加强新时代廉洁文化建设心得体会(汇总20篇)

时间:2023-11-16 作者:纸韵加强新时代廉洁文化建设心得体会(汇总20篇)

写心得体会可以让我们更加深入地思考和分析自己的行为和决策。这些心得体会范文内容丰富,观点独到,值得我们认真品味。

加强新时代廉洁文化建设心得体会(汇总20篇)篇一

廉洁文化进校园,结合党员要求,我认真学习了《中国共产党党内监督条例、《中国共产党纪律处分条例》。这几份的学习让我重温了党章,再次的学习,再次的对照条例来审视自己的工作。

中国共产党建党80多年来的实践表明,相信群众、依靠群众、发动群众,从群众中来、到群众中去,共产党党员有一份热,发一份光,形成集体智慧,党的事业才能不断发展壮大,党的宗旨和目标的实现,要靠我们每个共产党员团结全体人民共同努力才能实现,党的事业要兴旺发达,并始终充满生机与活力,才能面对不断发展变化的新形势而应对自如,并始终坚持正确的前进方向。

作为中国共产党的光荣一员,要关心国家大事,要对党内事务有更多的了解和参与,是党的民主集中制的基本原则,是一种责任所在。每天早上我都听广播,认真了解中国的事实动态,关心中国发展,提高自己的政治意识和自己的政治敏感度,努力一致。廉洁文化是时代、社会文明发展的需要,党员与时共进,不断更新。

开展廉洁文化进校园教育活动,是一项功在长远的启蒙养成教育。把诚信守法、廉洁奉公的系列廉洁文化内容纳入学校教育,是学生从小养成廉洁自律具有良好文化判断力的需要,是学校营造以廉为荣,以贪为耻的校园廉洁文化氛围的需要。注重对师生的廉洁教育,使廉洁之风浸润到校园的每一个角落。

在《中小学教师职业道德规范》的第七条中规定:教师必须“廉洁从教。坚守高尚情操,发扬奉献精神,自觉抵制社会不良风气影响。不利用职责之便谋取私利”。教师不同于其他职业者,不仅仅是传授知识,更重要的是教育学生健康成长。

传承和发扬奉献精神,正确认识教师职业的苦与乐,树立正确的人生观、价值观;杜绝利用职责之便谋取私利。时代,要求学校抓好廉洁教育,时代,要求教师廉洁从教。我们应自觉地将师德原则、师德规范内化于心,在社会这个大染缸中要保持廉洁自律,坚持高尚情操,不断加强人生观、世界观和师德的学习和修养,努力促进道德认识,不断地自我评价、自我约束、自我调控,及时矫正和调整自己行为中的失误,抵制不良风气和腐朽思想的侵蚀,保持行为的端正廉洁。

教师从自身进行廉洁自律做起,用我们高尚的情操塑造学生美好的心灵、用我们无私奉献的精神托举起明天的太阳!

 

加强新时代廉洁文化建设心得体会(汇总20篇)篇二

作为新时代文博工作者,要切实担负起廉洁文化建设的政治责任,推进廉洁文化阵地建设,营造风清气正的政治生态。一是抓学习教育强法纪。持续巩固深化党史学习教育,采取学原文悟原理、学习典型案例、观看警示教育片、分析腐败案例、廉政微党课、撰写心得体会等多种方式加强党纪学习,让党纪法规深入人心。二是抓提醒谈话敲警钟。严格履行“一岗双责”,层层开展廉政提醒谈话,不断增强干部职工廉洁自律意识,筑牢拒腐防变思想防线。三是抓廉政文化显活力。大力发挥博物馆教育阵地作用,利用馆藏文物资源,办好《星星之火,可以燎原》《福建苏区生活展》《声声慢心弦动――福建古代音乐文物展》等精品陈列展览和“党史故事大家讲”等特色教育活动,以中华优秀传统文化、革命文化和社会主义先进文化涵养廉洁自律、克己奉公的清廉氛围,以公共文化之力高扬清廉正气之风。

加强新时代廉洁文化建设心得体会(汇总20篇)篇三

廉政文化作为一种组织文化,它在抵制腐败观念、遏制腐败行为、激励廉洁行政、推进党风廉政建设方面发挥着极其重要的作用。

一、加强廉政文化建设与实践“三个代表”重要思想和贯彻落实科学发展观相结合。要做廉政文化建设工作首先必须有正确的理论和先进的思想作指导。“三个代表”重要思想是全党的指导思想和行为准则,也是廉政文化建设的指导思想和行为准则。通过学习和自觉运用“三个代表”重要思想的科学理论指导党的廉政文化建设,摆脱了落后观念的束缚,形成理念先进的党建思维方式,促进党组织与广大党员的政治成熟。

通过注重自身修养,自觉抵制各种腐败行为,塑造出新的、适合时代要求的价值观和行为规范。科学发展观是以胡锦涛同志为的党中央提出的重大战略思想,作为党风廉政建设重要组成部分的廉政文化建设必须全面贯彻落实科学发展观。这是科学发展观的本质要求,也是党风廉政建设的必然要求。能否牢固树立和全面落实科学发展观,是衡量党员干部党风廉政建设能力的重要尺度,也是衡量廉政文化建设成效的重要标准。在廉政文化建设中坚持科学发展观,必须增强发展的意识,从人民群众的根本利益出发谋发展、促发展;为打造“县域主流银行”创造良好的发展环境。

二、加强廉政文化建设与党的先进性建设相结合。廉政文化作为一种先进文化,其重要任务是建设新时期党组织和党员的良好形象。在实践中,群众看党员,党员看干部,很多群众往往不是从党的理论政策而是从党员的道德表现,而从党员干部的一言一行中,判断党员的先进性和党组织的战斗力。因此,在廉政文化建设中必须切实抓好先进性教育。只有通过深入扎实的教育、建设活动,才能有效地改造好党内消极的组织文化,创建出先进的组织文化和良好的党组织形象与党员形象来。

三、在工作实践廉政文化建设廉洁抓服务。为前台服务。要在“常”字上下功夫,逢会必讲廉政,逢事必说廉政。同时,建立经常性的谈话制度,包括沟通激励谈话、帮助提醒谈话、批评诫勉谈话。通过谈话,“常下毛毛雨、常敲耳边鼓”,形成了共同倡廉的良性互动。

加强新时代廉洁文化建设心得体会(汇总20篇)篇四

关于加强新时代廉洁文化建设,首先要注重个人品德修养,慎独作为一种高度自律的状态,既是一个人修为的重要体现,也是衡量领导干部党性修养的试金石。

在当今时代,做事办事总都离不开“走关系”“开后门”,官员就免不了面对众多诱惑,第一次面对贿赂,能否顶得住,会让人在心理素质、思想观念和道德操守上发生深刻的变化,众多官员在从政之初,都能坚守防线,敬畏法律,随着职务的升迁,有些官员就放松了思想防线,第一道“闸门”一旦被打开,贪婪的洪水就会汹涌而至,如果面对贿赂,脑子绷紧一根“弦”,欲望多上一把“锁”,甘做清流,不踩底线,不碰触高压线,深知“小节不守,大节不保”的严重后果。

看一看无数落马贪官的忏悔录,就是最鲜活的反腐教材,当前,我国反腐败斗争已经取得了压倒性胜利,就像人民日报、新华社等公号报道的那样,字越少、事越大,往往这时候,都是报道某官员因贪污倒台的事件,但对官员腐败形式的严峻性和复杂性一点都不能低估,从中央到村级,层层推进,大到高级领导从思想上固本培元,提高党性觉悟,增强拒腐防变能力,小到村级干部,做到全心全意为人民服务,不拿群众一针一线,一心为村居建设奉献。

加强新时代廉洁文化建设心得体会(汇总20篇)篇五

近日,中共中央办公厅印发《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》,要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。

加强廉洁文化建设,是增强文化自信,增强“不愿腐败”思想,自觉提高拒腐防变能力的一项基础性工程。面对推进全面执政任务进一步发展的时代要求,我们必须按照《意见》的要求,让廉洁文化建设做强做实,不断增强党员干部廉洁自律意识,整个社会都树立党的廉洁价值观念上,最终实现干部清政、政治清明、社会清明。

加强廉洁文化建设,要“夯实根基,培养人才”。政治上的坚定,理论上的清醒。只有理想和信念的种子种植在思想和灵魂的深处,从党的生命和死亡的高度来查看和理解加强廉洁文化建设的重要性,我们可以巩固的基础廉洁和诚实的思想,增强反腐败的政治决心。各地区各部门要认真贯彻习近平总书记关于全面从严治党的重要讲话,把党风廉政建设纳入党委(党组)理论学习中心,纳入各级干部(行政学校)、干部学院等各类干部教育培训。要不断学习、不断思考、不断应用,做到知行合一。要自觉抵制腐败,远离腐败。

加强廉洁文化建设,要“时时敲响警钟”。开展警示教育,加强警示震慑是廉政文化建设的重要内容。这样,党员干部通过身边的个人事务,经常在思想上有所触动,在行为上有所警觉,从而始终保持对纪纪法律的敬畏。近年来,警示教育在许多地区、部门稳步推进,规范化、制度化,但部分单位的警示教育效果仍不尽如人意,主要表现为对同志思想观念重视不足,形式陈旧。通过许多情况下严重违反纪律和法律调查和处理近年来,党员干部应教总是收紧法律纪律,从不“挂在自己的业务”,并坚决放弃这个想法,他们与自己无关。

加强廉洁文化建设。文化的作用是改造人,文化的清廉作用也是改造人。意见指出,有必要加强廉洁文化为基础,培养廉洁的文化土壤并合理使用权力与弘扬社会主义先进文化,用中华优秀传统文化,陶冶高尚、涵养的精神境界。这一系列的强大,必须采取有效措施不断创造强烈的诚信文化氛围,引导党员和干部坚持他们最初的愿望,保持他们的任务牢牢记住培养诚实和诚信的价值观念在整个社会。例如,在革命文化方面,学习宣传周恩来“十家规”等老一辈无产阶级革命家的清廉故事;在中华优秀传统文化中,有杨震、包拯、于谦等古代官吏诚信培养情怀的故事;在社会主义先进文化方面,要以习近平总书记关于全面从严治党的重要讲话凝聚共识。

让我们在新时代大力加强廉洁文化建设,陶冶情操、诚信自律,在我们心中播下“廉洁的种子”,使廉洁成为一种自觉的思想和行为习惯!

