读书心得既是对书籍的评价，也是对自己的反思，它可以帮助我们提高自己的阅读能力和写作能力。以下是一份教师的教学反思心得，希望对大家在教学中有所帮助。
专业医院值夜班心得体会版大全（14篇）篇一
第一段：介绍夜班守则的重要性及背景信息（大约200字）。
医院夜班守则是指在夜间工作时，医护人员应遵守的一系列规章制度。由于夜间病人较少，但仍面临突发情况的可能，因此夜班守则显得尤为重要。守则的制定旨在确保医生和护士在夜间工作中保持高度警觉，处理各类突发情况，并保障病人的安全和舒适。在我担任医院夜班的近三年里，我深刻体会到了夜班守则的重要性，并从中获得了一些经验和心得体会。
第二段：守则的遵守对于保障病人安全的重要性（大约250字）。
夜班期间，医生和护士是病人最后的守护者。在这段时间里，我们要保证全天候、高质量的服务。守则要求我们定时巡逻，观察病人的生命体征和情况，并及时采取必要的措施。很多时候，在夜晚，病人可能遇到各种突发状况，如心脏骤停、严重出血等。只有通过严格遵守守则，我们才能够及时发现并处理这些紧急情况，以保证病人的安全。
第三段：守则的遵守对于自身职业发展的意义（大约300字）。
夜班守则要求医护人员在夜晚坚持规律作息，保证睡眠质量，并保持良好的心理状态。只有这样，我们才能够保持良好的工作状态，给病人提供最好的护理。此外，夜班守则还要求我们积极学习进修，不断提高自己的专业知识和技能。通过学习，我们可以不断提高自身的医疗水平，也为日后的职业发展打下坚实的基础。
第四段：对于守则遵守中遇到的困难和应对策略的探讨（大约300字）。
在夜班中，由于人手不足和工作环境的限制，我们常常面临诸多困难。例如，病房内只有一个医生和几名护士时，一旦有多名病人同时病情恶化，我们将面临巨大压力。为了应对这样的情况，我们需要进行紧密配合，高效协同工作，灵活调配人力资源，确保各个病人都能得到及时的护理。此外，我们还要保持积极的心态，冷静应对各种突发情况，确保自己心中有数，及时处理各类问题。
第五段：总结夜班守则的重要性及对自身成长的意义（大约250字）。
夜班守则是医院管理的重要组成部分，对保障病人安全和医护人员的健康至关重要。通过严格遵守守则，我们可以及时发现和处理各类突发情况，保证病人在夜间得到最好的护理。守则的遵守也有助于我们个人的职业发展，提高专业水平和工作能力。虽然夜班守则存在一定的困难，但通过团队合作和积极应对，我们可以克服这些困难，为病人提供更加优质的医疗服务。最重要的是，通过夜班守则的遵守，我们可以更好的成长和进步，同时为病人的生命健康贡献自己的力量。
总结：在医院夜班中，严格遵守守则是医护人员保障病人安全和自身成长的必要条件。尽管存在困难和压力，但通过团队合作和积极应对，我们可以克服这些问题，为病人提供更优质的医疗服务，并在职业发展中不断提高自己的能力和素质。通过夜班守则的遵守，我们可以将关爱和责任通宵的传递，为病人的生命健康贡献自己的努力和汗水。
专业医院值夜班心得体会版大全（14篇）篇二
每个医院都有自己独特的作息时间，夜班作为一种特殊的工作形式，对医护人员而言既是一种挑战，又是一种机会。我在医院值夜班的经历，让我深刻体会到了这种工作方式的辛苦与收获。以下是我关于医院值夜班的心得体会的总结。
第二段：疲劳与挑战。
医院值夜班不可避免地会给医护人员带来疲惫与挑战。作息颠倒、生物钟紊乱会导致身体机能下降和情绪不稳定。尤其是当夜间患者流量高峰时，各种突发事件接踵而至，医护人员必须时刻保持清醒和专注。这对于身体和心理状况都是一种极大的考验。
第三段：机会与成长。
然而，医院值夜班也给医护人员提供了许多机会与成长。首先，夜间患者较少，火急救援的情况也相对减少，这给了医护人员更多的时间进行科学研究和知识更新。其次，急诊医学的重要性在夜间得到了充分展现，医护人员在应对各种紧急情况时，锻炼了自己的处理能力和决策能力。最重要的是，跨越白天和夜晚的工作经验，为医护人员提供了更全面的临床观察和治疗经验，提升了专业水平。
第四段：人际交往与患者心理需求。
夜晚的医院中，患者和家属的情绪往往更加复杂，需要更加细致的沟通与关心。我们作为医护人员不能只关注着自己的工作和疲劳，更要关注到患者的心理需求。夜晚的医院里，患者往往感到更孤独和害怕，我们需要通过言语和行为，让他们感受到温暖和安全。这种关怀和呵护不仅能够提高医疗效果，也对患者的康复起到了积极的促进作用。
第五段：应对与调节。
作为医护人员，在医院值夜班期间，我们需要采取一些措施来应对和调节疲劳和挑战。首先，养成良好的作息习惯，尽量在白天保证充足的休息，避免加班过度。其次，合理安排饮食，在工作间隙选择健康的食物补充能量。再次，通过锻炼身体、听音乐、看书等方式，放松心情和释放压力。最后，与同事之间互相支持与鼓励，建立良好的工作氛围和合作关系。
总结：医院值夜班是一种特殊的工作形式，虽然辛苦与挑战是难以避免的，但也给医护人员提供了许多机会与成长。在这个过程中，我们不仅需要关注自身的疲劳和挑战，更要关心患者的心理需求，通过应对与调节，来应对工作中的压力和困难。医院值夜班不仅是一种工作经历，更是一种成长和锻炼的机会。
专业医院值夜班心得体会版大全（14篇）篇三
医院值夜班心得体会护士的工作体验是一个独特而且具有挑战性的工作。在医院值夜班的护士必须面对许多独特的情况和挑战，同时也有机会获得独特的体验和心得。
首先，医院值夜班的护士们要面对的第一个挑战是处理急病和紧急情况。夜间是病人最容易出现急性病情和疼痛的时间，护士们必须迅速而准确地处理各种急病病情。在这种情况下，护士们需要保持冷静和专业，并能够迅速做出正确的决策。这对护士的技能和经验有很大的考验，同时也要求护士在高压下保持良好的工作状态和表现。
其次，医院值夜班的护士们还面临着独特的病人流动情况。夜间通常是病人入院和出院的高峰期，护士们必须同时处理大量的病人流动。护士们需要迅速而准确地完成各种记录和手续，并且在保证工作效率的同时，不影响病人的舒适和安全。这对护士们的时间管理和协调能力提出了更高的要求，同时也增加了护士们的工作强度。
