金融挂职干部交流发言材料（汇总17篇）

金融市场的稳定和健康发展关系到整个经济系统的稳定和可持续发展，需要政府和监管机构的有效监管。以下是一些关于金融风险管理的经验总结，希望能给大家在风险控制方面提供一些参考。

金融挂职干部交流发言材料（汇总17篇）篇一

近年来，我们全面落实xxxxxx对组织部门“讲政治、重公道、业务精、作风好”的要求，持续深化“心要静、脑要动、腰要硬、行要正”部风教育，以建设“政治先进机关、工作示范机关、作风表率机关”为目标，努力打造政治过硬、本领高强的组工之家。

一是将讲政治作为首要任务。牢牢把握新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，落实“两个坚决维护”，着力培养忠诚干净担当的高素质干伍。

二是将强业务作为根本要求。采取集中学习、专题培训、研讨交流等多种形式，认真学习全国、全省组织工作会议和全市组织部长会议精神，准确把握精髓实质、核心要义、实践要求，促使干部成为业务工作的行家里手。累计召开党日讲习会、专题研讨会、心得交流会、警示教育会、问题整改会18次，提出创新项目20多个。

三是将抓规范作为重要标尺。坚持抓规范、抓精细、抓提升，细化工作流程，严格标准要求，进一步理顺部务会议事程序，完善重大事项集体决策机制，推行部领导包抓片区、科级干部包抓镇(街)制度，开展作风问题排查整改，不断提升规范化水平。

同时，我们紧紧抓住脱贫攻坚“四支队伍”管理这个核心，从配强力量、严抓细管、丰富载体、考核激励等方面综合施策，确保队伍强、作风硬、脱贫赢。

(一)集结精锐力量，吹响“冲锋号”。一是队伍在一线整合。以创建基层党建红旗村助力脱贫攻坚，以创建标准化示范村助力乡村振兴，明确党支部书记为村级脱贫攻坚工作队长，统领“四支队伍”，五指紧握、攥指成拳。二是力量在一线优化。坚持涉农部门包抓贫困村，结合行政村撤并镇内调整帮扶单位13个，跨镇调整8个，向133个村派驻常驻队员379名，调剂304名干部跨村帮扶。三是干部在一线磨砺。推行后备干部轮岗锻炼机制，将贫困村第一书记调整为科级或后备干部，让干部在吃劲岗位淬炼成长。目前，下派第一书记77名，其中正科级后备干部16名，副科级后备干部24名。

(三)树立战时作风，打造“尖刀队”。一是“六必访”提高满意度。开展了以“三送三帮三解”(送政策、送技术、送温暖;帮产业、帮就业、帮创业;解疑惑、解难事、解民忧)为主题的“六必访”活动，走访群众3万多户，解决困难问题1200多件。二是“大练兵”提升战斗力。举办“四支队伍”擂台赛，人与人“比武”、村与村“练兵”、镇与镇“叫板”，查问题、真“挑刺”，评不足、学亮点，提高实战能力。目前，开展大练兵活动140多场次，村内自查全覆盖，村际互查98%以上，镇际核查有序推进。三是“讲习所”汇聚正能量。建立新时代农民讲习所x个，以政治理论、脱贫攻坚、生态环保、乡村振兴等内容为主，开展讲习活动600多场次，培训2万余人次。我县相关做法被《陕西先锋》宣传报道。

(四)强化作战动力，当好“服务员”。坚持服务先行、保障一线，落实生活补助、免费体检、通信补贴、驻村经费508万元。其中，拨付x万元，将县级驻村队员生活补助提高到每人每天50元，为镇街包村干部每村每天落实生活补助30元;拨付x万元，为全体驻村队员进行免费体检，办理人身意外伤害保险;拨付x万元，从6月份开始，按照每人每月100元的标准发放通信补贴;拨付“第一书记”、驻村工作队经费x万元。同时，注重正向激励，真情关爱扶贫一线干部，近两年提拔38人。

金融挂职干部交流发言材料（汇总17篇）篇二

尊敬的主任、各位副主任、各位委员：

今天，我十分庄重地接受县xxx会任命我为县人大财经工委副主任。在此，我衷心地感谢组织对我的教育和培养!感谢保主任、各位副主任、各位委员对我的信任!

任职为县人大财经工委副主任，对我来说，是新的起点和考验，我深知自己的知识、阅历和能力离组织和人民的要求还有一定的差距，在今后的工作中，我将全力做到以下四点：

四是要严于律己，清正廉洁。我将进一步严格要求自己，认真落实廉洁自律各项规定，做到踏踏实实干事，清清白白做人，树立良好的人大干部形象。

尊敬的各位领导、各位委员，组织和您们对我的期待，使我信心倍增。在今后的工作中，我将正视自己的不足和差距，加倍努力，提升素质，全力干好工作，决不辜负组织和您们的厚爱。

金融挂职干部交流发言材料（汇总17篇）篇三

根据组织安排，我分配到xx镇挂职锻炼，任党委委员，镇党委安排我负责党群、组织、机关等工作，兼任党政综合办公室主任，挂职期间我以“不辱组织使命、不负领导期望、不忘自我追求”为动力，注重在实践中长见识、注重在实践中长能力、注重在实践中建业绩，凭实干争位置，靠作风赢口碑，在组织的高度关心和同事的热心支持下，出色地完成了镇党委、政府交待的各项工作任务;办公室工作被县委办、政府办评为先进单位;量化考核抓干部作风建设作为经验介绍在市县推介;创先争优活动开展得到上级的充分肯定;牵头负责xx镇全国特色旅游景观名镇申报工作获得成功等等。回顾挂职以来的工作和生活，怎样当好一名挂职干部，我有以下几点体会。

一、把目标挂出来，做到挂有所求。

我们这批挂职干部是经县委公选出来的，都是年富力强、精力充沛的年轻干部，安排到乡镇锻炼两年机会来之不易，因此要倍加珍惜，明确目标，并为之努力奋斗。在这两年中，我注重从三个方面加强锻炼，这也是我的追求目标。

更加注重加强学习。特别是社会正处于转型时期，社会拥现的新事物、新问题、新矛盾越来越多，为应对这些，从国际国内、中央省市县都采取系列措施应对。作为一名挂职干部，我们需要放眼世界，做到与时俱进，把新的形势、新的政策、新的作法予以建议，我想这是我们所在挂职单位最希望得到的。开阔视野就必须不断加强学习，努力在政治理论水平上得到提升。今年我在省市县报刊杂志上发表各类文章xx。

更加注重思考问题。要通过在乡镇工作，对目前的一些社会现象、一些突出矛盾要作更深层次的思考，不能简单就是论事。在这一点上，我就有深刻体会，以前处理些事情就只听片面之词，导致处理问题还存在不足。那么现在站在一个负责干部的位置上去处理问题，就必须顾全大局、瞻前顾后、注重影响，还更重要的是要维护群众利益，所以必须认真思考，寻求最佳解决方案去处理问题。

更加注重工作方式。现阶段随着民主化进程的加快，人民群众民主意识增强，就中央省市县强力推进村务公开和村民自治进程这项工作而言，就是要尊重群众意愿，让人民当家作主。所以我们的工作方式就要彻底地从原来的“行政命令式”中解脱出来，更多的是为人民群众提供更多的服务，帮助他们解决更多的难题，协调化解更多的矛盾，从而获得他们对政府更多的支持，提升对党和政府的满意度。

二、把业绩干出来，做到挂有所为。

根据镇党委安排，我分管党群、组织、机关、办公室等工作，我是这样总结我所分管工作的，协助书记抓党务，协助镇长抓财务，协调班子抓政务、个人还得抓村务，比较忙。做好这些工作，一是善于谋事，二是善于协调，三是要善于干事，只有这样，才能取信于人，赢得更多的支持和理解。

勤谋事。勤谋事就是多为发展提思路，多为工作提建议，为党委、政府决策提供有力的参谋。在开展第三批学习实践科学发展观活动中，我针对xx镇经济社会发展现象，经过深入调研，围绕“忠诚履职提状态、破解难题提效能、科学发展提水平”为主题，形成以“十解十提”的活动方案，得到党委、政府的高度重视，这一活动推开后，得到县委学教办的充分肯定。为加强干部作风建设，提出了“分项考核、分月兑现、分类奖惩”的方案，从目前运行的情况来看，干部状态得到提升，干部作风明显转变。就如何贯彻落实市委书记易炼红“三更”讲话，以及县委、县政府部署“两个维护大讨论”活动和“五大一提高”活动，经过反复思考，整合工作，提出“民情走访进农户，提升干群关系;素质教育进屋场，提升村民素质;治安巡逻进社区，提升安全指数;联手帮扶进企业，提升服务水平;科学发展进村镇，提升发展质量”为主题的“五进五提”活动，给每个干部印发一本民情走访备忘本，这一举措在县级领导民情走访活动碰头会上得到推介，干部作风建设办对全县进行了经验推广。

肯干事。肯干事是一种态度。在纷繁复杂的工作事务中，如果不保持积极主动的态度，人就很容易疲惫、工作就很容易拖拉。对每一项工作我从方案的提出、到方案的实施、到工作的落实，我都以一种主人翁态度去对待。如开展“五进五提”活动，在活动部署的第一天，我便冒大雨上门上访走访，起到带头作用。同时对办村的工作，镇党委、部署的每一项工作我都亲自抓具体、抓落实，并利用空余时间下村为村级切实解决一些实际问题。镇党委安排我负责牵头创建全国特色景观旅游名镇申报工作，为把资料工作准备充分完善，在时间紧任务重的情况下，加班加点工作，终于按规定时间，高标准地完成了申报工作，xx镇作为全省排名第一的乡镇上报到国家住房和城乡建设部，年内可望获批。肯干事还要从服务发展大局出发，发挥在发改部门工作的优势，帮助镇村两级争项争资，共争取到位资金xxx，帮助做好“十二五规划”项目申报衔接。

善协调。作为我来说，分管这些工作，既是领导的关心，又是同事们的信任，不仅要尽职尽责，更要立足分管工作，协调其他班子成员和谐共事，共谋发展。由于自己年纪轻、资历浅，在工作中难免会有些小摩擦，在这些问题的应对上，我始终认为一切要从大局出发、从工作出发、从对党委、政府负责出发，宁愿受点委屈、多做点具体事来缓解些矛盾，我相信经过一段时间后会有人理解的。

三、把作风亮出来，做到挂有所得。

挂职干部是组织部门选派的干部，既代表着组织部门选人用人的准确度，同时又代表着所在机关的形象，同时作为负责干部，言行举止都关系到党委政府的形象，更应从严要求自己，率先垂范，以严谨的作风赢得群众的好评。

始终坚持雷厉风行的工作干劲。年轻干部必须保持饱满的精神状态，全身心投入工作，工作中我一贯主张雷厉风行的作风，对党委、政府交待的事不折不扣，从不拖拉，力争今日事今日毕。对待前来要求解决问题的群众，能够帮忙解决的限时帮助他们解决，不能够解决做好解释工作和协调工作，做到不乱表态、不乱答应，做到诚信于人。

