统计局重点工作汇报大全(12篇)

时间:2023-11-10 作者:雁落霞统计局重点工作汇报大全(12篇)

工作汇报不仅是对自己的总结,也是对上级领导和同事们的交流与展示。下面是一些经过认真整理的工作汇报范文,希望能给大家带来一些灵感和启发。

统计局重点工作汇报大全(12篇)篇一

2009年,我们在省普查中心的大力支持和指导下,在市统计局的正确领导下,扎实做好基本单位统计、基本单位名录库系统建设工作,狠抓普查中心建设,认真完成了农业普查的后续工作和第二次全国经济普查的各项准备工作,以及市局给普查中心今年新增的城镇住户调查和社情民意调查工作,现将一年来的工作开展情况如下:

一、扎实做好基本单位统计工作。

1、市局领导高度重视。全省年报会议后,市普查中心及时将会议精神向局领导作了专题汇报,使普查中心各项工作得到了局领导的充分理解和大力支持。

2、及时召开了全市基本单位统计年报会。召集各县(市、区)业务人员在夹江县召开了全市基本单位统计年报工作会,传达贯彻了全省年报会精神,并对全市基本单位统计年报工作做了周密安排和部署。

3、认真做好年报和半年报工作。我市基本单位统计年报和半年报工作严格按照省上的要求认真收集、整理和审核,对出现的问题及时加以了解决,确保了按时保质上报,同时上报了年报说明。

二、基本单位名录库维护更新工作常抓不懈。

局领导高度重视基本单位名录库维护更新工作,特别是主要领导经常亲自过问,将该项工作列为普查中心的一项创新工作要求抓紧抓好抓落实。今年主要做了以下工作:

1、落实专人负责该项工作。我们在工作任务繁重的情况下,还是固定一名人员专门负责基本单位统计和名录库维护更新工作。各县(市、区)和市级相关部门也落实了人员并建立了联系方式,使该项工作具体落到了实处。

2、每月及时对名录库进行维护更新。市普查中心严格按照2009年市级九部门联合制订的《乐山市基本单位名录库维护更新制度》,根据各部门提供的资料,对新增单位、变更单位重新发表调查,搜集名录库更新所需基础资料,并对基本单位名录库信息进行每月维护更新。

3、对各县(市、区)建立了严格的基本单位名录库维护更新考核制度。将该项工作纳入了对各县(市、区)统计工作的综合考核目标内容,并建立了严格的奖惩制度。

4、认真开展分析应用工作。针对基本单位名录库维护更新工作中存在的问题,市、县两级认真撰写分析资料。

5、加强对基本单位名录库维护更新工作的督促检查。我们经常深入到各县(市、区)对基本单位名录库维护更新工作进行了督促检查。每到一地都随机抽取了一些单位实地上门核实,通过检查一方面起到了督促作用,另一方面引起了各县(市、区)统计局领导的高度重视。

6、加强相关部门横向联系,搞好协调工作。建立了相关部门定期联系制度,每年于半年和年终定期召开两次部门联席会议,特别是于9月16日还专门在嘉州宾馆召开了市级35个部门的分管领导和业务人员参加的部门行政登记资料报送会,既明确了职责,又加强了感情联络,并解决有关具体问题。九是充分利用名录库资料为各界服好务。市局将基本单位信息编入了《统计年鉴》,利用基本单位信息充分为各界领导服好务。此外,还随时为金融等有关部门提供各类单位信息查询服务。

三、狠抓普查中心建设工作。

9、09两年更是逐年更上一个新台阶。

1、队伍逐年扩大。2009年普查中心全市在2009年34人编制的基础上,新增了5人,2009年又在2009年的基础上新增了20个编制,截止目前,全市普查中心编制总人数已达到59名,已到位51人,全市普查中心力量大大加强。

2、加强业务学习。除组织参加省上业务培训外,还利用普查中心各种会议进行业务培训,提高业务素质。

3、加强制度建设。规范下发了对各县(市、区)普查中心的考核管理办法,并纳入市局年终考核内容。

九、继续做好农业普查后续工作。

1、牵头做好农普主要数据公报发布工作。组织市农普办相关业务人员对农普数据进行认真审核,目前市长和分管副市长已对公报签署审定意见,交媒体发布。

2、做好农普的资料归档工作。完成了农业普查各种资料的整理归档各项工作。

3、做好农普资料深度开发利用。正在拟以市政府办的名义给各成员单位布置课题开发任务,并编印出版农普资料汇编。

九、认真做好第二次全国经济普查的各项准备工作。

我市经济普查工作在全市各级党委、政府的高度重视下,在相关部门的密切配合和共同努力下,正在积极稳步推进,并做了大量前期准备工作,目前一切进展顺利。普查中心主要承当了综合协调任务和单位清查及个体户普查业务工作,主要做了以下工作:

1、下发了工作文件,明确了总体要求。2009年7月14日,市政府下发了《关于开展第二次全国经济普查的通知》,对全市经济普查工作提出了总体要求,截止7月8日,全市11个县(市、区)政府已发文部署经济普查工作。

2、成立了经济普查政府领导机构及其办事机构。市政府成立了以童光明副市长任组长,16个市级部门主要负责人为成员的市政府第二次全国经济普查领导小组,领导小组办公室设在市统计局。11个县(市、区)也成立了以政府分管领导任组长的经济普查领导小组及其办事机构。

3、将经济普查工作纳入政府目标管理。市、县政府都已将经济普查作为今年的重要督办事项纳入了目标管理。

4、组建了普办内设机构,各类人员已按时到位。市、县政府经济普查领导小组办公室及内设机构已经组建,各工作组职责已经明确,“两员”已按规定及时配备到位。

5、制发了相关工作文件。为使普查工作规范有序进行,市经普办及时制发了工作计划、工作规则、重大事项报告制度等系列文件。

收集整理,收集整理,版权归原作者所有.

在全市范围部署了经济普查表试填工作。

7、落实了经普经费。全市经普已落实总预算为465万元,其中2009年为273万元,截止9月底已到位183万元(市级60万元,县级123万元)。

8、宣传工作正全面铺开。一是与市委宣传部联合成立了经济普查宣传办公室,新闻媒体分管领导任成员;二是在人流密集处(公园)设立电子显示屏,滚动播放经济普查标语和宣传片;三是在全市统计内网上开辟了经普网页;九是在市局统计系统,将所有电话提示音设定为经济普查宣传语,加大对外界的宣传;九是和广告公司洽谈,在市区繁华地段做路牌和公交站台经济普查宣传广告;九是印发了市政府关于开展经济普查的公告5500份、印发了致普查对象的一封信20万份.此外,正在联系市中区秧歌队、气球标语宣传、与通讯公司联系利用********宣传、与广告公司联系,制作经济普查宣传台历和挂历等。

9、已开展清查摸底和绘图业务培训工作。于9月底专门召开了全市单位清查摸底和绘图业务培训工作,多数县(市、区)目前已培训完这两项业务,具体工作正在进行之中。

10、各种普查物资已制作完备。包括手提袋、笔、教材、普查员手册、清查表、宣传用品、包装箱等都已制作完毕。

九、完成了城镇住户调查和社情民意调查工作。

按照省局的统一安排,市局将原由调查队承当的全市850户城镇住户调查工作交给普查中心,普查中心按时、保质完成了前三季度的工作任务,并按季进行了审定和发布工作,并经常深入区县狠抓基础建设。

今年普查中心新增了社情民意调查职能,在工作任务繁重的情况下,我们目前已在全市搞了两次社情民意调查,并写出了调研报告,得到了社会各界的充分认可。

九、加强信息上报工作。

为及时反映报道工作动态,我们今年更加重视信息上报工作,也将信息采用情况作为对各县(市、区)的一个重要考核内容。截止目前,信息被省局主页采用的209条,其中:经普133条、农普19条、人口处49条;被省经普网采用的164条;被省农普网采用的179条。

总之,我们今年确实扎扎实实的做了不少工作,应该说取得了一定的成绩,但与省普查中心和市局的要求还存在一定的差距,在来年的工作中,我们将更加努力工作,力争更上一个台阶。

收集整理,收集整理,版权归原作者所有.

统计局重点工作汇报大全(12篇)篇二

xx年,我市统计局在市委、市政府的正确领导下,在市统计局的直接指导下,始终坚持一个中心(提高统计数据质量为中心),增强两种意识(创新意识和服务意识),加强三项建设(基础建设、法制建设、信息工程建设),狠抓五项工作(统计基础工作、统计执法工作、统计服务工作、各项普查工作、精神文明工作),与时俱进,开拓创新,充分发挥统计的信息、咨询、监督的整体功能,统计服务、基层基础规范化建设、信息工程建设等工作取得了显著成绩。

一、立足本职,锐意进取,圆满完成各项业务工作。

我们根据市委、市政府的指导思想和工作思路,严格按照统计制度,立足本职工作,实事求是,坚持以提高数据质量为中心,以国民经济核算为主线,结合年报和定期报表工作,完善基层基础统计数据。严格按照“三审两有两无”(三审即专业人员初审,科长复审,局长终审;两有即有单位公章,有法人和统计人员签字;两无即无差错,无迟报、漏报)制度,坚持对统计定期报表数据质量的审核评估,全面提高统计数据质量。在及时、准确、全面完成正常统计工作的同时,积极主动地开展了上级安排部署的各项调查、普查工作,并统筹安排,组织局骨干人员对普查资料进行深层次数据处理,共开发数据资料xxx多张,并及时载入xxx年统计年鉴。

二、重视基层,夯实基础,切实加强统计基础工作。

统计数据来自基层,基层统计是整个统计工作的基础。“基础不牢,地动山摇”。为了从源头上搞准数据,我们主要抓了五个方面:一是健全统计机构,做到纵向到底不断线,横向到边无漏洞。即市有统计局,乡镇、办事处有统计信息中心,村有统计组,企业有专职或兼职统计员;市直委局有统计科,下属企事业单位均有统计室或专兼职统计员。二是争取领导支持,根据当前乡镇、办事处统计信息中心人员不固定、经费落实不到位等情况,及时向市主要领导汇报,引起领导的重视和支持,并通过下发《市人民政府关于进一步加强统计工作的通知》xxx[xxx]xxx号文件,对乡镇、办事处从事统计工作的人员和办公经费都做出了明确规定。三是加强统计培训,我们除利用年报会搞好“以会代训”外,还专门组织统计知识上岗培训,通过培训和考试,xxx年又有xxx人取得统计上岗证,实行持证上岗制度。四是坚持例会制度,认真总结经验,查找问题和不足,真正使统计例会成为促进基层统计基础工作规范化的推动器和催化剂。xxx年共召开乡镇统计信息中心主任例会xxx次。通过乡镇信息中心主任例会的召开,进一步夯实了基层基础统计工作,加强了基层统计队伍的建设,加快了统计信息化的步伐。五是坚持政府统计联席会议制度,及时向各单位通报上季度全市经济运行情况,安排部署各项普查、调查任务,xxx年共召开政府综合统计联席会议xxx次。

