最新家庭餐饮需要哪些手续 简单服务合同(实用7篇)

时间:2023-09-20 作者:FS文字使者最新家庭餐饮需要哪些手续 简单服务合同(实用7篇)

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家庭餐饮需要哪些手续篇一

雇用(甲方):电话 身份证号:

月嫂(乙方):电话 身份证号:

由于____________(甲方)有雇用母婴护理员(简称月嫂)方面的需求,___________(乙方)愿意为甲方提供“月嫂”服务,并承诺为甲方提供专业、优质、安全的“月嫂”服务。为了明确双方权利和义务,经平等协商,特订立如下合同,双方共同遵守:

1 服务期限:

______年______月______日起至______年______月______日止,共计___天。

2 服务费用:

甲方应支付乙方服务费共计元整人民币。签订本合同之日起甲方向乙方预交定金 元整人民币,余款在服务终止日全额付清。

3 服务内容:

(1)照顾产妇

a产妇的膳食护理,合理调剂饭菜花样,平衡营养,促进产后康复及乳汁分泌;

d为产妇绑绷带,教产妇学做产妇操,产妇形体恢复指导,以利于产妇的宫颈复位;

f 满足孕产妇的其他合理需求。

(2)照顾婴儿

e 给予婴儿正确的引导,培养婴儿良好的生活习惯。

1 甲方的权利

(1)甲方可在服务内容的工作范围内,安排乙方工作

(2)甲方有权要求乙方推荐的月嫂体检并出示有效证件原件(身份证、健康证、上岗证等),并保留复印件。

2 甲方的义务

(1)按时向乙方支付服务费

(2)配合乙方做好月嫂工作,并提供合理的协助;

(3)为乙方提供食宿。

3 乙方的权利

(1)乙方有权拒绝甲方不合理的工作安排。

4 乙方的义务

(1)严格按照服务内容为甲方提供服务;

(2)在工作时,乙方需爱护甲方的财物,如因乙方的原因,给甲方造成损失的,乙方给予赔偿。

在合同期内,乙方有下列情况之一时,甲方有权立即终止合同,并按工作天折算费用给乙方:

1 不服从甲方合理工作安排的;

2 未经甲方同意,乙方擅自离岗;

3 被证明有偷盗行为的;

4 不能胜任相应工作的;

5 身体有病,不能继续从事月嫂工作的。

6 违反国家法律、法规

在合同期内,甲方有下列情况之一时,乙方有权立即终止合同,并要求甲方按工作天折算费用:

1 甲方的工作安排违反国家法律、法规;

2 甲方以任何理由对乙方实施搜身、殴打谩骂、威逼等行为。

1 签订合同之前,乙方要持有效证件(身份证、健康证、上岗证)

4 服务期结束后,如甲方在母婴护理方面有疑问向乙方咨询时,乙方应予以解答。

5 若乙方在服务期间表现良好,甲方愿无偿为乙方提供客源。

6 甲乙双方欲中途解除合同,需提前一周通知合同另一方。双方应协商一致方可解除合同,否则若甲方违约,定金不再退还,若乙方违约,须双倍退还定金。

双方因履行本合同发生争议,应当先协商解决;协商不成的,可向所属行政区人民法院提出诉讼。

甲方: 乙方:

日期: 日期:

家庭餐饮需要哪些手续篇二

甲方:

乙方:

甲、乙双方根据平等自愿的`原则,经协商签订如下协议,愿意共同遵守。

一、乙方愿为甲方提供家庭保姆为内容的家政服务工作。月用工规定以外的服务内容。

二、甲方应尊重乙方的人格和劳动,平等待人,若乙方不能按协议要求完成工作,甲方有权辞退乙方。

三、乙方在合同期内患病,甲方应允许其外出看病,并与乙方协商因病误工的解决办法。

四、乙方在服务过程中,造成本人或他人的意外事故,甲方应立即通知乙方家属及有关部门,积极处理好善后事宜,并按法律承担相应的责任。

五、乙方在服务过程中,因工作失误给甲方造成损失的,甲方可追究乙方责任,并有权要求乙方承担应负责任的经济赔偿。在任何情况下,甲方都不得采取搜身、扣押钱财以及殴打、威逼等侵权行为。

