我与企业共成长论文范文(24篇)

时间:2023-11-15 作者:书香墨我与企业共成长论文范文(24篇)

范文范本可以是不同文体和形式的,可以是诗歌、散文、小说、报告等。接下来是小编为大家整理的一些独特范文范本,希望能对大家的写作有所帮助。

我与企业共成长论文范文(24篇)篇一

尊敬的领导,亲爱的员工们:

你们好!

我是xx企业产品部的产品经理,我叫xx。我是20xx年加入进我们公司的,虽然加入进来的时间不长,但是我为公司做的贡献也不少,对待公司真诚服务的心也绝对不假。今天很荣幸,能够在如此盛大的动员大会上跟你们带来一篇“我与企业共成长”的演讲。

一讲到成长这个词,很多人都会联想到功成名就,其实成长并不意味着就是成功的意思。成功有很多意义上成功,这要看你自己怎么去定义。比如说,我辛苦打拼了几年,我终于坐上了经理的位置,很多人就会觉得你是成功,但我自己却不这样认为。还有就是历经了千辛万苦,在创业的道路上终于当上了老板,挣到了一笔又一笔雄厚的资金。那他们也会认为自己是成功的。而有一些人,他们没有很成功的事业,也没有足够多的金钱,但他们觉得自己的一生也是足够成功的。因为他们有一对孝顺的儿女,他们成功的培养出了优秀的孩子,那也是成功的。所以说,成功很多时候看的只是一个结果,而成长更看重的是一个过程。

成长是你内心最深处的一种感受,如果你的内心感受到了很明显的变化,那么你就是成长了,因为它更深次的含义是一种心理和心智上的成长。而我们今天所说的成长是与我们企业的共成长。这个成长有方面的含义,一个是我们自身工作能力的成长和进步,另外一个是我们心智上的成长和成熟。我相信只要我们的心智上得到了成长,我们就会明白不断进取的道理,就会不断的去追求我们想要达到的高度,即使在攀登的道途中,遇到了百般的阻扰,也不会轻言放弃,而是选择锲而不舍的坚持下去。

所以,在遇到困难的时候,我们不要害怕,一个人解决不了的事情,我们可以一起解决。只要我们万众一心,就没有我们过不去的坎,没有走不出去的困境!我们要在困境中成长,要在跌倒的过程中,不断的总结经验,不断的爬起来再战。我们不仅要让自己成长起来,我们还要让我们的企业发展壮大起来!

我与企业共成长论文范文(24篇)篇二

敬爱的领导,尊敬的评委,亲爱的同事们:

我踏入工作岗位比较早,我的大部分同学此时还在读大学。我就把企业当作我的“大学”,在这所大学里不但可以学到我以前不具备的知识和技能,而且还可以一边学习、一边为我的企业服务,这也是我比他们更骄傲的资本。

不觉间,在检修工的岗位上已经五年了,在这五年里,我一直不断的学习,踏实的工作,也一直对未来充满憧憬,对企业充满希望。记得刚毕业时,我还是个懵懂的莽撞少年,虽然在学校里学习过一些基本的理论知识,可乍一踏上工作岗位还不免有些迷茫,好比一个斗大的馒头,无从下口。庆幸的是——在我的周围有那么多的良师益友,他们总是耐心的指导我、帮助我,克服这样或那样的困难。

我们的工作性质决定着我们需要经常下乡,到基层变电所去施工干活。最初,我非常的不适应。最多时一月三十一天,竟有二十九天都在基层施工,而且下面的条件一点都不好,有时难免在生活上凑合凑合。因此,我吃过清水泡的方便面,睡过火车道旁伍圆钱一宿的店铺……特别是酷暑严寒,再赶上个刮风下雨,在室外的设备或构架上一趴就是半天的滋味可是相当的不好受呀。于是我就常回忆当初上学时的日子,亦或是在想,倘若是坐在办公室里该多好啊!正在“畅想”间,竟猛又发现在我的身边,检修工区的领导、还有我的师傅们,他们一样和我身处在同样一个恶劣的自然环境里,他们比我干的时间更久,经历的苦难也就更多,他们仍是脚踏实地的干活,没有像我一样满脑子的空想,更没有放弃和逃避。这是怎么样的一种品格呀!是什么样的一种精神在支撑他们呢?我认真的思考——是爱岗、敬业的主人翁的精神呀!毫无疑问,他们肩上担的是企业的责任,他们心中想的是企业的利益,他们在自己的岗位上全身心的投入,为企业做无私的奉献,我们企业正是依靠着他们,依靠着这种精神,才有今天的强大。

现在,我们仍是经常早出晚归,在基层所辛勤的忙碌着,人跑瘦了,脸晒黑了,却再也不会觉的下乡干活是一种苦累,而将其当成享受,当成对企业尽力奉献后的一种欣慰了。十分清楚的记得,有一次刚下乡回来,碰到下班的同事,一见到我就说:“这段时间怎么没看到你呀,一定下面的活儿忙吧,看你这脸,晒的黑的。”其实我平时还是比较忌讳别人说我脸黑的,可当时听到这句话时,竟特别的快乐。仿佛觉得我顶着这张黑脸,比穿着一身名牌的西装还光彩。那是一种自豪的满足感。直到现在,一回想起来,还会莫名从心底升出一种感动,一种为自已所感动的感动。

我与企业共成长论文范文(24篇)篇三

各位领导、各位同事:

大家好!

我叫______,今日很高兴,能站在那里给大家做这个演讲,我感到极其荣幸。我能在华荣集团,首先要感激我们的人事经理徐总,技术经理张工,是他来到了我们江苏,来到了我们学校,给我一个展示自我的机会和平台。今日我演讲的主题是:我与华荣共成长。

光阴荏苒,岁月从指间悄然流逝,一转眼快三年过去了,我依然清晰的记得第一次踏进华荣的大门,是陌生,是茫然。虽然从徐总那,我对这份工作已经有了些许的了解,可是青春年少的心依然充满了不解和疑惑。

那时的我们在车间里实习了近一年的时间。是车间实习让我快速的认识了公司的产品,是车间实习让我学习到了在学校里学不到的知识。突然发现,大学里的理论知识在实践面前竟显得如此苍白无力,挫败感也油然而生。尤其在二楼装配,一张接线图,就成了我工作的全部。下线,打线号,号线,固定,安装,每一步都需要认真,细心。而如何将线接得整齐漂亮是需要时间磨练的。看着师傅们熟练地接线,仿佛是在完成一件艺术品。在这不到一年的实习时间里,我变了,我成长了,我不在是一个幼稚的学生,我要做一名优秀的企业员工,我从一无所知到熟知产品,逐渐了解工作资料,经历了活力,迷茫,忍耐与坦然,所有这些变化都是第一次经历。而如此丰富的收获如何不让这一年的时间漫长而厚重。

此刻我作为公司技术部的一员,我想,我是幸运的。因为有着重视、关心我综合素质提高的企业;公司多次的培训,让我快速的成长。有着手把手教我经验和帮忙我成长的同事;有着彼此相携、同舟共济的和谐氛围。还有有着温馨舒适的工作环境,我知足了。

作为一名基层员工,我真实体会到我们的企业正在蓬勃发展,当从b栋换到e栋时,谁都能看出来,我们矿用的这只船更大了。发展的步伐更快了,我们仅有常怀感恩之心,立足本职,脚踏实地,从做好每一件小事着手,把工作做到尽善尽美,才能跟上企业发展的脚步,才能为华荣的发展贡献自我的智慧和力量,才能与华荣共同成长。

还记得刚进技术部那时,我们恨不得立刻能为公司做点事,但我们发现不懂的太多了。张工给我们小任务来练手,那时候我们就想打了鸡血一样的,几乎每一天晚上都加班,从那不熟练cad练起,再到三维实体设计,反复的练习。每一天都过的十分的充实,欢乐。之后我选择了做组合开关的电气控制,我明白这份工作还是有挑战性的。可是我不怕,我坚信我能够,我能做好这份工作,在工作中不断学习,不断成长,辛苦工作积累起来的是经验,但更多的职责和使命。

还记得我第一次出差售后的时候,那时我很紧张,害怕,焦虑。因为有太多的第一次,我第一次出远门,第一次售后服务,第一次下矿井,我不明白我是否能顺利的解决问题,我不能在客户面前丢公司的脸。我细心翼翼的反复的分析问题,查找问题。最终功夫不负有心人,我顺利的找到问题,解决问题,得到矿上认可,同时还向矿上介绍了公司的其他产品。我很开心,我之前的担心都是剩余的。我成功迈出了第一步,我成长了。我要为华荣争光,我以华荣而自豪。在数次的出差维修后,我深刻的了解了各产品在井下如何实际工作的,我总结了问题,并且在领导的帮忙下,努力的改善产品硬件,优化控制程序,使产品更加可靠稳定。并且见识了好多新的产品,和学到了在公司学不到的一些知识。好多产品公司还在完善,对我有很大的帮忙。

此刻产品已经十分好了,产品的成长是公司成长的一部分,员工的成长也是公司成长的一部分,其实是相互的,我们个人的成长都在为公司的成长做贡献。个人的发展得依托于公司的造就、领导的栽培,当我们学会规划自我,把自我的职业规划同公司的长远战略有机地结合起来,那我们就必须能取得成功并顺利实现个人梦想,在为公司创造价值的同时成就个人,与公司共成长。

就我而言,自从我加入到这个公司以来,就将这个大家庭当成了我生存的基础,大河里有水,小渠才不会干涸;企业兴旺,员工才有可能受益。这个道理我们都懂,为了我们能够有一个持久良好的工作,为了我们能有一个完美的明天,我要努力奉献自我的每一份光和热。

此刻煤炭行业整个大环境都不景气,销售额上不去,我们的大小领导第一时间作出了调整,在经营模式转变上快人一步,把市场与售后分片区管理,拓展市场空间;在产品设计研发上优人一步,在不断的优化产品、完善产品的同时降低产品的生产成本,增加产品竞争力的同时增加利润空间。为公司发展指明道路,使公司业绩得到很大的上升。

所以我相信,公司的发展必须会更加蓬勃,我也必须会更加的努力,脚踏实地的去做好工作中的每一件事情。

最终衷心的感激领导能给我这个站在台上发言的机会,同时,也很感激如此多的同事在认真地听我的演讲。十分感激!

我与企业共成长论文范文(24篇)篇四

有一种职业,它情系万家灯火,给黑夜带去光明;有一种职业,它方便阜阳三区农民,实现洁能高效的梦想.它,就是我为之自豪、为之奋斗的阜阳农电事业!

有一种精神,看似平凡渺小,它却能成就不平凡的业绩;有一种精神,看似豪情万丈,它却代表着最平实务本的人文精神.那就是:我的企业我做主!

六年前,我踏进阜阳农电事业的大门.那时不足十来平方的办公室里大都摆放着五、六张办公桌,还有宽宽大大的塑料藤椅,看上去陈旧而拥挤.可我并没有感觉到丝毫的失落和沮丧,相反,在我心底深处涌动着强烈的归属感.这儿,将是我的另一个家;这儿,将是我人生的另一道起跑线!

在我二十六岁的生日那天,阜阳农电公司正式成立了.那是一个值得纪念的日子,我们同时获得了更多的同事,更多的朋友和友谊.如今已近三年,三年的工作生活就象一本厚厚的书,两千多页就这样匆匆翻过.农电公司自成立起就在不断艰难的前行,也许是众人划浆力量大,在农电人的共同努力下,我们的企业越来越规范,越来越壮大,我们的线路更加的稳定,我们的效益日见增加,我们的收入不断增长,我们的办公楼也更加宽敞明亮,我们的电脑越来越先进……我们的变化实在太多太多,农电工的养老保险解决了,大集体的工资待遇长上来了.我刚工作时每月扣13元的公积金,现在也已经长到149元,按照1比1的算法,我每年能获得3500多元的房屋基金,这,相当于我年收入的四分之一!所有这一切的变化都让我由衷地感叹,从心底深深地感谢企业,感谢领导,感谢我身边的同事们朋友们,是大家同舟共济才有了今天的大好局面,才让我这个小小的农电人享受到这样丰厚的给予!