加强新时代廉洁文化建设心得体会(汇总20篇)篇六

为深入贯彻落实中央《关于加强廉政文化建设的意见》,进一步在全行营造尊廉崇廉的风尚,促进领导干部廉洁从业,落实中国农业银行关于加强廉政文化建设的意见,我细致解读了中纪委十七届五次全会精神,具体分析了当前反腐倡廉建设中人民群众反映强烈的突出问题,特别提出要强化教育监督,促进领导干部廉洁自律,严格执行党政领导干部问责制。具体学习了《中国农业银行问责办法》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于进一步从严管理干部的意见》、《中国农业银行党风廉政建设责任制实施办法》等文件的工作思路、具体规定等,分析了当前金融系统特别是农行反腐倡廉建设的形势,从自身做起,真爱岗位、廉洁自律、廉洁从业。

一、充分认识到加强廉政文化建设的重要性和必要性。

在具体工作中,一要做到秉公用权,用权要谨慎,决策要阳光;二要加强自我监督,自觉学习,自觉遵守纪律,自觉接受监督;三要情趣健康,注意小节,交友慎重;四要守土有责,落实党风廉政建设责任制,加强廉政风险防范;五要警钟长鸣,时刻提醒,明白算账。要管住自己的脑,不绞尽脑汁谋私利;管住自己的嘴,不说违反党的方针政策的话,不乱吃不该吃的东西;管住自己的耳,听得进同事的劝告,听得进组织的提醒,经得起奉承;管住自己的腿,不去不该去的场所;管住自己的手,不拿不该拿的钱物,不伸手追求不应该得到的待遇和享受。要时刻算算政治账、经济账、名誉账、家庭亲情账、自由账、健康账,规范自己的言行。

按照省行的工作安排,围绕***工作总体思路,努力实现我行新的飞跃,在工作中坚持农行廉政文化建设的总体要求,达到标本兼治、综合治理、注重预防,着力培养“格尽职守、忠诚奉献、廉洁诚信、依法经营”的廉政理念,坚持围绕中心服务大局、与时俱进发展创新、以人为本加强教育、结合实际因地制宜的基本原则,把握廉政文化建设的三项重点,树立农行的良好社会形象,与各项经营管理工作相结合,与建设优秀大型上市银行的目标相结合,培养和提高自己的价值观念和行为准则,实现思想上、组织上和行动上的高度一致。

总之农行的党风廉政建设、反腐倡廉工作形势十分严峻,我们必须通过剖析违纪违法的具体案例,深刻分析腐败案件产生的原因和特点,对我行党风廉政建设有很大帮助。同时增强廉洁自律意识,夯实两条防线——即思想道德防线和党纪国法防线;坚决落实“一岗双责”制度,建立无缝隙的责任体系,进一步深入查找廉政风险点,通过规范管理,不断推进制度反腐。

加强新时代廉洁文化建设心得体会(汇总20篇)篇七

近日,认真学习了部党委《关于巩固全国公安队伍教育整顿成果推进政治建警全面从严治警的意见》,让我对以党的政治建设为统领,突出筑牢政治忠诚、清除害群之马、整治顽瘴痼疾、弘扬英模精神、提升素质能力有了更为深刻的理解,让我对加强新时代廉洁文化建设有了更为清晰的认识,结合新时代好干部标准,我重点思考的是,青年警务外交干部到底该“如何把握、如何做”的问题。归结起来,主要有五方面体会。

一、要把握廉洁文化建设的严肃性,重点处理好刚性约束与软性约束的关系。年初,党内专门印发《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》(以下简称《意见》),这意味着,廉洁文化建设具有异乎寻常的严肃性。通过学习感觉到,《意见》是2010年《关于加强廉政文化建设的意见》的拓展,是2016年新修订的《中国共产党廉洁自律准则》的深化。《意见》与《廉洁自律准则》一起形成了廉洁文化建设的刚性约束和软性约束。作为外交一线的警务干部,要始终坚持政治学习常态化,不断增强政治意识、掌握政治理论、提高政治觉悟,对待这些刚性约束和软性约束,不能厚此薄彼,更不能顾此失彼,不能习惯性地刚性约束认真对待、软性约束一般对待。既然纳入党内文件,就是党的决定,就要按照讲政治、讲规矩的高标准严格要求自我,让刚性约束不变形、软性约束不走样,努力在工作中做到踏石留印、抓铁有痕,不做“两面人”、“墙头草”,不能说一套、做一套,明一套、暗一套,耍小聪明,自以为是,切实做到知行合一。

二、要把握廉洁文化建设的双重性,重点处理好人性与党性的关系。廉洁具有道德和党纪双重属性,尤其是《中国共产党廉洁自律准则》出台后,“廉洁”不再仅仅是道德修养、价值追求,更是党纪党规。“廉洁自律是共产党人为官从政的底线”。同时,“做官先做人”也是我们党一贯强调的为官准则。延伸思考这一准则,就涉及一个人性和党性的问题。人性是党性的基础,没有好的人性,难有纯的党性,锤炼党性也是以涵养人性为前提的。廉洁文化建设这一命题,一头贯通着人性,一头连接着党性,具有做清白人、干净官的双重指向和深刻内涵。在践行廉洁理念的过程中,注重从人性与党性联动的角度来理解和把握,将有助于让人性更淳朴厚实、让党性更纯正真实,也有助于让人性提升有去向,让党性锤炼有来路。警务外交官要在日常小事小节上培养良好政治操守,做老实人、说老实话、办老实事,对组织胸怀坦荡,对同事以诚相待,秉公办事,遵纪守法,切实做到有原则、守底线、讲规矩。只有这样才能在大是大非面前不当糊涂人,在大风大浪中经受住考验。

三、要把握廉洁文化建设的辩证性,重点处理好自建与他建的关系。廉洁文化建设本身存在着主体和客体的辩证关系。从廉洁文化建设主体性角度来看,党组织和党员是廉洁文化的主体,廉洁文化本身则是客体,这就需要党组织在廉洁文化建设中担当主纲,通过教育引导的方式,充分发挥党员的主体作用。此种视角下,党员个体的自觉“自建”意识极为重要。若从廉洁文化的建设视角来看,党组织是主体,而党员则是廉洁文化建设的客体,这就需要党组织通过管理监督的方式改造党员思想,形成廉洁文化建设的合力。此种情况下,党员个体自觉服从于组织的“他建”意识又相当重要。因此,把握辩证关系,处理好自建与他建的关系,就是更加主动地践行廉洁理念,更加自觉地接受组织的监督管理,实现在“他建”中“自建”,以“自建”促“他建”,使廉洁文化走上共建、共享之路。警务外交官要在建设社会主义现代化强国新征程上,牢牢把握“公安姓党”的根本属性,肩负历史赋予的使命责任,发扬钉钉子精神,一张蓝图绘到底。坚持正确政绩观,不仅有“功成必定有我”的担当,也要有“功成不必在我”的胸襟,努力将个人价值融入党和人民的事业之中,真正做一名政治上的强者,做对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明的公安铁军。

四、要把握廉洁文化建设的平衡性,重点处理好干净与干事的关系。“只有做到自身正、自身净、自身硬,才能确保既想干事、能干事,又干成事、不出事。”这就是一个干净与干事的命题。廉洁文化建设,应该就是要求干部既要干净、又要干事,不能为了干事不干净,也不能干净不干事。干净是本分,对应着党的“纯洁性”要求;干事是职责,对应着党的“先进性”要求,二者并行,缺一不可,且都统一于“忠诚”之中,都体现着党的宗旨意识。因此,只有处理好干净与干事的关系,才算是廉洁文化建设的真正参与者。具体到国际执法合作任务中,就是要以前所未有的雷霆之势狠抓落实,把“责”放在突出位置,取得明显成效。一是明确责任,特别是主体责任和领导责任,层层压实,责任到人。二是履职尽责。首先是“敬责”,尽责先尽心,对组织赋予的职责要有神圣感;然后是“担责”,自觉把职责扛牢抓实,不遗余力,勇挑重担;最后是“守责”,贵在坚守,持之以恒,慎终如始。三是严肃追究责任,绝不允许尸位素餐,杜绝一切不作为、无建树、不担当、乱作为,杜绝一切违纪违规行为。把本职工作做好,不因困难而打折扣,是应尽的责任;团结合作、守望相助,是共同的责任;化危为机、主动求变、开拓创新,是时代赋予的责任。警务外交官要在狠抓落实中践行初心使命,为国家担当、替国内分忧、让人民满意。

五、要把握廉洁文化建设的操作性,重点处理好“八小时以内”与“八小时以外”的关系。“一个人能否廉洁自律,最大的诱惑是自己,最难战胜的敌人也是自己。”结合纪检部门通报的各类违纪违法案例来看,每名党员都有主动防范廉洁风险的意识,对黑白是非曲直也都清清楚楚、明明白白,但都没有战胜自己。其失败的时点多是“八小时以外”。因此,就微观个体角度来思考廉洁理念践行问题,比较有用的措施之一应该是有意识地处理好“八小时以内”与“八小时以外”的关系。在“八小时以外”,更不能忘了“八小时以内”受过的教育,更要时时自警自励,严格遵守“六项规定”,严防“破窗效应”发生,切实做到廉洁自律、慎独慎微慎始慎终。不论在任何时候、任何情况下,警务外交官都必须在纪律作风建设上有更高的标准、更严的要求、更硬的措施,始终把政治纪律和政治规矩作为不可逾越的红线,充分认识守纪律、讲规矩既是“紧箍咒”,也是“护身符”,严格落实各项管理规定和制度,严格遵守各项工作纪律。

当前,我无时无刻不感受到中国日益走近世界舞台中央,无时无刻不感受到“以人民为中心”理念所蕴含的至深情怀,无时无刻不感受到国际执法合作事业的发展和壮大,无时无刻不感受到警务外交队伍的蓬勃向上。警务外交官始终把维护国家和人民利益作为初心使命,锐意进取、扎实工作,矢志不渝、奋力前行,始终高举“和平、发展、合作、共赢”的旗帜,赢得了驻在国政府、警方和海外侨胞、中资企业的肯定和赞许,我有幸成为其中一员而感到自豪,我有幸在新时代外交一线奋战而感到骄傲!也正是因为有了这样的经历,让我对警察职业有了更多的敬畏感、责任感和使命感,让我对国合事业有了更多的热爱和期许,让我对战胜履职中的困难和挑战有了更多底气和自信!

下步,我们将始终努力把警务联络工作放到国际执法安全合作事业中来谋划,抓住机遇、精准发力,打造新亮点、提供新动能,为实现第二个“百年目标”、推进“平安中国”建设、助力公安国际执法安全合作工作蓬勃发展,为党的二十大胜利召开创造安全稳定的政治社会环境作出新的更大贡献。

加强新时代廉洁文化建设心得体会(汇总20篇)篇八

“文化而润其内,养德以固其本。”要强化理论武装,坚定信仰信念信心,夯实清正廉洁思想根基,推动廉洁文化教育“走心”,筑牢拒腐防变的思想防线;要坚持从各类文化艺术资源中挖掘“廉”元素,用各种舞台艺术形式展演“廉”作品,用革命文化淬炼公而忘私、甘于奉献的高尚品格,用社会主义先进文化培育为政清廉、秉公用权的文化土壤,用中华优秀传统文化涵养克己奉公、清廉自守的精神境界;要广泛传播廉洁文化,丰富廉洁文化优质产品和服务供给,推动形成崇廉拒腐的社会新风尚。

加强新时代廉洁文化建设心得体会(汇总20篇)篇九

作为一名纪检监察工作人员,近期,我认真学习了中共中央办公厅印发了《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》(以下简称《意见》)。该意见从廉政文化建设的必要性,廉洁理念的培育弘扬,廉洁文化创建的方式,廉洁文化产品创作生产、研究及廉洁文化建设的保障等5个方面进行详细的概述,强调了加强廉政文化建设是全党全社会的共同责任,是一项长期的战略任务。

廉洁文化是具有“感知”特性的文化,是靠“行为”表达的文化。从《意见》中可以看出,廉洁文化建设也还是从“心”入手,落实到“行”。因此,我认为要切实在纪检监察机关中加强廉洁文化建设,应着力从构建廉洁理性文化层、感性文化层、行为文化层上下功夫。

一是构建自身特色廉洁文化理念。以社会主义核心价值观为引领,突出“清正廉洁”这个主题,调动广大纪检监察工作者的积极性,集思广益,进一步提炼出纪检监察机关符合自身实际的廉洁文化理念。二是构建廉洁文化感知渠道。进一步强化思想认同,发挥廉洁文化的凝聚作用。通过组织倡导、专题宣讲、学习培训、研讨征文等形式,让纪检监察工作者充分了解廉洁文化内涵,统一思想、凝聚共识,激发思想自觉,促进廉洁意识养成。强化廉洁文化的制度保障。把廉洁文化的理念融入纪检监察工作的各项制度之中,立下规矩标准,实现廉洁文化柔性和制度刚性紧密结合。三是构建廉洁文化行为效应。践行廉洁文化,每个纪检监察工作者都是主体,要立足个体,突出实践。纪检监察工作者要全员参与,把廉洁文化渗透到每个监察组乃至个人的家庭之中,打造全员参与、全方位推进廉洁文化建设的格局,促进廉洁文化落地生根。同时,各领导要公开廉洁承诺,在清正廉洁上以身作则、带头垂范、树立标杆,发挥“头雁效应”。