六、乙方有权拒绝为他人服务或被带往外省市服务。

七、甲、乙双方如发生纠葛、争议和其它事故,可先由重庆市北1碚区区家政服务中心机构进行调解,如无效,可向具有管辖权的北碚区法院提起民事诉讼。

八、一方要求提前解除本协议,应提前7天以口头或书面形式通知另一方。

九、本协议期限自20xx年9月1日起至20xx年8月30日止。

十、本协议一式二份,甲方、乙方和家政中介机构各执一份。双方签字后生效。

十一、本协议未尽事宜,双方共同协商。

甲方(公章):_________

乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________

法定代表人(签字):_________

_________年____月____日

_________年____月____日

家庭餐饮需要哪些手续篇三

1、自愿为甲方提供_____________为内容的家庭服务工作。

2、热心工作,文明服务,遵守公共道德和国家法律、法规。

3、不得擅自外出,不带外人去甲方住处,不准私自翻动甲方物品,不参与甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定,发生问题责任自负。

4、服务期间,因工作失误,造成的损失,均由自己负责。

5、每月可休息_____天,如因甲方需要而停休,有权向甲方按天收取报酬和_____元的补偿。

6、服务期半年内自己负担医药费的____%,半年以上,自己负担医药费的____%。

7、有权拒绝,转换为第三方服务,或带往外地服务。

8、有权拒绝甲方增加合同规定之外的劳动负担,如双方协商同意,乙方有权要求增加劳动报酬。

9、乙方合法权益受到侵害,有权向有关部门和公司提出申诉,直至向司法部门控告。

家庭餐饮需要哪些手续篇四

1.合同期限为_________月,从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

3.本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月通知对方。

第二条试用期限

1.试用期限为_________天,即从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

第三条工作条件和劳动保护

1.甲方聘请乙方主要从事幼儿学前教育、护理、家教等工作。

2.甲方实行每月工休_________天,可和雇主自行调整累计休息。

3.甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

第四条工资待遇

1.乙方在试用期间,月薪_________元。试用期满后,按乙方的技术水平,劳动态度和工作效率评定,根据所评定的级别或职务确定月薪。

第五条服务培训费用

1.跟踪服务,培训,教材费用_________元/年,费用从乙方试用期工资中扣除。

第六条从业要求

1.乙方须提供有效身份证复印件,学历证明,正规医院体验证明,担保人一名。

2.乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理,教育,接受甲方同等条件工作调配。

第七条乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同

1.在试用期内,乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作;

2.提供的证明资料不真实或对雇主提供劣质服务,并造成很坏影响的;

4.被依法追究刑事责任的。

第八条有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同

1.在试用期内的;

2.甲方客户未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。

第九条违反和解除聘用合同的经济补偿

家庭餐饮需要哪些手续篇五

发包方: (以下简称甲方)

承包方: (以下简称乙方)

甲、乙双方根据和的原则,结合本工程的所有塑钢门窗、百叶窗具体情况,本着平等互利、自愿公平和诚实信用的原则,甲、乙双方达成如下协议,希共同遵守执行。

一、工程概况

1、工程名称: 1﹟、2﹟、3﹟、4﹟、5﹟、6﹟、7﹟楼

二、承包范围

奉节县 1﹟、2﹟、3﹟、4﹟、5﹟、6﹟、7﹟楼工程设计图纸所标注的所有塑钢(海螺80型材)窗(6+12a+6双层普通中空玻璃)及百叶窗。

三、工期要求

乙方自本合同签订后接甲方通知3日内进场,根据土建施工单位进行施工,并不得影响下道工序施工。

四、质量要求

结合图纸设计和现场实际要求:

(1)壁厚要求:按图纸设计和甲乙双方协商厚度安装;

(3)所有安装好的窗框必须进行半成品保护。

五、安全责任

1、乙方进场工人的安全防护用品由乙方自行负责,甲方不提供任何安全防护用品。

2、乙方在施工过程中应严格遵守安全操作程序,严禁违章作业,在临边作业时工人必须系好安全带、保险绳。施工过程中若发生安全事故壹仟元范围内由乙方自行承担,壹仟元范围外由甲方承担。

六、单价及付款方式

1、工程价款:

(1)工程总量按图纸设计或实际安装数量计算。

(2)根据甲、乙双方自愿协商达成协议:塑钢窗(双层普通中空玻璃6透明玻璃+

12a+6透明玻璃)的单价为元/平方米;塑钢窗(双层普通中空玻璃6透明玻璃+

2、付款及结算方式:乙方材料进场甲方支付工程总造价的5 %给乙方;塑钢窗框组装安装到位甲方支付工程总造价的40%给乙方;塑钢窗扇和玻璃组装安装到位后甲方支付乙方至工程总造价的90%给乙方。