今天,我依然做着收发的工作.偶尔,我会有些许的迟疑和困惑,难道我的价值只能体现在这简单的重复劳动上?我把困惑告诉了一位领导,她听完了我的倾诉,语重心长的说,“是你自己,把自己定位在纯粹收发员的岗位上,而且你并没有做的和其他人有什么不一样啊......”一语惊醒梦中人,是啊,是我停滞了前行的脚步,是我,汲取了企业输送给我的养料,却没有成为企业这棵大树上最丰硕的果实!人最大的敌人就是自己,战胜自己便拥有整个蓝天.我的企业我做主这句话并不是说说那么简单.作为企业的主人,如果做事无所用心,左顾右盼、顾影自怜,那么企业如何才能快速发展,又如何给我更多的惠顾!

曾有这么一个趣味动物比赛,是小狗赛跑.大家肯定在想小狗如何能够会乖乖地向前跑,原来是在它的前方设计悬吊一根骨头.我们每个人也要给自己放块骨头,精神的骨头!我的人生我做主,我的企业我做主,把握自己,珍惜岗位,努力工作才有可能好戏连台.让我们以澎湃的激情,编织美好的未来;让我们以真挚的情感,和企业共同见证彼此的成长!

我与企业共成长论文范文(24篇)篇五

尊敬的领导、评委和各位同仁们:

大家晚上好!

我叫xx,来自。下面我演讲的题目是《在公司发展中成长》。

首先,请允许我向大家提一个问题:在工作和生活,你感到快乐吗?

也许我们都听过这么一个故事:有三个人相约去爬山,面对巍峨的高山,看不见山顶,其中一个人放弃了。另外俩人开始爬山,其中一人很快爬到了山腰,看看同伴已经落后好远,再抬头望了望山顶,还是那么的遥不可及,于是就停了下来,幻想有人来把他抬到山顶,他就坐在那里等。另一个人虽然爬的较慢,但他不急不燥、按部就班的爬啊爬,后来,只有他成功的登上了山顶。

在人生的旅途中,你是否因为遇到了困难和挫折而常常慨叹道路的坎坷和命运的不及吗?如果是这样,那会有什么用呢?!整天的抱怨和满肚子的牢骚只能给自己带来消极和郁闷!只能给自己带来迷茫和颓废!只能让人瞧不起!

在人生的旅途中,你是否因为自己取得了小小的成绩就沾沾自喜、骄傲自满了呢?如果是这样,那就意味着你将放弃成功,注定要碌碌无为了。

下面我给大家介绍一个人,他就生活在我们的身边——。

20xx年,他24岁,和很多年轻人一样,带着青春的梦想,他来到东莞,成了徐福记的一名普通员工。面对当时艰苦的工作和生活条件,他没有时间去抱怨,一个心思扑在了工作和学习上,随着公司的发展壮大,三年后,他开始走上管理岗位,当上了副班长,后来历任班长、组长、车间主任、副处长,乃至今天的处长。虽然他没有上过大学,但是他凭着刻苦钻研、勤奋好学的精神照样能够出类拔萃。因为社会是一所最好的大学。尽管他现在已经很成功了,但他并没有停下脚步,每当公司组织相关的学习和培训,他总是积极的参加,我清楚的记得,上次公司组织的一次大型培训,他是第一个走进培训教室的学员。

近来,喜逢公司成功的上市,我相信公司的发展一定会更加蓬勃,我也一定会更加的努力,戒骄戒躁,脚踏实地的去做好工作中的每一件事情。同时也祝愿各位朋友们都能积极的去调整好自己的心态,勤恳务实,超越自我!

好了,最后我要用总裁的一句话来结束我的演讲:只有不断的付出,才会有成功的未来!

我的演讲到此完毕,谢谢大家!

我与企业共成长论文范文(24篇)篇六

xx年夏,我从邮电学校毕业,走进了邮电物业公司这个大家庭。那时的我只是一个刚从学校毕业,毫无一点社会经验的毕业生。如今当我感叹时间蹉跎而逝,岁月无痕的同时,自己三年中已经不知不觉成长了,成熟了。

学校毕业之际的我,也曾幻想过自己将来的职业,是邮政业,还是电信业?就我憧暻未来,描绘职业蓝图的时候,命运之神带给了我一个意外————那就是我被分配进入邮电物业公司房产分公司。记得那时的邮电物业公司还是一个刚成立不久的新公司,它的前身是邮电管理局生活福利部,从一个管理局大树下纳凉的天之娇子蜕变成一个自力更生的公司。刚来分公司报道的时候,我财务科师傅的指导下熟悉房产分公司的来往业务。当我看着一笔笔陌生的外来业务与自己学校所学的知识无法联系起来的时候,师傅们给了我莫大的鼓励和无微不至的关怀;当我为工作上的难题烦恼的时候,师傅们不厌其烦地为我排忧解难;当我工作上犯了过失的时候,还是师傅们手把手地教我,把他们丰富的工作经验传授于我,告诉我解决问题的方法。一天一天,一个月一个月,我渐渐地开始融入这份令我非常陌生的工作,同时也与各位师傅们建立了深厚的友谊。

或许天下无不散之宴席,xx年初面临邮政,电信分营。我和有些师傅们因此而分开,友谊之情让我感到依依不舍。也许有得总有失,这对我个人而言,也是一个十分难得的机会和挑战。分公司的领导出于对我的高度信任,培养我接替分公司的财务主管。那时的我心中交替了喜悦与害怕,因为我进入工作单位不满一年就要但此重任,对我而言,既无工作经验,又无社会经验,自己感到十分茫然。可是这同时又是一个自我锻炼的大我机会,绝不容我放弃。就此时,分公司领导语重心长地开导我,鼓励我,让我放下思想包袱,大胆,自信地接受这份挑战。就这样,我便走马上任了。没有了以往师傅们的指导,让我我似少了一堵可以依靠的墙,我只有不断地学习和不断地积累才是搞我工作的唯一途径。幸运地是总公司施老师的关心帮助下,我逐渐地熟悉了解主管的工作特性。起初的工作总是让施老师担心,每逢月末她总会提醒我该做哪些工作,该注意哪些方面。经过一段时间的磨练,领导和同事们的帮助下,我对工作开始得心应手起来,不是像以前那样不知所措。

20xx年,电信公司再一次进行改革,实业与主业剥离。俗话说笨鸟先飞,我们物业公司为了尽早地走向社会,自我发展,进行了iso9001的质量认证工作。认证期间,我们房产分公司作为物业公司的主业,自然也是认证工作的重点部门。认证工作不仅繁琐,而且面面俱到,反复性强,它贯穿于我们平时工作的点点滴滴。如果没有对工作一丝不苟的精神,就无法圆满完成认证工作。公司全体员工上下一条心,经济体制改革的熏陶下,都已感到了严重的危机感。认证的短短几个月中,尤其又将近年底,不仅不能放松平时的工作,还要挤出宝贵的工作进行认证工作中的自查,互查,发现问题及时改正。经过全体公司员工的不懈努力,终于完成了艰苦的质量认证工作,交出了一份出色的考卷。

从我进入邮电物业公司至今,这短短的三年中,物业公司施总的领导下,全体员工的努力下,已经成为一个具有三级资质的物业公司。我们已成功接管了多幢办公大楼,并且拥有两个级优秀的物业住宅小。我们物业公司正走改革的前锋,准备时刻迎接挑战,激烈的竞争中争得自己的一席之地。而我也从一个初出茅庐的学生成为一个任重而道远,为物业公司添砖加瓦的建设者!我相信我们的公司不久的将来定会属于自己的天地中尽情地遨游,我和大家一样翘首以待这一天早日的到来。

我与企业共成长论文范文(24篇)篇七

对企业而言执行力就是经营能力,执行力是指有效利用资源、保质保量完成预期目标的能力,指的是完成高层领导贯彻战略意图,完成预定目标的操作能力。是把企业战略、规划、目标转化成为效益、成果的关键。

现在大多数企业都存在执行力的问题,当领导交接安排新任务时,部分员工不管三七二十一先就是一通抱怨,发牢骚:又有新任务呀,这又不是我们部门的事,为什么其他部门不去做。于是,带着情绪去做,敷衍执行,这样工作就没办法达到预期目标。有一些员工在工作中,就是开头热,在执行过程中,一遇到问题,就开始怀疑领导政策的正确性,认为这个事情做了也没用,还不如不做,就随之发展,领导问起,都是回答做了。那么如何提高我们的执行能力呢?我认为以下几点很必要:

我们在做每项工作时,都先要有明确的工作目标,领导和员工都要做到“沟通要充分,决定要服从”。员工在接到任务时,要做到服从目标、服从领导、服从变化,这是做好每项工作的前提条件。

仅仅依靠目标是无法使员工有效的执行公司的策略,目标只是一个方向,而如何采取恰当的方式来达成目标,才是推动工作的重要手段。因为,每个人的理解能力不一样,这样在做事的过程中就会产生偏差,所以,必须要有规范的计划方案,才能使员工按照计划开展工作,同时,上级也要注意的是口头沟通的方式是无法完全使目标落实到位,也不便于跟踪管理,每个目标任务都需要有明确的书面方案,才能规范员工执行过程的行为。

目前,在我司普遍存在这样的现象:一项工作如果没有领导过问,就不会有自觉落实的行为,通常都是领导交接安排工作任务一段时间后,还要跟踪过问下达的任务是否都完成了。内部运作效率低下,员工有依赖的思想。面对这种情况,要改善企业就必须从“靠领导推动工作”转向“靠流程管理工作”,首先要提炼目标工作的关键业务内容,明确每个流程的具体业务工作,其次要规定流程运作的时间,也就是每项布置工作要在什么时间内完成,最后还要保证每项目标任务执行过程中的信息畅通,以便于对结果的评估。同时,作为员工要注意的是,在接受任务时不要进行目标创新,员工不用怀疑领导的决策,要按照流程保质保量的完成交办的任务。

海尔电器的管理精髓之一就是:日事日清,日清日高。在管理过程中,监察工作的重要性是毋庸置疑的。缺乏对执行过程的跟踪与监控,任何人都可能偷懒,列宁也曾说过“信任固然好,监控更重要”。及时对执行结果进行反馈总结,是提高管理执行力的有效手段。

公司最高领导制定企业战略,各级执行者执行战略,只要迅速的落实战略意图,才能更高、更快的体现企业造血功能。

我一直深信在公司高层领导的指引下,各位中层干部的带领下,各位同事的通力合作下,盐亭城投百亿不是梦,希望能与在座各位一起携手破梦,共创公司辉煌!