另外，医院值夜班的护士们还需要面对独特的工作环境。夜间的医院环境通常比白天更安静，但也更冷清。护士们在夜班期间可能会感到孤独和疲惫，而且工作时间可能会超过正常的工作时间。在这种情况下，护士们需要保持积极的态度，积极面对工作和面对困难。护士们可以相互支持和鼓励，同时也要保持良好的自我调节能力，以保持工作热情和高效率。
最后，医院值夜班的护士们还需要面对独特的社会需求。夜间通常是社会活动和娱乐的高峰期，但护士们必须放弃这些社交活动，选择留在医院为病人服务。这对护士们的心理和社交需求提出了挑战，并且可能导致一定程度的社交隔离。护士们需要通过其他方式满足自己的社交需求，例如与同事组织聚会或参加兴趣小组活动。同时，护士们也需要学会平衡工作和个人生活，保持健康的心理状态和身体健康。
总而言之，医院值夜班心得体会护士的工作体验是独特而具有挑战性的。护士们面临着处理急病和紧急情况、处理病人流动、适应夜间工作环境和满足社交需求等独特挑战。然而，通过保持冷静和专业、提高时间管理和协调能力、保持积极的态度和高效率、寻找其他途径满足社交需求，护士们可以克服这些挑战，并获得独特的工作体验和心得。尽管医院值夜班护士的工作可能很辛苦，但他们的付出是值得的。他们为病人的健康和安全贡献了很大的努力，并且从中获得了成就感和满足感。
专业医院值夜班心得体会版大全（14篇）篇四
第一段：引言（200字）。
夜晚是医院最容易出现突发状况的时段，对于夜班护士而言，承担着维护患者安全和提供高质量医疗服务的重任。然而，这个时间段的工作环境独特，医院夜班守则的制定和遵守成为确保工作正常进行的重要依据。近期，我作为一名夜班护士在医院工作，深感夜班守则的重要性。本文将分享我对医院夜班守则的体会和心得。
第二段：守则制定和培训（200字）。
为了确保在夜晚提供有效而安全的医疗护理，医院必须制定相应的夜班守则，并对夜班护士进行培训。夜班守则包括实施各项护理措施的方法与步骤、处理突发状况的标准流程和应急预案等内容。当我刚开始夜班工作时，通过参加培训课程，我深入了解了医院夜班守则的重要性和细节，并学会了如何操作各类设备和仪器。
第三段：严守守则的重要性（300字）。
遵守医院夜班守则是确保医院夜间工作顺利开展的前提。第一，规范的守则确保了患者的安全。在夜间，对于病情突然恶化或紧急情况的处理，不仅需要护士有能力，更需要有一套完善的流程指导。通过守则，我学会了快速判断和正确处置状况，减少了患者的风险。第二，守则规定了各类设备的使用方法和维护要求，确保了设备的正常运转。遵循守则，我学会了正确操作各类仪器，不仅提高了工作效率，更减少了医疗事故的风险。第三，守则明确了护士的职责和协作要求，提升了团队的凝聚力和工作效率。守则规定了各个岗位之间的合作方式和责任分工，使夜班工作更有序、高效。
第四段：个人体会和成长（300字）。
在过去的几个月里，我积极遵守医院夜班守则，并不断总结改进自己的工作方式。首先，我与同事们密切合作，互相协作，在繁忙的夜晚共同应对各种挑战。其次，我重视技能培训，并在工作中不断运用所学知识和技能。通过不断学习和实践，我的责任感和专业能力得到了提升。最后，我时刻保持警觉，遵循守则并注意医疗事故预防，从而保证患者的安全。
第五段：总结（200字）。
医院夜班守则的遵守是保障患者安全和提供高质量医疗护理的关键。制定守则并进行培训使医院夜班工作更加规范和有序。我通过遵守守则，不断努力和学习，积累了丰富的经验，并提升了自己的工作能力。在未来医院夜班工作中，我将继续坚持遵守守则，提供优质的护理服务，为患者的健康贡献自己的力量。
专业医院值夜班心得体会版大全（14篇）篇五
医院是24小时不休的机构，对医务工作者来说，夜班是不可或缺的一环。医院值夜班，不仅需要护士和医生具备专业的知识和技能，还需要他们在繁忙而又异常的工作环境中保持高度的警惕性。在这里，我将总结自己在医院值夜班的心得体会。
第二段：适应不规律的作息时间。
夜班带给我们最直接的感受就是不规律的作息时间。白天睡觉，夜晚工作，这种颠倒的生活节奏很容易打乱我们的生物钟。为了适应这种不规律，我发现制定固定的作息时间是非常重要的。无论是白天或者夜晚，都尽量保持固定的睡眠时间，这有助于调整我们的身体节奏。同时，合理安排休息时间和饮食，避免摄入过多刺激性食物和饮料，对于调整夜班作息也有很大帮助。
第三段：严谨细致的工作态度。
医院值夜班需要护士和医生具备高度的责任感和敬业精神。夜班期间，工作负荷可能更大，但我们不能因此掉以轻心。在处理每一个病人的时候，我们要保持严谨细致的工作态度，不能有丝毫马虎。值夜班时，有时因为人员较少，工作压力也会增加。但是，我们要保持冷静和专业的态度，认真对待每一个病人，确保病人得到最好的医疗服务。
第四段：团队合作的重要性。
在医院值夜班的时候，他人的帮助和支持显得尤为重要。医院的夜班通常会相对比较忙碌，所以团队合作是保证工作顺利进行的关键。在我值夜班的过程中，我发现与同事之间的良好沟通和密切配合是至关重要的。无论是在病房里还是医疗记录上，我们需要相互协调和配合。而且，如果我们遇到了复杂或者特殊病例，及时与主治医生沟通和交流也是必不可少的。只有通过团队的力量，才能更好地应对各种突发情况。
第五段：关注自身健康。
医务工作者在医院值夜班时，工作压力和心理负担可能会增加。为了更好地应对这些压力，我们需要关注自身健康。身体是革命的本钱，只有保持良好的身体状态，才能更好地为病人服务。在夜班过程中，要注意合理的饮食搭配和充足的睡眠，避免过度劳累。同时，关注自身心理健康，保持积极乐观的态度，多参与一些放松身心的活动，如运动、读书等，有助于缓解压力和提升工作效率。
总结：医院值夜班是一项具有挑战的工作，但也是一种对医务工作者专业能力的考验。通过适应不规律的作息时间、保持严谨细致的工作态度、重视团队合作以及关注自身健康，我们才能更好地应对夜班的各种情况，在医院的夜晚为病人提供高质量的医疗服务。希望我的经验和体会能够对其他从事医务工作者的朋友们有所帮助。
专业医院值夜班心得体会版大全（14篇）篇六
医院是一个夜晚从不休息的地方，而医院的夜班更是医生和护士们奋战在夜晚的一线。作为一名参与过多次医院夜班的医护人员，我深深感受到了医院夜班的特殊性和辛劳程度。下面，我将以五段式的形式，总结我在医院值夜班的心得体会。
第一段：意识到生命的宝贵。