加强新时代廉洁文化建设心得体会(汇总20篇)篇十

清正廉洁,是中华优秀廉政文化的重要组成部分,是护航党和人民事业健康发展的重要保障。大力推进清廉文化建设,就要严格落实《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》。作为公共文化服务教育组织,公共图书馆肩负着以展览展示、讲座活动、数字资源等多种形式宣传廉洁文化的重任。要依托阵地及资源优势,深入挖掘提炼古籍资源、地方特色文献、红色文献中蕴含的丰富廉洁元素,厚植本土清廉文化,在进一步转化、弘扬、发挥作用上下功夫,线上线下齐发力、馆内馆外相结合,做到以文化人、以文育人,全面营造“书香育廉”的浓厚氛围。

加强新时代廉洁文化建设心得体会(汇总20篇)篇十一

强化理论武装,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。习近平总书记指出:“理论修养是干部综合素质的核心,理论上的成熟是政治上成熟的基础,政治上的坚定源于理论上的清醒。”现实生活中少数党员领导干部廉洁从政思想根基不牢,抵制腐败思想自觉不强,甚至走上违纪违法道路,很重要的一点就是没有政治定力、没有拒腐防变定力。马克思主义是立党立国的根本指导思想,是指导我们改造客观世界和主观世界的强大思想武器。只要我们用当代中国马克思主义、二十一世纪马克思主义——习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,贯彻落实习近平总书记关于党风廉政建设、廉洁文化建设的重要论述,深信笃行、知行合一,内化于心、外化于行,就能够经受住各种糖衣炮弹的攻击,自觉抵制腐败、杜绝腐败、远离腐败。

坚定信仰信念信心,培植共产党人的精神家园。习近平总书记指出,“信仰、信念、信心是最好的防腐剂”,要增强对马克思主义和共产主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对实现中华民族伟大复兴的信心。理想信念是共产党人的政治灵魂和安身立命的根本,是共产党人经受住任何考验的精神支柱。共产党人为革命抛头颅洒热血,靠的就是坚定的理想信念。夏明翰的“就义诗”写道:“砍头不要紧,只要主义真。杀了夏明翰,还有后来人!”方志敏在临刑前高呼:“敌人只能砍下我们的头颅,决不能动摇我们的信仰!”共产党人连死都不怕,还怕糖衣炮弹吗?关键是有没有坚定的理想信念!只要有了坚定的理想信念,就会“风雨不动安如山”,炼就“金刚不坏之身”,就能筑起一道拒腐防变的钢铁长城。

发展积极健康的党内政治文化,涵养风清气正的政治生态。习近平总书记指出:“要加强党内政治文化建设,让党所倡导的理想信念、价值理念、优良传统深入党员、干部思想和心灵。”党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央以自我革命的非凡勇气,坚定推进全面从严治党,正本清源、扶正祛邪,大力加强政治文化、政治生态建设,使党风政风焕然一新。新时代新征程,我们要持之以恒弘扬以伟大建党精神为源头的中国共产党人精神谱系,弘扬社会主义核心价值观,弘扬中华优秀传统廉洁文化,不断夯实党员干部廉洁从政的思想道德基础,筑牢拒腐防变的思想道德防线。严格遵守党章党规党纪,保持清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、干干净净的政商关系,推动营造风清气正的良好政治生态。

加强新时代廉洁文化建设心得体会(汇总20篇)篇十二

树立正确的社会主义荣辱观与大力推进廉政文化建设,是当前重要的战略举措,代表着中国先进文化的前进方向,彰显着经济社会发展的时代要求,反映着民心党心的道德判断。

一、树立正确的荣辱观与推进廉政文化建设,在历史的传承性上,都表现出传统美德的价值升华。中华民族是一个有着深厚道德文化基础的民族,历史上形成了许多博大精深的“荣说耻论”和“善言廉书”,成为民族精神、民族魂魄、民族文化得以永续的基础。屹立在新世纪的中华民族,肩负着振兴中华、全面建设小康社会的历史使命,需要共同的思想道德为基础,而树立以“”为核心的社会主义荣辱观和大力推进廉政文化建设,既是中华民族传统美德的继承和弘扬,更是马克思主义伦理学与当代中国道德实践相结合,以人为本,促进人的全面发展的必然要求。

二、树立正确的荣辱观与推进廉政文化建设,在时代性上,都表现出社会主义思想道德建设的与时俱进。经过二十多年的改革开放,中国进入了一个崭新的发展阶段。以“十一五”规划为蓝图,全面落实、构建社会主义和保持共产党员先进性,成为这个阶段的特征。作为一种社会意识形态,在和谐发展的先进生产关系前提下,占社会统治地位的思想道德建设将会得到健康发展,而健康发展的思想道德建设也必将积极维护先进的生产关系。正是在这个意义上,树立正确的荣辱观与推进廉政文化建设是与时俱进的。

三、树立正确的荣辱观与推进廉政文化建设,在道德判断上,都表现出民心党心的积极共识。在今年召开的全国政协十届四次会议上,社情民意的调查显示,树立良好的社会风气和加强是广大人民群众的强烈愿望。这就是为什么“八荣八耻”社会主义荣辱观一经提出,举国反响强烈,民心民意拥护;这就是为什么开展党员先进性教育,不仅得到全党而且得到全国人民的支持;这就是为什么道德的认知和实践一旦成为全社会的共识,个体道德行为的选择、社会的道德评价和道德的公共服务才会引起共鸣。“八荣八耻”社会主义荣辱观和推进廉政文化建设作为综合国力提升的重要组成部分,是有着深厚群众基础和驱动力的。

树立正确的荣辱观与推进廉政文化建设,是新时期社会主义思想道德建设的必然要求。只有通过正确的道德行为的选择、道德修养境界的提升,才能实现道德能动的社会职能作用。

加强新时代廉洁文化建设心得体会(汇总20篇)篇十三

《意见》指出,党中央高度重视廉洁文化建设,强调反对腐败、建设廉洁政治,是我们党一贯坚持的鲜明政治立场,是党自我革命必须长期抓好的重大政治任务。全面从严治党,既要靠治标,猛药去疴,重典治乱;也要靠治本,正心修身,涵养文化,守住为政之本。必须站在勇于自我革命、保持党的先进性和纯洁性的高度,把加强廉洁文化建设作为一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的基础性工程抓紧抓实抓好,为推进全面从严治党向纵深发展提供重要支撑。

《意见》强调,加强新时代廉洁文化建设,要坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,不忘初心、牢记使命,坚持思想建党和制度治党同向发力,坚持依法治国和以德治国相结合,以理想信念强基固本,以先进文化启智润心,以高尚道德砥砺品格,惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力,推动廉洁文化建设实起来、强起来,不断实现干部清正、政府清廉、政治清明、社会清朗。

《意见》指出,要夯实清正廉洁思想根基,强化理论武装,增强政治定力抵腐定力;坚定信仰信念信心,筑牢拒腐防变思想防线;发展积极健康党内政治文化,引领廉洁文化建设。要厚植廉洁奉公文化基础,用革命文化淬炼公而忘私、甘于奉献的高尚品格,用社会主义先进文化培育为政清廉、秉公用权的文化土壤,用中华优秀传统文化涵养克己奉公、清廉自守的精神境界。要培养廉洁自律道德操守,引导领导干部明大德、守公德、严私德,把廉洁要求贯穿日常教育管理监督之中,把家风建设作为领导干部作风建设重要内容。要发挥廉洁教育基础作用,强化形势教育、纪法意识、警示震慑、示范引领。要弘扬崇廉拒腐社会风尚,运用新媒体新技术传播廉洁文化,丰富廉洁文化优质产品和服务供给,拓展利用廉洁文化资源。

《意见》要求,各地区各部门要担负起廉洁文化建设的政治责任,把廉洁文化建设纳入党风廉政建设和反腐败工作布局进行谋划,建立廉洁文化建设统筹协调机制,久久为功抓好落实,推动新时代廉洁文化建设深入开展。

加强新时代廉洁文化建设心得体会(汇总20篇)篇十四

6月30日,县委书记xxx给我们作了落实党风廉政建设主体责任专题培训,在培训会上,刘书记阐述了落实主体责任的重要性和找准落实党委主体责任的着力点,明确了党委要勇担党风廉政建设主体责任和切实履行"第一责任人"的政治责任。通过学习,使我明白了:主体责任是政治责任。我们要深刻认识履行党风廉政建设主体责任不是可以商量和选择的,而是必须履行的政治担当、必须完成的政治任务、必须遵守的政治纪律。主体责任是直接责任。十八届三中全会提出的主体责任,更加明确了"各级党委是党风廉政建设的、执行者、推动者"。主体责任是人人有责。有权必有责,权责必相等。主体责任是一个责任体系,支部、每名党员都要担负起党风廉政建设的主体责任,支部履行集体责任,书记履行第一责任人的责任,其他成员履行好职责范围内的主体责任。我作为一名支部书记,一个单位负责人,要将主体责任牢记于心,付诸于行动。

在十八届中央纪委第三次全会上,习近平总书记强调指出,要落实党委的主体责任和纪委的监督责任,党委、纪委或其他相关职能部门都要对承担的党风廉政建设责任做到守土有责。王岐山同志也多次对落实党风廉政建设“两个责任”提出明确要求。“两个责任”的提出,抓住了党风廉政建设和反_斗争的关键环节,是十八届三中全会关于全面深化改革部署的一个重点。各级党委、纪委,尤其是中央国家机关党组织和纪检监察机构,必须不断强化“两个责任”意识,把思想认识和行动统一到中央的部署和要求上来,加强担当,各司其职、各负其责,把落实好“两个责任”作为当前一件大事抓紧抓实,确保党风廉政建设和反_工作各项任务落到实处。

牢牢牵住“牛鼻子”

党的十八大以来,党风廉政建设和反_各项工作取得了新的明显成效。但我们也要看到,当前_现象仍然多发,滋生_的土壤依然存在,反_形势依然严峻复杂。影响反_成效的问题主要是反_机构职能分散,形不成监督合力,有些案件受到各种因素的影响难以得到坚决查办,有的地方_案件频发却追究责任不力。

坚决惩治_,遏制_蔓延势头,必须适应形势和任务的发展变化,有针对性地加强反_体制机制改革和制度创新,其中一个很重要的方面就是理清责任、落实责任。党风廉政建设主体责任和监督责任是党章赋予各级党委和纪委的重要职责,是深入推进党风廉政建设和反_斗争的“牛鼻子”。如果责任不明确,出了问题不追究责任,反对_这个艰巨的任务就不可能完成,党要管党、从严治党就会成为一句空话。

落实主体责任,必须党委(党组)书记亲自抓、负总责,领导班子成员各负其责,_解决好“谁来抓”的问题。落实党风廉政建设责任制,各级党政班子都有责任,每一名班子成员都有责任。党委(党组)书记是第一责任人,其他班子成员是分管范围内的主要责任人。要严格执行专题报告制度,各级党委(党组)每年要向上级纪委专题报告落实党风廉政建设责任制的情况。第一责任人要定期汇报阶段性工作进展情况。领导班子成员还要向党委(党组)报告个人执行党风廉政建设责任制的情况和廉洁自律情况。

落实主体责任,各级党委(党组)和领导班子成员要发挥好“三个作用”,解决好“怎么抓”的问题。一是领导班子成员要在领导班子开展党风廉政建设中发挥作用。第一责任人要把党风廉政建设摆在突出位置,纳入重要日程,与业务工作同步考虑,同步部署、同步实施。其他班子成员在研究党风廉政建设工作时要主动出主意、想办法,认真负责地参与决策,不能袖手旁观。二是在分管范围内要发挥主要责任人作用。班子成员在分管范围内也是第一责任人,对分管范围内的党风廉政建设负主要责任。要坚决落实领导班子抓党风廉政建设的部署和要求,对职责范围内的党风廉政建设要定期研究、定期布置、定期检查、定期报告,守土有责,对党负责。三是班子成员要发挥好表率作用。带头落实中央关于党风廉政建设的整体部署,带头廉洁自律。

