计划是一种为了实现特定目标而制定的有条理的行动方案。什么样的计划才是有效的呢?下面是小编带来的优秀计划范文,希望大家能够喜欢!
节能工作年度计划篇一
为深入贯彻落实科学发展观,把开展公共机构节能宣传工作作为当前的一项中心工作,力求抓紧抓好,通过节能减排宣传活动,进一步增强了广大干部职工的责任意识和节能意识,为我乡实现节能减排工作目标营造了良好的社会氛围。
成立了由乡党委书记赵刚同志任组长,乡长马敏、党委副书记姜磊任副组长的节能宣传工作领导小组,将节能宣传工作纳入乡党委政府工作的重要议事日程,力求抓紧抓好。乡领导小组下设办公室,由党政办工作人员担任办公室主任,具体负责乡机关的节能宣传工作。同时明确了我乡的节能宣传周节能低碳生活,从我做起的宣传工作主题,使我乡的节能宣传工作形成了工作有人抓、事情有人干的良好工作格局。
利用会议、标语、板报、宣传画等形式,加强对节能减排工作的宣传,使全乡干部职工真正地把思想和行动统一到县委、县政府关于节能减排降耗的决策和部署上来。通过宣传学习,使大家深刻认识到节能减排是当前的一项重要工作,是节省资源、降低成本、克服能源困难的有效措施,是发扬党的优良传统、加强机关自身建设的`具体行动,也是立党为公、执政为民思想作风的有力体现,从而提高对节能减排工作的认识,自觉遵守机关有关节能减排工作的制度及规定。
以开展公共机构节能宣传周活动为契机,号召每一位机关职工从节约每度电做起,堵塞浪费漏洞。加强用电设备管理,使用电脑、打印机等办公自动化设备时尽量减少待机时间,要求全体干部职工养成随手关灯、关电脑、关电源的良好习惯,严格控制用电浪费现象,把用电节能目标提高到5%以上;在用水上,除了修建政府用水、食堂、厕所用水外,基本上控制了其他方面的用水量;在小车的使用上,主要领导从自身做起,不因公出差,尽量避免使用公车,到县级部门办事或是下村,尽量走路或骑便车,极力减少降低油耗。
全乡推广垃圾分类工作,目前牟家村已整村推进此项工作,其余5各村,每个村开展一个组示范启动,实现全乡有序推进。
(一)完善节能管理制度,落实节能措施。根据县政府节能减排工作有关要求,我镇积极做好节能减排目标分解和督查工作,实行严格的目标责任制,落实责任,完善措施,保证节能减排工作深入开展。并建立节能减排台账制,完善节能减排长效机制,促进各项耗能设施设备管理规范化、科学化,从根本上推进机关节能减排工作的有效开展。
(二)加大改造力度,更新淘汰高耗低能设备。逐步更换高能耗设备,重点对空调末端进行改造,降低耗能。
(三)加强公务车辆管理。一是坚持将公务车辆纳入政府节能采购,优先选购节能环保型车辆,逐步更新不符合节能、环保要求的车辆。二是严格公务用车的日常管理,严禁公车私用;三是实行定点保险、定点维修。四是加强车辆节油的使用管理,严格实行一车一卡加油制度。
(四)推行采购节能环保产品。对空调机、计算机、打印机、显示器、复印机等办公设备和照明产品等大宗商品,由同等优先采购改为强制采购高效节能、节水、环保标志产品。
(五)积极推进既有建筑物改造。镇机关今后再装修时,要采用节能环保产品,达不到节能环保要求的装修材料,严禁使用。
(六)进一步完善日常节能措施。一是大力推进节能用水,减少用水浪费。二是逐步淘汰落后的、高耗能的计算机、打印机等用电设备。三是加强办公耗材管理,做到双面用纸,倡导无纸化办公。四是自觉养成良好的用电习惯,做到随手关灯,不浪费一度电。
节能工作年度计划篇二
大队领导班子高度重视今年的节能减排工作,为防止节能工作流于形式、走过场,按照公司有关文件要求,成立大队节能工作组织领导机构。
根据节能目标要求,大队在第一季度着力进行有关规章制度和措施方案的制定,便于今后更好的开展节能工作。经研究讨论,目前已制定的有关规章制度有:大队节能规划、大队20___年节能目标措施方案、办公用品及设备管理规定、车辆管理规定、水、电使用管理规定等。
节能减排是一项基本国策,为提高广大干部职工依法节能意识,了解全国的节能形势和节能措施,使节能工作深入人心,在第一季度,大队积极组织全体干部职工学习《节约能源法》和《山西省节约能源条例》等相关法律法规。通过学习,较大的提高了大队全体干部职工的节能意识,并将所学知识联系实际,在日常生活和工作中,节水、节电、节油理念得到普及。
在第一季度,大队严格按照支队的要求,对每辆车每个月的燃油情况、保养情况、维修情况,水、电、燃气、纸张等办公用品及设备的消耗情况都做了认真详细的记录,并按规定时间及时上报。同时,严格控制支出,避免不必要的浪费。
通过第一季度的学习、教育,大队大部分干部职工都能养成随手关灯、随手关电、双面打印、提高车辆实载率等良好习惯,大队节能减排工作初见成效。但仍然存在着有的队员对节能减排工作的重要性认识不够,节约用水、节约用电的意识不够强,在工作生活中忘记关灯、关饮水机等问题。在今后的工作中,大队将继续加强对节能减排工作落实情况的监督检查,以确保公司下达的20___年节能指标能够顺完成。
节能工作年度计划篇三