三、健全制度,强化素质,不断提高集体的凝聚力和战斗力。

一个集体代表一个形象,团结战斗的集体就要有良好的集体形象和团队精神。为了树立良好的政府统计形象,提高集体的凝聚力和战斗力。我们狠抓了以下几项工作:一是完善各项规章制度,我局重新修订完善各项制度xxx项,实行领导带班、科长领班工作制,努力做到“三个坚持”,即坚持早点名,坚持持证上岗,坚持每日四查。二是狠抓督查考评工作。我们借助早点名、统计信息网、板报等,对全局目标运行情况定期进行通报,做到“月监测、季督查、半年考评、年终总结”。三是齐抓共管,上下联动。我们建立了领导分工负责制,本着纵向到底、横向到边的原则,年初层层签订目标责任书,把各项工作任务量化分解,明确责任和任务,在全局形成了想事、谋事、干事、成事的良好氛围。四是深入开展机关行政效能建设。严格实行挂牌上岗制,要求全局干部职工上班时间在办公区域内必须挂胸牌,在办公桌显要位置排放桌牌。严格执行微笑服务制,要求干部职工对前来办事者要面带微笑,态度和蔼。同时,又将机关行政效能十项制度作为每季度业务考试的一项内容。五是狠抓复合型人才的培养。我们针对机关干部职工业务理论素质参差不齐,我们坚持每天抽出xxx至xxx分钟时间,组织全局人员学习统计业务知识。与此同时,在全局开展微机操作技能竞赛,努力使统计人员成为新时期的复合型人才。通过以上措施的实施,有力地增强了全局干部职工的责任感和紧迫感,有效地转变了工作作风,极大地增强了集体的凝聚力和战斗力。

四、依法统计,措施得力,统计普法、执法成效显著。

“无规矩不成方圆”,要搞好统计工作,依法治理是方略,贯彻制度是保证。为了加强法制建设,我们主要抓了四个方面:一是组织全市xxx多名统计人员认真学习《统计法》等法律法规,积极参加《统计法》颁布xxx周年全国知识竞赛。二是举办了两场千人统计法知识讲座,聘请市局xxx工程师和xxx经济师前来讲课,培训人员xxx多人。三是在《统计法》颁布xxx周年纪念日,全局干部职工走上街头进行普法宣传,提高市民法制观念,共发放宣传单xxx万多份,四是坚持依法治统,努力提高数据质量,xxx年共发放统计报表催报单xxx份,查处统计违法案件xxx起,送达xxx起,查处率达到xxx%。

五、深入基层,强化服务,努力提高统计整体服务水平。

(一)积极为“两会”服务。

在以往为“两会”服务的基础上,xxx年,我们又进一步加大对“两会”服务的力度。在市人大、政协“两会”期间,我们充分发挥统计资源优势,并利用现代办公机具,制作了电脑幻灯动画,在“两会”现场入场处设立统计服务咨询台,向与会代表展示新密近五年经济发展状况,并接受与会代表的咨询。与此同时,我们又将全国百强、全省十强县(市)以及我们县(市)的资料进行加工整理,制作了三块图文并茂、内容翔实的宣传版面,受到了市领导和与会代表的欢迎和称赞。两会期间,共接待咨询xxx余人次,发放统计信息资料近xxx份。

(二)认真做好“三个服务”。

首先是为党委、政府领导搞好服务。我们每月都县(市)、区经济运行的各项指标以及全市乡镇、办事处经济运行的各项指标制成板面,摆到市委、市政政府办公区显眼位置。其次是为基层单位搞好服务。一是为乡镇、办事处搞好服务。通过召开统计例会,深入了解乡镇统计信息中心的实际困难,属于乡镇政府方面,我们就及时与乡镇领导进行协商,加以解决;属于业务方面,现场给予解答和指导。二是为企业搞好服务。我们利用现有的电脑网络,为企业制作宣传网页,宣传本市的名优产品,引导企业开展电子商务,扩大产品销售,增加产品收入。第三是为农户搞好服务。我们坚持自编自印《致富信息》,免费发放给农户,为农户拓宽了发家致富的门路。坚持免费为农民宣传特优产品,制作宣传网页,除了在统计信息网上发布外,还专门在国际互联网上发布介绍农特产品的品质和产量等情况,招徕外地客商前来购买,得到了农民的好评。

六、严格程序,周密安排,圆满完成各项人事改革。

按照全市行政机构改革和事业单位人事制度改革的安排和部署,我局结合实际,较好地完成了各项改革工作。首先,根据全市机构改革会议精神和“三定”方案,结合局实际,出台了《市统计局工作人员定岗实施方案》和《市统计局xxx年工作目标及岗位设置》文件,将局机关设置为综合办公室和业务科两个行政科室,将社调队设置为企调科和城调科,将农调队设置为住户科和产量科。同时,我们又将每个科室的每个专业进行了细分,将行政、事业的6个科室设置了18个岗位。其次,进一步规范了事业单位人员管理体制。为了打破事业单位人员铁饭碗体制,严格按照全市事业单位人事制度改革的部署和要求,制订了《市统计局推行人员聘用制工作实施方案》和《市统计局关于成立人事制度改革领导小组的通知》文件。同时结合第三季度业务考试、基础工作检查,通过公布岗位、公开报名、竞争演讲、民主测评、班子研究等程序,xxx名事业单位人员重新确定了工作岗位,并与事业人员签订了为期三年的聘用合同,从而为今后事业单位人员的管理打下了坚实的基础。

七、发扬传统,奉献社会,加强精神文明建设。

小康社会如大厦,精神文明是支柱。我们高度重视精神文明建设,狠抓文明单位创建活动,并取得明显成效,xxx年xx月,被市委评为市级文明单位,被市委表彰为文明单位标兵。通过开展“三讲一树”活动,使好人好事不断涌现,爱岗敬业蔚然成风,一是捐资救灾。xxx年xx月,组织党员干部和职工捐献救灾款xxx元,向灾民献上了一份爱心。二是捐资扶贫。xxx年xx月xx日,捐资xxx多元,购买了大米、面粉和食油,前往市面粉厂看望xxx等特困职工,前往xxx镇xxx村慰问贫困户,向贫民送去党的温暖。三是资助失学儿童。xxx年xx月,全局干部职工向失学儿童捐款xxx余元。四是资助计划生育者。xxx年xx月,捐款xxx元给xxx乡计划生育贫困户,以支持他们搞好计划生育,同心同德奔小康。五是慰问农民记帐户。在xxx年春节前夕,购买了毛巾、被单等物品,下乡慰问所有农村辅助调查员和xxx个农村记帐户,送去党的关怀。由于我们胸怀群众,无私奉献,受到了群众的称赞,在全市行风评议中,均被评为人民满意单位。

统计局重点工作汇报大全(12篇)篇三

一经济普查的有关规定。

普查的对象和范围。

普查的内容和时间。

普查的标准时点是××年月日时期资料为××年度。

普查的组织和实施。

二普查工作的整体安排。

制订普查实施方案和各项工作细则开展宣传动员培训普查人员开展单位清查摸底等工作。

课题联合有关部门科研机构或高等院校开展普查资料的开发应用工作。

二我区前一阶段经济普查工作进展情况。

二是围绕省市经济普查精神多次组织召开了统计系统会议消化吸收文件。

明确各级普查职责分工拟定考核奖励办法等工作。

三我区经济普查的特点和难点。

三是普查信息量大这次普查共有套普查表指标个为历次普查中内容最多。

针对这次普查所面临的新情况我们认为将会遇到以下几个方面难点需要重点处理和解决好。

六是数据衔接问题。

单位清查与实际填报单位之间的衔接。

经济普查与年报的接轨与数据相衔接。

经济普查与在地统计工作相衔接。

经济普查与基本单位普查相衔接。

四当前我区需要抓紧做好的几项工作。

五提请领导小组决定的几个问题。

为加快工作进展确保任务完成现提请决定以下几个问题。

各位领导这次经济普查是在国家。

统计局重点工作汇报大全(12篇)篇四

上半年,在县委、县政府的领导和省、市统计局的指导下,我局认真贯彻省、市统计工作会议精神,以党的xx大会议精神为指导,以科学发展观为统领,按照省、市统计工作的部署和县委、县政府的要求,全局人员统一思想,研究方略,以提高统计数据质量为中心,以改革创新为动力,以信息化为支撑,认真抓好第二次全国经济普查工作,着力统计改革、服务优化,队伍建设,开拓了统计工作新局面,较好地完成上半年统计工作任务,现小结如下:

一、抓好统计基础,提高数据质量。

上半年,我局根据省、市统计局和县委、县政府的要求,全面部署了今年统计工作任务,进一步强化统计基础建设。认真贯彻落实《福建省企业统计工作管理办法》,按照国家统计局《县级统计基础工作规范》要求,加强农村统计规范化建设。

1、进一步完善统计制度建设。积极帮助乡镇统计站建立健全《岗位责任制》、《政治业务学习制度》、《报表报送审核制度》、《档案管理制度》、《数据质量评估制度》、《统计分析报告制度》等各项统计制度。加强企业统计基础,规范企业统计原始记录和统计台帐。加强乡镇统计台账和数据采集评估,建立乡镇统计数据库,不断提高乡镇统计规范化水平;进一步完善各专业台账和原始记录,做好全县基本单位名录库更新维护工作。

2、深入基层,加强检查。我局人员深入乡村做好检查指导,做到耐心、细心、真心,使调查户能充分认识到承担调查任务是一项利国、利民、利已的光荣任务;同时抓服务,适当提高调查补贴,为调查对象提供技术、信息、就业等各项服务,宣传党的富民政策、爱民政策,做好调查对象的思想工作,使调查户说真话、报实数,确保统计资料源头数据的及时、准确、全面。

3、全面完成各类统计报表。成立了定期报表和年报工作领导小组,组织协调好各专业业务工作,搞好专业协作,开发统计资料,实现资源共享,认真搞好全局二十三个专业统计报表。上半年,我局全面完成了xx年报和xx年上半年定期统计报表任务。

二、全面完成第二次全国经济普查和统计调查工作。

根据省、市统计局的统一部署,精心组织,多方协调,抓好第二次全国经济普查和城市住户、物价调查、工价调查、农村住户和农产量调查、国内旅游抽样调查、规模以下工业和农村固定资产抽样调查、全省企业景气抽样调查、人口劳动力调查等项调查工作。

1、进一步做好经济普查工作。抓好普查表的登记填报和收表工作,严格审查普查表的真实性,强化普查表的要素审核。建立健全普查登记岗位责任制,明确工作责任制,加强检查指导,做到应统尽统、不重不漏,做好查遗补漏,做好经济普查主要经济指标的快速汇总,开展个体经营户抽样调查;利用普查资料建立健全基本名录库。认真组织力量做好自查、议查、复查,做到机表一致,抓好迎检工作。

2、开展统计调查。为了保质保量完成统计调查,我局精心组织,成立机构,组建调查队伍,抓好调查员的选调和培训,顺利完成了各项调查登记、质量审核、数据录入、汇总、数据上报等工作。同时,认真抓好县委、县政府交办的电力、花卉、房地产、机动车辆、旅游、通讯、消费等七项调查,加强部门联系,深入有关单位了解情况。对上报的数据进行认真分析,为县委、县政府了解我县经济运行态势,为各级领导正确决策提供依据。

三、抓好统计服务,提升统计水平。

今年我局配备电脑8台,打字机2台;同时十分重视乡镇统计信息化建设,帮助古镛、高唐、余坊、万全、光明、黄潭、漠源等乡镇配备了电脑7台,加快我县统计信息化进程。

1、实现省、市、县联网,建立健全《将乐统计网》,不断完善八闽农网将乐服务站工作。完善更新将乐县统计局国民经济网络16个数据库,全局23个专业都建立了统计专业网,加强了统计信息综合应用,打破局、队及专业界线,建立健全统计信息服务平台,实现为社会高效优质服务。按照谁专业、谁负责的原则,全面、认真地撰写各类信息、分析,加强统计信息基础工作,真正将统计信息工作落到实处。

3、搞好社区共建,创建文明单位。上半年,我局努力创建文明单位,组织全体干部职工参加共建片区文明建设,参加植树活动;组织人员到挂钩居委会打扫卫生;积极开展健康、文明的文体活动,不断丰富干部职工的业余生活,促进互助友爱、团结协作,创建和谐的工作局面。抓好本局计划生育工作,定期组织妇女查环查孕,建立健全各项计生管理软硬件,各项计生指标均达到100%。开展社会治安综合治理工作,贯彻落实综治责任目标,做到学法、知法、守法,积极创建平安单位。

七、存在问题及努力方向。

上半年,我局虽然做了大量工作,也取得一定成效,但差距仍然存在。一是统计体制改革后,统计工作量逐年增加,对统计工作的要求也越来越高,统计难度越来越大,统计工作任务十分繁重。二是统计法制基础有待于进一步夯实,统计执法环境有待进一步改善。三是统计分析信息精品不多,统计服务水平还有待于进一步提高。

下半年我局继续以落实科学发展观活动,创五优争先行,开展四百活动,做好各项工作,充分发挥统计调查、统计监督、统计服务的作用,更好地为将乐经济发展服务,为将乐经济发展献计献策。

统计局重点工作汇报大全(12篇)篇五

做好统计局工作,要加强干部队伍思想建设、组织建设、制度建设,认真研究统计工作中出现的新情况、新问题,创新工作方式和方法。下面是本站小编整理统计局工作汇报的范文,欢迎阅读!