(1)工程竣工验收合格后壹月内甲方结算工程总价的97 %给乙方,结账时乙方不须提供任何发票就可结账。剩余工程款总额的3%作为质量保修金。

(2)保修期壹年,在保修期结束后的一个月内付清保修金。

七、本工程在施工过程中,甲方配合乙方做好施工必备工作,协调土建施工单位并提供电源和垂直运输工具,解决必要的现场材料、工具堆放场地、加工场地。由于施工过程中对墙体难免有破坏,由甲方负责恢复。

八、履约:因一方不履行合同造成对方经济损失的,概由违约方承担经济责任和赔偿对方的经济损失。

九、如有未尽事宜,甲、乙双方另行协商解决,补充协议与原合同有同等法律效力。

十、 合同在履行过程中若双方发生争议,经调解仍不能解决时,可通过诉讼程序解决。

十一、本协议一式贰份,甲、乙双方各执壹份,双方签字盖章后生效,具有同等法律效力。

发包方(盖章):代 表(签字): 年 月 日

承包方(盖章): 代 表(签字): 年 月 日

家庭餐饮需要哪些手续篇六

甲方:

乙方:

根据《_合同法》、《_建筑法》及其他有关法律、法规、条例、规章等,双方遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,甲方、乙方就“____农贸市场改扩建工程”塑钢窗、断桥隔热门制作和安装施工事项协商一致,订立协议并共同遵照执行。

一、工程概况

1、工程名称:____农贸市场改扩建工程

2、工程地点:

3、结构形式:框架结构

监理单位:__建设监理有限公司

二、工程施工内容:

1、塑钢窗、断桥隔热门(含百叶窗、老虎窗、安全钢化玻璃)制作和安装,包括原材料的采购、加工制作、运输、包装、保管、送检检测、现场协调、现场安装、框边塞缝、塑钢窗、断桥隔热门成品保护、现场负责验收,因质量问题引起的维修和更换等。

2、塑钢窗、断桥隔热门综合报价含运输费、制作安装费、机械费、管理费、检测费、辅材费、税金、气密性、抗风压检测费等,含工程资料费,工程资料竣工验收完汇总移交总承包施工单位。(后详见门窗报价附表)

3、本工程塑钢窗乙方必须提供大样,甲方选样。乙方提供的所有样品必须由甲方确认保存,所提供样品以竣工验收为依据。

三、合同完成工期:自该工程砌体施工完成起,施工工期自20_年8月15日开始制作,到20_年9月10日前全面完工,工期25天。

四、合同价格及支付

(一)合同价格

1、塑钢窗、断桥隔热门价格包括制作和安装、运输费、机械费、管理费、检测费、辅材费、税金、气密性、抗风压检测费等,含工程资料费等,门综合定价580元/m?,暂定金额万元,窗综合定价280元/m?,暂定金额万元,按实结算。其中百叶窗、老虎窗、安全钢化玻璃制作和安装含税工程单价,甲乙双方另行计价。

(二)付款时间约定:

1、第一次付款为门窗所有材料到场后付合同总价款的30%

第二次付款为所有门窗安装完毕后付合同总价款的20%

第三次付款为验收合格后按实际工程量付款至工程总价款的45%

2、工程保修款为5%,保修期为一年,乙方一年后无质量问题,甲方一次性支付乙方。

(三)付款方式:现金、转账

(四)图纸资料:

1、甲方应向乙方提供本工程所需相关资料

2、乙方根据甲方提供的工程资料、技术参数作为设计依据

3、乙方根据甲方提供的图纸施工

五、质量标准

1、所有门窗尺寸均为洞口尺寸,应与实际尺寸核准后方可下料,具体尺寸、数量以实际为准。

2、塑钢窗型材为屯河牌,65型材白色,塑钢制作,厚度,钢衬为镀锌,厚度为;玻璃为4+12+4浮法玻璃,采用铝条双密封,其他辅材执行门窗报价附表。窗户均为内平开窗。