要把党风廉政建设和反_工作作为一项重大政治任务,抓作风建设、抓严明纪律、抓惩治_,解决好“抓什么”的问题。一要狠抓作风建设,解决好保持党同人民群众的血肉联系问题。把作风建设作为永恒课题,经常抓、深入抓、持久抓,通过立破并举、扶正祛邪,不断巩固和扩大已经取得的成果,努力以优良的党风政风带动全社会风气根本好转。二要狠抓纪律建设,不断增强党员、干部队伍的凝聚力和战斗力。强化党员、干部党的意识和组织意识教育,严格遵守和维护党章,自觉与党中央保持高度一致。严格执行民主集中制、党内组织生活制度等党的组织制度,各级领导班子和领导干部都要严格执行请示报告制度。切实执行党的各项纪律,敢抓敢管,使纪律真正成为带电的高压线。三要严惩_,坚决遏制_现象滋生蔓延势头。各级党组织要通过全面深化改革和制度创新,把权力关进制度的笼子,对干部加强日常监督管理。要保证各级纪委监督权的相对独立性和性,旗帜鲜明地支持纪检监察机关执纪办案,对_分子形成有力震慑。

认真落实纪委的监督责任。

纪委的监督责任意味着纪委既是监督主体、执纪主体,也是问责主体、管理主体。深化纪检监察机关转职能、转方式、转作风,是履行监督责任的重要保证,是实现治理能力现代化的重要内容。要从组织创新和制度建设上加强和完善内部监督机制,加大自我监督力度,切实解决“灯下黑”问题。

落实监督责任必须转职能,聚焦主业。要通过机构改革,把更多的机构和力量调配到党风廉政建设和反_斗争主业上来。进一步清理压缩参加的议事机构,坚决把不该管的工作交还给主责部门,把职能聚焦到党风廉政建设和反_斗争上来。

落实监督责任必须转方式,强化监督。进一步明晰内设机构的工作职责,减少职能交叉,转变工作方式方法,切实增强监督力度。纪检监察室要全面履行党的纪律检查和行政监察两项职能;在查办案件中,要求既查办__案件,又注重查办玩忽职守和滥用职权的渎职案件。对反映的问题线索,及时清理;对被反映的同志,及时约谈,要求其作出说明,立足于抓早抓小,治病救人。强化上级纪委对下级纪委的领导,查办_案件以上级纪委领导为主。在巡视工作中,更加注重发现问题,形成震慑。通过工作方式的转变,做到“情况明、数字准、责任清、作风正、工作实”,进一步形成监督合力。

落实监督责任必须转作风,加强自身监督。正人先正己。必须加强和完善内部监督机制,用铁的纪律打造一支忠诚可靠、服务人民、刚正不阿、秉公执纪的纪检监察干部队伍。

坚持党要管党、从严治党是各级党组织的责任所系、使命所在,落实党风廉政建设主体责任和监督责任关键看行动、根本在担当。党委主体责任与纪委监督责任是同一责任范畴的两个侧面,不能互相替代,更不能互相削弱,而必须相互协调和共同促进。

加强新时代廉洁文化建设心得体会(汇总20篇)篇十五

大家好!

家乡,一个让人魂牵梦绕的地方,这里有我们儿时的记忆,有我们更改不了的乡音,有我们割舍不掉的浓浓乡愁……自去年以来,在中央和省、市、区委的决策部署下,为进一步改善城乡人居环境,提升广大居民生活质量和幸福指数,彭城镇在全镇域范围内开展了美丽乡村建设工程。建设一个清洁、整齐、优美、舒适的美好家园,需要大家一起努力,依靠每一位公民的参与,因此,镇党委、政府向全镇人民倡议:

从我做起,主动参与。彭城是我们共同的家园,广大居民要立即行动起来,从我做起,从现在做起,以主人翁姿态投身到美丽乡村建设中去。大家投工投劳、美化庭院、绿化街道、拆除违章建筑,关心、支持、参与美丽乡村创建,主动为美丽乡村建设献计献策。

自觉融入,立说立行。美丽乡村建设和每个人都息息相关,大家要把它融入我们的日常生活,做好门前“三包”,保持家居院落、门前屋后整洁,不乱堆乱放,不乱搭乱建,不乱贴乱画,不乱扔乱倒,保障公共空间畅通美观,争做庭院美的践行者、村庄美的倡导者、生活美的引领者。

倡导文明,模范先行。大家要以文明居民的标准来要求自己,遵守社会公德,保持村容环境整洁,爱护公共设施。主动监督、劝阻损害公共卫生行为,以自己的模范行为带动身边的每一个人,形成户户齐参与、人人争美丽的。良好氛围,让脏、乱、差远离我们的生活,用实际行动为美丽乡村建设增光添彩。

美丽乡村建设,重在参与、贵在坚持,让我们立即行动起来,从自身做起,从现在做起,积极履行社会责任,共建共享“望得见山、看得见水、记得住乡愁”的`和谐魅力彭城,让我们的家乡天更蓝、水更清、地更绿,让我们的家园更美丽、生活更幸福!

倡议人:

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加强新时代廉洁文化建设心得体会(汇总20篇)篇十六

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

 

 

近日,认真学习了部党委《关于巩固全国公安队伍教育整顿成果推进政治建警全面从严治警的意见》,让我对以党的政治建设为统领,突出筑牢政治忠诚、清除害群之马、整治顽瘴痼疾、弘扬英模精神、提升素质能力有了更为深刻的理解,让我对加强新时代廉洁文化建设有了更为清晰的认识,结合新时代好干部标准,我重点思考的是,青年警务外交干部到底该“如何把握、如何做”的问题。归结起来,主要有五方面体会。

一、要把握廉洁文化建设的严肃性,重点处理好刚性约束与软性约束的关系。

年初,党内专门印发《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》(以下简称《意见》),这意味着,廉洁文化建设具有异乎寻常的严肃性。通过学习感觉到,《意见》是2010年《关于加强廉政文化建设的意见》的拓展,是2016年新修订的《中国共产党廉洁自律准则》的深化。《意见》与《廉洁自律准则》一起形成了廉洁文化建设的刚性约束和软性约束。作为外交一线的警务干部,要始终坚持政治学习常态化,不断增强政治意识、掌握政治理论、提高政治觉悟,对待这些刚性约束和软性约束,不能厚此薄彼,更不能顾此失彼,不能习惯性地刚性约束认真对待、软性约束一般对待。既然纳入党内文件,就是党的决定,就要按照讲政治、讲规矩的高标准严格要求自我,让刚性约束不变形、软性约束不走样,努力在工作中做到踏石留印、抓铁有痕,不做“两面人”、“墙头草”,不能说一套、做一套,明一套、暗一套,耍小聪明,自以为是,切实做到知行合一。

二、要把握廉洁文化建设的双重性,重点处理好人性与党性的关系。

廉洁具有道德和党纪双重属性,尤其是《中国共产党廉洁自律准则》出台后,“廉洁”不再仅仅是道德修养、价值追求,更是党纪党规。“廉洁自律是共产党人为官从政的底线”。同时,“做官先做人”也是我们党一贯强调的为官准则。延伸思考这一准则,就涉及一个人性和党性的问题。人性是党性的基础,没有好的人性,难有纯的党性,锤炼党性也是以涵养人性为前提的。廉洁文化建设这一命题,一头贯通着人性,一头连接着党性,具有做清白人、干净官的双重指向和深刻内涵。在践行廉洁理念的过程中,注重从人性与党性联动的角度来理解和把握,将有助于让人性更淳朴厚实、让党性更纯正真实,也有助于让人性提升有去向,让党性锤炼有来路。警务外交官要在日常小事小节上培养良好政治操守,做老实人、说老实话、办老实事,对组织胸怀坦荡,对同事以诚相待,秉公办事,遵纪守法,切实做到有原则、守底线、讲规矩。只有这样才能在大是大非面前不当糊涂人,在大风大浪中经受住考验。

三、要把握廉洁文化建设的辩证性,重点处理好自建与他建的关系。

廉洁文化建设本身存在着主体和客体的辩证关系。从廉洁文化建设主体性角度来看,党组织和党员是廉洁文化的主体,廉洁文化本身则是客体,这就需要党组织在廉洁文化建设中担当主纲,通过教育引导的方式,充分发挥党员的主体作用。此种视角下,党员个体的自觉“自建”意识极为重要。若从廉洁文化的建设视角来看,党组织是主体,而党员则是廉洁文化建设的客体,这就需要党组织通过管理监督的方式改造党员思想,形成廉洁文化建设的合力。此种情况下,党员个体自觉服从于组织的“他建”意识又相当重要。因此,把握辩证关系,处理好自建与他建的关系,就是更加主动地践行廉洁理念,更加自觉地接受组织的监督管理,实现在“他建”中“自建”,以“自建”促“他建”,使廉洁文化走上共建、共享之路。警务外交官要在建设社会主义现代化强国新征程上,牢牢把握“公安姓党”的根本属性,肩负历史赋予的使命责任,发扬钉钉子精神,一张蓝图绘到底。坚持正确政绩观,不仅有“功成必定有我”的担当,也要有“功成不必在我”的胸襟,努力将个人价值融入党和人民的事业之中,真正做一名政治上的强者,做对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明的公安铁军。

四、要把握廉洁文化建设的平衡性,重点处理好干净与干事的关系。

然后是“担责”,自觉把职责扛牢抓实,不遗余力,勇挑重担;

团结合作、守望相助,是共同的责任;

化危为机、主动求变、开拓创新,是时代赋予的责任。警务外交官要在狠抓落实中践行初心使命,为国家担当、替国内分忧、让人民满意。

五、要把握廉洁文化建设的操作性,重点处理好“八小时以内”与“八小时以外”的关系。

“一个人能否廉洁自律,最大的诱惑是自己,最难战胜的敌人也是自己。”结合纪检部门通报的各类违纪违法案例来看,每名党员都有主动防范廉洁风险的意识,对黑白是非曲直也都清清楚楚、明明白白,但都没有战胜自己。其失败的时点多是“八小时以外”。因此,就微观个体角度来思考廉洁理念践行问题,比较有用的措施之一应该是有意识地处理好“八小时以内”与“八小时以外”的关系。在“八小时以外”,更不能忘了“八小时以内”受过的教育,更要时时自警自励,严格遵守“六项规定”,严防“破窗效应”发生,切实做到廉洁自律、慎独慎微慎始慎终。不论在任何时候、任何情况下,警务外交官都必须在纪律作风建设上有更高的标准、更严的要求、更硬的措施,始终把政治纪律和政治规矩作为不可逾越的红线,充分认识守纪律、讲规矩既是“紧箍咒”,也是“护身符”,严格落实各项管理规定和制度,严格遵守各项工作纪律。

当前,我无时无刻不感受到中国日益走近世界舞台中央,无时无刻不感受到“以人民为中心”理念所蕴含的至深情怀,无时无刻不感受到国际执法合作事业的发展和壮大,无时无刻不感受到警务外交队伍的蓬勃向上。警务外交官始终把维护国家和人民利益作为初心使命,锐意进取、扎实工作,矢志不渝、奋力前行,始终高举“和平、发展、合作、共赢”的旗帜,赢得了驻在国政府、警方和海外侨胞、中资企业的肯定和赞许,我有幸成为其中一员而感到自豪,我有幸在新时代外交一线奋战而感到骄傲!也正是因为有了这样的经历,让我对警察职业有了更多的敬畏感、责任感和使命感,让我对国合事业有了更多的热爱和期许,让我对战胜履职中的困难和挑战有了更多底气和自信!

