人力资源与人际交往心得体会(专业17篇)

时间:2024-02-27 作者:FS文字使者

人力资源部门是企业运营中非常关键的部门,它负责管理员工的招聘、培训和福利等工作。我们特意为大家准备了一些优秀的人力资源总结范文,希望能为大家的写作带来一些启发。

人力资源与人际交往心得体会(专业17篇)篇一

来到xx学院这个新环境,我们免不了要去适应它,才能更好的学习,更好的生活。首先,我们要学会的便是人与人之间的交往,因为,在这个世界上,我们不可能是孤独一人,人际交往构成了我们生活中的重要组成部分。

在这里我就和大家讲诉一下大学生如何处理人与人之间的交往关系,对此,我深有体会。一位阿拉伯哲人说的好:“一个没有交际能力的人,犹如陆地上的船,是永远不会漂泊到壮阔的大海中去的。”在学习生活中,面对同学老师,我们应该怎样来把握关系的尺度呢?五湖四海的人,由陌生到熟悉,这就是一个人际交往的过程。我觉得人与人之间的相识是一种缘分,大家通过沟通接触,相互了解,相互认识来建起人与人之间的友谊之桥。也许是一句简单的问候,也许是一个浅浅的微笑,都能是你被对方吸引,这就是所谓的人际交往因素。威廉·詹姆斯有言,“人类本性最深的需要是渴望得到别人的欣赏。”不同的人际关系会引起人的不同情绪,心情舒畅或不愉快,只有积极与之交往,才能更好的建立人际关系。

说到集体,就会想到个人,一个人不是孤独的,他需要朋友。朋友,是你身边值得信赖值得相信的人,班上的同学,寝室的室友,都是通过你的努力,结交到的人,学会信赖他们,就是朋友的肯定。可是毕竟人无完人,每一个人都会有各自的一些缺点,经过长时间的相处,这些都会显现出来,要学会宽容,谅解他人,好的人际交流会加深人与人之间的友谊和信任度,创造和谐的氛围。我很开心,自己来到这个新环境,认识到许多新朋友,她们或许和我性格不同,爱好不同,可我们有相同的学习目标,共同的前进方向,她们是我在这大学里要一起共度三年的人,我喜爱她们,真诚对待,相互理解,接纳,信任,将会使我们相处的更好。

所以对此人际交往能力就显得特别的重要。人际交往的核心部分,一是合作,二是沟通。培养交往能力首先要有积极的心态,理解他人,关心他人,日常交往活动中,要主动与他人交往,不要消极回避,要敢于接触,尤其是要敢于面对与自己不同的人,而且还要不怕出身、相貌、经历,不要因来自边远的地区、相貌不好看或者经历不如别人而封闭自己,其次要从小做起,注意社交礼仪,积少成多;再次要善于去做,大胆走出校门,消除恐惧,加强交往方面的知识积累,在实际的交往生活中去体会,把握人际交往中的各种方法和技巧。另外,要认识到在与别人的交往中,打动人的是真诚,以诚交友,以诚办事,真诚才能换来与别人的合作和沟通,真诚永远是人类最珍贵的感情之一。

(1)平等的原则:社会主义社会人际交往,首先要坚持平等的原则,无论是公务还是私交,都没有高低贵贱之分,要以朋友的身份进行交往,才能深交。切忌因工作时间短,经验不足,经济条件差而自卑,也不要因为自己是大学毕业生、年轻、美貌而趾高气扬。这些心态都影响人际关系的顺利发展。

(2)相容的原则:主要是心理相容、即人与人之间的融洽关系,与人相处时的。

容纳、包含、以及宽容、忍让。主动与人交往,广交朋友,交好朋友,不但交与自己相似的人、还要交与自己性格相反的人,求同存异、互学互补、处理好竞争与相容的关系,更好的完善自己。

(3)互利的原则:指交往双方的互惠互利。人际交往是一种双向行为,故有"来而不往、非理也"之说,只有单方获得好处的人际交往是不能长久的。所以要双方都受益,不仅是物质的,还有精神的,所以交往双方都要讲付出和奉献。

(4)信用的原则:交往离不开信用。信用指一个人诚实、不欺、信守诺言。古人"有一言既出、驷马难追"的格言。现在有以诚实为本的原则,不要轻易许诺,一旦许诺、要设法实现,以免失信于人。朋友之间,言必信、行必果、不卑不亢、端庄而不过于矜持,谦虚而不矫饰诈伪,不俯仰讨好位尊者,不藐视位卑者显示自己的自信心,取得别人的信赖。

(5)宽容的原则:表现在对非原则性问题不斤斤计较,能够以德报怨,宽容大度。人际交往中往往会产生误解和矛盾。大学生个性较强,接触又密切,不可必免产生矛盾。这就要求大学生在交往中不要斤斤计较,而要谦让大度、克制忍让,不计较对方的态度、不计较对方的言辞,并勇于承担自己的行为责任,"做到宰相肚里能撑船",他吵,你不吵;他凶,你不凶;他骂,你不骂。只要我们胸怀宽广,容纳他人,发火的一方也会自觉无趣。宽容克制并不是软弱、怯懦的表现。相反,它是有度量的表现,是建立良好人际关系的润滑剂,能"化干戈为玉帛",赢得更多的朋友。

(1)记住别人的姓或名,主动与人打招呼,称呼要得当,让别人觉得礼貌相待、倍受重视,给人以平易近人的印象。

(2)举止大方、坦然自若,使别人感到轻松、自在,激发交往动机。

(3)培养开朗、活泼的个性,让对方觉得和你在一起是愉快的。

(4)培养幽默风趣的言行,幽默而不失分寸,风趣而不显轻浮,给人以美的享受。与人交往要谦虚,待人要和气,尊重他人,否则事与愿违。

(5)做到心平气和、不乱发牢骚,这样不仅自己快乐、涵养性高,别人也会心情愉悦。

(6)要注意语言的魅力:安慰受创伤的人,鼓励失败的人。恭维真正取得成就的人,帮助有困难的人。

(7)处事果断、富有主见、精神饱满、充满自信的人容易激发别人的交往动机,博得别人的信认,产生使人乐意交往的魅力。

三、细致分析如何提高人际交往能力。

对环境的辨析能力要有效地达到社交目标,便要因应情势而作出相应的行为。社交环境瞬息万变,交往的对象亦有不同的特质,要适应不同社交环境、人物,便非要有精锐的观察和认知能力不可。对环境的辨析能力是社交能力的一个重要部分。一个人如果能够对情境间的细微不同之处加以区分,往往更能掌握社交环境的变化而做出合宜的行为,以适应不同性质、千变万化的环境。

(2)对别人心理状态的洞察力。

洞察别人的心理状态也是社交能力重要的一环。一些人看到别人的行为时,不尝试去了解对方做事时的处境和感受,便马上从别人的行为去判断对方是一个怎样的人。这种重判断而轻了解的取向,是社交能力发展的一大障碍。

(1)良好表达能力的培养。

社交中受人欢迎、具有魅力的人,一定是掌握社交口才技巧的人。社交口才的基本技巧表现在适时、适量、适度三个方面。

二要适量。适量的社交口才还包括声音大小适量。大庭广众之中说话音量宜大一点,私人拜访交谈音量宜适中,如果是密友、情人间交谈,小声则可以表现亲密无间、情意绵绵的特殊关系,给人一种亲切感。这些都是在社交场合与人交谈应该掌握的技巧。

三要社交口才适度。主要是指根据不同对象把握言谈的深浅度,根据不同场合把握言谈的得体度,根据自己的身分把握言谈的分寸度。其次,体态语也要恰到好处。

(3)解决问题能力培养。

处理日常学习生活的各种问题,是我们最重要的责任。但是,当问题接踵而来,而且复杂度不断升高的同时,如何有系统地找出问题的成因,对症下药,以最有效率的方式解决问题,就是考验我们解决问题能力的时候了。

关于解决问题能力的培养,我们不妨借鉴一下ibm培养职工的方法,ibm对此能力的培养有五大步骤:

一要定义并理清问题:先收集资料并分析,确定问题确实存在之后,将问题写下来,成为每个人都可以了解的陈述,将问题具体化,使相关人员明了。

二要分析问题:可以利用管理学的技巧辅助,如鱼骨图等。或是与部属举行讨论会议,将问题产生的原因分类,并且列出解决的优先顺序。

三要订出可能的解决方案:邀请同仁脑力激荡,最重要的是把这些结果用有系统的方式整理出来,依照是否能真正解决问题,是否能获得管理阶层支持,以及是否可付诸实行等原则排出顺序。