20xx年对我公司来说是具有重大历史意义的一年,在这一年中,公司完成了搬迁、复产、认证工作,工作量之大是不言而喻的。我车间是拥有近17大车间,人员多,设备多,生产品种多,而办公室管理人员又太少,因此,我没有只把自己的工作看成简单的报报出勤、做做成本,而是主动的将力所能及的工作多做一点。下面简单总结一下我今年的工作情况:

一、公司于年初完成了搬迁、复产、改造工程。这期间大多数员工放假,只有办公室、班组长及部分生产骨干上班,面对新落成的诺大厂房,我们不怕苦,不叫累,清理垃圾,安装设备,为尽快复产作准备。我们从没休过公休日,就连元旦也一天未休,有时甚至加班到深夜,在大家的努力下,仅用20天便恢复了生产,并于4月份顺利通过gmp认证,这其中也有我的汗水和功劳。

二、我车间拥有员工17x人,其中一半以上是临时工,由于身份性质,临时工流动性很大,甚至有些人才来两三天就不干了,还得重新补充员工,每一名新员工报到后,我都及时做好出勤记录,收好押金,将工作服、工作鞋等劳保品发放到个人手中,以便他们及时上岗,不耽误生产。我的日常工作就是每天将生产所需的各种辅料、包装物制表,交供运班组领料,及时领取就餐卡,以保证职工按时就餐,对于各班组所需清洁剂、清洁工具、备品备件等做到随时领取随时发放,我从未因这些工作平常、繁琐而不尽心尽力。每月的月末是我最忙的时候,我将车间所有人员的考勤进行整理,经主任审核后上报人力资源部;将各种材料领用单据等整理登帐,进行成本核算,将报表上报财务部,并保证报表资料准确,数据正确,上报及时。

三、我车间共有大小设备多台套,有进口的,有国产的,现在产量大,所有设备几乎都是全负荷运转,甚至有些设备是超负荷运转,因此出现故障在所难免。我及时将维修工提出的所需备件做成采购计划,由主管领导批复后送交职能部门,并随时与职能部门联系物品到货情况。

四、我车间主要生产两个剂型,胶囊和口服液,共计品种。剂型不同,生产工艺也不同。胶囊是固体制剂,在我车间要经过制粒、胶囊灌装、铝塑包装、封袋、包装等工序制成成品入库,完成生产过程。口服液是液体口服制剂,在我车间经过配剂、灭菌、过滤、灌装、灯检、包装后入库,完成生产。我要求自己对车间生产的所有品种的工艺流程都有所了解,掌握各品种的原辅料及包材的领用量和消耗。

以上是我对今年工作的简单总结,工作中还有很多不完美之处,我决心在今后的工作中克服缺点,发扬优点,争取把工作做的更好,也请领导和同志们进行监督和指导。

xx年是我县加快经济转型、统筹城乡综合配套改革全面深化、“现代山水田园城市”建设关健之年。按照县委、县政府对统计工作要求,20xx年全县统计工作的指导思想和总体要求是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,牢牢把握省委“高位求进、加快发展”基本基调,按照全市统计调查工作总体要求,在县委、县政府的领导下,紧紧围绕“工业强县、三产兴县、城建靓县”战略,紧扣“加快构建以新材料产业为核心,以突出“大物流、大旅游、大宜居”特征的现代服务业为先导,以现代农业为基础的县域现代产业体系,着力构筑高端产业、生态宜居、自主创新“三个高地”的工作目标,发挥统计职能作用,以开展“统计改革攻坚年”活动为抓手,以“三个提高”为目标,以“深化改革、加强基础、提高质量、服务发展”16字方针为导向,开拓创新,与时俱进,全面提高我县统计工作的科学性、准确性和权威性,努力开创全县统计工作新局面。

一、着力打好科学统计、依法统计攻坚战,实现应统尽统,客观真实反映xx经济社会发展实效。认真组织实施好农业、工业、建筑业、批发零售住宿餐饮业、房地产业、服务业、能源、投资等重点行业常规统计调查工作,以地区生产总值为核心,加强重要数据评估和质量管理,切实做到应统尽统;加强统计法制建设,进一步加大依法统计力度,为“应统尽统”、一套表“网上直报”工作服好务,提供法律保障。

二、围绕城乡一体化和建设现代山水田园城市,着力深化统计优质服务,全面提升统计服务能力和水平。重点围绕“”规划、经济结构调整和发展方式转变,以及城乡一体化、功能区建设等,做好经济运行中重点、热点和难点问题的跟踪调查,组织开展专题分析,加强对月度、季度主要指标监测,做好统计预测预警分析,充分发挥统计参谋作用,为县委、县政府决策提供有力的统计支撑。

三、进一步深化统计改革,加强体制机制创新,提高适应发展的能力。切实履行统计管理职能,稳步推进大统计网络建设,进一步规范部门统计,强化部门统计职能,健全部门统计网络;结合xx经济社会发展实际,积极探索和建立城乡统筹整县推进、功能区以及“现代山水田园城市”统计监测体系。

四、进一步加强和完善统计基层基础工作,扎实推进“四大工程”建设,增强统计工作保障能力。规范统计基层基础工作,继续加强镇乡(园区)、村(居委会)基层统计人员业务培训,提高统计数据质量;扎实推进基本单位名录库建设、企业一套表制度、数据采集处理系统建设、联网直报系统建设。

五、扎实推进人普工作,认真做好常规调查。继续紧紧围绕上级人口普查工作的统一部署,扎扎实实地推进人口普查的各项后续工作;认真完成好省、市统计调查系统和县委、县政府交办的其他专项调查任务。

六、切实加强统计干部队伍建设。继续加强干部队伍思想建设、组织建设、制度建设,认真研究统计工作中出现的新情况、新问题,创新工作方式和方法;认真履行《统计法》赋予的职责,努力提高统计水平,制定、实施系统业务培训计划,提高业务素质;切实加强统计文化建设,以行政效能建设为中心,全面落实党风廉政建设责任制,切实加强干部作风建设。

一、思想道德方面:在过去的一年里,我以伟大的邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习党的xx届七中全会、xx大、xx届一中全会精神,紧密联系党中央有关领导的重要讲话精神,深刻领会党章新修订部分的深刻内涵,认真阅读关于坚持科学发展观、构建和谐社会的书籍文件,按照*市局的统一部署,积极参加资兴市统计局组织的相关政治学习。在这一年中我坚决贯彻统计为民,用一个优秀统计员的标准严格要求自己,廉洁自律,秉公执法,做好。

工作总结。

从中吸取经验全心全意为群众办事。

二、工作能力方面:20xx年,随着电脑知识的日新月异,统计信息化工作的不断发展,各种电脑技术难题越来越多,网络技术、电脑病毒日益翻新,本人在处理各种层出不穷的问题时,工作经验在不断地积累,对电脑的掌握运用也越来越熟练,业务素质、故障处理、文字水平与上一年相比均有显著提高。尤其是宣传工作又有新的突破,被省级以上媒体采用的上百篇,有一篇被全国100多家媒体采用,其中20多家是《光明日报》等国家级媒体,并在《光明日报》、《文汇报》等国家级的报纸上发表文章,另有两篇获全国奖,并成为《红网》首批通讯员。

三、工作态度方面:本人能严格遵守《统计法》的条令条例和各项。

规章制度。

认真履行自己作为一名统计人员的职责勤勤恳恳任劳任怨。平时注重个人的修养尊重领导团结同志始终以高标准、严要求磨练自己。认真执行国家干部“三大纪律八项要求五不许”成为一名廉洁守法的好干部。

本人工作中仍存在种种不足,如缺少创新意识,依赖性较强,业务知识有待进一步提高等等,在20xx年的工作中,我一定克服存在的缺点,做好20xx年。

工作计划。

不断提高自身素质提高自己对问题的综合处理能力把自己培养成一名优秀的统计部门工作人员争取为我市的统计信息化工作做出更大的贡献。

统计局重点工作汇报大全(12篇)篇六

2008年,我们在省普查中心的大力支持和指导下,在市统计局的正确领导下,扎实做好基本单位统计、基本单位名录库系统建设工作,狠抓普查中心建设,认真完成了农业普查的后续工作和第二次全国经济普查的各项准备工作,以及市局给普查中心今年新增的城镇住户调查和社情民意调查工作,现将一年来的工作开展情况总结如下:

一、扎实做好基本单位统计工作。

1、市局领导高度重视。全省年报会议后,市普查中心及时将会议精神向局领导作了专题汇报,使普查中心各项工作得到了局领导的充分理解和大力支持。

2、及时召开了全市基本单位统计年报会。召集各县(市、区)业务人员在夹江县召开了全市基本单位统计年报工作会,传达贯彻了全省年报会精神,并对全市基本单位统计年报工作做了周密安排和部署。

3、认真做好年报和半年报工作。我市基本单位统计年报和半年报工作严格按照省上的要求认真收集、整理和审核,对出现的问题及时加以了解决,确保了按时保质上报,同时上报了年报说明。

二、基本单位名录库维护更新工作常抓不懈。

局领导高度重视基本单位名录库维护更新工作,特别是主要领导经常亲自过问,将该项工作列为普查中心的一项创新工作要求抓紧抓好抓落实。今年主要做了以下工作:

1、落实专人负责该项工作。我们在工作任务繁重的情况下,还是固定一名人员专门负责基本单位统计和名录库维护更新工作。各县(市、区)和市级相关部门也落实了人员并建立了联系方式,使该项工作具体落到了实处。

2、每月及时对名录库进行维护更新。市普查中心严格按照2006年市级七部门联合制订的《乐山市基本单位名录库维护更新制度》,根据各部门提供的资料,对新增单位、变更单位重新发表调查,搜集名录库更新所需基础资料,并对基本单位名录库信息进行每月维护更新。

3、对各县(市、区)建立了严格的基本单位名录库维护更新考核制度。将该项工作纳入了对各县(市、区)统计工作的综合考核目标内容,并建立了严格的奖惩制度。

4、认真开展分析应用工作。针对基本单位名录库维护更新工作中存在的问题,市、县两级认真撰写分析资料。

5、加强对基本单位名录库维护更新工作的督促检查。我们经常深入到各县(市、区)对基本单位名录库维护更新工作进行了督促检查。每到一地都随机抽取了一些单位实地上门核实,通过检查一方面起到了督促作用,另一方面引起了各县(市、区)统计局领导的高度重视。