医院的夜晚，总是意味着病情的紧急和生命的危机。夜间突发的急诊病人让我们更加深刻地意识到生命的宝贵。我还记得那个在夜班时刻，一个因交通事故受伤的患者被紧急送到急诊室，整个夜晚我们团队紧张地进行抢救，用尽了所有的技能和经验。可是尽管我们全力以赴，患者最终还是离开了我们。那一刻，我们心中的沉重和悲伤无法言表。这个经历让我更加珍惜每一个生命，也让我深刻明白医生的责任和压力。
第二段：技能的提升与应变能力的培养。
在医院的夜晚，医生和护士们要面对各种急症和复杂病例，需要有很强的应变能力和专业技能。在我多次经历的夜班中，我遇到过各种各样的疑难病例，有些甚至是我在白天从未接触过的。这无疑是对我专业知识和技能的一次巨大挑战。但是正是在这样的挑战中，我不断地学习和进步，提升了自己的医疗水平。夜班让我学会了如何快速准确地判断病情，迅速制定治疗方案，并顺利执行。这种特殊的经历让我对自己的能力有了更大的信心。
第三段：心理承受力与团队合作的重要性。
医院的夜班工作往往会面临突发状况和高强度的工作量，这对于医生和护士的心理承受力是一个巨大的考验。繁重的工作压力很容易导致情绪波动和疲劳感。因此，在这个团队中，大家之间的合作和支持是至关重要的。我记得有一次夜班，一个患者突然出现了严重的呼吸困难，当时我自己处理不过来，但其他同事迅速赶到并协助我完成治疗。他们的帮助和支持让我更加坚定了在夜班中团队合作的重要性，也让我更加珍惜团队的力量。
第四段：体会病人的痛苦和生命的脆弱。
在医院的夜班中，我们近距离地接触到了病人的痛苦和生命的脆弱。当一个疼痛的患者在深夜呼唤帮助的时候，我们能够感受到他们内心的无助和恐惧。在那个已经安静的夜晚，我和其他同事一起为他们加油，用我们最专业的知识和技能去帮助他们。这种情况让我更深刻地理解到病人在医院中的需求和依赖，也让我更加坚定了为病人提供最好的医疗服务的信念。
第五段：目睹生老病死，对人生的思考。
医院夜班见证了太多生老病死的场景，这让我对人生有了更深刻的思考。每当看到一个新生儿的诞生、一个病人的康复或者一个老人的离世，我都会在内心深处思考生命的意义和价值。医生的身份让我在夜班中接触到了人生的真实和脆弱，这种经历塑造了我的思维方式和价值观。我明白了尽管医生不能改变每个患者的命运，但我们能够用我们最大的努力去帮助他们。
总结：
医院的夜班是医生和护士们对生命的承诺和坚守。在这个特殊的岗位上，我们意识到了生命的宝贵、提升了技能和应变能力、培养了心理承受力和团队合作的意识、体会了病人的痛苦与生命的脆弱，并对人生有了更深刻的思考。这一切都使我更加坚定了自己在医生这个职业中的决心和追求。无论是白天还是夜晚，我都会竭尽全力为每一个病人提供最好的医疗服务。
专业医院值夜班心得体会版大全（14篇）篇七
在医院这个特殊的工作环境里，夜班是不可或缺的。作为医护人员的一份子，在夜间工作中积累的经验和体会也是非常宝贵的。下面将从四个方面，以连贯的五段式文章来分享我在医院值夜班工作中的心得体会。
第一段：适应夜班作息，保持良好状态。
如果要在医院值夜班中工作得高效，首先要调整好自己的作息，保持良好的状态。夜间的工作环境相对安静，但工作压力也相对较大，所以必须有强大的心理素质和身体适应能力。作为医生或护士，需要有良好的睡眠质量，以便保持精力充沛和专业精神。适量的锻炼和调整饮食也是必不可少的，从而提高身体的抵抗力和保持良好的工作状态。
第二段：合理安排工作，提高效率。
夜班工作中，人员相对减少，但是工作量没有减少。这就要求我们在安排工作时要合理规划，以提高工作效率。一般来说，夜班时段较为平静，可以利用这段时间进行一些特殊的检查、手术等操作。同时，尽量避免烦琐的例行工作，集中精力处理紧急或急危重症患者。合理安排医护人员的分工和协作，将各项工作有序进行，既确保了患者的及时救治，也提高了工作效率。
第三段：与病人建立良好的沟通与信任。
在夜班工作中，病人往往感到无助和恐惧。医护人员的责任不仅仅是治愈疾病，更是给予患者关怀和安慰。夜晚的病房里，医护人员代替了家人的角色，与患者的沟通和信任显得尤为重要。我们要学会倾听病人的诉求，给予他们足够的关怀和安抚，让他们感到被重视和关心。只有与病人建立了良好的沟通与信任，他们才会愿意主动配合治疗，提高治疗效果。
第四段：灵活应对各种突发状况，保证患者安全。
夜班工作中，突发状况可能随时发生，医护人员必须具备应对各种突发情况的能力。比如，某病人突然出现急性呼吸困难，这时医护人员需要能够迅速地做出正确的判断和处理。因此，在夜班工作中，我们需要认真学习和掌握急救技巧，时刻保持警觉。同时，与同事之间的密切合作也是至关重要的，只有相互协助、配合，才能最大程度地保证患者的安全。
总结段：夜班工作是医院工作中不可或缺的一部分，它也是检验医护人员综合素质的一块试金石。在夜班工作中，医护人员需要调整好自己的作息，保持良好的状态；合理安排工作，提高工作效率；与病人建立良好的沟通与信任；并且能够灵活应对各种突发状况，保证患者的安全。只有如此，才能在夜间工作中发挥出最佳的水平，为患者的健康贡献自己的力量。
专业医院值夜班心得体会版大全（14篇）篇八
第一段：引言（大约200字）。
医院值夜班是医务工作者职业生涯中的一部分，虽然工作时间不同于常规白天班，但也是医疗服务不可或缺的重要环节。然而，值夜班工作不仅需要一定的专业知识和技能，还需要面对一系列特殊的挑战和难题。在这篇文章中，将介绍医院值夜班期间个人所得到的心得体会。
第二段：适应夜间工作（大约250字）。
值夜班是白天工作的反转，对于人体的节律和生活习惯都会产生影响。适应夜间工作的过程是渐进的，关键是要调整自己的睡眠和饮食习惯。作息规律是值夜班的基础，保持足够的睡眠时间和高质量的睡眠对于工作效率和个人健康至关重要。此外，饮食方面要注意均衡营养的摄入，避免过多的咖啡因和刺激性食物，以保持体力和注意力。
第三段：应对工作挑战（大约300字）。
值夜班所面临的挑战很多，如患者数量增加、急诊状况的处理、疾病和伤痛的临床表现等。对于医务工作者来说，保持冷静和专业的态度至关重要。在高压力的工作环境中，要保持沟通和合作能力，与同事紧密配合，相互支持。此外，合理安排工作和休息时间，以防止疲劳和压力过大对身体和心理造成损害。这需要自我管理和规划技巧的培养。