四要选出解决方案订出行动计划:选择影响力最大、推动起来最容易的方案,立即拟定行动计划。

五要推动解决方案并追踪结果:进行之前先给予成功的定义,在过程中不断检视决策的推行情况,并树立各阶段里程碑,确保行动达成目标。

人力资源与人际交往心得体会(专业17篇)篇二

随着手机、相机的普及和社交媒体的兴起,人际交往的方式也逐渐发生了变化。拍摄成为了我们与朋友、家人、同事交流的重要手段之一。而在这个过程中,我逐渐领悟到了一些心得体会。

第一段:拍摄打破了沟通的束缚。

在过去,沟通的方式更多依赖面对面的交谈,但随着拍摄的流行,我们可以通过拍照分享我们的生活片段、感受和见闻。无论是用手机进行快速的拍摄或是用相机拍摄精美的照片,都让人们更容易表达自己,打破了传统沟通方式的束缚。我们可以通过图片分享生活的点滴,述说心情、展示风景,更迅速地拉近与他人的关系。

第二段:拍摄增进了人际交往的亲近感。

通过拍摄,我们不仅可以分享我们的生活点滴,也能更好地了解他人。当我们通过拍照表达对某一事物的喜爱时,往往会引起他人的共鸣。喜欢同一类型的照片、感受同样的美,让彼此之间的隔阂与距离逐渐缩小。拍摄能够让我们更容易发现彼此的共同点和兴趣爱好,增进了人际之间的亲近感。

第三段:拍摄培养了观察力和创造力。

在进行拍摄时,我们不仅要学会观察,还要具备创造一幅精美画面的能力。通过不断调整拍摄角度,捕捉瞬间的美丽,我们需要有敏锐的观察力和发现美的能力。这种观察和创造力不仅可以应用于拍摄,也会在日常生活中让我们更容易发现美丽的事物,增添生活的乐趣。观察力和创造力的培养让我们更加敏感于周围的环境和他人的需求,提升了人际交往的能力。

第四段:拍摄传递了友善和积极的情感。

拍摄不仅是一种自我表达的方式,也是传递情感的手段。通过拍摄,我们可以用一种友善和积极的心态去观察和记录生活,同时也能够传递给他人这种心情和态度。当我们用镜头记录他人的笑容、快乐和幸福时,便能够传递给他们一份喜悦和温暖。在细微之处表达友善,不仅让他人感受到我们的关心和善意,也会增进彼此之间的情感连接。

第五段:拍摄启迪了沟通的多样性。

通过拍摄,我们可以使用更多的元素来表达自己,不仅局限于语言。不同的构图、角度、色彩都能够传达不同的意义和情感。这种多样性启迪了我们对沟通的思考,拓宽了我们表达自己的方式和技巧。拍摄的过程中,我们需要思考如何通过图片来有效地传递信息和情感,这让我们对沟通的理解更加深入。

总结:

通过拍摄,我懂得了沟通的方式变得越来越多样化,拍照能够让我们更好地了解他人、传达情感,并培养了观察力和创造力。拍摄让我们更容易建立与他人的亲近感,也丰富了我们对沟通方式的思考和理解。在未来,我将继续探索拍摄带来的人际交往的新契机,用镜头记录生活的美好。

人力资源与人际交往心得体会(专业17篇)篇三

我们在生活﹑学习﹑工作中,要正视和解决不愿交往﹑不懂交往﹑不善交往的问题,塑造自身形象,以积极的态度和行为对待人际交往,建立和谐的人际关系。

社会交往能力是指妥善处理组织内外关系的能力。包括与周围环境建立广泛联系和对外界信息的吸收、转化能力,以及正确处理上下左右关系的能力。

(1)表达

理解能力表达理解能力意味着一个人是否能够将自己内心的思想表现出来,还要让他人能够清楚地了解自己的想法,其次就是理解他人的表达。一个人的表达能力,也能直接地证明其社会适应的程度。

(2)人际融合能力表明了一个人是否能够体验到人的可信以及可爱,它和人的个性(如内外向等)有极大的关系,但又不完全由它决定,更多的是一种心理上的意味。

(3)解决问题的能力当前独生子女的一大弱点是依赖性强,独立性解决问题能力差,再加上应试教育的弊端,因而严重影响了学生的交往能力。

人际交往能力就是在一个团体、群体内的与他人和谐相处的能力,人是社会的人,很难想象,离开了社会,离开了与其他人的交往,一个人的生活将会怎样?有人存在,必须与人交往。当我们走上社会的时候,我们会与各种各样的人物打交道,在与人交往中,你能否得到别人的支持、帮助,这里就会涉及到自身能力的问题。我以为,我们在校学习期间,就要培养自己与同学、与教师、与领导、与职工打交道的能力。与同学交谈,可以论争不同的学术观点,可以谈对社会现象的不同认识,在论辩中提高自己的思辩能力;与老师交谈,可以交流读书心得,理清不同的思想认识,可以从中受到启迪;与领导交谈,可以充分交流自己对问题的不同见解,也许可以锻炼自己在领导面前不怯场;与职工打交道,你可以了解到他的工作状况和不同的心态。善于与人交际,你会从中学到很多书本上学不到的东西。

(1)人际关系影响大学生的生理和心理状况

处于青年期的大学生,思想活跃、感情丰富,人际交往的需要极为强烈,人人都渴望真诚友爱,大家都力图通过人际交往获得友谊,满足自己物质和精神上的需要。但面对新的环境、新的对象和紧张的学习生活,使得一部分学生由此而导致了心理矛盾的加剧。此时,积极的人际交往,良好的人际关系,可以使人精神愉快,情绪饱满,充满信心,保持乐观的人生态度。一般说来,具有良好人际关系的学生,大都能保持开朗的性格,热情乐观的品质,从而正确认识、对待各种现实问题,化解学习、生活中的各种矛盾,形成积极向上的优秀品质,迅速适应大学生活。相反,如果缺乏积极的人际交往,不能正确地对待自己和别人,心胸狭隘,目光短浅,则容易形成精神上、心理上的巨大压力,难以化解心理矛盾。严重的还可能导致病态心理,如果得不到及时的疏导,可能形成恶性循环而严重影响身心健康。

(2)人际交往影响大学生的情绪和情感变化

处于青年发展期的大学生,正处在人生的黄金时代,在心理、生理和社会化方面逐步走向成熟。但在这个过程中,一旦遇到不良因素的影响,就容易导致焦虑、紧张、恐惧、愤怒等不良情绪,影响学习和生活。实践证明,友好、和谐、协调的人际交往,有利于大学生对不良情绪和情感的控制和发泄。

(3)人际交往影响大学生的精神生活

大学生情感丰富,在紧张的学习之余,需要进行彼此之间的情感交流,讨论理想、人生,诉说喜怒哀乐。人际交往正是实现这一愿望的最好方式。通过人际交往,可以满足大学生对友谊、归属、安全的需要,可以更深刻、更生动地体会到自己在集体中的价值,并产生对集体和他人的亲密感和依恋之情,从而获得充实的、愉快的精神生活,促进身心健康。

(1)人际交往是交流信息、获取知识的重要途径

现代社会是信息社会,信息量之大,信息价值之高,是前所未有的。人们对拥有各种信息和利用信息的要求,随着信息量的扩大,也在不断地增长。通过人际交往,我们可以相互传递、交流信息和成果,使自己丰富经验,增长见识,开阔视野,活跃思维,启迪思想。

(2)际交往是个体认识自我、完善自我的重要手段

孔子曾说过:

"独学而无友,则孤陋而寡闻"。人际交往,可以帮助我们提高对自己的认识,以及自己对别人的认识。在人际交往的过程中,彼此从对方的言谈举止中认识了对方。同时,又从对方对自己的反应和评价中认识了自己。交往面越宽,交往越深,对对方的认识越完整,对自己的认识也就越深刻。只有对他人的认识全面,对自己认识深刻,才能得到别人的理解、同情、关怀和帮助,自我完善才可能实现。

(3)人际交往是一个集体成长和社会发展的需要

人际交往是协调一个集体关系、形成集体合力的纽带。而一个良好的集体,能促进青年学生优良个性品质的形成。如正义感、同情心、乐观向上等都是在民主、和睦、友爱的人际关系中成长起来的。良好的人际关系还能够增进学生集体的凝聚力,成为集体中最重要的教育力量。人际交往是人与人之间的一种互动。良好的人际交往能力是积极向上的,反之,不利于个体的全面健康的发展。

人际交往的核心部分,一是合作,二是沟通。培养交往能力首先要有积极的心态,理解他人,关心他人,日常交往活动中,要主动与他人交往,不要消极回避,要敢于接触,尤其是要敢于面对与自己不同的人,而且还要不怕出身、相貌、经历,不要因来自边远的地区、相貌不好看或者经历不如别人而封闭自己,其次要从小做起,注意社交礼仪,积少成多;再次要善于去做,大胆走出校门,消除恐惧,加强交往方面的知识积累,在实际的交往生活中去体会,把握人际交往中的各种方法和技巧。另外,要认识到在与别人的交往中,打动人的是真诚,以诚交友,以诚办事,真诚才能换来与别人的合作和沟通,真诚永远是人类最珍贵的感情之一。