6、加强相关部门横向联系,搞好协调工作。建立了相关部门定期联系制度,每年于半年和年终定期召开两次部门联席会议,特别是于9月16日还专门在嘉州宾馆召开了市级35个部门的分管领导和业务人员参加的部门行政登记资料报送会,既明确了职责,又加强了感情联络,并解决有关具体问题。七是充分利用名录库资料为各界服好务。市局将基本单位信息编入了《统计年鉴》,利用基本单位信息充分为各界领导服好务。此外,还随时为金融等有关部门提供各类单位信息查询服务。

三、狠抓普查中心建设工作。

7、08两年更是逐年更上一个新台阶。

1、队伍逐年扩大。2007年普查中心全市在2006年34人编制的基础上,新增了5人,2008年又在2007年的基础上新增了20个编制,截止目前,全市普查中心编制总人数已达到59名,已到位51人,全市普查中心力量大大加强。

[1][2][3]下一页。

[1][2][3]下一页。

统计局重点工作汇报大全(12篇)篇七

全市各级妇联组织大力实施“巾帼腾飞计划”,进一步优化环境、强化服务、重点扶持,合力助推城乡妇女创新创业。

1、深入推进“巾帼科技创新联盟行动”。注重搭建产学研对接平台,加强与职能部门的沟通协调,积极为女科技人员、女企业家科技创新、技术改造争取优惠政策和项目、资金扶持,引领妇女科技创新发展。市妇联召开了女企业家协会理事会,加强女企业家之间的沟通与交流。举办了为期10天的扬州市女性syb创业专场培训班,为20多位女大学生、女大学生村官及创业女性讲授了创业思路、方法、企业营销管理等方面的知识。关注女经纪人群体,成立了扬州市农产品经纪人协会女经纪人分会,联合市供销合作总社举办了农产品经纪人职业技能培训班,进一步提高农产品女经纪人在搞活农村市场、促进农业增产增效中的能力水平。组织“女科技人员乡村行”活动,促进科技人员与女能手结对共建。还注重女性外出学习“取经”、拓宽视野,组织巾帼示范村负责人参加全国妇联寿光培训,女经纪人参加省妇联义乌培训,提高她们组织妇女和带头发展的能力。

2、持续推进小额贷款工作。全市各级妇联按照要求,统一思想认识,积极争取协调,加强宣传推动,构建了政府主导、妇联配合、各方协作、运转流畅的联动工作机制。市妇联每月召开市区妇女创业小贷联席会议,对市区妇女小额担保贷款工作中遇到的问题进行督查会办。高邮、宝应、江都、仪征等地,结合本地实际出台了小额担保贷款政策,落实了担保基金,放贷有了实质性进展。各地加大了对妇女创业就业小额贷款政策的宣传力度,积极协调银行、担保机构,热情服务申贷妇女,实地调查“妇女创业就业小额贷款”申报项目,上门协助办理贷款担保。目前全市的小额贷款工作全面启动,截止三季度共发放贷款近650万元。

3、积极推进家政服务实训中心建设。在参观学习省“好苏嫂”家政服务模式的基础上,筹建了扬州市“绿杨好阿姨”家政服务实训中心。

二、市区联手,积极参与全国文明城市创建。

市区两级妇联坚持广泛社会动员,积极组织参与,圆满完成了文明城市创建任务。一是深入开展“机关结对社区,干部联系市民”活动。切实加强志愿者服务工作,深入结对挂钩社区,直接参与卫生清洁、文明劝导等服务工作。市妇联机关全体人员积极争当志愿者,按照要求深入结对的砚池社区参与保洁值勤,保质保量地完成了结对社区的创建任务。各区也积极组织巾帼志愿者,分赴各路段进行文明交通劝导、清洁社区环境等,举办文明城市创建知识宣传和家庭美德知识有奖问答等活动,引导广大居民美化家园、文明出行、提升文明素养。二是开展“文明使者社区行”活动。组织由大学生村官、中小学生和社区志愿者组成的“文明使者”,举办了三场“文明使者社区行”主题活动巡演。广陵、维扬、邗江等地妇联做了大量工作,用生动形象的方式向广大市民宣传了文明礼仪知识,营造了创建全国文明城市的良好氛围。三是组织“巾帼文明岗”参与创建。明确“巾帼文明岗”争创岗位要结合“创文明城市,展巾帼风采”主题,开展系列特色争创活动,扩大争创面和社会影响力。市妇联还举办了“巾帼文明岗”培训班,引导“巾帼文明岗”结合单位工作实际,全方位提升服务质量和服务水平,扎实开展文明城市创建活动。四是大力弘扬文明风尚。在国庆节前夕隆重举办“廉洁文明奉献——迎国庆展风采”主题论坛活动,组织巾帼文明岗代表、女大学生村官等,通过“女大学生村官与廉政”、“岗位与奉献”两个专题的演讲和论坛,大力宣传在巾帼建功活动中涌现出的优秀女性典型,与各界妇女共同迎接祖国61周年华诞,在广大妇女中进一步弘扬立足岗位、积极进取、乐于奉献、勇创佳绩的精神。

三、发挥职能,源头维护妇女儿童权益。

全市各级妇联组织围绕“让平安和谐驻我家”主题,落实责任、强化保障,深入开展“平安家庭”创建,切实维护妇女儿童合法权益。一是督查推进“平安家庭”创建。邀请市人大代表、市政协委员和市综治办等相关部门,对“平安家庭”创建和妇女维权工作开展了调研式检查。各地维权志愿者队伍、妇女维权站(点)、家庭暴力投诉站、“流动妇女之家”、妇女儿童家庭暴力庇护所的建设和作用发挥良好。市妇联与市综治办联合召开了全市“平安家庭”创建现场推进会,表彰了先进集体和个人,观摩了邗江区邗上派出所“家庭暴力投诉站”、基层妇女维权站等创建工作现场,总结部署了全市“平安家庭”创建工作。二是着力提升维权干部水平。举办了全市妇女维权干部培训班,邀请专家为全市100余名各级妇女维权干部剖析了婚姻心理,讲解了调解婚姻家庭矛盾的方法与技巧。还对“六五”普法规划思路及如何做好妇女维权工作进行了专题辅导,有效提升了维权干部维护妇女儿童权益的能力水平。市妇联三季度接待来信来访53件。市、县还联合对重点难点信访事件进行协商解决。市妇联和仪征市妇联积极协调法院、房管部门等,配合省妇联解决了薛彦芳离婚案件。

四、实事运作,真情关爱妇女儿童民生。

各级妇联组织认真履行职责,扎实推进妇女儿童关爱行动,使广大妇女儿童更好地感受党和政府的关怀,共享改革发展的成果。

1、做深做实春蕾行动月。市妇联在全市开展了“爱心助春蕾、真情伴成长”行动月活动。举行了“春蕾计划”新闻发布会暨“爱心妈妈”表彰会,向媒体通报了我市“春蕾计划”实施以来,资助金的流向及用途等,并就资助标准、方式等回答了记者的提问。表彰了20名扬州市“双十佳”爱心妈妈,现场发放了33.7万元的春蕾助学金,进一步扩大了“春蕾计划”的社会影响力。制作了“春蕾计划”宣传折页并面向社会发放,广泛宣传“春蕾计划”的多种捐助方式,鼓励更多的集体和个人加入到资助“春蕾儿童”的行列中来。9月,联合中国人寿扬州分公司在全市开展了“福禄满堂聚爱心、万名客户助春蕾”活动,中国人寿扬州分公司的每一位业务员在活动期间每拜访一位客户,公司即以客户的名义向市妇联“春蕾计划”捐赠3元,将汇集的资金资助全市20名品学兼优的“春蕾女童”。维扬、邗江两地开展了“我的第一个书包”捐赠活动,联合扬州嘉信茂为全市500名一年级贫困新生每人赠送了一个书包。市翔宇妇女儿童基金会为遭遇车祸的孕妇、身患白血病女童等,送去医疗救助金。联合中国电信扬州分公司,成立了“好韵通”爱心基金,从向孕妈妈推广的“好韵通”信息化项目中提取经费,用于贫困的白血病等重症病患儿的救治援助。各地也积极探索打造爱心品牌,江都市妇联建立了周琴爱心基金,激发动员更多人献爱心。市妇联积极争取财政资金对市级机关女干部进行免费妇女病癌症筛查。开发区妇联积极发挥“外来姐妹幸福之家”的作用,深入企业开展了健康知识培训、女性形象塑造知识讲座及相关联谊、娱乐活动。

2、开展督查助推规划达标和实事落实。为确保“两规”指标全面完成和八件实事落实到位,市妇儿工委组织两个督查组,分赴各县(市、区)开展督查调研。其间,市妇儿工委主任、副市长王玉新专程到宝应参加督导。各地也加强自我督查、自我评估和跟踪考评,确保规划指标和实事项目严格按序时进度推进,确保相关工作措施落实到位。坚持实施八件实事月报制度,及时监测推进项目实施动态。认真启动“十二五”妇女儿童发展规划编制工作,通过座谈、问卷等形式在仪征等地及市成员单位开展调查研究,广泛听取妇儿工委成员单位和有关专家意见,做到集思广益。

五、明确目标,大力推进妇联组织建设。

各级妇联组织和全体妇联干部按照打造“坚强阵地”和“温暖之家”的要求,切实加强自身能力建设,不断创新妇联工作,取得良好成效。

1、大力推进创先争优。市妇联制定下发了《关于在全市妇联组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》,要求全市各级妇联组织和妇联干部紧紧围绕把妇联组织建设成为“坚强阵地”和“温暖之家”的目标,以“创建学习型组织、建设高素质队伍、推动扬州科学发展”为主题,以建设学习型、服务型、创新型、务实型、高效型妇联组织为实践载体,深入开展创先争优活动。省妇联张京霞主席来扬调研妇女创业小额贷款和特困家庭妇女妇科病免费查治工作,给予了肯定。全市妇联系统干部积极开展调查研究活动,各县(市、区)妇联主席带头撰写调研文章,起到了很好的示范作用,目前共收到调研文章40篇。市妇联组织妇联干部赴上海市妇女干部学校学习,围绕“如何开展新时期妇女工作”问题,通过讲座、现场问答等形势,共同探讨新形势、新挑战下妇女工作的途径和方法。按照“巩固、延伸、拓展、提高”的工作思路,进一步建立健全基层妇女组织网络。指导市中级人民法院成立妇委会,推动市新城西区管委会启动妇工委筹建工作。

2、助推女性进村“两委”。各级妇联组织坚持按照“推动保障政策到位、宣传全覆盖、培训全覆盖、指导全覆盖”“一到位、三个全覆盖”的要求,全力推进女性进村“两委”工作。市妇联积极对接组织部、民政局,将女性进村“两委”的工作目标写进换届选举的文件。各地加大对女性进村“两委”师资培训力度,仪征、高邮两地组织部、妇联、民政局联合举办推进女性进村“两委”示范培训班。目前全市共举办培训班50次,参培人数3718人。宝应县妇联在《宝应新闻》中设立了“农村女性进村两委”专栏。各地坚持把女大学生村官的培养发展作为女性进村“两委”的源头活水,深入实施女大学生村官“五心工程”,市妇联联合移动公司举办了大学生村官联谊活动。宝应县全面推开女大学生村官竞聘乡镇妇联副主席工作,目前已有5个镇的女大学生村官担任了乡镇妇联副主席。江都市妇联建立了大学生村官婚恋档案,及时做好跟踪服务。邗江区妇联邀请14名女企业家与女大学生村官代表举行了第二轮“syb牵手结对”活动。

四季度工作计划。

抓好第四季度的工作,不仅关系今年任务的完成,还关系到明年工作的高起步。第四季度,各项工作进入收官扫尾阶段,头绪多、任务重。各级妇联要认真学习宣传贯彻党的xx届五中全会精神,按照目标任务不变、工作力度不减的原则,统筹兼顾,科学安排,突出重点,确保圆满完成全年目标任务。

