最新办公室主任安全目标责任书(模板14篇)

时间:2023-11-14 作者:LZ文人最新办公室主任安全目标责任书(模板14篇)

岗位职责是根据岗位工作的性质和要求,对员工职责范围进行详细描述和划分的文件。以下是小编为大家整理的一些关于岗位职责的范文,希望能够对大家有所启发和借鉴,让我们一起来学习一下吧。

最新办公室主任安全目标责任书(模板14篇)篇一

为了进一步加强学校安全保卫工作,保障广大师生的生命安全及财产不受损害,维护学校良好的育人环境。根据上级教育行政主管部门安全会议的精神,结合学校实际,特与校办公室主任签订本责任书。

1、办公室主任具体负责办公室安全工作方面的实施。

2、承办上级办公部门交办的事项,校长交办的事项;督促学校领导层的集体决策,各职能部门有关事项的落实情况。

3、处理办公室日常工作,管理教职工缺勤,做好学校工作“大事记”,做好学校信息报送。

4、为学校领导和教师的事务服务,督促有关人员及时上缴有时限的文件材料。

5、定期检查各教师办公室的安全情况,对不安全因素提出整改方案,并上报分管领导。

6、督促任课教师在教学中、渗透安全教育、法制教育等。

7、管理好学校印章,严格印章的使用程序和要求。

8、指导教师在履行职责过程中严格遵守工作要求、操作规程、职业道德或其他规定。

本责任书一式二份。办公室主任、学校校长各持一份。

思南县香坝民族小学(盖章)。

学校法人代表签字:

年月日办公室主任签字:年月日。

最新办公室主任安全目标责任书(模板14篇)篇二

1、协助学校党政领导专门处理各种事务性工作,负责学校办公室工作和办公室工作的安全。

2、根据上级部门的要求和学校年度工作部署,在办公室工作计划中制定相关的安全教育、安全管理计划,实行安全工作责任制和安全事故问责制。

3、根据学校工作部署,认真贯彻执行党的方针、政策,严守秘密,及时消除办公室工作的安全隐患。

4、开展文件的签收、处理、整理装订的安全管理、安全保护工作,禁止文件非行政程序上送下达。

5、开展办公室工作过程中的安全教育、安全管理和安全保护工作,制订安全预案,落实责任人,及时向相关教师、所管功能处室人员发出工作整改、隐患消除的指令,督办相关工作。将所管功能处室人员的日常工作安全质量评价列入部门考核系统。

6、严格按照校长关于做好文件起草的要求,开展文件起草安全管理工作,禁止文件内容外泄,杜绝文件起草工作责任事故的发生。

7、严格按照校长关于做好印章保管、证明出具、档案保存的工作要求,开展学校公章、证明出具的安全管理工作,杜绝公章加盖、证明出具、档案保存的责任事故发生。

8、开展本部门消防工作,做好本部门办公室及所管功能处室的硬件安全管理、安全保护,杜绝本部门办公室及所管功能处室门窗水电等硬件方面的责任事故。

9、建立健全各项安全管理制度、安全工作职责、安全操作规程。各类资料进入档案室,必须严格登记制度、借还制度,机密资料、人事档案严防丢失、严防泄密事件的发生。

10、要加强档案室防火、防盗、防潮、防光、防虫、防鼠、防尘的管理,以维护珍贵档案资料的安全。

11.对打印机要严格管理,加强安全意识,不得接受私人特别是非法宣传的打印件。严格登记打印签字手续。

12、配合学校有关部门开展学校应急工作。认真贯彻校长的安全工作指示,按时按量按质完成校长布置的其他安全工作任务。

13、建立部门安全工作档案,逐步完善安全工作台帐制度。14、本责任书包括年度学校综治、平安校园创建管理目标。

15、本责任状一式参份,责任状签订双方各执壹份,学校存栏一份,有效期一年。

学校(盖章):校长签字:

最新办公室主任安全目标责任书(模板14篇)篇三

为了认真贯彻”安全第一、预防为主、综合治理”的方针,根据“管生产必须管安全”的原则,积极预防生产安全事故发生,保障职工生命安全与身心健康,创造和谐、安全、文明的施工环境,确保我部承担的工程任务优质、高效的顺利完成,特制定以下责任条款,共同遵守。

甲方:常溧高速公路cl-4标项目经理部。

乙方:

一、责任目标。

(一)安全管理目标:全力遏制人身伤亡事故。

科学防范重大机械事故。

保障全体员工身心健康。

实现最佳健康安全状态。

(二)安全管理指标:

不发生事故瞒报、谎报、拖延不报行为;不发生较大及较大以上的安全责任事故或其他性质严重、社会影响较大的生产安全事故;员工岗前安全培训、操作技能培训100%;在规定的时间内安全生产隐患整改率100%。

(三)安全工作目标:省级示范工地”。总体目标分值内业(表1)为86-88分;外业(表1)分值86-88;外业(表2)分值90-92左右;总体目标分值在86-88。

二、甲方责任。

1、严格遵守国家有关安全生产的法律法规及公司各项安全生产管理制度。

2、按照“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,坚持“管生产必须管安全”的原则进行安全生产管理,做到生产与安全工作同时计划、布置、检查、总结和评比。

3、执行安全生产技术措施,加强安全生产防护用品、防护设施的投入和运用。

4、督促使用好劳动保护用品。

5、负责项目部所有职工(包括劳务员工)的安全教育培训工作和送培工作。

6、定期召开安全生产会议,搞好安全生产活动。

7、定期(每月不少于一次)组织安全检查,纠正违章作业,落实整改措施,消除事故隐患。

8、抓好施工现场安全文明建设,积极开展文明工地、安全达标的创建活动。

9、现场发生事故应立即上报并立即抢救伤员、保护现场,严格执行事故报告制度和处理办法。

10、组织安全生产责任制的考核工作。

三、乙方职责。

1、在项目经理的领导下,负责项目部办公室领导工作,贯彻落实国家、交通部和上级安全工作有关规定,对办公室与安全生产、劳动保护有关的工作负责。

2、负责组织本标段安全生产法律法规、上级有关方针政策规定的宣传和安全生产工作情况的宣传报道工作,以及配合安全、质量部做好安全专项活动、安全生产知识宣传工作。

3、负责组织项目部安全生产工作会议会务工作。

4、参与项目部“平安示范工地”建设工作,负责组织创建工作的策划和实施。

5、负责项目部教育培训管理工作,组织做好汇总编制、上报下发教育培训计划,委外安全培训考核取证,以及培训相关记录与证书管理工作,会同安全科组织实施安全教育培训。督促现场单位做好教育培训、考核取证工作。

