2023年度反腐倡廉形势报告(汇总21篇)

时间:2023-12-17 作者:翰墨

坚持反腐倡廉,是党和政府的庄严承诺,也是对人民群众的庄重承诺。以下是一些重要会议上的反腐倡廉讲话摘要,让我们一起学习。

2023年度反腐倡廉形势报告(汇总21篇)篇一

按照上级有关部门对党风廉政建设的工作安排和部署,现由我和大家一起探讨目前的党风廉政建设和反腐败形势。

从整体上看,目前反腐败总体形势是好的,但是,腐败案件在一些地方和部门仍然相当严重,反腐败斗争还面临着严峻形势。因此,要求我们:

一、要保持清醒头脑,充分认识反腐倡廉工作的长期性、艰巨性和复杂性。

(一)切实认清当前反腐倡廉工作的新情况、新问题。

第一,“一把手”腐败现象多发频发;第二,腐败领域扩散现象日趋明显。一些重要部门、重要岗位权力过于集中,腐败案件多发频发,一些关键领域的管理制度存在漏洞;有些领域的腐败活动还呈蔓延之势;侵害群众利益的腐败现象屡禁不止;第三,腐败的综合性、隐蔽性、复杂性特征日趋明显;第四,乱作为与不作为的消极腐败现象不容忽视;第五,腐败分子年轻化趋势加快;第六,“小官大贪”现象不容忽视。同时,我们必须清醒地看到,当前消极腐败现象仍然比较严重,党风廉政建设和反腐败斗争仍然十分艰巨。

组织违纪违规问题时有发生。

二是党员领导干部违纪违法现象依然严重。一些领导干部利用职权或职务影响谋取非法利益问题突出,“一把手”腐败问题仍然严重。

三是一些腐败案件涉案金额巨大,社会影响恶劣。

四是一些腐败分子同时具有多种违纪违法行为,集政治上蜕变、经济上贪婪、生活上腐化于一身。

五是窝案、串案、案中案明显增多,有的大案要案涉及几十人甚至上百人,有的一个领导班子中多人被查处。

六是腐败案件类型、性质和作案手段等出现新变化,违纪违法行为日趋复杂化、隐蔽化、智能化,利用高新技术手段作案有所增加。

2023年度反腐倡廉形势报告(汇总21篇)篇二

尊敬的党组织:

新世纪以来,我国改革发展进入关键阶段。以为的党中央,针对党的建设和反腐倡廉工作面临的新形势,带领全党在坚决惩治腐败的同时,进一步加大预防腐败工作力度。改革开放30多年来,我们党在领导反腐倡廉建设的伟大实践中,紧紧围绕在改革开放和发展社会主义市场经济条件下“为什么反腐倡廉、怎样反腐倡廉”的问题,总结新鲜经验,进行理论概括,形成了中国特色反腐倡廉理论,丰富了中国特色社会主义理论体系。

首先是确立了标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉战略方针,惩治腐败与预防腐败的关系更加明确。其次是提出建立健全与社会主义市场经济体制相适应的惩治和预防腐败体系的目标,反腐倡廉工作更加系统化。最后是提出把反腐倡廉融入经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设之中,拓展从源头上防治腐败工作领域,防治腐败的实现途径更加多样化。

这些重要思想,使全党反腐倡廉的方向更加明确、信心进一步增强,有效地推动了反腐倡廉建设向纵深发展。在这样的政策和思想的指导下,我相信会有越来越多的新气象,我们党会永葆活力的。

2023年度反腐倡廉形势报告(汇总21篇)篇三

同志们:。

为贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,切实加强对党员干部的反腐倡廉教育,提高新形势下反腐倡廉教育的针对性和实效性,按照我校党风党纪学习宣传教育活动的安排,对党员教师进行以“增强制度意识,争做执行表率”为主题的廉政教育,切实提高党员教师的思想政治素质,增强防腐拒变的能力。今天,我讲的题目是《贯彻落实廉政准则,争当廉洁从教表率》。

随着新时期党建工作特别是反腐倡廉建设的不断深入,党中央审时度势,及时修订了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。《廉政准则》是规范党员领导干部的重要基础性法规,其中的8个方面“禁止”和52个“不准”,涵盖了行政权力行使中极易滋生腐败的各个领域,包括党员领导干部私自从事营利性活动的问题、违规干预和插手市场经济活动问题、浪费挥霍等干部作风问题,可以说,《准则》明确了哪里是“不能入”的禁区,哪些是不能触的“高压线”。从某种意义上说,《廉政准则》的发布和实施,在对党员领导干部违纪行为惩处的同时,更重要的还是警示、教育和保护,最大程度地使党员领导干部少违纪违法甚至是不违纪违法。只要我们自觉遵守《廉政准则》的各项规定,时刻保持高度警惕,始终做到警钟长鸣,就一定能够保证自己的“安全”。我们作为教育工作者,肩负的是育人的重任,一直以来“一支粉笔,两袖清风,三尺讲台”已经成了教师的生动写照,说到反腐倡廉,也许有些同志会认为很难与教师联系到一起。

同志们,反腐莫论事大小,倡廉不在位高低,自然界有阳光明媚也有风雨如磐,社会生活中有光明也有黑暗,但是无论历史如何变迁,无论时代怎样发展,廉洁清正永远是时代的呼唤,勤政廉政永远是人民的期盼。作为教师,《中小学教师职业道德规范》就是我们的行为准则,《廉政准则》也同样关系到我们每一个人,我们要以高度的责任心和神圣的使命感主动融入到反腐倡廉工作中,始终保持共产党人的高尚情操和政治本色,树立新时期人民教师良好形象。

那么,我们该如何做到廉洁从教呢?

首先,应该做到平等对待每一个学生,决不能因学生性别、智能、家庭条件等差异而采取不同的态度和情感模式。在我们的教育过程中,必须考虑到这些差异,为的是因材施教,但更重要的是我们要明确,我们同时面对的是一个个独立的个体,他们都是你的学生,都应该得到你应有的关怀和教导,这一点是没有差异的。教师从教学的公正性,可以充分反映出教师人格的崇高性。具体体现在对每一个学生都能给予全心全意地关注,尤其体现在对待后进生、学习困难学生的转化问题,一有爱心,二有信心,三有耐心。

可以说,教育工作是一种特殊的工作,它不能完全地以7小时或者8小时坐班来衡量教师的工作量,也不能完全用学生的考试成绩来评价教师的职业道德水平,因此,这就决定了教师必须具备应有的爱岗敬业和无私奉献精神。

教师的职业神圣而光荣,担负着培育下一代的艰巨任务,教师的人格对学生的学习、生活、为人、处事等诸多方面都具有潜移默化的熏陶作用,会直接地影响学生身心的发展。教师只有廉洁从教,才能真正做到爱岗敬业,真正为人师表,才能把真、善、美的种子播撒在学生心田,并使之“开花”、“结果”。

其一,要“知”与“行”结合。思想是行动的先导,贯彻落实《廉政准则》这部规范党员领导干部的重要基础性法规,首先必须抓好对《廉政准则》的学习,要逐条逐句学,原原本本学,全面、透彻、深入地领会其精神实质,筑牢拒腐防变的思想防线。仅是知道明白该做什么,不该做什么还不够,还必须将形成的理念用于实践,做到知行合一,在工作、生活和社会交往中自觉践行。要强化信念意识,做政治上的明白人,心中要始终清楚什么人可交,什么人不可交;什么事可做,什么事不可做。在全国纪检监察机关查处的违纪案件中,很多人都是因为“交友”不慎出了问题,教训不可谓不深刻。我们党员干部也是人,也有自己的亲朋和同学,也有属于自己的感情空间。但是,我们结交朋友,必须从保持清正廉洁的角度出发,把握好交友的度。尤其是当我们由于地位的变化,而出现的一些新朋友,我们更要留意,认真分析一下对方是不是别有用心、另有所求,是不是看中了我们手中的权力,如果是这样,我们就要当心了。

因此,既不能排斥正常、健康的人际交往,也不能滥交朋友,更不能把朋友关系异化为酒肉关系、金钱关系和交换关系,在人情交往中要做到即讲感情又不徇私情。要多与那些品行端正、正直坦诚、敢说真话、直言不讳的人交朋友,形成事业上相互支持,感情上和谐融洽的人际关系。

其二,要“自律”与“他律”结合。一定要守住第一道防线,有这样一个历史故事:一个古代官员乘轿进城遇雨,看到一个轿夫穿了双新鞋,开始时小心翼翼地只挑干净的路面走,“择地而行”,后来轿夫一不小心,踩进泥水坑里,由此便“不复顾惜”了。他把这件事讲给另一个官员听,另一个官司员很受震动,表示“终身不敢忘”。这个故事说明,人一旦“踩进泥水坑”,心里往往就放松了戒备。反正鞋已经脏了,一次是脏,两次也是脏,于是便有了惯性,从此便“不复顾惜”了。我们有些党员干部也是这样,他们起先在工作中兢兢业业,能够做到清正廉洁,偶然一不小心踩进“泥坑”,就从此放弃了自己的操守,破罐子破摔了。我们如果不能正确地对待诱惑,唯利是图、见利忘义、利令智昏,势必走上以权谋私的邪路,最终误党、伤国、损民、害己。所以要经常用《廉政准则》为自己的行为敲警钟,不断强化自律意识,做清正廉洁的带头人,管住自己的脑,不该想的不要想;管住自己的眼,不该看的不要看;管住自己的嘴,不该吃的不要吃;管住自己的手,不该拿的不要拿;管住自己的腿,不该去的不要去。要像古人那样“一日三省吾身”,自重、自省、自尊、自励,正确对待个人利益,自觉防止私欲膨胀;要把学生利益放在首位,时刻关心他们的身心健康发展。这样才能做到“绝非分之想,拒非分之物”,不为物欲所惑,不为人情所累。

其三,要“勤小物,治其微”。能否正确对待小事,能否防微杜渐,是共产党员的基本修养问题。千里之堤,溃于蚁穴,一个细节能成就一个人,也能毁掉一个人。有个寓言说,有个偷针者和偷牛者一起被游街,偷针者感到委屈,发牢骚说:“我只偷了一根针,为什么和盗牛贼一起游街,太不公平了!”盗牛者对他说:“别说了,我走到这一步也是从偷针开始的。”这个故事告诉我们,任何事物都是由小变大,由量变到质变的。一个人不可能一夜之间成为腐败分子,其走向腐化堕落大多是从不注意小事小节开始的。胡长清第一次只是接受了不法商人赠送的两支毛笔,后来发展到接受他人的宴请、金钱等,再后来便一发不可收拾,竟肆无忌惮地索要起来,最终被判死刑。“千里之堤,溃于蚁穴”,“小洞不补,大洞吃苦”,这都是至理名言,一定要牢记。《廉政准则》的52条不准,从细微处,从小事情,对党员干部的日常执政行为进行了规范。这就要求我们的广大党员,要“勿以恶小而为之”,从小事做起,从细微处注意,管好自己的“癖好”,管好身边人的“要求”。领导干部一定要谨记,越是小事越要留心,越是独处越要小心,越是顺境越要清醒,耐得住寂寞,稳得住心神,管得住手脚,抵得住诱惑,经得住考验。

我们要增强制度意识,打牢遵纪守法思想基础,把制度转化自己的行为准则自觉行动。制度面前没有特权、制度约束没有例外,每个人都要学习制度、严格执行制度、自觉维护制度,只有这样各项工作和事业才能顺利发展,反腐倡廉建设才能不断取得新的成效。要自觉地把自己的一言一行置于组织和群众监督之下,热情欢迎监督,自觉接受监督,主动开展监督,对组织和群众的意见要本着“有则改之,无则加勉”的态度,以外力促使自己内在廉政细胞的生长。我们要从廉洁自律做起,严格要求自己,加强自我约束,自觉接受党内外各种形式的监督,加强自我警示,做到警钟常鸣,提高“思廉、践廉”自觉性。

同志们,教师是学生增长知识和思想进步的导师,一言一行,都会对学生产生影响,让我们以《廉政准则》为准绳,怀着对学生负责,对家长负责,对社会负责的态度,从现在做起,从自我做起,继续发扬“捧着一颗心来,不带半棵草去”的优良传统,净化校园这块纯净的圣土,共同维护教师廉洁奉献的师德操守,为我们的民族撑起我们傲岸的脊梁!这是我们应该做到的,也是我们一定能够做到的!因为,我们是光荣的人民教师!一名党员教师!

2023年度反腐倡廉形势报告(汇总21篇)篇四

同志们:

作风与廉政的问题,事关政党和政权建设,甚至是直接关系到党和国家的生死存亡极其严肃的政治问题。对于这个问题,古今中外、历朝历代的开明君子和仁人志士都极其重视,并作过许多精彩的论述。腐败是一种社会历史现象,从根本上说是剥削阶级和私有制的产物。党的十七大报告强调,坚决惩治和有效预防腐败,关系人心向背和党的生死存亡,是党必须始终抓好的重大政治任务。各级党组织和广大党员干部一定要充分认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性,把反腐倡廉建设放在更加突出的位置,旗帜鲜明地反对腐败。当前,消极腐败现象仍然比较严重,有着深刻的历史背景和社会原因,决定了深入开展反腐败斗争必然经历一个长期的过程,面临复杂的情况和艰巨的任务。从现实社会和我们干部职工的实际看,廉政与否还直接关系每个人的政治前途、命运和人身自由,关系到每个人的经济生活和家庭幸福。因此说,防范风险的问题,不但是一个古老和不老的话题,而且是一个严肃和沉重的话题。“强化作风建设、防范廉政风险”是我们今年纪律教育月的主题,今天我就围绕当前的廉政形势和风险防范,谈谈自己的认识和体会,希望大家有所启迪,自觉坚持良好作风,远离风险,守护平安幸福。

一、当前的党风廉政建设和反腐败形势。

从整体上看,目前反腐败总体形势是好的,但是,腐败案件在一些地方和部门仍然相当严重,反腐败斗争还面临着严峻形势。2002年至2008年,全国纪律检查机关共立案806440件,结案807795件(包括十六大前未办结案件),给予党纪处分652435人,其中查处省部级干部40余人。在查办国家工作人员职务犯罪方面,广州市检察机关今年1-7月共立案查办案件334件344人次,其中查办了厅局级干部4人,处级45人。当前的腐败案件主要特点有:

1、涉案金额越来越大。改革开放之初,腐败案件涉案金额几千上万元已是大案,但对于当前腐败案件的涉案金额来说,已是小巫见大巫。近年来,腐败案件涉案金额已随着经济发展规模“水涨船高”,一个腐败案件涉案金额动辄就是几十万、上百万,几千万甚至过亿元并不少见。上海社保基金挪用案涉及32亿元。最近判处死刑的首都机场集团公司老总李培英受贿索贿2600万元,挪用资金8200万元。

2、涉案人员职务越来越高。建国之初,“开国大案”中腐败案件涉案人——天津市主要领导刘青山、张子善,也只不过是个地厅级。然而,近年来,腐败案件的涉案人员级别越来越高,地厅级、省部级干部腐败坠落“前腐后继”,陈希同、成克杰、陈良宇等政治局委员、人大副主任(副国级)高官腐败案件不时出现。我们身边被查处的蒋显福、马荣华等人都是地厅级官员。近期还有陈绍基、许宗衡等高官。

3、集团腐败案件呈上升趋势。腐败案件由过去的单个人为主向集团化发展的态势。在腐败集团内部,已呈现出有领导、有组织、有分工、有目的的特征,形成了一个盘根错节、网络纵横的关系网。官商勾结、官黑勾结频频出现。这一类案件往往涉案金额大、涉案人员多,给社会造成的危害极其严重。如陈良宇案涉嫌厅级官员被判刑的就十多人。(2月初,安徽省高级法院对古井集团原董事长、亳(音bo,伯)州市原政协副主席王效金(副厅级)受贿案作出终审裁定,维持原一审判处其无期徒刑、剥夺政治权利终身的判决。王效金受贿人民币507万元、美元67万余元、港币5万元,2008年10月16日被宿州市中级法院一审判处无期徒刑。目前,在这起腐败窝案中,已有十名古井集团原高管领刑。由于以王效金为首的高管腐败链贯穿古井集团采购、经销、广告甚至改制等各个环节,整个高管层几乎被“一网打尽”,成为典型腐败窝案。)。

4、腐败从权力部门向社会各个部门蔓延。党政机关、行政执法机关、司法机关和经济管理部门是腐败的传统“高发区”,但近年来腐败不断向社会的各个部门和行业蔓延扩散,过去认为是“清水衙门”的一些部门和行业,如学校等腐败也呈现出多发态势。

5、商业贿赂问题日趋严重。工程建设、土地开发、产权交易、医药购销、服务行业、商业零售等领域商业贿赂案件时而发生。要提成、拿回扣,办多大项目,收多少私利,已成为行业潜规则。一些省市交通、建设厅长一个个倒台,“前赴后继”就能说明这一问题。而且这一现象似向社会生活各个领域渗透,“办事要回扣,有回扣才办事”,已成为一些人处事为人的基本准则,使公平、正义、诚信和法制原则受到严重冲击。

6、腐败潜伏期变长。90年代,腐败潜伏期比较短,领导干部有腐败问题,基本上立刻受到了查处,腐败官员案发时的职务与其开始进行腐败行为时的职务基本相同;但此后,腐败潜伏期不断增加,时间长达数年,官员在第一次进行腐败行为之后,到案发前的这段时间内职务上得到了升迁,出现了边腐败边升官的怪现象。

7、作案方式诡秘、手段智能化。随着法律制度的逐步健全和反腐败力度的不断加大,腐败分子也不断变换手法,作案方式和手段更加诡秘,有的在作案前就作好了防查的准备。有点搞“曲线敛财”。他们利用职权为家属、子女经商办企业提供便利条件,聚敛巨额家庭财产;在工程建设、优惠政策的提供上为亲友打招呼、批条子,从中谋取利益;有的借企业转让、改造之机,通过压低资产估价,滥用担保和投资权利,以及企业破产报损等手段,逃避债务,隐瞒利润,化公为私等。与此同时,犯罪手段也不断向高智能化发展。

8、一些腐败分子和涉案人向国(境)外潜逃,转移赃款赃物。随着对外开放的不断扩大,有的腐败分子利用对外经济合作交流的机会谋取非法利益,并把作案地选择在国外、境外,有的腐败分子将赃款赃物转移到国外、境外,有的涉案人员逃往国外、境外,滞留不归。2005年商务部统计为4000人,卷走国有资产500亿美元。据最高人民检察院最近统计,我国目前有外逃贪官200余人。

9、家人涉入腐败现象增多。从近年查处腐败官员看,他们的背后往往有一个贪婪的“内当家”。夫妻双方在贪污受贿等方面夫唱妇随,相互配合。我们最近查处的原市国土局副局长案,夫妻双双被查处,都属这类情况。同时还有一些领导的子女打着父母的招牌,经商牟利甚至招摇撞骗、诈骗敛财。夫妻双双入狱甚至全家人“赴汤蹈火”也并不少见。

10、相当一部分腐败官员有生活作风问题。如果说“生活作风问题”在80年代还是一个很严重的腐败行为的话,到了90年代以后及21世纪初,这几乎已算不了什么,从近年来查处的腐败官员看,十有八九有“生活作风问题”。包“二奶”,养情人已经成为一些领导干部的时尚。近几年,贪官似雨后春笋般不断涌现,表现出“职务越来越高、数额越来越大、贪色花样不断翻新”的特点。

二、警惕潜在风险,提高防范意识。

只有认识风险,才能有效防范风险。

什么叫税务行业风险?当前究竟有什么风险?我对此作了初步的归纳。所谓风险是指对个人、单位容易造成直接的、致命的威胁和毁伤的思想、行为、事件。税收执法风险,就是具备执法资格的税收执法人员在执行国家法律、法规所赋予的权力,或履行工作职责过程中,未按照或未完全按照国家法律、行政法规要求的行为执法或履行职责,侵犯、损害国家和人民群众的利益,给国家和人民群众造成损失所应当承担的责任。当前,税收廉政风险始终贯穿于税收执法和行政管理的全过程,在不同时期有不同的内涵和表现形式,并最终反映在某个环节上,也就是我们所说的廉政风险点。所谓行业风险,就是我们行业最为突出的是“四大威胁”。第一是麻痹思想的威胁。大家都知道,地税分设以来,我们不论是税收规模还是队伍建设都取得了令人瞩目的成绩,特别是党风廉政建设,为近年来地税的改革发展和中心工作落实,提供了坚强的政治和纪律保证,我们的许多同志也由此开始麻痹大意,“一俊遮百丑”,在成绩面前“一叶障目”,盲目估价形势,从而对形势和队伍出现的风险视而不见。这种思想的包围,是当前地税系统内部一个带有普遍性和倾向性的问题,也是这个风险来自地税内部的所在。第二是纳税人利益特别是不法纳税人利益包围的威胁。税务部门担负着为国聚财的使命,决定了税务部门和税务人员必须在社会主义市场经济、法制机制不够完善的体制,纳税人纳税遵从度偏低的情况下,与纳税人打交道,与金钱打交道,税收存在一定自由裁量权和执法随意空间,不法企业以行贿换优惠经常发生,地税部门和人员毫不夸张的处在腐蚀与反腐蚀的风口浪尖上,经受执法与廉政双重风险,也就是行业风险的考验;第三是来自地税外部层层监督包围的威胁。从外部风险来看,风险的因素在不断增多,各级监督机关的“包围”不断加强。当前社会各界对我们的税收工作,特别是税收执法的要求越来越高,监督范围越来越广,监督的力度越来越大。自全国开展查处渎职犯罪专项行动以来,各级纪委、审计、检察机关等一直紧盯着我们地税部门;同时,广大纳税人和社会各界对我们的监督力度也在不断加大。第四是法律对我们执法要求的威胁。大家都应当知道,在《刑法》当中专门明确了税务人员不征少征等五个罪名。作为行业这四大威胁,使地税队伍的廉洁稳定面临着更加严峻的考验。

而对于个人,威胁我们人生的风险因素有三个:一是生理上的身体健康;二是自然上的意外或者说是天灾人祸;三是政治生命,威胁最大的是作风腐败。透过近几年来的案件和各种社会现象的分析,廉政风险对每个人有着极端的危害性,集中表现为五个方面:腐败威胁每个人政治前途和命运;威胁人身的自由;威胁家庭个人和经济;威胁家庭的幸福;同时腐败还威胁着身体的健康。这些都是十分现实而不容回避的问题。总之,我们必须认识存在的问题,才能有效去防范和化解风险。

三、守住底线远离风险。

(一)时刻警钟长鸣,切实增强廉洁勤政意识。

一是要坚定理想信念。理想信念是人的精神支柱、力量之源。大多数党员干部出问题,从根本上来讲,就是政治信仰动摇,理想信念丧失。这些违纪违法人员也有过辉煌的过去,较早地受到了组织的关心和培养,都是逐步成长起来的。但他们却忽视了对自己思想的改造,受到了“拜金主义”、“享乐主义”的侵蚀,最终走上了违法犯罪的道路。我们要好好思考一个问题,人的一生会遇到各种各样的考验,在人生的几步紧要关口,走什么样的路,做什么样的人非常关键,如果把握不好,就可能酿成终身大错。这些案件再一次证明,党员干部如果丧失了理想信念,就会失去精神支柱、失去灵魂。希望大家深刻反思,要坚持用科学的理论武装头脑,始终注重世界观的改造,不断加强党性锻炼,提高党性修养,保持必备的道德品质,坚持正确的人生方向,永葆共产党人的政治本色。

二是要珍惜个人前程。在钱的问题上,大家要清醒。不贪钱,什么人都害不了你;贪了钱,什么人都救不了你。大家要珍惜自己的前程,千万不要为了钱,毁了自己的前程。当公务员不容易,当到领导干部更不容易,大家都是经过了百般的努力,百里挑一,一层一层的激烈竞争,才走到今天这个位置。我们的工资福利待遇比上不足,比下还是有余的。我想大家应该满足,并且我们的工资收入正在逐年稳定增长。如果为了几千、几万块钱,丢了前程,那是十分不值得的。如果因为捞钱太多,被抓去坐牢,甚至被判死刑,那你捞钱又为了谁?自己享受不到,何苦呢?党和人民培养一个领导干部也不容易,你为钱违纪犯法了,纪检监察机关得处理你,我们也很痛心。不要以为是纪检监察机关跟你过不去,是你跟党纪国法过不去。对于违纪违法的党员干部,惩治只是手段,不是目的,惩治的最终目的是及时教育、挽救和爱护他们。同时,也是为了警醒和教育其他人不要重蹈覆辙。你违纪了犯法了,不处理你,对你是放纵,对其他人是误导,对党和人民就是不负责任。

三是要算好腐败“成本账”。人的一生是短暂的。一个人工作进步,事业有成,家人团聚,上贤下孝,其心坦坦,其乐融融,这应该是人生幸福的真正体现。一个有家庭的人,无论男女,都是家庭的主心骨、顶梁柱,上有父母,下有儿女,一个家庭少了男主人或女主人,就像一座大厦缺少了顶梁柱一样,就会倒下来,变得支离破碎。由于违法犯罪,一个人不仅无法孝敬养育自己的父母,照顾深爱自己的妻儿,而且还可能弄得父母妻儿人前抬不起头来。广大党员领导干部要克服侥幸心理,牢记“莫伸手,伸手必被捉”这一被众多腐败分子证实的铁律。一要算经济帐。一个领导干部年收入十几万元总有吧,受贿几万元,就丢掉了固定的工作、固定的收入,丢掉了退休后的保障,完全是得不偿失。二要算政治帐。一个党员干部个人的成长史,既有组织的培养教育,又有个人的奋斗努力,一旦东窗事发,就会被党和人民抛弃,弄得个身败名裂的下场。三要算名节帐。领导干部如做出许多损害党和人民利益的事情,同样也损害了配偶、父母、子女及亲属的名誉,使他们在精神上、名义上、道义上遭受重大损失。四要算健康帐。现实证明和多位学者研究,腐败有损健康。收得不义之财,天天担心受怕,必定健康受损。从这四本帐中可以看出,一个领导干部的腐败行为被查处,他的经济损失、政治损失、名义损失、身心损失要比在位时的正常所得多得多,失大于得。明白了这个道理,大家应该很清楚吧。