始终坚持低调做人的处世态度。不认为自己行，只认为自己还不行。工作中自己知晓的，别人不知晓的，我做到谦虚交谈;别人知晓的，自己不知晓的，我做到虚心学习。因为自己年轻，不把别人赞叹作标榜，而把别人意见作激励，循序渐进。我工作第一站在这里，从这里走出，又回到这里进入负责干部，从别人看来，是上升了台阶，但我和三年前从事办公室工作一样，热心对待群众，和同事和谐共处，赢得他人尊重。

始终坚持洁身自好的生活作风。在许多人眼里，主管机关、办公室一定会有好处、有油水可捞，因此对这个问题我非常谨慎，严格执行一支笔审批制度，对上千元的开支一律先汇报再开支，在采购方面，我都先向书记镇长汇报，并邀同事前往一同采购，接受监督，确保经济清白。

这是我两年来的工作体会，我总觉得时间过得太快，没有很好地为群众办几件实事、解几件难事、做几件好事，但我做到了服从组织安排，尽职尽责工作，踏踏实实做人，这也是收获。我将一如继往地忠诚履职，科学谋事干事，以优异的业绩回报组织的信任和关心。

金融挂职干部交流发言材料（汇总17篇）篇四

尊敬的同志们：

在县直机关工委的正确领导下，在院党组的支持和关心下，新一届党总支委员班子顺利诞生了。在此，感谢你们对新一届总支委员会及我的信任和支持，我们一定不负众望，加强学习，以身作则，坚持“以党建带队建，以队建促审判”指导思想，全力以赴地抓好总支工作，积极引导每一个党员始终保持和展示xxx员的先进性，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，推动法院各项工作科学发展。在今后的工作，党总支将从以下几个方面开展工作：

一是创建有效的活动载体，加强和改进党员队伍思想政治工作。以落实领导责任制为核心，健全思想政治工作责任机制。丰富活动载体，使思想政治工作达到春风化雨，细雨润物，潜移默化的效果。注重培养和树立先进典型，带动和促进法院各项工作的开展。

二是充分发扬民主，抓好总支班子建设和党员队伍建设。切实履行好总支书记职责，使总支班子成员各司其职、各负其责，团结协调、形成合力。加强联系与协调，紧密联系党员和干警实际，强化相互间的了解与沟通，增进感情，努力形成团结融洽、生动活泼、共谋发展的和谐氛围。

三是创新机制，改进方法，切实抓好党员的培养和发展工作，为党组织注入新鲜血液。积极组织党建主题实践活动，抓好党员日常教育和管理，激发每个党员积极投身到各自的工作岗位上建功立业。

四是勤政廉政，增强廉洁自律的自觉性。我们将以身作则，坚持用《廉政准则》和《党员领导干部廉洁自律规定》严格要求自己，自重、自盛自警、自励。同时加强党员队伍反腐倡廉建设，坚决抵制各种腐败思想的侵蚀，确保法院党员队伍的纯洁性。

我们决不辜负党组织的期盼和全体党员的重托，一定以饱满的热情，务实的态度，扎实的作风，以优异的成绩向党组织和全体党员献礼！

金融挂职干部交流发言材料（汇总17篇）篇五

今年5月以来，受组织委派，我从**市**镇到市工信局挂职，主要负责产业链党建工作。无论是在基层村镇还是在市直部门，我始终牢记殷殷重托，不负韶华，不断增强朝气、锐气、勇气。

上任前，一位前辈告诉我，快速适应新单位工作节奏，是挂职交流的首要任务，带着如何及时融入工作环境的苦思冥想，我开始了挂职工作。到岗后，恰逢“**‘3+3+2’产业体系推介会”即将召开之际，这是2022年度局里的大事要事，领导、同事们兢兢业业、高效务实的工作态度让我更加期盼能够尽快上手工作、融入团队。在简单学习业务知识后，我便投入到了繁忙的会务工作当中，在接到推介会电子书的制作任务后，我同技术人员连续3天“白+黑”作战，梳理形成了涵盖**市产业链概况、惠企政策、企业服务等内容的电子书架，并推送到了推介会小程序的首页。同时，高效配合完成了会场布置、用餐安排等一系列紧凑的现场会务工作，得到了领导和同事的一致好评。我的心中既有喜悦也有压力，我暗下决心，要保持好这种状态。挂职决不是走形式，而是要真融入。既要迅速适应新环境、新岗位，主动“认人”“认门”“认事”，也要把挂职岗位做实，要视挂职单位为家，努力学习、创造价值。

对于挂职干部而言，最直观的问题莫过于工作陌生、业务不熟，我也并不例外。虽然先前我的岗位是乡镇组织委员，但了解掌握的大多是党员发展、教育管理等大党建范畴。于我而言，“产业链+党建”、非公企业党建是一块全新的领域。于是，一手抓业务知识学习。利用碎片化、空闲化的时间，系统研读产业链相关文件，了解政策理论知识，关注国家方针和政策，切实做到政策清、方向明。一手抓工作实践学习。主动申请参与各类产业链会议、调研和活动，并利用空闲时间主动联系链办进行针对性调研。通过实地走访企业，我看到了**这座工业城市的筋骨血脉和不竭的动力源泉；通过与链办交流，我逐渐熟悉了产业链的各项工作；通过聆听会议，我提升了格局和眼界。虽然经历了几个单位，但是我的工作内容一直都比较偏向行政，能够到经济部门学习业务，对我来说是分外难得的机会。挂职不单是学理论，更要学实践。既要甘当“小学生”，针对知识能力短板不足，学政策学文件。又要“行万里路”，积极向人民群众、领导前辈拜师学艺，在工作中推动自身素养不断变革重塑。

大手拉小手”之**市名优特产品巡展、“走进制造名城 畅享幸福**”暑期大学生大厂大所行等活动5次，推动产业链党建触角延伸落细。全力指导电力新能源（含汽车）产业链链上企业庞大贝宁成立党组织，助推产业链做大做强做优。挂职只是手段，锻炼才是目的。只有直面难题、直面困难，提升破解困扰人民群众、社会发展的实际本领，才能对得起组织的培养和厚爱！我深感责任重大、使命光荣，无论是视野站位还是能力素养，我都还存在较大的提升空间，希望能够在产业链党建工作的锻炼过程中，实现健康成长、茁壮成才。

青春无限好，且行且珍惜。三个月的时间一晃而过，但带给我的成长与收获却颇丰，更是给了我一个全面检视自我找差距、对标先进抓落实的机会。青春孕育无限希望，青年创造美好明天。我将倍加珍视这次挂职机会，涵养真抓实干的朝气、守正出新的锐气、攻坚克难的勇气，锤炼锻造过硬信念、过硬本领和过硬作风，在实践中练就过硬的业务之功、调研之功、思维之功，不负时代，不负韶华，不负党和人民的期待！

金融挂职干部交流发言材料（汇总17篇）篇六

金融挂职干部交流发言材料（汇总17篇）篇七

金融挂职干部交流发言材料（汇总17篇）篇八

已近一年，从走入农村到走进农户，从走访调研到收集意见，从吃派饭到拉家常，我感觉自己身上的

“憨气”、“傲气”、“书生气”，已逐渐变成了“底气”、“灵气”和“泥土气”，一年的时间虽然短暂，但感触良多，收获颇丰。

从基层一线到机关单位，如今又返回到农村，这注定我和农村有着不解之缘，带着内心深处的这种深厚感情，我更加珍惜这新一轮的历练机会。而要得到群众的信任和支持，就必须把交心谈心，解疑释惑，真诚相待作为主动融入的切入点。

摆正位子。

“挂职就是。

*

选派的，不是走形式就是来镀金。

*

下派的，但不是来做客，不是来当领导，更不是来添履历和赚资本的，我是为基层的农民群众服务来的。

”于是，我迅速转换角色，重新审视工作定位，充分发挥指导帮带作用，以扎实工作不越位的要求努力在新的岗位上寻找发力的坐标点。

敢挑担子。我最初对挂职工作的认识源于小岗村书记沈浩同志的感人。

事迹。

镜头中那一条联通民心的入村公路一场隆重特殊的葬礼一顿热闹温暖的年夜饭一座崭新靓丽的大包干纪念馆还有一次又一次挽留任职的鲜红手印都见证着鞠躬尽瘁的最高含义。从此。

“第一书记”这个头衔不仅立在了小岗的山头上，更立在了我们干部群众的心里。如今，我切身感受到了这个岗位背后的担当和责任，要真正扎根在基层一线，就要有信心有激情还要有不竭的动力和干劲，要甩开膀子，做出样子还要敢挑担子。

常照镜子。在取得一点成绩就沾沾自喜，遇到困难就打退堂鼓的时候，我们可以拿起杨善洲、焦裕禄这些可照长短、可知得失、可明差距、可辩方向的镜子，照照自己的劲头足不足，干得好不好，是不是吃着别人嚼过的馍，是不是敢在困难面前逞英雄，是不是白吃了公家的饭，是不是真的做到了在任何时候都不搞特殊化。

群众最看中的是实实在在的利益，不需要我们冠冕堂皇地讲大话说空话，而是希望我们能设身处地地为他们解决实际问题。群众的事情，事事牵动人心，件件都是大事，有的还是急事、难事，心中装满群众的需求，千方百计为群众排忧解难，才是我们工作的出发点。

其实，老百姓心里都有杆秤，也最讲感情、最容易感动，真正放下架子、扑下身子，把他们当亲人，才能真正融入这个大家庭。

深入调研是征集意见的关键。实践出真知，没有调查就没有。

发言。

权，只有把村里的大小事务变成一本书，揉进肚子里，才能摸清底子，看透情况、发现短板、找准症结、明确对策。任职之后，我就深入农户家中、田间地头、厂矿企业集中走访，从区位、耕地、户数、人口、集体经济、产业发展、就业安置、设施建设、班子情况以及宗族关系等方面做到最大程度的掌握。还梳理出老百姓最直接、最关心、最迫切解决的*。

其实，基层就是一座大熔炉，只有在其中淬炼过的人才会明白这对于一个人成长的重要意义。

其实，我们对群众的感情不是看不见、摸不着的，它就量化在每件实事中、体现在每项具体工作上，更装在老百姓的心坎里。

农村的天地是广阔的，农民的情感是朴素的，为民举措实不实、效果好不好，群众看得最清楚、感受最直接，群众满意不满意、拥护不拥护、高兴不高兴、答应不答应才是一切工作的落脚点。

激发内力。把。

下大力气激发农民的主体作用和首创精神，充分调动广大群众的积极性、主动性和创造性；

下大力气培养返乡知识青年，种养能手，有经济头脑，有开拓精神的年轻人，通过政策引导和项目建设激发他们干事创业的热情。

“借力发展”。

“瓶颈”，就能推动农村经济社会又好又快发展。

和实践经验统筹结合起来，带着这份厚爱、感动和鼓舞继续赶考，不断前行！

金融挂职干部交流发言材料（汇总17篇）篇九

三、采取措施，认真排查，努力消除隐患乡党委、政府狠抓农村消防工作的建设，始终坚持“预防为主，防治结合”的方针，加强对学校、石场、加油点、液化气供应点、娱乐场所、烟花爆竹销售点等场所进行专项整治排查，每逢节假日，特别是“五一”、“十一国庆”、“元旦”、春节等重要节日活动，乡政府都分另由分管领导带队，组织工商、公安、林业、卫生等有关部门进行专项排查，在检查xxx责令两户无证经营的油点停止经营，并查封3475公斤柴油，110公斤汽油，300公斤机油，16桶液化气。对一些隐患较大的地方，及时提出整改，并要求定期整改，使各项安全隐患消除在萌芽状态。