(1)平等的原则:社会主义社会人际交往,首先要坚持平等的原则,无论是公务还是私交,都没有高低贵贱之分,要以朋友的身份进行交往,才能深交。切忌因工作时间短,经验不足,经济条件差而自卑,也不要因为自己是大学毕业生、年轻、美貌而趾高气扬。这些心态都影响人际关系的顺利发展。

(2)相容的原则:主要是心理相容、即人与人之间的融洽关系,与人相处时的容纳、包含、以及宽容、忍让。主动与人交往,广交朋友,交好朋友,不但交与自己相似的人、还要交与自己性格相反的人,求同存异、互学互补、处理好竞争与相容的关系,更好的完善自己。

(3)互利的原则:指交往双方的互惠互利。人际交往是一种双向行为,故有"来而不往、非理也"之说,只有单方获得好处的人际交往是不能长久的。所以要双方都受益,不仅是物质的,还有精神的,所以交往双方都要讲付出和奉献。

(4)信用的原则:交往离不开信用。信用指一个人诚实、不欺、信守诺言。古人"有一言既出、驷马难追"的格言。现在有以诚实为本的原则,不要轻易许诺,一旦许诺、要设法实现,以免失信于人。朋友之间,言必信、行必果、不卑不亢、端庄而不过于矜持,谦虚而不矫饰诈伪,不俯仰讨好位尊者,不藐视位卑者显示自己的自信心,取得别人的信赖。

(5)宽容的原则:表现在对非原则性问题不斤斤计较,能够以德报怨,宽容大度。人际交往中往往会产生误解和矛盾。大学生个性较强,接触又密切,不可必免产生矛盾。这就要求大学生在交往中不要斤斤计较,而要谦让大度、克制忍让,不计较对方的态度、不计较对方的言辞,并勇于承担自己的行为责任,"做到宰相肚里能撑船",他吵,你不吵;他凶,你不凶;他骂,你不骂。只要我们胸怀宽广,容纳他人,发火的一方也会自觉无趣。宽容克制并不是软弱、怯懦的表现。相反,它是有度量的表现,是建立良好人际关系的润滑剂,能"化干戈为玉帛",赢得更多的朋友。

(1 )记住别人的姓或名,主动与人打招呼,称呼要得当,让别人觉得礼貌相待、倍受重视,给人以平易近人的印象。

(2)举止大方、坦然自若,使别人感到轻松、自在,激发交往动机。

(3)培养开朗、活泼的个性,让对方觉得和你在一起是愉快的。

(4)培养幽默风趣的言行,幽默而不失分寸,风趣

而不显轻浮,给人以美的享受。与人交往要谦虚,待人要和气,尊重他人,否则事与愿违。

(5)做到心平气和、不乱发牢骚,这样不仅自己快乐、涵养性高,别人也会心情愉悦。

(6)要注意语言的魅力:安慰受创伤的人,鼓励失败的人。恭维真正取得成就的人,帮助有困难的人。

(7)处事果断、富有主见、精神饱满、充满自信的人容易激发别人的交往动机,博得别人的信认,产生使人乐意交往的魅力。

要有效地提高人际交往能力,可循两方面入手,一是对社会情境的辨析能力,二是提高对其他人心理状态的洞察力。

(1)对环境的辨析能力

对环境的辨析能力要有效地达到社交目标,便要因应情势而作出相应的行为。社交环境瞬息万变,交往的对象亦有不同的特质,要适应不同社交环境、人物,便非要有精锐的观察和认知能力不可。一个人如果能够对情境间的细微不同之处加以区分,往往更能掌握社交环境的变化而做出合宜的行为,以适应不同性质、千变万化的环境。

(2)对别人心理状态的洞察力

洞察别人的心理状态也是社交能力重要的一环。一些人看到别人的行为时,不尝试去了解对方做事时的处境和感受,便马上从别人的行为去判断对方是一个怎样的人。这种重判断而轻了解的取向,是社交能力发展的一大障碍。

要增进个人的社交能力,一方面要提高对自己及别人的需要、思想、感受的洞察力,另一方面亦要细心观察不同的情境和人物,分辨其中不同之处并加以理解分析,以加强对千变万化的社交环境的掌握。虽然心理学家认为社交能力是可以训练提高的,但要真正的提高社交能力,实在不是一件容易的事,亦非一朝一夕可以做到,成功与否还是取决于一个人的动机、决心、努力与恒心。

人力资源与人际交往心得体会(专业17篇)篇四

人类是社交动物,人际交往在我们的日常生活中是不可避免的。无论是在学校、工作场所、家庭还是社交聚会等多种场合中,我们都需要与他人建立良好的人际关系。然而,这并不总是容易的。在这样一个多元化、复杂、竞争激烈的社会中,建立和维护良好的人际关系需要很多技巧和智慧。在我多年的实践中,我意识到了一些关于人际交往的智慧,本文将分享我的心得和体会。

第二段:积极倾听和理解。

要建立良好的人际关系,最重要的是学会倾听和理解。当我们与他人进行交流时,我们需要认真倾听他们的意见、感受和要求。我们应该保持专注,用身体语言表达出我们在倾听和理解他人的过程中的好奇、尊重和关心的态度。通过展示出这样的实际行动,我们可以使我们的对话更有意义和亲密。在交流过程中,要尽力理解他人的观点和想法,不要轻易地批判、责难或忽视他们的声音。通过尊重和理解他人,我们可以更好地建立和维护人际关系。

第三段:积极的态度和尊重。

尊重和积极的态度是良好人际关系的基础。我们需要尊重他人的文化、价值观、信仰和身份,不要对他们进行贬低、攻击或歧视。我们需要耐心、诚实和真诚地与他人交往,不要造假、欺骗或搬弄是非。我们需要展现出积极的态度和精神,如乐观心态,决心克服挑战,愿意借助合适的方式把问题转化为机会。通过这种方式,我们可以建立信任和友谊,促进关系的发展和健康。

第四段:独立性和尊重差异。

建立和维护健康人际关系的另一个关键是独立性和尊重差异。在社交场合中,我们可能会遇到有不同意见、感受和想法的人。这意味着我们需要学会处理冲突和差异。重要的是要表达自己的想法,不要害怕做出自己的选择,同时积极尊重和支持他人的决定。学会接受他人的差异和不同,能够帮助我们人际关系更加和睦和融洽。

第五段:总结。

在我看来,建立和维护健康和良好的人际关系需要学习、理解和实践多种艺术。需要保持开放、坦诚和诚实的态度和行为,以及尊重、理解和支持他人的决定和选择。我们需要勇于独立思考、理性表达自己的观点,同时也要尊重和容忍他人的不同。我坚信,通过努力实践这些技巧和智慧,我们可以更好地建立和维护自己的人际关系,取得和实现自己的人生目标和价值。

人力资源与人际交往心得体会(专业17篇)篇五

第一段:介绍人际交往的重要性(200字)。

人际交往是人类社会生活中不可或缺的一部分。通过与他人的交流与沟通,我们可以了解更多的信息,拓宽自己的视野,增进彼此的感情。同时,人际交往也是我们实现个人目标、提高生活质量的重要途径。然而,人际交往也存在一些难题和挑战,例如沟通不畅、信任缺失、冲突等。在长期的交往过程中,我积累了一些宝贵的经验和体会,下面我将分享一些心得。

第二段:保持积极的沟通态度(250字)。

在人际交往中,态度起着至关重要的作用。一个积极乐观的态度可以使得交流过程更加顺畅和愉悦。在沟通中,我始终保持着对他人的尊重和理解。我努力倾听对方的意见和想法,认真思考,以确保双方能够达成共识。同时,我也学会了适时表达自己的观点,坦诚沟通。这种积极的态度不仅让我与他人的关系变得融洽,也使得我自己的心态更加积极向上。

第三段:建立良好的信任关系(250字)。

信任是人际交往中最基本的因素之一。只有在相互信任的基础上,人与人之间才能够真正地互相交流和合作。为了建立良好的信任关系,我深信要保证自己的行为和言辞的一致性,并遵守对他人的承诺。此外,我也注重在日常交往中展现自己的真诚和善意。我愿意倾听他人的需求,给予支持和帮助。通过这些努力,我与他人建立的信任关系得到了不断地巩固和发展。