四是要保持心理和谐。心理和谐是指人的认知、情感、意志等内心活动处于平衡自然、协调统一的状态,并对外界事物抱以平静适度、热情友善的态度。非淡泊无以明志,非宁静无以致远。这是中国传统文化中修身养性的最高境界,只有淡泊世事之后,才会洞察世事;只有清心内敛之时,才会高瞻远瞩。有些人以金钱为财富,认为有了金钱才会拥有幸福。不错,在当前市场经济条件下,衣食住行、生老病死,没有钱是不行的。然而,如果把金钱作为唯一财富,利用职权,不惜以身试法,巧取豪夺,贪赃枉法,那将是十分危险的。有位领导讲,领导干部要注意看看四种人,一是到贫困地区去看看穷人,可以听民意、摸民情、把民脉,少些官气;二是到监狱去看看犯人,可以两相比较,对自己是个警示;三是到医院去看看病人,可以使自己更加宽容善良,以平常心对事对物;四是到火葬场去看看死人,可以使自己大彻大悟,更加珍惜生命。大家作为公务员,应常怀一颗平常之心,看淡金钱,牢记党纪国法,严格要求自己,清正廉洁,塑造出形象,树立起威信,这本身就是一笔巨大的财富。每个干部职工都应当永远铭记:健康是最大的幸福,平安是最大的快乐,清廉是最宝贵的财富。我们都要深怀感恩之心,感恩组织的培养,感恩人民的信任,感恩时代的惠顾,这既是做人做事的基点,也是党性、人格、人品的重要体现。

(二)防微杜渐,严以律己,不断增强拒腐防变能力。

胡锦涛总书记在十七届中央纪委全会上指出:“广大党员、干部并不是生活在真空里,在腐败问题上没有天然免疫力,在改革开放和发展社会主义市场经济的条件下,社会上形形色色的腐朽落后思想同样会侵蚀一些党员、干部,如果思想防线不牢,意志不坚定,就很容易受到腐败病毒的感染,甚至跌入腐败的泥坑。”中央领导同志的讲话,语重心长、内涵深刻,对每个党员、干部都是严肃的提醒、谆谆的告诫。尤其是在信息高度发展的今天,资本主义的生活方式势必使人心旌摇荡,市场经济下的物质的丰富势必让人眼花缭乱,在这种情况下我们能不能经受得住各个方面的诱惑,经受住各种条件下的考验,就看一个人的自律能力。每位党员干部要真正做到讲党性、重品行、作表率,都需要时时处处牢记责任,始终保持谦虚谨慎的作风,从严自律,修身正心,在工作和生活中自觉做到“四慎”。

一是慎权。就是谨慎用权,时刻牢记权力意味着责任和义务。权力是把“双刃剑”,它是用来安邦济世、造福百姓还是谋取私利、纵容腐败,关键是看一个领导干部能不能正确对待和使用。从剖析一些案例可以看出,领导干部不论职位多高、岗位多重要,一旦权力观出了问题,就会私欲膨胀,置党纪国法于脑后,身不由己地跌入腐败的深渊。用权为公可以造福社会,以权谋私必然导致身败名裂;权力越大,责任越大,预防腐败的警惕性应当越高。党员领导干部要牢固树立正确的权力观,时刻牢记手中的权力是人民赋予的,为人民谋利益是领导干部行使职权的出发点和归宿,真正解决权从何来、为谁用权、怎样用权的问题。要增强公仆意识,坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋,全心全意为人民服务;要增强责任意识,以党和人民的事业为最高追求,用党和人民赋予的权力为群众办事,为百姓造福,决不能把权力变成谋取私利的资本和工具;要增强自律意识,时刻保持清醒头脑,常修从政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心。要倍加珍惜组织对自己的信任,倍加珍惜为人民干事业的机会,倍加珍惜自己的家庭和前程,坚定理想信念,永葆政治本色,真正做到既干事又干净,筑牢拒腐防变的思想道德防线。

二是慎独。就是谨防自我放纵,在无人监督的情况下能够坚持原则、恪守道德。一个人在有人监督时不做坏事,还比较容易,难得的是独处一地也能保持这种美德。慎独,是对共产党员,特别是对党的领导干部道德水平的基本要求。要做到慎独,必须不断增强自我监督意识,习惯于“吾日三省吾身”,绝不能言行相悖、表里不一。一名干部要做到慎独,还必须严守防线,自觉抵制形形色色的诱惑。特别作为一名领导干部,手中或多或少掌握着党和人民赋予的权力,因而常常成为一些别有用心者的结交、追逐的目标,面对金钱、美色等诱惑。如果把持不住自己,就很容易走上歧途。俗话说,七情六欲,人皆有之,特别是美色欲、占有欲、享乐欲。但欲如火,不遏则滔天燎原。每个干部要牢记:追求个人欲望,必须在道德规范之内,不能超越党纪国法,纵欲乱为,否则必然为欲所困、为欲所害。

三是慎微。就是注重小节,持之以恒地在细微处严格要求自己。任何事物的发展变化都有一个由小到大、由量变到质变的过程。小恶不注意,任其发展,势必酿成大祸。所谓“大事看才,小事看德”,凡是一身正气的领导干部,必定是能在细微处严于自律的人,而那些小事上放纵自我的人,必然走向蜕变堕落。从不少案件的教训来看,其思想蜕变往往是由一点一滴的“小毛病”逐渐演变而成的。其实,个人小节从来就不是小事,一些看似平常、很不起眼的小事,往往能反映出一个干部的作风和形象。如果对诱惑之“微”不严防,对蜕变之“渐”不严堵,最终必然突破思想防线。以“小节无所谓”原谅自己,放弃从严要求,是共产党人保持本色的宿敌。党员干部、特别是党员领导干部要始终保持高尚的精神追求,注重培养健康的生活情趣,地位高了,条件好了,但吃苦在前、享受在后的精神不能变,艰苦奋斗、廉洁奉公的优良传统不能丢,要始终保持共产党人为民务实清廉的政治本色和浩然正气。

四是慎友。就是择善而交。社会交往是人们社会活动的重要内容,党员和领导干部也不例外。然而,交往对象的选择,对一个人的影响很大。“近朱者赤,近墨者黑”。朋友有高下之分,交往有损益之别。交友受益,前提是交往正常、健康。那种虚于应酬、空耗时日的泛泛之交,吃吃喝喝、拉拉扯扯的庸俗之交,互相利用、投桃报李的势利之交,有百害而无一利。现在社会上一些居心不良的人千方百计和领导干部套近乎,看中的是领导干部手中的权力资源。不少人正是因交友不慎而被逐步拉下水的。”大家一定要辨良莠、分好坏,多交普通百姓朋友,多交学识高、品行好的朋友,对那些阿谀逢迎、品行低劣、心怀叵测、惟利是图的所谓“朋友”,一定要提高警惕、拒而远之。同时还必须坚持正确的交往方式,“君子之交淡如水”,要追求淡泊俭朴的交往境界,节日一声问候,见面一杯清茶,既可以使自己身心轻松,又有利于培育真挚纯洁的友情。

有一个众所周知的试验:把一只青蛙丢进沸腾的热水锅里,生死关头,青蛙奋力跳出,死里逃生。之后,再把这只青蛙放进盛有凉水的锅里,然后逐渐加温。刚开始青蛙尽情地在水中享受温暖,等它感到水温无法忍受想跳出时,却为时已晚。

反思一些党员干部走上违纪违法的道路,又何尝不是如此。初时面对赤裸裸的拉拢腐蚀,往往都能定力十足,断然拒绝。但随着地位的升高、权利的增大,有的人自认为受党教育多年,在关键时刻能经受住诱惑、把握好自己,不会出什么事情,便逐渐松懈,放松了警惕性。从一般的吃吃喝喝逐步演变为赤裸裸的权钱交易,直到锒铛入狱,才大梦初醒,悔之晚矣。可见,无论面对怎样的环境变化,始终保持一种强烈的忧患意识和警觉意识,时刻警惕潜在的危险,是多么重要。

廉洁与腐败,对于一个人来讲只不过是一念之差。我们都生活在这个流金异彩、诱惑遍地的世界。廉政风险是客观存在的,腐败离每个干部并不遥远。能否经得起、抗得住金钱、物欲的诱惑,防范住廉政风险,最根本的是要靠我们自己。人的一生中,其实就在做着两件事——选择和拒绝。警惕潜在的危险,关键是面对形形色色的诱惑和干扰,必须坚守信念,明辨诱惑、抵制诱惑、战胜诱惑。越是小事越要留心,越是独处越要小心,越是顺境越要清醒,越是第一次越要三思而后行。

最后由衷希望我们的干部职工,为了你的事业和前途进步,为了你的家庭平安和幸福,切实牢牢守住思想道德和党纪国法防线,经得起时间和环境的考验,自觉养成良好作风,远离风险。“一生清廉,一世安乐”。

2023年度反腐倡廉形势报告(汇总21篇)篇五

为深入学习和贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争系列重要讲话精神,进一步强化党员干部忠诚意识、宗旨意识、责任意识和纪律意识,切实推进党风廉政建设主体责任落实,按照上级行纪委要求,xx农行召开一次反腐倡廉警示教育大会。加强农业银行廉政文化建设,既是优化业务发展环境的客观需要,也是防范廉政风险的重要对策,更是新形势对农行工作的基本要求。今天我就如何加强xx农行党员干部廉洁自律意识和大家作些探讨。

严禁出入会所、高档娱乐场所,严禁系统内饮酒,严禁机关检查工作期间在城区行就餐。在省分行纪检监察会议提出的有关禁止性要求基础上,特别强调的是,全行党员干部在操办婚丧喜庆事宜上要有政治敏感性,重点要把握好以下几点:首先履行报备手续;其次不得大操大办,不得随意扩大范围,分批次分地点化整为零、规避监督;第三不得接受下属、客户及服务对象的礼品礼金,不得借机敛财;第四不得造成不良社会影响。

一要讲干净话。要严守党的政治纪律和政治规矩,知敬畏、明底线、守规矩,规范好自己的言行。要经常对照身份职责,做到事事按规矩,时时讲规矩,处处严规矩,不乱发议论、不妄言政策,不谋取私利。必须维护中央和上级行的权威,听从指挥,不得阳奉阴违、自行其是,不得对中央的大政方针说三道四,不得公开发表同中央和上级行精神相违背的言论。时刻牢记自己是农行的一份子,常讲党言党语,讲农行话、讲单位话、讲干净话。

二要做干净事。党员干部要坚定理想信念,保持高尚的人生追求,永葆共产党人政治本色。时刻以纪律准绳衡量自己的行为,既要干净也要干事,集干净与干事于一身、勤勉与廉洁为一体,杜绝出现以干净为不干事“遮羞”,信奉“干事易犯错,不干不违规”、“为了不出事.

(一)深刻理解当前反腐败斗争的新论断新任务新要求。

在中央十八届纪委七次全会上,习近平总书记发表重要讲。

话,充分肯定了党风廉政建设和反腐败斗争取得的成效。同时,习近平总书记强调,全面从严治党仍然任重道远,要再接再厉、乘势而上,巩固来之不易的好局面。最近,习近平总书记在“7·26”重要讲话中指出,全党坚定不移推进全面从严治党,着力解决人民群众反映最强烈、对党的执政基础威胁最大的突出问题,形成了反腐败斗争压倒性态势,党内政治生活气象更新。总书记强调,全面从严治党永远在路上,全面从严治党依然任重道远,要坚持问题导向,保持战略定力,推动全面从严治党向纵深发展,把全面从严治党的思路举措搞得更加科学、更加严密、更加有效。习近平总书记的讲话暨分析了当前反腐形势,又提出了一系列新部署新要求。在这里,我觉得总书记的讲话,有两个观点值得同志们深刻体会。

第一是压倒性态势。习近平指出,“经过全党共同努力,党的各级组织管党治党主体责任明显增强,中央八项规定精神得到坚决落实,党的纪律建设全面加强,腐败蔓延势头得到有效遏制,反腐败斗争压倒性态势已经形成,不敢腐的目标初步实现,不能腐的制度日益完善,不想腐的堤坝正在构筑,党内政治生活呈现新的气象。”十八大以来,党中央以坚定的政治决心不断深入推进党风廉政建设和反腐败工作,通过严肃党内政治生活、狠抓作风建设等全方位举措,构建“不敢腐、不能腐、不想腐”的体制机制,各项工作取得的成效有目共睹,党心民心得到极大提振。从“压倒性态势正在形成”到“压倒性态势已经形成”,看似一词之变,但标志着反腐败斗争形势朝着积极方向转变。一方面,“压倒性态势已经形成”反映出反腐败斗争取得了突破性进展,是广大干部群众可以感受到的活生生的事实,在反腐败斗争进程中具有里程碑意义。另一方面,“压倒性态势已经形成”是党中央以铁的决心、铁的意志、铁的措施,带领全党全国人民正风肃纪的结果,来之不易、弥足珍贵。再一方面,压倒性态势,让人欣喜、给人力量,为进一步深化标本兼治提供了良好基础。第二是“两个决不”。习近平总书记强调,“要做到惩治腐败力度决不减弱、零容忍态度决不改变,坚决打赢反腐败这场正义之战。”重拳出击和零容忍,是十八大以来反腐败斗争的两个关键词。尽管当前反腐败斗争已经取得了重大成绩,但是反腐败形势依然严峻复杂,任务依然艰巨。在此背景下,党中央提出要做到惩治腐败力度决不减弱、零容忍态度决不改变,再次展现了党中央反腐败的鲜明立场和坚强决心。只有坚持反腐败力度不减、节奏不变、尺度不松,持续保持惩治腐败高压态势,才能巩固反腐败斗争已取得的宝贵成果,才能让人民群众享受到“反腐红利”,才能不断增强人民群众对党的信任。实践证明,通过五年的努力,不敢腐的目标已经初步实现。但是,腐败问题并没有因此绝迹。要想彻底打赢反腐败斗争这场正义之战,就必须毫不动摇地坚定信念,永远保持对腐败行为的零容忍。

分领导干部担当意识不强,干事创业精气神不足,为官不为现象一定程度存在。反腐败斗争压倒性态势仍需巩固,少数干部在反腐高压态势下仍然不收敛不收手。省委常委、纪委书记施克辉在省纪委全会上强调,我省党风廉政建设和反腐败形势依然严峻复杂,全面从严治党任务依然艰巨繁重。

一是全面从严治党取得了丰硕成果,但这些成果是阶段性的,而不是决定性的,更不是最终的胜利。

二是反腐败压倒性态势已经形成,但这种态势还不够稳固,还没有形成“定势”,反弹回潮的风险很大。

三是不敢腐的目标初步实现,不能腐的制度日益完善,不想腐的堤坝正在构筑,但反腐败成效整体上还处在“不敢”的层面,“不能腐”的制度笼子还不够严密,“不想腐”的思想基础还不扎实。必须切实把思想和行动统一到中央对党风廉政建设和反腐败斗争的形势判断和任务部署上来,牢记作风建设永远在路上、党风廉政建设和反腐败斗争永远在路上、全面从严治党永远在路上,始终保持坚强的战略定力和政治定力,坚持不懈把党风廉政建设和反腐败斗争抓下去,不断推动全面从严治党向纵深发展。

据中央纪委通报,2017年上半年,全国纪检监察机关立案25.6万件,处分21万人(其中党纪处分17.6万人)。处分省部级干部38人,厅局级干部100余人,县处级干部8400余人,乡科级干部3.1万人,一般干部3.9万人,农村、企业等其他人员12.9万人。

59.9%,首次违纪发生在2016年以后的占20.1%;立案审查一把手(或曾任一把手)领导干部511人,增长43.1%,其中处级以上一把手123人。

从云浮市来看,云浮市上半年全市纪检监察机关共受理信访举报641件次;立案353件353人,同比增长24.7%,其中处级干部10人、科级干部48人;结案246件,给予处分232人。有效运用“四种形态”监督执纪583人次,第一至第四种形态分别占60%、25%、6%和9%。这些数字说明了什么?说明了反腐形势仍旧严峻复杂,同时也证明了越往后执纪越严的强烈信号,与中央当前提出的反腐形势是一致的。同志们处在重要领导岗位上,肩负着组织和人民的重托,一定要准确把握当前反腐败斗争形势,做政治上的明白人,在管好自己的同时,按照主体责任要求,结合各自岗位职责,落实好反腐败和从严治党各项部署和要求。

(二)准确把握我市反腐败斗争的形势和任务。

认真贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,以强烈的政治担当履行全面从严治党主体责任,坚定不移惩治腐败,坚持不懈改进作风,持续深化标本兼治,全面从严治党不断向纵深发展向基层延伸。全市纪检监察机关聚焦主责主业,强化执纪监督问责,推动党风廉政建设和反腐败工作不断取得新成效。主要体现在:

一是反腐败压倒性态势得到巩固。今年上半年,全市纪检监察机关共受理群众信访举报125件(次),同比下降13.8%;立案95件95人,同比增长53.2%,涉及科级干部15人,处分56人。全市实践“四种形态”146人次,第一、二、三、四种形态分别占64%、28%、4%、4%,纪律防线不断前移。

二是全面从严治党向基层延伸。加大基层“微腐败”惩治力度,上半年排查问题线索259条,立案95件,处分56人,严肃查处了一批侵占群众利益的违纪问题。加强扶贫领域监督执纪问责,共排查线索18条,立案15件。。

三是作风建设成效显著。上半年全市查处违反中央八项规定精神问题15起,处分28人。开展暗访活动87人次,发现线索9条,摄制暗访专题片2期,曝光“为官不为”典型案例2件。通报群众身边的不正之风及腐败问题2期,点名道姓曝光典型问题7个,震慑警醒效应不断显现。

一致的。形势决定任务,我们要把思想和行动统一到党中央关于推进全面从严治党的新要求上来,统一到党中央对反腐败斗争形势的总体判断和工作部署上来,保持战略定力和政治定力,坚定信心,突出重点,继续在常和长、严和实、深和细上下功夫,推进党风廉政建设和反腐败工作落实,全力以赴做好全面从严治党各项工作。

面对依然严峻复杂的反腐败斗争形势,党员领导干部必须把握和处理好一些容易出现偏差的重大关系,消除模糊认识,以思想上的坚定清醒确保政治上的坚定,在大是大非和原则性问题上做到立场坚定、旗帜鲜明。

(一)正确把握和处理好反腐败压倒性态势已经形成与形势依然严峻复杂的关系。压倒性态势已经形成与依然严峻复杂是对反腐败斗争形势判断的一个有机整体,要辩证统一看待,不能割裂开来。压倒性态势已经形成侧重于对党的十八大以来反腐败斗争成果的客观总结,依然严峻复杂侧重于对当前反腐败形势的清醒判断。

年全国纪检机关接到的检举控告类信访举报下降了。

4%。这也说明,压倒性态势仍不稳固,存在反弹回潮的风险,减存量、遏增量仍是当前突出的任务。我们要头脑清醒,克服盲目乐观和松懈思想,保持政治定力,坚定不移把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入。

“反腐败斗争有利于净化政治生态,也有利于净化经济生态,有利于理顺市场秩序、还市场以本来的面目,把被扭曲了的东西扭回来。”在中央纪委六次全会上,总书记严厉批评了有的党组织和领导干部“把经济建设和党的领导割裂开来”等现象,以及“反腐败影响经济发展”等论调,强调“全面从严治党永远在路上”。要充分认识政治生态对经济生态的保障作用。要充分认识政治生态对经济生态的保障作用。做好各方面工作,必须有一个良好的政治生态。政治生态是一个地方、一个领域政治生活现状以及政治发展环境的集中反映,是党风、政风、社会风气的综合体现。政治生态是一个开放的系统,与经济生态、社会生态、自然生态等息息相关、相互作用。就一个地方来讲,政治生态不好,则正气不彰、歪风滋长,必然会破坏经济生态,影响经济发展;政治生态好了,就能扶正祛邪、激浊扬清,净化经济生态,促进经济发展。

纪律审查工作一直位居全国前列。与此同时,经济也保持了良好的发展势头,每年经济增速均高于全国平均水平,经济总量连续28年稳居全国第一,“反腐不手软、发展不停步”得到社会认可。总而言之,经济要发展、社会要稳定,离不开良好的政治生态,良好的政治生态离不开全面从严治党,全面从严治党需要加强党风廉政建设和反腐败工作。我们要深刻认识其中的内在联系,牢牢抓住反腐败斗争这条主线,以反腐倡廉的新成效为经济健康发展保驾护航。

(三)正确把握和处理好“拔烂树”与“护森林”的关系。惩前毖后、治病救人是我们党的一贯方针。十八大以来,党中央和中央纪委反复强调不能只见“树木”、不见“森林”,要讲政治、顾大局,摸清各地各部门政治生态整体情况,运用好监督执纪“四种形态”,特别是第一、第二种形态。“树木与森林”看似抽象,其实内容具体。简单而言,就是要求我们用全面从严治党的尺子来衡量“树木与森林”,既严肃惩处“极少数”腐败分子,又用纪律管住全体党员干部,真正做到管全党、治全党。

础在全面”的具体举措。要着力在用好第一种形态上下功夫,正儿八经地“谈”起来,让“红红脸、出出汗”真正成为严肃党内政治生活的常态。

改革发展和从严治党的“关键少数”,要把讲政治、强党性、严纪律、守规矩作为终身必修课,永葆清正廉洁的政治本色,发挥领导干部反腐倡廉表率作用,不断把我市党风廉政建设和反腐败斗争推向深入。

(一)必须旗帜鲜明讲政治。习近平总书记强调,我们党作为马克思主义政党,必须旗帜鲜明讲政治。要坚定维护习近平总书记的核心地位。始终在思想上政治上行动上同以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致。要牢固树立“四个意识”。在政治历练中不断提高政治能力,不断增强“四个自信”,始终做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏,做政治上的明白人。要坚决贯彻党中央的决策部署。坚决维护党中央权威和集中统一领导,杜绝贯彻党的路线方针政策不坚决、不全面、不到位和空喊口号的情况,保证中央政令畅通。要严格执行党的纪律特别是政治纪律。对违纪问题要发现一起就查处一起,坚决捍卫党章和党的纪律的严肃性,确保党中央权威不受侵犯。

党内生活锻炼中不断增强。”要主动提高认识站位,自觉筑牢党性修养基石、自觉补齐党性修养短板、自觉淬炼提纯党性修养。既要注重学习,把学习习近平总书记系列重要讲话精神作为提高理论修养的首要任务,在悟透精髓要义的基础上学而信、学而用、学而行。又要注重“修心”,把思想与行动统一起来,把对党忠诚落实到工作生活的各个环节,言行一致,决不做表里不一,口是心非的“两面人”。更要善于从优秀传统文化中汲取经验智慧,慎独慎微,从小事小节上加强自身修养,从一点一滴中自觉完善自己,始终保持共产党员本色。

(三)必须无条件严守纪律。习近平总书记强调,遵守党的纪律是无条件的,要说到做到,有纪必执,有违必查,不能把纪律作为一个软约束或是束之高阁的一纸空文。要心有所畏。十八大以来,中央“有腐必反、有贪必肃”的决心没有变、力度没有减。中央对执行处分条例、问责条例,要求言出纪随,执纪、问责越来越严是必然的。缺失对纪律和法律的敬畏,拿纪律当儿戏,是危险的。要言有所戒。党员领导干部要切实牢记身份职责,把好言论的分寸和底线,尤其是不能触碰政治纪律和廉洁纪律底线。要行有所止。知止,才会做好自我约束、规范和保护。党员干部不干事肯定误事,不干净迟早出事,只有认认真真地学好党章党规,尤其是“六大纪律”,清楚地知道纪律的底线在哪里,才能明白“安全区”边界在哪里,“有为”而不“妄为”。

需要规矩;在“减少腐败存量、遏制腐败增量、重构政治生态的工作艰巨繁重”的今天,强调规矩,也是改善政治生态的必要之举。要维护党中央权威,决不允许背离党中央要求另搞一套,不得阳奉阴违、自行其是,不得对党中央的大政方针说三道四,不得公开发表同中央精神相违背的言论。要维护党的团结,决不允许在党内培植私人势力,不得以人划线,不得搞任何形式的派别活动。要遵循组织程序,决不允许擅作主张、我行我素,不允许超越权限办事,不能先斩后奏。要服从组织决定,决不允许搞非组织活动,不得跟组织讨价还价,不得违背组织决定,不得欺骗组织、对抗组织。要管好亲属和身边工作人员,决不允许他们擅权干政、谋取私利,不得纵容他们影响政策制定和人事安排、干预日常工作运行,不得默许他们利用特殊身份谋取非法利益。

不忘初心。

继续前进,讲政治强党性严纪律守规矩,不断开创党风廉政建设和反腐败工作新局面,为我市在加快建设粤桂边工业新城,与省同步全面建成小康社会提供坚强的纪律保证!