五、增加经费投入，加强基础设施建设针对我乡农村消防工作基础设施薄弱，火灾隐患大的突出问题，乡人民政府，在财政紧缺的情况下，积极争取资金，从各方面挤出1万元的资金投入到消防工作建设中，主要是购买防火设备，分别发到学校及村委会。二是加强对义务消防队的培训，进行防火、灭火、应急处置各种突发事件的演练，提高防火业务技能，增强备战力。三是在村委会及住居较大的村寨建设水池，保证灭火用水的供给。四是加强城市消防规化，使消防基础设施和城镇建设同步进行。确保消防工作顺利开展，极大地改善了农村消防安全条件，使群众的财产得到有效保障。

金融挂职干部交流发言材料（汇总17篇）篇十

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

加快便民服务“四化”转型构筑数字普惠金融新蓝图。

2021年是实施“十四五”规划、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的开局之年。目前，随着全国两会的胜利召开，疫情防控形势进一步好转，经济恢复态势加速，在万物皆可“云”的后疫情时代，线上和线下、生活和金融、开放和融合的一体化发展加快实施。

数字经济催生新业态、激发新模式，同时也带来全社会层面的“技术外溢”，通过让群众少跑腿、数据多跑路，强化民生服务，可以不断提升公共服务均等化、普惠化、便捷化水平。同时，也将加快构筑起数字普惠金融发展的新蓝图。

一、探索便民服务“四化”转型，开启“云”端美好生活。

伴随着居民生活、智慧政务、交通出行、医疗养老等关键领域和生活场景的线上线下加速融合，便民服务领域服务开放化、支付“无感”化、流程数字化、场景生态化的“四化”转型正当其时。

一是服务开放化。相较传统的商业模式，开放的服务模式契合了数字化时代快速高效连接、突破产业边界的发展趋势，降低交易成本，促进资源共享，提升服务效率。

二是支付“无感”化。“无感”支付通过技术手段将银行、第三方支付机构的多种支付服务整合为一，并运用5g、物联网、生物技术，将账户与物体相关联并识别，在服务下沉过程中推动支付场景化便利化进程。

三是流程数字化。数字化的关键是服务流程、管理半径和客户交互方式的优化再造，对原有的传统流程进行数字化改造，通过提供更大的透明度、安全性降本增效，针对每个环节都可以建立相关指标，实现对运营环节的精益管理，在流畅体验的同时增加安全性保障，全程留痕可追溯，让效率随时可见，效果随时可查。

四是场景生态化。场景到生态是由点及面到域的演进。将各类便民服务和普惠金融服务无缝衔接到用户的生产生活场景，实现用户与产业链各方的多方共赢局面。

二、便民金融服务弥合数字鸿沟，加快线上线下融合。

数字化确实给我们的生活带来了诸多便利，然而现实中，互联网并没有完全抹平沟壑，反而产生数字鸿沟。这里我们应重点关注一组关键词：老人、企业、乡村。

从个体层面出发，很多老年人因传统观念影响、学习能力偏弱等原因，成为数字弱势群体。今年《政府工作报》和国务院办公厅印发的《关于切实解决老年人运用智能技术困难的实施方案》正是切实关注到了这一社会痛点，多措并举，推动老年人在信息化发展中有更多获得感、幸福感和安全感，不让智能化发展给老年人日常生活造成阻碍。

从企业层面来看，不同行业的企业之间存在数字鸿沟，比如零售、金融、文娱普遍优于传统制造业。即使是在同一个行业内部，企业数字化的程度也有巨大的差异。数字鸿沟使得企业竞争的不平等加剧，企业效能参差不齐。

从地区层面来看，城市和乡村、东部和中西部地区之间也存在着数字鸿沟。地区发展不协调的背后是数字化发展的差距，可能会导致错失数字经济发展机会和数字政务治理水平的不平衡。

把握数字化发展中的关键短板，深入推动民生服务更加均等平衡发展，离不开数字普惠金融在深度、广度和“颗粒度”上的进一步提升。

三、以便民缴费实践为例，擘画数字普惠金融蓝图。

便民缴费产业是人民群众日常生活运转的关键节点和公共服务的重要组成部分，作为我国最大的便民缴费平台，××云缴费是××集团和××银行在便民服务和普惠金融领域的成功实践，通过坚定推进一系列措施，不断探索提升便利化服务，解决个体差异、地区差异和城乡差距等问题，在弥合数字鸿沟中发挥着积极作用。

一是缴费项目接入坚持“一张蓝图绘到底”策略，向省、市、县、乡四级全面推进，编织我国“横到边、纵到底”的便民缴费网络，解决缴费用户个体层面机会不均等的问题。目前，××云缴费覆盖水、电、燃、非税、社保、医疗、教育等××个大类，突破×××××个缴费项目，输出至微信、支付宝、美团、链家、银联、银行同业等×××多家大型机构，××××年服务用户突破×亿户，直联客户突破××××万户。

二是积极响应“为民服务解难题”的中央号召和助力各级各地政府深化“放管服”改革，加大“一网通办”服务力度等要求，深入推进社保、交通等各类政务缴费多元畅达。以服务××地区中央非税收入征收为例，××地区的×××家中央缴款单位中，×××家采用“云缴费”方式进行缴纳，占总户数的××%，用实际行动践行了“让数据多跑路，单位少跑腿”。

三是用数字化手段提升企业的缴费效率，为企业客户提供电、水、燃、供暖、物业、非税等多种经营费用的缴纳，协助企业搭建内部党团工会费线上代收平台。同时，提供智能运营管理平台和清算管理系统，向企业提供对账、清算等一站式缴费管理服务，实现收缴业务一站触达，帮助企业填平数字鸿沟。

四是巩固疫情防控成果，减少线下接触频率，为百姓提供一站式、在线化的便民生活服务，尤其为异地就业、外出打工人群提供便利，全面提升线上便民服务能力。20××年，××云缴费重点打造的“社保云缴费”专属微信服务小程序已支持××、××、××等××省市城乡居民和灵活就业人群社保缴费服务。20××年，社保云缴费金额达到×××亿元，服务××××万人次。

五是围绕便利性金融推出“缴费钱包”与“财富钱包”电子账户服务，配套推出×元理财、×元保险等超小金融便民产品，为场景提供便利金融功能，为用户提供“微金融”服务，交易场景更丰富，惠及客户更广泛。在此基础上，还将运用“流量、极简、黏性、裂变”互联网思维，全面推进“存、花、贷、保”展业。

“数字化生活”时代正在全面展开，依托大数据、云计算、人工智能、物联网及5g技术的蓬勃发展，以及国家对“互联网+”服务企业的大力扶持，便民缴费产业向数字化、智能化、个性化迈进，智慧城市、智慧医疗、智慧出行、智慧社区等新模式、新业态层出不穷，便民服务与普惠金融的深度结合也将擘画出新的美好生活蓝图。

金融挂职干部交流发言材料（汇总17篇）篇十一

根据组织的安排，我于20**年3月19日，来到吉木萨尔县二工镇挂职点开始了为期一年的挂职锻炼工作。

回顾这一个月的挂职锻炼，我感到收益匪浅。通过学习，了解二工镇的基本情况，农业生产，社会稳定等工作，使我对北疆的工作方式，经济发展等方面都有了初步的认识。通过挂职锻炼，切实使我学习了知识，得到了锻炼。现将近一个月的挂职锻炼工作总结如下。

一、挂前培训，统一思想，提高认识。

异地挂职锻炼，是一个难得的自我学习、提高、发展的机会。为使我们尽快熟悉吉木萨尔县的基本情况，县组织部安排我们从3月14日开始在县党校集中培训了5天，参观半天。培训期间，了解了吉木萨尔县县的基本情况和发展历史。参观了史馆了解了从古至今的发展过程。发现这里有很多值得我们学习和借鉴的地方。组织安排我们到吉木萨尔县挂职世明智的决定。使我有了积极参与挂职培训，学习先进经验和工作方法的冲动和动力。

二、挂职任职，进入角色，投入工作。

来到挂职点二工镇以后，进一步了解了二工镇的基本情况，熟悉了工作环境，了解了联系村的基本情况和二工镇xxx宗教办公室的工作流程及目前的现状。除县委组织部任命以外，镇党委让我任实职，挂双职。在村里也相应地挂了职务，任命我担任大泉湖村党支部副书记。担任挂职点临时党支部学习委员兼生活委员。自觉遵守乡机关管理制度的同时，积极遵守挂职干部内部管理规章制度。积极参与党委安排的各项工作。

三、加强学习与交流，提高能力，巩固和提高汉语水平。

一是认真阅读翻看了大量的政策文件和领导讲话。虚心向帮带领导和帮带干部请教，把学习作为一项重要任务，按挂职干部学习计划，我们坚持每天阅读报刊杂志，收看汉语电视，收听汉语新闻。按要求认真写好计划，总结，心得体会等。镇党委还为我确定帮带领导和实践帮带人，帮带同志钮宏林是熟悉业务，责任心强的领导。和他沟通交流的过程中，我学到了很多在以后工作中用得着的东西。同时在他的带领下我下村入寺，与村干部、农牧民及宗教人士谈心谈话，结交了几个朋友。如：大泉湖村党支部书记李克慧、东台子村宗教人士斯拉木、哈家湾村宗教人士哈生新等。

二是认真学习二工镇干部的工作方法、技巧、严谨踏实的工作态度和吃苦耐劳的精神和优良的工作作风。

三是镇党委、政府为我们挂职干部聘请了挂职锻炼期间的汉语指导教师，为我们快速提高汉语水平，打下了基础。

四、自尊自爱，促进团结，塑造形象。

作为异地挂职的领导干部，深知责任重大，既要自觉遵守接受地的管理，又要把派出地好的工作作风和生活作风融入到挂职生涯中，体现和田人的尊严和风格。因此，我自觉按照乡党委和政府的要求，严格遵守镇政府的各项规章制度。按照机关作息时间，不迟到，不早退，有事请假打招呼，并做到尊敬领导，团结同志，随时和有关科室沟通交流，积极配合各项工作。主动要求帮带领导和实践帮带人，带领我下村了解二工镇基层工作情况和群众生活状况。同时，加强挂职干部内部团结和与广大干部群众之间的团结，树立了南疆基层干部的良好形象，为胜利完成挂职锻炼工作任务，做好了讲纪律等各方面的准备。

五、挂职收获初步显现。

通过这一个月的挂职锻炼，我有一种很舒适的感觉。现在适应了挂职地的工作环境、生活环境和学习环境。在近一一个月的挂职实践锻炼中，我们既感受到了南北疆的差距，进一步解放了思想，更新了观念，转换了思维，深化了认识，拓宽了视野，丰富了知识。实际工作能力，政治理论水平和汉语水平有了一定的提高。