下步,我们将始终努力把警务联络工作放到国际执法安全合作事业中来谋划,抓住机遇、精准发力,打造新亮点、提供新动能,为实现第二个“百年目标”、推进“平安中国”建设、助力公安国际执法安全合作工作蓬勃发展,为党的二十大胜利召开创造安全稳定的政治社会环境作出新的更大贡献。

加强新时代廉洁文化建设心得体会(汇总20篇)篇十七

今天晚上学习了社会主义法治建设的理论,下面我谈谈自己的见解。

党十七大报告将“社会主义法治理念”写入党的纲领性文件,是党的十五大在提出“依法治国”之后,民主法治建设领域的具有战略号召力的新概念。弘扬法治精神的提出和践行,意味着法治文化建设进入了新的阶段。弘扬法治精神,树立法治理念,将成为当前和今后一个时期深化法治建设的重要指导思想和价值取向。同时也给新时期法治建设提出了新要求、新任务、新目标。

弘扬社会主义法治精神,就是要把社会主义法治理念和现代法治思想内涵真正地深植于我们每个人的心中,内化为个人的心理意识和言论行为,全面落实到立法、行政、司法、法律监督、公民行为和党对法治建设领导等各个方面、各个环节上,从而协调推进法治国家、法治政府、法治社会建设,全面促进社会文明进步和谐。

社会主义法治理论的核心和精髓是统一共产党的领导,统一人民做主,统一依法治国。坚持共产党的领导,在共产党的领导下建设社会主义法治;坚持人民当家作主,让人民监督社会法治,自觉遵守社会主义法律;依法治国,将社会主义法治同社会生活相结合,在广大人民的支持下,助我国建设和谐社会。

社会主义法治的基本价值取向是公平正义。公平要做到公正,在法律面前人人平等,我们要学会用法治来维护自己,执法人员要公正,不徇私枉法。

社会主义法治的基本原则:必须确立法律,人民生活准则的观念;必须为辅宪法的权威;必须维护社会主义法治的尊严;要提高执法部门的共信力;执法人员必须依法办事,做到有法必依、执法必严、违法必纠。法律是神圣的,不容亵渎。

社会主义法治的理想尺度是自由平等。在法律面前人人平等,我们要依法维护我们的权利,依法治国、执法为民、公平正义、服务大局、人人平等等。

社会主义法治的内在机制是法律监督。社会是一个团体,社会主义法治需要我们相互监督,相互协调。

立法、执法、司法机关是法治建设的主要实践者,在法治建设中起着至关重要的作用。法治精神的培育和弘扬是一个实践的过程,无论是法律权威的树立、法律情感的培养还是法律能力的提高,主要来自于法治实践。事实证明,如果一边进行普法宣传教育,要求学法守法,树立法律的权威,一边却在不断发生执法、司法人员执法违法,徇私枉法、假公济私,侵犯公民的合法权益,必将会大大削弱公民对法律的尊重,助长蔑视法律情结的形成。当前非正常上访和群体性事件的不断增多,一方面是因为执法中侵犯公民合法权益的现象的存在,另一方面是公民无法通过诉讼等正常途径反映问题、解决问题,维护自身合法权益,导致一部分公民选择了通过非正常上访和群体性事件,来制造事端,扩大影响,以引起相关领导或部门的重视,从而得以解决。相反,如果执法、司法人员严格、公正地执行法律,切实地保护公民的合法权益、维护社会良好秩序,公民就会切身体验到法治的价值,从而激发公民对法治产生现实的渴望和需求,促使公民参与意识与主体意识不断增强。为此,必须加强立法、执法、司法机关的教育和监督。通过教育,使立法、执法、司法机关的人员牢固树立法治理念,真正做到立法为民、执法为民、司法为民,做到服务大局、服务全局,最大限度地保护最广大人民的根本利益。立法机关要坚持科学立法、民主立法,通过完善立法程序,增加立法透明度,给人民群众知情权,来提高立法质量。同时,随着形势发展,要及时对已经制定的法律法规进行清理,将法律法规中个别条款已经不适用或者与上位法冲突,法律法规本身仍需执行的,要及时进行修改;对与上位法完全冲突或者已经不适用的法律法规要及时废止,从而建立起比较完善的国家和地方法律体系,使经济、政治、文化和社会生活各方面有法可依、有章可循。政府要切实做到依法行政,在行政管理中,要明确政府职能、管理规则,保证行政管理权力运作是透明、高效、便民的。能够严格依法行政,正确履行政府职能,管理好社会事务。坚决杜绝执法违法,徇私枉法、假公济私,侵犯公民合法权益的情况发生。司法部门要进一步深化司法体制改革,促进司法公正。要完善司法救助制度,让经济确有困难的群众打得起官司,确保有理有据的当事人能够赢得官司,让打赢官司且具备执行条件的当事人及时实现权益,从而维护司法权威、维护国家法律权威。总之,要加强对立法、执法、司法机关的教育和监督,做到有法可依,有法必依,执法必严,违法必纠,通过示范公权力的依法运行,创造法治氛围,营造法治环境。

民是法治建设最广泛的参与者和推进者,在法治建设中起着不可或缺的作用。因此,必须加强普法教育,培育公民积极的法治意识。法治精神作为一种法律观念体系,其形成必须依赖于系统的理论灌输。普法教育作为理论灌输的重要途径,对于培育、弘扬法治精神发挥了重要的作用,但在目前的普法教育工作中还存在一些问题:一是偏重法律条文的灌输,二是单纯的法制宣传。现代法治国家、法律、法规越来越完备,数量也越来越多,总量非常之大,就算是专业的法律人员,也很难将所有的法律法规悉数记住,更别说是老百姓。因此,普“法”普的不仅仅是具体的法律、法规条文,而要更重视普及法治精神、法治观念和法治文化。其价值在于倡导法治精神,以确认法律的权威性和至上性,确认社会运行主要靠法律制度来规范与调节、培植法律信仰为核心,因此,要把法治精神作为现代民族精神教育的重要内容,引导公民形成“法律至上”的态度和意识,自觉学法、知法、守法、用法,增强法治观念,以造就大批具有良好法律素质的公民。引导公民自觉学法、知法、守法相对如何引导公民用法来说难度要大得多,而市政法委自2006年起组织全市政法机关开展的“证据维权”宣传教育活动,无疑是一个良好的方法和途径。通过对社会公众宣传证据意识,宣传有关证据搜集、证据固定、证据形式、证据运用、证据证明等证据制度的有关法律知识,宣传程序公正与法律真实的重要意义,使当事人明白如何正确看待证据并运用证据最大限度地维护自己的合法权益。要加强和改进普法教育工作。一是普法教育要根据当前社会结构、经济结构、利益结构和人们思想观念等深刻变化的新情况,积极推进法律进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位。积极探索和创新普法教育的形式,构建新闻媒体、信息网络与声像、文字相结合的法律传播体系,充分发挥广播、电视、报刊和网络等媒体在普法教育方面的辐射作用,加大覆盖面和渗透力。二是要从培育公民的民主法治、自由平等、公平正义的理念为目标,促进公民意识的普遍树立,全体公民崇尚法治权威、依法办事习惯的真正形成,从而为培育社会主义法治文化提供良好的土壤。在教育中要更多地强调“权利”、“民主”等观念,最大程度地满足公民对秩序、安全、平等、正义、幸福等法治精神价值的需要,使普法教育贴近公民的生活,融入公民的内在性需要。使普通公民真正感到法律是他们生活中不可缺少的帮助与指南,进而塑造公民积极的法治精神。

我们当代大学生是时代的生力军,我们要知法、学法、懂法、守法。用我们的一言一行大家树立榜样。

日前,中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于加强社会主义法治文化建设的意见》(以下简称《意见》),对今后一个时期我国的社会主义法治文化建设工作作出全面部署。今年是“十四五”开局之年,《意见》的出台正当其时、意义重大。

党的十八大以来,党中央在推进全面依法治国的进程中,作出了一些列重大部署。党的十八届四中全会审议通过了《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》,十九届五中全会通过了“十四五”规划和2035年远景目标纲要,指出:加强社会主义法治文化建设,深入开展法治宣传教育,实施“八五”普法规划,到2035年基本建成法治国家、文化强国。制定出台《意见》,是深入贯彻十九届五中全会精神的具体举措,是推进全面依法治国和建设社会主义文化强国的必然要求。

根据《意见》,社会主义法治文化建设的总体目标是:通过不懈努力,宪法法律权威进一步树立,尊法学法守法用法氛围日益浓厚,法治文化事业繁荣兴盛,法治文化人才队伍不断壮大,社会主义法治文化建设工作体制机制进一步完善。到2035年,基本形成与法治国家、法治政府、法治社会相适应,与中国特色社会主义法治体系相适应的社会主义法治文化,基本形成全社会办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的法治环境。

我们每一个公民都是社会主义法治文化的参与者、实践者、受益者,要增强思想自觉和行动自觉,积极参加普法宣传教育,带头遵纪守法,维护法律尊严;要大力弘扬社会主义法治精神,真正成为社会主义法治的忠实崇尚者、自觉遵守着、坚定捍卫者,共同推进社会主义法治文化建设。

全面推进依法治国,科学立法是前提、严格执法是保障、公正司法是生命线,法治建设的成效如何则要看全民守法的情况如何。党的十八届四中全会审议通过的《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》指出,“法律的权威源自人民的内心拥护和真诚信仰”,同时强调,“必须弘扬社会主义法治精神,建设社会主义法治文化,增强全社会厉行法治的积极性和主动性,形成守法光荣、违法可耻的社会氛围,使全体人民都成为社会主义法治的忠实崇尚者、自觉遵守者、坚定捍卫者。”这些论述深刻阐述了守法意识、法治精神在法治中国建设中的重要性。

人类早期的成文法常常铭刻在石柱或铜表上,但铸鼎未必传世,勒石未必长存,真正流传下来的是“铭刻”在全体社会成员心中的法治精神。历史发展表明,只有法律成为人们自觉遵守的规则,内化于心、外化于行,法的意义、法的精神才能真正展现出来,法治的理想才能最终落地。因此,在全面推进依法治国的过程中,法治精神和法治文化具有特殊重要的意义。

要达到“全民守法”的目标,必须以法治政府的建立促进法治社会的发育,以司法的严谨、执法的严格来培育公民守法的自觉性。这就要求我们,一方面要加快建设职能科学、权责法定、执法严明、公开公正、廉洁高效、守法诚信的法治政府;另一方面要充分发挥司法公正对于社会公正的引领作用,并在此基础上,推进覆盖城乡居民的公共法律服务体系建设,健全依法维权和化解纠纷机制、利益表达机制、协商沟通机制、救济救助机制,畅通群众利益协调、权益保障法律渠道。只有让人民群众在每一件具体的司法案件中建立对法治的信心、在日常工作生活中感受到法律的权威,他们对法律的态度才能由认识到遵守,由信任到信仰。

守法需要自觉,自觉守法要靠各行业、各领域的自我管理来培育。在推进法治政府建设的同时,也要推进多层次多领域依法治理,深化基层组织和部门、行业依法治理,支持各类社会主体自我约束、自我管理,发挥市民公约、乡规民约、行业规章、团体章程等社会规范在社会治理中的积极作用,使各行业、各领域的从业者,真正在实实在在的自律和自我管理中,一点一滴培养起社会责任意识和法治精神。

推动社会主义法治文化和法治精神建设,离不开类型多样的宣传与教育。从上个世纪80年代至今,我国已经完成了以全体公民为教育对象的五个法治宣传教育五年规划,“xx”普法规划正在进行中,普法内涵不断丰富、领域不断拓宽,已经成为推进依法治国、建设社会主义法治国家的一项重要基础性工作。我们要在全民教育基础上,继续推进针对不同领域、不同群体的法治教育,不断创新宣讲和教育方式,把法治教育纳入国民教育体系和精神文明创建内容,以精准滴灌和春风化雨的形式,将法治教育送入街头巷尾、百姓人家。只有经过多管齐下的法治教育、培育,遵法守法的意识才能蔚然成风,社会主义法治文化才能在广大人民群众中落地生根,并为全面深化依法治国夯实坚实的社会基础。

加强新时代廉洁文化建设心得体会(汇总20篇)篇十八

8.强化正向激励和关心关爱。认真落实xx局年度绩效管理工作考评指标及责任分工,依照市绩效管理工作领导小组年终考核结果和反馈意见,充分发挥绩效管理激励约束作用,每年制定内部差异化分配方案,按照绩效考核等次确定发放标准。建立健全干部担当作为的激励和保护机制,大力选树担当作为先进典型,发挥先进党员的示范引领作用,充分调动和激发xx局党员干部的积极性、主动性、创造性,切实纠治“机关病”,积极营造讲担当、促作为、抓落实的良好工作氛围,调动干部的干劲、拼劲、韧劲。健全完善正向激励、容错纠错、澄清保护机制,为敢干者卸下包袱,为敢担当者撑腰鼓劲,用制度为干部担当作为、创新竞进保驾护航,大力营造想担当、能担当、敢担当的浓厚氛围。