2023年度反腐倡廉形势报告(汇总21篇)篇六

同志们:

根据纪委履职工作的要求,今天市分行纪委组织召开反腐倡廉形势报告会,下面由我和大家一起共同探讨目前的党风廉政建设和反腐败形势。

党的十九大以来,以***同志为核心的党中央一以贯之、坚定不移推进全面从严治党,党内政治生态展现新气象,反腐败斗争取得压倒性胜利,全面从严治党取得卓著成效。

(一)全国反腐败斗争形势。

在中纪委十九届四次全会上,***总书记再次强调,要继续坚持“老虎”“苍蝇”一起打,强调思想从严、监督从严、执纪从严、治吏从严、作风从业、反腐从严,突出“严”的重点,保持“严”的定力,进一步巩固和发展反腐败斗争压倒性胜利,对党的十八大以来不收敛不收手,严重阻碍党的理论和路线方针政策贯彻执行、严重损害党的执政根基的腐败问题,必须严肃查处、严加惩治。赵乐际同志提出了“两个丝毫不能”:全面从严治党零容忍的决心丝毫不能动摇,惩治腐败的力度丝毫不能削弱。党中央言出必行,据中央纪委国家监委网站通报,x年x至x月,全国纪检监察机关共接受信访举报×万件次,处置问题线索×万件,谈话函询×万件次,立案×万件,处分×万人(其中党纪处分×万人)。处分省部级干部×人,厅局级干部×人,县处级干部×万人,乡科级干部×万人,一般干部×万人,农村、企业等其他人员×万人。数据显示党中央有腐必反、有贪必肃的决心不改、意志不变、力度不减。

(二)金融领域反腐败斗争形势。

十九届中纪委四次全会将“深化金融领域反腐败工作”作为一项重要工作进行部署,坚决查处政治问题和经济问题交织的腐败案件,坚决斩断“围猎”和甘于被“围猎”的利益链,坚决破除权钱交易的关系网。据公开资料统计,年初以来,已有至少×名金融系统高管及金融监管系统官员“落马”。

x月x日,原**监管局党委书记、局长**x被立案审查调查;x月x日,**银行省分行原党委书记、行长**x被立案审查调查;x月x日,**银行省分行原党委委员、副行长**x被立案审查调查,并被采取留置措施;x月x日,**银行公司金融业务部原副总经理**x被立案审查调查;x月x日,**银行党委书记、董事长**x被立案审查调查;x月x日,**银行市分行原党委书记、行长**x被立案审查调查。

密集“打虎拍蝇”的背后,是坚决贯彻十九届中纪委四次全会决策部署的有力行动,坚持“严”字当头,从严查处,金融反腐持续发力。

(三)**银行系统反腐败斗争形势。

总行董事长**x先后多次主持召开党委会,传达学习***总书记重要讲话精神,并研究部署**行党风廉政建设工作。着重强调,要持续保持惩治腐败高压态势,紧盯选人用人、项目审批、信贷、大宗物品采购、招投标以及金融乱象等重点领域,让权力在阳光下运行。

**组长在总结今年上半年纪检监察工作时,特别强调“紧盯重点线索不放松,案件查处要取得突破”。上半年,全行系统共立案审查调查×件,同比增长×%,给予党纪政务处分×人次,同比增长×%。先后对审计局**分局开展延伸检查,严肃查处×名总行直管干部、×名正处级干部;查处**分行原党委副书记、副行长**x违纪违法案件,政务立案并留置×人,党纪立案×人;对x分行原党委副书记、副行长**x审查调查,并采取留置措施;联合地方纪委监委查办**分行原行长**x案等×起案件。x月份总行召开了警示教育大会,派驻纪检组通报了×起违反中央八项规定精神案件。从以上案例可以看出,x行金融反腐力度空前加大,通过从严整治,严查快处,在全行释放出了有腐必惩、违纪必究、执纪必严的强烈信号。

近年来,**分行反腐倡廉形势总体较好,没有发现干部违法乱纪及廉政风险问题,但从综合总行下发的问题线索、信访等方面的资料分析,少数行在下面几方面还存在风险隐患:一是客户经理职业操守方面。要谨防少数客户经理职业操守缺失,在贷款发放上向客户吃、拿、卡、要,以及少数客户为获取贷款而千方百计向银行工作人员行贿,导致贷款发放上的廉政风险。二是干部员工在婚丧喜庆大操大办方面。主要表现在极少数干部员工对子女升学、子女婚嫁等重大事项不向纪委报备,有的还扩大范围搞相互宴请。三是员工行为管控方面。市分行人力资源部、内控合规监督部、纪委办公室要合力搞好员工行为排查,定期排查我行员工涉诉、涉拘事件,重点防范员工违规信用卡套现、非法集资、与客户发生非正常资金往来及与中介人员发生非正常往来。四是作风建设方面。要严防少数员工工作作风不实、办事拖拉、效率低下造成客户投诉举报。

为全面中纪委一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”工作要求,**组长重点强调要坚决查处不收敛不收手的违纪违法问题,确保“后墙”不松、力度不减。坚持无禁区、全覆盖、零容忍,坚持重遏制、强高压、长震慑,保持“惩”的力度、巩固“严”的氛围。省分行纪委书记张泰松指出,坚决克服“宽、松、软”,坚决做到“严、紧、硬”,把“三不”中的“不敢”作为我们的本职、主责。

市分行党委切实扛起了全面从严治党主体责任,将全面从严治党与业务经营、改革发展等各项工作同谋划、同部署、同推进、同考核,积极支持纪委工作,与纪委建立健全了定期会商、情况通报、工作协同等机制,形成了同向发力、同频共振的党风廉政建设和反腐败工作新格局。市分行纪委积极压实监督责任,主动监督、靠前监督,加强廉政行为管控,强化问题线索处置,开展重点排查整治,开展廉政警示教育,全行党风、行风持续好转,政治生态持续优化,全行信访举报和问题线索持续向低,今年以来无一例违反中央八项规定精神和“四风”案件,未发生重大员工行为管理事件,持续保持无案件和重大风险事件发生,实现平安运营。

在看到这些成绩的同时,也必须清醒地认识到,在我们基层党员干部员工的思想上对反腐倡廉的认识还存在一定的误区:一是“领导论”,认为腐败只会发生在有决策权的领导身上,一般党员干部员工无决策权与腐败沾不上边;二是“上层论”,认为x行派驻纪检监察组抓的是上层是大案,关注不到基层、理会不到小案、惩治不到员工;三是“无关论”,认为只要不涉嫌违法犯罪,即使在工作中“庸懒散”、不作为、慢作为也与反腐倡廉、党风廉政建设无关;四是“个人论”,认为人情世故、传统风俗习惯、碍于情面等违规宴请收受礼金、发生酒驾醉驾等都是个人行为,与单位与组织没有关系。

这些错误论调反映了我行基层党员干部政治站位不高、思想认识不清、制度执行不严、违纪惩处不,是极其危险的倾向。现在反腐败工作越来越深入,持续向基层、向个体延伸的迹象越来越明显,希望大家认清形势、强化责任、认真履责、坚持不懈、久久为功,把反腐倡廉工作一抓到底,持续发力,打击歪风、树立正气,推进党风廉政建设取得新成效。

一是狠抓思想教育,坚定理想信念。全行干部员工要进一步提高政治站位,坚定政治立场,严守政治纪律,保持政治清醒,自觉用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。各支行党委书记、纪委书记、班子成员要加强对管辖范围内党员干部的廉政提醒和监督,把纪律挺在前面,注重抓早抓小,发现问题及时提提领子、扯扯袖子,使红红脸、出出汗成为常态,不能任由小问题发展成大风险。要坚持廉洁从政、廉洁用权,时刻以史为鉴、利剑高悬,筑牢拒腐防变防线,在现有的全行良好局面下,进一步营造风清气正、干事创业、和谐稳定、上下同心的良好政治生态,为全行稳健发展提供正能量。

二是狠抓监督管理,持续严管厚爱。当前,要加强员工行为问题整改,切实强化对一批“新型”腐败问题的监督管控。近期,省分行纪委强化了十种变相受贿行为的管控措施。市分行纪委将加大监督执行力度,特别是加大员工日常行为监督。要切实践行严管厚爱,有为须有畏,有畏促有为,做到心有所畏、言有所规、行有所止;要不断加强教育、强化监督、主动整改,督促不合规行为的员工与不合规行为主动划清界限,迅速自查自纠自改,确保干净做人、廉洁办事。

三是狠抓执纪从严,坚持案件源头防控。各级纪委要持续保持“零容忍”的高压态势,盯紧重点领域,深挖细查线索,主动发现一批问题,坚决查处风险背后腐败,对落实中央八项规定精神、扶贫领域腐败、防范化解重大金融风险等方面问题,要坚持“一案三查”(即查当事人的违纪违法责任、管理责任、领导责任),严肃追责问责。当然,在当前经营环境下,案件杀伤力是巨大的。当事人要受惩,领导人要问责,考核上要扣分,员工利益上要受害,内外形象上要受损。因此严查快处是手段,遏制预防才是根本。各级党委纪委要紧盯问题易发多发的领域,切实把政治纪律管牢,把制度流程管紧,把生活交往管严,从源头上预防和抵制腐败。各行、各部门在案件防控上丝毫不能懈怠,同时要注重防患未然,对苗头性、倾向性问题和重点人,要早作处置、早拿预案,决不能听之任之,任由发展。

四是狠抓作风建设,坚持落实管党治行责任。持之以恒落实中央八项规定精神,严防享乐、奢靡问题反弹,更加注重对形式主义、官僚主义问题的整治。特别是在违规吃喝、公车私用、操办喜宴、公款旅游等问题上要严格遵守规定,在当前习总书记提倡的制止餐饮浪费上发挥表率作用,永葆党员领导干部政治本色。身体力行是最生动的引领,率先垂范是最有力的号令。领导干部作为管党治党的组织者、推动者,要带头严于律己守好纪,带头公道正派用好权,带头崇清尚俭扬新风,大力营造出一个风清气正的政治生态。

同志们,当前反腐败斗争形势依然严峻复杂,全面从严治党依然任重道远,我们要坚决贯彻落实中央和总、省行党委各项工作部署要求,团结一心、勇于担当、不忘初心、继续前行,以党风廉政建设和反腐败工作的新成效,为我行改革发展提供坚强保证!

2023年度反腐倡廉形势报告(汇总21篇)篇七

“反对腐败、建设廉洁”政治,是我党一贯坚持的鲜明政治立场,是人民关注的重大政治问题。这个问题解决不好,就会对党造成致命伤害,甚至亡党亡国。”这是党的发出的郑重声音。枝叶茂盛的大树不能任由蠹虫繁衍蛀蚀,长期执政的大党不能任由腐败滋生蔓延,伟大事业需要伟大力量来推动,伟大力量需要清廉之风来凝聚。

我们党旗帜鲜明、一以贯之地反对腐败。党的十六大以来,中国共产党人始终保持清醒的头脑,密切关注世情、国情、党情的变化,始终站在党和国家生死存亡的高度,深刻认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性。各级纪检监察机关果断亮出反腐利剑,严惩腐败分子,反腐倡廉建设不断取得新的明显进展,为推进改革开放和社会主义现代化建设提供了重要保障,展现出党中央从严治党的坚强决心,彰显了中国共产党反腐倡廉的坚定信心。

(一)查处腐败分子力度不断增强。

查处腐败分子是最直观的反腐工作,最为人民群众所关注。近些年来,在党中央、国务院的坚强领导下,经过全党全社会的共同努力,纪检监察机关查办案件工作取得重要进展。据统计,从20-年至今,查处了腐败分子150多万,受党纪处分人数占党员总数2%。十多年来,落马的高级官员有很多:既有-这样的位居政治局委员的领导人,也有像国土资源部原部长-这样的国家部委正部级干部,亦有像河北省委原书记-这样的省部级干部。从“天价烟”局长-,到“表哥”-、再到“房叔”-,针对群众反映强烈、关注度高的腐败问题,我们党从不回避、从不姑息、决不手软,努力以反腐败的实际成效取信于民、造福于民。仅20-年,全国纪检监察机关就接受信访举报1345814件(次),14.3万公务员受到不同程度的处分。通过近年来的反腐败斗争,初步地将腐败发展、泛滥的势头压了下来,极大地振奋了党心民心。国家统计局的民意调查显示,人民群众对反腐败工作成效满意和比较满意的比例,20-年为51.9%,20-年达到72.7%;人民群众认为消极腐败现象得到不同程度遏制的比例,20-年为68.1%,20-年达到83.8%,均呈逐年上升趋势。

(二)对权力的监督力度越来越大。

腐败的实质是掌权者因公共权力监督的弱化,而对公共权力滥用,从而违背了权力赋予者的意志。为了解决这一世界性的难题,胡锦涛同志多次强调要按照权力制约的特点,加强对权力的监督和制约。这些年来,我党在强化权力监督方面,进行了积极的探索,做了大量有益的工作,已经取得明显成效。在权力的授受方面明确要求,市(地)、县(市)党委和政府领导班子正职的拟任人选和推荐人选,逐步做到由上一级党委会提名,党的委员会全体会议审议,进行无记名投票表决;在全会闭会期间,可由党委会作出决定,在决定前要征求全委会成员的意见。这为扩大全委会的监督权开了先河。在党内决策权方面,通过完善党的代表大会制度和党的委员会制度,选择一些县(市区)试行党代表大会常任制,积极探索党的代表大会闭会期间发挥代表作用的途径和形式,进一步发挥党的委员会全体会议的作用,减少地方党委副书记职数等,以更有效地发挥党代会和全委会对重大问题的决策作用。在党内监督权方面,通过制订并颁布党内监督条例,建立健全巡视制度,对纪检监察派驻机构实行统一管理,制订并执行个人有关事项报告、述职述廉、诫勉谈话和函询等制度,进一步强化了党的纪律检查委员会的监督权。

(三)惩治和预防腐败体系建设稳步推进。

20-年1月至20-年7月,中共中央、全国人大及其会、国务院、中央和国家机关有关部委制定反腐倡廉法律法规和文件规定616件,各省(区、市)和新疆生产建设兵团制定反腐倡廉相关地方性法规和文件规定1538件,形成了惩治和预防腐败体系基本框架。在这一框架下,我党向一个个“顽疾”郑重宣战——20-年4月至20-年3月,开展制止公款出国(境)旅游专项治理:20-年,全国党政干部因公出国(境)团组数、人次数、经费数与20-—20-年3年平均数相比分别下降47.1%、43.9%、32.6%,节约经费14亿元;20-年至20-年,开展“小金库”专项治理:截至20-年底,全国共发现“小金库”60722个,涉及金额315.86亿元,责任追究10429人;20-年起,集中开展工程建设领域突出问题专项治理:截至20-年8月底,全国纪检监察机关共立案2.71万件,查实2.43万件,给予党纪政纪处分1.81万人,移送司法机关处理9794人。

我们在看到反腐倡廉取得明显成效的同时,必须更加清醒地看到,我国各方面体制机制还不完善,各种腐朽思想的影响仍然存在,腐败现象滋生蔓延的土壤在短时期内难以清除,党风廉政建设和反腐败斗争面临不少新情况、新问题。

(一)腐败形式花样翻新。

新形势下腐败问题的表现形式由实物形态转化为货币形态,由“享乐型”向“资本型”转变。腐败分子通过市场运作获取不法收入,再通过办公司、境外投资、回国投资等形式,把不法收入逐步变成合法收入,进行赃款“漂白”。不少腐败分子在以权谋私活动中,“现货”交易少了,“期货”交易多了:不再是当即攫取利益,而是等多年以后,甚至退休以后,再连本带利收取好处。如浙江平湖市委副书记-,将建筑公司老板给其20%工程招标提成费1200万元,暂留公司,约定等退休以后成立一个公司,再把这些钱设法套出来,即为典型的“期权化”。一些犯罪集团和腐败分子打着改革开放、发展经济的旗号,用表面合法的形式掩盖其腐败行为。其腐败活动不仅限于追求金钱和物质,而且与权力、女色等结合在一起,致使“权钱交易”、“权权交易”、“权色交易”等复合型腐败案件大幅度上升。有的权力腐败与其他刑事犯罪行为相互交织,甚至与黑社会势力沆瀣一气。近几年公开报道的领导干部买凶杀人案就有数十起。一些腐败分子为达目的,不择手段,为非作歹,吃喝嫖赌黑“五毒俱全”。

(二)腐败现象在一些领域易发多发。

由于一些体制、制度尚未理顺,建筑工程、房地产开发、土地管理、矿产资源开发、国有资产管理、金融、司法等重要领域成为腐败重灾区,违纪违法案件成多发易发态势。与此同时,由于文体领域的行政化日益加重,高校、体育等领域的腐败现象浮出水面。20-年10月,武汉大学常务原副校长-和原常务副书记-被湖北省人民检察院批捕。在武大腐败案被曝光的同一天,广东湛江师范学院原院长-被当地公安机关刑事拘留。4天后,又爆出武汉科技学院原院长-、原副院长-被“双规”。这么密集的曝光,一方面说明反腐力度加大,另一方面也说明高校腐败问题非常严重。20-年新年伊始,中国足协反赌风暴牵扯出一系列的腐败案件,足管党委书记、主任-,足管副主任-等足协高官纷纷落马,受贿金额惊人。教育、医疗、体育等过去被认为是神圣的领域,贪腐问题都这么严重,说明腐败正像瘟疫一样在四处蔓延,向公共生活、社会生活的各个领域渗透。

(三)腐败主体呈现集团化落势化趋势。

在目前的许多腐败案件中,腐败分子都不再是“单干户”,往往有一条线,或者有一个圈,他们结成了一个“小团伙”,形成了一个“势力圈”,群蛀现象严重。在这个圈子里,资源和信息是共享的,但是,出了这个圈子,所有的人都守口如瓶,圈子以外的人想发现案件线索十分困难。河北-案,共涉及47人,其中厅级干部8人,处级干部14人。宁波-案涉及违纪违法干部127人,-走私案涉及28个单位270人。东方锅炉集团原4名主要负责人集体作案,涉及50多个单位2064人,其中地厅级干部76人,县处级干部236人。腐败在向集团化发展的同时,呈现出落势化倾向,即腐败主体的级别向基层渗透,科级干部腐败发案率上升。纪检部门的举报材料中,差不多有90%是举报科级干部的。基层腐败和人们的日常生活密切相关,同时因为级别低、人数多的特点,造成的影响十分恶劣。从山西小县上一个名不见经传的科级官一捞就是几个亿,房产几十套,到东北抚顺一个科级“土地奶奶”女贪官也捞过上亿,“蚁蛀”、“蚁贪”的危害正在上升!

党的报告深刻指出:“反腐倡廉必须常抓不懈,拒腐防变必须警钟长鸣。”一些国家和政权兴衰更迭的事实说明,如果腐败得不到有效治理,就会丧失人民信任和支持,就有亡党亡国的危险。我们必须坚持中国特色反腐倡廉道路,加强对权力运行的制约和监督,把权力关进制度的笼子里,形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制,真正做到干部清正、政府清廉、政治清明。

(一)加强廉政文化建设。

在拒腐防变体系中,思想道德防线是第一道防线。党纪国法防线是通过纪律与法律规范来约束党员干部的行为,是第二道防线。在现实生活中,某些党员干部堕落为腐败分子,往往是从思想道德防线失守开始。因此,首先应从内在方面着手,把反腐倡廉教育作为第一位的、基础性工作抓牢抓实。通过廉政教育,做到关口前移,防微杜渐,增强拒腐防变能力。要搞好反腐倡廉教育,必须建立反腐倡廉教育的长效机制,即要从面向领导干部的廉洁自律教育向面向全社会的廉洁从政教育转变。目前,我国的廉政文化建设还处于相对落后水平,公民道德体系中普遍存在着“人情文化”。在这种“潜规则”的支配下,人们遇到事情总喜欢找关系,通过体制外的运作解决问题。一些人为了夺取不正当利益,挖空心思、处心积虑试图破坏公平规则和秩序,挑战官员抵御腐败能力。因此,针对我国的社会道德文化传统,对公民进行道德价值教育,塑造健康的廉政文化氛围是非常必要的。

(二)加强反腐败制度创新。

中国古语讲,扬汤止沸莫如釜底抽薪。这句话对于我们反腐败很有启迪,反腐败必须要立足于消除腐败滋生和蔓延的土壤,通过编织严密的体制之网,真正做到把权力关进制度的笼子里。美国学者阿密泰也讲:“清除腐败,不仅仅是挑出一个烂苹果,而更应该检查放置苹果的筐子”。过去,我们往往过分强调了“苹果”的自身因素,认为官员的腐败是自身抵挡不住诱惑。实际上,制定反腐方案的一个前提应该认为人与生俱来有许多恶的本能,从而一定要通过严格严密的制度加以约束。应当把眼光更多地放到“筐子”而不仅仅是“苹果”上。如中国现行的交通投资体制是在交通系统内部封闭运行,采用投资、建设、管理、运营“四位一体”的管理模式,交通管理部门既是投资者,又是管理者;既当发包商,又当承包商。如此巨大的权力,如果掌握在一个领导手里,又缺乏有效监督,确实容易出问题。因此,必须搞好体制、机制、制度建设,减少腐败发生的概率,逐步铲除腐败滋生的土壤。

(三)加强党务政务公开。

反腐败和廉政建设在各国之所以被称为“阳光工程”,就在于“阳光是腐败的天敌,公开是腐败的克星”。全国人大内务司法委员会委员-教授的表述很是形象:“阳光是最好的防腐剂,路灯是最好的警察,腐败总是发生在黑暗处,发生在阳光照不到的地方。”党务政务公开,就是把公权力运行置于阳光之下,这必将成为防止腐败的一道有效屏障。一位记者曾到联想集团采访,一个企业,年销售额几百个亿,各个环节,都有可能在利益交换中发生腐败。记者问总裁杨元庆,你们有何对策?杨微微一笑道:“这个问题,在我们这里不大容易发生。为什么呢?道理很简单,因为联想集团从物质采购到办公用品,从出差报销到对外送礼,上上下下,大大小小,任何财务往来,哪怕小小的几元几十元开支,都在内部网上运行,谁都看得见,谁都可以查,谁都能监督。比如我吧,作为总裁,当然要应酬,要送礼,还要批条,但我的这一切,在网上都可以看到,完全透明。你说说,我这个总裁会不会腐败?”联想的办法,确实有道理,其实质就在“透明”二字。而反腐制度的约束,必须围绕“透明”进行。如建立健全政务信息发布制度,推进电子政务建设,提高政府工作的透明度,保障人民群众的知情权、参与权、表达权和监督权。总之,预防腐败必须要推进党务政务公开,让权力在阳光下运行,努力实现权力运行的规范化、程序化和公开化,真正把公共权力和公共事务置于人民群众的监督制约之下,从而防止决策失误、权力失控和行为失范。

2023年度反腐倡廉形势报告(汇总21篇)篇八

为深入学习和贯彻落实党的十九大精神和***总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争系列重要讲话精神,进一步强化党员干部忠诚意识、宗旨意识、责任意识和纪律意识,切实推进党风廉政建设主体责任落实,按照上级行纪委要求,**农行召开一次反腐倡廉警示教育大会。加强农业银行廉政文化建设,既是优化业务发展环境的客观需要,也是防范廉政风险的重要对策,更是新形势对农行工作的基本要求。今天我就如何加强**农行党员干部廉洁自律意识和大家作些探讨。

严禁出入会所、高档娱乐场所,严禁系统内饮酒,严禁机关检查工作期间在城区行就餐。在省分行纪检监察会议提出的有关禁止性要求基础上,特别强调的是,全行党员干部在操办婚丧喜庆事宜上要有政治敏感性,重点要把握好以下几点:首先履行报备手续;其次不得大操大办,不得随意扩大范围,分批次分地点化整为零、规避监督;第三不得接受下属、客户及服务对象的礼品礼金,不得借机敛财;第四不得造成不良社会影响。

一要讲干净话。要严守党的政治纪律和政治规矩,知敬畏、明底线、守规矩,规范好自己的言行。要经常对照身份职责,做到事事按规矩,时时讲规矩,处处严规矩,不乱发议论、不妄言政策,不谋取私利。必须维护中央和上级行的权威,听从指挥,不得阳奉阴违、自行其是,不得对中央的大政方针说三道四,不得公开发表同中央和上级行精神相违背的言论。时刻牢记自己是农行的一份子,常讲党言党语,讲农行话、讲单位话、讲干净话。

二要做干净事。党员干部要坚定理想信念,保持高尚的人生追求,永葆共产党人政治本色。时刻以纪律准绳衡量自己的行为,既要干净也要干事,集干净与干事于一身、勤勉与廉洁为一体,杜绝出现以干净为不干事“遮羞”,信奉“干事易犯错,不干不违规”、“为了不出事.