一、对照目标找差距,集中精力抓落实。

今年前三季度,完成目标任务的总体形势不错,但压力依然存在。全市各级妇联、市妇联各部室一定要严格对照年初确定的目标任务、重点工作,逐条逐项进行检查,全面梳理问题、切实找准差距,拿出具体措施,一个一个地解决、一项一项地落实。特别是妇女创业小额贷款工作任务艰巨,不能丝毫懈怠,女性进村“两委”等重点工作以及列入市里考核的重要工作进入决战阶段,要锁定目标、倒排工期,将任务分配到每个环节,将责任落实到每个人头,将进度明确到每一个时段,集中力量,全力攻坚,切实把工作落到实处。第四季度的工作任务比较繁重,既要面对纷繁复杂的各项检查评比考核,又要全力冲刺年度目标任务,各地要集中精力,查漏补缺,根据今年实际工作情况,对照妇联系统目标任务考核意见,科学总结年度工作,实事求是地进行总结汇报和自评打分,切实做好迎接省、市目标考核的各项准备,11月底上报相关考评表资料。要注重总结,抓住关键,结合本年度妇女工作要求,体现“人无我有,人有我优”的特色,申报创新工作,打造精品。

二、主攻重点求突破,全力冲刺保目标。

1、全面完成妇女创业小额贷款任务。目前各地都已经启动了妇女创业小额贷款工作,但是进展不大,截止第三季度,全市今年共贷出640余万元,要完成全年2200万元的任务,第四季度尤其关键。各地要引起高度重视,以强烈的责任感继续推进这项工作,要在方便妇女贷款上下功夫,加强与相关部门的沟通协调,尽量多渠道、多途径地扩大担保机构范围,拓宽妇女贷款通道,为妇女贷款提供服务,使创业妇女能够通过最简便、最快捷的方式获得贷款。同时,也要注重审核、强化监督,保证贷款资金的安全。四季度市妇联还将召开女企业家协会年会,组织女科技人员与女企业家“面对面”,各地要积极组织创业女性参与。

2、确保女性进村“两委”比例。第四季度开始集中换届选举。各地要积极行动,一是对接要畅通。加强和组织、民政等部门进行积极联系沟通,制定有利于农村女性参政议政的政策措施。二是办班要到位。前三季度,各地以基层女干部、女大学生村官、致富女能手等基层优秀女性为重点对象,采取不同的形式开展了有针对性的培训,目前培训率达到83%。还要加大力度,继续开展培训。市、县(市、区)、乡镇妇联要将对农村重点女性群体的专题培训覆盖到每个村,每个村受训妇女骨干不少于4人,切实提高全市广大妇女参政意识和参政能力。三是情况要清楚。要在前期调研的基础上加强跟踪,各级妇联要掌握女党员、女村官、致富能手和种养大户等优秀女性,是否进入组织和民政部门的视野,是否纳入候选名单。四是目标要落实。要通过换届选举,实现村“两委”中至少各有1名女性成员;担任村党支部正副书记、村民委员会正副主任的女性比例较上届有明显提高,其中担任正职的女性比例至少应提高一个百分点以上;在村民选举委员会成员、村民委员会成员候选人和村民代表中,妇女要占三分之一以上;村妇代会主任100%进村“两委”。

统计局重点工作汇报大全(12篇)篇八

做好统计局工作,要加强统计文化建设,激发和调动广大干部职工的积极性、主动性和创造性,营造健康和谐、积极向上的文化氛围,提升团队凝聚力。下面是本站小编整理统计局工作汇报范文的范文,欢迎阅读!

时光荏苒,很快就要过去了,回首过去一年来的统计工作,内心不禁感慨万千,在领导和全体同志的关怀、帮助、支持下,紧紧围绕中心工作,充分发挥岗位职能,不断改进工作方法,提高工作效率,以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则,始终坚持高标准、严要求,工作上有了进步,总结过去、取长补短、挖掘潜力,为明年的工作做好充分的准备和规划。

一、一年来的工作表现。

(一)仔细认真,提高自身素质。为做好统计工作,我坚持严格要求自己,统计工作最大地要求就是“仔细认真”,因此,我正确认识自身的工作价值,提高自己的耐心,增强自己的细心,时刻提醒自己,要以高效率,高质量的报表数据上报给各位领导。同时细心学习他人长处,改掉自己不足,并虚心向领导、同事请教,在不断学习和探索中使自己有所提高。

(二)严于律已,不断加强作风建设。一年来我对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则,始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守公司各项。

规章制度。

尊重领导团结同志谦虚谨慎主动接受来自各方面的意见不断改进工作;坚持做到不利于公司形象的事不做不利于公司形象的话不说积极维护公司的良好形象。

(三)强化后勤处室职能,做好服务工作。对办公室费用方面,继续发扬以必需品为前提,节省处室费用消耗,保证各种办公必需用品齐全,确保领导与同事对办公用品的需求。在这一年里,我积极配合做好后勤工作,与同事心往一处想,劲往一处使,不会计较干得多,干得少,只希望把工作圆满完成。

二、工作中的不足与今后的努力方向。

一年来的工作虽然取得了一定的进步,但也存在一些不足,在今后工作中,我一定认真总结经验,克服不足,努力把工作做得更好。

(一)仔细认真,克服浮躁心理。面对枯燥的数字统计工作,不怕繁琐,做到谨慎细心,不浮躁,积极适应各种数据变化,在工作中磨练意志,增长才干。

(二)发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习,勇于实践,博览群书,在向书本学习的同时注意收集各类信息,广泛吸取各种“营养”;同时,讲究学习方法,端正学习态度,提高学习效率,努力培养自己具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好,树立处室室的良好形象。

(三)多从细节考虑,紧跟领导意图,协调好内外部关系,多为领导分忧解难。继续加强对公司各种制度和业务的学习,做到全面深入的了解公司的各种制度和业务。用公司的各项制度作为自己工作的理论依据,结合实际更好的开展统计工作。

总之,一年来,我做了一定的工作,也取得了一些成绩,但距领导和同志们的要求还有不少的差距:主要是对政治理论和文字基础的学习抓得还不够紧,学习的系统性和深度还不够;工作创新意识不强,创造性开展不够。在今后的工作中,我将发扬成绩,克服不足,以对工作、对事业高度负责的态度,脚踏实地,尽职尽责地做好各项工作,不辜负领导和同志们对我的期望。

昌平局队认真贯彻落实精神,紧紧围绕市局总队和区委区政府的中心工作,结合区统计局确立的“能力、产品、作为”年度主题要求,求真务实、开拓创新,着力加强干部队伍建设,全力做好第三次全国经济普查等统计调查任务,全面提升统计服务水平,较好地完成了全年各项工作任务。按照规范化建设考核。

工作方案。

要求,局队对照考核内容认真进行了自我检查,现将自查情况报告如下:。

一、20xx年各项工作开展情况。

(一)统计机构和统计人员情况。

一是统计队伍整齐有序。截至20xx年底,昌平局队共有人员173人(含12名临时聘用人员),有使用权办公场所面积3326.4平米(含统计所)。办公用房人均使用面积为20.66平米,达到规定的10平米的标准。除司机、工勤人员等,156名统计业务工作人员占局队全体人员的90.2%。全局人均电脑数为2.16台。

二是完善各项规章制度。加强局队制度建设,规范机关工作人员行为,局队完善了决策规则和制度、人事管理制度、财务管理制度、档案管理制度、保密工作制度、会议制度等近30项机关制度。为规范执法工作流程,制订统计执法工作手册,包含。

岗位职责。

行为规范案卷管理案卷审核等多项制度,印发给每名专兼职执法人员。完善统计调查工作制度统计数据质量管理和责任追究制度数据使用和发布制度资料管理制度等多项业务工作制度。

(二)认真开展各项统计调查。

一是扎实做好年报和定报等各项培训工作。严格执行市局总队各项调查工作制度,制定年报。

培训方案。

和各专业培训计划,并在年报工作中实行责任人问责机制。面向3300余家调查对象,共组织了23场年报和定报培训,培训3700余人次。加强数据质量监控,在xx市20xx年统计年定报及相关统计工作考核评比中,区统计局排名第六,列优秀等次。

二是有效强化数据质量控制。重新修订《统计数据质量评估制度》,规范数据评估方法和流程;制定《统计所年定报工作质量评价制度》,建立分专业数据质量评估、检查、通报机制。

三是各行业统计监测有序开展。按照国家统计调查制度的要求,狠抓统计数据质量和审核评估,准确、及时地完成了工业、建筑业、房地产业、固定资产投资、农林综合、农产量、农产品价格、农业企业、商业、金融业、服务业、运输邮电业、劳资、科技、能源消费、新能源与可再生能源、消费品价格、工业生产者价格、房地产价格、城乡居民收入、人口抽样等20多项统计调查季报和月报任务,及时做好基本名录库的更新、维护,按照上级要求参加各项业务培训工作,严格贯彻执行上级统计调查制度,做好报表的收审工作。

四是做好各项统计调查工作。顺利完成20xx年xx区人口抽样调查,抽取样本152个调查小区,调查人口样本6万人左右,样本量位居全市第一位;加大对投资领域重大项目跟踪监测,坚持部门联动,实地踏查重大项目,做到应统尽统;制定实施《住户调查数据反馈制度》,积极推行城乡居民电子记账新模式;积极开展社情民意调查,完成了xx区群众对镇街满意度调查、党风廉政建设满意度调查、政风行风情况调查等十余项社情民意调查。

五是基层基础工作取得新突破。制定《统计所年定报工作质量评价制度》,建立分专业数据质量评估、检查、通报机制,使统计数据质量管理常态化、规范化。深入推进统计所规范化建设,制定了实施方案和细则,按照“统筹规划、试点先行、典型带动、全面部署”的总要求,确定6个试点所先行实施;7月26日,局队举办统计所规范化建设成果展示活动,集中展示了6个试点统计所在统计业务、制度规范、基础工作、统计产品、亮点工作、重点创新等方面的规范化建设工作成果。按照全市统一要求,平稳推进农村统计站建设,首批3个镇75个统计站正式建成运行,农村统计站的建设将对统计基础工作产生深远影响。

(三)统计服务水平迈上新台阶。

一是统计信息和数据发布工作规范透明。提供统计信息1361篇(条),各级媒体采用1197篇(条)。其中,《全区重点指标完成情况》、《1~6月全区固定资产投资完成情况》2篇信息,获区领导批示。为政府部门和社会公众提供信息咨询4700余次,发布政府信息450条,公开信息总数位列区政府70多家考核单位中第一。定期出版统计公报、普查公报、统计年鉴等统计产品,向区委、区政府、区人大、区政协、各委办局及镇街提供《昌平统计年鉴20xx》500册、《20xx年国民经济和社会发展统计公报》500册、《数据·昌平》月刊8800册。

二是统计分析调研工作不断强化。完成统计分析报告325篇,提供给区委、区政府、区人大、区政协领导以及相关职能部门、各镇街领导参阅,较好地发挥了统计的决策参谋作用。其中《数说昌平央企:“板块”能否做大?--关于“做大央企经济板块”的分析测度与思考》、《解读投资数据展望未来走势--xx区固定资产投资发展现状分析》获得xx市优秀统计分析报告评比二等奖。

三是统计宣传工作创新开展。邀请邬春仙副总队长以“统计工作与推动经济社会发展深度转型”为题,为xx区20xx年度“领导干部进高校”大讲堂第四期作专题讲座,xx区各部门、各镇街党政主要领导和分管统计工作的处级领导以及区统计局干部职工共计400余人参加了讲座。充分发挥昌平统计信息网、《昌平统计》杂志两大平台的作用,打造统计宣传优质品牌,昌平统计信息网在xx市统计系统网站工作综合考评中获一等奖,编印4期《昌平统计》杂志,累计发行8000册。不断加大统计宣传力度,共有43篇文章被市级以上媒体采用,37篇文章被区级媒体采用,32条新闻在昌平电视台播出。

