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择业与就业演讲稿大全（19篇）篇一
三年前，一个名不见经传的下岗女工离开县城扎根到农村的土地上，在戈壁滩上演绎起新时代的淘金记，短短三年把一个贫困家庭发展成为目前拥有固定资产40多万元，拥有700余只羊、二十余头牛，400余亩地的现代化的农场庄园，成为××乡乃××县闻名的勤劳致富典型，她就是下岗女工柳霞。
1998年秋，柳霞所在单位××县毛纺厂改制，工厂全员下岗，柳霞卷入了下岗的洪流中。像所有下岗工人一样，有过彷徨失落，只是此时，她开始细心留意能让她重新振作起来的地方——生她养她的家乡的土地。
从小在农村长大的柳霞，对土地怀有特殊的感情，她觉得和土地打交道，更为踏实、更为可靠，经过一段时间休整她决心先以最快的方式积累资金，现代农业讲的是规模效益、集约经济，投资土地要有长远的眼光。于是她花了两年多的时间开饭馆、商店，做建材生意，承包水暖安装工程等等，积累了资金的同时，她紧盯着农副产品市场，以待机而发。
在忙活生意那段时间，只要一有空她就搭车前往附近乡村考察，寻找属于她自己的发展空间。功夫不负有心人，2002年的春天，她已是第五次到××乡畜牧服务中心考察，这一次她获悉了一条有价值的信息，××乡畜牧公司出台一系列发展畜牧养殖业的优惠政策，令柳霞为之一振，她敏感地意识到她发展的机遇到了。早就在积极做准备发展畜牧养殖业的她放弃经营状况不错的摊位，毅然决然来到××乡畜牧服务中心寻求发展。
在这里，柳霞很快绘就出一幅牛肥马壮、欣欣向荣的家庭农场画卷。同年9月柳霞拿出几年的积蓄，并多方借贷筹措8万元，建起了一座2480平方米的双列式钢窗保温家庭养殖场。经过二年的发展配套建设了砖混结构、窗明几净的办公住房，车库、工人宿舍；开垦了400亩荒地，添置了农牧机械及配套农机具、粉碎机、发电机等。目前，已拥有生产母羊520只，奶牛22头，育肥羔羊500只。一个初具规模的家庭农场形成了。
柳霞明白做一个现代的农场主，没有知识储备、没有长远的眼光，发展的空间会越走越狭窄。她在繁忙的工作之余，不断给自己充电，阅读尽可能多的专业与管理书籍，拜访有经验的养殖户，不错过县、乡举办的任何一场养殖方面的培训班。依靠科学养殖技术和精细的管理，这两年，她年年纯收入都稳定在10万元左右。
“边摸索边实践边学习”，柳霞发展养殖初期，遇到难题时，她坚持不懂就学就钻，向行家里手请教。为了更为深入地掌握养羊技术，去年冬天，她参加了县里举办的“绿色证书”培训班，掌握了暖棚育肥技术，饲料青贮技术及牲畜疾病防治技术。并且多次自费到昌吉、石河子、奎屯等地参观当地的养羊育肥基地，汲取先进的养羊经验、积累了极富推广价值的心得经验，并进行了很好的总结，诸如她所总结的三“心”：一是操心，不论何时，心里时刻装着羊，对羊要知冷知热，知饥知寒，时刻操心；二是“细心”，在饲养管理上，一丝不苟，绝不能偷懒省事，技术要求，饲养管理规程一点不马虎。三是“用心”，在日常管理上，不断总结新的经验，做到举一反三，不断提高自己的饲养水平。在喂养过程中，柳霞把“绿证班”学到的“长草短喂、干草温喂、黄草不喂”的喂养方法运用到实际中，科学合理地给羊搭配好精、粗饲料。同时还做了牲畜驱虫、洗澡，防疫等技术措施，保证了羊只健康。目前，她的450只羊育肥50天每只可增重达8公斤，到全部出栏，每只可获利50元，仅育肥一项可获利润2万元。
柳霞算了一笔帐，每年分两批育肥1000只羊，可多收入5万元，生产母羊按90%的产羔羊计算，可产460只以上的羊羔，这样一年可收入10万元，400亩地里每年买肥料要花5万元钱，现在1000只羊，每年的羊粪就能省下3—4万元的肥料费。地里用了农家肥，土地肥力增加了，产量提高了，真是一举两得。柳霞的这种：羊—粪—地—作物草的生态链式的种养方式，给自己创造了丰厚的财富，并为她的家庭农场铺设了良性循环发展之路。
随着经营规模的扩大，柳霞还把自己作为教材，动员曾经下岗的同事亲友加入到农场的建设之中。如今在她的农场庄园，已为11多名下岗职工解决了就业问题。
柳霞，一个下岗女工，在农场找到了属于她自己的一片明净蔚蓝的天空。
择业与就业演讲稿大全（19篇）篇二
今天，我要说的话题，也许在座各位都已经非常的熟悉了，但是，在面对这纷纭繁复的大千世界，面对这企业不景气，经济结构调整，体制改革深化的年代，面对这下岗大潮呼啸而来，下岗大军一天天扩大的今天，又不得不让我对您、对他、对所有的下岗职工，重新谈起这个神圣而永恒的话题：活出尊严！
下岗，这最简单的两个字，在几年前对于大多数人来说还是那么陌生，而今天它却无时无刻地不在冲击着我们每一个人的生活，“狼来了”的感觉让我们每一个人都感到了生活压力的重负。
“下岗了，天塌了。”这种意识在我国1000多万下岗职工中并不少见。失去了多年捧“铁饭碗”的优越感，失去了往日生活的重心，许多人因此而迷茫、困惑、自卑和失望，甚至于自暴自弃。他们痛斥命运之神的捉弄，他们黯然自尊的丧失，抱怨自己“生不逢时”！
诚然，命运并非总是一帆风顺，它不仅有阳光雨露，更有风吹雨打；命运也并不总是残酷无情，只要您能正确地把握，敢于同命运抗争，同样也会绽放出五彩斑斓的光彩。下岗了，也许会让您陷入一时的困境，但命运之神也带给了您又一次重新认识自我，重新奋起的机会。没有人剥夺您活出尊严的权利，一个崭新的世界正在山的背后，希望之路就在您的脚下。
42岁的丁桂英，用她重塑人生尊严的事实告诉我们：“下岗了，决不能趴下，离开了‘铁饭碗’照样能活出个样来！”
曾在水泥厂工作的丁桂英，怎么也想不到，当下岗大潮刚刚在中国这块大地上涌起时，作为车间质检负责人的她，首先被下岗了。
不如去卖包子，这兴许会让家境有点好转。她把想法告诉了丈夫，可丈夫直摇头：“不行不行，这里人抬头不见低头见，你出去卖包子，让我怎么见人。”丁桂英的心一下子凉了。
下岗本来已经很痛苦，再加上亲人的不理解和百般阻挠，丁桂英的这段日子真是灰蒙蒙的，委曲、痛苦和自卑无时无刻不在困绕着她。但艰难生活磨练出来的丁桂英没有再流泪，她坚信：人有手有脚就能活出尊严！
丁桂英最终还是决定卖包子。40元钱，一只锅加一个炉子，开始了她艰难的创业。卖包子是一个辛苦的活儿，每天，丁桂英又要买、又要洗、还要剁，有时在厨房一站就是几个小时，加上原来在工厂落下的颈椎病，躺在床上浑身就像散了架一样。为了赶上每天早晨卖包子的好时候，她凌晨3点又得起来为此忙碌。可就是这样，开始每天也只能卖出几个包子，连2元钱都挣不到，丁桂英自己倒瘦了好几斤，儿子女儿感到不理解，丈夫也觉得心疼，劝她不要干了。丁桂英却想，钱虽说少，但这毕竟是自己用汗水换来的，为了这个家，为了活出个样来，再苦再累再丢脸，也得撑下去。她就这样艰难地寻觅着生活中那个属于自己的坐标。
几经风雨，几度春秋，如今丁桂英也开了一个属于自己的小饭店，当起了饭店老板，还招聘了9名下岗职工。去年，省市表彰“二次创业新女性”的名单上，丁桂英榜上有名。
回首往事，丁桂英感慨万千。如果当时，她不能正视现实，不能勇敢地面对下岗；如果当时，她只是因为害怕丢脸，而一味地埋怨、沮丧；如果当时，她遇到挫折后，没有继续坚强地走下去，那么今天她也不能用自己的双手赢得了做人的生存权和自尊。
她的天不但没有塌，反而比以前更加绚丽多彩！
朋友们，走出下岗的阴影，在困境中开辟出一片属于自己蓝天的又何止丁桂英一个，只要我们每一位下岗职工在逆境的波涛中，不随浪飘荡和浮沉，而敢于像丁桂英、像许许多多已经走出困境的下岗职工一样，在当今改革大潮中坚强地撑起生命之舟，又怎会领略不到“山穷水尽疑无路，柳暗花明又一村”的人生佳境，又怎会活不出自己人生的尊严呢！
物竞天择，适者生存。愿我们每一位下岗职工都能够尽快地从下岗的阴影中走出来，睁大您黑亮的双眼，用您聪明的才智和勤劳的双手，在失败中崛起，在困境中生存，寻找出您生命中新的光彩，新的尊严！
择业与就业演讲稿大全（19篇）篇三