(一)深刻理解当前反腐败斗争的新论断新任务新要求。

在中央十八届纪委七次全会上,***总书记发表重要讲。

话,充分肯定了党风廉政建设和反腐败斗争取得的成效。同时,***总书记强调,全面从严治党仍然任重道远,要再接再厉、乘势而上,巩固来之不易的好局面。最近,***总书记在“7·26”重要讲话中指出,全党坚定不移推进全面从严治党,着力解决人民群众反映最强烈、对党的执政基础威胁最大的突出问题,形成了反腐败斗争压倒性态势,党内政治生活气象更新。总书记强调,全面从严治党永远在路上,全面从严治党依然任重道远,要坚持问题导向,保持战略定力,推动全面从严治党向纵深发展,把全面从严治党的思路举措搞得更加科学、更加严密、更加有效。***总书记的讲话暨分析了当前反腐形势,又提出了一系列新部署新要求。在这里,我觉得总书记的讲话,有两个观点值得同志们深刻体会。

第一是压倒性态势。***指出,“经过全党共同努力,党的各级组织管党治党主体责任明显增强,中央八项规定精神得到坚决落实,党的纪律建设全面加强,腐败蔓延势头得到有效遏制,反腐败斗争压倒性态势已经形成,不敢腐的目标初步实现,不能腐的制度日益完善,不想腐的堤坝正在构筑,党内政治生活呈现新的气象。”十八大以来,党中央以坚定的政治决心不断深入推进党风廉政建设和反腐败工作,通过严肃党内政治生活、狠抓作风建设等全方位举措,构建“不敢腐、不能腐、不想腐”的体制机制,各项工作取得的成效有目共睹,党心民心得到极大提振。从“压倒性态势正在形成”到“压倒性态势已经形成”,看似一词之变,但标志着反腐败斗争形势朝着积极方向转变。一方面,“压倒性态势已经形成”反映出反腐败斗争取得了突破性进展,是广大干部群众可以感受到的活生生的事实,在反腐败斗争进程中具有里程碑意义。另一方面,“压倒性态势已经形成”是党中央以铁的决心、铁的意志、铁的措施,带领全党全国人民正风肃纪的结果,来之不易、弥足珍贵。再一方面,压倒性态势,让人欣喜、给人力量,为进一步深化标本兼治提供了良好基础。第二是“两个决不”。***总书记强调,“要做到惩治腐败力度决不减弱、零容忍态度决不改变,坚决打赢反腐败这场正义之战。”重拳出击和零容忍,是十八大以来反腐败斗争的两个关键词。尽管当前反腐败斗争已经取得了重大成绩,但是反腐败形势依然严峻复杂,任务依然艰巨。在此背景下,党中央提出要做到惩治腐败力度决不减弱、零容忍态度决不改变,再次展现了党中央反腐败的鲜明立场和坚强决心。只有坚持反腐败力度不减、节奏不变、尺度不松,持续保持惩治腐败高压态势,才能巩固反腐败斗争已取得的宝贵成果,才能让人民群众享受到“反腐红利”,才能不断增强人民群众对党的信任。实践证明,通过五年的努力,不敢腐的目标已经初步实现。但是,腐败问题并没有因此绝迹。要想彻底打赢反腐败斗争这场正义之战,就必须毫不动摇地坚定信念,永远保持对腐败行为的零容忍。

分领导干部担当意识不强,干事创业精气神不足,为官不为现象一定程度存在。反腐败斗争压倒性态势仍需巩固,少数干部在反腐高压态势下仍然不收敛不收手。省委常委、纪委书记施克辉在省纪委全会上强调,我省党风廉政建设和反腐败形势依然严峻复杂,全面从严治党任务依然艰巨繁重。

一是全面从严治党取得了丰硕成果,但这些成果是阶段性的,而不是决定性的,更不是最终的胜利。

二是反腐败压倒性态势已经形成,但这种态势还不够稳固,还没有形成“定势”,反弹回潮的风险很大。

三是不敢腐的目标初步实现,不能腐的制度日益完善,不想腐的堤坝正在构筑,但反腐败成效整体上还处在“不敢”的层面,“不能腐”的制度笼子还不够严密,“不想腐”的思想基础还不扎实。必须切实把思想和行动统一到中央对党风廉政建设和反腐败斗争的形势判断和任务部署上来,牢记作风建设永远在路上、党风廉政建设和反腐败斗争永远在路上、全面从严治党永远在路上,始终保持坚强的战略定力和政治定力,坚持不懈把党风廉政建设和反腐败斗争抓下去,不断推动全面从严治党向纵深发展。

据中央纪委通报,2017年上半年,全国纪检监察机关立案25.6万件,处分21万人(其中党纪处分17.6万人)。处分省部级干部38人,厅局级干部100余人,县处级干部8400余人,乡科级干部3.1万人,一般干部3.9万人,农村、企业等其他人员12.9万人。

59.9%,首次违纪发生在2016年以后的占20.1%;立案审查一把手(或曾任一把手)领导干部511人,增长43.1%,其中处级以上一把手123人。

从云浮市来看,云浮市上半年全市纪检监察机关共受理信访举报641件次;立案353件353人,同比增长24.7%,其中处级干部10人、科级干部48人;结案246件,给予处分232人。有效运用“四种形态”监督执纪583人次,第一至第四种形态分别占60%、25%、6%和9%。这些数字说明了什么?说明了反腐形势仍旧严峻复杂,同时也证明了越往后执纪越严的强烈信号,与中央当前提出的反腐形势是一致的。同志们处在重要领导岗位上,肩负着组织和人民的重托,一定要准确把握当前反腐败斗争形势,做政治上的明白人,在管好自己的同时,按照主体责任要求,结合各自岗位职责,落实好反腐败和从严治党各项部署和要求。

(二)准确把握我市反腐败斗争的形势和任务。

认真贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神,深入学习贯彻***总书记系列重要讲话精神,以强烈的政治担当履行全面从严治党主体责任,坚定不移惩治腐败,坚持不懈改进作风,持续深化标本兼治,全面从严治党不断向纵深发展向基层延伸。全市纪检监察机关聚焦主责主业,强化执纪监督问责,推动党风廉政建设和反腐败工作不断取得新成效。主要体现在:

一是反腐败压倒性态势得到巩固。今年上半年,全市纪检监察机关共受理群众信访举报125件(次),同比下降13.8%;立案95件95人,同比增长53.2%,涉及科级干部15人,处分56人。全市实践“四种形态”146人次,第一、二、三、四种形态分别占64%、28%、4%、4%,纪律防线不断前移。

二是全面从严治党向基层延伸。加大基层“微腐败”惩治力度,上半年排查问题线索259条,立案95件,处分56人,严肃查处了一批侵占群众利益的违纪问题。加强扶贫领域监督执纪问责,共排查线索18条,立案15件。。

三是作风建设成效显著。上半年全市查处违反中央八项规定精神问题15起,处分28人。开展暗访活动87人次,发现线索9条,摄制暗访专题片2期,曝光“为官不为”典型案例2件。通报群众身边的不正之风及腐败问题2期,点名道姓曝光典型问题7个,震慑警醒效应不断显现。

一致的。形势决定任务,我们要把思想和行动统一到党中央关于推进全面从严治党的新要求上来,统一到党中央对反腐败斗争形势的总体判断和工作部署上来,保持战略定力和政治定力,坚定信心,突出重点,继续在常和长、严和实、深和细上下功夫,推进党风廉政建设和反腐败工作落实,全力以赴做好全面从严治党各项工作。

面对依然严峻复杂的反腐败斗争形势,党员领导干部必须把握和处理好一些容易出现偏差的重大关系,消除模糊认识,以思想上的坚定清醒确保政治上的坚定,在大是大非和原则性问题上做到立场坚定、旗帜鲜明。

(一)正确把握和处理好反腐败压倒性态势已经形成与形势依然严峻复杂的关系。压倒性态势已经形成与依然严峻复杂是对反腐败斗争形势判断的一个有机整体,要辩证统一看待,不能割裂开来。压倒性态势已经形成侧重于对党的十八大以来反腐败斗争成果的客观总结,依然严峻复杂侧重于对当前反腐败形势的清醒判断。

年全国纪检机关接到的检举控告类信访举报下降了。

4%。这也说明,压倒性态势仍不稳固,存在反弹回潮的风险,减存量、遏增量仍是当前突出的任务。我们要头脑清醒,克服盲目乐观和松懈思想,保持政治定力,坚定不移把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入。

“反腐败斗争有利于净化政治生态,也有利于净化经济生态,有利于理顺市场秩序、还市场以本来的面目,把被扭曲了的东西扭回来。”在中央纪委六次全会上,总书记严厉批评了有的党组织和领导干部“把经济建设和党的领导割裂开来”等现象,以及“反腐败影响经济发展”等论调,强调“全面从严治党永远在路上”。要充分认识政治生态对经济生态的保障作用。要充分认识政治生态对经济生态的保障作用。做好各方面工作,必须有一个良好的政治生态。政治生态是一个地方、一个领域政治生活现状以及政治发展环境的集中反映,是党风、政风、社会风气的综合体现。政治生态是一个开放的系统,与经济生态、社会生态、自然生态等息息相关、相互作用。就一个地方来讲,政治生态不好,则正气不彰、歪风滋长,必然会破坏经济生态,影响经济发展;政治生态好了,就能扶正祛邪、激浊扬清,净化经济生态,促进经济发展。

纪律审查工作一直位居全国前列。与此同时,经济也保持了良好的发展势头,每年经济增速均高于全国平均水平,经济总量连续28年稳居全国第一,“反腐不手软、发展不停步”得到社会认可。总而言之,经济要发展、社会要稳定,离不开良好的政治生态,良好的政治生态离不开全面从严治党,全面从严治党需要加强党风廉政建设和反腐败工作。我们要深刻认识其中的内在联系,牢牢抓住反腐败斗争这条主线,以反腐倡廉的新成效为经济健康发展保驾护航。

(三)正确把握和处理好“拔烂树”与“护森林”的关系。惩前毖后、治病救人是我们党的一贯方针。十八大以来,党中央和中央纪委反复强调不能只见“树木”、不见“森林”,要讲政治、顾大局,摸清各地各部门政治生态整体情况,运用好监督执纪“四种形态”,特别是第一、第二种形态。“树木与森林”看似抽象,其实内容具体。简单而言,就是要求我们用全面从严治党的尺子来衡量“树木与森林”,既严肃惩处“极少数”腐败分子,又用纪律管住全体党员干部,真正做到管全党、治全党。

础在全面”的具体举措。要着力在用好第一种形态上下功夫,正儿八经地“谈”起来,让“红红脸、出出汗”真正成为严肃党内政治生活的常态。

改革发展和从严治党的“关键少数”,要把讲政治、强党性、严纪律、守规矩作为终身必修课,永葆清正廉洁的政治本色,发挥领导干部反腐倡廉表率作用,不断把我市党风廉政建设和反腐败斗争推向深入。

(一)必须旗帜鲜明讲政治。***总书记强调,我们党作为马克思主义政党,必须旗帜鲜明讲政治。要坚定维护***总书记的核心地位。始终在思想上政治上行动上同以***总书记为核心的党中央保持高度一致。要牢固树立“四个意识”。在政治历练中不断提高政治能力,不断增强“四个自信”,始终做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏,做政治上的明白人。要坚决贯彻党中央的决策部署。坚决维护党中央权威和集中统一领导,杜绝贯彻党的路线方针政策不坚决、不全面、不到位和空喊口号的情况,保证中央政令畅通。要严格执行党的纪律特别是政治纪律。对违纪问题要发现一起就查处一起,坚决捍卫党章和党的纪律的严肃性,确保党中央权威不受侵犯。

党内生活锻炼中不断增强。”要主动提高认识站位,自觉筑牢党性修养基石、自觉补齐党性修养短板、自觉淬炼提纯党性修养。既要注重学习,把学习***总书记系列重要讲话精神作为提高理论修养的首要任务,在悟透精髓要义的基础上学而信、学而用、学而行。又要注重“修心”,把思想与行动统一起来,把对党忠诚落实到工作生活的各个环节,言行一致,决不做表里不一,口是心非的“两面人”。更要善于从优秀传统文化中汲取经验智慧,慎独慎微,从小事小节上加强自身修养,从一点一滴中自觉完善自己,始终保持共产党员本色。

(三)必须无条件严守纪律。***总书记强调,遵守党的纪律是无条件的,要说到做到,有纪必执,有违必查,不能把纪律作为一个软约束或是束之高阁的一纸空文。要心有所畏。十八大以来,中央“有腐必反、有贪必肃”的决心没有变、力度没有减。中央对执行处分条例、问责条例,要求言出纪随,执纪、问责越来越严是必然的。缺失对纪律和法律的敬畏,拿纪律当儿戏,是危险的。要言有所戒。党员领导干部要切实牢记身份职责,把好言论的分寸和底线,尤其是不能触碰政治纪律和廉洁纪律底线。要行有所止。知止,才会做好自我约束、规范和保护。党员干部不干事肯定误事,不干净迟早出事,只有认认真真地学好党章党规,尤其是“六大纪律”,清楚地知道纪律的底线在哪里,才能明白“安全区”边界在哪里,“有为”而不“妄为”。

需要规矩;在“减少腐败存量、遏制腐败增量、重构政治生态的工作艰巨繁重”的今天,强调规矩,也是改善政治生态的必要之举。要维护党中央权威,决不允许背离党中央要求另搞一套,不得阳奉阴违、自行其是,不得对党中央的大政方针说三道四,不得公开发表同中央精神相违背的言论。要维护党的团结,决不允许在党内培植私人势力,不得以人划线,不得搞任何形式的派别活动。要遵循组织程序,决不允许擅作主张、我行我素,不允许超越权限办事,不能先斩后奏。要服从组织决定,决不允许搞非组织活动,不得跟组织讨价还价,不得违背组织决定,不得欺骗组织、对抗组织。要管好亲属和身边工作人员,决不允许他们擅权干政、谋取私利,不得纵容他们影响政策制定和人事安排、干预日常工作运行,不得默许他们利用特殊身份谋取非法利益。

同志们,党的十九大即将召开,围绕服务和迎接十九大这条主线,我们要更加紧密地团结在以***同志为核心的党中央周围,在市委的坚强领导下,不忘初心、继续前进,讲政治、强党性、严纪律、守规矩,不断开创党风廉政建设和反腐败工作新局面,为我市在加快建设粤桂边工业新城,与省同步全面建成小康社会提供坚强的纪律保证!

2023年度反腐倡廉形势报告(汇总21篇)篇九

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

同志们:

根据纪委履职工作的要求,今天市分行纪委组织召开反腐倡廉形势报告会,下面由我和大家一起共同探讨目前的党风廉政建设和反腐败形势。

一、深刻认识新时代反腐败斗争的新形势。

党的十九大以来,以******同志为核心的党***一以贯之、坚定不移推进全面从严治党,党内政治生态展现新气象,反腐败斗争取得压倒性胜利,全面从严治党取得卓著成效。

(一)全国反腐败斗争形势。

在中纪委***四次***上,************再次强调,要继续坚持“老虎”“苍蝇”一起打,强调思想从严、监督从严、执纪从严、治吏从严、作风从业、反腐从严,突出“严”的重点,保持“严”的定力,进一步巩固和发展反腐败斗争压倒性胜利,对党的十八大以来不收敛不收手,严重阻碍党的理论和路线方针政策贯彻执行、严重损害党的执政根基的腐败问题,必须严肃查处、严加惩治。赵乐际同志提出了“两个丝毫不能”:全面从。

当前隐藏内容免费查看严治党零容忍的决心丝毫不能动摇,惩治腐败的力度丝毫不能削弱。党***言出必行,据***纪委国家监委网站通报,x年x至x月,全国纪检监察机关共接受信访举报万件次,处置问题线索万件,谈话函询万件次,立案万件,处分万人(其中党纪处分万人)。处分省部级干部人,厅局级干部人,县处级干部万人,乡科级干部万人,一般干部万人,农村、企业等其他人员万人。数据显示党***有腐必反、有贪必肃的决心不改、意志不变、力度不减。

(二)金融领域反腐败斗争形势。

***中纪委四次***将“深化金融领域反腐败工作”作为一项重要工作进行部署,坚决查处政治问题和经济问题交织的腐败案件,坚决斩断“围猎”和甘于被“围猎”的利益链,坚决破除权钱交易的关系网。据公开资料统计,年初以来,已有至少名金融系统高管及金融监管系统官员“落马”。

x月x日,原xx监管局党委书记、局长xxx被立案审查调查;x月x日,xx银行省分行原党委书记、行长xxx被立案审查调查;x月x日,xx银行省分行原党委委员、副行长xxx被立案审查调查,并被采取留置措施;x月x日,xx银行公司金融业务部原副总经理xxx被立案审查调查;x月x日,xx银行党委书记、董事长xxx被立案审查调查;x月x日,xx银行市分行原党委书记、行长xxx被立案审查调查。

密集“打虎拍蝇”的背后,是坚决贯彻***中纪委四次***决策部署的有力行动,坚持“严”字当头,从严查处,金融反腐持续发力。

总行董事长xxx先后多次主持召开党委会,传达学习************重要讲话精神,并研究部署xx行党风廉政建设工作。着重强调,要持续保持惩治腐败高压态势,紧盯选人用人、项目审批、信贷、大宗物品采购、招投标以及金融乱象等重点领域,让权力在阳光下运行。

xx组长在总结今年上半年纪检监察工作时,特别强调“紧盯重点线索不放松,案件查处要取得突破”。上半年,全行系统共立案审查调查件,同比增长%,给予党纪政务处分人次,同比增长%。先后对审计局xx分局开展延伸检查,严肃查处名总行直管干部、名正处级干部;查处xx分行原党委副书记、副行长xxx违纪违法案件,政务立案并留置人,党纪立案人;对陕西分行原党委副书记、副行长xxx审查调查,并采取留置措施;联合地方纪委监委查办xx分行原行长xxx案等起案件。x月份总行召开了警示教育大会,派驻纪检组通报了起违反***八项规定精神案件。从以上案例可以看出,x行金融反腐力度空前加大,通过从严整治,严查快处,在全行释放出了有腐必惩、违纪必究、执纪必严的强烈信号。

近年来,xx分行反腐倡廉形势总体较好,没有发现干部违法乱纪及廉政风险问题,但从综合总行下发的问题线索、信访等方面的资料分析,少数行在下面几方面还存在风险隐患:一是客户经理职业操守方面。要谨防少数客户经理职业操守缺失,在贷款发放上向客户吃、拿、卡、要,以及少数客户为获取贷款而千方百计向银行工作人员行贿,导致贷款发放上的廉政风险。二是干部员工在婚丧喜庆大操大办方面。主要表现在极少数干部员工对子女升学、子女婚嫁等重大事项不向纪委报备,有的还扩大范围搞相互宴请。三是员工行为管控方面。市分行人力资源部、内控合规监督部、纪委办公室要合力搞好员工行为排查,定期排查我行员工涉诉、涉拘事件,重点防范员工违规信用卡套现、非法集资、与客户发生非正常资金往来及与中介人员发生非正常往来。四是作风建设方面。要严防少数员工工作作风不实、办事拖拉、效率低下造成客户投诉举报。

二、深刻领会派驻纪检监察组反腐败工作的新要求。

为全面中纪委一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”工作要求,xx组长重点强调要坚决查处不收敛不收手的违纪违法问题,确保“后墙”不松、力度不减。坚持无禁区、全覆盖、零容忍,坚持重遏制、强高压、长震慑,保持“惩”的力度、巩固“严”的氛围。省分行纪委书记张泰松指出,坚决克服“宽、松、软”,坚决做到“严、紧、硬”,把“三不”中的“不敢”作为我们的本职、主责。

市分行党委切实扛起了全面从严治党主体责任,将全面从严治党与业务经营、改革发展等各项工作同谋划、同部署、同推进、同考核,积极支持纪委工作,与纪委建立健全了定期会商、情况通报、工作协同等机制,形成了同向发力、同频共振的党风廉政建设和反腐败工作新格局。市分行纪委积极压实监督责任,主动监督、靠前监督,加强廉政行为管控,强化问题线索处置,开展重点排查整治,开展廉政警示教育,全行党风、行风持续好转,政治生态持续优化,全行信访举报和问题线索持续向低,今年以来无一例违反***八项规定精神和“四风”案件,未发生重大员工行为管理事件,持续保持无案件和重大风险事件发生,实现平安运营。

在看到这些成绩的同时,也必须清醒地认识到,在我们基层党员干部员工的思想上对反腐倡廉的认识还存在一定的误区:一是“领导论”,认为腐败只会发生在有决策权的领导身上,一般党员干部员工无决策权与腐败沾不上边;二是“上层论”,认为x行派驻纪检监察组抓的是上层是大案,关注不到基层、理会不到小案、惩治不到员工;三是“无关论”,认为只要不涉嫌违法犯罪,即使在工作中“庸懒散”、不作为、慢作为也与反腐倡廉、党风廉政建设无关;四是“个人论”,认为人情世故、传统风俗习惯、碍于情面等违规宴请收受礼金、发生酒驾醉驾等都是个人行为,与单位与组织没有关系。

这些错误论调反映了我行基层党员干部政治站位不高、思想认识不清、制度执行不严、违纪惩处不,是极其危险的倾向。现在反腐败工作越来越深入,持续向基层、向个体延伸的迹象越来越明显,希望大家认清形势、强化责任、认真履责、坚持不懈、久久为功,把反腐倡廉工作一抓到底,持续发力,打击歪风、树立正气,推进党风廉政建设取得新成效。

三、筑牢防腐拒变廉洁从业坚固防线。

一是狠抓思想教育,坚定理想信念。全行干部员工要进一步提高政治站位,坚定政治立场,严守政治纪律,保持政治清醒,自觉用******新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。各支行党委书记、纪委书记、班子成员要加强对管辖范围内党员干部的廉政提醒和监督,把纪律挺在前面,注重抓早抓小,发现问题及时提提领子、扯扯袖子,使红红脸、出出汗成为常态,不能任由小问题发展成大风险。要坚持廉洁从政、廉洁用权,时刻以史为鉴、利剑高悬,筑牢拒腐防变防线,在现有的全行良好局面下,进一步营造风清气正、干事创业、和谐稳定、上下同心的良好政治生态,为全行稳健发展提供正能量。

二是狠抓监督管理,持续严管厚爱。当前,要加强员工行为问题整改,切实强化对一批“新型”腐败问题的监督管控。近期,省分行纪委强化了十种变相受贿行为的管控措施。市分行纪委将加大监督执行力度,特别是加大员工日常行为监督。要切实践行严管厚爱,有为须有畏,有畏促有为,做到心有所畏、言有所规、行有所止;要不断加强教育、强化监督、主动整改,督促不合规行为的员工与不合规行为主动划清界限,迅速自查自纠自改,确保干净做人、廉洁办事。

三是狠抓执纪从严,坚持案件源头防控。各级纪委要持续保持“零容忍”的高压态势,盯紧重点领域,深挖细查线索,主动发现一批问题,坚决查处风险背后腐败,对落实***八项规定精神、扶贫领域腐败、防范化解重大金融风险等方面问题,要坚持“一案三查”(即查当事人的违纪违法责任、管理责任、领导责任),严肃追责问责。当然,在当前经营环境下,案件杀伤力是巨大的。当事人要受惩,领导人要问责,考核上要扣分,员工利益上要受害,内外形象上要受损。因此严查快处是手段,遏制预防才是根本。各级党委纪委要紧盯问题易发多发的领域,切实把政治纪律管牢,把制度流程管紧,把生活交往管严,从源头上预防和抵制腐败。各行、各部门在案件防控上丝毫不能懈怠,同时要注重防患未然,对苗头性、倾向性问题和重点人,要早作处置、早拿预案,决不能听之任之,任由发展。

四是狠抓作风建设,坚持落实管党治行责任。持之以恒落实***八项规定精神,严防享乐、奢靡问题反弹,更加注重对形式主义、官僚主义问题的整治。特别是在违规吃喝、公车私用、操办喜宴、公款旅游等问题上要严格遵守规定,在当前习******提倡的制止餐饮浪费上发挥表率作用,永葆党员领导干部政治本色。身体力行是最生动的引领,率先垂范是最有力的号令。领导干部作为管党治党的组织者、推动者,要带头严于律己守好纪,带头公道正派用好权,带头崇清尚俭扬新风,大力营造出一个风清气正的政治生态。

同志们,当前反腐败斗争形势依然严峻复杂,全面从严治党依然任重道远,我们要坚决贯彻落实***和总、省行党委各项工作部署要求,团结一心、勇于担当、不忘初心、继续前行,以党风廉政建设和反腐败工作的新成效,为我行改革发展提供坚强保证!

