范社区创建活动和___个社区开展了创建充分就业社区创建活动。

(三)大力推进城乡社会保障工作,城乡居民社保覆盖面持续扩大,保障水平逐年提高。以完善制度和扩面为重点,认真统筹城乡社会保障工作,全区城镇从业人员参保人数达到___万人,参保比例列全市前矛。到___月___日止,全区城乡居民社会养老保险征缴工作全面完成。其中新农保累计参保人数___人,参保率___%,累计征缴___人,征缴率___%,基础养老金发放___人,发放率___%;城镇居保养老保险参保___人,参保率___%,累计征缴___人,征缴率___%,基础养老金发放___人,发放率___%;城镇居民医保累计参保人数___人,完成目标任务___%,参保率___%以上,走在全市前头。全区城乡居民基本养老、基本医疗实现全覆盖,社会保障事业得到极大发展。

___投诉拖欠工资案件___起,涉及农民工___名,追回被拖欠工资___万元;建立劳资冲突预警机制,处置突发应急事件___宗,涉及劳动者______人,涉及金额___多万元;完成全区企业薪酬专项检查___家;认真做好劳动保障工作目标管理五星材料的迎检工作;加大劳动人事争议仲裁案件调处办案力度,到___月___日止,共受理劳动争议仲裁案件___宗,结案___宗,结案率___%。

(五)稳步推进分配制度改革,顺利完成工资福利调整任务。___年全区机关事业单位工作人员正常晋升工资___人,其中机关___人,月增资___元,事业单位___人,月增资___元;办理超龄退休___人。

(六)加强公务员队伍和专业技术人才队伍建设。实施知识更新工程,全区政府口共有___名公务员开展在线学习,参训率___%,合格率___%;全区共认定管理岗位聘任九级___人,认定专技岗位聘任___人,其中副高级职务___人,中级职务___人,初级职务___人;认定专业技术资格___人,其中二级教师___人,三级教师___人;抓好人事档案改版整理工作。共整理改版行政事业单位___个,人员___人;全力抓好事业单位公开招聘工作人员工作。全区共有___人参加笔试考试,到___月___日止,招聘工作已顺利完成笔试工作。面试工作将于___月___日开始。

创文巡察报告篇七

为认真贯彻《_安全生产法》、《_道路道路交通法》,进一步加强我公司安全生产,促进安全生产形势进一步固本强基、稳定好转,不断提升道路运输服务经济社会发展的能力,特制定年度安全生产工作计划。

一、指导思想

以科学发展观为统领,认真贯彻落实各级*关于加强安全生产工作的一系列安排部署,牢固树立“安全发展”理念,始终坚持“安全第一、预防为主”方针,突出预防为主、突出加强监管、突出落实责任,加强宣传教育和队伍建设、加强安全基础工作、加强协作联动,夯实基础管理,深化隐患排查治理,创新和完善工作机制,着力解决滋生安全隐患的深层次矛盾,巩固成果,切实提升我公司安全工作整体水*,确保公司安全生产形势稳定。

二、工作目标

通过各项安全工作的有序开展,进一步强化基础建设,提升安全管理层次,以预防为主、加强监督、落实责任为重点,推动建立预防为主、自我约束、持续改进的安全生产工作机制,有效防范和坚决遏制特大事故、减少和杜绝一般事故,一般责任交通事故率小于5%,驾驶员违章小于15%。确保公司无酒驾、毒驾等严重交通违法行为发生。继续保持公司安全生产形势*稳的良好态势,确保20xx年度安全生产目标任务顺利完成。

三、任务计划

(一)安全组织保障

1.加强公司安全委员会的组织建设,根据情况及时调整充实安委会组*员,及时对部分职务调整和一批安全意识强、业务水*高的人员充实到安全组织机构,全面提高安委会对公司安全形势的掌控能力。

2.加强安全机构的建设,对人员职务发生变化的要及时调整。

(二)工作例会

安全例会每月至少组织一次,分析阶段安全生产工作形势,传达部署上级文件、会议精神,研究相应工作措施,对安全工作进行安排和总结。例会实行参会人员签到。

(三)学习教育

1.组织全体管理人员进行学习培训,教育采取传达文件、举办讲座、实例分析等灵活多样的形式,不断提高管理人员的安全意识和安全操作能力。切实提高企业管理人员的工作水*,确保各项规定要求落在实处。

2.组织从业人员的教育培训,每月至少一次以驾驶员为主要对象的安全培训,针对从业人员的不同素质、不同时期反映出的问题,有针对性的进行车辆例检、隐患排查、开展教育等方面的教育培训, 教育内容要涵盖行业法律法规、操作规程、技术规范、违规究责等内容,并做好相应记录,由本人亲自签到,不断提高从业人员的规范操作水*,消除事故隐患。

(四)制度建设

公司安委会对安全工作制度进行一次全面的审核,对不适应安全

生产政策形势、无操作性的制度进行修订,并经安委会讨论后下发执行,保证制度适用有效,并保证制度的贯彻落实。

(五)隐患排查

由分公司每月组织对运营车辆进行检查。在春运、五一、十一等黄金周和主要节假日实行专项排查。建立查车台帐,对发现的隐患进行登记,整改完毕由分公司经理进行验收、验收合格方可上路运营。对查出的安全隐患,整改率达到100%。

(六)应急保障

严格执行公司应急保障预案,不适应的要上报安委会及时修订、完善相应的应急预案。

(七)宣传报道

加强安全宣传,特别是每月驾驶员安全教育培训日,通过各种途径宣传安全的重要性,使驾驶员树立安全意识。

加强宣传栏报道,及时报道我公司安全工作的工作动态、驾驶员典型经验和先进事迹。

(八)责任落实

1.总经理与运营部之间、运营部与分公司之间签定安全责任书,明确各自的工作职责和责任。

2.签定年度安全承诺书,公司与全部从业人员签定安全生产责任书,将安全责任落实到各个岗位。

3.加大责任追究,对企业管理人员及从业人员工作不到位、责任不落实形成安全隐患或造成责任事故的,严格按照公司《安全管理制度》“四不放过”原则,追究相关责任人的责任。