我叫xxx，今年xxx岁，中共党员，毕业于xx美术学院。今天，是党的劳动事业把我推上了前沿，是开放民主的人事制度给了我这次机会.今天我要竞选的是我局就业科副科长一职。愿意做那伏首甘为下岗失业人员服务的老黄牛。我从96年就开始从事就业工作,有扎实的工作基础和较多的实践经验,我想挑起这副担子。说实话,人无完人，我工作了20多年,除了工作业绩、工作经验之外，身上仍存在着一些不足，希望借此机会，借此竞争上的机会，在现有的工作基础上，更进一步。
之所以来竞聘，我认为自己已经具备如下条件：
四、我有力争上游的拼搏精神。xx年我到劳动部门工作，为了适应新的环境，我自学了劳动人事管理的大专课程，及各种专业知识，以加强自身素质和竞争能力。18年来，面对各种岗位，我都能独挡一面，开拓性的展开工作，多次受到领导的好评。我除了出色的完成好人事管理、职业介绍、社区就业、整顿破产及并轨等项工作，还一直负责就业宣传工作，我编辑了110多期的《锦州市再就业工程》简报；国家、省、市新闻媒体，播发宣传我市就业工作的稿件700多篇，也渗透着我的心血；我独立在报刊发表各类作品近千篇，连续12年被市委宣传部和新闻单位评为新闻报道先进个人，9次荣获优秀通讯员一等奖。
如果这次我能竞聘成功，我将配合科长团结同志，做到工作到位不越位，协助领导不越权，建言献策不添乱，搞好团结不分散。
三、多渠道开发就业岗位，做实实名制。指导社区因地制宜，科学分类，分块启动，利用驻街单位、辖区市场、发展社区服务业、扩大无围墙工厂等各种渠道，培养新的创业带头人，广泛开发就业岗位。
除此，我还将牢记宗旨，放下架子，做到心为民想，利为民谋，权为民用。
如果这次我竞聘失败，对我也是一个鞭策，我会一如既往，甘撒满腔热血，为我所喜爱的劳动事业奋斗终身。
各位领导、各位同事，竞聘出于我的愿望理想，权利握在您的手中。如果您认为我有能力胜任此项工作的话，请投我那珍贵的一票，给我肯定。如果您认为我还有所欠缺的话，也请您毫无保留的指导，我将虚心接受，为以后的工作做基础，争创更好的业绩。
我的演讲结束，谢谢大家！
择业与就业演讲稿大全（19篇）篇四
在讨论这个话题前，先听一个小故事：一位智者在当地很有名，一个孩子不服气，找他挑战，他手拿一只小鸟，他问智者小鸟是死是活，如果智者回答是活，他就把它掐死，如果回答是死，那他手一松，小鸟就飞走了，所以无论智者怎么回答，都是错。知道智者怎么回答这个问题的吗？智者看穿了小孩的把戏，若有所思的说“它的命掌握在你自己的手中。”
这说明一个什么问题呢？引用到我们自己身上，我认为，它说明我们就业成功与否完全掌握在自己手中。
先做一个调查，咱们班想毕业后直接工作的有多少？为就业做好充分准备的又有多少？
恐怕不多吧！谁想成功就业，就仔细听我讲完，想再升学的听听也无害啊！
拥有高水平的专业知识是我们就业的通行证。在应聘时，无论你无关专业知识的证书有多少，都比不上一张重量级的专业证书来得重要，所以要把专业知识学精学透。现在就业越来越讲究文凭，文凭越高越有利于就业，所以最好能深造。
现在社会越来需要“十”字形的人才，即在专业知识上有所建树外，还应该对其它知识触类旁通，生活中许多例子向我们证明我们最初的目标与最终的结果不一定相一致，拿我们高中的地理老师来说他最初学的是物理，到我们学校应聘时，因我们学校缺少地理老师，他本身对地理颇有研究，就当了地理老师。鉴于此类情况在现实生活中大量存在，所以我们应该博专结合，成为“十”字形人才。
其好处有：首先，培养良好的心态，在课外比赛中常有胜败，经历活动多了就会在比赛中总结经验教训，也会在比赛中懂得“胜败乃兵家常事”我们应“一切向前看”这样在应聘时才不会倍感压力而意志消沉甚至绝望自杀。其次，接触更多形形色色的人，帮助我们了解社会。再次，我们在比赛中获得的证书会在应聘时给你加不少分，证明你是一个积极分子。
“不想当将军的士兵，不是好士兵”只有当你有足够的野心足够的动力时，你才会迎难而上，你才会“攻无不克战无不胜”，应聘工作失败是常有的事，只有你有足够的野心，你才会成功。
万事开头难，在踏上工作岗位这条路时，“应聘”无疑是最难，最具有挑战性的。想要把好“应聘”关，除了必要的硬件外，一些必要的软件如：出俗的气质，得体的穿着，流利的口才，机智的回答也是必不可少的，所以在这方面我们一样要培养。
上帝为你设你门不是每一扇都打得开，也不是每一扇都打不开，当我们确实无力争取时，就要当断即断，另辟蹊径。冯巩有句话“别为了一颗歪脖柳，放弃整片大森林”我们在转变的关键时期千万不能犯大学生的通舶眼高手低”“高不成低不就”古语有“不以善小而不为”我们就是“不以利小而不为”积少成多，360行，行行出状元，你就是其中的状元。
择业与就业演讲稿大全（19篇）篇五
尊敬的各位领导、朋友们：
大家好！
我叫xxx，原是如皋市服装总厂的一名工人，在厂里做裆案管理工作，多次被市档案局评为档案管理先进工作者，并取得“助理馆员”的职称．然而，随着96年9月工厂的破产，我走进了下岗职工的行列．失落和迷惘困扰着我，想想家中上有老，下有小，光靠丈夫一人的工资，今后的日子可怎么过呀！多少次，我曾含着眼泪试图找关系调动工作，但失败了；多少次，我也曾徘徊于市政府门口想靠政府的救济生活，但周围那么多下岗人员，国家的负担够重了．面对身临的形势，我苦苦的思索着，我决心重新择业，开创属于自己的事业．创业难，而下岗女工再创业更难．一开始，我到市场推销乒乓裤，每天天一亮，我就推着车子沿衔叫买，一天下来，累得腰酸背痛，可结果连本钱也没赚回来．初次创业的失败使我茫然了——难道我单峰真的就无路可走了？然而，上天总是厚待热爱生活的人．一天，我偶然发现市体育场问口有许多小孩拉着大人购买两元钱一只的纸风筝．顿时，我觉得眼前一亮．说起风筝，它和我的缘分可不浅哪．我们家是风筝世家，公公郭文和是全国著名的风筝艺人．我从80年代起就利用业余时间学习“郭氏风筝的扎、糊、放等工艺，历年来参加北京、香港等十多个地区的风筝比赛都获了奖．特别是我研制独创的具有欧美风格的风筝，曾获“全国十佳凤筝奖”92年赴香港参加国际风筝会，又获“最佳风筝技巧”奖．中央电视台、《人民日报》等曾作过专题报道．风筝使我的思路一下子拓宽了！我开始考虑把艺术风筝商品化投放市场的问题．我的这一想法很快得到全家的支持．经过办理各种手续，“郭氏风筝工艺社”应运而生：通过购买必备的原材料，并招收5名下岗女工，就这样，工艺社开业了！
一个多月后，一批形式新颖、色彩鲜艳的风筝生产出来了．但销路在哪里呢？经过四处奔波，寻求销路，我的风筝在南通文峰大世界上海虹桥国际机场商贸公可试销没想到，均被抢购一空，产品供不应求．一分耕耘，一分收获．“郭氏风筝工艺社”在我们凡个下岗女工的努力下终于结出累累顶果，在市场经济的激烈竞争中站住了脚．但这些并没有让我陶醉，一个新的想法又在我的头脑中形成：那就是，我要把自己的产品成批量地打入国际市场！96年10月我带齐了风筝样品及资料赶到省工艺品进出口公司，请求他们将样品带往广州秋季交易会试一试．交易会一结束，省公司就打来电话告诉我：西班牙、日本、美国的三个客户对“郭氏风筝”很感兴趣并签订了合问，任务总数是3600只，限定40天交货．同时还告诉我外贸生产的一些原则：必须保质保量，必须定期交货．否则不但得不到货款，反而还要被索赔．我果断地接下了任务，可摆在面前的困难很多；资金少、厂房小、时间紧．但是这对我来说是一个多么好的发展机会，再说既然认准了的事，我是决不会回头的！我跑东家、走西家很快凑足了资金，还租了间几十平方米的厂房．为了赢得时间．我购买了钻床等机械设备，又增加了十几名下岗女工．生产过程中，我每天起早贪黑，夜以继日，3600只风筝只只都要经过我亲手整型、新自试飞．每天，手上扎满了蔑刺，钻心的疼．十个手指磨出了血，胶布贴了一层又一层，但我硬是咬着牙关挺了下来．十多位姐妹在我的带领下，也主动加班加点．经过我们大家的努力，终于保质保量，提前完成了生产任务，赢得了客户的信赖，也赢得了市场！
朋友们．下岗在当今的经济改革中，是一种正常现象．关键是下岗后如何寻找一条属于自己的人生航向．世上无难事，只怕有心人！只要我们不怕吃苦，只要我们不怕挫折、不畏艰难，只要我们勇于奋进，我们下岗职工一定能走出团境，再创人生的辉煌！
谢谢大家!