加强新时代廉洁文化建设心得体会(汇总20篇)篇十九

加强企业廉洁文化建设是构建惩治和预防腐败体系的基础工程,是全面贯彻落实科学发展观、构建和谐企业的必然要求,是促进企业领导人员廉洁从业的重要途径。为切实加强企业廉洁文化建设,促进企业科学发展,根据党风廉政建设工作要求,结合企业惩治和预防腐败体系建设实际,特提出如下实施意见:

要坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和***历次***精神,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,不忘初心、牢记使命,坚持思想建党和制度治党同向发力,坚持依法治国和以德治国相结合,以理想信念强基固本,以先进文化启智润心,以高尚道德砥砺品格,惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力,推动廉洁文化建设实起来、强起来,不断实现干部清正、政府清廉、政治清明、社会清朗。

廉洁文化建设的工作目标:坚持以科学的理论武装人,以正确的舆论引导人,以优秀的作品鼓舞人,以高尚的精神塑造人,充分发挥企业廉洁文化的渗透力、说服力和影响力,引导企业领导人员和党员干部树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观,教育企业职工群众牢固树立讲道德、讲法纪、讲责任、讲诚信的思想道德观念,研究和总结廉洁文化建设的经验、特点和规律,逐步形成与市场经济相适应,与企业发展相促进,与优良传统相传承的具有汾西特色的企业廉洁文化体系。

廉洁文化建设的基本原则:

(一)科学发展的原则。立足当前、着眼长远,将廉洁文化建设纳入企业发展战略和企业文化建设规划统一部署,克服急功近利和形式主义。坚持以人为本,根据对象、层次、内容和需求的不同,分类实施,有针对性地开展工作。满足员工的文化需求,丰富员工的精神生活,激励员工勤廉敬业,促进企业和谐发展与人的全面进步。

(二)服务中心的原则。廉洁文化的出发点和落脚点是促进企业改革发展和稳定。要紧紧围绕企业的中心任务,让廉洁文化理念贯穿于企业制度和生产经营管理整个流程,与企业发展同步推进。用先进的文化,确立员工廉洁的价值观念,为企业发展服务。

(三)遵循规律的原则。按照文化建设的规律推进企业廉洁文化建设。继承并弘扬中华传统文化中的廉洁思想,借鉴和吸收世界优秀企业文化成果。不断丰富廉洁文化的内涵,创新廉洁文化建设的思路、方法、内容和载体,在继承中创新,在实践中发展,不断增强廉洁文化的科学性、时代性和生命力。

(四)全员参与的原则。健全员工参与机制,扩大覆盖面,夯实企业廉洁文化建设的群众基础。把廉洁文化建设融入企业精神文明建设的创建活动之中,凝聚员工的聪明才智,充分发挥员工的积极性、创造性。企业各级领导班子和领导人员既是廉洁文化建设的参与者,更是廉洁文化建设的组织者、倡导者、示范者,要充分发挥示范带头作用和导向作用,重视并支持企业廉洁文化建设。

(五)因地制宜的原则。以实事求是的态度,从企业生产经营管理的实际出发,充分发挥企业文化资源、人力资源和基础设施等作用,有效利用当地文化资源,做到地尽其利、物尽其用、人尽其才。结合地域文化特点,开展符合员工思想实际、与周边文化环境相协调的企业廉洁文化建设活动,形成具有本企业特色的廉洁文化品牌。

(六)注重实效的原则。把握企业生产经营管理的关键领域和薄弱环节,了解企业不同员工群体的思想状况和需求,贴近实际、贴近生活、贴近群众,有针对性地加强企业廉洁文化建设。做到方向明确、思路清晰、工作务实。既要针对热点、把握重点、突破难点、培育亮点,又要兼顾全局、实事求是、循序渐进,重实际、办实事、做实功、求实效。

(一)提炼培育廉洁理念。廉洁理念是廉洁观点、廉洁思想、廉洁动机和态度的总和,反映企业和员工价值取向及道德追求,是廉洁文化的核心,具有引领和先导作用。要培育、宣传“廉洁从业、诚信守法、行为规范、道德高尚”的廉洁理念,使之成为员工自觉的行为准则和廉洁从业的精神动力。同时,还要结合本单位长期生产经营管理实践和党的建设、思想政治建设、文化建设以及反腐倡廉工作实践,总结、提炼、培育具有汾西特色的廉洁文化核心理念,为深入推进廉洁文化建设打下坚实的思想基础。

(二)加强反腐倡廉教育。深入开展反腐倡廉教育,是推进廉洁文化建设的前提和基础。要把 当前隐藏内容免费查看廉洁从业教育纳入企业培训计划,区分层次,突出重点,采取政治理论教育、政策法规教育、案例警示教育等多种形式,切实抓好对各级领导人员、重点岗位人员和广大员工的反腐倡廉教育。

对各级领导人员尤其是党政主要领导,要重点开展党的基本理论、理想信念、优良传统和警示教育,深入学习《中国***党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》等有关规定,促使领导人员增强宗旨意识,树立马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观、业绩观,自觉做到依法经营、廉洁从业。

对广大员工特别是重点岗位人员,主要开展法律纪律、企业规章制度和职业道德教育,培养良好的社会公德和职业道德,同时充分发挥正反典型的示范和警示作用,促使其增强廉洁自律意识,提高监督能力,养成爱岗敬业、诚实守信、遵章守纪、廉洁从业的行为习惯。

(一)廉洁文化建设与企业文化建设相结合。将廉洁文化所蕴涵的诚信、守法、清廉等内容融合到企业文化之中,与之有机的结合起来,提升企业文化的品位,强化企业领导人员和职工群众的道德修养、敬业精神和廉洁操守。坚持实事求是,合理规划,充分利用各类报刊杂志、板报、宣传窗、企业网站等文化设施,充分发挥警示教育基地和廉洁文化阵地的作用,丰富广大员工的业余文化生活。

(二)廉洁文化建设与法纪法规教育相结合。将廉洁文化建设纳入到企业宣传教育工作的总体计划和总体格局中,以“廉洁从业、诚信守法、行为规范、道德高尚”正面典型教育、知识答题、培训班、报告会、研讨会等形式,增强教育的广泛性、针对性和实效性,树立党员干部和职工群众崇廉尚俭的意识。

(三)廉洁文化建设与企业经营管理相结合。将廉洁文化建设与党务公开、企务公开、考核激励措施等紧密结合起来,通过深化党务公开和企务公开,定期召开职代会和企业领导人员民主生活会,组织民主评议等,将企业生产经营管理方面的重大问题,涉及全体职工切身利益的问题,以及与企业领导班子建设密切相关的问题,及时、如实地向广大职工群众公开,营造企业廉洁清明、和谐守法的内部环境,提高企业的经营管理水平。

(四)廉洁文化建设与职工素质教育相结合。将廉洁文化建设与创建创新型企业结合起来,把廉洁文化的有关内容纳入职工素质、技能教育教学计划,加强对包括一线职工在内的教育培训,充分利用矿(厂)报刊、网络等宣传阵地组织开展文体活动、学习讨论等,充分挖掘宣传职工的闪光点,使廉洁文化渗透到职工教育的全过程,不断提高职工的综合素质。

(五)廉洁文化建与企业党建工作相结合。将廉洁文化建设纳入企业党建工作之中,与加强企业领导班子建设、发挥党员先锋模范作用等工作有机结合起来,通过创建“四好领导班子”,推广“党员示范岗”,建设党群干部活动中心、党员活动中心、谈心室等活动场所,设立光荣栏宣传先进事迹等多种途径,组织党员参加丰富多彩的教育活动,充分发挥廉洁文化在企业党建工作中的积极作用。

要以进班子、进机关、进岗位、进组队(班组)、进家庭为主要形式,多层次、全方位推进企业廉洁文化建设。

(一)廉洁文化进班子。企业领导班子是反腐倡廉教育的重点群体,也是企业廉洁文化建设的组织者、引领者和践行者。

推进廉洁文化“进班子”,要与班子建设结合起来,整体推进。一是要强化中心组学廉,有计划安排班子成员学习党和国家领导人关于反腐倡廉建设的重要论述、学习***纪委和省纪委***精神、学习反腐倡廉政策理论,提高理论水平。二是要以落实《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、“七项要求”、xx及集团公司有关领导干部廉洁从业各项规定为重点内容,加强制度建设和监督管理,规范领导班子成员廉洁从业行为。三是要广泛宣传廉洁从业先进典型,发挥先进典型的示范效应。四是要开展多种形式的警示教育,增强企业领导班子成员廉洁自律意识。五是要坚持主要领导宣讲廉洁文化、上廉政党课,发挥企业领导人员的带头表率作用。六是要建立长效机制,建立和完善学习培训制度、检查考核制度、民主生活会制度、廉洁承诺制度、述廉评廉制度,在领导班子和领导人员中形成学廉、倡廉、崇廉、守廉的良好风气。

(二)廉洁文化进机关。企业机关各部门是领导干部与所属单位联系和互动的纽带桥梁,是企业各单位党风廉政建设的排头兵,廉洁机关对企业廉洁文化建设有巨大带动作用。

推进廉洁文化“进机关”,要体现机关特点,创建富有机关工作特色的廉洁文化。一是要将廉洁文化建设纳入企业机关建设规划,建立和完善相关制度,整体推进机关廉洁文化建设,形成机关廉洁文化建设长效机制。二是要坚持以自学和集中学习相结合,加强廉洁文化知识和反腐倡廉法规政策学习培训,提高两级机关党员干部廉洁文化素养。三是建立机关廉洁文化宣传阵地,在机关场所设立廉洁文化宣传园地,利用墙报、电子屏、企业网络专栏、学习刊物,通过设立廉洁格言桌牌、赠送廉洁文化台历、发送廉洁短信格言,开展廉洁文化宣传,增强企业机关干部的廉洁意识。四是要定期组织企业机关干部参观各类教育基地进行革命传统教育和警示教育,增强拒腐防变意识。五是结合企业机关实际开展廉洁文化创作活动,组织机关干部创作文艺节目、小品、歌曲、书法绘画摄影等,在创作中陶冶机关干部的高尚情操。

(三)廉洁文化进岗位。岗位是廉洁文化建设的主阵地,加强岗位廉洁文化建设是企业廉洁文化建设的重要基础。

推进廉洁文化“进岗位”,要紧密结合具体岗位特点开展廉洁文化建设,将廉洁从业的要求融入岗位职责,根据不同岗位的特点开展廉洁文化建设。一是要结合岗位实际,建立岗位廉洁文化学习制度,组织岗位员工学习廉洁从业有关规定和党规党纪法规知识,强化岗位廉洁意识。二是加强重点岗位员工廉洁教育,着力加强对企业生产经营管理中管人、管财、管物等重点岗位和关键领域人员的廉洁文化教育,通过开展廉洁从业主题活动、学习岗位先进典型、岗位廉洁文化活动创建等活动,弘扬新风正气,培育广大职工爱岗敬业精神。三是结合职业道德教育,制定重点岗位人员的廉洁从业行为规范,把廉洁从业的要求融入岗位职责,纳入员工的行为规范。四是在重要岗位设立“廉洁警示牌”、“提示牌”,悬挂、张贴与岗位相关的廉洁从业警语、道德规范、格言警句等,充分发挥廉洁文化对岗位的渗透和教化功能。五是建立岗位保廉检查考核制度,按照党风廉政建设责任的要求,对廉洁文化进岗位情况进行检查考核,并与岗位绩效挂钩,实施奖惩,促进岗位保廉。