我与企业共成长论文范文(24篇)篇八

各位领导、各位同事:

大家下午好!我是来自财务部一名科员,今天我演讲的题目是《我与企业共成长》。

人的生活方式有两种,一种是像草一样活着。你尽管活着,每年还在成长,但是你毕竟是一颗草;你吸收雨露阳光,但是长不大。但同时,人也是可以由草变成树的,因为人的心灵就是种子。所以我们每个人都应该像树一样成长。即使我们现在什么都不是,但是只要你有树的种子,即使在泥土中间,你依然能够吸收泥土的养分,使自己成长起来。也许两年、三年你长不大,但是十年、八年、二十年,你一定能长成参天大树,活着是美丽的风景,死了依然是栋梁之才。活着死了都有用,这就是我们每一个做人和成长的标准。

其实成长不在乎其过程,更在于其意义。即自己是否从中得到收获、感到快乐。工作生活的一些感受,让我觉得独自成长的快乐,远不如与他人、与企业同风雨,共进退、共成长,来的痛快、来的更有意义。

每个人都想拥有一份属于自己的事业,拥有属于自己的天空。条条大路通罗马。在企业里,只是一名普通财务科职员,没有显赫文凭,但是我会不断努力学习,充实自己,使自己拥有更高的专业水平。为企业做出自己应有的贡献。在单位我们同样可以实现自己的梦想、实现自己的人生价值。首先我们应该转变自己的观念意识,不要认为我只是一个普通员工,身处卑微的岗位,没有职业发展前途,将来成就不了什么大事业。要知道现当今社会不怕没有舞台,只怕没有才华,只要我们能够做到爱岗敬业、埋头实干、苦练技能,我们在任何岗位上都是可以做出成绩、可以打拼出一片属于自己展翅翱翔的天空。我们身边不乏从平凡岗位逐渐走上重要工作岗位的实例。我项目部的多个副经理中,80%人员的年龄都在35岁以下,都是由刚毕业几年的技术员逐步成长起来并受到重用的。所以我们应坚信即使从一个平凡的岗位开始奋斗,只要务实奋进、厚积薄发,一定可以实现自己的人生价值。

在企业里,与企业一同成长并促进企业的繁荣发展,是我们每一个员工的使命所在,员工与企业的命运息息相关,没有企业的辉煌,也就衬托不出我们员工的智慧与价值。所以我们应该像水手那样,不管是遇到狂风暴雨,还是礁石、冰山,都应团结一心,坚强面对,相信风雨过后总会有彩虹。

一根筷子容易被折断,一捆筷子会牢牢抱成团。所以我们员工只有团结成一个整体,才能帮助企业发挥出最大的效应,创造出更大的价值。

只有团结还不够,个人素质水平的高低也影响着企业的发展,所以我们还应该在做好本职工作的同时力求创新,工作之余多学习,不断提高专业理论,增强自身素质,随时做好接受企业交付任务的准备。

相信有付出就会有收获,有奉献就会有回报。春种一粒粟,秋收万颗子,由此我们想到的是,在企业的土壤中播种什么,企业就会回报给我们什么;如果我们愿意承担成长的责任,那么我们就会获得成长的权利;如果我们把企业的发展当作自己的发展,那么企业自然会为我们创造成长的机会;如果我们用十分的热情和全心全意的努力对待我们的工作,那么我们的事业就会在企业这个大平台的基础上得到更大的进步;如果我们的行为和态度切实推动了企业的成长,那么企业就一定会给予我们相应的回报。

企业给了我们最大的信任和发挥空间,那么我们就应该自觉地把个人的命运和企业的发展融为一体。带着强烈的责任心,充满热情的工作,恪尽职守,为企业的发展贡献出自己的力量,这不仅是我们,也是企业走向成功的起点。身为企业的一份子,我们就要立足岗位,团结奉献,与企业一同成长,为做强做大贡献出青春献出智慧!让青春在建筑事业中闪光!

当我们回首我们工作的时候,不会因虚度年华而悔恨,也不会因碌碌无为而羞耻。这就是我们最大的安慰。

谢谢大家!

我与企业共成长论文范文(24篇)篇九

尊敬的各位领导、各位同仁:

大家早上好!

今天我演讲的题目是“我与共成长”。

我于20xx年x月加入xx这个大家庭,我很荣幸自己能够成为财务部的一员。

刚入司时,我就在心里暗暗对自己说:这里将是我的另一个家,这里将是我为之奋斗的地方。我目前所从事的岗位是会计,负责本部和各厅、点的账务处理及税务申报工作,月底市内厅财务报表及各项附表的上报。我会尽职尽责,全心全力的完成本职工作,做到账实相符、账账相符,使每一笔费用的支出都有据可查。

在xx工作的xx多个日日夜夜,一路成长,期间有成功的喜悦,也有失败的痛楚,无论遇到怎样的困难,企业的关怀始终是我最坚强的后盾。她的栽培、信任、包容,赋予了我成长的宽阔舞台。每当我和同事共同配合完成一项繁杂的工作时,心里总是有一种满足感,那是一种在集体中特有的愉悦感,没有完美的个人,只有完美的团队,个人只有融入到团队当中才能博采众长来弥补己之所短,才能创造1+12的效果。一个人的力量往往微不足道,但是,如果每个渺小的我们,都付出自己最大的努力,那么便能积小流以成江河。

记得有这样一个故事:一名刚毕业的护士跟随一名医生实习。在一次手术结束清点纱布时,护士发现少了一块,怀疑少的那块纱布可能会在患者的腹中。医生则认为一块纱布没什么影响,缝合伤口要紧。护士阻止医生的手术说“作为一名医护人员,我们要对患者负责!”这时,医生笑了,他挪开脚,露出踩在脚下的那块纱布,并且十分欣慰地对护士说:“你将成为一名出色而有责任感的护士!”

这个故事,让我感悟到:责任重于泰山!奉献、敬业、忠诚、责任,这四个词汇在人的一生中占有很重要的位置。在以后的工作中我也会遵循这样的一个原则:用心、专心、细心,踏实地完成好每一项工作,对自己的工作付出多一点,奉献多一点,对自己所做的工作负责、对结果负责。

诗人艾青说过这样一句话,让我记忆犹新:

“为什么我的眼里总充满泪水?因为我对这片土地爱得深沉!”在xx,我是鱼,企业就是那渊博的水;我是鹰,企业就是那广阔的天;我与企业的关系,就是一滴水与大海的关系;我与企业的情意,就是绿叶对根的情意!我与企业共发展,我与企业共命运!

谢谢大家!

我与企业共成长论文范文(24篇)篇十

“这是我爸得到的电饭锅,那是我爸得的羽绒被,那是……”每当我家来了客人,我那上小学的女儿就会向他们炫耀。听了女儿的介绍,客人们总是向我投来崇敬的目光,我为此而骄傲,也为此而愧疚。

92年我毕业于行流电校,因为在校时表现突出而入党,我也因此而顺利地进了西湖供电所,工作伊始,虽然有些理论知识,但没有实践经验,以至工作无从下手,屡屡碰壁,好在师傅们的热心帮助,谆谆教导,工作不久便能适应各种工作。由于不愿闲着,供电所总有干不完的活,尽管披着星星去,戴着月亮归,时间还是显得很紧张。以至母亲总是报怨地说:“以后成了家,怎么办?”

工作不久,我与妻子结婚。95年午收时节我妻子临产,我怀着无比喜悦的心情等待着孩子的降生。但对于供电所来说,那段时间却是一段黑色的日子。那时的10kv线路严重老化,且为两线一地式运行,又逢狂风暴雨,我所的10kv线路几乎瘫痪,一次风雨下来有多处断线,往往是今天的抢修还没有结束,明天又有刮风断线,这样的日子整整持续了半个月。我们的同事被折磨的精疲力竭,又心急如焚,这一个星期对于像我这样的农电工来说是何等的重要啊!因为农忙莫过于收麦种黄豆。我的同事这样,我更是如此。当我拖着疲惫的身躯回到自家的麦场看到满头银丝的母亲,严重驼背的父亲,挺着大肚子行动不便的妻子忙碌在麦场时,我不禁淌下了愧疚的泪。“谁让我是一名共产党员,是农电大家庭的一员呢?为了农电大家庭,我只能这样做—舍小家顾大家。”面对眼前的情景,我只有默默地安慰自己。

我参加工作以来,类似以上的情况太多,太多。

今年除夕,我们刚放过接年的鞭炮,正准备与妻子,女儿、儿子共进年夜饭的时候,电话铃突然响起,是所长打来的求援电话,因为有两个地方同时出现故障,抢修人员不够,临时通知前去抢修。我二话没说,穿衣就走,此时年幼的儿子上前抓住我的手:“奶奶说今天是除夕,不兴干活”。说完撅起了小嘴,我俯下身子告诉儿子:“爸爸不干活,有人就看不到电视了”。儿子似懂非懂地点点头。我骑上摩托车消失在夜色里,消失在妻子、儿女恋恋不舍的目光里。等我抢修回来,女儿、儿子已酣然入睡,只有妻子独自坐在电视机旁等待我的归来。我看着早已凉透没有动一点的年夜饭,心里一阵心酸:“孩子,我欠你们的太多、太多了。”

十多年来,我工作在这个农电大家庭,生活在这个农电大家庭,也成长在这个农电大家庭,有着数不尽的心酸,也有着享不尽的快乐,其间我多次被评为先进个人、优秀党员,由一名抄核收人员到主管会计、经营班长、安全员到副所长,一步一个脚印地成长为供电所的一名管理者,我找到了施展个人才华的舞台,寻求到人生的无限乐趣。面对一个个荣誉、一次次奖励,感到骄傲又愧疚,但为了企业的发展,为了增加主人翁意识,我无怨无悔,我以后还要更加努力尽心服务,尽力先行,为建设“一强三优”的现代公司而添砖加瓦。

我与企业共成长论文范文(24篇)篇十一

尊敬的领导,各位同事们:

大家好!

今天,我站在这里,我能够站在这里,很感谢公司及领导的信任,也感谢所有同事的支持,在我来到公司的这些时日里面,感谢你们全体人员的帮助和照顾,公司如今可以有如此优异的发展,也离不开我们所有人的努力,所以,我今天想要演讲的是我与企业共成长,只有当一个企业有了更好的发展之后,自己才可以在一个出色的平台得到更好的成长,这也是我一直所信奉和坚持的。

刚开始我进入到公司的时候,我还只是一个对这个行业什么也不了解的职场小白,但是我现在,自己的能力也得到了很大的提升,从我进入到公司开始,我就觉得公司是一个好的发展平台,所以我也坚定自己的信念,相信自己可以在公司有所作为,也可以有所成就,我也很相信公司,在自己的工作方面,我努力的实现自身的价值,更加专业的完成自己的工作,在工作岗位上尽职尽责的去完成自己的所有事情,从未出现过任何影响到公司或是自己的工作的情况,无论事情的大小,我都会仔细认真的去完成,我也相信只有自己足够的努力才可以让公司发展的更加的壮大,我在公司才有机会得到更好的发展,当一个公司有了很好的发展之后,公司的员工也会相应的得到一定的发展,我们也是一个集体,我们都是公司的一份子,所以公司的成长以及一点一滴的壮大,都是离不开我们全体员工的努力和奋斗的,我们应该要有这样的一个信念,自己和公司是共同进步和发展的,所以我们也不能只顾着自己的工作完成,而是要在工作上互相协助,团结一心,在完成好自己的工作的同时,也要去努力的帮助其他同事更好的完成公司的任务,一起共同的努力去为公司的未来而奋斗。

我相信在不久的将来,公司将会更加的壮大和优秀,公司也绝对不会辜负我们的努力,我们也会得到相应的收获,本身对于一个公司来说,对于公司的员工来说,我们都是一体的,是需要同耻辱,共进退的,在做好自己的工作的同时也是在为了公司的发展而努力。

同事们,让我们为公司的未来一起去努力吧,我也始终坚信一个团体发展好了,自己本身才可以得到更好的发展,所以我们要与企业共成长,同公司共进退,实现员工和公司之间共同的价值,我们员工提供自己的技术和能力,公司给我们提供最佳的条件和待遇,让我们一起实现共赢吧。

谢谢大家!

我与企业共成长论文范文(24篇)篇十二

尊敬的各位领导、各位来宾,亲爱的同事们:

大家晚上好!

我叫xxx,作为一名xx的财务员工,此时此刻的我感到无比的高兴与自豪,在辞去旧岁迎接新春的时刻祝愿生意兴隆,事业亨通;并同时祝愿领导及全体员工身体健康,吉祥如意!

言归正传,我带给大家的演讲是《我与企业共成长》。

不断锐意创新,勇创佳绩,这就是我们xx。在此,我不得不说一声:xx,我爱您!是您把来自五湖四海的我们团结在了一起,也是您教会了我们在困难面前努力拼搏与奋斗,更是您——xx让我重获新生,在不断地自我完善过程中找到了新方向,新发展,新目标!我们深深懂得,xx的每一次发展与壮大是我们每一个普通员工最大的骄傲,xx的每一次成长与进步更是我们每一个普通员工最终的梦想。我们永远相信,思想有多远,我们就有信心让xx走多远。

第一条战线的我们必须要更加勤奋地工作,爱岗敬业,为xx的美好未来献计献策,为xx的加速腾飞添砖加瓦,贡献自己的每一份力量。凡事“不要问xx给了我们什么,问问自己给xx做了些什么”。

众所周知,21世纪充满着无数的机遇与挑战,在感怀20xx收获的。同时,我们不得不殚精竭力,一步一个脚印与我们最最热爱的xx一同成长。

我真的很荣幸加入xx,虽然自己有着很多的缺点和不足,但我想,因为有了xx,我才能挺直腰板,站在这里发下豪言壮语,也正是因为有了xx,我才能自信满满,继续冲锋在最前线,为xx的发展保驾护航。

最后,愿我们大家共同携手为xx的腾飞撑起一片蓝天!让我们以蓬勃的朝气和奋发的斗志来迎接这崭新的一年吧!我坚信:xx的明天一定,一定更加美好。

谢谢大家!