此致
敬礼！
姓名：xxx。
日期：xxx年xx月xx日
择业与就业演讲稿大全（19篇）篇六
尊敬的各位领导、各位同仁、各位来宾：
大家好！
我是来自xx县就业服务管理局的冯晓，很荣幸，能有这个机会站在演讲台上，今天，我满怀着真诚和热情述说我身边的人，我眼前的事带给我的震撼和感动，希望我的演讲能引起大家的共鸣。我演讲的题目是：我是奉献者！
劳动保障工作，这个简单的词组，在我们劳动保障人心中，却有着无以比拟的地位。因为我们知道，我们的服务对象是全社会最广大劳动者，我们的每一项细小工作都涉及到人民群众的切身利益，在改革开放的新形势下，我们的工作是构建和谐社会的重要基石，是国家“十一五”规划中浓厚的一笔。
今天，党的劳动保障事业正在阔步前进，无数的劳动保障人用自己的真心和生命书写着“劳动保障工作”这个简单的词组，书写着对党的劳动保障事业的无限忠诚，他们的事迹很微小、很平凡，但却折射出了劳动保障人特有的魅力，让人钦佩、令人感动！我的同事——xx县就业服务管理局失业保险股股长刘晓琴同志，从事失业保险工作9年多来，始终把党的事业放在第一位，兢兢业业、努力耕耘。记得20xx年，全县失业保险基金征收任务234万元，任务重、困难大，在第三季度突击征收的关键时刻，刘晓琴的丈夫突然身感不适，到医院检查时已是肝硬化腹水中晚期！儿子在外读书，重病的丈夫无人照管，在繁重的工作任务和突如其来的打击面前，一向坚强的刘晓琴感到力不从心。得知情况的单位党组织及时给予了关怀，同事们伸出了援助之手，鼓励她克服困难，树立信心。刘晓琴十分清楚此时工作岗位离不开自己，她擦干了眼角的泪水，请弟弟、弟媳帮忙照顾重病的丈夫，又重新回到了工作岗位上。那些日子里，接受过她服务的人都不会知道，晓琴那依然甜美的微笑背后掩藏着怎样鲜为人知的痛楚。几个月后，在丈夫出院尚需疗养时，非常支持她工作的丈夫执意要开车送她下乡收费。由于丈夫身体太虚弱，有一次，在车子开往金仙镇途中，不慎翻下了路边的悬崖，刘晓琴的右手被车玻璃划了好几道深得可以看见骨头的口子，鲜血喷涌，染红了衣袖和身边的草地，可是她顾不上自己，急忙查看丈夫的情况，脸色苍白的丈夫已经昏迷，被送到医院经过一个多小时的紧急抢救后，终于在晓琴的急切的呼喊中张开双眼……第二天上午，包扎好伤口的刘晓琴忍着刺骨的疼痛，带上必须的药品，又一路风尘赶到店子乡，微笑着站在店子乡小学赵校长面前，对晓琴头天发生事故早有耳闻的赵校长惊讶地望着眼前这个“伤病员”，满怀钦佩和歉意，二话没说，足额上缴了学校全年失业保险费。这里我怀着悲痛的心情告诉大家，晓琴的丈夫因病情恶化，已于去年离开了，在丈夫最后的日子里，晓琴晚上护理丈夫，白天坚持上班，始终没有耽误过一天的工作，在全县破产企业不断增多、参保人数持续下降的严峻形势下，依然超额完成了全年失业保险基金征收任务。作为股长，在平常的工作中，刘晓琴时时要求大家从人性化服务入手，用真心、真情、真意去打动不愿意参保的“钉子户”，从政策宣传入手，去帮助他们分析不参保的弊端，从关心他们的实际困难入手，去说服感化他们。有一年，鹤龄镇教办全年应缴失业保险费金额6万元，工作人员多次催收未果，晓琴心急如焚。后来听说该单位领导生病住院，她急忙带领一位工作人员费尽周折去探望他，由于这们领导当时无人照顾，她俩便充当起“临时看护”，替他拿药、缴费、请医生，忙出忙进，并不失时机地向他宣讲政策。那位领导非常感动，当即打电话让会计全额缴纳失业保险费。他说：“收钱是一项苦差事，是你们的敬业精神令我难以拒绝，今后，学校就是再困难，也要缴纳失业保险费！”就是用这样难以被人拒绝的精神，晓琴和同事们一次又一次啃下了基金征收中的“硬骨头”，出色地完成了上级下达的目标任务。
还有我们的老局长李银同志，作为领导，他并没有比一般职工过得轻松惬意，多少个不眠之夜，办公室亮着“长明灯”，是他在测算失业保险基金的征收进度，是他在苦思冥想怎样提高下岗失业人员的再就业率，是他在牵挂下岗失业人员的温饱。多少个节日，他从自己微薄的工资中挤出钱来去慰问贫困的下岗职工和失地农民，手把手向他们传递培训、就业信息，鼓励他们面对困难，勇敢树立起再就业的信心。记得有一个星期天，加班工作的老李局长突然晕倒，爱人把他送进了医院，经医生诊断，才发现他患有严重的高血压，医生叮嘱他要卧床休息，不能再劳累，可是放不下工作的他一天也没有休息，星期一又带着职工下乡了。他常常忙得忘记了服药，幸好有同志们及时提醒。一天天、一年年，我们的老领导发丝染上了白雪的痕迹，脸庞上刻下了岁月的沧桑，每年超额完成目标任务的一组组数据，流淌着他和同志们的辛勤汗水，凝聚了大家的无数心血。
“灿烂星空，谁是真的英雄，平凡的人们给我太多感动！”这，就是我们劳动保障人！榜样给我力量，榜样伴我成长，在这样的感染下，在这样的氛围中，我学会了怎样恪尽职守，学会了怎样忘我奉献。记得奥斯洛夫斯基在《钢铁是怎样炼成的》一书里写道：“人的一生可能燃烧，也可能腐朽。我不能腐朽，我愿意燃烧起来。”燃烧的精神就在于全身心无私的奉献！我们劳动保障人就是奉献者，只有自觉无私的奉献，才能在奉献的过程中找到自己的人生坐标，才能热情关心最广大人民群众的冷暖疾苦，才能在为人民服务的无私奉献中燃烧自己，才能实现自己生命的真正价值。同志们、朋友们，新时代的号角吹响了，让我们以奋发有为的精神，以冲刺的状态，让劳动保障事业发展的步伐快些、快些、再快些！让我们的生命在建设“和谐平安新广元”的实践中激情燃烧吧！大山传音，雄关作证，我是奉献者！
择业与就业演讲稿大全（19篇）篇七
各位尊敬的老师、评委，亲爱的同学们：
大家晚上好!
首先我非常感谢就业协会能提供这么好的舞台给我介绍自己，展现自己，其次我非常感谢在座的每一位朋友们的到来，感谢大家牺牲周末的大好时间来听我的演讲，是你们给予我站在这舞台上的信心!谢谢! 我来自电子工程学院08级，名字叫龙辉，龙的传人的龙，光辉岁月的辉!
首先，不可否认，本人的学习成绩不是很好，各方面的能力表现平平，在学校里面属于弱势群体中的一员，一直在饱受着各种小挫折，包括很多竞选的失败，感情受挫，考试担心挂科。但我知道在我们学校，甚至在社会上，根据28法则，大多数人属于平常人，牛人只是那百分之20，达到金字塔尖的也是那一小撮精英;同时我很高兴我能作为那一大撮中下水平的一员来这里发表让我们无法望而却步的“就业与创业”的一点想法，我知道在座的大都是学校的社团强人，精英学子，桂电未来的骄傲。有些地方和我不可苟同也不要见怪!
我很高兴和大家一起分享我们目前共同关心的话题“大学生就业与创业”，首先我想问大家一个问题，对于大学里面所学的专业是不是自己所喜欢的?学起来很起劲!能举手示意一下吗?.不是很多，全国的水平是6%。是的.，我们当初开始都对所选的专业不是很了解，而且对于自身的兴趣，性格方面都不是很了解，就胡乱的选了个专业，或许当初都不是自己选的，而是妈妈说的，或他妈说的。
说真的，我对自己所学的专业也不是很喜欢，以后自己估计不从事专业对口的工作。我们学校大多数是工科的学科，学起来不是那么的容易，在没有兴趣的情况之下，学起来会感到比较的吃力，开始感到迷茫和无助。
先让我们先来看看成功人士对就业和创业的见解!
在新华都担任总裁年薪十万的打工皇帝唐骏给我们道出了在他职业发展过程中胜利的法宝，而毕业于一所师范学院的马云，对it一窍不通，开始只知道接受邮件，浏览网页，确成为了电子商务的领军人物，成就了it的神话。他们的就业与创业的成功我们虽然无法复制，但是我们可以从中有所感悟!
唐骏当年在学校的成绩也不是很好，中下水平，马云读的是一般的学校，至少对于我们这些学习成绩中下的学生一点希望。我可以很大声的说我们未来同样满怀梦想，不断追求虽然我们现在什么也不是。透过现象看本质，他们取得的成功是很多方面综合因素使然。
所以对于面前的弱势状况，我大可不必担心，但是我们也同样可能对自己做好职业生涯规划，对于未来的竞争。毕业先就业，再择业，如果条件成熟的话选择创业。
在大学的准备可以，在毕业的时候找到自己的希望的工作。大学里面怎么过，每个人都有自己的规划。这方面我也是在摸索阶段，每个人要根据自己的实际情况来选择某个十几年的hr的高管，最大的感慨就是：职场发展中，只要敢想敢做，没有什么事情是不可实现的。人生成功的重要因素：背景、靠山、人脉、金钱、工作、地位、能力、机会、发展前景，即使你一无所有，但只要拥有坚忍乐观的精神、训练有素的职场技巧、果敢迅速的行动能力，你就能成功，你也会惊诧人生竟有这么多机会!最终，你将凭借自己的力量，实现“面向大海，春暖花开”的人生梦想。
谢谢大家!