3、断桥隔热门型材为源泰或者新铝牌,65型材灰白色,断桥隔热门,框壁厚为,为普通烤漆;玻璃为5+12+5钢化玻璃,采用双面胶条,其他辅材执行门窗报价附表。

4、外门抗压性能分级指标为3级,门窗水密性分级指标为2级,门窗气密性分级指标为2级,门窗空气隔声性能指标为30db。

5、本工程中门、窗玻璃的使用均须符合国家《建筑安全玻璃管理规定》的要求。各类门窗产品均须有国家或自治区建设主管部门颁发的合格证明,塑钢门窗施工与安装应符合《塑钢门窗安装及验收标准》与现行国家标准《建筑装饰装修工程施工质量验收规范》gb50210-20_和《建筑工程施工质量验收统一标准》gb50300-20_配套使用。

6、该工程所需的型材由乙方采购,所采购材料必须符合设计要求,符合国家有关标准,并且具备质量合格证明资料等。

六、双方的责任和义务

(一)甲方的责任和义务:

1、合同签订后7天内与乙方确认门窗加工生产图纸,并向乙方进行现场交底。

2、甲方与乙方、监理单位共同负责监督检查工程质量、进度、隐蔽工程的验收,办理设计变更、签证及验收手续,负责协调现场各施工单位之间的协作与配合工作。

3、协调提供施工所需的施工场地和水、电接入点。(住宿、生活乙方自理)

4、协调提供半成品及工具堆放场地

5、甲方按合同规定组织工程验收,并按合同的期限办理竣工结算

6、甲方按合同的约定及时支付工程款

7、乙方采购的门、窗原料到乙方厂房时,须通知甲方到场验收后,乙方才能开始生产。

(二)乙方的责任和义务:

1、乙方负责监督检查工程施工质量、进度、隐蔽工程的验收,办理设计变更、签证及验收手续,负责协调现场各施工单位之间的协作与配合工作。监理单位和甲方按规范要求负责随机抽检乙方进场的成品门窗材质质量(每批不少于一次)至检测部门进行性能检测。

2、乙方在甲方及监理单位的组织下及时与总承包单位办理土建洞口交接工作,提供施工现场门窗安装基准线,确定门窗安装位置,满足安装要求。

3、在门窗安装完后,门窗框边密封工作由乙方负责,门窗收口工作由甲方协调总承包单位施工。

4、工程竣工交付前,负责已完工程的成品保护工作,保护期间发生损坏,属于乙方责任的由乙方负责修理,若系甲方提前使用后发生损坏的修理费由甲方承担。

5、保证施工现场整洁并符合有关规定,施工中及时清理垃圾,不得影响甲方正常工作,服从施工总承包单位的管理,达到文明施工。

6、进入施工现场前,应对作业人员进行安全教育培训,具备相应的安全意识和安全技能,施工人员必须持证上岗。

7、乙方指定 米秋红 为现场负责人,负责该工程技术管理与甲方的协调沟通工作。

8、如乙方不能按质量和安全要求组织施工,甲方有权要求乙方退场,由甲方另行发包该工程。

9、双方协商一致,乙方进入施工现场,同意给总承包单位支付工程总造价的3%的管理费、配合费,此款由甲方直接从乙方支付工程款中扣除。

七、违约责任

1、双方应严格遵守协议,如有违反,按本协议相关约定承担违约责任。

2、如出现质量问题,以及违反本协议其它约定,乙方除应赔偿给甲方造成的全部经济损失外,甲方可视具体情况,要求乙方按合同总价款的5%承担违约金。

3、甲方如不按合同约定付款,应向乙方支付工程价款的2‰的违约金按天计算。

八、附则

1、本协议经双方签章 后生效。

2、在施工过程中如发现其他事项,双方不再签订补充协议,完善本协议条款,补充条款与本协议具有同等法律效律。

3、本协议一经签字,双方应严格遵守,如因执行本协议发生争议,双方应协商解决,协商不成,由签约所在地人民法院裁决。

4、本协议一式肆份,双方各执贰份,具有同等法律效力。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

家庭餐饮需要哪些手续篇七

根据《_劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

第一条本合同期限类型为________期限合同。

本合同生效日期_____年____月____日,其中试用期_____个月。

本合同_______终止。

第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任_______岗位(工种)工作。

第三条乙方应按照甲方的合法要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

第四条甲方安排乙方执行__________工作制。

执行定时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时,平均每周不超过四十四小时。甲方保证乙方每周至少休息一日,甲方由于工作需要,经与工会和己方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。

执行综合计算工时工作制的,平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。

执行不定时工作制的,在保证完成甲方工作任务的情况下,工作和休息休假乙方自行安排。

第五条甲方安排乙方加班的,应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资;加点的,甲方应支付加点工资。