三，存在的不足。

在挂职锻炼的短短一个月里，虽然在思想觉悟和工作能力上有了一定提高，但是和领导及同志们对我们的要求相比，还存在许多问题与不足，总结起来以下几点：

一是政治理论学习需要进一步加强，实践需要进一步深入；

二是思考的多，总结的少；

三是在实践工作中有放不开手脚的感觉。

在今后的挂职锻炼工作中我将以对工作，对事业高度负责的精神，一如既往地严格要求自己，不断加强学习，立足岗位，脚踏实地，兢兢业业，认真完成自治区党委交给我的各项学习、工作任务，做一名优秀的挂职干部。

金融挂职干部交流发言材料（汇总17篇）篇十二

大家好，我是大队七中队刑事犯罪侦查专业二区的，在xx级学生会中担任了体育部部长职务。今天很荣幸能在这里与大家共同探讨学生干部如何组织活动的问题。在过去的半年中，我们体育部先后举办了“新生杯”篮球赛，“新生杯”足球赛，冬季长跑活动，“团结杯”拔河比赛，“友谊杯”跳绳比赛，“活力杯”乒羽大赛等一系列丰富多彩的活动，每一个活动的开展都经历了前期的细心筹划，中期的精心举办，后期的真心总结。下面让我来为大家具体说明我们半年来工作的经验心得，供大家交流指正。

首先，在前期的筹划准备中，要细心。

一个细心准备的方案是保证整个活动顺利、成功举行的前提。细心的筹划主要体现在三方面：

要紧跟党、团、学校的大政方针，体现团组织的先进性，通过活动把更多的青年团结到团组织当中来，这才是活动的意义所在，比如“红五月”活动，紧紧围绕纪念“五四”运动xx周年这一主题，主题突出，特色鲜明。

每一次比赛、活动都要把规则定细，定规范，体现公平、公正、公开，让参与者明明白白参赛，服服帖帖完赛。在制定活动流程时，要预知一切不利于活动进行的突发情况，比如观众秩序、裁判公正问题、天气、时间等一系列问题都要有相应对策。在举办“团结杯“拔河比赛时，我们忽略了观众秩序问题，致使比赛时观众与参赛者混为一团，场面极为混乱，使比赛的形象和组织者的威信大受影响。此后我们吸取教训，细致了比赛办法和活动流程，促进了活动的顺利开展。

活动要做到人人皆知、个个参与，必须依靠强大的宣传力度。海报是重要手段，但这只是基础。我们体育部利用分散在各中队的干事向区队干部宣传，再由区队干部向广大学生宣传，调动大家的积极性，扩大影响。

其次，中期的活动举办中，要精心。

精心举办就是要把心思落在人和物上，争取达到参与广泛、气氛热烈、秩序井然、组织规范。

一、对于人，要依靠所有人的力量，把责任落实到人，分块、分部，人人都有主人翁意识，使上传下达准确、快速。同时要协调好参与者、裁判、观众的关系，保证活动有秩序的进行，可以采取开协调会的形式，让活动洋溢着和谐、友谊的气氛。

二、对于物，场地要事先申请，器材要充分利用。运动场、篮球场要向警训部申请，礼堂要向校办申请，街区要向团委申请。各种器材可以向学生会各部门借用，要有器材的分配方案，最大效率的利用器材，同时注意保管好器材。

最后，后期的回顾总结中，要真心。

真心总结使学生干部工作得以延续发展，从迷茫走向成熟的保证。失败的教训，成功的经验必须去真心实意地看待。

一方面，活动前到活动后都要认真记录活动详情，从宏观上总结活动步骤、活动方法是否得当；另一方面，从微观上总结活动细节，细化每一个步骤，每一个环节。我们只有通过一次次的总结，才能使工作效率不断提高，形成良性循环。

我部经过多次活动后总结出了三大“法宝”：

一、扩大参与面，增加比赛的趣味性，让更可能多的同学参与进来；

二、积极与各位队长联系，获得他们的支持和帮助；

三、加大宣传力度，与各部门、各方面积极协作。

学生干部举办活动只有经过前期的细心筹划，中期的精心举办，后期的真心总结，才能使队长放心，使同学称心，真正发挥我们学生干部的作用。

金融挂职干部交流发言材料（汇总17篇）篇十三

作为党员领导干部，必须警钟长鸣，引以为戒，自重自省，明辨是非，克己慎行，坚守法律底线、不越纪律红线、永攀道德高线。在这里，受xx县长委托，我代表县政府党组，郑重表态发言，坚决拥护市委对xx、xx等人的处分决定，坚决与xxx和省委、市委保持高度一致，坚决贯彻落实好市委、市政府和县委的各项决策部署。

一是严守党规党纪，认真履行主体责任。始终握紧党规戒尺，坚持纪挺法前、纪严于法，坚持把“六大纪律”牢记脑海中、刻印内心深处，尤其是把党的政治纪律和政治规矩放在第一位。始终扛牢压实全面从严治党、推进党风廉政建设和反腐败工作的主体责任，政府系统各级领导干部特别是县直各局(委、办)一把手将坚持党风廉政建设和业务工作同部署、同推进。

二是持续转变作风，切实提升政府效能。始终贯彻执行中央八项规定和省、市、县实施意见，坚定不移地把作风建设向纵深推进，杜绝“四风”变相反弹。认真落实xxx、省政府、市政府安排部署，不断深化“放管服”改革，努力做到环节最简、流程最优。深化政府系统“效能革命”，大力提倡干事、干练、干净的务实作风，坚决治理懒政怠政、不作为、乱作为行为。

三是推进依法行政，加强法治政府建设。始终树立法治思维，增强法治意识，严格落实“三重一大”决策制度，自觉以法治为价值导向和行为准则，主动运用法治方式化解矛盾、处理问题。政府系统将认真学好、用好、落实好、执行好《县政府工作制度和规范》，按制度办事、按规矩办事、按程序办事，增强规矩意识。主动自觉接受人大法律监督、政协民主监督、社会监督和舆论监督，真正让权力在法治的轨道上运行、在监督的环境下行使。

四是高举执纪“利剑”，保持惩处高压态势。始终坚持“从严”标准，旗帜鲜明地配合纪检监察机关监督执纪、支持纪检监察机关查处腐败，对各种违纪问题早抓早管、实抓实管，保持露头即查、即发即查的高压态势。切实加强审计监察，严肃财经纪律，严肃查处违法违纪案件，坚持纠治侵害群众利益的不正之风和腐败问题，坚决做到发现一起查处一起，绝不姑息纵容。

全县政府系统将深刻汲取这些违法违纪案件的沉痛教训，深刻反思，防微杜渐，坚定不移地把政府系统全面从严治党各项工作朝纵深推进，努力打造清廉政府、法治政府、效能政府，为加快转型发展、建设“三县一城”贡献力量。

金融挂职干部交流发言材料（汇总17篇）篇十四

党的十八大，是在我国进入全面建成小康社会决定性阶段召开的一次十分重要的大会。大会的主题是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，解放思想，改革开放，凝聚力量，攻坚克难，坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进，为全面建成小康社会而奋斗。认真学习、全面贯彻党的十八大精神，是当前和今后一个时期一项重要的政治任务。组织、老干部部门作为党委重要职能部门和党的建设伟大工程的“先锋队”，广大离退休老同志作为党和国家的宝贵财富和党执政兴国的重要资源，更要把思想和行动统一到党的十八大精神上来，把智慧和力量凝聚到“推进河谷组群发展、建设xx市域副中心城市”奋斗目标上来，进一步加强思想政治建设，坚定对马克思主义的信仰、对走中国特色社会主义道路的信念、对改革开放和社会主义现代化建设的信心，用实际行动学习好、领会好、贯彻好、落实好党的十八大精神。

一要强化学习，苦练本领。老干部工作是一项政治性、政策性很强的工作。随着形势发展，老干部工作任务越来越繁重，工作要求越来越高，对老干部工作者提出了新的更高的要求。全市各级老干部工作同志要把学习作为一种责任和提高自身综合素质、增强工作本领的有效手段，不断增强求知欲，拓展知识面。要深入学习、准确把握党的十八大精神实质和党的老干部工作各项方针政策，提高执行政策、运用政策的能力和水平，切实做到用政策讲话，按政策办事；要学习和掌握为老干部服务的各种技能，真正成为既具备一定政策理论水平，又具备过硬的专业技能的“通用型”人才，努力把党的十八大提出的“全面做好离退休干部工作”要求贯彻好、落实好。

二要履职尽责，积极作为。老干部工作部门和同志承担着为党委分忧、为老同志解难重要职责，党的政策落实得如何、党组织关心的怎样是通过我们的工作来反映的，因此，要把服务老干部当作一种责任和荣耀，进一步增强从事老干部工作的光荣感、使命感、责任感，深怀敬老之情，恪尽为老之责，善谋为老之策，多办利老之事。要牢固树立以人为本，服务为先的理念，把“让党委放心、老干部满意”作为工作的出发点和落脚点，以全面落实老干部待遇为要务，以基本满足老干部需求为追求，认真抓好每一个服务细节，扎实做好每一项工作，尽其所能为老干部做好事、办实事、解难事，切实把涉及老干部切身利益的各个问题处理好，把老干部的各项待遇落实好，把老干部服务管理工作做到位，不断提升老干部的满意度，为实现党的十八大提出的奋斗目标、把老河口建成襄阳市域副中心城市营造和谐的发展氛围、提供强大的动力支撑。

三要协作沟通，凝聚合力。老干部工作是一项涵盖组织人事、社会保障、医疗卫生、文化体育、民政等多部门、多领域的系统工程，做好这项工作仅仅依靠老干部工作部门和老干部工作者是不够的，更需要得到组织、人事、财政、人社等相关部门的大力支持和配合。因此，老干部工作同志要善于协调各个方面、各个环节的关系，调动各个方面的积极性，主动加强沟通协调，积极争取协作支持。要经常与老干部接触，主动与老干部联系，及时了解掌握老干部的所思、所想、所需、所盼。要坚持请示报告制度，对工作中遇到的一些棘手问题，要及时主动地向所在党委和部门领导进行汇报，争取领导的关心和支持。

四要精益求精，创优服务。工作要出成绩，就必须精益求精。有些工作干到90%就可以了，但老干部工作具有特殊性，不能有1%的缺点和遗憾，1%的不足对老干部个人来说就是100%的不满。要善于把握新时期老干部工作的发展规律，着眼老干部工作面临的新形势、新任务，进一步解放思想，转变观念，以科学的态度、创新的思维去研究探索新形势下老干部服务管理工作的有效方法和途径。既要坚持被实践证明了的行之有效的方法手段，又要谋求以增添工作生机与活力的新方法、新思路，不断推动老干部工作的观念创新、体制创新、机制创新和方法创新，真正把贯彻落实党的十八大精神融汇于工作的各个方面，让老干部工作更加符合时代发展进步的需要，更加符合党委、政府的要求，更加符合广大老同志的期盼。

金融挂职干部交流发言材料（汇总17篇）篇十五

一、担当“责任”履行“义务”

“外防输入、内防反弹”的压力依然较大。加快推进国民全人群免费接种，是有效降低病毒传播风险，为人民群众生命安全、身体健康和经济社会发展提供坚强保障的需要。

二、保持“优势”守住“高地”

三、贡献“方案”再创“奇迹”