择业与就业演讲稿大全（19篇）篇八
作为一个即将步入职场的大学毕业生，我觉得就业择业是一个非常重要的话题。在我寻找自己的职业生涯的过程中，我学到了一些非常有用的技巧和经验。以下将分享我的心得。
第一段：制定职业规划。
在进入职场之前，我们必须有一份清晰的职业规划。这是我们成功就业的基本前提。首先，我们要明确自己的职业目标和愿望。这包括我们希望从事什么样的工作、所在的行业和所拥有的技能。其次，我们需要了解自己的能力和技能，并通过培训、实习和自学等方式不断提高自己的能力和技能。最后，我们还需要研究目标公司或行业，并关注市场趋势和就业前景。
第二段：灵活应对各种招聘方式。
在求职过程中，我们会遇到各种招聘方式，如招聘网站、社交媒体和招聘会等。我们需要根据不同的招聘方式采取不同的求职策略。在使用招聘网站时，我们需要定期更新我们的简历，并寻找适合我们的职位。在社交媒体上，我们可以通过展示我们的个人品牌、与其他职业人士建立联系来提高自己的可见性。当参加招聘会时，我们需要提前准备好我们的简历、自我介绍并了解目标企业的背景。
第三段：不断提高自身的思考能力与多元化发展。
现代社会要求职业人士具备广泛的知识和技能。为了增强我们在工作中的实际价值，我们需要持续地学习和发展。我们需要不断提高我们的思考能力、沟通和团队合作技能以及管理能力。同时，我们需要保持兴趣爱好和多元化的经验，以便在特定的企业文化和职业环境中更好地适应。
第四段：挑战自我的舒适区。
在寻找工作时，我们通常会尝试在自己的舒适区内寻找工作。然而，挑战我们的舒适区可能有助于我们发现新的机会。在求职过程中，我们需要跨出自己的舒适区，积极参加未曾参与过的招聘会或社交活动，结交新的人脉，接触新的行业和工作机会。
第五段：求职期间持续保持积极心态。
即使我们已经准备好了职场，但在求职的路上会遇到许多挑战。当我们面对挫折时，我们需要保持积极的心态。我们可以和舍友或朋友聊天，分享我们的担忧和压力。另外，我们还可以借助日记和健身等方式来缓解压力。
最后，我相信我不仅掌握了从理论到实践的技巧，还学习了如何从不同的角度看待问题（例如品牌化、网络化和创新）。我相信，只要我们将这些经验和技巧应用到我们的求职过程中，我们就能找到我们理想的工作。
择业与就业演讲稿大全（19篇）篇九
近年来，随着社会的发展和劳动力市场的竞争日益激烈，择业就业成为了许多人关注的焦点。无论是大学生刚毕业、还是职场新人迈入社会，都需要认真思考和总结自己的择业就业心得，以便在求职过程中更加得心应手。在我选择职业、找工作以及适应工作环境的过程中，我深刻体会到了择业就业的重要性以及需要注意的事项。
首先，我认识到选择职业时要与自己的兴趣和擅长相结合。在顶着求职压力的同时，我积极思考自己的兴趣爱好和专业技能，并对行业的趋势进行了深入了解。通过分析研究，我认识到只有将兴趣与专业技能相结合，才能在工作中发挥出最大的潜力，并更加享受工作的过程。例如，我对市场营销有着浓厚的兴趣，在大学期间参加了许多市场调研和营销活动，也获得了一定的经验。因此，我选择了从事市场营销工作，并在面试时向用人单位展示了我的相关经验和能力。
其次，找工作的过程也需要努力和耐心。在即将进入职场的阶段，我们会面临着许多竞争对手和不确定性，因此找工作需要一定的努力和耐心。我在找工作的过程中，通过不断投递简历、参加职业培训以及拓宽自己的人脉圈等方式，积极寻找机会，并尽力展示自己的能力和态度。在这个过程中，我也会面临各种面试和笔试，而每一次的失败都成为我成长的机会。我从中反思自己的不足，提升自己的能力，并坚持不懈地寻找适合自己的岗位。
另外，适应工作环境也是择业就业的关键。每个人进入一个新的工作环境时，都会面临许多未知和不适应的情况，因此适应工作环境很重要。进入工作后的第一个月，我注重与同事的沟通，积极融入团队，并耐心学习工作中的各项任务。我发现，通过与同事合作，自己的工作效率更高，同时也加深了彼此之间的了解和信任。逐渐地，我适应了工作环境，并取得了一定的工作成果。
最后，我还意识到持续学习和自我提升的重要性。在这个快速发展的社会，只有不断学习和提升自己，才能跟上时代的步伐。我在工作中不仅虚心请教长辈和有经验的同事，积极学习他们的经验和技巧，也参加各种培训和学习机会，提升自己的专业知识和技能。通过不断学习和实践，我发现自己在工作中的表现不断进步，并得到了上司和同事的肯定和认可。因此，我相信持续学习和自我提升是实现职业发展的重要途径。
综上所述，择业就业心得体会在我们的职业发展中起着重要的作用。通过与自己的兴趣和专业技能相结合、努力找工作、适应工作环境以及持续学习和自我提升，我们能够更好地选择职业、找到适合自己的工作，并在职业生涯中取得成功。希望在未来的工作岗位上，我能够不断学习和成长，为社会做出更大的贡献。
择业与就业演讲稿大全（19篇）篇十
各位尊敬的老师、评委，亲爱的同学：
大家晚上好！
首先我非常感谢就业协会能提供这么好的舞台给我介绍自己，展现自己，其次我非常感谢在座的每一位朋友们的到来，感谢大家牺牲周末的大好时间来听我的演讲，是你们给予我站在这舞台上的信心！谢谢！
我来自电子工程学院08级，名字叫xxx。
首先，不可否认，本人的学习成绩不是很好，各方面的能力表现平平，在学校里面属于弱势群体中的一员，一直在饱受着各种小挫折，包括很多竞选的失败，感情受挫，考试担心挂科。但我知道在我们学校，甚至在社会上，根据28法则，大多数人属于平常人，牛人只是那百分之20，达到金字塔尖的也是那一小撮精英；同时我很高兴我能作为那一大撮中下水平的一员来这里发表让我们无法望而却步的“就业与创业”的一点想法，我知道在座的大都是学校的社团强人，精英学子，桂电未来的骄傲。有些地方和我不可苟同也不要见怪！
是的，我们当初开始都对所选的专业不是很了解，而且对于自身的兴趣，性格方面都不是很了解，就胡乱的选了个专业，或许当初都不是自己选的，而是妈妈说的，或他妈说的。
说真的，我对自己所学的专业也不是很喜欢，以后自己估计不从事专业对口的工作。我们学校大多数是工科的学科，学起来不是那么的容易，在没有兴趣的情况之下，学起来会感到比较的吃力，开始感到迷茫和无助。
先让我们先来看看成功人士对就业和创业的见解！
在新华都担任总裁年薪十万的打工皇帝唐骏给我们道出了在他职业发展过程中胜利的法宝，而毕业于一所师范学院的马云，对it一窍不通，开始只知道接受邮件，浏览网页，确成为了电子商务的领军人物，成就了it的神话。他们的就业与创业的成功我们虽然无法复制，但是我们可以从中有所感悟！
唐骏当年在学校的成绩也不是很好，中下水平，马云读的是一般的学校，至少对于我们这些学习成绩中下的学生一点希望。我可以很大声的说我们未来同样满怀梦想，不断追求虽然我们现在什么也不是。透过现象看本质，他们取得的成功是很多方面综合因素使然。
所以对于面前的弱势状况，我大可不必担心，但是我们也同样可能对自己做好职业生涯规划，对于未来的竞争。毕业先就业，再择业，如果条件成熟的话选择创业。
某个十几年的hr的高管，最大的感慨就是：职场发展中，只要敢想敢做，没有什么事情是不可实现的。人生成功的重要因素：背景、靠山、人脉、金钱、工作、地位、能力、机会、发展前景，即使你一无所有，但只要拥有坚忍乐观的精神、训练有素的职场技巧、果敢迅速的行动能力，你就能成功，你也会惊诧人生竟有这么多机会！最终，你将凭借自己的力量，实现“面向大海，春暖花开”的人生梦想。
90年代的大学生往往挥斥方遒或自命不凡，总想着自己毕业后找个怎么好的工作，却从未做过从基层做起的心理准备，大学生应该增加在校期间的实习经历，最好能够争取在寒假、暑假的实习经历，通过网上调查，超过90%的企业公司不仅看重学历文凭，同时业注重的一方面就是大学生在校期间的一些实习经历。大多数大学生会在即将毕业的时候四处出击，再优秀的人也不会等待，都把自己作为商品，努力推向市场。天之骄子的冠冕堂皇早已被市场经济的洪流冲散了。当代大学生的关键词就是竞争。不过过分的强调竞争会对长远的发展不利，抓住市场经济这朵云彩，把自己地位放低，做好从基层做起的心理准备，自己才会飞得更高、走的更远。
就业的双向选择就意味着优胜劣汰，一些毕业生认为自己所学专业太冷，导致在求职过程中很不自信。但不论竞争多么激烈，都应该保持平常心态，因为毕竟接受了高等教育，人文修养和理论技能已比较完备。需要的只是社会的锤炼。这样不自信显然是一种逃避现象，最终会陷入自败的困境。
