任命通知和任免通知范文(17篇)

时间:2023-11-14 作者:梦幻泡任命通知和任免通知范文(17篇)

通知的重要性不可忽视,它可以有效地传达信息,调动大家的积极性,促进工作的顺利进行。如果你正为写通知而犯愁,不妨先阅读一下我们为大家准备的通知范文。

任命通知和任免通知范文(17篇)篇一

公司全体员工:

酒店根据经营管理需要,现任命如下:

一、任命xx为酒店总经理,全面负责酒店的日常经营管理及人事调配工作。工作汇报对象酒店董事长。

二、任命xx为总经理助理,主要分管:房务部、前厅部、营销部、人事部。工作汇报对象总经理。

三、任命xx为总经理助理,主要分管:餐饮部、康乐部、娱乐部。

四、以上人事任命为xx年xx月xx日生效。各部门人员必须无理由的配合和服从以上任命人员的管理工作。

xx公司。

xx年xx月xx日。

任命通知和任免通知范文(17篇)篇二

省政府办公厅、省司法厅、省人力资源和社会保障厅、省国土资源厅、省农业厅、省旅游发展委员会、省政府国有资产监督管理委员会、省体育局、省国防科学技术工业办公室:

山西省人民政府决定任命:

决定免去:

通知人:

日期:

任命通知和任免通知范文(17篇)篇三

省政府办公厅、省司法厅、省人力资源和社会保障厅、省国土资源厅、省农业厅、省旅游发展委员会、省政府国有资产监督管理委员会、省体育局、省国防科学技术工业办公室:

山西省人民政府决定任命:

决定免去:

山西省人民政府。

20x年11月7日。

任命通知和任免通知范文(17篇)篇四

公司全体员工:

公司日益不断发展,经公司董事会研究决议,决定对以下同志进行新的人事任命,现予公布:

1.任命葛xx为公司总经办主任,负责公司日常管理、接待等工作。

2.任命曹xx为公司财务部经理,负责公司全面财务会计及各项目报表收缴及监督工作。

3.任命李xx为公司组织人事部经理,负责公司人事干部任免、调配等工作。

4.任命肖xx为公司经营发展部经理,负责公司经营、公司投标、发展工作。

5.任命黄xx为公司品质运行部经理,负责公司各项日常管理工作。

6.任命王xx为公司工程部经理,负责工程项目全面工作。

本任命书自20xx年8月1日起生效。

期望以上六位同志,在任职期间不辜负期望、再接再厉、脚踏实地,为各项目部公正负责地用心做到监督、帮忙、服务的作用,为真贤物业保驾护航,再创佳绩。

上海xx有限公司。

二0xx年八月一日。

任命通知和任免通知范文(17篇)篇五

201__年__月__日,中共______区____镇党委会在政府三楼会议室举行会议。会议由【人名】同志主持。出席会议的有______、____、____、______、______、______、______、______、______等9名同志,【人名】同志请假。____、______、【人名】同志列席了会议。会议研究了【人名】同志作为______区“试岗比选”乡镇后备干部考察对象问题。会上,【人名】同志介绍了有关情况,与会同志经过认真讨论,一致同意确定【人名】同志为______区“试岗比选”乡镇后备干部考察对象。

会议记录员:______(______镇党委组织委员)。

中共______镇委员会。

201__年__月____日。

中共____镇委员会。

关于确定【人名】同志为正科级领导职务。

考察对象会议记录。

201__年__月____日,中共____镇党委会在____政府三楼会议室举行会议。会议由【人名】同志主持。出席会议的有______、______、____、____、______、______、______、______、______等9名同志,【人名】同志请假。____、______、【人名】同志列席了会议。会议研究了【人名】同志作为______区“试岗比选”乡镇后备干部考察对象问题。

【人名】同志(注:主持人)说:下面我们研究人事问题,请组织委员【人名】同志介绍有关情况。

【人名】同志(组织委员)说:根据来宾市面向企事业单位“试岗比选”乡镇后备干部工作简章及资格审查、笔试、面试综合得分,我单位【人名】同志入围最后的考察环节。【人名】同志在平时各方面工作等表现都很出色,成绩的取得得到组织和同志们认可,根据工作需要,我们建议推荐【人名】同志作为______区“试岗比选”乡镇后备干部考察对象。{干部提拔人选会议记录}.