新冠疫苗接种人员须知。

1.接种者必须携带身份证原件。

2.填写好电话号码或熟知电话号码（家人的也可）。

3.戴好口罩。

新冠疫苗接种宣传知识。

2.新冠疫苗接种打几针？接种部位？按使用疫苗说明书接种2剂，两剂间隔推荐2-4周/21~28天，上臂三角肌肌肉注射。随意调整免疫程序可能影响安全性、免疫应答效果和免疫持久性。

3.错过第二剂的接种时间或延迟接种如何补种？目前尚未获得不同免疫程序的临床研究数据，因此尚未确定2剂新冠灭活疫苗间最大间隔。如错过接种时间，建议尽快补齐相应剂次。

4,接种对象有哪些情况应暂缓接种新冠疫苗？目前阶段，以下情况建议暂缓接种新冠疫苗：

（1）对疫苗中任何成分过敏者；

(3)患急性疾病、严重慢性疾病、慢性疾病的急性发病期和发热者；

(4)妊娠期及哺乳期妇女；

(5)患未控制的癫痫和其他进行性神经系统疾病者，有格林巴利综合症病史者。

具体以疫苗说明书为准。

金融挂职干部交流发言材料（汇总17篇）篇十六

演讲稿是为了在会议或者重要活动中发表自己的意见、观点或者报告自己的思想工作而事先准备的。演讲可以根据目的和性质进行划分，这是演讲的重要准备。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！

办事处现有机关离退休干部37人，其中有共产党员23人，由区委老干部局管理的离退休干部9人，由区人事局管理的退休干部15人(其中享受副处级待遇的8人)。近年来，街道党工委在区委组织部、老干局的直接关心和指导下，牢固树立“老干部工作无小事”的观念，真心实意办实事、尽心竭力解难事、坚持不懈做好事、严把政策不推事，认真落实老干部的政治、生活待遇，保障老干部活动经费、场所，建立完善老干部工作机制，做好老干部服务管理工作，为构建和谐江北做出贡献，现将工作情况汇报如下：

一、让老干部“老有所思”，加强老干部思想建设、党支部建设老干部工作是一项需要常抓不懈的重要任务，街道党委、办事处高度重视老干部思想建设和党支部建设工作。一是认真组织了老干部深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，正确理解和掌握中国特色社会主义理论体系。根据老干部学习规划，每月定期不定期组织开展思想政治学习，学习后开展思想交流活动，保证学习活动取得实效。将离退休干部党支部活动经费全额纳入预算，保障离退休干部党支部各项活动的顺利开展，另每年组织一次离退休党支部委员培训会，加强党支部思想建设工作，真正把离退休干部的思想认识凝聚到中央和市委、区委的决策布署上来。二是落实了老干部政治待遇，街道为离退休干部党支部和老干部订阅各类党报党刊及老年读物50多份，及时为老干部增添了精神粮食，定期组织老同志观看例如《杨善洲》一类的讴歌当代基层工作者的影片，丰富了老干部的精神生活。三是深入开展了“五好党支部”创建工作。从街道离退休老干部党支部实际出发，以“打造优秀支部班子、搭建老干教育平台、组织丰富多彩活动”为工作目标，不断创新组织生活方式，引导老干部自我服务、自我教育、自我管理，充分发挥党支部在老干部中的凝聚力和战斗力，发挥战斗堡垒作用。

二、让老干部“老有所依”，健全老干部保障机制、服务体系全面落实老干部的待遇不仅仅是一个口、一句空话，而是一个严肃的政治问题，我街道坚持把政策严格落实到每一个老干部身上。一是健全了离休费保障机制。确保了离退休干部按时足额领取干部离休费、生活补贴，从未出现拖欠或不足额现象。二是完善医药费用保障机制。根据老干部年老易病的实际情况，保障老干部及时核销医疗费、医药费、老干部住院转院的医疗费药坚持实报实销，从未发生因拖欠影响老干部健康治疗的状况。三是落实家访制度。我们坚持“三必访”：对老干部生病的必访;家庭有困难的必访;街道有大的变动时必访。凡是老干部就医住院，不管工作多忙，经费多紧张，街道党工委、办事处领导都要带慰问品去医院看望，充分体现组织上对老同志的关心，使他们感受到党的温暖。四是落实老干部定期健康体检制度。为了确保老同志健康长寿，做到有病早治，无病早防，我们根据老同志的实际情况，党工委组织安排全体老干部在江北区红十字会医院定期体检，安排医生给老干部通报体检情况，并给出下一步治疗和保健的方案。五是建立健全各社区的离退休老干部服务管理制度。充分发挥社区的工作特点，开展了社区工作人员定期到老干部家寻访制度，对老干部生活状况做到了随时关怀;让老干部的心理需求得到了及时满足;对老干部的生活困难做到了立即帮扶。让老同志在家也能感受到组织的关心、温暖。

三、让老干部“老有所乐”，保障老干部活动场所、活动经费街道老干部工作“软件建设”和“狠抓硬件”两手抓，为老干部开展活动提供了稳定的经费保障、创造了舒适的活动环境。一是在我街道办公场地并不宽裕的情况下，坚持为老干部活动提供舒适的环境，在办事处四楼建有110平方米离退休干部活动室的基础上，又在五楼设立“老干部活动中心”在二楼为离退休干部党支部安排了一间18平方米的办公室，做到了离退休干部活动场所固定、够用、舒适。二是积极组织开展各项活动。年初制定全年开展老干部活动计划，每一个季度分别制定出具体活动安排，统筹安排，全面规划。做到活动方案落实到位、工作到位、措施到位、责任到位。近期我们就组织了老干部参观“建党九十周年图片展”、观看电影《杨善洲》等活动。三是对于老干部参加其他社会活动的经费给予充分保障，尤其鼓励老干部参与老干部党校、老年大学的学习，使老干部的离退休生活丰富多彩。

期老干部形象风采。二是开展青少年教育。积极主动指导、协助街道关工委、工青妇组织开展工作，做好未成年人思想道德教育，老干部政治理想坚定，有说服力和感召力，坚持每年元旦春节期间组织老干部看望、帮教未教所、女教所违法青年，坚持定期不定期组织老干部到社区向青少年进行革命传统教育，帮助他们树立正确人生观、世界观，取得了显著的效果。三是展开扶贫帮困。先后向边远山区，贫困地区，受灾地区捐款2100多元，捐物760多件(套)，逢年过节组织慰问孤寡老人、烈军属、特困户。同时，全体老干部从高中开始，连续资助贫困学生向继刚5年，捐款达13000多无，帮助他完成大学本科学业;捐款3000元资助重庆大学的三年级贫困大学生邹远同学完成大学学业;为鱼嘴中学智障班同学捐赠衣物296件。

五、加强老干部工作领导，开创老干部工作新局面。

通过街道的长期不懈、多措并举，老干部工作取得了一定的积极成效，但我们任需以改革创新的精神，力争开创老干部工作新局面。一是加强组织领导。街道党工委、办事处主要领导时常关心、过问老干部工作，对于老干部工作中出现的问题，定期不定期召开会议及时研究解决，对老干部工作做到了“思想上高度重视，行动上迅速落实”。二是加强队伍建设。街道定期组织老干部工作人员参加教育培训，不断增强老干部工作人员的政治意识、大局意识、责任意识和服务意识，着力打造出一直政治坚定、业务精通、作风优良的老干部工作队伍。

科学发展观的第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本办法是统筹兼顾。学习和实践科学发展观就要认真学习和把握科学发展观的这些科学内涵和精神实质，着力转变我们在实际工作中不适应不符合科学发展观的思想观念，解决工作中影响和制约科学发展观的突出问题，增强学习贯彻科学观发展的自觉性和坚定性。

当前，国内国际政治、经济、文化诸多领域正在发生深刻的变革，全球老龄化趋势明显加快。我国的老干部队伍整体进入“双高期”，退休干部越来越多，服务管理的难度越来越大，服务管理任务日益繁重，对老干部工作队伍的思想观念、工作方法和能力素质等方面提出了新挑战。这就需要我们以发展的眼光和科学的态度看待老干部工作形势，进一步解放思想、开拓创新，积极探索应对老干部工作新情况、新问题的工作方法，努力实现老干部工作的新发展。

作为一名年轻的老干部工作者，我觉得应当用科学发展观来指导做好本职工作，将“尊重老干部、服务老干部、让党组织放心、让老干部满意”作为学习实践活动的载体，立足自己工作岗位，勇于实践创新，从五个方面把本职工作做到最出色，使自己能真正成长为一名合格的老干部工作者。

作为一名当代青年，学习既是一种政治责任，也是一种精神追求和思想道德境界。在经济社会快速发展变化的新形势下，学习尤为重要。在平时的工作生活中，应当把学习当成为一种自觉追求、一种生活方式。要从书本中、从媒介上获取知识和信息，向实践学习、向人民群众学习，通过学习，研究工作、探讨问题，开阔眼界、增长才干、推动进步。老干部工作政治性、政策性很强，老干部工作各项政策是有效指导开展老干部工作的依据。因此，我作为一名年轻的老干部工作人员，在今后的工作中首先必须不断地加强老干部政策的学习，深入了解和熟知老干部各项政策规定及要求，在深刻领会的同时，吃准吃透政策精神，把握政策实质。第二，在理解政策的基础上灵活运用政策。要准确地理解老干部各项政策的内在含义，处理老干部问题时既要讲政策的原则性，尊重政策的客观要求，又要具体情况具体分析，灵活运用好老干部政策，用政策解决老干部工作中的实际问题。第三，要及时了解政策变化，注意政策时效。作为老干部工作者，应及时了解和掌握老干部政策的调整及变化情况，把握政策的时效性。

在勤于学习的同时，我还应坚持勤思考。在日常工作中要认真分析，归纳比较，仔细过滤，用全面的、辩证的、发展的方法，透过现象看本质，在虚心听取方方面面意见的基础上，学会从不同角度、从不同的层面去观察和思考问题，以求洞悉事物，通晓事理，集思广益，以明确发展方向、完善发展思路。学习是途径，应用是目的。我还要坚持理论联系实际，善于运用理论去指导实践，善于用实践去检验学习的效果，坚持“学中干，干中学”，坚持学以致用，善于从实践中总结提高。

局办公室是一个全市老干部工作的枢纽和窗口，是局领导的参谋和助手，是执行领导决定、承办具体事务的综合机构，担负着承上启下、沟通内外、综合协调、参谋助手、督促检查和服务保障等职能。因此，作为一名局办公室工作人员，今后我将加强自己在综合素质和专业技能等方面的培训和修养，重点是加强应用写作知识的学习，不断提高文字写作水平和公文组织能力、理论概括能力。同时还要注意加强经济、法律、科技、管理等方面知识的学习，使自己真正成为懂政治、懂经济、懂法制、会管理、业务强的能胜任本职的行家里手，真正做到“一专多能”，“与时俱进”。既可以是本职工作的“专家”，又可以成为把握全局的“通才”。如：在文书档案管理方面，就通过档案专业培训和自我摸索，总结出文书材料即件即存、分类管理的轻松快捷归档方法，简化了文书档案整理归类的效率，提高了其利用率。