另一方面就是大学生在求职时饥不择食，带来所学专业和工作的对口问题。一般而言，所学专业毕竟是最熟悉的领域，“专业对口”有利于工作的发展进步。所以，求职时应该强调对口，但不必非对口不可。
在金融危机的影响下，就业问题就非常严峻了。所以越来越多的毕业生选择了自主创业。这是应该提倡的。但对自己的能力要有一个全面的评估。然后再做决定，要记住综合能力的提高不容忽视。
很多用人单位放映刚就业的大学生冲劲很足，但不踏实。这样始终适应不了社会角色。所以大学生应尽快转变，认清自己的实力。有一种说法时“求上得中，求中得下”。所以期望值不要太高，要有从最坏处着想、从最好处努力的思想准备。
对大学生而言，就业需要能力，适应社会更需要能力，勇气和自信时逐步培养的。在求职期间应积极接触社会。大学生就业问题的解决，需要国家体制的保障也需要大学生自身努力。
择业与就业演讲稿大全（19篇）篇十一
亲爱的各位同学：
大家好！
红”。在我看来，职业选择越多样化，越需要择业者的谨慎。
谨慎择业需要了解职业。知己知彼，百战不殆。面对令人眼花缭乱的新兴职业，我们要做到不盲从，不追求个性，切实地了解职业背后的内涵与社会价值。不能只因为新兴职业的外表光鲜亮丽、报酬体面就径直选择，只有了解职业，与自身实际情况相比照，才能在沙里淘金，剔除砂粒，才能获得适合自己的职业“真金”。
谨慎择业需要深入思考。拿新兴职业领域中最为知名的“。
网
红”来说，“。
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红”行业大概伴随着。
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络直播的兴起而流行。“。
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红”作为一种不严肃的职业，几乎人人可以尝试去做。我们平日里看到的“。
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红”的作品中不失有弘扬社会主义主旋律的、传播优秀传统文化的，但因其非正式性和娱乐化，“。
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红“行业领域鱼龙混杂，“。
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红”公司参差不齐，我们很难保证不跌入“。
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红”的陷阱。除此之外，我们几乎不知道“。
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红”光鲜亮丽、收入可观的背后是什么在支撑，可能是艰难困苦，可能是道德问题。所以，我们在择业时必须考虑到职业背后的内容，深挖职业内涵，思考职业意义，与社会的前进方向一致，与历史的发展趋势一致。
谨慎择业需要知识支撑。“工欲善其事，必先利其器。”，缤纷绚丽的新兴职业背后究竟藏有什么“玄机”，还需要我们用科学文化知识来一一击破。面对快速更新的职业市场，我们要努力学好科学文化知识，提高自身科学素养和文化修养，提高辨别不同性质职业的眼力，增强抵制与主旋律相悖的职业的影响的能力，灵活应对不断变化着的职位需求和人才市场。
面对变化发展着的新兴职业市场，作为青年学生的我们，要切实做到了解社会中的职业及其内涵、意义与价值，深入思考职业表象与深层本质的联系，理性判断职业价值取向，加强个人知识储备与运用能力，在浩瀚的职业洪流中保持自我，选择与个人能力相符、与社会主旋律相和、与国家前途相行的职业，在正确的价值判断上做出正确的价值选择，与时代的发展方向相契合。
同学们，冷静面对新兴职业，努力学习科学文化知识，作出正确的价值选择，谨慎选择职业，成功会属于我们每一个人。
谢谢大家！
择业与就业演讲稿大全（19篇）篇十二
随着社会的发展进步，择业已经成为大多数人迈入社会的必经之路。择业不仅仅意味着找一份工作，更意味着找到适合自己的职业发展方向和人生目标。然而，现代社会竞争激烈，就业市场变化多端，择业不再像过去那样简单和稳定。因此，我们需要在择业过程中付出更多的努力，并从经验中学习，不断完善自己。
第二段：提升择业能力。
要成功择业，首先需要提升自己的择业能力。这包括了解各个行业和职业的需求和发展趋势，了解自己的兴趣和优势，进行职业规划。通过这些步骤，我们可以更准确地找到适合自己的工作和职业发展方向。同时，还需要不断提升自己的综合素质和技能，提高自己的竞争力。这可以通过参加培训课程、积累实践经验和发展个人能力来实现。
第三段：积极面对挑战和困难。
在择业过程中，我们难免会遇到一些挑战和困难。例如，找不到适合自己的工作、遇到经济衰退或行业不景气等。面对这些困难，我们不能灰心丧气，而应该保持积极的态度。我们可以扩大求职的范围，通过网络招聘等渠道找到更多的工作机会。同时，我们也可以考虑暂时从事其他工作或自主创业，为自己争取更多的时间和机会。
第四段：利用社交网络和资源。
在现代社会，社交网络的作用越来越大。我们可以通过社交网络与更多行业内的人士取得联系，了解更多行业内部的信息和机会。利用社交网络，我们可以参加行业研讨会、职业集团活动等，扩大自己的人脉资源。此外，我们还可以利用各类资源，如大学就业中心、职业顾问等来获取求职信息和帮助。通过这些渠道，我们可以更快地了解就业市场的变化，为自己的择业之路做好准备。
第五段：持续学习和寻求反馈。
择业过程不是一蹴而就的，而是一个持续学习和完善的过程。在择业过程中，我们要不断学习和提升自己，了解最新的职业发展趋势，并根据情况不断调整自己的求职策略和目标。此外，我们还要保持对反馈的接受和反思，从求职未成功的经历中寻找问题所在，并加以改进。只有这样，我们才能在激烈的就业竞争中脱颖而出，找到适合自己的工作和职业发展之路。
总结：
择业就业是每个人都要面对的重要挑战。为了成功择业，我们需要提升择业能力、积极面对困难、利用社交网络和资源、持续学习和寻求反馈。只有通过努力和持续的学习完善，我们才能避免迷茫和失落，在激烈的就业竞争中脱颖而出，实现自己的职业目标。
择业与就业演讲稿大全（19篇）篇十三
大学毕业生是当前就业市场中的重要群体，许多毕业生不仅需要面对激烈的竞争，还不确定自己应当选择何种岗位。因此，个人制定的就业择业计划和方法十分重要。本文将探讨我的就业择业心得体会，以及对即将步入职场的大学毕业生的建议。
第二段：职业规划的重要性。
职业规划是开展职业成功的基础。我的职业规划主要包括对个人能力、性格倾向、职业方向、目标和发展道路的了解。在职业规划过程中，我认识到自己的优缺点，并根据自身优势和兴趣选择适合自己的职业方向。对于大学毕业生而言，职业规划的重要性在于帮助他们了解自身条件、下决心修缮自身短板、确定职业方向，从而顺利进入自己想要的职业发展道路上。
第三段：积累经验和技能。
除了职业规划，积累经验和技能也是实现职业发展的基石之一。我认识到，积累一定经验和技能，可以将自己的职业竞争力提高到一个新的高度。在大学期间，我参加了多个实习项目，这些实习体验不仅丰富了我的人生阅历，也开拓了我的视野，帮助我获得了各种专业技能和社交技能。尤其是通过实习，我学习了如何与不同的人交往、跨越职业障碍、解决困难等。对于刚刚迈入社会的大学毕业生来说，获得更多的实习机会和经验，是他们锻炼自己、提升能力、进入职场的重要途径。
第四段：多方面提升自己。
以为在大学毕业后就可以无所事事是不可取的。因为各种方面的压力和挑战无处不在，我们需要不断提升自己。在我的职业探索过程中，我发现有技能是至关重要的，比如语言和社交能力。因此，在日常生活中，我致力于提升自己的语言能力和社交能力。其中，社交能力能让我更好的与人沟通交流，得到职场上的人气和信任。另一方面，我也不断开阔自己的眼界，鼓励自己接触各种文化经验和风俗习惯，以拓展自己的心灵领域。在职场上，这种多方面的提升也能让大学毕业生在各类场合中游刃有余，无疚地发挥自身价值。
第五段：总结。
回顾我的职业规划、经验和技能的积累以及提升之路，我认为几点需要注意。第一，应建立正确的人生观和职业观，树立自己的追求、以及发现自身价值的信心。第二，要充实自己，积极发掘自己的闪光点，提升自己的核心技能。第三，要开阔眼界，了解各行各业的情况和动态，拓宽职业视野。相信这些经验和技能的积累，能够帮助大学毕业生更好地达到自己的职业目标。