6、负责组织做好项目部办公区、生活区治安保卫、卫生防疫、用电消防安全和项目部车辆交通安全等工作,检查、督促现场单位做好办公区、生活区相关工作,发现问题及时妥善处理,防止相关事件、事故的发生。

7、参加项目部安全大检查、季节性专项安全检查,对检查发现的办公区、生活区安全问题,负责组织制订处理措施,并督促落实。

8、负责对外来临时学习、参观人员进行安全注意事项教育,并提供适当的安全防护用品。

9、参加项目部突发事件和事故现场应急救援,及时传达上级指令,组织提供通信设备、交通工具等应急救援设备器械。按有关规定,参与安全事故的调查分析处理工作。

四、考核与奖惩。

根据项目部《安全生产目标考核奖惩制度》来进行考核。

五、责任书生效和期限规定。

本责任书一式两份,项目部一份,总工一份。双方签字后生效。

甲方(签字):乙方(签字):

常溧高速公路cl-4标项目经理部。

最新办公室主任安全目标责任书(模板14篇)篇四

为贯彻国家安全生产法律、法规和政策,落实“安全第一、预防为主、综合治理”的.安全生产方针,按照“谁主管、谁负责”的原则,不断强化“没有不可预防的事故”的安全理念,促进安全生产保障能力持续增强,提高项目部总体安全生产水平,确保项目部全年施工安全生产,特制定《20xx年度办公室安全目标责任书》。

负责管理后勤部门安全管理,负责办公区用电用火安全,防止各类电气及火灾事故发生;负责项目部设备设施安全,加强内部管理,提高办公室人员安全防范的责任意识。负责工具车辆的安全管理,全年不发生交通责任事故,全年交通无人员伤亡事故。

二、安全生产工作要求。

1、教育本部门职员提高安全生产责任意识。

2、学习熟悉安全技术规范,遵守国家法令,执行上级部门关于环境卫生、节能降耗等方面的有关规定。

3、采购办公用品应保证产品质量,决不能以疵充好和伪劣产品采购入库。

4、严格监督伙房管理人员采购的食品,应保证新鲜,不允许购买腐败、变质食品,谨防病从口入,卖饭时不能用手拿食物,炊事员着装要整齐,干净,应保证就餐者的身心健康。保证炊事员持健康证上岗。

5、保证食堂内、外和餐厅的环境卫生,每天定期清扫,使员工有一个好的就餐环境。

6、生、熟案板要分开,饭菜要多样化,价格要合理,做到让大多数员工满意。

7,定期疏通排水沟,保证排水沟畅通无阻,使各种废水顺利排放。

8、洗手间要保持清洁,便池要每天定期清洗,化粪池要定期清理。

9、营区院内每天要注意清扫,保持干净、整洁,院内花草、树木要经常浇水。

10、严格执行职业安全健康环境管理体系程序文件,各种内业资料整理规范,归档管理。

11、及时为农民工办理工伤保险,使全员参加工伤保险,做到不漏报。

12、减尘降噪,废弃物达标排放,保护生态环境。

三、责任形式。

1、部门负责人和项目经理签订本责任书。

2、部门负责人向项目部缴纳安全抵押金。

四、考核办法。

按照局和项目部安全生产管理目标和管理制度进行考核。

五、奖惩办法。

1、参照《工程局安全责任考核奖励制度》有关规定进行奖罚。

2、对所缴纳安全生产风险抵押金按比例进行奖罚。奖励主体为部门第一责任人。

3、当年不发生本部门范围内的重大安全责任事故,以部门日常安全隐患整改情况及安全控制情况,作为本部门评先的综合依据,被评为安全先进部门的,项目部通报表彰,并进行奖励。

4、凡当年发生本部门范围内的安全责任事故,依据项目部安全主管部门的处理意见对部门负责人实施处理,取消评选资格,记入年终目标考核。

5、凡当年发生本部门范围内的安全责任事故,部门负责人及部门职员的年终奖金将受到一定程度的影响。

6、在半年之内不发生本部门范围内的安全责任事故,部门负责人将受到适当的奖励。

六、本责任书从20xx年1月1日起至20xx年12月31日止,期限一年。

项目经理:部门负责人:

20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日。

最新办公室主任安全目标责任书(模板14篇)篇五

(一)安全管理目标:全力遏制人身伤亡事故。

科学防范重大机械事故。

保障全体员工身心健康。

实现最佳健康安全状态。

(二)安全管理指标:

不发生事故瞒报、谎报、拖延不报行为;不发生较大及较大以上的安全责任事故或其他性质严重、社会影响较大的生产安全事故;员工岗前安全培训、操作技能培训100%;在规定的时间内安全生产隐患整改率100%。

(三)安全工作目标:省级示范工地”。总体目标分值内业(表1)为86-88分;外业(表1)分值86-88;外业(表2)分值90-92左右;总体目标分值在86-88。

1、严格遵守国家有关安全生产的法律法规及公司各项安全生产管理制度。

2、按照“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,坚持“管生产必须管安全”的'原则进行安全生产管理,做到生产与安全工作同时计划、布置、检查、总结和评比。