在具体的工作中，我还要注重加强自己的沟通协调能力的提高。一是要加强与职能部门的沟通协调。老干部工作虽具有独立性，但是一个系统工程，从落实老干部的政治待遇、生活待遇，到开展各类活动，需要各职能部门的支持与配合。老干部工作要经常与这些部门打交道，也就必然存在一个沟通协调关系的问题。作为老干部工作人员，要经常与这些部门的领导和同志保持联系，虚心向他们请教、学习，并做好宣传解释工作，争取他们对老干部工作的理解和支持，相互沟通，相互配合，在沟通协调中把问题落实，把事情办好。二是要注意与老干部之间的沟通联系。作为老干部工作者，必须学会尊重、理解老干部，保持良好的亲和力，这样才能走进他们的内心世界，知其所思所想。实践证明，善于主动与老干部沟通者，都容易被老干部理解和信任，彼此之间的心理距离就会拉近。老干部有话愿与你说，有事愿与你讲，把你当作知心人，这样一来二往，感情自然会增进。三是要加强本系统内的同志沟通联系。结合自己的岗位职责，加强与局办、局系统内乃至全市老干部工作领域的广大领导干部和工作人员的联系，通过网络信息传递、会议交流、学习活动等不同方式多与他们接触，多与他们认识，多向他们请教学习，从而扩大自己的信息面和知识面，进而提高自身的工作能力和水平，促使自己的不断进步。

要能做好本职的事，要尽心尽力，尽职尽责，要善始善终的求实、务实，把自己负责的工作做得更好、做到最好。二是要特别讲求细节。江海不择细流，故就其深。所以，大礼不辞小让，细节决定成败。我们常说不仅要讲求数量，还要有质量，不能光有吃苦的精神，还要让这苦吃得值，那就是干事的时候要细致、细心，作风要严谨。老干部工作本身政治性、政策性极强，事务性工作多、时效性很强，不能有丝毫的马虎，对细致这一点要求更高，而这恰恰就是我所缺乏的，激情有余而细致不足。假如是政策性文件出现类似错误，而已成文件、方案发往县（市、区）那就是大事了。年轻人做的都是小事，假如小事情都漏洞百出，那就做不了大事了，所以要特别讲求细节。三是要在服务上多做工作。老同志随着年龄的增长，更需要得到更多的尊重、理解和关心。要善于站在老干部的角度，换位思考问题，设身处地为老干部着想，不仅要关心高龄期和高发病期老干部的共性需求，还要关心不同老干部的特殊需求，处理好规范化管理和个性化服务的关系，只有这样才能真正找出解决问题的办法，才能真正引起老干部的共鸣。

二要坚持灵活的策略，克服教条主义；

敢于突破，寻找新路子。只要是符合工作实际、能够解决问题的好办法、新思路，都应大胆地尝试，大胆地去实践。

近年来，x市组织系统、老干部工作系统以新时代中国特色社会主义思想为指导，认真践行总书记关于老干部工作重要论述精神，在“统”字上下功夫，在“融”字上做文章，在“实”字上见成效，在“新”字上求突破，做了一些卓有成效的尝试和创新，具体体现为“四个非常、四个突出”。

一是领导重视之非常，突出“重要任务、重要工作”这个定位，确保老干部工作有承载有依托。x市委、市政府高度重视老干部工作，常态听取工作情况汇报、听取老同志意见建议、听取存在问题困难，落实情况通报、走访慰问、挂钩联系制度。牢固树立“一盘棋”思维，精准审时度势，把握大局大势，始终把老干部工作摆在重要位置来统筹推进，把老干部工作放到党的工作大局、组织工作重要内容、各级党委（党组）重要议事日程中来谋划考虑；把日常工作情况纳入党委（党组）书记抓基层党建述职评议考核重要内容。全市各级组织部门和老干部工作部门始终坚持在党的领导下工作，按照传统轨迹、固定章法，稳打稳扎抓好“三项建设”“两项待遇”常规工作落实，做到“三个不打折扣”和“三个一样”。“三个不打折扣”，就是尊重老干部人格不打折扣，落实老干部待遇不打折扣，支持老干部工作不打折扣。“三个一样”，就是对待老干部像对待在职干部一样；像对待自己的长辈和亲人一样；像自己老了希望别人对待自己一样。各级各部门不等不靠、通力配合，不断强化政治支撑、保障支撑、作用支撑、服务支撑，主动靠前承载、毅然托起老干部工作重要分量。

二是融合嵌入之非常，突出“组织优势、组织保障”这个力量，撬动老干部工作整体跃升。针对老干部工作系统与组织部门系统纵向、横向交流不多、融合深度不足的实际，x市出台了《市委组织部统一管理市委老干部局管理方式和工作机制》《市委老干部局内设机构科级正职任免工作流程》等制度，明确规范请示报告、业务工作统筹、人事管理等程序，推动机构融合、思想融合、行动融合、工作融合、队伍融合。坚决杜绝老干部工作部门“关门干、躲着干”“置身事外、相互隔离”，着眼于拓展放大“组织”的功能和效应，推动老干部工作和基层党建、组织、人事工作“多个轮子”一起转，平衡协调推进，实现同频共振、耦合运转。加强干部与干部交流锻炼、业务与业务联动配合，统筹举办全市组工系统、老干部工作系统培训班，连续x个月坚持与老干部工作部门联合开展主题党日；部分板块业务由老干部局“一把手”分管，部分同志调到了组织部门重要科室，部分同志常态参与组织人事、干部考察等工作，着力把老干部工作部门打造成为识别干部、检验干部、锤炼干部的“前哨阵地”和“输送基地”，畅通老干部工作部门干部“出口渠道”，扬清“一池活水”，提升“部门权威”“说话分量”，提振干事创业精气神。树牢各级各部门“自己干不如一起干”的思想，增强“搭台唱戏”的意识、“向外借力”的技巧、“借船出海”的谋略，聚成“一盘棋”，拧成“一股绳”，融成“一颗心”，构建了组织领导管理更直接、协调各方更有力、工作影响更广泛、工作资源更丰富的格局。

三是执行落实之非常，突出“对标对表、落细落小”这个要求，坚决做到上下一体推进。领会中央精神、贯彻省委部署、把握x实际，实化细化、落细落小，是做好老干部工作的基本要求。x市委组织部部务会专题传达学习全省老干部局长会议精神，按照xx局长“一个总体要求、实现两个满意、做到三个坚持”的总体方针和x个方面的具体工作要求，研究年度工作重点，逐条对照提出具体的贯彻落实措施。x市委主要领导出席全市组织部长和老干部局长会，作了重要部署。老干部局局长直接作工作安排。x市充分把握住了“上与下”的关系，坚持“上接天线、下接地气、中接实际”并举，坚持“抬头看天、低头看路、回眸悟道”并重，主动跟进、理清逻辑，拿出方案、制定措施，始终站在上级精神与基层实际的结合点上审视工作、谋划工作、推进工作，确保老干部工作不照搬照抄、不另搞一套，实打实的把上级要求落实到x大地上、落实到老干部心坎上。

四是担当进取之非常，突出“党建引领、创新驱动”这个导向，主动适应时代发展要求。坚决杜绝只求安稳无过、不思进取有功，炒冷饭、做冷事业的错误观念上，避免停留在最基本的“落实生活待遇”，满足迎合少部分人的层次上。x市坚持以政治建设为统领，全面加强离退休干部党组织建设，围绕“引”字抓学习、抓服务、抓品牌，激励老干部献计出力增添正能量。强化政治引领、组织引领，坚持抓好老同志思想政治理论学习；坚持正确政治方向，把握舆论导向和价值取向；坚持推动老干部工作与时俱进，团结广大离退休干部同心向党。树牢精准服务理念，巩固提升好的经验做法，组织化抓服务保障，抓离退休干部党组织建设，发挥自我管理重要作用，关键和先进带动一般。既要“面子”好看，更要“里子”硬实，充分发挥老干部工作领导小组领导优势和老干部工作制度优势，实打实出招、硬碰硬破局、心换心服务，整合多方资源，落实多重举措，满足多元需求，按政策办、按制度办、按规矩办，做优、做细、做精、做实各项工作。以更加积极的目光、更加进取的思维、更加革新的力度，审视看待老干部工作，创新推进老干部工作，坚守政治根脉，牢记使命嘱托，把政治上尊重、思想上关心、生活上照顾、精神上关怀的要求落实到具体工作中，切实做到了让党放心、让老干部满意，不负党恩、不负厚望。

x市委老干部局聚焦主业主责，把握职责定位，以“党建+业务”为主线，激活党建引擎，汇聚银发力量，牵引推动离退休干部工作高质量、内涵式、精准化发展，取得了新进展新成效。

我今年xx岁，19xx年参加教育工作，中共党员，大专文化，中学高级职称。从1996年元月起任xx镇中心学校老干部专干至今已经有8个年头了。

这些年来，我对老干部工作从陌生到认识，从感性认识到理性认识，饱尝了工作中的苦辣酸甜。有人认为，老干部工作无非就是进医院看看病人，老干部去世后开个追悼会，管的都是些没用的。我觉得，无论是革命战争年代，还是改革开放时期，老干部都为党和国家的建设发挥了巨大作用，做出了不可磨灭的贡献，只有把尊重、关心、照顾他们，当作一项神圣的职责，才能使老干部继续为社会奉献余热、发挥作用。几年来，我以真诚的劳动、无私的奉献，牢牢抓住“重情、敬业、创新”的工作原则，得到了广大离退休老干部的认可和领导的好评。

重情。古人云：“鸦有反哺之义，羊有跪乳之恩。”老干部是一个贡献巨大、德高望重的群体，尊重他们，就是尊重历史，关心他们，就是关心党的事业。他们既是人民的功臣，也是我们的长辈，所以，只有注重感情投入，才有使不完的劲。原来，我只担任镇教办的会计工作，感觉比较轻松，自从接触老干部工作以后，觉得有很多东西要学，有很多工作要做。我家离单位有八九公里远，上班要半个小时的时间，白天干不完的活，晚上还要带到家里去做，很不方便。我就以孩子到镇区重点小学上学为名说服妻子把家搬到了单位，专门为我们做饭，真正是以校为家，才使我有更多的时间学习，更好地为老干部服务。老干部住院了，我就说服领导，并陪同领导和老干部支部、协会成员亲自到医院看望；谁家发生了重大情况，我们就立即赶到。

退休教师xxx，因文革期间被批斗致残，一直精神不振，有时神经失常，他没有儿子，只有两个女儿，大女儿是工人，现已退休，二女儿招了上门女婿，两个女儿细心照顾，还时常遭到父亲的责骂，他要求每顿午饭必须有三、四个菜，哪怕每样菜有几口也行，还要有酒，十二点开饭，如果晚三分钟，就开始骂人。有一次，他又对二女儿发脾气，拿一块砖头要砸女儿，被女儿强行夺下扔在地上，他就拾起砖头，用手巾包好，说是罪证，打110报了警，说女儿要砸死他。我们迅速赶到，平息了这场风波。