为贯彻落实科学发展观,创建资源节约型企业,实现××××年万元gdp能耗比××××年降低××%、“xx”期间降低××%的节能目标,依照市政府要求,集团公司与各分、子公司签订××××年度节能目标责任书。
一、基本要求
1、严格执行国家节能法律法规政策,自觉接受政府、公众监督管理。
2、加强对节能工作的组织领导,建立节能工作领导小组和能源管理机构,设立节能管理岗位,制定管理办法,明确任务责任,组织开展节能管理工作。
3、把节能目标分解落实到车间、班组,落实责任,逐级考核,强化节能目标管理。
4、按照国家标准配备能源计量器具和仪表,定期对计量器具检定、校准。
5、建立能源统计原始记录和统计台帐,定期开展能量平衡测试,按要求报送能源统计报表。
6、建立和完善能耗定额管理制度,开展能耗定额管理,依法遵守单位产品能耗定额和限额。
7、按要求完成能源审计工作,编制企业节能规划和年度节能计划,并组织实施。
8、建立企业节能标准体系,按标准组织开展工作。
9、安排专项资金进行节能技术开发、技术进步,进行节能技术改造;按要求淘汰高耗能工艺、设备和产品;新、改、扩建项目按节能设计规范和用能标准建设。
10、建立节能绩效考核体系和节能奖惩制度,安排节能奖励资金。
11、组织开展经常性的节能宣传与培训,加强节约型企业文化建设,主要耗能设备操作人员须经培训上岗。
二、责任目标
1.工业万元增加值能耗:××××年比××××年降低××%以上;
2.工业万元增加值电耗:××××年比××××年降低××%以上;
3.工业万元增加值取水量:××××年比××××年降低××%以上;
三、考核评价
3、因报表不及时、数据不准确等原因致使无法监督考核的单位,则视为节能工作不合格取消其评先资格并予以通报批评。
本责任书一式两份,集团公司和责任企业各存一份。
××××集团有限公司
(签字) (签字)
××××年××月
节能工作年度计划篇四
区局机关党委把加强自身建设作为带动党员永葆先进性的保证,积极探索建立健全先进性建设的长效机制,狠抓党建制度落实,狠抓党员教育和管理,不断增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力。
(一)健全党组抓党建工作责任制。加强对党建工作的指导,充分发挥党的思想政治优势、组织优势和密切联系群众的优势,把服务中心、建设队伍贯穿始终,发挥党组织在完成税收工作任务中协助和监督作用,使基层党组织成为推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的坚强战斗堡垒。今年遵照局党组的意见和第三支部的实际,通过支委会改选的工作程序,对第三支部委员会进行了换届改选。遵照团支部改选程序,进行换届选举,顺利产生新一届团支部委员会。
(二)创建“锋领税苑星级党组织动态管理系统”,深化党务公开工作。结合区局工作实际在区局内网开辟并完善“创先争优”、“党群建设”、“公告栏”等专页专栏,制作了“锋领税苑”党建页面,创建了“锋领税苑星级党组织动态管理系统”,搭建党务公开和交流的多种平台。继续与白云街道“四结合”打造党建新模式,推出第三期党建共建宣传窗。注重党务公开与政务、局务、财务公开相结合,坚持公开载体共同使用,做到党务、政务、局务、财务公开工作互为补充、相互促进,以达到进一步扩大党内基层民主,加强党内监督,保障党员权利,密切党群关系,建立民主开放的党务工作新机制。
(三)按照《党章》要求做好民主评议工作,严把党员发展关。各级党组织领导带头参加民主评议,开展批评和自我批评,带头遵守各项规章制度,严格履行入党手续,把握发展党员工作中培训、政审、考察、审批、转正等各个环节。今年发展了一名新党员并完成了一名预备期党员的转正工作,及时吸收新的血液,持续努力建设一支政治过硬、作风优良、业务精通的高素质党员队伍。
(四)督促党员自觉参加组织生活。认真学习贯彻新修订的《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》,继续巩固“三会一课”制度的落实,提高党的组织生活质量。督促党员按期交纳党费,自觉接受党组织的教育和培训,积极参加支部大会和党员学习,鼓励在职党员到社区报到,参加志愿服务。
节能工作年度计划篇五
为落实国家“xx”节能减排目标及与市政府鉴定的《节能减排目标责任书》的要求,加强我公司节能减排管理工作,确保年度节能减排任务完成。总公司与分公司签订节能减排目标责任书。
根据国家节能减排要求,在日常生产工作当中,坚持从大处着眼、小处着手的原则,全面落实《节约能源法》等法律法规要求,将节能减排工作落到实处。
各分公司一把手负责制。建立建全节能减排负责制和责任追究制,做到分公司、站、班组对节能减排工作逐级考核,考核目标以总公司与各分公司签订的《经营管理目标责任书》中核定的能源指标及奖惩办法为准。
1、以一个采暖期为考核期限,在供暖结束时对各站能源消耗情况进行统计分析,按照《经营管理目标责任书》目标考核。
2、对节能减排工作做的较好部门按《经营管理责任综合考核办法》约定进行奖励。
3、对节能减排工作做的较差的部门按《经营管理责任综合考核办法》约定进行处罚。对能源浪费严重的部门追究部门负责人责任。