2023年度反腐倡廉形势报告(汇总21篇)篇十

成功的反腐倡廉制度所追求的目标,不应该是简单的一种条例、而应该是使制度不断走向科学化。这些年来,中央加大了反腐倡廉的制度建设,应该说,每一项制度的建立和完善,都是来自对经验的总结,来自通过案例剖析得出的对反腐倡廉建设规律性的正确认识。但是,也应该看到,当前在反腐倡廉制度建设上仍存在一些不足,如一些重要领域和关键环节,还存在制度空白,一些制度缺乏针对性和可操作性,还有一些制度缺乏系统性和配套性。所以,下决心、下气力抓紧解决这些问题,都需要我们与时俱进,不断提升制度的科学性,这是更加科学有效地防治腐败的根本途径。制度的科学性,主要应体现在:

一要提升制度的权威性和威慑力。制度本身必须具有足够的强制性,能够有效地约束人们的行为,强制公务人员要按制度行事,在阳光下用权,不能够腐败。同时,制度的强制性必须体现社会的公平与正义,做到在制度面前人人平等,任何人不能搞特殊。

二是要提升制度的协调性。每一项制度都不是孤立的,都必定在一定程度和一定范围内与别的制度相联系。一个单位所制定的内部制度只能是根据上级组织的规定,结合自身实际提出具体化的要求。特别要注意与上级组织的规定衔接好,配合好,不能与之相冲突。同时,还要与不断发展变化的实际情况相适应。因为形势在发展,实践在深入,反腐倡廉工作面临新情况、新问题,广大干部群众提出新要求、新期待,所以,及时调整、修正、完善制度,提升制度的协调性,才能最大限度地减少制度建设的漏洞和缺陷。

三要提升制度的体系化。腐败问题多发生在涉及人、财、物、事等有权力的部门,特别是具有行政审批职能的业务领域。这就决定了制度建设是一个综合性的系统工程。要针对这些领域的特点,按照党的十七届四中全会关于推进制度创新的要求,以规范权力为核心,以建立规范权力的制度体系为目标,以加强防控为重点,围绕“三重一大”事项决策环节,强化对权力的监督,形成一套严密的制度体系。

四是要提升制度的可操作性。随着反腐败斗争的深入,迫切要求制度设计,要从过去只注重粗线条、宏观性、原则性的阶段,向细密化、具体化、针对性和实用性强的阶段推进,也就是必须尽快全面提升制度的可操作性。要以便捷管用为目标,把制度的原则性细化为可操作性的具体规定,包括制度本身的可操作性和制度推行程序的可操作性。当前和今后一个相当长的时期,应结合推进廉政风险防范管理工作,实行风险制约,通过有效辨识权力运行中各个环节、各个岗位可能产生的腐败风险点,强化预防措施,充分发挥制度在规范公共权力运行中的有效作用。

“以人为本”的“人”是指人民群众。所以,制度的人性化应符合两个核心标准:

一是以坚决维护最广大人民群众的根本利益作为制度建设的根本出发点。首先,要坚决反对公共权力的腐败,维护最广大人民群众的合法利益。腐败分子实质上都已在不同程度上背叛了国家、背叛了党、背叛了人民。建立反腐倡廉制度本身就是起到惩恶扬善的作用。其次,要坚决反对道德沦丧、生活作风腐化堕落的行为。维护最广大人民群众的根本利益,严惩腐败分子,是反腐倡廉制度最大的人性化。因此,反腐倡廉制度建设必须紧紧围绕解决人民群众反映强烈的突出问题来进行,在群众最不满、最关切、最盼望的地方来推进。任何无视最广大人民群众的实际问题、无视最广大人民群众的实际权益、无视最广大人民群众需要和利益诉求变化的制度,都是僵化、死板、有害的。再次,反腐倡廉制度的人性化,还要注重保障党员干部的合法权益,保护广大党员干部干事创业、改革创新的积极性。

二是建立健全反腐倡廉公众参与机制。要努力使广大群众更多地了解制度建设的根本目的、主要内容,享有更多的知情权、参与权、监督权。不断提高群众对反腐倡廉制度的认同度,促使各项制度更符合客观实际,进而解决监督缺位、防范失效的问题,努力使反腐倡廉制度在对权力运行监控机制上发挥更大的作用。

任何事物的变化都有一个度的数量界限,都必须遵偱“适度”的原则,要兼顾制度的刚性化和人性化,就必须把握好两者有机结合的度。

一是制度要符合情理原则。制度是针对人的。制定制度的目的是给公务人员划定共同遵守的行为规范,约束和规范公务人员的行为,防止公务人员侵占群众的利益或自己的权益受到别人的侵害。按照人的情理原则制定制度,是制度有效可行的重要前提。倘若所制定的制度既不合情,又不合理,那么,这样的制度就不可能是科学的制度,在实际执行中也肯定行不通。符合情理就是要根据事物发展的规律,尊重客观实际,尊重现实社会生活,尊重广大干部群众的意愿,制定能做得到、行得通、切实有效的制度。

二是制度要符合标本兼治原则。坚持把严查腐败案件和严惩腐败分子的治标措施与预防腐败的治本措施相结合。要压缩权力掌控社会资源的空间。如政府职能部门插手经济领域空间,少数或个别领导干部决定干部提拔任用的空间,重大项目和大额资金安排的权力空间等等。要通过建立健全反腐倡廉预警机制,多渠道、多方位地收集与反腐倡廉有关的信息资料,通过深入分析廉政预情信息,动态研究腐败行为的类型、形式、手法和发生的环节,及时预测一段时间内党风民情动向,为加强反腐倡廉制度建设提供决策参考依据。

三是制度要符合有利于教育和保护干部的原则。制度除了对腐败行为的事后惩处功能外,更重要的是规范干部行分内之事,守为官之道,防止干部腐败和失职渎职,发挥教育干部、爱护干部、保护干部,使干部健康成长和服务社会、服务人民的重要作用。科学运用制度功能,需要正确区分犯罪与错误、犯罪与失误、犯罪与不正之风的界限。要最大限度地教育、挽救犯有一般性错误的干部,保护和团结绝大多数干部,孤立和打击极少数腐败分子,为有志于干事创业的干部创造良好的工作氛围。

四是制度要符合执行力的原则。制度的生命力在执行。要完善用制度管人、管事、管权的“制度链”,执行力就显得至关重要。在制度执行上,要建立健全预情反馈机制,充分发挥廉政预情信息反馈作用,及时发现制度和管理上存在的漏洞和薄弱环节,督促相关部门纠正整改,防患于未然。同时,要建立健全主体清晰、责任明确、权力配置科学的责任体系和责任追究措施,对制度执行不力造成后果的要根据制度,坚决追究有关责任,严肃查处违反制度的行为,以维护制度的权威性和严肃性,切实形成良好的制度执行环境,为实现建设国际城市这一高端形态的目标提供坚强的制度保证。

2023年度反腐倡廉形势报告(汇总21篇)篇十一

根据纪委履职工作的要求,今天市分行纪委组织召开反腐倡廉形势报告会,下面由我和大家一起共同探讨目前的党风廉政建设和反腐败形势。

党的十九大以来,以习近平同志为核心的党中央一以贯之、坚定不移推进全面从严治党,党内政治生态展现新气象,反腐败斗争取得压倒性胜利,全面从严治党取得卓著成效。

(一)全国反腐败斗争形势。

在中纪委十九届四次全会上,习近平总书记再次强调,要继续坚持“老虎”“苍蝇”一起打,强调思想从严、监督从严、执纪从严、治吏从严、作风从业、反腐从严,突出“严”的重点,保持“严”的定力,进一步巩固和发展反腐败斗争压倒性胜利,对党的十八大以来不收敛不收手,严重阻碍党的理论和路线方针政策贯彻执行、严重损害党的执政根基的腐败问题,必须严肃查处、严加惩治。赵乐际同志提出了“两个丝毫不能”:全面从严治党零容忍的决心丝毫不能动摇,惩治腐败的力度丝毫不能削弱。党中央言出必行,据中央纪委国家监委网站通报,x年x至x月,全国纪检监察机关共接受信访举报×万件次,处置问题线索×万件,谈话函询×万件次,立案×万件,处分×万人(其中党纪处分×万人)。处分省部级干部×人,厅局级干部×人,县处级干部×万人,乡科级干部×万人,一般干部×万人,农村、企业等其他人员×万人。数据显示党中央有腐必反、有贪必肃的决心不改、意志不变、力度不减。

(二)金融领域反腐败斗争形势。

十九届中纪委四次全会将“深化金融领域反腐败工作”作为一项重要工作进行部署,坚决查处政治问题和经济问题交织的腐败案件,坚决斩断“围猎”和甘于被“围猎”的利益链,坚决破除权钱交易的关系网。据公开资料统计,年初以来,已有至少×名金融系统高管及金融监管系统官员“落马”。

x月x日,原xx监管局党委书记、局长xxx被立案审查调查;x月x日,xx银行省分行原党委书记、行长xxx被立案审查调查;x月x日,xx银行省分行原党委委员、副行长xxx被立案审查调查,并被采取留置措施;x月x日,xx银行公司金融业务部原副总经理xxx被立案审查调查;x月x日,xx银行党委书记、董事长xxx被立案审查调查;x月x日,xx银行市分行原党委书记、行长xxx被立案审查调查。

密集“打虎拍蝇”的背后,是坚决贯彻十九届中纪委四次全会决策部署的有力行动,坚持“严”字当头,从严查处,金融反腐持续发力。

(三)xx银行系统反腐败斗争形势。

总行董事长xxx先后多次主持召开党委会,传达学习习近平总书记重要讲话精神,并研究部署xx行党风廉政建设工作。着重强调,要持续保持惩治腐败高压态势,紧盯选人用人、项目审批、信贷、大宗物品采购、招投标以及金融乱象等重点领域,让权力在阳光下运行。

xx组长在总结今年上半年纪检监察工作时,特别强调“紧盯重点线索不放松,案件查处要取得突破”。上半年,全行系统共立案审查调查×件,同比增长×%,给予党纪政务处分×人次,同比增长×%。先后对审计局xx分局开展延伸检查,严肃查处×名总行直管干部、×名正处级干部;查处xx分行原党委副书记、副行长xxx违纪违法案件,政务立案并留置×人,党纪立案×人;对x分行原党委副书记、副行长xxx审查调查,并采取留置措施;联合地方纪委监委查办xx分行原行长xxx案等×起案件。x月份总行召开了警示教育大会,派驻纪检组通报了×起违反中央八项规定精神案件。从以上案例可以看出,x行金融反腐力度空前加大,通过从严整治,严查快处,在全行释放出了有腐必惩、违纪必究、执纪必严的强烈信号。

近年来,xx分行反腐倡廉形势总体较好,没有发现干部违法乱纪及廉政风险问题,但从综合总行下发的问题线索、信访等方面的资料分析,少数行在下面几方面还存在风险隐患:一是客户经理职业操守方面。要谨防少数客户经理职业操守缺失,在贷款发放上向客户吃、拿、卡、要,以及少数客户为获取贷款而千方百计向银行工作人员行贿,导致贷款发放上的廉政风险。二是干部员工在婚丧喜庆大操大办方面。主要表现在极少数干部员工对子女升学、子女婚嫁等重大事项不向纪委报备,有的还扩大范围搞相互宴请。三是员工行为管控方面。市分行人力资源部、内控合规监督部、纪委办公室要合力搞好员工行为排查,定期排查我行员工涉诉、涉拘事件,重点防范员工违规信用卡套现、非法集资、与客户发生非正常资金往来及与中介人员发生非正常往来。四是作风建设方面。要严防少数员工工作作风不实、办事拖拉、效率低下造成客户投诉举报。

为全面中纪委一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”工作要求,xx组长重点强调要坚决查处不收敛不收手的违纪违法问题,确保“后墙”不松、力度不减。坚持无禁区、全覆盖、零容忍,坚持重遏制、强高压、长震慑,保持“惩”的力度、巩固“严”的氛围。省分行纪委书记张泰松指出,坚决克服“宽、松、软”,坚决做到“严、紧、硬”,把“三不”中的“不敢”作为我们的本职、主责。

市分行党委切实扛起了全面从严治党主体责任,将全面从严治党与业务经营、改革发展等各项工作同谋划、同部署、同推进、同考核,积极支持纪委工作,与纪委建立健全了定期会商、情况通报、工作协同等机制,形成了同向发力、同频共振的党风廉政建设和反腐败工作新格局。市分行纪委积极压实监督责任,主动监督、靠前监督,加强廉政行为管控,强化问题线索处置,开展重点排查整治,开展廉政警示教育,全行党风、行风持续好转,政治生态持续优化,全行信访举报和问题线索持续向低,今年以来无一例违反中央八项规定精神和“四风”案件,未发生重大员工行为管理事件,持续保持无案件和重大风险事件发生,实现平安运营。

在看到这些成绩的同时,也必须清醒地认识到,在我们基层党员干部员工的思想上对反腐倡廉的认识还存在一定的误区:一是“领导论”,认为腐败只会发生在有决策权的领导身上,一般党员干部员工无决策权与腐败沾不上边;二是“上层论”,认为x行派驻纪检监察组抓的是上层是大案,关注不到基层、理会不到小案、惩治不到员工;三是“无关论”,认为只要不涉嫌违法犯罪,即使在工作中“庸懒散”、不作为、慢作为也与反腐倡廉、党风廉政建设无关;四是“个人论”,认为人情世故、传统风俗习惯、碍于情面等违规宴请收受礼金、发生酒驾醉驾等都是个人行为,与单位与组织没有关系。

这些错误论调反映了我行基层党员干部政治站位不高、思想认识不清、制度执行不严、违纪惩处不,是极其危险的倾向。现在反腐败工作越来越深入,持续向基层、向个体延伸的迹象越来越明显,希望大家认清形势、强化责任、认真履责、坚持不懈、久久为功,把反腐倡廉工作一抓到底,持续发力,打击歪风、树立正气,推进党风廉政建设取得新成效。

一是狠抓思想教育,坚定理想信念。全行干部员工要进一步提高政治站位,坚定政治立场,严守政治纪律,保持政治清醒,自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。各支行党委书记、纪委书记、班子成员要加强对管辖范围内党员干部的廉政提醒和监督,把纪律挺在前面,注重抓早抓小,发现问题及时提提领子、扯扯袖子,使红红脸、出出汗成为常态,不能任由小问题发展成大风险。要坚持廉洁从政、廉洁用权,时刻以史为鉴、利剑高悬,筑牢拒腐防变防线,在现有的全行良好局面下,进一步营造风清气正、干事创业、和谐稳定、上下同心的良好政治生态,为全行稳健发展提供正能量。

二是狠抓监督管理,持续严管厚爱。当前,要加强员工行为问题整改,切实强化对一批“新型”腐败问题的监督管控。近期,省分行纪委强化了十种变相受贿行为的管控措施。市分行纪委将加大监督执行力度,特别是加大员工日常行为监督。要切实践行严管厚爱,有为须有畏,有畏促有为,做到心有所畏、言有所规、行有所止;要不断加强教育、强化监督、主动整改,督促不合规行为的员工与不合规行为主动划清界限,迅速自查自纠自改,确保干净做人、廉洁办事。

三是狠抓执纪从严,坚持案件源头防控。各级纪委要持续保持“零容忍”的高压态势,盯紧重点领域,深挖细查线索,主动发现一批问题,坚决查处风险背后腐败,对落实中央八项规定精神、扶贫领域腐败、防范化解重大金融风险等方面问题,要坚持“一案三查”(即查当事人的违纪违法责任、管理责任、领导责任),严肃追责问责。当然,在当前经营环境下,案件杀伤力是巨大的。当事人要受惩,领导人要问责,考核上要扣分,员工利益上要受害,内外形象上要受损。因此严查快处是手段,遏制预防才是根本。各级党委纪委要紧盯问题易发多发的领域,切实把政治纪律管牢,把制度流程管紧,把生活交往管严,从源头上预防和抵制腐败。各行、各部门在案件防控上丝毫不能懈怠,同时要注重防患未然,对苗头性、倾向性问题和重点人,要早作处置、早拿预案,决不能听之任之,任由发展。

四是狠抓作风建设,坚持落实管党治行责任。持之以恒落实中央八项规定精神,严防享乐、奢靡问题反弹,更加注重对形式主义、官僚主义问题的整治。特别是在违规吃喝、公车私用、操办喜宴、公款旅游等问题上要严格遵守规定,在当前习总书记提倡的制止餐饮浪费上发挥表率作用,永葆党员领导干部政治本色。身体力行是最生动的引领,率先垂范是最有力的号令。领导干部作为管党治党的组织者、推动者,要带头严于律己守好纪,带头公道正派用好权,带头崇清尚俭扬新风,大力营造出一个风清气正的政治生态。

同志们,当前反腐败斗争形势依然严峻复杂,全面从严治党依然任重道远,我们要坚决贯彻落实中央和总、省行党委各项工作部署要求,团结一心、勇于担当、不忘初心、继续前行,以党风廉政建设和反腐败工作的新成效,为我行改革发展提供坚强保证!

2023年度反腐倡廉形势报告(汇总21篇)篇十二

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

 

根据纪委履职工作的要求,今天市分行纪委组织召开反腐倡廉形势报告会,下面由我和大家一起共同探讨目前的党风廉政建设和反腐败形势。

一、深刻认识新时代反腐败斗争的新形势。

党的十九大以来,以习近平同志为核心的党中央一以贯之、坚定不移推进全面从严治党,党内政治生态展现新气象,反腐败斗争取得压倒性胜利,全面从严治党取得卓著成效。

(一)全国反腐败斗争形势。

在中纪委十九届四次全会上,习近平总书记再次强调,要继续坚持老虎苍蝇一起打,强调思想从严、监督从严、执纪从严、治吏从严、作风从业、反腐从严,突出严的重点,保持严的定力,进一步巩固和发展反腐败斗争压倒性胜利,对党的十八大以来不收敛不收手,严重阻碍党的理论和路线方针政策贯彻执行、严重损害党的执政根基的腐败问题,必须严肃查处、严加惩治。赵乐际同志提出了两个丝毫不能:全面从严治党零容忍的决心丝毫不能动摇,惩治腐败的力度丝毫不能削弱。党中央言出必行,据中央纪委国家监委网站通报,×年×至×月,全国纪检监察机关共接受信访举报×万件次,处置问题线索×万件,谈话函询×万件次,立案×万件,处分×万人(其中党纪处分×万人)。处分省部级干部×人,厅局级干部×人,县处级干部×万人,乡科级干部×万人,一般干部×万人,农村、企业等其他人员×万人。数据显示党中央有腐必反、有贪必肃的决心不改、意志不变、力度不减。

(二)金融领域反腐败斗争形势。

十九届中纪委四次全会将深化金融领域反腐败工作作为一项重要工作进行部署,坚决查处政治问题和经济问题交织的腐败案件,坚决斩断围猎和甘于被围猎的利益链,坚决破除权钱交易的关系网。据公开资料统计,年初以来,已有至少×名金融系统高管及金融监管系统官员落马。

×月×日,原×监管局党委书记、局长××被立案审查调查;

×月×日,×银行省分行原党委书记、行长××被立案审查调查;

×月×日,×银行省分行原党委委员、副行长××被立案审查调查,并被采取留置措施;

×月×日,×银行公司金融业务部原副总经理××被立案审查调查;

×月×日,×银行党委书记、董事长××被立案审查调查;

×月×日,×银行市分行原党委书记、行长××被立案审查调查。

密集打虎拍蝇的背后,是坚决贯彻十九届中纪委四次全会决策部署的有力行动,坚持严字当头,从严查处,金融反腐持续发力。

(三)×银行系统反腐败斗争形势。

总行董事长××先后多次主持召开党委会,传达学习习近平总书记重要讲话精神,并研究部署×行党风廉政建设工作。着重强调,要持续保持惩治腐败高压态势,紧盯选人用人、项目审批、信贷、大宗物品采购、招投标以及金融乱象等重点领域,让权力在阳光下运行。

对×分行原党委副书记、副行长××审查调查,并采取留置措施;

联合地方纪委监委查办×分行原行长××案等×起案件。×月份总行召开了警示教育大会,派驻纪检组通报了×起违反中央八项规定精神案件。从以上案例可以看出,×行金融反腐力度空前加大,通过从严整治,严查快处,在全行释放出了有腐必惩、违纪必究、执纪必严的强烈信号。

近年来,×分行反腐倡廉形势总体较好,没有发现干部违法乱纪及廉政风险问题,但从综合总行下发的问题线索、信访等方面的资料分析,少数行在下面几方面还存在风险隐患:一是客户经理职业操守方面。要谨防少数客户经理职业操守缺失,在贷款发放上向客户吃、拿、卡、要,以及少数客户为获取贷款而千方百计向银行工作人员行贿,导致贷款发放上的廉政风险。二是干部员工在婚丧喜庆大操大办方面。主要表现在极少数干部员工对子女升学、子女婚嫁等重大事项不向纪委报备,有的还扩大范围搞相互宴请。三是员工行为管控方面。市分行人力资源部、内控合规监督部、纪委办公室要合力搞好员工行为排查,定期排查我行员工涉诉、涉拘事件,重点防范员工违规信用卡套现、非法集资、与客户发生非正常资金往来及与中介人员发生非正常往来。四是作风建设方面。要严防少数员工工作作风不实、办事拖拉、效率低下造成客户投诉举报。

二、深刻领会派驻纪检监察组反腐败工作的新要求。

为全面中纪委一体推进不敢腐、不能腐、不想腐工作要求,×组长重点强调要坚决查处不收敛不收手的违纪违法问题,确保后墙不松、力度不减。坚持无禁区、全覆盖、零容忍,坚持重遏制、强高压、长震慑,保持惩的力度、巩固严的氛围。省分行纪委书记张泰松指出,坚决克服宽、松、软,坚决做到严、紧、硬,把三不中的不敢作为我们的本职、主责。

市分行党委切实扛起了全面从严治党主体责任,将全面从严治党与业务经营、改革发展等各项工作同谋划、同部署、同推进、同考核,积极支持纪委工作,与纪委建立健全了定期会商、情况通报、工作协同等机制,形成了同向发力、同频共振的党风廉政建设和反腐败工作新格局。市分行纪委积极压实监督责任,主动监督、靠前监督,加强廉政行为管控,强化问题线索处置,开展重点排查整治,开展廉政警示教育,全行党风、行风持续好转,政治生态持续优化,全行信访举报和问题线索持续向低,今年以来无一例违反中央八项规定精神和四风案件,未发生重大员工行为管理事件,持续保持无案件和重大风险事件发生,实现平安运营。

四是个人论,认为人情世故、传统风俗习惯、碍于情面等违规宴请收受礼金、发生酒驾醉驾等都是个人行为,与单位与组织没有关系。

这些错误论调反映了我行基层党员干部政治站位不高、思想认识不清、制度执行不严、违纪惩处不,是极其危险的倾向。现在反腐败工作越来越深入,持续向基层、向个体延伸的迹象越来越明显,希望大家认清形势、强化责任、认真履责、坚持不懈、久久为功,把反腐倡廉工作一抓到底,持续发力,打击歪风、树立正气,推进党风廉政建设取得新成效。

三、筑牢防腐拒变廉洁从业坚固防线。

一是狠抓思想教育,坚定理想信念。全行干部员工要进一步提高政治站位,坚定政治立场,严守政治纪律,保持政治清醒,自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,增强四个意识,坚定四个自信,做到两个维护。各支行党委书记、纪委书记、班子成员要加强对管辖范围内党员干部的廉政提醒和监督,把纪律挺在前面,注重抓早抓小,发现问题及时提提领子、扯扯袖子,使红红脸、出出汗成为常态,不能任由小问题发展成大风险。要坚持廉洁从政、廉洁用权,时刻以史为鉴、利剑高悬,筑牢拒腐防变防线,在现有的全行良好局面下,进一步营造风清气正、干事创业、和谐稳定、上下同心的良好政治生态,为全行稳健发展提供正能量。

要不断加强教育、强化监督、主动整改,督促不合规行为的员工与不合规行为主动划清界限,迅速自查自纠自改,确保干净做人、廉洁办事。

三是狠抓执纪从严,坚持案件源头防控。各级纪委要持续保持零容忍的高压态势,盯紧重点领域,深挖细查线索,主动发现一批问题,坚决查处风险背后腐败,对落实中央八项规定精神、扶贫领域腐败、防范化解重大金融风险等方面问题,要坚持一案三查(即查当事人的违纪违法责任、管理责任、领导责任),严肃追责问责。当然,在当前经营环境下,案件杀伤力是巨大的。当事人要受惩,领导人要问责,考核上要扣分,员工利益上要受害,内外形象上要受损。因此严查快处是手段,遏制预防才是根本。各级党委纪委要紧盯问题易发多发的领域,切实把政治纪律管牢,把制度流程管紧,把生活交往管严,从源头上预防和抵制腐败。各行、各部门在案件防控上丝毫不能懈怠,同时要注重防患未然,对苗头性、倾向性问题和重点人,要早作处置、早拿预案,决不能听之任之,任由发展。

四是狠抓作风建设,坚持落实管党治行责任。持之以恒落实中央八项规定精神,严防享乐、奢靡问题反弹,更加注重对形式主义、官僚主义问题的整治。特别是在违规吃喝、公车私用、操办喜宴、公款旅游等问题上要严格遵守规定,在当前习总书记提倡的制止餐饮浪费上发挥表率作用,永葆党员领导干部政治本色。身体力行是最生动的引领,率先垂范是最有力的号令。领导干部作为管党治党的组织者、推动者,要带头严于律己守好纪,带头公道正派用好权,带头崇清尚俭扬新风,大力营造出一个风清气正的政治生态。

同志们,当前反腐败斗争形势依然严峻复杂,全面从严治党依然任重道远,我们要坚决贯彻落实中央和总、省行党委各项工作部署要求,团结一心、勇于担当、不忘初心、继续前行,以党风廉政建设和反腐败工作的新成效,为我行改革发展提供坚强保证!