我与企业共成长论文范文(24篇)篇十三

首先,我很幸运的成为集团公司的一名职工,心中始终荡漾着兴奋和喜悦,几面来,在与同事们的合作共事中,我学到了很多知识,提高很大成长很快,已渐渐的融入到我们这个朝气蓬勃、奋发向上的团队中来,与此同时,我也暗自下定决心,在未来的工作中必须立足岗位、不遗余力,挥洒自我的青春和汗水。让美丽的梦想从那里出发,让完美的愿景从那里起航,一路向前,抵达梦想的彼岸。

梦想,是我们生活中的活力,梦想,是我们前进的方向,正如,实现中华民族的伟大复兴是中华民族的梦想一样,在这个日新月异、瞬息万变的时代,我们每个人都拥有自我的梦想,作为一名在职工人,我的梦想就是立足本职工作,脚踏实地,认真的学习专业知识,提高岗位技能,圆满的完成每一项工作任务,体现人生价值,在集团公司最大限度的获得归属感和成就感。

千里之行,始于足下。民族的未来,企业的未来,始于今日的努力创造,作为一名职工,我的使命是树立创新意识,强化职责意识,培养爱岗敬业、无私奉献的职业精神,努力成为精通本职工作的高素质人才,努力让青春释放出璀璨的光芒,支撑起远大的梦想。

青春与梦想,是每个人心中最澎湃、最激昂的一段记忆,而令我们自豪和骄傲的是我们都正值青春,我们都拥有梦想,满怀期望,正为之付出努力。这是人生中最完美的一段时刻,我们经历洗礼,学会坚韧,追逐梦想,放飞未来。是公司供给给了我们这个实现梦想的平台,在那里我们学会工作,却不只是工作,更多的是与公司一同成长。在那里我们磨练意志,锻炼品质,争先创优,奋发向上,成就事业。新时代奋进的号角已经吹响,它鼓励着我们,努力工作,勤于创新,用良好的工作业绩回报公司,谱写自我的青春与梦想。

曾几何时,我们对于将来从事的工作,都有自我想象的样貌。毕业后,走进装备,走进公司,是我们青春最完美的选择,也是我们梦想的初心。我们来自五湖四海,共同为了公司的发展壮大而不懈努力,砥砺前行。与公司一齐成长,是我们共同的目标。

铁塔公司,是我们青春奋斗的主战场,它经历了四十八年的市场变革,在经济大潮中始终激流勇进,自强不息,如今仍以同行业较高的发展水平屹立于国内和国际铁塔产品市场。这样的企业精神值得我们每一个人学习,坚持做一件事,把一件事做好,就是我们工作中要有的座右铭,也是我们努力的方向。近年来,公司连续中标国家电网公司大型输电线路工程,优质的产品,过硬的质量,一流的售后服务,得到了用户和各级领导的好评和鼓励。为国家西电东送、主干电网建设贡献了企业的全部力量。

这些成绩的取得,离不开公司党委一班人的凝心聚力,身体力行,离不开全体职工的辛勤付出,无私奉献。继往开来,我们要进一步增强“四个意识”,更加紧密的团结在以习近平同志为核心的党中央周围,团结带领广大职工群众,聚焦今后一个时期的中心任务,真抓实干、攻坚克难,努力实现价值创造新突破、改革深化新突破、创新驱动发展新突破、国际战略实施新突破,为早日建成具有国际竞争力工程公司做出新的更大的贡献。

让我们从点滴做起,从自我的岗位做起,爱岗敬业,乐于奉献,辛勤耕耘,就会结出硕果。发挥党员的模范带头作用,始终与群众心连心,吃苦在前,享受在后。挥洒青春,用实际行动去努力实现梦想,成就公司梦想、装备梦想。

青年人,就应当不辜负这个时代,就应当在本职岗位上,创造出梦想永恒的青春,这是时代赋予我们光荣的职责,是公司对我们的叮咛与呼唤。让我们拿出实际行动。用青春热血,实现青春梦想,携手装备公司迈向新的征程,共同谱写一曲无愧于时代无愧于梦想的青春赞歌!

我与企业共成长论文范文(24篇)篇十四

说一方水土养育一方人,我作为矿山子弟,我们依矿而生,倚矿而长,二十多年来,能够说是矿山养大了我们这一代人。

我父亲是个普通的矿工,1969年他退伍到矿参加工作就一向在矿山,整整在矿山工作了28个春秋。他把自我的一生都献给了矿山,作为回报,作为矿山培育的我。又沿着父亲的路走下去,从此我和的矿山生活息息相关,我便与矿山结下如此不解之缘。

在融入“湘煤”这个大家庭后,我们慢慢地感觉矿山在变。人不似以往的自由散漫,环境不似以往的脏乱差,道路变得整洁了,环境变得优美了,工作起来更有劲头了。并且区域网的普及,打通了矿山与外界的联系,感觉自我不再是属于被遗忘的人。

印象最深的,应当是矿上实行了准军化的工作模式。由于这种严格的管理制度,使矿山的整体面貌有了很大改观,以往自由散漫的现象不见了,取而代之的是一种有序的生活,矿山推行了精细化管理,市场化运作,从细节上做好做实每一个工作,为员工谋取更大的福利。

矿山在一天天变得富美和谐,矿山的变化为矿工们带来了期望;矿工们在一天天变得进取主动,为矿山注入了新的活力。矿山以矿工为依托,矿工以矿山为载体,互帮互助,相辅相成。

如今,当你步入各矿区企业,宽阔的工广大道,粉刷一新的办公楼,四季景色不断的员工休闲广场,被杨柳包围的喷泉广场,停满了私家车的停车场,不时迎面走来的西装革履的矿工。会让你不由得感叹,矿山这些年的飞速发展,矿工是最终的受益者。与前几年相比,矿工的素质高了,腰包鼓了,衣领白了,欢笑多了。

而我作为其中一员,经过岗位的不断调整,参加活动的不断增加,逐渐领略到矿山它独有的魅力,并逐渐地被它所吸引。一个企业能吸引住员工的,不仅仅是她能供给怎样的福利待遇,而是它所蕴含的企业文化。仅有这种文化才能有长久的生命力。她也打破了我以往对矿山、对矿工的偏见。矿山不仅仅是出煤的地方,矿工也不仅仅是挖煤的汉子,矿山一样能够成为一个风景优美,人文环境俱佳的所在;矿工一样能够成为拥有现代化的知识,挥斥方遒的礼貌人。我为能成为新时代的员工而骄傲。

此刻我们迎来了集团公司建企五周岁的生日。五载的风风雨雨,有过泪,有过痛,但依然记得,要坚持的是什么;五载的飞速发展,有过苦,有过甜,但依然记得,要拥有的是什么。我们要坚持的是走科学发展为员工谋福利的道路;我们要拥有的是有干劲,有闯劲,勇往直前的开拓者。

我们不为昨日取得的成绩而沾沾自喜,因为我们会不断地超越昨日;今日不为我们的超越而骄傲不前,因为我们会拥有更加辉煌灿烂的明天,为我们集团公司的愿景努力拼搏。

“仅有经历了寒冬才明白阳光的温暖。”在我离开湘煤故土三年多时间里,背着行囊,载着家人和朋友的祝福,怀着一颗奋斗的心和对矿山事业的无限向往踏入了——河北钢铁集团矿业有限公司石人沟铁矿。远离市区的繁华与喧嚣,越来越浓的矿山气息伴随着我们每日的生活。此时的我还是个初出茅庐的懵懂少年,应对的是如何将书本知识的硬性道理应用到生产实践的主角转换。我明白,即将迎来的挑战是成长。我便像一只大雁飞回了矿山心身全部融入湘煤这个大家庭,因为我留恋这片黑土地。而如今的矿区,已不再是昔日的黑土地,她已经变成了黑金地,我们与矿山一齐同发展,共奋进,在飞翔。

如今的矿山,她那美丽的容貌,蜕变的姿态,是那么的让人留恋,让人着迷。在与煤矿共同成长的同时,是她让我从一个懵憬青工成长了现代化企业建设的职业干将,是她引领我走向成熟,是她点亮了我生命里的那盏灯,让我在这片热土上,尽情地施展才华,扑打那腾飞的翅膀,让我在天空中自由的飞翔,抛散出我的心声:“我为我是一名矿工而感到自豪,我为我是矿山的子女而感到骄傲!”

我要把我的青春热血注入矿山,把我们年轻人的活力河智慧挥洒在这一片热土上,一辈子扎根矿山,与我们矿山的事业一齐腾飞!

记得1985年我们随着父亲农转非全家人迁入来矿山,我们赶上了最终一批福利分房,我家也搬进了宽敞明亮的楼房。自我刚参加工作时,只是我们一齐毕业的同学普遍的工作情绪不高,原因是那时还是凭级别拿工资,初定7级工,与那20几级的老工人相比工资相差一半还多,每月四五百元工资吃吃穿穿、交个女友口袋里的钱都所剩无几了。经过数年后,煤矿企业实现了同工同酬,我们年轻人的工资也有了千元以上,靠的是技术和职称,获取高级职称或是技师资格的青工工资怕是要超过师傅了,转眼到了2006年,重组后的建材公司也发生翻天覆地的变化,不但扭亏为盈,并且企容企貌也焕然一新。宽阔的工业工厂,敞亮的职工餐厅、澡堂、灯房和自行车房,一栋栋新建亮丽的人才楼房、住房向居民区延伸。十几年来,看到矿区发生了那么多鼓舞人心的变化,我动情地拿起了笔,去歌颂身边的新人新事迹,去书写矿区的美景风貌,去挥洒我的青春和热情。

入矿的时间虽然很短暂,我却深深的感受到了矿山蓬勃发展壮大的气息;感受到湘煤人爱岗敬业的工作精神,感受到湘煤人对事业不断追求的永恒品质,感受到公司领导“精益求精追求卓越”的工作作风和对员工无微不至的关怀,感受到了湘煤大团体的温暖!每个清晨,公司领导都坚持到矿上的各个岗位巡查工作;每个夜晚,公司领导都坚持领导带班下井制度,勘察井下作业进程;每个员工,都坚守在自我的岗位上尽职尽责,各尽所能地为湘煤的蓬勃发展贡献着自我的能量。公司扎实的工作作风、领导的高瞻远瞩和同事们富有朝气的精神面貌,无时不感动着我,激励着我,更深刻的使我理解了职责、厚重、荣辱、事业与梦想。也更坚定了我对公司完美前景的乐观态度!一座桥梁,需要桥墩的支撑,否则难以承载千车万人的流通;而一个企业的蓬勃发展,同样也需要员工在工作岗位上兢兢业业、任劳任怨、需要每个员工的真抓实干!