择业与就业演讲稿大全（19篇）篇十四
各位同学，各位朋友大家好！
感谢今天邀请我到这里和大家聊聊，给我的题目就是大学生就业心态。我就自己随便聊一下。因为当初我自己大学毕业的时候，我没有就业心态。我们当时毕业的时候是国家分配，国家指向哪，我们就到哪。当时国家没有把我分到西藏，把我留到了北京大学。国家说到哪，我们就走到哪。现在你毕竟有这样的心态，也不一定能做得到。
今天讲的主题，主要是三到四个方面。第一个是就业的大形势，第二是就业与职业的关系，第三大学生就业心态到底应该怎样，第四我现在从老板角度来看，我录取大学生最注重大学生什么东西。
第一就是大的形势。非常的不乐观，中国在大学生扩招的情况下，没有为大学生市场做好准备，中国在大学生就业这个层次上是没有的，比如说确实国有企业在发展，民营企业发展更快，新东方平均每年接纳400个大学生速度发展，既使这样，中国整个市场没有为大学生所准备的中国扩招的时候，也没有想到大学生毕业以后，该干什么。大学生该干什么？不知道，农民还有一点土地可做，工人阶级习惯了在机器跟前劳作，或者习惯了下岗，大学生找不到工作，可能是不可回避的一个命运这样的一个准备。
中国大学生毕业每年都在呈20%到30%递增，今年数据大学毕业生413万，就业机会比去年少了22%，大学生毕业人数增加22%，今年会有80万左右的学生毕业的时候有可能找不到工作，对于一个大学生是很痛苦的事情，因为在大学的时候花了很多学费，父母很辛苦，而且毕业生出来得工作，这是他们人生中间最重要的事情，但是中国大市场没有做好准备，不仅从大学生工作能力问题，也不仅仅是我们有没有工作经验的问题，而是市场没有办法一下子吞吐这么多大学生的问题。
我们当初毕业的时候，不存在找不到工作这样的行为，因为当时大学生是稀有动物，既然是稀有动物就相对比较好办一些，把你放在动物园展览也是能有收获的，现在大学生是遍地开花的现象。尽管社会已经接受了这样一个事实，这个事实就是大学生毕业有可能找不到工作，但是真正落到任何一个个体大学生身上，是非常难受的事情，国家在这方面尽管反复建立大学生就业中心，民间也在为大学生就业做出努力，但是实际上，由于中国整个大市场，没有为大学生的就业做好准备，或者说大学生人数毕业远远超过市场需求，就剩下大学生就业问题。
第二个，这是一个大形势，从教育本身来说，中国的大学教育依然没有什么过去大学教育当中反思过来，进大学就是学习知识，进了大学以后，大学四年轻松度过，很多的大学教授在市场上没有什么经验，只是受过职业训练的经验，中国大学的教授不少都是从大学走向大学，包括工商管理的教授，有很多没有自己在实践当中做过企业，学校尽管扩招了很多学生，尽管学校和教授都是为大学生就业非常重要，但是教学本身内容和就业依然是大大脱节。这是我身有体会的。这个脱节的，包括我所在的北京大学英语系，到现在依然学古汉语，依然学着拉丁文这样的`东西，对中国大学生的现实，到底带来多少好处，是非常难说的一件事情，这个会增加学生的某种学术分量，但是现实当中，学生如果生存不下去，学这个东西能带来多大用处，还是一个很大的问题。
择业与就业演讲稿大全（19篇）篇十五
各位领导、老师：
大家好！首先感谢学院能给我这次竞聘的机会。我叫xx，xx岁，本科学历，副教授职称，国家级职业指导师。现任就业指导中心副主任，准备应聘招生就业处副处长岗位。
我应聘这个岗位认为自身具备三个优势：
我从20xx年开始，在xx学院担任招生就业处处长，20xx年调入总院后一直担任就业指导中心副主任。主管就业工作近八年时间，这期间组织开展了各种就业活动，积累了丰富的管理经验，提高了就业管理和宏观把握能力。在八年工作中，我接触了大量毕业生，走访过众多的企业，熟悉和了解各种类型和各种专业学生的就业心理和就业中存在的问题，了解不同类型企业的招聘流程和用人标准。我还与学院科研督导处刘家枢处长一起参与编写了《大学生职业生涯规划》一书，该书已被全国几十所高校选为大学生就业指导课教材。
大学生就业工作是民生之本、安国之策，关系到千家万户和社会稳定。为做好大学生就业工作，国家和各级政府都先后出台很多政策，对大学生就业工作提出了很多具体要求、考核指标和时间限定。在多年的就业工作中我充分理解和掌握了这些政策和要求，并利用这些政策指导就业工作，为学生服务。
在多年的就业工作中，我始终坚持市场营销理念，以服务为宗旨，以合作共赢为目标，加强对外交往，充分利用社会各种资源为我所用。先后与xx人才市场、xx新区人才市场、铁西新区人才市场建立起长期良好的合作关系，实现了资源共享。与xx机床集团、xx鼓风机集团、沈飞集团等二十多家大型企业建立了紧密的合作关系，成为学院毕业生的就业基地。在20xx年受经济危机影响，很多企业减员减薪停招应届毕业生的形势下，我与各系部和部门同志的共同努力，有500多名毕业生被这些企业录用，提高了毕业生就业质量，扩大了学校影响。
通过多年做就业工作，我认为自己最大的收获是对就业工作有了更深刻的了解，对就业工作中存在的问题有了更清醒的认识，对做好今后工作有了更清晰的思路。如果应聘成功，我将做好以下几个方面工作：
1、加强与大中型企业的合作，扩大就业基地规模，提高毕业生就业质量，打造xx职业技术学院就业品牌。
2、加强毕业生职业规划和就业能力训练，增强毕业生就业和可持续就业能力，提高学生和学院的就业竞争力。
3、建设一支有理念能指导会训练肯吃苦的就业指导教师队伍。时代需要英雄，但更需要伟大的团队，要采取多种形式多种途径加强全院从事就业工作人员的培训，提高就业指导水平，依靠团队的力量集体的智慧，帮助指导训练学生成功就业。
各位领导、老师，未来几年受经济危机等多种因素的影响，学院就业工作会面临更加严峻的形势，更大的压力，更多的任务和要求，如果我能应聘成功，意味着未来几年我将要承担更大的压力更大的责任，但为了学生的未来，为了学院的明天，我愿和部门同志一起与各系部同舟共济，以永不放弃、永不退缩的精神去迎接各种挑战，用我们的智慧和力量，勤奋和激情使xx职业技术学院就业工作成为全省乃至全国高校就业的楷模。谢谢大家！
择业与就业演讲稿大全（19篇）篇十六
尊敬的领导、亲爱的同学们：
原因很简单，因为绝大多数人不知道成功的秘诀就是执行力。因此，我今天的演讲主题是：大学生如何拥有正确的就业观。
各位，每逢周末或者节假日的时候，我们都会在大街小巷见到一群群“小蜜蜂”，这种工作就是一种日薪加提成的薪水，你们要相信做好这份工作，日薪最高可达三四百元！果真如此的！我有位学妹，她刚上大学的第一份兼职工作就是做“小蜜蜂”。当时，由于她没有兼职工作经验，她又不甘于每天只拿30元的日薪，于是，找到我，来取经。我告诉她一个字“做”！没听明白，她又问我一遍，这时，我加大声亮告诉她“放大胆子去做！就是拉！不用怕！”，一共做了三天，第一天她攒了八十块钱，回来后告诉我，我一边点头，一边说到“继续做”；第二天她挣取了二百六十元，是他们做兼职工作人员里排第二名，她兴奋来到我们寝室告诉我，我一边替她开心，一边又再次说到“好，继续做”！就这样，她拥有很强的执行力，一直做，一直做，第三天，她挣到了三百八十块钱！我们知道，做“小蜜蜂”是非常非常辛苦的一份兼职工作，在实际工作中，遇到的不仅仅是下肢及喉咙的一种煎熬！更多的是心灵上的伤疤，它可以不露声色地毁掉我们。
各位，在你做工作的时候，经验是你考虑的唯一因素吗？价钱是你考虑的唯一因素吗？待遇是你考虑的唯一因素吗？将你考虑的.因素统统抛在脑后吧，考虑考虑执行力！我们在生活、工作中一定要学会马上行动，懂得实践比言语更重要！马克思曾说过：一打子纲领比一次实践更重要！
“经验歧视”是大学生就业难的唯一因素吗？显然，答案是否定的！有很多同学认为中国社会大学生就业发展趋势是“学历歧视”，认为只要有高学历就一定拥有一份好的工作，月薪上万的工作，待遇优厚的工作，天天躺在床上就数钱的工作。那么，试想想拥有这样工作的人是怎样的人？是不是天天吃喝玩乐的人？是不是天天憨懒贪睡的人？是不是天天怨天怨地的人？这类人成功的秘诀只有一个——执行力！
朋友们！相信自己，你一定能行！成功就在眼前，执行了，方可见到曙光！
看到现在的人才市场生意很旺，我就在思考一个问题，为什么那么多的企业招不到自己想要招的人，而人才市场那些人头攒动的人大部分还都是没有工作的，工厂招不到合适的人，该做的事没有做好，而那些没有就业的人，有的甚至连生活费都不能解决，就这种现象我来谈谈我的观点。