早在20*年，老干部局下文要求老干部撰写纪念建党80周年征文，80多岁的离休教师xxx写了五、六页，但是句子大多不通顺，我当时就把它放在了一边。可是到了20*年，xxx老师非要问我征文的评比结果，还说“我听说你领了3000块钱的奖金，发给别人了，就瞒着我一个人”。我当时听了不知所措，为了不伤害他的自尊心，我就说送到了老干部局，结果还不知道，谁知他亲自到老干部局询问后又找到我，说：“老干部局局长已经把我的情况记下了，查查再说”。我看到一个80多岁的老人骑着三轮车跑十几里路来找我，心理很不是滋味，就只好说：“李老师，咱镇的没有人获得市级奖，更没有领过奖金，镇里给你一个纪念奖吧！”就把事先准备好的高级笔记本给了他，使他去掉了一块“心病”。由于我能静下心来，认真去做老干部工作，近几年每逢节日都有老干部带着水果、冰糖、瓜籽之类的东西找我聊天，我虽然不收，但却使我非常感动，这说明我的工作得到了老干部的认可，也更加坚定了我做好老干部工作的信心。

敬业。做为老干部工作者，一是要勤学习，学习政治，学习业务知识。把学到的知识用好、用活、用到位，多多掌握为老干部服务的本领，提高服务水平；二是要勤思考，对老干部工作要有高度的敏锐性，每项工作都要认真细致，考虑周全，决不能有半点马虎；三是要勤做事，除了要有爱心、热心、细心、耐心外，还要腿勤、手勤、眼勤、耳勤、口勤，任劳任怨，甘于奉献。自从我住进单位以后，单位打扫卫生的活被我“承包”了，每天早晨起来，首先打扫院子卫生，既锻炼了身体，又给大家创造了洁净的工作环境，更重要的是给我们的老干部支部成员、老干部协会成员带了个好头，有什么事情，他们总是争着干、抢着干。张xx老师把活动室布置一新，李xx老师80多岁还亲自参加整修门球场；四是要主动争取领导的支持。要做到及时汇报开会内容，多找领导谈心，班子会多讨论老干部工作。一把手重视了，什么事情都好办了。

1、以加强思想政治工作引导人。根据我镇离退休老干部人员多，居住分散的实际情况，为了方便老同志学习，我们实行划片分区、统一领导、就近学习的管理原则，每月26日为支部例会，每月底为全体党员会，每月15日（特殊情况下可以调整）为各协作区学习日。这样一来，大大提高了老干部的参与率，同时，我们及时对各组学习、活动情况进行检查评比，印发简报，达到了相互学习、相互促进的目的。

2、以加强协会自身建设凝聚人。“离退休教师协会”是不同于党支部的一个群众性组织，实践证明，她的存在能产生巨大的凝聚力，能很好地为老干部服务。

3、以积极主动的参与激励人。“时间不多了，既然大家信任咱们，要抓紧为党干点事儿。”我们的支部成员和协会成员如是说。我们中心学校领导抓住这个有利机会，要求老干部支部和“老协”成员积极参与，以激励广大老同志投身于发挥作用的活动之中。

4、以文明高尚的活动陶冶人。近年来，我们除了积极参加老干部局组织的各项活动外，每年都要搞一些有特色的活动。如组织党员到焦裕禄烈士陵园、毛泽东铜像广场重温入党诗词，到红旗渠进行艰苦奋斗教育；到黄帝故里等地参观等；每年教师节庆祝表彰大会，都要求老干部代表参加，并表彰一批老干部先进个人，为他们颁发荣誉证书和纪念品；每年元旦前，我们镇中心学校都要组织教职工文艺汇演，老干部也积极排练，参加演出。20*年中秋节，我们邀请了xx市豫剧团包括团长在内的几位著名演员到镇区最高档次的“xxx”大酒店为老干部演出，结束后会餐、还发放了节日慰问品，中心校领导发表了热情洋溢的讲话，活动结束后还为贫困户送去了大米、白面、现金等，大大激发了老干部发挥作用的热情。今年四月初，我们有组织老党员到西柏坡参观学习，重温两个务必，大大增强了党支部的凝聚力。

5、以真诚的服务温暖人。近几年来，镇政府坚持拨专款为广大老干部订阅《老人春秋》、《xx晚报》或《中华老年报》、《退休生活》、《老人世界》等报刊，充实了老干部的精神生活。坚持每年中秋节、春节两次慰问，中心学校领导和老干部协会的领导亲自到老干部家中慰问，春节前总是对家庭困难的老干部重点看望，送去慰问品和慰问金。遇到老同志工资变动，总是书面通知，把变动的依据、数额交代清楚。每年教师节表彰大会专门有3--5名优秀老干部指标，他们披红戴花，上台领奖，感到非常自豪。我们还为各组添置了娱乐用品，麻将、相棋、跳棋、扑克等，真正使他们老有所学，老有所乐。

总之，做好新时期老干部工作，关键是思想要“悟”进去，感情要“投”进去，工作要“扎”进去，要做到“六多”，即多联系、多看望、多请教、多了解、多关心、多照顾，才能与时俱进，使老干部发挥更大的作用，为社会创造更大的财富。

不当之处敬请指正，谢谢！

首先，欢迎各位领导莅临**检查指导工作。我县有离休干部403人，其中企业离休干部100人。近年来，我县老干部工作在市委、市政府的领导下，在省、市老干部工作部门的指导帮助下，按照中央和省、市委关于做好老干部工作的部署要求，认真落实老干部的政治、生活待遇，抓好离退休干部党支部建设，积极组织老干部开展科学健康文明的文体活动，充分发挥老干部在“三个文明”建设中的作用，各方面工作都取得了较好的成绩。几年来，先后有25个单位和集体，80名个人受到上级的表彰，县委、县政府，县委老干部局先后被评为省、市老干部工作先进集体，县老年大学被评为全省老年办学先进单位，县老年体育协会被评为全国老年体育工作先进单位。老干部在全县改革发展稳定工作中做出了积极的贡献，下面，我代表县委、县政府就我县老干部工作向各位领导简要汇报如下：

（一）深入学习贯彻“三个代表”重要思想，认真落实了老干部政治待遇。

县委、县政府历来高度重视老干部工作，认真落实离休干部的各项政治待遇，按照中央和省、市委的要求，认真组织离退休干部深入学习“三个代表”重要思想、党的十六大和十六届三中、四中全会精神，充分发挥老年大学、老干部活动中心、老干部党校的阵地作用和老干部党支部的战斗堡垒作用，采取举办老干部党支部书记培训班，邀请专家教授进行专题辅导等形式，积极组织老干部开展学习讨论和宣传教育活动，活跃学习气氛，增强学习效果。

几年来，全县举办理论学习班80多期，作辅导报告120余场次，受教育人数达8000多人次。特别是结合当前全党开展的保持共产党员先进性教育活动，把组织老干部学习和引导他们发挥好先锋模范作用结合起来，增强了学习的针对性和实效性，进一步把老干部的思想统一到党的一系列重大决策上来。坚持阅读文件、通报情况、参观学习、参加重要会议和重大活动以及听取老干部意见和建议等各项制度不变。七一定期召开老干部座谈会，县大班子主要领导征求老干部的意见和建议，老干部积极谏言献策；春节召开老干部春节情况通报会，走访慰问住县直离退休老干部。春节前，召开了老干部“双先”表彰会议，对老干部工作中涌现出的22个先进集体和55名先进个人进行了表彰。老干部政治待遇全面落实，广大老同志思想统一，人心思上，支持县委、县政府决策，维护全县改革发展稳定大局的自觉性和主动性进一步增强。

（二）以建立健全“三个机制”为重点，较好的落实了离休干部的生活待遇。

建立和完善离休干部离休费保障机制、医药费保障机制和财政支持机制，是从根本上解决离休干部“两费”，落实离休干部生活待遇的有效途径。近年来，我县在建立和完善离休干部两费“三个机制”方面做了大量工作，结合自身实际，相继出台了《关于建立“三个机制”落实离休干部“两费”工作的意见》（高办发[2003]11号）、《机关事业单位离休干部医药费统筹暂行管理办法》（高政发[2003]65号）和《企业离休干部医药费统筹暂行管理办法》（高政发[2002]82号），对“两费”保障机制提出了明确要求和具体规定。不断加大财政支持力度，仅医疗费，县财政每年支持资金近100万元。几年来，报销离休干部医药费550多万元。去年，离休干部医药费出现了超支，财政一次性筹资140万元予以全部解决，保证了离休干部医药费按规定据实报销。为使老干部共享改革发展的成果，坚持宜宽不宜严的原则，就高不就低的要求，全面落实老干部的生活待遇。

按政策增长了住房补贴，提高了护理费标准，增加了生活补贴。从今年1月份开始为企业离休干部发放住房补贴，逐步解决企业离休干部与机关事业离单位离休干部待遇差距的问题。坚持定期为老干部体检，在住房、用车和福利待遇等方面，也对老干部给予优先照顾，使老干部的晚年生活得到较好的保障。2003年，县委出台了《关于推动企业产权制度改革的意见》（高发[2003]18号），对做好改制、破产企业离休干部管理、服务等方面的问题作出了明确的规定，确保了安置到位、待遇到位、管理到位、服务到位。县干休所老干部多次反映住房条件差的问题，县委、县政府高度重视，本着特事特办的原则，采取拆迁补偿，市场化购房的办法，较好的解决了住所老干部的住房问题。

（三）加强离退休干部党支部建设，进一步夯实老干部工作的组织基础。

我县现有离退休干部党总支7个，党支部64个，学习小组180个。近年来，县委高度重视离退休干部党支部建设，将离退休干部党支部建设纳入全县党建工作目标责任制考核，同研究、同部署、同检查、同考核、同奖惩。认真贯彻《**省离退休干部党支部工作暂行规定》和《**市离退休干部党支部和离退休干部党员年度考核评比意见》两个文件，着重从健全组织、完善制度、思想教育、发挥作用等方面狠下功夫，在县、镇两级普遍建立了老干部“一部两协会”，形成了老干部党支部建设，思想政治工作和文体活动“三位一体”的组织网络，有力地推动了离退休干部党支部规范化、制度化建设。根据老干部党员居住分散，部分党员高龄多病和行动不便等特点，适时调整组织设置，改进学习方式，创新活动内容，不断扩大工作覆盖面，收到了较好的学习效果。

加强了对改制、改组、破产企业中离退休干部党员的管理工作，确保了每一位老同志们离岗不离党的组织，离岗不离党的教育，实现了老干部党支部“自我管理、自我服务、自我教育”的新格局。充分发挥老干部党支部的战斗堡垒作用，在广大离退休干部中深入开展“建言献策”活动，促进了党委、政府决策的科学化、民主化；发挥广大老干部政治优势，在宣传党的方针政策、推进基层民主化建设、化解人民内部矛盾、监督依法行政和加强党风政风建设，提高党的执政能力等方面发挥积极作用；引导广大老同志发挥在革命传统教育、爱国主义教育和集体主义教育方面的独特优势，积极参与关心教育下一代、青少年思想道德建设、科学文化普及、抵制邪教等活动，为推动社会主义精神文明建设做出了新的贡献。