湘煤人俨然成为以红、黄、蓝为主色调,以绿色为背景的和谐矿山。矿山企业文化所散发出的信念,让我对矿山产生一种发自内心的归属感,自觉地将自身的荣辱得失与企业的改革发展紧紧联系在一齐。

时光荏苒,我来到矿山工作一年多时间了,我努力工作,力争上游,我坚信天生我才必有用,在工作中不断学习,不断成长。辛苦工作积累起来的是更多的'职责和使命。“唇齿相依、荣辱与共”,企业与员工本身就是一体,相互依存。试想“皮之不存,毛之何焉”。仅有自觉提高自身素质,才能不断为企业发展出力献策。企业才会无坚不摧、战无不胜,才能在激烈的市场竞争中为员工谋求更大的发展空间。作为集团公司的一份子,即使我个人力量对矿山打造“争创一流、忠诚奉献”宏大的目标来说无异于九牛一毛,“拾柴火焰高”工作中我们就有无穷的战斗力,我们是企业强大的生命力。“扎实矿山、奉献青春”使我对自我的人生有了重新的定位,成长也是一种职责。

我与企业共成长论文范文(24篇)篇十五

各位领导、同事们:

我想,我们在坐的各位都会清晰的记得“9.3”大阅兵时的壮观场景。我们共同的感受是:当千万个个人组成一个强大集体的时候,就会有一种势不可挡的力量,就会铸成中华民族的钢铁长城。我演讲的题目是:我与企业共成长。 几年前,我看过一本书,《离开公司你什么都不是》,其中,里面有这么一段话:“企业就如同大海中一艘航行的船只,有风平浪静时的阳光明媚,也会有暴风骤雨时的惊涛骇浪。很多人愿意坐在这艘船上享受明媚的阳光,却不愿意一起抵抗惊涛骇浪。这样的员工,永远是不合格的。

表里,有我无数的笔迹;那满墙的荣誉奖牌上,也有我的心血和汗水,厂里每一个岗位、每一个角落,都留下过我的足迹和身影,十几年里,我早已深深把自己融入到她的发展之中。

我们的企业当前遇到了困难,难道就无法扭转了吗?不!我们坚决说不!

路漫漫其修远兮,吾将上下而求索,一条奔腾不息的小溪,不经历艰难险阻,又怎能乘风破浪,汇入大海。

我愿意和企业同呼吸共命运,同她一起共度难关。 **厂是永煤公司第一座选煤厂,在面对工艺繁杂、自动化水平低、设备老化、员工人数逐年减少的困难下,根据公司“迎挑战、稳发展、促提升”的总体要求,按照曹董事长去年6月12日在永煤公司双创暨节能减排工作推进会上提出的打造“轻型智能化”企业的重要指示,把自动化改造、人力资源结构调整当作解决当前困难的重要手段,通过我们全体员工的共同努力,为应对当前危机打下了坚实的基础。

自2013年起,**厂就大力宣传神华集团等内、外部单位先进管理经验,使干部员工及时了解、掌握煤炭市场形势,在对员工详细解读公司有关政策要求的同时,提出“不放弃任何一名员工”的口号,通过多种渠道、多种方式、多个场合的宣传教育,使员工真正认识到“早改早受益,不改没有益”,同时,消除了员工思想中“调整人力资源就是裁人”的误解,员工放下了思想包袱,能够以积极的心态参与调整、参与改革,应对危机。

我厂的员工也全力配合自动化改造和人力资源结构调整,原浮选车间的浓缩机司机秦凤莲在浓缩机岗位上已经干了多年,但这次浓缩机经过技术改造,实现了远程集控,已经不需要专人看管。秦大姐便成为浮选车间的“自由人”,哪里的卫生干不完,便赶过去帮忙处理;哪个岗位缺人,便上去顶岗。业余时间也主动学习相关岗位技能,通过培训和自学,秦大姐变成了大拿,拿到3个岗位操作证,成为了多面手。秦大姐说,我知道公司困难,但我也相信公司不会放弃任何一名员工,越是困难我们越要努力,不能给企业拖后腿。

努力的何止秦凤莲一个人,还有我们厂的检修工、岗位司机、铲车司机、清车工……他们都在克服人员少、任务重的困难,努力为企业做着奉献。为了让自动化改造能够尽快成功,我厂邀请相关专家实地论证和调研,以最短时间拿出改造方案,一经公司批准,全厂员工立即开始“大会战”,机电管理中心副主任田建超,一边参与日常检修,一边参与自动化改造,几个月里,他几乎每天加班,家里人生病没法照顾,孩子小,只能送到老家父母那里,原本瘦弱的身体,经过昼夜鏖战,更加显得弱不禁风;生产技术科科长汤秋林,反复推演自动化改造方案,每天蹲守在生产现场不少于6个小时,为使改造成本降低,他绞尽脑汁,硬生生从有限的改造费用里省出了十几万。

同事们,是什么力量在支撑着我们,如此执着?

因为我们深知,鸟儿离开天空便不会翱翔,航船失去大

海便不会乘风破浪,稻谷没有土地便不会成长!我们有永煤集团的正确领导,我们有员工的精诚团结,我们有“用心做事,追求卓越”的目标和胆略。

让我们全体员工发出共同的心声:为了永煤新辉煌,我愿与你共成长!

尊敬的各位领导,亲爱的同事们:

下午好,非常感谢大家,感谢大家提供了这次演讲学习的机会。我演讲的题目是《我与企业共成长》。

春华秋实,时光飞逝,转眼之间我已来到贵州一年,即将从一个实习生转为正式员工!

就在2013年那个炎热的夏天,我走进了中建四局一公司贵州分公司,成为其中的一员。由学生到工作人员的蜕变总是一个痛苦的过程,我也深深的感受其中。对新城市的陌生感、对新文化的认同、对企业的归属感……在刚来的那些日子里我每天都在与自己的思想斗争。

日子一天天过去,一路走来,一路感动,一路感激。

在遵义保利未来城市中建四局一公司项目部,我开始了自己的工作旅程。与工人师傅们说说笑笑,我了解到另一种生命的体验,看到工人师傅们一张张笑脸,终于明白原来劳动可以如此的自信与光荣。每个寂静的夜晚,躺在床上,工作中让我感动的一幕一幕像一幅幅浓墨重彩的油画在我记忆中反复播映。弧光闪闪映照出一张张淳朴的脸,那是劳动的颜色;粗壮的双手诉说一段段的故事。

的确,对于企业的大多数员工来说,都是默默无闻的普通人,没有惊人的业绩,没有耀眼的光环,平时也许不善言辞,不说大话,从不认为自己能做出突出贡献,按时上下班,遵章守纪,努力工作,非常的平凡,也非常的普通。

但是就是在这些普通员工身上我感受到一种敬业奉献的执着追求。企业的稳定、发展、壮大,归根结底是要靠这些人的,他们这些平凡人才是企业真正的中流砥柱。

当这些平凡人肩膀上的责任凝聚起来的时候,就汇集成了整个企业的责任,使企业的发展顺利,稳定。感动在企业金字塔的底层,感动在真实中,感动在劳动中,感动在中建四局一公司。所谓感激,首先感谢公司提供了我工作的机会,给我提供了很好的成长平台。

使我能够在工作中继续学习、锻炼、成长。自己是学工程造价专业的,尽管有工科的专业背景,但是当我真正来到项目上的时候,才发现自己的所学与公司需要的有一定的差距。

对土建造价的认识随着在项目部见习的一天天过去,由模糊变得清晰。看到一张张图纸上的建筑变成实体。整个过程就像小时候拼积木,在中建四局一公司由思想变成现实只有一步之遥,整个过程的体验实在是一个很美妙的事情。在我见习期间还要特别感谢我们项目的领导们同事们,他们给了我很多很好的工作方面的建议和更多的鼓励、关心和帮助。

企业好像是一个大家庭,企业里的每个职工就如我的家长、长辈和兄弟姐妹。公司、项目部各级领导的'辛勤工作和奉献精神,给我做出了很好的榜样,不知不觉中培养了我工作的责任感。

企业中的每个人都是这个大家庭中的一员,我们是国有企业,我们都是这个大家庭的主人,企业是我们的工作也是我们的事业。尽管每个人的职位、岗位、工种各有不同,能力有大有小,但我想只要不遗余力的奉献自己的智慧和力量,在把自己份内的事情干好的基础上,去尽量帮助别人,为企业尽到自己的责任,这就已经是对我们这个大家庭的最好报答了。

就我而言,自从我加入到这个企业以来,就将这个大家庭当成了我生存的基础,当成了自己的饭碗。大锅里有饭,我的碗里才有可能装满;大河里有水,小渠才不会干涸;企业兴旺,员工才有可能受益。为了我们能够有一个持久良好的工作,为了我们能有一个美好的明天,我们要努力奉献自己的每一份光和热。我们个人的成长与企业的成长是同步的,我们需要企业给我们提供成长的舞台,企业同样需要我们奉献智慧,通力合作,这样才能使我们的企业成为建筑领域的常青树。为了尽快适应、尽快成长,我考虑从以下几个方面努力。

首先,爱岗敬业。我们的企业由若干个不同的岗位组成,这些岗位都是有机的结合体,倘若哪个环节出了问题或毛病,小则影响工作,大则会对企业造成损失。员工是结合体的组成部分,只有我们每个员工将自己的岗位打造成优秀岗位,我们的整体才会优秀,我们的企业才会优秀。只有人人珍惜自己的岗位,做好本职工作,并热爱自己的岗位,公司才能形成巨大的合力,才能持续健康的发展。

其次,我要把公司当作成自己的家。我们都是家庭中的一员,我们为我们的工作负责,也是对我们自己的生计负责,对自己的未来负责。只有顾全了企业这个大家庭,我们的小家庭才有可能美满。像我们刚参加工作的新员工,努力在工作中培养自己的主人翁意识,多做工作,多学经验,不断总结,勤于思考,不断创新使自己的命运与企业相连,努力成为公司前进的一块基石,增加对企业的认同感和公司文化的认同感。

最后,员工和企业共同创造一个和谐的工作环境。良好的社会环境,打造一个全新的企业与员工的关系。良好的工作环境,健康的团队合作氛围,不仅使我们身心愉悦,与此同时会大大提高我们的工作热情,工作效率。

以同心同德为目标,在领导和员工,上级和下级,左邻右舍之间打造一个团结就是力量的战斗集体。现在公司的项目比较多,具体的施工是由劳务队来干,人员上比较混乱,这就向我们每一个人提出了新的要求,我们不仅公司内部要通力合作,创造良好的内部环境;还要与劳务队队搞好关系,使双方能够很好的沟通,达到双赢的目的。

企业和我们一样,同样需要提升,但它为我们提供了生存、工作和学习的土壤,我们应为它的安宁、和谐、秩序和发展尽微薄之力,因为我们是其中的一员。企业是我们的家,我们只有同心同德,努力奋斗,团结工作,才能共创我们企业美好辉煌灿烂的明天。谢谢!

我与企业共成长论文范文(24篇)篇十六

敬重的各位领导、各位来宾,敬爱的同事们:

大家晚上好!

我叫xxx,作为一名xx的一般员工,此时此刻的我感到无比的兴奋与骄傲,在辞去旧岁迎接新春的时刻祝福公司生意兴隆,事业亨通;并同时祝福公司领导及全体员工身体健康,祥瑞如意!