(四)廉洁文化进组队(班组)。组队(班组)是企业的基层单位,大力加强组队(班组)廉洁文化建设,是促进企业健康发展的基础。

推进廉洁文化“进组队(班组)”,要结合组队(班组)的工作特点和实际,把廉洁文化理念融入组队(班组)的生产、经营、管理等环节,坚持常抓不懈,把组队(班组)建成企业廉洁文化的基层堡垒。一是制定组队(班组)廉洁文化建设实施方案,明确目标任务、工作内容和工作措施。二是制定组队(班组)廉洁从业行为规范,与组队(班组)员工定立廉洁公约。三是组织组队(班组)职工开展以“敬业爱岗、遵纪守法、廉洁自律”为主题的各种学习教育活动,加强对职工廉洁守法意识教育。四是利用组队(班组)活动场所,设立廉洁文化专栏,张贴廉洁从业宣传画,宣传勤廉典型人物事迹,陶冶职工廉洁守法情操。

(五)廉洁文化进家庭。家庭是廉洁文化建设的特殊阵地,家庭廉洁文化具有特别的影响力。

推进廉洁文化“进家庭”,要以企业各级领导人员家庭为重点对象,有计划地开展家庭助廉活动。一是开展学习教育,定期或不定期组织企业领导人员家属学习反腐倡廉法规知识、政策文件,增强家庭助廉观念。二是开展廉洁警示教育,组织企业领导人员家属参观监狱、观看案例警示片、参加案例剖析通报会等,增强家庭助廉重要性认识。三是开展联防共建活动,制定家庭廉洁联防公约,向家属发送家庭助廉倡议书、赠送学习资料、播送廉洁短信,召开家庭助廉座谈会,积极营造家庭廉洁氛围。四是开展家庭廉洁文化创建活动,组织开展“廉内助”、“廉洁家庭”、“贤内助”等创建和评选活动,评选表彰、宣传先进典型,弘扬正气。

(一)统一认识,加强领导。各级党组织要提高对企业廉洁文化建设重要性的认识,切实加强领导,把廉洁文化建设列入重要议事日程,采取有效措施,切实推进企业廉洁文化建设。各级领导人员要以身作则,率先垂范,带头做廉洁文化建设的组织者、参与者和引领者,调动广大职工参与廉洁文化建设的积极性和创造性。

(二)健全机构,明确责任。成立廉洁文化建设工作领导小组或相应机构,明确分工职责,指定专人负责,定期研究分析廉洁文化建设工作,有整体规划和阶段性工作安排,确保廉洁文化建设有目标、有内容、有措施、有计划的开展,与其他各项工作同部署、同检查、同考核、同奖惩。

(三)周密部署,狠抓落实。要按照党委的统一部署,结合工作实际,进一步细化工作内容,明确目标责任,精心组织,狠抓落实,保证廉洁文化建设的各项工作措施落实到位。廉洁文化建设领导小组要加强研究指导,主动解决实际问题。纪检监察部门要发挥好组织协调作用,密切与相关部门的联系,加强监督检查,带动和促进工作落实,确保廉洁文化建设有计划、有步骤推进。

(四)努力创新,体现特色。在活动中要结合实际,大胆创新,充分发挥自身优势,扬长避短,运用新方法新载体,创建具有汾西特色的新型企业廉洁文化。要融入新理念,把科学发展观与和谐企业构建的理念融入到廉洁文化的建设之中;要拓展新载体,创新廉洁文化工作新形式,努力营造健康向上的企业廉洁文化氛围;要整合资源,各部门要加强配合,明确责任分工,组织协调好各项具体工作的落实,形成共建xx廉洁文化的良好环境。

加强企业廉洁文化建设是构建惩治和预防腐败体系的基础工程,是全面贯彻落实科学发展观、构建和谐企业的必然要求,是促进企业领导人员廉洁从业的重要途径。为切实加强企业廉洁文化建设,促进企业科学发展,巩固和深化企业廉洁文化建设,强化和完善拒腐防变教育的长效机制,扎实推进“本质廉洁型集团公司”创建工作,不断提升集团公司反腐倡廉建设水平,根据党风廉政建设工作要求,结合企业惩治和预防腐败体系建设实际,特制定本纲要。

1、深入推进廉洁文化建设是落实科学发展观的内在要求。廉洁文化是以廉政为思想内涵,以文化为表现形式的一种文化形态,是反腐倡廉建设与文化建设相结合的产物,反映了新时期企业先进文化的价值取向,是先进文化的重要内容。不断加强廉洁文化建设,要坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和***历次***精神,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,不忘初心、牢记使命,坚持思想建党和制度治党同向发力,坚持依法治国和以德治国相结合,以理想信念强基固本,以先进文化启智润心,以高尚道德砥砺品格,惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力,推动廉洁文化建设实起来、强起来,不断实现干部清正、政府清廉、政治清明、社会清朗。也有助于大力弘扬优良传统和作风,自觉抵制各种腐朽落后思想的侵蚀。充分发挥廉洁文化“激蚀扬清、扶正祛邪”的功能,对于深入贯彻落实科学发展观,推动集团公司老工业基地转型发展,更好更快地发展区域性新型能源基地,建设更高水平的和谐新集团公司,具有十分重要的作用。

2、深入推进廉洁文化建设是“本质廉洁型企业”建设的迫切需要。不断加强廉洁文化建设,是贯彻落实***《工作规划》和省委《实施办法》,构建具有集团公司特色惩防体系的基础性工作。要深入贯彻“在坚决惩治腐败的同时,更加注重治本,更加注重预防,更加注重制度建设,拓展从源头上防治腐败工作领域”的要求,就必须大力加强廉洁文化建设,更好地形成集团公司特色廉洁文化体系。通过廉洁文化的宣传、引导和熏陶,摒弃陈旧观念,消除陈规陋习,用健康向上的、先进的廉洁文化占领思想阵地,帮助广大党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观,筑牢思想道德防线,增强拒腐防变能力。

3、深入推进廉洁文化建设是增强企业文化软实力的应有之义。新时期,文化越来越成为企业凝聚力和创造力的重要源泉、越来越成为企业竞争力的重要因素。不断加强廉洁文化建设,既是增强企业文化软实力的重要内容和举措,又是建设和谐矿区的有力保障。

只有把廉洁文化建设纳入企业文化建设之中,与企业文化生活紧密结合起来,企业文化软实力建设才有更加坚实的群众基础和良好的建设环境,实现文化建设与创建“本质廉洁型集团公司”的良性互动,共同发展,创造出具有时代精神、集团公司特色的先进文化。

4、必须坚持为集团公司科学、安全、和谐发展服务的原则。企业廉洁文化是直接为和谐矿区建设服务的文化。加强廉洁文化建设,必须牢固树立为创业发展服务的观念,紧紧围绕加快振兴集团公司老工业基地,更好更快发展区域性新型能源基地,建设更高水平的和谐新集团公司来进行,通过文化的力量,筑牢思想道德基础,营造和谐发展环境,激发创新创优热情,增强科学发展能力。

5、必须坚持“先进性”与“大众性”有机统一的原则。廉洁文化建设的根本目的是倡导“个个崇尚廉洁,人人耻于腐败”的良好风尚。要按照集团党委“普及廉洁文化”的要求,进一步扩大廉洁文化教育的覆盖面,既要贴近职工群众生活,广泛开展喜闻乐见的廉洁文化创建活动,努力增强廉洁文化教育的吸引力、影响力、渗透力,又要紧紧依靠职工群众,通过多渠道、多途径、多手段,动员各方面的力量,开展全方位、多层次的廉洁文化创建活动,壮大廉洁文化建设的骨干队伍,进一步形成党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,相关部门积极配合,广大职工群众积极参加的生动局面。

6、必须坚持继承和创新相结合的原则。廉洁文化含有深厚的历史渊源、广博的文化知识和丰富的社会实践。加强廉洁文化建设既要充分挖掘优秀的历史文化精华,还要传承百年集团公司“特别讲认真、特别重信义、特别顾大局、特别能战斗”的人文精神;既要借鉴外部的有效做法,还要在总结自身经验的基础上,不断赋予具有时代特征的新理念、新道德、新风尚。在继承中创新,在创新中发展。

7、必须坚持注重实效的原则。推进廉洁文化建设必须大力弘扬求真务实之风,做实事、用实功、求实效。要善于发现、整合和利用本单位、本部门的教育资源,充分发挥自身优势,挖掘潜力,突出重点,形成特色,着力在提高廉洁从业教育的吸引力、影响力和参与度上下功夫。要深入研究廉洁从业教育的规律,创新内容、方法和载体,切实增强针对性和有效性,使廉洁文化教育真正能够入情入理,入脑入耳,倡廉促廉。

8、必须坚持集团公司外出创业单位与本部同步建设的原则。近年来集团公司反腐倡廉建设的实践证明,廉洁诚信已经成为集团公司人走出去创业的品牌。廉洁文化的广泛深入开展,将更有力地助推跨文化的融合,保障企业科学、清廉、和谐发展。外出创业单位要紧紧围绕创业发展主题,结合自身实际,具体规划部署,发挥各自优势,形成自身特色,以廉洁诚信树集团公司形象,聚各方力量促和谐共赢。

9、当前和今后一段时期廉洁文化建设的总体要求:坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和***历次***精神,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,不忘初心、牢记使命,坚持思想建党和制度治党同向发力,坚持依法治国和以德治国相结合,以理想信念强基固本,以先进文化启智润心,以高尚道德砥砺品格,惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力,推动廉洁文化建设实起来、强起来,不断实现干部清正、政府清廉、政治清明、社会清朗。按照上级反腐倡廉建设的总体部署,在总结前三年廉洁文化建设的基础上,开拓创新,注重特色,科学规划,整体推进,有重点、全方位、多层次地开展廉洁文化建设活动。要通过扎实推进廉洁文化进领导班子、进机关、进区队(车间)、进重要岗位、进家庭,更好地发挥廉洁文化在反腐倡廉建设中的教育、示范、熏陶、导向作用,促进党员干部更加牢固树立起正确的世界观、人生观、价值观,使“自律是宝,他律是爱,律他是责”的集团公司廉洁从业理念成为广大党员干部的自觉行动,在矿区形成个个崇尚廉洁、人人耻于腐败的良好氛围。要建立与依法治企相协调,与社会主义市场经济发展相适应,与中华民族优良传统相传承的具有集团公司特色的廉洁文化体系,力争在全国同行业中领先,为建设更高水平的和谐新集团公司提供有力保障。

10、廉洁文化进领导班子。建设具有集团公司特色的廉洁文化,领导是关键。廉洁文化进领导班子要突出“坚定理想信念,坚持廉洁从业”主题,以创建“本质廉洁型领导班子”为目标。党委中心组要坚持政治学习制度,带头学习中国特色社会主义理论体系,增强科学发展能力,经受住企业跨越式发展的考验;持续开展廉文荐读、学习古代廉吏和当代勤廉典型事迹活动,培育崇廉尚洁风尚;继续开展党的优良传统教育,更好地发扬求真务实、艰苦奋斗作风;践行廉洁从业理念,切实做到廉洁自律、真诚接受监督、履行“一岗双责”。要通过向领导干部发送廉洁提醒短信、开展“一把手”登讲台上廉课、参与反腐倡廉理论研讨、创作廉洁文学艺术作品、观看反面典型警示教育片等活动,在领导班子和领导干部中形成学廉、思廉、倡廉、崇廉的良好风气。

11、廉洁文化进机关。在集团公司和基层矿(厂、院)机关部门大力倡导廉洁奉公、诚实守信、爱岗敬业、公道正派的社会文化,以不断规范机关工作人员的思想和从业行为,增强机关人员拒腐防变的能力。廉洁文化进机关要以反腐倡廉教育和职业道德教育为重点,以建设“本质廉洁型机关”为目标。通过组织党员干部学习反腐倡廉理论和党纪法规,开展读文思廉、廉洁承诺、学习勤廉典型、警示教育、观看廉政影视片等活动,营造机关廉洁文化氛围,增强机关工作人员廉洁从业意识,做到依法办事、廉洁高效。