第四段：提升专业技能（大约250字）。
值夜班不仅是工作，更是一个不断学习和提升专业技能的机会。专业知识和技能的更新是医务工作者职业发展的要求，值夜班期间可以充分利用这段时间进行自我提升。通过阅读新的医学资料、学习新的技术和参加专业会议或讲座，可以提升自己的专业水平和竞争力。
第五段：心得体会和总结（大约200字）。
医院值夜班对于每个医务人员来说都有不同的体会和收获。对于我个人而言，医院值夜班让我更加深刻地认识到作为医务工作者的责任和使命感。通过与患者的接触和治疗，我认识到医疗行业的重要性和人性化的价值。同时，夜班也给予我更多学习和提升的机会，让我不断成长并提高自己的专业能力。尽管夜班工作有时辛苦和困难，但在实践中积累了宝贵的经验和体会，让我更加坚定地选择了医务工作的道路。
（以上为生成结果，仅供参考）。
专业医院值夜班心得体会版大全（14篇）篇九
时光飞速，一转眼我已经从一名懵懂的大学生，走上社会，走进医院，成为一名救死扶伤的护士。自__年进入__职业技术学院就读以来，一直以严谨的态度和积极的热情投身于学习和工作中。在实习的过程中，虽然有成功的泪水，也有失败的辛酸，我为我的辛勤付出写下了在医院实习自我鉴定。
在这日益激烈的社会竟争中，使我充分地认识到成为一名德智体全面发展的优秀大学生的重要性，但当真正接触到病人后，我发现，临床护理和书本上还是存在着差距，自己不仅有扎实的理论，熟练的操作，还要有爱伤观点等等。在工作中，我不断将自己在操作的过程中学习到的知识做下了实习工作总结，让现在的实践弥补过去理论的缺憾。
在学习上，严格要求自己，凭着对成为一名优秀白衣天使的目标和知识的强烈追求，刻苦钻研，勤奋好学，态度端正，目标明确，基本上牢固的掌握了一些专业知识和技能，作到了理论联系实际;除了专业知识的学习外，还注意各方面知识的扩展，广泛的涉猎其他学科的知识，从而提高了自身的思想文化素质。
在生活上，养成了良好的生活习惯，生活充实而有条理，有严谨的生活态度和良好的生活态度和生活作风，为人热情大方，诚实守信，乐于助人，拥有自己的良好出事原则，能与同事们和睦相处;积极参加各项课外活动，从而不断的丰富自己的阅历。
从我选择护理事业，我就有一句格言——用有限的生命投入到无限的护理工作中。我会在今后的工作中更加不断努力地学习，以不断提高自身的业务能力。这是我的大学生医院实习自我鉴定，以后的工作中我将更加努力，使自己的理论知识及操作技能更上一个台阶，以便能更好的服务于患者。争取做一名优秀的护理人员，以无愧于白衣天使的光荣称号!
专业医院值夜班心得体会版大全（14篇）篇十
3月22号我们一行30多名护士长及护理骨干来到了河北香河人民医院进行参观学习，所见所闻，印象非常深刻。北方的三月还寒风刺骨，但我们一进入医院大门就如春风拂面，保安老大爷轻轻帮我们掀起门帘，当我们说大爷我们自己来吧，大爷却说：不用，这是我应该做的工作。进入医院大厅第一映入眼帘的是各项服务标准及服务承诺：“病人不满意，免收住院费”。还有面带微笑，彬彬有礼的导诊护士。给我们的感受是：医院内外环境干净，室内窗明几净，一尘不染，室外草坪如毯，古槐成荫。人性化的管理，无处不在，小小细节，可以窥其全貌。门诊大厅配备免费轮椅和手机自助充电站;所有门诊科室都配备了饮水机，免费提供水杯和热水;为空腹检查患者常年提供免费早餐;为产妇提供产后免费餐;各科病房为患者配备冰箱、微波炉;全院所有卫生间都配有免费使用的纸巾。这些病人没想到的和认为医院做不到的事情，香河人民医院都一一高标准地为患者展现在面前，全方位地履行着香河人民医院的神圣职责。
在第二届中国医院创新发展高层论坛上，香河人民医院院长门德志被誉为中国医院最高服务标准承诺的制造者!“患者是来到医院最重要的人，是我们为之工作不可冒犯的人，是性命相托、让我们成功的人，患者的需要我们应当百分之一百的满足，在我们心里患者永远是对的”，这是香河县人民医院的服务理念。因此，医院为患者提供“以病人的感受为主导的人本位”的医疗服务模式，为门诊及住院患者建立简要档案，各科安排专人定期进行电话随访。做到：患者入院有人帮、住院有人办、检查有人陪、出院有人送、回家有人访。让门诊患者五个知道：知道我得了什么病，应该做什么检查，怎样的治疗方案，给我用药的药物名称、用法及注意事项，下次复诊时间。护士实行走动式、站立式、酒店式服务。积极为患者提供治疗处置、生活护理和心理护理。在香河县人民医院，无论走到哪里都是家庭般的温馨，亲人般的呵护。
香河人民医院为什么能把一个十几年前技术水平低，服务态度差，大病看不了，小病不愿看的全廊坊市十个县级医院的倒数第一，而今一跃成为全国知名的品牌医院，其中的一个重要原因是：在他们心中医院是贴近广大百姓的服务行业，应该以人为本，医院应从事业型转向服务型，把医疗服务当作一门学问，一门艺术，给予高度重视。从服务设计，服务内容，服务方式等方面进行全面创新。抓服务，树形象。形象是信誉，形象是资源，千变万变为人民服务的宗旨不能变。他们认为患者可以没有我们医院，而我们医院不能没有患者，患者就是我们的衣食父母，医院是舟，患者是水，水可载舟亦可覆舟，把服务做到细处，使病人成为医务人员的第一牵挂。服务质量的高低主要看护理，他们已经由单一的生理护理模式转到“生理-心理-社会”的护理模式。他们通过服务承诺制，服务责任制，服务品牌化，服务特色化，延伸服务，拉近了医患之间的距离，提高了患者的满意度。如今的香河人民医院在全县人民心中树立了全新的形象，环境好，态度好，技术好，患者感觉好，方便了，省时了，病人舒心了。
通过这次的参观学习，我们深深的体会到：责任重于泰山，工作就意味着责任，在我们所从事的岗位上，没有不承担责任的工作，患者生命依托，责任就是生命的深刻含义。我们只要有医术之魂：严谨敬业仁为重之心，我们就能做到像对待我们自己的亲人一样，为病人提供优质的护理和服务。病人没想到的，我们要想到;病人认为做不到的，我们能做到;病人认为做得很好的，我们要做得更好。”向香河人民医院的医护人员一样牢记全心全意为人民服务的宗旨，向他们一样学习白求恩同志毫不利己专门利人的精神，对工作极端负责任，对同志对人民极端的热情，对技术精益求精，不因个人利益而牺牲他人利益的高尚人格。通过对香河人民医院的参观学习，发现我们的护理工作与他们的护理工作还存在着一定的差距，如护理服务、电话回访、健康教育等方面还有待改进。