5000元，我笑话他，你不是亏了5000元的，你已经亏了一万多啦，如果开始就1500租出去，你这半年又多收了9000元啦。想想人的思想有时转一下，你会赚得更多。
一个刚出道的年轻人一定不要把目光盯住那一点死工资，而且你没有证明给企业看，别人怎么知道你值不值那么钱一个月。相信大家都听说过一个博士生的故事，在一定企业拿出过几个文凭，当初拿的是最低的，随着被别人发现他的能力，感觉他远远不止这个学历的时候，直到被老板重用以后他才拿出他的博士文凭。所以从这点就证明一个问题；是金子你永远会发光，是人才你永远不会被埋没。
所以说每个人都要调整好自己的心态，要甘心从基础做起，不要一开始就把自己定位得太高，免得到了下了台阶。一旦你的能力被老板发现了，不用你说自然老板会给你加薪，提拔你。那些天天吵着加薪的最后的结果可能都是被吵掉，因为老板发现你值不了那么钱一个月，所以没有给你加薪，你还在闹，那结果可想而知。真正有能力的人不是自己吵着加薪，而是老板自然给你加薪。
再就是谈谈一些企业老板，为了把自己的费用降到最低，利润最大化，采取降低工人工资这方面，连身边的忠臣也都离他而去，等他后悔也来不及啦，因为别人太不甘心啦。心理不平衡，办事肯定不出效率。还有就是勉强呆在你这儿，也许是身在曹营心在汉。
总结一下，
做为。
就业人员起初不要把自己定位太高，这样反而对自己不利，对自己的将来更不利。你要的价就是老板开了这个价，老板心理都不爽，不会怎么重用你，你提升的机会也就少了很多。因为你在老板的心目中你只注重利益了。只有老板发现你是个人才，你的地位与薪资会与日俱增的。
做为。
一个企业老板也是一样，你舍不得牛皮也就熬不出膏药，你付出与回报是成正比的。出不了高薪就请不了人才。不妨双方反思一下，换位思考。争取让每个员工为你企业甘心情愿地贡献余热，只有员工死心塌地，你的企业才有战斗力，才有凝聚力，这样你的企业才得以良性发展。
择业与就业演讲稿大全（19篇）篇十七
大家下午好！
今天我想给大家讲的内容是：心态，什么心态？大学生树立正确就业观中的心态。
不少心理学专家发现，这个秘密就是人的“心态”。你的心态就是你真正的主人，要么你去驾驭生命，要么是生命驾驭你。你的心态决定谁是坐骑，谁是骑师。”
有一则故事，某贫穷的乡村里，住了兄弟两人。他们抵受不了穷困的环境，便决定离开家乡，到海外去谋发展。大哥好像幸运些，被奴隶般卖到了富庶的旧金山，弟弟被卖到比中国更穷困的菲律宾。
40年后，兄弟俩又幸运地聚在一起。今日的他们，已今非昔比了。做哥哥的，当了旧金山的侨领，拥有两间餐馆，两间洗衣店和一间杂货铺，而且子孙满堂，有些承继衣钵，又有些成为杰出的工程师或电脑工程师等科技专业人才。
兄弟聚头，不免谈谈分别以来的遭遇。哥哥说，我们中国人到白人的社会，既然没有什么特别的才干，唯有用一双手煮饭给白人吃，为他们洗衣服。总之，白人不肯做的工作，我们华人统统顶上了，生活是没有问题的，但事业却不敢奢望了。例如我的子孙，书虽然读得不少，也不敢妄想，唯有安安分分地去担当一些中层的技术性工作来谋生。至于要进入上层的白人社会，相信很难办到。
看见弟弟这般成功，做哥哥的，不免羡慕弟弟的幸福。弟弟却说，幸运是没有的`。初来菲律宾的时候，担任些低贱的工作，但发现当地的人有些是比较愚蠢和懒惰的，于是便顶下他们放弃的事业，慢慢地不断收购和扩张，生意便逐渐做大了。
以上是真实的故事，反映了海外华人的奋斗历史。它告诉我们：影响我们人生的绝不仅仅是环境，心态控制了个人的行动和思想。同时，心态也决定了自己的视野、事业和成就。
择业与就业演讲稿大全（19篇）篇十八
我认为大学生就业难的因素有三个：社会因素、企业因素和个人因素。
企业择人时，首选时相关专业，看你有没有相关专业的等级认证证书，有没有当前社会必备的等级认证证书。例如：英语四级，计算机二级等等。因为当今社会需求全面型人才，而企业看重的也是这块儿。其次是看有没有高潜质的人才。诶，也许你们会奇怪，为什么还看重潜力呢？企业是一个很现实，一个把利益看得很重的集体。在他们看来，一个人的潜力很重要，他们很乐意对那些有高潜质的人进行培训。让他们获得更专业的知识，更高的成就。那么将来这些人就能给公司带来巨大的收益，这个利益也许会是当初投资的十倍乃至几十倍。那么他们就会很乐意做这种低成本高收益的投资。
个人因素是在我看来是最主要的因素，它是你自己是否能就业的关键。个人能力就不用过多解释啦吧，如果你自己没有能力，那么肯定没有企业聘用你。即使你有能力，那么我们又要看你是什么能力。是理论大师还是实践高手。现在高校培养的大学生都是掌握了一定的理论，实践非常缺乏，即便是对实践要求极高的技工类，很多学校因为种种原因取消和减少了实践的课程。大量理论的课程让学生在专业方向上的收益是有限的，缺乏实践能力的大学生成了纸上谈兵的高手。企业是非常现实经济实体，需要的人就是能够给企业直接带来绩效的人，而纸上谈兵的大学生并不能马上给企业带来绩效，还要搭上老员工给为其辅导，从而影响了企业的整体绩效。由此看来，实践能力比理论知识更加重要。
现在毕业生的.观念并没有得到根本的转变，就业期望很高，理想和现实存在较大的差距。他们作为一个重点大学的毕业生，加之有考取了那么多的等级认证证书。因此他们总感觉自己高人一等。希望工作比别人的轻松，而对薪水、福利、待遇等要求过高。还有一些人认为“学而优则仕”，非要去当官。看重国家机关，大单位等。对一些小企业不感兴趣，致使高不成、低不就。
好了，我们分析完了就业难的因素。那么有解决的办法吗？肯定有，在上面提及的三大因素中，最主要是个人因素。只要我们有能力，有实践经验，转变就业观念。明白现在不是我想找什么工作，而是什么工作需要我这一点。有需要我的工作，我就能大展才华，总有一天会绽放出我们属于自己的光芒。
我的演讲完毕，谢谢大家。
择业与就业演讲稿大全（19篇）篇十九
今天我想给大家讲的内容是：心态，什么心态？大学生树立正确就业观中的心态。
不少心理学专家发现，这个秘密就是人的“心态”。你的心态就是你真正的主人，要么你去驾驭生命，要么是生命驾驭你。你的心态决定谁是坐骑，谁是骑师。”
有一则故事，某贫穷的乡村里，住了兄弟两人。他们抵受不了穷困的环境，便决定离开家乡，到海外去谋发展。大哥好像幸运些，被奴隶般卖到了富庶的旧金山，弟弟被卖到比中国更穷困的菲律宾。
40年后，兄弟俩又幸运地聚在一起。今日的他们，已今非昔比了。做哥哥的，当了旧金山的侨领，拥有两间餐馆，两间洗衣店和一间杂货铺，而且子孙满堂，有些承继衣钵，又有些成为杰出的工程师或电脑工程师等科技专业人才。
兄弟聚头，不免谈谈分别以来的遭遇。哥哥说，我们中国人到白人的社会，既然没有什么特别的才干，唯有用一双手煮饭给白人吃，为他们洗衣服。总之，白人不肯做的工作，我们华人统统顶上了，生活是没有问题的，但事业却不敢奢望了。例如我的子孙，书虽然读得不少，也不敢妄想，唯有安安分分地去担当一些中层的技术性工作来谋生。至于要进入上层的白人社会，相信很难办到。
看见弟弟这般成功，做哥哥的，不免羡慕弟弟的幸福。弟弟却说，幸运是没有的。初来菲律宾的时候，担任些低贱的工作，但发现当地的人有些是比较愚蠢和懒惰的，于是便顶下他们放弃的事业，慢慢地不断收购和扩张，生意便逐渐做大了。
以上是真实的故事，反映了海外华人的奋斗历史。它告诉我们：影响我们人生的绝不仅仅是环境，心态控制了个人的行动和思想。同时，心态也决定了自己的视野、事业和成就。
有些人总喜欢说，他们现在的境况是别人造成的。这些人常说他们的想法无法改变。但是，我们的境况不是周围环境造成的。说到底，如何看待人生把握人生由我们自己决定。
当前的就业形势严峻,并不等于大专毕业生就找不到工作,只不过是要找一份理想的工作难.大专毕业生仍有许多就业的有利因素:。
大专毕业生学历虽然不算高,但他们具有较扎实的基础理论知识和实际操作技能,这些人员专业实用,适应范围广,实操能力强,这都是那些具有本科以上学历的毕业生无法比拟的.这就是大专毕业生就业的一个优势.
在人才市场激烈竞争的今天,大专毕业生应如何看待当前的就业形势,怎样树立正确的就业观,应如何打好就业基础,是摆在他们面前需要认真研究和探讨的重要课题.认清形势,转变观念,把握机遇,迎接挑战,应成为当代大专毕业生的共识.
如何看待当前的就业形势对这个问题,可以用两句话来概括:形势严峻,困难和机遇同在.