言归正传,我带给大家的演讲是《我与xx同发展》。听,20xx的钟声就要敲响,神州大地一派歌舞升平;看,20xx的春天即将来到,xx公司一片蒸蒸而上。时间荏苒,转瞬间,公司已风风雨雨走过了十多个年头。xx今日的辉煌,莫非不是在公司各级领导的精明指引和员工的不懈努力下,浇铸了多少汗水和泪水才换回的硕果吗?不断锐意创新,勇创佳绩,这就是我们xx。在此,我不得不说一声:xx,我爱您!是您把来自五湖四海的我们团结在了一起,也是您教会了我们在困难面前努力拼搏与奋斗,更是您--xx让我重获新生,在不断地自我完善过程中找到了新方向,新发展,新目标!我们深深懂得,xx的每一次发展与壮大是我们每一个一般员工最大的傲慢,xx的每一次成长与进步更是我们每一个一般员工最终的幻想。我们恒久信任,思想有多远,我们就有信念让xx走多远。效率上去了,我们笑了;业绩提升了,我们笑了;xx旺盛了,我们笑了!员工是xx的种子,是xx鲜活生命的'传承持续;xx是员工的雨露,是员工强壮成长的坚实臂膀。所以,站在第一条战线的我们必需要更加勤奋地工作,爱岗敬业,为xx的美妙将来献计献策,为xx的加速腾飞添砖加瓦,贡献自己的每一份力气。凡事不要问xx给了我们什么,问问自己给xx做了些什么。

众所周知,21世纪充溢着多数的机遇与挑战,在感怀20xx收获的同时,我们不得不殚精竭力,一步一个脚印与我们最最爱的xx一同成长。

我与企业共成长论文范文(24篇)篇十七

尊敬的各位领导:

一个人的素质高低,决定一个人的成就。一个素质较高、能力较强的人,他的优雅举止、不凡谈吐、渊博学识、恰如其分的表达等等都令人舒心。人们都很乐意与这样的人交往与合作。

对于现代企业来说,现代化的办公设备和科学的管理方法固然重要,但高素质的人才更是企业发展的决定性因素。

员工的素质高低决定着企业的生存和发展,员工的素质代表着企业向客户兑现品牌承诺的能力。企业员工的言谈举止、修养表现直接关系到企业的形象和员工在顾客心中的位置。员工的素质高,那么这个企业发展的速度就快,企业的效益就高,员工的福利待遇就会随之升高,企业的竞争力就越强;反之,就会束缚企业的发展,造成企业不得不停产或转产。

一个人的素质很高,即使暂时在知识和技能方面存在不足,他们也会成为实现目标而主动、有效地去学习和提升自我,从而最终成为企业所需的人才。但如果没有正确的价值观、积极的工作态度以及较好的团队精神、职业道德和较高的追求目标,那么他们给企业带来的很可能就不是财富,而是损失。

我觉得如果要想成为一名高素质的员工应该做到的以下几点:

讲信用,守信义是立身处世之道,是一种高尚的品质和情操,它既体现对人的尊敬,也表现对自己的尊重。

在生活与工作中,一个人的信用越好,就愈能成功地打开局面,做好工作,你应对的客人愈多,你的事业就做得愈好。所以你必须重视你自己所说的每一句话,生活总是照顾那些讲话算数的人,食言则是最不好的习惯,你必须改正自己的缺点,成功地推销你自己。不管你在什么情况下办什么事情,总是对自己所说的话负责。你用自己的行动说服别人的异议,让他们亲眼看到你所做的都是为他们的利益。为遵守诺言,你可以放弃其他,给人一个可信的面孔。一但对他人有承诺就应该千方百计、想尽方法去完成,这样才能取得别人的信任。如果同事之间、邻里之间、买卖双方都讲实话、守信用,那我们一定工作生活得很舒心、很轻松。

工作本来就不存在高低贵贱之分,只是人们人为地加入个人色彩,用一种主观的态度去看待不同的工作。所有正当合法的工作都是值得我们尊重和珍视的。只要你诚实地劳动和创造,就没有人能够贬低你的价值,这关键在于你自己如何看待自己的工作。那些只知道要求高薪,却不知道承担责任的人,无论对自己,还是对老板,都是毫无价值可言的。

工作本身没有多大差别,但工作的态度却有天壤之别。看一个人是否能做好事情,只要看他对待工作的态度即可。而一个人的工作态度,又与他本人的性情、才能有着密不可分的关系。一个人所做的工作,是他人生态度的表现;一个人一生的职业,就是他志向的表示,是他的理想所在。所以,解一个人的工作态度,在某种程度上就解那个人的人品。如果一个人轻视自己人的工作,那么他绝不可能尊重自己,自然也不会把工作做好。

懒于工作、不认真工作的人只能在他们的余生后悔、哀叹。有些人用自己人的天赋来创造美好的事物,为社会做出贡献;有些人没有生活目标,缩手缩脚,浪费天生的.资质,到晚年才长吁短叹。本来可以创造辉煌的人生,结果却与成功失之交臂,不能不说不是人生一个巨大的遗憾。

每一件小事都值得怀着神圣的心情去做。即便是最普通的事,也应该全力以赴、尽职尽责地去完成。小任务顺利完成,有利于你对大任务的成功把握。一步一个脚印地向上攀登,便不会轻易跌落。通过工作获得真正力量的秘诀就蕴藏在其中。

在生活和工作中,我们经常会听到这样或那样的借口。上班迟到,会有“路上堵车”、“今天家里事太多”等等借口;事情做砸有借口,任务没完成有借口。只要有心去找,借口无处不在。做不好一件事情,完不成一项任务,有成千上万条借口在那响应你、声援你、支持你,抱怨、推诿、迁怒、愤世嫉俗成最好的解脱。借口就是一张敷衍别人,原谅自己的“挡箭牌”,就是一副掩饰弱点、推卸责任的“万能器”。有很多人把宝贵的时间和精力放在如何寻找一个合适的借口上,而忘记自己的职责和责任。一旦养成找借口的习惯,工作就会拖拖拉拉,没有效率,做起事来往往就不诚实,这样的人不可能是好员工,他们也不可能性有完美的成功人生。优秀的员工从不在工作中寻找任何借口,他们总是把每一项工作尽力做到超出客户的预期效果,最大限度地满足客户提出的要求,而不是寻找各种借口推诿;他们总是出色地完成上级安排的任务,替上级解决问题;他们总是尽心尽力地配合同事的工作,对同事提出的要求也是尽力完成,从不找任何借口推托或延迟。优秀的员工总是想尽办法去完成任务,而不是寻找任何借口。在他们身上,体现出一种服从、诚实的态度,一种负责、敬业的精神,一种完美的执行能力。

很多人总是认为:“我为公司工作,公司发给我薪水,这是天经地义的事情。至于公司如何发展,则与我没有任何关系。哪一天一旦公司走向衰落,我换个公司就可以。”持这种观念的人实在可悲。他们从来没有认识到公司与自己的命运有着千丝万缕的关系;他们也不知道公司的发展不仅有利于老板,更有利于自己。公司是船,你就是水手,让船乘风破浪、安全前行是你不可推卸的责任。无论遇到风雨、礁石、海浪,你都不能逃避,而应该努力使这艘船安全靠岸。对每个员工来说,与公司同呼吸、共命运是你神圣的职责,因为公司的命运会直接影响你个人的前程。

一个公司就如同一艘驶往成功码头的大型蒸汽船,操作这艘船需要很多的人力和物力,为保证这艘船能够正常的前进,船长(也就是老板)需要无数的人来充当他的助手(你就是其中一位)。而这些人都有一个共同的任务和目的:“把自己分内的工作做到最好、最正确,并且尽力帮助同伴,共同协助船长,努力将这艘船安全平衡地驶到目的地。”如果你对工作不负责任,这艘船出许就会因为你的失职而沉入大海,所有的人都将因为你而葬身鱼腹。因此,任何时候你都应该和船上的第个人同舟共济,无论遇到什么情况,你都应该负起责任来,与公司共命运,全心全意做好自己的工作。

以上几点只是我这次学习后的一点感悟,我觉得企业发展的根本在于员工素质的提升。在这个以人为本的时代,提升人的素质,就等于提升企业的人力资本,降低企业的人力成本。主动提高自身的综合素质,就是打造个人、企业和社会的美好未来。

几经风雨,历经磨砺,如今的企业不仅积累雄厚的物质基础,也汲取丰富的文化精华。正是她的富足和肥沃才提供给我们成长的源泉。今天,我们见证企业的发展与辉煌;未来,历史将会见证我们,与后来者一起分享收获的馨香!一枝独秀不是春,百花齐放春满园!在集团领导的带领下,我们将继续秉承“勤、正、易、和、恒”的企业精神,干事创业,让更多的人拥有高品质的生活。相信,在铺满鲜花的道路上,我们每个人的明天都会更加精彩。

我与企业共成长论文范文(24篇)篇十八

成长,听上去多么温暖,多么富有活力和动感。

让人想起春天破土的嫩芽,夏日抽穗的稻麦,秋风里累累的硕果和冬日里冻土下温软湿润的沃土。

十五年前,我来到xx。今日,我仍坚守在xx。

这十五年啊,xx从1亿股本到15亿,从不足十亿市值到触碰三百亿。我呢,从十五年前公司ipo时第一位市场化招聘的应届大学生到去年参与市场化竞聘总经理的人选,从办公室最基层的文员到今日无可推卸的几乎分管公司所有核心业务的常务副总经理,我们相互见证了彼此的成长,我们分享着彼此成长中的所有点滴……xx,成了我生命中不可或缺的最重要的那部分;而我,自然也成了xx最忠实的那群守候者之一。

今日,xx站在了历史的转折点,在下一轮的再创业中,究竟何去何从……他困惑,我也同样困惑。

发生了那么多的事儿,这些事,在我,在xx,都是前所未有的。我不明白该如何应对,我相信xx同样不明白该如何才能解决。我只明白,这一年来,我疲于奔命在一项项考核指标和一件件危机处理中。每一天我都要一遍遍说服自我“选择进取就是远离负面”,我才能满不在乎地走进这个大楼,我才能打起精神若无其事地去站在上百个投资人面前描绘xx未来的蓝图,我才能满心困惑却装得精神抖擞地和一个个客户谈判。每每当我一个人深夜在办公室独自应对xx时,我发现我是那么的无助,那么的无奈,那么的无所适从。也是在这样的时候,我在内心一遍遍给自我给xx打气,我们会挺过去的,一切都会好起来的。我们不是一齐经历了那么多的磨难和困难吗以往有舆论说象xx这样的上市公司根本不必存在,可是我们最终不也一向坚持着发展吗以往有人反对做大上市公司,最终不也完成了15倍的增长吗xx拥有那么忠实且理性的投资者,xx拥有那么忠诚且勤勉的员工,xx拥有那么优秀且坚定的客户,这才是xx的财富和未来。

也许,这些事的发生,也是为了给予成长中的xx更多的历练,也许是凤凰涅盘前的一次洗礼,是男孩第一次变声前的那个突起的小小喉结。我们用不着惊慌,用不着害怕,我们应当喜悦,我们应当感恩。

想起了很久很久以前以往的领导对记者说,他象对待自我的恋人一样对待张江。那时,我在他脸上看到一些纤细的表情,有一往情深,更多的却是无可奈何。那时的我,是那么的不解。不解之外,是满满的感动。我想,也许就是那刻,我在内心给了自我一个承诺,我要为这些以往付出的人热爱的人留守在那里。遗憾的是,十年后的今日,我才真切地体会到他说那句话时内心的幸福和痛楚。可是,也许还不晚。

正是这些共同应对的困难,正是那些一齐走过的曲折,正是那一道道挫折一个个辛酸,才完整了我们的成长,才丰富了我们的人生,才锤炼了我们的智慧,才让我们更清晰更理性地看到我们的未来。

所以,注定,在那里,在张江,我无法成长为一个真正意义上的一个职业经理人。我,只是一个与xx共同成长起来并且还将携手共同成长的简简单单的张江人。我的幸福,在于我热爱xx,而xx也同样拥抱了我。正是这个今日并不很起眼的xx,也许在将来的某一天,会谱写出中国经济全新的历史。

有同事说,我们写的征文,也许在别人看来很平淡,可是自我在写的时候,却真的被自我感动得热泪盈眶。这也是我写这篇征文时候的感受,因为真正的爱,根本无法用言语来表达,也无法用文字来述说,尤其是当爱升腾为职责、使命的时候,热爱本身,就是一种无法摧毁的力量。

我再也不会选择埋怨和停步不前,无论应对怎样的困境遭受怎样的挫折,因为,xx,不是谁的xx,他代表的应当是一种改革前沿的力量和正气,一种无畏向前的胆识和勇气。这个国家,这些产业,这个区位,赋予xx和xx每一个员工的决不仅仅是个企业的职责而已。虽然我们每个人都那么渺小脆弱,虽然我们每一项工作都那么繁琐细微,可是,正因为xx的存在,他和他的客户,也许在未来的某一天将为祖国开启一扇通往强盛的大门。

用朋友激励我的话激励xx吧!