3、执行安全生产技术措施,加强安全生产防护用品、防护设施的投入和运用。

4、督促使用好劳动保护用品。

5、负责项目部所有职工(包括劳务员工)的安全教育培训工作和送培工作。

6、定期召开安全生产会议,搞好安全生产活动。

7、定期(每月不少于一次)组织安全检查,纠正违章作业,落实整改措施,消除事故隐患。

8、抓好施工现场安全文明建设,积极开展文明工地、安全达标的创建活动。

9、现场发生事故应立即上报并立即抢救伤员、保护现场,严格执行事故报告制度和处理办法。

10、组织安全生产责任制的考核工作。

1、在项目经理的领导下,负责项目部办公室领导工作,贯彻落实国家、交通部和上级安全工作有关规定,对办公室与安全生产、劳动保护有关的工作负责。

2、负责组织本标段安全生产法律法规、上级有关方针政策规定的宣传和安全生产工作情况的宣传报道工作,以及配合安全、质量部做好安全专项活动、安全生产知识宣传工作。

3、负责组织项目部安全生产工作会议会务工作。

4、参与项目部“平安示范工地”建设工作,负责组织创建工作的策划和实施。

5、负责项目部教育培训管理工作,组织做好汇总编制、上报下发教育培训计划,委外安全培训考核取证,以及培训相关记录与证书管理工作,会同安全科组织实施安全教育培训。督促现场单位做好教育培训、考核取证工作。

6、负责组织做好项目部办公区、生活区治安保卫、卫生防疫、用电消防安全和项目部车辆交通安全等工作,检查、督促现场单位做好办公区、生活区相关工作,发现问题及时妥善处理,防止相关事件、事故的发生。

7、参加项目部安全大检查、季节性专项安全检查,对检查发现的办公区、生活区安全问题,负责组织制订处理措施,并督促落实。

8、负责对外来临时学习、参观人员进行安全注意事项教育,并提供适当的安全防护用品。

9、参加项目部突发事件和事故现场应急救援,及时传达上级指令,组织提供通信设备、交通工具等应急救援设备器械。按有关规定,参与安全事故的调查分析处理工作。

根据项目部《安全生产目标考核奖惩制度》来进行考核。

本责任书一式两份,项目部一份,总工一份。双方签字后生效。

甲方(签字):____________乙方(签字):____________。

____________年____________月____________日。

最新办公室主任安全目标责任书(模板14篇)篇六

为了进一步加强学校安全保卫工作,保障广大师生的生命安全及财产不受损害,维护学校良好的育人环境。根据上级教育行政主管部门安全会议的精神,结合学校实际,特与校办公室主任签订本责任书。

1、办公室主任具体负责办公室安全工作方面的实施。

2、承办上级办公部门交办的事项,校长交办的事项;督促学校领导层的集体决策,各职能部门有关事项的落实情况。

3、处理办公室日常工作,管理教职工缺勤,做好学校工作“大事记”,做好学校信息报送。

4、为学校领导和教师的事务服务,督促有关人员及时上缴有时限的`文件材料。

5、定期检查各教师办公室的安全情况,对不安全因素提出整改方案,并上报分管领导。

6、督促任课教师在教学中、渗透安全教育、法制教育等。

7、管理好学校印章,严格印章的使用程序和要求。

8、指导教师在履行职责过程中严格遵守工作要求、操作规程、职业道德或其他规定。

本责任书一式二份。办公室主任、学校校长各持一份。

思南县香坝民族小学(盖章)_____________。

学校法人代表签字:____________。

办公室主任签字:____________。

___________年____________月____________日。

最新办公室主任安全目标责任书(模板14篇)篇七

综合办公室担负着参谋助手、运转枢纽和单位窗口的职责,三项职责主要是通过办文、办会、办事等各项具体工作来体现。它是整个公司的“枢纽”和“窗口”,发挥着承上启下、沟通内外、协调左右的作用。为公司战略目标的实现提供各种综合服务支撑。

一、工作目标。

积极为公司领导和各单位做好综合服务,完成好决策参谋、制文、办文、档案管理、新闻宣传、会议组织、公务接待、督办检查、车辆调度、后勤保障等相关工作。

1.以文辅政,做好决策参谋助手。在准确表达领导意图的前提下,围绕公司总体目标,做好公司综合性材料、领导讲话、提供政府部门调研所需数据材料等重要文件、材料的撰写工作。

2.及时高效,严格规范公文处理。做好公司收发文处理、签报、合同、电话及信件、报纸等各类文件信息的收集和传递、印章使用管理及公文归档、借阅等工作,加强全公司文秘工作的指导和检查。

3.规范标准,做好档案管理工作。对中心内部(发文、发函、会议纪要、签报、简报)等文件做好原件留存、红头正式文件的电子、纸质存档工作;对外单位等外单位来文,及时做好分类、电子、纸质归档工作;对本年度文件及时建好电子、纸质目录册;认真做好公司领导、各单位文件的借阅、归还、整理工作。

宣传报道。提高新闻稿件质量。

5.严谨周密,做好会议组织管理。认真完成公司各项会议的组织、准备、服务工作,确保会议正常进行;做好会议室、接待室设备设施的管理和维护,确保其正常使用。

6.热情大方,做好公务接待工作。严格按照公司公务接待流程及标准,积极主动宣传企业形象,严守保密制度,确保接待流程规范化、标准化、流程化、制度化。

7.强化督办,落实督促检查工作。加强对规章制度执行及执行检查的监督,加强对工作会议等会议文件、决定事项、公司领导交办事项等的监督。

8.完善设备,保障日常办公需求。对公司办公及公务电话、计算机及网络、oa系统、视频会议设备等通讯设施进行维护管理。做好公司办公设备管理,保证办公设备新增、更新、使用和维护等相关工作正常运行;做好公司办公用品采买工作,做到物美价廉,货比三家;做好公司库房管理工作,严格履行清查盘点制度,做到帐物相符,确保库房安全。