根据差距我们做出以下整改方案。
我们要逐步实行护理模式的改变，逐步做到“从生理到心理到社会”的延伸护理模式。将我们的服务范围从医院扩展到家庭、社会，服务对象由患者扩展到有潜在问题的健康人，工作范围由口腔疾病的护理扩展到进行口腔健康、预防宣传。在医院病区护理，我们准备采取：将我科的一些单病种，做成切实可行的临床护理路径，设计临床护理路径的相关表格，根据专科疾病病种的特征制定每天诊疗护理计划，护士严格遵循临床护理路径表格上的时间顺序操作，有计划、有预见性地进行护理工作。保证治疗项目精细化、标准化、程序化。病人亦了解自己的护理计划目标，主动参与护理过程，增强病人自我护理意识和能力，达到最佳护理效果，护患双方相互促进，形成主动护理与主动参与相结合的护理工作模式。促使患者满意度不断上升。
健康教育方面，我们将采用候诊大厅电视滚动播放口腔保健宣传片，发放宣传小册子、墙报，定期召开病人座谈会讲授口腔疾病的预防，走进学校，走进社区，走进社会，宣传儿童龋病预防及窝沟封闭的好处，成人牙病的预防、治疗的注意事项、操作方法、预后效果、复诊时间等等。并做到安排专职护士做好电话回访和主动打电话预约复诊病人。
做好病人的心理护理，随时掌握病人的心里状态、护理需求。治疗前根据不同的病人存在的心理问题作针对性的指导，要根据疾病病种，病情轻重，预后不同，患者的年龄，性别差异，文化水平，社会环境不同进行针对性的护理，达到消除紧张情绪。我们将采取：1、心理疗法：倾听患者的诉说，护士应从态度、语言和行为表现对患者关心和同情，如友善的微笑，关切的问候，让患者感到亲切、温暖，感到被接受，感到有依靠。积极安慰与开导，向患者说明病情，劝导患者以乐观的态度和行为面对人生，面对疾病，与疾病抗争。耐心解释、建议和指导，消除患者不必要的顾虑和误解，使患者从困惑中解脱出来。治疗中告诉病人我就在您的身边，请不要紧张，用自信的目光鼓励患者，给患者安全、信任感。2、行为疗法：对患者的尊医行为和与疾病斗争的行为采用奖励法。3、示范法：如看电视录像中的患者现身讲解等消除患者顾虑，接受检查和治疗。4、放松训练法，有助调节紧张、焦虑和不安，消除疲劳，镇定情绪。通过观察患者表情、动作和交谈，及心理测验来收集患者心理问题资料，再通过分析，诊断，制定出实施方案。
我们也要实行护士站立式、走动式、酒店式服务。病人从进入我科就诊，到治疗检查后出科，每个环节，每个场所，我们都要主动热情，礼貌待人、面带微笑耐心回答病人的询问，正确引导病人到医生处就诊。做到无缝隙服务，实现“一点也不麻烦的一站式”服务，遇到老年体弱者要协助就诊。其实护理服务，就是：一个微笑，一个搀扶，一句问候，一杯热水，把这些简单的、细小的事情，把它做精、做细，就是一种无微不至的关怀。
智者行天下，山高人为峰，今天，让我们以香河人民医院的服务精神为榜样，在院领导及护理部的指导下，内强素质，外树形象，将我科打造成：一流的管理，一流的技术，一流服务的品牌科室。
有一种精神，穿越时空，直抵未来。有一种跨越，波澜壮阔，震撼人心。人的生命只有一次，生命的价值因奉献而升华，因无悔而永恒。
专业医院值夜班心得体会版大全（14篇）篇十一
作为每个人生命中不可或缺的一部分，医院是我们生活中无法绕过的存在。我还记得第一次踏进医院的感觉，那是一种陌生而又熟悉的氛围。大厅里人来人往，医生和护士们忙碌地走过，而病人和家属们则焦急又忐忑地等待着自己的轮到。尽管紧张与焦虑充斥着空气，但我能感受到医院给人带来的安全感和希望。这个庞大而复杂的机构，像一座庇护所，为我们提供着身体上的治疗和心灵上的安慰。
段落二：医院工作人员的奉献精神。
在医院，医生和护士们是最耀眼的明星。他们奉献着自己的爱与时间，承担着治疗病人的责任和使命。我常常在医院见到一位位医生带着疲惫但坚定的表情走进手术室，护士们照顾着病人的生活细节。他们所拥有的专业知识和技能不仅仅是工作的要求，更是一种对病人的责任心和对人类生命的尊重。他们的奉献精神给予了我深深的敬佩和感动，也让我相信医疗行业是一个伟大而神圣的事业。
段落三：医院中的人文关怀。
然而，医院并不仅仅是一个冰冷的治疗场所，它也关注着病人的精神需求和人文关怀。我曾经在医院里看到过许多暖心的场景，比如一位年轻的医生耐心地解答病人的问题，护士们温柔细心地照料着病人的需求，志愿者们陪伴着孤单的老人。这些细微的举动让患者们感受到了关怀和温暖，化解了他们内心的焦虑和恐惧。在这种氛围下，病人不仅仅是一个单位，而是被看作是一个有声音、有情感和有需求的个体，他们能够得到的是尊重和关怀。
段落四：医院中的团队合作。
医院是一个庞大而复杂的机构，而且医疗工作往往需要多个科室的协同配合才能完成。在这个过程中，医疗团队的合作是至关重要的。无论是在手术室、急诊室还是病房里，医生、护士、药师、技师等各个部门的成员们都需要密切合作，相互信任和配合，为患者提供最好的治疗和关怀。医疗团队的合作不仅仅是一种工作方式，更是一种精神状态，一种临床团队合作的文化。只有形成了良好的合作氛围，医院才能为患者提供最高质量的医疗服务。
段落五：医院中的成长与反思。
作为一个常年活跃在医院的地方，我慢慢开始反思这个社会中医疗行业的挑战和机遇。医院是个可以让人见证生命起伏、亲身感受人生酸甜苦辣的地方。在这里，我见证了无数次生命的诞生与离去，也看到了人们为了生命奋斗的勇气和决心。医院中的每一次成功，每一次失败，都是对医疗工作者的不断挑战，也是对我们回归初心的机会。通过医院的点滴经历，我不断成长，积累着更多关于生命和医疗的感悟，也更加深刻地理解到医院是一个充满希望、责任与奉献的地方。
总结：
医院是一个充满希望与奉献的场所。在医院中，我们感受到医疗工作者不断为病人付出的辛劳和奉献精神，也感受到了医院中的人文关怀和团队合作的价值。医院的存在使我们有了安全感和希望，并让我们明白生命的宝贵。通过在医院中的经验和体会，我们能够不断成长，并认识到医院是一个让人学会关怀和奉献的地方。
专业医院值夜班心得体会版大全（14篇）篇十二