(四)统计信息化建设稳步推进。

一是统计信息网络建设到位。与上级统计机构联通统计信息网,并实现每个专业科和统计所专机专网,内外网分开,保障网络安全。明确网络信息安全管理员,按要求整改计算机房。安全管理各客户终端,安装卡巴斯基专用杀毒软件、更新防火墙等,保障统计网络安全有序。

二是信息安全管理规范。制定局队网络安全规范,约束机关工作人员行为。机关信息中心机关按规定安装空调、消防设施、不间断电源等设施,保障机关网络安全使用。组织开展mas系统培训,用先进的技术指导统计工作。

(五)统计法制建设取得新进展。

一是统计执法力度不断加大。全年共完成执法检查单位180家,超额完成市局总队规定任务的50%;督导检查单位205家,其中事先督导检查197家,占督导检查总数的96.1%。开展集中执法、专项执法、联合执法,收到良好的效果。探索实施“局队长率队执法”机制,局队长亲率执法组赴企业进行现场执法检查,加大了执法力度,收到良好的效果。完善案卷审核流程,注重强化责任意识,20xx年xx市政府法制办组织的全市行政处罚案卷评查中,局队案卷被评定为优秀。

二是统计法制宣传广泛开展。制定《昌平局队20xx-20xx五年法制工作实施意见》、《“六五”普法学习方案》;组织征集统计法制征文及宣传口号活动,编印《统计法律法规汇编》500本、《统计指标解读》5000册发送到区委、区政府、各职能部门及各镇街;圆满完成统计从业资格考试报名、培训、组考和办证工作,1173人报名,合格率达39.1%;不断推进“法治机关”建设,区统计局被评为“法治昌平建设先进单位”;扎实推进统计诚信建设,评选出未来科技城开发建设有限公司等11家企业为统计诚信单位。

(六)统计资料管理严格有序。

制定并公布统计调查项目管理办法和办事程序,建立局内统计调查项目管理制度,按制度规定指导调查对象建立健全原始统计记录或台账;严格执行统计资料管理办法,按要求收集、整理和归档文书档案、纸介质材料、照片等各种归档材料;对基层非网报基层统计表规范化整理,并装订成册;资料管理由专人负责,设置档案室,并按规定做好档案室的安全、保存等各项工作。

二、下一步工作思路。

1.做好经济社会发展统计监测。围绕区委区政府中心工作,继续做好统计监测工作,加强对重点行业、重点领域和重点指标的追踪监测,关注价格监测、城乡居民收入调查、社会民生热点监测等民生调查监测;加强统计分析研究工作,深入分析月度、季度数据,提出对策建议,为政府开展相关工作提供信息支撑。

区统计局调查队规范化建设考核工作。

自查报告。

各类报告。

2.做好年定报、抽样调查和专项调查工作。做好2020xx年报和20xx年定报工作,精心组织工作布置会,扎实做好各专业业务培训工作,提高培训效果,严格审核评估;继续开展年度人口抽样调查,做好镇街人口数据推算,服务于政府人口管理决策;做好社情民意调查,完成好党风廉政建设、政风行风建设等专项调查。

3.做好村级统计站建设及管理工作。为加强基层统计基础工作,在去年完成3个镇75个村级统计站挂牌工作的基础上,继续完成其余17个镇街228个村级统计站挂牌工作。梳理村级统计站工作流程,制定村级统计站工作手册,明确工作职责,严格数据采集方式和流程,并制定村级统计站考核管理办法,规范村级统计站各项工作。

4.加强统计队伍建设。深入贯彻落实中央、市委和区委关于群众路线教育实践活动要求,精心组织,周密部署,确保不走过场,取得实效。继续强化教育培训,提高统计干部的业务知识和综合素质。加强干部培养,以“公开、公平、公正”的原则选人用人,努力造就一支朝气蓬勃、积极进取、奋发有为的统计干部队伍。

5.推进统计文化建设。组织开展纪念建局30周年系列活动,加强统计文化建设,激发和调动广大干部职工的积极性、主动性和创造性,营造健康和谐、积极向上的文化氛围,提升团队凝聚力。

“中国电信”在我没有加入电信公司前,印象里就是服务最广,是中国客户群最大的电信运营企业。同时自己也是多年的中国电信老用户,对电信公司的服务及通话质量也是相当的满意,一个很偶然的机会,我成为了一名电信新员工。

我热爱我的工作。我能在职场这条路上找到自己心仪的工作,跟我从工作历程中找到自己的特质,有着很大的关系。在此之前我是做传媒的,在报社和杂志社做过和,之后,经朋友介绍我正式进入职场,就在湖南电信郴州分公司做营业员。我挺喜欢这个工作,它让我发现自己的特质:很有亲和力,不怕与人接触,抗压性高。我在工作中,彷佛在做一份不同的工作,秘诀在于我保持对公司与工作的兴趣。

作为一名刚进电信公司的新员工,对所有的一切都感到新鲜和好奇,以往是走进电信公司接受服务,感受电信公司上帝般的感觉,而现在我要作为服务者来面对广大的客户群体,来为客户服务,这对我可以说是一个很大的人生挑战。

我的工作主要是与电信客户直接面对面沟通。也就是要帮助客户可以顺利使用电信公司的服务。电信的客户分布甚广,各行各业的都有,甚至还有国家机关,像国税局、工商局等。我因此交了很多朋友,跟不同产业的人分享着不同的经验,这也成为我工作上另一项乐趣。

营业员的工作内容重复性较高。很多人都觉得它很隐性,看不到有形的成绩,我却觉得这项工作很有意思,它的喜悦与痛苦都来自于客户。看电视、电影,念书时,好象所有的对错都很清楚,非白即黑,但面对客户的反应,很多时候有理说不清,我得冷静面对他们情绪性的抱怨,甚至是谩骂的字眼。

刚开始我也常想,电信公司又不是我家开的,客户不顺,干嘛不分青红皂白地骂我,我也常被客户无理的反应搞得郁闷不已。但同时我也拥有笔墨难以形容的喜悦。记得我在做营业员的第二个星期,有位客户不太会使用自己的小灵通考试吧,连存电话号码都不知道,我很有耐心地教他操作,花了近半个小时的时间,终于把他教会了,听到客户的感谢声音,我差点兴奋地跃起来了。

之后,他每次到营业台办理业务,都会再三地向我表达谢意,听到他的称赞,我特别高兴,并表示这是我份内该做的事。后来他甚至向旁边的人宣传,说他非常满意我们的服务。

营业员终究是要解决问题的,除了亲切之外,还得要学会冷静面对客户的情绪,不要被他们的情绪牵着走。有时候客户会说不清楚问题在哪里,营业员也得冷静地帮助客户发现问题,以便顺利解决。

由于营业员的工作很琐碎,往往挫折感大于成就感,但一有成就感又会乐上好几天。所以做营业员就要有点鸡婆个性,如果你是个比较自我的人,很难乐在其中。有人问我,你一个大男人什么不好干,偏要跑到电信做营业员,公司到底给我什么?我觉得公司给我一个工作的舞台,一个继续深造的机会。如果一味抱怨工作辛苦,太斤斤计较,那就太辜负任用你的公司,也辜负了这个机会。

我自己平时在个人形象上没有太多的要求,什么自然啊、亲切啊、微笑啊,感觉不是那么重要。进入电信公司以后,看似简单的事情原来也不是那么简单,就拿每天早上8点半前的迎宾岗说,站要直、衣要整、语要勤,所有的一切都代表电信公司的形象,通过自己的工作,让自己真正融入到电信公司,享受客户对我们满意的目光与赞许,同时也让我明白了一件是事:做好一件事不难,难的是要如何坚持!

说话是我们天天都离不了的,但如何说、怎么说又是一门艺术,如何让客户感受到上帝的感觉也不是一时半会能达到的。“您好!光临!”、“您好!交费是吗?您请坐,请报号码………”,一句句多么简单的语言,多么朴素的话语,却代表了电信公司对客户的真诚与关爱!这也教会我要如何为人处事,如何做一个真诚的人!

通过工作的这些日子,让我在各方面的技能都得到提高,也让我感受到电信公司不光光是一个服务型的企业,他的是培养人才的摇篮,让进入公司的员工都能够更快的进入角色。我的打字水平一直以来是我的弱项,也没有太多的重视,进入公司后,发现自己已经很落后了,于是就天天练习、摸索,虽然现在的速度还不尽人意,但相比以前,不知快了多少,我相信通过努力,我一定会达到公司要求,这对我以后的学习生活也一定大有帮助的。

工作中比较让我担心的是我有什么会让客户觉得不满意,我要怎么为客户提供贴心服务,不知自己的能力如何。首先,我以“用户快乐所以我快乐”当作我的工作理念,为自己的工作积蓄了充足的后劲。同时,我向公司的业务能手学习很重要,它能帮助我不断地提高自己。另外,我会经常阅读一些励志书籍,盘点一下自己的工作能力是否符合工作需求。我觉得这个检视自我能力的方法还不错。对我来讲,我的人生不会比进金融业、高科技产业的同学差,而且比他们丰富,因为在营业员这个工作岗位上,可以学到很多东西。

人的一生,总是离不开工作的。现在的我虽忙碌,却很快乐,很满足。尽管现在,我还是一名新员工,但是我希望自己在公司能够发挥自己的光和热,真正发挥自己的潜能,不断学习,不断进步,能与电信共成长,见证电信公司走向新的辉煌,能够做好客户的贴心服务将是我最大的心愿!

统计局重点工作汇报大全(12篇)篇九

——地区生产总值达到380亿元,同比增长22.5%。

——地方财政总收入完成40亿元,同比增长33.3%。

——固定资产投资完成370亿元,同比增长23.2%。

——城镇居民人均可支配收入完成35000元,同比增长15.2%。农牧民人均可支配收入完成13000元,同比增长20.9%。

——社会消费品零售总额完成30亿元,同比增长24.5%。

(二)企业“一套表”改革工作不断深入。

深入推进以企业“一套表”为核心的基本单位名录库、企业一套表制度、数据采集处理软件系统和联网直报系统“四大工程”建设。目前,我旗所有“三上”企业和房地产开发经营企业均实行“一套表”制度。

(三)顺利通过基层基础建设“五星级”达标。

根据《内蒙古自治区统计局关于认真做好xxxx年全区统计基层基础建设“五星级”达标工作的通知》(内统字〔xxxx〕16号)和市局下发的《县级统计机构考核》细则,我们进一步健全和完善各项制度,规范相关软件和资料,查漏补缺。结合全旗各苏木镇统计站工作实际,完善软硬件条件,深入推进基本单位名录库、企业一套表制度、数据采集处理软件系统和联网直报系统“四大工程”建设。今年11月,我旗顺利实现全区基层基础建设“五星级”达标。

(四)第三次经济普查有序开展。

第三次全国经济普查前期准备工作稳步推进。按照《内蒙古自治区人民政府转发国务院关于开展第三次全国经济普查的通知》(内政发〔2012〕118号)要求,我旗高度重视,专题部署,及时成立组织机构,并将经费纳入财政预算。及时召开第三次全国经济普查动员大会进行专题部署,指导各苏木镇及时了解、掌握三经普的新内容、新特点、新手段和新要求。此外,我局不断创新手段,采取有力措施,科学统筹推进,认真做好普查的宣传动员、核查比对等前期工作。目前,已完成全旗法人和产业活动单位及个体经营户清查摸底工作,此次摸底共有法人和产业活动单位1500多家,个体经营户15000多家(其中有证7000多家,无证8000多家)。