2023年度反腐倡廉形势报告(汇总21篇)篇十三

结合林业工作实际,林业局提出贯彻落实全会精神的具体举措,明确了--年党风廉政建设要抓好的几项工作。

一、抓好责任制,确保党风廉政建设工作的落实。

党风廉政建设作为党的建设的重要内容,机关领导干部要高度重视,把党风廉政建设与其他林业工作紧密结合,一起部署,一起落实,一起检查,一起考核,形成党委统一领导,科室各负其职,群众积极参与的工作格局,把党风廉政建设纳入科室和中层干部年度考核。党委根据林业局党风廉政建设责任制实施办法的要求,研究制定全年工作计划,明确职责,抓好落实,拓展从源头上防治腐败工作领域。

二、抓好廉政教育,筑牢防腐倡廉思想基础。

加强学习,增强党员干部廉洁自律意识,认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、--在中纪委全会上的重要讲话、省委书记姜异康在省纪委会议上的讲话、市委书记焉荣竹在市纪委会议上的讲话和县委书记李宽端在县纪委会议上的讲话精神,深刻领会新形势下反腐倡廉的重大意义,加强对党员干部的教育,筑牢反腐防线;各科室要认真组织党员干部学习。掌握《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》基本要求和内容,切实增强党员干部清正廉洁的自觉性和主动性。同时,各科室要结合自身实际,有针对性的开展一些廉政教育专题活动,努力在依法从教、廉洁从教,提高服务水平、提升工作效能、加强素质建设上下功夫,进一步增强党员干部廉洁从业的意识和决心。

三、抓好作风建设,提高工作效能。

一是加强领导干部作风建设。把改进领导干部作风作为深化学习实践科学发展观活动整改落实的重要举措,增强立党为公、执政为民的自觉性和坚定性;从解决职工最关心、最直接、最现实的利益问题做起,真心实意为职工做实事、办好事、解难事。二是扎实推进工作作风及效能建设。大力倡导服务之风、学习之风、创新之风、务实之风、廉洁之风;严格执行上级有关厉行节约、反对铺张浪费的相关规定,切实维护机关形象;加强管理,严肃纪律,努力提高工作效能。三是推进民主管理。继续探索党务、政务公开、增强透明度的有效途径;以召开领导班子民主生活会、党委理论中心组学习会为平台,认真开展领导干部批评与自我批评,主动亮思想,勇于解剖自己,不断提高工作作风。

四、抓好过程监督,加强考核,形成有效预防机制。

坚持政务公开,严格按职能程序办事,努力为干部提供高质量的服务。本年度林业局严格推进党务公开,严肃财经纪律,就干部职工普遍关心的考核评优、职称评审、职工工资等方面情况做到及时公开,接受群众的监督,树立诚信廉洁的服务意识和形象。党委将按照年初所制定目标任务,年底前全面总结检查,把检查考核的结果作为评选先进的重要条件,对违反《廉政准则》及党风廉政建设责任制规定的行为进行严肃处理。

2023年度反腐倡廉形势报告(汇总21篇)篇十四

尊敬的党组织:

新世纪以来,我国改革发展进入关键阶段。以为的党中央,针对党的建设和反腐倡廉工作面临的新形势,带领全党在坚决惩治腐败的同时,进一步加大预防腐败工作力度。改革开放30多年来,我们党在领导反腐倡廉建设的伟大实践中,紧紧围绕在改革开放和发展社会主义市场经济条件下“为什么反腐倡廉、怎样反腐倡廉”的问题,总结新鲜经验,进行理论概括,形成了中国特色反腐倡廉理论,丰富了中国特色社会主义理论体系。

首先是确立了标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉战略方针,惩治腐败与预防腐败的关系更加明确。其次是提出建立健全与社会主义市场经济体制相适应的惩治和预防腐败体系的目标,反腐倡廉工作更加系统化。最后是提出把反腐倡廉融入经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设之中,拓展从源头上防治腐败工作领域,防治腐败的实现途径更加多样化。

在理论上,以为的党中央,坚持和发展邓小平理论和“”重要思想,提出了一系列重要观点:党越是长期执政,反腐倡廉的任务越艰巨,越要坚定不移地反对腐败;一定要从中国特色社会主义事业兴衰成败、党的生死存亡和国家长治久安的战略高度,进一步认识做好反腐倡廉工作的极端重要性,把反腐倡廉建设放在更加突出的位置;坚决惩治腐败是我们党执政能力的重要体现,有效预防腐败更是我们党执政能力的重要标志,在坚决惩治腐败的同时要更加注重治本、更加注重预防、更加注重制度建设;坚定不移地贯彻落实标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉方针,抓紧完善惩治和预防腐败体系,把反腐倡廉工作融入经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设之中,拓展从源头上防治腐败工作领域;把推动贯彻落实科学发展观作为党风廉政建设的重要内容,积极履行监督检查职责,维护党的纪律;把解决损害群众利益的突出问题作为党风政风建设的工作重点,严肃查处损害群众利益的突出问题;加大预防腐败的工作力度,决不是要放松惩治腐败的工作,惩治腐败不仅不能放松,而且要继续抓得紧而又紧;必须以改革统揽预防腐败的各项工作,通过深化改革、创新体制,从源头上预防和解决腐败问题;党内民主是党的生命,是保持党的生机和活力的关键,也是搞好党风廉政建设和反腐败工作的根本途径;加强对权力运行的监督制约,保证把人民赋予的权力用来为人民服务;大力推进党的执政能力建设和先进性建设,做到为民、务实、清廉;等等。

这些重要思想,使全党反腐倡廉的方向更加明确、信心进一步增强,有效地推动了反腐倡廉建设向纵深发展。在这样的政策和思想的指导下,我相信会有越来越多的新气象,我们党会永葆活力的。

汇报人:

xx年4月22日。

2023年度反腐倡廉形势报告(汇总21篇)篇十五

今年以来,我队认真组织学习和贯彻上级反腐倡廉各项会议精神,在矿党委和矿纪委的正确领导下,思想上时刻与上级保持高度一致,反复教育广大党员干部以构建和谐区队、稳定发展,为工作目标,严于自律、洁身自好,严格执行廉洁自律的一系列规定和办法,认真履行好自己的岗位职责,积极开展反腐倡廉工作,充分发挥了党员干部的模范带头作用,现将反腐倡廉工作总结如下:

1、今年以来围绕矿廉政教育活动的全面安排部署,并针对掘进队的特点,继续在廉洁教育上下功夫,在去年基础上突出巩固,创新,确保这一教育形式不断发展,并取得较好成效。即:一是巩固,主要是在制度上进行巩固,由于廉洁教育和参与的对象都是队管人员,个人工作都比较忙,各种特殊情况比较多,参加教育时间比较紧张,针对教育难度越来越大的特点,我们队部一班人,进一步统一思想,端正认识,切实感到廉洁教育就像一日三餐不吃不行那样重要,不可一日荒废,对教育时间,人员进行了明确规定,从制度上为廉洁教育的有效开展提供保证。二是创新,就是在教育的方式方法上,实施创新,利用多媒体功效,实施光盘教育,利用电脑特有的功能,借来廉洁内容正反两个方面的典型,进行可视化教育。针对矿或上级文件精神的时效要求,我们利用一切时间进行适时教育,使领导廉洁方面讲话文件精神得以及时传达。有些典型案件在媒体或刊物登载后我们认为很有教育意义,于是就采用互相传阅办法进行教育,仍取得了相同的教育效果,从而拓展了教育区域提高了教育效果。

2、做好预防职务犯罪的超前意识工作。首先要求党员干部在日常工作中生活中,重视自己的形象,把党风廉政方面的有关规定对照自己的行为,自觉按照文件要求和会议精神去做,规范自己的一言一行,从小事做起,防微杜渐,警钟长鸣。区队副队长以上人员每人读一本廉政书籍,并写出了心得体会和感受,提高了区队管理人员的廉政意识。同时,认真学习了矿纪委下发的有关反腐倡廉烦文件、会议精神,同时宣读了区队领导干部的廉洁承诺书,并提出了具体的要求。通过以上活动的开展,教育队党员干部都要时刻牢记为人民服务的宗旨,自觉抵御各种诱惑,做到不“吃、喝、拿、卡、要”,不以权谋私。不断加强自身修养,提高自己的思想觉悟和政治素质。

加强各项制度的学习教育。重点抓好各项制度的落实和对队干部的从严管理。教育队干部牢固树立管人、管事、管思想相统一的观念,自觉担负起在领导工作中做好思想政治工作的“一岗双责”的责任。始终坚持把党风廉政建设工作放在重要位置来抓,做到常抓不懈,开展经常性的党风党纪教育。做到每月工作安排对廉政教育明确要求;每次政治理论学习安排有党风廉政内容,每季班子民主生活会,查找廉政建设方面的情况。完善和加强制度建设。结合本单位实际,先后完善了《掘进队重要岗位职责说明》、班组长选拔任用风险分布图、区队建设经费使用风险分布图和工资结算风险分布图等,重审了队务公开、班务公开流程等,利用法规和制度的约束力,来规范干部的权力,使干部的权力行使有章可循,按章办事,违章必究。四抓好党风廉政建设责任制的落实。今年8名干部都签订了廉洁自律承诺书,并进行公示,在楼道、办公室、会议室制作和悬挂廉洁文化牌板标语吊挂等,营造了浓厚的廉洁文化氛围。并定期开展廉洁自查活动。切实形成一级抓一级、一级对一级负责的党风廉政责任体系。

工资奖金是全队最敏感的问题,分配不公开就会直接影响职工队伍的稳定和生产任务的完成。在工资奖金管理上我们多次召开管理人员和有关人员会议,并反复学习矿有关文件要求,今年以来,这项工作得到了进一步的落实。在区队建设经费的管理上,制定了详细规定,严格了审批、使用程序。全年杜绝了违规现象。在队务公开方面,一方面召开专题会向全体职工公布各项内容,另一方面,对个别职工的疑问个别详细讲解,达到人人明白,事实清楚。领导干部的廉政承诺书利用排版的形式进行公开,悬挂在区值班室,让职工进行监督的同时也可每天提示自己要按要照承诺要求进行落实。

今年以来,反腐倡廉工作虽然做出了一些成绩,但仍然有许多不足和差距,如在队务公开张贴上,还有拖拉的现象,有时不能做到及时的公开。在教育的方式方法上还需进一步创新。因此,在下一步的工作中,要进一步加强管理,安排专人管理。在学习上还有因生产任务重不参加学习的现象,在今后的工作中要进一步加强组织学习,不断提高广大党员干部的思想理论素质,进一步增强反腐倡廉工作的责任感,认真解决职工关心的热点难点问题,维护职工利益,做好职工带头人,大力营造和谐区队,是党员干部队伍在区队生产经营中发挥出更大的作用。

2023年度反腐倡廉形势报告(汇总21篇)篇十六

今年,我局党风廉政建设和反工作按照市局工作安排,深入贯彻落实党的十八大精神,严格执行《廉政准则》,坚持标本兼治综合治理、惩防并举注重预防的方针,以效能建设和规服建设为契机,落实党风廉政建设责任制,认真贯彻民主集中制,党风廉政建设和反工作成效较好我局对照考核细则进行了仔细对照自查,现将自查情况汇报如下:

局党组把党风廉政建设纳入重要议事日程,制定下发了《关于20xx年党风廉政建设和反腐倡廉工作安排的通知》,坚持“一把手负总责,分管领导各负其责,一级一抓一级,层层抓落实”的原则,结合我局实际,对党风廉政建设和反工作任务的责任作了详细的分解,明确了各项工作的目标和要求,落实具体承办部门和责任人,做到任务量化,责任到人。

(一)坚持政治学习,加强队伍建设。

局党组将反腐倡廉教育列入年初工作要点,将反腐倡廉理论作为党组理论学习内容,工作中切实做到有计划、有分工、有落实,事事有小结,年终有总结,并及时形成书面材料上报。做到党组开会必谈党风廉政建设工作,及时传达了上级关于党风廉政建设的指示精神,学习有关党风廉政建设理论和党纪政纪法规。积极组织干部职工观看省、市、县效能建设贯彻会议直播,组织党员干部参加全县廉政漫画展等活动,收到良好的教育效果。

(二)规范行政审批行为。

我局对现有的行政审批、核准、审核、备案项目进行了全面清理,对应保留的审批事项,对照法律法规找出保留依据,对不再适应形势的审批事项予以取消,优化了审批程序,提高了审批效率,使政务环境更宽松、更快捷、更高效。

(三)严格依法行政,严查事故。

根据国务院和省、市有关规定,我局对发生的安全生产伤亡事故的责任单位及时立案查处,严格按照“四不放过”的原则加大对各类安全事故的查处力度和责任追究力度,依法对各责任单位和责任人进行处罚。同时加大了对生产经营单位违反安全生产法律法规行为的调查处理力度,今年我局执法人员无一起违法违规行为发生。

(四)加强作风建设,切实转变机关工作作风。

我局进一步转变工作作风,以“亲商、安商、护商”为出发点,优化投资软环境,深入生产经营第一线,局领导班子对全县安全生产状况及时调查研究、现场办公。做好群众来访工作,对来访群众热情接待,做好登记,及时解决问题。对群众反映的热点、难点问题妥善处理,把矛盾消除在萌芽状况,截止目前全年无一起上访事件发生。

(五)加强制度建设,坚持用制度管人管事,坚持廉政诫勉谈话制度、重大事项报告制度及领导干部述职述廉制度。加强财务管理,严格执行财务管理制度,坚持专人负责,定期审核,杜绝违纪事件发生。坚持干部人事制度,认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》,严格按照公开选拔程序进行,干部的选拔任用符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定。严格实行责任追究制度,班子领导和成员积极履行各自职责,对分管科室严格要求,做到防微杜渐、警钟长鸣。同时将党风廉政建设工作纳入内部年度目标,并与年度考核挂钩,切实负起了党风廉政建设和反工作领导责任。

“一把手”及时安排和部署党风廉政建设工作,特别是对《工作规划》牵头内容做到早部署、早计划。认真做到“四个亲自”,局“一把手”坚持从自身做起,严格按照有关规定规范自己言行,严于律已,勤政廉洁,敢抓敢管,仔细听取班子成员分管科室党风廉政建设责任制落实情况工作汇报以及领导班子成员廉洁自律执行情况的汇报,及时掌握班子成员、各科室人员思想状况、工作情况,对症下药。局一把手率先垂范,亲自接待群众、企业来访,坚持经常到企业、单位指导工作,解决热点难点问题,研究具体措施加以落实。局党组按照相关规定召开民主生活会,今年召开1次,一把手带头开展自查,主动接受监督,领导班子成员之间积极开展批评和自我批评和述职述廉活动,使会议达到了增进了解、沟通思想、团结同志、推进工作的目的。结合我局工作实际,对安监干部职工“怎样提升素质、提高工作效率、做好廉洁自律、推进工作”作了详细讲述,使干部职工充分认识到党员干部要耐得住艰苦,耐得住诱惑,管得住小节,切实做到以身作则、廉治自律。

班子成员重视党风廉政建设工作,按照分工各自认真履行职责。年初班子成员对各自分管范围内的廉政工作进行认真的分析,提出了加强廉政建设的措施和建议,一把手在听取了班子成员的汇报后,进行综合性分析和研究,结合全局实际,提出了搞好局廉政工作的措施。

围绕深化效能建设规范化服务型政府建设工作,进一步完善了我局《党风廉政建设制度》、《机关工作人员廉政准则》等制度,《佩证上岗制》、《领导交办事项限时办结和进度报告制度》等制度。“一把手”和分管纪检的领导利用专题会议和政治学习时间,向班子成员和全体干部及时传达廉政会议精神和有关县领导的讲话精神。班子成员及时对各分管科室反腐倡廉工作作安排并督促落实到位,对自己履行党风廉政建设责任制情况进行了自查,也不定期对分管范围内的科室干部进行了廉政检查。由于局领导班子的高度重视,加强了内部的廉政教育,并建立健全了教育监督机制。

局党组坚持党的组织原则,领导班子带头贯彻执行党的路线、方针、政策和工作要求,模范地遵守《廉政准则》的各项规定,积极主动为企业、单位、群众解决问题和实际困难,受到了各单位的好评。

认真执行领导干部民主生活会制度,按时召开民主生活会,班子成员在专题民主生活会上结合党性、党风、工作和思想上存在的问题和差距,进行了深入剖析,报告了个人遵守廉政纪律的情况并认真地开展了批评与自我批评。局班子成员重点查找出了理论水平、业务能力还不能适应形势发展的需要,和对党的群众路线认识不深、密切联系群众不够、工作作风不够扎实、缺乏开拓创新意识等不足,针对不足局党组提出了整改措施,明确今后的努力方向。局党组自觉遵守党的纪律,坚持民主集中制原则,力戒“一言堂”,杜绝“一人说了算”的家长制领导作风。在干部任免调整、重大项目安排、经费的使用等重大问题上,认真地听取班子成员的不同意见,在工作中,成员间养成了“多交流、多沟通”的良好习惯,在党组会、办公会、局务会集体讨论时,均能认真履行各自职责,充分发表自己的意见和建议,正确地处理集体决策和个人分工的关系,既充分发扬了民主,又坚持了集体决策,实现了民主和集中的有机统一。局班子坚持领导干部廉政情况报告制度,建立了领导干部及科级干部廉政档案,20xx年度,班子成员中无一人有违法违纪行为。

为了切实加强领导干部廉洁自律,努力保持干部队伍的纯洁性,局党组要求班子成员带头管好队伍、管好亲属和子女,所有领导及配偶、子女无收受现金、有价证券、个人经商办企业行为和承揽建设工程的活动。局党组深入开展对行政执法行为和收支两条线执行情况的监督检查,在行政执法方面,能做到文明执法,规范执法,没有出现执法违法、乱收乱罚、徇私枉法、违法不究等问题;在收费方面,收费使用财政部门统一印制的行政性收费收据,所收款项全部上缴到县财政,没有出现违反收支两条线规定的行为。

总结一年来的党风廉政工作,虽然取得了一定成绩,离上级组织和群众期望还有差距,一是工作体系建设有待完善,督查力度不够;二是在制度执行中还有差距,这些都有待在以后工作中改进。在今后工作中,我们要解放思想,实事求是,克服不足,狠抓落实,扎扎实实抓好党风廉政建设工作,促进全局工作有序开展。

2023年度反腐倡廉形势报告(汇总21篇)篇十七

2012年本人在党风廉政建设和反腐倡廉工作方面,高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,认真贯彻落实党的十八大会议精神,特别是贯彻落实区纪委有关廉政工作会议的部署及相关文件精神。现将本人2012年党风廉政建设和反腐败工作自查情况汇报如下:

一、对责任范围内党员干部要求、监督和管理的情况。

1、加强党风廉政宣传教育。利用多种形式在全局党员干部中大力宣传中央和上级反腐败工作的重大决策,大力宣传反腐败斗争形势,组织实施和督促检查干部职工学习和执行“三个代表”重要思想、党风廉政建设理论、党纪政纪条例法规等情况,在全局营造勤政廉政的良好氛围。

2、加强班子成员廉洁自律。坚持“严格教育、严格要求、严格管理、严格监督“,结合我局实际组织专题研究党风廉政建设工作规划,将廉政建设责任制具体任务细化分解到班子成员,并提出目标要求。年内班子召开了三次专题会议和两次党风廉政建设工作通报会;组织落实领导干部通过民主生活会制度,认真开展批评与自我批评,及时检查各级执行党风廉政建设责任制情况和领导班子廉洁从政情况。

3、建章立制,从源头上预防治理腐败。坚持民主集中制原则,严格按《党政干部选拔任用条例》规定和程序任用干部,防止和纠正了用人上的不正之风;规范财务制度和管理。对房屋租赁、资产处置等重大事项明确专人,公开透明,阳光操作,并经党组集体研究决定。

二、领导完成分管的党风廉政建设和反腐败工作的情况。

1、能够认真贯彻落实中纪委、市纪委和区纪委的各类会议精神;。

2、抓好两个条例、实施纲要的学习和落实以及重大节日期间的廉洁教育;

3、严格房产租赁、资产处置监督检查工作;。

4、组织并积极参加区委、区纪委组织的党纪党规培训活动和反腐倡廉图片展等;。

5、及时处置反映企业领导人有关情况的职工来信来访以及市委、区政府、区纪委领导来函。

三、本人执行廉洁自律各项规定的情况。

作为一名党员领导干部,我始终坚持自律为本。努力做到“自重、自省、自警、自励”。珍重自己的言行、人格和名誉,不说不做自轻自贱、与领导干部要求不相符合的言行,不出没灯红酒绿场所,不在人际交往中低级庸俗,不在处理个人和他人利益时只考虑个人,时刻珍惜党员干部的名誉,不忘人民的重托;时常反省自己思想及行为是否符合党和人民的利益。

经常提醒自觉和教育子女以及身边的工作人员。在公务接待往来、待人接物方面时时保持清醒的头脑和恪守严格的界限,做到防微杜渐,防患于未然;用党的纪律和国家的法律法规约束自己,警告自己不要有任何越轨的行为,警告自己时刻以人民的利益为重,不用公款为自己赢取私利,不为利、权、色所诱惑,始终保持旺盛的斗志和振奋的精神状态,始终做到成绩面前不满足,失败面前不气馁,工作上高标准,生活上低要求,时时自励,始终以旺盛的精神状态投入工作。

2023年度反腐倡廉形势报告(汇总21篇)篇十八

近日,宜都市审计局党支部组织全体干部职工一行,来到__市反腐倡廉警示教育基地进行警示学习和教育。该基地内以丰富的文字、翔实的图片和视频展现了那些昔日意气风发、位高权重的领导干部,却因把握不住私欲的膨胀,最终一步步沦为阶下囚,高墙之下、铁窗之内......一个个鲜活的腐败案例,一个个催人警醒的反面典型,又一次为我们上了一堂反腐倡廉课,让我们不但在心灵上得到了强烈的震撼和共鸣,精神上也得到了净化和升华,脑海中获得了更多深层次的启示和警醒。作为一名中共党员、一名基层审计工作者,我们要进一步加强学习,以案为鉴,筑牢抗腐防变的思想防线,努力做好以下几点:

一、坚定理想信念,强化廉洁意识。始终坚持共产主义和有中国特色社会主义理想信念是共产党员的立身之本,没有坚定的共产主义信念,共产党员就没有了立身之本,就会失去精神支柱,失去灵魂。作为一名基层审计工作者,我们更是要守底线、守规矩,要自觉地进行世界观、人生观和价值观的改造,坚定自己的信念,牢记为人民服务的宗旨,坚持立党为公、执政为民。提高自我约束能力,提高自我警省能力,坚决抵制市场经济条件下物欲横流的诱惑,过好权利关、金钱关、人情关,才能经受住各种考验,抵御住各种诱惑,做到自尊、自重、自警、自省。

二、加强学习,时刻自省,提高自身道德修养。古人云,“策马前途须努力,莫学龙钟虚叹息”,学习是文明传承之途,人生成长之梯,政党巩固之基,国家兴盛之要。重视学习、善于学习,是我们党的优良传统和政治优势,是党始终走在时代前列的重要保证。作为一名党员,一名审计专业技术人员,我们要树立正确的学习理念,牢记“学如逆水行舟,不进则退”的古训,坚定不移地把学习作为一种终身追求。审计人员的职责使命特殊,理想信念必须坚定。在学习中,我们要将理论与实际相结合,将反面案例与正面教育相结合,注重学习效果,提高自身的思想觉悟和道德水准。

三、以案为鉴,筑牢反腐倡廉之堤。原某市地税局党组书记、局长罗某,喜爱舞文弄墨,被人利用这一点,向其赠送大量价值不菲的古玩、字画、书法作品,被纪检干部评价为“收受雅贿”,令人咋舌;原某省地税局党组书记、局长杨某为了自己的一己私欲,不仅违反政治纪律和政治规定,搞“小圈子”、团团伙伙,还涉嫌受贿、渎职,令人深省;原某省公共资源交易监督管理局局长周某某,在严重违反政治纪律和政治规矩被调查后,与他人串供堵口,对抗组织审查,多次找算命先生卜卦,祈求神灵保佑自己“涉险过关”,信仰迷失,搞迷信活动,令人侧目。他们从一个个“小红包”到几万、几十万、几百万......最后锒铛入狱,追悔莫及。常言道:千里之堤,溃于蚁穴。反腐无小事,我们应该在日常生活和工作中时刻注意“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”。党的纪律、各种法律、规定对任何人都是一样的,在纪律面前没有特殊党员和特殊干部,必须严格遵守,模范执行各项党纪国法,只有这样,才能取信于群众,取信于组织。作为一名共产党员,我们应该时刻提醒自己,时刻牢记一个共产党员的标准,强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。

作为一名审计人,我们必须要强化廉洁奉公的政治信念,自觉抵挡糖衣炮弹的侵蚀,甘于生活平淡如水,廉洁奉公,坚守廉洁从业底线;作为一名审计人,我们必须要不断学习,学习岗位知识,学习党的规章制度、纪律要求等其他相关知识,保持锐意进取的作风,时刻自省,提高自身道德修养;作为一名审计人,我们必须要以案为鉴,常思腐败之训,防微杜渐,筑牢拒腐防变思想防线,增强自身免疫功能,踏踏实实干事,向着审计人的崇高理想,不忘初心,砥砺奋进!

2023年度反腐倡廉形势报告(汇总21篇)篇十九

要廉政就必须反腐,而反腐才能廉政,古今中西概莫能外。中国共产党历来坚持“反腐倡廉”,尤其在经济体制转换的改革开放的时期,更是把“反腐倡廉”作为党风廉政建设的行动纲领。那么反腐倡廉自查报告要怎么写呢?下面是爱汇网小编为大家整理的反腐倡廉自查报告,供大家阅读!