9.安全快捷,保障公司用车需求。做好公司领导用车和接待、生产用车的调度工作,力争20xx年度油耗比上年度降低10%。

10.细致周到,做好后勤服务保障。后勤物业服务力争达到生活垃圾日清率100%,场地保洁满意度99%,小型维修及时率不低于95%,服务综合及时率不低于85%,突发事件快速反应率不低于98%,水电气较20xx年度节能降耗5%以上,管理责任事故率零。后勤食堂为公司全员提供良好的就餐服务,保证全年食品质量员工投诉率降低到10%。

11.完成公司领导交办的其他任务。

二、安全责任。

1.加强驾驶员安全学习,建立每周安全学习制度,全年累计学习52次,连同交管部门对公司驾驶员进行安全培训交流2次。确保全年行车安全无事故。

2.加强公司内部水、电、暖及消防等设备设施的巡视检查,及时消除安全隐患。

3.对食堂餐具每日进行清洁消毒,对采购的食材严格把关,确保无食品安全隐患。

4.确保本部门不发生重大火灾和设备、财务失窃。

5.确保本部门不发生重大人员伤亡事故。

三、精神文明建设。

1.严格贯彻落实中央八项规定要求。转变工作作风,提高服务意识、工作质量和工作效率。

2.认真学习党的各项重大方针政策,进一步统一思想,提高认识。

3.加强思想教育,培养良好的职业道德,提高理论文化素养。

4.积极参加公司各类活动,提高团队意识和企业荣誉感。

二〇一三年五月二日。

最新办公室主任安全目标责任书(模板14篇)篇八

为认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针,切实加强对学生安全工作的监督管理,杜绝学校重大安全责任事故的发生,维护正常的教学秩序,保障公共财产和师生人身安全,落实学校安全工作目标责任制,经研究,特制定本责任状。

重大责任事故为零,实行安全事故一票否决制。初中各处室对学校的各区域和学生实行无缝隙值班管理,做到凡是有学生的地方就有人管理和负责。

1、安全课:每班级每周至少开设一节安全课,设专任或兼职安全课教师,由政教处协同教务处制定每学期的.安全课教学计划和目标,由教务处按常规对安全课教案进行检查。

2、班会:班主任在每周的班会上都要对学生进行安全教育,提出安全要求,并利用黑板报加强安全宣传和教育。班主任还要组织好本班的学生安全小组工作。

1、门卫值班和管理:初中部和小学部的值班人员要在学生入校前到达门卫值班室,配合门卫做好学生出入校门管理,杜绝学生私自出入。

2、课前值班:各级部在上课前要有值班老师对学生进行安全管理。

3、课堂管理:常规课由任课教师对学生的安全负全部责任;实验课:实验老师要加强对学生的安全管理和教育,发生责任事故由任课教师负全部责任;体育课及其他活动课:由于器材或其他原因发生的责任事故由任课教师负全部责任。

4、课间责任:政教处要带领各级部对学生加强课间管理,特别是楼道等人员拥挤的地方要做到有人值班,责任到人。

5、餐厅和宿舍管理:学生吃饭和住宿期间都要有教师值班,杜绝发生学生打架或挤踏等责任事故;住宿期间如果发生学生私自外出等安全事件由值班教师负全部责任,带班领导负管理责任。

6、严格学生出入和接送管理:无班主任假条(注明时间、期限、学生姓名、班级、班主任签字)严禁学生外出和家长接送;杜绝最后一节课教师拖堂引起的任何安全责任事故。

7、学校全体大会期间,要求以年级为单位安排教师值班,如果学生发生打架斗殴等安全事件,值班教师须负完全责任。

1、教务处:安全课教学安排和教案检查。

3、总务处:负责校舍安全和维修,要对使用部门报修的器材和设施及时进行维修,如因客观原因不能修理的,要做好安全警示,并做好餐厅内部卫生管理工作。

4、办公室:做好门卫管理和学校办公室值班管理工作,并对校内车辆进行安全管理。

5、卫生室:做好学生健康档案,定期进行卫生和健康教育,做好传染病防治工作。

校长:xx(签字)。

xx年xx月xx日。

最新办公室主任安全目标责任书(模板14篇)篇九

为贯彻国家安全生产法律、法规和政策,落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,按照“谁主管、谁负责”的原则,不断强化“没有不可预防的事故”的安全理念,促进安全生产保障能力持续增强,提高项目部总体安全生产水平,确保项目部全年施工安全生产,特制定《度办公室安全目标责任书》。

负责管理后勤部门安全管理,负责办公区用电用火安全,防止各类电气及火灾事故发生;负责项目部设备设施安全,加强内部管理,提高办公室人员安全防范的责任意识。负责工具车辆的安全管理,全年不发生交通责任事故,全年交通无人员伤亡事故。

1、教育本部门职员提高安全生产责任意识。

2、学习熟悉安全技术规范,遵守国家法令,执行上级部门关于环境卫生、节能降耗等方面的有关规定。

3、采购办公用品应保证产品质量,决不能以疵充好和伪劣产品采购入库。

4、严格监督伙房管理人员采购的食品,应保证新鲜,不允许购买腐败、变质食品,谨防病从口入,卖饭时不能用手拿食物,炊事员着装要整齐,干净,应保证就餐者的身心健康。保证炊事员持健康证上岗。

5、保证食堂内、外和餐厅的环境卫生,每天定期清扫,使员工有一个好的就餐环境。

6、生、熟案板要分开,饭菜要多样化,价格要合理,做到让大多数员工满意。

7、定期疏通排水沟,保证排水沟畅通无阻,使各种废水顺利排放。

8、洗手间要保持清洁,便池要每天定期清洗,化粪池要定期清理。

9、营区院内每天要注意清扫,保持干净、整洁,院内花草、树木要经常浇水。

10、严格执行职业安全健康环境管理体系程序文件,各种内业资料整理规范,归档管理。

11、及时为农民工办理工伤保险,使全员参加工伤保险,做到不漏报。

12、减尘降噪,废弃物达标排放,保护生态环境。

1、部门负责人和项目经理签订本责任书。

2、部门负责人向项目部缴纳安全抵押金。

按照局和项目部安全生产管理目标和管理制度进行考核。

1、参照《工程局安全责任考核奖励制度》有关规定进行奖罚。

2、对所缴纳安全生产风险抵押金按比例进行奖罚。奖励主体为部门第一责任人。

3、当年不发生本部门范围内的重大安全责任事故,以部门日常安全隐患整改情况及安全控制情况,作为本部门评先的综合依据,被评为安全先进部门的,项目部通报表彰,并进行奖励。