(五)帮扶工作稳步推进。

为认真贯彻落实旗委、政府关于《改进工作作风、密切联系群众的若干意见》要求,我局以“为民、务实、清廉”为重心,结合“3+1”互助共建共融活动,完善统计干部联系嘎查村、社区农牧户制度,我局20名干部职工每人联系1户困难家庭,因地制宜帮助结对户理清发展思路,切实帮助联系点农牧民和社区困难家庭解决生产生活难题,提高脱贫致富能力。截至目前,我局已为呼和芒哈嘎查和朝阳社区送去帮扶资金累计达20000多元;同时积极配合苏木镇党委、政府化解好嘎查牧民间的矛盾纠纷,确保地方治安、发展稳定。

(六)创新工作机制,转变工作作风。

按照旗委、政府关于开展严肃工作纪律、整顿工作作风专项活动有关要求,结合我单位工作实际,印发《改进工作作风、密切联系群众实施细则》,对不断改进调查研究,厉行勤俭节约等作了详细规定;不断深入强化统计工作着力点和切入点,推进机关工作观念创新,积极开展创建“学习型、创新型、服务型、效能型、和谐型”机关活动。

统计局重点工作汇报大全(12篇)篇十

2011年以来,王家后派出所按照县局党委的工作部署,以社会管理创新和派出所警务机制改革为契机,以开展实有人口规范化管理竞赛活动为载体,以深度应用信息化为主线,以做大做强派出所、做专做实警务室为重点,以加强治安队伍能力素质和纪律作风建设为保证,以全面提升打防综合效能为核心,以进一步增强群众安全感和满意度为目标,按照“抓采录、深应用,抓基石,强固本,抓规范、提效能,抓创新、增实力,抓特色、打品牌,抓服务、促和谐”的工作思路,锐意进取,开拓创新,团结奋进,扎实工作,使全所整体治安管理工作和派出所建设在夯实基础中实现了新提升,在创新机制中实现了新突破,在积累转化中实现了新跨越。现将几项重点工作的开展情况汇报如下:

一、实有人口规范化管理。

(一)、常住人口管理。

王家后派出所辖区总面积61平方公里,管辖9个行政村,92个村民组。辖区总人口9425人其中16—45周岁男性公民2333人,有违法犯罪经历的女性公民4人。所有人口均按要求录入人口信息管理系统。包村民警坚持入户走访工作,及时将采集到的辖区居民信息反馈到所内,确保人员信息的准确性和更新及时性。

(二)、暂住人口和出租房屋管理。

我所共安装社会版流动人口管理系统30套,辖区共有暂住人口152人,已全部录入信息系统,暂未收到预警信息,流动人员管理做到了来登走销;采集人户分离人员信息32人次。我所属山区农村派出所,辖区暂住人口主要为行政、事业单位和企业,该暂住人员均居住在单位内部,不存在出租房屋;另外,我辖区各个矿山均长期处于停产状态,外地务工人员大部分已离开我辖区,暂未发现租住房屋现象。

(三)、重点人口管理。

全所共列管重点人口36人,全部按要求规范建立档案,录入信息系统。民警能够熟悉基本情况,落实管控措施,无漏管失控现象。

(四)、监管对象管理。

全所现有监管对象6人,全部按要求规范建立档案,录入信息系统。无漏管、脱管现象。

(五)、取保候审、监视居住人员的监管。

本辖区无取保候审、监视居住人员。

(六)、失踪人员管理。

本辖区无失踪人员。

(七)、重点行业、场所管理。

各项制度落实并全部录入信息系统。逐一签定了禁毒责任书,无丑恶现象被暴光。

(八)、危险物品管理。

本辖区共有爆炸物品服务站1个,爆炸物品使用单位2个。无涉及剧毒等危险物品单位。以上单位均建立了管理档案,落实了管理措施,能够及时开展监督检查,消除安全隐患。全年无涉枪、涉毒、涉爆案件的发生。

(九)、内部治安保卫工作。

本辖区共列管内部单位6个。全部能够按照规定履行指导监督职责,落实技防等各项防范措施,对检查中发现的问题及时下发整改通知书。由于措施得力,全年无发生案件。

(十)、消防管理。

按照有关规定,严格落实宣传、监督检查等制度,及时开展专项集中行动,消除各类隐患。确保了全年无火灾事故的发生。

(十一)、网吧管理。

本辖区无网吧。

(十二)、打击违法犯罪。

我所已逮捕4人,起诉6人(其中两抢一盗3人、涉爆犯罪3人),抓获各类逃犯4人(外省1人、公安部督捕涉爆逃犯2人、清网行动中责任抓捕逃犯1人),治安拘留1人。

二、社区警务建设。

(一)、警务室建设。

按照河南省公安派出所工作综合考评办法的规定,我所已按照“六有”、“四统一”的标准建成二个农村警务室(燕山、五门沟)。

(二)、社区和驻村民警配备。

按照一室一警的标准配齐了驻村民警和五名辅助力量。警务室在上班时间有人值班接待群众。并且落实了领导和机关民警联系派出所工作制度。

(三)、对社区民警工作的管理、监督、考核。

派出所坚持每周对社区警务工作进行安排部署,下达工作任务。落实周考核、通报、讲评制度。驻村民警每周向派出所报告工作,撰写工作日志并全部录入派出所综合信息系统。所长每周对驻村民警工作日志进行阅批。

三、

治爆缉枪专项行动。

一方面组织专门力量进行宣传发动,悬挂条幅5条,张贴通告5份,发放宣传材料200余份,深入群众摸排线索,发动群众提供线索,对举报有功人员及时兑现奖励,全力调动和激发广大群众参与整治行动的积极性;另一方面充分利用治安耳目,尽可能地把眼线布设到关键的区域、部位和人群,及时发现掌握涉爆、涉枪等违法犯罪情报信息全力提升管控能力。通过大量细致工作,我所分别于2011年5月3日和5月4日抓获了公安部网上督捕涉爆逃犯李永祥和余朝远。

四、“打四黑除四害”专项行动。

为认真贯彻胡锦涛总书记“七一”重要讲话和中央领导同志一系列重要指示精神,以保障和改善民生为重点,着力解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题,切实履行为民服务、保民平安的职责,全力维护社会和谐稳定,王家后派出所严格按照县局行动方案,结合辖区实际,积极组织开展“打四黑除四害”专项行动。

毯式”排查,特别是对那些昼伏夜出、行踪诡秘的可疑人员和搬进搬出、用水用电反常等可疑情况;另一方面积极发动群众举报线索。采取悬挂横幅、标语和张贴告示、出动宣传车等多种方式,广泛宣传“打四黑除四害”专项行动,发动群众积极举报“四黑四害”违法犯罪活动线索。

目前,暂未发现违法犯罪线索,该项工作正在进一步开展中。

五、“小旅馆、小洗浴”场所治安整治专项行动。

按照县局制定的《陕县公安局关于对娱乐、洗浴服务场所开展集中治安大检查工作方案》,我所认真组织开展清查、整治行动,此次行动以王家后街为重点,加大对辖区的娱乐、洗浴服务场所治安大检查工作,所结合辖区实际制定了工作措施,确定工作重点,全所民警参与,每天采取穿警服、夜间开警车、警灯持续闪烁、公开明查的方式,不间断对辖区娱乐、洗浴场所深入开展集中治安大检查工作,杜绝“黄、赌、毒”现象。通过清查,我辖区无娱乐场所、旅馆、洗浴场所及网吧,但是有效地震慑了违法犯罪,进一步维护了我辖区社会治安秩序。

2011年10月21日。

统计局重点工作汇报大全(12篇)篇十一

县溪镇是我县老县城,地处湘、黔、桂三省交界区域,位于通道县北部,素有“通道北大门”之称,通道转兵会址——恭城书院所在地,枝柳铁路、209国道、县洪公路交汇于此,渠水河贯穿全境,地理和交通条件得天独厚,是我县的工业重镇,红色旅游镇,湖南省小城镇建设重点镇。1997年元月,原地阳坪乡并入县溪镇,全镇总面积166平方公里,下辖21个村和1个居委会,总人口2.6万人,侗民族人口占总人口68%以上。镇区面积达2.5平方公里,镇区常住人口1.2万人。2006年被湖南省人民政府确定为全省第二轮重点建设镇,现将这五年来的有关工作情况汇报如下:

一、社会经济方面。

为了正确指导县溪镇的建设和发展,合理地规范县溪镇的建设行为,满足县溪镇健康持续的发展建设要求,由湖南省建筑科学研究院编制的《通道侗族自治县县溪镇总体规划》对县溪镇未来20年的建设做了详细的规划。

1、2009年1月,县溪镇政府委托湖南省建筑科学研究院对县溪镇镇进行总体规划编制。

2、2009年9月1日镇政府接到规划单位的规划蓝本;次日上午马上召开党委政府会研究规划的具体情况,提出其中存在的不足和意见、建议,下午召集县乡人大代表、政协委员、镇区相关村(居)书记和相关部门负责人开会介绍规划的具体情况以及对规划的意见和建议。

3、2010年3月29日,政府再次召集县乡人大代表、政协委员、镇区村书记和相关部门负责人研究规划的问题,要求大家再多提提有用的建议,为规划提出了很好的意见和建议。该规划的通过创造了通道县建制镇总体规划的先河,为今后乡镇规划的制定提供了很好的范例;为县溪镇今后20年的发展提供了依据和法律保障。该规划把我镇定位为通道县的工业重镇、交通枢纽和红色旅游重镇,为我县做好两篇文章的格局奠定了坚实的基础,为今后我镇的发展提供了良好的发展平台。

推进旧镇改造、推进商贸三产发展等内容进行了深入探讨,提出了许多宝贵的意见和建议。

5、在4月20日县溪镇第十三届人民代表大会第四次会议上,全票顺利通过了《县溪镇总体规划(2009-2030)》(以下简称《规划》)。县人大副主任李时学参加了会议并针对规划提出了操作性很强的意见和建议。

四、城镇建设方面。

1、道路建设:镇辖区路网基本建成,道路硬化率达到90%,形成了以正街、火车站路为主干道以市场路、志诚路、老街为次干道的路网体系,紧抓县委县政府大力发展县溪镇红色旅游的机遇,将对现有道路进行拓宽改造。

2、给水排水:镇区实现统一供水,供水普及率达到95%,合格的水压、水量、水质保证了居民正常生产生活的有效开展;排水系统畅通且运转正常,无大面积积水情况发生。

3、电力电信:截至2010年全镇各村均实现通电、通邮、通电话,有线电视普及率达到95%,移动电话普及率达到80%。

4、燃气:镇辖区有标准液化气站2家,60%的居民均以燃气为主要燃料。

5、房屋建设:镇区建有影院小区和农行小区两个标准住宅小区,人均住房建筑面积达到30平方米,农行小区双坡披檐构造是典型的侗族建筑风格。

6、园林绿化:县溪镇做为一个山区小城镇四面环山,渠水河穿城而过,山清水秀,城区绿化率达到30%以上,人均公共绿地面积6.5平方米。

7、空间特色:抓亮化工程,投入10万元对损坏了的街道路灯进行更新维修,亮化了城镇环境,8、环保环卫:县溪镇垃圾处理场位于恭江村6组龙尾巴壕,面积约为10亩,垃圾采用焚烧、填埋方式进行处理,现有堆存量约为2500吨,县溪镇城区日产生垃圾近5吨,垃圾场还可以服务28年。垃圾处理场周围环境状况为:东靠山坎,南靠水田坎,西靠山坎,北靠进屯里村分道。镇区汽车站建有垃圾中转站1座,容量为10立方米;镇区设置垃圾池7个,每个垃圾池容量为5立方米;街道两旁设有果皮箱50余个,此外给每个临街店面发放了垃圾桶,为300余个;垃圾一天两运。