今年,我局党风廉政建设和反腐败工作按照、县纪委工作安排,深入贯彻落实党的xx大精神,严格执行《廉政准则》,坚持标本兼治综合治理、惩防并举注重预防的方针,以效能建设和规服建设为契机,落实党风廉政建设责任制,认真贯彻民主集中制,党风廉政建设和反腐败工作成效较好。根据县党风廉政建设责任制领导小组办公室《关于对xx年度镇乡、县级部门领导班子及成员执行党风廉政建设责任制情况进行考核的通知》(新廉办发[xx]1号)精神,我局对照考核细则进行了仔细对照自查,现将自查情况汇报如下:

一、领导班子履行职责情况

局党组把党风廉政建设纳入重要议事日程,制定下发了《新津县安监局关于xx年党风廉政建设和反腐败工作任务分工的通知》和《关于xx年党风廉政建设和反腐倡廉工作安排的通知》,坚持“一把手负总责,分管领导各负其责,一级一抓一级,层层抓落实”的原则,结合我局实际,对党风廉政建设和反腐败工作任务的责任作了详细的分解,明确了各项工作的目标和要求,落实具体承办部门和责任人,做到任务量化,责任到人。

(一)坚持政治学习,加强队伍建设

局党组将反腐倡廉教育列入年初工作要点,将反腐倡廉理论作为党组理论学习内容,工作中切实做到有计划、有分工、有落实,事事有小结,年终有总结,并及时形成书面材料上报。全年召开局党组会23次,研究、安排党风廉政建设和学习相关文件、会议精神23次,做到党组开会必谈党风廉政建设工作,及时传达了上级关于党风廉政建设的指示精神,学习有关党风廉政建设理论和党纪政纪法规。积极组织干部职工观看省、市、县效能建设贯彻会议直播,组织党员干部参加全县廉政漫画展等活动,收到良好的教育效果。认真征订《中国监察》、《中国纪检监察》等党风廉政建设刊物,发放并组织学习,巩固宣传阵地。通过学习,不仅提高了干部职工思想认识,也增强了拒腐防变能力。

(二)规范行政审批行为。

我局对现有的行政审批、核准、审核、备案项目进行了全面清理,对应保留的审批事项,对照法律法规找出保留依据,对不再适应形势的审批事项予以取消,优化了审批程序,提高了审批效率,使政务环境更宽松、更快捷、更高效。

(三)严格依法行政,严查事故

根据国务院和省、市有关规定,我局对发生的安全生产伤亡事故的责任单位及时立案查处,严格按照“四不放过”的原则加大对各类安全事故的查处力度和责任追究力度,依法对各责任单位和责任人进行处罚。同时加大了对生产经营单位违反安全生产法律法规行为的调查处理力度,立案4起,结案4起,结案率达100%。今年我局执法人员无一起违法违规行为发生。

(四)加强作风建设,切实转变机关工作作风

我局进一步转变工作作风,以“亲商、安商、护商”为出发点,优化投资软环境,深入生产经营第一线,局领导班子对全县安全生产状况及时调查研究、现场办公。局党组书记、局长马长明带领班子成员和相关科室多次前往企业现场指导,亲自前往省市安监局邀请相关领导和专家到企业现场办公,在全局建立重大投资项目跟踪服务制度和定期走访企业、服务目标一票否决制,为重大项目投资开辟“绿色通道”,做到特事特办、急事急办、快事快办。做好群众来访工作,对来访群众热情接待,做好登记,及时解决问题。对群众反映的热点、难点问题妥善处理,把矛盾消除在萌芽状况,截止目前全年无一起上访事件发生。

(五)加强制度建设,坚持用制度管人管事,坚持廉政诫勉谈话制度、重大事项报告制度及领导干部述职述廉制度。加强财务管理,严格执行财务管理制度,坚持专人负责,定期审核,杜绝违纪事件发生。坚持干部人事制度,认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》,严格按照公开选拔程序进行,干部的选拔任用符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定。严格实行责任追究制度,班子领导和成员积极履行各自职责,对分管科室严格要求,做到防微杜渐、警钟长鸣。同时将党风廉政建设工作纳入内部年度目标,并与年度考核挂钩,切实负起了党风廉政建设和反腐败工作领导责任。

二、“一把手”履行职责情况

“一把手”及时安排和部署党风廉政建设工作,特别是对《工作规划》牵头内容做到早部署、早计划。认真做到“四个亲自”,局“一把手”坚持从自身做起,严格按照有关规定规范自己言行,严于律已,勤政廉洁,敢抓敢管,仔细听取班子成员分管科室党风廉政建设责任制落实情况工作汇报以及领导班子成员廉洁自律执行情况的汇报,及时掌握班子成员、各科室人员思想状况、工作情况,对症下药。局一把手率先垂范,亲自接待群众、企业来访,坚持经常到企业、单位指导工作,解决热点难点问题,研究具体措施加以落实。局党组按照相关规定召开民主生活会,今年召开2次,一把手带头开展自查,主动接受监督,领导班子成员之间积极开展批评和自我批评和述职述廉活动,使会议达到了增进了解、沟通思想、团结同志、推进工作的目的。局“一把手”组织召开廉政党课2次,分别以《求发展要讲“和、韧、严、实、新》、《努力造就一支高效、廉洁的安监队伍,为构建各谐新津提供安全保障》为题,结合我局工作实际,对安监干部职工“怎样提升素质、提高工作效率、做好廉洁自律、推进工作”作了详细讲述,使干部职工充分认识到党员干部要耐得住艰苦,耐得住诱惑,管得住小节,切实做到以身作则、廉治自律。

三、班子成员履行职责情况

班子成员重视党风廉政建设工作,按照分工各自认真履行职责。年初班子成员对各自分管范围内的廉政工作进行认真的分析,提出了加强廉政建设的措施和建议,一把手在听取了班子成员的汇报后,进行综合性分析和研究,结合全局实际,提出了搞好局廉政工作的措施。

围绕深化效能建设规范化服务型政府建设工作,进一步完善了我局《党风廉政建设制度》、《机关工作人员廉政准则》等制度,建立了《首问责任制》、《公开承诺制》、《佩证上岗制》、《领导交办事项限时办结和进度报告制度》等制度。“一把手”和分管纪检的领导利用专题会议和政治学习时间,向班子成员和全体干部及时传达廉政会议精神和有关县领导的讲话精神。班子成员及时对各分管科室反腐倡廉工作作安排并督促落实到位,对自己履行党风廉政建设责任制情况进行了自查,也不定期对分管范围内的科室干部进行了廉政检查。由于局领导班子的高度重视,加强了内部的廉政教育,并建立健全了教育监督机制。

四、领导班子及成员党风廉政情况

局党组坚持党的组织原则,领导班子带头贯彻执行党的路线、方针、政策和、县纪委工作要求,模范地遵守《廉政准则》的各项规定,积极主动为企业、单位、群众解决问题和实际困难,受到了各单位的好评。

认真执行领导干部民主生活会制度,按时召开民主生活会,我局党组于7月28日和12月2日召开了专题民主生活会,班子成员在专题民主生活会上结合党性、党风、工作和思想上存在的问题和差距,进行了深入剖析,报告了个人遵守廉政纪律的情况并认真地开展了批评与自我批评。局班子成员重点查找出了理论水平、业务能力还不能适应形势发展的需要,和对党的群众路线认识不深、密切联系群众不够、工作作风不够扎实、缺乏开拓创新意识等不足,针对不足局党组提出了整改措施,明确今后的努力方向。局党组自觉遵守党的纪律,坚持民主集中制原则,力戒“一言堂”,杜绝“一人说了算”的家长制领导作风。我局制定了《关于“三重一大”决策程序的暂行规定》,对重大问题和敏感问题均进行集体讨论,在干部任免调整、重大项目安排、经费的使用等重大问题上,认真地听取班子成员的不同意见,在工作中,成员间养成了“多交流、多沟通”的良好习惯,在党组会、办公会、局务会集体讨论时,均能认真履行各自职责,充分发表自己的意见和建议,正确地处理集体决策和个人分工的关系,既充分发扬了民主,又坚持了集体决策,实现了民主和集中的有机统一。局班子坚持领导干部廉政情况报告制度,建立了领导干部及科级干部廉政档案,xx年度,班子成员中无一人有违法违纪行为。

为了切实加强领导干部廉洁自律,努力保持干部队伍的纯洁性,局党组要求班子成员带头管好队伍、管好亲属和子女,所有领导及配偶、子女无收受现金、有价证券、个人经商办企业行为和承揽建设工程的活动。局党组深入开展对行政执法行为和收支两条线执行情况的监督检查,在行政执法方面,能做到文明执法,规范执法,没有出现执法违法、乱收乱罚、徇私枉法、违法不究等问题;在收费方面,收费使用财政部门统一印制的行政性收费收据,所收款项全部上缴到县财政,没有出现违反收支两条线规定的行为。

总结一年来的党风廉政工作,虽然取得了一定成绩,离上级组织和群众期望还有差距,一是工作体系建设有待完善,督查力度不够;二是在制度执行中还有差距,这些都有待在以后工作中改进。在今后工作中,我们要解放思想,实事求是,克服不足,狠抓落实,扎扎实实抓好党风廉政建设工作,促进全局工作有序开展。

为深入贯彻落实党的xx大精神,积极构建惩治和预防腐败体系,全面推进党风廉政建设工作的深入开展,按照《三门峡市xx年度反腐倡廉建设检查考核工作实施方案》的要求,我局对反腐倡廉工作进行全面认真自查,现报告如下:

室、党委办公室、人事教育科、财务审计科、纪检监察室、生产计划科、安全环保科、总工办等8个科室。

二、首先领导班子成员进行严格分工:党委书记、局长卫月胜主持局党政全面工作。党委委员、副局长张琳负责人事劳资、办公室、社会治安综合治理工作。党委委员、纪委书记刘景平负责党务、纪检、工会、共青团、妇联、精神文明建设、计划生育工作。党委委员、副局长李有光负责黄金协会工作。党委员委、副局长张大铸负责生产、安全、安全评价、总工办、安全评价事务所。调研员陆向元负责财务、三产工作。

三、党委书记、局长卫月胜同志在年初就今年的反腐倡廉工作提出了具体要求:

(一)要坚决按照新时期反腐倡廉工作的总体思路深入推进反腐倡廉建设。完善惩治和预防腐败体系为重点加强反腐倡廉建设。把反腐倡廉建设同党的思想、组织、作风、制度建设放在同样高度,扎实推进反腐倡廉建设,为推进科学发展、构建和谐社会、全面建设小康,促进经济又好又快发展提供坚强政治保障。

(二)要在反腐倡廉建设中深入贯彻预防腐败的思想切实加大预防腐败工作力度。在坚决惩治腐败的同时,更加注重治本,更加注重预防,更加注重制度建设,加强对领导干部的廉政教育和监督,促进领导干部廉洁自律的同时,坚持以发展的思路和改革的办法,通过不断推进体制机制制度改革,着力从源头上防治腐败,最大限度推行阳光政务,切实建立起拒腐防变的思想道德、制度建设和纪律监督防线。

(三)要切实加强作风建设促进反腐倡廉建设健康发展。切实改进党的'作风,着力加强反腐倡廉建设以优良的党风促政风带民风,坚决纠正损害群众利益的不正之风,坚决查处违纪违法案件,对任何腐败,都必须依法严惩,绝不姑息。切实把作风建设作为反腐倡廉建设的基础工作来抓,坚持群众路线,改进工作作风,真诚倾听群众呼声,真情关心群众疾苦,认真解决损害群众利益的各种腐败现象和不正之风,以求真务实作风推进反腐倡廉各项工作,以作风建设的实际成效确保反腐倡廉建设沿着健康发展的轨道顺利进行。

四、今年我局反腐倡廉工作开展的扎实有效,具体做法是:

(一)要把党风廉政建设和反腐败工作纳入党委工作计划中,一起部署,一起落实,一起检查,一起考核。一是抓好分解,明确职责任务。二是制定党风廉政建设计划,对学习内容、方法、时间进行安排。三是抓好考核。日常检查,半年考核。

(二)从局长到副局长,再到局各科室层层签订反腐倡廉责任目标书,严格按照党风廉政建设和反腐败的总体要求,严格执行领导干部廉洁从政的十二条规定。强化责任目标,一级抓一级,层层抓落实,实行一岗双责,各负其责。

(三)抓好党员干部廉政教育工作,重点学习中央、省、市纪委的会议精神,严格遵守四大纪律八项要求和领导干部廉洁从政的十二条规定。坚持惩防办案思想,把贯彻落实惩防体系《实施纲要》和落实惩防体系的《具体意见》。认真贯彻落实《中国共产党党内条例》(试行),拓宽监督渠道,完善监督措施,增强监督效果,严格执行各项制度,做到有章可循,坚决维护制度的严肃性。

(四)局领导带头上廉政教育课和党课,对干部职工开展权力观教育,树立科学发展观和正确政绩观。自觉做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋,始终保持共产党员的高尚情操和良好的生活作风,防止腐败行为发生。

(五)经常组织干部职工观看反腐倡廉教育片,成立廉政教育室,从法规条例、惩治体系、典型案例、先进事迹等四个方面对职工进行宣传教育,做到警钟长鸣。

(六)针对节假日期间可能出现的问题,认真做到节前宣传,节后检查、总结。

(七)强化责任,狠抓工作落实,要求班子成员以身作则,廉洁自律,不仅管好自己,还要管好配偶和身边工作人员。

(八)严格考核制度,强化责任追究。每半年进行一次考核,对违反纪律的人员及重大腐败问题屡屡发生的科室进行严肃处理。

(九)严格按照各级纪委会议精神要求,进一步规范廉洁自律和民主生活会制度;实行调离干部公物清查备案制度;继续在党员干部中开展反腐败教育,认真抓好党风廉政建设和反腐败工作,努力推进各项工作的顺利开展。

(十)严格按照规定和要求配备和使用公车,严格控制开支,压缩办公经费。

(十一)财务管理做到收支两条线管理,严禁私设“小金库”。

五、反腐倡廉工作得到落实

事日程,重点抓了五个关键环节。认真召开民主生活会,座谈会,解决了干部作风方面存在的突出问题。全局无利用公款大吃大喝和进行高消费娱乐活动。无以学习考察,招商引资等名义公款旅游特别是出国(境)旅游的不正之风。无利用职权和职务影响,在商品房买卖置换中以明显低于市场价格购置或以劣换优及以借为名占用他人住房谋取不正当利益的问题。无违规超标准占住房等问题。无违规豪华装修办公室,超标准建房等行为。无领导干部违反规定收送现金,有价证券和支付凭证问题。无领导干部以借为名占用他人汽车问题,无超标准编制配备使用小汽车问题。无领导干部为本人谋取不正当利益,为配偶、子女、亲友谋取不正当利益。在治理党员领导干部参与赌博或以变相赌博形式收钱敛财的活动中,我局党员领导干部无一人违反规定。其次加强党内监督,强化对权力的监督制约,认真落实《中国共产党党内监督条例(试行)及配套制度,落实了民主生活会,述职述廉制度。严格执行党员领导干部个人重大事项报告的规定。认真落实党委委员开展党内询问和咨询制度。认真执行党内重要情况通报和报告,情况反映制度。把党内监督与党外监督结合起来,并积极推进了党务公开、内务公开。认真执行了四大纪律八项要求和廉洁从政十二条规定。同时在治理“小金库”工作方面,单位按要求进行了认真自查,不存在私设“小金库”问题。在压缩经费开支方面达到了市里要求。节日期间强化责任,狠抓工作落实,班子成员严格以身作则,廉洁自律,做到端正党风,廉洁从政,过好节日。由于实施责任追究,以严明的纪律确保责任制落实到位。从而推进了党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。

县纪委:

一年来,市政局党组严格贯彻执行党风廉政建设责任制,通过强化班子建设,转变工作作风,提高工作效率,纯洁干部队伍等措施,各个方面均取得了良好的效果。现结合丰都县纪委、监察局《关于转发中共**组织部关于认真落实科学发展观严格遵守廉洁自律制止侈奢浪费行为等规定的通知〉的通知》(*纪发〔**〕29号),将**年加强廉洁自律重点工作落实情况报告如下:

一、加强学习,思想重视

一是学习相关文件精神。利用党组会、局长办公会、职工会等形式,组织讲解和层层传达中、市、县党风廉洁自律的相关规定和文件精神。进一步深化理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育。做到了早打招呼、早敲警钟,预防为主,督促广大党员干部保持清廉从政、执政为民的公仆本色。二是充分利用报纸、广播、电视、互联网等新闻媒体和廉政公益广告等载体,加强舆论引导,营造以廉为荣、以贪为耻的社会氛围。三是学用结合。注重将理论、业务知识用于指导日常的思想、工作和生活,不断地思考新问题,树立新观念,让思想和行为跟上时代发展的步伐和适应党风廉政建设的具体要求。四是党组书记李绍平同志经常深入到下属单位和部门,通过座谈、听取汇报等形式,开展党风廉政建设教育,全面掌握基层廉政建设情况,并根据实际,制定工作方案,狠抓责任追究,有力推动了行政系统的反腐倡廉工作。五是树立典型,强化自勉。经常以反面典型事例,提醒和教育班子成员,以高度负责的态度,严格执行中央和省、地关于领导干部廉洁自律的各项规定,做到自省、自重、自警、自励。班子成员都坚持从自身做起,从点滴做起,严格执行廉洁自律的有关规定,努力筑牢思想防线,使班子的廉洁自律意识明显增强。

二、完善制度,落实责任

一是健全完善规章制度。逐步完善“岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问责任制、效能考评制、责任追究制”等规章制度。二是继续坚持把党风廉政建设责任制工作与城市管理工作紧密结合起来,在党组统一领导下,动员方方面面的力量共同参与,做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核,一起奖惩,进一步促进了“一岗双责”、齐抓共管的良好局面。三是认真做好党风廉政建设责任制各项任务的分解、细化工作。年初制定下发了《**年市政系统党风廉政建设和反腐败工作实施意见》、《**市政系统党风廉政建设和反腐败主要工作任务分解表》,细化了措施,明晰了一把手、分管领导和科室的职责,促使我局的廉洁自律和反腐败工作部署纵到底、横到边,落实到基层。使广大干部有令可行、有禁可止,规范约束了干部的行为,杜绝“吃、拿、卡、要”等不正之风。四是民主决策,凝聚力量。局党组始终坚持贯彻民主集中制,采取集体领导、集体决策,从不主观臆断,搞“一言堂”和自己说了算,时时处处自觉维护班子的团结。同时,坚持把开好民主生活会作为交流沟通思想、增进班子成员团结信任、增强班子凝聚力和向心力的有效方式,会前认真征求意见,会上能够开诚布公,实事求是地总结回顾,认真开展批评与自我批评,勇于承担责任,促进了班子团结。五是坚持实行外出考察学习审批制度,并组织召开外出考察学习经验汇报会,实行结果满意度测评。

三、加强措施,强化监督

级党政机关及其工作人员送钱送物,做到了春节不违反规范公务员津补贴政策滥发钱物,做到了领导干部不利用婚丧嫁娶等事宜大操大办、收钱敛财,做到了党员、干部不参与赌博,不擅自驾驶公车和公车私用。

(二)坚决落实中央和我市有关厉行节约、制止奢侈浪费的要求,牢固树立过紧日子的观念,大力发扬勤俭节约、艰苦奋斗的良好作风,禁止各种奢侈浪费行为。做到了领导干部到基层调研、检查工作从简接待。春节期间坚决杜绝公款搞相互走访、相互送礼、相互宴请等拜年活动及节假日期间利用工作关系进行公款支付的游玩消遣活动。

(三)优化行政审批程序。对广告、摊点、道路开挖等方面的行政许可进行规范和优化,在办公室显著位置设立公开举报箱和举报电话,广泛接受人民群众监督。采取多种形式,利用电视、广播新闻媒体等各种方式,大力宣传市政管理的法律法规、政策规定,杜绝领导干部“吃、拿、卡、要”等不正之风。

(四)强化纪律勤政建设。直属单位人事任免、聘用问题,必须以局党组会研究决定为准,凭市政局介绍信接收安置工作;直属单位负责人外出县境必须经主要领导同意,并告知分管领导,实行外出登记制;加大对专项经费督促检查,纪检组每半年邀请审计、财政对专项用款单位进 行督促检查,另外局党组对直属单位各项工作责任分解落实情况进行跟踪督查,确保工作落实到位。

(五)领导干部严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,牢记党的宗旨,全心全意抓好本系统工作,为基层服务。在大讨论.推进年活动中,有机结合优化发展环境暨作风建设年活动,县局向社会公开作出“简化办事程序、提高办事效率、提供便利条件、讲求廉礼服务”的服务承诺。

(六)严格招待费的管理。一是严格控制接待标准,分别明确了市县级接待标准,严禁公款到高消费的娱乐场所进行消费。二是严格控制接待范围,严禁用公款随意支付消费费用。三是明确出差住宿标准,出台财务管理办法明确干部职工出差住宿标准,从而严格控制了公款浪费,达到了建设节约型机关的目的。

四、立足实际,查找问题

**年以来,我局反腐倡廉建设重点工作虽然取得了一些成绩,但还存在一些不足:一是职工学习氛围不浓。主要表现在学习持续性较差,因事务性工作繁多,不能按计划组织学习的现象时有发生;学习内容的系统性不强,学习方式比较单一。二是应加强对反腐倡廉工作特点、规律的研究,增强工作的预见性、创新性和有效性,通过预防减少不廉洁现象的发生。三是执行纪律不严,主要表现在对局机关职工和下属单位的管理中,重批评教育,轻严管重处。在以后的工作中我们将认真整改存在的问题,力求把工作做到最好。

2023年度反腐倡廉形势报告(汇总21篇)篇二十

反腐倡廉是不变的主题,反腐倡廉该怎么写?下面就是小编给大家带来的2019反腐倡廉工作报告,希望大家喜欢!

20xx年上半年,我局党风廉政建设和反腐败工作在县纪委和市粮食局纪委的领导下,以“xxxx”重要思想为指导,认真学习贯彻党的xx大、xx届四中、五中全会精神,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,把党风廉政建设和反腐败工作纳入党组的目标任务,与粮食中心工作一起安排布置,党政齐抓共管,各科室各负其责,党员干部积极参与,使党风廉政建设和反腐败工作落到实处,有力地保障了我局各项工作的健康发展。现将我局今年上半年党风廉政建设和反腐败工作总结如下:

一、理清思路,确定目标,认真落实党风廉政建设责任制。

我局党组将党风廉政建设工作列入党组重要议事日程,认真落实“一岗双责”,局党组成员在抓好本职所分管业务工作的同时抓好自己职责范围内的反腐倡廉建设,加强对分管工作范围内的党员干部廉政教育、管理和监督。按照市粮食局纪委、县纪委《关于2012年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》和《党风廉政建设和反腐败工作责任分工》的文件精神,结合我局实际,制订印发了《xx县粮食局20xx年党风廉政建设和反腐败工作安排意见》及工作责任分工,并下发下属国有粮食购销企业。进一步落实了局长、副局长、党组成员及科长在党风廉政建设中的责任,明确凡涉及粮食系统内党风廉政建设和反腐败工作,由主要领导亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办,形成了主要领导负总责,分管领导具体抓,一级抓一级,一级对一级负责。

二、认真开展廉政风险防控工作。

上半年,我局按照县委、县政府、县纪委的要求,认真在粮食系统开展了廉政风险防控工作,成立了以局长任组长的县粮食局廉政风险防控工作领导小组,制定了《xx县粮食局廉政风险防控工作方案》,按照“廉政风险自查、廉政风险评估、制定防控措施、加强廉政风险监管”四个阶段认真开展工作。通过权力清理、共清理权力22个,认真绘制权力运行流程图,查找风险点23个,并进行了风险等级的评估。a级数量9个,b级数量3个,c级数量11个。目前,正有序进行下一阶段工作。

三、

加强对党员干部进行党风党纪和廉洁自律教育。

我局充分利用民主生活会、组织生活会等认真组织对全体党员干部进行党风党纪学习教育,把反腐倡廉教育融入到党的生活和各项业务工作中,深入学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、领导干部廉洁自律“四大纪律、八项要求”,认真组织观看党风廉政建设暨反腐倡廉教育光碟和开展学习先进人物事迹主题活动。通过学习,增强了全体党员纪律意识和法制观念,自觉做到依法行政和廉洁从政,通过警示教育,以案明纪,引以为戒,增强拒腐防变的防疫力,牢固树立正确的权力观、地位观和利益观,进一步密切党同人民群众的联系。

四、认真贯彻落实中央《建立健全和预防腐败体系xx——20xx年工作规划》。

根据中央《建立健全惩治和预防腐败体系xx——20xx年工作规划》及xx县《构建惩治和预防腐败体系基本框架实施方案》的要求,针对粮食工作特点,建立、完善、落实相关制度,提高其法律素养和依法行政能力。大力开展宣传教育活动,进一步加大预防职务犯罪工作力度,提高广大职工预防职务犯罪的“免疫力”。加强对重点岗位、重点部位的监督检查,不断完善监督制约机制,更好地推进机关作风建设,促进全体职工依法、公正、廉洁地履行职责。

五、加强机关干部作风建设,扎实推进行政效能建设。

制度建设是提高党风廉政建设的关键环节,也是规范依法行政的一项重要措施,我局按照从源头上预防腐败的要求,重新修订了各种管理制度,形成了以制度管人、以制度管事、用制度管物的管理机制,有效地杜绝了上班时间上网、聊天、炒股等不良现象。进一步转变机关职能,增强工作的主动性和自觉性,提高政务服务的质量和水平。我局进一步规范行政许可和行政执法的具体实施意见,简化办事程序,缩短办结时限,并制定了办结制。对申请办理《粮食收购许可证》的企业、个体工商户、只要申报资料齐全,符合法定条件,在出据《受理通知》后五个工作日内办结,并将机构信息、“公开承诺事项”、行政许可办理程序、流程和投诉电话在网上公示,方便服务对象,并接受监督。

六、深入开展“小金库”治理工作。

根据市、县纪委关于深入开展“小金库”治理工作的有关精神,我局高度重视,成立了以局长为组长的治理“小金库”领导小组,及时召开了开展“小金库”治理工作自查的专项会议,并要求机关及下属公司务必严格上级文件精神,认真组织自查。按照对“小金库”的七种表现形式的自查清理,我局机关及下属国有粮食购销企业不存在“小金库”行为,不存在多头开户等情况。

七、加强灾后重建监督检查工作。

我局纪检组充分发挥纪检监察职能,协助局切实加强全县粮食系统灾后重建过程中的监督检查工作。组织干部职工认真学习贯彻国家灾后重建方面的制度规定,切实加强灾后恢复重建投资项目、灾后重建资金的监管,并成立以局长任组长的灾后重建工作领导小组,层层落实责任,确保工作责任落实到岗位,问责到人头,有力地确保了全系统灾后重建工作的顺利进行。

八、纠正粮食行业不正之风活动,切实维护群众利益。

(一)重点加强对粮食收购政策执行情况的监督检查。督促粮食企业严格执行国家粮食收购政策和粮食收购质量标准,依质论价,优质优价。督促企业强化服务意识,改进收购方法,及时向农民结算售粮款。坚决查处不执行国家粮食收购政策、拒收限收、压级压价等损害农民利益和抬级抬价、损害国家利益的问题。督促检查合理布设收购库点,增加收购网点,方便农民售粮,及时解决农民交售难的问题,确保农民增产增收。督促指定库点把好粮食收购入库质量关、落实安全储粮责任制,避免出现坏粮现象。