第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立建全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

甲方应按照国家或北京市有关规定组织安排乙方进行健康检查。

第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

第八条甲方的工资应遵循按劳分配原则。

第九条执行定时工作制或综合计算工时工作的的乙方为甲方工作,甲方每月_____日以货币形式支付乙方工资,工资不低于______元,其中试用期间工资为_______元。

执行不定时工作制的工资支付按__________执行。

第十条由于甲方生产任务不足,使乙方下岗待工的,甲方保证乙方的月生活费不低于_元。

第十一条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。

甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止劳动合同后,《职工养老保险手册》按有关规定转移。

第十二条乙方患病或非因工负伤,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照_______执行。

第十三条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和北京市有关规定执行。

第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇___________.

第十五条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度:严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。

第十六条乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予纪律处分,直至解除本合同。

第十七条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本合同应变更相关内容。

第十八条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。

第十九条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

第二十条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

1、在试用期间,被证明不符合录用条件的。

2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。

3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的。

4、被依法追究刑事责任的。

第二十一条下列情形之一,甲方可以解除本合同,但应提前三十日以书面形式通知乙方:

1、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的。

2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的。

3、双方不能依据本合同第十八条规定就变更合同达成协议的。

第二十二条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难,经向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,并向劳动行政部门报告后,可以解除本合同。

第二十三条乙方有下列情形之一,甲方不得依据本合同第二十一条、第二十二条终止、解除本合同:

1、患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的。

2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的。

3、义务兵复员退伍和建设征地农转工人员初次参加工作未满三年的。

4、义务服兵役期间的。

第二十四条乙方患职业病或因工负伤,医疗终结,经市、区、县劳动鉴定委员会确认完全或部分丧失劳动能力的,按_______办理,不得依据本合同第二十一条、第二十二条解除劳动合同。

第二十五条乙方解除本合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。

第二十六条有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同:

1、在试用期内的。

2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

第二十七条本合同期限届满,甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。

第二十八条订立无固定期限劳动合同的,乙方离休、退休、退职及死亡或本合同约定的解除条件出现,本合同终止。

第二十九条下列情形之一,甲方违反和解除乙方劳动合同的,应按下列标准支付乙方经济补偿金:

1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

2、甲方支付乙方的工资报酬低于本市最低工资标准的,要在补足低于标准部分的同时,另外支付相当于低于部分百分之二十五的经济补偿金。

第三十条下列情形之一,甲方应根据乙方在甲方工作年限,每满一年发给相当于乙方解除本合同前十二个月平均工资一个月的经济补偿金,最多不超过十二个月:

1、经与乙方协商一致,甲方解除本合同的。

2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作,由甲方解除本合同的。

第三十一条下列情形之一,甲方应根据乙方在甲方工作年限,每满一年发给相当于本单位上年月平均工资一个月的经济补偿金:

1、乙方患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作而解除本合同的。

2、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议,由甲方解除劳动合同的。

3、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,必须裁减人员的。

以上三种情况,如果乙方被解除本合同前十二个月的月平均工资高于本单位上年月平均工资的,按本人月平均工资计发。

第三十二条甲方解除本合同后,未按规定给予己方经济补偿的,除全额发给经济补偿金外,还须按该经济补偿金数额的百分之五十支付额外经济补偿金。

第三十三条支付乙方经济补偿时,乙方在甲方工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。

第三十四条乙方患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作而解除本合同的,甲方还应发给乙方不低于企业上年月人均工资六个月的医疗补助费,患重病和绝症的还应增加医疗补助费,患重病的增加部分不低于医疗补助费的百分之五十,患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之一百。

第三十五条甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立的无效劳动合同,给乙方造成损害的,应按损失程度承担赔偿责任。

第三十六条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项,对甲方造成经济损失的,应按损失的程度依法承担赔偿责任。

第三十七条乙方解除本合同的,凡由甲方出资培训和招接收的人员,应向甲方偿付培训费和招接收费。其标准为:____________________.

第三十八条因履行本合同发生的劳动争议,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向______劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

第三十九条甲方以下规章制度________________作为本合同的附件。

第四十条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的,按有关规定执行。

第四十一条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(盖章)乙方(签章)

法定代表人:__________

或委托代理人(签章)

签订日期:____年____月____日

鉴证机关(盖章)鉴证员(签章)

鉴证日期:____年___月___日

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