县溪镇党委政府以县委县政府提出的做好“两篇文章”开发小城镇建设为契机,加强队伍建设,严格打造一支特别能吃苦、特别能战斗、特别有作为的高素质城管执法队伍,集中整治城区马路市场的“六乱”现象,规范城区主干道车辆停放秩序,彻底改变县溪城区脏乱差现象,给市民创造环境优美、秩序井然、干净卫生的人居环境。

(一)城管中队职责:根据建设部《城建监察》规定:

1、实施城市规划方面的监察;

2、实施城市市政工程设施方面的监察;

3、实施城市市容环境卫生方面的监察;

4、实施城市市容环境卫生方面的监察;

5、城区交通秩序的管理;

6、城区环保、水域污染环境等方面的执法;

7、人民政府委托的其他事项。

(二)环卫工作:城区(包括河西主干道、书院路等近3万平方米的清扫保洁和垃圾清运任务,彻底清除卫生死角,建立门前三包落实制度,加大防尘降尘力度,切实改变城市环境卫生。

(三)岗位设置。

1、城管中队:中队长:杨绍平;副中队长:莫进伟(抓业务)、张碧宏(抓市政设施)、龙章健(抓城区环卫工作)。

2、中队上班实行两班制,城管队员和协管员组合上班,严格按规章制度管理。

3、环卫分段包干清扫保洁,即河西、大桥—新华书店、新华书店—城管岗亭、城管岗亭—火车站。

五、对口联系与资金配套。

统计局重点工作汇报大全(12篇)篇十二

一、党风廉政建设得到加强。

认真贯彻执行八项规定。一是领导干部不准收受现金、有价证券,支付凭证的规定得到了较好的落实,二是狠刹公车私用现象。进一步健全和完善了公务用车规定凡我单位工作用车,必须有用车人填写用车事由、行车里程、往返时间,并上报主要领导批准备案,由办公室统一派车。三是杜绝了用公款吃喝玩乐以及各种理由大操大办、借机聚敛钱财的腐败行为。凡牵涉单位支出,特别是比较大的支出,都由党组办公会讨论研究决定。四是建立和完善规章制度,用制度规范行为,我单位建立了婚丧嫁娶操办制度、限额对口陪餐制度、完善了财务制度等规章制度。通过这些规章制度的落实,党员干部特别是党员领导干部的廉政行为得到了有效规范。

二、强化监督。

坚持将《廉政准则》溶入到各项工作中,并作为党组织民主生活会对照检查和年终责任考核内容,建立健全日常监督制约机制,加强对关键部门、重点岗位、关键时段的监督的监督,重点做好加强党员干部日常学习教育监督,严格执行领导干部报告个人有关事项、述职述廉、诫勉谈话、问责制度严格遵守党的政治纪律,执行民主集中制,对苗头性、倾向性问题,早发现早处理,促进党员干部特别是领导廉洁从政。

三、

推动党风廉政建设进一步落实。

残联纪检组积极发挥作用,积极协助党组围绕年度工作,将党风廉政建设和反腐倡廉建设工作与单位业务工作一起部署一起检查考核,年初,纪检组就做好责任分解落实,年末做好责任考核,平时抓好履行职责的督促检查,确保了廉政建设各项任务落到实处。

四、坚持反腐倡廉促进作风转变。

一是加强学习,开展警示教育。单位每周学习内容都安排有党风廉政建设和反腐倡廉的内容,重点学习各阶段中省、市、县纪检监察的有关文件规定和有关通报的案例。组织干部职工观看警示教育片。提示教育干部职工随时绷紧反腐倡廉这根弦,防止松懈,麻痹思想。

二是深化风险监控。针对a级廉政风险点的部门、人员进行动态监管,对a级风险点的工作,纪检组实行全程参与跟踪监督,其它级别的风险点岗位,采取提醒教育谈心,强化风险意识。

三是加强纪律监督促进服务。针对残联是为全县残疾人这一特殊人群服务的特点,我们的重点抓对残疾人的服务实效和质量,做残疾人急需的事,解决好生活上的问题,维护残疾人的利益,坚决杜绝门难进、事难办、脸难看现象,对残疾人的诉求做到件件有回复,做得到做不到都要给诉求人有回音,并做好解释工作,严格问责不作为、慢作为、乱作为。

五、深入三项建设。

一是党组重视。残联党组重视纪检工作,为纪检专门配备了一名纪检干部,还在乡镇残联中特邀残联干部作为县残联工作的监督员。召开各种会议都要求纪检组参加,研究各项工作都征求纪检组的意见。大力支持纪检组的工作,从资金、人力、物力上给予了大力保障,有力促进了纪检组各项工作的开展。

二是纪检组大力开展活动,残联纪检组积极参加纪委书记下基层、进千家访民情,面对面做好事、纪委开放日等活动,纪检组深入到残疾人反映问题较多的乡镇,走村串户,实地了解残疾人的需求情况,听取残疾人的真实声音,及时与所在地党委政府沟通,做好残疾人工作,维护一方稳定,应由县残联解决的问题及时给党组汇报,研究措施方案落实。积极到残联联系的南华镇金盆村开展慰问,做好事活动。残联纪检组加强学习,提高理论和业务工作水平,搞好自身建设,规范自身行为,处处起好带头模范作用,风清气正做人,规规矩矩做事,做端正、勤劳、务实的纪检干部。

存在的问题:一是干部职工的反腐倡廉建设重要性和必要性的认识不足,有应付思想和麻痹心里,认为残联没有实权,觉得残联是求人的部门,是弱势部门。二是认为残联光服务单位,业务简单,人员少,所以上级安排啥就做啥。工作创新有待提高。我们要针对存在的问题,重点做好以下几方面的工作:

1.加强反腐倡廉建设学习教育,从学习时间安排、所学内容等制定出切实可行的方案并落实,具体负责。

2.进一步健全完善预防和抵制腐败现象长效机制,保证各项措施的落实。

3.强化监督力度,继续实行责任制和责任追究制。

区共有持证残疾人700人,其中:肢体残疾383人,智力残疾92人,精神残疾70人,视力残疾67人,听力残疾55人,言语残疾6人,多重残疾27人。

(一)区级重点工作:残疾人运动会、文艺汇演。

分项选拔推荐4名残疾人运动员参加自治区残疾人运动会,组织7名残疾人参加了运动会开幕式的文艺汇演。

(二)部门重点工作:康复工作。

1、已完成肢体、智力和脑瘫训练共计10人。其中:肢体4人,智力4人,脑瘫2人。

2、完成“阳光家园”机构和居家托养60人9万元的补贴任务。发放0-14岁残疾儿童救助补贴23人,救助资金8280元。发放符合条件的听力、言语残疾人短信补贴69人,救助资金8280元。

3、完成听力残疾人两次摸底筛选并提供免费捐赠助听器共计26人的助听器装配工作。完成肢体残疾人安装假肢6人。任务指标发放辅助器具100件。实际完成148件辅助发放。

4、切实做好今年的残疾人免费体检工作,并于6月4日-7日在司举办了一期就业双选推介会,来自辖区的残疾人及其亲属近30人参加了就业双选会,通过双选辖区有8名残疾人与用人单位初步达成了用工意向。经过双方沟通最终确定4名残疾人就业。

截止十月末;已经安置无业残疾人就业6人次,其中:集中就业5人次(机械有限责任公司4人次、瑞吉公司1人次),自主就业1人。超额完成了年初制定的5名残疾人的安置任务。

2、截止目前已审核单位58家,收缴保障金43万元,我们将继续做好保障金得催报催缴工作,力争在年末完成收缴保障金60万元的工作任务。

(三)提升工作:志愿者扶残助残。

按照年初制定的工作目标,区残联开展了志愿者助残活动,主要解决了以下几方面问题,具体有:

1、在现有的136名志愿者的基础上,今年与团区委联合开展了残疾人签订“一助一”结对帮扶协议志愿服务活动,并设定了七项帮扶项目。通过25个团委志愿者走访活动,签订了帮扶协议,不定期入户开展帮扶活动服务25户残疾家庭帮扶300次。

2、5月8-12日,开展了对重度、困难的12户残疾人家庭送家政服务活动。切实为残疾人解决了实际困难。

3、在开展“一访、三帮、两见面”活动基础上,由区、街道和各社区工作人员深入帮助困难残疾人家庭解决卫生及日常生活中的实际困难100余次。

三、群众路线教育实践活动。

按照区群众路线教育实践活动办公室的要求,基本完成了各阶段的工作任务。其中撰写对照检查材料两份,问题清单13条(7条整改完成、6条整改完毕需长期坚持),提出整改措施17条。

四、存在问题和建议。

一年来,我们虽然做了许多方面工作,取得了一定的成绩,但离要求的目标还存在着一些差距,残疾人事业面临的一些难点问题有待解决,主要表现在:

1、残疾人就业困难;

2、重度无业残疾人生活保障不足。

相关范文推荐

    温泉酒店设计方案(优质17篇)

    计划书的好处在于它能够提前预见并解决可能遇到的问题,让我们能够及时做出调整。在编写计划书时,范文可以帮助我们更好地理解和应用,以下是小编为大家整理的一些精选范文

    实地测量心得体会(优秀18篇)

    心得体会是对自己的成长和进步进行梳理和总结的一种有效方式。接下来是一些来自不同领域的心得体会,希望对大家有所启发。数千字的报告终于在数天中写完了,总算可以长长地

    工作申请转板申请书(优质20篇)

    申请书的核心是要体现自己与所申请的岗位或机构的匹配度。以下是一些来自成功申请者的更多申请书范文,希望能为你的写作提供一些实用的参考。尊敬的`校领导:我是贵校二年

    职工申请冰箱申请书(优秀16篇)

    职工是社会的中流砥柱,他们为社会的进步和发展做出了巨大贡献。以下是小编为大家整理的一些职工心理健康保护方法,希望对大家有所帮助。尊敬的领导:我很遗憾自己在这

    广告公司管理制度(精选16篇)

    广告可以通过传递信息、刺激情感和引发行为来达到推销的目的。通过学习广告范文,我们可以拓宽视野,寻找到更多的灵感和创作灵感。(1)财务管理规章制度的执行不到位。一

    爱心捐款主持词幼儿园(精选18篇)

    主持词要注重语言的规范和文雅,避免使用不恰当的言辞和措辞。以下是小编为大家准备的一些主持人的范例和措辞,希望可以给大家带来一些灵感。敬爱的全校师生:你们好!我的

    申请大学警务组申请书(模板15篇)

    无论是求职、求学还是申请经费,更多申请书都承载着个人的期望和希望。小编为大家收集了一些经典的更多申请书范文,希望能给大家提供一些启示和借鉴。敬爱的党组织:经过自

    经营抖音的心得(优秀21篇)

    经营策略的制定是企业经营成功的关键之一,它包括市场定位、产品竞争力、渠道建设等方面。以下是一些行业领先企业的经营经验分享,希望对大家有所启发。第一段:引言(15

    汉服社团退社申请书版范文(17篇)

    更多申请书是为了向某个机构、组织或个人申请某种资源或权益的书面表达方式,它可以有效地展示申请人的能力和资质。我想我们需要撰写一份更多申请书了吧。以下是小编为大家

    做家务心得体会扫地范文(17篇)

    心得体会可以是对一本书、一部电影或者一次旅行的思考和感悟,它让我们更加深入地理解和欣赏艺术作品。小编整理了一些写心得体会的范文,希望能给大家提供一些写作思路和参