感激伤害你的人,因为他磨练了你的意志;感激绊倒你的人,因为他强健了你的双腿;感激欺骗你的人,因为他增进了你的智慧;感激蔑视你的人,因为他觉醒了你的自尊!爱是一种人权!我不会轻言放弃心底的爱和执着。

叮咚,又有朋友发来信息:有才而性缓,定属大才;有智而气和,斯为大智;有成而谦卑,才会大成;有爱而不择,是为大爱。与陪伴着xx一齐成长的所有同事们共勉吧,让我们和我们的xx一齐成长为兼备大才、大智、大成、大爱的人,让我们一齐携手走向更加璀璨而明媚的未来。

阳光总在风雨后……。

我与企业共成长论文范文(24篇)篇十九

20xx年是我参加工作的第十年,十年中从新入企毕业生逐步成长为企业管理人员,经历了从陌生到熟悉,从背诵到熟知,从摸索到熟练的成长历程,总体分为三个阶段。

适应新环境,熟悉新主角。

20xx-20xx年,我在长春供电公司基层单位生产、营销一线岗位工作、一向铭记着入企动员讲话:尽快适应新环境,就会获得更多的机会。我抓住一切能融入企业的环节,在城郊农电期间出较好地完成本职工作之外,还先后从事团组织工作,主持大型竞赛和联欢会;在调度通讯所刻苦钻研调度业务,参与绘制长春配电系统图;在客户工程部完善基础制度,参与业务流程整合与梳理再造。三年中,完成了从学生到员工的主角转变,深入学习掌握了专业知识,多角度培养锻炼是我全面了解生产、营销业务流程和工作实际,为从事人力资源工作奠定了坚实的基础。

提升自身本事,改善心智模式。

20xx年末,我被选聘到长春供电公司人力资源部,其后的四年中,分别从事了综合管理、劳动组织管理、员工管理和绩效管理工作,高质量完成了规范机构编制、实施劳动合同法、率先开展全员绩效管理、erp试点建设、标准化建设等多项重点工作,同时进取开展以“欢乐文化”为核心的多项团青活动。起草各类文字达几十万字,并考取了国家人力资源管理师职业资格,初步将人力资源各专业融会。经过很多的工作实践,我对人力资源工作有了清晰的认识和系统的领会,养成了超前思维、稳健行动、闭环应用的工作本事,促进了个人更快的成长成熟,分析、研究、解决问题的角度和高度有较大提升。

纵深研究业务,养成专业素养。

20xx年,我竞聘到省公司人力资源部。从市公司的执行者转为省公司对基层工作者的指导者,这又是一个职业主角的重大转变。我深知职责重大,每项工作都仔细慎重,反复琢磨。充分应用人力资源理论,研究优化组织架构、解决生产一线结构性缺员、推动定员达标。经过对专业的深入研究,坚持原则与结合实际的磨合,在业务本事和管理思想上更加精进。异常是在“三集五大”体系建设中,主要参与编制机构设置和人员配置实施方案,方案经过国家电网公司审批,人力资源管理本事得到了验证和升华。

成长体会。

人才战略和企业文化是人才成长的沃土和前提。

一是得益于国家和国家电网公司正确的人才战略。国家把人力资源作为第一资源。一向以来,国家电网公司大力实施人才强企战略,把队伍建设作为提升公司可持续发展本事的关键,公司很多的有为青年脱颖而出。二是得益于公司“阳光选人”策略和职业生涯指导。吉林省电力公司一向推行阳光选人,我的每次岗位变动都是“阳光选人”的结果,只要业务出色就有机会在企业沃土中扎根生长。20xx年,国家电网公司一届一次职代会强调指出大力实施人才强企战略,公司出台包括《员工职业生涯管理及晋升管理办法》的多项人才队伍建设机制,我也为自我编制了规划和目标,回头看来每三年都有提高。三是得益于各级领导的悉心培树和教导。从所在班组的班组长、基层单位主任、省市公司领导,都将培养后备人员梯队作为首要任务,手把手的教业务、工作上压担子、工作外勤辅助,使我更快成长。

不懈努力和把握机会是时间成长的驱动力量和关键。

一是树立梦想,找准方向。国家电网公司优秀的企业文化熏陶使我更热爱我们的事业,激励我全力以赴、不计得失的投入工作,在充满挑战中提高成熟。二是戒骄戒躁,厚积薄发。及时梳理思绪、调整心态,把梦想和追求分解成阶段的实现目标,一切从头开始,从基础做起。三是直面困难,刻苦钻研。丰富的经历和艰辛的锻炼,会对工作有更深刻的理解,要培养自我百折不挠的意志,勇于迎接挑战。用勤勤恳恳做事,踏踏实实做人、兢兢业业工作的人生态度和工作成效,赢得认可。努力就有回报,我曾被评为“十大优秀青年”,“十大礼貌职工标兵”、劳动组织先进个人等殊荣,并被企业选拔、培养和使用。

爱岗敬业和创新发展是人才成长的必由之路。

随着社会的提高、企业的发展,如今的优秀员工仅仅靠吃耐劳已无法适应时代赋予我们新的使命。还要不断的提升自身的学习力、思想意识力、执行力和影响力,做知识型、创新型、实干型、带动型的员工。一是提升“执行力”,做“实干型”员工。不仅仅要不折不扣的正确执行上级的决策,还要在企业最需要的地方出现,多干实事、不说空话,多讲奉献、少讲回报,以优异的成绩,坚决完成本职工作。二是提升“学习力”,做“知识型”员工。从基础知识的累积到专业知识的集成,从管理思维的培养到信息资源的整合,从个人魅力的展现到拓展潜能的开发都要有所涉猎,走进一个自我超越的螺旋式成长过程。三是提升“思想认识力”,做“创新型”员工。创新源自于思想认识的提高,要具有经过思考,把知识转化为智慧的本事。四是提升“影响力”,做“带动型”员工。要将自身突出的工作技术、工艺流程、管理经验传授给更多的人,利用自我的知识、经验和思维方式帮忙身边的同志尽快提升知识和本事,带动更多的人为企业发展贡献力量,实现员工与企业的共同成长。

成绩留给岁月,征程还要继续拼搏。我会将每个今日作为起点,加强学习和自身建设,深入研究人力资源工作,努力提升工作质量,为推进“两个转变建设”,建设“一强三优”现代化公司作出应有的贡献。

我与企业共成长论文范文(24篇)篇二十

时光荏苒,岁月匆匆。转眼间,来到中铁xx集团第一工程有限公司即将一年。每当回想这一年来摔过的跤,走过的路及收获的教训,总是心潮澎湃,激荡难平。同绝大部分刚从温馨的大学生活迈入社会这个大家庭里的人一样,我经历了种种由学生到工人蜕变的艰辛过程。对新城市的陌生感、对新文化的认同感、对企业的归属感……在刚来的那些日子里,我对自己工作的环境充满了抱怨,对所做工作的内容满怀着困惑,每天都在与自己的思想做着激烈的斗争。

记得刚来到xx一公司的时候,陌生的环境,陌生的人,陌生的事……仿佛一切都是那么的陌生,总是隐隐的有种想要自我保护的本能,使得自己对即将到来的工作和生活有着一丝丝的担心和不安。然而很快,我的这种顾虑就被完全的打消了。公司为了让我们这些还不谙世事的懵懂学生尽快的融入企业这个大家庭中,集中组织了一个为期十五天的岗前培训,时间虽短,但至今回想起来仍感觉,这段经历是那么的地宝贵和必要。在这期间我们学会了团结互助,学会了严谨求实,学会了积极探索,学会了……我更发现了公司领导们的和蔼可亲以及对年青一代的关怀备至,这让我对今后的工作和生活倍增了信心和期待。

时值xx一公司挂牌成立一周年,从去年分来至今,我见证了他起步腾飞的一年,见证了他卓越不凡的一年,更见证了他发展壮大的一年,不由得万千感慨涌上心头。

还记得第一次爬塔吊时的紧张和害怕,百米高的塔吊,说不怕那是假的,毕竟从来没有上过那么高的地方,就好像一根拔地而起的柱子,高高耸立,让人充满期待又望而却步。但是作为器材设备租赁分公司新员工的我,这是我必须战胜的第一道难关,既是对胆量的挑战,也是对体力的考验,于是我决心每天早起一个小时,锻炼身体,锻炼胆量,很多时候我会在工作之余独自一人来到就近的工地,鼓足勇气攀爬塔吊。渐渐的,已经可以一口气从塔吊上爬个来回,我更是发现,站在高高的塔吊上,可以眺望到整个太原,这繁华的城市,以一种别样的美呈现在我的眼前。

对于一个刚毕业的学生,开始从事工作时总是有着眼高手低的毛病,感觉很简单的事情,认为很快就能做完的工作,做起事来马马虎虎,结果诸多惨痛的教训给我上了刻骨铭心的一课。渐渐地,我开始明白一年前领导送给我们的一句话:“低头需要勇气,抬头需要实力。凡事亲自去做过,才能更有威信和发言权。”一年,我用了一年的时间终于体会到领导当初说这话的良苦用心,对于自己不懂的事情,要虚心求教,低得下头;当这些事情自己亲力亲为之后,才能提出更合理的建议和方法,抬得起头,办的妥事。

2014年,中铁xx集团有限公司大步向前,锐意进取,一座座高楼大厦拔地而起,一幢幢精品建筑岿然耸立。各种规章制度不断完善,企业规模不断扩大。在这喜人的成绩背后,离不开那些坚守岗位,兢兢业业的万千员工的付出。从他们每一次困难时迎难而上的坚定眼神,及每一次成功时淳朴开心的笑脸中,我明白了原来劳动可以这么的充满魅力与光荣。印象特别深刻的一次:去年冬天,我跟着师傅还有两个工人们去工地拆除塔吊,早上6点天还没亮,我们就出发了,到了工地立马紧张有序的干了起来,结果干到中午突然下起了大雨,我们面临两个选择:一是今天不干了,等改天天晴再来继续干,可这就意味着要损失四五千元租汽车吊的费用;二是顶着大雨继续工作,直到完全拆除塔吊为止。我的师傅毅然决然的选择了后者,于是我们顶着大雨,终于赶在晚上11点前拆完塔吊,这时我看看身边的同事,个个都是浑身湿透,狼狈不堪,可奇怪的是,大家各个都面带笑容,俨然一种如释重负的感觉,这一刻,我被深深的打动了,忘记了工作的辛苦,忘记了肚子的饥饿,忘记了浑身被雨水浇透的冰冷,有的只是阵阵暖意和感动……就是这么一个果断的决定,为我们公司节约了四千多的成本,就是这么一个坚决的执行,保证了工地后续工作的正常进行。我想这并不仅仅是我们器材设备租赁分公司才有的特例,我相信在xx这个大企业中,正是千千万万的职工,在自己平凡的岗位上,尽心尽责,艰苦奋斗,把责任切切实实的扛在自己的肩上,才铸就了xx一公司这一年来不平凡的伟大发展。

在日常的学习生活中,也能处处感受到公司发展给我们带来的温暖与关心。

每逢节假日,公司都会组织各种各样的送温暖,送祝福的活动,切实关心和解决一线员工的生活问题。让他们可以无后顾之忧,全心全意的投入到自己的工作当中。

公司还会定期的组织一些经验交流会和职业素质培训。我很荣幸的的参加了几次这样的会议和培训,自我感觉收获颇丰,在会上我们可以和各个岗位上杰出的同事进行沟通交流,也可以从各个工程精英那里学到他们工作办事的睿智。

工作中经常会发现,有些问题用所学过的知识无法解决,自己就会通过上网查阅资料和请教师傅。有针对性的学习和锻炼一些相关的知识和技能。在反复的学习和实践中,不断的提升自我。

在中铁xx的这一年,我经历了各种各样的困难和考验,一步步脚踏实地的走来,学到了很多,感悟了很多,成长了很多。感谢xx一公司给我们这样的年轻人一个这么好的磨练自我,提高自我,展现自我的舞台。在这充满希望的2015年里,衷心的祝愿xx公司蒸蒸日上,繁荣昌盛,再创辉煌。

我与企业共成长论文范文(24篇)篇二十一

各位家人伙伴,大家下午,我是**,我今天演讲的题目《我与**一起成长》三年,在漫漫历史长河中仅仅是弹指的瞬间;三年,在浩瀚的宇宙万物进化中更是显得微不足道。沧海桑田,历史变迁,又有谁真的在意这匆匆而过的三年呢?然而,对于一个披荆斩棘、勇攀高峰的企业来说,三年,就显得弥足珍贵。