1、基本情况：中医院是一所以中医内科为基础，骨伤、康复为重点的综合性中医院，是福建省中医临床、教学、科研中心之一。1995年3月被国家中医药管理局授予全国“示范中医医院”、“三级乙等中医医院”等称号。全院建筑面积3万平方米，开放床位510张，现有在职人员600多人，共产党员222人，设置20多个临床科室。医院坚持开展“以病人为中心，以提高医疗服务质量”为主题的医院管理年活动，保持中医药特色，与时俱进，以优美的医疗环境、优良的服务态度、独特的治疗方法、精湛的医疗技术为广大患者服务，使医院的精神文明建设和医疗工作获得同步发展。
2、医院与党建特色：一是注重思考党员与团员队伍如何发挥作用;二是注重党建管理与业务管理结合与融合,提出围绕医院抓党建,以党建带动团建,完善大党建与大政工体系的工作思路;三是环境清洁卫生，制度管理规范;四是党政领导互动，建立党政集体研究决策机制;五是对中层干部进行管理培训，并建立谈话制度;六是有设置职代会并让它发挥作用。七是开展患者就医满意度调查。八是鉴于民主党派人士较多的缘故，想方设法与民主党派竞争争取“党员源”，确保党员队伍新生力量的培育。
(二)中山医院情况与党建特色。
1、基本情况：中山医院创建于1920xx年，医院已发展成为一所集医疗、教学、科研、预防保健于一体的三级甲等国家重点大学附属医院。医院占地100亩,建筑面积6万多平方米,现有床位1600余张，教职员工2300余名,党员760多人。年门、急诊量220万余人次，收住病人约4万人次。设有33个临床学科、10个医技科室、2个分院，2个分部、4个社区医疗中心。医院秉持“自强不息，止于至善”的校训和“团结、敬业、求实、创新”的医院精神，坚持“以病人为中心”的宗旨，在医院改革和管理、精神文明和政治文明建设方面取得可喜成果，连续多次被评为省、市文明单位。xx年度被评为福建省抗击非典先进集体、xx年荣获全国卫生系统先进集体、xx年被评为全国精神文明建设工作先进单位、20xx年获得xx市五一劳动奖章和福建省抗震救灾先进集体等光荣称号，20xx年获福建省第十届文明单位殊荣。
2、医院与党建特色：一是注重党员队伍教育与管理;二是注重党建管理与业务管理结合与融合问题;三是环境清洁卫生，制度管理规范;四是完善党政领导联席会议制度,党委发挥政治核心作用,服务医院这个中心的发展,党委办公室改变为党群工作部;五是注重医院品牌形象的建立与发挥作用。六是注重改善党务工作环境，关心培育党务干部，促进干部健康成长。
(三)中医院情况与党建特色。
1、基本情况：中医院是全国首批示范性中医医院，一所集中医医疗、教学、科研为一体的综合性中医医院。现在员工上千人，设置病床900张，科室配置48个，医院占地150亩，建筑面积9.6万平方米，年门诊量百万人次,年出院病人1.6万人次。
1、基本情况：长庚医院是台塑集团在大陆第一家医院，属于民营医疗机构，系与海沧公用事业发展有限公司共同投资兴建。医院于20xx年5月获准设立，总投资约13亿元人民币，总建筑面积140万平方米，占地面积70万平方米。医院规划床位20xx张，首期500张病床已于20xx年1月15日正式投入使用。作为一所集医疗、保健、颐养、科研于一体的高等级医院，除了服务辖区外，还将辐射福州、莆田、泉州、龙岩以及广东的潮州等地。
2、医院特色：一是注重人性化服务设施的投入;二是注重员工培训与教育管理;三是注重人性化服务;四是环境清洁卫生，制度管理规范;五是管理实行业务与管理分开。
二、学习体会与借鉴。
一是党政领导互动，建立科学决策机制。三家公立医院领导互动有力,实行党政联席会议制度,对重大事项、重大投入项目安排、职称评定、大额资金使用时进行党政领导集体研究与决策，并进行院务公示，此举既体现党内民主集中制的贯彻执行，又能充分落实院务公平、公开、公正原则，有利于领导班子沟通协调与增进团结，有利于提高医院干部群众参与单位事务的知情权、主动参与权与决策建议权的能力发挥，有利于党的事业的持续健康发展，结果才会让医院业务能力持续增强，推动党建工作扎实推进，才能确保三个文明建设卓有成效。一是实行党政分开，互相配合，共同促进。党委以党建为主，主要负责党内具体事务的管理、如精神文明建设、卫生行风建设、医风医德教育、投诉调查与处理等，院长负责医疗业务管理为主，重大事务经党政领导集体联席会议研究决定。二是注重调查研究，着重对社会关注的就医环境与投诉的热点、难点问题进行调查与研究，提出解决对策与措施，及时加以解决。三是注重党政务公开与公示，以提高员工的知情权，有利于调动员工积极性。
二是坚持以人为本，注重科学培养人才。参观学习的四家医院都能够坚持以人为本，注重人才队伍的建设与培养管理，特别是三家公立医院均注意到高职称队伍人才的培育。一是注重临床实践提练。通过临床诊断治疗途径训练专业技术人员，以提升他们的专业技术水平，以促进专业技术人员向更高层次迈进。二是注重理论科研教育。通过教学与科研途径引导与教育专业技术人才要注重专业理论知识的学习研究与内涵提升，及时掌握前沿专业理论知识，有利于提高专业技术水平。三是注重打造成长环境。为专业技术人才提供适宜发展的环境与条件，如专业进修、课题研究、外派指导、工作待遇等。四是注重中层干部与党务干部的培养与使用管理，有利于提高后备干部与技术骨干力量的储备能力。
三是始终舍得投入，注意培育品牌形象。各家医院历来重视对外形象的树立与提升，多年来始终舍得投入时间、精力、人力、物力与资金等要素进行管理，并注意到目前医院竞争压力大、病人服务需求高的形势需要，纷纷结合本医院特色，借助医院管理年、等级医院评审等载体，不断加强医院内涵建设，提高管理能力，努力打造优质服务的医院品牌形象。一是舍得设备投入。医院舍得投入资金购买先进检验检测诊断技术设备与设施，提高医院诊断治疗水平;二是舍得培育人才。医院舍得从时间、精力与资金投入培育专业技术人才，各医院均注重培养高级专业技术人才，硕士、博士、教授导师等人才层出不穷;三是舍得后勤保障。医院舍得投入管理资金做好后勤保障管理，所有参观学习的医院比较重视环境绿化、硬化、美化管理，车辆停放管理比较到位，内外环境卫生非常整洁，这些充分表明后勤管理很好、很到位，值得我们学习。四是坚持科学管理，医院管理绩效显著。由于医院注重制度建设，管理制度比较完善，工作管理措施有力，工作管理比较到位，员工队伍带动较好，结果导致医院效益持续上升，员工福利得到保障，社会服务需求良好的局面。