4、凡当年发生本部门范围内的安全责任事故,依据项目部安全主管部门的.处理意见对部门负责人实施处理,取消评选资格,记入年终目标考核。

5、凡当年发生本部门范围内的安全责任事故,部门负责人及部门职员的年终奖金将受到一定程度的影响。

6、在半年之内不发生本部门范围内的安全责任事故,部门负责人将受到适当的奖励。

最新办公室主任安全目标责任书(模板14篇)篇十

为保证社区正常居民秩序,保护居民身心健康,确保社区居民财产不受损失,杜绝或尽量减少安全事故的发生,遵循“注意防范、自救互就、确保平安、减少损失”的原则,根据我社区的实际情况,制定本管理制定。

一、社区党委书记是社区安全工作的第一责任人,社区安全工作有社区党委书记领导下的安全工作领导小组负责,各工作小组、居民组向领导小组负责,实行责任追究制。

二、社区的安全管理实行“预防为主”的方针,社区的.全体工作人员必须高度重视人身安全和财产安全问题,提高警惕,把各种安全隐患消灭在萌芽之中。

三、社区经常对居民进行有关安全方面的知识教育,教育形式应多样化。要对居民进行紧急突发问题处理方法,自救互救常识的教育。

四、建立重大事故报告制度,做到及时报告上级主管领导,不隐瞒责事故。

五、建立健全领导值班、志愿者制度,加强居民教育、安全活动的管理,保障社区秩序正常。

六、加强对社区干部教育,树立敬业爱民思想,提高工作水平和质量,随时注意观察居民心理变化,防患于未然。

七、社区经常检查围墙、栏杆、扶手、楼梯、体育器械、消防等设施的安全情况,对有不安因素的设施姚立即予以维修和拆除,确保工作、学习、生活场所和相应设施的安全与可靠。

责任人:xx。

20xx年xx月xx日。

最新办公室主任安全目标责任书(模板14篇)篇十一

2、电水壶、电暖气等电热设备使用要经学校总务处和安全办审批。严禁未经批准和电器线路不符合使用规范而擅自私自使用或挪用。使用中,要有人看管。

3、空调、电风扇、计算机、电视机、录音机、饮水机等电器设备严格按。

使用规范进行操作;严禁在无人环境下使用。本着谁是使用者和当值人员负责的原则,做好电器设备的使用交接工作。严防使用中,设备无人管理,设备停用或下班时要及时切断电源:即拉闸或拔掉电源插头。

4、严禁私拉电线。

5、办公室内使用小功率充电等设备要有人看管。

6、办公室新增使用电器设备要及时通知学校总务室和安全办,对使用环境进行检测,符合要求后方可使用。

7、办公室照明设备使用要做到无人时关灯。

8、下班时,使用人员和值日人员要再次检查室内用电情况。确认电器设备停用并符合安全要求方可离开。

9、严禁使用蜡烛、燃油灯等明火设备。

10、办公室内吸烟的教师,要安全存放烟灰或灭火的设施,严防燃烧的烟头将易燃物引燃。

11、书本、纸张等易燃物要与计算机等电器设备、电源线和电源插头座保持10厘米以上安全距离,严禁将电器设备散热孔堵塞,或与电器设备混放。

12、晚放后或休息日进入办公室使用电源的,离开时要关闭电源和走廊的总闸开关。

二、防盗。

1、全体科室人员要做好自己随身贵重物品和借用学校设备的保管防盗工作。

2、教师随身贵重物品要随身携带,不能携带需在办公室存放的要及时锁好。私人贵重物品不在学校过夜。

3、办公室内无人时要锁门、窗,有防盗门的办公室在无人时要启用防盗门。

三、处理办法。

1、凡违规使用的电器一经发现予以没收。

2、室内一旦出现上述安全隐患立即报告总务处和安全办,并及时采取处理措施。

3、凡违反规定而出现安全事故的,要进行批评教育,赔偿经济损失,情节严重的交予司法机关处理。

责任人:

负责人:

额如乡中学。

20xx年9月9日。

最新办公室主任安全目标责任书(模板14篇)篇十二

为充分发挥公司办公室的管理职能,提高工作绩效,增强责任意识,促进公司管理工作规范化、制度化、程序化,形成“事事有人管,人人都做事”的工作氛围,调动全体员工的工作积极性、主动性和创造性,确保公司2015年度工作持续、健康、快速发展,结合公司实际工作目标,特制定办公室工作目标责任书。