12、廉洁文化进区队(车间)。结合创建“本质廉洁型区队(车间)”活动,加强廉洁文化教育,营造廉洁文化氛围,巩固廉洁文化建设基础。要紧密结合实际,制定廉洁文化宣传教育计划,建立完善区队(车间)支部班子反腐倡廉专题学习及检查考核相关制度,促进班子成员时刻牢记宗旨,坚持用权为民,恪守党的纪律,正确履行职责。充分利用区队(车间)宣传栏、黑板报、橱窗、画廊等阵地,宣传上级有关精神,明确反腐倡廉形势任务,不断提高思想认识;因地制宜开辟固定的廉洁文化阵地版块,设立图书专橱,为党员干部和职工接受廉洁教育提供实用、必需的条件。广泛开展送廉礼、唱廉歌、写廉文、讲廉事等群众性文化活动,在基层区队(车间)形成和谐友爱、纪律严明、廉洁守信的崇廉氛围。

13、廉洁文化进重要岗位。紧密结合创建“本质廉洁型岗位”活动,把廉洁从业要求融入岗位职责,不断创新教育内容和形式。通过廉洁从业行为规范学习,促进党员干部岗位保廉。通过在重要岗位设立廉洁警示牌,悬挂或张贴与岗位相关的廉洁从业警语、道德规范、格言等,充分发挥廉洁文化对岗位的渗透和教化功能。

14、廉洁文化进家庭。在领导干部及其亲属中广泛开展立廉洁家规、做廉洁家人、树清廉家风为主要内容的构建家庭“护廉网”教育活动。积极围绕亲情润廉、助廉、护廉,宣传表彰“廉内助”活动模范事迹、座谈交流等活动,促进领导干部亲属思廉、护廉、倡廉,净化家庭环境;通过征集《我的嘱廉家书》、我的家规和我的治家格言等多形式的活动,培育、传播优良的家风。要把家庭助廉教育同家庭美德教育结合起来,纳入“文明家庭”创建活动之中,实行一票否决。要加强理论研究,探索家庭助廉教育工作规律,建立家庭助廉长效机制。

15、廉洁从业理念形象化,增强感召力。要大力倡导“廉洁就是生产力”、“修德方能立身”、“作风是展示个人最好的名片”、“监督就是最大的关爱”等廉洁从业理念。同时在广泛征集、精心筛选的基础上,请有关专家参与,形成主题鲜明,富有时代特征、彰显集团公司特色,寓意贴切深刻、催人思廉崇廉的集团公司廉洁从业体系标识和集团公司廉洁从业主题歌曲,广泛运用于廉洁文化活动和阵地宣传,使静态宣传有标识、动态宣传有声色,增强视觉、听觉感染力。

16、廉洁制度建设人本化,增强约束力。完善廉洁从业制度体系,打造具有集团公司特色的廉洁从业制度文化,是规范从业行为、打造“本质廉洁型集团公司”的重要保证。制度是动态的、开放的、发展的。要把“严明纪律,刚性约束”的律他理念贯穿到制度建设之中,认真研究总结企业反腐倡廉建设的特点和规律,坚持廉洁从业与合法利益有机统一的正确导向,注重制度建设的及时性、超前性,坚持靠制度明示工作标准、程序,明示授权范围,明示禁止性规定,以简洁、实用、有效的制度管人管事管物。要尽快编印新版的《集团公司集团领导人员廉洁从业读本》,在办公网上建立惩防体系制度库查询系统,强化制度、机制、程序的保证和约束作用。要强化对制度的学习宣传,使从业人员明确哪些是必须做好的、哪些是不能做的,并成为每个人必须遵守的行为准则,努力营造浓厚的制度文化氛围,实现道德自律与规章制度约束的统一。

17、监督制约机制互动化,增强亲和力。培养领导干部自觉接受监督意识,既是政治文明建设的重要内容,廉洁文化建设的重要特征,也是和谐矿区建设的现实需要。要把“自律是宝,他律是爱,律他是责”的廉洁从业价值理念、“真诚接受监督,参与阳光工程”的他律理念,导入民主监督进程之中,把决策权交给集体,把管理权交给制度,把监督权交给职工,促进被监督者自觉、真诚接受监督;监督者勇于、乐于监督。从而真正使上级对下级的监督、班子成员间的监督、下级对上级等监督成为一种良性的互动;使被监督者感受到“腐败就是自毁,监督是最大的关爱”。

18、廉洁文化阵地新颖化,增强吸引力。要有效整合和利用廉洁文化建设资源,拓展宣传教育新渠道,适应职工群众新需求,体现集团公司人文新特色。充分发挥新闻媒体在廉洁文化建设中的作用,拓展廉洁文化传播渠道。更好地利用集团公司内部报刊、广播、电视等媒体阵地,以组织采风、专栏、刊播廉洁公益广告等多种形式,强化舆论宣传;加强网络阵地建设,突出专业性、注重及时性、坚持服务性,打造有特色、系统内有影响的集团公司廉洁文化网;发挥手机、网络短信平台作用,强化互动功能,定期向党员领导干部发送内涵深刻,品位高雅,富含哲理的廉洁提醒短信;根据新形势、新任务要求,巩固、发展、使用好廉洁文化园角、公益广告、多功能文化室等宣传教育阵地,赋予新的内容,新的形式,增强时代感。相关阵地建设有差距的单位,要结合实际,统筹规划,建设与企业文化相融合、与矿区环境建设相协调,廉洁主题鲜明、富有人文精神、为广大干部职工所欣赏的廉洁文化阵地。

19、廉洁文化成果产品化,增强渗透力。积淀深厚是文化影响力的源泉,有计划、有重点地开发廉洁文化产品,把鲜活的廉洁从业理念凝结、活化到物品、作品中,有利于提升廉洁文化创建内涵,有利于廉洁从业理念的传播,有利于发挥廉洁文化的导向作用。要积极梳理、提炼“本质廉洁型集团公司”建设的新亮点、新经验,使有效的做法制度化,促进廉洁从业的制度机制建设;要注意利用内外部优势资源,创新廉洁文学创编的组织形式,生产出主题鲜明、生动活泼,更多富有教育、传播意义的新作品,使干部职工处处感受到廉洁文化的熏陶,保持廉洁文化建设的蓬勃朝气。

20、廉洁创建活动群众化,增强鲜活力。广大党员干部、职工群众是廉洁文化建设的主体,也是廉洁文化不断丰富发展的源泉。廉洁文化只有根植于广大干部职工群众之中,才有生命力,只有广大干部群众积极参与,才有鲜活力。各级领导干部在廉洁文化建设中要率先垂范,加大宣传力度,开拓教育深度,拓展传播广度,广泛组织开展群众喜闻乐见、寓教于乐、寓教于文的廉洁文化活动,逐步形成具有集团公司特色的廉洁文化品牌。

21、发挥反腐倡廉宣传教育大格局作用。各级党组织要把深入推进廉洁文化建设纳入党的建设和文明创建的整体规划,按照***《工作规划》和省委《实施办法》的要求,加强组织领导,超前思考谋划,稳步扎实推进。各有关单位、部门要在党委统一领导下,按照反腐倡廉宣传教育大格局的机制,发挥各自优势,加强组织协调,努力形成廉洁文化建设的合力。各级领导干部要把廉洁文化建设纳入“一岗双责”责任范围,既要严以律己,率先垂范,做廉洁文化建设的积极倡导者、实践者和传播者,又要自觉履行相关职责,确保任务落实。完善廉洁文化建设评价机制和评比标准,定期对廉洁文化创建进行总结评比表彰,形成廉洁文化创建的动力机制,不断提升廉洁文化创建水平。

22、加强对廉洁文化建设的指导和协调。集团公司和基层两级纪委在廉洁文化建设中担负着指导、协调、组织的具体职责。要深入实际,调查研究,了解情况,分析问题,及时发现、总结和推广新鲜经验,指导面上工作。要在一定时期内,集中力量抓好示范作用强、受群众欢迎的活动,促进廉洁文化建设向纵深发展。

23、加强廉洁文化建设理论研究。理论是行动的先导。

加强廉洁文化建设首先要提升廉洁文化研究的理论水平。深入研究国际国内廉洁从业思想和反腐败做法,特别要深入研究党***对新时期反腐倡廉建设的一系列决策部署,为廉洁文化创建提供理论支撑。要在实践中不断总结创建经验,积极探索廉洁文化建设的规律,通过借鉴吸收外部新鲜经验,不断深化对廉洁文化建设的认识。组织好多层次、多角度的理论研讨活动,扩大廉洁文化的认知面和影响面,切实推进廉洁文化的理论建设和实践。

24、充分发挥人才资源在廉洁文化建设中的作用。百年集团公司文化底蕴深厚,人文荟萃,是深入开展廉洁文化建设的一大优势。要充分发挥青联、文联等群众团体的作用,组织鼓励全集团各专业文艺工作者创作更多、更好的廉洁文化题材作品,繁荣廉洁文化创作,多出作品,多出精品。

25、保证廉洁文化创建与其他各项工作的协调发展。深入推进廉洁文化建设要紧密联系实际,将其融入企业文化建设体系,纳入党风廉政建设责任制和文明创建考核范畴,统筹兼顾,抓好落实,促进廉洁文化建设与其他各项工作健康协调发展。

加强新时代廉洁文化建设心得体会(汇总20篇)篇二十

腐败现象的存在是我们不容回避的问题,这方面的问题最伤群众的感情,最损害党和人民群众的关系。我们要毫不松懈地抓好党风廉政建设,以实际成效取信于民。要学习贯彻“三个代表”重要思想,坚持立党为公、执政为民,必须坚决把反腐败斗争深入进行下去。要坚持标本兼治、综合治理的方针,加大治本的力度,把反腐倡廉工作寓于改革开放和经济建设的全过程,寓于各项政策措施之中,从源头上预防和治理腐败问题。要强化理想信念教育和廉洁从政教育,牢固构筑拒腐防变的思想道德防线。要时刻把党和人民的利益放在首位,自觉地以党纪政纪约束自己,用群众的满意程度鞭策自己,模范地遵守廉洁自律的各项规定,始终做到自重、自省、自警、自励,始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,以自身的模范行动实践为民服务的根本宗旨。党的十八大以来,习总书记就全面推进党的建设,坚持全面从严治党,发表了一系列重要论述,深刻阐释了党风廉政建设和反不正之风斗争的重大理论问题和实践问题,为新形势下深入推进党风廉政建设和反不正之风斗争提供了思想武器和行动指南。

通过学习、交流,我对习总书记重要讲话的新思想、新观点、新方法、新要求有了进一步的领会和把握,认真学习贯彻这些重要论述,对全党准确把握党风廉政建设和反不正之风斗争形势,充分认识其长期性、复杂性、艰巨性,保持政治定力,坚定立场方向,聚焦目标任务,把党风廉政建设和反不正之风斗争进一步引向深入,具有十分重要的意义。通过学习,联系工作实际,有几点体会:

一、守纪律、讲规矩,自觉做政治上的“明白人”

习总书记在讲话中强调,要把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置。在所有党的纪律和规矩中,第一位的是政治纪律和政治规矩。严明党的纪律,首要的就是严明政治纪律。一个政党,不严明政治纪律,就会分崩离析。党员干部,特别是各级党员领导干部首先要有坚定的政治立场,坚持正确的政治方向,坚定不移地执行党的决定,同党中央保持高度一致,才能团结一心,共图发展。各级领导干部要要牢固树立纪律和规矩意识,绝不允许任何人拿政治纪律和政治规矩当儿戏,决不允许有不受党纪国法约束、甚至凌驾于党章和党组织之上的特殊党员。这是底线,任何无视党的政治纪律和政治规矩的行为都将受到严肃追究。

二、驰而不息纠正“四风”,营造风清气正的政治生态。

6月18日,习总书记在党的群众路线教育实践活动工作会议上指出,党内脱离群众的现象大量存在,集中表现在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”,强调群众路线教育活动要以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求。这是中国共产党结合新的形势要求,加强和改进党的建设的重要举措。

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