要克服就业困难，至少有几个方面要注意：
一、是要有关注时事和形势的习惯。自我判断形势，不要听信传言。“三人成虎”。
作为一名当代的大学生，我们应该对当前发生的国内国际重大时事有一定的敏感度，不能形成那种“只读圣贤书，不闻窗外事”的习惯，要善于把我们学到的理论知识运用到社会生活实践当中去，要养成良好的自我思考问题的习惯。只有经过自己的思考、判断以后才可能有一个准确的答案，而不是偏听偏信，所谓“三人成虎”就是有相当一部分人自己不思考，轻信传言并且去传播这些传言造成的。
目前由于受到国际金融危机的影响，国际国内的就业形势都处在一个比较严峻的状态之下，正是由于这种比较严峻的就业形势促使了不同的国家采取了不同程度的积极措施来解决大学生所面临的就业难的问题。而我们国家、地方政府更是从不同层面出台了多项积极的就业政策来解决大学生的就业问题。
大学生是接受了高等教育的人群，理应有最起码的自己判断事物是非的能力，我们相信只要我们大学生正确地判断我们自己所处的形势，那么要处理我们在就业过程中遇到的问题不是一件什么困难的事情。
二、是就业永远是个人的问题，核心是个人的素质。“有了金刚钻，就不怕瓷器活”。
从宏观上看来，国际国内的金融形势、国家的经济发展对整个就业形势会有非常重要的影响，但是具体到我们每一个大学生的身上，真正地起到决定作用的是我们的个人综合素质。如果我们自己的实力不够强、综合素质低下，即使外部的就业环境再好，就是我们能找到工作，也只能做那些外围的工作，也不能进入到真正的核心工作岗位。
反之，如果一个大学生的综合实力超强，即使外部的就业环境十分恶劣，那么这个学生要找到一个令人羡慕的工作也是很容易的事情。因为任何一个单位，不管是企业还是事业单位在任何时候都是需要真正的人才，相当一部分企业就是在外部的大环境不利于企业发展的时候吸引人才的，因为正是那个时候他们才能更容易挖到他们所急需的高级人才。
正是所谓的“有了金刚钻，不怕揽瓷器活”。“瓷器活”任何时候都是有的，但是“金刚钻”不是任何人都有的，我们的任务就是把自己培养成具有“金刚钻”的能力的高手。只要我们的个人综合素质有了全面的提升，我们所掌握的知识和培养的能力能够适应社会的需求，不管在什么样的环境下，我们想在社会上有自己的立足之地都是没有任何困难的。
所以，眼下我们最紧迫的任务就是确定我们自己的发展方向，围绕着我们自己制定的发展方向完善我们自己的知识结构，培养我们自己的理论联系实际的能力即动手能力，这样我们将来在走向工作岗位的时候，我们自己的综合素质就会有明显的质的提高，那个时候不管外部环境怎么变化，我们要找到自己满意的工作就不会是很困难的一件事情了。
我们自己的兴趣点在哪里？自己将来最喜欢做的是什么样的事情？我们的目标是什么？我们自己应该清楚。在我们了解了自己兴趣爱好的基础之上，再结合我们所学的专业，确定我们自己的发展目标，然后围绕着这个目标来构建我们自己的“一瓶一钵{bo}。
我们很多同学刚进大学的时候都有自己的宏伟计划，但是这些计划不是被遇到的困难所阻隔，就是被很多的不确定因素所影响，其结果是相当部分的同学不能完成最初制定的目标，而走向了那种上不得，下不来的尴尬境地。而这些同学所面临的正是那个“富僧”所遇到的问题，同样有自己的“一瓶一钵”，但是怎样用好这个“一瓶一钵”是很有学问的。这个“一瓶一钵”是“贫僧”和“富僧”的区别，也是一个优秀大学生和一个平庸大学生的区别。一个优秀大学生的“一瓶一钵”是完全能够支撑他达到任何一个他想去的地方和他想达到的目标，而一个平庸的、没有自己任何特长的大学生的“一瓶一钵”却不能支撑他达到任何一个有难度的目标的。
所以，只要我们明确了自己的目标，在这个明确目标的基础之上形成自己的核心能力，那么凭借建立在这个核心能力基础之上的各项技能就能使我们达到我们最初想达到的目标。
变成了生命的一部分来对待。所以当我发现有一个人，他拼命地在嚎叫在喊着自己要做成做成什么事情的时候我几乎立刻就可以判断这个人的事情是做不成的。为什么了？因为他还没做就先叫的非常响了他还没做就已经喊的让全世界人民都听见了所以就很难做到了。
(一)要转变就业观念,调整就业定位,以顺应发展变化了的就业形势何谓"就业"?在计划经济时代的解释应为凡被安排到机关,事业或企业单位工作就叫就业.现在是市场经济时代,我认为,对"就业"的解释应扩大其含义,应包括"自谋职业"(个体户),这才是"就业"的全部含义.用句通俗的话说,找到工作就是就业.随着市场经济的发展,改革的不断深化,随着中国加入世贸组织,整个社会的传统就业模式已发生了变化,并且出现了许多新兴的行业,人们有了择业的自由,择业的范围扩大了,择业也逐步走向了市场化.在这种情况下,作为大专毕业生必须面对现实,转变就业观念,调整就业定位.换言之,就是要根据发展变化了的形势,并根据自己现有的学历层次和所学专业理论知识以及所掌握的专业技能,适合做什么工作,适合在哪些部门工作,有哪些用人单位能够接收你,作出一个切合实际的定位.另外,要求专业完全对口找工作已不现实.因此,既不可"好高鹜远",又不要悲观丧气,无所作为.只有这样,才不至于在就业问题上茫茫然不知所措.
你要想知道梨子的味道，你就得亲口尝一尝，那就是你要不工作的话，你就体会不到工作中所产生的智慧以及你就体会不到这个世界是怎么样运转的。就永远停在了那个浅表层次。成长是需要时间的，你唯一要做到的是看准了目标以后充满耐心地充满了坚忍不拔的精神往前走。这就是我们成长的过程。
(二)要树立"先就业,后择业"的观念面对严峻的就业形势,"先就业,后择业"应成为当代大学生的共识.
特别是作为大专毕业生,在就业时,更应注意扬长避短,在仓促的选择时间和较窄的就业余地的情况下,切忌挑挑拣拣,要争取尽快找一份基本适合自己做的工作,那怕不是十分满意的工作,如那些工资不是太高,工作环境不是太好,专业不完全对口或根本不对口,甚至是自谋职业.在就业后,注意在实际工作中不断磨炼自己,充实自己,提高自己,使自己不断成熟起来。
大学生就业，急功近利与随遇而安都是不可取的，应该有长远的职业生涯规划。有些人对起薪要求甚高，往往错失良机，最终找不到任何合适的工作就牢骚满腹。大学毕业只是一个新的起点，对大多数人，非“大城市”、“高薪”不干是不太现实的，重要的是结合自己的实际情况，找到同自己当前的能力相适合的岗位，然后再做好发展的规划。
真正成功的人士都是那些乐于从基层做起，从比较艰苦的行业做起的，正是由于有来基层的宝贵的工作经验才能使那些成功人士有了良好的工作经验的积累和令人信服的处理各种复杂情况的应变能力。
三、认识你自己。
“我是谁？”“我从哪里来？”“我到哪里去？”这三个问题，直指哲学的原点，也是人生思考的重大的、根本性的话题。而要回答后两个问题，则必须认真思考第一个问题“我是谁”。就业也一样，自我认识、自我评价是一切行动的出发点和基础。然而，“旁观者清，当局者迷”，“不识庐山真面目，是缘身在此山中”，认识自己很重要，但认识自己却很困难。
我们大多数人都会认为对自己有足够的了解，但许多错误的抉择即发生在对自己认识不清。自我评估的目的即是要通过对以往成长经验的反省，检视自己的价值。在求职之前，大家一定要从自己的专业、性格、兴趣、特长等诸方面进行通盘思考，进行深层次的自我剖析。要了解自己的能力大小，明确自己的优势和劣势，根据过去的经验选择、推断未来可能的工作方向，给自己一个科学、正确的社会定位，从而为自己设计出合理且可行的生涯发展方向，解决“我能做什么”的问题。
“我究竟是什么样的人呢”，我们在成长过程中都会不约而同的这样问自己，但这个问题却并不容易回答。因为在每个人的观念中都有一个现实自我和一个理想的自我。了解现实自我并接受和悦纳它，就会认可自己、心理健康，但如果不了解现实自我，不能正确评价自己，就会出现现实自我与理想自我的差距，表现出对自己的不满和排斥，产生心理障碍。
那么，自我评价应该达到什么标准呢？基本的标准是：客观而全面。评价应是客观的，是在正视自己、面对现实的基础上做出的，过高或过低的评价都会给自己的求职心态带来不利影响；评价应是全面的，既包括自己的特殊素质，又包括综合素质；既包括自己的优点和长处，也包括缺点和不足。
——优势分析。个人优势是我们求职就业制胜的法宝。我们要找出自己与众不同的地方，形成鲜明的自我定位，在招聘者面前亮出一个独特的招牌，让自己的价值更好地为招聘单位所认识。
——劣势分析。很多人都不喜欢直面自己的缺点和短处。讳疾忌医，是许多人的通病。其实，劣势并不总是一无是处。知道自己的劣势，不至于使自己盲目自信，趾高气扬；分析自己的劣势，不至于使自己因为劣势而无端自卑，垂头丧气。
——身体力行。如果不能肯定自己是否具有某方面的才能，不妨寻找机会表现一番，从中得到验证。通过自己成功或失败的经验教训来发现自己的特点，在自我反思和自我检查中重新认识自我，认识自己的长处和短处，把握自己的生活方向。
----保持健康向上的心态。
在不断自己认识自己的过程中，特别是当自己的优势劣势清晰的展现在自己面前时，每个人的心理都会发生一系列变化，如何正确对待自己的优势和劣势，保持健康向上的心态就成了一件重要的事情。人，只有当他了解自己时，才能教育自己。我们认识自己的优势不是为了自大狂妄，认识自己的劣势不是为了自卑自责。以正确的心态对待自己的优缺点，在求职过程中扬长避短，找到适合自己的定位才是我们认识自己的最终目的。
——要学会正确表现自己。