一、常规目标

1、行文管理:对于撰写合同、协议、各公司红头文件、通知、答复、工作联系函、报告等公文,严格遵守《公文写作》要求。

2、文件管理:文件的收发和资料的借阅,由专人负责,做到文件不丢失、不泄密。

3、档案管理:完成对2015年度各部门、项目部递交的合同、协议等文件整理、汇编归档工作。

4、配合工作:积极配合公司领导、各部室、项目文件及相关资料打印复印工作,积极做好各次公司招投标资料、证件的准备工作。

5、印章管理:用印之前向主管领导核实、请示。

6、考勤管理:按月向主领导提交考勤结果,考勤资料完备。严格上下班和请销假制度,做好考勤查岗工作。

7、计划采购:根据工作需要,办公用品、员工福利统一购置,控制,发放管理工作。

8、加强公司的环境卫生的监督管理工作,为职工创造一个良好的工作秩序和优美的工作环境。

9、做好办公施备的维护、维修工作,做好办公自动化管理、网络稳定,确保信息畅通、传递及时。

10、做好邮件发放及报刊订购等工作。

11、积极做好其它各项服务工作,努力改善服务质量,提升服务水平,搞好内部协调工作,主动配合其他部门、项目部完成各项工作任务。

12、做好领导交办的其它工作。

二、重点目标

1、制度建设:做好办公室制度梳理,完善办公室工作职责。

2、完成建筑公司、房地产公司营业执照和组织机构代码的年查工作。

3、完成集公司质量、环境、职业健康体系认证复审工作。

4、做好各部门、项目部人事档案补充工作。

5、做好新员工的招聘、培训上岗作。办理公司人员解聘、入、离职手续。

6、做好各部门、项目部在职人员的思想教育和业务能力的培训工作。

7、负责组织和编制员工教育培训计划,并监督各项计划实施。组织相关部门培训、考试及职称申报工作。

8、做好公司资质申报工作。

9、热情服务:负责安排公司各项会议通知,做好会务组织,接待和后勤保障服务工作,大型会议会场布置及服务工作,做到适度节俭。

10、做好办公区安全的监督工作。

三、创新目标

1、组织编写公司员工手册。

2、塑造、维护、发展和传播企业文化,组织公司内部员工活动,加强企业文化建设。

3、力争完成对公司各部门、项目部在职员工一次的综合绩效考核工作。

4、编写在职员工培训计划。

四、督办目标

1、根据总经理办公会会议纪要、专题会纪要等,做好公司重大决策、重要工作部署和公司领导批示贯彻落实的督办工作。

2、负责督促有关上级部门、公司领导需要的资料以及工作计划、工作总结或报告。

五、目标责任时间:

2015年3月—2015月12月

主管领导签字: 办公室负责人:

签定时间: 年 月 日

综合办公室担负着参谋助手、运转枢纽和单位窗口的职责,三项职责主要是通过办文、办会、办事等各项具体工作来体现。它是整个公司的“枢纽”和“窗口”,发挥着承上启下、沟通内外、协调左右的作用。为公司战略目标的实现提供各种综合服务支撑。

一、工作目标

积极为公司领导和各单位做好综合服务,完成好决策参谋、制文、办文、档案管理、新闻宣传、会议组织、公务接待、督办检查、车辆调度、后勤保障等相关工作。

1.以文辅政,做好决策参谋助手。在准确表达领导意图的前提下,围绕公司总体目标,做好公司综合性材料、领导讲话、提供政府部门调研所需数据材料等重要文件、材料的撰写工作。

2.及时高效,严格规范公文处理。做好公司收发文处理、签报、合同、电话及信件、报纸等各类文件信息的收集和传递、印章使用管理及公文归档、借阅等工作,加强全公司文秘工作的指导和检查。

3.规范标准,做好档案管理工作。对中心内部(发文、发函、会议纪要、签报、简报)等文件做好原件留存、红头正式文件的电子、纸质存档工作;对外单位等外单位来文,及时做好分类、电子、纸质归档工作;对本年度文件及时建好电子、纸质目录册;认真做好公司领导、各单位文件的借阅、归还、整理工作。

宣传报道。提高新闻稿件质量。

5.严谨周密,做好会议组织管理。认真完成公司各项会议的组织、准备、服务工作,确保会议正常进行;做好会议室、接待室设备设施的管理和维护,确保其正常使用。

6.热情大方,做好公务接待工作。严格按照公司公务接待流程及标准,积极主动宣传企业形象,严守保密制度,确保接待流程规范化、标准化、流程化、制度化。

7.强化督办,落实督促检查工作。加强对规章制度执行及执行检查的监督,加强对工作会议等会议文件、决定事项、公司领导交办事项等的监督。

8.完善设备,保障日常办公需求。对公司办公及公务电话、计算机及网络、oa系统、视频会议设备等通讯设施进行维护管理。做好公司办公设备管理,保证办公设备新增、更新、使用和维护等相关工作正常运行;做好公司办公用品采买工作,做到物美价廉,货比三家;做好公司库房管理工作,严格履行清查盘点制度,做到帐物相符,确保库房安全。

9.安全快捷,保障公司用车需求。做好公司领导用车和接待、生产用车的调度工作,力争2015年度油耗比上年度降低10%。

10.细致周到,做好后勤服务保障。后勤物业服务力争达到生活垃圾日清率100%,场地保洁满意度99%,小型维修及时率不低于95%,服务综合及时率不低于85%,突发事件快速反应率不低于98%,水电气较2012年度节能降耗5%以上,管理责任事故率零。后勤食堂为公司全员提供良好的就餐服务,保证全年食品质量员工投诉率降低到10%。

11.完成公司领导交办的其他任务。

二、安全责任

2

1.加强驾驶员安全学习,建立每周安全学习制度,全年累计学习52次,连同交管部门对公司驾驶员进行安全培训交流2次。确保全年行车安全无事故。

2.加强公司内部水、电、暖及消防等设备设施的巡视检查,及时消除安全隐患。

3.对食堂餐具每日进行清洁消毒,对采购的食材严格把关,确保无食品安全隐患。

4.确保本部门不发生重大火灾和设备、财务失窃。

5.确保本部门不发生重大人员伤亡事故。

三、精神文明建设

1.严格贯彻落实中央八项规定要求。转变工作作风,提高服务意识、工作质量和工作效率。

2. 认真学习党的各项重大方针政策,进一步统一思想,提高认识。

3.加强思想教育,培养良好的职业道德,提高理论文化素养。

4.积极参加公司各类活动,提高团队意识和企业荣誉感。

二〇一三年五月二日

3

甲方:湖州房总物业管理有限公司(以下简称甲方)

乙方:综合办公室(以下简称乙方)

为了不断提高房总物业的管理水平,规范落实公司各项管理制度,维护公司信誉,充分发挥和调动员工的工作积极性、主观能动性和创造性,努力使公司的物业管理向专业化、市场化的方向有序发展。为确保集团公司下达的年度目标得以实现,特制定乙方本年度如下责任(按照“谁主管谁负责”的原则,责任书签字人如发生变动,接任人为自然签字人)。