第四段:处理冲突与矛盾(300字)。

在人际交往中,冲突和矛盾是难以避免的。面对冲突与矛盾,我一直秉持着平等、理性的原则去应对。首先,我学会了冷静思考,不盲目地做出决定。我试图了解不同立场的背后原因,以便找到解决问题的方法。其次,我注重自己的语言和行为,避免以攻击或侮辱的方式表达自己的观点。相反,我选择运用合理的论证和积极的态度来解决冲突。最后,我也乐于与他人进行妥协与合作,以达到双方的利益最大化。

第五段:总结并展望(200字)。

通过长期的人际交往,我深刻地认识到了积极的态度、良好的信任关系以及以合作为基础的处理冲突方式对于建立和谐的人际关系的重要性。未来,我将继续努力践行这些原则,不断提高自己的交往能力。同时,我也希望能够通过自己的行动和示范,影响他人,推动社会整体人际关系的进步。我相信,只有通过良好的人际交往,我们才能够建立一个更加和谐、进步的社会。

人力资源与人际交往心得体会(专业17篇)篇六

人际交往是我们日常生活中不可避免的一部分,在当今社会,由于科技进步,拍摄成为了人与人之间交流的一种重要方式。我最近参与了一次拍摄活动,深刻体会到了人际交往在拍摄中的重要性。在这次拍摄中,我与其他团队成员积极合作,共同完成了优秀的作品,同时也从中获得了许多心得体会。

首先,我了解到团队协作是拍摄中不可或缺的要素之一。拍摄活动的成功与否直接取决于团队成员之间的密切合作。在这次拍摄中,我们分工明确,互相配合,共同承担了各自的责任。例如,摄影师负责拍摄美丽的画面,导演负责掌控剧情的发展,演员们则展现出了各自的才华。通过这个过程,我深刻体会到,只有各自尽自己的职责,相互合作,才能完成一部优秀的作品。

其次,我认识到与人交往需要注意尊重和沟通。在拍摄现场,我们会遇到各种各样的人,如摄影师、演员、化妆师等。每个人都有自己的特点和需求,因此我们要尊重他们的想法和感受。为了保持团队的和谐,我们必须在决策时充分考虑他人的意见,做到协商一致。另外,在交往过程中,沟通也是非常重要的。不同的人有不同的表达方式和思考方式,通过积极的沟通,可以避免误解,减少冲突,创造良好的工作氛围。

第三,我体会到了拍摄中需要发挥自己的主动性和创造力。在拍摄中,能够主动思考,提出自己的想法,发挥自己的创造力是非常重要的。有时候,不仅仅要按照别人的指示去做事,还要能够主动地提供一些建设性的意见和建议。比如,在选择拍摄地点时,我提出了一些自己的idea,为整个团队带来了新的灵感和创意。这样的主动性和创造力不仅会提高工作效率,也能够让自己更加融入团队。

第四,我认识到在人际交往中要保持耐心和理解。在拍摄活动中,我们会遇到各种各样的问题,可能会有演员临时取消,天气突变等等。这时候我们需要保持耐心和理解。不能够轻易地灰心丧气,而是要调整自己的心态,寻找解决问题的办法。有时候,良好的心态和耐心甚至能够解决突发问题,让事情取得更好的结果。

最后,我认识到一份真诚的情感能够改变人与人之间的关系。在这次拍摄中,我与团队成员之间建立了深厚的感情。我们一起努力工作,一起分享喜悦与困难。我们会彼此鼓励,支持,共同为达成目标而努力。通过这种共同经历,我们建立了信任和友谊,这种真诚的情感不仅在拍摄中很重要,在生活中也是如此。

通过这次拍摄活动,我深刻领悟到了人际交往在拍摄中的重要性。团队的协作、尊重与沟通、主动性与创造力、耐心与理解,以及真诚的情感,都是在拍摄中需要注意的方面。我相信这些体会和经验也同样适用于日常生活中的人际交往。只有不断反思和总结,才能不断提高自己在人际交往中的能力,使得自己成为一个更好的交往者。

人力资源与人际交往心得体会(专业17篇)篇七

人际交往是我们日常生活中不可或缺的一部分,无论是与家人、朋友还是同事之间的交往,都是我们实现自我价值和成长的重要途径。而在不同的交往中,我也逐渐明白了一些关于人际交往的心得体会。

首先,跟人交往最重要的是真诚和信任。人与人之间的交流离不开真诚,只有真诚的态度才能让对方感到温暖和舒适。我在和他人交往中遇到过很多困难和难以沟通的情况,但是只要我用一颗真诚的心去对待对方,尊重对方的选择和意见,耐心倾听对方的心声,无论争论的是一件小事还是大事,最终都能找到大家都可以接受的解决方法。而建立在真诚基础上的信任更是交流更加顺畅和有效,只有互相信任,才能真正建立起友谊和合作的基石。

其次,多关注他人是提高人际交往能力的关键。人际交往不仅仅是关注自己的需求和感受,更多的是要关心对方。关注他人可以从微小的细节出发,例如及时询问对方的身体状况、关心对方的家人和朋友等等,这些都能让对方感受到你的关怀和温暖。同时,关注他人也需要有一颗善于倾听的心,倾听对方的心声和需求,并尽力提供帮助和支持。在我自己的实践中,我发现只有把关注放在他人身上,主动倾听他人的需求,才能够更好地与他人建立起良好的互动和沟通。

再次,善于理解和换位思考是处理人际关系的重要策略。人与人之间理解的差异是导致误会和冲突的主要原因,而想要有效地解决这些问题,我们需要善于倾听和理解对方。在与他人交往的过程中,我养成了换位思考的习惯,设身处地地去体会对方的感受和立场,这样才能从根本上理解对方,并找到更好的解决办法。换位思考的做法在处理人际问题时非常有效,能够缓解冲突,促进和谐的发展。

最后,坦诚和勇于承担责任是维系人际关系长久和稳定的基础。在人际交往中,可能会遇到一些矛盾和问题,但是只有我们能够勇于面对和直面这些问题,才能够找到解决的办法。决不能逃避、推卸责任或者对问题装作不知道。共同沟通、坦诚地表达自己的想法和感受,并主动承担自己的责任,在交流中解决问题,才能更好地维护人际关系的稳定性和持久性。

总之,人际交往是一门需要不断学习和提升的技能,通过实践和总结,我深刻体会到了真诚和信任的重要性,关注他人的重要性,换位思考的重要性,以及坦诚和勇于承担责任的重要性。只有努力去改变自己,学会与人沟通、理解、包容和妥协,才能在人际交往中取得更好的效果。我相信,只要我们从这些心得体会出发,并不断加强自己的交流能力,我们就能够更加顺利地与他人相处,建立起更加稳固和美满的人际关系。

人力资源与人际交往心得体会(专业17篇)篇八

人际交往是人们在日常生活中不可避免的一部分,是人类社会发展的基础。通过与他人交流、合作和互动,我们能够增进彼此之间的了解和信任,从而建立良好的人际关系。在过去的一段时间里,我积极参与了各种社交活动,并不断总结经验。在这篇文章中,我将分享我对人际交往的个人心得和体会。

首先,我发现积极主动是建立和谐人际关系的关键。在与他人交往时,我总是主动展示自己的积极性和友好度。我认识到,如果我总是等待别人来主动与我交流,那么我的社交圈子不可能扩大。因此,我学会了首先向他人伸出友好的手,主动和他们打招呼,参与他们的谈话,表达我对他们的关注和善意。这样一来,我发现很多人都会很愿意与我交流,我也坚信积极主动可以打造更好的人际关系。

其次,我认识到尊重他人的意见和观点对于良好的人际交往非常重要。每个人都是独立的个体,有着不同的背景、经验和观点。当我和他人交流时,我尽量保持开放的心态,并尊重他们的不同意见。在与他人讨论问题时,我试图理解他们的观点,同时也努力表达自己的观点。即使我们意见不一致,我也试图通过理性的交流来争取对方的理解和认同。我发现,尊重他人的意见不仅可以加强我们的交流,还能够建立起共享和谐的人际关系。

再次,我注意到倾听他人是人际交往中十分重要的技巧。有时候,当我们与他人交往时,我们往往更关注自己的话语和表达,而忽视了对方的感受和需求。然而,我发现真正倾听他人对话是我们与他人建立深层次联系的关键。我学会了聆听他人的言语和情感,给予他们足够的空间来表达自己。通过倾听,我能够更好地理解他人的需求和意愿,建立起更深入的交流和信任。因此,我始终努力保持专注和倾听的态度,让对方感受到我真诚的关注和尊重。

最后,我认为坦诚、真实和互助是构建良好人际关系的基石。与他人交往时,我始终保持真实不造作的态度,不隐藏自己的真实想法和情感。我发现,当我们相互信任,相互支持时,人际关系会更加牢固。在与他人合作时,我愿意给予帮助和支持,并乐意借助他人的专长和经验来实现自己的目标。通过真诚、坦诚和互助,我建立了许多深厚的友谊和合作关系。