【人名】同志(注:主持人)说:大家有什么意见,请发表。【人名】同志(镇党委副书记、政府镇长)说:【人名】同志志工作多年来,为人正直,作风正派,工作卓有成效,我个人认为推荐他为______区“试岗比选”乡镇后备干部考察对象是合适的。

【人名】同志志(镇党委副书记、人大主席)说:我同意。

任命通知和任免通知范文(17篇)篇六

各乡镇人民政府,县政府各部门经研究,决定:胡××任××县物资局副局长;游××任××县物资局副局长;张××任××县人民政府民族宗教事务办公室主任(兼);张××任××县多种经营办公室副主任。免去:邱××的××县广福初级中学校副校长职务;陈×的××县桂兴初级中学校校长职务;李××的××县白马乡初级中学校校长职务;王××的××县花桥镇初级中学校校长职务。

特此通知。

××县人民政府办公室。

××年×月×日。

任命通知和任免通知范文(17篇)篇七

各镇(街)、罗平农场党委,市直副科以上单位党委、党组、总支、支部:

市委决定:

张日桐同志任市对外贸易经济合作局党组书记;。

谭光锋同志任市教育局党组副书记;。

谭创基、梁锐基同志任市教育局党组成员;。

刘彬同志任市食品药品监督管理局党组成员;。

靳伟强同志任市食品药品监督管理局党组成员,免去其市公安局龙湾派出所教导员职务;。

吴明俭同志任市民政局党组成员,免去其市公安局连州派出所教导员职务;。

梁建军同志任市对外贸易经济合作局党组成员;。

谭宁飞同志任市房地产管理局党组成员;。

陈鹏同志任市城市管理局党组成员;。

黄翠萍、陈建玲同志任市妇女联合会党组成员;。

吴兴勃同志任市工商业联合会党组成员;。

梁方武同志任市委新闻秘书(试用期一年);。

陈辉国同志任市公安局法制大队教导员(试用期一年);。

邓武钦同志任市公安局黎少派出所教导员(试用期一年);。

谭钢同志任市公安局龙湾派出所教导员(试用期一年);。

陈志权同志任市公安局附城派出所教导员(试用期一年);。

免去陈汉权同志的市委市政府机关工会主席职务;。

免去区淑芝同志的市财政局党组成员职务(保留正科级);。

免去邓伟同志的市文化广电新闻出版局党组成员职务;。

免去李树科同志的市公安局船步派出所教导员职务;。

免去谭世平同志的市公安局黎少派出所教导员职务。

中共罗定市委组织部。

20**年9月30日。

抄报:市委常委,市政协主席,市人大常务副主任,副市长。

任命通知和任免通知范文(17篇)篇八

因公司工作需要,现任命杨焕华为富润华模具公司车间生产调度,协助生产部经理肖慈军对模具车间的日常管理。从即日起效。

望各位员工相互知照并支持其工作。

富润华模具有限公司。

报人力资源部备案。

关于2017人事任命请示(推荐)。

公司人事任命令。

元旦放假通知【推荐】。

任命通知和任免通知范文(17篇)篇九

为适应公司经营战略发展需要,经公司董事会会议决议,决定对刘利明同志进行人事任命,具体人事任命公布如下:

x,原公司市场总监,现任公司的副总经理,全面负责国内营销中心各项管理事务,在公司董事会及董事长的领导下,执行及监督该部门各项日常事务。

以上任命决定自本通知发布之日起开始执行。

xx有限公司。

20xx年xx月xx日。

任命通知和任免通知范文(17篇)篇十

为满足公司业务发展的需要,公司决定任命以下人员:任命xx为生产部长,直接管理调度室、中央控制室、机械维修班、普通工程班,与办公室、运营部、车队协调:

1、负责生产系统的日常管理、领导、监督和考核;

2、负责检查各部门安全、生产、环保、卫生、工作纪律、生产过程执行情况和安排工作进展情况。

3、承担部门内部监督安全生产第一责任人的相关责任,对部门员工承担过错连带责任,确保公司生产按工作流程和工作标准进行。

4、负责制定、修改、补充、完善公司生产线规章制度,制定、修改、补充、完善管辖范围内的`岗位职责和工作流程,报办公室批准备案,确保所有职位有明确的岗位职责说明、工作流程和工作标准。

5、实时了解公司工作安排的实施情况,负责检查各部门的生产报表,督促检查生产进度、产品质量和生产计划的完成情况,确保生产订单按时完成。

6、按时完成上级安排的其他临时工作。上述任命决定自发布之日起执行。

xx有限公司。

__________________。

任命通知和任免通知范文(17篇)篇十一

因经营需要,公司决定对以下员工进行新的人事任命,现予以公布:

任命主管,考核期3个月,其主要职责为全面负责整个生产车间的正常运作,生产安排及现场管理,完成公司下达的各项任务;请生产部各位同事服从主管安排,齐心协力,保证快速优质地完成生产任务。

原主管 任命工程部主管,主要负责生产技术,产品开发,兼管售后服务等技术工作。

本任命即日起生效。

特此通知!

x x 市 x x 有限公司

xxxx年xx月xx日

任命通知和任免通知范文(17篇)篇十二

因公司发展需要,经公司研究决定,对以下员工进行新的`人事任命,现予以公告:

任命xxx女士为直营店见习经理,考核期为三个月。主要负责直营店经营与管理,活动策划及与商场负责人沟通,完成公司直营店销售任务。请各直营店同事服从直营店见习经理安排,齐心协力,保质保量的完成公司任务。

原内安装组组长xxx先生,调到销售部,任命见习店面监理,考核期三个月。主要负责专卖店,独立店施工监查,选购装修材料,上货摆场,饰品摆放以及后期店面维护。做好专卖店,独立店装修、开业的准备工作和后期服务工作。

原质检员xxx先生,调到生产部,任命油漆车间见习车间主任,考核期三个月。主要负责完成上级下达的生产任务,对油漆员工进行技术指导和工作管理,保障产品质量合格。

本任命即日起生效。

石家庄雅梦居家俱有限公司。

20xx年3月5日。

任命通知和任免通知范文(17篇)篇十三

酒店根据经营管理需要,现任命如下:

1、任命xx为酒店总经理,全面负责酒店的日常经营管理和人员配置。工作报告对象酒店董事长。

2、任命xx为总经理助理,主要负责:房务部、前厅部、营销部、人事部。工作报告对象总经理。

3、任命xx为总经理助理,主要负责餐饮部、娱乐部、娱乐部。

董事长批准谁:

_____________________。

任命通知和任免通知范文(17篇)篇十四

根据集团战略发展需要,经董事会研究决定:

任命____同志为____有限公司总经理,负责_______有限公司全面工作。

任命____同志为____有限公司副总经理,协助总经理工作和主抓_______生产技术工作。

任命____志为____有限公司副总经理,协助总经理工作和主抓________生产管理工作。

以上人员任命自通知下发之日起生效,有与本文相悖的,以本通知为准。

________集团有限公司。

二0____年____月____日。

经______部门_________推荐,______公司总部决议任命:

______部员工________晋升为______职务,从20____年____月____日起开始上岗,从20____年____月____日起,享受________职务______级薪资待遇,(月薪资待遇为:岗位工资______元+全勤+餐补+提成)。

_________公司。

人事行政部。

20____年____月____日。

根据公司发展需要,20____年公司组织架构有所调整,同时相关部门管理者主角也有所变化。为更好衔接各级管理工作,经公司研究决定,对以下人员进行新的人事任命,具体如下:

任命_______为公司人力资源总监,全面负责公司人力资源规划、人员招聘配置、培训开发和绩效管理等工作,协调行政管理事务,执行并监督好总经理安排的各项任务。

任命_______为公司运营总监,负责公司网站运营管理、制订网站运营标准,实时开展网站战略决策监控和网站运营。

计划。

监控,协调运营团队整体工作,执行并监督好总经理安排的各项任务。

任命_______为公司运维总监,全面负责技术部门整体工作协调和人员分工调配,主要负责网站运维服务和广告设计任务的分派部署。

任命_______为公司产品总监,全面负责产品开发、设计、测试等工作,以及技术部日常管理事务。

任命_______为公司财务主管,主要负责公司各类财务报表的审核、审查工作,保障财务会计事务正常有序合理的开展,有效指导出纳等基础会计工作,行使主办会计职能。

以上人员任命自____年____月____日起生效,隶属于总经理管理团队,协助总经理和销售总监开展公司各项经营管理工作。

________有限公司。

____年____月____日。

分公司负责人任命书模板。

为了更好的加强我公司产品全面质量管理工作,确实保证公司经营产品的质量,特此任命:

姓名__________(身份证:_______________)为__________有限公司”分公司的企业负责人。

从20____年____月____日正式上岗工作,严格履行gsp所赋予的各项职责。

__________有限公司。

二零____年____月____日。

公司各部门、各分公司:

根据公司经营发展需要,经总经理办公会研究决定,对部分人事任免调整如下:

任命______女士为总经理助理,免去______女士______分公司总经理职务。

任命______先生为______分公司总经理,免去______先生________部门经理职务。

以上任免调整自通知发布之日起开始执行。

二〇____年____月____日。

各县区人民政府,市开发区、高新区管委会,市政府各部门、各直属机构,市直各单位,市属各企业,各大中专院校:

市政府研究决定,任命:

xx为调研员;

xx为局长;

xx政府。

20xx年xx月x日。

为适应公司经营战略发展需要,经公司董事会会议决议,决定对刘利明同志进行人事任命,具体人事任命公布如下:

______,原公司市场总监,现任公司副总经理,全面负责国内营销中心各项管理事务,在公司董事会及董事长的领导下,执行及监督该部门各项日常事务。

以上任命决定自本通知发布之日起开始执行。

特此公告!

________有限公司。

20___年____月____日。

公司全体员工:

公司作出如下人事任命。

肖永凯,自20xx年1月12日起,担任重庆小普网络科技有限公司总经理职务,全权负责公司的各项管理工作;杜静波,不再担任重庆小普网络科技有限公司总经理职务。

特此通告!

xx公司。

20xx年1月12日。

根据公司市场发展的需求、经董事会提名备案、特此批准!

兹任命:________先生兼任________有限公司________市场营销总监;并负责监督督促和推广________在全国的售前、售中、售后等服务工作。

以上任命书自20___年____月____日日起即开始执行。

20____年____月____日。

________有限公司。

总经办(201x)字003号。

为适应新形势下公司经营战略发展需要,经公司董事会议决议,决定对以下同志进行新的人事任命,现予以公布,具体任命如下:

以上任命决定自发布之日起即开始执行,职务调整后,薪资相应调整。特此通告。

签发:总经办主任_______。

日期:____年____月_____日

公司日益不断发展,经公司董事会研究决议,决定对以下同志进行新的人事任命,现予公布:

1.任命葛xx同志为公司总经办主任,负责公司日常管理、接待等工作。

2.任命曹xx同志为公司财务部经理,负责公司全面财务会计及各项目报表收缴及监督工作。

3.任命李xx同志为公司组织人事部经理,负责公司人事干部任免、调配等工作。

4.任命肖xx同志为公司经营发展部经理,负责公司经营、公司投标、发展工作。

5.任命黄xx志为公司品质运行部经理,负责公司各项日常管理工作。

6.任命王xx同志为公司工程部经理,负责工程项目全面工作。

本任命书自20xx年8月1日起生效。

期望以上六位同志,在任职期间不辜负期望、再接再厉、脚踏实地,为各项目部公正负责地用心做到监督、帮忙、服务的作用,为真贤物业保驾护航,再创佳绩。

上海xx有限公司。

二0xx年八月一日。

经过我公司领导办公会研究决定,任命_________为________公司的__________(职务),全面负责主持__________________工作。

特发此涵。

_________有限公司。

日期:二o____年____月____日

为适应新形式下公司经营发展的需要,经公司管理层会议决议,决定对以下同志进行新的人事任命,现予以公布:

任命xx志为上海xxx信用担保有限公司办公室主任,负责公司日常事务。

以上任命决定自发布之日起即开始执行。

xx用担保有限公司。

201x年x月x日。

企业法人任命书。

各部门:

根据公司经营管理需要,经股东会研究决定:任命_________为法定代表人。自任命之日起履行其职责。

股东签章:____________。

______年_____月_____日。

根据公司经营发展需要,经董事会研究决定任命:

一、任命xx志为xx司设计总监助理一职,负责主持公司设计部日常工作,试用期六个月。

二、任命xx志为xx司经理助理一职,协助管理公司日常工作,试用期六个月。以上任命自发布之日起即开始执行。

xx限公司。

二0xx年五月二十六日。

为了公司发展的需要,经公司研究决定,从20____年____月____日起正式任命________为行政经理一职,其主要工作职能如下:

1、行政事务:包括(监督执行厂纪厂规、安全消防、员工关系、企业文化、保安、文件管理、突发事件、外部事务公关)。

2、人力资源:包括(人员规划、招聘与配置、劳动关系、绩效管理、薪资福利、培训与开发)。

3、总务后勤:包括(6s、电工、食堂、宿舍、车辆、固定资产)。

在奉公行使以上职能时,各部门、各职员务必支持、协助、配合、实施其工作。

______有限公司。

20____年____月____日。

为适应公司经营战略发展需要,经集团公司研究决定,特任命:

______同志和______同志为__________,负责____________的全面工作。

以上任命决定自发布之日起即开始执行。

______集团有限公司。

日期:______年______月______日

公司各部门、各分公司:

经公司管理层会议讨论研究,决定对以下同志进行新的人事任命,现予以公布:

任命_______同志为总经理助理,负责公司日常管理。

以上任命决定自发布之日起即开始执行。

特此通告!

_______有限公司。

____年____月_____日。

企业法人任命书。

经全体股东一致同意选举______(同志)担任____________有限公司(筹)法定代表人,经全体股东签字盖章后生效。

股东签章:____________。

______年_____月_____日。

学生会主席任命书。

为适应新学期学生会的发展需要,为同学们更好的服务,经公平竞聘选举以及团组织慎重讨论,决定_______同志为______第___届学生会主席。任命时间为20___年___月___日至20___年___月___日。

______学生会。

二o___年___月___日。

任命通知和任免通知范文(17篇)篇十五

因公司发展需要,经公司研究决定,对以下员工进行新的人事任命,现予以公告:

任命xxx女士为直营店见习经理,考核期为三个月。主要负责直营店经营与管理,活动策划及与商场负责人沟通,完成公司直营店销售任务。请各直营店同事服从直营店见习经理安排,齐心协力,保质保量的完成公司任务。

原内安装组组长xxx先生,调到销售部,任命见习店面监理,考核期三个月。主要负责专卖店,独立店施工监查,选购装修材料,上货摆场,饰品摆放以及后期店面维护。做好专卖店,独立店装修、开业的准备工作和后期服务工作。

原质检员xxx先生,调到生产部,任命油漆车间见习车间主任,考核期三个月。主要负责完成上级下达的生产任务,对油漆员工进行技术指导和工作管理,保障产品质量合格。

本任命即日起生效。

石家庄雅梦居家俱有限公司。

20xx年3月5日。

人事任命请示范例集锦2017。

公司人事任命令。

办公室主任任命决定。

任命通知和任免通知范文(17篇)篇十六

酒店根据经营管理需要,现任命如下:

一、任命刘太红为大众国际酒店总经理,全面负责酒店的日常经营管理及人事调配工作。工作汇报对象酒店董事长。刘太经签名字样:

二、任命粟雨为总经理助理,主要分管:房务部、前厅部、营销部、人事部。工作汇报对象总经理。粟雨签名字样:

三、任命王婷为总经理助理 ,主要分管:餐饮部、康乐部、娱乐部。王婷签名字样:

四、以上人事任命为xxxx年xx月xx日生效。各部门人员必须无理由的配合和服从以上任命人员的管理工作。

董事长批谁:

年 月 日 主题词: 人事任命通知书

抄送:各部门

呈报: 董事长办公室 人力资源部 20xx-5-30印发

任命通知和任免通知范文(17篇)篇十七

根据公司经营发展需要,经董事会研究决定任命:

一、任命xx志为xx司设计总监助理一职,负责主持公司设计部日常工作,试用期六个月。

二、任命xx志为xx司经理助理一职,协助管理公司日常工作,试用期六个月。

以上任命自发布之日起即开始执行。

xx限公司。

文档为doc格式。

相关范文推荐

    读红船心得体会(热门18篇)

    只有通过对过去的经验和感悟进行总结,才能更好地实践和应用,不断提高自己。接下来,让我们一起来欣赏一些引人深思的心得体会,感受作者的思考与感悟。最近,本人有幸参加

    餐饮服务与管理论文(精选20篇)

    服务月的开展,可以通过各种形式的志愿服务,实现个人价值和社会价值的统一。请大家仔细阅读以下收集的一些成功服务月活动经验,相信会给你带来一些灵感。针对我国高校后勤

    户外拓展个人心得体会(优质19篇)

    通过总结心得体会,我们可以更好地认识自己的成长与进步,以及存在的不足之处。这是一些研究者的心得体会,他们在科研过程中总结出了一些规律和方法。8月9日清晨,怀着激

    驻村工作队个人述职述廉报告大全(15篇)

    述廉报告是对廉政工作进行全面总结和详细梳理的一种重要文件。在下方,小编为大家整理了一些关于述廉报告的范文,希望对大家的工作有所启发。尊敬的各位领导、各位村民代表

    党员思想心得体会汇报(精选20篇)

    党员心得体会是党员在日常工作中,对个人职责和党员义务的思考与自省。以下是小编为大家收集的党员心得体会范文,供大家参考。小编寄语:以下是网为大家准备的关于思想汇报

    教师家庭教育心得体会大全(19篇)

    通过写下教师心得体会,可以帮助教师回顾经验,发现不足,更好地提高教学效果。小编为大家整理了一些值得一读的教师心得体会,希望能给读者带来一些思考和启示。

    品德与社会的教学设计(通用21篇)

    教学计划是教师根据学科特点和学生需要制定的教学方案,它需要具备层次性、针对性和可操作性。接下来是一些教学计划的案例分析,希望能为教师们提供一些借鉴。

    乡村旅游工作方案(模板20篇)

    工作方案的评估和总结是改进工作的重要环节,可以为下一阶段的工作提供经验和借鉴。总结来说,工作方案的编写需要结合具体的工作任务和实际情况,参考以下范文会有助于我们

    2023年监事会培训心得体会(模板19篇)

    培训心得体会能够帮助个人更好地巩固学习成果,提高学习效果,同时也有助于分享与他人相互学习的机会。以下是部分学员的培训心得体会,让我们共同交流和学习吧。

    征地拆迁个人工作计划(热门24篇)

    工作计划书是在职场中为了规划和安排工作而编写的一种书面材料,它可以帮助我们明确目标。在编写工作计划书时,可以参考相关行业或领域的标准和实践,提高文档的专业程度。