一、 管理目标和人员配备

本部门人员配备为3名。

工作内容:负责本部门的管理,公司内部目标制定、分解、目标检查、考核、分析与改进,员工月度考核、奖惩;负责日常行政事务管理(会务、考勤、及劳动纪律、后勤与社区及相关单位的协调管理),负责对外公共关系管理,对总经理负责。具体管理目标如下:

1、贯彻落实公司经营发展战略和各项规章制度。负责编制公司综合性规章制度(包括员工手册)。

2、制定本部门具体的工作目标及方案,并对实施情况进行监督。

3、负责公司各种资质的申办,各种证照的年审、年检。

4、负责督促有关部门办理上级需要的资料以及工作计划、工作总结或报告,撰写公司内通知、通告、通报等公文。

5、负责安排公司各项会议通知、会场布置,做好会议记录、整理会议纪要,督促、检查、了解会议决定的执行情况,及时向上级汇报。

6、协助总经理制定公司经营方针、目标。

10、负责全公司的文稿撰写、收发、登记、归档、保管和信件传递工作,对热线及各种投诉的归档和分析。检查各部门文件处理和文件管理工作。

11、负责对公司的管理制度,人员档案的归档管理工作。

12、负责对外公共单位联络,处理相关事宜以及外来人员接待;

13、完善后勤服务支持体系。建立相应制度,负责办公用品、生活用品的采购、分发、保管、登记事项并于财务做好对接。

14、努力提高公司的综合管理水平,塑造、维护、发展和传播企业文化。组织各项员工活动。

15、协调公司内部人事行政工作。

16、积极配合公司各个部门、分公司的工作开展。

17、完成总经理和公司领导交办的其它各项临时工作。

二、 责任人的权利

为保证上述管理目标的实现,责任人(综合办公室主任)的权利如下:

1、 人事管理权

1) 对综合办公室属下员工的组阁权、奖罚权、任免权、解聘权。

2) 对综合办公室副主任的任免、调配、解聘、奖罚的建议权。

3) 工资标准范围内的调薪建议权。

2、管理决策权

1) 主持综合办公室的日常管理工作。

2) 组织实施综合办公室的工作目标、工作计划、工作标准、工作程序、管理制度。

3) 主持召开综合办公室的各类工作会议。

4) 审核公司各部门、分公司签订的各类合同。

3、申请支持权

1) 依据综合办公室的工作进展情况,申请专项经营管理资金和其他资金支持。

2) 申请修改综合办公室的组织架构和人员定编。

三、责任人的义务 1) 接受公司的统一领导。 2) 按规定向公司作工作汇报。 3) 确保责任目标的按计划实现。

4) 自觉接受公司其它各职能部门的监控、考评、检查。 5) 每月28号前按时上报各部门、分公司次月度工作计划报表。 6) 每月2号前完成各部门、分公司日常管理考核,门岗管理考核,劳动纪律考核,安全考评。

7)汇总各分公司的水、电、电话费交款单做好报表再行报销。 8)每月5日完成上月的物业费、能耗的报表。 7) 每季末的`次月3日前组织员工季度绩效考评。 8) 积极配合公司完成其他专项工作。

六、 责任期限: 2012 年 1 月 1 日 至 2012 年 12 月 31 日。

甲 方:湖州房总物业管理有限公司

代表人(签字):

日 期:

乙方:综合办公室 责任人(签字): 日 期:

四、负责机关学习、会议及集体活动的组织工作。拟定学习计划,负责会议室管理工作。

五、搞好机关后勤管理。保障物资供应,做好车辆管理、维修工作,保证工作需要;

八、科室内部注重协调,团结协作,形成良好的工作氛围;

九、加强廉政建设,自觉做到严以律己、廉政勤政。年度内无违纪违法事件发生。

为充分发挥部门的管理职能,提高工作效率,增强责任意识,促进公司管理工作规范化、制度化、程序化,确保公司持续快速发展,结合公司年度工作目标,制定办公室室工作目标责任书。

一、签订日期: 年 月 日至 年 月 日

二、目标责任人:

三、岗位责任目标:

1、做好日常接待、外部检查、会议安排等工作。

2、负责处理公司日常工作,保证领导信息及时上传下达,根据领导交办督促落实各种工作。

3、负责人事、招聘工作。

4、负责后勤保障工作,做好公司卫生、门卫管理等日常工作。

5、负责公司文件的草拟、通知、会议记录、收发文登记及文档资料的管理工作。

6、负责公司安全、环保、各项资料完善整理工作。

7、督促安全委员会完成各项安全生产、隐患排查、整改落实情况。

8、积极完成领导交办的工作任务。

四、工作责任指标:

1、做好公司综合性材料、领导讲话等重要文件、材料的撰写工作;做好公司的文印工作;做好各部室贯彻执行公司决议、决定、指示情况的检查督促工作,保证各项工作的正常开展。

2、做好接待室、会议室会务工作,邮件发放及报刊收发、订购等工作。

3、做好公司的通讯管理、值班管理、办公自动化管理等工作,确保信息畅通、传递及时。

4、根据公司有关规定,做好办公用品、职工福利的统一购置、控制、发放管理工作。

5、加强公司的环境卫生的监督管理工作,为职工创造一个良好的工作秩序和优美的工作环境。

6、做好本部室控制的其他费用管理工作。

7、认真做好领导交办的其它工作。

五、考核与奖罚:

1、以上工作根据实际情况未完成的每项扣2分,总分为100分。

2、具体细则参详《办公室考核细则》。

公司(盖章): 日 期:

目标业务责任人(签字): 日 期:

宁夏兴汇废旧资源再生科贸有限公司 2015年1月28日

宁夏兴汇废旧资源再生科贸有限公司

二零一三年二月

最新办公室主任安全目标责任书(模板14篇)篇十三

一、岗位职责:

1、负责学校日常事务的综合协调、联络、接待、起草和印发学校文件、制度等材料。

2、负责落实党政的重大决策、重要工作、部署和领示导批事项的督办与情况反馈。

3、负责全校教师的考勤发放工作。4、负责办公室材料的印制、管理工作。5、负责教师职称评定、年终考核以及人事工作。6、主持学校办公室工作,处理学校日常事务。7、传达校长指令,收集执行情况并向校长汇报。

8、组织校办公室人员搞好本职工作,加强行政后勤管理人员的思想政治工作,组织政治、业务、技术学习,不断提高他们的政治业务水平。

9、领导学校档案管理人员工作,严格执行保密制度。10、负责学校行政的公布、公告工作,加强校务公开工作的领导,并做好材料的收集整理工作。

11、负责学校重大事件的记载,组织中心学校会议的布置工作并做好会议记录。

12、坚持原则,管理好学校公章。

13、及时处理来信来访接待工作,及时向校长汇报教职工的婚、病等情况并做好慰问工作。

14、积极做好学校形象宣传工作,大力维护学校形象。

15、及时向校长汇报上级指示,做好文件收发和传阅工作,整理文书档案和上报文字材料。

16.协调、配合学校其它部门的工作。17.保障本处室及负责区域的卫生安排工作。

二、责任追究:

办公室关系全局,责任重大,必须及时签,认真监管或查岗,

1、熟练处理办公室的各种事务,尽职尽责做好每件事,热爱本职工作,及时完成学校各种事务的联络、协调工作,保障工作正常运行。

2、及时准确地做好考勤工作。努力钻研业务,不断提高工作水平。

3、做好校印的正常使用和保管,以及文档的整理和装订工作。

4、力求准确规范完成各类材料的打印、发放、及时收集各类有利于学校的信息。

5、认真及时完成领导交办的其它工作,同时积极协助教务主任完成学校的招生任务。

6.本责任书一式两份,双方各持一份,有效期一年。

校长(签章):办公室主任(签章):

年月日年月日。

最新办公室主任安全目标责任书(模板14篇)篇十四

为认真贯彻国家安全生产法律法规,全面提高公司的安全管理水平,落实安全目标责任,杜绝安全事故发生。特签订20xx年度安全目标责任书,部门负责人对本部门的安全工作负责。

一、20xx年度安全目标。

1、无伤亡、中毒、职业病事故;

2、火灾、爆炸、重大泄漏事故为零;

3、隐患整改计划完成率为100%;

4、职业危害治理计划完成率为100%;

5、在岗职工培训合格率为100%。

二、职责。

1、认真贯彻执行国家安全生产法律、法规、规章、标准及其他要求;

3、严格按照安全标准化的要求,保证其有效运行和持续改进;

4、组织风险评价工作,落实风险控制措施,做好隐患排查治理工作;

5、制定年度安全培训计划,对员工进行安全知识培训。

6、组织员工进行事故应急救援预案的学习及演练,并进行演练效果评价;

7、定期组织安全检查,对查出的隐患及时整改;

8、事故处理要坚持四不放过原则并记入事故档案;

9、根据公司的安全责任考核制度对从业人员进行考核;

10、根据国家有关规定提取安全费用专项用于安全生产并建立安全费用台帐。

三、奖惩办法。

认真履行工作职责,根据部门安全目标完成情况,由安全领导小组给予奖惩。因玩忽职守造成重、特大安全环保事故,依照相关法律处理。

经理。

20xx年2月xx日。

相关范文推荐

    2023年建筑材料买卖协议(实用18篇)

    建筑工程是一个综合性项目,涉及设计、施工和管理等多个方面。以下是小编为大家收集的建筑设计优秀案例,供大家参考:FromtheGroundUp:此建筑以自

    2023年社区民政工作总结惠民(精选23篇)

    随着社区工作的不断进行,我们需要进行一次系统性的总结,以便更好地为社区居民提供服务。以下是小编为大家收集的社区工作总结范文,供大家参考学习。为进一步统筹城乡发展

    最新护士自我评价简历大全(22篇)

    自我评价是一个提高自我认知和提升自我能力的过程,对个人的成长具有重要意义。这里有一些来自专业人士的自我评价案例,可以帮助我们更好地了解如何撰写自我评价。

    最新军训检讨书自我反省(优秀23篇)

    通过撰写检讨书,我们可以更加客观地审视自己的言行,并且为今后的行为树立正确的道德观和价值观。检讨书是一种常见的书面材料,以下是一些写作检讨书的技巧和范例。

    2023年治安联防工作计划(通用13篇)

    工作计划书能够帮助我们合理安排工作时间,提高工作效率,达到预定的工作目标。以下是一份经过精心研究和整理的工作计划书范文,供大家参考和学习。20xx年我镇综治办在

    最新学生网购调查报告前言(实用21篇)

    调查报告的撰写需要遵循科学的研究方法和论证逻辑,以保证报告的真实性和可信度。在这里,我们为大家收集了一些高质量的调查报告样例,供大家参考和借鉴。随着我国经济的持

    最新年度考核表个人工作总结中学教师(专业21篇)

    教师工作总结是一种对自己工作成果的肯定和激励,能够增强教师的工作动力和自信心。以下是小编为大家收集的教师工作总结范文,供大家参考和借鉴。对于xx四中来说,201

    2023年幼儿园教师工作计划(汇总17篇)

    幼儿园工作计划需要关注教材的选择和使用,通过合适的教材来激发幼儿的学习兴趣和提升他们的综合素质。下面是一些经典的幼儿园工作计划范文,希望能够为大家提供一些灵感和

    2023年岁以上员工承诺书(优秀17篇)

    范文范本既可以是经典之作,也可以是当前热门话题下的优秀作品。以下是小编为大家精心挑选的范文范本,每一篇都有其独特之处,希望能够给大家提供一些写作上的启示。

    2023年淘宝客服月度工作总结(专业16篇)

    月工作总结是对我们工作目标和计划执行情况进行检查和评估的重要手段,它可以帮助我们及时调整工作方向和策略。希望大家能通过阅读这些范文,提升自己的写作水平和总结能力