**(集团)成立至今,已经走过了三个年头。在这三年里,公司实现从小到大,由弱变强,公司从开创时的几个人到现在的四百余人,完成了集团化运作,制定了全国化的发展战略,实现了从地产新锐到地产精锐的转变,并以惊人的速度飞快成长着。

2012年年初,出于对自己现状的失望与不满,为了不辜负父母的期盼,不得不去面对着人生又一次选择。一个偶然的机会让我从外界第一次了解到了**,卓越的领军人物,深厚的企业文化,年轻的管理团队,惊人的成长速度,就是这一次不经意的关注,我被**深深得吸引住了,我在想,这会是怎样的一个企业,会是怎样的一个团队。在面试过程中,通过与面试官的谈话与交流,又进一步增加了对**的了解,从企业文化到组织架构,从公司历史到岗位职能,此时我又在想,如果我能成为这个团队中的一员该是多么幸运的一件事情。承蒙上天的眷顾,让我现在有机会站在这里,成为这个大家庭中的一员,成为一名**人。

作为一名入职不足半年的员工,此时的心中是有一丝遗憾的,在公司创始之初的三年里没有机会一路同行。同时此刻心中也是高兴,前人的努力为今天的发展奠定了坚实的基础,自己还有机会加入这个集体,感受和学习**文化,在工作中不断学习、实践和磨练,使自己的心灵和技能得到双重提升,为**人共同的事业站好自己的一班岗。

回过头看走过来的五个月时间里发生的点点滴滴,有付出,也遇到过很多困难,同时也有很多的收获。第一次接触房地产行业,第一次走进物业公司,对于我来说一切还都是那么新鲜,甚至还有些好奇。我被安排在财务运营部学习,由师傅手把手的教授现场出纳岗位上的工作,从收入日报表到台账,从收费系统到金蝶软件,在同事的耐心讲解和帮助下,通过一点一滴的学习,从最初的漏洞百出到最后可以独立完成报表编制和系统录入工作。后来出于工作的需要我来到项目现场工作,现在还清晰得记得当时心中慌乱的感觉,工作环境和方式的改变带来的差异足足使我忙碌了好几天,才逐渐理顺了工作内容并掌握了工作节奏,使得现场的财务工作得到正常的开展。在后来的工作中也遇到了不少的问题和突发状况,暴露出工作技能、财务意识和知识储备等方面的不足,也为自己未来需要的提高指明了方向。领导的关怀和同事们的热情帮助让我迅速的融入到工作中来,逐渐掌握了岗位技能,也慢慢适应了工作的节奏。在这里,你可以看到每个人忙碌的身影,和脸上快乐的微笑,我欣赏并陶醉于这样的环境中。

今天**取得的成绩之所以让人惊叹是**人为**事业不懈奋斗的结果。为了早日做强做大,早日把**地产的品牌和形象推向更广阔的天地,早日打造成中国最具**,**人披星戴月,不断前进着。即使成功的道路上荆棘遍地,困难重重,但却无法阻挡我们勇往直前的步伐。面对国家新的调控政策和历史时期,机遇和挑战并存,我们秉承“**”的企业精神,一如既往不断开拓进取,大爱有你,未来的路上,我与**一起成长,一路同行。

我与企业共成长论文范文(24篇)篇二十二

尊敬的各位领导,各位同仁:

春华秋实,时光飞逝,转眼之间,xx公司已经成长为一株健壮的大树,而我就是我们公司仅有的几名与企业共同成长的老员工之一。在公司成立之初,我就来到了这个公司,转眼十几年过去了,在这十几年里,我没有一天离开过我的这个家庭。能亲身见证公司的成长,能与公司一起发展,这是我人生最有意义的事情,我感到由衷的骄傲和幸福。

回顾往昔,我总是心情很激动。公司刚成立之际,只有很少的几个人,经验也非常的缺乏,办公条件也没有现在的好。当时,有好几次难关我们差点没有度过去,是我们英明的老总,给了我们无穷的力量,带领我们没有放弃。我们始终以高度的使命感、责任感,扩大规模、创新经营,不断开拓新的经营服务领域,使我们的企业从1个小毛头公司,成为了现在全省有名的大型公司。而这一切,离不开每1个员工的功劳。

有这样一位同事,她从来都是以诚待人,乐于助人,从不斤斤计较,有一颗宽广的胸怀。只要身边的同事碰上了困难,她都会热情的帮忙。在她的家中,有1个正准备高考的儿子,还有1个八十几岁高龄的婆婆,丈夫又常年在外地,家里的里里外外都需要她照顾。试想一下,这样的情况之下,她还有多少时间能留给其他的人呢。然而,她却总是加班加点,有的时候甚至到了12点多都还在办公室工作。有时候,她忙得连饭都没有好好吃,但是她从不为这些而耽误一分钟的时间,她总是那麽无怨无悔,脚踏实地的干好工作。

我与企业共成长,在公司的十几年里,我见证了很多大大小小的事迹,也常常被身边的同事所感动。但是,最让我难忘的是企业对我们的培养,是领导对底下员工的关心与重视。刚来公司之际,我只是1个办公室的普通职员,从事的也是简单的工作,但是现在,我已经是办公室的主任,这都离不开单位的培养。xx年里,无论从商业知识,品牌文化,业务技能,售买技巧,服务水平,对于我来说都是1种能量充电,是我在与企业的发展不断地成熟,我爱我的工作,更爱企业,因为是企业照就了我的职业生涯,给我展示事业的空间,这里有着重视,关心我综合素质提高的企业,有着传我经验,助我成长的同事,有着彼此相携,同舟共济的和谐氛围。通过多年的磨练,使我从1个毛头学生逐渐成长为1个中层领导。

朋友们,今天,我们见证了历史,与企业精英们共同磨练智慧的灵光;未来,历史将会见证我们,与后来者一起分享收获的馨香!我相信,我们的企业前景是铺满了鲜花,我们每个人的发展空间都会很大。虽然,在行进的路程当中,会有很多艰难险阻,但是,我相信,我们一定会劈风斩浪,扬帆远航。

一枝独秀不是春,百花齐放春满园!让我们在公司领导的带领下,以“奉献、拼搏、求实、高效”的企业精神,追求“设备一流、管理一流、服务一流、效益一流”的企业目标。坚持“质量第一、顾客第一、信誉第一”的经营宗旨和“以人为本、诚信服务”的经营理念,开拓进取、奋发有为,去开创xx公司更加辉煌、灿烂的明天。

我与企业共成长论文范文(24篇)篇二十三

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!今天,我为大家带来的演讲题目是——《青春梦,我与企业共成长》。

“等风来不如追风去,追逐的过程便是青春的意义!”

青春是一曲斗志昂扬,迸发能量的交响乐,而我与**便是这里面拼凑的乐符,共同谱写着一场波澜壮阔、意义深刻的关于我的青春梦。

青春是一场狂风怒吼,不卑不亢的暴风雨,而我与**便是这其中跳动的雨滴,共同营造着一个信仰坚定,不屈不挠的关于我的青春世界。

青春与梦想,是每个人心中最激昂、最热血的一段追求与经历!而令我们自豪和骄傲的是我们正值青春,我们都拥有梦想,满怀希望,正为之付出努力!

时光荏苒,不知不觉间,我在**已经工作一年多了。在这一年多的时间里,我尝到了工作中的酸甜与苦辣,也使我的思想变得更加成熟,工作的能力也有了很大的进步!这些成就的获取,与公司正确领导和同事的密切配合是分不开的。虽然,我的岗位可能微不足道,从事的工作也平凡普通,但我一直坚定地认为:“常励进取之志,把上进心奉献给自己;常尽敬业之责,把勤恳奉献给岗位;常念团结之要,把和谐奉献给集体。”不可否认,这一年来!企业在成长,我也在进步!有目共睹的是公司日益强大,发挥了极大的社会价值,为造福社会做了不可磨灭的贡献。作为见证**发展成就的一员,我感到无比自豪,是**赋予我经历人生这一段学习进步的机会,让我飞速成长,让我梦想的翅膀得以展开;也让我更加坚定了我的青春梦,更能融合公司的体系,为公司创造价值,在公司的大熔炉里,我的梦也会越来越真实。

青春就像这奔流不息的河流,所有沿途的沙石岩石都是阻碍,我们总要真正的迎接这样的磨砺,最终才能收获成长,才能流向最终的大海,走向远方的彼岸—成功。来到这里,是我确定了彼岸的方向,也是我的青春梦之一,随着公司的升华,我的方向也变得越加明确,我的意志也会越加坚定。

我的青春梦最后之一,便是成材,而这里的“材”,既不是才华的“才”,也不是财产的“财”,而是建材的材。我在成长,也想成功,更想为公司的未来的建设提供我能付出的能量,像钢材一样,建立起稳固的基础,像药材一样,能为公司及时解决我力所能及的问题,像石材一样,为公司的建设增添砖瓦。

青春梦,这首交响乐,这场暴风雨,永远都在进行中。作为一名**员工,始终坚持爱岗敬业,这也是我青春梦的核心,在以后的工作中,我会更加严格要求自己,努力锻炼自己,做企业发展的坚强基石,不做企业发展的“短板”,让自己时刻保持激情焕发,不悔青春梦归处,我与**共成长,成功,成材。

我与企业共成长论文范文(24篇)篇二十四

作为一名企业员工,我是幸运的。因为有着重视、关心我综合素质提高的企业;有着传我经验、助我成长的同事;有着彼此相携、同舟共济的和谐氛围。经过几年的磨练与勤苦钻研,我从一个对专业一知半解的毛头学生逐渐成长为一个能够独当一面的熟练员工。

在我们这个团体当中,每一位员工都必须熟练掌握相应的专业技能。在我并不很长的工作经历当中,使我深深体味到这份工作职责的重大。我想:做为一名企业员工,我所要实现的最大职业价值,就是将职责心作为一种本分,融入到所从事工作的点点滴滴之中,融入到“忠诚企业、奉献社会”的矢志追求之中。

进入实业公司以来,我对工作始终坚持着满腔热情。那里有我的付出,有我的牵挂,有我可供一生追忆的足迹。虽然,我的岗位可能微不足道,从事的工作也平凡而普通,但只要我是爱岗敬业的、是勤勉有为的,就是无怨无悔的。我一向坚定地认为,我们每个人走出的一小步,就是企业跨越的一大步,我们添砖加瓦的每一块,就能成就企业发展的一座又一座里程碑。

如果把企业比作一个大家庭,我们就是其中的孩子。企业深怀对每个家庭成员的热忱关怀与疼爱,让每个人都获得成长的财富;而我们这些家庭成员也无比珍视地敬爱与拥戴着企业,并且无怨无悔地维护着整个大家庭的利益。在这个团体中,每个员工都有体现自我价值和展示才华的平台。仅有练就一身过硬的本领,才能在敬业爱岗的舞台上炫出自我最美的舞姿。

如果把企业比作一艘航船,我们便是同舟共济的舵手。在漫漫征程里,有无数的暴风骤雨、暗礁险滩,我们仅有与企业同心协力,才能冲破种种险阻驶向胜利的彼岸。

在为企业的奉献实践中,使我坚定了搏击风浪的信心;在挑战中的成长,才有我人生的饱满写意与锻造。在企业的关爱呵护中,使我懂得了殚精竭虑的心血是那样的亲和有力。任何成长都不会是绝对一帆风顺的,老一辈先驱者的坚忍不拔为我们树立了榜样,我要像他们一样在岗位上不断历练腾飞的翅膀,向着更广阔的天空去探索、去翱翔!

今日,我们见证了历史,与实业公司精英们共同磨练智慧的灵光;未来,历史将见证我们,与之后者一齐分享收获的馨香!

让我们在实业公司的正确领导下,以“努力超越、追求卓越”的企业精神,开拓进取、奋发有为,去开创实业公司事业更加辉煌、灿烂的明天!

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