总之,通过自己的亲身经历和实践,我体会到人际交往的重要性,并积累了一些心得和体会。我深信,积极主动、尊重他人、倾听和真诚互助是建立和谐和良好人际关系的关键。我会继续在人际交往中不断提升自己,发展出更加丰富和积极的人际技巧,更好地与他人建立和维持良好关系。

人力资源与人际交往心得体会(专业17篇)篇九

人类是社会性动物,在人际交往中求得生存和发展。在现代社会中,人际交往的重要性愈加凸显。许多人因为自身的交际能力不足而被迫孤独面对生活和工作。而且,好的人际关系不仅能帮助我们更好地融入社会,还能为我们赢得尊重、提升自信和实现目标。以下是我从人际交往中得到的智慧心得体会。

第一段:沟通是最重要的。

如果你在交际中发现自己的交流能力有限,那么首先要检视自己的沟通能力。清晰、直观的沟通可以帮助我们更好地交流我们的意见和观点。要学会倾听他人,并在合适的时候询问问题。同时在语言使用上尽量简练明了,注意控制自己的语气和语调,不要过于咄咄逼人或者过于柔弱。良好的沟通会让人们感觉到你是一个开放的交流者,有着开放的心态。

第二段:耐心是一切的关键。

在人际交往中我们不可避免地会遇到各种各样的人。他们有着不同的思想、不同的背景和不同的人生轨迹。有时候,当我们与这样的人交往时,我们可能会遇到一些烦人的问题。在这种情况下,耐心对我们来说非常重要。停止快速地评价和批评他人,保持开放的心态,并不断倾听、发问以及理解他人的观点和感受。永远不要想当然地认为自己会明白对方和对方的意图,因为我们每个人都有着自己独特的思考方式,体验和信仰。当我们有耐心时,我们就可以展现出在人与人之间轻松、自信和受欢迎的面孔。

第三段:尊重他人,赢得尊重。

在人际交往中,一个人表现出的尊重与欣赏他人的态度会对别人产生巨大的影响。当你对他人抱着尊重的心态时,他们也很可能会同样尊重你。尊重他人并不仅仅只是在知道你不同意别人的想法时就马上将其指出,而是与他人建立一个富有建设性的关系,着重关注其优点并为其完善短板。它还包括在任何交流中都保持礼貌、尊重和谅解。过分强调个人意见的人很难受到他人的认可,而善于尊重他人的人常常赢得他人的敬重和佩服。

第四段:生活是一个共同体。

在社交场合,做一个有意义的人通常比任何实用性技能更有意义。我们完全可以利用我们的个性、兴趣和天赋,将其转化为能够与他人共享的时间和体验。在这个过程中,也会让我们的社交技巧变得自然而然。有些人天生擅长在社交环境中交往,而有些人则需要通过分享我们的兴趣爱好,与别人建立联系。我们一起庆祝成功,同舟共济,用我们的个性和能力互相补充和支持,共同推动事业的发展。

第五段:多元化思考。

思考可以激发我们的想象和创意。思考方式多样,多元化思考是最为重要的一种。尝试从不同角度看待问题,了解其他文化和观点。多元化的思考方式迫使我们思考如何看待问题,如何以不同的方式描述同样的情况,以及如何促进创新和跨文化交流。这样的思考方式可以使我们更好地跨越障碍,建立更深层次的联系,同时也探索并体验世界的多样性。

结语:

以上是我从人际交往中得到的智慧心得体会。我相信,当我们真正拥有良好的人与人之间的日常交往技巧和智慧,我们就可以在人生的各个领域更加自信地表现自己。

人力资源与人际交往心得体会(专业17篇)篇十

社会交往能力是指妥善处理组织内外关系的能力。包括与周围环境建立广泛的联系和对外界信息的吸收、转化能力,以及正确处理上下左右关系的能力。

人际交往能力的种类包括:表达理解能力、人际融合能力、解决问题的能力。

(1)记住别人的姓或名,主动与人打招呼,称呼要得当,让别人觉得礼貌相待、倍受重视,给人以平易近人的印象。

(2)举止大方、坦然自若、使别人感到轻松、自在,激发交往动机。

(3)培养开朗、活泼的个性,让对方觉得和你在一起是愉快的。

(4)做到心平气和、不乱发牢骚,这样不仅自己快乐、涵养性高,别人也会心情愉悦。

(5)要注意语言的魅力:安慰受创伤的人,鼓励失败的人,赞美真正取得成就的人,帮助有困难的`人。

(6)处事果断、富有主见、精神饱满、充满自信的人容易激发别人的交往动机,博得别人的信任,产生使人乐意的交往魅力。

曾经,一位哲人说过:“没有交际能力的人,就像陆地上的船,永远到不了人生的大海。”现实的世界是一个人与人构成的世界。在日常的生活和工作中,我们的内心或许时常会产生一种渺小、自卑、困惑的感觉。这种感觉是我们不喜欢也不需要的。因为它消极,与成功的心理和胜利的人生背道而驰。我们需要克服这种心理,学会与人沟通。

与人交往,与人沟通,我们要懂得换位思考,理解他人。理解就是我们能真正的了解对方的处境、心情、好恶、需要等,并能设心处地的关心对方。遇事不要急于下结论,站在不同的角度就有不同答案,要学会换位思维,特别是在遇到麻烦的时候,千万要学会等一等、靠一靠,很多时候不但麻烦化解了,说不准好运也来了。有道是“千金易得,知己难求”,人海茫茫,知音可贵啊懂得换位思考,可以减少一些矛盾,减少一些误会。

与人交往,与人沟通,我们要学会宽容。鸡毛蒜皮的小事不可斤斤计较,一味吹毛求疵,大可退一步海阔天空,睁一只眼闭一只眼。正所谓人不犯我,我不犯人,人先犯我,礼让三分。人不是圣人,嫉妒心理普遍存在,只是有些人处理的很好罢了。我们要双赢,你好他也好,别见不得别人好。嫉妒别人时就想想自己比他人强的一面;别人嫉妒你时,就满足别人的显示欲。例如,《三国演义》中的把酒论英雄。如果当时刘备没有退一步,或许就没有今天的《三国演义》了。

与人交往,与人沟通,我们要学会尊重,尊重自己,尊重他人。任何人都不可能尽善尽美、完美无缺,所以,任何人都没有理由以高山仰止的目光去审视别人,也没有资格用不屑一顾的神情去嘲笑他人。尊重他人,并不是失去自我,是一种对别人不卑不亢、不仰不俯的平等相待。尊人者,人尊之。

人力资源与人际交往心得体会(专业17篇)篇十一

一般情况下,每个人都能处理好人际交往中的多数环节(真正处处碰壁的人要考虑病态的可能)。真正令人头疼、真正需要技巧的情况不多,倒是其对人造成的烦恼无形中夸大了它的存在。如果这些处理不当、令人尴尬的情况少了,人际交往自然畅通无阻了。

适当的好奇心不是坏事,这是与他人保持适度交流的必要动力;试想,若一个人对周围的人和事一概没兴趣,哪来的人际交往呢?但是,一个人总让周围的人感到对别人的事情过分关心,也不分份内份外,这或多或少有干涉他人内政之嫌。久而久之,别人也会不分什么事情,一概对你敬而远之。隔阂由此而生。讲大话吹嘘自己不顾别人的感受只顾沉浸于自我吹嘘在多数场合是不受欢迎的,任何人都有一种逆反心理,都会自然而然地在心中(至少是)对你的吹嘘贬斥一顿。优点最好由别人去发现,这不是缺乏自知之明,别人发现了也不见得非讲给你听,这样才有人际交往中的震慑力和神秘感,也就是很多人梦寐以求的魅力。

适当的阿谀奉承并不是什么坏事,实际上我们很多时间都花在这上头了。但过了头就不怎么讨人喜欢了,甚至会起到适得其反的作用,别人肯定要暗自寻思一下你的居心何在了。请注意,敌意产生了!

这与保持自己适当的神秘感不是一回事,不要认为卖关子总能吊别人胃口,有没有想过一旦倒了别人的胃口,恐怕会引起对方永久性的厌恶(这可不是闹着玩的!)。

千万不要将自己喜欢的话题也默认为他人同样喜欢。不要认为总是对人讲掏心窝的话就是真诚,其实不然;与过多打听他人的事情一样,过多谈论自己的隐私同样令人生厌。每个人都有自己的空间,其独立性不容任意展示。这也是个度的问题。何况展示得多了,就失却了应有的价值。难免使人顿生藐视之心。我想每个人都体会过有人在你面前喋喋不休其家长里短时所体会到的无奈和不自在,哪里还有心思去发展更深层面的交流!