一是管理制度较健全。各医院均制定系列管理规章制度并上墙张贴，提醒员工与群众知晓，有利于互相监督。二是内部管理比较到位。由于医院内部管理比较到位，才会出现医院整洁卫生、车辆停放有序，员工文明素质较高的现象。三是注重服务满意度调查。各医院注重医疗环境、医疗质量、文明服务等方面的建设与管理，基本上每个季度均开展对病患及其家属的就医情况满意度调查，以评选最优秀科室与最优秀员工活动，有利于提高医院管理能力与水平，又能避免医患关系紧张。四是注重开展人性化服务。中医院发挥本院煎药的特色优势，帮助病患煎药及快递送药服务，既消除病家煎药麻烦，又与病人拉进距离，实现“零距离服务”，同时也稳定本院的“病号源”，这个做法是一举多得的好例子值得借鉴。五是实现经济社会效益双丰收。在参观学习过程中得知20xx年中医院业务收入1.3亿元，中医院收入4亿元,中山医院收入8.5亿元，各院方表明业务收入均递增,说明医院管理付出得到应有的收获回报，表明心里比较欣喜与宽慰，希望借助今年公立医院改革浪潮再继续开拓创新，再度迈向辉煌。
专业医院值夜班心得体会版大全（14篇）篇十三
前几天，我们医院对中层管理人员进行了专门培训，听了吴春荣教授的讲话，从中受益匪浅，懂得了一些管理中的诀窍和方法，更使我在今后的工作中明白了管理的方向和努力的目标，为查漏补缺，更上一层楼，我现在把自己的一些介绍如下，请同志们、领导们批评指正。
一、明白什么是管理：管理是一门艺术，就是运用组织的各种资源，以达成组织目标。管理者最重要的职责就是让下属和团队明白什么是最重要的，明白每个人应该做什么。团队建设和成员间相互的协作关系也是非常重要的，团队必须集中力量于共同的目标，以创新的方法，相互依赖的共同合作来达成最高水平的绩效。一个成功的主管，关键在于其行为魅力，有良好的领导行为，才能够取得团队的信任，给员工带来信心和力量，下属就会心悦诚服地为他努力工作，心甘情愿、义无反顾地向目标迈进;同时信任也是相互的，你想他人信任你，你必须先信任他人。所以，管理者要尊重下属的人格和尊严，关心他们的工作、学习和家庭生活，培养下属的积极性和创造力，适当授权，让员工大胆工作(管头、管脚、不管中间)。当下属在工作生活中遇到困难时，要利用各种资源，主动为其排忧解难，增加员工的安全感和信任感;当下属在工作中出现差错时，要敢于承担自己应该承担的责任。另外，管理者还要不断加强道德品质修养，做到言行一致，诚实守信，严于律己，宽以待人，处理问题要公平公正，这样才能最大限度的发挥团队成员的工作积极性，更好地实现“双满意医院”这一目标。
二、提高了沟通技巧：作为一名医院中层管理者，要面对上级、下级和客户(病人)等，如何才能在工作中起到桥梁作用?那么，有效沟通就显得非常重要，沟通是信息传递的重要方式，有资料显示，一个优秀的管理者95%的工作时间花在沟通上。沟通必须掌握沟通循环：尊重的倾听—澄清你的了解—提出你的观点—确认对方了解你的观点。有效沟通首先要尊重对方，态度诚恳，不卑不亢，待人接物要彬彬有礼，才能够得到对方的尊重。二是要认真倾听，沟通的另一半是倾听，而且要全方位的倾听，倾听时要专注，集中精神，有耐心，并要控制好自己的情绪，勿争对错。三是要观颜察色，根据对方的言语、语调、表情及肢体言语的变化，做出适当的回应。四是应用发问技巧，在工作、生活中经常讲究提问式发问，开放式发问，引导式发问，关键点发问等，适当使用不同的发问技巧会有更好的谈话效果。五是在适当的时候表达赞美之情，赞美是沟通的润滑剂，如果运用得当，沟通起来会更加顺畅。六是要有同理心，即是要站在对方的角度去考虑问题。七是达成共识，为实现共同的目标而做好沟通。
工作中有效沟通可以更好地推动医院的和谐发展，作为承上启下的中层管理者，为领导与员工寻找一个合理的平衡点是十分重要的，中层管理人员不做压力的桥梁，要做压力的熔炉，诠释的就是用融洽沟通去实现压力释放。长期与员工保持良好的沟通，可以第一时间了解他们的想法，及时有效的沟通可使他们的想法与医院发展战略相一致，将矛盾化解在最初阶段，员工必将用饱满的工作热情对待自己的工作，执行力就会更强，员工相处融洽，相互合作，齐心协力为医院发展而努力。
三、强化了业务技能：中层管理者承上启下，不是简单地做信息上传下达的“传声筒”，而是要把上下游的信息收集整合起来，放在医院发展战略中全盘考虑，并提出合理化建议，主动与上下级沟通以达成共识。中层不仅要严格执行和组织实施高层的决策方案，还要发挥其作为一位领导者的影响力，运用pdca(计划、执行、查核、改善)循环理论，寻求切实可行的解决办法，实现医院的目标。
二是进行方式得法，创造和谐的会议气氛，开会时让大家多说，鼓励讨论，同时不要推卸责任，而是针对目前的状况，从自己身上找原因，寻找有效解决问题的办法，开会的时间要控制好，一般会议时间不要超过30分钟，重要会议不超过一小时。
三是有系统的评估，做出摘要并结束会议。掌握了这三要素，就可以把会议开得简单有效。
以上是我的肤浅的认识和，请同志们指正。
专业医院值夜班心得体会版大全（14篇）篇十四
见习结束了，当初见习前又有期待又有担心的心情现在变得坦然了，有些事情总带着想象的困难，只有经历过，自己的内心才会变得平静而富臾!
第一周是妇产科，在这个科室见习，都会对一位老师印象深刻，他曾说，第一周来妇产科见习，以后去哪个科室都是天堂，而最后一周谁来妇产科，那就是从天堂跌落地狱了。我知道老大那组最后一周来妇产科见习，听老师这么讲，我有些幸灾乐祸了。老师要求严格，布置各种各样的作业，而我们更喜欢轻松的感觉，所以对老师是各种的埋怨。也许很多人都不知道，老师有一个厚厚的被他用的破烂的笔记本，上面记录着他的笔记与他的日程安排，老师要求我们把自己每天做的学到的什么都记录下来，这些老师本人都在认认真真地做。面对同学对他的怨言，他说，如果一盆水，扔里面一个小石头就会溅一地水花，如果是一个湖泊，扔进去一个大石头，才能溅起一点小浪花，若是大海，扔进去再大的石头，海面还是平静的。人也是一样，一个小困难、小挫折都让你过不去，那你只是一盆水，成不了气候!从老师这句话来看，我更加明白了老师的良苦用心，给人方便，即是给己方便，老师那么为难你干嘛?这一切，都是为了我们的进步!