(九)经费保障

提取安全生产费用按照上年度的收入的的比例每月提取。

(十)专项活动

1.开展车辆交通安全重点整治活动,安全科每月抄录一次交通违法信息,分公司须认真落实违法驾驶员的教育、惩戒措施,当月底上报公司运营部。

2.认真落实车辆gps监管措施,出现不在线情况及时通知驾驶员修复,待恢复上线方可营运。

(十一)加大对违法行的查处

加大对违反交通信号、超速行驶等严重交通违法行为的处理力度,坚决按照公司制度的规定执行,发现一起处理一起,消除隐患,防止反弹。

(十二)信息报送

各部门、分公司要按规定时间上报各类方案、报表。安全部要按规定及时向上级部门报送各种材料报表。

(十三)档案管理

各部门要按照安全档案规范的要求,做好安全工作资料的收集、整理和保管。

今年安全工作形势非常严峻,各部门人员严格执行,确保计划完成。

北京xx出租汽车有限公司

20xx年1月

创文巡察报告篇八

为进一步做好传染病疫情预防**工作,全面落实各项防病措施,保障我县人民身体健康,特制定20xx年传染病疫情及防控工作计划。

加强与教育等部门沟通协作,落实联防联控机制。强化重点传染病防控和卫生应急管理知识培训,提高基层医疗机构防控和应急水*。积极筹办好中心卫生应急演练,提高卫生应急人员实战能力。

继续加强医疗机构消毒质量监测工作,提高医疗机构院感防控水*。加强医院感染管理和日常检测工作,落实各项消毒措施,保障医疗安全,保护人民群众身体健康。

落实卫生应急物资储备管理**,进一步清理、充实、更新中心应急物资,建立物资消耗、领取台帐。规范应急物资管理,落实应急物资管理**、库房安全管理**等相关工作**,完善物资领用记录、报废记录等工作记录,为传染病疫情防控及突发公共卫生事件应急处置提供有力物资保障。

在建立和完善各类卫生应急专业队伍的基础上,强化培训演练,提高疫情处置能力。开展专业知识培训,提高理论基础水*,丰富知识技能储备。强化应急演练,通过开展应急演练,全面提高应急队伍实战能力。

通过各种形式广泛宣传传染病防治知识,利用宣传栏、发放宣传资料等方式宣传传染病防治知识,根据传染病特点和季节性普及传染病防治知识,提高居民的防病知识和能力。

创文巡察报告篇九

为认真贯彻落实

**

*总

*

关于统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作的重要指示精神,推进疫情防控常态化条件下电影行业发展,指导全省电影放映场所做好新冠肺炎常态化防控工作,制定本指引。

(一)坚持属地管理,加强****。各地电影放映场所要严格按照属地*委和***部署,在各地电影主管部门和卫生健康行政部门的指导下做好新冠肺炎疫情防控工作。

(二)坚持常态防控,健全应急机制。开放营业的电影放映场所,要继续把疫情防控放在首位,毫不放松抓紧抓实抓细各项防控工作,做好防控方案,制定科学可行的具体措施,明确应急处置流程,并根据当地疾控部门最新指导意见及时进行动态调整,确保安全。

(三)落实防控主体责任,做到精细化防控。电影放映场所要严格执行疫情防控规定,健全防控工作责任制和管理**,落实本场所防控应急预案,把防控责任细化到个人。

(四)做好员工健康管理。要按照当地要求做好员工健康管理,掌握员工出行轨迹等情况,对途经中高风险地区人员实行居家或集中隔离医学观察。员工上岗前要检查体温,出现发热(体温高于度)、呼吸道症状时,要暂停工作、及时报告并就医。

(五)强化疫情防控培训。员工应当减少不必要的外出,避免前往人群聚集场所。放映单位应劝导员工春节期间避免离粤,并对员工开展传染病预防知识、突发事件应急处置等培训,确保员工具备必需的防控和处置知识与能力。

(六)严格岗位工作规范。指导员工做好个人防护,正确佩戴口罩、手套等防护用品。减少人员聚集,加强对员工用餐和工作会议的科学管理。

(七)配备防护用品。电影放映场所要配备口罩、手套等防护物资,并在洗手间配备洗手液及消毒用品,为员工和观众提供必要防护保障。

(八)保持良好通风。加强电影放映场所营业前和营业过程中空调通风系统的运行管理,保持电影放映场所空气清新。

(九)加强清洁消毒。

1.大堂、影厅、卫生间、走廊、疏散通道等公共区域,每日不少于2次喷雾消毒。

2.售取票机、商品售货区、自动贩卖机、公共区域座椅、入口闸机、卫生间等重点区域,每日不少于5次擦拭消毒。

3.影厅座椅扶手、3d眼镜等观众直接接触物品,每场消毒一次。

4.做好垃圾分类处理,防疫用品类垃圾应定点投放,日产日清。

(十)加强防疫宣传。电影放映场所应通过设置提示牌、摆放宣传品、使用电子显示屏、播放映前公益广告片等多种方式,加强疫情防治知识科普宣传,使员工和观众充分了解掌握防治知识、**配合防控工作。

(十一)做好入场检测。电影放映场所应配备测量体温设施设备,并安排专人值守。扫验健康码,检查体温,未戴口罩和体温度以上者不得进入。在电影院入口配备手消毒剂,引导员工和观众做好手卫生。

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