助人为乐本是应该大力提倡的美德,这一点毫无疑问。但在人际交往过程中出现喧宾夺主的情况却属于一大忌。自己揣度他人的心意并帮助出谋划策不失为一种高超的交往技巧,但这种情形下个体的独立性同样很重要,需要予以充分的尊重。

有时过分的热心可能扭曲了双方正常的关系,值得警惕。

人际交往心得体会4

来到xx学院这个新环境,我们免不了要去适应它,才能更好的学习,更好的生活。首先,我们要学会的便是人与人之间的交往,因为,在这个世界上,我们不可能是孤独一人,人际交往构成了我们生活中的重要组成部分。

在这里我就和大家讲诉一下大学生如何处理人与人之间的交往关系,对此,我深有体会。一位阿拉伯哲人说的好:“一个没有交际能力的人,犹如陆地上的船,是永远不会漂泊到壮阔的大海中去的。”在学习生活中,面对同学老师,我们应该怎样来把握关系的尺度呢?五湖四海的人,由陌生到熟悉,这就是一个人际交往的过程。我觉得人与人之间的相识是一种缘分,大家通过沟通接触,相互了解,相互认识来建起人与人之间的友谊之桥。也许是一句简单的问候,也许是一个浅浅的微笑,都能是你被对方吸引,这就是所谓的人际交往因素。威廉·詹姆斯有言,“人类本性最深的需要是渴望得到别人的欣赏。”不同的人际关系会引起人的不同情绪,心情舒畅或不愉快,只有积极与之交往,才能更好的建立人际关系。

说到集体,就会想到个人,一个人不是孤独的,他需要朋友。朋友,是你身边值得信赖值得相信的人,班上的同学,寝室的室友,都是通过你的努力,结交到的人,学会信赖他们,就是朋友的肯定。可是毕竟人无完人,每一个人都会有各自的一些缺点,经过长时间的相处,这些都会显现出来,要学会宽容,谅解他人,好的人际交流会加深人与人之间的友谊和信任度,创造和谐的氛围。我很开心,自己来到这个新环境,认识到许多新朋友,她们或许和我性格不同,爱好不同,可我们有相同的学习目标,共同的前进方向,她们是我在这大学里要一起共度三年的人,我喜爱她们,真诚对待,相互理解,接纳,信任,将会使我们相处的更好。

所以对此人际交往能力就显得特别的重要。人际交往的核心部分,一是合作,二是沟通。培养交往能力首先要有积极的心态,理解他人,关心他人,日常交往活动中,要主动与他人交往,不要消极回避,要敢于接触,尤其是要敢于面对与自己不同的人,而且还要不怕出身、相貌、经历,不要因来自边远的地区、相貌不好看或者经历不如别人而封闭自己,其次要从小做起,注意社交礼仪,积少成多;再次要善于去做,大胆走出校门,消除恐惧,加强交往方面的知识积累,在实际的交往生活中去体会,把握人际交往中的各种方法和技巧。另外,要认识到在与别人的交往中,打动人的是真诚,以诚交友,以诚办事,真诚才能换来与别人的合作和沟通,真诚永远是人类最珍贵的感情之一。

人际交往的原则

(1)平等的原则:社会主义社会人际交往,首先要坚持平等的原则,无论是公务还是私交,都没有高低贵贱之分,要以朋友的身份进行交往,才能深交。切忌因工作时间短,经验不足,经济条件差而自卑,也不要因为自己是大学毕业生、年轻、美貌而趾高气扬。这些心态都影响人际关系的顺利发展。

(2)相容的原则:主要是心理相容、即人与人之间的融洽关系,与人相处时的

容纳、包含、以及宽容、忍让。主动与人交往,广交朋友,交好朋友,不但交与自己相似的人、还要交与自己性格相反的人,求同存异、互学互补、处理好竞争与相容的关系,更好的完善自己。

(3)互利的原则:指交往双方的互惠互利。人际交往是一种双向行为,故有"来而不往、非理也"之说,只有单方获得好处的人际交往是不能长久的。所以要双方都受益,不仅是物质的,还有精神的,所以交往双方都要讲付出和奉献。

(4)信用的原则:交往离不开信用。信用指一个人诚实、不欺、信守诺言。古人"有一言既出、驷马难追"的格言。现在有以诚实为本的原则,不要轻易许诺,一旦许诺、要设法实现,以免失信于人。朋友之间,言必信、行必果、不卑不亢、端庄而不过于矜持,谦虚而不矫饰诈伪,不俯仰讨好位尊者,不藐视位卑者显示自己的自信心,取得别人的信赖。

(5)宽容的原则:表现在对非原则性问题不斤斤计较,能够以德报怨,宽容大度。人际交往中往往会产生误解和矛盾。大学生个性较强,接触又密切,不可必免产生矛盾。这就要求大学生在交往中不要斤斤计较,而要谦让大度、克制忍让,不计较对方的态度、不计较对方的言辞,并勇于承担自己的行为责任,"做到宰相肚里能撑船",他吵,你不吵;他凶,你不凶;他骂,你不骂。只要我们胸怀宽广,容纳他人,发火的一方也会自觉无趣。宽容克制并不是软弱、怯懦的表现。相反,它是有度量的表现,是建立良好人际关系的润滑剂,能"化干戈为玉帛",赢得更多的朋友。

人际交往的技巧

(1)记住别人的姓或名,主动与人打招呼,称呼要得当,让别人觉得礼貌相待、倍受重视,给人以平易近人的印象。

(2)举止大方、坦然自若,使别人感到轻松、自在,激发交往动机。

(3)培养开朗、活泼的个性,让对方觉得和你在一起是愉快的。

(4)培养幽默风趣的言行,幽默而不失分寸,风趣而不显轻浮,给人以美的享受。与人交往要谦虚,待人要和气,尊重他人,否则事与愿违。

(5)做到心平气和、不乱发牢骚,这样不仅自己快乐、涵养性高,别人也会心情愉悦。

(6)要注意语言的魅力:安慰受创伤的人,鼓励失败的人。恭维真正取得成就的人,帮助有困难的人。

(7)处事果断、富有主见、精神饱满、充满自信的人容易激发别人的交往动机,博得别人的信认,产生使人乐意交往的魅力。

细致分析如何提高人际交往能力

(1)对环境的辨析能力

对环境的辨析能力要有效地达到社交目标,便要因应情势而作出相应的行为。社交环境瞬息万变,交往的对象亦有不同的特质,要适应不同社交环境、人物,便非要有精锐的观察和认知能力不可。对环境的辨析能力是社交能力的一个重要部分。一个人如果能够对情境间的细微不同之处加以区分,往往更能掌握社交环境的变化而做出合宜的行为,以适应不同性质、千变万化的环境。

(2)对别人心理状态的洞察力

洞察别人的心理状态也是社交能力重要的一环。一些人看到别人的行为时,不尝试去了解对方做事时的处境和感受,便马上从别人的行为去判断对方是一个怎样的人。这种重判断而轻了解的取向,是社交能力发展的一大障碍。

从社交包括的三个方面各个击破

(1)良好表达能力的培养

社交中受人欢迎、具有魅力的人,一定是掌握社交口才技巧的人。社交口才的基本技巧表现在适时、适量、适度三个方面。

一要适时。说在该说时,止在该止处,这才叫适时。可有的人在社交场上该说时不说,他们见面时不及时问候;分手时不及时告别;失礼时不及时道歉;对请教不及时解答;对求助不及时答复??反之,有的人该止时不止。他们在热闹喜庆的气氛中唠唠叨叨诉说自己的不幸;在别人悲伤忧愁时嘻嘻哈哈开玩笑;在主人心绪不安时仍滔滔不绝发表宏论;在长辈家里乐不可支地详谈"马路新闻"。请设想一下,假如你在社交中遇见了上面这种人,你会对他产生什么样的印象呢?二要适量。适量的社交口才还包括声音大小适量。大庭广众之中说话音量宜大一点,私人拜访交谈音量宜适中,如果是密友、情人间交谈,小声则可以表现亲密无间、情意绵绵的特殊关系,给人一种亲切感。这些都是在社交场合与人交谈应该掌握的技巧。

三要社交口才适度。主要是指根据不同对象把握言谈的深浅度,根据不同场合把握言谈的得体度,根据自己的身分把握言谈的分寸度。其次,体态语也要恰到好处。

(3)解决问题能力培养

处理日常学习生活的各种问题,是我们最重要的责任。但是,当问题接踵而来,而且复杂度不断升高的同时,如何有系统地找出问题的成因,对症下药,以最有效率的方式解决问题,就是考验我们解决问题能力的时候了。

关于解决问题能力的培养,我们不妨借鉴一下ibm培养职工的方法,ibm对此能力的培养有五大步骤:

一要定义并理清问题:先收集资料并分析,确定问题确实存在之后,将问题写下来,成为每个人都可以了解的陈述,将问题具体化,使相关人员明了。

二要分析问题:可以利用管理学的技巧辅助,如鱼骨图等。或是与部属举行讨论会议,将问题产生的原因分类,并且列出解决的优先顺序。

三要订出可能的解决方案:邀请同仁脑力激荡,最重要的是把这些结果用有系统的方式整理出来,依照是否能真正解决问题,是否能获得管理阶层支持,以及是否可付诸实行等原则排出顺序。

四要选出解决方案订出行动计划:选择影响力最大、推动起来最容易的方案,立即拟定行动计划。

五要推动解决方案并追踪结果:进行之前先给予成功的定义,在过程中不断检视决策的推行情况,并树立各阶段里程碑,确保行动达成目标。

每个人生命的主宰其实就是自己,关键是你要有所改变,要有强烈成功的愿望,我们希望通过对人际交往的特点以及交往的原则的认识与理解,可以使大家领悟到交往的一些知识。结合这些特点与原则,找到合适的方法培养我们的人际交往能力,促进我们自身的人际关系。让那些在生活、学习、工作中,不愿交往、不懂交往、不善交往的同学,塑造自身形象,以积极的态度和行为对待人际交往,建立和谐的人际关系。为提高中国大学生的基本能力做出一份贡献。

人力资源与人际交往心得体会(专业17篇)篇十二

在日常生活中,每时每刻我们都和别人在交流,有言语上的'交流也有肢体上的交流,而怎么样才能更好的表达出自己的想法,怎么样才能更好的和别人融洽的交流呢?通过这几周学习《与人交流能力》和老师细心的讲解,使我明白了交流技巧的重要性,很好的交流技巧能与人融洽的交流,让我知道了人类任何活动都离不开交流,良好的交流能力是你获得成功的重要保证。

第一堂课,我们了解了人与人交流有四个能力点:

1、把握交谈主题。

2、把握交谈时机。

3、倾听别人讲话。

4、准确表达自己的观点。

学会了与人交流,对于学生建立良好的人际关系很重要。善于交往的人,往往善于发现他人的价值,懂得尊重他人,愿意信任他人,对人宽容,能容忍他人有不同的观点和行为,不斤斤计较他人的过失,在可能的范围内帮助他人而不是指责他人。

第二堂课,我们互相学习和分享了礼仪知识,同时我还学会做一个nice的倾听者学了礼仪知识,我学到了握手礼、鞠躬礼、递名片礼、见面礼仪、拜访礼仪等等。

说说我映像最深刻的“递名片礼”,名片的递送、接受、存放也要讲究社交礼仪。在社交场合,名片是自我介绍的简便方式,交换名片的顺序一般是:“先客后主,先低后高”。当与多人交换名片时,应依照职位高低的顺序,或是由近及远,依次进行,切勿跳跃式地进行,以免对方误认为有厚此薄彼之感。递送时应将名片正面面向对方,双手奉上。眼睛应该注视对方,面带微笑,并大方地说:“这是我的名片,请多多关照。”名片的递送应在介绍之后,在尚未弄清对方身份时不应急于递送名片,更不要把名片视同传单简单随便散发。

礼仪日益影响我们的生活,我们要重视它,学习它,用它,使它用到恰当好处。未来,礼仪不会走,还会伴着我们一直走下去。

“做一个nice的倾听者”的过程让我懂得交流的重要性,交流并非我们想象中那样,交流讲究技巧,很好的交流技巧能与人融洽的交流。

虽然人人都知道交流的重要,却忽视了交流,e-mail、msn、qq等等新的网络的交流方式让人们更习惯与通过电脑屏幕的交流,越来越不习惯于面对面的交流,不可否认信息时代带给我们一个新的交流平台,但是,人与人之间的交流有很多种方式,不能顾此失彼,不同的场合、不同的对象要选择不同的沟通方式!第三堂课,我们在课堂上进行了一些小活动,手提电脑的销售客服、头脑风暴和商店打烊时。

第四堂课,各组精彩演出“面试官与求职者”。

简简单单的活动、测试和演出,让我们每个人拥有自己的空间,尽情表达自己的想法和分享好的idea。交流给我们制造了机会,让我们更加深入的了解彼此,我们应该谢谢它!

社会是一个大舞台,纷繁复杂。国与国之间需要交流,于是有了外交:单位与单位之间需要交流,于是有了联系:人与人之间需要交流,于是有了交流。交流是一盏指明灯,可以随时较正我们航行的方向。正是因为有了交流世界才显得那么美好,让交流走进你我的生活吧!

通过《与人交流能力》这门课,令我感触很深,不同的交流影射出不同事件的结果,偏激情绪化的交流往往是得到让人很不愉快的结果,也许你不得不承认,世界上最难办的事,是人与人之间的“交流”。所以,交流不是一种说服,而是一种感染、一种形象展示、一种言行一致的体现。

人力资源与人际交往心得体会(专业17篇)篇十三

人际交往是人们日常生活中不可避免的一部分,它关系到个人的情感、社交、工作等各个方面。经过一段时间的交往,我渐渐发现了一些人际交往的心得体会,对于我们的交际能力提升和人际关系的维护都有着积极的促进作用。

第一段:培养积极的沟通习惯。

在人际交往中,沟通是最基本也是最重要的环节。而积极的沟通习惯能够使我们更好地与他人进行有效的交流。为了培养积极的沟通习惯,我开始注重倾听对方的需求和感受,不仅是听别人说话,更要用心聆听。此外,我注重言辞的选择和表达方式,尽量避免使用冒犯或攻击性的语言,而是采用友善、理解和尊重的语气。有时候,沉默也是一种很好的沟通方式,可以给对方一个思考问题的时间。通过这些努力,我发现与人交流更加顺畅,沟通的效果也更加良好。

第二段:建立良好的人际关系。

建立良好的人际关系对于个人的生活和工作都有着巨大的影响。我发现在建立人际关系的过程中,最重要的是要真诚对待他人。真诚的态度能够给人留下深刻的印象,让人产生信任和亲近的感觉。与此同时,我也注意到,与人建立友好的人际关系需要时间和耐心。不能急于求成,要给予对方足够的时间和空间,建立起真正意义上的互相理解和信任。通过与他人的交往,我发现人际关系的建立需要我们不断地去投入和经营,只有付出,才能收获友谊。

第三段:尊重他人的个人空间。

在人际交往中,尊重他人的个人空间是一种基本的礼貌和关爱。每个人都有自己的需求和个性,需要一定的私人空间来保持心理的平衡。因此,当我们与他人交往时,要尊重对方的隐私和自由,不要过度干涉和指责。同时,也要学会保护自己的个人空间,不要轻易暴露自己的私人信息。通过遵守这个原则,我发现人际关系更加稳固,并且彼此之间的理解和信任也更加深厚。

第四段:善于解决冲突。

在人际交往中,难免会遇到冲突和摩擦。然而,如何善于解决冲突是一门必要的技巧。我发现,在面临冲突时,首先要保持冷静和理智,不要被情绪所控制。其次,要站在对方的角度去思考问题,理解对方的观点和感受。最后,要寻求双方的共同利益,通过对话和妥协来解决问题,而不是通过争吵和争斗。通过这些方法,我发现冲突变得更加容易解决,而且双方的关系也更加和谐。

第五段:持续学习和提升。

人际交往是一个复杂而广阔的领域,我们需要不断学习和提升自己的交际能力。在这个过程中,我发现通过阅读相关的书籍和文章、参加培训和讲座以及跟身边的人交流和借鉴,可以提高自己的交际技巧。另外,我还学会了观察和倾听他人的交际方式,从中汲取经验和启发。通过持续学习和提升,我相信自己在人际交往中的能力会不断提高,并且能够建立更加稳固的人际关系。

总结:

人际交往是一个需要努力和学习的过程。通过培养积极的沟通习惯、建立良好的人际关系、尊重他人的个人空间、善于解决冲突和持续学习和提升,我发现自己在人际交往中获得了更多的收获和成长。希望通过这些心得体会的分享,能够为更多的人提供一些参考和借鉴,让我们的人际交往更加愉快和成功。

人力资源与人际交往心得体会(专业17篇)篇十四

在日常生活中,每时每刻我们都和别人在交流,有言语上的交流也有肢体上的交流,而怎么样才能更好的表达出自己的想法,怎么样才能更好的和别人融洽的交流呢?通过这几周学习《与人交流能力》和老师细心的讲解,使我明白了交流技巧的重要性,很好的交流技巧能与人融洽的交流,让我知道了人类任何活动都离不开交流,良好的交流能力是你获得成功的重要保证。

第一堂课,我们了解了人与人交流有四个能力点:

1、把握交谈主题。

2、把握交谈时机。

3、倾听别人讲话。

4、准确表达自己的观点。

学会了与人交流,对于学生建立良好的人际关系很重要。善于交往的人,往往善于发现他人的价值,懂得尊重他人,愿意信任他人,对人宽容,能容忍他人有不同的观点和行为,不斤斤计较他人的过失,在可能的范围内帮助他人而不是指责他人。

第二堂课,我们互相学习和分享了礼仪知识,同时我还学会做一个nice的倾听者学了礼仪知识,我学到了握手礼、鞠躬礼、递名片礼、见面礼仪、拜访礼仪等等。

说说我映像最深刻的“递名片礼”,名片的递送、接受、存放也要讲究社交礼仪。在社交场合,名片是自我介绍的简便方式,交换名片的顺序一般是:“先客后主,先低后高”。当与多人交换名片时,应依照职位高低的顺序,或是由近及远,依次进行,切勿跳跃式地进行,以免对方误认为有厚此薄彼之感。递送时应将名片正面面向对方,双手奉上。眼睛应该注视对方,面带微笑,并大方地说:“这是我的名片,请多多关照。”名片的递送应在介绍之后,在尚未弄清对方身份时不应急于递送名片,更不要把名片视同传单简单随便散发。

礼仪日益影响我们的生活,我们要重视它,学习它,用它,使它用到恰当好处。未来,礼仪不会走,还会伴着我们一直走下去。

“做一个nice的倾听者”的过程让我懂得交流的重要性,交流并非我们想象中那样,交流讲究技巧,很好的交流技巧能与人融洽的交流。

虽然人人都知道交流的重要,却忽视了交流,e-mail、msn、qq等等新的网络的交流方式让人们更习惯与通过电脑屏幕的交流,越来越不习惯于面对面的交流,不可否认信息时代带给我们一个新的交流平台,但是,人与人之间的交流有很多种方式,不能顾此失彼,不同的场合、不同的对象要选择不同的沟通方式!第三堂课,我们在课堂上进行了一些小活动,手提电脑的销售客服、头脑风暴和商店打烊时。

第四堂课,各组精彩演出“面试官与求职者”。

简简单单的活动、测试和演出,让我们每个人拥有自己的空间,尽情表达自己的想法和分享好的idea。交流给我们制造了机会,让我们更加深入的了解彼此,我们应该谢谢它!

社会是一个大舞台,纷繁复杂。国与国之间需要交流,于是有了外交:单位与单位之间需要交流,于是有了联系:人与人之间需要交流,于是有了交流。交流是一盏指明灯,可以随时较正我们航行的方向。正是因为有了交流世界才显得那么美好,让交流走进你我的生活吧!

通过《与人交流能力》这门课,令我感触很深,不同的交流影射出不同事件的结果,偏激情绪化的交流往往是得到让人很不愉快的结果,也许你不得不承认,世界上最难办的事,是人与人之间的“交流”。所以,交流不是一种说服,而是一种感染、一种形象展示、一种言行一致的体现。

文档为doc格式。

人力资源与人际交往心得体会(专业17篇)篇十五

本学期报选了xx老师的《大学生人际交往心理学》选修课,真是十分庆幸。如今已接近尾声,一学期学下来,感受颇深。起初,我只是对心理学有种莫名的好奇与兴趣,不知其是怎样的一门学科,怎样的学习方式,但通过x老师一学期的讲解,才发现,既有帮助又有乐趣!

泛泛的讲,老师在每节课都传达了一种做事方式,那就是注重小节,我们很多时候都会忽略的细节,却会在别人心中留下不好的影响,相反的,我们细致的认识到很多细节,就会在别人心中产生不可估量的效应。毕竟,在这个不再单纯与直接的社会,他人心中的波澜并不会在表情中流露,却会在今后的行动中默默耕耘。所以,我个人认为,这不是时代的变质,而是社会的进步,是一个人与人之间深层次交流的平台。既然如此,我们不能改变,必要接受。例如,送走朋友时,望其走远。家人回家时,多句问候。有人倾诉时,多些耐心。进出门时,照顾他人。等等。如此细微的事情,并不会花去我们多少时间和精力,但在他人心中,自身的形象,可能就会因此变得不同。

印象中最深刻的一课,是感恩的话题。一个男孩成为父亲后的醒悟,让我深深陷入了沉思,父母的爱总是那么透明,透明到我们有时根本发现不了,使我们不理解,不接受,以至于坚决拒绝。爱为何变得使人反感,是我们不愿被束缚的心。然而在我们受到伤害之前,永远也想不到那束缚就是幸福,就是避风的港湾。当我们可以成为下一代的港湾的时候,才体会到,做港湾并不是那么容易,自以为是的小船总在拼命的驶离自己,没有实际的缆绳,只等风浪促归航。于是,感慨。曾经的自己,不也是如此倔强与固执?于是,感叹。可怜天下父母心啊!明白这透明的爱,原来是空气般无力却又广博的如此伟大。

答案是:很难!

究其原因,我认为很大程度上是外界各种各样的思想侵蚀。户外传媒、花边新闻、网络游戏等等,创意层出不穷,招式千变万化,其吸引力之大,传播力之广,谈论性之高,使得他们成为了思想的核武器,加之青年人思想束缚力微薄,跟潮流愿望迫切,必然让“核武器”的威力大大增强,甚至不知翻了多少倍,于是成就了那个因网络游戏而跳下高楼的男孩。

话已至此,无心再说,讲破红尘,才为自甘堕落!只愿天下未醒之人,早日睁开明事之眼。仅此愿望而已。

以上是我对于本学期选修《大学生人际交往心理学》的心得体会,x老师讲课的幽默风趣,生动活泼,让我对十多年的教育有了新的感受,对今后的国家教育事业也重新燃起了希望。使我印象深刻的xx老师以及他的授课方式,进一步增加了我对心理学的兴趣与重视,由此给了我学习心理学的一个美好的开始。在此衷心感谢您的启蒙之恩!谢谢您!

人力资源与人际交往心得体会(专业17篇)篇十六

这学期通过学习了《人际沟通》这门课程,让我对这方面了解到很多,也学习到很多东西。每个个体都生活在各种各样现实的、具体的人际关系之中。人际关系交往的好与坏:可以看出你在社交活动中是:如鱼得水呢还是处处碰壁。怎样才能健立良好的人际关系呢,从小处讲,就是从我们老百姓的身边讲起:人际沟通也是不可缺少的,只有与其他人进行有效的沟通,你才能了解周围人的性格品德,只有良好的沟通,朋友之间,同事之间都只有通过互相沟通,才能了解对方的内心世界,知道对好忌什么,你也能发现到对方的优点与缺点,用发现到的检验一下自己,取长补短,从说话到接人待物,都要向着别人可以接受的`方面去说去做,当然务必要求尽善尽美,只要让别人能接纳你,这就代表着你成功了。

在人际交往中,切忌死板,不要用同样的交往方式去交往所有人,所谓林子大了什么样的人都有,三教九流,人生百态,学会变通,切记让人感到你与人家交谈存在某些自私的目的,这样对方也会对你敬而远之,这是一种奇妙的感觉,有时在听别人阐述一种观点时,好像是另一个我在述说,所以我有时就会在不经意间会心一笑,也许她辞不达意,也许她用词不当,也许她语气不好,也许她态度恶劣,但都不影响我理解真正的意思。她是她,我是我,她没有必要,我也不会强求她用我的语法,用我熟悉的词汇,你要用心的去关心别人,别人也同样的关心你,学习,工作中,关心同事,多交流,俩者之间才更深发展的机会,换言之,一定做到想别人所想,用自己宽容的心去包容别人,把自己的眼光放远一点,你就会对眼前的一些不快之事自会一笑了之。

总之,人与人交往要尊重彼此!

人力资源与人际交往心得体会(专业17篇)篇十七

每当看到身边的人职业道路不断攀升,家庭氛围其乐融融,朋友深刻交心,总有些许羡慕,究竟我们的差别在哪里?我们都有追求幸福生活的权利,可方法呢?我们急于得到一种方法解惑,让自己可以敞开胸怀拥抱灿烂的'阳光和美丽的世界,其实,一切真的不难!

人际关系培训班围绕着“关系”的大秘密、为人处世最重要的原则、学习和陌生人迅速拉近距离的方法,能够给别人带来良好印象的方法。

如何使别人喜欢你、赢得友情、亲情、爱情的方法,学会巧妙而有效地对他人提出建议和批评,令人心服口服行为改变。

学习与领导、同事、客户相处的原则,打造团队凝聚力,让你在职场中扶摇直上、叱诧风云,学习危机沟通的法则,顺利渡过人际关系冲突的危险期。

学会巧妙而有效地对他人提出建议和批评,令人心服口服行为改变,学会使用“开心钥匙”,去开启人际关系中每一个人的心灵之门。

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