这个科室是一个诞生生命的科室，却也见证了作为母亲所要遭受的苦难。不说孕早期恶心、呕吐的反应，不说渐增宽的腹围、糟糕的外表、笨拙的体态，不说晚期的担心受怕、左侧卧位、寝室难安，不说便秘、尿频、尿急、下肢水肿，不说妊娠高血压、子娴等妊娠合并症，仅仅顺产12小时的撕心裂肺、精疲力尽，仅仅剖腹产那长约20cm的刀口子，就值得每个生命用心去疼爱和呵护伟大的母亲!我觉得，每个存在的生命都不属于其个人，我们都应该珍惜自己的生命!热爱自己的生活!感恩自己的父母!每一个不珍惜自己生命的人或是不疼爱自己母亲的人都为我们所不齿的!
这个科室，我生平第一次值夜班;第一次见剖宫产，且有两次机会上台，都做2助o_o遇到巨大儿，不要是仅仅的拉钩和吸引，还要帮助把小儿娩出，还有杨老师打外科结真心的快。普外科，第一次绑腹带，第一次缠绷带，这里的手术切口比较长，换药不比骨外、泌尿外的简单，这里让我感觉换药也是件技术活儿!
这一周我上了唯一一台手术，是一个激光介入治疗静脉曲张的收入，手术过程很繁琐，我先做的器械，有的老师要的器械我都不知道是什么，有的器械我都叫不出名字，老师开玩笑说，他还带过外科实验课，看来我的那节课没有学好呀!激光烧过的血管要按压一段时间，我用自身重力把两个胳膊压在病人的一条腿上，压了一会，我的胳膊都变得颤抖了。手术从早上十点做到下午三点，之后还做了三个门诊上的小手术，到下午五点钟才吃上了今天的第二顿饭，而第一顿是我早上吃的一个包子和一杯豆浆。第二天，我的胳膊和腿都是疼的，做外科原来是这么辛苦!所以，以后是选择外科还是内科，在我心中还没有答案。
心内科里，听老师讲过这样一句话，你的学习和工作中会遇到很多的第一次，第一次收病人，第一次下医嘱，第一次抢救，如果你能把每一个第一次总结好，学好，做好，你将成为一个了不起的人。是啊，我们每一次成长，都从第一次开始，有的人知难而退，有的人越挫越勇，有的人第一次并不在意结果，而有的人却很用心，所以，成长的差距也从第一次开始。
在这里，我第一次见抢救病人，同一个病人，从下午4点多入院时和晚上十点多时都犯病了，心电图提示室颤，抢救了两次，令人高兴的是最终还是抢救过来了!对于这个的老人，我有着不一样的感受，其中还夹杂着自己的感情，因为年前，我的老人也是因为同样的病，在抢救无效，我们都没有心理准备的情况下离开了。看着老人犯病时意识模糊、口唇紫绀伴抽搐，看着老人慌忙而又担心的一家子人，有的呼唤着妈妈，有的呼唤着奶奶和姥姥，重要的是老人也有一个小女儿是院里的护士，为抢救老人跑来跑去，如此相似的场景，我极力控制自己的感情，眼泪几欲淌出，我不时眨眨眼睛，躲避着其他人的眼神。因为我也很心痛。最后，老师让我看着老人，我观察着心电监护，看着心电图形、心率和血压，他们的每次大的波动，都让我为之悸动，好在老人做了血液透析，血钾下来了，病情稳定。最后老人转出了ccu。我这才知道，我的老人曾经心前区不适，烧灼感，肩背部疼痛不适，乏力，劳累性呼吸困难，大汗淋漓，都是心脏病的表现啊，有一种心病，最让人痛心，深深地遗憾是深深地刺痛!
耳鼻喉科，第一天，一个一岁半的和一个一岁左右的小孩儿取气管异物，场景也许你想象不到，用单子包裹着孩子把他的两个胳膊束到背后，一位护士横跨一条腿固定孩子的两腿，双手固定小孩双肩，一同学用撑口器撑开小孩口，我固定小孩头，老师给小孩气管插管，整个过程小孩一直哭，即使是管插到了小孩的喉咙里，我们是有多残忍t^t，最后，一个孩子取出了花生，一个孩子取出了瓜子皮。所以，家长在喂孩子时一定要小心，不要在小孩哭闹时喂或是喂的过程中哄逗，不要让小孩子玩小的玩具和零件。这种治疗，重在预防!
皮肤科，这是一个只有门诊没有病房的科室，我就想，如果将来学皮肤科，不用写病历，每天准时上下班，也是一个不错的选择嘛，当然，只是想想而已。
神经内科，第一天查房，就让我感觉神内的老师可爱可亲，与人态度，语气与沟通，都让人赏心悦目!
到家后，我看到了一个装有ct片的袋子，我以为只是一个简单的体检并没有太在意，随后在翻阅的过程中发现化验单上还有住院号，于是我知道，在我见习没有回家的一月里，妈妈住了六天院，而我却一点也不知情，虽然我一周给家里打一个电话，居然父母也没有向我透漏半点消息，现在想来，电话中，我说这周在神经内科见习，爸爸电话那头说好好见习，将来你妈可能用得到，当时以为只是一个玩笑，没想到事出有因，轻微脑梗塞都不说，怎样的病才是大病啊。这个老会，过得很没有心情，客人走了，我一人洗漱着碗盘，眼泪不自觉地模糊了双眼，自己成功的速度却也赶不上父母老去的速度，我真的害怕失去他们!庆幸的是，妈妈恢复的很好，智力，语言，肢体都没留下什么后遗症，重要的是预防再次的梗阻。回学校时，看到爸爸的白发又添了好多。我多么希望能有一个没有争吵的家庭!有一种游戏，为什么总是当局者迷?人一生的财富不是在输输赢赢中沉沉浮浮，而是随着岁月的斗移，如胶似漆的老人膝下儿女围绕成嘻，若是幸福，不因金钱，而为知足!这个科室，最大的收获是在自己的医学专用下，成功做了一次腰椎穿刺，之前，看老师穿刺看了两次，第三次老师居然让我自己动手操作，虽然我底下看了课本，但面对这突如其来的挑战，内心还是有些紧张与畏惧，看着老师信任的眼神，我接过了老师手中的穿刺包。摆体位，定位，消毒，铺巾，医学专用，穿刺，我自己都能感觉到我的心彭彭的跳动，幸运的是，我穿出了脑脊液，这个结果，让我兴奋了好一阵!老师指出了我存在的问题，比如定位，医学专用操作，以及穿刺进针方向等。而第二天，老师给另一位病人做穿刺却遇到了问题，病人体位摆的不好而且身型比较胖，穿刺几次都没成功，这让我意识到，穿刺并不像我想的那么简单，人也往往会在取得一点点成绩后都会有些骄傲的情绪，这是对我今后的学习是一个很大的提醒!