(二)会同有关部门加强对粮食供应工作监督检查。积极开展军供、救灾等政策性用粮购销活动的监督检查。加大对粮食质量的监管力度,严防不符合卫生标准的粮食流入口粮市场。严肃查处干扰客户正常交易、设置障碍影响粮食出库或擅自动用中央、省级、市级、县级储备粮油等违规行为。查处掺杂使假、以次充好、克扣数量、销售不符合卫生标准的粮油等损害消费者利益的行为。加强全县粮油宏观调控和市场监控,落实粮食应急预案的各项措施。

(三)规范国有粮食企业经营行为,防止国有资产流失,切实维护职工合法权益。高度重视职工群众来信来访工作,采取多种措施化解矛盾,限度地为职工群众排忧解难,促进社会和谐稳定。

(四)配合有关部门做好食品安全、安全生产等专项治理。加强对落实食品安全、安全生产责任制执行情况的监督检查,严格实行对重特大经济损失和事故的行政责任追究制度。

(五)落实纠风责任制,深入开展行风评议。积极办好“阳光热线”,利用阳光热线平台搭建粮食部门与群众的桥梁,使热线起到密切群众关系的“连心线”、为群众排忧解难的“民心线”、推动政风行风建设的“监督线”。通过发展乡村“放心粮油”超市、连锁店、“小粮仓”和推广“农户科学储粮”技术,积极参与和服务社会主义新农村建设。

按照县委开发[xx]5号文件要求,我局开展反腐倡廉警示教育活动以来,紧紧围绕县“警示活动”领导小组办公室的统一安排,通过学习提高、对照检查、整改建制三个阶段的努力工作,圆满的完成了这次“活动”任务,使我局广大党员、干部、职工的思想观念有了新的转变,认识到这次“活动”的紧迫性和必要性,增强了党员干部的积极性和主动性,使全局整体面貌焕燃一新,现做以下总结。

一、指导思想明确、组织措施完善。

在开展反腐倡廉警示教育活动中,我局以邓小平理论、“xxxx”重要思想和科学发展观为指导,认真落实中纪委xx届五次全会、省纪委八届五次全会、市纪委九届五次全会和县纪委十届五次全会精神,加强对广大党员干部反腐倡廉教育,着力解决党员干部党性、党风方面存在的突出问题,严肃查处党员干部违法、违纪案件,进一步增强党员干部的廉洁自律意识。从立足教育、着眼防范、爱护干部的角度出发,推动我局反腐倡廉工作的深入开展。经局党委研究成立了以孙玉亮局长为主任的局“活动”领导小组办公室,成立了以副局长朱永凯为组长的“活动”检查督导小组,办公地点设在局纪检室。制定了局“活动”工作实施方案,“活动”日程安排表,党委班子成员明确分解了责任目标等一系列措施和步骤。局长在全局动员大会上做了动员报告,详细安排了各项工作,为确保局“警示活动”顺利开展打下了良好基础。

二、认真学习、提高认识、坚持边学边改相结合学习提高工作中,我局严格按照县“警示活动”领导小组办公室的要求,局“活动”领导小组办公室的日程安排,通过学习县委有关文件,县委于吉良书记讲话精神,合理安排了学习相关资料,自学、统一学习等多样化、科学化,使党员干部边学习提高。特别是听了县委组织的党课教育和于书记的讲课,以及局长孙玉亮同志的讲课,观看了“警示教育”片使每个党员干部增强了廉洁自律意识,认识到反腐倡廉的必要性和紧迫性,达到了不断改善自我、提高自我、完善自我的目的。又通过学习相关法律,党政纪条规选编和违纪、违法反面典型案例选编,并根据县“领导小组办公室”的布置,对党员干部进行了知识测试,使党员领导干部对有关法律和党政纪条规知识更加熟悉,思想道德防线更加牢固,理想信念更加坚定。为提高警示教育打好了坚实的思想基础。

三、认真对照检查,解决问题、吸取教训、引以为戒。

对照检查阶段是“警示教育活动”的关健环节,即对学习提高阶段工作效果的检验,又是整改建制阶段工作的基础,因此我局对自查对照工作做的非常认真。党员干部和科室通过自查、走访、座谈、召开民主生活会(会议邀请县巡导组李玉军同志参加),通过批评与自我批评,党员干部自我剖析,查摆对照对党风廉政建设认识是否到位、重视、明确和措施是否个体,而且要求做到准、深、透,不保留、不怕丑、不护短。局长对班子成员的剖析严格把关,即保证了民主生活会的质量,也对党员干部自我剖析,查找原因分析原因,找出问题,解决问题起到监督作用,排查出了廉政风险点,明确了下一步反腐倡廉工作和其他各项工作的核心工作。

四、实事求是、针对突出问题制定规章制度、公开廉政承诺。

我局自6月2日进入第二阶段—整改建制阶段工作以来,通过对对照查排出的问题,做了分类、汇总工作。商务局和局长制定了整改措施,围绕查排出的问题和廉政风险点抓整改,结合我局工作实际,制定建全制度,完善各项措施,着力从制度方面,进一步加强廉政建设责任制,进一步加强教育、制度、监督并重的惩防体系,并做出了廉政承诺,班子成员也制定出整改措施,形成了反腐倡廉和各项工作的长效机制,制度上墙,职责明确,坚持有什么问题就解决什么问题的原则,做到明确重点整改,确定整改时限,落实整改责任,积极发挥领导干部带头作用,推进“警示活动”向纵深持续性的开展。

通过反腐倡廉警示教育活动的开展,我局广大党员干部职工提高了认识,转变了思想,进一步完善了对党员干部的教育、管理、监督的规章制度和具体措施,使我局机关形成反腐倡廉风清气正、干事创业、努力工作、学习积极向上、团结踏实的良好环境,为开创商务工作新局面做出更大贡献。

20xx年上半年,我局认真贯彻落实各级纪委全会精神,为全面完成2016年党风廉政建设工作任务,根据《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和枝江市《2016年党风廉政建设和惩防体系建设重点工作责任分解》枝责领发[2016]1号文件有关要求,结合我局工作实际,不断加强领导班子党风廉政建设,认真落实"一岗双责",确保了本局党风廉政建设工作任务的深入落实。现将我局党风廉政建设责任制落实情况汇报如下:

一、深入开展党风廉政建设"宣教月"活动,加强反腐倡廉宣传教育。

局党组认真开展第十六个党风廉政建设宣传教育月活动、"严明政治纪律,严守政治规矩"活动以及"三严三实"专题学习活动,机关成立了由书记任组长的宣教月活动领导小组,办公室具体负责宣教月组织实施工作。制定了机关宣教月活动实施方案,对宣教月活动进行了具体部署和安排,确保了宣教月活动按上级统一要求扎实认真进行。党员干部能够从思想上充分认识开展宣教月活动的必要性和重要性,主动参与宣教月各项活动,为开展宣教月活动创造了优良氛围。通过开展一系列党风廉政建设宣传教育月活动,对进一步筑牢全体党员干部反腐倡廉的思想防线,切实提高工作效率和廉洁从政认识起到了主动作用。

一是全体党员干部认真学习了新党章,学习了各级纪委全会精神、总书记一系列重要讲话。

二是组织机关班子成员、科室负责人、二级单位负责人参观了反腐倡廉警示教育基地--枝江市看守所,到警示教育基地接受警示教育。

三是召开了一次专题民主生活会。对照《廉政准则》,围绕保持党的纯洁性这一主题,组织召开了专题民主生活会,认真进行自查和讨论,梳理存在的问题,制定了整改措施,并及时进行了整改。

四是组织开展了中心组学习活动,市人民政府科技副市长、党组书记分别为全体党员上了一次"自觉践行"三严三实"促进枝江转型升级"、"保持党的纯洁性"的廉政党课,全体党员干部理论素养、思想境界、业务水平、工作能力进一步提高。

二、狠抓党风廉政建设。

1、着重抓了班子建设,切实做到层层落实党风廉政建设责任制。

一是坚持"一把手"负责制。始终坚持把落实党风廉政建设责任制作为"一把手"工程,细化责任分解,优化责任考核,强化责任落实。局党组定期研究部署党风廉政建设工作,坚持"一把手"亲自部署,带头讲廉政党课,班子成员认真履行"一岗双责"职责。将基层组织建设和落实党风廉政建设责任制工作目标一并纳入单位主要负责人的岗位责任制,落实"一岗双责",把党风廉政建设纳入经济社会发展综合目标管理体系,与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设同部署、同落实、同检查、同考核,充分调动领导班子抓党的建设和党风廉政建设的主动性和责任性。二是层层签订并落实党风廉政建设责任制。结合本单位实际,制定了党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施,并召开专题会议研究部署党风廉政建设,并对科技局2016年党风廉政建设和惩防体系建设重点工作责任进行了分解,明确了领导班子成员在党风廉政建设中的职责和任务分工,并严格按计划推动落实。局党组书记、局长与二级单位主要负责人和局机关各科(室)负责人分别签订了《党风廉政建设责任状》,带头并督促其他班子成员认真履行"一岗双责",并要求每名党员干部签订了《个人廉政风险防范承诺书》。坚持述职述廉制度和党性分析制度,定期开展民主评议,局领导班子成员和二级单位主要负责人分别向市纪委、局党组报告个人落实党风廉政建设责任制的情况。

三是实行党风廉政建设责任追究制。认真贯彻执行《中共中央、国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定》以及其他关于党风廉政建设的各项制度和规定,完善党风廉政建设各项制度,并抓好督促落实。坚持"一票否决"制度,凡是有违背党风廉政建设情况的,在评先表彰、提拔任用、年度考核时"一票否决"。

2、着重抓了廉政教育,筑牢拒腐防变的思想道德防线。

一是加强廉政教育不放松,筑牢拒腐防变的思想道德防线。在教育上,我们认真组织党员干部学习了新《党章》、《廉政准则》等一系列党规党纪,以理想信念教育为基础,以风险岗位廉政教育为重点,以廉政勤政先进典范为榜样,以违纪违法案例为反面教材,让全系统每一名党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,筑牢拒腐防变的思想道德防线和精神堡垒。

二是强化问题查办,发挥治本功能。局党组定期研究党风廉政建设,定期分析本系统本单位党风廉政建设现状,切实做到"三个及时":及时发现问题、及时解决问题、及时提醒注意。

三是扎实开展廉政风险防控工作。结合本部门工作实际,着重抓了以"清、制、查、核、建"为重点的廉政风险防控工作;着重抓了党风廉政建设责任制的落实;着重抓了廉政文化进社区、进家庭、进企业、进农村、进机关等活动,进一步营造了反腐倡廉的人文环境。开展了个人重大事项的申报监督和述职述廉工作。为了保证干部能够严格遵守廉政纪律,建立了领导干部廉洁档案,认真执行了领导干部个人重大事项报告制度,对于党员领导干部的重大事项,无论公事还是私事,均严格按照市纪委的要求进行了上报。规定一般干部公务外出必须向分管领导报告,领导班子成员因事外出除向上级报告外,互相之间要彼此通气打招呼,做到了相互监督。局领导班子成员从个人履行党风廉政建设责任制职责和执行领导干部廉洁自律规定的情况等几个方面,分别提交了书面述职述廉报告。

三、狠抓全系统党员干部作风建设。

规范管理,严格执行各项规定。按照中央和省、市委关于改进工作作风、密切联系群众的规定,局党组组织全体党员干部职工认真学习贯彻执行中央"八项规定"、省委"六条意见"、市委的"七条意见"等一系列转变工作作风的文件规定,结合住建系统实际,提出了"十不"要求,制定下发了《市科技局公务用车管理措施》、《市科技局公务接待管理措施》、等文件、制度。为确保文件精神落实到位,局党组严格要求各单位将省、市各级关于纪律规定的文件精神传达到每一名干部职工,做到熟知规定,严格遵守。同时,局党组组成专班,采取定期与不定期、明查与暗访相结合的办法,对机关各科室贯彻落实情况进行随机抽查,将检查情况与单位评先表优、干部职工绩效考核挂钩,确保各项纪律落到实处。

20xx年是公司深入贯彻落实党的十八届五中全会精神,推进企业规范化、制度化建设的重要一年,今年公司党风廉政建设的工作重点是:深入学习贯彻党的十八届五中全会、三级纪委全会精神、市委“十项规定”,紧紧围绕供热中心工作,进一步坚定政治信念,严明党的纪律,强化党委主体责任,加强纪委监督责任,转变工作作风,厉行勤俭节约,进一步完善预防腐败体系,推进企业制度化、规范化建设。为公司改革发展提供坚实的保障。

一、落实党委的主体责任,推进公司健康发展。

1.严格落实主体责任。落实党风廉政建设责任制,党委负主体责任,纪委负监督责任。一是进一步明确公司党委是全公司开展党风廉政建设的责任主体,各党支部是各基层单位开展党风廉政建设工作的责任主体,各级党政主要领导都要充分认清各自的主体责任,带头履行主体职责,组织好党风廉政建设工作的贯彻落实。各级分管领导要按照工作分工,抓好分管部门和分管工作领域的党风廉政建设工作。各单位要把反腐倡廉工作与党建工作、项目建设、生产管理工作、精神文明建设同部署、同落实、同检查、同考核。二是按照党风廉政建设责任制的责任分解、责任考核、责任追究的要求,进一步细化分解反腐倡廉建设的目标和任务、量化考核的标准和要求、明确责任部门和人员。根据单位(部门)的工作职责和工作内容,有针对性的开展廉政承诺,确保党风廉政责任制落实到位,责任到人。严格执行党政“一把手”每半年报告落实党风廉政建设责任制。公司纪委将对党风廉政责任制落实和履行廉政承诺情况进行监督检查。三是加强跟踪监督检查。公司领导班子成员要严格落实“重大事项报告制度”,要与分管的部门和单位的主要负责人进行经常性的谈话,及时了解分管的部门和单位的廉政工作情况,要结合党的群众路线教育实践活动和查摆“四风”问题对群众反映的问题及时进行纠正。

2.加强民主管理和民主监督。一是完善公司纪委组织机构,实施纪委委员补选,依据公司的行业特点制定配套的《廉政制度汇编》和实施细则。二是坚持实施党务公开和企务公开,坚持对党委决策、干部选拔任用、发展党员、党费收缴和使用、民主评议党员、党员干部违纪问题的处理、公司的重大资金使用、工大工程项目实施以及职工群众关心的热点难点问题进行公开、公示。三是全面接受监督。发挥纪检、审计、工会等监督主体作用,深入开展效能监察工作,设立投诉举报箱,公布电子信箱和微信,多渠道接受投诉和举报,全面接受职工群众监督,工作方法实现由“封闭型”向“开放型”转变。同时接受社会媒体的舆论监督,实施多种行之有效的监督形式。

3.完善风险防控体系。一是建立跟踪监督检查制度。公司纪检监察部门对重大决策、重大项目、大额资金使用实施全过程跟踪监督。二是把廉政工作纳入绩效考核体系,加大对执行力度的检查和监督。对各项管理制度及执行情况进行专项的调研内容调研和检查,尤其是对重点部门、重点岗位、重点人员在制度管理和执行力度上进行重点督察。三是落实“三重一大”决策制度执行情况的监督,推进科学决策、民主决策,防止独断专行和暗箱操作。进一步规范工程建设、原材料及设备采购、资金使用、招投标、合同签订的工作程序和工作流程,从制度上杜绝和防止腐败行为的发生。

二、加强纪委监督职责,推进企业廉洁高效运营。

1.抓好廉政从业教育。一是加强理想信念和廉洁从政教育。抓好中国特色社会主义理论体系的学习贯彻,教育和引导党员干部坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想,牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,牢固树立正确的权力观、地位观、利益观以及社会主义荣辱观。二是加强党的作风和纪律教育,引导党员干部干部自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律,讲党性、重品行、作表率。深入贯彻中央《八项规定》和自治区、市委《十项规定》的要求,切实转变党员干部的工作作风。三是加强警示教育,让党员干部受警醒、明底线、知敬畏,主动在思想上划出红线、在行为上明确界限,真正敬法畏纪、遵规守矩。四是完善反腐倡廉学习教育制度。坚持领导干部党风廉政建设专题学习,抓好中心组理论学习,采取多种形式分类抓好反腐倡廉教育。利用qq群、微信、微博等网络载体,全方位进行反腐倡廉宣传教育,努力营造反腐倡廉宣传氛围。

2.切实转变工作作风。一是树立“领导为基层服务、党员为群众服务、基层为用户服务”的工作理念,坚决制止和纠正党员干部脱离群众、特权观念等不良倾向,强化主动服务意识,主动为用户排忧解难,坚决杜绝推诿扯皮的现象和行为。二是着力解决理论学习内容与实际工作脱节,工作职责不清,办事拖拉、推诿、吃拿卡要,部分党员为民服务意识不强、工作主动性不足、缺乏责任担当、不能有效发挥先锋模范带头作用的问题。三是进一步推行“三制”工作制,即工作首问负责制、责任追究制、服务考评制,做到用户来访有接待、提出疑问有解答、反映情况有反馈、全面接受群众评议。四是坚持信访监察制度。设立信访监察举报信箱,公布电子邮箱,对来信来访要及时登记,主管领导要亲自批阅来信,来信来访做到件件有回音,事事有落实。五是健全常态化监督机制。进一步巩固和拓展教育实践活动专项治理工作成果,深入落实中央八项规定精神,持之以恒纠正“四风”,弛而不息正风肃纪。

3.贯彻执行“十项规定”。一是认真贯彻落实《中共乌鲁木齐市委常委会关于改进工作作风、密切联系群众的十项规定》的有关要求,厉行勤俭节约、艰苦奋斗,坚决反对铺张浪费。进一步规范日常公务接待,严格控制各项办公经费的超标准支出。二是进一步加强对“三公”经费的管理,加大对公车处置、管理和使用的监督力度,严格控制公务接待。三是严格查处利用公款购买节日礼品、烟花爆竹等行为,在重点节点进行专项检查,对违反规定的单位和个人严格执行责任追究。

4.加强执行力监督检查。公司纪委紧紧围绕公司的决策部署和重点工作,进一步加强监督检查力度,督促职能部门和所属单位抓好任务落实,加大责任追究力度,对执行不力、阳奉阴违的行为要坚决查处,坚决制止“有令不行、有禁不止”的行为和现象。

5.强化廉政责任追究。今年公司纪委将对推进党风廉政建设和反腐败工作不力;违反党的政治纪律,传谣信谣,散布与中央、自治区和乌鲁木齐市各项重大决策部署相违背的言论的;执行公司决策不力,影响决策实施的;不按程序办事,给公司造成损失的;接受工程建设施工单位、监理单位财物的;安全工作不到位,发生问题隐瞒不报的;违反市委“十项规定”,公款吃喝、公车私用、铺张浪费的违纪行为进行严肃查处,按照《中国共产党纪律处分条例》和干部管理权限对单位(部门)主要负责人进行责任追究。

三、开展廉政文化建设,营造清正廉洁的发展环境。

一是加强职业道德建设。深入开展岗位技能、文明服务等培训活动,通过设立“行风建设示范窗口”、“青年文明号”、“学雷锋示范岗”等形式,深入开展岗位技能、文明服务等培训活动,努力提高干部职工的职业道德素质和社会公德意识,形成“爱岗敬业、诚实守信、奉献社会、促进发展”的良好风尚。

二是继续开展好“五个廉政教育活动”。举办“领导干部廉政教育专题讲座”,开展“反面典型警示教育”,组织“廉洁自律自查活动”,举办“政治纪律专题教育”,开展喜闻乐见的“廉政文化活动”。

三是开展好党风廉政教育月活动。坚持以党风廉政教育月活动为载体,按照自治区确定的主题,教育引导广大党员干部加强党性修养,打牢廉洁从业的思想基础。

渠道、主阵地的职能作用,提升党校的整体形象,今年以来,结合开展保持共产党员先进性教育活动,我校开展了整顿机关作风、严明工作纪律、塑造党校良好形象活动。现将有关情况总结如下:

一、机关作风建设和纪律执行工作的开展情况。

(一)认真学习相关文件,整顿机关作风与纪律。今年以来主要开展了以下工作:

我们在全体教职工中深入开展了一次学习相关文件,整顿机关作风与纪律为主要内容的学习整顿活动,通过个人自查,科室同志帮查,与主管领导的沟通及交换意见,各自查摆了存在的问题,深入地剖析了存在问题的原因,明确了今后一个时期的努力方向,消除了同志间的误会与隔阂,增进了团结与友谊,极大地促进了工作。我们大兴勤政之风,塑造纪律严明的机关形象。一是工作要勤。以保持共产党员先进性教育活动为动力,增强集体观念,爱岗敬业,勤政廉政,把一切心思和精力都用在本职工作上,做到眼勤、腿勤、手勤。

二是纪律要严。结合分析评议和整改问题,进一步从严整肃政治纪律、组织纪律、工作纪律和群众纪律,做到政治坚定、纪律严明、有令必行、有禁必止。坚守工作岗位,不迟到、不早退,不在上班时间干与工作无关的事情,形成严谨守纪的机关作风。三是、领导干部带头执行“十不准”,使大家的纪律约束有了一定的遵循,取得了较好的效果。四是形象要廉。进一步加强党风廉政建设,认真贯彻中央省市精神,带头落实“两禁”规定,有效治理各种不良现象和歪风邪气,以铁的纪律确保市委党校优质、高效、协调运转。

(二)以保持共产党员先进性教育活动为载体,深入开展“廉洁奉公、执政为民”教育活动。一是把“廉洁奉公、执政为民”教育工作纳入保持共产党员先进性教育活动总体部署,贯穿活动全过程。在学习宣传阶段,认真学习郭明义同志的先进事迹,号召全体党员干部深入学习,并组织观看了正反面典型录像片,起到了正面引导、反面警示的作用。在分析评议阶段,把党风廉政建设作为民主评价党员干部的重要内容,通过党性剖析、民主生活会、民主评议等多种形式,广泛征求干部群众的意见。将党员严禁行为分为“严禁参与赌博等违法活动,严禁借用手中职权谋取私利”等6个方面,其中,把党员“廉政奉公,执政为民”作为重要的考核评价内容。

(三)高度重视,层层签订党风廉政建设责任书,严格执行责任追究制,党风廉政建设责任制是一项具有全局性、关键性和根本性的党风廉政制度,不仅把党风廉政建设和反腐斗争纳入了法制轨道,而且对领导班子和领导干部在党风廉政建设和反腐工作中应负的责任追究等问题作了制度性规定。

(四)强化监督,发挥党员干部在党风廉政建设方面的主导作用。一是加大经常性考察工作力度。进一步扩大考察工作外延,把干部“八小时以内”工作情况与“八小时以外”生活圈、社交圈表现结合起来,全面掌握党员领导干部在廉政建设方面的真实表现。二是强化组织监督。充分运用公示、试用、组织谈话、诫勉等组织行为,加强对中层干部任前、任中、任后的全程监督。

二、存在的问题。

回顾今年以来党校的机关作风建设和纪律执行情况,应该说整体工作是扎实有效的,工作层次和水平有了明显提高,岗位职责和各项指标完成的质量有明显改善,无论从党校的思想政治建设,还是领导班子的凝聚力、战斗力和教师的整体素质,以及人的精神面貌上都得到了明显改变,在各方面也确实取得了一定的成绩,但也存在缺点和不足。

一是党性观念不强,争先意识不浓。在工作中想的不多,缺乏做好服务工作的主动性和自觉性,党员先锋模范作用没有充分发挥出来。

二是宗旨意识不强,为党校教育事业想的太少,吃苦精神不够。在工作中有时表现为怕吃苦,缺少勇挑重担的信心和决心。心全意为群众谋利益,尽心竭力为群众办实事、好事上做的还不够,宗旨观念树的还不牢。

三是缺乏学习新知识、新理念的动力。危机意识不深,学习劲头不足。在工作中有满足感,研究理论的氛围之中。

四是联系群众不够广泛。与本科室以外的同志之间交流较少,协作意识不是很强。

五是对自身要求不够严格,有时不能完全按照党员标准来从严约束自己,降格以求,自以为可以,过得去就行了。

三、下步工作安排意见。

在今后的工作中,我们要继续抓好机关作风建设和纪律执行情况,巩固已有的政治和精神文明成果,确保整体工作和谐有序的发展。

1、不断进步。应进一步加强自身的理论学习,用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑,提高政治素质,提高业务素质,以适应反腐倡廉工作不断发展的需要,真正体现与时俱进的要求。

2023年度反腐倡廉形势报告(汇总21篇)篇二十一

用科学的态度和方法指导制度制定。制度的有效性在很大程度上依赖制度制定工作的科学性、准确性。在制定反腐倡廉制度的过程中,必须坚持科学的态度和方法。

一是坚持从实际出发,注重解决实际问题。形势在发展,实践在深入,人民群众对反腐倡廉提出了新要求新期待,这些都要求我们及时研究新情况、解决新问题、总结新经验。制定制度必须力戒形式主义、官僚主义,杜绝以制度贯彻制度、以文件贯彻文件的做法,坚持从实际出发,紧跟形势发展,使制定出来的制度能够切实解决实际问题。

二是善于抓主要矛盾,着眼解决关键问题。随着]社会的发展,需要制度来进行规范的事情越来越多。如何使用有限的制度建设资源,直接关系到制度的有效性。这就要求在制定制度的过程中,善于运用马克思主义哲学思想,抓住事物的主要矛盾和矛盾的主要方面,突出重点,在解决主要矛盾和关键问题的相关领域建立制度。

三是制度必须具有可操作性,利于执行。建章立制必须符合“于法周延,于事简便”的要求。有些制度之所以不管用,一个重要原因就是原则性多、可操作性少,难以执行。因此,制度的具体规定要细,具有可操作性。四是坚持群众标准,注重社会效应。党和国家的制度归根结底是为了维护和实现最广大人民的根本利益,同时也需要最广大人民的支持和维护。这就要求在制定制度时,坚持群众标准,听取群众意见,体现群众意愿,提高制度的社会认同度。

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