（四）精心组织，服务社会，老干部发挥作用取得新的成绩。

几年来，各镇各单位积极号召和组织身体尚好的老同志，发挥特长，发挥优势，为各项建设事业做贡献。广大老同志或围绕经济发展战略、重大建设项目，深入调研，为党委政府决策提供咨询、当好参谋；或领办、合办工商企业，发展生产，搞好经营，创造经济和社会效益；或返聘到各种专业岗位，对青年职工进行传、帮、带等。经济部门特别是企业的老同志，关心企业前途，支持企业改革，参与结构调整，成为推动企业发展、维护企业稳定的重要力量。回农村安置的老同志，积极参与当地的“富民工程”，成为劳动致富的带头人。我县经济实现大发展，饱含着广大离退休老同志的辛勤努力。离退休老同志政治素质强，精神境界高，在政治建设、党的建设和精神文明建设方面做出了更大贡献。他们坚持向广大群众宣传党的各项方针政策，积极参与“三讲”教育和“三个代表”学教活动，参与领导干部和领导班子考核，参与廉政监督和基层组织建设，为推动党的事业的发展做出了不懈努力。他们积极参与群众性精神文明创建活动，模范遵守公民道德基本规范，保持健康向上的生活方式，崇尚科学、反对迷信，维护公德、热心公益，坚持学习、与时俱进，给周围群众树立了文明生活的榜样。他们热心关心教育下一代，帮扶困难学生，为培养下一代新人付出了辛勤汗水，取得了显著成效。为推动老干部发挥作用的开展，我们召开了回农村安置老干部发挥作用现场会，还召开了全县关心下一代表彰会，对做出突出贡献的先进集体和先进个人进行了表彰。

（五）积极组织开展老干部文体活动，让老干部老有所乐。

按照老年人的特点，积极开展健康向上的文体活动，用科学的思想抵制一切封建迷信和歪理邪说，用先进的文化占领老干部思想阵地。不断加强老年社团组织建设，发挥老干部活动中心主阵地的作用，带动和促进了全县老干部“两室一场”的建设，形成了县、镇、村三级体育活动组织网络，全县老年活动站点现已发展到305个，标准化门球场72个，保证了老干部活动的开展。老年文体活动日趋活跃，老干部活动热情日益高涨，老年门球、舞蹈以及太极拳剑、健身球操、书画展等活动丰富多彩。天天有活动、月月有赛事，使活动经常化，制度化。几年来，先后组织开展了迎奥运全民健身运动，反法轮功万名老干部签名等大型活动，收到了很好的社会效果；我们自己筹拍的反映老干部芦秀超同志先进事迹的电教片《*****》分别在省、市、县电视台节目播出；自编自演的《警钟长鸣》节目在全市纪念邓小平同志诞辰100周年文艺汇演中，荣获一等奖。特别是我县的老干部门球事业，搞得更是有声有色，被市体育局授予“门球之乡”荣誉称号。通过开展活动，老同志们乐而思进、乐而思源、保持晚节、安度晚年，全县老干部无一人信、传、练“法轮功”，无一人参与封建迷信活动。

我们的工作虽然取得了一些成绩，但是离上级的要求，老干部的期望还存在一定差距。今天，各位领导来到高青进行调研，是对我们工作的鞭策和鼓励，恳请领导们多指导，多批评、多提宝贵意见和建议，我们也将以此为契机，更加努力工作。在这里，代表县委、县政府向领导们表个态：我们会继续把老干部工作作为一项事关全县大局的重要工作抓紧抓好，不断在政治上尊重老干部，思想上关心老干部，生活上照顾老干部，进一步把中央和省、市委关于老干部的各项政策措施落到实处，结合开展保持共产党员先进性教育和“亲情服务年”活动，把思想统一到中央、省、市委的要求上去，落实到为老干部服务的具体行动上去，切实解决老干部在生活、就医、学习等方面的问题，进一步做好新形势下的老干部工作。

以老干部为本抓好教育管理服务工作。

xx铁运公司铁路修建厂老干办负责管理x名离退休老干部。其中离休干部13人，退休14人。几年来，该厂老干部工作严格遵循上级的工作部署，坚持开展党的思想、组织、作风建设，确保每位老同志离休后年龄老，思想不老；工作退位，心系党的事业，发挥老同志的特殊作用，老干部党支部的凝聚力和战斗力不断得到增强。在工作中，该厂已经形成“敬老助老、服务周到、廉洁高效、保持稳定”的工作作风，老干部工作的各项政策措施得以有效落实，确保了老干部队伍工作的稳定。

建设一只过硬的支部班子。

厂老干办大力协助老干部党支部抓好班子建设，选派思想过硬的老同志担任支部带头人，做到支委班子健全。多年来，党支部历任书记严格执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决定，对工作认真负责，在支部组织学习前，他们发动家人或朋友查找学习材料，认真备课，每次学习都有详实的讲稿和丰富的内容，深受老同志的喜爱。前任李善福书记，党性强、作风正、有威信，坚持做支部工作十几年。去年初，李x书记重病住院，在住院期间仍然惦念支部工作，多次给老干办打电话，叮咛帮助做好支部工作，选好继任者。李x书记病逝后，老干办在征求厂党委同意后，提名厂前任党委书记倪x同志担任支部书记工作，保证了支部工作的顺利运行。在历任书记的带领下，支部建设不断加强，支部工作不断创新，支部活动有生有色，支部上下风清气正。党员发挥作用的多了，说怪话的少了；讲奉献的多了，摆老资格的少了。好带头人带出了好班子，好班子带出了好队伍，该厂老干部党支部成为一支凝聚力和战斗力强的集体。

形成一套完备的管理机制。

该厂老干办从离退休老干部的实际出发，从完善制度入手，按照有利于参加组织活动，有利于发挥老干部作用的原则，合理、灵活地开展各项活动。

一是完善走访慰问制度。老干办坚持做到，重大节日，党政领导重点走访到家中；老同志住院，党政领导亲切慰问到床前；老干部及配偶去世，党政领导忙前忙后在现场。一年来，该厂共走访慰问老干部x人次，探望患病住院老干部x人次,发放慰问品及慰问金x多元。二是完善厂情通报制度。每年职代会、政治工作会，老干办都会把老干部支委请到厂里；每半年，老干办都要组织老干部座谈会，邀请厂党政领导为老同志讲形势、交厂情、兜家底。并要求老干部定期开会时传达到每名老干部。三是完善为老干部办实事办好事制度。厂老干办定期组织老干部进行喜闻乐见的文体娱乐活动，如游园、下棋、麻将、地掷球等比赛。组织老干部到千疗健康疗养，并买水果前去慰问。过年期间，到每一名老干部家中拜年，并送去啤酒、饮料等慰问品,老干部都非常开心。

营造一个和谐的向上氛围。

多年来，厂老干办在管理、教育、服务，努力发挥老干部作用等方面取得了突出的成绩，涌现了积极参加社会公益活动，为社区发展热心做奉献的模范典型。

离休老干部、老党员、市劳动模范陆芝生，被誉为街道“编外委主任”。离休后，他一直义务配合立山区友好街道办事处领导，帮助解决邻里纠纷、家庭矛盾，开展青年帮教等工作。他还主动平整出280多平米的楼前空地，自己掏钱，栽花种草，形成了具有特色的“陆家花园”，美化了社区环境。报纸、电台对他多次进行了采访。在今年纪念建党90周年系列活动中，厂党委将他和在职的六名共产党员一道命名为共产党员标兵称号。

厂老干部关工委每年都坚持为厂困难职工大学生子女主动捐款，老干部捐资助学率达100%。近三年来接受捐助的大学生有十多名，接受捐助金额达六千余元。现任支部书记倪x同志原是老一辈革命家、原xx市委书记杨x同志的秘书，退休后继续保持和发扬党的优良传统，传承革命精神，继续贡献自己的光和热。他坚持撰写革命回忆录，现在已有《x伦传》、《x传》等多部长篇回忆录问世。

由于该厂老干办积极引导老干部党支部充分发挥政治核心和战斗堡垒作用、认真抓好老同志思想政治建设和为老同志服务、教育、管理工作，充分发挥老同志老有所为的作用，赢得了老同志的称赞和信赖，为企业的改革、发展和稳定做出了新贡献。

金融挂职干部交流发言材料（汇总17篇）篇十七

x年x月，经过县委组织部政审考察，我有幸成为一名乡镇年轻挂职干部，选派到x镇，目前两年挂职期已满。我在x镇工作的两年时间内，思想上积极要求进步，工作中努力学习提高，纪律上严格要求自己，在政治理论素质、基层工作经验、业务工作能力等方面得到了较大的锻炼和提高。

一、乡镇挂职帮助主要工作情况。

（一）注重理论知识学习，不断提高思想政治素质。

（二）加强基层学习调研，尽快融入乡镇工作环境。

（三）努力发挥个人才能，认真完成各项工作任务。

按照镇党委的分工，我协助镇领导开展党建、农业农村工作。挂职期间，我始终坚持立党为公、执政为民的宗旨，认真履行职责，扎实开展工作，以改革的精神抓工作、促落实，以创新的思路抓重点、促全盘，协管的各项工作都取得了明显成效。根据我镇的实际情况，带领农业农技人员逐步调整农业结构，提高农业生产水平，增加农民整体收入，成立了专业合作社，为农民群众带来多种收入。

二、挂职锻炼工作的收获与体会。

在两年的挂职锻炼中，我的思想素质得到了提高，知识和视野得到了开阔，工作能力得到了提升，工作经历得到了丰富，基层服务意识得到了增强，在各方面都取得了一定的成绩。

一是摆正位置，理顺关系。

充分认识到挂职干部的地位、任务和职责是搞好工作的前提。到乡镇工作，首先要服从乡镇主要领导的领导。个人不应有外来客的思想和临时观点，要以主人翁的态度发挥主观能动性，明确自己的目标和指导思想，在乡镇里充分发挥自己的作用。

二是深入实际，调查研究。

虚心向乡镇里的同志学习，正确处理各方面的关系是完成工作任务的保证。虚心向乡镇的领导和同事学习，了解别人，同时也使别人了解自己；尊重别人，同时也能得到别人尊重。

三是多办实事、少讲空话。

不讲条件、多做贡献是对挂职干部的要求。我从思想上、行动上都力求做到不讲空话，多做实事，不讲条件，多做贡献，努力把自己融入乡镇这个大家庭中去，因而工作中也感到心情舒畅。

四是转变作风、增强服务意识。

到乡镇工作后，我充分体验了基层工作的辛苦。深深感受到转变工作作风、转变机关职能、为基层服务的必要性。回想自己从前在机关里工作，对待基层来办事的同志有时也会有不热情、不耐心现象，今后一定要从自身做起，切实转变工作作风、增强为基层服务的意识。

三、存在的问题。

在工作中，我也发现自己的一些不足，比如在一些工作中不够注意方式方法，因为年轻，在农村工作经历和业务工作中，也存在很多不足，和领导的要求、和老百姓的期望还有差距，这些都需要在今后的学习工作中加以改进和提高。

总之，挂职锻炼至今虽然只有两年的时间，但是收获很大，不仅丰富了阅历，开阔了视野，更重要的是增强了大局意识、服务意识，且在思想政治素质、组织协调能力、宏观思维能力、处理复杂问题能力等方面都有了一定的提高。成绩的取得离不开领导们的赏识和关心，更离不开同志们的支持和帮助，在今后的工作中我将一如既往地严格要求自己，不断加强学习，努力提高综合素质，立足岗位，多做贡献，树立好挂职干部形象，不辜负组织对自己的关心和培养。